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交流與合作是人類社會發(fā)展的重要動力,只有相互溝通與合作才能共同進步。在寫總結(jié)的時候,要注重正反兩個方面的描述,避免片面性的觀點??偨Y(jié)范文可以給我們提供一些建議和思考的方向。
酒店前臺主管簡歷篇一
在編寫個人簡歷上自我評估項目,并不是簡歷中必寫的內(nèi)容。但是在編寫個人簡歷之前,自我評價也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在我能力評估中,可以看出自己的求職優(yōu)勢,以及自己的職業(yè)愛好。每個人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評估中準確的理解自己,才能夠有針對的寫出讓人接受的個人簡歷。
編寫個人簡歷之前就要將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃確定好,雖然說很多人的職業(yè)生涯規(guī)劃于現(xiàn)實有很大的出入,但是這種規(guī)劃在求職中是非常必要的,它是求職的一種指引,也是在個人簡歷上的中心。求職者也可以根據(jù)自身的喜好來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,越細致越好。當然在現(xiàn)實生活中理想與現(xiàn)實還是存在一定的差異,這一點在個人簡歷上有可以去爭取一下。不過最為重要的還是要能將自己的理想與現(xiàn)實協(xié)調(diào)起來。
下面是小編和大家分享的酒店管理專業(yè)前臺主管簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在:天河區(qū)年齡:24。
戶口所在:湛江國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:163cm。
誠信徽章:未申請體重:46kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:酒店/旅游:前臺主管,客戶關(guān)系經(jīng)理/主管:,行政專員/助理:
工作年限:5職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔任職位:前廳部主管。
工作描述:
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔任職位:值班主管。
工作描述:1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)前臺人員的培訓和管理;2.抽查客房衛(wèi)生、前臺運作、保證清潔質(zhì)量及設(shè)施情況良好,vip房間的檢查與接待。3.處理客人投訴問題,使賓客滿意而歸.4負責夜間審核,對各類折扣和審批權(quán)限等進行審核,并和電腦錄入對應(yīng),實行電腦過租.5.客人遺留物品登記、保管、領(lǐng)取工作。6.控制好貴重物品寄存服務(wù)流程,每天檢查.7.負責酒店日常巡視,確保質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理.8.跟進部門各類報表、報告、請示等來往文件,實施上傳下達。
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔任職位:前廳部主管/賓客關(guān)系主任。
工作描述:1.負責酒店重要客戶的接待工作2.店內(nèi)賓客的拜訪3.收集賓客意見和處理賓客投訴工作4.核對簽約公司的帳務(wù)5.酒店前臺日常工作的管理監(jiān)督.6.跟網(wǎng)絡(luò)公司溝通,開發(fā)新的'網(wǎng)絡(luò)公司.7.酒店網(wǎng)站博客的維護8.帶領(lǐng)前臺人員做簡單的網(wǎng)絡(luò)營銷9.新入職員工培訓、前臺日常英語口語培訓。
離職原因:
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職位:前臺接待。
工作描述:辦理賓客入住退房手續(xù),查詢服務(wù)等.
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:中山大學。
專業(yè)一:行政管理專業(yè)二:酒店管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
1.熟悉酒店各方面操作流程,有較強的溝通能力,在處理賓客投訴方面有一定的技巧和能力,在對客服務(wù)上有較好的服務(wù)態(tài)度,對賓客的心理和需求有強銳的觀察力.
2.有較強的銷售能力和意識,了解賓客消費心理,熟悉售后跟進服務(wù)工作.
3.能夠獨立開發(fā)協(xié)議客戶和網(wǎng)絡(luò)公司.
4.對員工的管理和相處融洽,使員工們有很好的團隊精神.
