2023年巡察專題報(bào)告要求(大全14篇)

報(bào)告的寫作需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)證，同時(shí)也要考慮到讀者的背景和需求。在報(bào)告中可以適當(dāng)使用一些實(shí)例、數(shù)據(jù)、引用等來支持自己的觀點(diǎn)，增加說服力。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的報(bào)告樣式，可以幫助我們更好地理解報(bào)告的寫作要點(diǎn)和技巧。在寫報(bào)告之前，可以參考這些范文，從中獲得一些啟示和靈感，提升自己的報(bào)告寫作能力。希望大家能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量的報(bào)告，取得優(yōu)異的成績。

巡察專題報(bào)告要求篇一

近幾年，局黨組把改進(jìn)干部選拔任用工作，提高選人用人公信度作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在全局中層干部任用和事業(yè)單位班子調(diào)整中，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、公開公示、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將我局工作情況報(bào)告如下：

一、注重干部隊(duì)伍的教育培養(yǎng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

局班子始終把干部隊(duì)伍建設(shè)放在重要議事日程，充分發(fā)揮干部隊(duì)伍的主觀能動(dòng)性，集聚了工作合力。一是著力提高干部職工政治思想素質(zhì)。黨組和班子成員與干部職工定期溝通，通過領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，把干部職工的思想統(tǒng)一到維護(hù)民政團(tuán)隊(duì)形象、親民愛民、拼搏奉獻(xiàn)上來。深入開展作風(fēng)建設(shè)、文明執(zhí)法教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每個(gè)干部職工寫出自我剖析材料，并向社會(huì)和本單位干部職工征求意見，制定個(gè)人整改方案。在全局廣大干部職工中形成“比思想，看誰政治境界高;比學(xué)習(xí)，看誰工作進(jìn)步快;比作風(fēng)，看誰自身要求硬;比奉獻(xiàn)，看誰敬業(yè)精神強(qiáng);比效能，看誰履責(zé)貢獻(xiàn)大”的風(fēng)氣。二是著力提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨組始終注重抓好民政干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，做到時(shí)間保證，措施到位，檢查及時(shí)，督辦得力，有。

計(jì)劃。

有檢查有考評(píng)有獎(jiǎng)懲。積極為干部職工的培訓(xùn)深造提供更多的機(jī)會(huì)，讓他們走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)，沉下去向基層學(xué)，并邀請(qǐng)縣紀(jì)委縣法制辦縣委黨校等單位專家上門為干部職工授課和組織本單位股室負(fù)責(zé)人授課。為每個(gè)干部職工配有專用學(xué)習(xí)筆記本，用于記錄學(xué)習(xí)體會(huì)感想和讀書筆記。全局干部職工堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，平均每人記載學(xué)習(xí)筆記2萬字，與此同時(shí)，把業(yè)務(wù)貫穿學(xué)習(xí)的始終，形成了人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的良好氛圍。三是著力加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)。局黨組把對(duì)年輕干部的培養(yǎng)作為班子集體的一項(xiàng)重要任務(wù)抓在手上，把年輕干部放到重要崗位上鍛煉，在工作上嚴(yán)要求，真正給年輕干部一個(gè)好的工作平臺(tái)。局黨組集體研究了年輕干部培養(yǎng)方向，并建立了年輕干部培養(yǎng)臺(tái)帳，由一名局班子成員對(duì)一名年輕干部實(shí)行定向培養(yǎng)，激發(fā)了年輕干部的工作熱情。在對(duì)干部的任用上，局黨組堅(jiān)持“任人唯賢”，重要崗位的人事任命都由局黨組集體討論決定，并按規(guī)定報(bào)組織人事部門審批。

二、堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，提高選拔任用工作規(guī)范化程度。

一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是堅(jiān)持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)。局黨組明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。在部門進(jìn)行民主推薦時(shí)，要求須有90%以上的干部和下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)成員參加，真正做到精心組織，操作規(guī)范，保證推薦工作的順利進(jìn)行。我們每一次選拔任用和推薦后備干部都進(jìn)行了民主推薦。

二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。知人才能善任。深入了解和正確識(shí)別干部是決定干部任用和領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作成敗優(yōu)劣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在選拔任用干部時(shí)，局黨組按照《干部任用條例》的規(guī)定，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績”的原則，堅(jiān)持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不予提拔，政績不突出的不予重用。在確定考察對(duì)象時(shí)，把群眾推薦的結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，真正使政績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。

三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。局黨組會(huì)討論決定干部任用之前，必須經(jīng)民主測(cè)評(píng)、民主推薦，并征求縣直紀(jì)工委的"意見。計(jì)論決定時(shí)，邀請(qǐng)縣直紀(jì)工委參加，并堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行民主決定。

三、合理分工調(diào)配，建立健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。

一是合理分工，實(shí)行定崗定責(zé)。每年年初，對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行具體、明確的分工;再根據(jù)每個(gè)工作人員的職務(wù)、專業(yè)特長、工作能力等情況，確定每個(gè)工作人員的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容與要求;最后，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定后，以文件形式在局里公布實(shí)施，進(jìn)行全員定崗定責(zé)。同時(shí)，指定領(lǐng)導(dǎo)和專人不定期對(duì)每個(gè)工作人員堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、按時(shí)完成工作事項(xiàng)等情況進(jìn)行抽查，及時(shí)糾正和處理存在問題。每年年終，對(duì)每個(gè)崗位的工作完成情況進(jìn)行檢查與考核，考核結(jié)果作為年度評(píng)先表模，干部提撥重用的主要依據(jù)。二是定期開展有序輪崗。我局每年對(duì)局內(nèi)股室干部開展輪崗活動(dòng)，每次輪崗?fù)弧叭齻€(gè)注重”，就是“注重發(fā)揮每位干部的專長，注重多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，注重每個(gè)股室的力量搭配?！蓖ㄟ^輪崗，促進(jìn)了人才合理優(yōu)化，激發(fā)了隊(duì)伍活力，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，提高了干部隊(duì)伍的綜合管理和協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了復(fù)合型人才。

巡察專題報(bào)告要求篇二

我局自巡察整改落實(shí)工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實(shí)，嚴(yán)格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實(shí)招，動(dòng)真格、求實(shí)效，有效整治了28項(xiàng)問題，有力推動(dòng)了住建事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：

(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間召開專題會(huì)議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長xx同志任組長，黨組成員、副局長xx同志任副組長，辦公室主任xx同志、黨務(wù)專干xx同志x為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。

把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級(jí)單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實(shí)。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認(rèn)識(shí)、著力完善措施、著力落實(shí)整改、著力推動(dòng)工作四方面進(jìn)行了具體安排，強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對(duì)照檢查存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)以整改落實(shí)推進(jìn)工作，以整改落實(shí)固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實(shí)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。

（二）從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效。全局上下立足實(shí)際，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，認(rèn)真對(duì)照存在的問題，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件，同時(shí)，由專人負(fù)責(zé)做好整改落實(shí)工作印證資料的收集整理，28個(gè)問題共整理28個(gè)檔案盒。

1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。

一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行閉卷測(cè)試。

二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機(jī)關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。

三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》。

四是建立信息監(jiān)督審批機(jī)制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站，保證局機(jī)關(guān)各單位科室上報(bào)信息的準(zhǔn)確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。

五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。

六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅(jiān)持，局黨組于10月9日對(duì)各科室和二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》，根據(jù)實(shí)際情況完善黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請(qǐng)專家教授4次，每月組織好特色黨日活動(dòng)，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。

2.在黨建工作抓而不實(shí)方面。

一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請(qǐng)銷假管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障。恢復(fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識(shí)、黨建工作、科室動(dòng)態(tài)和廉政建設(shè)四個(gè)版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動(dòng)各科室、二級(jí)單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點(diǎn)，強(qiáng)化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)造條件把處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項(xiàng)活動(dòng)中，提升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)的時(shí)間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細(xì)化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評(píng)議大會(huì)及民主評(píng)議黨員，并形成制度長期堅(jiān)持。

三是強(qiáng)化黨建工作部署，自20**年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會(huì)議，局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動(dòng)形式開展專項(xiàng)整改互動(dòng)，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識(shí)共三期學(xué)習(xí)考試活動(dòng)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)以“回頭看”活動(dòng)形式開展，并有機(jī)結(jié)合了“大比武”知識(shí)競(jìng)賽預(yù)備活動(dòng)。四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，要確保每季度召開一次支部黨員大會(huì)、每月召開一次黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。

3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。

時(shí)刻提醒項(xiàng)目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時(shí)召開黨建工作例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)工作，對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署，推進(jìn)各項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評(píng)議會(huì)議，聽取各黨組織書記述職并評(píng)議。

三是于7月和11月對(duì)新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組20**年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》，進(jìn)一步明確黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實(shí)加大意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強(qiáng)制度建設(shè)?，F(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請(qǐng)示報(bào)告等制度，執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻，下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項(xiàng)監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查，加大互審查力度。

4.在選人用人存在不足方面。

一是制定《阿盟住建局科級(jí)干部輪崗交流實(shí)施方案》，已上報(bào)組織部，以推進(jìn)中心工作為核心，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強(qiáng)的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔20**〕100號(hào)）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級(jí)干部選拔任用工作，提任了4名正科級(jí)干部及6名副科級(jí)干部。

5.在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅(jiān)決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補(bǔ)貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)，將各項(xiàng)開支用到實(shí)處，確保今后不再發(fā)生此類情況。

6.在行業(yè)領(lǐng)域個(gè)性問題方面。

一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對(duì)子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。

二是加強(qiáng)政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場(chǎng)調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項(xiàng)目遺留問題。

三是完善房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析機(jī)制，運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢(shì)，準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。

巡察專題報(bào)告要求篇三

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，20xx年x月8日至x月7日，市委第三輪巡察工作小組對(duì)市公安局黨委開展了為期兩個(gè)月的巡察工作。x月xx日，市委巡察組向市公安局黨委反饋了巡察意見，指出了6個(gè)方面x項(xiàng)共x個(gè)問題，提出了x條整改意見建議，移交信訪件25起、問題線索8起。針對(duì)通報(bào)的巡察情況，被通報(bào)的問題均已全部完成整改，移交的信訪件與問題線索已全部辦結(jié)反饋?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

市局黨委深刻認(rèn)識(shí)到，巡察是對(duì)我市公安中心工作的一次全面“體檢”。巡察組反饋的問題客觀中肯，提出的要求具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性，市局黨委完全贊同和誠懇接受市委巡察組的巡察反饋意見。在落實(shí)整改工作中，市公安局黨委堅(jiān)持深挖根源、舉一反三，對(duì)問題不遮掩、不回避，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。

(一)黨委統(tǒng)一部署。

在巡察問題反饋會(huì)后，市公安局黨委迅速成立了以市委常委、市公安局黨委書記、局長陳明俤擔(dān)任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組;x月xx日，市局組織召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)議，專題研究討論《中共xx市公安局黨委關(guān)于做好市委巡察組巡察市公安局發(fā)現(xiàn)問題整改工作的方案》。會(huì)上，根據(jù)巡察組反饋的問題，黨委成員認(rèn)真分析存在問題，深刻查找存在問題的原因，找到了干部教育管理上、單位制度建設(shè)和執(zhí)行上、日常工作監(jiān)督管理上存在的兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不夠、操作性不強(qiáng)等問題。

(二)細(xì)化整改措施。

市局制定了《市委巡察組巡察市公安局發(fā)現(xiàn)問題整改任務(wù)責(zé)任分解清單》，圍繞6個(gè)方面x項(xiàng)主要問題，細(xì)化了x條具體問題和巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單(整改措施)、責(zé)任清單(包括完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人)，形成詳細(xì)的整改路線圖、時(shí)間表。市局還要求各個(gè)黨委委員要擔(dān)任各自分管業(yè)務(wù)口的整改工作責(zé)任人，提出了“整改工作要親自督促、整改情況要親自檢查、整改反饋要親自審核”的“三個(gè)親自”要求。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。

在市委巡察階段，市局黨委緊密配合巡察組開展工作，對(duì)違法違紀(jì)線索嚴(yán)厲問責(zé)查處。巡察工作整改期間，市局黨委聯(lián)合xx市紀(jì)委，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任民警與責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)查問責(zé)。全局共有16名民警被追究責(zé)任，其中移送司法機(jī)關(guān)的有3名，給予黨紀(jì)立案處分的10名，予以誡勉談話的有3名。被問責(zé)民警中，科級(jí)以上干部有7名。市公安局黨委用鐵的紀(jì)律鞏固巡察的勞動(dòng)成果。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1、關(guān)于“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，貫徹上級(jí)決策部署不到位的問題。

一是制定黨委會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作常態(tài)化制度。市局黨委要求，在今后的黨委會(huì)議議程中，都必須增加一項(xiàng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作的學(xué)習(xí)分析。二是借力“十九大”安保工作，強(qiáng)力化解信訪積案。截至目前省廳交辦我局信訪積案89起，已攻堅(jiān)化解76起，化解率達(dá)85%，已完成化解率達(dá)70%的任務(wù);福州市局交辦的2起信訪積案已化解1起;我局排查的30件重點(diǎn)信訪積案已全部化解，信訪積案化解成效也得到省公安廳的通報(bào)表揚(yáng)。三是凸出打擊盜竊警情工作成效。堅(jiān)持打防管控措施，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，著力抓好公安機(jī)關(guān)打擊主業(yè)，不斷提高破案率、降低發(fā)案率，確保轄區(qū)治安安定穩(wěn)定。20xx年音西派出所全年立盜竊類刑事案件716起，破現(xiàn)行案件260起，破案率31.93%，起訴56人。20xx年音西派出所繼續(xù)加大打防力度，上半年盜竊警情532起，同比下降36.51%，打壓盜竊警情取得了一定的成效。四是加強(qiáng)“平安四率”工作力度。龍?zhí)锱沙鏊ㄟ^定期組織民警深入轄區(qū)召開警情通報(bào)會(huì)、警民懇談會(huì)、定制專門的警民聯(lián)系卡到轄區(qū)內(nèi)挨家挨戶發(fā)放、深入轄區(qū)學(xué)校進(jìn)行法制宣傳時(shí)、加強(qiáng)轄區(qū)監(jiān)控“天網(wǎng)”建設(shè)等方法切實(shí)提高公眾安全感。

2、關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，缺乏擔(dān)當(dāng)精神的問題。

一是完善黨委議事制度。重申《xx市公安局黨委會(huì)議事規(guī)則》要求，明確各單位請(qǐng)示的重大事項(xiàng)均需提交黨委會(huì)議研究決定，規(guī)范了黨委會(huì)議議事程序，增強(qiáng)班子成員凝聚力。二是調(diào)整班子成員分工。根據(jù)市委巡察組通報(bào)的局領(lǐng)導(dǎo)在分管看守所工作中未發(fā)揮好核心引導(dǎo)作用，x月xx日，經(jīng)市局黨委會(huì)議研究決定，調(diào)整公安局領(lǐng)導(dǎo)分工及聯(lián)系點(diǎn)，由新的分管領(lǐng)導(dǎo)帶給看守所新的管理理念。三是充分發(fā)揮支委會(huì)職能。市局政工室牽頭在全局各單位重申了“三會(huì)一課”的要求，要求財(cái)務(wù)及人事變動(dòng)等“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)過支委會(huì)研究并記錄，由市局督察大隊(duì)不定期抽查。

3、關(guān)于服務(wù)群眾不到位，中心任務(wù)執(zhí)行不力的問題。

(1)加強(qiáng)部門協(xié)作，合力保障和改善民生工作。20xx年xx市農(nóng)業(yè)局通過兩法銜接平臺(tái)兩次移交涉及民生問題的案件線索給市局治安管理大隊(duì)，即“xx市綠溢農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司生產(chǎn)銷售含有國家禁止使用的農(nóng)藥的農(nóng)產(chǎn)品”案件。市局治安管理大隊(duì)經(jīng)初審后于20xx年xx月xx日受理該案，當(dāng)日經(jīng)法制部門研究對(duì)xx市綠溢農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司立生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品案，辦案人員審查了xx市農(nóng)業(yè)局移送的書面材料，認(rèn)為案件存在一些疑點(diǎn)問題，于20xx年x月4日發(fā)函至xx市農(nóng)業(yè)局要求其對(duì)所移送的案件證據(jù)材料進(jìn)行補(bǔ)充，但xx市農(nóng)業(yè)局無法對(duì)該案的相關(guān)證據(jù)材料作出補(bǔ)充。經(jīng)過辦案民警對(duì)該案進(jìn)行重新調(diào)查取證，20xx年x月2日和x月9日，該公司法人代表方賢秋和公司人員許祥光分別被采取刑事拘留強(qiáng)制措施，x月xx日被提請(qǐng)人民檢察院批準(zhǔn)逮捕，但因人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕，目前，該二人被我局取保候?qū)彙?/p>

(2)科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，破解城區(qū)交通難題。市局交警大隊(duì)以“創(chuàng)建文明城市”為契機(jī)，全力以赴城區(qū)道路交通秩序整治工作。在糾違章方面，x月份以來，交警大隊(duì)采取“一路一策”的辦法逐條路段推進(jìn)城區(qū)交通秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的城區(qū)違法停車現(xiàn)象，引入科技創(chuàng)新治理違法停車，在城區(qū)主、次干道江濱路、小橋街等x條“創(chuàng)城”文明停車示范路(街)安裝違法停車抓拍系統(tǒng)，開發(fā)、推行交警微信“隨手拍”系統(tǒng)，取得良好效果。截至目前，我市城區(qū)共在x個(gè)路段(部位)安裝165套違法抓拍設(shè)備，x月1日以來共抓拍違法停車車輛1.75萬輛。同時(shí)，福清城區(qū)增設(shè)2路移動(dòng)電子警察抓拍違法停車;增設(shè)濫用遠(yuǎn)光燈抓拍系統(tǒng)2套，增設(shè)9臺(tái)移動(dòng)信號(hào)燈提升城區(qū)交通組織效率。在推宣傳方面，實(shí)現(xiàn)了在“源頭覆蓋宣傳、路面覆蓋宣傳、媒體覆蓋宣傳”的“三個(gè)覆蓋”。

(3)規(guī)范窗口服務(wù)，聚焦公安打擊主業(yè)。市局要求各單位結(jié)合當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)“十九大精神”和“入戶訪民警，串門話平安”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步融洽警民關(guān)系;結(jié)合市委關(guān)于進(jìn)一步提振精氣神的相關(guān)規(guī)定，改善服務(wù)質(zhì)量，提升工作效率，努力提高群眾滿意率;結(jié)合市局年終各項(xiàng)工作考核，提高打擊率和破案率。

(二)黨的建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。

(1)籌建網(wǎng)上黨建考評(píng)系統(tǒng)。為了增強(qiáng)對(duì)黨建工作的督促力度，市局經(jīng)過多次考察調(diào)研，準(zhǔn)備籌建網(wǎng)上黨建考評(píng)系統(tǒng)，通過系統(tǒng)自動(dòng)化考評(píng)，對(duì)各單位嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”及黨員教育學(xué)習(xí)制度進(jìn)行監(jiān)督考核。

(2)建立黨建學(xué)習(xí)常態(tài)機(jī)制。市局黨委要求各位黨委班子成員要利用下鄉(xiāng)調(diào)研檢查、召開部門會(huì)議等機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)各自聯(lián)系點(diǎn)的黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨的十九大會(huì)議召開以來，市局黨委班子成員共講授黨課11場(chǎng)，參與學(xué)習(xí)的黨員700多人次。

(3)規(guī)范支部會(huì)議記錄。市局統(tǒng)一制定了支部會(huì)議專門記錄本，將支委會(huì)、支部大隊(duì)、黨課、學(xué)習(xí)記錄以及工作部署等記錄分開;市局黨委要求政工室牽頭每個(gè)季度對(duì)會(huì)議記錄情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)通報(bào)存在的問題;交警大隊(duì)對(duì)黨建記錄本體現(xiàn)多次研究同一位同志為預(yù)備黨員的錯(cuò)誤記錄作無效聲明，保留正確版本。

由分管所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核把關(guān);音西派出所規(guī)范民主生活會(huì)的措施有：做好會(huì)前準(zhǔn)備提高對(duì)民主生活會(huì)的思想認(rèn)識(shí)、發(fā)揮“一把手”作用營造嚴(yán)肅認(rèn)真講實(shí)話、生動(dòng)活潑講當(dāng)面話的政治氛圍、廣泛征求意見提高民主生活會(huì)的質(zhì)量;抓好整改落實(shí)確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。

2、關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不扎實(shí)的問題。

一方面市局結(jié)合“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”培訓(xùn)，開展形式多樣的警示教育。在市委巡察問題通報(bào)后，市局在輪值輪訓(xùn)原有的觀看警示教育片基礎(chǔ)課程中，增加了“重溫入黨宣誓”、“十九大”精神知識(shí)考試等方面活動(dòng)，增強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)的互動(dòng)性。另一方面籌建網(wǎng)上黨建考評(píng)系統(tǒng)，市局組織黨建工作能力比較突出的民警，到全國黨建先進(jìn)單位參觀調(diào)研，并結(jié)合市局實(shí)際，設(shè)計(jì)網(wǎng)上黨建考評(píng)系統(tǒng)，通過系統(tǒng)自動(dòng)化考評(píng)，確保各支部及黨員民警落實(shí)黨建的各項(xiàng)制度。

3、關(guān)于隊(duì)伍管理不嚴(yán)格問題。

一是對(duì)各支部發(fā)展黨員情況定期通報(bào)公開。市局黨委要求對(duì)發(fā)展黨員工作不力的支部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。二是規(guī)范輔警組織關(guān)系。市局在全局開展了輔警隊(duì)伍黨員摸排工作，要求輔警的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位所在的黨支部統(tǒng)一管理。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。市局黨委要求各支部要嚴(yán)格按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真對(duì)每位黨員的黨費(fèi)進(jìn)行重新核算，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳到位。

(三)全面從嚴(yán)治黨方面。

1、關(guān)于黨委主體責(zé)任落實(shí)不到位的問題。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。班子成員在樹立自身廉政從政意識(shí)的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)分管單位的風(fēng)險(xiǎn)排查工作，xx月xx日，市局召開黨委會(huì)議，各班子成員輪流述職述責(zé)述廉。二是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在全年績效中的比重。為了提高各單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視，市局將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核占績效考核比重調(diào)整到7%，今年已有4個(gè)單位因抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力該項(xiàng)不予得分。三是嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)線索。針對(duì)巡察組通報(bào)的市公安局8名民警涉及市紀(jì)委查處的陽下街道北林村林德發(fā)和其子林風(fēng)相關(guān)案件中，市局黨委成立專案組配合紀(jì)委開展調(diào)查取證工作，并及時(shí)對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、民警予以調(diào)整崗位。經(jīng)查，8名民警中涉及科級(jí)干部有5名，均被予以黨紀(jì)處分并免職或撤職;其余3名民警均被予以黨紀(jì)處分。針對(duì)巡察組通報(bào)的xx市拘留所相關(guān)問題，xx市局黨委立即指派市局紀(jì)委、經(jīng)偵大隊(duì)聯(lián)合市紀(jì)委辦案，查清案件事實(shí)，涉案的所長和民警、職工均被采取強(qiáng)制措施并移送起訴，拘留所教導(dǎo)員亦被予以黨紀(jì)立案。四是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓專項(xiàng)。市局黨委在x月組織開展了為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，主動(dòng)開展問題排查工作，對(duì)3名輕微違紀(jì)的民警予以誡勉談話。

