總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的一種回顧,能夠幫助我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。總結(jié)的篇幅要適中,不過(guò)多也不過(guò)少,注重言簡(jiǎn)意賅。下面是一些相關(guān)的總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇一
比喻說(shuō)ucp600,ipbp681,這兩個(gè)對(duì)于今年操作信用證很有幫助。
熟悉產(chǎn)品工藝知識(shí)學(xué),會(huì)分析原材料學(xué),會(huì)關(guān)注原材料價(jià)格變化,了解產(chǎn)品是必需的。 了解單證,知道報(bào)關(guān)流程,海關(guān)相關(guān)規(guī)定等等,還有財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí),這個(gè)說(shuō)不定以后什么時(shí)候就能用上了。
還有,了解同行,了解自己產(chǎn)品的替代品,學(xué)會(huì)分析國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策。
還有多學(xué)習(xí)一門外語(yǔ)等等。
要想當(dāng)一個(gè)厲害的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,要做的事情太多太多了。
發(fā)布產(chǎn)品回復(fù)詢盤,只是很小很小的一部分。。。 。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作、報(bào)關(guān)報(bào)檢流程
2.負(fù)責(zé)部門銷售統(tǒng)計(jì)、日常內(nèi)勤事務(wù)
3.協(xié)助處理商務(wù)郵件與客戶聯(lián)系溝通
4.協(xié)助客戶接待、文案翻譯。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇二
5、做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,完成各種招聘日?qǐng)?bào)和月報(bào)表的總結(jié)和計(jì)劃工作;
6、協(xié)助招聘主管完成招聘方面的項(xiàng)目建設(shè)工作;
7、尋求與人才市場(chǎng)、各大高校的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇三
1、非行政。負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才以及應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排。協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
2、負(fù)責(zé)校園招聘計(jì)劃跟進(jìn)。應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作。
3、協(xié)助進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì),勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(錄用、報(bào)到、簽約、轉(zhuǎn)正、離職等)。
4、協(xié)同開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃的推進(jìn),包括新員工培訓(xùn)及全員培訓(xùn),及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體的活動(dòng)安排等。
7、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇四
1.處理日常招聘工作,面試的電話邀約和面試情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)。
2.員工信息的整理、錄入、存檔。
3.負(fù)責(zé)辦理人員錄用手續(xù)。
4.上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作。
如面試通知、跟進(jìn)招聘前期工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話預(yù)約等工作;。
5.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,開(kāi)拓新的招聘渠道;。
6.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇五
1、維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試。
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
5、協(xié)助主管處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的一些日常事務(wù)。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇六
3、發(fā)票及支票的購(gòu)買、開(kāi)具、登記等相關(guān)業(yè)務(wù);。
5、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管,并做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份及保存;。
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、審計(jì)、科委等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);。
7、協(xié)助上級(jí)主管開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;。
8、完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇七
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位和人員數(shù)量,制定招聘計(jì)劃;
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的.職務(wù)說(shuō)明書;
4、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選;
5、邀約應(yīng)聘者面試,確定面試名單,進(jìn)行應(yīng)聘者初試工作;
6、組織相關(guān)部門協(xié)助完成復(fù)試,確保面試工作開(kāi)展和面試效果;
7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
任職資格:
1、人力資源管理專業(yè),大專(全日制)或以上學(xué)歷;
2、不少于一年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)人員招聘;
3、形象好,親和力強(qiáng),優(yōu)秀的電話溝通能力;
4、對(duì)于篩選簡(jiǎn)歷,打面試通知電話,做招聘計(jì)劃和報(bào)表有一定專業(yè)度;
5、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、明確的人力資源職業(yè)發(fā)展方向。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇八
3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;。
4、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(錄用,報(bào)到,簽約,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇九
3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、篩選,負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新,負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的`聯(lián)系。
4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排。
5、完成公司崗位的招募,通過(guò)甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才;
6、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù),協(xié)調(diào)落實(shí)新員工培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與準(zhǔn)備工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十
4、負(fù)責(zé)相關(guān)招聘數(shù)據(jù)的`分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2、在學(xué)校有擔(dān)任學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮;
3、性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的邏輯分析能力,有目標(biāo)性,有一定社交能力,負(fù)責(zé)細(xì)心。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十一
4.月度、季度招聘報(bào)表更新;
5.月度、季度與部門溝通并制定招聘計(jì)劃;
6.協(xié)助集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人參與校園招聘工作;