5.熟悉辦公軟件,電腦操作熟練。
自我評價。
本人樂觀自強,積極向上,聰明伶俐,善解人意,親和能力強,社交能力強,應(yīng)變處事能力強,能在一定的壓力下工作。有一定的英語會話能力,能運用英語輕松對應(yīng)外賓。
更多。
酒店前臺主管簡歷篇二
3.隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項目;。
4.負責辦理客人換房、開門、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服務(wù)。
5.負責辦理客人離店結(jié)帳手續(xù);。
7.負責前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護;。
8.負責接受酒店設(shè)施設(shè)備的報修工作,并及時報告工程人員;。
9.做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作;。
酒店前臺主管簡歷篇三
1、負責醫(yī)院門診客戶提供迎接、引領(lǐng)等的前臺服務(wù)。
2、熱情接待,主動安排客戶咨詢和外來人員的到訪,盡量縮短他們的等候時間。
3、請初診客戶填寫咨詢單,查核各項填寫內(nèi)容。
4、復(fù)診病人,根據(jù)詢問復(fù)診卡,引導復(fù)診。及時更新客戶信息,保證病人資料的準確性。
酒店前臺主管簡歷篇四
(女,23歲,本科學歷,2年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
參加工作時間:20xx-06。
身高:170。
現(xiàn)居住地:石家莊市。
戶口所在地:石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì):全職、兼職。
期望工作地點:石家莊市。
期望從事行業(yè):其他,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程,旅游/酒店/餐飲服務(wù)。
到崗時間:1周以內(nèi)。
期望月薪:20xx元-2999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校:中國人民大學時間:20xx-04至20xx-04。
專業(yè):經(jīng)濟學學歷:本科。
專業(yè)描述:
本專業(yè)主要學習馬克思主義經(jīng)濟學和國際經(jīng)濟、國際貿(mào)易的基本理論和基本知識,受到經(jīng)濟學、管理學的基本訓練。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:北京怡生園國際會議中心。
職位名稱:前臺接待工作時間:20xx-03至20xx-03。
工作描述:我在此單位主要工作是接待來酒店的團隊或散客,為其分配房間,轉(zhuǎn)房態(tài),辦理散客或團隊客人的入住工作。還負責客服中心的工作。處理一些客人的投訴。為客人訂火車票,飛機票,打印,復(fù)印,收發(fā)傳真,裝訂。接轉(zhuǎn)內(nèi)外線電話,處理客人的電話問詢,和客人的投訴等等。
期間擔任過總機,商務(wù)中心和前臺接待的工作,并負責總機的英語培訓工作。
負責酒店大堂管理工作,處理客人投訴,監(jiān)督管理前臺工作及大堂衛(wèi)生情況,自我評價。
英語口語良好。
酒店前臺主管簡歷篇五
學校:北京大學。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):酒店/旅游。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
/4–2015/9:xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
1.負責酒店vip客人的接待,其中包括vip客人的早餐服務(wù),會議,預(yù)定,入住,退房手續(xù)等。
2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查員工的儀容儀表,組織紀律,禮貌用語及工作效率。
3.制定并組織實施員工的培訓計劃,正確的評估下屬工作。
/5–2015/3:xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
運營部運營總監(jiān)。
1.負責下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的.開業(yè)籌備、設(shè)計規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。
2.負責下屬酒店的開業(yè)驗收,開業(yè)后全面運營管理。
3.健全連鎖酒店運營各項制度,服務(wù)流程,完善酒店運營管理體系。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6北京大學酒店管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強,強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導向及成本控制意識強,并且從事的每項工作都能很好的完成。