2、關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力的問題。

一是全面落實(shí)監(jiān)察體制改革。今年xx月，市局根據(jù)民警自愿原則和市紀(jì)委考核，選定4名民警調(diào)入市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組，經(jīng)申請(qǐng)成立審計(jì)室、督察大隊(duì)機(jī)構(gòu)，原監(jiān)察室其余人員轉(zhuǎn)編至督察大隊(duì)。二是運(yùn)用“四種形態(tài)”規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)辦法。市局黨委將和駐局紀(jì)檢組密切配合，合理運(yùn)用“四種形態(tài)”對(duì)問題民警予以問責(zé)。三是發(fā)揮駐局紀(jì)檢組監(jiān)督職能。經(jīng)機(jī)構(gòu)改革后，公安局內(nèi)選人用人、評(píng)先評(píng)優(yōu)、退休辭職、出境審批等事項(xiàng)均需報(bào)駐局紀(jì)檢組審核，有效杜絕“帶病提拔”、“帶病辭職”的問題發(fā)生。

3、關(guān)于不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出的問題。

(1)完善監(jiān)督制約機(jī)制。市局成立督察大隊(duì)，圍繞公安重點(diǎn)工作開展全面督察，保障公安內(nèi)部制約暢通。市局建立網(wǎng)上警務(wù)督察中心，將辦證窗口、值班室、辦案區(qū)、巡邏車定位、接警錄音電話、執(zhí)法記錄儀錄像等警務(wù)辦公場(chǎng)所和資料都納入監(jiān)督范圍，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一律通過視頻督促現(xiàn)場(chǎng)整改。

(2)對(duì)強(qiáng)制醫(yī)療人員及時(shí)交付執(zhí)行。市局責(zé)令?？谂沙鏊鶎?duì)法院批準(zhǔn)的強(qiáng)制醫(yī)療對(duì)象鄭文惠及時(shí)交付執(zhí)行。

(3)規(guī)范毒駕人員駕駛證吊銷時(shí)限，加快醉駕案件辦理時(shí)限。接到巡察通報(bào)后，市局重申了《關(guān)于上報(bào)毒駕未注銷駕駛證相關(guān)材料的通知》(融公通〔2017〕55號(hào))及《關(guān)于上報(bào)吸毒人員應(yīng)注銷駕駛證相關(guān)案件材料的補(bǔ)充規(guī)定》(融公通〔2017〕133號(hào))兩份文件，要求交警大隊(duì)對(duì)未及時(shí)報(bào)送注銷毒駕人員駕駛證程序的經(jīng)辦單位進(jìn)行一周一通報(bào)，被巡察組通報(bào)未注銷的99起經(jīng)整改后已全部完成注銷或向交警支隊(duì)提交了注銷材料。巡察組通報(bào)的交警大隊(duì)7起醉駕案件超過六個(gè)月才移送市檢察院審查起訴，其中5起是因?yàn)榉缸锵右扇嗽谌”：驅(qū)徠陂g，一年內(nèi)均可以移送起訴;其中2起是因?yàn)榉缸锵右扇嗽谔游吹桨?，市局將進(jìn)一步規(guī)范辦理醉駕案件的時(shí)限規(guī)定。

(4)規(guī)范接處警工作，提升交警的群眾滿意率。改進(jìn)接處警勤務(wù)模式，明確交警各部門的職能分工，加強(qiáng)接處警速度和效率;規(guī)范接處警人員用語，嚴(yán)禁態(tài)度蠻橫、語言粗魯;強(qiáng)化警情回訪核查通報(bào)，由科室領(lǐng)導(dǎo)核查每一起不滿意警情，由大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)做好群眾的解釋工作;將群眾的滿意率情況與民警、單位的考核掛鉤。

(5)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)所的監(jiān)督管理。市局黨委在人、財(cái)、物等各方面對(duì)監(jiān)所予以傾斜支持。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面，市局遴選了一批11名年輕干部到看守所掛職，定期考核掛職干部的表現(xiàn)情況，提升了隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力;市局為全體看守所工作人員配備了執(zhí)法記錄儀并納入網(wǎng)上督察中心監(jiān)督;看守所實(shí)行所內(nèi)法制巡查周報(bào)，每周一對(duì)一周監(jiān)所工作進(jìn)行分析總結(jié)。在加強(qiáng)在押人員管理方面，一是取消監(jiān)室公用經(jīng)費(fèi)，由看守所免費(fèi)提供監(jiān)室公用物品，避免因經(jīng)費(fèi)承擔(dān)不均造成的在押人員地位不平等現(xiàn)象;二是加強(qiáng)管教民警“面對(duì)面”管理，嚴(yán)禁使用在押人員管理在押人員;三是加強(qiáng)巡視監(jiān)控，對(duì)發(fā)現(xiàn)監(jiān)室有存在多吃多占等違規(guī)現(xiàn)象的，及時(shí)糾正制止，并通報(bào)管教民警進(jìn)行調(diào)查處理;四是落實(shí)在押人員一日生活制度;五是加強(qiáng)對(duì)患病在押人員的跟蹤管理，加強(qiáng)在押人員出所就醫(yī)管理;六是落實(shí)圖書清理借閱制度;七是積極完成醫(yī)療專業(yè)化建設(shè);八是全面落實(shí)看守所新收押人員“五項(xiàng)健康檢查”工作。目前，監(jiān)區(qū)日趨安全穩(wěn)定，監(jiān)室秩序持續(xù)向好，工作成效明顯，并受到上級(jí)部門的肯定和表揚(yáng)。x月xx日晚23時(shí)許，xx市看守所收到全國公安監(jiān)管網(wǎng)上巡查中心發(fā)來的表揚(yáng)通報(bào)：“各監(jiān)控組查看監(jiān)控較認(rèn)真，在押人員在監(jiān)室內(nèi)雙人值班落實(shí)較好，希望保持!”。

(6)加強(qiáng)重點(diǎn)人員管控工作。經(jīng)細(xì)化工作措施，明確工作責(zé)任，在金磚會(huì)晤安保工作和十九大安保工作期間，xx市局管控有力，受到上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)表揚(yáng)。

(7)加強(qiáng)輔警隊(duì)伍招錄與管理工作。市局于x月7日開展了《協(xié)警隊(duì)伍教育整頓專項(xiàng)行動(dòng)》，規(guī)范了協(xié)警招錄工作，明確了聘用單位領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)警管理的第一責(zé)任人。

(四)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

一是重申制度規(guī)定。市局分別于x月8日與x月xx日轉(zhuǎn)發(fā)了《福州市公安局國內(nèi)公務(wù)接待工作規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待工作的補(bǔ)充通知》。二是組織學(xué)習(xí)貫徹。xx月6日，市局召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，黨委委員輪流發(fā)言談學(xué)習(xí)體會(huì)。三是整改查擺問題。市局要求各單位對(duì)巡察通報(bào)的出差途中公款旅游和不存在耳目費(fèi)舉報(bào)情節(jié)列支報(bào)銷耳目費(fèi)的問題進(jìn)行排查整改，經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)問題1個(gè)，責(zé)令退還公款850元。四是規(guī)范車輛使用。龍山派出所在案件偵查、抓捕嫌疑人、維穩(wěn)工作中使用龍山街道借予的閩xxxx小車多次違章，系在執(zhí)行緊急公務(wù)過程中出現(xiàn)的，該車已于20xx年歸還龍山街道。城頭派出所5輛警車經(jīng)查確在20xx年x月和xx月累計(jì)共洗車x次，但仍對(duì)公款造成了浪費(fèi)，為了加強(qiáng)警車管理，市局黨委要求各單位警車維護(hù)必須經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)。五是開展民警個(gè)人民間借貸行為專項(xiàng)摸排清理工作。巡察組通報(bào)的信訪反映龍江派出所民警林輝義近年來先后向吳航平等人融資810萬元這一問題，我局已聯(lián)合市紀(jì)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查，現(xiàn)在案件仍在核實(shí)中。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)借貸、融資引發(fā)的問題苗頭，市局決定在20xx年xx月開展為期一個(gè)月的民警個(gè)人民警借貸行為專項(xiàng)摸排清理工作，及時(shí)跟蹤掌握民警涉及借貸的狀況。六是加強(qiáng)廉政教育引導(dǎo)。巡察組通報(bào)的關(guān)于漁溪派出所民警鄭文華穿警服接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)?jiān)趭蕵穲?chǎng)所喝酒唱歌的問題，當(dāng)事民警已被予以行政警告處分。市局黨委組織全體民警簽訂《廉潔從警責(zé)任書》，要求各位民警提高廉政意識(shí)。

(五)選人用人方面。

進(jìn)一步加強(qiáng)一線考察干部，挖掘出能干事、想干事、不出事的年輕干部，加大培養(yǎng)力度，使年輕干部能盡快走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位;加強(qiáng)調(diào)研，結(jié)合各單位工作實(shí)際情況，推動(dòng)干部交流;極協(xié)調(diào)市委市政府及相關(guān)組織部門，配齊基層派出所領(lǐng)導(dǎo)班子;加強(qiáng)臨聘人員管理，制定出臺(tái)xx市公安局輔警人員管理相關(guān)制度。

(六)廉政風(fēng)險(xiǎn)方面。

1、關(guān)于部分公安干警與商人交往過密的問題。

巡察組通報(bào)的巡察談話中，有干部群眾反映市公安局8名民警與不法商人林德發(fā)、林風(fēng)關(guān)系密切問題，經(jīng)市局黨委成立專案組配合紀(jì)委調(diào)查取證，現(xiàn)已查實(shí)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、民警均在第一時(shí)間被予以調(diào)整崗位，8名民警中涉及科級(jí)干部有5名，均被予以黨紀(jì)處分并免職或撤職;其余3名民警均被予以黨紀(jì)處分。市局將加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)情況的監(jiān)督，及時(shí)掌握隊(duì)伍的廉政風(fēng)險(xiǎn)漏洞。

2、關(guān)于工程建設(shè)項(xiàng)目管理不規(guī)范的問題。

(1)關(guān)于20xx年x月的鋁合金隔斷無預(yù)算編制、預(yù)算審核、結(jié)算審核的問題。20xx年xx月至20xx年x月，為了落實(shí)執(zhí)行辦公面積的有關(guān)規(guī)定，對(duì)局機(jī)關(guān)各辦公場(chǎng)所面積進(jìn)行測(cè)量改造，該項(xiàng)目在做預(yù)算編制時(shí)，經(jīng)咨詢市財(cái)政局評(píng)審中心及國庫支付中心相關(guān)業(yè)務(wù)單位，認(rèn)為該改造項(xiàng)目材料單一，建議以采購半成品安裝設(shè)備形式進(jìn)行，不必要進(jìn)行工程類預(yù)決算，因此我單位在咨詢比對(duì)報(bào)價(jià)后，以最低價(jià)145991元進(jìn)行采購安裝。

(2)關(guān)于刑偵大隊(duì)20xx年x月支付林惠國零售油漆、零售水泥未打包做預(yù)算編制、預(yù)算審核、結(jié)算審核，均無合同、驗(yàn)收的問題等問題。預(yù)算價(jià)為40833.58元的項(xiàng)目為刑偵大隊(duì)技術(shù)中隊(duì)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室外墻油漆改造，預(yù)算價(jià)為48631.19元的項(xiàng)目為刑偵大隊(duì)籃球場(chǎng)南側(cè)空地上單雙杠池建設(shè)項(xiàng)目，分別是刑偵大隊(duì)技術(shù)中隊(duì)和綜合中隊(duì)兩個(gè)中隊(duì)于20xx年xx月xx日和20xx年xx月xx日找林惠國報(bào)價(jià)經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)后施工。該兩項(xiàng)項(xiàng)目未統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)行打包預(yù)算編制、預(yù)算審核，無合同，無驗(yàn)收?，F(xiàn)按巡查組巡視要求，市局黨委責(zé)令刑偵大隊(duì)對(duì)這兩項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行打包，并報(bào)財(cái)政局進(jìn)行預(yù)決算搖號(hào)，抽出有資質(zhì)單位進(jìn)行預(yù)決算審核后簽訂合同，進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，若已支付金額超過決算金額，責(zé)令將超出部分繳回國庫，若已支付金額低于決算金額，不予補(bǔ)付。

(3)關(guān)于巡特警大隊(duì)20xx年x月支付多項(xiàng)工程款未打包執(zhí)行招投標(biāo)等問題。巡特警反恐大隊(duì)辦公、訓(xùn)練場(chǎng)所設(shè)在原舊民警訓(xùn)練基地，對(duì)舊訓(xùn)練基地進(jìn)行改造項(xiàng)目于20xx年x月22號(hào)經(jīng)局長辦公會(huì)議研究，予以通過以福建省閩審工程造價(jià)有限公司(財(cái)政搖號(hào)選擇中審核單位)核定造價(jià)288238元下浮10%計(jì)259414元作為合同價(jià)發(fā)包，該工程于20xx年x月份全部竣工驗(yàn)收，該項(xiàng)目嚴(yán)格按照財(cái)政工程類項(xiàng)目通過預(yù)算編制、預(yù)算審核、決算審核規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。20xx年x月份，經(jīng)市政府同意巡特警協(xié)勤人員增加至120人，根據(jù)實(shí)際需要，也為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，并經(jīng)20xx年第四次局長辦公會(huì)議研究，決定采用自行購買材料，雇請(qǐng)木工現(xiàn)場(chǎng)制作衣柜，每兩個(gè)人制作1個(gè)衣柜，其中材料費(fèi)：千山免漆板：144552元，五金配件：12360元，合計(jì)156912元，柜門：57420元，加工費(fèi)：63900元。該項(xiàng)目材料單一，按照自購材料，制作半成品設(shè)備采購程序進(jìn)行。不應(yīng)按工程類項(xiàng)目程序進(jìn)行。巡察通報(bào)的該項(xiàng)問題系不同時(shí)間應(yīng)不一樣的要求進(jìn)行，當(dāng)時(shí)無法預(yù)測(cè)打包合并招投標(biāo)，將在今后進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

3、關(guān)于市看守所財(cái)物管理不規(guī)范的問題。

帳，堅(jiān)決防止現(xiàn)金盤點(diǎn)不符等財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題的再次發(fā)生。

加強(qiáng)巡察整改工作要求。

巡察專題報(bào)告要求篇四

近年來，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作，持續(xù)深化政治巡察，在提升村級(jí)巡察實(shí)效、推動(dòng)巡察整改、深入調(diào)查研究等方面，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)力，努力推動(dòng)我縣巡察工作取得新成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

202-年扎實(shí)開展了一輪常規(guī)巡察和一次整改核查。其中，對(duì)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的125個(gè)村級(jí)黨組織進(jìn)行了常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)問題**個(gè)，問題線索**條;對(duì)202-年第三輪巡察的***等8個(gè)縣直行政單位進(jìn)行了整改核查評(píng)估，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。

(一)積極探索，做深做實(shí)做細(xì)村級(jí)巡察工作。

**縣現(xiàn)有**個(gè)行政村，目前已覆蓋**個(gè)村級(jí)黨組織，覆蓋率超過50%。工作中，我們堅(jiān)持有效覆蓋與有形覆蓋相結(jié)合，在明確村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)、優(yōu)化工作流程、提升村級(jí)巡察質(zhì)量等方面，取得了一定成效。

1.總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確監(jiān)督重點(diǎn)。從實(shí)踐中提煉問題，再根據(jù)問題回到實(shí)踐，周而復(fù)始，不斷完善，是我們明確村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)的方法。結(jié)合村級(jí)巡察工作實(shí)踐，縣委巡察辦編撰了《村級(jí)黨組織巡察監(jiān)督重點(diǎn)及突出問題表現(xiàn)》小冊(cè)子，圍繞“四個(gè)聚焦”，概栝總結(jié)出村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)17項(xiàng)及突出問題表現(xiàn)40條。在正確運(yùn)用實(shí)踐認(rèn)識(shí)規(guī)律基礎(chǔ)上，村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，使其更加充實(shí)完善。梳理問題發(fā)揮務(wù)實(shí)精神，注重問題的具體化和可整改性，切實(shí)幫助巡察干部提高政治站位，高效、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)村級(jí)黨組織存在的突出問題。

2.把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”，優(yōu)化工作流程。經(jīng)過不斷的實(shí)踐總結(jié)，簡化了村級(jí)巡察程序。在工作流程上，遵循精簡、高效、實(shí)用原則，重點(diǎn)把握四個(gè)環(huán)節(jié)：一是召開動(dòng)員會(huì)精簡化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開動(dòng)員大會(huì)，所有被巡察村黨支部班子成員參加。問題較多的重點(diǎn)村，進(jìn)駐時(shí)必須召開見面會(huì)，村兩委干部、全體黨員、部分群眾代表參會(huì)，用群眾聽得懂的語言，告知群眾“巡察組為什么來”“來干什么?”，并簡要通報(bào)巡察監(jiān)督任務(wù)和內(nèi)容，把巡察作為加強(qiáng)黨性教育的過程，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí);二是發(fā)動(dòng)群眾廣泛化。廣泛有效的發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與巡察，是村級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要方式。綜合運(yùn)用電視廣播、新聞媒體、微信公眾號(hào)、巡察公告等多種傳播載體，營造良好村級(jí)巡察氛圍。巡察公告必須張貼在村內(nèi)顯著位置，征求群眾意見，擴(kuò)大群眾知曉率;三是邊巡邊改實(shí)效化。注重邊巡邊改，提升巡察震懾和實(shí)效。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定且能夠立即整改的問題，第一時(shí)間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及被巡察村黨組織提出整改要求，督促立即整改，做到成果早出現(xiàn)、震懾早形成。對(duì)村級(jí)共性問題，以點(diǎn)帶面，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展專項(xiàng)整治，點(diǎn)上問題得到面上治理，實(shí)現(xiàn)巡察成果最大化。在**屆縣委第**輪巡察中，巡察組共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下發(fā)邊巡邊改通知書**份，反饋了“三資管理不力、未按規(guī)定繳納黨費(fèi)、違規(guī)發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物、環(huán)保治理不到位”等問題**個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委針對(duì)反饋問題，立刻采取措施進(jìn)行整改，制定出臺(tái)《黨費(fèi)收繳管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開的實(shí)施辦法》等相關(guān)制度文件5項(xiàng)，清查出漏登的村集體資源：坑塘***畝，溝渠***畝，耕地***畝，四荒地**畝等，登記村集體資產(chǎn)價(jià)值合計(jì)***萬余元。退繳違規(guī)領(lǐng)取的惠農(nóng)資金、違規(guī)報(bào)銷的個(gè)人費(fèi)用等**萬元，補(bǔ)繳黨費(fèi)***元，切實(shí)讓群眾感受到了巡察震懾力，增強(qiáng)了村級(jí)巡察實(shí)效。四是反饋環(huán)節(jié)同步化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開反饋會(huì)，反饋會(huì)與動(dòng)員會(huì)參會(huì)范圍一致，將問題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級(jí)黨組織同時(shí)反饋。

3.做到“三個(gè)堅(jiān)持”，提升質(zhì)量水平。一是堅(jiān)持統(tǒng)籌有效力量。充足的巡察人員力量是村級(jí)巡察得以順利完成的根本保障。在村級(jí)巡察工作中，縣委統(tǒng)籌安排，組建了**個(gè)巡察組，其中5個(gè)縣委巡察組和7個(gè)縣委統(tǒng)籌巡察組?？h委統(tǒng)籌巡察組以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委為主體，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織、經(jīng)管、審計(jì)等部門工作人員組成，保障充足的人員配備，同時(shí)又充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，破除了人情干擾，為順利實(shí)現(xiàn)村級(jí)巡察全覆蓋要求提供了人員保障。二是堅(jiān)持分類施策、點(diǎn)面結(jié)合。我們根據(jù)基層實(shí)際，綜合分析研判，區(qū)分重點(diǎn)村和一般村，分類施策、點(diǎn)面結(jié)合，采取不同方式有針對(duì)性地開展巡察。實(shí)行重點(diǎn)村重點(diǎn)查，重點(diǎn)問題深入查，一般村鋪開查，避免平均用力、一線平推。三是堅(jiān)持群眾路線、深入基層。把群眾路線貫徹到村級(jí)巡察全過程，在行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，引導(dǎo)鼓勵(lì)群眾有序參與巡察監(jiān)督，積極主動(dòng)揭露身邊的腐敗和作風(fēng)問題。每個(gè)村必須保證一定的時(shí)間進(jìn)村入戶、了解村情民情，發(fā)現(xiàn)、核實(shí)問題必須結(jié)合村莊實(shí)際，把精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題擺在突出位置，避免村級(jí)巡察“走過場(chǎng)”，搞形式主義，讓群眾真正感受到從嚴(yán)管黨治黨就在身邊、正風(fēng)反腐就在身邊。

(二)多措并舉，推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。

1.未巡先改，擴(kuò)大成果。今年2月底，巡察辦印發(fā)了《關(guān)于巡察**個(gè)村級(jí)黨組織發(fā)現(xiàn)問題的通報(bào)》，要求未被巡察過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)照通報(bào)的村級(jí)黨組織存在的共性問題進(jìn)行自查自糾、主動(dòng)整改。截至目前，村級(jí)黨組織建設(shè)、農(nóng)村集體“三資”管理等方面問題已主動(dòng)整改**個(gè)。

2.出臺(tái)文件，強(qiáng)化核查。今年4月下旬，出臺(tái)印發(fā)了《巡察整改情況核查評(píng)估暫行辦法》，為監(jiān)督檢查整改情況提供了制度保障?？h委巡察機(jī)構(gòu)組成核查組，5月9日啟動(dòng)了今年第一次專項(xiàng)核查，對(duì)202-年第三輪巡察的8個(gè)縣直行政單位的整改情況進(jìn)行了核查評(píng)估，并評(píng)定等次，其中，“較好”的單位**個(gè)，“一般”的單位**個(gè)，形成了核查反饋意見，要求被巡察黨組織繼續(xù)抓好巡察整改工作，一個(gè)月內(nèi)向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)報(bào)告，并做好向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)的準(zhǔn)備。

