通過總結(jié)，我們可以更好地分析和評估工作和學(xué)習(xí)的成果。良好的人際溝通可以幫助我們解決沖突和解散誤會?？偨Y(jié)是一個復(fù)盤和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程，以下是一些值得參考的總結(jié)范文，供大家參考。

門崗室制度篇一

1、上班期間必須穿著制服，嚴(yán)格做好個人衛(wèi)生，不留長指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡，時刻保持良好形象。

2、上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮，耐心解答家長、來賓提出的問題，及時反饋家長、來賓提出的意見和建議。

3、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規(guī)出入本園時間等，熟悉教學(xué)樓各大小設(shè)施等情況。

4、必須掌握打卡機(jī)、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法及電話如何轉(zhuǎn)接到各班級的方法。

5、要與學(xué)校保安員、社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話，公安報警電話。緊急狀況下能快速反應(yīng)，及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，并向派出所請求支援。

派出所報警電話：110。

6、要認(rèn)真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、《紫外線消毒燈記錄》等表格，要求字跡清楚，項(xiàng)目內(nèi)容全面準(zhǔn)確。

7、對待工作要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)守規(guī)章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位。

二、主要崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得做與工作無關(guān)的事，保證校園二十四小時全天候值班。

2、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施，維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報警等突發(fā)事件，第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)，同時要堅(jiān)守崗位，把好大門關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

3、上下學(xué)時間開放大門通行，到校園門口協(xié)助接送學(xué)生;正常教學(xué)時間段關(guān)閉大門，嚴(yán)禁離崗時不鎖大門。

4、本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長需填寫接送記錄，嚴(yán)禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

5、值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況;接聽值班電話并做好記錄、及時轉(zhuǎn)接各教室分機(jī)號碼;郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作;按要求準(zhǔn)時播放早操、起床等廣播。

6、保持保安室、保安亭衛(wèi)生、整潔;保持操場、門面、大樓外觀整潔，及時清掃垃圾和落葉，保持美觀(包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放)。

7、對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登記工作。

三、來訪登記制度。

2、18：00后需持卡進(jìn)入校園，其余人員一律不得入園。

3、對外來人員(教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友，各類訪客、裝修作業(yè)等人員)必須先登記有效證件(認(rèn)真核對證件和持有人是否相符)、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話確認(rèn)后，由被訪問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn)，方可一同進(jìn)入，或由保安員保安引領(lǐng)來訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。

4、工作時間內(nèi)家長送來幼兒園日常用品，做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。

5、對于不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

6、對待來訪者應(yīng)禮貌待人，使用普通話交談，具體要求見《來訪人員接待制度》。

1、教學(xué)時間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安亭辦公。

2、夜間1:00及4:00巡查兩次，重點(diǎn)檢查教室及辦公室財產(chǎn)、消防設(shè)施、水電開關(guān)等安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置并向園領(lǐng)導(dǎo)報告，做好檢查記錄。小憩應(yīng)建立在按時完成巡邏任務(wù)的前提下，聽到監(jiān)控器報警，應(yīng)及時查看。

3、門崗、保安員應(yīng)協(xié)助夜間對各教室門、窗、水、電的安全抽查工作，并做好記錄。

4、每天22:00開消毒燈，每天一小時，檢查消毒燈管是否正常，并做好記錄22：00;22：00-7：00開熱感器;全天24小時開放視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

5、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，節(jié)假日所有校園場所不對外開放，遇到惡意翻越欄桿入園的未成年少年，要及時清理出校園，并進(jìn)行登記、教育。

6、密切關(guān)注夜間天氣變化，樹立防風(fēng)、防雨、防雷的安全防范意識。

1.熟悉工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、《社會治安條例》等，熟悉學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.值班人員須按時開鎖大門;值班期間必須穿制服。

3.值班人員須按時交接手續(xù)，除巡視校園和完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作外，不擅自離崗。

4.每天巡視校園三次，其中夜間不少于1次，且有巡視詳細(xì)記錄。

5.在上課，自習(xí)時間內(nèi)，學(xué)生一律不得會客;末經(jīng)同意，謝絕外來人員在校內(nèi)逗留、組織活動。

6.值班人員須認(rèn)真填寫進(jìn)出人員登記表及相關(guān)表格內(nèi)容;收好門衛(wèi)工作檔案，保管好領(lǐng)用的學(xué)校公物。

7.打掃大門內(nèi)外劃定區(qū)域衛(wèi)生并保持清潔。

8.管理好公用電話、并定期上交有關(guān)費(fèi)用。

9.末經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員不得請人代班。

10.制止外來人員在門外100米內(nèi)或校內(nèi)叫賣。

11.確保學(xué)校安全，并登記上冊，協(xié)助有關(guān)人員處理違紀(jì)事件。

12.值班室內(nèi)禁止使用電爐等電器，工作室不得堆雜物，保持好清潔，衛(wèi)生。

13.負(fù)責(zé)老教工樓前全部綠化面積的管理。

14.由于當(dāng)班人員失職造成的后果，要承擔(dān)全部責(zé)任。

15.完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。

一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊，文明禮貌，履行職責(zé)，確保公司財產(chǎn)和職工個人財產(chǎn)的安全。

二、門崗執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行本制度，做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查，時刻保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報領(lǐng)導(dǎo)。

三、外來客人，職工家屬，親友來訪，門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進(jìn)行登記，并填寫來訪記錄表，出來時須有被訪者的簽名。

四、門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視，每晚不低于五次巡視，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

五、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、外來車輛及拉原材料車輛進(jìn)出公司時要作好詳細(xì)登記記錄。

七、在當(dāng)班其間不準(zhǔn)無故脫崗，要做到門崗時刻有人執(zhí)勤。

八、公司所有的物資出廠時，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)，否則不予放行。

九、負(fù)責(zé)門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實(shí)行24小時值班及16小時立崗服務(wù)制度。

二、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)勤，禮貌待客，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，并做好交接班記錄。

三、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，認(rèn)真填寫各類門崗工作記錄。

四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經(jīng)同意不準(zhǔn)其進(jìn)入小區(qū)。

五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設(shè)施標(biāo)志完好。每天10點(diǎn)以前小區(qū)主管要負(fù)責(zé)落實(shí)門崗內(nèi)外的清潔工作。

六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛(wèi)正常工作，值班室內(nèi)物品應(yīng)保管愛護(hù)、擺放整齊，衛(wèi)生良好。

七、執(zhí)行工作和客戶來訪時應(yīng)站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應(yīng)使用文明用語。

八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應(yīng)保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題應(yīng)及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。

九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，同時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助有關(guān)部門處理問題，無論發(fā)生任何情況，門衛(wèi)都必須保證有人留守。

十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應(yīng)保證在崗，快速兼靈活處理機(jī)動車進(jìn)出小區(qū)，避免進(jìn)出小區(qū)車輛長時間堵塞道路。

十、配合巡邏崗人員做好當(dāng)班工作，配合做好公司安排的其它工作。

十一、對因客戶原因損壞小區(qū)設(shè)施、設(shè)備及公司辦公物品，門衛(wèi)人員有權(quán)要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權(quán)暫不放行，報警處理。

一、門崗服務(wù)上崗要求。

上崗前進(jìn)行崗前理論專項(xiàng)培訓(xùn)和跟崗實(shí)習(xí)，培訓(xùn)考核合格后單獨(dú)上崗。上崗三個月內(nèi)熟悉小區(qū)80%業(yè)戶(業(yè)主和租戶)的基本情況(姓名、住址、人口狀況、相貌特征、經(jīng)常出入時間)。

