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老年藝術團規(guī)章制度5篇篇一

晚霞藝術團組建于20xx年3月，是以全國中老年藝術團、隊及個人組成的群眾性藝術團體。晚霞藝術團的宗旨是：老有所學、老有所樂、老有所為；豐富、活躍老年人晚年生活；展示中老年人良好的精神面貌與藝術風采；努力成為我國中老年人精神文明建設的窗口；為建設和諧社會多做貢獻。

第一章、總則。

第一條、本團定名為晚霞藝術團。屬公益性藝術團體。職能是組織、協(xié)調(diào)、配合晚霞網(wǎng)開展各項活動。

第二條、本團是以全國中老年藝術團隊及個人組成的的群眾性藝術團體。各團平時的排練、演出活動均與晚霞藝術團無關。

第三條、晚霞網(wǎng)組織、參與的活動主要以晚霞藝術團的各成員團隊為主。

第四條、本團隸屬于晚霞網(wǎng)絡科技（北京）有限公司，在晚霞網(wǎng)絡科技（北京）有限公司的指導下開展活動。

第二章、團員。

第五條、團隊/團員入團條件。

1、各類中老年藝術團隊及具有一定文藝特長的中老年人均可報名加入晚霞藝術團。

2、在聲樂、舞蹈、器樂、戲劇、曲藝等方面有一定的功底；

3、熱心藝術事業(yè)，具有集體觀念和奉獻精神；

4、身體素質(zhì)較好，有良好的品德和操守，組織紀律性強；

5、加入晚霞藝術團要遵守自愿參加、費用自理、責任自負的原則。

6、演出活動前必須事先告知自身身體健康狀況，并由本人及家屬簽訂《安全責任協(xié)議書》，如在演出過程中出現(xiàn)因自身健康原因所引起的一切后果均與晚霞藝術團無關。

7、凡具備上述條件欲加入藝術團的團隊/人員，填寫《晚霞藝術團入團申請表》，并在晚霞網(wǎng)社團頻道以團隊名稱注冊用戶，上傳團隊標識、團隊簡介、活動照片及最新活動信息，團隊成員以實名注冊后加入該團隊。

第六條、團員的權利。

1、參加晚霞藝術團組織的各項公益性演出活動；

2、有權保留原團隊名稱；

3、參加晚霞藝術團召開的會議，享有選舉與被選舉權；

4、有權就改進團、分團工作提出批評意見與建議；

5、對晚霞藝術團的工作有權進行監(jiān)督；

6、有權接受晚霞藝術團的表彰獎勵；

7、有自愿退團的權利。

第七條、團員的義務。

2、面向社會、心系藝術團，講團結(jié)、講奉獻、認真參加本團演出活動；

3、關心本團工作、愛護集體榮譽、團結(jié)友愛、尊師重教、服從指揮、互幫互學；

4、積極為改進團、分團工作，活躍團、分團活動獻計獻策；

5、完成本團委托的有關工作。

第八條、勸退與取消團員資格。

1、凡嚴重違反本團章程者，經(jīng)理事會研究可勸其退團。

2、團員在參加演出、比賽和活動時，要講文明禮貌，并互相監(jiān)督，不得發(fā)生有損藝術團榮譽的言行舉止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，團和分團要在一定范圍內(nèi)提出嚴肅批評，造成不良影響者取消其團員資格。

第三章、本團活動。

第九條、活動范圍。

1、參加重大會議、活動的演出；

3、進行各種文化交流演出；

4、其他商業(yè)性的演出。

第十條、活動要求。

1、凡晚霞藝術團成員參加的活動包括公益活動，無論哪個分團參加，均須冠以晚霞藝術團的名義，即冠晚霞藝術團×××分團名義。

2、參加全國性的大型活動，由晚霞藝術團根據(jù)邀請者的`安排，經(jīng)理事會研究后，決定參加與否。

3、參加社會上的公益性、商業(yè)性活動，由晚霞藝術團根據(jù)邀請單位的要求，理事會或團長辦公會議做出統(tǒng)一安排；并上報晚霞網(wǎng)絡科技（北京）有限公司備案。

4、各成員團、隊及個人不得未經(jīng)晚霞藝術團同意以晚霞網(wǎng)、晚霞藝術團及分團的名義參加社會上的活動，尤其是以獲取費用為目的的商業(yè)性演出。

第十一條、活動組織。

1、凡有重大演出活動，需本團出演節(jié)目的，由晚霞藝術團理事會根據(jù)組織者要求在各分團調(diào)派，各分團在接到理事會分配的演出任務時，要服從理事會安排，并組織團員趕排節(jié)目。

2、凡晚霞藝術團組織的大型文藝演出，由總團與各分團協(xié)商、銜接在各分團確定節(jié)目，并確定節(jié)目內(nèi)容、形式、人數(shù)規(guī)模，各分團要積極配合，不得無故推脫，并按總團要求，在時限和質(zhì)量上予以保證。

3、本團實行各分團人才資源共享。如合唱分團團員可以參加歌舞團的演出，歌舞等其他團隊中的聲樂人才也可參加合唱團的演出，在受總團調(diào)配和各分團相互協(xié)商這方面人才參與演出時各分團要給予支持，各分團要積極配合，不能以任何借口推托和拒絕。

4、各個藝術團隊在接到排練任務后，一定要保質(zhì)保量達到演出效果。如未能達到，藝術團保留外請其它團隊演出的權利。

第四章、組織。

第十二條、本團設理事長1名，副理事長兼正團長1人，副團長3人，秘書長1人，副秘書長1人，藝術指導1人。建立晚霞藝術團理事會，理事由正副團長、正副秘書長和藝術指導及各團團長或負責人組成。各團團長或負責人自加入晚霞藝術團起自動成為晚霞藝術團理事。理事會實行民主集中制原則，本團重大事務必須經(jīng)團理事會討論決定。

第十三條、晚霞藝術團理事會成員。

理事長：許宜猛副理事長兼團長：袁少海常務副團長：白鎖地常務副團長：喬鳴麟。

常務副團長：武英秘書長：羅大群副秘書長：王蘭平藝術指導：李文瑞。

理事：晚霞藝術團各團長。

理事長職責：擬定藝術團工作計劃、主持理事會會議、負責統(tǒng)籌、組織各種活動，并宣傳晚霞藝術團各成員單位，負責晚霞藝術團的經(jīng)濟工作。

副理事長兼團長職責：負責藝術團全面工作，宏觀把握團里的排演劇目，調(diào)動各團員積極性，協(xié)調(diào)團內(nèi)外有關事宜，主管團內(nèi)事務及發(fā)展成員工作。