酒店前臺主管簡歷篇六
姓名:性別:女。
民族:漢族出生年月:1987年6月1日。
證件號碼:婚姻狀況:未婚。
身高:164cm體重:50kg。
戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。
畢業(yè)學校:湛江市高級職業(yè)學校學歷:中專。
專業(yè)名稱:商務(wù)英語畢業(yè)年份:20xx年。
工作年限:三年以上職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:行政/后勤。
職位名稱:客服;顧問;助理。
工作地區(qū):湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:其他語言好;英語;普通話標準。
計算機能力:良好;。
綜合技能:全國英語及計算機基礎(chǔ)證書。
良好的文筆書寫能力,20xx年獲霞山區(qū)中學生作文《如果我是區(qū)長》第三名等。
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月湛江高級職業(yè)學校中專。
培訓經(jīng)歷:
時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:湛江皇冠假日酒店。
時間范圍:20xx年11月-20xx年8月。
公司性質(zhì):跨國企業(yè)。
所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。
工作描述:工作性質(zhì)是負責登記客戶入住,客房的退訂,處理客戶的投訴及咨詢等日常工作。
離職原因:個人原因。
所在公司:拓見科技(深圳)湛江分公司。
時間范圍:20xx年3月-20xx年10月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)。
擔任職位:業(yè)務(wù)組長。
工作描述:該公司是中國聯(lián)通合作伙伴,主要代理銷售聯(lián)通企下產(chǎn)品:(3g卡、網(wǎng)卡、寬帶等業(yè)務(wù))。工作性質(zhì)包括業(yè)務(wù)銷售,接待及解答客戶使用過程中所遇到的問題等。帶領(lǐng)自己的團隊成員完成公司的指標,擁有良好的帶領(lǐng)團隊銷售能力。
離職原因:個人原因。
其他信息。
自我介紹:本人形象良好,性格樂觀,好動亦靜,工作細心,適應(yīng)力及團隊精神強烈。
在此,希望有更好的平臺展現(xiàn)自己,提升自己,為貴公司創(chuàng)造績效!謝謝。
發(fā)展方向:現(xiàn)階段趨向非技術(shù)性的意向崗位。
給我一個機會,我給你驚喜!
酒店前臺主管簡歷篇七
1、負責售后維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務(wù)。
2、負責維修車輛的客戶接待工作,及時了解客戶的額需求。
3、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對客戶投訴的處理工作,
4、負責車輛維修后,客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作,及時解決并作出整改計劃。
酒店前臺主管簡歷篇八
畢業(yè)院校:
北京秘書學院.9--.7。
文秘專業(yè)。
所學專業(yè)::秘書實務(wù)、會議理論與實務(wù)、公文寫作、公文處理、檔案學、辦公室協(xié)調(diào)工作、計算機及現(xiàn)代辦公設(shè)備的基本理論、財務(wù)、金融、稅務(wù)、法律、商務(wù)英語、計算機中英文錄入、編輯、排版、制表,速記,書法,英文打字等。
另:其他培訓情況。
接受過北京禮儀學校系統(tǒng)培訓。
熟練掌握office辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備,打字熟練。
能用英語進行日常交流,具備較好的聽說能力。
工作經(jīng)歷。
1999.8---至今xx的進出口公司前臺接待兼文秘。
前臺接待工作及辦公室行政工作,工作期間認真負責,得到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
個人簡介。
我性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
酒店前臺主管簡歷篇九
姓名:
民族:漢族。
年齡:26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
工作年限:2年。
公司名稱:徐州xx食品有限公司擔任職務(wù):前臺接待。
1、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
3、認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。
實習公司:xx電工程有限公司擔任職務(wù):采購經(jīng)理助理。
了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的`溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
