醫(yī)院行風座談會會議記錄 醫(yī)院行風工作會議(四篇)

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醫(yī)院行風座談會會議記錄 醫(yī)院行風工作會議篇一

再過幾天春節(jié)就要到了，我們在這里召開大會，由我代表區(qū)黨工委、管委會進行廉政集體談話。這既是上級的要求,也是我區(qū)反腐倡廉建設的一項重要工作。今天這次會議的主要目的是，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，教育引導各級領導干部切實提高對廉潔從政重要性的認識，從領導干部帶頭做起，從春節(jié)這一關鍵期抓起，自覺做到遵規(guī)守紀，自覺做到為民、務實、清廉，合力打造風清氣正的廉政環(huán)境，推動我區(qū)反腐倡廉建設再上新臺階。

市委對廉政工作非常重視，于12月31日上午在市科技文化藝術中心舉行了“雙節(jié)”廉政集體談話會議，省紀委副書記米劍峰出席會議并作了重要講話，市委書記靳克文就“雙節(jié)”廉政問題和全市縣級以上領導干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政負責人進行了集體談話，要求各級干部進一步提高對反腐倡廉重要性的認識。我們要深入貫徹落實靳書記有關講話要求，時刻以一名共產(chǎn)黨員的行為準則要求自己，經(jīng)受住“雙節(jié)”這一關鍵時期的考驗，進一步推進開發(fā)區(qū)黨風廉政建設工作的開展。近年來，我區(qū)黨員干部廉潔過節(jié)意識明顯增強，廉潔自律各項規(guī)定得到較好落實，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當然，普遍中也有特殊。現(xiàn)在，還有個別同志覺得過節(jié)不見見領導好象少點什么，借節(jié)日之機向領導送些禮物、表達心情。在這里，我再次強調，干好工作是對領導的支持，過節(jié)期間同志們不要相互走動，也沒有這個必要，干好工作就對得起組織，對得起自己，也對得起家人。總的看，廉政集體談話制度的堅持和落實，無論是對引導各級干部廉潔過節(jié)，還是對提高黨風廉政建設整體水平，都具有重要促進作用。

關于今年廉政談話的主題，我著重圍繞打造廉政環(huán)境這個主題，談幾點意見，與大家共勉。

“一把手”身處一個地方、一個單位“金字塔”的頂端，是一個地方、一個單位的“掌舵者”和“當家人”?！耙话咽帧钡谋砺首饔萌绾?，不僅關系到黨風政風，而且影響到一方社會風氣?！耙话咽帧币陨碜鲃t了，就能夠帶來一方正氣。作為各級“一把手”，大家必須履行好“一崗雙責”，這是一項重大責任。尤其是在過節(jié)期間，各單位“一把手”就成為一定范圍內社會關注的焦點人物，有多少人“登門拜訪”，單位職工及左鄰右舍都清清楚楚，你是一個廉潔的形象，還是一個貪婪的形象，群眾自有評說。從全國查處的腐敗案件看，“窩案”之所以成“窩”，說到底是“一把手”出了問題，進而帶壞了班子、帶壞了隊伍。最近大家在市紀委廉政警示教育基地觀看的--環(huán)保案件警示片，就是“窩案”中的典型。--市縣區(qū)環(huán)保局長、副局長、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數(shù)是單位的“一把手”，大家肩上不僅承擔著發(fā)展一方的重任，而且承擔著保一方清廉的重任。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓，始終牢記中央提出的領導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，毫不放松自身建設，時時處處從嚴律己，以清正廉潔的好形象，帶出一支好隊伍，帶出一方好風氣。具體講，要注重做到“三個帶頭”。

一是帶頭樹立正確廉政觀。“一把手”抓班子帶隊伍，必須首先從抓思想做起，帶頭改造好主觀世界，用正確廉政觀武裝“一班人”的頭腦。也就是說，一定要解決好廉潔從政是為了誰的問題。作為領導干部特別是“一把手”，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，必須牢記執(zhí)政為民的本質要求，這是廉潔從政的動力之源。我們黨的優(yōu)秀領導干部鄭培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，關鍵就在于他們想明白了執(zhí)政是為了誰的問題，廉潔是為了誰的問題，平時工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上，從不考慮個人的進退得失，更沒有想到利用手中權力，為自己和家人謀取私利。而與之相反，--、--等腐敗分子，追逐職位和權力，一定程度上就是為了謀取更多的經(jīng)濟利益。這些貪官出問題的深層次原因，就在于完全喪失了對理想信念的追求，沒有樹立起正確的廉政觀。二是帶頭做到嚴律己。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，各級領導干部特別是握有重權的“一把手”，更有可能成為各種“糖衣炮彈”的攻擊對象，必須嚴格要求自己，鍛煉意志品行，提高精神境界，筑牢拒腐防變的堤防?，F(xiàn)在，一些干部之所以走向犯罪，正是最初放松自我，在小節(jié)上出現(xiàn)了缺口，才導致大節(jié)不保。有些干部認為，自己辛辛苦苦干工作，收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點，是人之常情，是小節(jié)，無傷大雅。正是在這種小節(jié)無害的心理驅使下，漸漸放松自我約束，最后越陷越深，悔之晚矣!作為一個地方、一個單位的“一把手”，你的一舉一動、一言一行，干部群眾都很關注，你能不能樹立，能力和素質當然很重要，但能不能做到清正廉潔，則是根本性問題，起著決定作用?？h委書記的好榜樣焦裕祿同志，一生嚴于律己，當發(fā)現(xiàn)自己的子女“看白戲”時，專門召開家庭會議進行批評教育，并親自主持起草了領導干部不能搞特殊化的《干部十不準規(guī)定》。一張戲票引起一次家庭會、一個縣委文件，在今天看來似乎過于苛刻或“小題大做”，但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅強的黨性、從嚴律己的境界和作風。

