總結(jié)不僅是對自己的一種梳理，也是對他人的一種分享。如果我們想寫出一篇好的文章，首先要做好充分的準(zhǔn)備工作。以下是小編為大家整理的一些實用技巧，供大家參考。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇一

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝全世界工人階級和勞動群眾自己的節(jié)日--“五一”國際勞動節(jié)，表彰榮獲xx區(qū)勞動模范、“五一”勞動獎狀、獎?wù)孪冗M(jìn)集體和先進(jìn)個人。首先，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全區(qū)廣大工人、農(nóng)民、知識分子和其他勞動者致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!

回顧我們走過的歷程，**區(qū)的事業(yè)每向前推進(jìn)一步，每取得一項成果，都留下了工人階級的奮斗足跡，都凝結(jié)著工人階級的聰明才智和辛勤汗水。

近年來，xx區(qū)的各項事業(yè)蒸蒸日上，全區(qū)的改革和建設(shè)出現(xiàn)了新的變化。特別是去年，我市經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出多年來少有的好勢頭，全區(qū)完成三產(chǎn)增加值12289萬元，比上年增長17%;完成工業(yè)增加值24371萬元，同比增長116%;完成農(nóng)業(yè)增加值9755萬元，同比增長7.6%;區(qū)本級財政一般預(yù)算收入完成8058萬元，同比增長70.2%。今年以來，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)近幾年同期新高。這些成就的取得，是在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)人民迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、共同奮斗的結(jié)果，也同勞動模范的積極貢獻(xiàn)密不可分。這次受到表彰的1個先進(jìn)單位和20名先進(jìn)個人，雖然來自不同崗位、不同戰(zhàn)線，但都是通過發(fā)憤工作、忘我勞動，開創(chuàng)了事業(yè)和人生的新境界，贏得了社會和群眾的贊譽(yù)與敬重，集中體現(xiàn)了新時代人民的精神風(fēng)貌。他們是在我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的工人階級和勞動群眾的杰出代表，是立足本職、無私奉獻(xiàn)、銳意創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的標(biāo)兵，是戰(zhàn)斗在我區(qū)三個文明建設(shè)第一線的楷模。

當(dāng)前，我區(qū)的改革和發(fā)展已進(jìn)入了新的階段。區(qū)委提出，要在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，努力把xx建成“充滿經(jīng)濟(jì)活力、人居環(huán)境優(yōu)良、社會秩序穩(wěn)定、賦有文化特色”的新城區(qū)。實現(xiàn)這樣一個宏偉目標(biāo)，需要集全區(qū)之智、舉全區(qū)之力、苦干實干、努力拼搏，需要有更多的先進(jìn)模范人物涌現(xiàn)出來，需要堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮廣大職工和勞動群眾的聰明才智。借此機(jī)會，我代表區(qū)委提出幾點(diǎn)希望和要求：

一、大力弘揚(yáng)勞模精神，努力營造關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

勞動模范是工人階級和勞動群眾的代表人物，在他們身上體現(xiàn)的解放思想、開拓進(jìn)取、知難而上、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、求真務(wù)實，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的勞模精神，是工人階級優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、打造xx新型城區(qū)的精神動力。全區(qū)廣大職工要向勞模學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，從自身做起，從具體事情做起，把勞模精神貫穿到本職工作中去。學(xué)習(xí)勞模精神很關(guān)鍵的是要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的精神，干一行，愛一行、精一行，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，不斷為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。要在全區(qū)大力弘揚(yáng)勞模精神，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營造鼓勵人們干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流的局面。區(qū)屬各單位要切實關(guān)心勞模，特別要關(guān)心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，通過制定和完善有關(guān)政策措施，把黨和政府的關(guān)懷和社會主義社會的溫暖送到他們的心坎上。同時，勞動模范也要倍加珍惜黨和人民給予的崇高榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，繼續(xù)做深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的中堅，以自己的先進(jìn)思想和模范行動影響和帶動全社會。要始終堅定地站在時代潮頭，走在改革和建設(shè)的前列，追求新境界，創(chuàng)造新成就，譜寫人生更華美的篇章!

二、充分發(fā)揮主力軍作用，為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)。

全面建設(shè)小康社會是我區(qū)在新世紀(jì)新階段的歷史任務(wù)，也必定是新形勢下我區(qū)工人運(yùn)動的主題。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，迫切需要工人階級主力軍作用的充分發(fā)揮。廣大職工一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的崇高使命，以豪邁的激情、必勝的信念積極投身這場實踐，聚焦建設(shè)小康，致力建設(shè)小康，在全面建設(shè)小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用。

要努力成為促進(jìn)發(fā)展的模范。全面建設(shè)小康社會、建設(shè)xx新城區(qū)是一項偉大而豪邁的事業(yè)，既反映了廣大職工的共同意愿，又為廣大職工提供了廣闊的舞臺。廣大職工要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，立足本職，崗位建功，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要圍繞“商業(yè)富區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、科教興區(qū)”，積極參加勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。要圍繞重大項目的開發(fā)建設(shè)，開展重大項目的技術(shù)攻關(guān)活動，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力。要圍繞建設(shè)節(jié)約型社會，增強(qiáng)節(jié)約能源、資源的意識，開展各種節(jié)能降耗活動，促進(jìn)集約經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷提高我區(qū)經(jīng)濟(jì)的競爭力，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

要努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。人才是第一資源，是一個城區(qū)綜合實力和競爭力的決定性因素。人人皆可成才，人才就存在于廣大職工群眾中。職工隊伍的知識和技能水平，直接影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量。當(dāng)今世界，新知識、新事物、新變化層出不窮，廣大職工要更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史賦予的光榮使命，必須堅持與時代同步，勤于學(xué)習(xí)，善于求知，不斷提高自身素質(zhì)。新時代工人的楷模許振超、鄧建軍，都是在平凡的崗位上通過刻苦鉆研成為專家。許振超創(chuàng)造了令世界驚嘆的“振超速度”，鄧建軍在牛仔布行業(yè)攻克了世界性難題，他們都創(chuàng)造了巨大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。我區(qū)要實施“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，走出一條新型工業(yè)化的路子，需要數(shù)以萬計許振超、鄧建軍、張瑋式的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德水平。要積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，堅持用豐富的文化科學(xué)知識充實自己，努力掌握各種新知識新技能，不斷增強(qiáng)勞動本領(lǐng)和競爭能力，努力使自己成為知識型、創(chuàng)新型的新型勞動者。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇二

按照本次會議安排，下面我就xx區(qū)財稅工作運(yùn)行情況匯報如下。

xx年，我區(qū)地方財政總收入完成7.91億元，同比增加1.39億元，同比增長21.3%。xx年，我區(qū)地方財政總收入預(yù)計完成6.5億元，較20xx年同比增加2.3億元（剔除神華集團(tuán)一次性收入3.7億元），同比增長54.7%；其中，國稅預(yù)計完成3億元，同比增長0.88億元（剔除上年一次性收入因素），同比增長41.3%；地稅預(yù)計完成3.2億元，同比增長1.4億元，同比增長78.2%；非稅收入預(yù)計完成0.3億元，同比增長4.2%。

截止1月底，我區(qū)地方財政總收入完成4,411萬元，完成年度預(yù)算的6.8%，同比增長1.4%。其中：國稅完成2,119萬元，完成年度預(yù)算的7.1%，同比增長2.2%；地稅完成1,847萬元，完成年度預(yù)算的5.8%，同比下降17.7%；非稅收入完成445萬元，完成年度預(yù)算的14.8%，同比增長1248.5%。截止2月16日，全區(qū)地方財政總收入完成7,163萬元，完成年度預(yù)算的11.02%。其中，國稅完成2,537萬元，地稅完成2,100萬元，非稅收入完成2,526萬元。

預(yù)計一季度全區(qū)地方財政總收入將完成1.63億元以上，完成年度預(yù)算的25%以上，同比增長35%，實現(xiàn)收入與時序進(jìn)度的均衡增長。

總體上看，我區(qū)財政收入的.質(zhì)量有了一定提高，為完成全年收入任務(wù)奠定了基礎(chǔ)，但是仍面臨不少困難和問題。主要表現(xiàn)為：一是稅源基礎(chǔ)薄弱。我區(qū)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)尚在培育之中，骨干企業(yè)效益仍未充分發(fā)揮。原有主導(dǎo)稅源神華包頭礦業(yè)公司實施股權(quán)分離，分為若干公司，而主體稅源公司注冊不在我區(qū)，導(dǎo)致我區(qū)主要稅源流失，直接影響到今年和以后的稅源總量。二是企業(yè)開（復(fù)）工率不足。受經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的影響，xx工業(yè)園區(qū)企業(yè)復(fù)工率和原材料物流園區(qū)項目開工率不足，直接影響到稅收入庫。三是財政收支矛盾突出。xx年，新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、普惠區(qū)安置、舊區(qū)修復(fù)治理、民生保障改善需要投入大量資金，財政支出壓力巨大。

1、保增收，全力組織稅收入庫。一是加大稅源培植力度。以建設(shè)“雙百億”工程為載體，全力推進(jìn)xx工業(yè)園區(qū)擴(kuò)規(guī)模、上水平，扶優(yōu)扶強(qiáng)骨干企業(yè)。全力培育以亞新隆順、福建經(jīng)緯和三維集團(tuán)為代表的特鋼、合金和煤焦化等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群和骨干稅源，積極扶持重點(diǎn)稅源企業(yè)做大做強(qiáng)，不斷提高稅收貢獻(xiàn)率。加快包頭市原材料物流園區(qū)建設(shè)步伐，加大在建項目建設(shè)力度，努力形成穩(wěn)定的基礎(chǔ)性稅源。進(jìn)一步優(yōu)化地區(qū)投資環(huán)境，積極吸引新企業(yè)、新項目落戶我區(qū)，帶動收入穩(wěn)定增長。二是密切區(qū)礦合作。繼續(xù)全方位服務(wù)好神包礦業(yè)公司，發(fā)揮總部經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，不斷拓寬增收渠道。三是強(qiáng)化稅收征管。不斷完善稅源監(jiān)控體系，高度重視財稅調(diào)度，有效防止跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生，切實提高稅收精細(xì)化管理水平。

2、調(diào)結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障重點(diǎn)支出。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著力保障和改善民生。進(jìn)一步壓縮一般性公用支出，確保養(yǎng)老、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)低保等民生提標(biāo)政策的足額到位，確保新區(qū)建設(shè)、包石一級公路、新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、老區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理、生態(tài)建設(shè)、扶貧工作以及教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)的支出需要，為民生事業(yè)發(fā)展提供堅實的財力保障，確保社會穩(wěn)定，促進(jìn)民生改善，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。

3、強(qiáng)管理，提高資金使用效益。要深入推進(jìn)財政的科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程；深化預(yù)算管理改革，提高部門預(yù)算的科學(xué)性和透明度；全面推進(jìn)會計核算向國庫集中收付制度轉(zhuǎn)軌；強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實提高財政資金的使用效益。

我們堅信，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市財政、國稅、地稅等部門的大力支持下，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)一定能夠完成全年財稅工作的各項任務(wù)，為全市“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強(qiáng)市”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇三

