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通過總結(jié),我們可以更好地分析和評(píng)估工作和學(xué)習(xí)的成果。良好的人際溝通可以幫助我們解決沖突和解散誤會(huì)??偨Y(jié)是一個(gè)復(fù)盤和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程,以下是一些值得參考的總結(jié)范文,供大家參考。
門崗室制度篇一
1、上班期間必須穿著制服,嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生,不留長指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡,時(shí)刻保持良好形象。
2、上班期間對(duì)待師生、家長、來賓要熱情有禮,耐心解答家長、來賓提出的問題,及時(shí)反饋家長、來賓提出的意見和建議。
3、熟悉本校教師的基本情況,包括姓名、所帶班級(jí)、相貌特征及興趣班老師常規(guī)出入本園時(shí)間等,熟悉教學(xué)樓各大小設(shè)施等情況。
4、必須掌握打卡機(jī)、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法及電話如何轉(zhuǎn)接到各班級(jí)的方法。
5、要與學(xué)校保安員、社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系,要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話,公安報(bào)警電話。緊急狀況下能快速反應(yīng),及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo),并向派出所請(qǐng)求支援。
派出所報(bào)警電話:110。
6、要認(rèn)真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、《紫外線消毒燈記錄》等表格,要求字跡清楚,項(xiàng)目內(nèi)容全面準(zhǔn)確。
7、對(duì)待工作要有高度的責(zé)任感,認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)守規(guī)章制度,遵守基本的職業(yè)道德,將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位。
二、主要崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,做到定崗定時(shí)執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開崗位,不得做與工作無關(guān)的事,保證校園二十四小時(shí)全天候值班。
2、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施,維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報(bào)警等突發(fā)事件,第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要堅(jiān)守崗位,把好大門關(guān),協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。
3、上下學(xué)時(shí)間開放大門通行,到校園門口協(xié)助接送學(xué)生;正常教學(xué)時(shí)間段關(guān)閉大門,嚴(yán)禁離崗時(shí)不鎖大門。
4、本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒,未帶接送卡的家長需填寫接送記錄,嚴(yán)禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。
5、值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況;接聽值班電話并做好記錄、及時(shí)轉(zhuǎn)接各教室分機(jī)號(hào)碼;郵件、報(bào)紙、雜志的收發(fā)工作;按要求準(zhǔn)時(shí)播放早操、起床等廣播。
6、保持保安室、保安亭衛(wèi)生、整潔;保持操場(chǎng)、門面、大樓外觀整潔,及時(shí)清掃垃圾和落葉,保持美觀(包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放)。
7、對(duì)進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登記工作。
三、來訪登記制度。
2、18:00后需持卡進(jìn)入校園,其余人員一律不得入園。
3、對(duì)外來人員(教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友,各類訪客、裝修作業(yè)等人員)必須先登記有效證件(認(rèn)真核對(duì)證件和持有人是否相符)、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等,經(jīng)電話確認(rèn)后,由被訪問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn),方可一同進(jìn)入,或由保安員保安引領(lǐng)來訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。
4、工作時(shí)間內(nèi)家長送來幼兒園日常用品,做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級(jí)請(qǐng)老師簽收,或通知幼兒所在班級(jí)教師下樓領(lǐng)取、簽收。
5、對(duì)于不在正常時(shí)間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。
6、對(duì)待來訪者應(yīng)禮貌待人,使用普通話交談,具體要求見《來訪人員接待制度》。
1、教學(xué)時(shí)間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況,上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安亭辦公。
2、夜間1:00及4:00巡查兩次,重點(diǎn)檢查教室及辦公室財(cái)產(chǎn)、消防設(shè)施、水電開關(guān)等安全情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處置并向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好檢查記錄。小憩應(yīng)建立在按時(shí)完成巡邏任務(wù)的前提下,聽到監(jiān)控器報(bào)警,應(yīng)及時(shí)查看。
3、門崗、保安員應(yīng)協(xié)助夜間對(duì)各教室門、窗、水、電的安全抽查工作,并做好記錄。
4、每天22:00開消毒燈,每天一小時(shí),檢查消毒燈管是否正常,并做好記錄22:00;22:00-7:00開熱感器;全天24小時(shí)開放視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
5、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,節(jié)假日所有校園場(chǎng)所不對(duì)外開放,遇到惡意翻越欄桿入園的未成年少年,要及時(shí)清理出校園,并進(jìn)行登記、教育。
6、密切關(guān)注夜間天氣變化,樹立防風(fēng)、防雨、防雷的安全防范意識(shí)。
1.熟悉工作業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、《社會(huì)治安條例》等,熟悉學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.值班人員須按時(shí)開鎖大門;值班期間必須穿制服。
3.值班人員須按時(shí)交接手續(xù),除巡視校園和完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作外,不擅自離崗。
4.每天巡視校園三次,其中夜間不少于1次,且有巡視詳細(xì)記錄。
5.在上課,自習(xí)時(shí)間內(nèi),學(xué)生一律不得會(huì)客;末經(jīng)同意,謝絕外來人員在校內(nèi)逗留、組織活動(dòng)。
6.值班人員須認(rèn)真填寫進(jìn)出人員登記表及相關(guān)表格內(nèi)容;收好門衛(wèi)工作檔案,保管好領(lǐng)用的學(xué)校公物。
7.打掃大門內(nèi)外劃定區(qū)域衛(wèi)生并保持清潔。
8.管理好公用電話、并定期上交有關(guān)費(fèi)用。
9.末經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,值班人員不得請(qǐng)人代班。
10.制止外來人員在門外100米內(nèi)或校內(nèi)叫賣。
11.確保學(xué)校安全,并登記上冊(cè),協(xié)助有關(guān)人員處理違紀(jì)事件。
12.值班室內(nèi)禁止使用電爐等電器,工作室不得堆雜物,保持好清潔,衛(wèi)生。
13.負(fù)責(zé)老教工樓前全部綠化面積的管理。
14.由于當(dāng)班人員失職造成的后果,要承擔(dān)全部責(zé)任。
15.完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。
一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊,文明禮貌,履行職責(zé),確保公司財(cái)產(chǎn)和職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。
二、門崗執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行本制度,做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查,時(shí)刻保持高度警惕,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
三、外來客人,職工家屬,親友來訪,門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進(jìn)行登記,并填寫來訪記錄表,出來時(shí)須有被訪者的簽名。
四、門衛(wèi)人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,尤其晚上值勤人員要不定時(shí)的沿廠周圍巡視,每晚不低于五次巡視,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門匯報(bào),協(xié)助處理。
五、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、外來車輛及拉原材料車輛進(jìn)出公司時(shí)要作好詳細(xì)登記記錄。
