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最新對副校長的評語(實用11篇)

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最新對副校長的評語(實用11篇)
2023-11-21 23:24:16    小編:zdfb

學習方法的總結是提高學習效果的重要手段,我們應該找到適合自己的學習方法。總結需要有具體的行動計劃和改進建議。掌握一些優(yōu)秀的總結范文,可以提高自己的寫作水平。

對副校長的評語篇一

從xx年1月到現(xiàn)在,我任××師范大學副校長,分管學校的教學工作。分管的部門有:教務處,學生處,設備處,圖書館,軍事教研室,招生辦公室,評估辦公室,就業(yè)中心,電教中心,大學生申訴中心等十個部門。另兼:××省十屆人大常委,省部共建細胞分化調控國家重點實驗室主任,××省生物工程重點實驗室主任?,F(xiàn)將xx年的工作匯報如下:

熱愛黨,熱愛祖國,遵紀守法,貫徹執(zhí)行黨的各項路線,方針和政策,積極參加政治學習,中心組學習和各級領導部門組織的學習,努力提高政治理論水平和思想覺悟。為及時了解黨和國家的法律法規(guī),大政方針和政策,堅持認真閱讀每期的中國高等教育雜志,每日的中國教育報,參考消息等雜志,報刊,堅持看新聞,今日說法,焦點訪談等。以全心全意為人民服務為宗旨,努力做好本職工作,腳踏實地地為學校發(fā)展盡力。

求真務實,埋頭苦干,雷厲風行,講究實效,不擺架子,不講究形式,不推諉扯皮;注重學習,調查研究和思考分析,做到辦事說話有的放矢;為人正派,言行一致,暢所欲言,不隱瞞自己的觀點,做到知無不言,言無不盡;能夠理論聯(lián)系實際,學以致用;能夠自覺地把%;一個中心,兩個基本點%;思想貫徹到學校的具體工作中去,學生工作高揚%;以學為主%;主旋律,教師工作高揚教學,科研主旋律,學校工作高揚%;以教學為中心%;主旋律。

1,加強政策理論學習和管理業(yè)務學習。中華民族正處在偉大復興時期,各項工作突飛猛進,新思想,新觀念,新機制層出不窮,科學技術和社會發(fā)展日新月異,因此,只有與時俱進,不斷學習才能跟上時代的步伐。到副校長崗位至今,除加強政治理論學習外,還堅持認真學習與所分管各塊工作有關的規(guī)章制度,法律法規(guī)及其它有關文件,并能理論聯(lián)系實際,謀學校,特別是分管工作的改革和發(fā)展;謀專業(yè),特別是分管的教學和所在學科的發(fā)展方向。

2,深入實際,抓大放小,做好管理工作。為做好分管的工作,經常聽取分管部門領導匯報,深入分管部門了解情況,站在改革和發(fā)展的高度與有關部門同志認真討論工作和發(fā)展規(guī)劃,在使各部門了解了自己的思路和工作要求的基礎上,敢于放手讓各部門領導大膽開展工作,創(chuàng)造性地完成各項任務。在放手的同時,積極地出主意,想辦法,解決分管部門遇到的困難和問題,這樣,我分管的這些部門不僅按學校要求完成了各項任務,而且做了很多創(chuàng)新性工作??傊宜止艿牟块T上上下下風氣正,團結好,干勁足,決心為學校發(fā)展多做貢獻。

3,分工協(xié)作,當好校長的助手。在書記,校長和其他領導幫助,示范下,雖然是副校長,也能從全校大局考慮問題,積極為學校發(fā)展出主意,想辦法,知而不言,言而不盡,主動為校長負責和分憂,做好校長參謀助手。同時,積極參加學校的各項重大活動,努力與其他領導配合,分工協(xié)作,團結一致,互相補臺,促進師大發(fā)展。

作為領導干部,能夠以身作則,嚴格按照黨和國家的清正廉潔要求辦事,沒有違紀,違規(guī)行為。

回首xx年,一個字:忙。

忙什么呢。

xx年是學校博士單位取得突破的一年,也是生科院動物學博士學位授權點取得突破的一年。我除積極支持和投身于這一學校的重中之重工作外,我還作為申報動物學博士學位授權點的第一學術帶頭人和申報生物學一級學科碩士學位授權點的第一學術帶頭人,與其他同志共同努力,一次次審較申報材料,一輪輪拜訪專家,一天跑兩,三個省市是常有的事,心血和汗水難以言表。好在終于成功地獲得了動物學博士學位點授予權和生物學一級碩士學位點授予權。

xx年是新的大學生管理條理制定和開始實施的第一年。按照省教育廳的統(tǒng)一部署,本年度我會同有關部門著重抓了新的大學生管理條例的制定工作。從動員,布置,調研,起草,研討,審核,定稿,頒布和實施整整忙了大半年,使學校形成了一套含九個文件的,符合國家政策的,適應新形勢要求的大學生管理體系,使學校的大學生管理工作更加規(guī)范和適應時代要求。

xx年是我校開始實施完全學分制的第一年。實施完全學分制,是國家的要求,也是我校教學改革,發(fā)展的需要。圍繞完善和深化學分制改革,本年度我會同有關部門著重抓了實施學分制所需的七個管理文件的起草,論證,審批,宣傳工作,并精心組織,狠抓落實,使一個個文件付諸于實施。

實施完全學分制后,學生注冊,網上選課,查閱資料等都需要計算機網絡保障。為此,我多方調研,多次協(xié)調,并親臨各有關單位檢查,督辦,使有關問題得以順利解決,有力地保障了我校完全學分制的實施。

xx年是學校就業(yè)工作接受省檢的一年。就業(yè)工作是今年花力氣很多的一年。新的就業(yè)辦成立后,面臨從組織,機構,管理,人力,辦公條件,開展工作,接受評估,進行整改等一大堆任務。通過與有關部門一年的努力,大部分工作基本有了著落,也取得了學生一次就業(yè)率名列全省前列的好成績。

xx年是我校設立大學生申訴委員會的第一年。設立大學生申訴中心是依法治校,維護學生利益的具體體現(xiàn),也是新的大學生管理條例的重要內容。當然,大學生申訴中心的工作是最麻煩,最出力不討好的工作。我接受組織的安排,與有關部門一起,承擔了從中心組建到制定工作規(guī)則,從受理大學生申訴到以法處理有關事宜,既保障了學校的穩(wěn)定,又維護學生的合法權利。

xx年是學校教學秩序井然,教學成績裴然的一年。教與學工作是學校的中心工作。我們通過有效地監(jiān)控招生,就業(yè),教學質量和學生管理的各個環(huán)節(jié),使學校的教與學秩序井然,既維護了學校和職工(子女)的利益,又確保了學校的大局穩(wěn)定。我們還通過與兄弟院校合作辦學的方式,既使學校有很大收益,又支持了兄弟院校的發(fā)展,深受兄弟院校稱道,實現(xiàn)了雙贏。

另外,在新專業(yè)建設,名牌專業(yè)建設,網絡課程建設,精品課程建設,課程體系改革,教風學風建設等方面做了大量創(chuàng)新性工作,使我們學校的考研率,英語四,六級考試通過率,教改成果獲獎率等名列全省前茅。特別是今年我校獲得了國家教學成果二等獎,是我校有史以來第二次獲此殊榮。

xx年是我校論證,采購儀器設備任務最重的一年。xx年,學校在儀器設備方面投入了大額資金。為使投入的效益最大化,我不怕麻煩,與設備處一起召開十多次座談會,論證會,研討儀器設備和實驗室建設方案和儀器設備論證,采購,管理,使用的規(guī)則。另外,我與電教中心等部門論證,規(guī)劃了學校的多媒體教室與微格教室共建的方案,并利用有限的評估經費做好了這方面工作,使學校的現(xiàn)代化教育教學手段大大提高,經費投入大大減少。

xx年是我在專業(yè)方面取得了一定成績的一年。

(1)科研項目方面:xx年完成一項省重點科技攻關項目(前幾天剛通過驗收)和一項省高校杰出人才項目。尚有二個國家自然科學基金項目和一個國家生物信息平臺建設項目在研。xx年爭取到的科研,建設經費470多萬元。

(2)科研論文方面:xx年共發(fā)表論文7篇,作為第一作者在中國科學上發(fā)表論文兩篇(一篇中文,一篇英文),在影響因子3以上的sci源期刊上發(fā)表兩篇論文。

(3)學術著作方面:xx年出版《英漢分子細胞生物學詞匯》一部,含單詞或詞組7.2萬余條,其中本人撰寫2萬余條。

(4)學術活動方面:xx年在校內外作學術報告7次;參加全國學術會議5次;主持全國會議1次。

(5)講課方面:xx年給研究生講授了《肝臟再生的分子機理》和《生物信息學》方向課。

(6)帶研究生方面:xx年新招收3名博士生,5名碩士生,送4名碩士生畢業(yè)。現(xiàn)共指導著18名在讀博士生和碩士生。

(7)其他方面:xx年當選為國家教學指導委員會委員,填補了我校這方面的空白。

我覺得,專業(yè)工作能促進做好管理工作。它有助于及時了解國內外科技,教育發(fā)展動態(tài),跟上時代前進步伐。有利于與專家,同行交流,及時獲得知識,信息和管理經驗。

