總結(jié)不僅僅是對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧，更是為了更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)時(shí)要注意用簡練的語言表達(dá)清晰的意思，避免冗長和啰嗦。分享一些總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家的寫作靈感。

開除員工通知工會篇一

xx先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的`《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定，決定予以除名。

請于x年x月x日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xx股份有限公司

年月日

開除員工通知工會篇二

_______先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司。

開除員工通知工會篇三

物業(yè)部員工xxx：

鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xxx辦公室。

xx年8月16日。

開除員工通知工會篇四

機(jī)關(guān)各科室，局屬各單位、各片區(qū)站：

____，男，19____年____月____日出生，____省____市人，漢族，中專文化，19____年____月加入中國共產(chǎn)黨員，19____年____月參加工作，19____年____月至今為____市農(nóng)發(fā)局下屬事業(yè)單位____市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工勤人員，住____省____市____鎮(zhèn)____街____號。

____市人民法院判決認(rèn)定：20____年3月的一天，____在____市____鎮(zhèn)人民路9號“佰頓咖啡”店，向秦某某虛構(gòu)能夠幫助其拿到便宜的政府安置房的事實(shí)，并以辦理此事需要用錢打通關(guān)系為幌子，騙取秦某某人民幣8000元。事后，________退賠秦某某14000元。

20____年____月的一天，________在____市____鎮(zhèn)____街____號“天天火鍋串串”店，向劉某某虛構(gòu)自己能通過關(guān)系幫助其向政府審批30畝土地用于種植木耳和蘑菇，并能獲取每年八萬元的國家補(bǔ)貼的事實(shí)，借口辦理此事需要用錢打通關(guān)系，在接下來的幾個月里，先后騙取劉某某人民幣共21650元。________將所得錢財(cái)耗用。

20____年____月的一天晚上，________在____市____鎮(zhèn)____街____號火鍋店內(nèi)，向吳某某虛構(gòu)自己與冉義鎮(zhèn)黨委書記關(guān)系甚好，自己又曾在冉義鎮(zhèn)擔(dān)任過副鎮(zhèn)長，并向吳某某許諾能通過關(guān)系幫助其享受萬畝良田改造過程中的60平方米房屋貧困戶待遇等事實(shí)，騙取吳某某6000元。____將所得錢財(cái)耗用。

20____年____月月中旬，________在____市固驛鎮(zhèn)農(nóng)技站、____市前進(jìn)政府等地對龔某某虛構(gòu)自己能通過關(guān)系幫助獲取每年3萬元的國家種田補(bǔ)貼，并以辦理此事需要用錢打通關(guān)系為由，先后4次騙取龔某某人民幣共計(jì)4300元。____將所得錢財(cái)耗用。

20____年____月____日，____市人民法院以詐騙罪，判處____有期徒刑二年，并處罰金人民幣五千元。

____身為國家工作人員，以非法占有為目的，采用虛構(gòu)事實(shí)、隱瞞真相的方法，騙取他人財(cái)物共計(jì)39950元，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成詐騙罪，并判處主刑，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條第一款規(guī)定，經(jīng)20____年____月____日農(nóng)發(fā)局黨組會議研究決定，給予________開除公職處分。

二0____年___月___日。

開除員工通知工會篇五

xx先生/女士：

員工應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認(rèn)真，屢犯公司規(guī)章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響，對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

通知人：

日期：

開除員工通知工會篇六

因_____原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工xxx，請?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動管理辦法》第三十條的要求于xx日內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

被辭退員工確認(rèn)：_____。

部門負(fù)責(zé)人：_____。

綜合辦公室負(fù)責(zé)人：_____。

分管副總經(jīng)理：_____。

日期：_____

開除員工通知工會篇七

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的.名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

辦公室。

xx年8月16日。

開除員工通知工會篇八

xx先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定，決定予以除名。

請于x年x月x日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

xx股份有限公司。

開除員工通知工會篇九

趙輝，女，____區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團(tuán)員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機(jī)號：________，郵箱：________.。

于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財(cái)務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。

_______有限公司人力資源部。

____年____月____日。

開除員工通知工會篇十

先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

請于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

有限責(zé)任公司。

行政人事部。

開除員工通知工會篇十一

______部員工______：

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私自拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動合同的處理。

請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。