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最新年會部門總結發(fā)言(匯總10篇)
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總結是整理思緒、提煉經(jīng)驗、提高自我認知的重要手段??偨Y時要注意客觀真實,不夸大、不縮小自己的貢獻??偨Y范文是學習總結寫作的一個重要參考資源,可以提高我們的寫作水平和思維能力。

年會部門總結發(fā)言篇一

各位領導、各位同仁:大家好!工程技術部獲得“xx年先進部門”這一殊榮,在此我謹代表工程技術部全體成員對公司領導對我部工作的認可,各位同事的理解表示衷心的感謝!

xx年對于我部來說是責任與困難并重的一年。工程質量與安全責任重大,攸關項目成敗榮辱。政策推陳出新,日臻完善,致使前期工作要求變換,環(huán)環(huán)相扣,困難重重。頂著責任困難雙重壓力,我部在領導的正確指導和帶領下,齊心協(xié)力,眾志成城,兩項目不僅完成考核目標,更是超額完成任務。同時我部秉持公司各部門為一體的原則,給予了其他相關部門最大限度的配合與幫助。xx年兩項目交房在即,既是xx年工作的延續(xù)也是對xx年乃至xx年工作的終極評定和考核,成敗與否直接關系公司的口碑與信譽,任務不可謂不重,更不可功虧一簣。我部將在xx年經(jīng)驗成績的基礎上再接再厲,審時度勢,克服不足,再創(chuàng)佳績。

一、加強管理,團結一心交房在即,工程質量安全進度并重,務必更要強化管理,所謂設計是質量安全的靈魂,規(guī)范施工是質量安全的基礎,嚴格監(jiān)理是工程質量安全的關鍵。因此只有讓監(jiān)理、施工單位與我們團結一心才能確保我們兩項目最后的勝利。

二、質量、安全重中之重質量方面除卻以圖紙為依據(jù),規(guī)范為準繩之外,更要在細節(jié)處見真章,細節(jié)決定成敗。定期或不定期的從細節(jié)著手,帶著“挑剔”的眼光檢查。更甚者安全質量做到“天天抓,時時抓”,發(fā)揚心細如發(fā)的精神,從而既保證質量又確保安全零事故。

三、前期工作成都武侯祠一對聯(lián)中有云“不審勢即寬嚴皆誤”。審勢,即審形勢、審節(jié)奏、審進度。兩項目交房在即,前期工作更要提上日程。近年政策不斷變化,報建報檢的流程手續(xù)也隨之改變且環(huán)環(huán)相扣,我部今年的工作中更得審時審勢,統(tǒng)籌安排,步步為營,寸寸攻克,否則寬嚴皆誤,過猶不及。xx年我部的任務依然艱巨亦或更甚,可以說是對以往工作的“檢查驗收”,且主體是更加嚴格的業(yè)主和政府相關部門。因此我部會不輟努力、整體部署、團結一心,動員方方面面的力量,采取一切措施站好“最后一班崗”,實現(xiàn)兩項目的順利交房!最后,預祝領導、同事們新年快樂、事事順心如意!

年會部門總結發(fā)言篇二

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

在此,我謹代表x銷售部的全體員工感謝總公司給予我們“先進單位”的榮譽稱號,這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在xx年里不懈努力的肯定與褒獎,更是對我們在xx年里工作的鞭策。同時,我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝!

其實我們也并沒有為公司做出特別突出的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績,我們只是在盡力做好屬于自己的本職工作,盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中,認真總結經(jīng)驗教訓,不斷完善我們的能力,盡一切可能提高工作效率、提高服務質量,盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優(yōu)活動也再次證明:有付出,就有回報。

在,無論你是腳踏實地的工作、還是不斷改進或創(chuàng)新工作流程;無論是拿認真負責的服務態(tài)度獲得客戶的一致肯定、還是以優(yōu)秀扎實的'綜合素質能力成為公司的骨干。在這里,所有的這些人都能成為大家學習的楷模。