二、門崗人員行為守則。

舉止得當(dāng)、注意禮節(jié)、講究原則、一視同仁。

三、門崗服務(wù)基本禮儀規(guī)范。

1、崗位形象：

上崗時保持軍姿標(biāo)準(zhǔn)，按公司規(guī)定著裝，著裝整齊干凈，面部清潔，不留胡須，工牌統(tǒng)一佩帶在左胸前衣兜上方，保持清潔、端正，頭式發(fā)型精神(頭發(fā)長度不超過1.5厘米)，面部表情親切友好。崗?fù)ばl(wèi)生干凈整潔，物品擺放整齊有序。

2、門崗服務(wù)禮儀。

1)、敬禮：分舉手禮和注目禮。對車輛和貴賓客戶、管理處負(fù)責(zé)人要行舉手禮。敬禮動作要領(lǐng)執(zhí)行軍禮要求，在受禮者距離崗位5-7步時，轉(zhuǎn)身靠腳立正，面向受禮者，當(dāng)眼神與受禮者接觸對視的瞬間迅速敬禮，并停頓1-2秒，而后問好。對業(yè)主和管理處其他工作人員主動點(diǎn)頭問好，行注目禮。

2)、微笑：服務(wù)過程中要主動熱情，微笑服務(wù)，誠摯的微笑表現(xiàn)在面目表情上一般露出八顆牙齒，不可哈哈大笑，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在、生客與熟客、心境好與壞、領(lǐng)導(dǎo)與員工一個樣。

3)、眼神：眼神有力，充滿自信，在客戶離門崗5-7步以外時用眼睛注視客戶，判斷是業(yè)主還是非業(yè)主，在客戶接近時眼神要逐漸變得柔和親切。

4)、起立：晚上坐著值班或平時在做記錄時，用眼睛的余光觀察，當(dāng)有業(yè)戶經(jīng)過，在距離5-7步時起立，站著值班時轉(zhuǎn)身正視對方，表示尊重和已經(jīng)注意到。

5)、開門：隨時觀察業(yè)戶需求，當(dāng)業(yè)戶有需要時(提有重物、行動不方便、騎自行車、抱小孩)主動幫助開門。

開門的順序：

b、向內(nèi)開門時：刷卡(或按密碼)-----開門-----側(cè)身立于門旁—---施禮(向所指示方向伸直手掌，手指并攏，手臂微曲、低于肩部，身體向所指示方向微微前傾。)“請進(jìn)”—---退出-----用右手關(guān)門。

6)、遇領(lǐng)導(dǎo)檢查參觀：當(dāng)貴賓客戶或公司檢查人員在檢查參觀問話時，要立正面對貴賓客戶或檢查領(lǐng)導(dǎo)，保持良好的軍姿標(biāo)準(zhǔn)，回答問題時講普通話、聲音洪亮、吐字清楚，如工作忙時要主動招呼“請稍等”。

7)、與業(yè)戶對話：應(yīng)正視對方，用心傾聽，頻頻點(diǎn)頭稱是，表現(xiàn)出尊重與理解、接受;保持正確的目光與眼神，忌斜視、掃視、窺視;對話時保持1.5米左右的距離。

8)、引導(dǎo)客戶：服務(wù)過程中要為客戶做好指引，當(dāng)有客戶進(jìn)或出時，五指并攏，手背向后，手心向前，稍底于肩，手伸向客戶行走的方向。

門崗室制度篇二

保安管理是企業(yè)管理的縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)，保安管理，特制訂本制度。

一、保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行服務(wù)單位及公司規(guī)章制度，上班時按規(guī)定著裝，佩戴有關(guān)標(biāo)志，保持衣冠整潔。

二、按時上班，做到不遲到、不早退、不曠工，有事要請假，經(jīng)批準(zhǔn)才能離開。

三、上班前和值班時嚴(yán)禁飲酒，不做與保安工作無關(guān)的事情，包括看書、看報紙、玩手機(jī)和利用手機(jī)長時間聊天等。

四、嚴(yán)禁打瞌睡、睡崗、離崗、串崗、脫崗。

五、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客、用語文明、嚴(yán)禁打人罵人，對來訪人員做到先詢問、后檢查，再帶到服務(wù)前臺，讓前臺人員聯(lián)系接訪人。防止閑雜人員或無關(guān)人員進(jìn)入轄區(qū)。

六、維護(hù)好大門崗的正常秩序，及時疏導(dǎo)交通，保持交通暢通。

七、按規(guī)定做好巡邏工作，預(yù)防治安案件和刑事案件的`發(fā)生，遇突發(fā)事件應(yīng)及時上報并報警，及時處理，防止事態(tài)發(fā)展，采取措施保護(hù)好現(xiàn)場。

八、按時交接-班，做到人員交接、物品交接和情況交接并做好登記。

九、無關(guān)人員不得在保安值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。

十、值班室要保持整潔，物品、警械要擺放整齊，保持值班室和值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

十一、嚴(yán)格執(zhí)行大門崗工作制度，認(rèn)真履行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的工作職責(zé)。

臺山市保安服務(wù)公司

二0一一年六月一日

門崗室制度篇三

一、時刻堅(jiān)守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗(yàn)收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證，并查驗(yàn)所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點(diǎn)以前回廠。

七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)兩個廁所衛(wèi)生及維護(hù)，保證其正常使用。

門崗室制度篇四

第一條 目的

為了加強(qiáng)公司門衛(wèi)工作的管理，規(guī)范車輛、人員、物資進(jìn)出廠的規(guī)定，保障公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，保護(hù)公司利益，制定本辦法。

第二條 適用范圍

本制度適用于物資、車輛、人員進(jìn)出廠公司的管理。

第三條?管理部

管理部是門衛(wèi)管理的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)管理制度的制定，門衛(wèi)人員的'管理，物資出廠的審批。

第四條?各部門

負(fù)責(zé)本部門物資、車輛、人員進(jìn)出廠的管理，手續(xù)的辦理和審核。

第五條???門衛(wèi)人員

門衛(wèi)是門衛(wèi)管理的具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定，對物資、車輛、人員進(jìn)出廠的手續(xù)進(jìn)行驗(yàn)證，對違反規(guī)定的有權(quán)禁止其進(jìn)出廠。

第六條??物資出廠手續(xù)

任何人攜帶物資出廠必須出具經(jīng)審批同意后的物資出門條，如無出門條，門衛(wèi)不得放行。

第七條??出門條的審批程序

2、物資出門條須報部門主管審核簽字；

3、部門主管審核簽字后，報分管副總審批；

4、大宗物資或公司有明確規(guī)定的物資還須報總經(jīng)理審批；

5、公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，交管理蓋章。

第八條?物資出廠驗(yàn)證

1、物資出廠時經(jīng)辦人（駕駛員）須將經(jīng)審批同意后的物資出門條交門衛(wèi)驗(yàn)證；

2、門衛(wèi)應(yīng)對照物資出門條（物資清單）對出廠物資進(jìn)行認(rèn)真核對，無誤后方可放行，并做好記錄，保存好物資出門條。

第九條??物資定義

物資指公司內(nèi)的設(shè)備、工具、零配件、原材料、辦公用品、廢舊品、廢舊包裝等一切有價值的物資。

第十條??外來車輛進(jìn)出廠

2、外來自行車和非機(jī)動車輛一律不得進(jìn)入公司；

3、外來車輛（摩托車）出公司，必須停車接受門衛(wèi)檢查，門衛(wèi)人員有權(quán)對任何車輛出廠進(jìn)行檢查（包括檢查駕駛室，或后備箱），不接受檢查者，門衛(wèi)有權(quán)不予放行。