三是帶頭做到守底線。做人要有底線，做官同樣要有底線。這個底線，就是黨性原則，就是紀律紅線。作為各級“一把手”，就好比戰(zhàn)場上的指揮員，如果在你那里堅守不住防線，必然亂作一團、潰不成軍。探究腐敗分子走過的人生軌跡，他們由貪圖享受、生活腐化，到欲望膨脹、欲壑難填，再到權錢交易、徇私枉法，其原因是多方面的，而關鍵的一條就在于，這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線，最終敗下陣來。在今年重慶“涉黑打黑”案中，以重慶司法局局長--為首的一批貪官紛紛落馬，這些人走向腐敗的一個共同特點，都是從私生活的墮落開始的。賴昌星腐蝕拉攏領導干部，信奉的哲學是“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”，他專門從研究當權者的興趣愛好入手，一步步突破他們的底線，使他們越陷越深、不能自拔。由此警示我們，領導干部要經(jīng)得起誘惑，必須增強紀律意識，錘煉堅強的意志，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的場合堅決不去，不該做的事情堅決不做。這“四個堅決不”同樣是領導干部必須堅守的底線，更應該是各級“一把手”必須帶頭固守的底線。只有這樣，才能做到“四自”安身，防微杜漸，真正在一個地方、一個單位樹起一面旗幟，發(fā)揮示范帶動作用，進而取信于班子，取信于干部職工，形成以清廉促團結促和諧的局面。

黨的十七大強調，要堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設。十七屆四中全會又進一步提出了加強廉政文化建設的重大任務。廉政文化不僅是文化建設的重要內容，而且是反腐倡廉建設的基礎性工程。所謂廉政文化，就是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映我們在這里講廉政文化，目的就是通過研究探索加強廉政文化建設的新舉措，更有效地發(fā)揮廉政文化對干部的道德教化功能和對群眾的引導功能，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，使各級干部從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念，同時通過對群眾的引導，端正民風和社會風氣，盡可能鏟除滋生腐敗的土壤和社會根源。現(xiàn)在，非常值得關注的一個問題是，社會上有些人不以貪污受賄為恥，反以貪污受賄為榮，斂財越多越覺得自己有本事;有些貪官落馬，自己不作深刻反省，反而抱怨內部不團結，抱怨內部人把內幕暴露出來;有的貪官認為，收受別人送的錢物，意味著對他人“充分信任”，還把送錢物之人當成“自己人”;更有甚者，有些貪官自己貪不說，還處心積慮地構建利益共同體，而對清正廉潔的干部輕則孤立排斥，重則污蔑中傷。以上不良社會現(xiàn)象，一定程度上是“潛規(guī)則”在起作用，是廉政文化缺失造成的。就拿過節(jié)來說，可能仍有相當一部分人認為：過節(jié)去看看領導比不看好，送些錢物比不送強，甚至認為只會干工作，不會與領導聯(lián)絡感情，就是不懂“官場”哲學。

我講這些旨在表明：腐朽文化是危害執(zhí)政根基的慢性毒藥，而廉政文化是醫(yī)治“潛規(guī)則”的靈丹妙藥;廉政文化建設的成效，直接關系到黨風政風和社會風氣的好壞。作為各級領導干部，一定要認識到，廉政文化是打造廉政環(huán)境的動力基礎，每個干部既是廉政環(huán)境的創(chuàng)造者，也是廉政環(huán)境的受益者，必須帶頭弘揚新風正氣，合力打造清正廉潔的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

一是著力營造廉潔從政的工作環(huán)境。工作環(huán)境對人的思想和行為有直接影響。黨員干部如果在一個清正廉潔的環(huán)境里工作，即使有以權謀私的想法，也會有所顧忌。相反，如果處在人人為自己打算，不顧國家和群眾利益的環(huán)境里工作，即使主觀上沒有以權謀私的動機，也很有可能受到感染，不自覺地搞不正之風。上世紀50年代，如果哪個干部有貪污、受賄行為，不但周圍的人鄙視他，組織嚴懲他，就連他的老婆孩子都瞧不起他，為他感到羞愧。在這樣一種氛圍下，干部腐敗的就很少。而現(xiàn)在的情況是，隨著改革開放不斷深化，市場經(jīng)濟快速發(fā)展，我們在經(jīng)濟社會建設等各個方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到，隨著對外開放的擴大，資本主義社會的價值觀必然乘隙而入;市場配置資源的功效日益凸顯，其負面作用同樣廣泛滲透;城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活方式的深刻變化，必然對人們的思想觀念和價值取向帶來種.種沖擊。面對新的形勢，作為領導干部一定要樹立守土有責、保廉有責的憂患意識，圍繞廉政文化建設，積極創(chuàng)新形式、拓展領域、夯實內容，用先進的廉政文化去占領黨員干部的思想“陣地”，擠壓“腐敗文化”的生存空間，限度地創(chuàng)優(yōu)勤政廉政環(huán)境。