應該說明的是,我雖然是省動物學重點學科第一學科帶頭人,細胞生物學碩士學位授權點負責人,博士生導師,重點實驗室主任,盡職盡責地做好了相關工作,但因為我是副校長,不享受上述津貼,所以,上述工作就變成了盡義務。

xx年還是各種社會工作比較集中的一年。xx年除了副校長工作和實驗室主任工作外,還完成了教育部,科技部,國家自然科學基金委,中國動物學會和中國細胞生物學會,省委省政府,省人大常委會,省發(fā)改委,省教育廳,省科技廳,六個學報及兄弟院校,兄弟實驗室等交給的各項任務。如:參加了教育部的國家教學成果獎評審,本科教學水平評估;參加了科技部的國家%;xxx%;科技發(fā)展調研;參加了國家自然科學基金的項目評審;參加了兩個月一次的省人大常委會會議和有關活動;參加了省級領導干部保持共產黨員先進性教育活動;參加了中央統(tǒng)戰(zhàn)部和省統(tǒng)戰(zhàn)部組織的活動;參加了發(fā)改委牽頭的××省%;xxx%;社會,經濟發(fā)展規(guī)劃制定;參加了省教育廳的高校教師資格考試;參加了省科技廳的省級重點實驗室論證;……。通過這些參與,使我了解了國家,省,兄弟單位的許多信息和情況,也宣傳了我們學校。

1,有時用自己的認識水平和接受程度謀發(fā)展,促改革,但對平均認識水平和接受程度缺乏周密考慮。

2,我校的在全國各類體育,文化,科技,技能等大賽中的成績有待進一步提高,作為負責教學和文體工作的副校長,我應該進一步抓好這方面工作。

3,因為擔負的學校和社會工作較多,常有工作重疊,甚至有拉不開栓的現(xiàn)象,給大家的工作帶來了不便,在感謝大家的理解,支持的同時,也誠懇接受大家批評。

任何事業(yè)的成功都是成千上萬人團結奮斗的結果。以上成績的取得,是各級領導和相關部門支持,配合和幫助的結果,成績歸功于大家。就我所分管,聯(lián)系的單位來說,領導們都十分肯干,也十分會干,知道什么是大局,知道應在什么地方下功夫。我真誠地感謝他們。今后,我要繼續(xù)發(fā)揚長處,克服不足,謙虛謹慎,調動方方面面的積極性,把各項工作做的更好。

謝謝大家。

對副校長的評語篇二

我于19xx年—19xx年在淮中學習,19xx年7月—19xx年7月在新鄉(xiāng)師范學院政教系學習,19xx年7月—1987年7月在太康一高任教,其間于19xx起擔任學校團委書記。19xx年7月至今在淮中任教。19xx年3月起擔任學校團委副書記。20xx年春擔任學校教科室主任。20xx年7月起任剛組建的淮中分校業(yè)務副校長。20xx年7月任淮陽中學副校長、黨總支委員,副科級,主抓分校教學工作。

對我來說,淮中可以說是既熟悉又有些陌生的。說熟悉是因為我學在淮中,教在淮中,奉獻在淮中,前后長達26年。說陌生主要是因為,自20xx年秋季起,我服從領導的安排到剛組建的淮中分校工作,轉眼已有5個年頭了。學校業(yè)務工作的性質決定了我必須每天泡在校園內,融在師生中。五年里,毫不夸張地說:至少有70%的時間,我早起5:30,晚上10:00生活在南校區(qū)。正因此,家屬院的常住居民經常對我說:昌中,很長時間都沒見到過你了。

為了讓各位代表,各位同仁更全面、更準確地了解我,評價我,我愿把我的基本工作理念和最近五年來我工作、學習、生活情況,以及取得的些許成績向各位做一如實匯報。當然,主要的還是最近一年來的基本情況。

人的行動都是在一定理念支配下進行的。自從挑起業(yè)務校長這副擔子的第一天起,我便要求自己保持清醒的頭腦,擁有清晰的思路,找準自己的位置,明確教學工作的共同目標或共同愿景。我把這一切叫做我的基本工作理念。

我的思路是:以教學工作和教學質量為本體(一體),以學生的自主發(fā)展和教師的專業(yè)成長為兩翼。這就是經常印在我腦中,掛在我嘴上的“一體兩翼”工作模型。作為一體,我必須始終扭住教學質量不放松,牢牢把握質量這一重心。作為兩翼,一、我必須狠抓學生的學風,著力培養(yǎng)學生良好的自主學習習慣;二、我必須狠抓教師的教風,培養(yǎng)一支專業(yè)素質一流,思想品德高尚的教師隊伍。

我為自己的定位是:一位學生歡迎的好老師;一位老師擁戴的好領導;一位領導放心的好干部。

我確立的教學工作的共同愿景是:學生擁有良好的學習習慣;教師具備優(yōu)秀的教學能力;學校具有社會廣泛認可的教育教學成績和較高的信譽度。

本著這樣的指導思想或基本理念,五年來,我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨,走過了一段雖不平坦,但卻留下了一串扎實足跡的道路。

五年來,我致力于培養(yǎng)新校區(qū)良好的學風。

新校區(qū)、新環(huán)境以及基礎較為薄弱的生源,使我清醒地認識到努力建立良好的學風至關重要。為了引導學生形成自主、獨立、探究、合作、質疑、惜時、堅韌的良好學風,我堅持深入班級聽課,和班主任傾心交談,和學生分層次座談以了解學情,掌握學生的學習動態(tài),耐心聽取學生的訴求。20xx年元旦前后,我親自深入高三復習各班進行巡回演講,激發(fā)學生的學習熱情和興趣,通過與學生零距離接觸,尋找培養(yǎng)學生學風的方式、方法、途徑。就在上學期的后半期,我還親自主持制定了淮中南校區(qū)良好學習習慣十條標準,并要求教務處制定出相應的量化評估方案,每階段各評出良好學習習慣五星級班級各3名,四星級班級各4名,三星級班級各5名。此舉對學生良好學風的形成,起到了大大的激勵和推動作用。

五年來,我致力于培養(yǎng)新校區(qū)良好的教風。

當代著名教育家李希貴曾寫過一本書,書名就叫《學生第二》,學生第二,其潛臺詞就是教師第一??梢韵胍?,教師及其良好的師德師風在教育教學中起著多么大的作用。鑒于此,五年來,我始終不懈地堅持抓教師隊伍建設,抓教師良好教風的形成和培養(yǎng)。

第一、是用艱苦的環(huán)境磨練老師;

第二、是用科學的評價激勵老師;(考試后的有效分分析)。

第四、在教室門口醒目處張貼每位教師的工作承諾書;

第五、堅持給青年教師舉辦講座;

第六、精心組織一次成功的師德師風演講并出一本“燃燒的紅燭”演講集;

第七、零九年暑假親自主持制定了淮中新校區(qū)教職工讀本;

第八、切實關心教師的疾苦,幫助教師克服生活中的困難;

第九、以身作則、率先垂范,給廣大教師作好表率。

第十、積極開展了學期末的教師述職及量化評估活動。(即教師在本學科組進行述職,接受同學科教師的評價。量化評估即評教;三項檢查;期中、期末平均成績等三項內容按照2:4:4的權重量化教師的評比。優(yōu)秀者予以表彰,差者接受我校的誡勉談話或轉崗)。

五年來,我致力于打造新校區(qū)良好的考風。

當今社會,考風對于學風、教風、校風的形成起著至關重要的作用。這是每一個教育工作者都明白的道理。有鑒于此,從分校組建的第一天起,作為業(yè)務校長,我就積極致力于良好考風的鍛造。第一、我親自帶領教務處領導制定每次考試從命題到印制、監(jiān)考培訓、考試巡視、試卷驗裝、評卷、試卷講評、考后問卷調查等一條龍的考試操作規(guī)范;第二、每次考前堅持利用校園廣播系統(tǒng)給學生作好動員,深入進行遵章守紀的教育;第三、堅持教師第一的原則對老師做好教育;第四、嚴格執(zhí)行考試制度和違規(guī)處罰決定從嚴治考。自從高考使用屏蔽儀以后,我在南校區(qū)的期中、期末等大型考試中,都堅持向縣招辦借屏蔽儀用于我們的考試。連淮陽一高、淮陽一中的學生都對我們的考風贊賞有加。

作為一位老師,我堅信讀萬卷書,行萬里路的格言。繁忙的工作之余,我堅持閱讀各類書籍,尤其是中外經典名著,并做了大量的讀書筆記。五年來,我先后閱讀的教育類書籍有:

朱永新教授的《我的教育理想》,從中我讀懂了一個當代教育家對理想教師、理想校長、理想學校的深情呼喚和對教育寄托的無限情懷。

對副校長的評語篇三

20xx年被中學提拔為副校長。我服從組織安排,分管學校的綜治安全工作和協(xié)助做好基建工作。本人走上行政工作崗位以后一直到到現(xiàn)在沒有離開過學校的綜合治理安全工作。任現(xiàn)職來,分管的工作雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在學校校長的帶領下、在其他班子成員的配合下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,基本完成自己分管的所有工作?,F(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行述職如下:

1、進取。能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。認真參加遠程校長培訓班,高質量完成作業(yè)和論文。平時在工作中力爭做到:思想作風上實事求是,表里如一;工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。

2、真誠。我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優(yōu)異成績感到驕傲。我始終以一顆誠心與各位中層領導團結協(xié)作,促進了領導班子整合力的形成,促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展。