7.招聘達(dá)成率分析并建立可靠的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)模式;
8.入離職體檢及年度體檢安排并按規(guī)定及時(shí)將信息溝通相關(guān)人員;
9.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
1.大專學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆本科生;
3.秉承原則、處事靈活、耐心、主動(dòng)、學(xué)歷能力強(qiáng);
6.可接受階段性至義烏出差安排。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十二
職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,電話邀約。
2、了解掌握各部門的用人需求,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);。
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待及前臺(tái)電話、郵寄的處理;。
4、負(fù)責(zé)pos機(jī)收款及客戶信息錄入erp系統(tǒng);。
5、負(fù)責(zé)員工考勤、辦公用品管理等工作;。
6、負(fù)責(zé)前臺(tái)及公司環(huán)境衛(wèi)生管理;。
崗位要求:
1、大專以上文憑,有基本的英語(yǔ)口語(yǔ),英語(yǔ)4級(jí)者優(yōu)先;。
2、熟悉招聘流程,有過(guò)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;。
4、形象氣質(zhì)佳,具有親和力,口齒清晰;。
5、熱情開(kāi)朗,具有優(yōu)秀的溝通技巧,喜歡小朋友,對(duì)教育事業(yè)讓熱愛(ài)者優(yōu)先;。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);。
7、有客服、前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十三
4、有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定的美術(shù)功底、基本的ps、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件操作和視覺(jué)審美觀;
3、好學(xué)、細(xì)心,喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足;
4、想要在設(shè)計(jì)崗位有更深入的發(fā)展思想。公司對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作能力、技能等入職內(nèi)訓(xùn),提升個(gè)人能力,歡迎應(yīng)屆、轉(zhuǎn)行,做事踏實(shí)的人。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十四
2、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究具體需求,向客戶提供有價(jià)值的咨詢服務(wù)。
3、通過(guò)調(diào)研了解it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)變化;
4、細(xì)分行業(yè)市場(chǎng),通過(guò)溝通不斷了解客戶的真正用人需求;
5、針對(duì)客戶需求,進(jìn)行職位分析,細(xì)致發(fā)掘目標(biāo)市場(chǎng)的潛在候選人;
6、面試、評(píng)估、篩選、推薦合適的候選人;
7、全程管理協(xié)調(diào)候選人進(jìn)企面試、結(jié)果反饋、薪酬談判、入職跟進(jìn)輔導(dǎo);
8、維護(hù)與人選、客戶的良好關(guān)系。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十五
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心所需各類物資的采購(gòu)工作:
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷各類物資的采購(gòu)供應(yīng)渠道,嚴(yán)格審查各類供應(yīng)商資質(zhì)和信譽(yù),提供上級(jí)確定:
3、建立物資采購(gòu)檔案,認(rèn)真紀(jì)錄有關(guān)物資價(jià)格、以便隨時(shí)查閱:
4、監(jiān)督、審查公司各項(xiàng)福利津貼的發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)工服制作、洗滌、更換等工作。
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)中心管理體系文件的運(yùn)行、管理、提升工作。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十六
1.公司文件、信函的收發(fā)和登記。
2.公司有關(guān)文檔的編輯、整理及管理。
3.公司辦公用品的管理。
4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)。
5.協(xié)助安排和組織公司的人員培訓(xùn)工作。
.6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作,協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系。
7.各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織安排工作。
8.完成其他具體事務(wù)性工作。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十七
職責(zé):
1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系;。
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;。
4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試,背景調(diào)查,薪資談判等相關(guān)工作;。
5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;。
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;。
任職資格:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力,有中高端崗位的招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道;。
2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力;。
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;。
4.具備良好的計(jì)劃以及安排能力;。
5.具備親和力和應(yīng)變能力。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十八
5、辦公用品采購(gòu)及存管發(fā)放,做到勤儉節(jié)約;
6、辦公室衛(wèi)生整潔及紀(jì)律管理監(jiān)督;
7、會(huì)議前準(zhǔn)備及會(huì)有記錄,相關(guān)會(huì)議安排;
8、員工入、離職手續(xù)辦理;
9、員工關(guān)系維護(hù),公司活動(dòng)策劃及執(zhí)行落實(shí);
10、完成其他公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。
招聘助理崗位職責(zé)歸納篇十九
4、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、篩選,負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新,負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排。
6、建立公司人才庫(kù),做好人才的儲(chǔ)備和選拔;
7、完成公司崗位的招募,通過(guò)甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才;
8、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù),協(xié)調(diào)落實(shí)新員工培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)和試用期在崗培養(yǎng),落實(shí)招聘工作目標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)完成對(duì)新員工入職培訓(xùn)的評(píng)估和跟進(jìn)工作。
11、負(fù)責(zé)部門員工異動(dòng)事務(wù)處理。
12、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用14篇)
- 2023年材料員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容(優(yōu)秀16篇)
- 材料員的崗位職責(zé)及從業(yè)要求(十四篇)
- 最新人力資源主管的工作內(nèi)容和職責(zé)(精選14篇)
- 初中老師崗位職責(zé)(模板20篇)
- 景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(實(shí)用18篇)
- 最新小學(xué)美術(shù)老師崗位職責(zé)內(nèi)容(九篇)
- 最新外貿(mào)跟單員的工作范圍(實(shí)用15篇)
- 最新資料管理員崗位要求(實(shí)用10篇)
- 2023年渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)秀19篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)