二是著力營造健康向上的家庭環(huán)境。家庭是我們生活的港灣，也是各級干部拒腐防變必須堅守的陣地。健康、向上的家庭氛圍，有利于提高黨員干部自身修養(yǎng)，做到清正廉潔;相反，如果家庭成員思想不健康，存在違紀違規(guī)問題，就會潛移默化影響家庭中領導干部的思想和行為，成為走向腐敗的突破口。這些年來，人們發(fā)現(xiàn)不少貪官背后，往往都“活躍”著“貪內助”的身影。中央紀委前副書記劉錫榮指出：“70%案件所涉及的賄賂，是由官員家眷甚至情婦收受的?！爆F(xiàn)在，有的人在位時為親情所累，信奉的是“有權不使，過期作廢”，自覺不自覺地為家庭、為兒女謀取錢財，其結果是家破人亡、人財兩空。黑龍江省綏化市委原書記--，本來有一個讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學畢業(yè)后順利出國留學。為了給兒子攢足留學經(jīng)費，他貪污受賄2000萬元。東窗事發(fā)后，其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國際信托投資公司原總經(jīng)理--，單獨或伙同其養(yǎng)子、妻子收受賄賂220多萬元，結果自己被判處死刑，養(yǎng)子和妻子也分別被判處無期徒刑和有期徒刑。這兩個案例告訴我們，領導干部在處理親情問題上，要以公字當頭，廉字為先，慎之又慎。要經(jīng)常教育家人謙虛謹慎，不追求特殊待遇，特別是不能利用自己的職權和影響謀取不正當利益;教育他們積極向上，自立自強，通過個人努力創(chuàng)造業(yè)績、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關，謹防一些別有用心的人從家門打開“缺口”，永葆清廉祥和的家風。

三是著力營造自律自重的交際環(huán)境。物以類聚，人以群分。交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一個什么樣的人?，F(xiàn)實生活中，我們每個人都需要朋友，但絕不能什么朋友都交。現(xiàn)在，一些別有用心的人千方百計地拉攏領導干部，對此有的干部喪失了政治警覺。省財經(jīng)學院原黨委書記--，其受賄款絕大多數(shù)來自“自家兄弟”劉某，堂堂的高校黨委書記、才華橫溢的知名學者，讓人家牽著鼻子走，最終栽倒在“陷阱”之中，教訓十分慘痛。作為領導干部，一定要慎重對待朋友交往，要有自己的交友原則，堅持擇善而交，多交良師益友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說實話的知心朋友，而對那些懷著種.種目的搞拉拉扯扯的所謂“朋友”，要高度警惕、敬而遠之。

“陽光是的防腐劑”，“權力是一把雙刃劍”。不受監(jiān)督的權力往往容易導致濫用，往往容易產(chǎn)生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀道路，固然有其思想素質、品德修養(yǎng)等方面的問題，但缺乏有效監(jiān)督、不自覺接受監(jiān)督、想方設法逃避監(jiān)督也是一個重要原因。各級領導干部一定要不斷強化監(jiān)督意識，視監(jiān)督為組織和別人對自己的幫助，視監(jiān)督為矯正自我的良師益友，真心誠意接受組織的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督、社會的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督。

一要更加自覺地接受監(jiān)督。現(xiàn)在，一些領導干部在認識上存在差距，在觀念上存在誤區(qū)，不能正確對待監(jiān)督，而是千方百計排斥監(jiān)督、逃避監(jiān)督。個別領導干部認為自己被提拔重用了，就自認為能力強了，本事大了，別人的話就聽不進去了，大事不討論，小事不商量，長此以往，最終必將失去約束、失去監(jiān)督，走向腐敗，害人害己。沈陽市原市長--在《我的罪行與反思》中說:“我低估了組織，高看了自己，像個黨內‘個體戶’，我行我素，放棄了接受組織監(jiān)督的機會”。我省質量技術監(jiān)督局原局長--，把自己當作一個特殊黨員，對組織和同志的教育提醒置若罔聞，甚至對省委巡視組反饋的巡視意見也不予采納，他說：“我都這個年紀了，省委巡視組能把我怎么樣?”這方面的事例還有很多。對此，我們一定要引以為戒，切實認識到：監(jiān)督是一面鏡子，可以檢查自己的言行，找出自己的不足，及時加以改進，這樣不僅對干部個人成長有好處，而且對我們的事業(yè)有好處;加強監(jiān)督嚴格要求，不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是對干部的愛護、的保護、最真誠的幫助。作為各級干部，必須增強自覺接受監(jiān)督的意識，對來自各方面的監(jiān)督都要正確對待，做到有則改之、無則加勉。紀檢監(jiān)察干部要進一步增強大局意識、責任意識，在高標準要求自己的同時，著力加強對職責范圍內黨員干部的監(jiān)督，承擔起應有之責。

二要更加有力地推進制度建設。好的制度既能約束人不能為惡，也能引導人自覺從善。制度缺陷必然造成制度性的腐敗，而制度性的腐敗是最可怕的腐敗。我省交通廳原廳長石--、省水利廳原廳長--不受制度約束，最終出了問題，走上違法犯罪的不歸路，其教訓就很深刻。我們必須適應改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，以改革創(chuàng)新的精神推進反腐倡廉制度建設，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權、管事、管人。加強制度建設，首要的一條就是健全完善和落實好民主集中制。作為班子的“一把手”，要認真落實班子成員談心談話、一把手末位發(fā)言等制度，促進民主集中制的有效落實;要注重搞好與班子成員的溝通，善于團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作，努力發(fā)揮好班子全體成員的聰明才智。加強制度建設，還要嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定。一些干部走上違法腐敗、違法犯罪之路，很重要的一個原因就是忘記了“千里之堤潰于蟻穴”的道理，放松了自我要求，隨心所欲，濫用職權，最終撞上了黨紀國法的“高壓線”。12月29日，中共中央政治局召開會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，審議并通過《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》。前不久，中央辦公廳、國務院辦公就做好20--年元旦、春節(jié)期間的有關工作發(fā)出通知，提出具體要求和廉潔過節(jié)規(guī)定。對這些規(guī)定，各級干部都要嚴格遵守。在這里，我代表區(qū)黨工委表個態(tài)：堅決帶頭遵守中央、省委和市委關于廉潔從政的各項規(guī)定，決不插手工程建設招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓等市場經(jīng)營活動。歡迎同志們監(jiān)督，歡迎全社會監(jiān)督。