七、在當(dāng)班其間不準(zhǔn)無故脫崗,要做到門崗時(shí)刻有人執(zhí)勤。
八、公司所有的物資出廠時(shí),必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn),否則不予放行。
九、負(fù)責(zé)門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。
一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實(shí)行24小時(shí)值班及16小時(shí)立崗服務(wù)制度。
二、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,文明執(zhí)勤,禮貌待客,認(rèn)真負(fù)責(zé),服裝整齊,儀容端莊,按時(shí)交接班,并做好交接班記錄。
三、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,認(rèn)真填寫各類門崗工作記錄。
四、對(duì)流浪乞討,拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員,推銷人員等各類閑雜人員未經(jīng)同意不準(zhǔn)其進(jìn)入小區(qū)。
五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設(shè)施標(biāo)志完好。每天10點(diǎn)以前小區(qū)主管要負(fù)責(zé)落實(shí)門崗內(nèi)外的清潔工作。
六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留,以免影響門衛(wèi)正常工作,值班室內(nèi)物品應(yīng)保管愛護(hù)、擺放整齊,衛(wèi)生良好。
七、執(zhí)行工作和客戶來訪時(shí)應(yīng)站立,提前主動(dòng)上前工作,工作時(shí)間不允許從事與工作不符的事,嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,不允許酒后上班和上班喝酒,工作應(yīng)使用文明用語。
八、值班電話為工作電話,非工作原因不得使用值班電話,應(yīng)保障值班電話的通暢,對(duì)住戶電話或親自反映的問題應(yīng)及時(shí)做好記錄并及時(shí)給予處理或耐心解釋。
九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,同時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助有關(guān)部門處理問題,無論發(fā)生任何情況,門衛(wèi)都必須保證有人留守。
十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應(yīng)保證在崗,快速兼靈活處理機(jī)動(dòng)車進(jìn)出小區(qū),避免進(jìn)出小區(qū)車輛長時(shí)間堵塞道路。
十、配合巡邏崗人員做好當(dāng)班工作,配合做好公司安排的其它工作。
十一、對(duì)因客戶原因損壞小區(qū)設(shè)施、設(shè)備及公司辦公物品,門衛(wèi)人員有權(quán)要求損壞者照價(jià)賠償,損壞者拒賠的,門衛(wèi)人員對(duì)損環(huán)者有權(quán)暫不放行,報(bào)警處理。
一、門崗服務(wù)上崗要求。
上崗前進(jìn)行崗前理論專項(xiàng)培訓(xùn)和跟崗實(shí)習(xí),培訓(xùn)考核合格后單獨(dú)上崗。上崗三個(gè)月內(nèi)熟悉小區(qū)80%業(yè)戶(業(yè)主和租戶)的基本情況(姓名、住址、人口狀況、相貌特征、經(jīng)常出入時(shí)間)。
二、門崗人員行為守則。
舉止得當(dāng)、注意禮節(jié)、講究原則、一視同仁。
三、門崗服務(wù)基本禮儀規(guī)范。
1、崗位形象:
上崗時(shí)保持軍姿標(biāo)準(zhǔn),按公司規(guī)定著裝,著裝整齊干凈,面部清潔,不留胡須,工牌統(tǒng)一佩帶在左胸前衣兜上方,保持清潔、端正,頭式發(fā)型精神(頭發(fā)長度不超過1.5厘米),面部表情親切友好。崗?fù)ばl(wèi)生干凈整潔,物品擺放整齊有序。
2、門崗服務(wù)禮儀。
1)、敬禮:分舉手禮和注目禮。對(duì)車輛和貴賓客戶、管理處負(fù)責(zé)人要行舉手禮。敬禮動(dòng)作要領(lǐng)執(zhí)行軍禮要求,在受禮者距離崗位5-7步時(shí),轉(zhuǎn)身靠腳立正,面向受禮者,當(dāng)眼神與受禮者接觸對(duì)視的瞬間迅速敬禮,并停頓1-2秒,而后問好。對(duì)業(yè)主和管理處其他工作人員主動(dòng)點(diǎn)頭問好,行注目禮。
2)、微笑:服務(wù)過程中要主動(dòng)熱情,微笑服務(wù),誠摯的微笑表現(xiàn)在面目表情上一般露出八顆牙齒,不可哈哈大笑,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在、生客與熟客、心境好與壞、領(lǐng)導(dǎo)與員工一個(gè)樣。
3)、眼神:眼神有力,充滿自信,在客戶離門崗5-7步以外時(shí)用眼睛注視客戶,判斷是業(yè)主還是非業(yè)主,在客戶接近時(shí)眼神要逐漸變得柔和親切。
4)、起立:晚上坐著值班或平時(shí)在做記錄時(shí),用眼睛的余光觀察,當(dāng)有業(yè)戶經(jīng)過,在距離5-7步時(shí)起立,站著值班時(shí)轉(zhuǎn)身正視對(duì)方,表示尊重和已經(jīng)注意到。
5)、開門:隨時(shí)觀察業(yè)戶需求,當(dāng)業(yè)戶有需要時(shí)(提有重物、行動(dòng)不方便、騎自行車、抱小孩)主動(dòng)幫助開門。
開門的順序:
b、向內(nèi)開門時(shí):刷卡(或按密碼)-----開門-----側(cè)身立于門旁—---施禮(向所指示方向伸直手掌,手指并攏,手臂微曲、低于肩部,身體向所指示方向微微前傾。)“請(qǐng)進(jìn)”—---退出-----用右手關(guān)門。
6)、遇領(lǐng)導(dǎo)檢查參觀:當(dāng)貴賓客戶或公司檢查人員在檢查參觀問話時(shí),要立正面對(duì)貴賓客戶或檢查領(lǐng)導(dǎo),保持良好的軍姿標(biāo)準(zhǔn),回答問題時(shí)講普通話、聲音洪亮、吐字清楚,如工作忙時(shí)要主動(dòng)招呼“請(qǐng)稍等”。
7)、與業(yè)戶對(duì)話:應(yīng)正視對(duì)方,用心傾聽,頻頻點(diǎn)頭稱是,表現(xiàn)出尊重與理解、接受;保持正確的目光與眼神,忌斜視、掃視、窺視;對(duì)話時(shí)保持1.5米左右的距離。
8)、引導(dǎo)客戶:服務(wù)過程中要為客戶做好指引,當(dāng)有客戶進(jìn)或出時(shí),五指并攏,手背向后,手心向前,稍底于肩,手伸向客戶行走的方向。
門崗室制度篇二
保安管理是企業(yè)管理的縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi),保安管理,特制訂本制度。
一、保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行服務(wù)單位及公司規(guī)章制度,上班時(shí)按規(guī)定著裝,佩戴有關(guān)標(biāo)志,保持衣冠整潔。
二、按時(shí)上班,做到不遲到、不早退、不曠工,有事要請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)才能離開。
三、上班前和值班時(shí)嚴(yán)禁飲酒,不做與保安工作無關(guān)的事情,包括看書、看報(bào)紙、玩手機(jī)和利用手機(jī)長時(shí)間聊天等。
四、嚴(yán)禁打瞌睡、睡崗、離崗、串崗、脫崗。
五、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客、用語文明、嚴(yán)禁打人罵人,對(duì)來訪人員做到先詢問、后檢查,再帶到服務(wù)前臺(tái),讓前臺(tái)人員聯(lián)系接訪人。防止閑雜人員或無關(guān)人員進(jìn)入轄區(qū)。
六、維護(hù)好大門崗的正常秩序,及時(shí)疏導(dǎo)交通,保持交通暢通。
七、按規(guī)定做好巡邏工作,預(yù)防治安案件和刑事案件的`發(fā)生,遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)并報(bào)警,及時(shí)處理,防止事態(tài)發(fā)展,采取措施保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
八、按時(shí)交接-班,做到人員交接、物品交接和情況交接并做好登記。
九、無關(guān)人員不得在保安值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。
十、值班室要保持整潔,物品、警械要擺放整齊,保持值班室和值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行大門崗工作制度,認(rèn)真履行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的工作職責(zé)。
臺(tái)山市保安服務(wù)公司
二0一一年六月一日
門崗室制度篇三
一、時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗(yàn)收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等,有問題立即扣留并報(bào)告廠辦室處理,正常的放行。
三、外出員工要把出廠時(shí)間、原因、返回時(shí)間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠,更不可入生產(chǎn)區(qū),車輛要在規(guī)定區(qū)域停放,不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證,并查驗(yàn)所裝數(shù)量與出庫單是否相符,保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門,回家返廠的員工必須在晚8點(diǎn)以前回廠。
七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)兩個(gè)廁所衛(wèi)生及維護(hù),保證其正常使用。
門崗室制度篇四
第一條 目的
為了加強(qiáng)公司門衛(wèi)工作的管理,規(guī)范車輛、人員、物資進(jìn)出廠的規(guī)定,保障公司正常的生產(chǎn)、工作秩序,保護(hù)公司利益,制定本辦法。
第二條 適用范圍
本制度適用于物資、車輛、人員進(jìn)出廠公司的管理。
第三條?管理部
管理部是門衛(wèi)管理的責(zé)任部門,負(fù)責(zé)管理制度的制定,門衛(wèi)人員的'管理,物資出廠的審批。
第四條?各部門
負(fù)責(zé)本部門物資、車輛、人員進(jìn)出廠的管理,手續(xù)的辦理和審核。
第五條???門衛(wèi)人員