3.加強(qiáng)調(diào)度，壓實(shí)責(zé)任。通過召開整改調(diào)度會(huì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式，進(jìn)一步壓實(shí)被巡察黨組織整改主體責(zé)任。我們對(duì)202-年第四輪被巡察黨組織召開了整改調(diào)度會(huì)，并對(duì)其整改方案、整改落實(shí)報(bào)告及臺(tái)賬進(jìn)行審核把關(guān)，提出意見建議。通過督促整改，有效提升被巡察黨組織對(duì)整改工作的重視程度，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處。

4.聯(lián)動(dòng)整改，形成合力。每輪巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭，與巡察組共同組成調(diào)研組，針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題，到其主管部門走訪調(diào)研，深入了解、研究分析，力求提出更具針對(duì)性、可操作性的意見建議，并督促主管部門開展分管領(lǐng)域的整改，形成整改合力。今年，針對(duì)村級(jí)巡察中仍出現(xiàn)的低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、危房改造等方面的共性問題，安排調(diào)研組到縣民政局、人社局、住建局等部門進(jìn)行調(diào)研，就其分管領(lǐng)域的共性問題，共同探討，商議對(duì)策，召開整改聯(lián)席會(huì)議，增強(qiáng)了整改效果。

(三)注重調(diào)研，有針對(duì)性的推動(dòng)解決問題。

1.高度重視巡察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每輪巡察結(jié)束后，巡察辦組織召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各巡察組參加，及時(shí)總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。尤其是在村級(jí)巡察工作中，巡察結(jié)束后，我們組織召開村級(jí)巡察經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，巡察組暢所欲言，有好的經(jīng)驗(yàn)做法，也有問題不足，對(duì)于有益經(jīng)驗(yàn)，巡察辦匯總提煉，固化成經(jīng)驗(yàn)成果，對(duì)于問題不足，深刻分析原因，有針對(duì)性的提出改進(jìn)措施，為下一輪精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、更好地開展村級(jí)巡察打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.深入調(diào)研力求推動(dòng)解決問題。提前研判被巡察單位(領(lǐng)域)容易發(fā)生的普遍性問題，巡察中針對(duì)此類問題開展專題調(diào)查研究，收集整理相關(guān)問題資料。巡察結(jié)束后，成立調(diào)研組，就此類問題進(jìn)行深入調(diào)研，并撰寫專題報(bào)告，以此推動(dòng)解決一些長期存在的重點(diǎn)問題。在巡察過程中，由縣委第五巡察組負(fù)責(zé)農(nóng)村集體“三資”管理問題的收集整理分析工作。巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭與第五巡察組共同成立調(diào)研組，針對(duì)農(nóng)村集體“三資”管理方面存在的問題，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門等相關(guān)單位進(jìn)行專題調(diào)研，目前已基本形成農(nóng)村集體“三資”問題的專題報(bào)告，準(zhǔn)備提交縣委領(lǐng)導(dǎo)審閱。

一是巡察發(fā)現(xiàn)問題還不夠深入。雖然經(jīng)過幾輪巡察，巡察工作人員業(yè)務(wù)能力在不斷提高，積累了一定的巡察經(jīng)驗(yàn)，但隨著巡察工作的不斷深入，有的巡察人員政治站位仍然不高，部分巡察組發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)表面化、同質(zhì)化現(xiàn)象。比如，問題不夠深入，列舉問題多，歸納少，分析問題產(chǎn)生的原因少，沒能透過表象看本質(zhì)，缺乏深層次考慮，政策把握上結(jié)合實(shí)際不夠等問題仍然存在。

二是村級(jí)巡察聯(lián)系群眾還不到位。堅(jiān)持群眾路線做的還不夠，聯(lián)系發(fā)動(dòng)群眾方式方法還比較單一，基層群眾對(duì)巡察帶來實(shí)實(shí)在在的效果和實(shí)惠感受較少，對(duì)巡察的關(guān)注度還不夠高，多數(shù)認(rèn)為巡察與自己關(guān)系不大。

(一)扎實(shí)開展兩輪巡察。第二輪為市縣“巡鄉(xiāng)帶村”聯(lián)動(dòng)巡察，總體安排***個(gè)左右村級(jí)黨組織，屆時(shí)村級(jí)黨組織巡察覆蓋率將達(dá)到**%。積極發(fā)揮聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，加大邊巡邊改力度，探索實(shí)行“巡察組聯(lián)系重點(diǎn)村”的做法，從始至終督促指導(dǎo)聯(lián)系村的整改，力求取得明顯成效。緊盯環(huán)境衛(wèi)生、水電氣等民生事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決因村黨支部軟弱無力導(dǎo)致老百姓合理訴求得不到及時(shí)解決的問題，讓群眾切實(shí)得到實(shí)惠，切實(shí)感受到看得見、摸得著的巡察成果。第三輪為縣直單位黨組織常規(guī)巡察，把省市重點(diǎn)工作部署落實(shí)情況與形式主義、官僚主義等內(nèi)容作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。

(二)高效開展兩次整改專項(xiàng)核查。下半年利用輪與輪巡察間隙，開展兩次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村整改情況的專項(xiàng)核查，通過書面核查與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合的方式，對(duì)巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行核查評(píng)估，采取抽查、問責(zé)等多種形式，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)整改責(zé)任，推動(dòng)整改工作落地生效。

(三)持續(xù)提升巡察工作質(zhì)量。一是定期組織巡察經(jīng)驗(yàn)交流。由縣委巡察辦組織召開巡察工作經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，及時(shí)分享經(jīng)驗(yàn)，并將好的經(jīng)驗(yàn)做法固化為制度成果，推動(dòng)巡察工作規(guī)范化水平不斷提高。二是采取多種措施和形式促進(jìn)巡察組深入調(diào)查研究。通過制定巡察組邊巡邊改報(bào)備、聯(lián)系重點(diǎn)村等制度，加大邊巡邊改力度，督促巡察組突出重點(diǎn)、深入分析研究問題，推動(dòng)解決問題，提高巡察工作質(zhì)量和實(shí)效。

(四)在制度建設(shè)上下功夫。下半年將在提高巡察工作質(zhì)量、巡察整改、成果運(yùn)用等制度建設(shè)上持續(xù)用力。一是研究出臺(tái)《關(guān)于對(duì)縣委巡察組工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行巡察后評(píng)估的實(shí)施辦法(試行)》，強(qiáng)化巡察組紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)巡察干部良好形象;二是建立整改聯(lián)席會(huì)議制度，繼續(xù)試行巡察整改建議書制度，對(duì)于面上問題，在對(duì)主管部門下達(dá)“整改建議書”的基礎(chǔ)上，定期召開會(huì)議分析研判問題，研究解決辦法，督促其開展專項(xiàng)檢查和整治，形成整改合力，在推動(dòng)解決縣級(jí)層面普遍性問題和體制性、機(jī)制性問題上發(fā)揮更大作用。

巡察專題報(bào)告要求篇五

巡察是黨中央對(duì)地方黨委和政府的監(jiān)督利器，踐行巡察要求是我們每一位巡察干部的責(zé)任和使命。通過積極參與巡察工作，我深刻體會(huì)到了踐行巡察要求的重要性和意義。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一些心得體會(huì)。

第二段：把握巡察目標(biāo)，做到實(shí)處。

巡察工作以強(qiáng)化政治監(jiān)督為核心任務(wù)，發(fā)現(xiàn)和解決黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的突出問題。在踐行巡察要求的過程中，我始終把握好巡察的目標(biāo)，迅速鎖定重點(diǎn)，將抓黨建工作和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)放在首位。通過與被巡察單位黨組織深入交流，我了解到一些單位存在著黨員敬酒問題和黨費(fèi)使用不規(guī)范等問題，我及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告，并幫助督促被巡察單位整改，取得了一定成果。只有將巡察目標(biāo)真正落實(shí)到實(shí)處，才能給黨組織帶來真正有效的監(jiān)督和推動(dòng)。

第三段：把握巡察方式，增強(qiáng)工作實(shí)效。

巡察工作要求我們注重方式方法，因地制宜，采取多種方式進(jìn)行全面巡察。在實(shí)踐中，我嘗試采用了個(gè)別談話、座談會(huì)、問卷調(diào)查等多種巡察方式，擴(kuò)大了收集信息的渠道，形成了多角度、多層次的巡察報(bào)告。通過與干部群眾的面對(duì)面交流，我了解到一些單位干部存在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、個(gè)別人員存在違紀(jì)違規(guī)問題等情況。我將這一情況及時(shí)上報(bào)，并提出了解決措施，引起了上級(jí)黨委的高度重視和整改行動(dòng)。只有通過巡察方式的創(chuàng)新，才能提高工作的實(shí)效，使黨的建設(shè)更加嚴(yán)密。

第四段：把握巡察方法，做到權(quán)威規(guī)范。

在巡察過程中，我們要把握好巡察方法，做到權(quán)威規(guī)范。要充分發(fā)揮巡察干部的主觀能動(dòng)性，既親力親為，主動(dòng)開展工作，又堅(jiān)持規(guī)章制度，做到審慎、客觀、公正。我在巡察中，始終把握好尺度，不偏離巡察目標(biāo)，遵循巡察規(guī)程，確保工作的權(quán)威性。同時(shí)，我還注重與被巡察單位建立密切聯(lián)系，與其黨組織、黨員共同探討解決問題的辦法。通過權(quán)威規(guī)范的巡察方法，我們能夠更加準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)存在的問題，從根本上提高巡察的工作效果。

第五段：把握巡察定位，追求工作的完美。

巡察工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們要始終把握好巡察的定位，追求工作的完美。巡察工作要求我們維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和黨的紀(jì)律，同時(shí)還要謀求跟黨委保持密切聯(lián)系和有效溝通。在實(shí)踐中，我們需要與黨組織保持良好的溝通合作，兼顧黨的利益與巡察工作。只有將巡察工作定位準(zhǔn)確，追求工作的完美，才能不斷提高巡察工作的質(zhì)量和水平。

總結(jié)：

通過踐行巡察要求的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作的重要性和意義。巡察工作不僅是一項(xiàng)制度安排，更是黨中央對(duì)地方黨委和政府的監(jiān)督利器。只有通過把握目標(biāo)、方式和方法，做到實(shí)處，增強(qiáng)工作實(shí)效，權(quán)威規(guī)范，追求工作的完美，才能更好地踐行巡察要求，推動(dòng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得更大的進(jìn)步。

巡察專題報(bào)告要求篇六

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求和客觀需要，也是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。而機(jī)關(guān)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨建格局中占有重要位置，這是因?yàn)辄h和國家各級(jí)機(jī)關(guān)是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監(jiān)管部門，肩負(fù)的責(zé)任更大，身上的擔(dān)子更重，本級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況、能力水平和工作作風(fēng)如何，直接影響到能否保障全區(qū)食品藥品安全，能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大后，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展以來，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強(qiáng)，但是，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢(shì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到定勢(shì)。在機(jī)關(guān)部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活必須從各級(jí)機(jī)關(guān)抓起、從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，使黨內(nèi)政治生活真正成為機(jī)關(guān)黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的重要平臺(tái)。

同志指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，最根本的是讓全黨各級(jí)組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的公信力和話語權(quán)的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學(xué)生和魚。人民群眾的支持和擁護(hù)，是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的公信力和話語權(quán)的根本保障。如果黨內(nèi)特權(quán)現(xiàn)象不斷發(fā)展，最終淪為一個(gè)特殊利益集團(tuán)，就會(huì)失去廣大群眾的支持和擁護(hù)，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時(shí)，也就失去了真正意義上的話語權(quán)。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機(jī)的重要途徑。批評(píng)和自我批評(píng)，作為黨的一個(gè)優(yōu)良作風(fēng)，是中國共產(chǎn)黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機(jī)的政治密碼。可以說，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量在相當(dāng)程度上取決于批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器用得怎么樣。當(dāng)下的關(guān)鍵問題是，誰拿起這個(gè)武器，就往往被認(rèn)為是“很傻很天真”，對(duì)個(gè)人沒有任何好處。因此，構(gòu)建批評(píng)與自我批評(píng)的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制，讓廣大普通黨員干部站出來，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，對(duì)于永葆黨的生命力具有至關(guān)重要的意義。

一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。有的同志崇尚表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，不愿自我剖析，在開展自我批評(píng)時(shí)浮光掠影，說遠(yuǎn)不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué)，“事不關(guān)己，高高掛起;明知不對(duì)，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會(huì)上不聞“炮聲”，認(rèn)為自我批評(píng)沒“面子”，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評(píng)同級(jí)失“選票”，把批評(píng)與自我批評(píng)變成表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，相互批評(píng)變成了相互吹捧。

二是民主決策流于形式。表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時(shí)候，設(shè)計(jì)了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，把集體討論當(dāng)形式，搞個(gè)人專斷、“家長制”，把個(gè)人凌駕于組織之上。

三是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機(jī)關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，對(duì)黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想，主動(dòng)接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。

總之，一個(gè)班子強(qiáng)不強(qiáng)、有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴(yán)格的黨內(nèi)生活密切相關(guān),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨的必然要求。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活必須解決好自我批評(píng)不夠的問題。沒有自我批評(píng)或者自我批評(píng)不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評(píng)別人沒有底氣，別人批評(píng)自己更無法接受。要通過自我批評(píng)帶動(dòng)批評(píng)的開展，做到“真”批評(píng)，動(dòng)真碰硬、觸及問題、觸動(dòng)靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評(píng)，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯(cuò)誤和消極現(xiàn)象作斗爭(zhēng);“嚴(yán)”批評(píng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己。真正使批評(píng)與自我批評(píng)成為加強(qiáng)自身建設(shè)的銳利武器。

二是必須解決好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)民主不夠的問題。在黨內(nèi)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)，對(duì)廣大黨員干部都有著重要的影響帶動(dòng)作用。因此，要在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中積極發(fā)展黨內(nèi)民主，防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行。當(dāng)然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。

三是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，增強(qiáng)黨員的制度意識(shí)，形成遵守制度的良好氛圍。

四是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)政治生活方式的同時(shí)，還要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時(shí)代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2015年7月14日至8月6日，省委第三巡視組對(duì)慶元縣進(jìn)行了巡視。2015年11月28日，省委第三巡視組向慶元縣委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

縣委高度重視省委巡視組反饋意見，積極主動(dòng)進(jìn)行對(duì)照檢查，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改工作。

認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)?？h委常委會(huì)專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記、中紀(jì)委王岐山書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和省委夏寶龍書記的重要指示精神?？h委深刻認(rèn)識(shí)到，省委巡視組指出的問題是一份客觀中肯的“診斷報(bào)告”，省委巡視組提出的意見建議是一劑驅(qū)邪祛病的“醫(yī)治良方”，不折不扣落實(shí)好省委巡視組的反饋意見是一項(xiàng)嚴(yán)肅重要的政治任務(wù)?？h委把整改工作與開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，與深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作結(jié)合起來，要求全縣各級(jí)各部門充分認(rèn)識(shí)巡視工作的重要意義，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，把整改行動(dòng)作為一次制度對(duì)標(biāo)、一次精神洗禮、一次作風(fēng)提升，以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴(yán)明的紀(jì)律抓好整改，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅(jiān)決改、徹底改，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。省委巡視組反饋巡視意見后，縣委成立了以縣委書記杜光旻任組長、縣委副書記任副組長、其他縣委常委同志為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。并對(duì)整改工作提出了“既嚴(yán)又實(shí)”的要求：既要嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格處理、嚴(yán)明紀(jì)律，又要有實(shí)的目標(biāo)、實(shí)的措施、實(shí)的要求。巡視整改以來，先后8次召開專題會(huì)議，及時(shí)研究解決整改工作中的重大問題。縣四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及縣屬各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，形成以上率下、帶頭抓整改、密切配合抓整改落實(shí)的良好局面。

細(xì)化責(zé)任分工，實(shí)施掛牌銷號(hào)。以責(zé)任落實(shí)確保整改工作求真務(wù)實(shí)。專門制定《中共慶元縣委落實(shí)省委巡視組反饋意見整改方案》，對(duì)省委巡視組反饋的10個(gè)問題逐一細(xì)化，提出了106項(xiàng)整改措施，分別列出整改清單，落實(shí)到11位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、22個(gè)責(zé)任單位，并明確了具體整改時(shí)限、整改要求。12月16日，縣委召開落實(shí)省委巡視組反饋意見整改工作動(dòng)員會(huì)，專題進(jìn)行動(dòng)員部署。按照“一條整改措施、一個(gè)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位、一個(gè)工作小組、一套整改計(jì)劃”的要求，實(shí)施整改項(xiàng)目掛牌銷號(hào)制度，完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，強(qiáng)化跟蹤督辦，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保整改工作不留盲區(qū)、不留死角。

強(qiáng)化督促檢查，整改突出問題?？h委多次召開整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題、常委會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，研究整改措施，督促任務(wù)落實(shí)?？h紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督查，有力地推動(dòng)了整改工作。

認(rèn)真做好省委巡視組交辦信訪件辦理工作。省委巡視組交辦的365件信訪件，已于2015年11月27日全部辦結(jié)。其中黨風(fēng)廉政類34件，涉及鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪件18件，對(duì)實(shí)名舉報(bào)件一一進(jìn)行反饋，群眾滿意率為89.47%。加大案件查辦力度，2015年立案81件，其中涉及科級(jí)干部的案件4件；結(jié)案79件，處分79人；移送司法機(jī)關(guān)4人。

(一)關(guān)于一些工程建設(shè)項(xiàng)目存在違規(guī)問題的整改。

1.縣委高度重視金水灣商住樓項(xiàng)目存在的問題。主動(dòng)與省委巡組溝通，先期先行開展整改工作?？h委書記杜光旻作為第一責(zé)任人主持召開書記辦公會(huì)議，研究落實(shí)整改工作，明確表明縣委堅(jiān)決查處落實(shí)的整改態(tài)度。2次主持召開縣委常委會(huì)，專題研究落實(shí)整改工作和聽取縣專項(xiàng)調(diào)查組的情況匯報(bào)，并就調(diào)查工作提出具體要求。巡視期間，縣委書記杜光旻與縣政府3位分管副縣長談話，要求舉一反三，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。委托縣委常委、紀(jì)委書記與縣住建局、縣水利局、縣國土局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，要求其本著徹底解決問題的態(tài)度，寫出書面說明和落實(shí)整改措施。按照縣委部署要求認(rèn)真抓好整改落實(shí)。開展專項(xiàng)調(diào)查。鑒于部分問題已涉嫌違法犯罪，已通過縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組移交檢察機(jī)關(guān)調(diào)查。下一步，將根據(jù)最終調(diào)查結(jié)果，區(qū)分問題性質(zhì)，對(duì)相關(guān)單位及個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。進(jìn)一步規(guī)范政府依法行政、依法監(jiān)管職責(zé)?？h長主持召開縣政府“依法行政、依法監(jiān)管、依法處理”專題民主生活會(huì)，先后3次召集分管副縣長專題研究整改落實(shí)工作，要求各分管副縣長全程跟蹤督促抓好整改落實(shí)，明確提出在整改過程中和在政府審批、用權(quán)、監(jiān)督等方面，要嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、善謀善為，完善行政決策機(jī)制，健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化法治政府建設(shè)。組建金水灣項(xiàng)目違規(guī)問題調(diào)查工作組，對(duì)慶元縣瑞豐房產(chǎn)開發(fā)公司在該項(xiàng)目中存在的問題進(jìn)行立案調(diào)查，將根據(jù)調(diào)查結(jié)果及省市專家意見依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)“非法侵占水域面積1000多平方米，造成河道行洪嚴(yán)重安全隱患”問題立案調(diào)查，并擬定處罰方案。開展功能性補(bǔ)救措施，防洪能力滿足20年一遇行洪標(biāo)準(zhǔn)，并于2016年1月8日完成驗(yàn)收工作。完成松源溪流域綜合治理規(guī)劃，確定松源溪兩岸藍(lán)線控制范圍。全力督促開發(fā)商加快香菇主題公園等尾欠工程的建設(shè)。目前，主題公園建設(shè)方案通過縣規(guī)劃與設(shè)計(jì)審查會(huì)審查，項(xiàng)目建設(shè)累計(jì)完成投資500多萬元，基本完成了防洪堤建設(shè)。嚴(yán)格按照土地掛牌公告要求，責(zé)成相關(guān)部門密切配合，落實(shí)責(zé)任，采取有效措施，督促開發(fā)商嚴(yán)格按省委巡視組要求整改到位。深入剖析金水灣商住樓項(xiàng)目存在問題。責(zé)成縣住建(規(guī)劃)、水利、國土等部門深刻剖析，開展專題教育，并分別召開“依法執(zhí)法、依法監(jiān)督、依法處理”專題民主生活會(huì)，分管副縣長參加會(huì)議，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組長作“以案說法、警鐘長鳴”主題講座。分管副縣長分別與縣住建、水利、國土等部門班子成員進(jìn)行談話提醒。完善相關(guān)規(guī)范性文件和監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全縣建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管。

2.主動(dòng)配合麗水市審計(jì)局對(duì)縣香菇博物館開展的審計(jì)調(diào)查工作。根據(jù)項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)要求，縣審計(jì)局啟動(dòng)審計(jì)程序。責(zé)成縣文化廣電新聞出版局，對(duì)縣香菇博物館存在的遷建陳列布展設(shè)計(jì)、施工未按規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)等問題，開展案例剖析和專題教育，嚴(yán)明在今后實(shí)施的公共場(chǎng)館等項(xiàng)目建設(shè)中一律嚴(yán)格按照工程招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理。責(zé)成縣發(fā)改局加強(qiáng)對(duì)工程公開招投標(biāo)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織項(xiàng)目業(yè)主開展招投標(biāo)法律法規(guī)規(guī)章及招投標(biāo)文件制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)于政府投資的工程建設(shè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照招投標(biāo)法進(jìn)行招投標(biāo)，嚴(yán)禁以會(huì)議紀(jì)要或抄告單等方式簡化招投標(biāo)程序、變更招投標(biāo)方式，對(duì)應(yīng)公開招標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行邀請(qǐng)招標(biāo)。2015年，政府投資的工程建設(shè)項(xiàng)目共91個(gè)，全部進(jìn)入縣公共資源交易中心公開招標(biāo)，并按規(guī)定程序開展招標(biāo)工作。

(二)關(guān)于個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)挪用、侵吞專項(xiàng)資金問題的整改。