第十一條?公司車輛出廠

1、公司車輛外出須開具派車單（副總以上領(lǐng)導(dǎo)除外），如無派車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行；

2、派車單由總經(jīng)辦開具并加蓋總經(jīng)辦的章。

3、公司車輛出公司，必須停車接受門衛(wèi)檢查（副總以上領(lǐng)導(dǎo)除外），門衛(wèi)人員有權(quán)對公司車輛出廠進(jìn)行檢查，駕駛員應(yīng)自覺接受檢查，不得刁難。

4、非工作時間，公司車輛原則上不允許出廠，如因工作需要出廠，須經(jīng)總經(jīng)理審批同意。

第十二條?外來人員進(jìn)出廠

2、外來人員出廠時，將經(jīng)被訪人簽字的會客單交交門衛(wèi)核對注銷后，方能離開公司，如攜帶物資出廠必須出具經(jīng)審批同意后的物資出門條。

3、衣冠不整、穿拖鞋、背心、短褲者，不得進(jìn)入公司；

4、非工作時間外來人員一律不許進(jìn)入公司。

第十三條?公司人員進(jìn)出廠

1、公司員工在上班中途時間進(jìn)出廠門，須開具外出單，無外出單，門衛(wèi)人員不得放行。

2、外出單的審批，一般員工由所在部門部長審批；部長以上員工，由分管副總經(jīng)理審批。

3、非工作時間員工原則上不允許進(jìn)廠，如因工作需要進(jìn)廠，須由所在部門部長審批同意。

第十四條?以上規(guī)定公司人員必須嚴(yán)格遵守，任何人不得刁難門衛(wèi)，對不執(zhí)行上述規(guī)定者，處以當(dāng)事人20-50元的罰款。若故意肇事，與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突，辱罵、毆打門衛(wèi)人員者，依據(jù)情節(jié)輕重處以50-100得罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，交公安機(jī)關(guān)處理。

第十五條?帶物資出廠，手續(xù)不全者，對攜帶者給予30-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理；同時對嚴(yán)格執(zhí)法的門衛(wèi)人員按罰款金額的20％給予獎勵。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索門崗衛(wèi)生制度。

門崗室制度篇五

控制閑雜人員進(jìn)入小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地;規(guī)范車輛及物品的出入管理,確保小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地的正常生活和工作秩序。

適用于各小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地人員、車輛及物品的出入管理。

3.1保安隊(duì)長(安保部經(jīng)理)、班長負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

3.2門崗(大堂崗)人員負(fù)責(zé)實(shí)施對人員、車輛及物品的出入管理。

4.1人員進(jìn)出管理。

4.1.1詢問方式一。

當(dāng)熟悉的業(yè)主進(jìn)入小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地時:。

a)門崗(大堂崗)保安員應(yīng)主動問候;。

b)在不影響執(zhí)勤質(zhì)量的前提下,為業(yè)主提供服務(wù)。

4.1.2詢問方式二。

當(dāng)陌生人進(jìn)入小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地時:。

b)當(dāng)來人說明是業(yè)主時,門崗(大堂崗)保安員應(yīng)禮貌的`請對方出示相關(guān)證件,經(jīng)確認(rèn)后應(yīng)說:不好意思,剛認(rèn)識您,給您添麻煩了::,請進(jìn)。

c)當(dāng)來人說明是來訪者時,門崗(大堂崗)保安員應(yīng)禮貌地詢問其去哪一棟哪一戶探訪誰,或哪一層哪一室探訪誰:。

--如來人不愿登記或說不出要訪的業(yè)主姓名及門牌號碼,并要強(qiáng)行闖入時,門崗(大堂崗)保安員應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(安保部經(jīng)理)、班長前來處理,必要時向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報警。

4.1.3當(dāng)施工人員進(jìn)入轄區(qū)時,經(jīng)核對《出入證》后放行;如無《出入證》,則應(yīng)請其辦理后,方可準(zhǔn)其進(jìn)入轄區(qū)。

4.2物品出入管理。

4.2.1門崗(大堂崗)保安員應(yīng)禮貌拒絕來訪人員、施工人員將易燃、易爆、劇毒等危險品帶入轄區(qū)。

4.2.2施工人員帶入轄區(qū)的裝修材料原則上只進(jìn)不出。如確實(shí)要運(yùn)出的,需經(jīng)業(yè)主書面認(rèn)可后才能放行,并作好記錄。

4.2.3業(yè)主有物品搬出轄區(qū)時,應(yīng)向管理處申報,由管理處及時通報門崗(大堂崗)放行,并作好記錄。

4.3車輛出入管理。

4.3.1當(dāng)業(yè)主的車輛出入轄區(qū)時,門崗保安員應(yīng)敬禮致意,并放行。

4.3.2當(dāng)外來車輛進(jìn)入轄區(qū)時,門崗保安員應(yīng)先敬禮,后問清事由,經(jīng)確認(rèn)、登記后放行。

4.3.3當(dāng)送貨車輛進(jìn)入轄區(qū)時,門崗保安員應(yīng)先敬禮,后問清事由,經(jīng)與業(yè)主確認(rèn)、登記后放行;并檢查有無夾帶物品外出的現(xiàn)象。

4.3.4對出入轄區(qū)的出租車須換證通行;22:00以后,謝絕出租車進(jìn)入轄區(qū)。

5.記錄。

5.1《來訪人員登記表》。

5.2《外來車輛出入登記表》。

6.相關(guān)支持文件。

《施工人員、閑雜人員管理作業(yè)規(guī)程》。

門崗室制度篇六

1. 門崗值班人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行各項(xiàng)安全防范和門衛(wèi)值班任務(wù)。

2. 講究儀容儀表，著裝合體，精神飽滿，舉止文明。

3. 值班人員應(yīng)保持值班室及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

4. 值班人員必須清楚本崗職責(zé)，貫徹保安各項(xiàng)工作制度。維護(hù)好保安值班器械，通訊、燈具、消防等設(shè)備，確保各種保安工具正常使用。

5. 門崗執(zhí)勤人員嚴(yán)禁離崗、竄崗、睡崗，不得在值班室內(nèi)會客、看報、閑聊等私人活動。嚴(yán)禁參與其他與工作無關(guān)的事情。

6. 外來客人聯(lián)系業(yè)務(wù)，職工家屬，親友來訪，門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)。

7. 公司所有物資出廠時，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批示，否則不予放行。

8. 重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁外單位人員進(jìn)入，特殊情況需進(jìn)入的，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本公司人員陪同。

9. 產(chǎn)品出廠時需要持有貨物發(fā)運(yùn)出門條，無發(fā)運(yùn)單或出門條不準(zhǔn)放行。

10. 上班期間公司員工外出時，須持有公司部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門條方可放行。

