公司放假值班表(匯總15篇)

總結(jié)是幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化方案的過(guò)程，是一個(gè)積極向上的思考過(guò)程。在寫(xiě)總結(jié)之前，對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和分析，做好準(zhǔn)備工作。多和他人交流、討論，可以拓寬我們的語(yǔ)文思維。

公司放假值班表篇一

清明節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年清明節(jié)放假通知精神，結(jié)合我司實(shí)際情況，作出以下放假安排：

20xx年4月2日(星期六)至20xx年4月4日(星期一)休假，共3天，20xx年4月5日(星期二)正常上班。請(qǐng)公司各部門(mén)、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好節(jié)前工作安排!感謝各合作商對(duì)微當(dāng)家項(xiàng)目長(zhǎng)期以來(lái)的支持。微當(dāng)家項(xiàng)目組全體工作人員提醒各合作單位，在假期期間注意防火、以及人身安全!

假期有事請(qǐng)電聯(lián)：

x經(jīng)理xx項(xiàng)目組。

20xx年x月x日。

公司放假值班表篇二

20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的`放假安排通知如下：

5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共天，5月4日(星期一)上班。其中，國(guó)家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2x日至5月x日，共x天。

溫馨提示：

1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

行政部。

20xx年5月xx日。

公司放假值班表篇三

第一、值班人員嚴(yán)禁脫崗（如果因某些特殊原因不能在崗，必須在上崗前通知主管）。

第二、值班人員必須積極主動(dòng)配合帶班人員的工作，要做到隨叫隨到，決不允許拖沓和不動(dòng)作的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除值班費(fèi)用情節(jié)嚴(yán)重的將予以辭退。

第三、所有值班人員在值班期間都要提高警惕，積極查找安全隱患。

第四、帶班人員，是庫(kù)房夜間安全的領(lǐng)導(dǎo)者，必須熟知熟會(huì)各種突發(fā)情況的處理辦法。

第五、帶班人員上崗后要對(duì)庫(kù)房，院內(nèi)外，進(jìn)行巡視，觀察有無(wú)安全隱患。

第六、帶班人員積極監(jiān)督門(mén)衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)消極怠工的情況，及時(shí)指正并上報(bào)主管。

庫(kù)房。

2011.7.1。

安全工作人人有責(zé)。

公司放假值班表篇四

公司各部門(mén)：

根據(jù)國(guó)家法定假期的'規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)五一節(jié)放假做如下安排：

一、放假時(shí)間5月1日至4日(星期四至星期天)放假，共4天。其中，5月4日(星期天)為法定節(jié)假日照常公休。

二、請(qǐng)公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好防火防盜工作，確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。

三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。

四、公司有節(jié)假日活動(dòng)行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應(yīng)注意自身人身安全和財(cái)務(wù)安全，愉快的度過(guò)假期。

特此通知!

x年xx月xx日。

公司放假值班表篇五

中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，也是國(guó)家法定節(jié)假日，公司會(huì)安排放假的值班，下面本站小編給大家?guī)?lái)公司中秋放假值班通告范文，供大家參考!

公司全體員工：

根據(jù)20xx年國(guó)家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)放假做如下安排：

一、放假時(shí)間：9月6日(星期六)至9月8日(中秋節(jié))公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部門(mén)安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。

三、放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!

特此通知!

*公司。

20xx年9月1日。

各院、部，各部門(mén)：

根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及上級(jí)通知，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，20xx年中秋節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、中秋節(jié)放假調(diào)休及調(diào)課時(shí)間安排。

放假時(shí)間：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)放假調(diào)休共3天，9月16日(星期五)課程調(diào)至9月18日(星期日)上。

二、請(qǐng)教務(wù)處做好調(diào)課安排，放假期間，不能停止工作的部門(mén)要安排好人員值班，保衛(wèi)部門(mén)要加強(qiáng)節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，學(xué)校假日值班工作由黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)(值班表另發(fā))。

