通過總結，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標和路徑。如何積極參與環(huán)境保護行動，為保護地球家園貢獻自己的一份力量？以下是一些關于正確理解和運用法律的范文，供大家參考學習。

渠道拓展工作職責篇一

職責：

3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售量。

4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務指標;.

任職要求：

1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;。

2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經(jīng)驗;。

3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通、較強的抗壓性。

渠道拓展工作職責篇二

職責：

5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作;。

6、完成渠道和團隊客戶銷售業(yè)績目標;。

任職資格：

1、本科及以上學歷。

2、熟悉珠寶零售渠道，具備文案編寫能力，有創(chuàng)新思維，有一定珠寶零售店相關資源。

4、能適應出差。

渠道拓展工作職責篇三

3、定期拜訪所轄業(yè)務區(qū)域內的既有客戶和潛在新客戶;。

5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內新加盟客戶的拓展;。

6、負責核心系統(tǒng)的洽談維護與管理，對渠道執(zhí)行力負責。

任職要求：

1、目前負責的品牌渠道以一二線城市的mall、百貨等為主;。

2、拓展包含直營、加盟渠道;。

3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上。

渠道拓展工作職責篇四

職責：

1、負責全國范圍內開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、中心、推廣中心;。

4、負責策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;。

5、帶領團隊組織市場調研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。

【任職資格】。

1、大專或以上學歷，形象氣質佳;。

2、具備3-5年教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;。

3、精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發(fā)能力及團隊管理能力;。

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;。

5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

渠道拓展工作職責篇五

職責：

1、負責公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化，提出相關優(yōu)化方案;。

2、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;。

3、研究和監(jiān)控競爭對手搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;。

5、不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站的pr值、alexa排名;。

6、負責對內容、構架及代碼等進行優(yōu)化，注重內鏈外鏈的建設，分析搜索引擎流量，有效支持運營產品發(fā)展。

任職要求：

1、大專以上學歷，1年以上同等職位經(jīng)驗;。

3、熟悉網(wǎng)站建設的相應技術;。

4、對新技術有快速的學習能力，能持續(xù)關注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;。

6、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質的外鏈資源。

渠道拓展工作職責篇六

職責：

2、負責小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行；

3、負責完成其他渠道的維護及拓展；

4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源。

任職資格：

1、年齡22—35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式；

3、具備良好的溝通能力；

4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞；

5、具有較強的協(xié)調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。

渠道拓展工作職責篇七

3、為合作渠道進行業(yè)務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。

4、維護渠道及其來源客戶的關系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作；

5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

6、配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作；

7、公司交代的其他工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關工作經(jīng)驗；

2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道；執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃；

4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

渠道拓展工作職責篇八

1.負責到期系統(tǒng)出具對賬單。

2.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。

3.負責開具相關費用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。

4.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

5.并負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

賬務處理、憑證打印和整理。

7.準備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部。

任職要求：

1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力。

2、工作認真、仔細、有責任心。

渠道拓展工作職責篇九

職責：

1、協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成；

2、協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報；

3、負責聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標跟進；

4、負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行；

5、負責組織定期渠道分銷會議；

6、負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交；

8、完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、性格開朗，健談，抗壓能力強。

渠道拓展工作職責篇十

渠道拓展總監(jiān)負責市場調研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡，開拓目標市場。下面是本站小編為您精心整理的渠道拓展總監(jiān)的工作職責。

2、制定產品銷售計劃及策略，帶領團隊銷售人員開展高效有序的市場開發(fā);。

3、銷售管理，銷售人員的培訓及激勵;。

5、擴大產品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;。

6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本;。

8、制定每周、月度、季度及年度拓展計劃，并實現(xiàn)有序的客戶開發(fā)，提升開發(fā)效率;。

9、收集市場信息、競爭信息和客戶意見，及時向公司匯報并提出應對策略;。

10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產品的售后服務工作。

職責：

5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作;。

6、完成渠道和團隊客戶銷售業(yè)績目標;。

任職資格：

1、本科及以上學歷。

2、熟悉珠寶零售渠道，具備文案編寫能力，有創(chuàng)新思維，有一定珠寶零售店相關資源。

4、能適應出差。

職責：

1.完成公司產品在分管區(qū)域內渠道的拓展，招代理商等任務;。

2.貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;。

3.負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助區(qū)域一起對公司產品推廣進行銷售;。

4.根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;。

5.負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行產品和銷售的培訓;。

8.維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職資格：

3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;。

4.注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;。

5.較強的抗壓能力、能適應短期出差。

職責：

負責所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產品市場占有率及覆蓋率;。

整合分析渠道相關商務數(shù)據(jù)、組織收集市場信息，制定渠道策略;。

負責競品信息的收集匯總并分析;。

負責協(xié)調內、外部資源，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。

崗位要求：

具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項目渠道商經(jīng)驗;。

具有渠道招商銷售二年工作經(jīng)驗，能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;。

2年以上公眾圖書館、中小學和大專院?；蚱笫聵I(yè)單位軟硬件信息化項目經(jīng)驗;。

熟悉政府采購及招投標基本流程，具備良好的客戶服務意識和營銷及公關能力;。

配合領導進行銷售培訓、吃苦耐勞、誠信勤奮、事業(yè)心強、能承受大的工作壓力;。

具有良好的市場洞察能力，商務談判能力，較強的規(guī)劃能力與團隊管理能力;。

職責：

2.幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運作系統(tǒng)，持續(xù)提高銷量。

3.對銷售數(shù)據(jù)進行分析，定期對分銷商進行評級。

4.與相關部門一起開展各類銷售活動。

5.監(jiān)督銷售活動的覆蓋和執(zhí)行。

6.對分銷商和市場的變化及時處理并上報。

任職要求：

1、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，快銷品行業(yè)優(yōu)先，并且有線上經(jīng)驗;。

2、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;。

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

4、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);。

5、熟練使用office辦公軟件;。

6、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。

渠道拓展工作職責篇十一

職責:。

3、負責電話、視屏會議系統(tǒng)的運行維護與管理;。

4、尋找并管理供應商，提高供應商服務配合度，保障設備正常運行;。

5、撰寫運維技術文檔，統(tǒng)計整理運維數(shù)據(jù)。

任職資格:。

1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，有房地產it經(jīng)驗者優(yōu)先;。

2、具備優(yōu)秀的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障并解決;。

3、具備網(wǎng)絡基礎知識，對相關網(wǎng)絡設備及綜合布線有一定了解。

4、具備良好的服務意識，具有信息安全防范意識，對網(wǎng)絡、系統(tǒng)安全整體防范和應對措施有一定實踐經(jīng)驗。

渠道拓展工作職責篇十二

職責：

2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;。

3、為合作渠道進行業(yè)務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。

4、維護渠道及其來源客戶的關系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;。

5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

6、配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;。

7、公司交代的其他工作。

【任職要求】。

1、本科或以上學歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關工作經(jīng)驗;。

2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃;。

4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。