今天的會議通報了2004年招商引資及對口支援工作考核結(jié)果，下達(dá)了2005年招商引資及對口支援工作目標(biāo)任務(wù)。同志對2004年招商引資及對口支援工作作了總結(jié)，對2005年的招商引資工作進(jìn)行了全面部署；盛章同志對2005年的對口支援工作進(jìn)行了全面安排。這些意見我都同意，請大家認(rèn)真抓好落實。下面，我講四點(diǎn)意見。一、進(jìn)一步提高認(rèn)識2004年，我區(qū)的招商引資及對口支援工作形成了黨委政府高度重視、各級部門積極參與、社會各界廣泛支持的良好局面，取得了突出成績，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。（一）對2004年招商引資及對口支援工作的基本估價2004年招商引資及對口支援工作各項指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。到位資金22.68億元，同比增長84.39%。實際利用外資139萬美元，同比增長20.87%。對口支援到位資金7.19億元，為重慶市移民局下達(dá)任務(wù)的184%；完成移民勞務(wù)輸出3869人，為下達(dá)任務(wù)的128.97%；完成訂單式勞務(wù)輸出1523人，為下達(dá)任務(wù)的108.79%；完成致富帶頭人培訓(xùn)268人，為下達(dá)任務(wù)的103.08%。2004年我區(qū)招商引資及對口支援工作，呈現(xiàn)出以下四個特點(diǎn)：一是全社會對招商引資的認(rèn)識明顯增強(qiáng)。全區(qū)上下萬眾一心思招商，促招商，抓招商，親商、安商、富商的良好氛圍逐步形成。二是全區(qū)各單位、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓招商引資的責(zé)任感明顯增強(qiáng)，有力地推動了全區(qū)招商引資工作的開展。三是引進(jìn)規(guī)模以上項目明顯增多。2004年引進(jìn)的區(qū)外直接投資項目中，49%以上是投資額在1000萬元以上的大項目，其中投資額在1億元以上的項目有14個，5000萬元―1億元的項目有12個，1000萬元―5000萬元的項目有57個。四是項目開工率和引資率明顯提高。去年7月盛會，萬州共簽約項目89個，截至目前，已實施項目50個，7個項目已實施完成，到位資金14.23億元。（二）招商引資及對口支援工作面臨的形勢目前，我區(qū)招商引資工作面臨的形勢是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。挑戰(zhàn)方面，從客觀環(huán)境來講，當(dāng)前，全國乃至全世界正掀起新一輪大開放、大招商熱潮，各地區(qū)在招商引資方面的競爭都非常激烈；周邊兄弟區(qū)縣也紛紛加大了招商引資力度，出臺了各種優(yōu)惠政策，采取了各種引資措施，使招商引資的競爭更加激烈，形勢更為逼人。同時，由于國家采取宏觀調(diào)控和嚴(yán)格土地政策，土地儲備不足的矛盾日益突出，招商引資承接能力弱化。從自身來講，需要克服四個方面的不足。一是少數(shù)地方、少數(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位，對招商引資工作重視不夠，缺乏主動意識、創(chuàng)新意識、機(jī)遇意識和競爭意識。二是項目庫建設(shè)有待加強(qiáng)。一些部門向外推介的招商項目仍然質(zhì)量不高、深度不夠，一些項目缺乏市場優(yōu)勢或資源優(yōu)勢，沒有很好地順應(yīng)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)向內(nèi)地梯度轉(zhuǎn)移的趨勢，無法與外商對接，喪失合作機(jī)會。三是跟蹤落實需進(jìn)一步到位。重簽約、輕跟進(jìn)的現(xiàn)象未從根本上得到改變。一些已經(jīng)簽約的項目，由于服務(wù)跟進(jìn)不夠，甚至無人過問，致使最后“泡湯”；一些已經(jīng)引進(jìn)的項目，由于后續(xù)服務(wù)跟不上，嚴(yán)重影響了客商擴(kuò)大繼續(xù)投資的信心；一些已經(jīng)盯上的項目，由于缺少一種鍥而不舍、持之以恒的精神，稍有松勁就被別人挖走了。四是發(fā)展環(huán)境尚需進(jìn)一步優(yōu)化。近幾年來，全區(qū)上下大力整治發(fā)展環(huán)境，取得了一定成效，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、生態(tài)生活環(huán)境、部門服務(wù)環(huán)境等，對照外商的期望要求，還存在不小差距，軟環(huán)境不軟、硬環(huán)境不硬的問題還不同程度地存在。盡管如此，我們也面臨著許多很好的機(jī)遇。一是我區(qū)交通設(shè)施和城市建設(shè)不斷完善，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，同時三峽庫區(qū)具有政策、資源雙優(yōu)勢，這對外有很強(qiáng)的吸引力。二是隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，國家項目資金和財政轉(zhuǎn)移支付向西部傾斜的力度加大，將會使我區(qū)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的過程大大縮短。同時，國家對西部企業(yè)的減免稅政策將會更加優(yōu)惠，這也會使國外和國內(nèi)客商的資金大量流向西部，我們的資源優(yōu)勢將成為投資的熱點(diǎn)。三是為解決庫區(qū)產(chǎn)業(yè)空虛化問題，國家發(fā)改委專門制定了《三峽庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃》，并出臺了一系列后期扶持政策和吸引外來投資的優(yōu)惠政策。四是今年我區(qū)將有一批重點(diǎn)招商項目陸續(xù)開工投產(chǎn)，如明達(dá)、泰躍鹽氣化工項目、東野汽車生產(chǎn)項目、三峽國際車界項目、光彩物流園區(qū)項目、沃爾瑪項目等，將會有力促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)我區(qū)招商引資的吸引力。五是有中央有關(guān)部委和六個重點(diǎn)省市對口支援萬州。（三）深化對招商引資及對口支援工作的認(rèn)識實踐證明，擴(kuò)大開放、招商引資是現(xiàn)有條件下，一個地方實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展最直接、最有效的途徑。通過招商引資和對口支援，不僅可以直接解決投入問題，而且可以帶來嶄新的理念、先進(jìn)的技術(shù)、現(xiàn)代的裝備、科學(xué)的管理、廣闊的市場、靈通的信息、優(yōu)秀的人才、豐富的文化、旺盛的人氣，帶來更多的社會財富和更好的對外形象，取得一舉多得的效果?？v觀國內(nèi)外，凡是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的`地方，對外開放程度都很高，招商引資力度都很大，其經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程，就是擴(kuò)大開放、招商引資的過程。萬州要推動大發(fā)展，建設(shè)重慶第二大城市，就要求全區(qū)上下務(wù)必要統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識招商引資、對口支援對推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用，牢固樹立“招商引資是萬州發(fā)展生命線”的意識，以大招商促進(jìn)大開放、大發(fā)展。認(rèn)識了招商引資、對口支援的重要作用，認(rèn)清了我區(qū)招商引資工作面臨的形勢，全區(qū)廣大干部特別是招商引資戰(zhàn)線的同志，就必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，樹立強(qiáng)烈的憂患意識和危機(jī)意識，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，研究措施，加快步伐，鍥而不舍地搞好招商引資工作。二、進(jìn)一步強(qiáng)化措施要實現(xiàn)招商引資、對口支援新突破，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，堅持過去一切行之有效的政策措施，不斷創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，努力提高招商引資的質(zhì)量和水平。（一）精心組織各種招商活動要堅持走出去和引進(jìn)來相結(jié)合，境內(nèi)招商與境外招商并舉，引進(jìn)內(nèi)資和引進(jìn)外資一起抓，力爭招商引資的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，水平不斷提高。積極爭取再在萬州召開一次全國性的招商會，再掀招商引資、對口支援新高潮。認(rèn)真抓好渝洽會、廈洽會、廣交會、海交會、西博會等招商活動；力爭組織舉辦香港、澳門、臺灣招商活動。各級各部門一定要周密部署，精心組織，積極參與，注重實效，按照職責(zé)分工，嚴(yán)格落實責(zé)任，加快工作節(jié)奏，突出招商主題，宣傳萬州，廣交朋友，使其真正成為招商引資的重要載體。同時，堅持組織大型招商活動與小分隊專業(yè)招商、敲門式招商、網(wǎng)上招商、中介招商等多種形式相結(jié)合，尤其要注重加強(qiáng)與國內(nèi)外使領(lǐng)館、辦事處和中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，增強(qiáng)招商引資的針對性和實效性。（二）突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)抓招商引資招商引資要圍繞我區(qū)的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)來開展，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域率先實現(xiàn)招商引資的大突破。突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)抓招商引資有兩個層面。一是一、二、三產(chǎn)業(yè)這個層面。第一產(chǎn)業(yè)要引進(jìn)新品種、新技術(shù)，大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)。同時，積極引進(jìn)和培育龍頭企業(yè)，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)民收入和農(nóng)業(yè)效益。第二產(chǎn)業(yè)要重點(diǎn)引進(jìn)高技術(shù)含量、高市場占有率、高附加值的“三高”加工項目，優(yōu)化我區(qū)的工業(yè)結(jié)構(gòu)，并注重工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的形成，全面提升我區(qū)的工業(yè)綜合實力。第三產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)商貿(mào)、現(xiàn)代物流配送和旅游服務(wù)企業(yè)，通過經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓、資源折股、聯(lián)合開發(fā)等多種方式，加快旅游資源開發(fā)及旅游商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。二是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)層面的招商引資。區(qū)計委、區(qū)經(jīng)委、區(qū)外經(jīng)委等單位要密切合作，全面研究和掌握國家產(chǎn)業(yè)政策，把握投資導(dǎo)向，堅持政府主導(dǎo)的原則，做好優(yōu)勢招商項目的策劃、可行性研究和項目建議書，建設(shè)好招商引資項目庫，努力提高項目深度和科技含量，增強(qiáng)招商引資的針對性和吸引力。鎮(zhèn)鄉(xiāng)招商引資這一塊，要充分發(fā)揮和利用本地優(yōu)勢。如分水鎮(zhèn)就可以充分利用交通優(yōu)勢；熊家鎮(zhèn)有生產(chǎn)皮鞋的傳統(tǒng)，就可以在引進(jìn)品牌皮鞋上下功夫；水資源豐富的鎮(zhèn)鄉(xiāng)可以在水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、發(fā)電等項目上下功夫；山地、草坡較多的鎮(zhèn)鄉(xiāng)可以大力發(fā)展牛、羊等飼養(yǎng)業(yè)；旅游資源豐富的鎮(zhèn)鄉(xiāng)可以大力發(fā)展旅游業(yè)。要找準(zhǔn)優(yōu)勢項目，并對項目進(jìn)行推介、包裝、宣傳，吸引外來投資。（三）著力搞好重大項目的招商引資招商引資、對口支援要上臺階，重大項目是抓手。有了大項目，就能更有效地帶動我區(qū)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展；有了高科技項目，就能更有效地實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提升；有了更多的外資項目，就能更有效地推動萬州的大開放。在招商引資和對口支援工作中，既要注意引進(jìn)更多“短平快”的項目，更要積極實施招商引資工作重點(diǎn)的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，從重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從引進(jìn)一般中小公司向注重引進(jìn)跨國公司、大企業(yè)、大財團(tuán)轉(zhuǎn)變，爭取引進(jìn)規(guī)模大、科技含量高、帶動力強(qiáng)的外資大項目特別是工業(yè)項目，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。要充分利用和發(fā)揮好萬州的優(yōu)勢，爭取更多的世界500強(qiáng)和國內(nèi)500強(qiáng)落戶萬州。招商引資要見成效，項目是前提。項目好，人家才有來萬投資興業(yè)的內(nèi)在動力。無論是經(jīng)濟(jì)主管部門，還是社會事業(yè)部門，都要強(qiáng)化項目意識，研究項目，熟悉項目，立足本地、本行業(yè)、本單位的實際，扎扎實實地搞好項目的規(guī)劃、論證、包裝工作，推出吸引投資者的賣點(diǎn)，提高招商引資的命中率。在項目的準(zhǔn)備上，一定要精心，切忌走過場，應(yīng)付了事。推出的項目如果別人看不懂，自己說不清，不但招不來商，還會。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇四

回顧黨組織在國有企業(yè)的地位和作用：1982年的十二大黨章規(guī)定，企事業(yè)單位中黨的組織“領(lǐng)導(dǎo)本單位的工作”；1987年的十三大黨章將其改為：“企業(yè)和實行行政首長負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中的黨的基層組織，對黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行實行保證監(jiān)督?！?989年，黨中央在《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的通知》中，第一次明確提出：“黨在企業(yè)的基層組織處于政治核心的地位?！睆拇耍拇蟮绞叽簏h章，均規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用”?？梢?，從“領(lǐng)導(dǎo)”地位到“保證監(jiān)督”作用，再到“政治核心”地位，這主要是由于國有企業(yè)改革的方向和特點(diǎn)所決定的，是建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求，是適應(yīng)以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然選擇。

下面，我結(jié)合黨建工作的實際，重點(diǎn)從“四結(jié)合一保障”的內(nèi)容談?wù)劚ＷC黨組織政治核心地位的經(jīng)驗做法、問題原因及對策措施。

1、黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合，建立黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)的組成部分、確立政治核心地位的體制機(jī)制。

經(jīng)驗做法：以來，重慶酒業(yè)（集團(tuán)）有限公司在輕紡集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，始終把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢同完善公司法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合，毫不動搖地堅持黨組織政治核心地位，逐步建立起黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)組成部分的體制機(jī)制，不斷深化企業(yè)的改革改制。一是建立總經(jīng)理兼任黨委書記的體制，有效保證黨組織在企業(yè)各項工作中發(fā)揮政治核心作用；二是堅持黨組織參與企業(yè)重大問題決策；三是堅持黨管干部原則；四是堅持民主集中制原則；五是堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和群眾組織；六是堅持黨組織的保證監(jiān)督作用。以“雙向進(jìn)入，交叉任職”的方式充分發(fā)揮了黨組織政治核心的領(lǐng)導(dǎo)作用，保證了黨組織的政治核心地位。

問題原因：黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相互滲透融合度不夠。主要原因是體制機(jī)制不夠健全。

對策措施：進(jìn)一步建立完善黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)組成部分的體制機(jī)制。

2、黨組織參與決策與董事會依法決策相結(jié)合，健全完善保證制度（黨委書記、董事長、總經(jīng)理用人制度安排等）、層層細(xì)化工作流程（具體內(nèi)容、程序、方式）。

經(jīng)驗做法：《中國共產(chǎn)黨章程》第三十二條明確規(guī)定黨組織“參與企業(yè)重大問題的決策”，這為黨組織參與決策提供了法律保障。黨組織參與企業(yè)決策有利于保證、監(jiān)督黨和國家路線方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，有利于維護(hù)國有資產(chǎn)的安全，有利于促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值增值，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。我們在正確認(rèn)識黨組織參與決策是“參與決策”，而不是“進(jìn)行決策”；是從“政治角度”參與，而不是從“經(jīng)濟(jì)角度”參與；是“組織行為”，而不是“個人行為”的基礎(chǔ)上，以“雙向進(jìn)入，交叉任職”的方式，制定參與決策制度，明確參與內(nèi)容，有效保證黨組織參與企業(yè)決策。一是制定了黨委會議事制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度和總經(jīng)理辦公會議事制度。二是實行“交叉任職”，黨委負(fù)責(zé)人通過法定程序進(jìn)入董事會、監(jiān)事會；黨委成員按法定程序進(jìn)入董事會、經(jīng)理層；董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層中的黨員可進(jìn)入黨委會。三是明確了參與決策的內(nèi)容：1）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃；2）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、企業(yè)財務(wù)預(yù)決算；3）企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題；4）企業(yè)重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；5）企業(yè)重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整；6）涉及廣大職工切身利益的重大問題等。同時，《重慶市〈國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實施辦法》中對“三重一大”的內(nèi)容作了明確規(guī)定，這為黨組織參與決策指明了具體內(nèi)容。

問題原因：參與決策的制度不夠健全，程序不夠完善。主要原因是現(xiàn)代企業(yè)制度還在建立健全中，公司法人治理結(jié)構(gòu)的體制機(jī)制還不健全，職責(zé)不明確，權(quán)力不清晰。

對策措施：逐步建立健全黨組織參與決策的規(guī)章制度，創(chuàng)新參與決策方式，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的長效決策機(jī)制。

3、發(fā)揮黨組織用人主導(dǎo)作用與董事會、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，拓寬黨管干部的'有效途徑（明確操作環(huán)節(jié)、提高公信度）。

經(jīng)驗做法：公司始終堅持黨管干部的原則，認(rèn)真制定了《干部管理辦法》，確定用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織考察，加強(qiáng)監(jiān)督管理。保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親。對董事會、經(jīng)理層推薦和擬任免（聘任或解聘）的干部進(jìn)行考察，提出主導(dǎo)意見和建議。建立擬任干部公示制度，有效提高干部人事任用的公信度。

問題原因：黨組織對人才的教育、培訓(xùn)力度待加強(qiáng)。主要原因是教育、培養(yǎng)的制度不夠健全。

對策措施：加快干部人事的制度建設(shè)，建立健全教育、培養(yǎng)、培訓(xùn)的體制機(jī)制。

4、黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式（創(chuàng)先爭優(yōu)）、加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主、建設(shè)“三支隊伍”（黨組織書記隊伍、黨員隊伍、職工隊伍）。

經(jīng)驗做法：企業(yè)管理的核心是激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力，不斷提高人的素質(zhì)和創(chuàng)新能力，歸根結(jié)底是做“人”的工作。而黨建工作的重點(diǎn)，也是做“人”的工作，做人的教育、組織、協(xié)調(diào)工作。這一共同點(diǎn)，便使企業(yè)黨建可以納入企業(yè)管理并成為企業(yè)管理的重要組成部分。我們在充分認(rèn)識這一“共同點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，從思想觀念、體制制度、工作內(nèi)容方法上把黨建工作融入到企業(yè)的經(jīng)營管理中。一是把思想觀念從過去的“圍繞中心、服務(wù)大局”轉(zhuǎn)變到“融入中心、進(jìn)入管理”上來，牢固樹立黨建工作服務(wù)于、服從于企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的指導(dǎo)思想。二是把企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度和工作規(guī)范之中。三是把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。四是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推動、同落實。五是堅持民主集中制原則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和組織職工行使和維護(hù)自己的權(quán)利和權(quán)益。六是加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，努力建設(shè)好“三支隊伍”。