希望全體師生員工在假日期間注意安全，參加一些有益身心健康的活動(dòng)，過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的中秋節(jié)。

校長(zhǎng)辦公室。

教務(wù)處。

集團(tuán)各部門(mén)、各項(xiàng)目部：

中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)家中秋節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定和本公司的實(shí)際情況與工作安排，現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假安排如下：

一、放假時(shí)間：20xx年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋節(jié)，周一)放假三天;13日(周二)開(kāi)始上班。

二、工程、銷(xiāo)售正常上班，節(jié)后調(diào)休。留守值班人員(廚師、司機(jī)、采購(gòu))做好工作安排(值班表提前報(bào)人力資源管理中心備案)，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

xx有限公司。

二〇xx年九月一日。

公司放假值班表篇六

第一條節(jié)假日值班人員上班時(shí)間與正常工作時(shí)間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時(shí)間與晚上下班時(shí)間延長(zhǎng)相等。

第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的另定處理。

第三條所有值班人員交接-班前必須做好巡查工作，認(rèn)真填寫(xiě)《交接-班登記表》，對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的各種情況，在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個(gè)工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書(shū)。

第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進(jìn)入;不得請(qǐng)親友替值。對(duì)外來(lái)人員應(yīng)提高警惕，保障安全。

第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門(mén)前，應(yīng)做好如水、電、門(mén)窗等的安全檢查工作。

為了適應(yīng)物業(yè)管理行業(yè)的需要，給業(yè)主提供滿意的服務(wù)，特制訂本公司節(jié)假日值班制度：

一、凡遇有國(guó)家法定假日，公司各部門(mén)根據(jù)行政人事部所發(fā)的放假通知，合理安排部門(mén)內(nèi)部員工在假期內(nèi)值班，列出本部門(mén)《節(jié)假日值班表》報(bào)行政人事部。

二、行政人事部根據(jù)各部門(mén)上報(bào)的值班人員名單，合理安排主管級(jí)以上干部值班，制作《公司節(jié)假日值班表》并在放假前下發(fā)到相關(guān)部門(mén)。

三、各部門(mén)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)節(jié)日值班人員進(jìn)行值班培訓(xùn)，提醒節(jié)日值班注意事項(xiàng)。

四、值班時(shí)由值班干部負(fù)責(zé)值班期間的`公司事物處理，按《公司節(jié)日值班表》檢查各崗位員工的工作情況，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并進(jìn)行記錄。

五、值班干部負(fù)責(zé)處理值班期間公司日常事物的處理，檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正并進(jìn)行記錄。

六、各崗位值班人員應(yīng)按時(shí)上下班，堅(jiān)守自己的工作崗位，認(rèn)真從事本職工作，并進(jìn)行記錄。

七、值班人員當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)喝酒、打撲克等，值班期間不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗，遲到、早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。

公司放假值班表篇七

第一條節(jié)假日值班人員上班時(shí)間與正常工作時(shí)間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時(shí)間與晚上下班時(shí)間延長(zhǎng)相等。

第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的另定處理。

第三條所有值班人員交接-班前必須做好巡查工作，認(rèn)真填寫(xiě)《交接-班登記表》，對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的各種情況，在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個(gè)工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書(shū)。

第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進(jìn)入;不得請(qǐng)親友替值。對(duì)外來(lái)人員應(yīng)提高警惕，保障安全。

第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門(mén)前，應(yīng)做好如水、電、門(mén)窗等的安全檢查工作。

1.目的

明確各級(jí)值勤班人員職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日（含周日）安全防范工作，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

2.值班對(duì)象

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。4內(nèi)容

4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)運(yùn)部門(mén)長(zhǎng)輪流擔(dān)任，在值班時(shí)為公司現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人。

4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對(duì)公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.1.2定時(shí)巡查了解各部門(mén)值班情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理，并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車(chē)輛、設(shè)備。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門(mén)拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí)，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，作出處理。

4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請(qǐng)假確保值班工作正常進(jìn)行。

4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開(kāi)公司，巡查或因處理問(wèn)題需要離開(kāi)時(shí)，應(yīng)將自己的行蹤告知門(mén)衛(wèi)。