常務副團長職責：協(xié)助團長的日常工作，主要負責藝術團在承擔演出任務時對外聯(lián)絡，落實關于場地、資金、交通、就餐等后勤保障工作。

秘書長職責：協(xié)助團長的日常工作，負責組織及聯(lián)絡工作，藝術活動策劃，開拓藝術活動空間。

副秘書長職責：協(xié)助秘書長工作，活動交流、外出演出表現(xiàn)形式。

藝術指導：組織節(jié)目編排，負責協(xié)調(diào)各團員演出時藝術形式的表現(xiàn)，對各成員團隊進行藝術指導。

第五章、附則。

第十四條、本章程自團理事會議通過之日起生效。

第十五條、本章程如有修改、補充，由團務理事會討論并提請團員大會通過。

第十六條、晚霞藝術團理事會任期為一年，每年進行一次選舉。

老年藝術團規(guī)章制度5篇篇二

第一章。

總則。

第一條。

xxxx大學藝術團，中文簡稱為“xxx藝術團”，英文名稱為“xxxxxxxxxxxxxx”。(以下簡稱“藝術團”)。

第二條。

藝術團在xxxx大學領導下，由大學組成的顧問團直接指導管理。藝術團是非牟利組織，以全校愛好文化藝術并有特定藝術專長的學生為組成骨干的藝術團體。

第三條。

(一)增加科大學生文化及藝術氛圍，培養(yǎng)學生自身修養(yǎng)。

(二)發(fā)揚科大精神，提升宣傳效果，展示學生才能，促進對外交流。

(三)輔助人文藝術學院發(fā)展，為學生提供展示平臺。

第四條。

藝術團成員必須遵守《xxxx大學學生手冊》和《xxxx大學學生社團組織管理辦法》的規(guī)定。

第五條。

藝術團之地址設在xx凼仔偉龍馬路xxxx大學。

第二章。

組織架構。

第六條。

藝術團設團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制各一名。團長由大學校長出任，副團長由校長辦公室(招生)主任出任，監(jiān)制由大學基金會代表出任。藝術團總監(jiān)以聘任方式產(chǎn)生，為期兩年，兩年后可續(xù)聘。

第七條。

藝術團包括管弦樂團、中樂團、合唱團、國標舞蹈隊、民族舞蹈隊、武術隊、司儀隊、電聲樂隊、蘇格蘭風笛鼓樂隊、美聲組、公關禮儀組和舞臺工作組等。藝術團可聘請專業(yè)老師作為各隊藝術指導老師，各隊設有隊長、副隊長若干和項目協(xié)調(diào)一名。隊長、副隊長可由該隊符合資格之學生擔任，項目協(xié)調(diào)由大學指派職員擔任。

第八條。

藝術團除上述常設架構外，還設有兩個咨詢機構，分別是:顧問團及藝術專家顧問團。

第九條。

顧問團包括:永久名譽團長、名譽團長、榮譽團長。永久名譽團長邀請xxxx大學基金會主席出任，名譽團長可邀請社會知名人仕出任，具體可挑選合適人選后報大學基金會決定。榮譽顧問可不設人數(shù)限制，倘社會知名人仕向藝術團捐資贊助等，可邀請擔任。

第十條。

顧問團召集人由人文藝術學院院長出任。

第十一條。

副團長代表團長出席會議，轉(zhuǎn)達藝術團訊息，以及對外宣傳推廣。

第十二條。

總監(jiān)的職能包括對外發(fā)展、協(xié)調(diào)各隊的運作和管理，并以拓展活動，市場推廣為使命。

第十三條。

監(jiān)制的職能主要是對藝術團組織及參與的活動進行政治審查、財政監(jiān)管、投放資源以及無形資產(chǎn)的管理，包括創(chuàng)作作品的注冊權等。

第十四條。

各隊指導老師可由團長、副團長、總監(jiān)投票選出合適人選，目標是為藝術團發(fā)展需要而作決定，可提名現(xiàn)時各隊教練出任。當中，以本大學全職教師為佳。隊長、副隊長可留待合適學生擔任。各隊指導老師負責各隊的日常管理和訓練、演出等活動的安排落實，定期向總監(jiān)匯報隊伍情況。指導老師應在有節(jié)目任務時組織隊員排練和參加晚會表演，并須按總監(jiān)的意見對節(jié)目進行調(diào)整，配合整體效果。

第三章。

成員。

第十五條。

藝術團成員的招聘與錄用:每學年面向全校進行招聘，凡是xxxx大學在讀學生，品行端正，學習成績良好，具有一定的藝術修養(yǎng)和文藝才能，對藝術有濃厚興趣，承認本章程，經(jīng)報名考核通過，均可成為藝術團成員。

第十六條。

藝術團成員必須認真填寫藝術團成員登記表，并經(jīng)接收部門同意和藝術團考核通過方能生效。

第十七條。

藝術團正式成員，需經(jīng)過一個月的試用期，經(jīng)考核通過后方可成為正式成員。

第十八條。

正式成員要簽訂協(xié)議書，一式兩份，學習、遵守藝術團章程、制度和紀律。

第十九條。

對在藝術團表現(xiàn)良好，有突出成績的成員給予獎勵;對表現(xiàn)差的給予批評;特別差的予以除名。

第二十條。

每學年結(jié)束前對畢業(yè)班成員進行調(diào)整。

第二十一條。

一、擁有參加培訓、接受訓練、提高藝術技能的權利，在允許的范圍內(nèi)，有根據(jù)自己的特點選擇自己擅長的專業(yè)的權利。

二、在藝術團內(nèi)部有發(fā)表意見、提出合理化建議和對重大事宜表決的權利。

三、擁有競選藝術團內(nèi)各相關職務和享有藝術團相關待遇的權利。

四、在藝術團中承擔社會工作，表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的成員有參加相關評優(yōu)的權利。

五、申請退出藝術團的權利，但必須事先向藝術團總監(jiān)提出申請，經(jīng)批準后方能生效。

七、擁有被批評辯護的權利。

第二十二條。

一、遵守本章程，按時參加藝術團訓練、演出，執(zhí)行藝術團決議，遵守校紀校規(guī)，遵守藝術團的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實藝術的宗旨，維護藝術團的利益。

二、認真學習，刻苦訓練，不遲到，不早退，有特殊情況提前請假，積極參加藝術團的各項活動，認真完成藝術團交給的訓練、演出等任務。

三、注重個人品德修養(yǎng)，為藝術團樹立良好形象，維護藝術團的聲譽，愛護藝術團的公共財物。

四、藝術團成員之間互幫互教、團結(jié)友愛，在活動中積極主動地參與訓練和演出過程中的其它事務。

五、在未經(jīng)指導老師和總監(jiān)批準前，不得參加與藝術團有任何抵觸的活動，以及不得擅自報稱藝術團代表的身份。

第四章。

會議及培訓。

第二十三條。

例會制度。

一、團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制應每月召開一次會議，會議可邀請各隊指導老師出席。

二、總監(jiān)可因應突發(fā)情況向團長、副團長及監(jiān)制請求臨時召開會議，或向各隊提出召開小組會議。

三、團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制可按每季或每半年邀請顧問團出席會議，會議主要圍繞1.咨詢意見和2.尋求協(xié)助兩個方面，可按每年邀請顧問團永久名譽團長出席會議，聽取藝術團工作成績及提出發(fā)展契機。