問題原因：企業(yè)黨組織建設(shè)工作還不夠深入、具體，與企業(yè)的中心工作結(jié)合度不高，作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高。主要原因是基層組織對黨的建設(shè)工作重視度不高，積極性不強(qiáng)，()沒有處理好“中心”與“核心”的矛盾，黨建工作方法沒有創(chuàng)新，內(nèi)容還不豐富，途徑不夠?qū)拸V。

對策措施：加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制的落實，強(qiáng)化黨組織書記的責(zé)任；建立健全黨建工作制度、監(jiān)督考核制度和激勵機(jī)制。

5、強(qiáng)化黨建工作保障措施，健全工作責(zé)任制，落實人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)等。

經(jīng)驗做法：一是健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，完善黨建領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制；二是注重黨務(wù)干部培養(yǎng)，把政治素質(zhì)和道德品質(zhì)好、理論功底和實踐能力強(qiáng)的黨員干部選拔到黨務(wù)干部隊伍；三是健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，把自留黨費(fèi)作為黨員教育的專項資金，日常黨建工作經(jīng)費(fèi)實行實報實銷；四是健全輿論宣傳機(jī)制，通過簡報、板報、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳形式，廣泛進(jìn)行宣傳，營造濃厚氛圍，樹立先進(jìn)典型。

問題原因：黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不到位。主要原因是基層黨組織對黨建工作不夠重視，認(rèn)為做與不做一個樣，監(jiān)督考核機(jī)制不夠健全。

對策措施：建立健全考核評價機(jī)制和激勵機(jī)制。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20-年，是十二屆縣委和十七屆縣政府的開局之年，也是全縣奮力推進(jìn)xxxx戰(zhàn)略，實現(xiàn)xx的決勝之年，更是xx鄉(xiāng)各項工作實現(xiàn)高位求進(jìn)、再耀新輝的起步之年。在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，統(tǒng)一思想，積極行動，以政府辦公樓改建和鄉(xiāng)綜合和文化站建設(shè)為主要內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)引資和項目投資建設(shè)工作，全力以赴開創(chuàng)我鄉(xiāng)項目投資建設(shè)新局面。

今年，全鄉(xiāng)以開工項目x個：一是政府辦公樓改建項目，項目的占地面積為x平方米，建筑面積為x平方米，總投資x萬元，二是鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)項目，總占地面積x平方米，其中建設(shè)文化綜合樓三層，建設(shè)面積x平方米，總建設(shè)投資x萬元。目前以上項目均已進(jìn)入結(jié)構(gòu)施工階段，完成項目建設(shè)的x%。

完成全年項目投資建設(shè)目標(biāo)意義深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。今年，xx鄉(xiāng)將咬定目標(biāo)、堅定信心、凝心聚力、狠抓落實，把“抓落實”作為奮力實現(xiàn)縣委“一年大突破”目標(biāo)任務(wù)的主旋律，作為開創(chuàng)xx鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展新局面的最強(qiáng)音，在宣漢縣的深山處繪出一幅美麗的畫卷。

機(jī)遇的時刻，我們將以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng)，為人民的福祉殫精竭慮，為xx鄉(xiāng)的發(fā)展鞠躬盡瘁。全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷提高科學(xué)發(fā)展能力。以堅定的信心把握機(jī)遇，以無畏的魄力搶抓機(jī)遇，以務(wù)實的作風(fēng)用好機(jī)遇。科學(xué)把握發(fā)展大勢，主動迎接困難挑戰(zhàn)，著力落實工作任務(wù)，更加奮發(fā)有為地推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展新跨越。

我們將把政府辦公樓改建和鄉(xiāng)綜合和文化站建設(shè)作為項目投資建設(shè)作為重點(diǎn)工程，對照任務(wù)，按照目標(biāo)到位、責(zé)任到位、措施到位、考核到位的要求，明確具體實施辦法，并成立了工程監(jiān)管小組，由鄉(xiāng)長任組長，人大主席任副組長，各班子成員為成員。鄉(xiāng)長為第一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)將作為第一責(zé)任人牽頭負(fù)責(zé)項目的施工安全、督促項目的施工進(jìn)度，確保施工質(zhì)量。在完成任務(wù)的質(zhì)量上突出一個“實”字，在速度上突出一個“快”字，在考核上突出一個“超”字，努力做到科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)先推進(jìn)，確保確保按計劃竣工并按期投入使用。

沖刺的號角已經(jīng)吹響，鄉(xiāng)黨委、政府將堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署，以更新的姿態(tài)、更大的力度、更有效的措施、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，上下聯(lián)動，確保項目投資建設(shè)工作快速推進(jìn)。我堅信，通過全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大人民群眾的實干、苦干、快干，一個嶄新的xx鄉(xiāng)將會展現(xiàn)在大家面前，決不辜負(fù)縣委、縣政府的重托，決不辜負(fù)xx鄉(xiāng)人民的期望。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇六

**縣招商引資暨商務(wù)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家商務(wù)部和省、市商務(wù)主管部門的的要求，緊緊圍繞“立足當(dāng)前，統(tǒng)籌長遠(yuǎn)”的理念，求真務(wù)實，負(fù)重苦干，在今年上半年取得了較好的成績。被省人民政府評為“利用外資先進(jìn)單位”；―的外貿(mào)出口連續(xù)三年穩(wěn)居全省十強(qiáng)，連年被市人民政府授予“利用外資先進(jìn)單位”和“自營出口先進(jìn)單位”；招商引資暨商務(wù)綜合排名連續(xù)三年位居全市前位；連續(xù)三年被縣人民政府授予“雙文明”紅旗單位和目標(biāo)管理先進(jìn)單位；商務(wù)信息連續(xù)兩年進(jìn)入全省前十名，被省商務(wù)廳評為先進(jìn)單位；20酒業(yè)管理被省商務(wù)廳評為全省先進(jìn)單位；定點(diǎn)屠宰成為全市樣板，連年獲全市先進(jìn)單位，其直屬屠宰廠被市屠管辦作為全國先進(jìn)屠宰場已向商務(wù)部推薦。

自20元月份以來，全縣招商引資總額累計達(dá)45.8092億元；境外資金到位4228萬美元；進(jìn)出口總額達(dá)9133萬美元。

今年以來，全縣共引進(jìn)大中型項目18個，到位縣外境內(nèi)資金11.93億元，占全年任務(wù)的.59.65，同比去年增長10.57；完成境外資金到位任務(wù)1150萬美元，占全年任務(wù)的76.67，同比去年增長82.9；完成進(jìn)出口總額3161萬美元，其中出口完成1630萬美元，繼續(xù)保持增長勢頭；新審批落戶外資企業(yè)一家，組織境外勞務(wù)輸出147人。以上各項指標(biāo)繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位。主要表現(xiàn)出以下幾個方面的特點(diǎn)：

一是開工在建項目數(shù)量多，投資總量大。

上半年，全縣引進(jìn)千萬元以上大項目18個，且均進(jìn)入建設(shè)階段：

1、創(chuàng)元新上21萬噸電解鋁項目?？偼顿Y22億元，已投入資金6.5億元，年前有望全線投產(chǎn)。

2、創(chuàng)元7.2萬噸熱鑄板材生產(chǎn)線項目?？偼顿Y2.8億元，已投入資金1.4億元，設(shè)備安裝調(diào)試完畢，現(xiàn)有3臺機(jī)組投入運(yùn)行。

3、創(chuàng)元工業(yè)園與長張高速公路互通專用線，總投資近億元，目前正抓緊建設(shè)。

4、會人溪電站項目。該項目由福建建歐楊墩水電開發(fā)有限公司投資，已于3月28日與縣政府正式簽約，總投資額為2.6億元，現(xiàn)已到位資金3000多萬元。各項審批手續(xù)已基本辦理完畢，并于5月底已開工建設(shè)。

5、縣電力公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓項目。省新華電力公司投資1.95億元，對縣電力公司進(jìn)行整體收購，實行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。今明兩年計劃投入8000萬元，目前涉及到的相關(guān)工程已正式啟動。

6、理公港鎮(zhèn)年產(chǎn)12萬噸普鈣項目。由香港上市公司香港德信集團(tuán)利用當(dāng)?shù)刎S富的碳酸鈣資源，生產(chǎn)農(nóng)業(yè)專用肥料。該項目總投資6500萬元人民幣，計劃分兩期進(jìn)行，一期工程投資1500萬元，可望今年11月份建成投產(chǎn)；預(yù)計一期工程完工后可年產(chǎn)普鈣12萬噸，產(chǎn)值可達(dá)5400萬元。項目全部完工后，可年產(chǎn)普鈣24萬噸，產(chǎn)值可達(dá)1億元以上?，F(xiàn)該項目各項手續(xù)均已辦理完畢，主要生產(chǎn)設(shè)備均已采購到位，并已在理公港鎮(zhèn)征地15畝，現(xiàn)正進(jìn)行廠房建設(shè)和部分設(shè)備安裝。

7、林宏鍋爐技改項目。項目計劃總投資4500萬元，對現(xiàn)有的廠房和設(shè)備進(jìn)行改造升級，目前已完成投入1000萬元人民幣。

8、**勁邦塑鋼型材有限公司項目。項目計劃總投資為3500萬元，項目全部建成投產(chǎn)后可創(chuàng)產(chǎn)值1.5億元，年利稅近千萬元。該項目一期工程于今年5月開工建設(shè)，已完成投資1350萬元，建成了四條塑鋼型材生產(chǎn)線，開始進(jìn)行批量生產(chǎn)，預(yù)計年產(chǎn)值可達(dá)萬元，可年創(chuàng)稅利160萬元。

9、科輝墻材項目。該項目由深圳客商投資4000萬元，利用創(chuàng)元自備電廠的粉煤灰，生產(chǎn)環(huán)保型建材。目前已投入資金2000萬元，正抓緊廠房建設(shè)和設(shè)備安裝，預(yù)計年底前可投產(chǎn)。

10、**西安鎮(zhèn)山洞溪漂流項目。項目計劃總投資為1500萬元，首期投資350萬元，于今年元月開始動工建設(shè)，現(xiàn)已基本具備接待游客的能力，這也是我省第一家由旅游專業(yè)公司精心打造的漂流旅游項目。整個漂流河道全長7200米，有30個險灘和26個灣道，落差達(dá)138米，漂流時間約需2.5小時，該項目從今年5月2日試營業(yè)開始，共接待游客近2000人，日平均接待游客量達(dá)150人左右。

11、津山食品項目。衡陽投資商投入3500萬元興辦蔬菜深加工項目，屆時產(chǎn)品將全部出口境外，是我縣出口創(chuàng)匯的又一個增長點(diǎn)?，F(xiàn)已投入資金2000多萬元，完成了土建工程和設(shè)備選型，預(yù)計明年5月份可建成投產(chǎn)。

12、三尖農(nóng)牧10萬噸飼料廠項目。該項目由湖南三尖飼料總公司投資，總投資額為1500萬元，已開工建設(shè)。

13、勝利。

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招商引資座談會個人發(fā)言稿篇七

規(guī)范工作程序，全面推行政務(wù)公開制度。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)?！?*人事人才網(wǎng)”自5月開通以來，經(jīng)過4次改版升級,目前擁有各類注冊會員近3千人，人才資源數(shù)據(jù)庫擁有各類人才1萬余人，年點(diǎn)擊率在10萬人次以上。先后宣傳政策文件150余件次，發(fā)布人才供求信息1余條，開展網(wǎng)上人才調(diào)查6次，促進(jìn)了各項人事人才工作的開展。同時建立網(wǎng)絡(luò)論壇，及時聽取廣大人民群眾的意見和建議，掌握工作中存在的問題并加以改正，更好的為人民群眾服務(wù)。找范文,到本網(wǎng)網(wǎng)：

推行政務(wù)公開制度。按照行政許可公示制度的要求，制作更新了公示服務(wù)牌，把領(lǐng)導(dǎo)工作分工、各科室工作職能以及事業(yè)單位管理登記、機(jī)關(guān)人員辦理退休、職稱評審、大中專畢業(yè)生就業(yè)派遣、落戶和轉(zhuǎn)正定職等工作流程都寫于公示牌上，方便前來辦事的群眾。創(chuàng)辦了人事工作宣傳展板，分為政策專欄、工作動態(tài)、理論研討、社會廣角和活動掠影五個版塊，宣傳了人事人才政策，使大家及時了解了人事工作動態(tài)。目前，布置人事工作展板5期，宣傳各類文章35篇，展出照片20幅。

淄川區(qū)人事局緊貼中心抓深化，切實做到依法行政。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和人事部門的中心工作任務(wù)，進(jìn)一步深化普法教育，堅持把普法工作與處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，堅持把普法工作與依法行政、秉公辦事相結(jié)合，深入開展針對性的法制宣傳教育和依法行政活動，推動人事人才工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。一是依據(jù)《行政許可法》，對人事局行政審批項目和收費(fèi)項目進(jìn)行了清理規(guī)范，增加工作透明度，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山東省機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》，科學(xué)制定區(qū)級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，核定部門人員編制，有效地控制了人員增長。三是依法對公務(wù)員進(jìn)行管理，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員考錄工作，不折不扣地執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度；嚴(yán)格執(zhí)行辭職辭退暫行規(guī)定；制定出臺了公務(wù)員考核實施辦法，抓好公務(wù)員考核工作。四是嚴(yán)格執(zhí)行《人事爭議處理暫行規(guī)定》，充分發(fā)揮人事爭議仲裁委員會的職能作用，妥善處理在事業(yè)單位人員聘用制改革中出現(xiàn)的人事爭議，及時消除化解矛盾，切實維護(hù)用人單位和職工雙方的合法權(quán)益，為人事制度改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院信訪條例，堅持局領(lǐng)導(dǎo)接訪日制和主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱制，落實專人負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，并與部分信訪群眾見面，把事關(guān)群眾切身利益的事辦好辦實，確保群眾來信件件有回音，事事有著落。六是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅持“開門整風(fēng)”，將19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處的22名人事助理員聘請為人事工作行風(fēng)監(jiān)督員，認(rèn)真聽取意見，接受監(jiān)督。做好信訪和代表建議、委員提案答復(fù)工作。對涉及人事編制部門的代表建議和委員提案，責(zé)成專人進(jìn)行調(diào)查了解，掌握情況，并及時與人大代表或政協(xié)委員見面，進(jìn)行面對面地答復(fù)，并圓滿答復(fù)代表建議和委員提案。制定了《人事工作督查辦法》，強(qiáng)化辦公室督查職能，對局機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、廉潔從政、依法行政情況以及人員在崗在位情況進(jìn)行定期、不定期的檢查，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了全局人事干部依法行政能力。