三要更加注重探索完善反腐倡廉長效機制。各級領導干部都必須大力弘揚改革創(chuàng)新精神，著力在建立健全監(jiān)督約束機制上下功夫、求突破，提高監(jiān)督的針對性和實效性。要積極探索監(jiān)督關口前移的方式和途徑，建立健全領導干部八小時之外監(jiān)督等制度。堅持完善廉政風險排查機制，準確把握各種風險點，及早采取有效措施，切實做到防患于未然。要不斷健全完善警示教育機制，真正做到讓心懷雜念者感到畏懼，讓為政不廉者無處藏身，讓以身試法者受到嚴懲，促使各級干部潔身端行、廉潔從政，永葆人民公仆的高尚情操。

同志們，搞好節(jié)日期間的黨風廉政建設使命光榮，責任重大。各級黨組織和各級領導干部要站在構建和諧開發(fā)區(qū)、促進有效發(fā)展的高度，盡心盡力、盡職盡責地把各項工作落到實處，保證廣大干部群眾過上一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，努力促進我區(qū)反腐倡廉工作再邁新步伐，再上新臺階，再鑄新輝煌，更好地推動全區(qū)黨風廉政建設工作的開展，為加快開發(fā)區(qū)持續(xù)高效和諧發(fā)展做出應有的貢獻!

醫(yī)院行風座談會會議記錄 醫(yī)院行風工作會議篇二

同志們：

今天，我們利用各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處黨(工)委書記抓黨建工作述職的機會，對各位進行黨風廉政建設集體約談，既是全面學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會會議精神和xxxx系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實了全面從嚴治黨主體責任、推進黨風廉政建設、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就堅決全面加強從嚴治黨，做好全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作講五點意見：

一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關鍵。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。在座的每一位黨員干部都要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作，對精神之“鈣”要常補、長補，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

二要顧大局識大體，自覺在大局下思考行動。大局里有政治，大局里有品格，大局里有擔當?！安恢\全局者，不足以謀一域”。各位黨員干部要不斷增強大局意識、戰(zhàn)略意識，對全面從嚴治黨這個大局了然于胸，不要只盯著自己的“一畝三分地”，放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，自覺在大局下思考和行動。

三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，永葆政治合格。政治紀律是全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證。黨員干部講政治，必須把紀律、規(guī)矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學習和生活的方方面面，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”，做到心里時時有紀律、言行處處守規(guī)矩。要不斷強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，始終心存敬畏做到不放縱、不越軌、不逾矩。

四要堅決維護黨xx權威，時刻向黨xx看齊。維護黨xx權威，堅決服從黨xx的集體統(tǒng)一領導，嚴格貫徹黨的理論和路線方針政策，是絕對不能違反的政治紀律。中紀委的十九屆二中全會明確要堅決維護xxxx在黨xx和全黨的核心地位。維護核心、維護核心的權威是全黨的最高利益，也是國家和民族的最高利益，全區(qū)黨員干部在任何時候、任何情況下都要以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，做到黨xx提倡的堅決響應、黨xx決定的堅決執(zhí)行、黨xx禁止的堅決不做，以實際行動維護xx同志為核心的黨xx權威。

一是要增強政治覺悟。全面從嚴治黨主體責任是政治責任，是我們基層黨組織的職責所在、使命所系，全區(qū)各級各部門必須進一步增強政治意識、責任意識，切實把全面從嚴治黨主體責任時時放在心上、緊緊抓在手上、牢牢扛在肩上。要自覺把主體責任融入到履職盡責的全過程，把從嚴要求貫穿于黨建各環(huán)節(jié)，堅持把主體責任同落實了業(yè)務工作同部署、同安排、同督促，著力在抓實見效上下功夫。

二是要狠抓責任落實了。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處書記、委屬各部門主要負責人要當好第一責任人，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，真正把從嚴治黨責任抓起來、落實了好。班子其他成員要牢記自己的黨員身份和黨內職務，認真履行“一崗雙責”，做到管事就要管人、管思想、管作風，全力推動分管領域責任的落實了。

三是嚴格問責追責。要強化問責追責，堅持有責必問、失責必追，對存在管黨治黨不力、從嚴治黨責任落實了不到位等問題的，嚴肅問責追責，切實以嚴肅的問責倒逼責任的落實了。認真執(zhí)行“一案雙查”，對履行黨風廉政建設主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、“四風”問題多發(fā)、巡察整改不落實了的，綜合運用多種方式嚴肅追責。

一要嚴守紀律規(guī)矩。黨員干部要把學習黨章和黨規(guī)黨紀作為基本功，以“六項紀律”為標尺，真正把黨章和黨規(guī)黨紀的要求內化于心、外化于行。必須模范遵守黨的紀律規(guī)矩，堅持“打鐵自身硬”，以更高的標準約束自己，以更嚴的要求管住自己，切實發(fā)揮好表率引領作用。要嚴格遵守組織程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，決不允許擅做主張、越權辦事。

二要規(guī)范黨內政治生活。著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨。堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事。要扎實組織召開民主生活會和組織生活會，充分運用批評和自我批評這個銳利武器，讓正常的批評和自我批評成為黨內政治生活的清潔劑，讓黨員、干部習慣在相互提醒和督促中進步，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。