我們銷售部門是公司的窗口,是商戰(zhàn)的前沿。要直接與形形色色的客戶溝通、交易。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發(fā)事件,例如:與客戶的溝通、貨物的運輸、貨款的協(xié)調、產(chǎn)品的質量等等。委屈、誤解是常有的事,但大家都不會在意,我們深知一味的牢騷、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利,只有及時調整心態(tài),積極的面對問題、分析問題,并和他們成為朋友,才是解決困難化解矛盾的關鍵。一次次迎接新的挑戰(zhàn)、化解新的矛盾、克服新的困難,盡可能在保證客戶滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失,最終達到雙方的共贏的目的,成為我們的工作的首要。事后我們也總能在第一時間積極總結經(jīng)驗教訓,探討有效適用的解決方案和途徑,堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發(fā)生。

終端客戶的滿意度是考量我們工作的砝碼,一份份定單是對我們工作的肯定,但同時也是對我們產(chǎn)品的肯定。飲水思源,回望xx年,我們能夠取得這樣的成績和各位領導的英明決斷與生產(chǎn)部門同事們的辛勤努力是密不可分的,在產(chǎn)品質量過硬的前提條件下,使得我們有底氣有實力爭取到更多的客戶,拿下更多的定單?,F(xiàn)實中同行業(yè)的競爭是相當殘酷的,優(yōu)勝劣汰是自然法則同時也是行業(yè)法則,我們深知這個問題的重要性和關鍵性,在今后的工作中我們將繼續(xù)努力把工作做得更細、更實,及時準確的反饋各項信息,有力配合管理部門和生產(chǎn)部門的各項工作。我們也將更加認真的自查自咎,不斷完善我們的工作、努力開拓我們的業(yè)務,為公司樹立起更鮮亮的形象、為客戶提供更優(yōu)質的服務。

作為xx企業(yè)的一員,我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的精神;我們見證著成長。在產(chǎn)品和服務得到國內同行的美譽以及眾多合作企業(yè)的首肯;在我們的走出國門,躋身并立足于世界產(chǎn)品之列的時候,讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力,在不久的將來,在國外市場會如同在國內市場一樣,樹立起良好的形象和口碑,我們的產(chǎn)品會遍布世界每個角落。那時作為每一個xx人都將感到無比的自豪與榮耀,因為在每一卷上、在每一份定單上都烙上了我們共同的精神、灑上了我們共同的汗水。

此致

敬禮

年會部門總結發(fā)言篇三

尊敬的各位領導、親愛的同事們:大家好!

在此,我謹代表****銷售部的全體員工感謝****總公司給予我們“先進單位”的榮譽稱號,這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在里不懈努力的肯定與褒獎,更是對我們在里工作的鞭策。同時,我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝!

其實我們也并沒有為公司做出特別突出的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績,我們只是在盡力做好屬于自己的本職工作,盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中,認真總結經(jīng)驗教訓,不斷完善我們的能力,盡一切可能提高工作效率、提高服務質量,盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優(yōu)活動也再次證明:有付出,就有回報。

在**,無論你是腳踏實地的工作、還是不斷改進或創(chuàng)新工作流程;無論是拿認真負責的服務態(tài)度獲得客戶的一致肯定、還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司的骨干。在這里,所有的這些人都能成為大家學習的楷模。

我們銷售部門是公司的窗口,是商戰(zhàn)的前沿。要直接與形形色色的客戶溝通、交易。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發(fā)事件,例如:與客戶的溝通、貨物的運輸、貨款的協(xié)調、產(chǎn)品的質量等等。委屈、誤解是常有的事,但大家都不會在意,我們深知一味的牢騷、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利,只有及時調整心態(tài),積極的面對問題、分析問題,并和他們成為朋友,才是解決困難化解矛盾的關鍵。一次次迎接新的挑戰(zhàn)、化解新的矛盾、克服新的困難,盡可能在保證客戶滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失,最終達到雙方的共贏的目的,成為我們的工作的首要。事后我們也總能在第一時間積極總結經(jīng)驗教訓,探討有效適用的解決方案和途徑,堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發(fā)生。

10.機關單位2016春節(jié)收心會講話稿。

年會部門總結發(fā)言篇四

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家晚上好!

我是公司xx部的xxx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經(jīng)某某個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。

雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球十三個國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大的用武之地。作為某某某某的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的'欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩某某某某人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標!