1.深刻剖析，吸取教訓(xùn)。責(zé)成縣經(jīng)商局就“2004年至2010年期間以‘項(xiàng)目咨詢費(fèi)’等名義存在單位賬戶，用于補(bǔ)充單位日常開支”這一問題，舉一反三，引以為戒。開展整改落實(shí)情況“回頭看”。責(zé)成縣經(jīng)商局開展了2010年以來落實(shí)情況檢查，全面清理不符合規(guī)定的各類收費(fèi)問題，未發(fā)現(xiàn)有各類亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派發(fā)生。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。責(zé)成縣審計(jì)局加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)管，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題一律從嚴(yán)查處。

2.開展調(diào)查工作。組織4個(gè)專門調(diào)查小組，對(duì)“有的部門以掛賬的方式，直接到相關(guān)企業(yè)報(bào)銷各種費(fèi)用”問題線索及時(shí)開展排摸，加大督辦力度。加大對(duì)企業(yè)宣傳力度，充分發(fā)揮企監(jiān)會(huì)監(jiān)督作用。一方面向企業(yè)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)，及時(shí)反饋公務(wù)人員違法違紀(jì)情況。另一方面完善企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制，出臺(tái)《慶元縣國有企業(yè)企務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)工作方案》，督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)支出行為。已有14家國有企業(yè)成立企監(jiān)會(huì)，通過監(jiān)督有效杜絕行政事業(yè)單位在企業(yè)簽單掛賬、報(bào)銷等問題。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查、稅務(wù)執(zhí)法檢查。不定期的開展會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查和稅務(wù)執(zhí)法檢查，以及在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查中，將“違規(guī)掛賬報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用”列為檢查的重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督。

3.開展警示教育。責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局針對(duì)“原副局長吳傳水，在擔(dān)任畜牧獸醫(yī)局局長期間，與他人合作創(chuàng)辦養(yǎng)殖場(chǎng)，通過重復(fù)包裝，套取并侵吞專項(xiàng)補(bǔ)助款”這一問題，召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)，會(huì)上派駐第九紀(jì)檢組組長作了警示教育主題講座。將吳傳水違紀(jì)案件作為典型案例進(jìn)行了通報(bào)，在全縣黨員干部中開展警示教育。加大涉農(nóng)專項(xiàng)資金腐敗問題查處力度。對(duì)反映農(nóng)村基層干部在拆遷補(bǔ)償、土地征用、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救濟(jì)、低保醫(yī)保、項(xiàng)目建設(shè)等工作過程中存在的信訪問題開展調(diào)查核實(shí)。2015年8月份以來，縣紀(jì)委立案調(diào)查違紀(jì)農(nóng)村黨員干部8人，其中給予2人留黨察看一年處分，移送司法機(jī)關(guān)3人。規(guī)范農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理，出臺(tái)《慶元縣農(nóng)業(yè)專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理辦法(試行)》，嚴(yán)把項(xiàng)目申報(bào)關(guān)。責(zé)令縣農(nóng)業(yè)局完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，把好項(xiàng)目資金的管理和撥付。

(三)關(guān)于部分公職人員違規(guī)參與集資放貸問題的整改。

堅(jiān)決查處個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)影響放高利貸的典型案件。將公職人員不得參與集資房貸等廉潔自律要求列入2016年度黨員干部警示教育規(guī)劃內(nèi)容。集中梳理2013年10月至2015年12月期間立案?jìng)刹榧Y類案件。在案件偵辦中對(duì)公職人員參與集資放貸的行為，按有關(guān)規(guī)定，告知其所在部門，對(duì)發(fā)現(xiàn)的職務(wù)犯罪線索及時(shí)移送檢察機(jī)關(guān)。

(四)關(guān)于農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法情況比較突出問題的整改。

1.組織開展村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約工作專項(xiàng)督查。重點(diǎn)圍繞村級(jí)重大事務(wù)決策、村級(jí)集體“三資”管理、村級(jí)項(xiàng)目管理等村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約情況進(jìn)行檢查。建立問題反饋機(jī)制，及時(shí)向責(zé)任單位反饋督查中發(fā)現(xiàn)的41個(gè)問題，并限時(shí)完成整改。強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村黨員干部尤其是村兩委干部規(guī)范履職的監(jiān)督，2015年以來，全縣各村監(jiān)會(huì)共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委匯報(bào)工作1280次，向村兩委反映村情民意1108條、提出意見建議712個(gè)，審查村級(jí)財(cái)務(wù)支出票據(jù)23817張、金額22548.16萬元。完善村級(jí)工程項(xiàng)目管理辦法，規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)審批、招投標(biāo)程序。制定出臺(tái)《小額項(xiàng)目簡易發(fā)包招投標(biāo)文件參考文本》及系列操作規(guī)程，從制度上規(guī)范、統(tǒng)一小額項(xiàng)目發(fā)包工作細(xì)節(jié)。對(duì)于農(nóng)村限額以下的工程建設(shè)項(xiàng)目制定權(quán)力清單及工作流程圖，嚴(yán)格按照《慶元縣關(guān)于開展農(nóng)村小微權(quán)力規(guī)范化運(yùn)行體系建設(shè)試點(diǎn)的通知》執(zhí)行；實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)項(xiàng)目審批的相互監(jiān)督；在項(xiàng)目工程建設(shè)領(lǐng)域網(wǎng)站公示項(xiàng)目立項(xiàng)信息。規(guī)范涉農(nóng)項(xiàng)目管理。制定實(shí)施在農(nóng)業(yè)、水庫移民后期扶持、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)及農(nóng)村生活污水治理、特扶、農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理辦法，嚴(yán)把項(xiàng)目政策關(guān)、項(xiàng)目申報(bào)關(guān)、評(píng)審立項(xiàng)關(guān)、指導(dǎo)檢查關(guān)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)關(guān)。

2.責(zé)成縣民政局、農(nóng)業(yè)局、屏都街道針對(duì)“2014年屏都官山頭村黨支部書記黃進(jìn)良、村委會(huì)主任葉時(shí)平，重復(fù)包裝防洪堤項(xiàng)目，套取補(bǔ)助款6萬元予以私分”這一問題，分別召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)。將該案件作為典型案例通報(bào)，在全縣黨員干部中開展警示教育。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行摸底調(diào)查，2015年以來，組織開展全縣性專項(xiàng)檢查2次，職能部門組織檢查7次，審計(jì)120個(gè)村、2.91億元資金的使用情況，發(fā)現(xiàn)并查處違紀(jì)違規(guī)案件4起，3名村干部受到黨紀(jì)處分，為集體挽回?fù)p失11.25萬元。加大工作問責(zé)力度，下發(fā)監(jiān)察建議書2份，約談3家單位負(fù)責(zé)人；23名村干部因違紀(jì)違法被查處，44名村監(jiān)會(huì)成員因工作不力受到批評(píng)教育。下一步，將結(jié)合村級(jí)基層換屆，對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況開展專項(xiàng)審計(jì)，完善“三年一輪審”制度。完善相關(guān)制度。對(duì)全縣民政專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行全面摸查，出臺(tái)《慶元縣農(nóng)業(yè)專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理辦法(試行)》《慶元縣水庫移民后期扶持項(xiàng)目資金管理辦法》等，規(guī)范農(nóng)業(yè)、民政專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理。完善監(jiān)督制約機(jī)制，構(gòu)建起事前有流程、事中有監(jiān)管、事后有問責(zé)的制約機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約工作的實(shí)施意見》，厘清村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約清單、編制監(jiān)督制約流程圖；出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理的實(shí)施細(xì)則》，舉辦3期農(nóng)村集體“三資”管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，739人次受訓(xùn)。

3.加強(qiáng)對(duì)基層選舉工作的宣傳教育。針對(duì)農(nóng)村黨員干部干擾基層選舉情況時(shí)有發(fā)生的情況，對(duì)2013年查處的村級(jí)換屆典型案例進(jìn)行“回頭看”，著力查找存在的問題，做到早提醒，防患未然。對(duì)2016年即將開展的村級(jí)組織換屆工作進(jìn)行提前警示和宣傳教育，尤其是對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)選風(fēng)選紀(jì)。完善農(nóng)村黨員干部綜合表現(xiàn)檔案記錄內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織換屆選舉過程的監(jiān)督，加大對(duì)干擾和破壞基層選舉的農(nóng)村黨員干部的懲處力度，避免新一屆基層組織換屆選舉過程中發(fā)生類似問題，形成打擊干擾基層選舉的高壓態(tài)勢(shì)。

4.嚴(yán)肅查處村級(jí)組織選舉中的違紀(jì)問題。以“2013年村級(jí)組織換屆中嚴(yán)肅查處的村干部賄選案件”為重點(diǎn)，繼續(xù)加大選風(fēng)選紀(jì)宣傳的力度，分層次、多形式、全覆蓋開展換屆紀(jì)律宣傳。提前謀劃2016年村級(jí)組織換屆。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立和完善后備村干部信息庫，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。嚴(yán)肅查處村級(jí)組織選舉中的違紀(jì)問題。進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織換屆選舉的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行村黨組織“兩推一選”和村民委員會(huì)“自薦直選”。嚴(yán)格把好候選人(自薦人)資格審查關(guān)。結(jié)合我縣實(shí)際，明確“不得、不宜”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)資格審查機(jī)制。開展警示教育，對(duì)已查處的2013年村級(jí)組織換屆中村干部賄選案件處理情況進(jìn)行“回頭看”。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。完善村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，將村黨員發(fā)展、村級(jí)配套組織人員任用等重大事項(xiàng)納入村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約工作，落實(shí)發(fā)展黨員“一推二報(bào)三審四公示”工作制度。2015年137名農(nóng)村黨員入黨經(jīng)過受到全程監(jiān)督，5名農(nóng)村黨員被除名、2人被勸退、11人被取消預(yù)備黨員資格，從源頭上保證村級(jí)組織的純潔、廉潔。

(五)關(guān)于頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生問題的整改。

1.將縣信訪局原副局長葉忠美公款旅游案件作為典型案例通報(bào)，在全縣黨員干部中開展警示教育。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”的監(jiān)督和檢查。2015年7月以來，全縣開展明查暗訪28次，發(fā)現(xiàn)問題11起，處理人員12人，其中黨政紀(jì)處分6人。嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員管理制度。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，禁止報(bào)銷無審批手續(xù)的考察、工會(huì)療養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參加社會(huì)化培訓(xùn)等支出事項(xiàng)，杜絕違規(guī)支出。建立監(jiān)督檢查長效機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)支出、公款消費(fèi)專項(xiàng)檢查。開展“公務(wù)支出公款消費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)”。對(duì)全縣2015年度公務(wù)支出公款消費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，將公款旅游作為審計(jì)重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督。同時(shí)，將公款旅游作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)。

再次對(duì)該案件進(jìn)行深入剖析，加強(qiáng)反面典型警示教育。督促縣水利局完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等內(nèi)部管理制度。責(zé)成縣水利局召開貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神專題民主生活，深入剖析，吸取教訓(xùn)，縣政府分管副縣長參加會(huì)議。責(zé)成縣水利局強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”制度。深化“小金庫”專項(xiàng)治理工作?？h財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、人力社保等四部門聯(lián)合在全縣186家單位開展嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾工作。推行“一把手”不設(shè)“小金庫”承諾制度，堅(jiān)決整改違規(guī)設(shè)置的賬外“小金庫”。186家自查自糾單位主要負(fù)責(zé)人均簽訂了《嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作責(zé)任承諾書》。完善行政事業(yè)單位內(nèi)控制度，健全公務(wù)支出管理體制，加強(qiáng)公務(wù)卡使用管理，堵塞私設(shè)“小金庫”的漏洞。將單位內(nèi)控制度建設(shè)、公務(wù)卡制度實(shí)行情況作為日常審核和監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。落實(shí)長效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查和審計(jì)監(jiān)督工作。

3.責(zé)成縣委宣傳部、公安局、交通局、松源街道、黃田鎮(zhèn)等“兩局”問題一段時(shí)期以來依然突出的單位，于2015年12月相繼召開禁“兩局”專題民主生活會(huì)，開展警示教育。加大正風(fēng)肅紀(jì)的力度。每月開展4次以上檢查，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門每月自行開展2次以上自查，在端午、五一、中秋、國慶等重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)必查。加大問責(zé)力度和對(duì)典型問題的通報(bào)曝光力度。2015年7月以來，共通報(bào)7起案例，其中2起典型案例被中紀(jì)委和省紀(jì)委通報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，建立公務(wù)接待公函、接待清單制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的經(jīng)費(fèi)一律不予報(bào)銷；支付以銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付；開展三公經(jīng)費(fèi)超控制指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，加強(qiáng)厲行節(jié)約風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理，督促單位將各項(xiàng)節(jié)支措施落到實(shí)處。加大督促整改力度。2015年12月18日，組織全縣186家單位開展了自查自糾，發(fā)現(xiàn)有2家單位存在違規(guī)酒水消費(fèi)9934元，已整改到位。拓寬群眾監(jiān)督渠道。聘請(qǐng)了8名社區(qū)作風(fēng)監(jiān)督員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)城區(qū)社區(qū)內(nèi)黨員干部“八小時(shí)以外”生活作風(fēng)的監(jiān)督，并作為干部廉政檔案的重要來源重要依據(jù)之一。

4.責(zé)令縣住建局、五大堡鄉(xiāng)全額退繳了違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，于2015年12月召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。督促縣住建局、五大堡鄉(xiāng)完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等單位內(nèi)部管理制度。全面開展“規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”清理檢查。以“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”為重點(diǎn)內(nèi)容，組織全縣186家單位開展了自查自糾，發(fā)現(xiàn)有2家單位存在“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”問題，金額11400元，現(xiàn)已督促整改到位。

(六)關(guān)于收送禮金禮卡和土特產(chǎn)等現(xiàn)象仍然存在問題的整改。

1.責(zé)成縣水利局就2013年1月購買購物卡用于送禮問題開展整改落實(shí)情況“回頭看”。責(zé)令縣住建局在招待費(fèi)中列支購買香煙的近10萬元費(fèi)用，于2015年12月8日全額退回。2016年1月8日，對(duì)縣水利局負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)任黨組書記，縣住建局現(xiàn)任黨組書記、局長進(jìn)行誡勉談話。督促縣水利局、住建局完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公務(wù)接待及專項(xiàng)資金的管理使用。責(zé)令縣水利局、縣住建局分別召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)。

2.開展收送禮金禮卡專項(xiàng)治理。針對(duì)全縣黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行專項(xiàng)清理整治，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部拒收拒送禮金禮卡禮券承諾制度。通過短信、微信等平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)媒體，加大對(duì)“581廉政賬戶”的宣傳力度。2015年以來，共收到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上交的禮金禮卡45筆，款項(xiàng)合計(jì)257181.39元，其中，巡視以來共收到36筆，款項(xiàng)合計(jì)163019.29元。

3.全面開展“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況檢查。組織全縣186家單位開展了自查自糾，并已督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。

4.健全“三公”經(jīng)費(fèi)報(bào)銷和超標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。把公務(wù)支出、公款消費(fèi)作為財(cái)政監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，凡涉及禮金卡、土特產(chǎn)、煙酒等一律不予報(bào)支。

(七)關(guān)于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求不嚴(yán)、造成不良影響問題的整改。

1.開展談心交心活動(dòng)，嚴(yán)明組織紀(jì)律?？h委書記杜光旻根據(jù)省委巡視組口頭反饋的巡視意見，集中開展與縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)談心交心，專門進(jìn)行重點(diǎn)提醒談話，明確對(duì)屢不整改影響黨委政府形象和中心工作的將及時(shí)采取誡勉談話等組織措施。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。組織開展了“嚴(yán)以修身”“嚴(yán)以律己”“嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，先后召開選人用人、“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，深入查找選人用人和“不嚴(yán)不實(shí)”等方面存在的問題。加強(qiáng)對(duì)黨性修養(yǎng)的教育培訓(xùn)。組織全體縣管領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)集中輪訓(xùn)，在2015年的干部教育主體班次、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育研討中，都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形象提出了明確要求。2015年以來，全縣舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)(辦公會(huì))6期、村支部書記擂臺(tái)賽3次，42人在會(huì)上比擔(dān)當(dāng)、比干事。開好民主生活會(huì)，抓批評(píng)和自我批評(píng)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，通過用好批評(píng)和自我批評(píng)這一武器，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、各縣屬單位黨委(黨組)將“領(lǐng)導(dǎo)干部形象”作為一項(xiàng)議題列入民主生活會(huì)，深入查找在領(lǐng)導(dǎo)干部形象方面存在的問題和不足，明確整改方向和措施。并將“領(lǐng)導(dǎo)干部形象”問題納入每年度每次民主生活會(huì)的內(nèi)容。

2.督促縣審計(jì)局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)部管理。通過夜學(xué)、專題培訓(xùn)、黨課輔導(dǎo)等多種形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面加強(qiáng)黨員干部思想道德建設(shè)，提升黨員干部廉潔自律意識(shí)。針對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán)的問題，責(zé)成縣審計(jì)局召開了作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，深刻剖析思想，進(jìn)一步吸取教育。

3.對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局副局長甘清華違反工作紀(jì)律問題給予行政記過處分，作為典型案件全縣通報(bào)。責(zé)成縣統(tǒng)計(jì)局于2015年12月21日召開了作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，開展警示教育。督促縣統(tǒng)計(jì)局完善相關(guān)管理制度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常管理。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。采取時(shí)間臨時(shí)確定、人員臨時(shí)組合、地點(diǎn)臨時(shí)安排等方式，高密度明查暗訪，落實(shí)抓早抓小工作機(jī)制。

(八)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)存在層層遞減現(xiàn)象問題的整改。

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《省委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的若干意見》和《市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任十項(xiàng)制度》，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了黨委(黨組)班子、第一責(zé)任人、班子其他成員和紀(jì)委(紀(jì)檢組)四類責(zé)任清單和責(zé)任追究負(fù)面清單，督促“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。完善縣委常委會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。每次縣委常委會(huì)都將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)作為一個(gè)議題進(jìn)行研究。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度報(bào)告一次履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況。2015年12次干部夜學(xué)10次安排了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，在全縣黨員干部當(dāng)中切實(shí)營造守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。層層傳導(dǎo)壓力。把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，把落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容。分別于2015年4月、9月，2次組織對(duì)全縣78家單位履行“兩個(gè)責(zé)任”工作情況開展督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行一對(duì)一發(fā)函提醒并對(duì)整改情況開展“回頭看”，有效督促各單位將責(zé)任落實(shí)到位。2015年12月，由縣黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分16個(gè)組對(duì)全縣各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況開展全面考核，考核結(jié)果納入全縣目標(biāo)管理責(zé)任制考核范疇，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合量化評(píng)價(jià)體系，作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等的重要依據(jù)。開展主體責(zé)任評(píng)議工作。2016年一季度分3批次聽取全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及5個(gè)部門的主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告，并當(dāng)面對(duì)第一責(zé)任人進(jìn)行質(zhì)詢、評(píng)議打分。深化談心談話制度，就一些傾向性、苗頭性問題進(jìn)行專題談話。在縣委中心組學(xué)習(xí)中安排加強(qiáng)廉潔自律、推動(dòng)廉潔從政等相關(guān)內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不力、不抓不管的，實(shí)行“一案雙查”，堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問，確保紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任得到全面貫徹執(zhí)行。2015年，共有3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被“一案雙查”，并對(duì)其中的典型案例，及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)曝光，警醒全縣黨員干部。

2.高度重視林業(yè)系統(tǒng)、水利系統(tǒng)發(fā)生的“塌方式”腐敗問題?？h委書記杜光旻書記與分管副縣長談話，要求其舉一反三，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善縣委常委會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，要求每次縣委常委會(huì)都將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)作為一個(gè)議題進(jìn)行研究。委托縣委常委、紀(jì)委書記與縣林業(yè)局、縣水利局現(xiàn)任黨組書記作了談話提醒，要求其寫出書面說明和整改措施。責(zé)成縣林業(yè)、水利系統(tǒng)深刻剖析，開展專題教育?？h林業(yè)局、縣水利局分別召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)，分管副縣長參加會(huì)議，縣紀(jì)委派駐第九紀(jì)檢組副組長作警示教育主題講座，督促強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。分管副縣長分別與縣林業(yè)、水利系統(tǒng)班子成員進(jìn)行提醒談話，深入剖析，查找原因，并提出對(duì)策，明確下一步的整改措施。啟動(dòng)對(duì)縣林業(yè)局先后兩任分管黨組副書記、縣水利局分管黨組副書記的問責(zé)程序。啟動(dòng)“一案雙查”。并對(duì)近期發(fā)生違紀(jì)案件啟動(dòng)“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。2015年共對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的3名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)。強(qiáng)化“一把手”抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，細(xì)化明確黨委(黨組)班子、第一責(zé)任人、班子成員和紀(jì)委(紀(jì)檢組)四類責(zé)任清單和責(zé)任追究負(fù)面清單。強(qiáng)化“一把手”抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，明確黨委(黨組)主體責(zé)任內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)等同部署同要求同檢查同落實(shí)。強(qiáng)化制度管人，強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制。健全完善相關(guān)制度。繼續(xù)深化推行了林木采伐“合議式集體審批”、生態(tài)公益林補(bǔ)償金“陽光發(fā)放”、林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目“陽光操作”等三項(xiàng)“陽光工程”和“三重一大”民主決策等制度，避免權(quán)力尋租，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

(九)關(guān)于選用干部不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題的整改。

1.縣委主動(dòng)進(jìn)行匯報(bào)?？h委書記杜光旻要求組織部門對(duì)提任曾受處分干部問題進(jìn)行詳細(xì)全面查核，并提出今后在干部使用方面要進(jìn)一步完善一批制度。巡視反饋意見后，縣委立即成立了調(diào)查組，并于2015年12月15日形成了《關(guān)于反映慶元縣提任曾受處分干部有關(guān)問題的查核報(bào)告》上報(bào)市委組織部。經(jīng)查核，曾受處分干部的提拔過程符合干部任用相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)追責(zé)情節(jié)。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行署名推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選操作辦法和“兩次函告”征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，落實(shí)組織工作報(bào)告制度，及時(shí)將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告上級(jí)組織部門，切實(shí)做好意向人選的審核把關(guān)工作。建立曾受處分干部動(dòng)態(tài)信息庫，加強(qiáng)已提任的曾受處分領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管。對(duì)曾受處分干部影響期過后提任使用和交流更加從嚴(yán)把關(guān)，并及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，未得到上級(jí)明確答復(fù)前一律不啟動(dòng)程序。動(dòng)議環(huán)節(jié)必須審核干部檔案，發(fā)現(xiàn)干部受處分情況及時(shí)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)辦法，將動(dòng)議到任職等各個(gè)環(huán)節(jié)的情況如實(shí)記錄，尤其是選任過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行詳盡記錄，完善相關(guān)資料收集歸檔，為選人用人倒查和責(zé)任追究提供依據(jù)。促進(jìn)干部工作規(guī)范化建設(shè)，把敢于擔(dān)當(dāng)作為干部選撥任用的重要導(dǎo)向。在干部選拔任用過程中，突出“初始提名、德才表現(xiàn)”，逐步形成平時(shí)推薦、定向推薦、差額推薦相結(jié)合的綜合推薦辦法，并繼續(xù)完善干部德才表現(xiàn)動(dòng)態(tài)檔案，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，做到提情知人、提人知情。