發(fā)揮職能作用，搞好普法培訓(xùn)。先后在全區(qū)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員中開展了《wto知識》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)》、《行政許可法》等法規(guī)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全區(qū)2萬余人次參加培訓(xùn)并通過了考試檢測，切實提高了全區(qū)廣大干部職工的依法行政水平。20，開展了國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作者及具有行政能力的事業(yè)單位的科以下工作人員依法行政培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容為依法行政基本理論、憲法和規(guī)范我國公共行政管理的法律，培訓(xùn)時間兩個月，共計培訓(xùn)960余人。自《公務(wù)員法》實施以來，認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)貫徹活動，制定了公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳的意見及公務(wù)員培訓(xùn)計劃，印發(fā)《公務(wù)員法》手冊2000份，組織開展了全區(qū)《公務(wù)員法》知識競賽答題活動，組隊參加了全市《公務(wù)員法》電視知識競賽。開展了公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，選派2人參加了全市骨干培訓(xùn)班，下發(fā)了《公務(wù)員法教程》、《公務(wù)員法釋義》及公務(wù)員法培訓(xùn)光盤等學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、收看講座、個人自學(xué)等方式對公務(wù)員進(jìn)行了全員培訓(xùn)，并在全市統(tǒng)一部署下，組織全區(qū)1181名公務(wù)員進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，合格率達(dá)100。

層單位登門宣傳人事政策法規(guī)，收到了良好的效果。

一是舉辦培訓(xùn)班，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中進(jìn)行人事政策法規(guī)的宣傳教育。把《行政許可法》、《公務(wù)員法》、工資審批、職稱評審等人事政策法規(guī)作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)培養(yǎng)的.重點(diǎn)。并將公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)果列為國家公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容，對培訓(xùn)不合格的，年終考核視為不稱職。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全區(qū)公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高，為人事執(zhí)法創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

二是全方位、多形式，認(rèn)真搞好人事政策法規(guī)的宣傳。利用新聞媒體、懸掛標(biāo)語和發(fā)放宣傳材料等形式，多角度地宣傳各項人事政策法規(guī)。充分利用區(qū)電視臺的人才與市場節(jié)目，廣泛宣傳了《山東省人才市場管理條例》等人事政策法規(guī)知識，全面提高了服務(wù)對象和社會各界對人才流動、人事代理、大中專畢業(yè)生安置政策等方面的了解，促進(jìn)了人事工作的開展，受到社會的好評。同時組織工作人員深入基層企業(yè)，通過召開座談會等形式，開展人事政策法規(guī)的宣傳。特別是通過宣傳《山東省人才市場管理條例》，使各類企業(yè)和人才深刻認(rèn)識到當(dāng)前區(qū)人才市場是全區(qū)人才引進(jìn)、流動的唯一合法的人才中介組織，只有通過區(qū)人才市場辦理手續(xù)，人才和用人單位雙方的權(quán)益才能得到有效的法律保障，從而使其“用人才到區(qū)人才市場，找人才到區(qū)人才市場”的觀念不斷增強(qiáng)。人事宣傳工作連續(xù)九年被省人事廳評為“全省人事宣傳先進(jìn)單位”、被市人事局評為“全市人事信息調(diào)研工作先進(jìn)單位”。

完善機(jī)制，創(chuàng)新形式，確保人事法制宣傳和政務(wù)公開工作取得明顯成效。一是健全各項制度，完善工作規(guī)程。去年以來，在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全了各項規(guī)章制度，制定了《政務(wù)公開工作規(guī)范手冊》，從宗旨、規(guī)范、制度、工作流程四個方面進(jìn)行規(guī)范，并印發(fā)到全局每一位工作人員手中和區(qū)直各部門，做到讓制度管人，讓流程管事，自覺用制度來規(guī)范和引領(lǐng)工作。這一做法被區(qū)委、區(qū)政府考核列入部門創(chuàng)新工作。二是引入ftp系統(tǒng)實現(xiàn)局內(nèi)信息資源共享。通過信息資源共享，實現(xiàn)局域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化辦公，提高工作效率。采用網(wǎng)上公布的形式，對各類通知、人才招聘、政策法規(guī)、招考錄用、事業(yè)單位登記年檢等及時在人事人才網(wǎng)上公布宣傳，增大公開的容量和覆蓋面，達(dá)到便捷、快速的公開目的。三是在各科室懸掛各類辦理事項手續(xù)準(zhǔn)備材料明白目錄。如在人才服務(wù)中心，明顯位置懸掛畢業(yè)生落戶手續(xù)及畢業(yè)生就業(yè)明白紙，使前來辦理相關(guān)手續(xù)的畢業(yè)生對所需材料一目了然，增強(qiáng)了工作的透明度。四是利用傳統(tǒng)的報刊媒體方式，積極開展政務(wù)公開。通過各類報刊及媒體，積極宣傳人事法規(guī)和我局當(dāng)前重點(diǎn)工作，促進(jìn)了各項工作的開展。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，效果明顯，我局在全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議中，在全區(qū)78個被評議部門單位中總分名列前茅，并榮獲政風(fēng)行風(fēng)評議業(yè)務(wù)公開單項第一名。

**縣人事局。

積極開拓創(chuàng)新，人事編制工作更加規(guī)范化、制度化。多年來，通過堅持政務(wù)公開制度和“四五”普法的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全局上下樹立“做事按制度、遇事先找法”的觀念，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)會用法律知識解決好實踐中的問題和矛盾，從而使各項工作依法得到規(guī)范，切實得到了改進(jìn)。工作中，實現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段和制度管理的轉(zhuǎn)變。在科室業(yè)務(wù)工作中，更是善于創(chuàng)造性地開展各項工作。勇于實踐專業(yè)技術(shù)人員職稱改革，在全市率先實行職稱評聘分開，并相應(yīng)建立了專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理，在全縣實現(xiàn)了工資微機(jī)自動化管理。重新對全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計，落實了軍轉(zhuǎn)干部“三拖欠”，使困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作基本上達(dá)到了六個百分之百。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制工作受到了國家、省、市的表揚(yáng)。大力實施人才開發(fā)，注重高層次人才建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)上人才市場，創(chuàng)造性地開展了人才開放日活動。編制桓臺縣人才數(shù)據(jù)庫管理程序，實現(xiàn)了對人才的動態(tài)管理。創(chuàng)新服務(wù)形勢，積極為企業(yè)服務(wù)，為寶恩制革公司建立了全省首家“段鎮(zhèn)基院士工作站”，為東岳集團(tuán)建立了博士后科研工作站。啟動人事爭議仲裁工作，公開審理了三起事業(yè)單位人員因辭職引起的爭議案件，實現(xiàn)了人事爭議仲裁與司法全面接軌，該項工作走在了全市前列。高度重視群眾的來信來訪，做到來訪必受，來信必復(fù)，認(rèn)真解決反映的實際問題，有效地化解了矛盾。對各級各類建議、提案都認(rèn)真辦理落實，受到了社會各屆的廣泛好評。

**縣人事局。

強(qiáng)化制度建設(shè)，建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督制約新機(jī)制。在制度建設(shè)上重點(diǎn)做好五項工作，一是依據(jù)《行政許可法》，對人事局行政審批項目和收費(fèi)項目進(jìn)行了清理規(guī)范，增加工作的透明度，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力。二是認(rèn)真落實政務(wù)公開的各項規(guī)定。自覺堅持“四公開、四上墻”制度，向社會公開每個工作人員的工作職責(zé)、公開服務(wù)承諾、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果；及時將考試培訓(xùn)、職稱評審、公務(wù)員招考、工資福利改革等群眾所關(guān)注的事項張貼在政務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。對涉及群眾切身利益，如公務(wù)員招考、干部選拔任用、各類職稱評定及資格考試等工作，嚴(yán)格按程序、按條件、按規(guī)定執(zhí)行，不變通、不走樣，不漏一個環(huán)節(jié)，不省一個過程。做到了事前簽有責(zé)任書，事中有檢查，事后有考核記錄，考核結(jié)束后及時將結(jié)果進(jìn)行公示。四是落實人事政策法規(guī)規(guī)范執(zhí)行。定期組織人員對干部調(diào)配、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、人事考試、職稱評定、人才市場等工作進(jìn)行檢查，看是否存在違反人事政策法規(guī)的行為，杜絕了各類問題的發(fā)生。五是督查局機(jī)關(guān)干部依法行政情況。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、廉潔從政、依法行政情況以及人員在崗在位情況進(jìn)行定期、不定期的檢查。

**縣人事局。

按照“依法行政、公正執(zhí)法”的要求，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。一是堅持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把公務(wù)員進(jìn)口關(guān)。堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，在紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、等部門的監(jiān)督下，公開考錄國家公務(wù)員。自來，按照省市統(tǒng)一部署，共為縣鄉(xiāng)公開招考國家公務(wù)員40名。同時，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員管理規(guī)定和單項法規(guī)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)工作者隊伍入口，全縣機(jī)關(guān)單位人員出現(xiàn)負(fù)增長。二是以提升能力為中心，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)。近幾年來，重點(diǎn)開展了計算機(jī)、依法行政、電子政務(wù)、公務(wù)員法等培訓(xùn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和依法行政水平不斷提高。三是嚴(yán)格程序，大力推行中層干部競爭上崗。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》精神，嚴(yán)格按照20全縣機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，嚴(yán)格控制單位中層職數(shù)，嚴(yán)格審查年齡、學(xué)歷、身份等任職條件，通過集體研究對符合任職條件的進(jìn)行審核備案。截止去年底，共競聘中層干部1150余人，調(diào)整235人，交流回避8人，分流46人，清退借調(diào)人員或臨時工81人。四是嚴(yán)格考核獎懲。每年聯(lián)合縣委組織部下發(fā)考核實施意見，嚴(yán)格按要求控制優(yōu)秀比例，并充實完善了《考核數(shù)據(jù)庫》。制定出臺《關(guān)于實行行政獎勵表彰工作申報制度的通知》，大力精簡并嚴(yán)格控制各類行政表彰獎勵活動，提高了行政表彰的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。五是建立健全行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)國家公務(wù)員行政行為考核的實施意見》、《**縣國家公務(wù)員行政行為投訴處理辦法》等文件，建立健全了全縣公務(wù)員行政行為投訴網(wǎng)絡(luò)。

《人事系統(tǒng)法制宣傳教育暨政務(wù)公開座談會區(qū)縣發(fā)言摘編》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀人事系統(tǒng)法制宣傳教育暨政務(wù)公開座談會區(qū)縣發(fā)言摘編。

層單位登門宣傳人事政策法規(guī)，收到了良好的效果。

一是舉辦培訓(xùn)班，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中進(jìn)行人事政策法規(guī)的宣傳教育。把《行政許可法》、《公務(wù)員法》、工資審批、職稱評審等人事政策法規(guī)作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)培養(yǎng)的重點(diǎn)。并將公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)果列為國家公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容，對培訓(xùn)不合格的，年終考核視為不稱職。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全區(qū)公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高，為人事執(zhí)法創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

二是全方位、多形式，認(rèn)真搞好人事政策法規(guī)的宣傳。利用新聞媒體、懸掛標(biāo)語和發(fā)放宣傳材料等形式，多角度地宣傳各項人事政策法規(guī)。充分利用區(qū)電視臺的人才與市場節(jié)目，廣泛宣傳了《山東省人才市場管理條例》等人事政策法規(guī)知識，全面提高了服務(wù)對象和社會各界對人才流動、人事代理、大中專畢業(yè)生安置政策等方面的了解，促進(jìn)了人事工作的開展，受到社會的好評。同時組織工作人員深入基層企業(yè)，通過召開座談會等形式，開展人事政策法規(guī)的宣傳。特別是通過宣傳《山東省人才市場管理條例》，使各類企業(yè)和人才深刻認(rèn)識到當(dāng)前區(qū)人才市場是全區(qū)人才引進(jìn)、流動的唯一合法的人才中介組織，只有通過區(qū)人才市場辦理手續(xù)，人才和用人單位雙方的權(quán)益才能得到有效的法律保障，從而使其“用人才到區(qū)人才市場，找人才到區(qū)人才市場”的觀念不斷增強(qiáng)。人事宣傳工作連續(xù)九年被省人事廳評為“全省人事宣傳先進(jìn)單位”、被市人事局評為“全市人事信息調(diào)研工作先進(jìn)單位”。

完善機(jī)制，創(chuàng)新形式，確保人事法制宣傳和政務(wù)公開工作取得明顯成效。一是健全各項制度，完善工作規(guī)程。去年以來，在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全了各項規(guī)章制度，制定了《政務(wù)公開工作規(guī)范手冊》，從宗旨、規(guī)范、制度、工作流程四個方面進(jìn)行規(guī)范，并印發(fā)到全局每一位工作人員手中和區(qū)直各部門，做到讓制度管人，讓流程管事，自覺用制度來規(guī)范和引領(lǐng)工作。這一做法被區(qū)委、區(qū)政府考核列入部門創(chuàng)新工作。二是引入ftp系統(tǒng)實現(xiàn)局內(nèi)信息資源共享。通過信息資源共享，實現(xiàn)局域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化辦公，提高工作效率。采用網(wǎng)上公布的形式，對各類通知、人才招聘、政策法規(guī)、招考錄用、事業(yè)單位登記年檢等及時在人事人才網(wǎng)上公布宣傳，增大公開的容量和覆蓋面，達(dá)到便捷、快速的公開目的。三是在各科室懸掛各類辦理事項手續(xù)準(zhǔn)備材料明白目錄。如在人才服務(wù)中心，明顯位置懸掛畢業(yè)生落戶手續(xù)及畢業(yè)生就業(yè)明白紙，使前來辦理相關(guān)手續(xù)的畢業(yè)生對所需材料一目了然，增強(qiáng)了工作的透明度。四是利用傳統(tǒng)的報刊媒體方式，積極開展政務(wù)公開。通過各類報刊及媒體，積極宣傳人事法規(guī)和我局當(dāng)前重點(diǎn)工作，促進(jìn)了各項工作的開展。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，效果明顯，我局在20全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議中，在全區(qū)78個被評議部門單位中總分名列前茅，并榮獲政風(fēng)行風(fēng)評議業(yè)務(wù)公開單項第一名。

