合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)解讀 勞動(dòng)合同法修正前后對(duì)比篇一

修法價(jià)值取向：切實(shí)保障被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益

全國(guó)人大常委會(huì)法工委副主任闞珂介紹，本次修法的價(jià)值取向，就是要切實(shí)保障和維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);二是從法律制度上保障被派遣勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利得以落實(shí);三是把勞務(wù)派遣用工控制在合理范圍內(nèi);四是加大對(duì)勞務(wù)派遣用工違法行為的處罰力度。

勞務(wù)派遣用工形式的本意，就是滿足用工單位臨時(shí)或短期的用工需求。比如，在北方冬季供暖等季節(jié)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、商品零售企業(yè)銷售旺季或促銷活動(dòng)、生產(chǎn)企業(yè)臨時(shí)性訂單大量增加等情形下，需要臨時(shí)聘用生產(chǎn)、銷售人員，而勞務(wù)派遣用工形式可以發(fā)揮勞務(wù)派遣單位儲(chǔ)備勞動(dòng)力資源多、勞動(dòng)力信息靈通的優(yōu)勢(shì)，在較短時(shí)間內(nèi)招聘到符合要求的人員以滿足需求。所以說(shuō)，勞務(wù)派遣在促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)、滿足用人單位彈性用工需求等方面發(fā)揮了積極作用。

然而近年來(lái)勞務(wù)派遣濫用現(xiàn)象日益嚴(yán)重，已成為侵害被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益、影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題。

最大亮點(diǎn)：細(xì)化“同工同酬”規(guī)定

勞動(dòng)合同法此次修改的一大亮點(diǎn)，就是進(jìn)一步細(xì)化了“同工同酬”原則，明確規(guī)定：“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法?！?/p>

“三性”崗位：明確含義，增強(qiáng)可操作性

勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，但對(duì)何為“三性”崗位則缺乏具體規(guī)定，本次修改進(jìn)一步明確了“三性”崗位的具體含義。

決定明確：“臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位?！?/p>

相關(guān)法規(guī)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(一九八九年九月三十日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)一九九○年一月一日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第一號(hào)發(fā)布)

《勞動(dòng)合同法修正案》草案(20xx年xx月xx日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的決定，提高了經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣的注冊(cè)資本，對(duì)勞務(wù)派遣中的“同工同酬”、“三性”崗位等規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化。)

合同期限

勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間。勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人便建立了勞動(dòng)關(guān)系，各自要依據(jù)自己的勞動(dòng)行為來(lái)享受權(quán)利和履行義務(wù)。但是，這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系不可能無(wú)頭無(wú)尾，成為永恒不變的關(guān)系，尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)力的流動(dòng)是必然的。勞動(dòng)關(guān)系可能是較長(zhǎng)期限的，也可能是短暫的，到底要維系多久，必須通過(guò)一定的具體時(shí)間表現(xiàn)出來(lái)，這就產(chǎn)生了勞動(dòng)合同的期限。勞動(dòng)合同如果沒(méi)有期限，雙方當(dāng)事人享有權(quán)利和履行義務(wù)處于不確定狀態(tài)，不利于維護(hù)各自的合法權(quán)益。

勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同存在的前提條件，是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同內(nèi)容的保證。勞動(dòng)合同是以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程為目的，勞動(dòng)過(guò)程是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過(guò)程。勞動(dòng)合同如果沒(méi)有期限，這個(gè)過(guò)程就難以確定，生產(chǎn)或工作任務(wù)的完成就無(wú)法保證，合同也就失去了存在的真正意義。正因?yàn)槿绱?，本法把勞?dòng)合同期限作為勞動(dòng)合同的必備條款之一作出規(guī)定。