3.對(duì)擬提任或轉(zhuǎn)任紀(jì)檢崗位的干部，嚴(yán)格執(zhí)行“兩次函告”征求紀(jì)委意見的基礎(chǔ)上，由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)按紀(jì)檢干部相關(guān)要求進(jìn)行專項(xiàng)核查，從嚴(yán)把控、從嚴(yán)要求。

1.高度重視帶病提拔問題反映的核實(shí)工作?？h委杜光旻書記要求組織部門倒查核實(shí)。縣委組織部及時(shí)開展選任過程倒查，形成2份《干部選任過程情況的倒查報(bào)告》報(bào)經(jīng)市委組織部核查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和需追究責(zé)任的情形。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任工作監(jiān)督、責(zé)任追究等各項(xiàng)制度。完善擬提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位人選廉潔自律把關(guān)程序，對(duì)擬提任或轉(zhuǎn)任重要崗位人選，嚴(yán)格執(zhí)行“兩次函告”征求紀(jì)委意見的辦法，并由所在單位黨委(黨組)作出廉潔自律情況的書面評(píng)價(jià)、提出意見建議。嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案任前審核制度。實(shí)行干部提拔個(gè)人檔案必查、個(gè)人重大事項(xiàng)必查和“有訪必查”，防止“帶病提拔”“帶病上崗”問題的發(fā)生。深入整治選人用人上不正之風(fēng)。結(jié)合慶元實(shí)際，從制度層面有效預(yù)防和減少“帶病提拔”問題的發(fā)生。同時(shí)，已進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，并重新發(fā)文執(zhí)行。

2.認(rèn)真做好個(gè)別退休領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職取酬的清退工作?？h委書記杜光旻對(duì)涉事退休領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談，涉事退休領(lǐng)導(dǎo)表示真誠接受，并作出書面說明，所領(lǐng)取的報(bào)酬已按照規(guī)定清退。開展清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部兼職情況“回頭看”。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行清理規(guī)范的通知》文件精神，2015年12月27日至2016年1月15日，在全縣范圍內(nèi)開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職清理規(guī)范工作檢查，并做好社團(tuán)清理后的變更等相關(guān)工作，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職取酬情況。嚴(yán)格執(zhí)行干部在社團(tuán)兼職報(bào)批備案制度，完善審批流程，嚴(yán)把事前審核關(guān)，防止違規(guī)兼職。加強(qiáng)社會(huì)組織的登記和監(jiān)督管理。嚴(yán)格社會(huì)組織登記程序，每年按時(shí)開展對(duì)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)的年度檢查工作，對(duì)年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)責(zé)令限期進(jìn)行整改，加大社會(huì)組織監(jiān)管力度，健全社會(huì)組織管理制度。

慶元縣的巡視整改工作雖然取得了一定成效，但縣委清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離省委的要求和干部群眾的期待還有一定差距，必須持續(xù)狠抓，久久為功。下一步，縣委將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，緊盯整改重點(diǎn)，狠抓整改落實(shí)，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以整改工作的實(shí)際成效取信于民。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡視整改工作緊抓不放，對(duì)省委巡視組提供的具體線索，查清查實(shí)，絕不遺漏。對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)未整改徹底的，將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保整改到位；對(duì)需要逐步解決的事項(xiàng)，按照既定整改時(shí)限和整改措施，持續(xù)緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，強(qiáng)化督促檢查，有效促進(jìn)巡視反饋意見的整改落實(shí)。

堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建整改長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《麗水市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主任責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任十項(xiàng)制度》，制定下發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，《關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》以約談提醒、批評(píng)教育督日常工作，以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)糾小錯(cuò)無為，以組織處理、紀(jì)律處分懲失管失職，著力構(gòu)建落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等整改長效機(jī)制。各級(jí)黨委落實(shí)好主體責(zé)任，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭懲治腐敗。各級(jí)黨委(黨組)書記當(dāng)好第一責(zé)任人，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督，切實(shí)履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。貫徹落實(shí)習(xí)總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格遵守習(xí)總書記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治官，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，始終做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步提高選人用人公信度。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大紀(jì)律審查力度，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)以正風(fēng)肅紀(jì)、高壓反腐的有力舉措，堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，營造良好的政治生態(tài)，匯聚起推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快打造“尋夢(mèng)菇鄉(xiāng)、養(yǎng)生慶元”的強(qiáng)大正能量。

存在問題：對(duì)于黨的理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒有形成定期學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持續(xù)學(xué)等學(xué)習(xí)模式，造成對(duì)理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位。

整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)決。

整改措施：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理論與系列重要講話，聚焦提質(zhì)強(qiáng)能，做學(xué)習(xí)型干部，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升工作能力，堅(jiān)定理想信念。二是根據(jù)工作內(nèi)容安排制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。每周完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫學(xué)習(xí)筆記，不斷提高黨的理論知識(shí)水平，不斷完善綜合行政執(zhí)法方面法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，持續(xù)性的更新知識(shí)理論，從而更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒定力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理論信念。

完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。

存在問題：監(jiān)管制度不完善，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵崗位過程監(jiān)管力度欠缺，為完成任務(wù)工作存在不按程序辦事，不按制度管人的情況。

整改目標(biāo)：排查監(jiān)管制度漏洞，完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度，從嚴(yán)落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)、保證工作完成效果的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)過程的監(jiān)管把控，堵住問題出現(xiàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)漏洞。

整改措施：一是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，利用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《北京市街道辦事處條例》等相關(guān)條例，提高廉政意識(shí)。二是通過自查、互查等方式查找監(jiān)管制度漏洞，更新完善各項(xiàng)監(jiān)管制度并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。管好自己和分管科室的各項(xiàng)工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。

存在問題：正確的權(quán)力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長遠(yuǎn)利益和大局出發(fā)的問題，貫徹群眾路線不到位。

整改目標(biāo)：樹立正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)用權(quán)監(jiān)督，依法行政，依法依規(guī)全面加強(qiáng)政務(wù)公開。

整改措施：一是修身律己，提升綜合素養(yǎng)樹立正確的權(quán)力觀。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈用權(quán)永葆共產(chǎn)黨清廉本色。二是強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見成果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。三是干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。圍繞人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問題導(dǎo)向，對(duì)癥施策；在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)前，要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);對(duì)安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。

存在問題：：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上有待加強(qiáng)，工作中布置多親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查少，為盡快完成各項(xiàng)工作，有時(shí)有急躁情緒。

整改目標(biāo)：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

整改措施：一是提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。工作中做到任務(wù)部署與真抓實(shí)干的統(tǒng)一，切實(shí)加大對(duì)工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同事工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅(jiān)持定期與分管科室、居委會(huì)干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對(duì)面談心一次，傾聽他們的意見、建議和批判，對(duì)群眾的批判虛心同意，及時(shí)整改。加強(qiáng)與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進(jìn)工作，開展好批判與自我批判，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。

根據(jù)****要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對(duì)照自身思想和工作實(shí)際，廣泛聽取意見，深入查擺問題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上還是不夠端正，政治思想學(xué)習(xí)存在不規(guī)范、不系統(tǒng)現(xiàn)象，沒有從思想深處提高對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化的認(rèn)識(shí);二是輕視理論學(xué)習(xí)，要用才學(xué)，看多總結(jié)少，不善于用政治的頭腦思考問題,有時(shí)看問題和做事情不夠全面,思想政治工作缺乏創(chuàng)新，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)群眾意識(shí);三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面政治敏感性和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提高，對(duì)于一些工作通過口頭征求、例會(huì)通報(bào)或者臨時(shí)打招呼等形式進(jìn)行決策和落實(shí)，簡單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格;四是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏高度的警惕性和鑒別力，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的陣地建設(shè)力度還有待進(jìn)一步加大，意識(shí)形態(tài)工作的方式方法還有待進(jìn)一步拓展，新形勢(shì)下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)選人用人和組織建設(shè)方面。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致，認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻，內(nèi)容掌握還不夠全面;在考察干部過程中，主要通過民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，考察形式不夠豐富，考察手段有待進(jìn)一步完善;后備技術(shù)人才、后備管理人才的選用培養(yǎng)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);對(duì)基層黨組織建設(shè)工作還需要繼續(xù)抓深抓細(xì)，基層黨組織教育形式單一，活動(dòng)不夠豐富，組織生活制度落實(shí)不夠全面，存在“重工作、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，基層黨員之間交流經(jīng)常停留在業(yè)務(wù)層面。

(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面。首先是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不夠強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的方式上，理論與實(shí)踐結(jié)合需要進(jìn)一步提高，具體表現(xiàn)在比較注重本單位、本系統(tǒng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。其次是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，有時(shí)在工作中,遇事不冷靜,急于求成，存在急躁思想,有些工作處理時(shí)浮于表面和工作本身，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，大膽創(chuàng)新探索的工作方式較少。

(四)全面從嚴(yán)治黨、反腐敗方面。對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠，沒有建立推動(dòng)形成“?！薄ⅰ伴L”機(jī)制，對(duì)與**工作結(jié)合不太緊密、關(guān)系不大的問題，存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象;對(duì)新形勢(shì)下治黨管黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力需要提高，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對(duì)工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多、重視質(zhì)量效率的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少，過問少。

(五)落實(shí)中央巡視整改要求方面。黨內(nèi)批評(píng)戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，同志之間存在“一團(tuán)和氣”現(xiàn)象，工作上更愿意互相配合互相幫助互相補(bǔ)臺(tái)，對(duì)同志的缺點(diǎn)錯(cuò)誤則有所避諱，有一定的“好人傾向”;稱呼庸俗化現(xiàn)象沒有徹底根絕，看到同志之間、上下級(jí)之間“稱兄道弟”沒有及時(shí)制止，整治“圈子文化”力度有待進(jìn)一步提高。

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)還是存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。同時(shí)理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，在政治理論方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題的能力不強(qiáng)，用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力有待提高。

(二)黨性鍛煉有待長期堅(jiān)持。對(duì)照政治合格要求，認(rèn)真分析理想信念方面存在的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我鍛煉時(shí)松時(shí)緊，沒有做到長期時(shí)刻警醒、事事反思、慎獨(dú)慎微。

(三)紀(jì)律要求有待加強(qiáng)。組織紀(jì)律方面，個(gè)人能夠遵守黨的紀(jì)律和**的各項(xiàng)規(guī)章制度。存在的問題是有時(shí)候在工作中容易摻雜個(gè)人感情，如對(duì)于分管的工作，把關(guān)不嚴(yán);開展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠深入，有時(shí)候不能主動(dòng)找出自己存在的不足和缺點(diǎn);對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時(shí)候礙于情面，不能夠大膽的指出來，沒有較真，還總堅(jiān)持大事講原則、小事講團(tuán)結(jié)的想法，有些問題顧全團(tuán)結(jié)沒能夠一針見血的指出癥結(jié)所在。

(四)宗旨意識(shí)有所淡化。在具體工作中，與群眾的聯(lián)系難以做到扎實(shí)，與群眾面對(duì)面交流的時(shí)間相對(duì)較少，處理群眾問題上不夠積極主動(dòng)。過分注意經(jīng)營發(fā)展的質(zhì)量和效率，考慮群眾想什么、需要什么的時(shí)候較少，向群眾咨詢、向群眾學(xué)習(xí)做得不夠。

(五)自律約束能力有所放松。認(rèn)為自己工作多年，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，沉淀了一定的知識(shí)內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

針對(duì)以上梳理檢查出的問題，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格對(duì)照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，牢固樹立標(biāo)桿意識(shí)，以“我當(dāng)標(biāo)桿、向我看齊”的態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)在深處、干在實(shí)處、走在前列，在推動(dòng)**發(fā)展中努力當(dāng)先鋒、作表率。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)深悟透黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高把握新常態(tài)、適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。進(jìn)一步在堅(jiān)定信仰、堅(jiān)定信念、堅(jiān)定信心上下功夫，不斷提高思想理論水平和政治素養(yǎng)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)恪守用權(quán)為民，踐行黨的宗旨。我們要始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)意識(shí)，工作重心下移，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。針對(duì)**改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的熱點(diǎn)性、全局性、特殊性問題，要深入基層、深入一線、深入群眾，聽真話，訪實(shí)情，真正做到民有所想、我有所為，民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼，我有所干。始終保持清醒的頭腦，注重?cái)[正自己的位置，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、腳踏實(shí)地的為民辦好事、辦實(shí)事，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，以自己的行動(dòng)堅(jiān)守為民服務(wù)的宗旨，真正把心思和精力用在為民發(fā)展、為民服務(wù)、為民造福上。

(三)時(shí)刻心存敬畏，倡樹良好風(fēng)氣。帶頭貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)、馳而不息糾正“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根高壓線，自覺用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律規(guī)范自身行為，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

(四)科學(xué)謀劃工作，推動(dòng)改革發(fā)展。堅(jiān)持對(duì)照黨的十九大精神和上級(jí)工作部署，加快推動(dòng)**改革發(fā)展。全面深化**改革，帶頭解放思想，大力推動(dòng)**體制機(jī)制、經(jīng)營、管理創(chuàng)新。以更加飽滿的熱情投入到發(fā)展中，抓經(jīng)營、促發(fā)展、保安全、增效益。

(五)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。帶頭強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)謀事意識(shí)，注意改進(jìn)工作方式方法，克服急躁、畏難情緒，不斷提高決策水平和謀事能力，抓住事關(guān)**改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住職工普遍關(guān)心和反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，著力尋求解決之道，采取各種有效措施，解放思想、求真務(wù)實(shí)，超前謀劃、周密部署，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和力度狠抓落實(shí)，推動(dòng)**持續(xù)健康發(fā)展。

習(xí)近平總書記系列重要講話，作為中國特色社會(huì)主義理論體系最新成果，作為馬克思主義中國化最新成果，作為指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的鮮活的馬克思主義，是新的歷史條件下我們黨治國理政的行動(dòng)綱領(lǐng)，是我們凝聚力量、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大思想武器，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的行動(dòng)指南。學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話，就是要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來，堅(jiān)持用講話精神武裝頭腦，不斷深化對(duì)講話科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解把握，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，努力做到將政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神，就是要堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)定“四個(gè)自信”就要做到：

堅(jiān)定道路自信，就要始終堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，深刻認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)是興國之要，四項(xiàng)基本原則是立國之本，改革開放是強(qiáng)國之路。想問題，辦事情要以是否符合基本路線來檢驗(yàn)，必須有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺向黨中央看齊，勇于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻。

堅(jiān)持理論自信，就是要堅(jiān)持用馬克思主義理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神，做到真學(xué)、真做、真懂、真用，自覺按照馬克思主義的世界觀和方法論分析問題、研究問題、解決問題。必須理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)際出發(fā)，用馬克思主義理論指導(dǎo)解決全面建成小康等重大問題，使理論對(duì)實(shí)際工作產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)作用。

堅(jiān)持制度自信，就要深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持人民民主是社會(huì)主義的生命，人民當(dāng)家做主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)和核心觀念，在工作中自覺地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家做主，與依法治國有機(jī)統(tǒng)一起來，使廣大人民群眾充分感受到社會(huì)主義制度的好處，自覺聽黨話、跟黨走。

堅(jiān)持文化自信，就是要善于打造行之有效的形式、平臺(tái)和載體，讓廣大群眾參與到文化建設(shè)中，使中華文化的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力充分展現(xiàn)出來，讓中華優(yōu)秀文化融入每個(gè)人的血脈，影響每個(gè)人的思維。

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。四種意識(shí)之間是一個(gè)有機(jī)整體。政治意識(shí)是根本、大局意識(shí)是關(guān)鍵、核心意識(shí)是保障、看齊意識(shí)是基礎(chǔ)。

增強(qiáng)政治意識(shí)，就是要做到對(duì)黨忠誠。要始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作。要保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)定理想信念，始終忠于黨、忠于人民，特別是在一些重大是非問題上，要始終旗幟鮮明，在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定，始終擁護(hù)黨的集中統(tǒng)一。

增強(qiáng)大局意識(shí)，就是要做到從大局出發(fā)，敢擔(dān)當(dāng)敢作為，履職盡責(zé)。黨的集中統(tǒng)一就是最大的大局，必須正確認(rèn)識(shí)大局、全面把握大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局，要善于從全局高度，用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。

增強(qiáng)核心意識(shí)，就是要明確中國共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的領(lǐng)導(dǎo)核心。要把堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行中央的決定，注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位和作用，切實(shí)做到政治上堅(jiān)定自信，思想上同心同向，行動(dòng)上高度自覺，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)，更加有力。

增強(qiáng)看齊意識(shí)，就是要明確看齊是重大政治原則，是黨的力量所在，優(yōu)勢(shì)所在。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向先進(jìn)分子看齊，向榜樣看齊。在貫徹黨的路線政策上雷厲風(fēng)行，在落實(shí)中央的決策部署上堅(jiān)決有力。確保令行禁止，政令暢通。

“四講四有”是新形勢(shì)下合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，也是廣大黨員的行為準(zhǔn)則。我們要以“四講四有”為標(biāo)尺，對(duì)照自己言行，努力做合格黨員。

“講政治、有信念”就是要求在思想政治上合格，在理想信念上堅(jiān)定。保持在理想追求上的政治定力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺主動(dòng)向習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，做政治上的明白人。

“講規(guī)矩、有紀(jì)律”就是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。作為黨員，必須始終把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，真正做到懂得規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩，讓規(guī)矩和紀(jì)律入腦入心，堅(jiān)守底線、遠(yuǎn)離紅線，切實(shí)增強(qiáng)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的自覺性和堅(jiān)定性。

“講道德、有品行”就是要在品德上合格，有好的品行。既要守公德又要嚴(yán)私德。作為共產(chǎn)黨員，始終在加強(qiáng)道德修養(yǎng)上下功夫，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從正反兩個(gè)方向吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。“則其善者而行之，其不善者而改之”，不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。

巡察專題報(bào)告要求篇七

縣委巡察辦：

根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，20xx年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題。現(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：

人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級(jí)干部x名，退二線x名），空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。

（二）干部選拔任用情況。20xx年，調(diào)整科級(jí)干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。

（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。

（二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。20xx年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。

（三）遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。

在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。

20xx年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：

一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。

二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。

巡察專題報(bào)告要求篇八

按照區(qū)委組織部安排部署，我委黨委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門學(xué)習(xí)《通報(bào)》精神，并對(duì)照《通報(bào)》精神開展自查，具體情況如下：

我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部的選拔任用工作始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及各項(xiàng)配套制度和措施。在選拔任用過程中，切實(shí)做到了堅(jiān)持原則，履行程序，遵守規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，確保了干部順心、群眾滿意、組織滿意。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)和擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱的“三超兩亂”問題；不存在跑官要官、買官賣官、說情打招呼問題；不存在干部“帶病提拔”、“帶病上崗”問題；不存在干部檔案造假問題；不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問題。在干部報(bào)告、預(yù)批、備案方面均按程序落實(shí)，做到了嚴(yán)格按照干部任用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序開展選拔任用工作。

結(jié)合我委工作實(shí)際，切實(shí)從完善各項(xiàng)干部選拔任用制度入手，嚴(yán)格規(guī)范選拔任用工作。一方面，加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，首先圍繞選好人、用好人，認(rèn)真落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。另一方面，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。另外，我們嚴(yán)格執(zhí)行“三定”

方案。

規(guī)定職數(shù)，無超職數(shù)配備干部現(xiàn)象；采取切實(shí)有效的措施，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆自始至終風(fēng)清氣正。

一是堅(jiān)持原則，明確用人導(dǎo)向。我委黨委在干部選拔任用上堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體研究決定，嚴(yán)格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公道正派用人，堅(jiān)決抵制跑官要官。做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。形成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。二是嚴(yán)格按照干部選拔條件選人用人。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，做到提拔推薦的干部既要政治素質(zhì)好、思想解放、文化程度高、懂業(yè)務(wù)，又要符合基本條件和任職資格。根據(jù)各崗位職責(zé)和干部特長進(jìn)行合理安排，做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。三是嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序。在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個(gè)“關(guān)口”，做到堅(jiān)持程序一步不少、履行程序一步不錯(cuò)、執(zhí)行程序一步不讓，通過切實(shí)履行干部選拔任用工作程序，進(jìn)一步體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公平與民主。

我委在貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)中，采取了一系列切實(shí)可行的措施，干部選拔任用工作的總體狀況較好。但是，在工作中還存在著對(duì)《條例》《守則》等一系列干部選拔任用文件學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。在下一步工作中，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合自身實(shí)際發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是加大公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。二是要加大對(duì)干部的教育力度，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對(duì)象的思想根源上杜絕跑官要官等不正之風(fēng)。三是要不斷加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)我委干部選拔任用工作邁上新臺(tái)階。

巡察專題報(bào)告要求篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

巡察組：

2018年以來，紀(jì)委在紀(jì)委、黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入踐行******重要訓(xùn)詞精神，緊盯全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、新任務(wù)，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治隊(duì)、聚焦主責(zé)主業(yè)不懈怠、狠抓正風(fēng)肅紀(jì)不手軟，堅(jiān)決維護(hù)了隊(duì)伍風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為推進(jìn)全市事業(yè)和隊(duì)伍健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)情況。

我紀(jì)委設(shè)書記1名，由兼任。設(shè)紀(jì)委委員6名，分別由、、、、負(fù)責(zé)人兼任，以及設(shè)立專職紀(jì)檢干事1名（抽調(diào)1名基層同志）。各黨委均設(shè)立紀(jì)檢委員，各均設(shè)立基層紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員，確保紀(jì)檢監(jiān)督觸角向基層延伸。

二、開展主要工作情況。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看將監(jiān)督責(zé)任與推動(dòng)黨委主體責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)，一體落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。紀(jì)委建立紀(jì)委委員工作聯(lián)系點(diǎn)制度，推動(dòng)紀(jì)委工作實(shí)體化運(yùn)行。