**縣人事局。

積極開拓創(chuàng)新，人事編制工作更加規(guī)范化、制度化。多年來，通過堅持政務(wù)公開制度和“四五”普法的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全局上下樹立“做事按制度、遇事先找法”的觀念，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)會用法律知識解決好實踐中的問題和矛盾，從而使各項工作依法得到規(guī)范，切實得到了改進(jìn)。工作中，實現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段和制度管理的轉(zhuǎn)變。在科室業(yè)務(wù)工作中，更是善于創(chuàng)造性地開展各項工作。2勇于實踐專業(yè)技術(shù)人員職稱改革，在全市率先實行職稱評聘分開，并相應(yīng)建立了專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫。年加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理，在全縣實現(xiàn)了工資微機(jī)自動化管理。重新對全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計，落實了軍轉(zhuǎn)干部“三拖欠”，使困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作基本上達(dá)到了六個百分之百。20鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制工作受到了國家、省、市的表揚(yáng)。大力實施人才開發(fā)，注重高層次人才建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)上人才市場，創(chuàng)造性地開展了人才開放日活動。編制桓臺縣人才數(shù)據(jù)庫管理程序，實現(xiàn)了對人才的動態(tài)管理。創(chuàng)新服務(wù)形勢，積極為企業(yè)服務(wù)，為寶恩制革公司建立了全省首家“段鎮(zhèn)基院士工作站”，為東岳集團(tuán)建立了博士后科研工作站。20啟動人事爭議仲裁工作，公開審理了三起事業(yè)單位人員因辭職引起的爭議案件，實現(xiàn)了人事爭議仲裁與司法全面接軌，該項工作走在了全市前列。高度重視群眾的來信來訪，做到來訪必受，來信必復(fù)，認(rèn)真解決反映的實際問題，有效地化解了矛盾。對各級各類建議、提案都認(rèn)真辦理落實，受到了社會各屆的廣泛好評。

**縣人事局。

強(qiáng)化制度建設(shè)，建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督制約新機(jī)制。在制度建設(shè)上重點(diǎn)做好五項工作，一是依據(jù)《行政許可法》，對人事局行政審批項目和收費(fèi)項目進(jìn)行了清理規(guī)范，增加工作的透明度，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力。二是認(rèn)真落實政務(wù)公開的各項規(guī)定。自覺堅持“四公開、四上墻”制度，向社會公開每個工作人員的工作職責(zé)、公開服務(wù)承諾、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果；及時將考試培訓(xùn)、職稱評審、公務(wù)員招考、工資福利改革等群眾所關(guān)注的事項張貼在政務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。對涉及群眾切身利益，如公務(wù)員招考、干部選拔任用、各類職稱評定及資格考試等工作，嚴(yán)格按程序、按條件、按規(guī)定執(zhí)行，不變通、不走樣，不漏一個環(huán)節(jié)，不省一個過程。做到了事前簽有責(zé)任書，事中有檢查，事后有考核記錄，考核結(jié)束后及時將結(jié)果進(jìn)行公示。四是落實人事政策法規(guī)規(guī)范執(zhí)行。定期組織人員對干部調(diào)配、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、人事考試、職稱評定、人才市場等工作進(jìn)行檢查，看是否存在違反人事政策法規(guī)的行為，杜絕了各類問題的發(fā)生。五是督查局機(jī)關(guān)干部依法行政情況。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、廉潔從政、依法行政情況以及人員在崗在位情況進(jìn)行定期、不定期的檢查。

**縣人事局。

按照“依法行政、公正執(zhí)法”的要求，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。一是堅持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把公務(wù)員進(jìn)口關(guān)。堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，在紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、等部門的監(jiān)督下，公開考錄國家公務(wù)員。自20來，按照省市統(tǒng)一部署，共為縣鄉(xiāng)公開招考國家公務(wù)員40名。同時，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員管理規(guī)定和單項法規(guī)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)工作者隊伍入口，全縣機(jī)關(guān)單位人員出現(xiàn)負(fù)增長。二是以提升能力為中心，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)。近幾年來，重點(diǎn)開展了計算機(jī)、依法行政、電子政務(wù)、公務(wù)員法等培訓(xùn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和依法行政水平不斷提高。三是嚴(yán)格程序，大力推行中層干部競爭上崗。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》精神，嚴(yán)格按照2002年全縣機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，嚴(yán)格控制單位中層職數(shù)，嚴(yán)格審查年齡、學(xué)歷、身份等任職條件，通過集體研究對符合任職條件的進(jìn)行審核備案。截止去年底，共競聘中層干部1150余人，調(diào)整235人，交流回避8人，分流46人，清退借調(diào)人員或臨時工81人。四是嚴(yán)格考核獎懲。每年聯(lián)合縣委組織部下發(fā)考核實施意見，嚴(yán)格按要求控制優(yōu)秀比例，并充實完善了《考核數(shù)據(jù)庫》。制定出臺《關(guān)于實行行政獎勵表彰工作申報制度的通知》，大力精簡并嚴(yán)格控制各類行政表彰獎勵活動，提高了行政表彰的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。五是建立健全行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)國家公務(wù)員行政行為考核的實施意見》、《**縣國家公務(wù)員行政行為投訴處理辦法》等文件，建立健全了全縣公務(wù)員行政行為投訴網(wǎng)絡(luò)。

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招商引資座談會個人發(fā)言稿篇八

招商資源位于中國對外開放政策設(shè)立的開發(fā)區(qū)內(nèi)。早期主要是吸收外商直接投資于制造業(yè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

作為管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)招商引資工作的職能部門，我們將圍繞縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮好職能作用，實現(xiàn)招商引資工作的新突破、新飛躍。

一、科學(xué)謀劃項目，提高招商針對性。

一是以“兩區(qū)”建設(shè)為引領(lǐng)，把生態(tài)文化休閑旅游為龍頭的服務(wù)業(yè)招商作為重點(diǎn)、以“錢江源”、“古田山”、“根博園”等金牌旅游資源和兩條高速公路出入口重要節(jié)點(diǎn)為依托，加強(qiáng)基礎(chǔ)性資料收集，科學(xué)謀劃、包裝、儲備一批大項目、好項目；二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源調(diào)查和整合，謀劃一批具有局部競爭力，各有特色的鄉(xiāng)村旅游休閑項目；三是堅持以“產(chǎn)業(yè)高新”為導(dǎo)向，注重產(chǎn)業(yè)鏈項目、配套項目、龍頭帶動性項目和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)項目的謀劃。樹立謀劃項目就是豐富招商“產(chǎn)品”的意識，不斷充實招商引資項目庫，真正讓來我縣考察投資的客商有“產(chǎn)品”可看，有項目可談。

二、突出專業(yè)招商，提高招商實效性。

選調(diào)建立一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、社會資源豐富的專業(yè)招商隊伍，做招商前線“戰(zhàn)斗員”。依托我縣資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，突出產(chǎn)業(yè)招商，圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目和高新技術(shù)工業(yè)項目，及時捕捉相關(guān)產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和投資動向，確定產(chǎn)業(yè)招商的重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)對象，加強(qiáng)與央企、國企和行業(yè)協(xié)會的對接，主動出擊，著力引進(jìn)一批稅收貢獻(xiàn)高、科技含量高、就業(yè)貢獻(xiàn)高、用地面積少、能耗排放少的高質(zhì)量項目，切實提高招商引資實效和質(zhì)量。

三、加強(qiáng)宣傳推介，濃厚招商氛圍。

通過加強(qiáng)與媒體單位合作，大力開展招商引資先進(jìn)典型的宣傳，報道招商引資動態(tài)，展示招商引資成果，激發(fā)全縣上下抓招商的熱情。不斷強(qiáng)化日常宣傳意識，要求全局干部不斷提升素質(zhì)，了解縣情，把握縣情，當(dāng)好招商宣傳員；建好開化招商引資網(wǎng)，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，及時更新招商投資指南，進(jìn)行項目宣傳和推介；做好“走出去與請進(jìn)來”相結(jié)合，通過走出去在招商重點(diǎn)區(qū)域組織項目推介會，以及參加省、市組織的大型會展，來展現(xiàn)和宣傳我縣優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等招商優(yōu)勢，以舉辦“錢江源生態(tài)文化休閑旅游節(jié)”等系列活動為載體，邀請客商來開化實地考察，親身感受開化投資環(huán)境。

四、加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，優(yōu)化投資環(huán)境。

“地域優(yōu)勢不如干部優(yōu)勢”、“政策優(yōu)惠不如服務(wù)優(yōu)勢”，作為全縣對外招商服務(wù)窗口，服務(wù)項目、服務(wù)客商是我們基本職責(zé)，通過加強(qiáng)與職能部門溝通聯(lián)系，掌握項目服務(wù)的每個環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決招商引資項目推進(jìn)過程中存在的問題和困難，真正做到跟蹤服務(wù)到底，熱情服務(wù)到家，形成“只要項目定了干，其他事情我們辦”的氛圍，切實為來開化考察投資的客商提供全程、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時指導(dǎo)、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門做好項目洽談的各項服務(wù)工作，真正做到用情用心，在服務(wù)中提升水平，以自身的努力營造良好的投資環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位企業(yè)家、同志們：

大家好！很榮幸作為安慶市招商引資先進(jìn)個人代表在此發(fā)言，我是2014年11月份才正式從事招商引資工作，是招商引資戰(zhàn)線上的一名新兵?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，既有成功的喜悅、也有失敗的苦澀，我最大的感受就是招商引資永遠(yuǎn)“在路上”。2015年，我共計出差217天，累計拜訪客商800多人次，共邀請150余名客商來安慶實地考察；全年共組織參加了21次小型招商會，與70多家企業(yè)進(jìn)行了招商談判，最終為高新區(qū)成功引進(jìn)了8家億元以上企業(yè)。下面與大家交流一下，我對招商引資的一點(diǎn)體會：

一、只有“走出去”才能“引進(jìn)來”

招商引資有很多方法、很多技巧，我個人認(rèn)為招商引資最大的訣竅就是“走出去”，招商引資是一個小概率事件，接觸100名客商，最終能投資的客商大約只有2-3名，因此我們只有“走出去”接觸更多的客商，才能將更多的項目“引進(jìn)來”。

二、只有抓住“藤”才能摸到“瓜”

招商引資一定要抓住“藤”，這個“藤”就是我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。就高新區(qū)而言，化工新材料是我們的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們就針對化工新材料產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、未來的發(fā)展趨勢、國內(nèi)外的技術(shù)水平等進(jìn)行了全面梳理、分析、研判，準(zhǔn)確的找出“藤”，再順藤摸瓜。

三、只有“私人訂制”才能吸引客商。

的合作方式，為客商量身定制合作方案，才能吸引客商。為了給企業(yè)營造一個低成本的投資環(huán)境，高新區(qū)推出了“廠房定制”、基金支持、土地彈性出讓、融資貼息等一系列政策措施，吸引了很多客商前來考察、投資。

四、只有“親商、安商”才能留住客商。

比起硬件設(shè)施，很多客商更關(guān)注“軟環(huán)境”，為落戶企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，是讓客商安心投資的基礎(chǔ)和重要保障。為了給落戶企業(yè)營造良好服務(wù)環(huán)境，高新區(qū)專門制定了“24小時”企業(yè)服務(wù)制度，對企業(yè)提出的問題24小時予以解決，在全區(qū)上下營造了良好的“親商、安商”氛圍。

招商引資是一個系統(tǒng)工程，需要大家的共同努力。我個人僅做了點(diǎn)滴工作，盡了應(yīng)盡的一點(diǎn)義務(wù)，卻得到很高的榮譽(yù)，這是市委、市政府對我的鞭策和鼓勵，本人既感到榮幸也感到任重道遠(yuǎn)。今后，我會在自己的崗位上繼續(xù)努力工作：一是以發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)為己任，全心當(dāng)好“參謀員”。二是以產(chǎn)業(yè)招商為重點(diǎn)，專心當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。三是以活動推介為抓手，精心當(dāng)好“宣傳員”。四是以客商滿意為宗旨，細(xì)心當(dāng)好“服務(wù)員”。

“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花。”在工作中，我還有許多不足，我將以此大會為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實干事，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

匯報完畢！謝謝。

作為管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)招商引資工作的職能部門，我們將圍繞縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮好職能作用，實現(xiàn)招商引資工作的新突破、新飛躍。

一、科學(xué)謀劃項目，提高招商針對性。

一是以“兩區(qū)”建設(shè)為引領(lǐng)，把生態(tài)文化休閑旅游為龍頭的服務(wù)業(yè)招商作為重點(diǎn)、以“錢江源”、“古田山”、“根博園”等金牌旅游資源和兩條高速公路出入口重要節(jié)點(diǎn)為依托，加強(qiáng)基礎(chǔ)性資料收集，科學(xué)謀劃、包裝、儲備一批大項目、好項目；二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源調(diào)查和整合，謀劃一批具有局部競爭力，各有特色的鄉(xiāng)村旅游休閑項目；三是堅持以“產(chǎn)業(yè)高新”為導(dǎo)向，注重產(chǎn)業(yè)鏈項目、配套項目、龍頭帶動性項目和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)項目的謀劃。樹立謀劃項目就是豐富招商“產(chǎn)品”的意識，不斷充實招商引資項目庫，真正讓來我縣考察投資的客商有“產(chǎn)品”可看，有項目可談。

二、突出專業(yè)招商，提高招商實效性。

選調(diào)建立一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、社會資源豐富的專業(yè)招商隊伍，做招商前線“戰(zhàn)斗員”。依托我縣資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，突出產(chǎn)業(yè)招商，圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目和高新技術(shù)工業(yè)項目，及時捕捉相關(guān)產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和投資動向，確定產(chǎn)業(yè)招商的重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)對象，加強(qiáng)與央企、國企和行業(yè)協(xié)會的對接，主動出擊，著力引進(jìn)一批稅收貢獻(xiàn)高、科技含量高、就業(yè)貢獻(xiàn)高、用地面積少、能耗排放少的高質(zhì)量項目，切實提高招商引資實效和質(zhì)量。

三、加強(qiáng)宣傳推介，濃厚招商氛圍。

通過加強(qiáng)與媒體單位合作，大力開展招商引資先進(jìn)典型的宣傳，報道招商引資動態(tài)，展示招商引資成果，激發(fā)全縣上下抓招商的熱情。不斷強(qiáng)化日常宣傳意識，要求全局干部不斷提升素質(zhì)，了解縣情，把握縣情，當(dāng)好招商宣傳員；建好開化招商引資網(wǎng)，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，及時更新招商投資指南，進(jìn)行項目宣傳和推介；做好“走出去與請進(jìn)來”相結(jié)合，通過走出去在招商重點(diǎn)區(qū)域組織項目推介會，以及參加省、市組織的大型會展，來展現(xiàn)和宣傳我縣優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等招商優(yōu)勢，以舉辦“錢江源生態(tài)文化休閑旅游節(jié)”等系列活動為載體，邀請客商來開化實地考察，親身感受開化投資環(huán)境。

四、加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，優(yōu)化投資環(huán)境。

“地域優(yōu)勢不如干部優(yōu)勢”、“政策優(yōu)惠不如服務(wù)優(yōu)勢”，作為全縣對外招商服務(wù)窗口，服務(wù)項目、服務(wù)客商是我們基本職責(zé)，通過加強(qiáng)與職能部門溝通聯(lián)系，掌握項目服務(wù)的每個環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決招商引資項目推進(jìn)過程中存在的問題和困難，真正做到跟蹤服務(wù)到底，熱情服務(wù)到家，形成“只要項目定了干，其他事情我們辦”的氛圍，切實為來開化考察投資的客商提供全程、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時指導(dǎo)、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門做好項目洽談的各項服務(wù)工作，真正做到用情用心，在服務(wù)中提升水平，以自身的努力營造良好的投資環(huán)境。