四、總監(jiān)于每次召開會議前向出席會議的成員派發(fā)會議議程，于會后提供會議記錄。

五、每學期初召開一次全體成員大會，對全年的.訓練計劃、工作任務進行布置以及宣布或聽取相關事項。

第二十四條。

藝術團培訓活動采取日常訓練和短期集訓相結(jié)合的方式，每周定期訓練1-2次，每次2-3小時。在重要演出活動之前，以短期集訓的形式進行排練。

第二十五條。

藝術團的工作任務包括完成上級交給的各項演出、比賽任務以及藝術團的定期匯報演出和以各種紀念日、節(jié)假日為主題舉行的各類演出活動等。

第五章。

紀律制度。

第二十六條。

一、按照要求準時參加訓練和演出，不得無故遲到或缺席。

二、各隊訓練和演出由指導老師負責現(xiàn)場考勤及簽字確認，隊長協(xié)助。項目協(xié)調(diào)負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)及追蹤訓練出席率，每月把統(tǒng)計結(jié)果向總監(jiān)匯報。

三、各類彩排、演出及重要活動一般不允許請假。

四、因無故缺勤給演出或比賽造成嚴重影響者，團內(nèi)通報，并予以除名。

五、各隊及個人如有特殊情況需外出演出或外出活動，必須經(jīng)過指導老師及總監(jiān)同意，不得私自行動。

六、考勤工作中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將追究相關人員的責任。

七、考勤方法。

1.藝術團成員應按各隊要求按時訓練演出，不遲到、不早退、不缺勤，因事有病要請假。

2.藝術團考勤采用填寫登記表、各隊實行專人登記和各成員監(jiān)督相結(jié)合的公開考勤方法。

八、請假、準假。

1.成員因病請假，應有相關證明并寫出請假條，經(jīng)總監(jiān)批準后，方可停訓或停止演出，否則不得缺勤。

2.外出演出，應聽從指導老師及總監(jiān)安排，因事需離開者，必須向總監(jiān)書面請假，經(jīng)批準后方可離開。

3.成員請假期滿，應按時歸隊訓練。

4.成員不經(jīng)請假而未獲準假者隨意缺勤，或假滿不按時銷假及延長假期不向總監(jiān)辦手續(xù)者均按曠訓處理。

九、處理。

特長生不得無故缺勤，無故缺勤者將取消特長生資格。非特長生每學年缺勤率超過百分之五者，將予以除名。

第二十七條。

一、各指導老師業(yè)績將綜合隊員評價和總監(jiān)考核的結(jié)果確定。

二、藝術團對成員建立檔案，對活動參加情況和其它方面的表現(xiàn)予以記載，每學年末評出優(yōu)秀團員，并將予以通報。

三、藝術團成員須按時參加各項會議，每次演出結(jié)束，須召開總結(jié)會議，由總監(jiān)主持。

第二十八條。

獎懲制度。

一、對于模范履行成員義務，遵守藝術團紀律，對藝術團做出突出貢獻的成員，給予獎勵;對于不遵守本章程或違反規(guī)章制度，對藝術團工作造成影響的成員，視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。對于損壞、遺失藝術團辦公用品、服裝、道具等公物的成員，除批評外應賠償部分或全部損失。

二、藝術團的每次大型演出后，根據(jù)成員平時的業(yè)務表現(xiàn)、考勤記錄和演藝水平等進行評核。

三、凡受表彰、獎勵和處罰的藝術團成員，由項目協(xié)調(diào)負責存盤，于每學年末交總監(jiān)結(jié)合大學相關獎懲辦法處理。

第二十九條。

訓練及演出之管理制度。

一、藝術團下屬各隊根據(jù)各自訓練計劃，充分利用業(yè)余時間開展訓練。訓練形式以集體訓練為主，訓練期間必須按照要求，按時完成任務。

二、為了保證各隊完成每學期訓練演出任務，要求各隊本著實事求是、認真負責的原則，詳細填寫《訓練演出記錄》，不得徇情，違者嚴肅處理。

三、《訓練演出記錄》內(nèi)容包括:。

1.全學期總體計劃(由指導老師負責并提交予總監(jiān)，以安排及處理相關行政和經(jīng)費工作)。

2.月訓練記錄(可由指導老師填寫)。

3.訓練演出考勤表(由項目協(xié)調(diào)負責，指導老師簽核)。

4.訓練成果考評表(由總監(jiān)評核)。

5.學期總結(jié)(各指導老師書面報告總監(jiān)匯總，總監(jiān)上報及存檔)。

四、凡由藝術團創(chuàng)作、編排的原創(chuàng)節(jié)目，包括總監(jiān)、指導老師等創(chuàng)作、編排之作品，未經(jīng)指導老師及總監(jiān)同意，任何成員不得私自外出表演，也不得教授非藝術團成員供其表演使用。凡違反規(guī)定者要追究其法律責任。

第三十條。

場地器材管理制度。

一、藝術團的活動場地適用于藝術團的日常訓練，根據(jù)訓練時間開關門，并做好場地的保潔工作，未經(jīng)批準，不得私自外借。

文檔為doc格式。

老年藝術團規(guī)章制度5篇篇三

3、大力開展以技能培訓和繼續(xù)教育為重點的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開展各類技能培訓，如辦公自動化、公共英語、會計從業(yè)資格、電子電工知識等。力爭使學習社區(qū)居民參與率達40%以上。

4、加強社區(qū)文化建設，營造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要，而且能有力地促進人們終身學習，壓濾機濾布陶冶人們情操。社區(qū)學校要面向社區(qū)開放，擴大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學習者提供多層次，多樣化的教育服務，組織各種教育活動，大力推進學習型家庭、學習型社區(qū)、學習型城鎮(zhèn)建設。積極參予各種文化藝術節(jié)、體育運動會、市老齡委老年運動會等各項群眾文化、群眾體育盛事。

三、工作措施。

大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點，組建新的老年學習團隊，逐步開發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂、心理健康等培訓新項目，切實為老年人提供豐富多彩的學習內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務，以老年書畫、健身等協(xié)會為依托，提供老年活動與展示平臺，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂、老有所學、老有所為”。

一、加大力度，努力營造尊老敬老氛圍。

1、大力開展敬老宣傳活動。以鄉(xiāng)校骨干班為陣地，大力宣傳《老年法》、《福建省老年人保護條例》和《德化縣人民政府關于進一步做好老年人優(yōu)待工作的意見》，宣傳敬老助老典型事跡，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。

2、落實老年人優(yōu)待政策、鼓勵社會各界為老年人提供各種形式的優(yōu)待、優(yōu)先、優(yōu)惠，把老年優(yōu)待政策落到實處。

二、把握工作重點，全面提升老年教育水平。

1、要明確工作目標。要認真按照縣老年教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求，結(jié)合各自實際，深入開展老年教育教學工作，積極開展先進校、示范校創(chuàng)建活動，對照標準，攻艱克難，補缺補漏，不斷推進老年教育的規(guī)范化、制度化建設。

2、要提升辦學水平。要認真總結(jié)老年教育工作的成功經(jīng)驗，學習借鑒先進的辦學理念和做法，積極探索新形勢下老年教育的特點和規(guī)律，不斷豐富教學內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，進一步提升老年教育的整體教育教學質(zhì)量和辦學水平。

三、要抓好隊伍建設。

1、要加強班子建設。針對個別年齡偏大、體弱多病的村校班子成員及時調(diào)整充實，把熱心老年教育工作，具有高度責任感、較強工作能力的同志充實到老年學校的班子成員中來，為老年教育工作，注入生機和活力。

