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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我知道我沒有處理好這一次的工作上出現(xiàn)的問題,這件事情其實(shí)是有更好的解決方式的,但是當(dāng)時(shí)的我確實(shí)是沒有想到更好的解決方式的。我覺得這就是我的問題了,可能是我以前遇到的問題太少了所以造成了現(xiàn)在這樣的一個(gè)情況。以后如果再遇到問題我相信經(jīng)過這一次的教訓(xùn)我是能夠更好、更快的去處理這些問題的。在這件事情上我確實(shí)是做錯(cuò)了的,所以我寫下這封檢討書向您反省。

其實(shí)我覺得我這一次也不是沒有收獲的,雖然這個(gè)問題我確實(shí)是沒有處理好,但從這一次的事件中我是學(xué)到了東西的,至少下一次在遇到了同樣的問題的時(shí)候我就能夠采取最佳的解決方式了。我以后也會(huì)加強(qiáng)對(duì)自己這一方面的培訓(xùn)的.,爭取以后遇到其他的問題的時(shí)候也能夠很快的解決,并且要很好的去解決。我知道這一次您對(duì)我是很失望的,因?yàn)槲掖_實(shí)沒有您預(yù)想中的做的那么的好。

雖然這一次我也把這個(gè)問題處理了,但是處理的確實(shí)是很不好的。您因?yàn)檫@件事情批評(píng)了我我也是能夠理解的,我知道您是想讓我變得更好。您對(duì)我的要求是比較的高的,但也正是因?yàn)槟鷮?duì)我的高要求,我才能夠不斷的努力去提高自己,才能夠成長得很快。我是很理解您的這種做法的,也非常的感謝您,您都是為了我好的,是想讓我快速的成長起來的。

我知道這一次我處理這個(gè)問題的方式是讓您感到非常的失望的,您對(duì)我也是寄予厚望的。我是第一次遇到這樣的問題,當(dāng)時(shí)的我也是非常的緊張跟害怕的,所以一時(shí)之間確實(shí)是沒有想到一個(gè)很好的解決方式。所以之后再遇到這樣的事情的時(shí)候我是肯定能夠處理好的,希望您能夠重新的信任我吧。其實(shí)之后我自己也想到了更好的解決方式,但是當(dāng)時(shí)我確實(shí)是慌了神了,所以才沒有考慮那么多。

現(xiàn)在我也明白了自己的錯(cuò)誤出現(xiàn)在哪了,我遇到事情太過于慌張了。是不應(yīng)該這樣的,只有冷靜下來才能夠更好的去想解決的辦法,才能夠把這件事情解決好。所以之后我是絕對(duì)不會(huì)允許自己再一次的出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤的,也希望這一次的事情您能夠原諒我吧。這一次的問題以后是絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)在我的身上了,我不僅要減少自己出現(xiàn)錯(cuò)誤的次數(shù)和頻率,也要學(xué)會(huì)一些處理問題的方法。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好。

第一段;我于xx年x月x號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會(huì)也沒去,我管的臺(tái)區(qū)也沒管好,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的`集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三段;親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份,我無視單位規(guī)則紀(jì)律而多次私用車輛的行為給單位造成了很多一定的經(jīng)濟(jì)損失,也給單位管理規(guī)范造成了一定的負(fù)面消極影響,為此我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:對(duì)不起,我錯(cuò)了!首先我對(duì)自己這份在駕駛員工作當(dāng)中為自己謀私利的行為感到深深地愧疚。

我犯錯(cuò)的原因牽涉種種,但歸根結(jié)底還是我無視了公司規(guī)則制度,擅自謀私所致。是我主觀方面的嚴(yán)重失誤,此刻我并不想說說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯(cuò)誤。關(guān)于我7月里的工作作風(fēng)不當(dāng)行為,是我來單位這么長時(shí)間工作以來犯下最為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

20xx年7月這段時(shí)間,我的駕駛?cè)蝿?wù)大多安排在中午與晚間,有時(shí)候常常遇到一些意外狀況急需我開車前去,加上有時(shí)候要接送一些人,有時(shí)候是家人與親戚朋友確實(shí)有急事了,我一時(shí)心急就捎帶上車,也更有自己因?yàn)橐铀图胰伺c朋友,私自用車的情況。如此總計(jì),我私用車輛總計(jì)行駛了1500公里。我覺得很有必要在反省此次我犯錯(cuò)行為之前,對(duì)所犯錯(cuò)誤做一次深刻的回顧和認(rèn)識(shí)。

然而,作為一名遵義高速公路開發(fā)投資有限公司的駕駛員,我的職責(zé)所在是將車輛用于公司的日常使用上。我所駕駛的車輛應(yīng)該是為了公司利益而行駛的,不能是謀求私利給自己圖方便圖省力。

此致

敬禮!