11. 嚴(yán)格監(jiān)督員工上下班打卡制度，杜絕帶打卡現(xiàn)象。

12. 下班以后及時對廠區(qū)門窗進(jìn)行檢查，確保車間物資安全。

13. 夜間值班人員不定時對廠區(qū)進(jìn)行巡查，確保廠區(qū)安全。

14. 協(xié)助辦公室做好公司管理工作。

15. 不準(zhǔn)隨意向外人泄露公司內(nèi)部的機(jī)密和資料，提高安全防范意識。

16. 此管理制度列入公司行政管理制度，現(xiàn)場獎罰。

幼兒園門崗值班管理制度連鎮(zhèn)鎮(zhèn)第一幼兒園門崗值班管理制度

一、門崗實(shí)行二十四小時值班,在值勤期間必須堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)擅離守；

四、幼兒園在上課,辦公時間,在園教職工不得隨意離開,凡因外出辦事需要離開的,必須憑領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出入證明,并經(jīng)門衛(wèi)查驗(yàn)無誤后方可離校。在上課時間離開學(xué)校的學(xué)生,必須持有班主任和園長的批準(zhǔn)手續(xù),并接受門崗值班人員的檢查。

五、對學(xué)生家長所送物品,門衛(wèi)人員必須通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人,不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入大門。

六、幼兒園教職工實(shí)行掛牌上崗。凡進(jìn)園上班的教職工,必須佩戴園徽,否則,門崗值班人員有權(quán)拒絕進(jìn)門。

七、為確保公共財產(chǎn)的安全,門崗值班人員對攜帶校內(nèi)公物離園者,有權(quán)進(jìn)行檢查,詢問,教職工必須配合。

八、門崗值班人員必須積極禁止商販在門口擺攤叫賣,嚴(yán)禁任何車輛進(jìn)入。

九、門崗值班人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻幼兒到校門口購物;不準(zhǔn)代替幼兒到校門外購物。

十、在上,下班或上學(xué),放學(xué)時,門崗值班人員必須在門外值勤。

十一、門崗值班人員應(yīng)認(rèn)真履行本制度,如有違反,按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

保安管理是企業(yè)管理的縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)，保安管理，特制訂本制度。

一、保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行服務(wù)單位及公司規(guī)章制度，上班時按規(guī)定著裝，佩戴有關(guān)標(biāo)志，保持衣冠整潔。

二、按時上班，做到不遲到、不早退、不曠工，有事要請假，經(jīng)批準(zhǔn)才能離開。

三、上班前和值班時嚴(yán)禁飲酒，不做與保安工作無關(guān)的事情，包括看書、看報紙、玩手機(jī)和利用手機(jī)長時間聊天等。

四、嚴(yán)禁打瞌睡、睡崗、離崗、串崗、脫崗。

五、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客、用語文明、嚴(yán)禁打人罵人，對來訪人員做到先詢問、后檢查，再帶到服務(wù)前臺，讓前臺人員聯(lián)系接訪人。防止閑雜人員或無關(guān)人員進(jìn)入轄區(qū)。

六、維護(hù)好大門崗的正常秩序，及時疏導(dǎo)交通，保持交通暢通。

七、按規(guī)定做好巡邏工作，預(yù)防治安案件和刑事案件的發(fā)生，遇突發(fā)事件應(yīng)及時上報并報警，及時處理，防止事態(tài)發(fā)展，采取措施保護(hù)好現(xiàn)場。

八、按時交接-班，做到人員交接、物品交接和情況交接并做好登記。

九、無關(guān)人員不得在保安值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。

十、值班室要保持整潔，物品、警械要擺放整齊，保持值班室和值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

十一、嚴(yán)格執(zhí)行大門崗工作制度，認(rèn)真履行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的工作職責(zé)。

臺山市保安服務(wù)公司

二0一一年六月一日

1、目的 加強(qiáng)人員、物資、車輛等進(jìn)出管理，維護(hù)專業(yè)廠人員和財產(chǎn)安全。

2、范圍 門崗值班人員。

3、管理規(guī)定

3.1 值班時間和值班人員

3.1.1 值班實(shí)行二班工作制。值班時間：白班從當(dāng)日早上7：30至18：00（12：00-14：00二人值班）；二班從當(dāng)日晚18：00至次日早上7：30(意即上下班提前半小時交接-班)。

3.1.2 白班一人值班，負(fù)責(zé)啊啊所有區(qū)域；夜班二人實(shí)行一前門、一后門，以啊啊與質(zhì)量部外檢站接口為界分區(qū)域責(zé)任值班制。

3.2 值班要求

3.2.1 值班人員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng)，警惕性高、原則性強(qiáng)。值班期間不能睡覺，并加大責(zé)任區(qū)域巡檢的頻次。

3.2.2 對與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的外單位人員、車輛、物資的進(jìn)出，外單位車輛出啊啊大門，憑“出門證”放行，并做好出門物資記錄。其余進(jìn)出專業(yè)廠的車輛、物資，均必須檢查、發(fā)現(xiàn)問題做好登記。

3.2.3與生產(chǎn)、經(jīng)營無關(guān)的人員（主要指送收衣服人員、收廢舊物資報紙雜志、紙板人員等）不允許進(jìn)入廠區(qū)。為方便專業(yè)廠各部門和職工，只允許該類人員在廠門外交易。職工家屬和小孩未經(jīng)許可，不得進(jìn)入廠內(nèi)。

3.2.4節(jié)假日對工具柜、在制品、車輛、門鎖重點(diǎn)巡視。值班室不準(zhǔn)閑雜人員入內(nèi)吹牛談天，保持室內(nèi)和門前整潔。負(fù)責(zé)停車棚停放管理。

3.2.5廠房照明下班后要關(guān)（深夜只能留幾盞照明）。

3.2.6專業(yè)廠職工的所有車輛原則不允許進(jìn)入廠門內(nèi)停放，更不允許進(jìn)入車間；對送修轉(zhuǎn)向器的車輛也只能停在廠前門，由銷售或裝配車間接收或維修。

3.2.7 門崗人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)問題不能處理的，應(yīng)及時向啊啊、專業(yè)廠領(lǐng)導(dǎo)或公司保衛(wèi)部報告。

3.2.8 門崗人員必須準(zhǔn)時到崗，并做好交接-班工作。不能按時到崗的，須委托另一個值班人員代值班，并報組長同意，啊啊備案。

3.3 門崗人員有權(quán)對進(jìn)出專業(yè)廠的人員、物資和車輛進(jìn)行檢查，有權(quán)向廠領(lǐng)導(dǎo)或啊啊反應(yīng)有關(guān)情況，有權(quán)對加強(qiáng)門崗管理提出合理建議。

3.4 為方便工作，門崗五名員工中指定 楊后定為組長負(fù)責(zé)日常工。

4、考核

4.1 啊啊負(fù)責(zé)門崗的管理和考核。

4.2 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗一次，考核責(zé)任人30元，對由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價值的一定比例（暫定1-50%）賠償。

4.3 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間睡覺的，考核責(zé)任人20元，對由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價值的一定比例（暫定1-50%）賠償。

4.4 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間未巡檢的，考核責(zé)任人10元。對由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價值的一定比例（暫定1-50%）賠償。

4.5啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間私放無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)，按放入無關(guān)人員數(shù)×10元的總額考核責(zé)任人。對由此造成的.企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價值的一定比例（暫定1-50%）賠償。

4.6、廠房照明下班后不關(guān)，按消耗電費(fèi)計扣。

4.7、值班人員雖認(rèn)真履行職責(zé)，但仍導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)損失的，按損失的價值的一定比例（1-30%）視情況考核責(zé)任人。