2、要增強師資力量。大力支持支教教師開展教育教學工作，繼續(xù)推行教師聘任制，積極營造良好的教學工作環(huán)境。

3、要提高服務水平。加強老年教育工作者的培訓，分期分批選派其到省、市、縣學習，不斷增強業(yè)務素質(zhì)和工作能力，確保老年人有所學、有所樂、有所為。

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老年藝術團規(guī)章制度5篇篇四

時光荏苒，又是一個學年的結(jié)束?；仡櫸覀儦v史與社會學系藝術團的這一學年的工作，一切依然歷歷在目。這一年中，藝術團給各位團員提供了展示自我才能的舞臺，每一位成員都竭盡所能，用自身的藝術才能使藝術團在眾多社團中脫穎而出。本學年藝術團在圓滿完成校內(nèi)外的演出活動的同時，鍛煉了隊伍，提升了本系藝術團的品牌意識，成功地向大家宣傳了自己。經(jīng)過一學年的歷練，大學生藝術團內(nèi)的每一個人的能力，不管是演藝方面的還是行政方面的都得到了不同程度的提升。

過去一年，本著“全心全意為同學們服務，以文藝形式反映大學校園生活，開展形式多樣的活動。加強對學生的素質(zhì)教育，繁榮校園文化，培養(yǎng)提高廣大學生的綜合技能”的宗旨，在系團委的正確領導下，開展了各項工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、切實做好隊伍建設工作，健全工作制度，提升藝術團整體水平。

1、納新迎新————補充新鮮血液。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新學期伊始，依照慣例，我團面向全校大規(guī)模納新。對于廣大新生來說，進入大學是一個新的起點，蘊藏著新的希望，藝術團也為廣大新生展示自己才能提供了廣闊的舞臺在充分的宣傳之后藝術團吸收了一批熱愛藝術同時有一定藝術功底對同學，這些同學的加入，為藝術團的傳承和發(fā)展提供了條件，也為藝術團更好的完成學校的有關任務提供了保證。為了不錯失人才我們先后進行了幾次面試，吸引了一批熱愛藝術并有一定藝術功底的同學的加入，使得大學生藝術團的血液得到補充、精神得到傳承。

2、加強藝術團自身建設，增強服務意識。

我們一直致力加強內(nèi)部管理與團員培訓，嚴把團員質(zhì)量關，面向全系擇優(yōu)選拔干部。以責任心、工作能力、專業(yè)藝術特長、學習成績、奉獻精神為準則，力求全面考核，做到任人唯賢，人盡其才。通過納新、排練等等一系列考察形式，增強了團員為同學們服務的信心與決心，提高了責任感和上進心，增進了自身的素質(zhì)和服務意識。

3、健全各項制度，促進藝術團的各項工作規(guī)范化、制度化和科學化。

率，為我團工作打造了一支高效的工作團隊。

4、努力培養(yǎng)表演隊伍的專業(yè)藝術素質(zhì)，把常規(guī)訓練系統(tǒng)化。

我們以“提高藝術技能、爭創(chuàng)高質(zhì)節(jié)目、努力為校爭光”為訓練準則，每學期初開始制定計劃任務，安排訓練，于學期末結(jié)束。歷時整個學期。期間因藝術團要承辦迎新晚會的重任，平均每周實際訓練任務量遠遠超過了規(guī)定任務量。每次活動從一開始的策劃、籌備到排練、彩排等工作，藝術團成員在堅持正常的工作和學習之外，放棄節(jié)假日和休息時間，靠著堅韌的毅力和強烈的責任心使命感，克服重重困難，對每一個動作，每一句歌詞，每一個音符細細琢磨，反復排演，保證每一次演出的最后成功。訓練中，我們采取了老生帶新生、互幫互助、質(zhì)量為上的訓練模式，幫助團員更快進步。

5、建設一支具有高效、團結(jié)、服務、保障的行政化隊伍。

進入藝術團的同學，不僅僅可以得到藝術素質(zhì)的培養(yǎng)，更加可以鍛煉自己的活動策劃，管理協(xié)調(diào)的能力?，F(xiàn)在藝術團下設的秘書處、辦公室、宣傳部、人力資源部，都為廣大同學提供了一個寬廣的舞臺展示自己的管理才能。此外，我們經(jīng)常舉行的具有自己特色的校園文化活動和參加校內(nèi)外各種演出活動，這既開闊了我們的視野，也積累了經(jīng)驗，為更好的服務表演隊伍打下了堅實的基礎。

二、豐富校園文化生活，為大學生的全面成長搭建舞臺。

1、積極配合學院工作，參加各項活動。

09年我系藝術團參加了學院以及學校的許多活動。校新生才藝大賽、校十佳歌手大賽、面向全院的迎新晚會、院法制宣傳日以及派出各隊參加各系舉辦的文藝匯演等活動。在“迎新晚會”這個學院的重頭戲里，藝術團各隊都參加了演出，晚會不僅達到而且超越了預期的目標，既增添了藝術團成員迎接更高層次挑戰(zhàn)的信心，也把藝術的神韻帶給了同學們。

2、積極舉辦本系的各種活動，為繁榮我校的校園文化作出了積極的貢獻。

在過去一年時間里，我們舉辦“飛動話劇社公演玄武門之變”成為我系經(jīng)典演出，成功舉辦第一節(jié)“感動杯”詩歌朗誦比賽，上學期末舉辦了“送老晚會”。下學期伊始，舉辦了“新生歌手賽”和“第二屆新生小品賽”，此后又舉辦了“瑪卡西尼之夜漳州師范學院歷史與社會學系20xx年迎新晚會”，受漳州市薌城區(qū)委邀請，參與演出了“124法制宣傳日”的節(jié)目表演等等。

3、搭建培養(yǎng)工大學子藝術素養(yǎng)的平臺，全心全意為同學服務。

現(xiàn)在藝術團下設的話劇社、歌唱隊、模特隊、朗誦隊、街舞隊、民舞隊、健美操隊，共有成員100多人，他們既在舞臺上為校爭光，也在生活中互幫互助，我們通過以老帶新的方式培養(yǎng)了一批又一批的藝術人才。此外表演隊伍的成員互相交流，即使大四的學長學姐，也經(jīng)常下來看望新成員，教導新成員一起訓練，形成了非常濃厚的藝術交流氛圍。我們知道，取得如此成績是不容易的。一年來藝術團除了堅持常規(guī)性的訓練外，還需要承擔演出的前后臺工作，每次活動從一開始的策劃、籌備、排練、到彩排等工作，藝術團每個隊伍的同學靠著堅韌的毅力和強烈的責任心使命感，克服重重困難，對每一個動作，每一句歌詞，每一個音符細細琢磨，反復排演，提供強有力的后勤保障，保證每一次演出的最后成功。

4、積極與外界溝通，尋求廣闊的發(fā)展空間。

為尋求更廣闊的發(fā)展空間，擴大藝術團的影響力，我們積極擴大與校外企業(yè)與媒體的溝通聯(lián)系。在漳州市電視臺舉辦的頒獎晚會中，在12.4法制宣傳日的文藝匯演中，藝術團的一些精彩節(jié)目很好的調(diào)動了現(xiàn)場氣氛，贏得了觀眾的熱烈鼓掌，給廣大市民留下了美好的印象。