１

4.1.7做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

4.2部門(mén)值班人員責(zé)任制

部門(mén)輪值人員由本部門(mén)內(nèi)人員擔(dān)任。

4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門(mén)的.日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

4.2.2定時(shí)巡查本部門(mén)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，如未能解決時(shí)，應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告（同時(shí)向本部門(mén)主管報(bào)告），聽(tīng)從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。

4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時(shí)向本部門(mén)請(qǐng)假，由部門(mén)提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開(kāi)崗位外，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)，則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

4.2.6做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前（17：30），向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班情況。

4.3人力資源部責(zé)任制

人力資源部對(duì)公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門(mén)輪值人員安排表。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門(mén)。

4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。

5本制度自年月日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突

的以此為準(zhǔn)，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

總值班人及值班人員職責(zé)：

（1）接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人，根據(jù)具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知

相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告；

（2）遇緊急情況需及時(shí)處理，并向保安室、主管報(bào)告：

（3）作好值班記錄（值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過(guò)、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班

人員簽名等，詳見(jiàn)《值班記錄簿》：

（4）值班完畢，作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人：（5）詳見(jiàn)《節(jié)假日安全值班制度》。

注意事項(xiàng)：

（1）值班人員上、下班正常打卡;

（2）值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行；

（3）下班前關(guān)閉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦（含主現(xiàn)、顯示器）等電源，關(guān)好門(mén)

窗，鎖門(mén)。

其他：

（1）值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

（2）值班安排輪流進(jìn)行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無(wú)法參加值

班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：

（3）尚未安排到值班的人員，春節(jié)過(guò)后統(tǒng)一安排。

公司放假值班表篇八

公司全體員工：

根據(jù)20xx年國(guó)家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)放假做如下安排：

一、放假時(shí)間：9月6日(星期六)至9月8日(中秋節(jié))公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部門(mén)安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。

三、放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!

特此通知!

xxx公司。

20xx年9月1日。

公司放假值班表篇九

1、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢。

查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門(mén)窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切安全隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3、值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

5、值班人員要做好公司花草樹(shù)木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理；保證辦公大樓的水電供應(yīng)。6.要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

7、值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來(lái)訪人員，負(fù)責(zé)辦公大樓安全及宿舍防盜等工作。完成上級(jí)領(lǐng)交辦的其他工作。

8、常規(guī)的安全巡邏檢查不可少，春節(jié)放假以后，很多辦公室沒(méi)有人員出入，值班人員應(yīng)該定時(shí)巡邏，查看周?chē)闆r，如果發(fā)現(xiàn)不安全的因素應(yīng)該立即排除，巡[]邏最好兩個(gè)同志一起參加，這樣可以保證安全。

9、注意防火安全，特別是在節(jié)日期間燃放爆竹煙花的比較多，安全事故隱患比較多，要備好防火用的工具，不能粗心大意。11.值班期間要保障電話或者通訊聯(lián)絡(luò)暢通，保證上級(jí)的指示精神能夠正確及時(shí)的傳達(dá)。必須有人堅(jiān)守電話，并對(duì)電話做好記錄，保證來(lái)電有人接，有記錄有反饋。

12、做好值班期間的交接班工作，交接班的時(shí)候要清點(diǎn)檢查單位財(cái)物狀況，向接班人員交代工作，并且填寫(xiě)好值班記錄備查。13.值班人員要恪盡職守，嚴(yán)格遵守值班制度規(guī)定，規(guī)范自己的行為。在值班期間嚴(yán)禁私自外出，需要外出的一定要請(qǐng)假，并且找人代替。值班人員吃飯的時(shí)候必須保證一人在崗守候電話。

二、值班要求。

1、值班人員在春節(jié)放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，如需要外出時(shí)因向保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人請(qǐng)示批準(zhǔn)。