根據(jù)本條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

合理地確定勞動(dòng)合同期限，對(duì)當(dāng)事人雙方來(lái)說(shuō)，都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來(lái)約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)，使勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動(dòng)者的勞動(dòng)和獲得的物質(zhì)利益，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，取得好的經(jīng)濟(jì)效益。因此，訂立勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來(lái)確定。第二，兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。在堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則下，要兼顧當(dāng)事人雙方的利益。因?yàn)橛喠趧?dòng)合同是企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的事情，關(guān)系到雙方的利益。確定勞動(dòng)合同期限時(shí)，不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益，尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿。總之，當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，合理確定勞動(dòng)合同的期限。

科學(xué)合理地確定勞動(dòng)合同的期限，對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)勞動(dòng)力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，合理規(guī)劃，使勞動(dòng)合同期限能夠長(zhǎng)短并用，梯次配備，形成靈活多樣的格局。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)解讀 勞動(dòng)合同法修正前后對(duì)比篇二

_______________有限公司章程修正案

為進(jìn)一步擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍，提升公司實(shí)力，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)活力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定，經(jīng)股東會(huì)全體股東充分討論，對(duì)公司章程的有關(guān)條款作如下修改：

原章程第二條：公司經(jīng)營(yíng)范圍：____________________________________________________。修改為：公司經(jīng)營(yíng)范圍：_____________________________________________________________。

股東簽字（蓋章）：

_______________有限公司

______年______月______日

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)解讀 勞動(dòng)合同法修正前后對(duì)比篇三

_____________有限公司

股東會(huì)議決議

_____________年______月______日______時(shí)，_____________公司在公司會(huì)議室召開(kāi)股東會(huì)，應(yīng)參加股東_____名，實(shí)際參加_____名，代表股權(quán)的100%，會(huì)議由__________召開(kāi)并主持，會(huì)議在15日前用書面方式通知各股東到會(huì)，符合公司章程的規(guī)定，股東大會(huì)決議通過(guò)如下內(nèi)容

一、_______________自動(dòng)辭去公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理職務(wù)，同時(shí)選舉_______________為本公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理，并任命執(zhí)行董事為本公司法定代表人。

二、_______________自動(dòng)辭去公司監(jiān)事職務(wù)，同時(shí)選舉_______________為本公司監(jiān)事。

三、一致通過(guò)公司章程修正案。

全體股東簽字：_________________

_____________有限公司

_____________年______月_____日

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)解讀 勞動(dòng)合同法修正前后對(duì)比篇四

根據(jù)本公司年月日第次股東會(huì)決議，本公司決定變更公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍，增加股東和注冊(cè)資本，改變法定代表人、，特對(duì)公司章程作如下修改：

一、章程第一章第二條原為：“公司在工商局登記注冊(cè)，注冊(cè)名稱為：公司?！?/p>

現(xiàn)改為：

二、章程第二章第五條原為：“公司注冊(cè)資本為萬(wàn)元?！?/p>

現(xiàn)改為：

三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為”。

現(xiàn)改為：“

四、章程第二章第六條原為：

現(xiàn)改為：

全體股簽字蓋章：

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____________有限公司經(jīng)股東決定，決定變更公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍，并對(duì)公司章程作如下修改：

一、第二章第四條原為：“公司名稱______有限公司”。

現(xiàn)修改為：“公司名稱______有限公司”。

二、第三章第六條原為：“公司經(jīng)營(yíng)范圍企業(yè)形象設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)”。

現(xiàn)修改為：“公司經(jīng)營(yíng)范圍設(shè)計(jì)、制作、代理國(guó)內(nèi)外各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、市場(chǎng)策劃、企業(yè)推廣”。

法定代表人簽名：

______年______月______日

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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定，_______貿(mào)易有限公司于______年______月______日召開(kāi)股東會(huì)，決議變更公司地址、經(jīng)營(yíng)范圍，并決定對(duì)公司章程作如下修改：

一、第二條原為：“公司住所：_________”。

現(xiàn)修改為：“公司住所：__________”。

二、第四條原為：“公司經(jīng)營(yíng)范圍：批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉(cāng)儲(chǔ)）、日用百貨（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、鋼材、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農(nóng)具機(jī)械、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售”。