3、正直。在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不?!盎^”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點,把教師和學生的利益放在第一位,去思考問題,說真話,做實事。

在履行工作職責完成工作任務方面,我堅持做到:

1、以身作則是工作的基礎。

雖然作為學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。做到了以身作則,為老師和學生做好表率。每天的工作日堅持做到早上進入學校的大門,一天就是學校的人。認真遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到不早退,每天做好自己分管的工作,心系學校師生安全,洞察學校的動態(tài)。

2、以角色的轉換來帶動學校工作。

在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“一個兵”。在教學業(yè)務工作上,從參加工作的第三年起,一直擔任初三畢業(yè)班的政治教學工作,認真?zhèn)湔n,改作業(yè),努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣,以提高學生的成績?yōu)橐讶?。我作為一個教師以站在課堂講課為榮,給學生傳授知識,幫助學生取得理想成績。新建學校是學校發(fā)展的一件大事,在整個基建過程中,沒有耽誤課堂教學,克服一切困難,為學生上好每堂課。翻開以往的考試成績記錄,我感到很欣慰,我能以個人的`勤懇努力帶動了學校教育教學的發(fā)展而感到高興。

1、作為副校長,應是校長的助手和軍師。因此,我非常重視干群關系和班子團結。我經常深入教師,了解教師心聲和疾苦,主動為教師分憂解難,并把教師們的意見和建議反映到學校,使學校的決策、制度能及時根據教師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。

2、安全工作常抓不懈:加強學校安全工作的常規(guī)管理,確保學校工作的正常運轉;安全工作重如泰山,為確保學校平安、師生安全,把安全作為頭等大事來抓。我總認為安全無小事,安全工作沒有終點。安全工作要天天抓,天天關注。每學期初,制定出切實可行的安全工作計劃,與全校各部門簽訂安全目標責任書,將安全責任落實到具體部門和人。建立健全各項制度和措施,每天堅持做到安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時加以記載,然后反饋到各部門,將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)之中。經常性地加強傳達室工作人員的責任意識教育,確保校園安全。自分管學校的安全工作以來,學校安全形勢穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起安全責任事故。

3、后勤工作的目標是“服務育人,管理育人”,主要職責是為學校教育教學服務,為師生生活服務,為師生創(chuàng)設一個良好的學習,生活環(huán)境,主動幫助師生解決困難,及時提供必需的教育教學方面的物質資料。等等。本人開始接管學校后勤工作的時候,學校正考慮清退臨時工,重新調整食堂經營模式,當時積極與校長協(xié)商,制定出切實可行的方案和措施,使本校食堂得以正常運轉,在當時解決了師生中午就餐這一大問題。這種經營模式一直正常運轉到本學期結束。食堂運轉期間,沒發(fā)生一起食品中毒事件,狠抓食堂安全,在檢查中多次受到有關部門的表揚。(此外考慮教師的實際情況,解決了教師的飲水問題、為傳達室工作人員著想添置相關的生活用品等等)。

4、協(xié)助做好學校的基建工作。學校的搬遷是學校發(fā)展的一件大事。基建工作頭緒多,涉及到的人和事也相當多。我主要負責一期工程的資料收集工作和一期主體規(guī)劃許可證和施工許可證的領取及附屬工程中的看臺工程規(guī)劃許可證和施工許可證的辦理。辦理這些工程手續(xù)的過程中,認識了路燈管理處、交巡警支隊、白蟻防治所、散裝水泥辦公室、規(guī)劃局、設計院、城建監(jiān)察支隊、規(guī)劃監(jiān)察支隊、測繪院、建設局等機構,辦理手續(xù)過程中的辛苦與曲折只有重推辦的人才知道。經常放棄休息日,積極地推進工程建設。

教師這一清貧的職業(yè)注定著我的生活,應該“平平淡淡”地面對豐富多彩繁雜的社會;“平平淡淡地面對名利;隨和、寬容地對待他人,對待學生。我從不計較個人得失,不爭名奪利,勾心斗角,講求的是奉獻,學會的是謙讓與無私。我信奉“知足者常樂”這一古訓,因此,我經常換位思考,想別人的難處,多原諒別人的過失,因此我的生活得非常的快樂。

20xx連續(xù)兩年,學校綜治工作獲區(qū)先進集體,20xx鎮(zhèn)綜治工作先進集體。###年獲區(qū)教育系統(tǒng)綜合治理先進集體。

2、教學成績:20xx年連續(xù)兩年,政治中考所教班級的學生都獲得區(qū)最高分。

3、20xx年獲區(qū)社會治安綜合治理先進個人。

4、20xx年獲區(qū)創(chuàng)文明城市先進個人。

雖然身為學校領導,但我從沒有以權謀私,從不計較個人得失,從不做違法亂紀的事。尤其是在基建過程中,嚴格要求自己,一切按程序辦事,凡涉及到重大事項,主動向領導匯報。本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的思想,以大局為重,以集體利益為重,廉潔奉公。

反思過去5年的工作,還存在許多不足:1、開拓意識不夠強,不敢放手大膽工作,工作水平有待進一步提高。2、看問題站的角度不高,視野不開闊。3、處理問題缺乏靈活性,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

最后,自己以“六個要”來自勉:做人要講德,做事要講責,學校要發(fā)展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。

今天乘此機會,真心誠意地感謝上級領導對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協(xié)作與指導。以上述職,敬請領導和同志們批評指正。

述職人:

20xx年xx月xx日。

對副校長的評語篇四

緊張而又忙碌的一年即將結束,回顧這一年來所做的工作,感受頗多,在這一年的分工安排中,我繼續(xù)分管學校對學生的德育、安全、衛(wèi)生、紀律、法律普及等教育管理工作,在工作中,我始終堅持德育為首,育人為本的管理理念,以學生思想教育為核心,以德育大課堂實踐活動為主題、以豐富的德育活動為載體,以促進全體學生全面發(fā)展為目標,實現(xiàn)科學管理,注重突破與創(chuàng)新,遵循學生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求,培養(yǎng)品德高尚、人格健全的時代新人,堅持“抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反復”的工作思路,努力提高德育工作的有效性,下面我就將自己一年來的工作總結如下:。

一、加強思想政治學習,率先垂范。

學校把對學生的德育管理工作交給我,是上級領導與老師對我的信任,同時也深感自己肩上的擔子不輕,為了更好完成工作,我在政治思想上積極學習,以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,堅持認真學習“三個代表”的重要思想和黨的十七大精神,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項教育政策和文件精神,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,在工作中不斷提高工作水平。在德育管理方面,積極學習先進經驗,堅持深入班級管理一線,要求班主任做到的,自己首先做到,以自身行動引導班主任做好班級管理工作。

二、所作的工作及取得的成效.

1、堅持開展理想、信念教育。

結合每周一的升國旗儀式,開展國旗下講話,由每周的值周領導結合傳統(tǒng)節(jié)日,紀念日和國際國內大事精心組織講話,使之成為學校對學生進行愛國主義教育、理想教育、人生觀教育的重要陣地。另外,開展好周三的晨會和每周的班會。加強了對班主任晨會和班會的管理力度,通過這一系列活動,使學生基本形成良好的理想,信念和崇高的愛國主義精神。

2、加強了班主任隊伍管理和培養(yǎng)。

學校德育工作的落實,必須建立一支工作責任心強,業(yè)務能力過硬的班主任隊伍,在每學期開學前,政教處全體領導成員就班主任人選的確定進行多次磋商,在全校教師隊伍中精心挑選無論是工作責任心、業(yè)務能力都出色的同志擔任班主任工作,并且結合我校以往班級管理中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,修改完善《__中學班主任量化考核實施細則》,對班主任考核的量化的公開化,做到事事有依據,從而實現(xiàn)了對班主任工作的公平,公正的考核,促進了我校班風和學風建設,促進了校風的轉變。

在班主任隊伍培養(yǎng)方面,我們采取循序漸進的辦法,每年在青年教師中尋找新人,實現(xiàn)班主任隊伍的梯隊化,通過每學期兩次班主任培訓會暨班級管理經驗交流會,促使年輕班主任的快速成長,通過班主任培養(yǎng)工作的開展,李冰、任婷婷、孫虎、趙紅梅等一批年輕班主任迅速成長,逐漸成為我校班級管理隊伍中的佼佼者。

3、加強了學生參與學校管理工作。

由政教處根據我校實際及教育教學的客觀規(guī)律,制定了操作性較強的《__中學學生德育評價方案》,和《__中學班級管理學生問卷調查表》,每學期采用定期和隨機方式組織部分學生對班級管理工作進行調查,在教師會上通報了調查結果,針對調查中的問題進行整改落實,從而有力地促進了班主任工作的良性發(fā)展。定期召開班團隊干部會,及時了解掌握各班班級中存在的問題及他們對學校的建議,發(fā)揮了學生的主人翁意識,充分體現(xiàn)了對學生的“主人教育”的教育理念。

4.加強了對住宿生的管理工作。

__地區(qū)面積比較大,村組分散,住宿生人數(shù)比較大,多一半學生在校住宿,因而住宿生管理好壞成為影響我校安全管理工作的一個重要方面,為此,政教處結合實際制定了《__中學住宿生管理辦法》,指定5名專職教師全面負責,形成以值班領導——政教處——值周員,班主任——專職宿管教師為網絡的管理體系,在宿舍管理工作中,由于制度明確,落實到位,使我校一年來在學生住宿方面沒有發(fā)生一起不安全事故,從而保障了教育教學工作的順利進行。