門衛(wèi)是門衛(wèi)管理的具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定,對(duì)物資、車輛、人員進(jìn)出廠的手續(xù)進(jìn)行驗(yàn)證,對(duì)違反規(guī)定的有權(quán)禁止其進(jìn)出廠。
第六條??物資出廠手續(xù)
任何人攜帶物資出廠必須出具經(jīng)審批同意后的物資出門條,如無出門條,門衛(wèi)不得放行。
第七條??出門條的審批程序
2、物資出門條須報(bào)部門主管審核簽字;
3、部門主管審核簽字后,報(bào)分管副總審批;
4、大宗物資或公司有明確規(guī)定的物資還須報(bào)總經(jīng)理審批;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,交管理蓋章。
第八條?物資出廠驗(yàn)證
1、物資出廠時(shí)經(jīng)辦人(駕駛員)須將經(jīng)審批同意后的物資出門條交門衛(wèi)驗(yàn)證;
2、門衛(wèi)應(yīng)對(duì)照物資出門條(物資清單)對(duì)出廠物資進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),無誤后方可放行,并做好記錄,保存好物資出門條。
第九條??物資定義
物資指公司內(nèi)的設(shè)備、工具、零配件、原材料、辦公用品、廢舊品、廢舊包裝等一切有價(jià)值的物資。
第十條??外來車輛進(jìn)出廠
2、外來自行車和非機(jī)動(dòng)車輛一律不得進(jìn)入公司;
3、外來車輛(摩托車)出公司,必須停車接受門衛(wèi)檢查,門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)任何車輛出廠進(jìn)行檢查(包括檢查駕駛室,或后備箱),不接受檢查者,門衛(wèi)有權(quán)不予放行。
第十一條?公司車輛出廠
1、公司車輛外出須開具派車單(副總以上領(lǐng)導(dǎo)除外),如無派車單,門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行;
2、派車單由總經(jīng)辦開具并加蓋總經(jīng)辦的章。
3、公司車輛出公司,必須停車接受門衛(wèi)檢查(副總以上領(lǐng)導(dǎo)除外),門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)公司車輛出廠進(jìn)行檢查,駕駛員應(yīng)自覺接受檢查,不得刁難。
4、非工作時(shí)間,公司車輛原則上不允許出廠,如因工作需要出廠,須經(jīng)總經(jīng)理審批同意。
第十二條?外來人員進(jìn)出廠
2、外來人員出廠時(shí),將經(jīng)被訪人簽字的會(huì)客單交交門衛(wèi)核對(duì)注銷后,方能離開公司,如攜帶物資出廠必須出具經(jīng)審批同意后的物資出門條。
3、衣冠不整、穿拖鞋、背心、短褲者,不得進(jìn)入公司;
4、非工作時(shí)間外來人員一律不許進(jìn)入公司。
第十三條?公司人員進(jìn)出廠
1、公司員工在上班中途時(shí)間進(jìn)出廠門,須開具外出單,無外出單,門衛(wèi)人員不得放行。
2、外出單的審批,一般員工由所在部門部長審批;部長以上員工,由分管副總經(jīng)理審批。
3、非工作時(shí)間員工原則上不允許進(jìn)廠,如因工作需要進(jìn)廠,須由所在部門部長審批同意。
第十四條?以上規(guī)定公司人員必須嚴(yán)格遵守,任何人不得刁難門衛(wèi),對(duì)不執(zhí)行上述規(guī)定者,處以當(dāng)事人20-50元的罰款。若故意肇事,與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突,辱罵、毆打門衛(wèi)人員者,依據(jù)情節(jié)輕重處以50-100得罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,交公安機(jī)關(guān)處理。
第十五條?帶物資出廠,手續(xù)不全者,對(duì)攜帶者給予30-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理;同時(shí)對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法的門衛(wèi)人員按罰款金額的20%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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門崗室制度篇五
控制閑雜人員進(jìn)入小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地;規(guī)范車輛及物品的出入管理,確保小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地的正常生活和工作秩序。
適用于各小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地人員、車輛及物品的出入管理。
3.1保安隊(duì)長(安保部經(jīng)理)、班長負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。
3.2門崗(大堂崗)人員負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)人員、車輛及物品的出入管理。
4.1人員進(jìn)出管理。
4.1.1詢問方式一。
當(dāng)熟悉的業(yè)主進(jìn)入小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地時(shí):。
a)門崗(大堂崗)保安員應(yīng)主動(dòng)問候;。
b)在不影響執(zhí)勤質(zhì)量的前提下,為業(yè)主提供服務(wù)。
4.1.2詢問方式二。
當(dāng)陌生人進(jìn)入小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、足球基地時(shí):。
b)當(dāng)來人說明是業(yè)主時(shí),門崗(大堂崗)保安員應(yīng)禮貌的`請(qǐng)對(duì)方出示相關(guān)證件,經(jīng)確認(rèn)后應(yīng)說:不好意思,剛認(rèn)識(shí)您,給您添麻煩了::,請(qǐng)進(jìn)。
c)當(dāng)來人說明是來訪者時(shí),門崗(大堂崗)保安員應(yīng)禮貌地詢問其去哪一棟哪一戶探訪誰,或哪一層哪一室探訪誰:。
--如來人不愿登記或說不出要訪的業(yè)主姓名及門牌號(hào)碼,并要強(qiáng)行闖入時(shí),門崗(大堂崗)保安員應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(安保部經(jīng)理)、班長前來處理,必要時(shí)向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)警。
4.1.3當(dāng)施工人員進(jìn)入轄區(qū)時(shí),經(jīng)核對(duì)《出入證》后放行;如無《出入證》,則應(yīng)請(qǐng)其辦理后,方可準(zhǔn)其進(jìn)入轄區(qū)。
4.2物品出入管理。
4.2.1門崗(大堂崗)保安員應(yīng)禮貌拒絕來訪人員、施工人員將易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品帶入轄區(qū)。
4.2.2施工人員帶入轄區(qū)的裝修材料原則上只進(jìn)不出。如確實(shí)要運(yùn)出的,需經(jīng)業(yè)主書面認(rèn)可后才能放行,并作好記錄。
4.2.3業(yè)主有物品搬出轄區(qū)時(shí),應(yīng)向管理處申報(bào),由管理處及時(shí)通報(bào)門崗(大堂崗)放行,并作好記錄。
4.3車輛出入管理。
4.3.1當(dāng)業(yè)主的車輛出入轄區(qū)時(shí),門崗保安員應(yīng)敬禮致意,并放行。
4.3.2當(dāng)外來車輛進(jìn)入轄區(qū)時(shí),門崗保安員應(yīng)先敬禮,后問清事由,經(jīng)確認(rèn)、登記后放行。
4.3.3當(dāng)送貨車輛進(jìn)入轄區(qū)時(shí),門崗保安員應(yīng)先敬禮,后問清事由,經(jīng)與業(yè)主確認(rèn)、登記后放行;并檢查有無夾帶物品外出的現(xiàn)象。
4.3.4對(duì)出入轄區(qū)的出租車須換證通行;22:00以后,謝絕出租車進(jìn)入轄區(qū)。
5.記錄。
5.1《來訪人員登記表》。
5.2《外來車輛出入登記表》。
6.相關(guān)支持文件。
《施工人員、閑雜人員管理作業(yè)規(guī)程》。
門崗室制度篇六
1. 門崗值班人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行各項(xiàng)安全防范和門衛(wèi)值班任務(wù)。
2. 講究儀容儀表,著裝合體,精神飽滿,舉止文明。
3. 值班人員應(yīng)保持值班室及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。
4. 值班人員必須清楚本崗職責(zé),貫徹保安各項(xiàng)工作制度。維護(hù)好保安值班器械,通訊、燈具、消防等設(shè)備,確保各種保安工具正常使用。
5. 門崗執(zhí)勤人員嚴(yán)禁離崗、竄崗、睡崗,不得在值班室內(nèi)會(huì)客、看報(bào)、閑聊等私人活動(dòng)。嚴(yán)禁參與其他與工作無關(guān)的事情。
6. 外來客人聯(lián)系業(yè)務(wù),職工家屬,親友來訪,門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
7. 公司所有物資出廠時(shí),必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批示,否則不予放行。
8. 重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁外單位人員進(jìn)入,特殊情況需進(jìn)入的,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由本公司人員陪同。
9. 產(chǎn)品出廠時(shí)需要持有貨物發(fā)運(yùn)出門條,無發(fā)運(yùn)單或出門條不準(zhǔn)放行。
10. 上班期間公司員工外出時(shí),須持有公司部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門條方可放行。
11. 嚴(yán)格監(jiān)督員工上下班打卡制度,杜絕帶打卡現(xiàn)象。
12. 下班以后及時(shí)對(duì)廠區(qū)門窗進(jìn)行檢查,確保車間物資安全。
13. 夜間值班人員不定時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡查,確保廠區(qū)安全。
14. 協(xié)助辦公室做好公司管理工作。
15. 不準(zhǔn)隨意向外人泄露公司內(nèi)部的機(jī)密和資料,提高安全防范意識(shí)。
16. 此管理制度列入公司行政管理制度,現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)罰。