最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓某某某某之歌在世界的角角落落唱響,讓某某某某某某人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以某某某某人感到自豪;明天,我們必將是某某某某人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

年會部門總結發(fā)言篇五

尊敬的領導、各項目經(jīng)理及各位同事:

大家下午好!

大會進行第一項:鳴炮奏樂。

大會進行第二項:請公司副總經(jīng)理——同事宣讀《某某關于表彰先進個人的決定》。

大會進行第三項:頒獎。

1、下面請"生產(chǎn)先進標兵"——上臺領獎,大家歡迎!

2、下面請"安全生產(chǎn)先進個人"——上臺領獎,大家歡迎!

3、下面請"先進工作者"——上臺領獎,大家歡迎!

4、下面請"企業(yè)先進個人"——上臺領獎,大家歡迎!

5、創(chuàng)建安全年獎,每人獎——元,打入工資卡。

大會進行第四項:大會發(fā)言,首先請——發(fā)言,大家歡迎。

五、讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理——同事講話。

六、主持人:剛才公司副總——同事代表公司宣讀了公司的表彰決定。由職工代表作了表態(tài)發(fā)言,公司總經(jīng)理——同事客觀全面地總結了一年來的工作,肯定了全體職工取得的成績,表達了公司對全體職工辛勤工作的感激之情。同時也指出了存在的問題和下一步采取的措施及今后的發(fā)展目標。

今天的總結表彰大會是一個鼓舞人心的大會,是一個催人奮進的大會,也是繼往開來,邁向新的征程的起點。希望全體職工振奮精神、鼓足干勁、同心同德、努力拼搏,發(fā)揚成績,克服不足。在以——總經(jīng)理為首的大成公司領導班子的團結帶領下,開拓創(chuàng)新、銳意進取、再創(chuàng)佳績,為大成輝煌的明天,為全體職工家庭的幸福而努力奮斗。

總結表彰大會到此結束。祝全體職工:新春愉快、闔家幸福,萬事如意!

年會部門總結發(fā)言篇六

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

大家早上好!

我很高興能和大家一起在這里召開我們xx文具公司度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使xx注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,xx才會更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,我也要強調三點:

我們的'管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了xx的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們,我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成各項目標任務,為xx文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家。

年會部門總結發(fā)言篇七

公司各位領導、各位同事、各位親愛的伙伴、各位嘉賓:

大家晚上好!

我今日能夠站在這個臺上理解表彰,說明公司是一個十分寬容的公司。我加入公司,前面6年多的時間,我沒有一次個人銷售到達元以上,可是公司還要我,并且在我還到達了營銷助理的級別,也站在這個舞臺上理解了公司對我進行的第一次表彰。

我曾在合肥、深圳、福州、廣州、珠海、江門六個城市工作過,換過十幾家單位,所有的單位都有一個試用期,如果你不能出業(yè)績就必須會被淘汰,而竟然x公司沒有。感激x公司。

今日我能夠站在這個舞臺上,還要感激我的太太。在骨子里面,我是一個文人,一向守著“貧則獨善其身、達則兼濟天下”的信條。我只所以能在x堅持這么多年,也是因為我能夠“獨善其身”。

但當我認識我此刻的太太,當時的女朋友的時候,我覺得我一個人能夠去吃苦,并且吃什么苦都不怕,可是我不能夠讓一個愛我的女人和我一齊吃苦,我必須要讓她過上好的生活。是她激發(fā)了我的斗志和潛能,讓我和成功的約會有一個明確的時間表。并且她也和我同心同德,兩個人的一齊努力,縮短了我們成功的時間。

沒有一家公司能夠這樣:我不夠好,我能夠讓我老婆或是其它人來幫我來做,共同來完成任務。你不夠好,你直接就被淘汰了,除了x公司。再次感激x公司。

還要感激我的教師對我的不離不棄,感激我的合作伙伴對我的信任和支持,感激所有關注著我的客戶和朋友。

我們的成功證明了一點,只要你堅持,x事業(yè)必須會成功。所有行業(yè)的成功都需要堅持,可是很多行業(yè)你再堅持也不能成功。所有的行業(yè)成功都需要堅持,可是堅持是需要成本的。而x事業(yè)的堅持,不需要我們去付鋪租、不需要我們去發(fā)員工工資,只需要把你自我搞定就能夠了。因為堅持,我的身體越來越好,知識面越來越寬,為人處世也越來越好,朋友越來越多。這一切,都是因為我一向在堅持x事業(yè)。