5、加強衛(wèi)生管理和紀律教育。

根據我校實際,形成了以政教處專人(_x)負責,值周員、班主任、各班勞動委員共同檢查相結合的衛(wèi)生管理運作模式,從而有力地促進了各班衛(wèi)生工作的開展,校園面貌較前有了較大的改觀,衛(wèi)生工作已形成了良好的局面,得到了各界的好評。

紀律方面堅持了從學生思想工作入手的原則,加大教育力度,加大檢查評比力度,加大對班主任的評比力度,一年來,我校無有影響的違紀事件的發(fā)生,為教育教學工作的開展掃清了道路。

6、加強了安全、法規(guī)、法紀教育。

貫徹落實縣局關于預防傳染病的工作,開展了健康教育及食品安全教育,堅持了對學生的晨檢工作,并做了翔實的記錄;開展了拒絕毒品的宣傳工作,進行了毒品預防的知識競賽活動,通過黑板報及國旗下講話等方式,教育學生“熱愛生命,遠離毒品”;進行了多次大型安全教育會,并使安全教育成為班主任工作的常規(guī)工作,堅持做到了時時講,事事講,處處講;進行了多次學生日常行為規(guī)范教育;進行了兩次法制教育,提高了我校學生的紀律法制意識,使他們自覺在行動上嚴格要求自己,使學校教育達到了既教書又育人的目的。

三、存在的問題及今后工作的設想。

存在的問題:班主任管理方面,個別班主任的工作在某些地方還不夠到位(如工作不夠細,存在簡單粗暴;對待某些工作責任心不強等);學生管理方面,學生中還存在不少的違紀現(xiàn)象(如,部分男生還在吸煙,不少學生偶爾還會遲到,曠課等;校園衛(wèi)生在某些角落還不如人意;心理健康教育,法制教育等方面的力度不夠大,效果不是很明顯。

今后工作的設想:在今后的工作中,進一步加強班主任隊伍建設,加強對班主任工作的指導,培訓和服務工作,充分發(fā)揮班主任德育骨干的作用;加強班團隊干部工作,充分發(fā)揮學生骨干的作用;積極探索農村學校德育工作的規(guī)律,研究新方法,探索新模式,采取新手段,進一步走出農村學校德育教育的特色之路,為__中學,乃至農村學校的德育教育工作發(fā)展摸索出更為科學,行之有效的新道路。

回顧一年來的工作,有很多感慨,一年來的工作,有得也有失,俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能更進一步,不辜負全體同志的信任。以上所述,不足之處,懇請大家給予批評指正。

副校長月工作總結優(yōu)秀例文。

對副校長的評語篇五

191月,傅鷹出生于北京。19考入燕京大學化學系。1922年赴美國留學深造,就讀于密歇根大學研究院,從事硅膠自溶液中的吸附現(xiàn)象及液體對固體潤濕熱的研究。1928年,在密歇根(michigan)大學研究院獲得科學博士學位。1929-1931年,曾任東北大學和北京協(xié)和醫(yī)學院教授。1931-1934年,任國立xx大學化學系教授。1934-1939年,任重慶大學教授。1939-1944年,任廈門大學教授、教務長,兼理學院院長。1944-1945年,任重慶大學教授和重慶動力油脂廠實驗室主任。1945-1950年,再度赴美國,任密歇根大學研究員,繼續(xù)在密歇根大學開展界面吸附現(xiàn)象及溶液吸附熱力學的研究。1950年8月回國,先后任北京大學、清華大學教授。1952-1954年,任北京石油學院教授。1954-1979年,任北京大學教授,主持創(chuàng)建了我國第一個膠體化學教研室并任室主任,1955年當選為中國科學院學部委員。1962年4月,傅鷹出任北京大學副校長。1979年9月7日逝世于北京。

傅鷹執(zhí)教化學講壇整整半個世紀。為國家培養(yǎng)了幾代化學人才,堪稱桃李滿天下。傅鷹執(zhí)教國立青島大學(1932年改名為國立xx大學)時,傅鷹給一年級學生講過無機化學、分析化學,還為三年級學講過物理化學課。傅先生學識淵博,講課深入淺出,初學之易懂易會,復學之回味無窮。一位30年代初在國立青島大學受教于傅鷹的學生曾說過:“吾輩學生受傅先生春風雨露,得益匪淺?!碑敃r,國立xx大學的名教授濟濟,化學系有湯騰漢、傅鷹、陳之霖教授等。這些教授,都很重視培養(yǎng)學生獨立研究能力,特別注重培養(yǎng)學生聯(lián)系解決問題能力。本篇文章來自資料管理下載。傅鷹教授常親臨實驗室指導學生做課題實驗。1933年下半年,傅鷹就指導勾福長進行活性炭制備和吸附作用的研究,脫色性好和吸附毒氣最多的活性炭可用于制造防毒面具和制糖工業(yè)中的脫色劑。這項研究曾得到研究防毒面具人員的贊許和兵工總署的好評。

傅鷹教授雖離開了xx大學,但他一直關注著xx大學化學學科的發(fā)展。傅鷹教授的早期研究生柳正輝、王果庭、陳宗淇、楊孔章、沈鐘先后分配到xx大學。傅鷹教授曾對他的研究生說:“希望你們做工作母機,到各高等學校去任教,為了使你們在工作開始時,能繼續(xù)相互幫助,打開局面,奠定基礎,要相對集中分配?!边@些學生沒有辜負傅鷹教授的期望,他們在xx大學建立了膠體與界面化學研究室。得知1958年xx大學化學系建立了膠體化學教研室,傅鷹教授非常高興。傅鷹教授參與了由周親自主持的我國“1963-1972年科技發(fā)展十年規(guī)劃”的制定工作。他吸收xx大學膠化教研室承擔了十年規(guī)劃的課題——活性炭的吸附。為了開展這一課題的研究,xx大學建立了溶液吸附和氣體吸附實驗室,帶動了相關研究的開展。如今,“膠體化學研究室”發(fā)展成為現(xiàn)在的“膠體與界面化學教育部重點實驗室”,成為我國膠體與界面化學基礎與應用研究的重要基地,膠體化學在xx大學開花結果,代代相傳。

嚴格要求。這樣,才能訓練學生動手、觀測、查閱、思維等各方面的能力,從而使學生提到分析問題和解決問題的訓練?!备碟棡閤x大學化學系的建立和發(fā)展作出了重要貢獻。

傅鷹把“幫助祖國發(fā)展工業(yè)和科學作為嚴肅的首要任務”。他是最早主張把高等學校辦成教學和科研兩個中心的學者之一。早在xx大學、廈門大學工作時,他就指導他的學生進行科學研究。他曾上書學校和教育部門的領導,申明膠體科學是利國利民的科學,建議在我國發(fā)展這一學科。1954年,在學校和教育部的支持下,傅鷹在北京大學化學系主持建立了我國第一個膠體化學教研室,親任室主任。他認為,高等學校教師的神圣任務就是培養(yǎng)人才。他先抓教學,培養(yǎng)教學骨干。他招收研究生,親自為青年教師上課,指導建設實驗室。通過他們去培養(yǎng)大量本科生。

在教育上,傅鷹有其獨特的嚴謹?shù)慕逃砟睢?955年9月,傅鷹教授在《化學通報》上,發(fā)表了在學術界引起強烈反響與共鳴的《高等學校的化學研究——一個三部曲》?!度壳返牡谝徊渴谦I給學校當局的。他就什么是研究、對待研究的態(tài)度和如何提倡研究發(fā)表了“供領導參考”的看法,懇請領導“本著言者無罪的精神,以容忍的態(tài)度對待一個科學工作者的意見”。傅鷹在其第二部曲中,指出“學校當局創(chuàng)造了有利條件之后,研究之能否順利地展開,首先要看導師們對待研究的態(tài)度”。他說:“我們每一個人全應當體會,時代已經變了。現(xiàn)時中國化學家的首要任務是幫助祖國發(fā)展工業(yè)和建立我們的化學,從前那一套應當鏟除了?!备碟椧詭熼L的身份,把第三部曲獻給下一代。他充滿摯愛、信任和希望,深情地囑咐他的學生:“你們應當認清你們的責任。我們的祖國能不能成為一個獨立的、現(xiàn)代化的國家和我們的科學水平有極重要的關系,其中最重要的一種就是化學水平,而提高化學水平的責任主要是在你們的肩上?,F(xiàn)在我們將這些抱負和理想寄托在你們的身上。我們不能允許你們使我們失望,因為這也是全國人民的希望?!痹谧鰧W問中,傅鷹教授博采眾家之長,吸取前人經驗,對自己編著的教材也進行不斷補充,做到精益求精,最終出版《大學普通化學》和《化學熱力學導論》等書。

實驗數(shù)據來論證科學理論,使學生深刻理解科學理論必須基于可靠的實驗數(shù)據。

傅鷹一貫強調協(xié)作的重要性。他說:“我們的化學家太少而任務又如此之多,所以合作是很重要的。”在校內,他提倡開展系內、系間的合作研究;在校外,他熱情受聘于中國科學院化學研究所、化學物理研究所等單位,兼任研究員和學術委員,密切高校和科研單位的聯(lián)系。在討論教學和科研的關系時,他再次強調:高校教師必須搞科研,這是提高師資水平,保證教學質量的重要途徑。不做研究,就只能教學生達到似懂而不可能達到真懂的地步。傅鷹教授的這些可貴的教育理念,在北京大學、xx大學,乃至全國的教育中都產生了極大的反響,也取得了積極的效果。