幼兒園門崗值班管理制度連鎮(zhèn)鎮(zhèn)第一幼兒園門崗值班管理制度
一、門崗實(shí)行二十四小時(shí)值班,在值勤期間必須堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)擅離守;
四、幼兒園在上課,辦公時(shí)間,在園教職工不得隨意離開,凡因外出辦事需要離開的,必須憑領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出入證明,并經(jīng)門衛(wèi)查驗(yàn)無誤后方可離校。在上課時(shí)間離開學(xué)校的學(xué)生,必須持有班主任和園長的批準(zhǔn)手續(xù),并接受門崗值班人員的檢查。
五、對(duì)學(xué)生家長所送物品,門衛(wèi)人員必須通知有關(guān)人員按時(shí)轉(zhuǎn)交學(xué)生本人,不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入大門。
六、幼兒園教職工實(shí)行掛牌上崗。凡進(jìn)園上班的教職工,必須佩戴園徽,否則,門崗值班人員有權(quán)拒絕進(jìn)門。
七、為確保公共財(cái)產(chǎn)的安全,門崗值班人員對(duì)攜帶校內(nèi)公物離園者,有權(quán)進(jìn)行檢查,詢問,教職工必須配合。
八、門崗值班人員必須積極禁止商販在門口擺攤叫賣,嚴(yán)禁任何車輛進(jìn)入。
九、門崗值班人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻幼兒到校門口購物;不準(zhǔn)代替幼兒到校門外購物。
十、在上,下班或上學(xué),放學(xué)時(shí),門崗值班人員必須在門外值勤。
十一、門崗值班人員應(yīng)認(rèn)真履行本制度,如有違反,按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
保安管理是企業(yè)管理的縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi),保安管理,特制訂本制度。
一、保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行服務(wù)單位及公司規(guī)章制度,上班時(shí)按規(guī)定著裝,佩戴有關(guān)標(biāo)志,保持衣冠整潔。
二、按時(shí)上班,做到不遲到、不早退、不曠工,有事要請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)才能離開。
三、上班前和值班時(shí)嚴(yán)禁飲酒,不做與保安工作無關(guān)的事情,包括看書、看報(bào)紙、玩手機(jī)和利用手機(jī)長時(shí)間聊天等。
四、嚴(yán)禁打瞌睡、睡崗、離崗、串崗、脫崗。
五、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客、用語文明、嚴(yán)禁打人罵人,對(duì)來訪人員做到先詢問、后檢查,再帶到服務(wù)前臺(tái),讓前臺(tái)人員聯(lián)系接訪人。防止閑雜人員或無關(guān)人員進(jìn)入轄區(qū)。
六、維護(hù)好大門崗的正常秩序,及時(shí)疏導(dǎo)交通,保持交通暢通。
七、按規(guī)定做好巡邏工作,預(yù)防治安案件和刑事案件的發(fā)生,遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)并報(bào)警,及時(shí)處理,防止事態(tài)發(fā)展,采取措施保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
八、按時(shí)交接-班,做到人員交接、物品交接和情況交接并做好登記。
九、無關(guān)人員不得在保安值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。
十、值班室要保持整潔,物品、警械要擺放整齊,保持值班室和值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行大門崗工作制度,認(rèn)真履行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的工作職責(zé)。
臺(tái)山市保安服務(wù)公司
二0一一年六月一日
1、目的 加強(qiáng)人員、物資、車輛等進(jìn)出管理,維護(hù)專業(yè)廠人員和財(cái)產(chǎn)安全。
2、范圍 門崗值班人員。
3、管理規(guī)定
3.1 值班時(shí)間和值班人員
3.1.1 值班實(shí)行二班工作制。值班時(shí)間:白班從當(dāng)日早上7:30至18:00(12:00-14:00二人值班);二班從當(dāng)日晚18:00至次日早上7:30(意即上下班提前半小時(shí)交接-班)。
3.1.2 白班一人值班,負(fù)責(zé)啊啊所有區(qū)域;夜班二人實(shí)行一前門、一后門,以啊啊與質(zhì)量部外檢站接口為界分區(qū)域責(zé)任值班制。
3.2 值班要求
3.2.1 值班人員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng),警惕性高、原則性強(qiáng)。值班期間不能睡覺,并加大責(zé)任區(qū)域巡檢的頻次。
3.2.2 對(duì)與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的外單位人員、車輛、物資的進(jìn)出,外單位車輛出啊啊大門,憑“出門證”放行,并做好出門物資記錄。其余進(jìn)出專業(yè)廠的車輛、物資,均必須檢查、發(fā)現(xiàn)問題做好登記。
3.2.3與生產(chǎn)、經(jīng)營無關(guān)的人員(主要指送收衣服人員、收廢舊物資報(bào)紙雜志、紙板人員等)不允許進(jìn)入廠區(qū)。為方便專業(yè)廠各部門和職工,只允許該類人員在廠門外交易。職工家屬和小孩未經(jīng)許可,不得進(jìn)入廠內(nèi)。
3.2.4節(jié)假日對(duì)工具柜、在制品、車輛、門鎖重點(diǎn)巡視。值班室不準(zhǔn)閑雜人員入內(nèi)吹牛談天,保持室內(nèi)和門前整潔。負(fù)責(zé)停車棚停放管理。
3.2.5廠房照明下班后要關(guān)(深夜只能留幾盞照明)。
3.2.6專業(yè)廠職工的所有車輛原則不允許進(jìn)入廠門內(nèi)停放,更不允許進(jìn)入車間;對(duì)送修轉(zhuǎn)向器的車輛也只能停在廠前門,由銷售或裝配車間接收或維修。
3.2.7 門崗人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)問題不能處理的,應(yīng)及時(shí)向啊啊、專業(yè)廠領(lǐng)導(dǎo)或公司保衛(wèi)部報(bào)告。
3.2.8 門崗人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗,并做好交接-班工作。不能按時(shí)到崗的,須委托另一個(gè)值班人員代值班,并報(bào)組長同意,啊啊備案。
3.3 門崗人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出專業(yè)廠的人員、物資和車輛進(jìn)行檢查,有權(quán)向廠領(lǐng)導(dǎo)或啊啊反應(yīng)有關(guān)情況,有權(quán)對(duì)加強(qiáng)門崗管理提出合理建議。
3.4 為方便工作,門崗五名員工中指定 楊后定為組長負(fù)責(zé)日常工。
4、考核
4.1 啊啊負(fù)責(zé)門崗的管理和考核。
4.2 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗一次,考核責(zé)任人30元,對(duì)由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一定比例(暫定1-50%)賠償。
4.3 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間睡覺的,考核責(zé)任人20元,對(duì)由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一定比例(暫定1-50%)賠償。
4.4 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間未巡檢的,考核責(zé)任人10元。對(duì)由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一定比例(暫定1-50%)賠償。
4.5啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間私放無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū),按放入無關(guān)人員數(shù)×10元的總額考核責(zé)任人。對(duì)由此造成的.企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一定比例(暫定1-50%)賠償。
4.6、廠房照明下班后不關(guān),按消耗電費(fèi)計(jì)扣。
4.7、值班人員雖認(rèn)真履行職責(zé),但仍導(dǎo)致企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的,按損失的價(jià)值的一定比例(1-30%)視情況考核責(zé)任人。
5、本試行辦法由啊啊負(fù)責(zé)解釋。
6、本試行辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理,進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制,防止有害物品及不良分子進(jìn)入校園,確保師生人身安全,根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門安全文件精神及結(jié)合我校實(shí)際,特制訂如下管理措施,希望有關(guān)人員切實(shí)履行職責(zé):
1、安穩(wěn)辦組織召開全體教師安全教育大會(huì),要求教育學(xué)生遵守學(xué)校的安全管理制度,教育學(xué)生自我保護(hù)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)。
2、班主任負(fù)責(zé)教育、督促學(xué)生放學(xué)后一律統(tǒng)一按時(shí)回家,不準(zhǔn)逗留校內(nèi);教育學(xué)生在校期間進(jìn)出校園必須履行請(qǐng)假制度;要求一、二年級(jí)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)應(yīng)有家長接送,以防意外。要求高年級(jí)學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上要結(jié)伴同行,放學(xué)后要立即離?;丶?,不得在路上逗留、玩耍。
3、學(xué)生集中上下學(xué)時(shí)段,值周行政、值日教師和保安人員必須在校門口維持秩序。