___。

20__年_月_日。

文檔為doc格式。

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書,我無視單位規(guī)則紀(jì)律而多次私用車輛的行為給單位造成了很多一定的經(jīng)濟(jì)損失,也給單位管理規(guī)范造成了一定的負(fù)面消極影響,為此我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:對(duì)不起,我錯(cuò)了!首先我對(duì)自己這份在駕駛員工作當(dāng)中為自己謀私利的行為感到深深地愧疚。

我犯錯(cuò)的原因牽涉種種,但歸根結(jié)底還是我無視了公司規(guī)則制度,擅自謀私所致。是我主觀方面的嚴(yán)重失誤,此刻我并不想說說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯(cuò)誤。關(guān)于我7月里的工作作風(fēng)不當(dāng)行為,是我來單位這么長時(shí)間工作以來犯下最為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

20xx年7月這段時(shí)間,我的駕駛?cè)蝿?wù)大多安排在中午與晚間,有時(shí)候常常遇到一些意外狀況急需我開車前去,加上有時(shí)候要接送一些人,有時(shí)候是家人與親戚朋友確實(shí)有急事了,我一時(shí)心急就捎帶上車,也更有自己因?yàn)橐铀图胰伺c朋友,私自用車的情況。如此總計(jì),我私用車輛總計(jì)行駛了1500公里。我覺得很有必要在反省此次我犯錯(cuò)行為之前,對(duì)所犯錯(cuò)誤做一次深刻的回顧和認(rèn)識(shí)。

然而,作為一名遵義高速公路開發(fā)投資有限公司的駕駛員,我的職責(zé)所在是將車輛用于公司的日常使用上。我所駕駛的車輛應(yīng)該是為了公司利益而行駛的,不能是謀求私利給自己圖方便圖省力。

此致

敬禮

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

最近因個(gè)人事情的原因,把情緒帶入工作上,導(dǎo)致失職,悔悟后,歸結(jié)原因如下:

1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無誤、程序無誤;對(duì)同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的`”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對(duì)事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎。”

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱牭揭粋€(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),我一定會(huì)在今后的工作上好好努力,為工作作出貢獻(xiàn)的。

檢討人:xxx

日期:

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇六

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的`管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的'角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時(shí),我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),更愧對(duì)自己部門的員工,是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?;仡欉^去一路走來,自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。

永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話:“用真誠的心活在真實(shí)的世界里?!蔽沂苡媒K生!

簽名:

時(shí)間:20xx年xx月xx日。

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書,我無視單位規(guī)則紀(jì)律而多次私用車輛的行為給單位造成了很多一定的經(jīng)濟(jì)損失,也給單位管理規(guī)范造成了一定的負(fù)面消極影響,為此我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:對(duì)不起,我錯(cuò)了!首先我對(duì)自己這份在駕駛員工作當(dāng)中為自己謀私利的行為感到深深地愧疚。

我犯錯(cuò)的原因牽涉種種,但歸根結(jié)底還是我無視了公司規(guī)則制度,擅自謀私所致。是我主觀方面的嚴(yán)重失誤,此刻我并不想說說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯(cuò)誤。關(guān)于我7月里的工作作風(fēng)不當(dāng)行為,是我來單位這么長時(shí)間工作以來犯下最為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

xx年7月這段時(shí)間,我的駕駛?cè)蝿?wù)大多安排在中午與晚間,有時(shí)候常常遇到一些意外狀況急需我開車前去,加上有時(shí)候要接送一些人,有時(shí)候是家人與親戚朋友確實(shí)有急事了,我一時(shí)心急就捎帶上車,也更有自己因?yàn)橐铀图胰伺c朋友,私自用車的情況。如此總計(jì),我私用車輛總計(jì)行駛了1500公里。我覺得很有必要在反省此次我犯錯(cuò)行為之前,對(duì)所犯錯(cuò)誤做一次深刻的回顧和認(rèn)識(shí)。

然而,作為一名遵義高速公路開發(fā)投資有限公司的駕駛員,我的職責(zé)所在是將車輛用于公司的日常使用上。我所駕駛的車輛應(yīng)該是為了公司利益而行駛的,不能是謀求私利給自己圖方便圖省力。

此致

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇八

尊敬的的xxx:

8月14日,xxx部長在《xx部關(guān)于xxx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的',給xxx司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:

8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對(duì)。這樣一來,不但原先的錯(cuò)誤沒有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。這份報(bào)告是報(bào)送國務(wù)院xxx與xxx的文件,關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的后果。

在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí),更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!