傅鷹是我國少數(shù)有突出貢獻的物理化學家之一,尤其在膠體和表面化學的研究上有著很深的造詣,是我國膠體科學的主要奠基人,是我國化學教育的一代宗師。傅鷹在國內的研究在許多方面也取得了成果。傅鷹和北京協(xié)和醫(yī)學院的吳憲合作,研究了雞蛋清蛋白溶液的表面化學性質。在1930年他們共同發(fā)表的論文中指出:等電點時的表面張力最低。這在國際上是蛋白質界面化學方面最早的論文之一。1957年,他為了探索化學在生命科學中的作用,和植物學家湯佩松合作,開展了生命起源課題的研究。用火花放電法首次由簡單的無機物h2s合成了含硫氨基酸,證實了他們提出的“在地球原始狀態(tài)下的還原氣體中,作為蛋白質和酶或輔酶中一個重要成分的含硫氨基酸,可以不借助任何生物的參與,由火花放電的輻射能直接產生”的看法。這是從化學角度研究生命起源的先驅工作之一。

早在密歇根大學研究院,傅鷹師從巴特爾教授,主攻表面現(xiàn)象和吸附作用,旁及多種膠體體系。他潛心研究,取得了系統(tǒng)而有開創(chuàng)性的豐碩成果,受到國際學術界的重視和好評。傅鷹1929年發(fā)表的博士論文,曾對著名的“特勞貝(traube)規(guī)則”進行了修改和補充,傅鷹用硅膠從溶液中的吸附實驗證明,在一定的條件下,吸附量隨溶質的碳鏈增加而減少。在巴特爾的指導下,傅鷹還進行了液體對固體潤濕熱的研究,并首次測定了四種不同的二元液體混合物對固體的潤濕熱。本篇文章來自資料管理下載。在1929年發(fā)表的研究論文中指出:潤濕熱是總表面能變化而不是自由表面能變化的量度,度量自由表面能變化的應是粘附張力。且他以充分的實驗數(shù)據斷定,不能完全依靠潤濕熱的大小作為判斷固體對液體吸附程度的指標,并于1929年首創(chuàng)了利用潤濕熱測定固體粉末比表面的熱化學方法。在當時這是一項首創(chuàng)性的研究成果,比著名的bet氣體吸附法要早八年。

1944~1950年,傅鷹第二次赴美期間,以他所擅長的熱力學為工具,繼續(xù)開展吸附作用的研究。他發(fā)現(xiàn)了溶液中多分子層吸附現(xiàn)象,將著名的bet多層吸附公式,由氣相中的吸附合理地推廣到應用于溶液中的吸附,并提出了計算活度系數(shù)的方法。其研究成果仍居于當時國際同類研究的前列,都被寫入了各國的膠體和表面化學專著之中。

傅鷹襟懷坦蕩,為人剛正不阿。1957年,他曾坦率地對黨在知識分子和科學教育工作中某些“左”的政策、對一些基層黨組織和個別黨員的錯誤作法提出過尖銳、中肯的批評,對此毛主席曾給予充分的肯定。1962年3月,傅鷹應邀出席中央在廣州召開的全國科學工作者代表會議。他又對反右擴大化、“大躍進”中的錯誤和知識分子政策中的偏差等陳述了肺腑之言,得到了周的肯定和關切,緊接著任命他為北京大學副校長。因為傅鷹的磊落耿介,他曾被毛澤東“欽點”過兩次。也正因為這兩次“欽點”,他在“反右”斗爭中竟奇跡般地與“右派”擦肩而過。按照龔育之的說法,“反右”中,“傅鷹因為有過毛的這番話,定,不但先生沒得幸免于這一場災難”。而據北大化學系的教師回憶,正是由于“毛澤東對傅鷹給予充分肯有被錯劃為右派,北大的教授們也都因此而幸免”。

對副校長的評語篇六

尊敬的領導、評委、老師們:

大家好!

當我站在這神圣的演講臺上,看到同志們鼓勵的目光,我的心情無比激動。我要感謝領導、老師們給我競聘副校長職務的機會!

我叫綠葉,年近不惑,大專學歷,中學高級教師,教導處副主任。在我二十多年的教學生涯中,我先后擔任中學英語教師、中學語文教師、小學數(shù)學教師、小學語文教師。我待人以誠,愛生以情,敬業(yè)以精,育人以真?,F(xiàn)在在實驗小學這塊沃土里,我和同事們一起摸爬滾打,辛勤耕耘,一步一個腳印地演繹著我平凡而富實的人生。

在教育教學的旅途中,我付出了很多,收獲也很多:市優(yōu)秀班主任、市師德先進、市小語學科帶頭人、省優(yōu)秀少先隊輔導員、省級骨干教師、全國實驗先進個人、全國課堂教學比武一等獎,全國論文評比一等獎等等,我深知這些榮譽的背后,蘊含著多少領導的鼓勵和鞭策,飽含著多少老師的支持和幫助。在這里,我要真誠地道一聲:感謝你們!

我是一位中年婦女,更是一位情感與理性交融的女人。今天,我要以一個普通教師的身份向在座的各位傾吐我的心里話,談談對學校教學工作管理的一孔之見,尤其是怎樣做一個稱職的副手。

在知識經濟步入快車道的今天,在新一輪課改如火如荼實施的今天,一個學校要與時俱進,關鍵在于有一個團結奮進、銳意進取、樂于奉獻的領導集體。山高人為峰,學校能充滿活力,關鍵在于形成以校長為主心骨的眾心捧月般的圓弧效應。作為副職干部,在思想上要找準位置,在工作中要扮好角色,在管理中要崇尚科學,在評價中要追求創(chuàng)新。

一、在思想上找準位置,在工作中扮好角色。

我認為副校長是校長政令的執(zhí)行者,是教師學生的服務者,是教育教學的帶頭人。工作中既要對校長負責,又要對師生負責。既要獨擋一面,為校長分憂解難,又要合作交流,為校長出謀劃策。既要身體力行深入教學一線,又要用新的教學理念指導教師開展教育科研。

二、在管理中崇尚科學,評價中追求創(chuàng)新。

科學的教學管理要求我們不斷更新觀念,變換思維方式,創(chuàng)造性開展活動。在工作中要做到留心、專心、創(chuàng)新。作為主管教學的領導,必須有居高臨下的能力和未雨綢繆的預見性。概括地說,決策前,領會三個意圖;管理中,樹立三種觀念;評價時,實現(xiàn)三個強化。

1、決策前,領會三個意圖。

首先要領會上級意圖,把握機遇,找準學校工作與上級指示精神的鍥合點;其次領會校長意圖,把握全局,形成工作上的合力;其三是領會教師意圖,把握民情,強化教師主人翁意識,促進管理目標的實現(xiàn)。

2、管理中,樹立三種意識。

這三種意識即人本意識、科研意識、創(chuàng)新意識。

一是人本意識。

人本管理是學校管理之本,現(xiàn)代管理學告訴我們,一個學校應該做到沒有“管”只有“理”。所謂“管理”即是幫助老師理清工作思路,理順思維通道,理出教學規(guī)律,理出自我價值。人本管理應注重在目標管理的同時,倡導情感滲透,把調動人的積極性,挖掘人的潛能作為管理者的主要職責;要運用“鲇魚效應”,以形成學校工作的活力。引進激勵機制,以獲得教師工作效率的最大值。

在管理中,要發(fā)揮激勵機制作用。一是榜樣激勵,二是情感激勵,實行“無情制度,有情管理”,注重老師情感的變化,善于疏導,排憂解難,善于以心換心。三是信任激勵,對工作中偶有失誤的人不抓辮子,不打棍子,鼓勵老師在哪里摔倒就在哪里爬起來,這樣,老師們才有安全感和親切感,工作更主動,責任心更強。

二是科研意識。副職干部科研素質的高低決定著學校教育教學質量的好壞。因此,在學校競爭日益激烈的今天,我們要用心去工作,用科研帶動工作。

作為校長助手,一方面要勤于學習理論,廣泛收集信息,學習一定的科研方法,用來指導教學工作和教研工作,不斷給自己充電,這樣才能高屋建瓴,居高臨下,使教科研工作具有前衛(wèi)性。

對副校長的評語篇七

我于19xx年—19xx年在淮中學習,19xx年7月—19xx年7月在新鄉(xiāng)師范學院政教系學習,19xx年7月—1987年7月在太康一高任教,其間于19xx起擔任學校團委書記。19xx年7月至今在淮中任教。19xx年3月起擔任學校團委副書記。20xx年春擔任學校教科室主任。20xx年7月起任剛組建的淮中分校業(yè)務副校長。20xx年7月任淮陽中學副校長、黨總支委員,副科級,主抓分校教學工作。

對我來說,淮中可以說是既熟悉又有些陌生的。說熟悉是因為我學在淮中,教在淮中,奉獻在淮中,前后長達26年。說陌生主要是因為,自20xx年秋季起,我服從領導的安排到剛組建的淮中分校工作,轉眼已有5個年頭了。學校業(yè)務工作的性質決定了我必須每天泡在校園內,融在師生中。五年里,毫不夸張地說:至少有70%的時間,我早起5:30,晚上10:00生活在南校區(qū)。正因此,家屬院的常住居民經常對我說:昌中,很長時間都沒見到過你了。