我之所以能夠堅持x事業(yè),不是我喜歡x。我前面三個月沒有用一款x產(chǎn)品,半年多沒有銷售一款x產(chǎn)品出去,二年多才敢上臺做帶動去跳手語舞。其實我最初進x的目的,一是想賣我的介紹人一套軟件,二是挑到x的毛病和破綻。

我并不是一個喜歡x,適合去做x的人。我之所以能夠堅持x,是因為我喜歡x事業(yè)成功的結果:你能夠得到自由、保障、幸福的家庭、健康和美麗。而這一切,是同時得到的。我此刻晚上想什么時候睡覺就什么時候睡覺,早上想什么時候起床就什么時候起床,重要的是我能夠整天和我太太一齊。我此刻的身體年齡,比我的實際年齡要小九歲,所以我才敢娶一個小我八歲的太太。

并且如果我今日選擇退休,我的.收入不會減少,并且很有可能還會不斷增加。而這份收入,還能夠留給我的孩子,雖然他此刻還沒有出生。除了x之外,我沒有看到任何其它的行業(yè),其它事業(yè)的成功,讓你能夠同時到這所有的一切,而x公司能夠。所以我之所以能夠堅持x事業(yè),就是因為一個字――“值”。

當然,我們不會此刻就退休,因為在x事業(yè)中,我們找到了樂趣,找到了人生的價值。我們又立下一個新的目標,就是要在接下來的四年,做到x的最高的獎銜:全球政策咨詢委員會成員。我會和所有相信我、支持我、愿意跟隨我的人一齊努力,幫忙更多的人一齊成功。

多謝各位!

年會部門總結發(fā)言篇八

在企業(yè)年會上,作為領導或者代表要發(fā)言致辭,本文是企業(yè)年會的發(fā)言稿范文,歡迎大家參考!

各位領導、各位同事大家好:

從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經(jīng)到來。

此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。

我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。

我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談談我的想法。

作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。

但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。

不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司,公司的規(guī)模與實力都在快速增長。

我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。

身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年,我們的產(chǎn)業(yè),得到快速發(fā)展,盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年,在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦,這一年,

我深深感謝公司的成長,讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。

在過去的一年,由于經(jīng)濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。

但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。

摸爬滾打、踉蹌前行??這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?

首先,是關于成長。

成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉。

我永遠也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關于成長的一段話,我今天把它精煉地總結為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態(tài)。

這些年,我對成長心態(tài)的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步,這是受用一生的哲理。

在前兩年,我經(jīng)常性地會體會這句話,并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。

這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,并通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。

就在我為這次發(fā)言做準備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經(jīng)歷過狂風暴雨,干涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命。

在座的維樂夫全體同仁,大家晚上好:

首先,感謝大家在過去的一年里,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

在這里,我謹代表公司,向大家道一聲:辛苦了!

回顧過去

20xx注定不平凡的一年,是激蕩起伏的一年,也是可喜可賀的一年,是跨越式發(fā)展的一年。

在這一年里,我們維樂夫集團實現(xiàn)了質的飛躍,在種植、生產(chǎn)、銷售各各環(huán)節(jié),取得了驕人的成績。

種植:2020xx年是前進的一年,我們金玉蘭的產(chǎn)量有了大幅增加。

有人說我們的金玉蘭是皇帝的女兒——不愁嫁。

然而,產(chǎn)量一直是制約我們發(fā)展的瓶頸。

2020xx年,在苗苗的帶領下,嚴格金玉蘭根的收購、培育標準,經(jīng)過各環(huán)節(jié)同事共同努力,保證了每棵根,都能培育出優(yōu)質的金玉蘭菜,產(chǎn)量增加的背后,是付出,是汗水;反過來看,只要有付出,肯付出,就會有回報。