檢討人:xx。

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇九

尊敬的公司經(jīng)理:

此刻我無地自容,深深自責(zé)所犯下的錯(cuò)誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機(jī)會(huì),讓我用實(shí)際行動(dòng)來彌補(bǔ)我的.失職。

我知道,由于自己的一時(shí)疏忽大意,險(xiǎn)些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé),深感事情之嚴(yán)重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

作為公司員工,我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心,來回報(bào)公司對(duì)我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯(cuò)而懺悔。我會(huì)牢記這次教訓(xùn),也更加珍惜為公司效力的機(jī)會(huì)。所以懇請(qǐng)公司能再給我一次機(jī)會(huì),讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗?

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇十

在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家收集的員工工作問題處理不當(dāng)檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我知道我沒有處理好這一次的工作上出現(xiàn)的問題,這件事情其實(shí)是有更好的解決方式的,但是當(dāng)時(shí)的我確實(shí)是沒有想到更好的解決方式的。我覺得這就是我的問題了,可能是我以前遇到的問題太少了所以造成了現(xiàn)在這樣的一個(gè)情況。以后如果再遇到問題我相信經(jīng)過這一次的教訓(xùn)我是能夠更好、更快的去處理這些問題的。在這件事情上我確實(shí)是做錯(cuò)了的,所以我寫下這封檢討書向您反省。

其實(shí)我覺得我這一次也不是沒有收獲的,雖然這個(gè)問題我確實(shí)是沒有處理好,但從這一次的事件中我是學(xué)到了東西的,至少下一次在遇到了同樣的問題的時(shí)候我就能夠采取最佳的解決方式了。我以后也會(huì)加強(qiáng)對(duì)自己這一方面的培訓(xùn)的,爭取以后遇到其他的問題的時(shí)候也能夠很快的解決,并且要很好的去解決。我知道這一次您對(duì)我是很失望的,因?yàn)槲掖_實(shí)沒有您預(yù)想中的做的那么的好。

雖然這一次我也把這個(gè)問題處理了,但是處理的確實(shí)是很不好的`。您因?yàn)檫@件事情批評(píng)了我我也是能夠理解的,我知道您是想讓我變得更好。您對(duì)我的要求是比較的高的,但也正是因?yàn)槟鷮?duì)我的高要求,我才能夠不斷的努力去提高自己,才能夠成長得很快。我是很理解您的這種做法的,也非常的感謝您,您都是為了我好的,是想讓我快速的成長起來的。

我知道這一次我處理這個(gè)問題的方式是讓您感到非常的失望的,您對(duì)我也是寄予厚望的。我是第一次遇到這樣的問題,當(dāng)時(shí)的我也是非常的緊張跟害怕的,所以一時(shí)之間確實(shí)是沒有想到一個(gè)很好的解決方式。所以之后再遇到這樣的事情的時(shí)候我是肯定能夠處理好的,希望您能夠重新的信任我吧。其實(shí)之后我自己也想到了更好的解決方式,但是當(dāng)時(shí)我確實(shí)是慌了神了,所以才沒有考慮那么多。

現(xiàn)在我也明白了自己的錯(cuò)誤出現(xiàn)在哪了,我遇到事情太過于慌張了。是不應(yīng)該這樣的,只有冷靜下來才能夠更好的去想解決的辦法,才能夠把這件事情解決好。所以之后我是絕對(duì)不會(huì)允許自己再一次的出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤的,也希望這一次的事情您能夠原諒我吧。這一次的問題以后是絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)在我的身上了,我不僅要減少自己出現(xiàn)錯(cuò)誤的次數(shù)和頻率,也要學(xué)會(huì)一些處理問題的方法。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí):我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

此次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

如今反省錯(cuò)誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:

乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己??墒?,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此,]我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯(cuò)了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。

此致!

工作方式不當(dāng)?shù)臋z討書篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

首先,我對(duì)這種溝通方式表示深惡痛絕,而且在近段時(shí)期屢次發(fā)生此類事情。當(dāng)時(shí)情況是這樣,8月2日上午8:58,人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標(biāo)在rtx群里發(fā)了一份消防局的文件,我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里,因不明情況,我便不言語。沒想接下來王軍標(biāo)又連發(fā)了一串串的信息,確實(shí)令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11:00完成此項(xiàng)工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負(fù)責(zé),消防檔案資料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報(bào)工作,11:00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作,將需上報(bào)資料呈報(bào)王和李經(jīng)理。下午15:30,李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料,順利完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排工作。事情經(jīng)過就是這樣。

總結(jié)。

本人思想中的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能在行動(dòng)上迅速實(shí)行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)閷?duì)工作職責(zé)不清楚,對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。

我決定做出如下整改:

1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,同時(shí)加強(qiáng)與公司各領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

3、此外,我也看到了這件事的造成的負(fù)面影響,如果在工作中,大家都互相推諉、相互猜忌、打小報(bào)告等,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。

識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我一個(gè)改進(jìn)工作方式的機(jī)會(huì)。

通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,并以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

檢討人:

時(shí)間:xxx20xx年8月8日。

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