三要實踐運行“四種形態(tài)”。黨的十八屆六中全會明確提出黨內監(jiān)督要運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。各單位必須正確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設責任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯演變成大錯。一是要按照中共四川省紀委《關于踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見》，健全黨(工)委、黨(工)委書記和班子成員落實了“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”的責任清單，要立足“?！薄伴L”，對黨員干部不但要建立常態(tài)化日常監(jiān)督機制，也要從小事抓起、從日常抓起，通過多態(tài)化的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)對細微的、苗頭性的錯誤傾向和輕微違紀問題抓早抓小。二是全區(qū)各級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要強化紀律思維，主動履職盡責，切實把“四種形態(tài)”的要求體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀問責各個環(huán)節(jié)，對反映黨員干部的問題線索進行分類梳理，歸類到“四種形態(tài)”的具體層面及時進行處置，要堅持有責必問、失責必究，把問責作為實踐“四種形態(tài)”的重要抓手，對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位的，嚴肅追究責任。三是各職能部門要找準職責定位，發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成踐行“四種形態(tài)”的合力，黨群工作部要強化對干部的組織監(jiān)督，綜合運用好重大事項報告、收入申報、干部檔案審核、干部考察等措施，加強對干部的日常監(jiān)督管理;審計中心要認真組織開展領導干部經(jīng)濟責任審計，促進領導干部守法守紀守規(guī)，充分發(fā)揮審計抓早抓小的預防功能，針對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議，及時函詢約談;發(fā)改局要在資金資產(chǎn)、招標投標、項目管理等重點領域扎實運行廉政風險防控事項，及時糾正苗頭性、傾向性問題，防患于未然。

一是在學深悟透上下功夫。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化為抓手，突出抓好《黨章》和“兩準則、三條例”等黨規(guī)的學習貫徹，真正把紀律刻印在黨員干部心上。著力增強黨風廉政宣傳教育的針對性和實效性，強化案例警示教育，注重以案釋紀明紀，筑牢“不想腐”“不敢腐”的意識，養(yǎng)成紀律自覺，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。

二是在明確職責上下功夫。在黨內監(jiān)督體系中，黨(工)委的監(jiān)督是全面監(jiān)督。黨(工)委應擔負起日常黨內監(jiān)督工作的領導、指導和跟蹤問效職責，定期研究部署全局性的黨內監(jiān)督工作，使監(jiān)督既有部署又有推進，實現(xiàn)全覆蓋又突出重點。紀(工)委是黨內監(jiān)督的專責機關，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，要把維護政治紀律和政治規(guī)矩防在首位，加強對遵守黨章、黨規(guī)、黨紀情況的監(jiān)督。黨(工)委書記是第一責任人，要負第一位的責任。黨(工)委成員要擔負起對直接分管(聯(lián)系)單位黨組織和班子成員的監(jiān)督責任，定期同主要負責人就履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律等情況進行談話。

三是在以身作則上下功夫。黨內監(jiān)督的要求能不能落到實處，黨員干部帶頭非常重要。黨員干部尤其是單位主要負責人要在兩個方面發(fā)揮表率作用：一要在敢于監(jiān)督上作表率，發(fā)現(xiàn)問題后敢于碰硬，板起臉來批評，給黨員干部以及時警醒、有力觸動，促其醒悟;二要在自覺接受監(jiān)督上作表率，要主動接受上級監(jiān)督，經(jīng)常向組織報告思想、工作、生活狀況;主動接受同級監(jiān)督，在民主生活會上把群眾反映、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，提出整改措施;主動接受民主監(jiān)督，虛心聽取干部職工意見，做到有則改之、無則加勉。

作風建設是全面從嚴治黨的基礎工程和核心內容，只有作風有了根本好轉，全面從嚴治黨的目標才能真正實現(xiàn)。作風建設永遠在路上，全區(qū)各級各部門要牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，持之以恒抓好xx八項規(guī)定和省委、市委相關規(guī)定精神的貫徹落實了，嚴防死守，正風肅紀。1月上旬，市效能辦暗訪我區(qū)發(fā)現(xiàn)有4個部門存在違反效能紀律的情況，區(qū)紀工委開啟問責機制，對4個部門和1名干部進行了效能問責。今年我區(qū)繼續(xù)開展“轉作風、建機制、樹形象”專題年活動，持續(xù)糾正“四風”，著力解決精神狀態(tài)不佳、擔當意識不強、創(chuàng)新意識不足等問題，持續(xù)整治不作為、慢作為、怕?lián)?、不負責等現(xiàn)象，高度警惕“庸懶散浮拖”問題。我們要以常抓的韌勁和長抓的耐心，推動形成作風建設新常態(tài)，只有這樣，才能繼續(xù)保持和鞏固風清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成的氛圍。

同志們，全面從嚴治黨任重道遠，黨風廉政建設須臾不可松懈。我們要緊密團結在以xx同志為核心的黨xx周圍，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神和xxxx系列重要講話精神上來，堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。

醫(yī)院行風座談會會議記錄 醫(yī)院行風工作會議篇三

同志們：

今天我為大家講的黨課主題是“知敬畏 存戒懼 守底線 為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境”。

“法”就是法紀，全面推進依法治國必須加強法治能力建設，提高黨員的法治能力是依法治國的必然趨勢，是市場經(jīng)濟發(fā)展的內在要求，更是建設高素質隊伍的迫切需要。習近平總書記強調：“只有敬畏法律、敬畏紀律，自覺管住自己，在廉潔自律上作出表率，才能擔起肩上的重任”。作為黨員干部必須在思想上有認識，在工作上有行動，堅持問題導向，切實提高運用法治思維和法治方式解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定問題的能力。

針對當前在少數(shù)黨員中存在的“心中無法”、“腦中無法”、“手中無法”等問題，作為黨員要進一步堅定法治信仰，發(fā)自內心地擁護、尊崇法律的權威和尊嚴，做到“心中有法”;進一步強化法治思維，真正以法律為準繩來想問題、辦事情、做決策，做到“腦中有法”;進一步強化法治實踐，敢于、善于拿起法律武器推進工作，做到“手中有法”。

從2018年到目前為止，中紀委公布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)違法違紀名單已有300余人，大到省級醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關部門負責人，小到普通的醫(yī)生、科員，可見國家反腐的力度空前，并且反腐風暴將繼續(xù)升級和蔓延，這些教訓告訴我們，追求無條件的物欲，必然導致一無所有的結局，身陷囹圄，一失足成千古恨,這些名單中的人員都有一個共性，就是違規(guī)收受商業(yè)賄賂、紅包、禮金等,沒有管好自己的手,拿了不該拿的東西。