（二）深入教育引導(dǎo)，廉潔意識(shí)顯著提高。扎實(shí)開展“學(xué)法紀(jì)、用法紀(jì)、守法紀(jì)”教育活動(dòng)、“警示教育周”活動(dòng)等廉政教育，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政和法紀(jì)教育納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、思想政治教育總體部署。落實(shí)黨委書記和紀(jì)委書記為職工定期上廉政黨課制度，常態(tài)化開展任前廉政談話、簽訂《黨風(fēng)廉政承諾書》，建立家屬微信群，編發(fā)廉政提醒和警示短信、微信，組織黨員干部開展旁聽職務(wù)犯罪庭審活動(dòng)并召開現(xiàn)場(chǎng)討論會(huì)，打造“走出去”教育模式。定期觀看警示教育片，突出反面警示。指導(dǎo)基層升級(jí)改造廉政文化長廊，隊(duì)伍廉政勤政氛圍濃厚。

（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大力開展專項(xiàng)整治。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，積極回應(yīng)群眾和職工訴求，先后部署開展涉賭涉貸、“四風(fēng)問題”、執(zhí)法腐敗問題等10余個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一起網(wǎng)絡(luò)賭博違紀(jì)事件，已進(jìn)行立案調(diào)查和組織處理。3年來，先后開展基層財(cái)務(wù)收支審計(jì)次，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)次，提出審計(jì)意見條，完成建設(shè)和采購類項(xiàng)目審計(jì)個(gè)，送審金額萬元，核減金額萬元，審減率％。持續(xù)開展審計(jì)問題整改“回頭看”活動(dòng)，多次召開黨委會(huì)和調(diào)度會(huì)進(jìn)行專題研究，堅(jiān)決清理沉積多年的“舊賬”，推動(dòng)建立“審而必改、審而必糾”整改長效機(jī)制。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，震懾效應(yīng)有力顯現(xiàn)。積極走訪地方紀(jì)委監(jiān)委、信訪局、“掃黑辦”等部門，建立健全信息互通共享和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)協(xié)作機(jī)制。2018年以來，共核查問題線索起，信訪起，辦結(jié)率100％。堅(jiān)持“抓早抓小、防微杜漸”，努力提升運(yùn)用“四種形態(tài)”科學(xué)化水平。對(duì)核查屬實(shí)的分別對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法依規(guī)進(jìn)行了處理，其中對(duì)名職工給予警告以上紀(jì)律、行政處分，誡勉談話人，有力警示了人員，純潔了隊(duì)伍。

三、存在問題和原因分析。

當(dāng)前，全市隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)總體形勢(shì)向好，隊(duì)伍管理教育整體正規(guī)有序。但是我們也深刻地意識(shí)到，一些積弊陋習(xí)問題依然存在，一些新體制新職能下催生的新問題新風(fēng)險(xiǎn)不斷顯現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求仍有差距。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求與上級(jí)的決策部署還有一定差距。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)仍不到位。黨委對(duì)標(biāo)對(duì)表壓實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任還不夠?qū)?、措施不夠有力，抓主體責(zé)任落實(shí)缺乏前瞻性和系統(tǒng)性，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)性不強(qiáng)、積極性不高，一味等靠總隊(duì)安排部署。部分班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距，對(duì)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)較多、監(jiān)督教育相對(duì)欠缺，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)基層落實(shí)從嚴(yán)治黨、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)不經(jīng)常。對(duì)紀(jì)檢工作重視程度還不夠高，紀(jì)委“實(shí)體化”運(yùn)行以來，截止2021年7月份才配備專職紀(jì)檢干部，一定程度制約了紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的效能。部分基層黨委對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)居安思危的憂患意識(shí)不強(qiáng)，不同程度存在重業(yè)務(wù)建設(shè)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題。二是紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)仍不到位。紀(jì)檢、審計(jì)干部隊(duì)伍存在編制缺少、任務(wù)繁重、人員調(diào)動(dòng)頻繁的矛盾，且都是半路出家，沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握運(yùn)用黨紀(jì)法規(guī)水平不高，執(zhí)紀(jì)辦案能力薄弱。《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)委建設(shè)的通知》下發(fā)后，紀(jì)委在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)方面有了較大進(jìn)步，但監(jiān)督責(zé)任落實(shí)仍有待加強(qiáng)，對(duì)敏感崗位、重點(diǎn)人員、重要環(huán)節(jié)預(yù)見性、動(dòng)態(tài)性的主動(dòng)監(jiān)督和防范措施還不到位，沒有主動(dòng)查找線索，進(jìn)行執(zhí)法辦案。

（二）重點(diǎn)領(lǐng)域問題苗頭依然存在。主要表現(xiàn)在違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，雖然執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不斷增大，但仍有隱患苗頭不斷暴露。一是執(zhí)法領(lǐng)域問題不容忽視。從近幾年來收到的信訪舉報(bào)的情況來看，個(gè)別執(zhí)法人員理想信念動(dòng)搖，把手中的權(quán)力當(dāng)做萬能鑰匙，為自己謀取私利。如利用職權(quán)謀取私利，收受執(zhí)法對(duì)象紅包后對(duì)執(zhí)法對(duì)象不予處罰。個(gè)別執(zhí)法人員執(zhí)法為民意識(shí)不強(qiáng)，語言欠文明、說話欠得當(dāng)、辦事欠高效，造成群眾不理解、不支持，甚至發(fā)生舉報(bào)投訴。如，雖經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)，但執(zhí)法人員的言行舉止有待進(jìn)一步規(guī)范。有的單位業(yè)務(wù)能力較差，運(yùn)用法律條文不規(guī)范，執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)。如對(duì)各基層開展政治巡察發(fā)現(xiàn)，各單位均存在執(zhí)法、行政許可不規(guī)范等現(xiàn)象。這些問題一定程度上給隊(duì)伍形象帶來了損害。二是后勤財(cái)經(jīng)領(lǐng)域管控有待加強(qiáng)。從近幾年、等各級(jí)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的情況看，仍不同程度存在財(cái)務(wù)管理制度不落實(shí)，預(yù)算編制不合理，無預(yù)算、超預(yù)算開支，不按規(guī)定程序和權(quán)限審批，伙食管理不嚴(yán)格，食堂逐日消耗登記制度不完善等現(xiàn)象；采購工作細(xì)節(jié)仍不可推敲，存在項(xiàng)目執(zhí)行管理不嚴(yán)格，合同簽訂不規(guī)范，驗(yàn)收手續(xù)簡單、合同超期執(zhí)行等現(xiàn)象。同時(shí)，部分基層財(cái)務(wù)工作人員水平不高、能力不強(qiáng)，對(duì)一些棘手問題的處理思路不寬、方法不多?！叭苯?jīng)費(fèi)雖有效控制，但仍需警惕變相開支或沖賬的風(fēng)險(xiǎn)。三是糾治“四風(fēng)”方面還有盲區(qū)。各單位能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨***關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求，但隨著時(shí)間的推移和反“四風(fēng)”的深入，新的問題也在蔓延滋長，主要表現(xiàn)在：抓時(shí)嚴(yán)一陣，不抓時(shí)松一陣的現(xiàn)象，不同程度地存在重部署輕追蹤，重形式輕實(shí)效的問題，導(dǎo)致一些工作任務(wù)不能很好落到實(shí)處。在一事中，雖經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)，但也反映出部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的極端重要性還沒有引起高度重視，沒有養(yǎng)成“事避嫌疑”的意識(shí)。在提高機(jī)關(guān)效能、減輕基層負(fù)擔(dān)方面，雖然各部門正式發(fā)文減少了，但利用短信微信、電子信箱等渠道下發(fā)的通知卻無明顯減少，為基層減負(fù)還未落地生根。部分干部指導(dǎo)基層工作浮于表面，只了解自己想了解的，對(duì)基層“急難愁盼”的問題沒有出實(shí)招、用實(shí)勁，真正幫助解決問題。

（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平有待提升。一是執(zhí)紀(jì)審查工作有待提升，踐行“四種形態(tài)”還不夠平衡、不夠科學(xué)，在“咬耳扯袖、紅臉出汗”第一種形態(tài)的把握運(yùn)用上離“經(jīng)常開展”“成為常態(tài)”要求仍有距離；對(duì)違紀(jì)典型案件通報(bào)曝光力度仍需繼續(xù)加強(qiáng)，震懾力度需要進(jìn)一步提升。在大力開展廉政教育和警示教育的情況下，仍然先后出現(xiàn)了違反廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律的行為，說明還未形成反腐敗的強(qiáng)力震懾氛圍。二是巡察發(fā)現(xiàn)問題能力有待提高。通過巡察5個(gè)基層的情況來看，雖然巡察出100余個(gè)問題，但受工作時(shí)間和巡察人員業(yè)務(wù)水平影響，巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題較多，個(gè)性問題較少；發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)方面的問題較多，發(fā)現(xiàn)“三大問題”和“六項(xiàng)紀(jì)律”方面的問題較少；反映整改類問題較多，追責(zé)問責(zé)類問題較少，有價(jià)值的問題線索發(fā)現(xiàn)的少。

以上三個(gè)方面的問題風(fēng)險(xiǎn)，雖然有客觀環(huán)境的影響，但根本還是主觀原因造成的。一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)偏軟。后，部分職工思想受到巨大的沖擊出現(xiàn)困惑焦慮，少部分職工的價(jià)值取向、精神追求和奉獻(xiàn)意識(shí)發(fā)生變化，受個(gè)人實(shí)際困難與職業(yè)認(rèn)同感下降等因素影響，管理教育難度加大。面對(duì)此類問題風(fēng)險(xiǎn)，紀(jì)委在形勢(shì)研判上還不夠深刻，堅(jiān)持原則的“度”還不夠強(qiáng)，“四種形態(tài)”的運(yùn)用僅停留在第一種形態(tài)，沒有較真碰硬的勇氣，當(dāng)“老好人”的思想較重。二是教育效果不佳。對(duì)隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的主要矛盾和根本問題研究還不夠深入，對(duì)如何將反腐倡廉具體工作與新時(shí)期隊(duì)伍同步謀劃、同步發(fā)展，還缺乏進(jìn)一步研判和科學(xué)把握。開展廉政教育形式還停留在過去的老一套上，教育還不夠深入透徹?！白灾刈允∽跃詣?lì)，慎獨(dú)慎微慎始慎終”的思想防線還未徹底筑牢。三是職能作用發(fā)揮不明顯。由于機(jī)構(gòu)編制和人員缺乏，紀(jì)檢審計(jì)干部兼職影響職能作用發(fā)揮的問題日益凸顯。在黨風(fēng)廉政建設(shè)要求日益增高、監(jiān)督事項(xiàng)日益增多的現(xiàn)實(shí)狀況下，紀(jì)檢督察審計(jì)力量捉襟見肘，沒有時(shí)間去研究業(yè)務(wù)工作，直接削弱了職能作用的發(fā)揮。

四、下一步工作對(duì)策。

針對(duì)以上問題及深層次原因，我們將始終保持清醒頭腦，以此次巡察為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，舉一反三抓好全市隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力維護(hù)風(fēng)清氣正、青山綠水的政治生態(tài)。下一步工作中，主要抓以下幾個(gè)方面。

（一）落實(shí)監(jiān)督主責(zé)。按照“明責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”的思路，協(xié)助黨委落實(shí)年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，持續(xù)抓好******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督，把政治監(jiān)督貫穿“xx學(xué)習(xí)教育”實(shí)踐活動(dòng)全過程，抓好督促檢查和跟蹤問效。把不該由紀(jì)委牽頭或參與的工作交還給主責(zé)部門，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，做到“不越位、不缺位、不錯(cuò)位”。

（二）狠抓教育力度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，豐富廉政教育形式，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，進(jìn)一步抓好***八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，堅(jiān)持以上率下、由淺入深，一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的抓，一個(gè)問題一個(gè)問題的規(guī)范，突出加強(qiáng)對(duì)***關(guān)于厲行節(jié)儉、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)查處違規(guī)使用公款、鋪張浪費(fèi)、收受禮金、利用婚喪嫁娶斂財(cái)?shù)葐栴}，切實(shí)破解難點(diǎn)問題，促進(jìn)黨內(nèi)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心。

（三）緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真分析當(dāng)前各領(lǐng)域、環(huán)節(jié)中存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，深刻吸取各類事故案件教訓(xùn)，集中精力整治隊(duì)伍各級(jí)在重點(diǎn)敏感領(lǐng)域存在的隱患苗頭。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，狠抓收送紅包禮金、后勤采購?fù)怀鰡栴}、執(zhí)法微腐敗“三個(gè)專項(xiàng)治理”。大力整治在比武競(jìng)賽、考核評(píng)比、檢查督察、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中收送禮品禮金陋習(xí)，營造規(guī)規(guī)矩矩、清清爽爽的上下級(jí)關(guān)系。聚焦為基層減負(fù)，深入排查困擾基層的形式主義表現(xiàn)，開展“指尖上”的形式主義專項(xiàng)整治，從機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，帶頭查擺、主動(dòng)整改，發(fā)揮示范表率作用。

（四）提升履職能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。充分運(yùn)用地方紀(jì)委監(jiān)委、信訪部門問題線索處置和案件辦理協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，最大限度整合資源、形成合力。規(guī)范紀(jì)檢工作程序，通過開展業(yè)務(wù)研討、案件評(píng)查、跟辦案件等方式，切實(shí)提高紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和履職能力，不斷激發(fā)工作活力，培養(yǎng)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

巡察專題報(bào)告要求篇十

20**年x月xx日至20**年x月xx日，區(qū)委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實(shí)施主體職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對(duì)巡察組指出的問題、提出的意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為第一責(zé)任人，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)涉及多個(gè)部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對(duì)落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個(gè)人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問題整改見底到位、長效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。

一是對(duì)整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對(duì)個(gè)別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)上熱中溫下冷、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到四個(gè)服從和兩個(gè)維護(hù)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好施工隊(duì)長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對(duì)照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績。

巡察專題報(bào)告要求篇十一

***巡察組關(guān)于巡察工作部署要求，現(xiàn)就***選人用人工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：

***成立于xx年x月xx日，共設(shè)立xx個(gè)部室?，F(xiàn)管理企業(yè)xx家，代管事業(yè)單位x家，現(xiàn)有員工xxx人，其中：正處級(jí)x人，副處級(jí)x人，科級(jí)干部xx人（正科級(jí)含享受待遇xx人，副科級(jí)含享受待遇xx人，事業(yè)身份副科級(jí)x人），企業(yè)員工xxx人，事業(yè)人員xx人。

***黨委堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。自20xx年x月以來，***黨委共選拔任用干部xx名，正科級(jí)x人，副科級(jí)xx人，其中：x名副科級(jí)延長試用期任職，x名按照原職級(jí)安排工作。

在堅(jiān)持干部任用基本條件，同時(shí)根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，按照不同職務(wù)干部職責(zé)要求，綜合考慮干部的專業(yè)、經(jīng)歷、性格、能力與崗位匹配度，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確度；堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑，廣泛聽取各方面意見，尊重了解情況的少數(shù)人的意見。保證選人用人工作的紀(jì)律性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

（一）堅(jiān)持樹立正確用人導(dǎo)向。***黨委在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)際、群眾公認(rèn)的原則，選拔干部過程中堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境。

（二）建立干部管理有效機(jī)制。按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮***黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，選拔任用工作均經(jīng)過黨委會(huì)議進(jìn)行研究決定。充分發(fā)揮人力資源部門職能作用，理順干部管理的體制機(jī)制。***組織部、區(qū)國資委溝通協(xié)調(diào)干部選拔任用工作，及時(shí)報(bào)送了干部隊(duì)伍現(xiàn)狀情況報(bào)告、科級(jí)干部選拔任用工作意見等。

（三）嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān)。在制度執(zhí)行過程中，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)的同時(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)原則，黨委就根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經(jīng)綜合分析研判，對(duì)x名副科級(jí)干部做出延長試用期半年，其中x名終止試用期按原職務(wù)職級(jí)安排工作的決定。專門進(jìn)行干部任職前談話，明確工作使命和責(zé)任，以及自身缺點(diǎn)和不足，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，筑牢廉政意識(shí)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。***黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入開展了整治用人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高，近年來，在干部選拔任用工作中，未出現(xiàn)跑官、買官、賣官、突擊提拔、“帶病上崗”、任人唯親、弄虛作假等情況。

（五）嚴(yán)格干部人事檔案審核歸檔，確保檔案真實(shí)準(zhǔn)確完整規(guī)范。一是按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的文書檔案及時(shí)歸檔。二是******組織部干部人事檔案專項(xiàng)審核和學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性比對(duì)排查工作要求，嚴(yán)格按照審核規(guī)定開展相關(guān)工作。歷時(shí)六個(gè)月完成xxx余份檔案的審核及學(xué)歷學(xué)位比對(duì)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的x名學(xué)歷學(xué)位有問題情況經(jīng)黨委審核后均按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了上報(bào)。

***黨委選人用人工作中，盡管進(jìn)行了一些有益的探索，也取得了一定的成效，***的要求，同干部群眾的期盼相比，仍存在許多的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下方面：

一是選人用人制度還需要進(jìn)一步完善。雖然***在干部選拔任用工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行選拔任用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在中層干部教育培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束等方面的配套制度還有欠缺，還不夠完善。

二是對(duì)干部的教育管理還不夠到位。***由多個(gè)部門企業(yè)整合到一起，各企業(yè)從事行業(yè)領(lǐng)域較多，人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部分干部工作熱情不高，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，有“等靠要”的思想。在個(gè)別干部身上還不同存在沒有把全部精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，不積極努力開拓市場(chǎng)，著力提升企業(yè)效益，而一味守?cái)傋?、挨日子、吃老本。?duì)上級(jí)安排布置的工作敷衍應(yīng)付，對(duì)上級(jí)提出的問題建議有抵觸情緒、思想散漫、行為慵懶的現(xiàn)象。

三是對(duì)職工樹立正確的好人思想辦法不夠多。特別是在干部組織考察個(gè)別談話環(huán)節(jié)中，當(dāng)考察組問詢考察對(duì)象的主要缺點(diǎn)和不足問題時(shí)，被談話人多存在好人主義傾向，不說缺點(diǎn)，即使有缺點(diǎn)、有問題也不愿說、不敢說，有怕得罪人的思想，或回避缺點(diǎn)不足，或蜻蜓點(diǎn)水，或無關(guān)痛癢，多以不了解、沒發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等答復(fù)，不能完全公正客觀評(píng)價(jià)干部，不利于真正選拔出來政治思想合格、工作作風(fēng)過硬、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部。

四是干部交流缺乏常態(tài)化、制度化。***成立至今，適逢國有企業(yè)混合所有制改革和出讓，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對(duì)干部提拔任用、交流和調(diào)動(dòng)等進(jìn)行嚴(yán)格審批，一定程度造成干部交流不暢，形成了部分企業(yè)班子配備不夠齊整，年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次配備不合理等現(xiàn)象。不僅削弱了干部的進(jìn)取精神，也影響到班子的整體合力和工作效率。

五是年輕干部人才儲(chǔ)備工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。***中層的平均年齡不斷增長，對(duì)于專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備需要不斷充實(shí)和加強(qiáng)。從數(shù)量上看,與形勢(shì)發(fā)展要求有一定差距；從結(jié)構(gòu)上看,專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,高層次專業(yè)人才特別是熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、園林設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)及法律業(yè)務(wù)的干部較為緊缺,女干部和黨外干部的比例偏低。對(duì)后備干部儲(chǔ)備和培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新,力度不夠大，缺少實(shí)實(shí)在在、有針對(duì)性的科學(xué)方法。

六是選人用人思想不夠解放。從用人觀念上看，還存在思想不夠解放的問題。長期以來，我們一直把破除論資排輩、營造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容，但在實(shí)際工作中，還沒有完全處理好優(yōu)秀年輕干部脫穎而出與調(diào)動(dòng)不同年齡段干部積極性的關(guān)系，還沒有完全沖破論資排輩、遷就照顧等思想障礙，大膽使用年輕干部上力度還不夠強(qiáng)，步子邁的還不夠大，與干部群眾的期盼還有差距。同時(shí)，在選拔干部過程中還有求全責(zé)備的思想，容易失去用人的最佳時(shí)機(jī)，在一定程度上造成領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍相對(duì)老化和活力不足。

七是對(duì)干部能力素質(zhì)有待提高。***整合后形成的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配比不盡合理，人員素質(zhì)參差不齊。***干部整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在理論素質(zhì)不高，工作中往往就事論事，不注意從政治和全局觀察事物；專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)欠缺，不善于學(xué)習(xí)思考；能力素質(zhì)欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高；崗位教育、企業(yè)任職的意識(shí)缺乏，且工作中切實(shí)發(fā)揮作用不明顯。整合后***黨委有針對(duì)性的對(duì)干部進(jìn)行交流使用，開展了專題黨課等培訓(xùn)引導(dǎo)工作，著力提高和培養(yǎng)干部的素質(zhì)，收到一定成效。

***黨委將從進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》規(guī)定著手，努力提升企業(yè)融合度，增加歸屬感，著力提升干部整體素質(zhì)，著力提升干部“四個(gè)意識(shí)”，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，認(rèn)真總結(jié)干部選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)組織人事干部專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷完善干部選拔任用制度，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為提高***黨委組織工作科學(xué)化水平奠定基礎(chǔ)。

一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，納入黨委中心組和黨政干部培訓(xùn)內(nèi)容，通過采取專題輔導(dǎo)、交流研討、開辟專欄、印發(fā)材料等多種形式，切實(shí)將學(xué)習(xí)范圍覆蓋到***所有干部群眾，促使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和帶頭遵守《條例》，組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，廣大干部群眾了解和廣泛監(jiān)督《條例》。進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)取得新成效，把干部學(xué)習(xí)教育當(dāng)做重點(diǎn)來抓。

二是完善干部選拔任用機(jī)制。著力完善干部選拔任用機(jī)制，把好選人用人關(guān)，大膽培養(yǎng)大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)效突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部問責(zé)制度，切實(shí)做到有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究。進(jìn)一步加大干部管理力度，著力加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理力度，不斷提高黨員道德修養(yǎng)的自覺性。通過學(xué)習(xí)教育和自省自律強(qiáng)化黨員的道德自律意識(shí)，引導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立干部輪崗交流機(jī)制，加大干部交流和隊(duì)伍融合力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機(jī)制。

三是健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)國資委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)***領(lǐng)導(dǎo)班子考核，確?？己私Y(jié)果真正反應(yīng)出各班子的工作成效、做事熱情、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使優(yōu)秀班子能脫穎而出。將考核觸角延伸到***各個(gè)層次，針對(duì)“一把手”、副職干部、中層干部、普通辦事員等不同層次的對(duì)象，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，用不同的尺子量不同的人，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理，以分層分類的量化考核排名讓同類干部在同一賽場(chǎng)上“賽跑”，觸動(dòng)和激發(fā)干部分發(fā)向上，逐步改變慵懶無為的狀況。與此同時(shí)，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，逐步建立干部激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，切實(shí)讓優(yōu)秀干部脫穎而出，切實(shí)激發(fā)干部工作熱情。實(shí)現(xiàn)及時(shí)選拔使用實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，真正通過考核實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，將干部放在合適的位置上。