另外本學期藝術團的模特隊、民舞隊、歌唱隊等等優(yōu)秀的隊伍和人員也受邀參加了校內(nèi)校外的各種表演，藝術團與校外各種資源的了解、聯(lián)系與配合也得到了很好的提升。

三、樹立品牌意識、打造藝術團的精品項目。

在系團委正確領導下，在藝術團指導老師王葉胤老師的悉心指導下，本著“全心全意為同學們服務，以文藝形式反映大學校園生活”的宗旨。過去的一年，我們藝術團成功舉辦了富有特色的一系列活動。從“新生歌手賽”到“第二屆新生小品賽”，在到“馬卡西尼之夜漳州師范學院歷史與社會學系20xx年迎新晚會”，等等，均向廣大同學展現(xiàn)我系藝術團的特色，受到了系領導的一致好評，在廣大同學當中贏得很好的口碑。

每次活動，我們整個團隊均高度重視，從活動的組織策劃，到活動當天的具體工作，我們均嚴格把關，，實施工作責任制，項目管理制，既能確保工作的順利開展，又能起到對各干部的監(jiān)督作用。每次活動前，我們都會召開動員大會，務必使得每位干事能從思想上都能真正地重視此次活動。我們的團隊的整體戰(zhàn)斗力在一次次的活動中不斷的加強，團員的綜合素質(zhì)也有了質(zhì)的提高。

回顧過去的一年，我系藝術團經(jīng)過不懈的奮斗，既繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極開拓創(chuàng)新，取得了令人可喜的成績并形成了自己鮮明的特色，但是不可否認，我們也存在著不足之處。如：個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創(chuàng)新能力不足等。為此，我們也在積極努力，有針對性的加以改進。我們將結(jié)合工作實際，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，按照現(xiàn)階段的實際制定策略和發(fā)展方向，走出一條適合自己發(fā)展的道路。幾年的探索和實踐，讓我們深深體會到：

1、充分信任團結(jié)奮斗。

團員之間合作可以產(chǎn)生一種整體效應，即合力。團員之間應該創(chuàng)設一種民主、團結(jié)、互助的心理氣氛和人際關系，大家就會心往一處想，勁往一處使，消除內(nèi)耗，集中精力，形成同一工作方向的合力。全體成員的積極性調(diào)動起來，是發(fā)揮出最佳的整體效應的源泉。

2、不居功自傲尊重他人。

要處理好藝術團內(nèi)部的人際關系，必須在功勞面前擺正自己的位置，不能把成績都歸屬于自己，把錯誤推給別人，尤其不能居功自傲。

3、先之以身后之以人。

做事應該首先要以身作則，遇到困難時要“先之以身”，遇到享受時要“后之以人”，要求別人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。

4、真誠輔助勤奮工作。

堅持吃苦耐勞，團結(jié)奮進，扎實的工作和創(chuàng)新是我團不斷發(fā)展的重要保證。

而接下來我們的任務就是要全面加強藝術團自身建設，建立和完善團隊工作制度，構建一個強有力的綜合型學院藝術團體。我認為主要從以下幾點著手：

依據(jù)原有的大學生藝術團章程，根據(jù)現(xiàn)狀，擬定出新的規(guī)章制度，以求得藝術團有法可依，有章可循。

2、加強藝術團的隊伍建設，提高成員素質(zhì)，加強團隊意識。

而回首20xx年，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水。榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們?nèi)沃囟肋h。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們歷史與社會學系的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。

當寒假隨冬而去，新的學期即將開始，藝術團的工作也將翻開嶄新的一頁。本學期，藝術團將圍繞“挖掘更多的藝術人才，培養(yǎng)更多的藝術精英，辦成一流的高校藝術團體”的工作信念，繼續(xù)貫徹和傳承“胸懷遠大，腳踏實地，精通技藝，傳播真理”的學院精神，加強藝術團自身建設，積極配合我院有關部門開展好各項文藝活動，建設一支“規(guī)范化、制度化、精英化”的高校藝術團隊，為豐富我院校園文化添磚加瓦。

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老年藝術團規(guī)章制度5篇篇五

晚霞藝術團組建于xx年3月，是以全國中老年藝術團、隊及個人組成的群眾性藝術團體。晚霞藝術團的宗旨是:老有所學、老有所樂、老有所為；豐富、活躍老年人晚年生活；展示中老年人良好的精神面貌與藝術風采；努力成為我國中老年人精神文明建設的窗口；為建設和諧社會多做貢獻。

第一章總則。

第一條:本團定名為晚霞藝術團。屬公益性藝術團體。職能是組織、協(xié)調(diào)、配合晚霞網(wǎng)開展各項活動。

第二條:本團是以全國中老年藝術團隊及個人組成的的群眾性藝術團體。各團平時的排練、演出活動均與晚霞藝術團無關。

第三條:晚霞網(wǎng)組織、參與的活動主要以晚霞藝術團的各成員團隊為主。

第四條:本團隸屬于晚霞網(wǎng)絡科技(xx)有限公司，在晚霞網(wǎng)絡科技(xx)有限公司的指導下開展活動。

第二章團員。

第五條:團隊/團員入團條件。

（1）、各類中老年藝術團隊及具有一定文藝特長的中老年人均可報名加入晚霞藝術團。

（2）、在聲樂、舞蹈、器樂、戲劇、曲藝等方面有一定的功底；

（3）、熱心藝術事業(yè)，具有集體觀念和奉獻精神；

（4）、身體素質(zhì)較好，有良好的品德和操守，組織紀律性強；

（5）、加入晚霞藝術團要遵守自愿參加、費用自理、責任自負的原則。

（6）、演出活動前必須事先告知自身身體健康狀況，并由本人及家屬簽訂《安全責任協(xié)議書》，如在演出過程中出現(xiàn)因自身健康原因所引起的一切后果均與晚霞藝術團無關。

（7）、凡具備上述條件欲加入藝術團的團隊/人員，填寫《晚霞藝術團入團申請表》，并在晚霞網(wǎng)社團頻道()以團隊名稱注冊用戶，上傳團隊標識、團隊簡介、活動照片及最新活動信息，團隊成員以實名注冊后加入該團隊。

第六條:團員的權利。

1、參加晚霞藝術團組織的各項公益性演出活動；

2、有權保留原團隊名稱；

3、參加晚霞藝術團召開的會議，享有選舉與被選舉權；

4、有權就改進團、分團工作提出批評意見與建議；

5、對晚霞藝術團的工作有權進行監(jiān)督；

6、有權接受晚霞藝術團的表彰獎勵；

7、有自愿退團的權利。

第七條:團員的義務。

2、面向社會、心系藝術團，講團結(jié)、講奉獻、認真參加本團演出活動；

3、關心本團工作、愛護集體榮譽、團結(jié)友愛、尊師重教、服從指揮、互幫互學；

4、積極為改進團、分團工作，活躍團、分團活動獻計獻策；

5、完成本團委托的有關工作。

第八條:勸退與取消團員資格。

（1）、凡嚴重違反本團章程者，經(jīng)理事會研究可勸其退團；

（2）、團員在參加演出、比賽和活動時，要講文明禮貌，并互相監(jiān)督，不得發(fā)生有損藝術團榮譽的言行舉止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，團和分團要在一定范圍內(nèi)提出嚴肅批評，造成不良影響者取消其團員資格。