作為一名醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員干部，在全面推進依法治國的形勢和要求下，必須做到依法行政、依法行醫(yī)，要全面深入學習涉及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關法律法規(guī)和政策，做到學、知、守、行的統(tǒng)一;同時對相關黨紀國法也要學習和了解，既要學實體法，也要學程序法，杜絕出現(xiàn)不學不懂成法盲，一知半解犯迷糊的現(xiàn)象。其二是要在全面推進從嚴治黨，依規(guī)治黨，狠剎“四風”的大環(huán)境下，要認真學習和貫徹一系列治黨、糾風的條例和規(guī)定，如中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、《中國共產(chǎn)問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及辦公用房、公車管理規(guī)定制度，做到知法不糊涂，守法不犯錯。開展工作多想一些法律的依據(jù)、法規(guī)的程序、違法的后果。在工作和生活中，作為黨員干部要做一個學法的先行者、守法的模范者、用法的引領者。

縱觀歷史，從來都是得民心者得天下。去年1月12日，習總書記在同中央黨?？h委書記研修班學員座談時強調：“作為黨的干部，心中要始終裝著老百姓，著力解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。1月13日，在中紀委五次全會上習總書記又講道“反對腐敗是黨心民心所向，有黨心民心做力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利。”人民群眾是我們的力量源泉，也是我們每一個人價值所在。我們決策者和領導者要“目中有人”，心中時刻要裝著老百姓，要懷著感情干工作、創(chuàng)事業(yè)，這樣我們的工作才有意義，事業(yè)才會長久。

我們作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，“民”就是我們的服務對象，“患者”就是我們工作的中心。針對當前群眾反映比較強烈、社會關注度較高的少數(shù)醫(yī)療單位管理不嚴格、運行不規(guī)范、公益性弱化、醫(yī)患關系緊張等問題，以及少數(shù)醫(yī)務人員存在醫(yī)術不高明、醫(yī)德不端正、服務質量、態(tài)度差等嚴重等問題。目前我們醫(yī)院或多或少都存在類似的問題，要解決這樣的問題，首先要進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生健康委“九不準”，始終把講醫(yī)德、樹醫(yī)風、強服務、正行風融入日常的工作中。其二要切實深化公立醫(yī)院改革，用法治的思維、改革的手段解決發(fā)展中存在的問題?？傊M一步密切聯(lián)系群眾，多謀惠民之策、多創(chuàng)便民之舉、多做利民之事，共同打造風清氣正、醫(yī)患和諧的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。

責就是職責、責任，“崗位就是責任、職權就是“風險”，“有權必有責、責權必統(tǒng)一”，這些道理作為黨員干部必須有清醒認識。一是要履好職，盡好責。樹立正確政績觀，有“功成不必在我”的胸懷，明確從嚴治黨職責，黨員干部要切實履行“一崗雙責”，以上率下，擔負起科室部門的黨風廉政建設責任，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展營造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。其二要敢擔當，有作為。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔當，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬舉措，工作成效中要有叫得響、群眾認可的特色亮點。要堅持“實干就是能力，認真就是水平，擔當就是作為，創(chuàng)新就是進步”的意識，跳出“死框框、舊思維、老經(jīng)驗”的束縛。在座的基本上都是科室和部門的負責人，作為科室、部門的負責人既不能事無巨細當“辦事員”，也不能生搬硬套當“傳話筒”，更不能遙控指揮當“發(fā)令員”，主要作為，就是要帶好自己的隊伍、謀一個好思路、好方法，創(chuàng)一套好機制，抓好管理規(guī)范運行,推進科室良好發(fā)展。

戒就是戒懼、戒畏。鄧小平同志也講過：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好，“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”?！拔贰斌w現(xiàn)出一種界限、一種自省，警示黨員應時時扶正祛邪，“有所為”也“有所不為”。

一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀。做到“有權絕不任性”，正確用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權。敬畏人民群眾。作為黨員干部要認真履行公仆職責，憂民之所憂、樂民之所樂，敬畏手中權力。俗話說“為官一陣子，做人一輩子”，再大的權利也是人民群眾賦予的，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”是黨員的義不容辭的責任。無論什么時候，黨員干部在權力面前都應如臨深淵、如履薄冰。敬畏法紀制度，常言說:越規(guī)者,規(guī)必懲之，逾矩者,矩必匡之。對規(guī)章制度不能心存敬畏，發(fā)生腐敗就在所難免。敬畏法紀制度，首先要著力維護法紀制度的權威性和剛性約束力，“用制度管權、管事、管人”，不搞“法外開恩”、沒有“下不為例”。其次要從內心尊重法紀制度，通過我們的自警、自省和自律，自覺遵守制度規(guī)范，讓制度的要求成為黨員干部從政的標準、為人處世的行為自覺?！靶挠兴贰睉蔀槲覀內粘９ぷ鞯囊环N常態(tài)。只有敬畏人民群眾、敬畏手中權力、敬畏規(guī)章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行為就可能逾越規(guī)矩，最后走上違法道路。

二是要言有所戒，就是要戒驕戒躁。作為黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在思想上、政治上、言行上必須與黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力和情感定力。要嚴肅黨內政治生活，既不可無組織無紀律，不講民主，獨斷專行，也不可會上不講，會后亂講，更不能陽奉陰違，當面一套，背后一套;同時要戒驕戒躁，針對當前社會矛盾突出，多發(fā)、易發(fā)，黨員干部特別是黨員工作量重、壓力大、待遇低，但是這就是時代對黨員干部的要求，要與時俱進，積極適應新常態(tài)，不能像少數(shù)人一樣不分場合發(fā)表“為官不易”的牢騷話，步入和沉浸于“為官不為、廉而不為”的消極狀態(tài)。