負責業(yè)務(wù)組的文件編制與打印,所有銷售貨款的追收,協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
酒店前臺主管簡歷篇十
姓名:
民族:
年齡:
聯(lián)系方式:
應(yīng)聘職位:前臺接待/文員/經(jīng)理助理。
工作年限:
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱:徐州xx食品有限公司擔任職務(wù):前臺接待。
1、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
3、認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。
大學實習經(jīng)歷。
實習公司:xx電工程有限公司擔任職務(wù):采購經(jīng)理助理。
了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的.溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
負責業(yè)務(wù)組的文件編制與打印,所有銷售貨款的追收,協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
酒店前臺主管簡歷篇十一
在工作中做好督導,協(xié)助,榜樣。
1、單據(jù)報表存檔。
2、帳,漏結(jié),呆賬,信用卡等賬務(wù)的處理。
4、每月考勤及排班等。
1、主動處理突發(fā)情況,解決同事工作中的各種困難。
2、以身作則,帶領(lǐng)員工落實完成上級安排的各項工作任務(wù)。
3、不斷尋找方式調(diào)動員工的積極性,激勵其發(fā)揮自身的熱情和潛力并提高服務(wù)質(zhì)量。
4、多觀察。對不足的,錯誤的立即提醒糾正。
5、營造良好的工作氛圍。使員工之間互相協(xié)助,團結(jié)一致。
6、主動做員工的思想工作,應(yīng)善溝通,會協(xié)調(diào)。給予其關(guān)心和幫助。
1、學習面談,電話,書面等各種溝通技巧。
3、培養(yǎng)強烈的工作責任心,不推卸不找借口。
4、學習如何進行有效的管理。
5、建立良好的人際關(guān)系。
酒店前臺主管簡歷篇十二
一轉(zhuǎn)眼,2012年已經(jīng)悄悄的來臨,我在****已經(jīng)工作了兩年多,回望過去,我始終堅持“勤奮、嚴謹、爭先、關(guān)愛”的工作信條,圍繞前臺工作重點,和前臺同事團結(jié)協(xié)作,在領(lǐng)導和同事們的信任和支持下,我在工作上不斷取得進步,并出色的完成了各項工作任務(wù)。在以后的工作中我仍然會一如既往的嚴格要求自己,更好地完成自己的本職工作。
1.努力學習,不斷積累工作經(jīng)驗,全面提升工作技能。
前臺領(lǐng)班要擔任前臺員工的培訓工作,因此需要不斷的提升自己的工作技能,通過積累和。
總結(jié)。
實踐經(jīng)驗,提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在前臺工作期間讓我深刻體會到了學無止境的真正含義,通過學習來更好的工作是一筆很大的收獲。從年初開始的新的房價政策的實行,我學會了如何根據(jù)具體情況具體分析;從禮包和月餅的銷售中,我學會了如何為酒店為客人創(chuàng)造雙贏;通過制定前臺班組的各項工作流程和服務(wù)標準,讓我對前臺工作有了更深一層的認識;通過大堂副理的崗位實踐中,我學會了如何處理賓客投訴和緊急事件;通過參加“未來之星”的培訓讓我看到了酒店對人才的培養(yǎng)以及自己前進的方向。通過種種工作經(jīng)歷,讓我真正做到了真誠對待每一位賓客,力爭為賓客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.提高班組執(zhí)行力,力求出色完成每一次接待任務(wù)。
自酒店開業(yè)以來,每一次的接待要求都有所不同,因此在每一次接待之前前臺與銷售部及其它部門提前做好溝通,細化每一個接待環(huán)節(jié),力求出色完成每一次接待任務(wù)。在平日的工作中重視培訓的作用,做好上級領(lǐng)導與員工之間的橋梁,認真?zhèn)鬟_會議精神,提高前臺班組整體執(zhí)行力。
3.實踐和理論結(jié)合,提高管理能力。
作為前臺領(lǐng)班,協(xié)助領(lǐng)導做好員工的培訓和管理工作是最重要的,在對新員工的培訓工作中,采用實踐和理論相結(jié)合的方法,從opera系統(tǒng)操作到接待流程模擬,老員工對新員工一帶一,言傳身教,使班組技能水平不斷提高。在人員管理方面,以人為本,不斷增強前臺班組的凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,使前臺成長成一支服務(wù)高效、對客熱情、團結(jié)進取的隊伍。