第三章本團活動。

第九條:活動范圍。

1、參加重大會議、活動的演出；

3、進行各種文化交流演出；

4、其他商業(yè)性的演出。

第十條:活動要求。

3、參加社會上的公益性、商業(yè)性活動，由晚霞藝術團根據(jù)邀請單位的要求，理事會或團長辦公會議做出統(tǒng)一安排；并上報晚霞網(wǎng)絡科技(xx)有限公司備案。

4、各成員團、隊及個人不得未經(jīng)晚霞藝術團同意以晚霞網(wǎng)、晚霞藝術團及分團的名義參加社會上的活動，尤其是以獲取費用為目的`的商業(yè)性演出。

第十一條:活動組織。

2、凡晚霞藝術團組織的大型文藝演出，由總團與各分團協(xié)商、銜接在各分團確定節(jié)目，并確定節(jié)目內(nèi)容、形式、人數(shù)規(guī)模，各分團要積極配合，不得無故推脫，并按總團要求，在時限和質(zhì)量上予以保證。

3、本團實行各分團人才資源共享。如合唱分團團員可以參加歌舞團的演出，歌舞等其他團隊中的聲樂人才也可參加合唱團的演出，在受總團調(diào)配和各分團相互協(xié)商這方面人才參與演出時各分團要給予支持，各分團要積極配合，不能以任何借口推托和拒絕。

4、各個藝術團隊在接到排練任務后，一定要保質(zhì)保量達到演出效果。如未能達到，藝術團保留外請其它團隊演出的權利。

第四章組織。

第十二條:本團設理事長1名，副理事長兼正團長1人，副團長3人，秘書長1人，副秘書長1人，藝術指導1人。建立晚霞藝術團理事會，理事由正副團長、正副秘書長和藝術指導及各團團長或負責人組成。各團團長或負責人自加入晚霞藝術團起自動成為晚霞藝術團理事。理事會實行民主集中制原則，本團重大事務必須經(jīng)團理事會討論決定。

第十三條:晚霞藝術團理事會成員。

理事長:許宜猛副理事長兼團長:袁少海常務副團長:白鎖地常務副團長:喬鳴麟。

常務副團長:武英秘書長:羅大群副秘書長:王蘭平藝術指導:xx瑞。

理事:晚霞藝術團各團長。

理事長職責:擬定藝術團工作計劃、主持理事會會議、負責統(tǒng)籌、組織各種活動，并宣傳晚霞藝術團各成員單位，負責晚霞藝術團的經(jīng)濟工作。

副理事長兼團長職責:負責藝術團全面工作，宏觀把握團里的排演劇目，調(diào)動各團員積極性，協(xié)調(diào)團內(nèi)外有關事宜，主管團內(nèi)事務及發(fā)展成員工作。

常務副團長職責:協(xié)助團長的日常工作，主要負責藝術團在承擔演出任務時對外聯(lián)絡，落實關于場地、資金、交通、就餐等后勤保障工作。

副秘書長職責:協(xié)助秘書長工作，活動交流、外出演出表現(xiàn)形式。

藝術指導:組織節(jié)目編排，負責協(xié)調(diào)各團員演出時藝術形式的表現(xiàn)，對各成員團隊進行藝術指導。

第五章附則。

第十四條:本章程自團理事會議通過之日起生效。

第十五條:本章程如有修改、補充，由團務理事會討論并提請團員大會通過。

第十六條:晚霞藝術團理事會任期為一年，每年進行一次選舉。

老年藝術團規(guī)章制度5篇篇六

2014年是“十二五規(guī)劃”的關鍵之年，也是深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神的重要一年，為貫徹落實提出“努力辦好人民滿意的教育”的要求，結(jié)合學校實際，2014年，我們的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的、十八屆三中全會精神和省市老干部工作、老年教育工作會議精神，全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，堅持老年教育的施教方針和正確的辦學方向，遵循“風范歲月，爭于朝夕”的校訓，以“四老方針”為目標，以“規(guī)范化辦學、制度化管理、科學化發(fā)展”為重點，認真研究新情況、新任務，采取新措施，著力提高辦學質(zhì)量，鞏固文化建設成果，著力營造和諧奮進、積極向上的校園環(huán)境，為老年人打造舒心的精神家園和學習樂園，有效推進學校精細化、人文化、制度化建設，為全市老年教育起到示范、引領和指導作用，力爭把我校辦成具有幸福感的老年大學，為建設國際化大都市，推動絲綢之路經(jīng)濟帶做出應有貢獻。

(一)深入學習貫徹黨的、十八屆三中全會精神，扎實推進學習型校園建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。以學習貫徹、十八屆三中全會精神為抓手，深入貫徹提出的“努力辦人民滿意的教育”和“積極發(fā)展繼續(xù)教育，完善終身教育體系，建設學習型社會”的新要求，引導全體教工深刻理解黨的路線方針政策，加強思想政治建設，堅定黨員、干部、職工對走中國特色社會主義道路的信念，營造良好的學習氛圍。不斷加大學習型校園建設力度，采取集中學習、觀看紀錄片、自學、輔導等多樣形式，學習宣傳黨和國家的路線方針政策，把全體教工的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，力爭在學以致用上取得成效。鞏固落實黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風，做好各項工作，力爭為師生多辦實事，多辦好事，讓教工和學員滿意。

(二)建立貫徹落實“中央八項規(guī)定”和整改“四風”的長效機制，改進工作作風，加強自身建設。一是深入貫徹《廉政準則》有關規(guī)定，在全體黨員干部中開展黨性黨風教育，牢抓“中央八項規(guī)定”和整改“四風”不放松，積極營造“勤政廉潔，務實創(chuàng)新，厲行節(jié)約”的氛圍，使全體黨員干部堅定理想信念，牢固宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀和道德觀，清白做人，認真干事。二是加強隊伍建設。加大對青年教工的培養(yǎng)，為他們提供更多發(fā)揮才智、實現(xiàn)價值的平臺，引導他們敢于擔當，勇于開拓，富于創(chuàng)新，增強他們的事業(yè)心和責任心，為學校發(fā)展培養(yǎng)好后備力量。

(三)加強黨建和離退休干部工作。不斷完善組織制度，加強支部班子建設，改進黨員教育管理，在堅持民主集中制基礎上，落實好校長辦公會、校務會、校務擴大會和黨員干部集中學習等組織生活制度。繼續(xù)開展“五個好”黨支部活動，堅持就近就便、靈活多樣的原則，注重實效，創(chuàng)新方式，更好地發(fā)揮組織、凝聚老干部的作用。堅持離退休干部參加組織生活、政治理論學習、閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等各項制度，落實好他們的政治待遇、生活待遇和文化待遇，切實把組織的關懷送到老干部的心坎上，讓離退休同志精神愉悅，頤養(yǎng)天年。

二、以抓好“一體兩翼”為中心，推動老年教育的規(guī)范化、科學化發(fā)展。

按照“辦人民滿意的老年教育”為主體，以參與老年文化建設和服務社會建設為兩翼，推動全市老年教育的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化發(fā)展。