三是要行有所止，就是要“守紀律，講規(guī)矩”。我們的行為要止于權、德、法、紀的臨界點，在人民群眾心目中，我們大小也是一個官，習總書記說過，當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去當官。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小節(jié)，能穩(wěn)得住心神，把得好操守，抵得住誘惑，打好“防疫針”，涂好“防腐劑”，筑牢“防火墻”。作為新時期的黨員要學會在約束中工作，習慣在監(jiān)督下干事，自覺接受黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。

同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現(xiàn)它的價值。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員干部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于自己的事業(yè)和個人名節(jié)，也有悖于黨員干部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，我們才能經(jīng)得起任何風浪的考驗。扎扎實實做好黨風廉政建設工作，為完成醫(yī)院2019年的各項目標任務，營造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。

醫(yī)院行風座談會會議記錄 醫(yī)院行風工作會議篇四

同志們：

剛才，文霞同志總結回顧了2019年度全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，安排部署了2020年度黨風廉政建設工作，講的很全面、很到位，我完全同意。下面，我就今年及今后一個時期的教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，講幾點意見。

黨的十九大報告明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，指出了今年反腐倡廉工作要把握好的七個重點，提出了不斷增強全面從嚴治黨系統(tǒng)性創(chuàng)造性實效性的五個方面要求，為鞏固全面從嚴治黨成果指明了努力方向。貫徹落實好中央紀委和省、市、區(qū)紀委全會精神，是教育系統(tǒng)各單位黨組織當前和今后一個時期的重要政治任務，提高政治站位，保持戰(zhàn)略定力，堅持標本兼治，把教育系統(tǒng)黨風廉政建設推向深入，推動管黨治黨取得更大成效。

過去的一年，區(qū)教科體局黨組認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，扎實開展全面從嚴治黨主體責任深化年工作，精心組織“兩學一做”學習教育和“轉型發(fā)展、重返第一方陣，我該怎么辦”大討論活動，管黨治黨取得明顯成效?？傮w上看，我區(qū)教育系統(tǒng)廣大黨員干部，能夠嚴格遵守各項紀律規(guī)定，全面貫徹黨的教育方針、推動教育事業(yè)科學發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻。但同時也存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”落實不夠到位。教育系統(tǒng)個別單位黨組織凝聚力不強，領導核心作用存在弱化現(xiàn)象。在落實黨組織主體責任和紀檢部門監(jiān)督責任“兩個責任”方面，存在虛化、形式化的傾向，在黨風廉政建設上花時間、投精力、下功夫不夠。二是壓力傳導不夠到位。少數(shù)單位黨組織全面從嚴治黨的政治責任壓得不牢不實，壓力層層遞減問題仍然存在，“上熱中溫下冷”現(xiàn)象沒有從根本上改變。三是執(zhí)紀問責不夠到位。少數(shù)單位黨組織對黨員干部日常管理監(jiān)督不嚴，黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行不力，紀律還沒有真正嚴起來，違規(guī)違紀問題頻發(fā)，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”還有待深化。四是個別學校辦學行為不規(guī)范、少數(shù)教師師德失范等現(xiàn)象還時有發(fā)生。雖然我們對教育系統(tǒng)違規(guī)收費補課現(xiàn)象進行了嚴厲查處，對違反師德師風行為實行了“零容忍”，但還是有個別有償補課、私訂教輔吃回扣、違規(guī)收費、有償 兼職、經(jīng)商辦企業(yè)等違反教師職業(yè)道德的頂風違紀事件，甚至個別單位發(fā)生在外有償兼職并觸犯法律被刑事追究的案件。(群眾對教師的不滿：1、教師有償補課;2、教師推薦上補習班;3、教師向學生推薦教輔資料;4、教師指定地點讓學生購買教輔資料;5、運用現(xiàn)代化手段讓家長輔導寫作業(yè)、讓家長布置作業(yè)、讓家長改作業(yè);6、教師不改作業(yè)，讓學生互相改、讓家長改;7、歧視差生勸退差生。)嚴重敗壞了殷都教育的形象，嚴重損害了黨和人民的教育事業(yè)。五是工作作風不嚴不實，懶政怠政行為還時有發(fā)生。部分干部存在“不敢為”“不會為”“不想為”“亂作為”等不履行或不正確履行職責的現(xiàn)象。(教職工對校長的不滿：1、處事不公正不公開;2、校長存私心謀私利;3、校長不以身作則;4、績效工資發(fā)放不合理不公平?；鶎訂挝粚C關干部的意見：1、高高在上，不深入基層，服務意識不強;2、對基層不熱情不主動;3、遇事推諉扯皮，缺乏擔當意識;4、科室之間無大局意識，合作意識差，互相推諉。)面對反腐倡廉新形勢，全區(qū)教育系統(tǒng)廣大黨員干部一定要切實提高認識，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委關于反腐倡廉的形勢判斷和工作要求上來，強化“兩個責任”、嚴明紀律規(guī)矩，扎實推進反腐倡廉建設，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。

前面，文霞同志對今年的工作已經(jīng)作了全面詳細的部署，在這里，我重點強調以下五個方面的工作：

一是從嚴抓責任。從嚴治黨，落實主體責任是前提。建立黨支部黨建工作例會制度，每季專題研究黨風廉政建設工作，分析情況，提出要求，拿出計劃，定出措施。黨支部要認真列出黨風廉政建設清單，強化責任問責。落實全面從嚴治黨主體責任，核心在領導班子、重點在班子成員。要壓實領導班子的集體責任。各單位黨組織要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的責任意識，把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。要壓實黨組織書記的第一責任。各單位黨組織書記要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，領好班子、帶好隊伍，層層傳導壓力，督促班子成員和下級黨組織切實肩負起全面從嚴治黨職責。要壓實班子成員的“一崗雙責”。領導班子成員要認真履行“黨政同責、一崗雙責”責任，既要抓好自身的業(yè)務工作，又要以同樣的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，切實做到管人、做事、治黨相結合，真正把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。