為推進(jìn)我市招商引資工作再創(chuàng)新突破，，建設(shè)局全體干部職工，將積極響應(yīng)市委、市府號召，積極參與并服務(wù)于全市的招商引資工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府制定的招商引資的各項方針政策，樹立全局觀念、大局意識，為招商引資再立新功。

凡是市里確定的招商引資項目，建設(shè)局絕不說“不”，手續(xù)齊備的優(yōu)先辦，暫未辦妥又急需開工的特事特辦，可采取“先上車、后買票”的辦法，讓建設(shè)單位先開工，邊建邊補(bǔ)手續(xù)。在辦理相關(guān)審批手續(xù)時，能簡化的盡量從簡、能提前的絕不拖后。對于大項目或重點(diǎn)項目，還將及時掌握項目落戶信息，主動與建設(shè)單位聯(lián)系項目報建事宜，以最短的時間完成審批工作，全心全力為項目落戶和建設(shè)提供一流的服務(wù)和辦事效率。在全局內(nèi)杜絕吃、拿、卡、要的不良現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、決不姑息遷就；對責(zé)任人依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)給予行政、黨紀(jì)和經(jīng)濟(jì)處分，并調(diào)離原工作崗位。

二、多措并舉扎實完成招商引資任務(wù)。

在做好服務(wù)工作的同時，創(chuàng)新思路、鉆研辦法，有針對性、創(chuàng)造性地做好招商工作。在充分吃透、利用好有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善建設(shè)局招商引資工作制度、責(zé)任分工和獎懲措施，并充分加大宣傳力度，將招商引資任務(wù)層層分解。同時，通過強(qiáng)化對過程和結(jié)果督辦，確保獎懲到位，盡快在行業(yè)范圍內(nèi)形成“全民招商、人人招商”的濃厚氛圍，力爭圓滿甚至超額完成年度招商引資任務(wù)。

三、為招商引資打造滿意的城市環(huán)境。

按照“出亮點(diǎn)、攻難點(diǎn)、上檔次、增品味”的思路，繼續(xù)加大城建重點(diǎn)工程項目的投入力度，在對城市主次道路和重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行配套完善的基礎(chǔ)上，不斷加快舊市區(qū)環(huán)境的改造提升和新市區(qū)環(huán)境的景觀營造，通過城市空間的拓展、城市功能的完善、城市環(huán)境的美化和城市品位的提升，為招商引資提供一流的、秀美宜居、有競爭力的人居和發(fā)展環(huán)境。

四、強(qiáng)化內(nèi)功，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹優(yōu)形象。

全面推行首次服務(wù)制，增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識、公仆意識和群眾意識，叫響“人人都是服務(wù)主體”的口號。實行限時服務(wù)制，對具體審批事項，不斷提高工作效率；對建設(shè)法律法規(guī)不允許、不能辦的，要耐心說明情況，特別是“窗口”工作人員，要做到熱情接待、用語文明、著裝整潔，舉止得體，禮貌待人，杜絕態(tài)度生、冷、硬、橫和“門難進(jìn)、臉難看、辦事慢、辦事拖、辦事板”現(xiàn)象。

五、陽光行政，依法行政，責(zé)任行政。

嚴(yán)格實行政務(wù)公開，將建設(shè)行業(yè)所有審批項目實行政務(wù)公開，增強(qiáng)辦事透明度，做到項目名稱、辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、辦理部門和聯(lián)系電話、辦理期限“八公開”。將重點(diǎn)工程項目建設(shè)等重大決策事項向社會公開，增強(qiáng)城市建設(shè)工作的公開性和民主性，給社會各界和市民以充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在局內(nèi)設(shè)置政務(wù)公開欄、廉政建設(shè)專欄、招投標(biāo)公示專欄、行政許可公示專欄，將收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事權(quán)限等內(nèi)容全部及時公開。

六、擦亮窗口，簡化手續(xù)，提速增效。

堅持對建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時梳理，把能取消的堅決取消，能合并實施的堅決合并，力求簡潔明了、簡單實用，可操作性強(qiáng)。堅持建設(shè)審批提前介入、“串聯(lián)改并聯(lián)”、同步審批模式，各項審批手續(xù)在法律法規(guī)允許的前提下，得到最大限度的簡化和優(yōu)化，達(dá)到快速高效審批要求。同時，落實專人負(fù)責(zé)辦理重點(diǎn)項目和工程建設(shè)手續(xù)，并進(jìn)駐項目施工現(xiàn)場，實行專人負(fù)責(zé)，全程督導(dǎo)，及時解決建設(shè)中遇到的各種問題。

七、排除干擾，依法辦事，廉潔勤政。

嚴(yán)格做到依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，嚴(yán)禁接受服務(wù)對象請客送禮，嚴(yán)查用權(quán)謀私，堅決查處“吃、拿、卡、要”案件。同時，按照國家有關(guān)規(guī)定，將規(guī)劃設(shè)計、勘察監(jiān)理、工程建設(shè)項目等市場全部放開，面向社會公開招標(biāo)，實行市場化運(yùn)作，真正體現(xiàn)“公開、公平、公正、競爭”的原則，為促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供寬松的服務(wù)環(huán)境。

八、主動服務(wù)，規(guī)范服務(wù)，提高效率。

做好建筑企業(yè)資質(zhì)的管理、工程項目的招投標(biāo)、施工質(zhì)量與安全、建筑工程的竣工備案驗收、建筑材料檢測等各項業(yè)務(wù)的管理，做到“公平、公正、公開”，程序規(guī)范、行為嚴(yán)謹(jǐn)，熱情受理承辦業(yè)務(wù)，對承辦業(yè)務(wù)實行“首問負(fù)責(zé)制、公開承諾制、延時服務(wù)制、一次辦結(jié)制、節(jié)假日免休制”。同時，實行主動服務(wù)、跟蹤服務(wù)制度，尤其是對外商投資的項目，建設(shè)局將委派專人協(xié)助辦理手續(xù)，全力與上級主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，主動服務(wù)；在項目建設(shè)過程中，建設(shè)局也將委派專人進(jìn)行跟蹤服務(wù)，每周至少到工地現(xiàn)場或電話詢問一次外商所需服務(wù)的事項。

九、秉公執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律。

建設(shè)局出臺了（五條禁令）（十項紀(jì)律）（十要十不準(zhǔn)）等規(guī)章制度，明確要求建設(shè)局所有干部職工都不得接受被服務(wù)對象的禮品、禮金、饋贈和宴請；不能參加被執(zhí)行公務(wù)單位組織的旅游、參觀和娛樂活動；不向被監(jiān)督管理服務(wù)對象推銷建筑材料、介紹勞務(wù)施工隊伍。違者將按建設(shè)局公布的“五條禁令”視情節(jié)輕重，分別給出予警告、停薪、停職，甚至開除公職的處分。下一部主要是下大氣力抓好這些即定規(guī)章制度的落實，堵塞執(zhí)法漏洞，提高執(zhí)法水`平和力度，為招商引資打造優(yōu)良的市環(huán)境。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇九

4月27日，澠池縣召開脫貧攻堅工作和招商引資工作座談會，專門聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位近期脫貧攻堅和招商引資情況匯報，再次進(jìn)行動員部署、加壓驅(qū)動?？h委書記張松林主持會議，他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅工作決策部署，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)、精準(zhǔn)精細(xì)的舉措、抓鐵有痕的韌勁，全力打贏三年脫貧攻堅戰(zhàn)?？h委副書記、縣長楊躍民就相關(guān)工作提出了要求。縣長級干部茹鵬，縣委常委、宣傳部部長宋黎靜，副縣長石線偉、趙鐵安等出席座談會。

會上，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人依次匯報了近段時期本單位脫貧攻堅工作和招商引資工作推進(jìn)情況。

聽取匯報后，張松林對各單位近段時期脫貧攻堅工作和招商引資工作推進(jìn)情況表示充分肯定，他指出，全縣脫貧攻堅工作推進(jìn)會召開以來，各級各部門廣泛動員、迅速行動，上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進(jìn)，脫貧攻堅工作進(jìn)展順利、開局良好。在下步工作中，希望全縣上下把脫貧攻堅工作當(dāng)作今后的一項重點(diǎn)工作來抓，務(wù)必高度重視、加快推進(jìn)、全面落實。必須針對存在問題，進(jìn)一步加強(qiáng)思想動員、理順工作機(jī)制、嚴(yán)明紀(jì)律要求，推動工作持續(xù)開展。要在進(jìn)一步核實幫扶對象的基礎(chǔ)上，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓工作、促落實，真正做到早脫貧、真脫貧。進(jìn)一步加強(qiáng)篩選核查，及時將已脫貧的`群眾調(diào)整出去。建立動態(tài)脫貧機(jī)制，確保貧困戶有進(jìn)有出、切合實際。

就如何做好招商引資工作，張松林強(qiáng)調(diào)，各級各部門要高度重視，堅持把招商引資工作作為各項工作的重中之重，持續(xù)用力，抓緊抓好，以招商引資的實際成效加快澠池發(fā)展，提升澠池形象。要強(qiáng)化時間意識、緊迫意識、爭搶意識，迅速行動起來，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力促招商引資項目建設(shè)取得新突破?？h委、縣政府將進(jìn)一步強(qiáng)化政策激勵，嚴(yán)格責(zé)任落實，加大對招商引資工作的督導(dǎo)監(jiān)控力度，調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。各單位要把招商引資與推進(jìn)全局工作結(jié)合起來，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、大局意識，充分發(fā)揮各自職能，為招商引資項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動澠池經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。

楊躍民強(qiáng)調(diào)，脫貧攻堅既是重大民生工程，也是重大政治任務(wù)。各級各部門要把脫貧攻堅作為當(dāng)前的一項壓倒性的工作，要落實“精準(zhǔn)”要求，以高度的責(zé)任心、飽滿的精氣神、扎實的執(zhí)行力，在抓具體上下功夫，在抓推進(jìn)上出實招。在招商引資方面，要圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和“三專一委托”招商方式，發(fā)揮已落戶企業(yè)的聯(lián)動招商效力，對江浙滬等重點(diǎn)招商區(qū)域開展“特招”，主動承接發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，全面掀起項目引進(jìn)熱潮。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇十

縣外經(jīng)貿(mào)局作為政府主管外經(jīng)貿(mào)工作的重要職能部門，要深入貫徹落實縣第十二次黨代會、十三屆一次人代會精神和本次會議的具體部署，圍繞縣委、縣政府確定的利用外資目標(biāo)任務(wù)，大力開展“招商引資推進(jìn)年”活動，不斷把我縣的招商引資工作推向深入，實現(xiàn)利用外資工作的新突破、新飛躍。

一是當(dāng)好表率，做招商前線的“戰(zhàn)斗員”。明確主攻方向、確定重點(diǎn)區(qū)域、利用各種平臺，積極開展綜合招商活動；不怕千辛萬苦，走遍千山萬水，克服千難萬險，千方百計推進(jìn)小分隊招商；發(fā)揮前期外資優(yōu)勢，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對接集群投資，實施以外引外；建立民營企業(yè)對外合作項目信息庫，推動以民引外；調(diào)動招商顧問的積極性，開展委托招商；建立專業(yè)招商隊伍，實施駐員招商；利用海鹽招商網(wǎng)和海鹽縣商務(wù)之窗，實行網(wǎng)上招商；發(fā)揮干部和民間人士的友情關(guān)系，推進(jìn)親情招商。

二是精研業(yè)務(wù)，做招商主體的“指導(dǎo)員”。針對招商引資政策性、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，外經(jīng)貿(mào)部門要利用自身掌管招商引資工作、懂政策、精業(yè)務(wù)的特長，做好各類招商主體在項目投資方向、支持政策和操作辦法等方面的指導(dǎo)工作，為他們導(dǎo)好向、帶好路，使其招商引資有的放矢、富有成效。時刻關(guān)注國家法規(guī)、政策的調(diào)整變化，積極研究新的對策措施，調(diào)整招商方式方法，為縣委、縣政府當(dāng)好決策參謀。

三是多管齊下，做投資環(huán)境的`“宣傳員”。利用大小會議，加深干部群眾“開放興縣，開放強(qiáng)縣”觀念，真正確立“抓招商就是抓發(fā)展”的意識，樹立“海鹽發(fā)展靠招商，海鹽希望靠招商，海鹽成績靠招商”的責(zé)任感與緊迫感；利用海鹽招商網(wǎng)、海鹽縣商務(wù)之窗、海鹽招商刊物及報刊、電視等多方位的媒體宣傳，全方位向客戶推介海鹽形象，激發(fā)多方面為我縣招商引資出謀劃策貢獻(xiàn)力量的熱情。

四是積極主動，做各方關(guān)系的“協(xié)調(diào)員”。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動協(xié)作，強(qiáng)化部門之間通力合作、密切配合、共同推進(jìn)的系統(tǒng)合力，不斷刷新項目審批的“海鹽速度”。完善“網(wǎng)上聯(lián)合年檢”工作，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。利用外商投訴中心這一渠道，接受外商投訴，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解，幫助企業(yè)排憂解難，保障投資者的合法權(quán)益。積極向省、市外經(jīng)貿(mào)主管部門反映情況，匯報工作，爭取上級的政策支持、項目支持和資金支持。

五是親商安商，做企業(yè)客商的“服務(wù)員”。全力優(yōu)化環(huán)境，由政策招商向服務(wù)招商轉(zhuǎn)變。通過定期走訪、座談，召開聯(lián)誼會、問卷調(diào)查等方式，深入企業(yè)，深入基層，深入實際，加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常溝通交流，知商情，知商機(jī)，知商思，切實提高服務(wù)水平，努力做好外商投資決策前的咨詢服務(wù)、項目審批中的代理服務(wù)、項目建設(shè)中的現(xiàn)場服務(wù)、項目開工投產(chǎn)后的全面服務(wù)，以誠信、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于企業(yè)，以一絲不茍、無可挑剔的服務(wù)吸引外商，留住外商，營造“親商、安商、富商”的良好環(huán)境。同時，要積極做好外貿(mào)服務(wù)工作。發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，發(fā)揮外貿(mào)出口企業(yè)貸款擔(dān)保基金、出口信用保險的作用，做好企業(yè)公平貿(mào)易工作，加強(qiáng)外貿(mào)人才隊伍建設(shè)，抓好外貿(mào)中介機(jī)構(gòu)建設(shè)，培育和壯大外貿(mào)經(jīng)營主體，推進(jìn)外貿(mào)出口多元化，促進(jìn)進(jìn)出口貿(mào)易的平衡發(fā)展，全面完成今年的外貿(mào)工作任務(wù)。