現(xiàn)修改為：“公司經(jīng)營(yíng)范圍：批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉(cāng)儲(chǔ)）、日用百貨（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農(nóng)具機(jī)械、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售”。

______貿(mào)易有限公司（蓋章）：

法定代表人簽名：

______年______月______日

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)解讀 勞動(dòng)合同法修正前后對(duì)比篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定，__________實(shí)業(yè)有限公司于2_______________年__________月__________日在公司辦公室召開(kāi)股東會(huì)，決議(一致)通過(guò)公司股東變更，并決定對(duì)公司章程作如下修改：_________________

一、第__________條股東的姓名或名稱、出資方式、出資額及出資比例：

原為：_________________股東：_________________張三出資額50_____萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的50_____%。

其中：_________________實(shí)物出資0萬(wàn)元。貨幣出資50萬(wàn)元。

現(xiàn)修改為：股東：李四出資額50_____萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的50_____%。

其中：實(shí)物出資0萬(wàn)元。

貨幣出資50萬(wàn)元。

(請(qǐng)按實(shí)際填寫)

股東簽名：

__________、__________(請(qǐng)按實(shí)際填寫)

?？谛阌_________實(shí)業(yè)有限公司(蓋章)：_________________

2_______________年__________月__________日

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會(huì)議時(shí)間：_________________年__________月__________日

會(huì)議地點(diǎn)：_________________

公司會(huì)議室會(huì)議內(nèi)容：變更公司名稱

參加人員：_________________

全體股東經(jīng)公司股東會(huì)討論研究并決定，一致同意將公司名稱從__________變更為_(kāi)_________.特此決議。

股東簽名(蓋章)：_________

________有限公司

___年_____月_____日

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)解讀 勞動(dòng)合同法修正前后對(duì)比篇九

據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定,__________有限公司于_____________年_____月__________日召開(kāi)股東會(huì)，決議一致通過(guò)變更股東股權(quán)事宜，并決定對(duì)公司章程作如下修改：

一、原為第_____章第_____條，依據(jù)(中華人民共和國(guó)公司法)以下簡(jiǎn)稱(公司

法)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由__________、__________二方共同出資，設(shè)立_____________有限公司以下簡(jiǎn)稱公司,_____________年_____月__________股東會(huì)決議內(nèi)容。

現(xiàn)修改為第一章第一條，依據(jù)(中華人民共和國(guó)公司法)以下簡(jiǎn)稱(公司法)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由_______________、_______________二方共同出資，設(shè)立_______________有限公司以下簡(jiǎn)稱公司,__________年_____月__________股東會(huì)決議內(nèi)容。特制定本章程。

二、原為公司章程第_____章第__________條股東姓名或者名稱如下：

股東姓名或者名稱住所：身份證(或證件)號(hào)碼

股東：_________________住所：________________

身份證號(hào)碼：______________

股東：______________住所：__________________

身份證號(hào)碼：______________

現(xiàn)變更為：_________________

股東：_________________住所：______________

身份證號(hào)碼：_________________

股東：_________________住所：______________

身份證號(hào)碼：_________________

日期：_________________

勞動(dòng)合同法修正案及相關(guān)法規(guī)解讀 勞動(dòng)合同法修正前后對(duì)比篇十

公司章程修正案

根據(jù)本公司年月日第次股東會(huì)決議，本公司決定變更公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍，增加股東和注冊(cè)資本，改變法定代表人、()、()，特對(duì)公司章程作如下修改：

一、章程第一章第二條原為：“公司在工商局登記注冊(cè)，注冊(cè)名稱為：公司?！?/p>

現(xiàn)改為：

二、章程第二章第五條原為：“公司注冊(cè)資本為萬(wàn)元?！?/p>

現(xiàn)改為：

三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為”。

現(xiàn)改為：“

四、章程第二章第六條原為：

現(xiàn)改為：