為了讓各位代表,各位同仁更全面、更準確地了解我,評價我,我愿把我的基本工作理念和最近五年來我工作、學習、生活情況,以及取得的些許成績向各位做一如實匯報。當然,主要的還是最近一年來的基本情況。

人的行動都是在一定理念支配下進行的。自從挑起業(yè)務校長這副擔子的第一天起,我便要求自己保持清醒的頭腦,擁有清晰的思路,找準自己的位置,明確教學工作的共同目標或共同愿景。我把這一切叫做我的基本工作理念。

我的思路是:以教學工作和教學質量為本體(一體),以學生的自主發(fā)展和教師的專業(yè)成長為兩翼。這就是經常印在我腦中,掛在我嘴上的“一體兩翼”工作模型。作為一體,我必須始終扭住教學質量不放松,牢牢把握質量這一重心。作為兩翼,一、我必須狠抓學生的學風,著力培養(yǎng)學生良好的自主學習習慣;二、我必須狠抓教師的教風,培養(yǎng)一支專業(yè)素質一流,思想品德高尚的教師隊伍。

我為自己的定位是:一位學生歡迎的好老師;一位老師擁戴的好領導;一位領導放心的好干部。

我確立的教學工作的'共同愿景是:學生擁有良好的學習習慣;教師具備優(yōu)秀的教學能力;學校具有社會廣泛認可的教育教學成績和較高的信譽度。

本著這樣的指導思想或基本理念,五年來,我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨,走過了一段雖不平坦,但卻留下了一串扎實足跡的道路。

五年來,我致力于培養(yǎng)新校區(qū)良好的學風。

新校區(qū)、新環(huán)境以及基礎較為薄弱的生源,使我清醒地認識到努力建立良好的學風至關重要。為了引導學生形成自主、獨立、探究、合作、質疑、惜時、堅韌的良好學風,我堅持深入班級聽課,和班主任傾心交談,和學生分層次座談以了解學情,掌握學生的學習動態(tài),耐心聽取學生的訴求。20xx年元旦前后,我親自深入高三復習各班進行巡回演講,激發(fā)學生的學習熱情和興趣,通過與學生零距離接觸,尋找培養(yǎng)學生學風的方式、方法、途徑。就在上學期的后半期,我還親自主持制定了淮中南校區(qū)良好學習習慣十條標準,并要求教務處制定出相應的量化評估方案,每階段各評出良好學習習慣五星級班級各3名,四星級班級各4名,三星級班級各5名。此舉對學生良好學風的形成,起到了大大的激勵和推動作用。

五年來,我致力于培養(yǎng)新校區(qū)良好的教風。

當代著名教育家李希貴曾寫過一本書,書名就叫《學生第二》,學生第二,其潛臺詞就是教師第一??梢韵胍?,教師及其良好的師德師風在教育教學中起著多么大的作用。鑒于此,五年來,我始終不懈地堅持抓教師隊伍建設,抓教師良好教風的形成和培養(yǎng)。

第一、是用艱苦的環(huán)境磨練老師;

第二、是用科學的評價激勵老師;(考試后的有效分分析)。

第三、堅持定點參加各學科的集體備課,并親自執(zhí)筆主持制定了中心發(fā)言人說課操作規(guī)范;

第四、在教室門口醒目處張貼每位教師的工作承諾書;

第五、堅持給青年教師舉辦講座;

第六、精心組織一次成功的師德師風演講并出一本“燃燒的紅燭”演講集;

第七、零九年暑假親自主持制定了淮中新校區(qū)教職工讀本;

第八、切實關心教師的疾苦,幫助教師克服生活中的困難;

第九、以身作則、率先垂范,給廣大教師作好表率。

第十、積極開展了學期末的教師述職及量化評估活動。(即教師在本學科組進行述職,接受同學科教師的評價。量化評估即評教;三項檢查;期中、期末平均成績等三項內容按照2:4:4的權重量化教師的評比。優(yōu)秀者予以表彰,差者接受我校的誡勉談話或轉崗)。

五年來,我致力于打造新校區(qū)良好的考風。

當今社會,考風對于學風、教風、校風的形成起著至關重要的作用。這是每一個教育工作者都明白的道理。有鑒于此,從分校組建的第一天起,作為業(yè)務校長,我就積極致力于良好考風的鍛造。第一、我親自帶領教務處領導制定每次考試從命題到印制、監(jiān)考培訓、考試巡視、試卷驗裝、評卷、試卷講評、考后問卷調查等一條龍的考試操作規(guī)范;第二、每次考前堅持利用校園廣播系統(tǒng)給學生作好動員,深入進行遵章守紀的教育;第三、堅持教師第一的原則對老師做好教育;第四、嚴格執(zhí)行考試制度和違規(guī)處罰決定從嚴治考。自從高考使用屏蔽儀以后,我在南校區(qū)的期中、期末等大型考試中,都堅持向縣招辦借屏蔽儀用于我們的考試。連淮陽一高、淮陽一中的學生都對我們的考風贊賞有加。

作為一位老師,我堅信讀萬卷書,行萬里路的格言。繁忙的工作之余,我堅持閱讀各類書籍,尤其是中外經典名著,并做了大量的讀書筆記。五年來,我先后閱讀的教育類書籍有:

美彼得·圣吉的《第五項修煉》,從中我學到了構建學習型組織的理念、規(guī)范和操作要領;

朱永新教授的《我的教育理想》,從中我讀懂了一個當代教育家對理想教師、理想校長、理想學校的深情呼喚和對教育寄托的無限情懷。

對副校長的評語篇八

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家好!

金秋九月,我們迎來了新學年的開學盛典,在此,我代表派出所的全體干警向各位領導、各位老師、各位同學表示衷心的祝賀,對今年新入學的同學們表示熱烈的歡迎!

眾所周知,我們四平中學是一所辦學歷史悠久,教育質量優(yōu)秀,具有光榮傳統(tǒng)、雄厚師資、良好校風、一流設施的農村中學,歷經幾代人的共同努力,已經發(fā)展成為一所現(xiàn)代化的初中。

應當肯定,由于學校領導的高度重視,全體老師的辛勤教育,廣大同學們遵紀守法意識逐步提高,學校在教學工作取得優(yōu)異成就的同時,校園的治安秩序穩(wěn)定,周邊的治安環(huán)境良好,未發(fā)生大的刑事案件和治安案件,特別是學校內的治安防范越來越規(guī)范,已步入“人、物、技”防的系統(tǒng)模式,正常的教學活動得到保障,師生的安全感不斷增強。但我要提醒的事,由于個別學生不注重法制法規(guī)知識的學習,守法意識淡薄,或多或少地沾染了一些講義氣、斗狠氣的惡習,有的良莠不分,與社會上的一些不三不四的人員往來密切,更有甚者攜帶有管制刀具,小偷小摸,侵占他人財物,參與敲詐等違法行為,不敢與犯罪作斗爭,不愿檢舉揭發(fā)等等,這些問題雖然只是發(fā)生在個別人的身上,但嚴重影響了我們學校的聲譽和正常的教學、生活秩序。在這里,我要提醒大家,機會來之不易,我們要倍感珍惜,自強不息,遵紀守法,勤奮學習,今天的任務就是認真學習、掌握全面的科學知識和社會知識,為自己美好的明天奠定堅實的基礎。

打擊犯罪,保護人民是公安機關義不容辭的職責,我也要正告那些行為上有違法行為、思想上有糊涂觀念的同學,盡早懸崖勒馬,規(guī)范自己的行為,好好學習,一定要明白,法制是柄雙刃劍,遵守他,就會受到他的保護,違反他,就要受到他的懲罰。在下步的工作中,派出所將進一步加大對學校及周邊的治安秩序整頓力度,從重從快從嚴打擊影響教學、侵害師生的違法犯罪行為,不斷健全社會治安防控網絡,全力為學校提供法律法規(guī)方面的服務和保障.

同學們,新學年意味著新起點,我堅信,有校委會的正確領導,有全體老師的辛勤工作,有全體同學的共同努力,我們四平中學的校園將會更加美麗,大家的明天將更加美好!

祝領導、老師和同學們的身體健康,萬事如意。

對副校長的評語篇九

尊敬的領導,老師們:

大家好!