4、學(xué)生進(jìn)出校園一律檢查,絕不允許出現(xiàn)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校這種現(xiàn)象。
5、家長來校探視學(xué)生一律必須登記,由門崗聯(lián)系班主任、老師或直接通知學(xué)生本人。
6、家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查后通知學(xué)生領(lǐng)取。
7、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除
外)。
8、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),確需進(jìn)入需請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。
9、門衛(wèi)要嚴(yán)格履行登記手續(xù),規(guī)范門口制度,確保24小時(shí)有人在門口值班,絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒人管理狀態(tài)。
10、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或身份不明者,教職工都有責(zé)任進(jìn)行追詢,做出處理或上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
11、學(xué)校放學(xué)以后,值周教師、班主任、門衛(wèi)有義務(wù)檢查教室及校園有無學(xué)生逗留,發(fā)現(xiàn)后及時(shí)通知班主任,做好遣送工作。
12、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),一律禁止學(xué)生回校。
以上措施希望有關(guān)人員切實(shí)履行,凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響,由學(xué)校行政討論做出處理或處罰,嚴(yán)重的要由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,該措施由公布之日起開始執(zhí)行。
為維護(hù)公司正常秩序,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,保障公司財(cái)產(chǎn)和職工不受侵害,控制閑雜人員及車輛進(jìn)出園區(qū)的管理,特制訂本制度。
一、門崗管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門崗值班制度》,恪盡職守,文明執(zhí)勤,禮貌待人。
二、門崗管理人員要做到二十四小時(shí)值班,并填寫好值班記錄,發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,及時(shí)向上級(jí)主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
三、凡進(jìn)入園區(qū)人員均須填寫來訪登記表,外來車輛進(jìn)入園區(qū)均需進(jìn)行登記,特殊情況下需聯(lián)系被訪人,沒有聯(lián)系上被訪人時(shí),可在門崗值班室或指定地方等候。
四、嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員進(jìn)入園區(qū),凡材料、工具等物品出門,需憑工程部開具的出門條,核對(duì)無誤后方可放行。
五、門崗值班室應(yīng)保持干凈整潔,嚴(yán)禁在值班室內(nèi)飲酒、打牌等無關(guān)工作行為,無關(guān)人員不得在值班室逗留、閑聊等。
六、門崗工作人員不履行職責(zé),玩忽職守,給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,除給與經(jīng)濟(jì)處罰外,還將視情節(jié)輕重,追究失職責(zé)任。
1 按時(shí)到崗,不遲到不早退,不得空崗,不無故離崗。
2、值班期間不準(zhǔn)擅離職守,不準(zhǔn)找人頂替、不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事、不準(zhǔn)私自放行車輛,公物不準(zhǔn)無證出門,否則要追究當(dāng)班責(zé)任。
3、熱情服務(wù),文明值勤。
4、經(jīng)常巡查校園,至少做到“三巡查”,即早、中、晚三次。
5、當(dāng)班時(shí)間內(nèi)應(yīng)集中精力,盡職盡責(zé),禁止閑談,嬉戲打鬧。
6、外來人員一律做好出入登記;外來機(jī)動(dòng)車輛一律不得進(jìn)入校園。
7、做好詳細(xì)的值班記錄,保管好報(bào)刊信件,及時(shí)傳達(dá)來電來信。
8、遇突發(fā)事件,當(dāng)班人員難以處理時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校。
9、做好交接-班工作。
一、門衛(wèi)必須24小時(shí)在崗,不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒人管理狀態(tài)。
二、校門除集中上下學(xué)時(shí)間外必須及時(shí)上鎖,實(shí)行全天候封閉管理。
三、集中上下學(xué)時(shí)間,門衛(wèi)必須在門口維持好秩序,防止擁堵及其他意外事件發(fā)生。
四、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記,認(rèn)真履行登記手續(xù)。
五、外來車輛(包括中午送飯家長車輛)及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),確需進(jìn)入需請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。
六、學(xué)生在上學(xué)期間不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時(shí),必須先向班主任提出書面申請(qǐng),指定陪同人員,經(jīng)班主任簽字同意,再將請(qǐng)假條交到門衛(wèi)處方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請(qǐng)假資料。
七、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外),所有車輛不得在校門口長時(shí)間停留,在等學(xué)生放學(xué)時(shí),應(yīng)在校門口警戒區(qū)外等候。
八、要及時(shí)清理校門外的無證流動(dòng)攤販,清除違章停放車輛,保持校門口通暢,及時(shí)清除校門周圍的安全隱患,保障學(xué)生上下學(xué)期間的安全。
九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔,每天各時(shí)段要及時(shí)清掃,保持校門一帶清潔衛(wèi)生。
十、上班時(shí)間內(nèi)門衛(wèi)要持械著裝。
十一、周一至周五晚間及節(jié)假日必須有一人在學(xué)校值班,另一人須在學(xué)生上早讀前趕到學(xué)校。
門崗室制度篇七
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。
4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育,考試合格后,建立個(gè)人三級(jí)教育檔案,方可上崗作業(yè)。
6、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢查,協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患,有權(quán)指令先行停止作業(yè),同時(shí)采取相應(yīng)處置措施,并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。
7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
8、定期組織廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生檢查,并做好記錄,向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會(huì)議,并做好記錄,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。
11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見。
12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
13、參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃,并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。
14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,提出事故防范措施,并且督促有關(guān)部門落實(shí)。
15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。
16、組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練,做好記錄和歸檔,并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。
17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
18、完成上級(jí)布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。
門崗室制度篇八
規(guī)范員工培訓(xùn)工作內(nèi)容,使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化最終使員工具備滿足工作需要的知識(shí)和技能。
適用于保安部全體員工的培訓(xùn)。
(一)事務(wù)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況,驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)教師。
(二)保安班長負(fù)責(zé)進(jìn)行軍事技能的培訓(xùn)。
(一)新入職員工的培訓(xùn)。新員工入職后上崗前需進(jìn)行7天的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方能正式上崗。
1.第一天,由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)介紹保安工作性質(zhì)/公司的基本情況/部門的基本運(yùn)作程序/安全教育及帶領(lǐng)新員工熟悉小區(qū)環(huán)境。
2.第二天,由保安部隊(duì)長負(fù)責(zé)講解各崗位職責(zé)/部門的獎(jiǎng)懲規(guī)定/公司的考勤制度/著裝規(guī)定及禮貌禮儀和文明用語。