3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。

4、認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)出入口、停車(chē)處、公司倉(cāng)庫(kù)及公司安全防火情況等，必須認(rèn)真檢查。

公司放假值班表篇十

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子值班制度。

2、值班教師按時(shí)到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)。

3、值班時(shí)間不擅離崗位。

4、填寫(xiě)好值班記錄，并收發(fā)好書(shū)刊雜志及上級(jí)來(lái)涵，有事及時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

5、定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步解決。

6、加強(qiáng)進(jìn)出校門(mén)檢查，來(lái)客進(jìn)門(mén)履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。

7、緊急狀況請(qǐng)及時(shí)撥打110或119。

8、因擅自離崗或不到崗而造成的校園財(cái)產(chǎn)受到損壞等經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)日值班人員賠償。

9、值班人員到崗和履行崗位職責(zé)狀況，由校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)，每月月底上報(bào)鄉(xiāng)教委領(lǐng)導(dǎo)查閱，并納入校園教師學(xué)期考核。值班人員遲到三次，缺崗一次，本學(xué)年不參加評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。

公司放假值班表篇十一

各院、部，各部門(mén)：

根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及上級(jí)通知，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，20xx年中秋節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、中秋節(jié)放假調(diào)休及調(diào)課時(shí)間安排。

放假時(shí)間：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)放假調(diào)休共3天，9月16日(星期五)課程調(diào)至9月18日(星期日)上。

二、請(qǐng)教務(wù)處做好調(diào)課安排，放假期間，不能停止工作的部門(mén)要安排好人員值班，保衛(wèi)部門(mén)要加強(qiáng)節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的.安全，學(xué)校假日值班工作由黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)(值班表另發(fā))。

希望全體師生員工在假日期間注意安全，參加一些有益身心健康的活動(dòng)，過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的中秋節(jié)。

校長(zhǎng)辦公室教務(wù)處。

xx年xx月xx日。

公司放假值班表篇十二

一、值周教師要親自帶領(lǐng)學(xué)生上好早操、課間操、眼保健操，不得敷衍行事。并按時(shí)打鈴，填好校務(wù)日志，負(fù)責(zé)處理本周內(nèi)的一切事物。堅(jiān)持日小掃除，周大掃除，每周檢查一次環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生，評(píng)比成績(jī)計(jì)入教師崗位責(zé)任考核成績(jī)，欠1%減1分。

二、值周教師負(fù)責(zé)國(guó)旗的升降，全校師生周升、降國(guó)旗，升旗手、護(hù)旗手日升國(guó)旗，堅(jiān)持國(guó)旗下講話制度，周一強(qiáng)調(diào)安排本周內(nèi)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、行為規(guī)范、安全、衛(wèi)生等一切事情。值周教師在一周內(nèi)認(rèn)真觀察、發(fā)現(xiàn)、記載，周五進(jìn)行講評(píng)總結(jié)，并評(píng)出文明班（即升旗班）。發(fā)生事故或不評(píng)文明班者，重新值周一次。

三、值周、值班教師要求天天住校，做好值班護(hù)校工作，萬(wàn)不能出現(xiàn)人不在燈著的壞現(xiàn)象，發(fā)生一次，由當(dāng)事人賠償本月全部電費(fèi)。本周內(nèi)發(fā)生的重大責(zé)任事故（打架、斗毆、意外傷害、家長(zhǎng)上訪、造成不良影響的），由值周教師和班主任各負(fù)一半，發(fā)現(xiàn)一次各減5分；家長(zhǎng)越級(jí)上訪，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人5分；學(xué)校發(fā)生失盜，經(jīng)濟(jì)損失，由值周、值班教師全權(quán)負(fù)責(zé)賠償，并在學(xué)校責(zé)任制考核中各減5分。

四、值周教師在每周一早操前10---20分鐘交班，經(jīng)值周教師、校長(zhǎng)查看有無(wú)失盜現(xiàn)象后，校長(zhǎng)簽字方可交班，若有失盜現(xiàn)象，不予交班，重新值周一次。

公司放假值班表篇十三

據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋節(jié)放假安排：20xx年9月15日至9月17日放假，共3天。

現(xiàn)公司對(duì)放假期間具體事宜作如下安排：

1、放假期間，如需要正常上班的部門(mén)，請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人于xx月xx日(星期五)將值班表報(bào)辦公室備案。

2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;。

6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

7、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。

提前祝大家中秋節(jié)快樂(lè)，闔家幸福!