(四)堅持以“教學”為主題，以提高教學質(zhì)量為中心，抓好教學管理的鞏固和完善。

1.深化教學管理，提高教學質(zhì)量。以黨的精神為指導，明確工作定位，創(chuàng)新辦學理念，嚴格標準，固本強基，提高教育教學水平。一是強化專業(yè)設置。根據(jù)老年學員需求，增設化妝、成品舞、漢語拼音、普通話、朗誦、手工藝術、哲學、花卉養(yǎng)護與插花等課程和專業(yè)，在基礎班學有所長的前提下，積極打造葫蘆絲、鋼琴、舞蹈、書畫等精品專業(yè)，建立精品班和提高班;加強旅游、國學、詩詞等特色專業(yè)建設;在豐富做精好專業(yè)、打造提高老專業(yè)、發(fā)掘建立新專業(yè)上有所創(chuàng)新，使教學內(nèi)容更加全面，教學活動更加豐富，專業(yè)設置更加合理，實現(xiàn)教育教學的規(guī)范、精細、科學。二是抓好專業(yè)教師和學員骨干隊伍建設。選聘治學嚴謹、甘為老年教育事業(yè)無私奉獻的專業(yè)老師，使教師隊伍不斷充實提高;發(fā)揮學委會的自主管理及學員骨干的組織、帶頭、模范作用，協(xié)助班主任做好學員管理工作。三是抓好教學管理。完善學制確定后各系的教學管理體系，制定好大綱與各科(系)的教學計劃，及時對各專業(yè)教學進行反饋與總結(jié)。抓好學科建設，加強對各專業(yè)學會的管理，學期末要通過座談、測評等形式，每學期末廣泛征求學員對學校辦學意見和建議，不斷提高服務水平和教學管理水平。

2.加強對院系、科(室)及校內(nèi)社團的管理指導。一是加強社團指導。抓好對藝術院、書畫院、書畫研究會、攝影學會、文學沙龍、葫蘆絲協(xié)會等藝術社團的指導，通過定期不定期開展講座、展覽、交流、演出等活動，展示院系、社團建設取得的新成果，培養(yǎng)引導更多老年學員加入省、市書協(xié)、美協(xié)、葫蘆絲協(xié)會、攝影協(xié)會、作協(xié)等社團，積極組織他們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和學校，發(fā)揮余熱，服務社會。二是強化科(系)教學管理職能。把“做細、做精、做強”作為科(室)建設的主導因素，根據(jù)專業(yè)特點和課程安排，在推動服務管理精細化、教學水平科學化方面積極探索，將老年學員滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，扎實做好服務管理工作。三是進一步加強教學理論研究。加強對教學規(guī)律、學科課程、老年心理等方面和老年大學建設發(fā)展規(guī)律的研究，使課程框架更加優(yōu)化，課程設置更加完善，學制設置更加合理，確保教學理論研究深入扎實有效。

3.堅持開門辦學，促進教育資源合理配置，推動老年教育的覆蓋面。結(jié)合報告中“大力促進教育公平，合理配置教育資源”的新要求，做好“吸納”和“推出”。既學習兄弟省市老年大學先進的辦學經(jīng)驗和辦學理念，又交流我校的辦學思路和做法;既吸納更多的高素質(zhì)專業(yè)人才進入教學崗位，又從老年學員中推出更多服務社會的優(yōu)秀藝術人才，做到共享促提高。堅持社會資源共享，合理配置老年教育資源，擴大老年教育的覆蓋面，推動“四級”辦學網(wǎng)絡不斷完善，讓更多老年人享受到學習的權利。加強對基層老年大學(學校)的業(yè)務指導，每學期召開一次分校校長會議，總結(jié)辦學經(jīng)驗，交流辦學成績，提出發(fā)展基層老年大學(學校)的意見和辦法，促進我市老年教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

(五)以精細化管理為手段，以培育積極健康、和諧向上的校園文化為目標，不斷增強文化自覺和自信。充分發(fā)揮學校在文化建設方面主渠道、主陣地和主課堂的作用，繼續(xù)拓寬校園文化建設，鞏固文化建校成果，將文化自覺和自信轉(zhuǎn)化為廣大教工的自覺行動，使校園文化深入人心。一是提升精神文化品味。發(fā)揮墻報、櫥窗、宣傳欄等熏陶作用、校園網(wǎng)的宣傳作用，課前五分鐘素質(zhì)教育的養(yǎng)成作用，藝術團(隊)和校內(nèi)社團的鼓舞感染作用，營造“敬老堅卓，開放包容”的校風，倡導“敬業(yè)奉獻，嚴謹求真”的教風，形成“尊師愛校，樂學有為”的學風，形成互尊互敬、互謙互讓、互學互助、互幫互動的良好人際關系和校園氛圍。使校園文化成為師生員工遵循的理念規(guī)范、變?yōu)槿粘Ｉ畹淖杂X行為、凝結(jié)成共同追求的美好愿望。二是加強制度文化建設。在完善1—4年老年教育學制的基礎上、修訂完善《教學大綱》及《教學管理制度匯編》，將教育、服務和管理有機結(jié)合，堅持按章辦事，強化管理，抓好落實，使教學管理更加規(guī)范科學。三是推動物質(zhì)文化建設。有計劃的更新教學設備，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，成立北教學區(qū)，營造良好的辦學環(huán)境。

(六)做好“三個課堂”的有機結(jié)合，學有所用，服務社會。搞活第一課堂(課堂教學、教育)，讓老年學員老有所學，夯實基礎;豐富第二課堂(社團活動、課外活動)，讓老年學員老有所樂，豐富精神;拓展第三課堂(社區(qū)活動、社會活動)，讓老年學員老有所為，服務社會。積極組織開展“紅五月”、“金十月”葫蘆絲活動，慶祝建國65周年書畫攝影展，慶祝建黨93周年文藝匯演，征文比賽，2次教學成果展示等豐富多彩，形式多樣的系列活動，既歌頌黨的光輝歷程和改革開放的輝煌成就,展現(xiàn)全市老年人、老干部和老年教育工作者熱愛黨、熱愛祖國、朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌，又展示學員風采，檢驗辦學成果，為慶祝建黨93周年、建國65周年獻禮。

(七)以加大調(diào)研宣傳工作力度為突破口，不斷提高老年教育的影響力。一是在深入加大調(diào)研，解決實際問題上下功夫。關注基層老年大學的發(fā)展狀況，深入調(diào)查研究老年教育工作面臨的新情況、新問題。注重調(diào)研實效，從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的角度出發(fā)，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為扎實推進工作提供有效的理論依據(jù)。二是發(fā)揮各類宣傳載體作用，積極擴大宣傳面，提高影響力。建好、用好各類學習教育、宣傳活動陣地，編印9期《校園信息》、2期《老年教育》刊物，充分利用各類涉老報刊，大力宣傳辦學成果;積極做好與兄弟省市老年大學間的學術交流，拓寬辦學思路，學習辦學經(jīng)驗。