3.第三天,由保安班長按照保安部《軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)-隊(duì)列》對(duì)新員工進(jìn)行隊(duì)列操練。
4.第四天至第六天,由保安隊(duì)長安排新員工試行上崗,即1名老保安員帶1名新保安員同時(shí)執(zhí)勤,由老保安員聯(lián)系實(shí)際情況對(duì)新保安員講解崗位情況及崗位工作程序。
5.第七天,考核。新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行思想小結(jié)。
(二)軍事技能培訓(xùn)。
1.培訓(xùn)內(nèi)容:。
1)隊(duì)列項(xiàng)目:。
-立正、稍息、跨立、蹲下起立等;。
-齊步、跑步、行進(jìn)間轉(zhuǎn)法、步伐變換、敬禮、脫帽、戴帽等;
-動(dòng)作要點(diǎn)見《軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)-隊(duì)列》;。
2)拳術(shù)項(xiàng)目:捕俘拳。動(dòng)作要點(diǎn)見《軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)-拳術(shù)》;。
3)體能訓(xùn)練:跑步、俯臥撐等。
2.軍訓(xùn)要求:。
1)軍訓(xùn)過程中按正規(guī)軍事化要求操作;。
2)隊(duì)列訓(xùn)練中按口令完成動(dòng)作操作,動(dòng)作要求利落、標(biāo)準(zhǔn);。
3)聽從指揮員口令,回答提問整齊統(tǒng)一、聲音洪亮、無拖音;。
4)養(yǎng)成良好的隊(duì)列禮儀;。
5)除非因特殊原因經(jīng)保安部主管批準(zhǔn)外,任何人不得以任何理由不參加軍體培訓(xùn)。
3.軍事技能培訓(xùn)由保安部班組長具體負(fù)責(zé)。
(四)消防知識(shí)培訓(xùn)。
1.培訓(xùn)內(nèi)容:。
1)消防法規(guī)的學(xué)習(xí);。
2)消防理論知識(shí)的學(xué)習(xí);。
3)滅火器材的操作使用;。
4)滅火演練。
2.消防培訓(xùn)時(shí)邀請(qǐng)公司消防管理中心的有關(guān)人員或公安消防機(jī)關(guān)的.有關(guān)人。
員講授示范。
(五)法律知識(shí)培訓(xùn)。
1.培訓(xùn)內(nèi)容:。
1)《中華人民共和國治安管理處罰條例》;。
2)《中華人民共和國刑法》相關(guān)內(nèi)容;。
3)《中華人民共和國刑事訴訟法》;。
4)其他地方性法規(guī)。
2.法律知識(shí)培訓(xùn)需要時(shí),由事務(wù)主管聯(lián)系有關(guān)法律界人士授課。
(六)服務(wù)培訓(xùn)。
1.培訓(xùn)內(nèi)容:。
1)文明用語;。
2)儀容儀表;。
3)禮貌禮節(jié);。
4)服務(wù)意識(shí);。
5)服務(wù)技能;。
6)服務(wù)要求。
2.服務(wù)培訓(xùn)由公司安排有關(guān)人員授課。
(七)安全培訓(xùn)。
1.培訓(xùn)內(nèi)容:。
1)工作安全;。
2)日常生活安全。
2.安全培訓(xùn)由保安隊(duì)長負(fù)責(zé),必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)人士共同進(jìn)行。
(八)思想教育。
1.思想教育的形式:。
1)班務(wù)會(huì);。
2)保安員全體會(huì)議;。
3)個(gè)別交談;。
4)交接班時(shí)講評(píng)。
2.思想教育的內(nèi)容:。
1)思想品德;。
2)政治思想;。
3)行為準(zhǔn)則。
(九)物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)。
由公司統(tǒng)一安排專項(xiàng)的物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)及物業(yè)管理is09000質(zhì)量體系知識(shí)培訓(xùn)。
(十)文化知識(shí)培訓(xùn)。
1.保安隊(duì)長負(fù)責(zé)每季度對(duì)文化素質(zhì)較低的員工進(jìn)行文化知識(shí)培訓(xùn)。
2.文化知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容:。
1)寫作能力;。
2)閱讀與理解能力;。
3)語言表達(dá)能力。
3.文化知識(shí)培訓(xùn)形式:。
1)講課;。
2)開展演講比賽;。
3)寫作比賽。
門崗室制度篇九
(1)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)度工作及統(tǒng)計(jì)工作。
(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。
(3)現(xiàn)場(chǎng)施工的組織與管理計(jì)劃。
(4)嚴(yán)格施工的組織與管理實(shí)施。
(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。
(6)對(duì)檢查、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。
(7)做好原材料的取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監(jiān)測(cè)工作并及時(shí)收集、整理、匯總和分析監(jiān)測(cè)資料及時(shí)向項(xiàng)目部反饋監(jiān)測(cè)信息。
2、物資設(shè)備部
(1)設(shè)備采購計(jì)劃的編制及實(shí)施。
(2)設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)證工作。
(3)設(shè)備修理。
(4)設(shè)備的歸口管理。
(5)周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
(6)處理好與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會(huì)議。
(7)開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
(8)監(jiān)督、檢查、考評(píng)各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。
門崗室制度篇十
四、在校學(xué)生外出,未經(jīng)班主任年級(jí)組長批假不得外出;
五、值班室內(nèi)不得留宿他人除值班人員外;
六、值班室內(nèi)保持整潔;
七、來訪人員實(shí)行登記審查制度;
八、任何人員不得在門崗室內(nèi)抽煙打牌酗酒;
九、不得為學(xué)生及他人代購?fù)馕?
十、因值班人員失職造成學(xué)校公物財(cái)產(chǎn)失竊,要按價(jià)賠償;
十一、不得在門崗室內(nèi)使用大功率電器(超過200瓦);
十二、對(duì)門崗管理人員進(jìn)行量化考核管理;
十三、上述條款如發(fā)生一次當(dāng)月工資50元,并取消當(dāng)月獎(jiǎng)金;
十四、如門崗管理人員當(dāng)月未發(fā)生違反制度的情況,學(xué)校予以400元獎(jiǎng)勵(lì);
門崗室制度篇十一
1.負(fù)責(zé)維持各出入口的秩序,保證通暢。
2.密切注意進(jìn)出的人員,查詢可疑人物,勸離衣冠不整者或閑雜人員。
3.負(fù)責(zé)查驗(yàn)大件物品進(jìn)出手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)非小區(qū)開放時(shí)間出入登記工作。
5.保持崗?fù)?nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁吸煙,做好工作記錄及交接班記錄。
6、上崗期間,注意儀容儀表端正,精神飽滿。
門崗室制度篇十二
5、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真監(jiān)督員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、
6、監(jiān)守崗位,不得擅離職守,若因故暫時(shí)離開則需事先經(jīng)授權(quán)主觀同意且由代理人值班、
7、當(dāng)班期間認(rèn)真值勤,不得閑聊/不做與工作無關(guān)的事、
8、當(dāng)遇緊急情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)處理與記錄,并且及時(shí)上報(bào)、
9、當(dāng)班期間應(yīng)自覺維護(hù)所屬責(zé)任區(qū)的清潔與秩序、
10、自覺愛護(hù)公司的物品及警具正確的使用與佩帶、
11、品行端正/言行誠實(shí)/忠于職守,對(duì)待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心、
門崗室制度篇十三
1.接-班員提前10分鐘接-班,對(duì)服務(wù)區(qū)檢查完畢之后,認(rèn)為沒有問題方可簽字接-班,登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時(shí)間。
2.接-班保安員若有特殊事情,不能準(zhǔn)時(shí)接-班,必須提前30分鐘請(qǐng)示,保安部另派人接-班。
3.接-班保安員若無正當(dāng)理由,既不請(qǐng)示又不準(zhǔn)時(shí)接-班的,按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。
4.交-班保安員要等接-班保安員對(duì)管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接,但接-班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況不能超過10分鐘。
5.交接-班時(shí),交-班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察,特別留意或繼續(xù)跟進(jìn)上班未完成的工作、上級(jí)的指示,待辦事項(xiàng)及各類物品如實(shí)登記清楚,向接-班保安員交待,同時(shí)也須督促接-班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。
6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名,然后交-班保安員方可離開崗位下班休息。
7.接-班保安員若在接-班驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,將發(fā)現(xiàn)問題寫在登記本上,由下班人員簽字確認(rèn)后方可接-班,同時(shí)上報(bào)上級(jí)。
8.接-班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接-班,而且交-班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題,責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān)。