5、本試行辦法由啊啊負(fù)責(zé)解釋。

6、本試行辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理，進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制，防止有害物品及不良分子進(jìn)入校園，確保師生人身安全，根據(jù)上級有關(guān)部門安全文件精神及結(jié)合我校實(shí)際，特制訂如下管理措施，希望有關(guān)人員切實(shí)履行職責(zé)：

1、安穩(wěn)辦組織召開全體教師安全教育大會，要求教育學(xué)生遵守學(xué)校的安全管理制度，教育學(xué)生自我保護(hù)和規(guī)避風(fēng)險的知識。

2、班主任負(fù)責(zé)教育、督促學(xué)生放學(xué)后一律統(tǒng)一按時回家，不準(zhǔn)逗留校內(nèi)；教育學(xué)生在校期間進(jìn)出校園必須履行請假制度；要求一、二年級學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時應(yīng)有家長接送，以防意外。要求高年級學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上要結(jié)伴同行，放學(xué)后要立即離校回家，不得在路上逗留、玩耍。

3、學(xué)生集中上下學(xué)時段，值周行政、值日教師和保安人員必須在校門口維持秩序。

4、學(xué)生進(jìn)出校園一律檢查，絕不允許出現(xiàn)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校這種現(xiàn)象。

5、家長來校探視學(xué)生一律必須登記，由門崗聯(lián)系班主任、老師或直接通知學(xué)生本人。

6、家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查后通知學(xué)生領(lǐng)取。

7、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除

外）。

8、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

9、門衛(wèi)要嚴(yán)格履行登記手續(xù)，規(guī)范門口制度，確保24小時有人在門口值班，絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

10、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或身份不明者，教職工都有責(zé)任進(jìn)行追詢，做出處理或上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

11、學(xué)校放學(xué)以后，值周教師、班主任、門衛(wèi)有義務(wù)檢查教室及校園有無學(xué)生逗留，發(fā)現(xiàn)后及時通知班主任，做好遣送工作。

12、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律禁止學(xué)生回校。

以上措施希望有關(guān)人員切實(shí)履行，凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響，由學(xué)校行政討論做出處理或處罰，嚴(yán)重的要由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，該措施由公布之日起開始執(zhí)行。

為維護(hù)公司正常秩序，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，保障公司財產(chǎn)和職工不受侵害，控制閑雜人員及車輛進(jìn)出園區(qū)的管理，特制訂本制度。

一、門崗管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門崗值班制度》，恪盡職守，文明執(zhí)勤，禮貌待人。

二、門崗管理人員要做到二十四小時值班，并填寫好值班記錄，發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機(jī)關(guān)報案。

三、凡進(jìn)入園區(qū)人員均須填寫來訪登記表，外來車輛進(jìn)入園區(qū)均需進(jìn)行登記，特殊情況下需聯(lián)系被訪人，沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門崗值班室或指定地方等候。

四、嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員進(jìn)入園區(qū)，凡材料、工具等物品出門，需憑工程部開具的出門條，核對無誤后方可放行。

五、門崗值班室應(yīng)保持干凈整潔，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)飲酒、打牌等無關(guān)工作行為，無關(guān)人員不得在值班室逗留、閑聊等。

六、門崗工作人員不履行職責(zé)，玩忽職守，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除給與經(jīng)濟(jì)處罰外，還將視情節(jié)輕重，追究失職責(zé)任。

1 按時到崗，不遲到不早退，不得空崗，不無故離崗。

2、值班期間不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)找人頂替、不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事、不準(zhǔn)私自放行車輛，公物不準(zhǔn)無證出門，否則要追究當(dāng)班責(zé)任。

3、熱情服務(wù)，文明值勤。

4、經(jīng)常巡查校園，至少做到“三巡查”，即早、中、晚三次。

5、當(dāng)班時間內(nèi)應(yīng)集中精力，盡職盡責(zé)，禁止閑談，嬉戲打鬧。

6、外來人員一律做好出入登記；外來機(jī)動車輛一律不得進(jìn)入校園。

7、做好詳細(xì)的值班記錄，保管好報刊信件，及時傳達(dá)來電來信。

8、遇突發(fā)事件，當(dāng)班人員難以處理時，應(yīng)及時報告學(xué)校。

9、做好交接-班工作。

一、門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

二、校門除集中上下學(xué)時間外必須及時上鎖，實(shí)行全天候封閉管理。

三、集中上下學(xué)時間，門衛(wèi)必須在門口維持好秩序，防止擁堵及其他意外事件發(fā)生。

四、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。

五、外來車輛（包括中午送飯家長車輛）及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

六、學(xué)生在上學(xué)期間不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經(jīng)班主任簽字同意，再將請假條交到門衛(wèi)處方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。

七、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外），所有車輛不得在校門口長時間停留，在等學(xué)生放學(xué)時，應(yīng)在校門口警戒區(qū)外等候。

八、要及時清理校門外的無證流動攤販，清除違章停放車輛，保持校門口通暢，及時清除校門周圍的安全隱患，保障學(xué)生上下學(xué)期間的安全。

九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，每天各時段要及時清掃，保持校門一帶清潔衛(wèi)生。

十、上班時間內(nèi)門衛(wèi)要持械著裝。

十一、周一至周五晚間及節(jié)假日必須有一人在學(xué)校值班，另一人須在學(xué)生上早讀前趕到學(xué)校。

門崗室制度篇七

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計劃執(zhí)行。

4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。

6、定期進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時采取相應(yīng)處置措施，并立即報告單位領(lǐng)導(dǎo)。

7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護(hù)用品。

8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10、負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。

11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。

12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

13、參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計計劃，并按規(guī)定上報政府相關(guān)部門和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。

14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實(shí)。

15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。

16、組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。

17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。

門崗室制度篇八

規(guī)范員工培訓(xùn)工作內(nèi)容，使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化最終使員工具備滿足工作需要的知識和技能。

適用于保安部全體員工的培訓(xùn)。

(一)事務(wù)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況，驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對外聯(lián)系培訓(xùn)教師。

(二)保安班長負(fù)責(zé)進(jìn)行軍事技能的培訓(xùn)。

(一)新入職員工的培訓(xùn)。新員工入職后上崗前需進(jìn)行7天的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方能正式上崗。

1.第一天，由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)介紹保安工作性質(zhì)/公司的基本情況/部門的基本運(yùn)作程序/安全教育及帶領(lǐng)新員工熟悉小區(qū)環(huán)境。

2.第二天，由保安部隊(duì)長負(fù)責(zé)講解各崗位職責(zé)/部門的獎懲規(guī)定/公司的考勤制度/著裝規(guī)定及禮貌禮儀和文明用語。

3.第三天，由保安班長按照保安部《軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)-隊(duì)列》對新員工進(jìn)行隊(duì)列操練。

4.第四天至第六天，由保安隊(duì)長安排新員工試行上崗，即1名老保安員帶1名新保安員同時執(zhí)勤，由老保安員聯(lián)系實(shí)際情況對新保安員講解崗位情況及崗位工作程序。

5.第七天，考核。新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行思想小結(jié)。

(二)軍事技能培訓(xùn)。

1.培訓(xùn)內(nèi)容:。

1)隊(duì)列項(xiàng)目:。

-立正、稍息、跨立、蹲下起立等;。

-齊步、跑步、行進(jìn)間轉(zhuǎn)法、步伐變換、敬禮、脫帽、戴帽等;