4.認清不足,加以改進,完善自我通過一年多的工作和學習,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:對于星級酒店的評定標準還不是十分熟知;有些工作還不夠細,貫徹的不是十分到位;工作有時會情緒化;處理特殊事件的能力還需提高。在今后的工作中,不但要繼續(xù)提升工作技能,還要發(fā)揮服務(wù)職能,與各部門做好溝通協(xié)調(diào)。在未來的日子里,我會嚴格要求自己,提高自己,用心做好每一件事,一步步朝著我的事業(yè)之路前進。
酒店前臺主管簡歷篇十三
公司行業(yè):快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
公司描述:
工作描述:參加公司每個月在各個城市的產(chǎn)品展銷會,布置展位。銷售公司的產(chǎn)品,展會之后發(fā)展和鞏固銷售網(wǎng)絡(luò)。
【xx公司】職位名稱:營業(yè)員、收銀員、倉管、客戶服務(wù)員、采購員。
公司行業(yè):通訊·電信·增值服務(wù)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
公司規(guī)模:
公司描述:
工作描述:營業(yè)員:手機的銷售、手機零配件的銷售等;客戶服務(wù)員:負責處理營業(yè)廳發(fā)生的各類投訴;采購員:根據(jù)市場與公司的營業(yè)狀況做好每月每周的采購計劃,與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源、價格調(diào)整的溝通。對公司的貨品進行合理的調(diào)配與管理。積極配合采購經(jīng)理的工作。
【xx酒店】職位名稱:前臺客戶服務(wù)員。
公司行業(yè):旅游·酒店·餐飲。
公司性質(zhì):
公司規(guī)模:
公司描述:
工作描述:
1.負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員.
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見.
4.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;。
酒店前臺主管簡歷篇十四
年齡:26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
工作年限:2年。
公司名稱:徐州xx食品有限公司擔任職務(wù):前臺接待。
1、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
3、認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。
實習公司:xx電工程有限公司擔任職務(wù):采購經(jīng)理助理。
了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
負責業(yè)務(wù)組的文件編制與打印,所有銷售貨款的追收,協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
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酒店前臺主管簡歷篇十五
以微笑服務(wù)為基點,培訓大家服務(wù)的技巧。做前臺的員工,就必須要擁有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),要讓來酒店的顧客滿意,才能為酒店把成績做上去。前臺是整個酒店的門楣,服務(wù)是第一要做好的。因而本年度,每個月都會對員工進行一到兩次的業(yè)務(wù)培訓,培訓全體員工的服務(wù)技巧,讓各員工在工作上有更好的展示。按照培訓計劃進行,在培訓后,還會對其進行考核,激勵做的好的員工,鼓勵工作成績差的人,盡可能的把大家的業(yè)務(wù)技能給培養(yǎng)上來了,接近年底,我們一年來的培訓都有了很好的效果,在前臺的員工都能夠給顧客滿意的服務(wù)。
一年來,我努力的把前臺的接待和訂房工作做好,通過對員工的合理安排,讓員工各司其職。每周一兩次會議,一個月內(nèi)召開三次集體會議,把大家集中起來對自己的工作進行總結(jié)和反思。通過在會議上大家對自己工作的一個反省和提出問題,讓這個團隊逐漸的壯大起來,團結(jié)眾人把前臺這方面的工作全部都做好。在這一年中,因為酒店客流量比較高,所以我們的前臺員工是經(jīng)常在加班的。這一年經(jīng)過前臺全部員工的`勤奮工作和認真的態(tài)度,我們完成了酒店的接待和預(yù)訂房間的工作。
1、接待服務(wù)不夠好。
這源于在培訓的時候沒有注重大家這方面的禮儀,所以員工在接待顧客的時候,有很多的禮儀都沒有做好,因而接待服務(wù)的質(zhì)量是不好的。
2、紀律管理不嚴。
由于自己忙于其他工作,所以對員工上班紀律這塊的管理不是很嚴,導致了其中有些人上班是不認真的,有三天打魚和三天曬網(wǎng)的情況,進而就沒有及時的接待好顧客,影響到了對顧客服務(wù)的效果。
在新的一年,我必定會加強對大家的管理,努力的關(guān)注前臺各方面的工作,做到統(tǒng)一管理,為酒店接待更多的顧客,提高酒店的客流量。來年,我對自己的工作也會提出更高的要求來的,讓自己為酒店更精彩的發(fā)展做出貢獻。
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