又一學年度在繁忙工作中不知不覺間即將過去,下面將我一年來所做的工作,向各位陳述,恭請領導和老師們指正。

我能認真學習和踐行科學發(fā)展觀,使我校的教學工作在改革中得到發(fā)展,全面提高辦學質量。

刻學副校長不僅僅是職務,更是一種職業(yè),它要求我務必具備這個職業(yè)所需要的一切素質。所以,我要求自己每學期讀一本教育教學專著,本學期閱讀了《課堂轉型——靜悄悄的革命》一書,并整理了讀書筆記,發(fā)表在博客上,并印發(fā)給全校教師共同學習。在刊物《中國數(shù)學教育》上發(fā)表論文一篇。透過學習,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。

學校領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵,因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,努力營造上與校長、下與老師、中與領導班子之間融洽的工作關系。作為校長的助手,工作上用心配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我能發(fā)揮自己比較細心的特點,熱情關心,記得給生病的同志、孩子中高考的老師及時的發(fā)去信息,給新婚的老師精心挑選一份禮物。用心幫忙,不斷激勵。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折。大膽工作,勇于創(chuàng)新,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現(xiàn)學校管理風格。作為副校長,我覺得很重要的工作意識就是為教師服務,提高服務水平是我不懈的追求。(黨支部書記述職報告)。

本年度教學工作的重點是課堂轉型工作。為了保障課堂教學轉型活動令行政通,學校成立課堂教學模式轉型領導小組,作為分管教學的校長,我用心深入課堂,參與學校的各科教研活動,每周一次組織小組學習、研討,以確保學校的課堂轉型工作扎實開展、不走樣。和教師們共同探討、共同反思、逐步完善,構成貼合本校實際、具有學科特點的“預設學案、小組合作、當堂反饋”課堂教學模式。透過預設學案使課堂教學真正開始于老師了解學生明白什么和能做什么;透過小組合作使每個學生都獲得平等參與的機會,也有利于照顧學生的個別差異,使每個學生獲得成功的體驗;透過當堂反饋,及時了解學生對知識的掌握程度,以便于更有針對性的布置分層次作業(yè)和個別輔導。

在學??傮w教學模式下,各教研組結合各學科實際確定了本組的課堂教學模式,用模式去推進,以促進學校課堂教學轉型工作。在已選取的課堂教學模式下實踐,在實踐中完善。12月18日,市里即將在我校進行課堂轉型的課例研討。

我深知教學質量管理是我工作的核心,我能指導教導處用不斷提高與發(fā)展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。深入教學一線,掌握第一手狀況。本學年深入課堂,堅持聽課共200多節(jié),了解掌握教學動態(tài),適時指導監(jiān)控各年級教學質量,重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。制定初三預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節(jié)。復習要求明確,講究方法,講究策略,確保質量。在大家的共同努立下,xx屆中考取得了比較滿意的成績。xx年10月,代表學校在中山區(qū)中考總結會上發(fā)言。能深入探討我校分層教學的模式,并主動承擔一個層次班的教學,和大家一齊埋頭苦干。

以上是一年來的工作總結,在這一年中,所取得的一些成績,完全是領導支持的結果,教師配合的成果,學生苦學的戰(zhàn)果。在此向你們表示最衷心的感謝!透過反思讓我認識到,我工作中仍有許多缺點和不足,離組織的要求和同志們的期望還有很大的距離,教學管理經驗還有不足之處,自身領導潛力還有待提高,教學質量提高幅度還達不到領導的期望;;課堂轉型工作還要繼續(xù)抓實,構成模式,打造“品牌”,不斷提高學校教育教學質量。;努力豐富個人修養(yǎng),加強領導藝術水平,提高自己的工作潛力。

述職人:

20xx年xx月xx日。

對副校長的評語篇十

親愛各位同學、各位老師:。

同學們中有很多人可能都擁有自己的電腦、mp3、游戲機,假期可以跟著父母到全國甚至到外國旅游。你們雖然是學生,但是通過網絡、電視以及生活本身,已經在不同程度的接觸社會了。隨著社會科技的不斷進步,各類刑事犯罪時有發(fā)生。同學們,你的周圍有人被盜過自行車、手機嗎?看見過打架斗毆嗎?有沒有欺負過弱小的同學呢?其實,大家從報紙、電視以及學校、老師的教育中,都能分辨是非黑白,但在如果發(fā)生在你的身上,你知道怎樣處理嗎?今天,我就簡單的講講同學們應該掌握的安全防范小知識。

(一)預防侵害的基本方法。

當你受到壞人的侵害時,你首先要冷靜分析形勢:如果雙方力量懸殊不大時,你要義正辭嚴,要勇敢大聲地當面制止,絕不能讓對方覺得你可欺。

如果力量懸殊較大,自己無法擺脫壞人的挑釁、糾纏、圍困。

時,可以大聲的呼救或請求周圍大人、商家店鋪、小區(qū)物管等的幫助,也可返回學校尋求幫助。

如果處于較偏僻的街道、小巷或天色已黑,遇有嚴重暴力犯罪時,同學們要以保護自身人身安全為首要任務,以巧妙的辦法迷惑對方,拖延時間穩(wěn)住對方的同時,尋找逃脫的時機。同時一定要記住對方的人數(shù),大致年齡、身高、衣著、體貌特征。以便事發(fā)后,向公安機關提供線索和辨認。凡是能作為證據的,盡量多記,并注意保護案發(fā)現(xiàn)場。

(二)在校園內有人向你要錢要物怎么辦:同學們在本校內被人強要錢物的情況雖然比較少,但有些同學遇到過。向你施加威脅的有本校的學生,也有外?;爝M來的學生。本校的往往是那種沾染了不少惡習的,出了名的壞孩子,你認識他,或是半熟臉,你能從別人那里問出他是誰。他讓你給錢,給他煙,或是你的其它物品,不然就說要打你,(這類事在你們學校,就發(fā)生過,而且我也處理過。)甚至還可能傳說以后見一次大一次,他敢在學校內做這種事情就不怕老師嗎,就不怕學校處理他嗎?是不是膽子太大了。我看,“同學們并不是他膽子大,而是他利用你膽小怕事,他覺得你不敢對抗他,不敢聲張告訴老師,給了錢、物、免得以后找茬,受欺負,其實他心心里虛得很,只要到學校來讀書的,沒有不怕老師的學生。”有個現(xiàn)象可以說明這一點,那就是學校里的班干、“三好學生”就很少遇到這種威脅,因為“要錢物”的學生來學校讀書都知道,這些學生和老師關系密切,是什么都敢跟老師說的。對此事如何解決呢?(1)應該大聲拒絕,不行,我憑什么給你!要正氣壓住邪氣,我跟老師說去。(2)看看自己視野中有沒有老師和正義感的同學、同時大呼,使他不敢輕舉妄動,記住千萬不要膽小,軟弱在此是一文不值。也用不著和他動手,如果動手一是你顯得不文明,二是你也容易吃虧。畢竟寡不敵眾。在校外,時常有一些不三不四的社會青年,他們都是本地的流失生和已經畢業(yè)的人,他們和壞孩子相互勾結,狐假虎威專欺負軟弱的同學,記住(1)當你遇到這種情況時,.先要拒絕和不認識的人答話,(2).如被強行欄下,要義正辭嚴說我沒有錢,同時找機會迅速離開,(3.)如果再不讓我走,我就報警,他是不敢打你的,一旦打你,那就犯了搶劫罪,那可就要坐牢了。五月十二日晚上,經常到你們學校騷擾的陳玉峰,張健、程雪飛在文達學院附近攔周輝等人要錢時,沒有要到錢,只打了兩拳,踢了一腳,就這兩下,斷送了他們的前程,陳等三人被刑事拘留。法律是無情的,只要他敢打你,他就會受到法律的嚴懲。

(三)正確及時報警。

在遇到危害時,及時報警是首要環(huán)節(jié)。同學們應該熟練掌握最常用的報警、急救方法和報警內容。

1、撥打110。

2、撥打周邊派出所的報警電話。望江路派出所的報警電話是85433699。

3、就近迅速報警。如果你身邊沒有電話,可向周圍的群眾、商家店鋪、小區(qū)、單位等借用電話或請其幫助報警。如途中遇到巡邏的巡警、交警,也可向他們求助。

4、及時醫(yī)治身體傷害。如果你遭受的不法侵害十分嚴重,在報警的同時,應先行到附近的醫(yī)院醫(yī)治,同時請人通知家長或監(jiān)護人。要注意保存好病歷、各種檢查結果,及時送交公安機關。

5、準確提供線索。包括有自己損失物品的顏色、品牌、形狀,和對方的相關情況。如損失物品中涉及手機、銀行卡、存折等,要及時到相關部門辦理停機或掛失等手續(xù)。

6、正確保護現(xiàn)場。報警完后,被害人或目擊證人要再現(xiàn)場等候公安民警的到來。對一些殺人、搶劫等案件現(xiàn)場,要及時采取保護性措施,再民警到來之前,除救治傷員外,不能讓任何人進入。

(四)最后,我再提醒同學們,那些是學生不應有的不良行為:一是攜帶管制刀具;二是打架斗毆、辱罵他人;三是強行向他人索要財物;四是盜竊、故意毀壞財物;五是參與賭博或變相賭博;六是觀看、收聽色情、淫穢音像制品、讀物;七是吸食、注射毒品;八是進入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進入的營業(yè)性娛樂場所。

謝謝大家!

對副校長的評語篇十一

我叫xxxx,男,漢族,1977年4月22日出生,召陵區(qū)人,大學文化,中學教師職稱。20xx年入黨,1998年參加工作?,F(xiàn)任xx一中副校長,協(xié)助校長分管學校教學工作。

二xxx年八月,時任xx二中黨支部副書記的我被區(qū)教科體局聘任為xx一中副校長。彈指一揮間,已經三年。三年來,在區(qū)教科體局、中心校的堅強領導下,在校長的直接帶領下,我以當好領導助手,做好師生公仆,搞好管理,提高質量為工作目標,以攬事不攬權;做事不爭功;到位不越位;用權不越權;陪同不炫耀;上下要搭橋為工作準則,刻苦學習、扎實工作,圓滿完成各項工作任務,現(xiàn)作以簡單匯報,請領導批評指正!