-動作要點(diǎn)見《軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)-隊(duì)列》;。

2)拳術(shù)項(xiàng)目:捕俘拳。動作要點(diǎn)見《軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)-拳術(shù)》;。

3)體能訓(xùn)練:跑步、俯臥撐等。

2.軍訓(xùn)要求:。

1)軍訓(xùn)過程中按正規(guī)軍事化要求操作;。

2)隊(duì)列訓(xùn)練中按口令完成動作操作，動作要求利落、標(biāo)準(zhǔn);。

3)聽從指揮員口令，回答提問整齊統(tǒng)一、聲音洪亮、無拖音;。

4)養(yǎng)成良好的隊(duì)列禮儀;。

5)除非因特殊原因經(jīng)保安部主管批準(zhǔn)外，任何人不得以任何理由不參加軍體培訓(xùn)。

3.軍事技能培訓(xùn)由保安部班組長具體負(fù)責(zé)。

(四)消防知識培訓(xùn)。

1.培訓(xùn)內(nèi)容:。

1)消防法規(guī)的學(xué)習(xí);。

2)消防理論知識的學(xué)習(xí);。

3)滅火器材的操作使用;。

4)滅火演練。

2.消防培訓(xùn)時邀請公司消防管理中心的有關(guān)人員或公安消防機(jī)關(guān)的.有關(guān)人。

員講授示范。

(五)法律知識培訓(xùn)。

1.培訓(xùn)內(nèi)容:。

1)《中華人民共和國治安管理處罰條例》;。

2)《中華人民共和國刑法》相關(guān)內(nèi)容;。

3)《中華人民共和國刑事訴訟法》;。

4)其他地方性法規(guī)。

2.法律知識培訓(xùn)需要時，由事務(wù)主管聯(lián)系有關(guān)法律界人士授課。

(六)服務(wù)培訓(xùn)。

1.培訓(xùn)內(nèi)容:。

1)文明用語;。

2)儀容儀表;。

3)禮貌禮節(jié);。

4)服務(wù)意識;。

5)服務(wù)技能;。

6)服務(wù)要求。

2.服務(wù)培訓(xùn)由公司安排有關(guān)人員授課。

(七)安全培訓(xùn)。

1.培訓(xùn)內(nèi)容:。

1)工作安全;。

2)日常生活安全。

2.安全培訓(xùn)由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)，必要時可邀請相關(guān)人士共同進(jìn)行。

(八)思想教育。

1.思想教育的形式:。

1)班務(wù)會;。

2)保安員全體會議;。

3)個別交談;。

4)交接班時講評。

2.思想教育的內(nèi)容:。

1)思想品德;。

2)政治思想;。

3)行為準(zhǔn)則。

(九)物業(yè)管理知識培訓(xùn)。

由公司統(tǒng)一安排專項(xiàng)的物業(yè)管理知識培訓(xùn)及物業(yè)管理is09000質(zhì)量體系知識培訓(xùn)。

(十)文化知識培訓(xùn)。

1.保安隊(duì)長負(fù)責(zé)每季度對文化素質(zhì)較低的員工進(jìn)行文化知識培訓(xùn)。

2.文化知識培訓(xùn)內(nèi)容:。

1)寫作能力;。

2)閱讀與理解能力;。

3)語言表達(dá)能力。

3.文化知識培訓(xùn)形式:。

1)講課;。

2)開展演講比賽;。

3)寫作比賽。

門崗室制度篇九

（1）項(xiàng)目施工生產(chǎn)計劃，進(jìn)度工作及統(tǒng)計工作。

（2）抓好施工環(huán)境，搞好文明工地建設(shè)。

（3）現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

（4）嚴(yán)格施工的組織與管理實(shí)施。

（5）配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

（6）對檢查、測量和試驗(yàn)設(shè)備做好送檢工作，確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。

（7）做好原材料的取樣及送檢工作。

（8）做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

（9）做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項(xiàng)目部反饋監(jiān)測信息。

2、物資設(shè)備部

（1）設(shè)備采購計劃的編制及實(shí)施。

（2）設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)證工作。

（3）設(shè)備修理。

（4）設(shè)備的歸口管理。

（5）周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

（6）處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系，參加工程協(xié)調(diào)會議。

（7）開展技術(shù)攻關(guān)活動。

（8）監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。

門崗室制度篇十

四、在校學(xué)生外出，未經(jīng)班主任年級組長批假不得外出;

五、值班室內(nèi)不得留宿他人除值班人員外;

六、值班室內(nèi)保持整潔;

七、來訪人員實(shí)行登記審查制度;

八、任何人員不得在門崗室內(nèi)抽煙打牌酗酒;

九、不得為學(xué)生及他人代購?fù)馕?

十、因值班人員失職造成學(xué)校公物財產(chǎn)失竊，要按價賠償;

十一、不得在門崗室內(nèi)使用大功率電器(超過200瓦);

十二、對門崗管理人員進(jìn)行量化考核管理;

十三、上述條款如發(fā)生一次當(dāng)月工資50元，并取消當(dāng)月獎金;

十四、如門崗管理人員當(dāng)月未發(fā)生違反制度的情況，學(xué)校予以400元獎勵;

門崗室制度篇十一

1.負(fù)責(zé)維持各出入口的秩序,保證通暢。

2.密切注意進(jìn)出的人員,查詢可疑人物,勸離衣冠不整者或閑雜人員。

3.負(fù)責(zé)查驗(yàn)大件物品進(jìn)出手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)非小區(qū)開放時間出入登記工作。

5.保持崗?fù)?nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁吸煙,做好工作記錄及交接班記錄。

6、上崗期間,注意儀容儀表端正,精神飽滿。

門崗室制度篇十二

5、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真監(jiān)督員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、

6、監(jiān)守崗位，不得擅離職守，若因故暫時離開則需事先經(jīng)授權(quán)主觀同意且由代理人值班、

7、當(dāng)班期間認(rèn)真值勤，不得閑聊/不做與工作無關(guān)的事、

8、當(dāng)遇緊急情況或突發(fā)事件應(yīng)及時處理與記錄，并且及時上報、

9、當(dāng)班期間應(yīng)自覺維護(hù)所屬責(zé)任區(qū)的清潔與秩序、

10、自覺愛護(hù)公司的物品及警具正確的使用與佩帶、

11、品行端正/言行誠實(shí)/忠于職守，對待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心、

門崗室制度篇十三

１．接-班員提前１０分鐘接-班，對服務(wù)區(qū)檢查完畢之后，認(rèn)為沒有問題方可簽字接-班，登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時間。

２．接-班保安員若有特殊事情，不能準(zhǔn)時接-班，必須提前３０分鐘請示，保安部另派人接-班。

３．接-班保安員若無正當(dāng)理由，既不請示又不準(zhǔn)時接-班的，按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。

４．交-班保安員要等接-班保安員對管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接，但接-班保安員驗(yàn)收時間無特殊情況不能超過１０分鐘。

５．交接-班時，交-班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況，以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察，特別留意或繼續(xù)跟進(jìn)上班未完成的工作、上級的指示，待辦事項(xiàng)及各類物品如實(shí)登記清楚，向接-班保安員交待，同時也須督促接-班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。

６．所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時間并簽名，然后交-班保安員方可離開崗位下班休息。

７．接-班保安員若在接-班驗(yàn)收時發(fā)現(xiàn)問題，將發(fā)現(xiàn)問題寫在登記本上，由下班人員簽字確認(rèn)后方可接-班，同時上報上級。