9.接-班保安員因故沒有及時(shí)接-班,交-班員不得下班并且擅離崗位,同時(shí)將此情況上報(bào)上級(jí)。
11.交-班員若發(fā)現(xiàn)接-班員無故不簽名接-班或故意拖延接-班時(shí)間,交-班員可以提出抗-議,并報(bào)告上級(jí),上級(jí)根據(jù)情況對(duì)接-班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。
為增強(qiáng)值班人員的責(zé)任心,確保工作的`連續(xù)性,避免因交接-班出現(xiàn)失誤,特要求如下:。
一、值班人員必須按照規(guī)定值班,不得擅自調(diào)班或脫崗。如遇特殊情況調(diào)班,須經(jīng)校負(fù)責(zé)人同意。
二、交-班人員應(yīng)事先做好交-班的準(zhǔn)備工作,并將當(dāng)班情況向接-班人說明,保持工作的連續(xù)性。
三、接-班人員必須提前10分鐘到達(dá)值班崗位(交接-班時(shí)間為早7:50,晚4:00),詳細(xì)了解上一班的值班情況和需要注意事項(xiàng)后,在值班日志上簽字。
四、交接-班人員必須做到“五清三交接”,即:看清、講清、問清、查清、點(diǎn)清;值班日志交接、現(xiàn)場(chǎng)交接、所配物品、裝備交接。
五、交接-班的內(nèi)容一律以所填寫的交接-班紀(jì)錄和現(xiàn)場(chǎng)交接情況為準(zhǔn),當(dāng)遇有交待的事項(xiàng)由交-班者負(fù)責(zé);凡沒有接清楚的事項(xiàng)由接-班者負(fù)責(zé);雙方都未履行交接手續(xù)的,交接雙方均應(yīng)負(fù)責(zé)。
六、下列情況不得進(jìn)行交-班:
1、接-班人員飲酒、身體不適以及著裝不整齊等。
2、當(dāng)班期間發(fā)生案件、事故的。(需配合了解案情、線索)
一、值班人員必須遵守所內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。
二、值班人員必須堅(jiān)守崗位,工作中既要堅(jiān)持制度,又要熱情接待、態(tài)度和藹、文明禮貌。服從負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作人員的指導(dǎo),維護(hù)正常秩序。
三、值班人員必須有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、盡職盡責(zé),按時(shí)交接-班。
四、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度,認(rèn)真填寫值班記錄。對(duì)值班期間發(fā)生的各種情況和巡視情況,應(yīng)做好詳細(xì)記錄。接-班人未到交-班人不準(zhǔn)離崗。
五、做好門衛(wèi)接待工作,既講話文明,解釋清楚,又不泄露內(nèi)部信息。
六、熟悉掌握119報(bào)警系統(tǒng)操作程序及應(yīng)用。
七、不準(zhǔn)在值班期間酗酒、脫崗、睡崗。門衛(wèi)值班室禁止閑雜人員逗留、聊天。
八、外來人員和車輛進(jìn)去所門須履行登記手續(xù),對(duì)攜帶物品出門者,應(yīng)檢查出門證。
九、對(duì)收到的文件、電報(bào)、匯款、報(bào)刊和雜志等,要做到簽收手續(xù)。負(fù)責(zé)收發(fā)的人員應(yīng)及早分發(fā)到接收人手中。保護(hù)并保管好值班室及所管轄的公物,不得丟失和損壞。
十、按規(guī)定做好管理范圍內(nèi)的清潔整理。
十一、夜間值班人員,應(yīng)在接-班后和交-班前定時(shí)巡視,值班期間加強(qiáng)不定時(shí)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情和事故隱患,采取響應(yīng)措施并報(bào)告有關(guān)部門。
十二、值班人員如遇病、事假等請(qǐng)假情況,應(yīng)提前與科主任匯報(bào),并與其他值班人員相互協(xié)商自行解決替班或補(bǔ)班等。
勒北小學(xué)
門崗室制度篇十四
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理,進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制,防止有害物品及不良分子進(jìn)入校園,確保師生人身安全,根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門安全文件精神及結(jié)合我校實(shí)際,特制訂如下管理措施,希望有關(guān)人員切實(shí)履行職責(zé):
1、安穩(wěn)辦組織召開全體教師安全教育大會(huì),要求教育學(xué)生遵守學(xué)校的安全管理制度,教育學(xué)生自我保護(hù)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)。
2、班主任負(fù)責(zé)教育、督促學(xué)生放學(xué)后一律統(tǒng)一按時(shí)回家,不準(zhǔn)逗留校內(nèi);教育學(xué)生在校期間進(jìn)出校園必須履行請(qǐng)假制度;要求一、二年級(jí)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)應(yīng)有家長接送,以防意外。要求高年級(jí)學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上要結(jié)伴同行,放學(xué)后要立即離?;丶遥坏迷诼飞隙毫?、玩耍。
3、學(xué)生集中上下學(xué)時(shí)段,值周行政、值日教師和保安人員必須在校門口維持秩序。
4、學(xué)生進(jìn)出校園一律檢查,絕不允許出現(xiàn)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校這種現(xiàn)象。
5、家長來校探視學(xué)生一律必須登記,由門崗聯(lián)系班主任、老師或直接通知學(xué)生本人。
6、家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查后通知學(xué)生領(lǐng)取。
7、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除
外)。
8、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),確需進(jìn)入需請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。
9、門衛(wèi)要嚴(yán)格履行登記手續(xù),規(guī)范門口制度,確保24小時(shí)有人在門口值班,絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒人管理狀態(tài)。
10、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或身份不明者,教職工都有責(zé)任進(jìn)行追詢,做出處理或上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
11、學(xué)校放學(xué)以后,值周教師、班主任、門衛(wèi)有義務(wù)檢查教室及校園有無學(xué)生逗留,發(fā)現(xiàn)后及時(shí)通知班主任,做好遣送工作。
12、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),一律禁止學(xué)生回校。
以上措施希望有關(guān)人員切實(shí)履行,凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響,由學(xué)校行政討論做出處理或處罰,嚴(yán)重的要由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,該措施由公布之日起開始執(zhí)行。
1、目的 加強(qiáng)人員、物資、車輛等進(jìn)出管理,維護(hù)專業(yè)廠人員和財(cái)產(chǎn)安全。
2、范圍 門崗值班人員。
3、管理規(guī)定
3.1 值班時(shí)間和值班人員
3.1.1 值班實(shí)行二班工作制。值班時(shí)間:白班從當(dāng)日早上7:30至18:00(12:00-14:00二人值班);二班從當(dāng)日晚18:00至次日早上7:30(意即上下班提前半小時(shí)交接-班)。
3.1.2 白班一人值班,負(fù)責(zé)啊啊所有區(qū)域;夜班二人實(shí)行一前門、一后門,以啊啊與質(zhì)量部外檢站接口為界分區(qū)域責(zé)任值班制。
3.2 值班要求
3.2.1 值班人員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng),警惕性高、原則性強(qiáng)。值班期間不能睡覺,并加大責(zé)任區(qū)域巡檢的頻次。
3.2.2 對(duì)與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的外單位人員、車輛、物資的進(jìn)出,外單位車輛出啊啊大門,憑“出門證”放行,并做好出門物資記錄。其余進(jìn)出專業(yè)廠的車輛、物資,均必須檢查、發(fā)現(xiàn)問題做好登記。
3.2.3與生產(chǎn)、經(jīng)營無關(guān)的人員(主要指送收衣服人員、收廢舊物資報(bào)紙雜志、紙板人員等)不允許進(jìn)入廠區(qū)。為方便專業(yè)廠各部門和職工,只允許該類人員在廠門外交易。職工家屬和小孩未經(jīng)許可,不得進(jìn)入廠內(nèi)。
3.2.4節(jié)假日對(duì)工具柜、在制品、車輛、門鎖重點(diǎn)巡視。值班室不準(zhǔn)閑雜人員入內(nèi)吹牛談天,保持室內(nèi)和門前整潔。負(fù)責(zé)停車棚停放管理。
3.2.5廠房照明下班后要關(guān)(深夜只能留幾盞照明)。
3.2.6專業(yè)廠職工的所有車輛原則不允許進(jìn)入廠門內(nèi)停放,更不允許進(jìn)入車間;對(duì)送修轉(zhuǎn)向器的車輛也只能停在廠前門,由銷售或裝配車間接收或維修。
3.2.7 門崗人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)問題不能處理的,應(yīng)及時(shí)向啊啊、專業(yè)廠領(lǐng)導(dǎo)或公司保衛(wèi)部報(bào)告。
3.2.8 門崗人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗,并做好交接-班工作。不能按時(shí)到崗的,須委托另一個(gè)值班人員代值班,并報(bào)組長同意,啊啊備案。
3.3 門崗人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出專業(yè)廠的人員、物資和車輛進(jìn)行檢查,有權(quán)向廠領(lǐng)導(dǎo)或啊啊反應(yīng)有關(guān)情況,有權(quán)對(duì)加強(qiáng)門崗管理提出合理建議。
3.4 為方便工作,門崗五名員工中指定 楊后定為組長負(fù)責(zé)日常工。