生產(chǎn):2020xx年是突破的一年,是打基礎的一年。

在陳小強的帶領下,技術部克服了重重難關,攻克了多項技術難題,最終讓我們自主研發(fā)的生產(chǎn)線實現(xiàn)了果聚糖的量產(chǎn)。

也是在2020xx年,我們正式拿到了qs,并在北京注冊了分公司,這一切,都為明年銷售工作的全面開花打下了堅實的基礎。

終端:2020xx年是開創(chuàng)的一年,維樂夫人,發(fā)揚敢想、敢做的創(chuàng)新精神,整合各方優(yōu)質資源,重新定位了產(chǎn)品線,打破了單一原料供應商的銷售格局,開拓終端市場。

我們只用了一年的時間,就開發(fā)出維樂夫水溶性膳食纖維三大系列,十多個品類的產(chǎn)品。

并取得了不錯的銷售業(yè)績。

從立項,到產(chǎn)品研發(fā),到最終生產(chǎn)實現(xiàn)銷售,我們維樂夫用一年的時間,走完了維它纖維、湯臣倍健、紐崔萊幾年、十幾年甚至幾十年的路。

原料供應和終端銷售,今年起我們兩條腿走路,一定會走的更快,更好。

合作: 2020xx年是合作發(fā)展的一年。

,我們的生產(chǎn)設備遠銷俄羅斯。

年前,陳曉強總經(jīng)理帶領團隊出訪亞美尼亞,受到了亞美尼亞政府的高度關注,并達成了合作意向。

以后,這樣的國際合作會越來越多,維樂夫的影響力和知名度也會越來越高,作為一名維樂夫人,我們有理由驕傲,自豪。

我們與北京營養(yǎng)師俱樂部達成了戰(zhàn)略合作協(xié)議,借助全國2萬名營養(yǎng)師的資源,完善我們自身的產(chǎn)品。

同時創(chuàng)造出一種全新的銷售模式,這種銷售模式一旦達成,必定使維樂夫的銷售業(yè)績呈幾何數(shù)量增長,對此我充滿信心。

20xx,對于維樂夫集團是一個重要的轉折點,20xx有太多的故事,20xx我們打破了末世傳言,20xx,已經(jīng)成為歷史。

無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛希望。

展望未來

展望20xx,我對公司發(fā)展前景充滿信心。

在新的一年里,我們要再接再厲,管理部門要提升管理能力,通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。

生產(chǎn)部門要提升績效能力,制定績校目標。

銷售部門要提升業(yè)務能力,設定合理的目標,要注意部門之間的銜接,各部門形成聯(lián)動,讓維樂夫這部大機器良好的運轉起來,為了我們共同的理想:“苣菊產(chǎn)業(yè)、健康中國”而努力。

最后,我衷心地希望全體員工,能夠用飽滿的熱情,積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!就像這副春聯(lián)寫的:菊香飄萬里,苣財好富民!

謝謝大家!

尊敬的各位經(jīng)銷商朋友,中午好:

非常感謝大家,在百忙之中,參加雅捷公司的“昆山及昆山周邊地區(qū)的經(jīng)銷商年會”。

借此機會,跟各位朋友簡單介紹一下公司的一些基本情況。

20xx年6月7月份,我們一幫志同道合的朋友,在看好未來鋰電電動車市場情況下,決定創(chuàng)業(yè)投入鋰電電動車市場。

最最關鍵的是,當時我們遇到了公司目前的董事長,也是公司的大股東管利華先生,正是管總的支持,我們于20xx年8月16日創(chuàng)立了“雅捷電動科技(蘇州)有限公司”。

請管總,跟大家打個招呼。

也請大家,和我一起鼓掌,感謝管總過去的歲月,在幕后默默地,強有力支持著雅捷公司的發(fā)展。

我們目前的管理團隊,人不多,但是在電動車、自行車行業(yè)的開發(fā)、生產(chǎn)、品質、營銷等方面都有著十余年以上的.工作經(jīng)歷,他們是生產(chǎn)管理的楊青華先生、技術開發(fā)的蘇義豐先生、品質管理的朱培娟女士,還有出差在外的羅前輝先生,當然還有那些一線工人,也借此機會,向他們表示感謝。