８．接-班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接-班，而且交-班保安已離開崗位之后，無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題，責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān)。

９．接-班保安員因故沒有及時接-班，交-班員不得下班并且擅離崗位，同時將此情況上報上級。

１１．交-班員若發(fā)現(xiàn)接-班員無故不簽名接-班或故意拖延接-班時間，交-班員可以提出抗-議，并報告上級，上級根據(jù)情況對接-班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。

為增強(qiáng)值班人員的責(zé)任心，確保工作的`連續(xù)性，避免因交接-班出現(xiàn)失誤，特要求如下：。

一、值班人員必須按照規(guī)定值班，不得擅自調(diào)班或脫崗。如遇特殊情況調(diào)班，須經(jīng)校負(fù)責(zé)人同意。

二、交-班人員應(yīng)事先做好交-班的準(zhǔn)備工作，并將當(dāng)班情況向接-班人說明，保持工作的連續(xù)性。

三、接-班人員必須提前10分鐘到達(dá)值班崗位（交接-班時間為早7:50,晚4:00），詳細(xì)了解上一班的值班情況和需要注意事項(xiàng)后，在值班日志上簽字。

四、交接-班人員必須做到“五清三交接”，即：看清、講清、問清、查清、點(diǎn)清；值班日志交接、現(xiàn)場交接、所配物品、裝備交接。

五、交接-班的內(nèi)容一律以所填寫的交接-班紀(jì)錄和現(xiàn)場交接情況為準(zhǔn)，當(dāng)遇有交待的事項(xiàng)由交-班者負(fù)責(zé)；凡沒有接清楚的事項(xiàng)由接-班者負(fù)責(zé)；雙方都未履行交接手續(xù)的，交接雙方均應(yīng)負(fù)責(zé)。

六、下列情況不得進(jìn)行交-班：

1、接-班人員飲酒、身體不適以及著裝不整齊等。

2、當(dāng)班期間發(fā)生案件、事故的。（需配合了解案情、線索）

一、值班人員必須遵守所內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。

二、值班人員必須堅(jiān)守崗位，工作中既要堅(jiān)持制度，又要熱情接待、態(tài)度和藹、文明禮貌。服從負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作人員的指導(dǎo)，維護(hù)正常秩序。

三、值班人員必須有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、盡職盡責(zé)，按時交接-班。

四、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，認(rèn)真填寫值班記錄。對值班期間發(fā)生的各種情況和巡視情況，應(yīng)做好詳細(xì)記錄。接-班人未到交-班人不準(zhǔn)離崗。

五、做好門衛(wèi)接待工作，既講話文明，解釋清楚，又不泄露內(nèi)部信息。

六、熟悉掌握119報警系統(tǒng)操作程序及應(yīng)用。

七、不準(zhǔn)在值班期間酗酒、脫崗、睡崗。門衛(wèi)值班室禁止閑雜人員逗留、聊天。

八、外來人員和車輛進(jìn)去所門須履行登記手續(xù)，對攜帶物品出門者，應(yīng)檢查出門證。

九、對收到的文件、電報、匯款、報刊和雜志等，要做到簽收手續(xù)。負(fù)責(zé)收發(fā)的人員應(yīng)及早分發(fā)到接收人手中。保護(hù)并保管好值班室及所管轄的公物，不得丟失和損壞。

十、按規(guī)定做好管理范圍內(nèi)的清潔整理。

十一、夜間值班人員，應(yīng)在接-班后和交-班前定時巡視，值班期間加強(qiáng)不定時巡視，及時發(fā)現(xiàn)險情和事故隱患，采取響應(yīng)措施并報告有關(guān)部門。

十二、值班人員如遇病、事假等請假情況，應(yīng)提前與科主任匯報，并與其他值班人員相互協(xié)商自行解決替班或補(bǔ)班等。

勒北小學(xué)

門崗室制度篇十四

為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理，進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制，防止有害物品及不良分子進(jìn)入校園，確保師生人身安全，根據(jù)上級有關(guān)部門安全文件精神及結(jié)合我校實(shí)際，特制訂如下管理措施，希望有關(guān)人員切實(shí)履行職責(zé)：

1、安穩(wěn)辦組織召開全體教師安全教育大會，要求教育學(xué)生遵守學(xué)校的安全管理制度，教育學(xué)生自我保護(hù)和規(guī)避風(fēng)險的知識。

2、班主任負(fù)責(zé)教育、督促學(xué)生放學(xué)后一律統(tǒng)一按時回家，不準(zhǔn)逗留校內(nèi)；教育學(xué)生在校期間進(jìn)出校園必須履行請假制度；要求一、二年級學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時應(yīng)有家長接送，以防意外。要求高年級學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上要結(jié)伴同行，放學(xué)后要立即離校回家，不得在路上逗留、玩耍。

3、學(xué)生集中上下學(xué)時段，值周行政、值日教師和保安人員必須在校門口維持秩序。

4、學(xué)生進(jìn)出校園一律檢查，絕不允許出現(xiàn)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校這種現(xiàn)象。

5、家長來校探視學(xué)生一律必須登記，由門崗聯(lián)系班主任、老師或直接通知學(xué)生本人。

6、家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查后通知學(xué)生領(lǐng)取。

7、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除

外）。

8、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

9、門衛(wèi)要嚴(yán)格履行登記手續(xù)，規(guī)范門口制度，確保24小時有人在門口值班，絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

10、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或身份不明者，教職工都有責(zé)任進(jìn)行追詢，做出處理或上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

11、學(xué)校放學(xué)以后，值周教師、班主任、門衛(wèi)有義務(wù)檢查教室及校園有無學(xué)生逗留，發(fā)現(xiàn)后及時通知班主任，做好遣送工作。

12、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律禁止學(xué)生回校。

以上措施希望有關(guān)人員切實(shí)履行，凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響，由學(xué)校行政討論做出處理或處罰，嚴(yán)重的要由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，該措施由公布之日起開始執(zhí)行。

1、目的 加強(qiáng)人員、物資、車輛等進(jìn)出管理，維護(hù)專業(yè)廠人員和財產(chǎn)安全。

2、范圍 門崗值班人員。

3、管理規(guī)定

3.1 值班時間和值班人員

3.1.1 值班實(shí)行二班工作制。值班時間：白班從當(dāng)日早上7：30至18：00（12：00-14：00二人值班）；二班從當(dāng)日晚18：00至次日早上7：30(意即上下班提前半小時交接-班)。

3.1.2 白班一人值班，負(fù)責(zé)啊啊所有區(qū)域；夜班二人實(shí)行一前門、一后門，以啊啊與質(zhì)量部外檢站接口為界分區(qū)域責(zé)任值班制。

3.2 值班要求

3.2.1 值班人員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng)，警惕性高、原則性強(qiáng)。值班期間不能睡覺，并加大責(zé)任區(qū)域巡檢的頻次。

3.2.2 對與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的外單位人員、車輛、物資的進(jìn)出，外單位車輛出啊啊大門，憑“出門證”放行，并做好出門物資記錄。其余進(jìn)出專業(yè)廠的車輛、物資，均必須檢查、發(fā)現(xiàn)問題做好登記。

3.2.3與生產(chǎn)、經(jīng)營無關(guān)的人員（主要指送收衣服人員、收廢舊物資報紙雜志、紙板人員等）不允許進(jìn)入廠區(qū)。為方便專業(yè)廠各部門和職工，只允許該類人員在廠門外交易。職工家屬和小孩未經(jīng)許可，不得進(jìn)入廠內(nèi)。