目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)擺在我們面前，唯有思謀才能進(jìn)取，唯有擔(dān)當(dāng)才能作為。我們有決心、有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，一定能戰(zhàn)勝困難，抓住機(jī)遇，全面完成縣委、縣政府交給我們的工作任務(wù)。

《在全縣招商引資工作動員大會上的表態(tài)發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在全縣招商引資工作動員大會上的表態(tài)發(fā)言。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，我縣財稅工作在縣委的.正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，在全縣各級各部門和廣大財稅干部的共同努力下，財政工作取得了顯著成效，財政收入突破12億元大關(guān)，重點(diǎn)支出得到有效保證，確保了政府運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)了社會穩(wěn)定。在此，我代表縣委、縣政府對20xx年財政工作所取得的成績表示熱烈的祝賀！今年全縣財稅系統(tǒng)牢固樹立發(fā)展增收、效益增收、依法增收的理念，本著有利于優(yōu)勢發(fā)揮,有利于安全生產(chǎn),有利于把企業(yè)把經(jīng)濟(jì)總量做大做強(qiáng)的原則,積極植經(jīng)濟(jì)之樹,造財源之林,為全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供了較強(qiáng)的財力保障。

一、財稅工作亮點(diǎn)紛呈。

亮點(diǎn)之一體現(xiàn)在財政收入快速增長。財政總收入創(chuàng)新高,預(yù)計全年財政收入達(dá)12.9億元，同比增長43%；一般預(yù)算收入完成8.7億元，同比增長45%，實現(xiàn)了二年翻番，預(yù)計完成國稅45250萬元，增長33%，完成地稅66810萬元，增長40%。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成情況看,實現(xiàn)了財政總收入所有都超過5000萬元,其中鎮(zhèn)完成2億元、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)完成超億元，這是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）克服各種困難,千方百計取得的新的成績。

亮點(diǎn)之二體現(xiàn)在財政保障能力不斷增強(qiáng)。面對剛性支出日益增長的現(xiàn)狀，尤其是政策性支出增加，如義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資改革、政法經(jīng)費(fèi)保障體制改革、醫(yī)療衛(wèi)生保障體制改革等支出增加，財政部門籌集資金的壓力非常大，但是全縣各級財政部門化壓力為動力，著力調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制和壓縮一般性開支。預(yù)計全年一般預(yù)算支出達(dá)16億元。財政支出在實現(xiàn)“五個確?！钡幕A(chǔ)上，呈現(xiàn)出以下幾個特點(diǎn)：一是重點(diǎn)保障了工資發(fā)放和機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)。通過加強(qiáng)資金調(diào)度，確保了工資、津補(bǔ)貼的正常發(fā)放，確保了機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會穩(wěn)定的支出。二是財政支出向農(nóng)村傾斜，不斷加大新農(nóng)村建設(shè)和村級組織建設(shè)資金投入，認(rèn)真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，及時兌付各種補(bǔ)貼，預(yù)計全年農(nóng)林水事務(wù)支出2億元。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障方面投入。進(jìn)一步擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面以及提標(biāo)，支持醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。配合做好事業(yè)編基本養(yǎng)老保險制度改革工作，加大對城鄉(xiāng)困難群眾的保障力度，預(yù)計全年社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生支出3億元。

亮點(diǎn)之三體現(xiàn)在不斷壯大縣域經(jīng)濟(jì)實力。圍繞縣委“一三三三六”的整體發(fā)展思路。充分發(fā)揮財政杠桿作用，做大優(yōu)勢財源，支持骨干企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng)新，落實招商引資優(yōu)惠政策促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，建立穩(wěn)定、長效的財源體系。一是積極向上爭取項目資金。認(rèn)真分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策走向，把握國家投資的重點(diǎn)和取向，充分利用的優(yōu)勢條件，加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系，配合有關(guān)部門包裝好、推薦好項目，努力增加縣級可用財力，在淘汰落后產(chǎn)能、再生資源利用、礦山治理、城鎮(zhèn)管網(wǎng)改造等項目爭取資金達(dá)1億多元。二是大力支持項目建設(shè)，培育新興財源。全年共籌措資金1.9萬元，專項用于動漫產(chǎn)業(yè)園、水泥、中材水泥、工業(yè)園、工業(yè)園、旅游景區(qū)和城區(qū)綠化亮化提升、景觀大道工程、防洪工程、體育館、垃圾填埋場等項目建設(shè)。三是充分發(fā)揮嘉和投資公司投融資平臺作用，整合盤活經(jīng)營性國有資產(chǎn)、依托項目加強(qiáng)政企銀合作、搞好土地資本運(yùn)作等措施，成功拍賣土地出讓，提高國有資產(chǎn)營利能力拓寬融資渠道，融資1.5億元和并已與市城投公司銜接好3億元地方債券發(fā)行。

亮點(diǎn)之四體現(xiàn)在財政管理不斷規(guī)范。一是科學(xué)編制年初支出預(yù)算，進(jìn)一步細(xì)化基本支出和項目支出預(yù)算，促進(jìn)預(yù)算編制更切合實際。二是規(guī)范各類財政賬戶管理。規(guī)范財政專戶開立、變更、撤銷等審批管理程序，加強(qiáng)部門和單位銀行帳戶管理。三是構(gòu)建財政長效監(jiān)督機(jī)制。完善資金收付制度,非稅收入收繳管理制度、國庫支付制度，建立健全財政資金對帳制度，嚴(yán)格規(guī)范資金管理基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)了重點(diǎn)項目資金的管理,并出臺了《縣政府投資重點(diǎn)建設(shè)項目管理暫行辦法》,認(rèn)真貫徹落實《省財政監(jiān)督條例》，開展“小金庫”專項治理等多項專項檢查。四是抓好財政票據(jù)電子化管理改革工作。構(gòu)建了非稅收入監(jiān)管系統(tǒng)，完善了行政事業(yè)單位收費(fèi)項目檔案，強(qiáng)化了征管工作技術(shù)支撐。五是繼續(xù)深化“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革，出臺了《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付實施意見》,并從20xx年1月1日起全面實行。

二、財稅工作措施得力。

成績來之不易，經(jīng)驗值得總結(jié)。剖析取得這些成績的原因，主要得益于以下三個方面的措施：

一是得益于確立了一個好的思路。在組織收入上，我們牢牢把握優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量這個主題，在工作中堅持不懈地抓好基礎(chǔ)財源建設(shè)，大力推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持壯大骨干企業(yè)，不斷提高創(chuàng)稅能力。積極上報項目爭取國家資金支持，以轉(zhuǎn)型培財源，以項目促發(fā)展。

二是得益于建立了一套好的機(jī)制。不斷完善財稅征管機(jī)制，建立了一套比較完善的責(zé)任機(jī)制、協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制和獎懲機(jī)制。在完善責(zé)任機(jī)制上，把任務(wù)分解到條條、塊塊，落實到稅種、稅源，明確到單位、人員，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理。在完善協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制上，我們制定制度，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化程序，形成了齊抓共管的格局。

三是得益于打造了一支好的隊伍。經(jīng)過多年的探索和實踐，我們積累了一些切合實際的財稅工作經(jīng)驗，磨練了一支敢于吃苦、勇于克難、善打硬仗的財稅工作隊伍，形成了在克服困難中發(fā)展、在承受壓力中前進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)。我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力在歷次攻堅戰(zhàn)中得到了充分檢驗，為做好財稅工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

回顧20xx年的財稅工作，成績來之不易，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們在財政工作中還面臨不少困難和問題，一些長期積累的深層次矛盾依然存在：財政收入增長中存在結(jié)構(gòu)性矛盾，穩(wěn)定的財政增長源還有待壯大，財政收支矛盾突出，區(qū)域發(fā)展不盡平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政還比較困難，債務(wù)負(fù)擔(dān)較重，對社會發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)的保障仍需加強(qiáng)，資金使用績效及管理制度尚待完善等，對這些突出的矛盾和困難，我們將積極穩(wěn)妥的要求，堅持用改革和發(fā)展的辦法，在今后的工作中逐步加以解決，在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)財政工作新局面。

三、20xx年一季度工商稅收任務(wù)。

20xx年財稅工作尤其是收入組織各縣區(qū)都蓄勢待發(fā)，有挑戰(zhàn)、有壓力、有機(jī)遇，我們要認(rèn)真分析形勢，搶抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，相信在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位的關(guān)心支持下，我縣財稅工作一定能夠在新的起點(diǎn)上實現(xiàn)新的飛躍。鑒于目前市政府還未明確各縣區(qū)收入目標(biāo)，縣財政結(jié)合增速和進(jìn)度兩個因素，提出了一季度工商稅收指導(dǎo)性任務(wù)目標(biāo)4.5億元，請財稅部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場明確目標(biāo)，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保實現(xiàn)首季開門紅，為全面做好20xx年財稅各項工作開好頭，起好步。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇十二

依法行政加強(qiáng)監(jiān)管促進(jìn)職能到位各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我們工商所位于區(qū)繁華的商業(yè)區(qū)，東起路，西至路，南起路，北至路，轄區(qū)監(jiān)管3個農(nóng)貿(mào)市場，2個小商品市場，1個專業(yè)市場，企業(yè)200多家，商戶1600戶，主要以商業(yè)零售及服務(wù)行業(yè)為主。自“三項改革”以來，我所從提高自身素質(zhì)及規(guī)范執(zhí)法程序入手，深化依法行政，加大執(zhí)法力度，有力促進(jìn)了行政執(zhí)法職能到位。至今，我所共辦案件93起（其中無照經(jīng)營61起，商標(biāo)侵權(quán)、虛假廣告、消費(fèi)維權(quán)等32起），罰沒款共計10萬余元。下面就把我所執(zhí)法辦案中的一些具體做法向大家匯報一下。首先從我所促進(jìn)執(zhí)法辦案的三種手段及措施談起：一、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)搞監(jiān)管首先要有一支過硬的執(zhí)法隊伍，而加強(qiáng)學(xué)習(xí)則是全所執(zhí)法人員適應(yīng)形勢，提高執(zhí)法素質(zhì)的重要途徑和要求。我們結(jié)合基層工商所的實際情況，制定了切實可行的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，堅持每月抽出業(yè)余時間組織干部進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把《工商行政管理半月刊》作為必學(xué)書刊，把《工商法規(guī)匯編》作為必讀內(nèi)容，全所上下營造出了“人人都是學(xué)習(xí)之人，處處都是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍。此外，我們還經(jīng)常開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會，互相探討經(jīng)驗，針對典型案例及平時辦案中遇到的問題，大家經(jīng)常坐到一起，認(rèn)真分析、互相探討。通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全所干部增強(qiáng)了依法行政的水平和能力，每個人都能熟記常用的法律法規(guī)，都能熟練地開展執(zhí)法監(jiān)管業(yè)務(wù)。二、規(guī)范執(zhí)法辦案程序我們從嚴(yán)格工作程序入手，增強(qiáng)執(zhí)法的透明度，在辦案中，除堅持設(shè)立立案、調(diào)查取證、審查、定案、核審、處罰送達(dá)、裝卷等工作程序外，還實行了“六公開”，即：向當(dāng)事人公開違反的法律法規(guī)，公開違法事實，公開違法性質(zhì)和危害，公開處罰標(biāo)準(zhǔn)，公開處理結(jié)果，公開告知當(dāng)事人不服可以行使復(fù)議和行政訴訟權(quán)利。案件核審中，堅持把好“五關(guān)”，即：事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、適用關(guān)、程序關(guān)。其中，檢查時出示執(zhí)法證、下達(dá)執(zhí)法檢查告知書，處罰時先下處罰告知書后做處罰決定再收罰金這都是我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的。幾年來，通過公開執(zhí)法，我所辦理的經(jīng)濟(jì)案件無一申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。執(zhí)法程序的規(guī)范、有效遏制了不廉潔行為的發(fā)生，促進(jìn)了廉政、勤政、秉公執(zhí)法。三、加大執(zhí)法力度開展專項執(zhí)法行動自“三項改革”以來，由駐場制到巡查制及收費(fèi)制到繳費(fèi)制的開展，擴(kuò)大了工商所執(zhí)法監(jiān)管的時間和空間，我所由原來的以收費(fèi)為重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到市場公平交易執(zhí)法監(jiān)管為重點(diǎn)。兩年來，通過我們不斷整頓轄區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)違法行為明顯下降，消費(fèi)投訴明顯減少。所以說，良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是靠有效、到位的執(zhí)法監(jiān)管營造出來的。在深化執(zhí)法監(jiān)管中，我們體驗最深的是：對于無照經(jīng)營，對待那些多次下發(fā)催辦通知書頑固不辦照及涉及前置審批未經(jīng)許可擅自經(jīng)營危害社會及人民健康的商戶，我們堅決予以取締，決不姑息。尤其是發(fā)現(xiàn)無照黑窩點(diǎn)要堅決鏟除，這幾年來我們查處有地下網(wǎng)吧、地下小作坊等老百姓深惡痛絕的黑心窩點(diǎn)數(shù)十個。這些案件的查處雖說案值不大，但是能贏得轄區(qū)老百姓的贊譽(yù)之聲，樹立工商良好形象。查處此類案件如再加上新聞媒體的配合，那就更增強(qiáng)了執(zhí)法效果。如“非典”時期，我所與鄭州電視臺聯(lián)合開展了一次“預(yù)防非典關(guān)愛健康取締無照飯店”聯(lián)合執(zhí)法活動，就收到了很好的效果。對于商標(biāo)侵權(quán)、銷售不合格商品等不正當(dāng)競爭案件我們則是要求執(zhí)法人員利用巡查制的特點(diǎn)處處留心，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。打擊這些違法行為，最有效的方法是開展專項執(zhí)法行動。我們根據(jù)轄區(qū)情況，分別開展過查處侵權(quán)“通化葡萄酒”、“承德露露”、“五糧液”、“劍南春”等專項活動，每次行動我們針對一種商品進(jìn)行重點(diǎn)查處，執(zhí)法人員先把銷售此商品的商戶名單列出，檢查時依次進(jìn)行，當(dāng)然辨假識假的知識這都是事前要清楚的。專項執(zhí)法活動的開展，使我們總結(jié)出了許多經(jīng)驗，比如不正當(dāng)競爭的“通化葡萄酒”中則以“通宇”“通利”等仿冒商標(biāo)及用“通化”名而非通化廠所出，“承德露露”和上述雷同。深入開展執(zhí)法專項行動，加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步維護(hù)了轄區(qū)健康的消費(fèi)環(huán)境，受到了人民群眾的.好評。下面，具體到案件的操作上，我以下從案件來源、現(xiàn)場檢查、詢問調(diào)查談一下我們的做法。巡查制不僅為我們發(fā)現(xiàn)案源提供了機(jī)會，而且也賦予了我們及時發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)濟(jì)行為并及時查處的義務(wù)。不管是催費(fèi)還是上門為商戶送執(zhí)照，都要把巡查體現(xiàn)其中，走馬觀花和深入查看要互相結(jié)合，針對重點(diǎn)企業(yè)、商戶要重點(diǎn)查看。因此，發(fā)揮主觀能性開展巡查，是獲得案件的主要來源。其次，要充分發(fā)揮“12315”群眾舉報制，對待投訴、舉報認(rèn)真對待，深入調(diào)查，往往這些舉報都是大案要案的來源地。如我們今年在某家屬院內(nèi)查處的一個無照經(jīng)營豆腐作坊，就是通過舉報發(fā)現(xiàn)的，這個“地下做防”隱藏在家屬樓的地下室，而且每天晚上加工，如不是群眾舉報我們就很難發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)場檢查是執(zhí)法人員依法對當(dāng)事人涉嫌違法活動的有關(guān)財務(wù)及場所進(jìn)行的查看、清理的過程，其突出的特點(diǎn)是時間性強(qiáng)、客觀性強(qiáng)、干預(yù)性強(qiáng)。要掌握好第一手證據(jù)資料，就要把握好何時進(jìn)入現(xiàn)場、抓住現(xiàn)行、如何采集到客觀真實的證據(jù)材料、避免當(dāng)事人的干預(yù)等環(huán)節(jié)。去年我們在某都市村莊查處一家無照電腦游戲時，考慮到都市村莊情況特殊，執(zhí)法中往往會出現(xiàn)阻撓，所以我們在檢查前制定了周密檢查方案，一定要短平快，抓好證據(jù)的同時，要及時對生產(chǎn)工具采取扣留措施。當(dāng)時我們5名執(zhí)法人員由穿便衣的一名女同志敲門進(jìn)入后，其余人員待情況證實后一擁而進(jìn)，一人檢查現(xiàn)場，一人做檢查筆錄，一人穩(wěn)定、詢問當(dāng)事人不讓其走出現(xiàn)場，另外兩人暫扣工具設(shè)備。經(jīng)過精心準(zhǔn)備的現(xiàn)場檢查，短短15分鐘就解決戰(zhàn)斗。檢查中提取重要證據(jù)尤為關(guān)鍵，如無照經(jīng)營一定要問當(dāng)事人是否為個人投資；檢查中一定有其正在經(jīng)營的紀(jì)錄，能提取賬本及經(jīng)營記錄最好，總之要圍繞無照和經(jīng)營兩方面證據(jù)去收集。商標(biāo)侵權(quán)及不合格商品案件，往往當(dāng)事人不會讓你輕易發(fā)現(xiàn)其破綻，我們也往往根據(jù)情況采取避重就輕的手段，先檢查其它事宜，一旦其露出破綻，馬上抓住不放。對于容易消失的證據(jù)，在現(xiàn)場檢查中一定要拿上相機(jī)等工具對其證據(jù)進(jìn)行先行保存。搞好詢問，詢問前一定要制定詢問提綱，要料到當(dāng)事人會說啥、講啥，做到心中有數(shù)，把主動權(quán)牢牢掌握在自己手中。詢問中，可根據(jù)當(dāng)事人的不同情況，采取不同的口氣，不同的策略，總之讓其能穩(wěn)定下來如實交待問題。但是，切忌采取逼供、誘供。詢問及調(diào)查是密切聯(lián)系的，對當(dāng)事人交待的話一定要通過調(diào)查核實來印證。今年我們辦了一個個體戶侵權(quán)商標(biāo)案，為了準(zhǔn)確計算他的營業(yè)額及利潤，我們通過各種途徑，找到了其納稅的依據(jù)及納稅申報的營業(yè)額及所得額，最終驗證了他自己說的非法所得和真實情況相差甚遠(yuǎn)。調(diào)查千萬不能嫌麻煩，深入的調(diào)查往往會達(dá)到柳暗花明的效果。今年查處的一起銷售不合格消毒水案件中，我執(zhí)法人員在巡查中發(fā)現(xiàn)某商場租賃柜臺的一個體商戶銷售存在不合格而且夸大宣傳的消毒液，執(zhí)法人員當(dāng)即對現(xiàn)場的兩箱進(jìn)行了暫扣，事后該商戶怕承擔(dān)責(zé)任，一走了之。按照以往情況，該案的處罰則被擱淺，但是我們沒有放棄，經(jīng)過調(diào)查取證，找到了其與該商場簽署的租賃協(xié)議，最終以該商場為假冒商品提供場地對該商場做出了處罰決定。以上是我所執(zhí)法辦案過程中的一點(diǎn)心得與體會，借此機(jī)會我也說幾點(diǎn)辦案中的困惑。一是執(zhí)行難，往往下完處罰決定，當(dāng)事人就是不交罰款，我們辦法很少。二是鑒定難，對于涉假物品明顯是假冒的，我們也要鑒定，這樣首先會產(chǎn)生尋找、等待鑒定單位，不能及時結(jié)案?；鶎庸ど趟?jīng)費(fèi)緊張，也影響了辦案的效果?？傊覀冞€要一如既往做好市場堅強(qiáng)的衛(wèi)士，執(zhí)法辦案中要不斷開拓創(chuàng)新，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，促進(jìn)行政執(zhí)法職能到位，維護(hù)轄區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)秩序。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇十三