大家都清楚的記得,20xx年鉛酸電池的緊張、電機的價格猛漲,迎來了鋰電車市場的一個小春天。

但是好景不長,隨著鉛酸電池的價格穩(wěn)定、下跌,磁鋼價格的暴跌,鋰電車市場一蹶不振。

20xx年5月份,我們迅速轉向,快速進入鉛酸電動車市場。

回顧20xx年,在各位經(jīng)銷商朋友的支持下,我們的電動車銷售突破了11000臺,其中鋰電車銷售了1500臺,我們還外銷了1500臺的高爾夫球包車。

更重要的是,我們成功的與78家的客戶建立了良好的合作關系。

展望20xx年,我們要努力再開發(fā)50家左右客戶,有效的客戶要穩(wěn)定在100家以上,電動車銷售要突破20000臺。

目前已確定的外銷高爾夫球包車訂單量已經(jīng)達到了8000臺。

同時還有一個重要消息與大家分享,就是我們大股東在開發(fā)區(qū)有一塊20畝的地,目前4000平米的廠房,已經(jīng)在規(guī)劃建設中,預計20xx年的年中就可以投入使用。

20xx年,我們依然會保持與電機、控制器廠商;轉剎把、避震器廠商;塑件、總成線、烤漆等廠商的良好的合作關系。

為經(jīng)銷商、為消費者提供質量可靠的產(chǎn)品,放心的產(chǎn)品。

誠信·品質·速度·客戶·效益,是我們雅捷公司的經(jīng)營理念,我們一定會尊循此理念,踏踏實實的做好每一項基礎工作,一步步努力前行。

我們一定會以最高的品質,最實在的價格,最及時的服務,為經(jīng)銷商提供質優(yōu)價美的產(chǎn)品和服務!一定讓大家賣雅捷的產(chǎn)品放心,賣雅捷的產(chǎn)品賺錢。

最后祝大家在新的一年里,幸福安康,生意興隆!

謝謝大家!

年會部門總結發(fā)言篇九

尊敬各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走xx年,迎來嶄新的xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

過去的xx年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十九大的春風,在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。

在xx年的發(fā)展進程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟危機,天災、經(jīng)濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)xx年我公司發(fā)展的新藍天!

歷史上每一次挑戰(zhàn)對于我們都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!

謝謝大家!

年會部門總結發(fā)言篇十

1、負責集團人力資源管理制度的起草、修訂、實施。

2、負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的招聘、錄用。

3、負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的勞動合同簽署、人事二級檔案的建立及管理。

4、負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的薪資、社保與福利管理。

5、負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的試用期管理。

6、負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的異動、離職管理,依據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,組建管理干部階梯晉升體系及競聘上崗機制。

7、負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的培訓管理,制定培訓計劃,并安排落實。

8、負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的績效管理,制定績效考核方案,并安排落實。

9、負責與員工進行積極溝通,促進公司與員工關系和諧發(fā)展,處理企業(yè)內部發(fā)生的員工勞動糾紛。

10、研究和分析國家、地區(qū)人力資源類相關政策、法規(guī),保障集團政策合法性;與相關政府機構(當?shù)氐纳鐣U暇帧⑸绫V行?、職介服務中心等機構)建立良好的關系。

11、負責集團下屬各獨立單位人力資源相關工作的統(tǒng)計、協(xié)調、指導、考核。

12、負責人力資源配置與戰(zhàn)略信息搜集,為相關決策提供支持。

13、領導交辦的其他工作。

1負責行政后勤、安全保衛(wèi)、消防等方面管理制度的擬定、檢查監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

2定期檢查本公司各部門治安防范及安全防火工作,負責全公司消防器材的使用培訓、定期更換等管理工作。

3動員和組織公司內部的各方面力量開展綜合治理工作。

4負責各種車輛的安全管理及維修保養(yǎng),包括司機的安全教育,辦理各項車管手續(xù)。

5負責公司內部后勤保障工作,做好員工就餐、飲用水、宿舍的管理工作。

6負責公司內外綠化、保潔工作,保持廠區(qū)環(huán)境符合要求。

7購置、發(fā)放、管理辦公用品、勞動保護用品。

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