3.2.4節(jié)假日對工具柜、在制品、車輛、門鎖重點(diǎn)巡視。值班室不準(zhǔn)閑雜人員入內(nèi)吹牛談天，保持室內(nèi)和門前整潔。負(fù)責(zé)停車棚停放管理。

3.2.5廠房照明下班后要關(guān)（深夜只能留幾盞照明）。

3.2.6專業(yè)廠職工的所有車輛原則不允許進(jìn)入廠門內(nèi)停放，更不允許進(jìn)入車間；對送修轉(zhuǎn)向器的車輛也只能停在廠前門，由銷售或裝配車間接收或維修。

3.2.7 門崗人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)問題不能處理的，應(yīng)及時向啊啊、專業(yè)廠領(lǐng)導(dǎo)或公司保衛(wèi)部報告。

3.2.8 門崗人員必須準(zhǔn)時到崗，并做好交接-班工作。不能按時到崗的，須委托另一個值班人員代值班，并報組長同意，啊啊備案。

3.3 門崗人員有權(quán)對進(jìn)出專業(yè)廠的人員、物資和車輛進(jìn)行檢查，有權(quán)向廠領(lǐng)導(dǎo)或啊啊反應(yīng)有關(guān)情況，有權(quán)對加強(qiáng)門崗管理提出合理建議。

3.4 為方便工作，門崗五名員工中指定 楊后定為組長負(fù)責(zé)日常工。

4、考核

4.1 啊啊負(fù)責(zé)門崗的管理和考核。

4.2 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗一次，考核責(zé)任人30元，對由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價值的一定比例（暫定1-50%）賠償。

4.3 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間睡覺的，考核責(zé)任人20元，對由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價值的一定比例（暫定1-50%）賠償。

4.4 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間未巡檢的，考核責(zé)任人10元。對由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價值的一定比例（暫定1-50%）賠償。

4.5啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間私放無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)，按放入無關(guān)人員數(shù)×10元的總額考核責(zé)任人。對由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價值的一定比例（暫定1-50%）賠償。

4.6、廠房照明下班后不關(guān)，按消耗電費(fèi)計扣。

4.7、值班人員雖認(rèn)真履行職責(zé)，但仍導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)損失的，按損失的價值的一定比例（1-30%）視情況考核責(zé)任人。

5、本試行辦法由啊啊負(fù)責(zé)解釋。

6、本試行辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

1. 門崗值班人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行各項(xiàng)安全防范和門衛(wèi)值班任務(wù)。

2. 講究儀容儀表，著裝合體，精神飽滿，舉止文明。

3. 值班人員應(yīng)保持值班室及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

4. 值班人員必須清楚本崗職責(zé)，貫徹保安各項(xiàng)工作制度。維護(hù)好保安值班器械，通訊、燈具、消防等設(shè)備，確保各種保安工具正常使用。

5. 門崗執(zhí)勤人員嚴(yán)禁離崗、竄崗、睡崗，不得在值班室內(nèi)會客、看報、閑聊等私人活動。嚴(yán)禁參與其他與工作無關(guān)的.事情。

6. 外來客人聯(lián)系業(yè)務(wù)，職工家屬，親友來訪，門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)。

7. 公司所有物資出廠時，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批示，否則不予放行。

8. 重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁外單位人員進(jìn)入，特殊情況需進(jìn)入的，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本公司人員陪同。

9. 產(chǎn)品出廠時需要持有貨物發(fā)運(yùn)出門條，無發(fā)運(yùn)單或出門條不準(zhǔn)放行。

10. 上班期間公司員工外出時，須持有公司部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門條方可放行。

11. 嚴(yán)格監(jiān)督員工上下班打卡制度，杜絕帶打卡現(xiàn)象。

12. 下班以后及時對廠區(qū)門窗進(jìn)行檢查，確保車間物資安全。

13. 夜間值班人員不定時對廠區(qū)進(jìn)行巡查，確保廠區(qū)安全。

14. 協(xié)助辦公室做好公司管理工作。

15. 不準(zhǔn)隨意向外人泄露公司內(nèi)部的機(jī)密和資料，提高安全防范意識。

16. 此管理制度列入公司行政管理制度，現(xiàn)場獎罰。

一、門崗人員要做到24小時堅(jiān)守崗位。

二、對外來有關(guān)人員一律實(shí)行簽到登記后，并通過內(nèi)部電話告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可允許入內(nèi)。

三、跑業(yè)務(wù)、收破爛、到機(jī)關(guān)大小便等閑雜人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

四、要提高警惕，嚴(yán)防竊賊闖入機(jī)關(guān)。

五、遇有重要情況不能自行處理，要及時向辦公室主任或局長打內(nèi)部電話通報。

六、門崗有失職行為，追究其政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2015年8月1日

為維護(hù)公司正常秩序，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，保障公司財產(chǎn)和職工不受侵害，控制閑雜人員及車輛進(jìn)出園區(qū)的管理，特制訂本制度。

一、門崗管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門崗值班制度》，恪盡職守，文明執(zhí)勤，禮貌待人。

二、門崗管理人員要做到二十四小時值班，并填寫好值班記錄，發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機(jī)關(guān)報案。

三、凡進(jìn)入園區(qū)人員均須填寫來訪登記表，外來車輛進(jìn)入園區(qū)均需進(jìn)行登記，特殊情況下需聯(lián)系被訪人，沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門崗值班室或指定地方等候。

四、嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員進(jìn)入園區(qū)，凡材料、工具等物品出門，需憑工程部開具的出門條，核對無誤后方可放行。

五、門崗值班室應(yīng)保持干凈整潔，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)飲酒、打牌等無關(guān)工作行為，無關(guān)人員不得在值班室逗留、閑聊等。

六、門崗工作人員不履行職責(zé)，玩忽職守，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除給與經(jīng)濟(jì)處罰外，還將視情節(jié)輕重，追究失職責(zé)任。

一、門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

二、校門除集中上下學(xué)時間外必須及時上鎖，實(shí)行全天候封閉管理。

三、集中上下學(xué)時間，門衛(wèi)必須在門口維持好秩序，防止擁堵及其他意外事件發(fā)生。

四、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。

五、外來車輛（包括中午送飯家長車輛）及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

六、學(xué)生在上學(xué)期間不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經(jīng)班主任簽字同意，再將請假條交到門衛(wèi)處方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。

七、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外），所有車輛不得在校門口長時間停留，在等學(xué)生放學(xué)時，應(yīng)在校門口警戒區(qū)外等候。

八、要及時清理校門外的無證流動攤販，清除違章停放車輛，保持校門口通暢，及時清除校門周圍的安全隱患，保障學(xué)生上下學(xué)期間的安全。

九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，每天各時段要及時清掃，保持校門一帶清潔衛(wèi)生。

十、上班時間內(nèi)門衛(wèi)要持械著裝。

十一、周一至周五晚間及節(jié)假日必須有一人在學(xué)校值班，另一人須在學(xué)生上早讀前趕到學(xué)校。

門崗室制度篇十五

1、勞動人事管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織與員工簽訂（變更）勞動合同時，應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。

2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。

4、做好職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。

5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險，并繳納保險費(fèi)。

6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的`從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。

7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

8、為離職人員無償如實(shí)提供個人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。