親愛的老師、同學(xué)們：

這次同學(xué)會我們已經(jīng)過了一天半的時間，在這一天半時間里，我們在星光燦爛、花好月圓的昨晚，通過篝火晚會把28年的思念相互盡情地傾吐，回憶過去，展望未來，更進(jìn)一步增進(jìn)了友誼和溝通。今天上午又回到了闊別多年的母校參觀、座談，受到母?，F(xiàn)北川民族中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情接待，同時也給我們介紹了北二中20多年的變遷。我們也親身體會到了母校就像我們28年前在校園內(nèi)親手栽植的松柏一樣，在風(fēng)雨嚴(yán)寒中蓬勃向上、永遠(yuǎn)長青，使我們感到很高興。我們還參觀了大禹紀(jì)念館和紅軍碑林，同時也到烈士陵園重憶了當(dāng)年在陵園內(nèi)休息、玩耍和學(xué)習(xí)的情景。重游了故地，回味了28年前頂湔江谷風(fēng)、逆石泉飛雪、戀血魁星山晚霞，以及和恩師朝夕相處在暮鼓晨鐘的校園內(nèi)的情景。

通過這兩天的活動，我們感觸頗多，通過故地重游和大家相互傾訴之后，也收獲了許多，我們現(xiàn)在座下來，談一談28年來的思念、人生的艱辛和美好，談一談兩天來的體會和收獲、將來的打算以及自身存在的困難和問題，同時也希望對同學(xué)會提出建議和期望，希望大家不拘形式談一談。

我們還是先請我們的恩師給我們授課，請老師們將他們在人生和社會中的所感所受以及如何與時俱進(jìn)的知識進(jìn)一步給學(xué)生傳授。5位恩師請吧!(鼓掌歡迎)。

(五位恩師發(fā)言)。

請各位同學(xué)都發(fā)個言(注：如無人發(fā)言，請有意識的點(diǎn)名安排發(fā)言，先請農(nóng)村和在縣城以外的同學(xué)發(fā)言。)。

文檔為doc格式。

招商引資座談會個人發(fā)言稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表：

這次，縣里組織召開這個座談會，給我們就如何更好開發(fā)“農(nóng)家樂”休閑游項目創(chuàng)造了學(xué)習(xí)的機(jī)會。我們昆陽鎮(zhèn)主要是來向各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)取經(jīng)。下面我先介紹一下昆陽“農(nóng)家樂”項目發(fā)展的一些情況。

一、昆陽鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”休閑游發(fā)展現(xiàn)狀。

“農(nóng)家樂”休閑游一般是以田園景觀和自然資源為依托，結(jié)合農(nóng)林漁牧生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動、農(nóng)村文化及農(nóng)家風(fēng)情生活，經(jīng)過規(guī)劃設(shè)計與開發(fā)建設(shè)，形成一個既有農(nóng)業(yè)經(jīng)營特色又有觀光旅游功能的區(qū)域。自20__年開始，我鎮(zhèn)開始注意利用本地的生態(tài)資源和旅游景觀資源，積極開發(fā)融“一產(chǎn)”與“三產(chǎn)”為一體的觀光休閑農(nóng)家游項目，在素有“昆陽后花園”之稱的水亭辦事處后岙、城西蒙洋山、石塘溪岙等地創(chuàng)辦“農(nóng)家樂”，目前，我鎮(zhèn)已有初顯規(guī)模的“農(nóng)家樂”游點(diǎn)三個，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村開辟出一條富有競爭力的且有明顯社會經(jīng)濟(jì)生態(tài)效益的發(fā)展新路子。在開發(fā)“農(nóng)家樂”休閑游項目上我們做法是：

一是在項目選擇上堅持因地制宜原則。我們主要利用農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和旅游景點(diǎn)作依托開發(fā)“農(nóng)家樂”。如水亭后岙休閑游景點(diǎn)，自然條件優(yōu)越，植被富裕，青山綠竹連成一片，馬蹄筍、野生淡水魚等農(nóng)漁產(chǎn)品豐富。我們以后岙水庫水上樂園、農(nóng)業(yè)觀光園為依托，利用中國馬蹄筍基地和龍戲塘游泳池這兩個休閑游點(diǎn)來開發(fā)“農(nóng)家樂”，吸引游客。還有蒙洋山的休閑農(nóng)家小吃、休閑垂釣區(qū)，石塘溪岙的梅花鹿基地、奶牛基地等。

二是在項目推介上游客直接參與。讓游客直接參與到旅游活動，這是我們昆陽“農(nóng)家樂”的一個特點(diǎn)。在城西蒙洋山“農(nóng)家樂”休閑景點(diǎn)開發(fā)了休閑垂釣區(qū)，在水亭后岙“農(nóng)家樂”休閑景點(diǎn)開發(fā)了馬蹄筍采挖區(qū)，在石塘溪岙“農(nóng)家樂”休閑景點(diǎn)開發(fā)了楊梅采摘區(qū)，讓游客親身體驗一些休閑勞動，增加游客的興致。在項目推介上我們突出“吃”、“喝”、“挖”、“擠”四個字。吃的是農(nóng)家小菜，喝的是新鮮鹿血酒，挖的是馬蹄筍，擠的是鮮牛奶。

三是在項目開發(fā)上堅持集體和民資相結(jié)合原則。從目前我鎮(zhèn)籌建的農(nóng)家樂游區(qū)看，投資主體具有多樣化，有政府投入、村集體投入、民間個人投入等多種投資主體。如水亭后岙休閑游點(diǎn)，水庫的基礎(chǔ)駕駛是政府建設(shè)，游泳池是個人投資，停車場是村集體投入。

但是從目前我鎮(zhèn)創(chuàng)辦的“農(nóng)家樂”來看，在建設(shè)過程中，還存在著不少問題：一是缺少整體規(guī)劃，定位、建設(shè)目標(biāo)不明確；二是在土地使用、生活用房建造等方面受到限制，發(fā)展空間小，同時“農(nóng)家樂”的相關(guān)經(jīng)營政策還未明確，與旅游業(yè)的對接還在探索，造成“農(nóng)家樂”發(fā)展緩慢；三是“農(nóng)家樂”帶來的排污、環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等問題還得不到有力解決。

二、“農(nóng)家樂”的發(fā)展思路。

在“農(nóng)家樂”開發(fā)建設(shè)過程中，要理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展空間，找準(zhǔn)發(fā)展定位，明確發(fā)展方向，利用農(nóng)業(yè)及農(nóng)村豐富的自然資源，將鄉(xiāng)村變成具有觀光休閑、游憩、文化、教育等多種功能的生活空間，滿足現(xiàn)代人對休閑生活日益擴(kuò)大的需求。

一要突出“古”、“土”、“綠”。不宜搞太多太洋的固定建筑，該“土”的'要“土”，體現(xiàn)古老樸素的農(nóng)村生活情調(diào)，“洋”的只求實用。要充分利用農(nóng)作物及各種綠化植物，裝點(diǎn)整個游區(qū)，造就一個新“綠”空間。

二要突出“新”、“奇”、“特”。農(nóng)業(yè)觀光園要以種植蔬果、花草、糧食和養(yǎng)殖各種畜禽、魚、鳥和展示農(nóng)耕文化觀景為重點(diǎn)，通過不同的栽培方式和農(nóng)藝技術(shù)，賦予植物生長狀態(tài)人工造型的奇特感，提高植物的觀賞價值，讓人們既能感受到公園般的清新、雅靜，又能使人們了解和學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)，將農(nóng)業(yè)旅游科學(xué)知識融入其中。

三要把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)結(jié)合。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展應(yīng)用已被逐漸淡化了，但一些令人興奮發(fā)笑，想親身體驗又留戀忘返的操作方式等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文化更是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)無法替代的。因此，要推介可以讓游客親歷親為的旅游項目。

三、發(fā)展“農(nóng)家樂”的對策措施。

一要加深對發(fā)展“農(nóng)家樂”的引導(dǎo)。作為政府部門，我們將大力扶持和引導(dǎo)，爭取吸引投資者前來考察環(huán)境，投資興業(yè)，使觀光休閑農(nóng)業(yè)成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點(diǎn)。但同時要防止盲目開發(fā)，無序競爭。

二要加大政策扶持力度。將制定發(fā)展“農(nóng)家樂”的扶持政策，加強(qiáng)和有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，在相關(guān)政策方面給予支持和優(yōu)惠，營造發(fā)展“農(nóng)家樂”良好的大環(huán)境，推動全區(qū)“農(nóng)家樂”的健康發(fā)展。

三要合理規(guī)劃，突出特色。將根據(jù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和景觀優(yōu)勢，因地制宜在水亭、石塘等地規(guī)劃設(shè)計城鄉(xiāng)一體化的觀光休閑項目，進(jìn)一步發(fā)展馬蹄筍、梅花鹿、楊梅、奶牛、花卉、淡水養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，通過建立名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)科技示范基地、特色鄉(xiāng)村家園等“農(nóng)家樂”景觀，挖掘其蘊(yùn)藏的文化資源，達(dá)到自然景觀、人文景觀與農(nóng)業(yè)園林景觀在整體上和諧與統(tǒng)一。

四要加快資金和技術(shù)引進(jìn)。加快招商引資，重點(diǎn)推介城北水上公園等重大磁性項目建設(shè)，積極引進(jìn)品質(zhì)優(yōu)良的適合觀光休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展的特種蔬菜品種、水果、花卉和其他觀賞植物等，以帶動“農(nóng)家樂”旅游項目的發(fā)展。