二是從嚴抓教育。從嚴治黨，強化教育是基礎。要學習好條規(guī)。把《準則》、《條例》的學習貫穿廉政教育的始終，做到《準則》、《條例》入腦入心。全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部要認真學習領會、把握精神實質，自覺把《準則》和《條例》落實到學習、工作和生活的方方面面。要傳達好精神。堅持黨風廉政建設精神第一時間貫徹，紀委文件精神第一時間傳達，典型案列通報第一時間學習。要組織好活動，搞好警示教育。引導黨員干部在堅定信念、入腦入心、知行合一上下功夫;在忠誠信仰、嚴格自律、勇于擔當上見實效。

三是從嚴抓干部。加強對干部經(jīng)常性教育，從嚴管理是關心、是關愛。我們要時刻保持“如履薄冰”的警醒。要講紀律、守規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律，決不允許上有政策下有對策;決不允許有令不行、有禁不止;決不允許在執(zhí)行中打折扣、作選擇、搞變通。要講實干、出成效。嚴格落實工作要點，每一項工作都要責任到崗、責任到人、責任到底，定職責、定任務、定標準、定時限。要講團結、聚合力。團結就是力量，團結出成果，團結出干部。班子成員之間、上下級之間，都要心往一處想、勁往一處使，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結。

四是從嚴抓作風。從嚴治黨，正風肅紀是關鍵。要堅決做到“三個零容忍”：對腐敗問題“零容忍”，對違反“八項規(guī)定”“零容忍”，對“四風”問題“零容忍”。要繼續(xù)認真貫徹中央改進作風的八項規(guī)定，堅決打贏作風建設這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。要圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督。緊盯廉政風險點：各類基本建設項目如全面改薄;各類采購項目;各類對外承包項目等。要轉變工作作風，工作抓得實不實，落實的效果好不好，歸根結底要體現(xiàn)到實效上，既要看工作過程，更要看工作成果。每名干部都要具有常抓不懈、持之以恒的耐力和韌勁，不管工作中遇到多大困難、多大矛盾，都要始終如一，奮力求成，直到干好。要讓優(yōu)秀成為一種習慣，讓先進成為一種常態(tài)。

五是從嚴抓基礎。從嚴治黨，打好基礎是根本。要始終把抓基層打基礎作為固本之策。要健全機制。健全完善教育預防、目標管理、風險排查、廉潔性審查、逆向監(jiān)督等機制，讓機制真正發(fā)揮好預防作用。要提醒預防。立足經(jīng)常性教育、經(jīng)常性提醒，注意抓早抓小，讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)，及時糾正小問題小錯誤，防止小錯釀成大錯。要持續(xù)開展亂收費專項治理工作，重點抓好中小學有償補課、義務教育擇校亂收費、中小學教輔材料散濫等問題治理，規(guī)范各級各類教育收費行為。要抓住春節(jié)、元旦、教師節(jié)、升學畢業(yè)、招生、教師職稱評定等關鍵節(jié)點，重點查處干部教師違規(guī)收受禮品禮金、參加謝師宴、升學宴等突出問題，堅決治理師德失范行為。

一要加強組織領導。各單位各學校要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，要真抓真管、常抓嚴管，聚精會神轉責任落實、抓嚴明紀律，把班子建設好，把隊伍帶好，把風氣搞好。要積極支持紀檢監(jiān)察部門依紀依法開展監(jiān)督執(zhí)紀問責、查辦處理信訪案件。

二要完善工作機制。要完善協(xié)調機制。就是要建立完善業(yè)務主管部門、紀檢監(jiān)察部門推動工作的溝通協(xié)調機制，做到業(yè)務工作延伸到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到那里。反腐倡廉建設既是教育事業(yè)改革發(fā)展的重要內容，也是推動教育事業(yè)改革發(fā)展的重要保障，必須放在教育事業(yè)改革發(fā)展的進程中去思考、去謀劃、去推進，自覺把反腐倡廉的要求體現(xiàn)在教育事業(yè)改革發(fā)展政策制定中。要完善督查機制。就是要建立督查評價機制，通過督促檢查、考核評價，形成上級帶下級、上級促下級，逐級傳導壓力的有效局面。信任不能代替監(jiān)督，自律不能代替他律。剖析教育系統(tǒng)的典型案例，都有一個從量變到質變、從小節(jié)到大錯的過程，如果剛開始發(fā)生問題就有人能及時拉一把、大喝一聲，也不至于在錯誤的道路上越走越遠。

三要及時追責問責。動員千遍不如問責一次。問責的對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，重點是主要負責人。黨中央頒布實施《中國共產(chǎn)黨問責條例》，就是要規(guī)范和強化黨的問責工作，釋放了讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)的強烈政治信號。嚴肅整治和查處在資產(chǎn)管理、基建工程、招標采購、考試錄取、招生轉學等方面的腐敗問題。

四要抓好工作落實。抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作任務艱巨，要善于抓主要矛盾、抓重點工作、抓關鍵環(huán)節(jié)，以重點工作推動全局工作。要領導帶頭，率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層傳導壓力。要實行責任制、落實責任制，明確工作目標，細化工作任務，提出進度要求，把任務分解到部門、具體到項目、落實到人。要堅持求真務實、真抓實干，努力營造崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當、勇于奉獻的工作氛圍，促進工作落實。

同志們，做好教育系統(tǒng)反腐倡廉工作，責任重大、使命光榮。讓我們抱著對黨的事業(yè)負責、對教育系統(tǒng)的形象負責、對同志負責的態(tài)度，堅定信心、銳意進取，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為全面深化教育領域綜合改革、全面推進依法治教，辦好70萬人民滿意的殷都教育提供堅強保證!