科學的理論是行動的指南。沒有科學的理論作支撐,工作實踐也就不能順利有序地進行。三年來,我以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀,研讀構建社會主義和諧社會的新理論。透過學習,思想進一步轉變,認識進一步提高,思路進一步明晰,為工作實踐打下了堅實的思想政治基礎。與此同時,我嚴謹治學,刻苦研讀教育教學理論、教育法律法規(guī)、教學管理理論,為教育教學和管理實踐奠定了雄厚的知識基礎。

來到一中后,我一向堅持早到晚退,尊上敬下,少說多干,揚長避短的思路,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),為學校的改革與發(fā)展盡力。每一天飯后,我都堅持到教學樓進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析,及時匯報,及時解決。無論家庭事務再忙,也不耽誤工作。20xx年10月,母親患病住院;同年11月妻子住院生孩子,我都是把她們安頓好,就趕回學校上課。今年4月,我因勞累過度,在上課過程中突發(fā)腦血管痙攣,差點暈倒在課堂上,但我在市中心醫(yī)院檢查后,下午就回到學校上班。

如果說教學質量是學校工作的生命線的話,那么教學質量更是評價每位教師的標尺。我清醒地認識到:作為學校領導,首先是一位教師,然后才是領導,做領導是鳳凰牌,而當教師則是永久牌。所以無論你位有多高、權有多重,教學質量上不去,你就很難立足,很難服眾。

三年來,我身先士卒、率先垂范,帶頭擔主課、教快班、當班主任,給全體教師做好表率。在教學中。我認真鉆研課標、研讀教材,穩(wěn)步推進課程改革;切實貫徹一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生的學生觀,以人為本,充分尊重學生,充分理解學生,用青春期心理學去把握學生,盡力調動他們學習的用心性、主動性,讓他們自我管理、自我服務,做好學生管理工作,取得了較滿意的效果。三年中,我所教班級的語文成績均能夠以弱圖強,之后居上,穩(wěn)居年級前列。在20xx年全區(qū)七八年級綜合測試中,由我擔任班主任的八六班的王亞培同學以年級第一名的成績進入全區(qū)前百名。實踐證明,功夫不負有心人,一份汗水一份功,學校領導雖然事務較多,但只要用心,同樣能夠成績優(yōu)異。

幾年來,我?guī)ьI教學管理人員以強烈的事業(yè)心、職責心努力抓好教學管理工作,建立正常教學秩序。在工作中勤奮苦干,善于思索,不斷創(chuàng)新,堅持原則,出以公心,為了學生,為了學校的生存與發(fā)展不輟勞作,使教學工作運作正常,從而完成教育教學任務。

1、優(yōu)化課堂教學管理,提高課堂教學效率,向課堂教學要質量。

課堂教學是教學的主渠道。課堂教學效率的高低決定著教學質量的優(yōu)劣。為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,我們提高認識、統(tǒng)一思想;健全組織,加強領導;精心安排,周密組織;建章立制,獎優(yōu)罰劣;全程督導,分段總結,深入持久地開展聽評課和課堂教學達標活動,實現(xiàn)了規(guī)范課堂教學管理,提高教學質量的目的。20xx年9月,我校被評為區(qū)聽評課先進單位,區(qū)局獎勵現(xiàn)金20xx元。20xx年11月,在區(qū)課堂教學達標活動推進現(xiàn)場會上,我校的經驗材料《創(chuàng)新中求突破課堂上見成效》被作為典型材料轉發(fā)(全區(qū)初中僅三所)。

2、抓好教學科研,實施科研興校。

一個學校的教育教學要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就務必堅持科研立校,科研興校。我校一向高度重視抓好教學科研工作,鼓勵教師用心申報科研課題,并帶給力所能及的支持。這樣,極大地激發(fā)了全體教師搞科研、出成果的熱情,大家爭先恐后地申報各級科研課題,并潛心研究,勇于創(chuàng)新,取得了可喜的進展。20xx年3月,學校被評為召陵區(qū)業(yè)務研討先進單位。20xx年6月,以我為負責人申報的《農村中小學現(xiàn)代遠程教育環(huán)境下的初中語文閱讀教學模式和案例研究》課題被中央電教館立項為國家級課題,并于今年3月,順利透過中期評估。目前,我校還承擔市級課題三項。

3、抓好教學常規(guī)管理,提高教學管理的效能。

將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質量目標,對影響教與學的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。教學常規(guī)檢查實行月評制,堅持領導檢查與教師自評、互評相結合,讓廣大教師參與到教學管理中來,激發(fā)大家的主人翁職責感。親臨教學一線,掌握第一手狀況。三年來,我深入課堂,堅持聽課,了解掌握教學動態(tài),適時進行指導,監(jiān)控各年級教學質量。在段考、期考的基礎上,進行月考,促使學生時時有壓力,次次有進步。

4、狠抓七八年級教學,夯實基礎。

萬丈高樓拔地起,需要有牢固的根基。七八年級的教學質量直接決定著九年級新生的質量,從而影響著中招考試的成績。我一向高度重視七八年級教學工作,提出狠抓七八年級教學,為九年級帶給優(yōu)質生源的目標,制定措施,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節(jié)。教學要求明確,講究方法,講究策略,確保質量。20xx年12月,全區(qū)七八年級學科監(jiān)測,學校有9位七年級學生、4位八年級學生的總分進入全區(qū)前百名,洗刷了學校20xx年全區(qū)七八年級學科監(jiān)測七八年級全區(qū)前百名均為零的恥辱。20xx年12月,全區(qū)七八年級學科監(jiān)測,學校七年級數(shù)學平均分位居全區(qū)第一,七年級英語平均分位居全區(qū)第四。

5、用心參與九年級教學管理,確保分包學科處于領先位置。

三年來,按照校長的分工我沒有直接分管九年級,但我一向高度重視九年級教學工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,及時解決。適時找?guī)熒勑?,理順情緒,增強信心,播撒期望。

經常分包學科的教師溝通交流,和他們一齊查閱資料,梳理總結,幫忙他們解決教學中遇到的問題。幾年來,九年級語文成績一向位于全區(qū)前六名,在語數(shù)英三門基礎學科中處于領先位置。

6、狠抓信息技術教育和遠程教育,為教學質量的快速提高帶給引擎。

我們一向高度重視信息技術教育和遠程教育工作,規(guī)定45歲以下教師每周至少講一節(jié)信息技術教育或遠程教育課。全體教師刻苦學習計算機應用技術,自己制作或下載課件,用心上多媒體課,取得了良好的效果。20xx年5月,學校被評為市遠程教育先進單位;同年9月,學校又被評為區(qū)遠程教育先進單位。

1、認清主角,找準位置,為學校決策用心獻言獻策。

俗話說:家有千口,主事一人。在工作中,我用心主動維護校長權威,帶頭執(zhí)行和實踐校長的決策部署。自己如果發(fā)現(xiàn)學校工作中出現(xiàn)苗頭問題,用心向校長反饋,協(xié)助校長解決。

常言道:人上百,形形色色。我校有近七十位教師,近千名學生,每人都有自己的思維方式和行為方式,難免存在差異,難免發(fā)生摩擦。在這樣的狀況下,勸和促解、降溫減壓是至關重要的。

三年來,無論哪位同志在工作、學習、生活上有什么怨言、有什么疑惑、有什么怨氣向我傾訴時,我都會耐心傾聽,動之以情,曉之以理,用春風化雨、潤物無聲的方式去勸導他們,讓他們怨氣十足地來,心滿意足地走,情緒愉快地投入到新的工作中去。對待個性強,偶犯錯誤的學生,我主要采取以心換心的方法,給他們講當代形勢,講父母的期望,講老師的苦心,使他們在道理的感化下,認識并改正自己的錯誤。

3、用心參與學校安全工作,確保學生生命財產安全。

網絡的出現(xiàn),為人們信息交流、信息共享帶給了科技的支撐。但由于網絡是新生事物,其負面影響人們還沒有切實有效的防控措施。作為好奇心極強的青少年學生癡迷于網絡游戲并誤入歧途的時有發(fā)生。三年來,凡我值班,就密切關注學生的就寢狀況,以前多次徹夜不睡,以前深更半夜出去找學生。

參加工作以來,我一向堅持四管四不的行為準則,即管好自己的嘴,不吃別人的;管好自己的手,不拿別人的;管好自己的門,不收別人的;管好自己的腿,不該去的地方不去。

在一中的三年中,我仍然堅持這樣做,確保廉潔、勤政、務實、高效,讓領導放心,讓同志稱心,給大家明白,使自己清白。我還千方百計為學校節(jié)約資金,20xx年9月,我參加漯河市十一五期間第二期校長提高培訓班,我主動放下對自己來說珍貴的出外考察機會,為學校節(jié)省資金近兩千元。20xx年8月,我在新鄉(xiāng)參加中央電教館國家級課題培訓會,會務組組織區(qū)萬仙山、畫眉谷參觀,我也主動放下機會,為學校節(jié)省開支近六百元。這一點,領導和同志們有目共睹。

在這三年中,我能取得一些成績,完全是領導支持的結果,教師配合的成果,學生苦學的戰(zhàn)果。在此表示最衷心的感謝!

同時,我清醒地認識到,我工作中仍有許多缺點和不足,離組織的要求和同志們的期望還有很大的距離,如教學管理經驗不足,教學質量提高幅度還達不到領導的期望;管理水平和潛力有限,未能給同志們帶給稱心如意的服務等等。

在今后的工作中,我將服從領導,團結同志,開拓進取,埋頭苦干,為xx鄉(xiāng)乃至召陵區(qū)的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻!

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