四是積極營造良好選人用人氛圍。要在黨員干部適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇，謀求新作為，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績，促進(jìn)新發(fā)展，樹立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、以民為本的新政績觀上下功夫，努力破除陣風(fēng)論、過頭論、阻礙論等錯(cuò)誤論調(diào)，樹立風(fēng)清氣正、健康發(fā)展的新環(huán)境；逐步建立容錯(cuò)機(jī)制，在引導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，科學(xué)、民主決策，不斷提升執(zhí)政能力和水平的同時(shí)，讓干部卸下思想包袱，敢想、敢做。努力破除為官不為、站位不為、碌碌無為等不良現(xiàn)象，樹立干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從政新氣象。

以上是***黨委選人用人專項(xiàng)報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

巡察專題報(bào)告要求篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定不移推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。近日，區(qū)委巡察辦根據(jù)《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，梳理了有關(guān)巡視巡察的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，以問答的方式，供黨員干部學(xué)習(xí)掌握。

1．什么是巡視制度？

答：巡視制度是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是指^v^和省、自治區(qū)、直轄市黨委通過建立專職巡視機(jī)構(gòu)，依據(jù)《黨章》《巡視工作條例》等規(guī)定，對(duì)所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織進(jìn)行巡視監(jiān)督的制度。

2．什么是巡察制度？

答：巡察制度是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是指市（地、州、盟）黨委，縣（市、區(qū)、旗）黨委，依據(jù)《黨章》和其他黨內(nèi)法規(guī)，通過建立專職巡察機(jī)構(gòu)、借鑒巡視工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層黨組織和黨員干部進(jìn)行監(jiān)督的一種制度，是巡視在市縣的延伸，是老百姓身邊的巡視。

3．巡視與巡察有什么關(guān)系？

答：《黨章》規(guī)定：^v^和省、自治區(qū)、直轄市黨委實(shí)行巡視制度；市（地、州、盟）黨委，縣（市、區(qū)、旗）黨委建立巡察制度。從本質(zhì)上講，巡視與巡察是上下一體、一脈相承的，都是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督。

4．巡視組與巡察組有什么不同？

答：一是派出的機(jī)構(gòu)不同，巡視組通常由中央或省一級(jí)黨委派出，而巡察組一般由市縣一級(jí)黨委派出。二是代表的權(quán)威不同，巡視組代表的是^v^或省委的權(quán)威，而巡察組則代表的市委或縣委的權(quán)威。三是監(jiān)督的對(duì)象不同，中央巡視組主要監(jiān)督省部級(jí)、中管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，副省級(jí)城市“四大班子”主要負(fù)責(zé)人；省委巡視組主要監(jiān)督市縣兩級(jí)、省直部門和省管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；市級(jí)巡察組主要監(jiān)督縣一級(jí)、市級(jí)部門和市管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；縣級(jí)巡察組主要監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含村、社區(qū)）、縣級(jí)部門、縣管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

5．區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)是什么？

答：區(qū)委設(shè)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記擔(dān)任組長，區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)委組織部部長擔(dān)任副組長，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)巡察工作，向區(qū)委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱區(qū)委巡察辦），為區(qū)委工作部門，履行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展工作等職責(zé)。區(qū)委設(shè)第一、第二、第三3個(gè)巡察組，承擔(dān)具體的巡察工作任務(wù)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

6．區(qū)委巡察組是誰派出的？

答：很多人認(rèn)為巡察組具有反腐敗職能，是由紀(jì)委監(jiān)委派出的。事實(shí)上，巡察組是由市縣黨委派出的，對(duì)市縣黨委負(fù)責(zé)。具體到沙灣，就是巡察組由區(qū)委派出，對(duì)區(qū)委負(fù)責(zé)，代表區(qū)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督，是區(qū)委落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化，體現(xiàn)的是區(qū)委的權(quán)威。

7．區(qū)委巡察組的巡察對(duì)象和范圍有哪些？

答：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；二是區(qū)委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，區(qū)政府部門、人民團(tuán)體黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，區(qū)屬國有企業(yè)、事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；三是區(qū)人民法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和除主要負(fù)責(zé)人以外的其他班子成員；四是區(qū)委按照管理權(quán)限要求巡察的其他領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。村、社區(qū)黨組織也是巡察監(jiān)督的范圍，醫(yī)院、學(xué)校等黨組織，根據(jù)工作需要納入巡察監(jiān)督范圍。

8．區(qū)委巡察監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些？

答：概括起來，就是“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”。具體內(nèi)容為：圍繞黨的政治建設(shè)，重點(diǎn)檢查維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況；圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想情況；圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況；圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問題情況；圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況；圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況和加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查。

9．區(qū)委巡察工作突出“三個(gè)重點(diǎn)”、緊盯“三大問題”分別指的是什么？

答：“三個(gè)重點(diǎn)”是指：重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題；“三大問題”是指：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力的問題。

10．區(qū)委巡察組主要采取哪些方式開展工作？

答：巡察組開展監(jiān)督的主要方式有：聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的情況匯報(bào)；與黨員干部進(jìn)行個(gè)別談話；受理反映黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的來信來電來訪；向有關(guān)知情人詢問情況；查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的財(cái)務(wù)、文件、檔案等資料；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的村（社區(qū)）、下屬單位了解情況等。

11．區(qū)委巡察組信訪受理的范圍有哪些？

答：主要受理黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的來信來電來訪，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違背黨的路線方針政策，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題；違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題；違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義等問題的舉報(bào)和反映。

12．干部群眾如何向巡察組反映情況？

答：巡察組進(jìn)駐被巡察單位期間，將公告巡察組辦公地點(diǎn)、信訪舉報(bào)電話和信訪舉報(bào)箱。干部群眾可以到巡察組辦公地點(diǎn)反映情況，可以約訪巡察干部當(dāng)面反映情況，可以通過公告的舉報(bào)電話反映情況，還可以通過信訪舉報(bào)材料反映情況。

13．巡視巡察對(duì)黨員提出了什么樣的要求？

答：《巡視工作條例》第36條、《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）黨委巡察工作辦法》第41條規(guī)定，黨員有義務(wù)向巡視（巡察）組如實(shí)反映情況。

14．對(duì)反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的怎么處理？

答：對(duì)反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)依法處理。

15．被巡察黨組織在巡察工作中承擔(dān)哪些責(zé)任？

答：組織有關(guān)股室、村（社區(qū)）、基層站所支持配合巡察工作；全面、客觀、真實(shí)地向巡察組報(bào)告情況、提供資料；協(xié)助搞好巡察宣傳工作，支持鼓勵(lì)干部群眾向巡察組如實(shí)反映情況和問題；對(duì)巡察反饋問題整改承擔(dān)主體責(zé)任。

16．區(qū)委對(duì)巡察工作人員有哪些紀(jì)律要求？

答：嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律、保密紀(jì)律，依法依規(guī)開展巡察監(jiān)督。對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)、不如實(shí)報(bào)告巡視情況、泄露巡察工作秘密、超越權(quán)限開展工作、利用巡察便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員違紀(jì)行為的，可以向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者區(qū)委巡察辦反映，也可以依照規(guī)定向有關(guān)部門和組織反映。

巡察專題報(bào)告要求篇十三

近年來，中國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷推進(jìn)巡察工作，以強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要任務(wù)之一，巡察工作的重要性不言而喻。通過深入踐行巡察要求，我深刻體會(huì)到巡察工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，同時(shí)也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

第一段：明確巡察目標(biāo)，定位準(zhǔn)確。

巡察工作是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，為確保巡察工作的有效性，我們需要明確巡察目標(biāo)，并準(zhǔn)確定位巡察的對(duì)象。我們?cè)谯`行巡察要求的過程中，首先要了解被巡察對(duì)象的基本情況，包括職責(zé)職能、工作內(nèi)容等。其次，要對(duì)被巡察對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，識(shí)別潛在問題，確保巡察的定位準(zhǔn)確。只有做到明確巡察目標(biāo)、定位準(zhǔn)確，才能更好地發(fā)揮巡察工作的作用。

第二段：切實(shí)提高巡察工作的針對(duì)性。

巡察工作是檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段，我們?cè)谯`行巡察要求的過程中，要注重提高巡察工作的針對(duì)性。針對(duì)性的巡察工作，可以使巡察工作更加具有針對(duì)性和實(shí)效性，避免了形式主義和官僚主義的問題。在巡察過程中，我們要針對(duì)具體的問題、短板和薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)的整改措施，推動(dòng)問題的解決和工作的改進(jìn)。只有提高巡察工作的針對(duì)性，才能更好地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

第三段：加強(qiáng)巡察報(bào)告的撰寫和總結(jié)。

巡察報(bào)告是巡察工作的重要成果，也是我們踐行巡察要求的重要環(huán)節(jié)。巡察報(bào)告的撰寫和總結(jié)要做到有的放矢、言之有物，突出核心問題和重點(diǎn)領(lǐng)域，提出具體的整改建議。同時(shí)，要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，推動(dòng)問題的解決和工作的改進(jìn)。在撰寫巡察報(bào)告的過程中，我們要客觀公正，堅(jiān)守原則，在保證核心問題、重點(diǎn)領(lǐng)域的準(zhǔn)確反映的基礎(chǔ)上，真實(shí)記錄存在的問題，促進(jìn)整改。

第四段：強(qiáng)化巡察工作的宣傳和教育。

巡察工作的宣傳和教育是踐行巡察要求的重要環(huán)節(jié)。通過宣傳和教育，可以提高廣大黨員干部對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)巡察工作的主動(dòng)性和自覺性。在宣傳和教育過程中，我們要注重宣傳典型案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，媒體宣傳和干部培訓(xùn)相結(jié)合，形成合力。只有充分開展巡察工作的宣傳和教育，才能更好地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

第五段：加強(qiáng)巡察工作的監(jiān)督和考核。

巡察工作的監(jiān)督和考核是踐行巡察要求的重要手段。通過加強(qiáng)對(duì)巡察工作的監(jiān)督和考核，可以推動(dòng)巡察工作的規(guī)范化和制度化，確保巡察工作的有效進(jìn)行。在監(jiān)督和考核過程中，我們要建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)巡察過程的監(jiān)督，嚴(yán)格對(duì)巡察工作的考核。只有加強(qiáng)巡察工作的監(jiān)督和考核，才能更好地發(fā)揮巡察工作的作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

在踐行巡察要求的過程中，我深刻體會(huì)到巡察工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用。巡察工作是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段，通過深入巡察，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題，推動(dòng)問題的解決，促進(jìn)工作的改進(jìn)。同時(shí)，巡察工作的開展需要我們注重實(shí)際效果，加強(qiáng)宣傳和教育，完善監(jiān)督和考核，確保巡察工作的有效進(jìn)行。我相信，在廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，巡察工作必將發(fā)揮更大的作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成效。

巡察專題報(bào)告要求篇十四

建筑工地在粵語中被稱為建筑工地和建筑工地，是一個(gè)正在開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目和進(jìn)行土木工程的地方。其范圍通常用圍板、帶刺鐵絲網(wǎng)或圍欄圍起來，以限制人員、材料、機(jī)械和車輛進(jìn)入。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對(duì)我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對(duì)在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。會(huì)后，局班子高度重視、立即召開專題會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，針對(duì)巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí)堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級(jí)黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個(gè)具體問題和自查自糾的xx個(gè)問題共計(jì)xx個(gè)已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會(huì)批評(píng)xx人，重新制定工作制度xx項(xiàng)，完善相關(guān)制度xx項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號(hào))和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號(hào))，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對(duì)象，明確局長倪為東同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會(huì)議制度，及時(shí)向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時(shí)對(duì)各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對(duì)巡察組反饋的存在問題，我們及時(shí)制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等xx個(gè)方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，各科(室、中心)還對(duì)照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請(qǐng)銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況。

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時(shí)研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)”問題的整改情況。

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對(duì)信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺(tái)階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個(gè)，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況。

原困分析：會(huì)議研究臨時(shí)動(dòng)議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會(huì)議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

整改措施：(1)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，增進(jìn)班子成員間相互支持、互相配合的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機(jī)關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)合力。(4)對(duì)負(fù)責(zé)記錄局班子會(huì)議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。

(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

整改措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動(dòng)時(shí)間安排，抓好“三會(huì)一課”的制度落實(shí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評(píng)與自我批評(píng)效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個(gè)學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對(duì)巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。對(duì)支部組織委員進(jìn)行談話教育。

(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問題的整改情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時(shí)提醒，相互配合。

整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價(jià)值觀和積極的人生觀。(2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;(3)強(qiáng)化廉政談話教育。堅(jiān)持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí)，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價(jià)值的現(xiàn)金共計(jì)1.8萬元。

(六)關(guān)于“管理不嚴(yán)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況。

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀(jì)意識(shí)”大討論，切實(shí)增強(qiáng)干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識(shí)。(2)建立局機(jī)關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強(qiáng)化日常管理，不鋪張浪費(fèi)，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機(jī)關(guān)物資采購報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購制度和程序，不以時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(七)關(guān)于“黨員集體外出活動(dòng)未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況。

原因分析：對(duì)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動(dòng)審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。

整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。

整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動(dòng)計(jì)劃安排，明確活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)行程;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺(tái)帳。

(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況。

原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時(shí)有調(diào)整的原因。

整改方法：認(rèn)真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實(shí)專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。

(九)關(guān)于“專項(xiàng)資金使用把關(guān)不嚴(yán)”問題的整改情況。

原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)費(fèi)開支還有不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?/p>

整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項(xiàng)資金使用效能。

整改措施：1、重新制定下發(fā)《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金的規(guī)范使用，從嚴(yán)專項(xiàng)資金補(bǔ)助開支。2、嚴(yán)格按照《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項(xiàng)資金的審核、補(bǔ)助和發(fā)放工作。

(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況。

原因分析：主要是對(duì)政府采購要求和內(nèi)容理解不夠全面，同時(shí)，上級(jí)推行的工作時(shí)間緊，任務(wù)重的客觀情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)政府采購相關(guān)工作要求，做到既按時(shí)完成上級(jí)工作部署，又符合制度要求。

整改措施：完善物資采購報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購制度和程序，不以時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(十一)關(guān)于“執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律不嚴(yán)”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn);工作責(zé)任分工不夠明確。

整改方法：加強(qiáng)財(cái)政紀(jì)律的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置;(2)強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(3)已明確單位會(huì)計(jì)與出納相關(guān)工作職責(zé)和分工，并張貼上墻。理清工作職責(zé)，嚴(yán)格操作流程。(4)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十二)關(guān)于“未按規(guī)定結(jié)算費(fèi)用”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)在干部大會(huì)上學(xué)習(xí)相關(guān)文件，熟知規(guī)定要求;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，做好伙食補(bǔ)貼和公雜費(fèi)補(bǔ)貼的審查和把關(guān)力度。(3)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十三)關(guān)于“報(bào)銷交通費(fèi)和教育培訓(xùn)費(fèi)”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照公職人員出差相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，確保不突破標(biāo)準(zhǔn)要求。(2)規(guī)范個(gè)人繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)的報(bào)銷制度，確保開支合理、合規(guī)。(3)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十四)關(guān)于“干部體檢超標(biāo)”問題的整改情況。

原因分析：對(duì)區(qū)紀(jì)委等部門下發(fā)的相關(guān)規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅(jiān)決，主觀上對(duì)考慮信訪工作的特殊性偏多。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委等6部門下發(fā)的規(guī)范相關(guān)支出的規(guī)定要求。

整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)整改到位，今后嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(十五)關(guān)于“公務(wù)接待不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求不夠堅(jiān)決到位，工作中還有較大隨意性的問題。

整改方法：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求。

整改措施：(1)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)控制、聯(lián)審聯(lián)簽、公開透明、科目單列、節(jié)約簡樸原則。(2)實(shí)行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發(fā)票齊全方可支出?！皟蓡我黄薄辈积R全的，不得進(jìn)行賬務(wù)處理，記入賬務(wù)的一律視為違規(guī)支出。(3)對(duì)xx區(qū)以外單位人員的公務(wù)接待無公函的，財(cái)務(wù)一律不認(rèn)可，不得予以報(bào)銷。(4)公務(wù)接待一律實(shí)行公務(wù)卡刷卡消費(fèi)，一次一結(jié)算，不得簽單、賒賬。(5)公務(wù)接待嚴(yán)格控制人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不上煙酒，陪餐人數(shù)符合文件規(guī)定要求。(6)對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十六)關(guān)于“報(bào)銷費(fèi)用不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)不夠嚴(yán)。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。嚴(yán)格相關(guān)票據(jù)和資料的審核把關(guān)。

整改措施：(1)公款到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)問題，實(shí)際是在2012年10月單位組織工會(huì)活動(dòng)時(shí)的經(jīng)費(fèi)開支，此后未出現(xiàn)公款到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)。(2)發(fā)票與附件不相符問題，是接待xx市市長公開電話受理中心組織的全市13個(gè)縣(市區(qū))參加工作會(huì)議，單位財(cái)務(wù)在報(bào)銷操作失誤。(3)外出交流工作無相關(guān)附件問題，主要是局領(lǐng)導(dǎo)參加xx市信訪局組織的相關(guān)局長會(huì)議所用費(fèi)用支出，但因會(huì)議通知等保管不妥遺失，無法隨票據(jù)一并附上附件。(4)經(jīng)與駐京干部當(dāng)事人了解，主要是用于我區(qū)人員赴京上訪時(shí)的應(yīng)急勸返時(shí)租用，現(xiàn)當(dāng)事人已對(duì)租車事宜的相關(guān)具體事宜和情況作了書面說明。(5)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十七)關(guān)于“公務(wù)用車使用不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：對(duì)公務(wù)用車管理不夠規(guī)范，公車加強(qiáng)員的管理教育不夠嚴(yán)格。

整改方法：健全完善相關(guān)制度，用制度來規(guī)范公車使用。

整改措施：(1)局班子分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公車駕駛員進(jìn)行談話教育，重申相關(guān)要求;(2)重新制定下發(fā)《xx區(qū)區(qū)長公開電話受理中心公車使用管理工作規(guī)定》，對(duì)車輛派遣、定點(diǎn)維修制度，公車駕駛?cè)藛T的教育管理等方面作出規(guī)定和要求，確保單位公務(wù)用車管理規(guī)范、運(yùn)行正常、監(jiān)督有力。

(一)自查自糾問題整改情況。

1、關(guān)于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問題的整改情況。

原因分析：服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作落實(shí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊。

整改方法：建立相關(guān)工作制度，增強(qiáng)工作人員服務(wù)意識(shí)。

整改措施：(1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每年初制定赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研工作計(jì)劃，確保局班子成員對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xx個(gè)重點(diǎn)機(jī)關(guān)部門調(diào)研指導(dǎo)一次。(2)抓好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關(guān)案件，局班子成員分工負(fù)責(zé)包督查調(diào)處化解。(3)抓好每年重點(diǎn)敏感時(shí)期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導(dǎo)幫帶，齊心協(xié)辦做好信訪工作。

2、關(guān)于“有‘好人思想’存在”問題的整改情況。

原因分析：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，怕得罪人，怕影響團(tuán)結(jié)和開展工作。

整改方法：對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，站在區(qū)委區(qū)政府工作大局，積極主動(dòng)開展好信訪工作。

整改措施：(1)樹立正確的“權(quán)和觀”，想方設(shè)法為群眾調(diào)處化解信訪訴求;(2)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)“服務(wù)意識(shí)”，敢于將疑難信訪問題推給領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處化解，工作結(jié)果多向基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)干部的干事熱情。

3、關(guān)于“日常辦公用品采購管理不夠規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范意識(shí)不夠強(qiáng)，管理還較粗放，不夠細(xì)致。

整改方法：建立工作制度，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)落實(shí)過程中的監(jiān)督管理。

整改措施：重新制定下發(fā)《xx區(qū)信訪局機(jī)關(guān)辦公用品領(lǐng)用管理工作規(guī)定》，對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的審批采購、入庫管理、領(lǐng)用手續(xù)等環(huán)節(jié)作出了規(guī)定，確保辦公用品管理規(guī)范，保證質(zhì)量，節(jié)省開支，降低成本。

2、下步打算。

巡察工作整改以來，全局上下能立行立改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監(jiān)督是對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次政治體檢和廉政體檢，是對(duì)每名干部職工的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時(shí)，也使全局各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、經(jīng)費(fèi)管理更規(guī)范，干部職工的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個(gè)質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

(1)持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求不折不扣落實(shí)到位。

(2)落實(shí)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。1、強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。3、扎緊制度籠子。堅(jiān)持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。4、強(qiáng)化監(jiān)督制約。落實(shí)民主議事會(huì)制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督;加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開，積極接受監(jiān)督;完善權(quán)力、責(zé)任清單，規(guī)范行政行為。

(3)聚焦主業(yè)，深化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)信訪工作關(guān)于“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作”的重要指示，堅(jiān)持“源頭防范、壓實(shí)責(zé)任、控制增量、攻堅(jiān)存量、規(guī)范秩序”的20字工作內(nèi)容，全力打造“陽光信訪”、“精準(zhǔn)信訪”和“法治信訪”，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，為創(chuàng)新社會(huì)治理工作履好職，盡好責(zé)。

區(qū)委巡察辦：

根據(jù)區(qū)委第二巡察組反饋意見建議提出的16個(gè)問題，區(qū)工商聯(lián)黨組高度重視，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，逐項(xiàng)深入推進(jìn)，經(jīng)過全體干部職工共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

巡察意見反饋后，仁和區(qū)工商聯(lián)黨組高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待巡察反饋意見，及時(shí)召開專題黨組會(huì)，研究整改工作，制定整改方案，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，細(xì)化整改措施，限期進(jìn)行整改。召開區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委會(huì)通報(bào)巡察反饋意見情況，聽取非公經(jīng)濟(jì)人士的意見建議，主動(dòng)接受非公經(jīng)濟(jì)人士的監(jiān)督。同時(shí)，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)整改，確保巡察反饋意見不折不扣整改到位。

（一）政治站位不高，對(duì)新形勢(shì)下如何構(gòu)建和處理“親”“清”新型政商關(guān)系思考不深。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

針對(duì)政治站位不高，對(duì)新形勢(shì)下如何構(gòu)建和處理“親”“清”新型政商關(guān)系思考不深的整改情況：

一是充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神。8月8日、8月22日，8月29日召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，再次學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建立“親”“清”新型下端關(guān)系的論述以及習(xí)近平新時(shí)代思想論述。

二是開展班子成員“每天自學(xué)十分鐘”活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，個(gè)人自學(xué)等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)新形勢(shì)下如何處理好政商關(guān)系進(jìn)行深入思考，切實(shí)發(fā)揮好非公企業(yè)“娘家人”作用。