4、考核
4.1 啊啊負(fù)責(zé)門崗的管理和考核。
4.2 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗一次,考核責(zé)任人30元,對(duì)由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一定比例(暫定1-50%)賠償。
4.3 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間睡覺的,考核責(zé)任人20元,對(duì)由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一定比例(暫定1-50%)賠償。
4.4 啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間未巡檢的,考核責(zé)任人10元。對(duì)由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一定比例(暫定1-50%)賠償。
4.5啊啊檢查發(fā)現(xiàn)值班人員值班期間私放無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū),按放入無關(guān)人員數(shù)×10元的總額考核責(zé)任人。對(duì)由此造成的企業(yè)損失按經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一定比例(暫定1-50%)賠償。
4.6、廠房照明下班后不關(guān),按消耗電費(fèi)計(jì)扣。
4.7、值班人員雖認(rèn)真履行職責(zé),但仍導(dǎo)致企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的,按損失的價(jià)值的一定比例(1-30%)視情況考核責(zé)任人。
5、本試行辦法由啊啊負(fù)責(zé)解釋。
6、本試行辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。
1. 門崗值班人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行各項(xiàng)安全防范和門衛(wèi)值班任務(wù)。
2. 講究儀容儀表,著裝合體,精神飽滿,舉止文明。
3. 值班人員應(yīng)保持值班室及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。
4. 值班人員必須清楚本崗職責(zé),貫徹保安各項(xiàng)工作制度。維護(hù)好保安值班器械,通訊、燈具、消防等設(shè)備,確保各種保安工具正常使用。
5. 門崗執(zhí)勤人員嚴(yán)禁離崗、竄崗、睡崗,不得在值班室內(nèi)會(huì)客、看報(bào)、閑聊等私人活動(dòng)。嚴(yán)禁參與其他與工作無關(guān)的.事情。
6. 外來客人聯(lián)系業(yè)務(wù),職工家屬,親友來訪,門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
7. 公司所有物資出廠時(shí),必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批示,否則不予放行。
8. 重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁外單位人員進(jìn)入,特殊情況需進(jìn)入的,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由本公司人員陪同。
9. 產(chǎn)品出廠時(shí)需要持有貨物發(fā)運(yùn)出門條,無發(fā)運(yùn)單或出門條不準(zhǔn)放行。
10. 上班期間公司員工外出時(shí),須持有公司部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門條方可放行。
11. 嚴(yán)格監(jiān)督員工上下班打卡制度,杜絕帶打卡現(xiàn)象。
12. 下班以后及時(shí)對(duì)廠區(qū)門窗進(jìn)行檢查,確保車間物資安全。
13. 夜間值班人員不定時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡查,確保廠區(qū)安全。
14. 協(xié)助辦公室做好公司管理工作。
15. 不準(zhǔn)隨意向外人泄露公司內(nèi)部的機(jī)密和資料,提高安全防范意識(shí)。
16. 此管理制度列入公司行政管理制度,現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)罰。
一、門崗人員要做到24小時(shí)堅(jiān)守崗位。
二、對(duì)外來有關(guān)人員一律實(shí)行簽到登記后,并通過內(nèi)部電話告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可允許入內(nèi)。
三、跑業(yè)務(wù)、收破爛、到機(jī)關(guān)大小便等閑雜人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
四、要提高警惕,嚴(yán)防竊賊闖入機(jī)關(guān)。
五、遇有重要情況不能自行處理,要及時(shí)向辦公室主任或局長打內(nèi)部電話通報(bào)。
六、門崗有失職行為,追究其政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2015年8月1日
為維護(hù)公司正常秩序,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,保障公司財(cái)產(chǎn)和職工不受侵害,控制閑雜人員及車輛進(jìn)出園區(qū)的管理,特制訂本制度。
一、門崗管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門崗值班制度》,恪盡職守,文明執(zhí)勤,禮貌待人。
二、門崗管理人員要做到二十四小時(shí)值班,并填寫好值班記錄,發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,及時(shí)向上級(jí)主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
三、凡進(jìn)入園區(qū)人員均須填寫來訪登記表,外來車輛進(jìn)入園區(qū)均需進(jìn)行登記,特殊情況下需聯(lián)系被訪人,沒有聯(lián)系上被訪人時(shí),可在門崗值班室或指定地方等候。
四、嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員進(jìn)入園區(qū),凡材料、工具等物品出門,需憑工程部開具的出門條,核對(duì)無誤后方可放行。
五、門崗值班室應(yīng)保持干凈整潔,嚴(yán)禁在值班室內(nèi)飲酒、打牌等無關(guān)工作行為,無關(guān)人員不得在值班室逗留、閑聊等。
六、門崗工作人員不履行職責(zé),玩忽職守,給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,除給與經(jīng)濟(jì)處罰外,還將視情節(jié)輕重,追究失職責(zé)任。
一、門衛(wèi)必須24小時(shí)在崗,不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒人管理狀態(tài)。
二、校門除集中上下學(xué)時(shí)間外必須及時(shí)上鎖,實(shí)行全天候封閉管理。
三、集中上下學(xué)時(shí)間,門衛(wèi)必須在門口維持好秩序,防止擁堵及其他意外事件發(fā)生。
四、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記,認(rèn)真履行登記手續(xù)。
五、外來車輛(包括中午送飯家長車輛)及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),確需進(jìn)入需請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。
六、學(xué)生在上學(xué)期間不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時(shí),必須先向班主任提出書面申請(qǐng),指定陪同人員,經(jīng)班主任簽字同意,再將請(qǐng)假條交到門衛(wèi)處方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請(qǐng)假資料。
七、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外),所有車輛不得在校門口長時(shí)間停留,在等學(xué)生放學(xué)時(shí),應(yīng)在校門口警戒區(qū)外等候。
八、要及時(shí)清理校門外的無證流動(dòng)攤販,清除違章停放車輛,保持校門口通暢,及時(shí)清除校門周圍的安全隱患,保障學(xué)生上下學(xué)期間的安全。
九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔,每天各時(shí)段要及時(shí)清掃,保持校門一帶清潔衛(wèi)生。
十、上班時(shí)間內(nèi)門衛(wèi)要持械著裝。
十一、周一至周五晚間及節(jié)假日必須有一人在學(xué)校值班,另一人須在學(xué)生上早讀前趕到學(xué)校。
門崗室制度篇十五
1、勞動(dòng)人事管理部門(人員)負(fù)責(zé)組織與員工簽訂(變更)勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。
2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢,不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育。
4、做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育,對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響安全生產(chǎn)的,提出處理意見。
5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
6、每年組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果,對(duì)有職業(yè)禁忌的`從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員,離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。
7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
8、為離職人員無償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。
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