有限責(zé)任公司辦公室。

xx年xx月xx日。

公司放假值班表篇十四

1、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，確保公司的一切安全。

2、認(rèn)真做好安全監(jiān)控工作，預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3、值班期間保證在太原當(dāng)?shù)?，不能脫崗，認(rèn)真值班，做好值班期間的工作，并能及時(shí)處理維修等相關(guān)事務(wù)，有重大問(wèn)題必須及時(shí)向值班組長(zhǎng)匯報(bào)。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

4、值班人員要做好值班記錄，重要事情要有記載，做好交接班等相關(guān)工作。

5、值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)格遵守值班制度規(guī)定，規(guī)范自己的行為，值班期間嚴(yán)禁私自外出，需要外出一定要請(qǐng)假，有重大問(wèn)題必須及時(shí)向值班組長(zhǎng)匯報(bào)。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

6、值班期間要保障電話或者通訊聯(lián)絡(luò)通暢，保證上級(jí)指示能夠正確及時(shí)的傳達(dá)。

7、對(duì)保安人員進(jìn)行監(jiān)督，如有工作職責(zé)不到位的情況，及時(shí)對(duì)保安人員下發(fā)處罰通知書(shū)，休假后上班第一天將處罰通知書(shū)上交行政綜合辦。

值班組長(zhǎng)職責(zé)及要求。

1、值班組長(zhǎng)在節(jié)假日值班期間為為本公司安防工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性與自覺(jué)性。

2、加強(qiáng)對(duì)值班人員的監(jiān)管，要求值班人員工作到位。

3、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)每日向保安人員收取停車(chē)費(fèi)，包括每日臨時(shí)停車(chē)費(fèi)及包月停車(chē)費(fèi)，并將“現(xiàn)。

金繳款匯總表”填寫(xiě)完整，交款人和收款人簽字方才生效。

4、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，確保公司的一切安全。

5、認(rèn)真做好安全監(jiān)控工作，預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

6、值班組長(zhǎng)要做好值班記錄，重要事情要有記載，做好交接班等相關(guān)工作。

7、值班期間要保障電話或者通訊聯(lián)絡(luò)通暢，保證上級(jí)指示能夠正確及時(shí)的傳達(dá)。

8、對(duì)保安人員進(jìn)行監(jiān)督，如有工作職責(zé)不到位的情況，及時(shí)對(duì)保安人員下發(fā)處罰通知書(shū)，休假后上班第一天將處罰通知書(shū)上交行政綜合辦。

公司放假值班表篇十五

一、局日常值班由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)，各單位對(duì)本樓層值班加強(qiáng)配合。

二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統(tǒng)一安排，提前公布值班人員名單。

三、值班工作紀(jì)律：值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負(fù)責(zé)人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間中心的安全保衛(wèi)工作。

2、接轉(zhuǎn)值班室電話，簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電，熱情接待來(lái)訪人員；認(rèn)真填寫(xiě)值班日志和電話記錄，妥善處理當(dāng)天值班事宜。

3、對(duì)進(jìn)入單位院內(nèi)的`閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查。非特殊狀況，禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入院內(nèi)。

4、當(dāng)班如遇重大緊急事項(xiàng)，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告。

5、搞好值班交接工作。

四、值班職責(zé)追究：

1、值班人員不按時(shí)到位，或值班不負(fù)職責(zé)，造成損失或嚴(yán)重后果的，要追究帶班負(fù)責(zé)人和值班人員職責(zé)，取消值班人員和所在單位的評(píng)先資格。

2、辦公室年終統(tǒng)計(jì)公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。