三是建立完善駐會(huì)班子成員聯(lián)系服務(wù)民營企業(yè)和基層商會(huì)制度，每名班子成員至少聯(lián)系5戶企業(yè)。對(duì)班子成員聯(lián)系服務(wù)民營企業(yè)和基層商會(huì)制度進(jìn)行了重新完善，每名班子成員至少聯(lián)系5戶企業(yè)及4個(gè)基層商會(huì)。

四是牽頭草擬了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營骨干企業(yè)工作的通知》，已于10月14日通過協(xié)同平臺(tái)征求區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦及區(qū)人武部的意見，待履行相關(guān)程序后以區(qū)委辦和區(qū)政府辦名義發(fā)文。

五是探索兼職副主席、副會(huì)長到區(qū)工商聯(lián)（商會(huì)）輪值制度。在調(diào)研走訪過程中，聽取兼職副主席、副會(huì)長關(guān)于輪值制度的意見建議，正在摸索。

六是通過微信群、調(diào)研走訪等多種形式收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，擬在11月下旬組織召開1次促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)班子先后走訪了行遠(yuǎn)牧業(yè)、箐河農(nóng)業(yè)等企業(yè)調(diào)研走訪，收集意見建議。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長期堅(jiān)持。

（二）主動(dòng)作為不夠，引領(lǐng)非公企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度不大。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

針對(duì)主動(dòng)作為不夠，引領(lǐng)非公企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度不大的整改情況：

一是充分遵照自愿入會(huì)原則，通過廣泛宣傳、提升服務(wù)質(zhì)量等措施，提高會(huì)員覆蓋面。截止目前，已新增會(huì)員13戶，正在積極推進(jìn)行業(yè)商會(huì)籌建工作。已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立商會(huì)全覆蓋。

二是加強(qiáng)對(duì)已成立基層商會(huì)、行業(yè)商會(huì)的指導(dǎo)、服務(wù)與調(diào)研工作。2019年9月3日、10月15日組織基層商會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府分管商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)到鹽邊縣工商聯(lián)、米易縣工商聯(lián)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒商會(huì)管理和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提升我區(qū)基層商會(huì)辦會(huì)水平和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。

三是鼓勵(lì)商會(huì)開展形式多樣的各類活動(dòng)，發(fā)揮商會(huì)在經(jīng)貿(mào)交流、服務(wù)企業(yè)方面的積極作用。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長期堅(jiān)持。

（三）宗旨意識(shí)不牢，解決非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到實(shí)際問題的辦法不多。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

針對(duì)宗旨意識(shí)不牢，解決非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到實(shí)際問題的辦法不多的整改情況：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)、理解和宣傳，積極配合相關(guān)部門，推進(jìn)我區(qū)貫徹《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的意見》的政策措施的落實(shí)，8月23日邀請(qǐng)區(qū)人民法院執(zhí)行局局長普光紅講解守法誠信相關(guān)要求、企業(yè)經(jīng)營注意事項(xiàng)、失信懲戒措施及影響，9月25日組織非公經(jīng)濟(jì)代表人士參加市工商聯(lián)組織的法制務(wù)實(shí)培訓(xùn)，努力推動(dòng)“親”“清”新型政商關(guān)系的構(gòu)建，加強(qiáng)涉及民營經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策的宣傳解讀，幫助民營企業(yè)用足政策，促進(jìn)發(fā)展。

二是組織各種交流活動(dòng)，積極為企業(yè)牽線搭橋。8月22日，仁和區(qū)工商聯(lián)參加攀枝花市宗升出租汽車公司、青海天邁建設(shè)投資有限責(zé)任公司合作意向洽談會(huì)，為雙方牽線搭橋。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長期堅(jiān)持。

（四）溝通協(xié)調(diào)不暢，黨組議事決策能力不強(qiáng)。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

針對(duì)溝通協(xié)調(diào)不暢，黨組議事決策能力不強(qiáng)的整改情況：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨組核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》等各項(xiàng)制度。黨組在召開會(huì)議前,辦公室收集班子成員的議題，就相關(guān)議題的內(nèi)容在會(huì)前加強(qiáng)溝通，廣泛征求意見。

二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，黨組書記加強(qiáng)與班子成員交心談心，切實(shí)增強(qiáng)日常溝通，廣泛形成共識(shí)。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長期堅(jiān)持。

（五）政治思想建設(shè)存在短板問題。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

針對(duì)政治思想建設(shè)存在短板問題的整改情況：

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，通過一把手講黨課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、警示教育、愛國主義教育、個(gè)人自學(xué)等方式，深入開展理論學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)效果。8月30日在統(tǒng)戰(zhàn)部支部學(xué)習(xí)會(huì)上，黨組書記王坤全同志為全體黨員講了題為“不忘初心，砥礪前行”的黨課。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、周永開、其美多吉先進(jìn)事跡等，9月18日組織觀看了《紅星照耀中國》，9月24日參加了統(tǒng)一戰(zhàn)線書畫展，接受愛國主義教育。

二是加強(qiáng)對(duì)支持民營企業(yè)發(fā)展壯大相關(guān)政策理解研究。

三是積極配合相關(guān)部門，成立統(tǒng)一的企業(yè)維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)處理民營企業(yè)訴求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；發(fā)揮商協(xié)會(huì)自律和維護(hù)會(huì)員權(quán)益作用，促進(jìn)民營企業(yè)間商事糾紛的快速化解。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長期堅(jiān)持。

（六）非公經(jīng)濟(jì)人士政治教育引領(lǐng)不夠到位。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士政治教育引領(lǐng)不夠到位問題的整改情況：

一是通過召開執(zhí)委會(huì)、微信群及走訪調(diào)研等方式，加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)家的思想引導(dǎo)，并積極組織非公經(jīng)濟(jì)人士參加各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)舉辦的理想信念教育培訓(xùn)。

二是11月擬組織民營企業(yè)家深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)支持民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的政策措施，引導(dǎo)民營企業(yè)家守法誠信經(jīng)營，堅(jiān)定發(fā)展信心。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長期堅(jiān)持。

（七）黨建工作重視不夠，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

針對(duì)黨建工作重視不夠，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高的整改情況：

一是嚴(yán)格按照上級(jí)要求開展政治生活，即：8月16日仁和區(qū)工商聯(lián)黨組召開了落實(shí)區(qū)委巡察反饋意見專題民主生活會(huì)，班子集體和班子成員對(duì)照區(qū)委巡察反饋問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)前組織學(xué)習(xí)、深挖問題、交心談心，會(huì)中辣味十足、點(diǎn)睛提神、紅臉出汗，會(huì)后專題紀(jì)要、專門報(bào)告，整個(gè)民主生活會(huì)符合黨組織程序和區(qū)委巡察辦要求。

二是加強(qiáng)黨員日常教育管理，按月繳納黨費(fèi)。已整改到位。已給鄧麗辦理了黨員證。每名黨員按月足額繳納了黨費(fèi)。

此項(xiàng)問題已按要求整改，工商聯(lián)黨組將開好班子民主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、凝聚力量、激發(fā)干事熱情的目的，開出了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。年底召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)。計(jì)劃12月前完成并長期堅(jiān)持。

（八）主題教育活動(dòng)整改不明顯，流于形式問題。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

關(guān)于主題教育活動(dòng)整改不明顯，流于形式問題的整改情況。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，確保主題教育學(xué)習(xí)效果。按照查找出的問題，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，擬定了《仁和區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、新時(shí)代講習(xí)所學(xué)原文讀原著、領(lǐng)導(dǎo)講黨課等方式強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。8至9月，集中學(xué)習(xí)7次。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是準(zhǔn)確把握主題教育總體安排，不折不扣抓落實(shí)。根據(jù)區(qū)委安排部署，9月20日，區(qū)工商聯(lián)召開了“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會(huì)議。區(qū)委第二巡回指導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)。下一步，區(qū)工商聯(lián)將全面貫徹區(qū)委安排部署，嚴(yán)格按照《仁和區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心，牢記使命”主題教育工作方案》要求抓好各項(xiàng)工作。

此項(xiàng)問題整改按計(jì)劃推進(jìn)，計(jì)劃12月底前完成并長期堅(jiān)持。目前，主題教育工作會(huì)議已經(jīng)召開，其他各項(xiàng)工作正在推進(jìn)中。

（九）工作作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的整改情況：

一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)的教育，主動(dòng)服務(wù)基層和企業(yè)。每人每年到基層不得少于6次。8月至10月，領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后10余次深入企業(yè)調(diào)研。

二是重新梳理完善制度。修訂《黨組議事規(guī)則》、《財(cái)務(wù)管理制度》，廢止《效能考評(píng)制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨建服務(wù)能力和本領(lǐng)。

四是積極配合區(qū)委組織部做好非公黨建指導(dǎo)，8月23日在區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委會(huì)上對(duì)非公企業(yè)代表和基層商會(huì)發(fā)放《非公企業(yè)黨建工作手冊(cè)》40份，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會(huì)指導(dǎo)建立黨組織。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長期堅(jiān)持。

（十）形式主義依然存在，推進(jìn)落實(shí)不力。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

關(guān)于形式主義依然存在，推進(jìn)落實(shí)不力的整改情況：

一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，班子成員帶頭下基層開展工作調(diào)研。班子成員先后深入南山園區(qū)建材協(xié)會(huì)、潤瑩齒輪、行遠(yuǎn)牧業(yè)、箐河農(nóng)業(yè)等企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，宣傳政策，收集意見建議。

二是借外力，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，切實(shí)為區(qū)委區(qū)政府提供決策參考。班子成員圍繞仁和區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工和銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相關(guān)部門和龍頭企業(yè)走訪調(diào)研，現(xiàn)已形成《以工業(yè)化思維推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的思考》的調(diào)研報(bào)告草稿。

三是加強(qiáng)工作推進(jìn)力度，積極跟進(jìn)推動(dòng)商會(huì)成立工作，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立商會(huì)全覆蓋，正力爭(zhēng)成立1家行業(yè)商會(huì)。

四是嚴(yán)格文件材料的把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)文字材料的審核力度，保證單位材料的高質(zhì)量完成。工商聯(lián)黨組從自身出發(fā)，通過中心組學(xué)習(xí)、“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)引領(lǐng)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)帶講、領(lǐng)學(xué)提點(diǎn)、黨課輔導(dǎo)等方式，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，筑牢理論思想功底，教育全體黨員干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。嚴(yán)格審核把關(guān)文書材料。凡是要上報(bào)上級(jí)部門和存檔的工作材料，均由分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報(bào)。

此項(xiàng)問題整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，12月完成并長期堅(jiān)持。

（十一）落實(shí)黨組從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

關(guān)于落實(shí)黨組從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的整改情況：

一是制定了仁和區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員主體責(zé)任清單、仁和區(qū)工商聯(lián)黨組班子及成員2019年度抓黨建責(zé)任清單，嚴(yán)實(shí)了主體責(zé)任，堅(jiān)持主體責(zé)任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核。

二是7月15日召開專題會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保了黨組每年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)不少于兩次。

此項(xiàng)問題整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，12月完成并長期堅(jiān)持。

（十二）班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

關(guān)于班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位問題的整改情況：

一是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，制定了班子成員主體責(zé)任清單，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核。

二是加強(qiáng)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員每季度（半年）向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)及非公經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系、指導(dǎo)、教育工作，及時(shí)開展談心談話。10月9日班子成員與箐河農(nóng)業(yè)董事長和行遠(yuǎn)牧業(yè)董事長進(jìn)行了談心談話。

（十三）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長期堅(jiān)持。

關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠問題的整改情況：

一是開展廉政學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政警示教育，9月29日組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于2018年上半年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和違法犯罪典型案例的通報(bào)》。

二是對(duì)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重新研判查找，并討論制定切實(shí)可行的具體防控措施。

此項(xiàng)問題整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，12月完成并長期堅(jiān)持。

（十四）會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。

完成時(shí)限：2019年9月。

關(guān)于會(huì)計(jì)核算不規(guī)范問題的整改情況：

對(duì)部分報(bào)銷票據(jù)不合規(guī)及對(duì)個(gè)別會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、部分支出事項(xiàng)中存在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要素不規(guī)范以及個(gè)別會(huì)議費(fèi)附件不齊全的問題，已由當(dāng)事人完善報(bào)銷要素，并做出情況說明。此項(xiàng)工作已整改完畢。

（十五）公務(wù)接待管理不嚴(yán)格。

完成時(shí)限：2019年9月。

關(guān)于公務(wù)接待管理不嚴(yán)格問題的整改情況：

對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的費(fèi)用，已退還上繳至仁和區(qū)財(cái)政國庫。此項(xiàng)工作已整改完畢。

（十六）費(fèi)用報(bào)銷超標(biāo)準(zhǔn)。

完成時(shí)限：2019年9月。

關(guān)于費(fèi)用報(bào)銷超標(biāo)準(zhǔn)問題的整改情況：

對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的費(fèi)用，已退還上繳至仁和區(qū)財(cái)政國庫。此項(xiàng)工作已整改完畢。

下步，區(qū)工商聯(lián)黨組將切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)好巡察整改工作的主體責(zé)任，把持續(xù)推進(jìn)問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。堅(jiān)持問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，在整改過程中堅(jiān)決不走過場(chǎng)、不敷衍塞責(zé)，持續(xù)開展問題專項(xiàng)治理。同時(shí)，對(duì)形成的整改措施與經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，建立起務(wù)實(shí)管用、簡單易行的長效機(jī)制，避免問題反彈回潮，確保整改務(wù)實(shí)見效。

剛才，我們通報(bào)了x關(guān)于巡視x的反饋意見，傳達(dá)了x關(guān)于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個(gè)會(huì)議，就是把問題認(rèn)領(lǐng)下來，把思想統(tǒng)一起來，把任務(wù)分解下去，把壓力傳導(dǎo)出去，把大家調(diào)動(dòng)起來，凝聚合力打好這場(chǎng)巡視整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”和存量問題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點(diǎn)意見。

巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對(duì)局黨組、全局各級(jí)黨組織和黨員干部是否樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的檢驗(yàn)，是對(duì)黨是否絕對(duì)忠誠的檢驗(yàn)。大家一定要從講政治的高度認(rèn)識(shí)這次巡視整改的重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到x的要求上來，以巡視整改新成效推動(dòng)x事業(yè)新發(fā)展。

一要看到巡視整改是一項(xiàng)必須完成的“政治使命”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，問題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠，就是政治上不擔(dān)當(dāng)。抓好問題整改，不是一般性的業(yè)務(wù)工作，而是堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)。我們必須站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，堅(jiān)持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務(wù)來抓，作為嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底的政治要求來抓，作為正風(fēng)肅紀(jì)、糾風(fēng)治弊的政治擔(dān)當(dāng)來抓，以鮮明的政治立場(chǎng)、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問題，找出了一些我們有所察覺但是重視不夠的問題。我們都要清醒認(rèn)識(shí)到，反饋的問題必須照單全收，沒有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對(duì)，而且還要答好。全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過程，通過嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實(shí)有效的整改，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三要看到巡視整改是一場(chǎng)必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會(huì)決勝之年、脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項(xiàng)工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務(wù)”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級(jí)黨組織和黨員干部要多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避問題，不推卸責(zé)任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅(jiān)決杜絕在尋找理由、解釋原因、說明情況上作文章。要盯緊問題不放松、不見成效不罷休、不達(dá)目的不收兵，堅(jiān)決整改到底。

全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部要堅(jiān)決破除“與己無關(guān)”的消極心態(tài)，決不能認(rèn)為巡視整改是黨組書記的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是少數(shù)幾個(gè)單位和部門的事，跟自己關(guān)系不大，而要看到巡視整改事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)。

一要堅(jiān)持以上率下。我作為局黨組書記、局長，對(duì)巡視整改工作負(fù)總責(zé)。局黨組成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)分管單位和部門的整改工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，及時(shí)協(xié)調(diào)解決巡視整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保分管領(lǐng)域內(nèi)的問題如期清倉清零、到位見效；各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)好主責(zé)、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責(zé)，以“點(diǎn)”上的突破帶動(dòng)“面”上的提升，以局部的“量變”促進(jìn)整體的“質(zhì)變”。

二要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題。對(duì)于巡視組反饋的x條問題，局黨組虛心接受、全部認(rèn)領(lǐng)，我作為局黨組書記，對(duì)很多問題的發(fā)生負(fù)有責(zé)任。局黨組成員對(duì)下面反映出來的問題也要注重從自身找原因，以上率下帶動(dòng)問題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志既要認(rèn)真整改巡視反饋中指出的共性問題，也要反思整改自身查擺的個(gè)性問題；既要對(duì)照整治行為層面存在的具體問題，也要認(rèn)真反思思想層面存在的苗頭性問題，確保問題得到徹底整改。原巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在征求局黨組成員的意見后，已拿出了一個(gè)初步的任務(wù)分工方案，將x條問題的牽頭整改責(zé)任初步分解到了具體的單位和部門。這個(gè)會(huì)議結(jié)束后，相關(guān)單位和部門的負(fù)責(zé)同志立即將各自任務(wù)認(rèn)領(lǐng)下去，把整改措施制定出來，把各項(xiàng)工作開展起來。對(duì)于個(gè)別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責(zé)分工時(shí)考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚(yáng)風(fēng)格、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，分管領(lǐng)導(dǎo)指定那個(gè)部門牽頭，那個(gè)部門就挑起擔(dān)子別爭(zhēng)論。要看到，巡視整改是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補(bǔ)臺(tái)，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。

三要精準(zhǔn)制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學(xué)不科學(xué)、精準(zhǔn)不精準(zhǔn)有關(guān)系。各牽頭部門認(rèn)領(lǐng)任務(wù)后，該與配合部門協(xié)商的及時(shí)協(xié)商，該征求相關(guān)部門意見的廣泛征求，該對(duì)標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)真研究，力爭(zhēng)把措施定科學(xué)、定精準(zhǔn)，能操作、能見效。既要堅(jiān)持“當(dāng)下改”，確保反饋意見中的每條問題和問題中的每點(diǎn)要求都有相對(duì)應(yīng)的整改措施，能量化的盡可能提出量化標(biāo)準(zhǔn)，不能量化的也要有可視化的檢驗(yàn)指標(biāo)，整改完成時(shí)限也要至少細(xì)化到以旬為單位；又要堅(jiān)持“系統(tǒng)改”，把整改個(gè)性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結(jié)合起來，透過巡視反饋問題挖根源，真正挖出病根、找準(zhǔn)病因、精準(zhǔn)下藥；還要堅(jiān)持“長久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機(jī)制上補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞，從根本上解決問題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過后報(bào)x巡視工作辦公室備案。

四要壓實(shí)整改責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組將成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡視整改工作的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時(shí)匯報(bào)通報(bào)，逐項(xiàng)督查驗(yàn)收，逐個(gè)對(duì)賬銷號(hào)，確保整改達(dá)到預(yù)期效果。凡是抽調(diào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認(rèn)真堅(jiān)決，行動(dòng)上雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地做好工作。當(dāng)然，就全局整改工作而言，局黨組擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各部門、各單位也要把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動(dòng)起來。紀(jì)檢組要強(qiáng)化對(duì)巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對(duì)整改責(zé)任不落實(shí)、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決問責(zé)。

做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進(jìn)，徹底整改。

一要對(duì)標(biāo)“掛號(hào)”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時(shí)間表”“路線圖”和“任務(wù)書”，各部門、各單位要對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對(duì)于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對(duì)于需要一段時(shí)間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實(shí)整改，不等不拖、能快則快;對(duì)于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問題在規(guī)定時(shí)限內(nèi)清零見效。

二要定期“叫號(hào)”。要實(shí)行周報(bào)告，各牽頭責(zé)任單位每周五上午12時(shí)前將本周工作進(jìn)展情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報(bào)國家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅(jiān)持月匯報(bào)，局巡視領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少聽取1次各部門、各單位巡視整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，并將階段性進(jìn)展情況和取得的成效及時(shí)上報(bào)國家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅(jiān)持重大問題集體協(xié)商研判，對(duì)巡視整改中出現(xiàn)的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)召開會(huì)議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和過程管理。

三要對(duì)賬“銷號(hào)”。各部門、各單位要實(shí)行“接到整改任務(wù)立即掛號(hào)，已處理問題及時(shí)銷號(hào)，問題未處理好一直留號(hào)”的對(duì)賬銷號(hào)制度，既要明確時(shí)間要求，又要確保整改質(zhì)量。每項(xiàng)反饋的問題整改落實(shí)完成后，牽頭責(zé)任單位要形成專項(xiàng)報(bào)告經(jīng)牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審查，并附整改成果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化審查評(píng)估,對(duì)確實(shí)改到位的問題，認(rèn)定一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè);對(duì)沒有整改到位的問題，要責(zé)成限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決防止整改工作流于形式。要適時(shí)組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補(bǔ)課”，堅(jiān)決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。

一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強(qiáng)政治建設(shè)上。始終把加強(qiáng)政治建設(shè)作為巡視整改的根本性任務(wù)，堅(jiān)持把巡視整改作為樹牢“四個(gè)意識(shí)”的“試金石”，作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實(shí)踐鍛煉中，盡力彌補(bǔ)“講業(yè)務(wù)講半天、講政治不沾邊”的短板弱項(xiàng)，自覺做到運(yùn)用政治思維研判形勢(shì)，站在政治高度思考問題，著眼政治效果推動(dòng)工作，真正把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在及時(shí)迅速、不折不扣落實(shí)黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實(shí)際行動(dòng)上。

二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任上。貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進(jìn)一步細(xì)化清單明責(zé)，對(duì)標(biāo)清單履責(zé)，對(duì)照清單考責(zé)。讓各級(jí)黨組織書記認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)職務(wù)不僅是政治榮譽(yù)，更是政治責(zé)任；讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)識(shí)到，管黨治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任、分內(nèi)責(zé)任、直接責(zé)任、全面責(zé)任和剛性責(zé)任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等儀式，高標(biāo)準(zhǔn)抓好省直機(jī)關(guān)選樹命名的標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風(fēng)形象上。要借助巡視整改向積習(xí)“開火”，向積弊“開刀”，全面整治“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，培育堅(jiān)定過硬的思想作風(fēng)、求知奮進(jìn)的學(xué)習(xí)作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、勤政為民的群眾作風(fēng)、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)和清新質(zhì)樸的生活作風(fēng)。

同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴(yán)肅的“政治大考”，一次精準(zhǔn)的“政治導(dǎo)航”，希望大家真認(rèn)賬、真反思、真整改，把“嚴(yán)”的主基調(diào)堅(jiān)持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、促進(jìn)x持續(xù)穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障！