三、精細化管理，規(guī)范化推進，為學?？茖W發(fā)展做好堅實保障。

(八)做好繼續(xù)教育培訓工作。充分利用省級繼續(xù)教育基地的優(yōu)勢，適時組織開展職工培訓工作，為學校的發(fā)展奠定基礎。

(九)將“精細化管理”常抓不懈。進一步加強財務、人事、檔案的科學管理，加強法制宣傳教育，做好校園安全工作，扎扎實實，認認真真做好“兩個”服務。提倡無紙化辦公，提高工作效率，營造“厲行節(jié)約，開源節(jié)流”的好風尚，大力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的校園氛圍，倡導“細致、細心、認真”的服務管理態(tài)度，以求真務實的精神做好老年教育的服務和后勤保障工作。

老年藝術團規(guī)章制度5篇篇七

為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

一、考勤制度。

1.考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。

2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附：標準請假條格式）。

4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。

6.對違反紀律的團員，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。

二、獎懲制度。

1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關比例。

2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現(xiàn)突出的藝術團干部，經(jīng)院團委批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部稱號”。

4.藝術團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結(jié)果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或?qū)W校、藝術團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。

5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

三、管理制度。

2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。

4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結(jié)，并商討有關藝術團的相關事宜。

5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。

6.每個月各組負責人交一份書面總結(jié)，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

四、日常工作制度。

1.學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括：工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。

2.各隊根據(jù)藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術團辦公室。（）計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

3.每次重大活動結(jié)束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

4.學期末，藝術團各隊要有工作總結(jié)，藝術團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團委?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。

5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓練情況。

五、紀律與要求。

1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。

2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。

3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。

4.各團員團結(jié)友愛，互相學習，互相幫助。

5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。

7.本規(guī)定解釋權歸河南職工醫(yī)學院天使藝術團所有。

附：標準的請假條格式。

請假條是請求領導或老師或其他，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。

【格式】。

1.居中寫標題：“請假條”。

2.請假對象的稱呼。

3.請假原由。

4.請假起止時間。

5.請假人簽名。

6.請假時間。

格式范本：

請假條。

xxx:。

我因……原因，于……事請假……時間，望批準。

xxx。

x年x月x日。

老年藝術團規(guī)章制度5篇篇八

（第一首）。

重義秋榮晏眾公，洗塵答謝在其中。

一壇老酒皆談藝，半夜歌喉盡縱情。

姐妹花容顏似玉，弟兄筋骨健如松。

人生順意當學此，歌舞金樽接踵行。

（第二首）。

花漫邊城香郁濃，桑榆晚照夕陽紅。

草原歌舞美風采，扮得人間盡彩虹。

（第三首）。

彩帔霞冠掌上身，嫦娥展翼落青云。

氍毹聯(lián)袂霓裳舞，誰信秋霜染發(fā)根。

（第四首）。

未隱丘山自找忙,浸沉藝術續(xù)華章.

歌敲脆碟清茶韻,舞散紅綢金桂香.

圓夢修身揚正氣,養(yǎng)心頤性享安康.

菊黃松翠秋光好,率意人生更炫煌.

（第五首）。

歡歌曼舞影翩躚，白發(fā)紅綢夕照妍。

霞彩滿天俏裝扮，誰人不羨老青年？

（第六首）。

寬腰華發(fā)喜登臺，鄰舍親朋喝彩來。

樂己及人呈亮節(jié)，清神爽氣現(xiàn)桃腮。

掌鍋不誤家常事，擊鼓偏驅(qū)年老哀。

飄蕩霓裳飛燕舞，撥彈玉指伯牙才。

（第七首）。

藝苑花繁滿目榮，奇葩綻放夕陽紅。

草原文化家鄉(xiāng)曲，唱響和諧國運隆。

（第八首）。

閑居二線別鍋臺，打鼓敲鑼送戲來。

妙手輕揚愉大眾，金桑唱響亮紅腮。

強身健魄身心好，悅體怡情疾病哀。

舞動霓裳歌歷史，山區(qū)老嫗有英才。

老年藝術團規(guī)章制度5篇篇九

在年尾歲首，辭舊迎新之際，回顧總結(jié)20xx年的工作，我們在藝術團的建設方面，在劇目的工程方面，在普及工程方面，在人才工程方面都取得了優(yōu)異的成績，受到了黨委、政府、人民群眾的充分肯定。社會效益顯著，知名度大大提高。在此，我代表藝術團的全體成員，向關心支持我團建設的各級領導、各有關部門、各界友人表示衷心地感謝和崇高的敬意。

我深深感受到，藝術團今年能夠如此的發(fā)展、提高、壯大，關鍵是全團上下團結(jié)一心，攻堅克難，勇于創(chuàng)新，堅持用新人、辦新事、出新效果，還經(jīng)常到外地、下基層去聯(lián)歡、演出。困難，困難，困在家里就難;出路，出路，出去就有路。為此，我向京劇隊、豫劇隊、歌舞隊的各位演職人員表示親切的問候，你們辛苦了!

藝術是事業(yè)，事業(yè)需要獻身;藝術是科學，科學需要求真;藝術是藝術，藝術需要創(chuàng)新。我衷心地希望：在新的充滿希望和挑戰(zhàn)的一年里，老年藝術團百尺竿頭，更進一步。

謝謝大家!

老年藝術團規(guī)章制度5篇篇十

下面請繼續(xù)欣賞女聲兩重唱《搖籃曲》。

5.我們的社會正在邁入老齡社會，如果增強體質(zhì)，提高壽命成了我們關注的話題。下面就請聽我們社區(qū)74歲的顧水林老先生帶來的滬劇清唱《老年朋友想開點》，來聽聽他的養(yǎng)生之道。

請聽合唱《黃水謠》。

7.劇是我們國家的國粹，在林林總總的.謳歌戰(zhàn)斗英雄的劇目中，大家對《智取威虎山》情有獨衷，接下來，我們就請聽由孫憲亮為大家?guī)淼倪x段《打虎上山》。

下面請聽京劇《西部放歌》。

8.有句話說的好：“民族的才是世界的！”我國是個多民族的國家，民風民俗迥然不同，卻各有千秋。下面就請欣賞新疆舞蹈《春之彩》。

9.老年人的鍛煉形式多樣，你瞧，隨身攜帶的手杖現(xiàn)在也成了健身的工具。

10.“寒心未肯隨春態(tài)，尚余孤瘦雪霜姿”傲雪紅梅歷來被我們歌頌為不屈的象征，要問哪里的紅梅開得最艷，開得最紅，那毫無疑問是我們偉大的祖國。下面就請聽女聲小組唱《紅梅花兒開》、《祖國最美麗》。

11.下面就請欣賞滬劇表演唱《相親》。

12.下面請聽何逸林為大家?guī)硪皇住赌档ぶ琛贰?/p>

13.“唱支山歌給黨聽，我把黨來比母親；母親只生了我的身，黨的光輝照我心?！笔屈h帶領我們走向光明，是黨帶領我們改革致富，是黨在我們最需要的時候伸出了溫暖的手。下面請聽越劇表演《唱支山歌給黨聽》。

14.在歡歌笑語聲中，今晚的文藝演出也將臨近尾聲，我們相信，在區(qū)委、區(qū)府的正確領導下，我們的寶山，我們的社區(qū)將變得更加美麗，更加繁榮。來吧，朋友，讓我們伴隨這節(jié)奏，跳起舞，唱起歌，共創(chuàng)一個美好的《歡樂中國年》。