總結(jié)是一種整理思緒的方式，可以幫助我們更好地理解和解決問題。如何培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣？讓我們一起探索吧。接下來是一些備受推崇的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報材料篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！20xx年，##鎮(zhèn)黨委對婦聯(lián)工作非常重視，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)婦女群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，帶領(lǐng)婦女促進(jìn)文化建設(shè)，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是：

一、抓基層婦女組織隊伍建設(shè)，服務(wù)于和諧社會。

婦女事業(yè)的發(fā)展，離不開一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機(jī)，選配具有“雙九”能力的婦女進(jìn)村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風(fēng)采。此次換屆選舉，17個村共產(chǎn)生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。

二、強(qiáng)化婦聯(lián)聯(lián)系服務(wù)職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用。

鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進(jìn)、提高和創(chuàng)新婦聯(lián)工作。

1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)中的積極作用。以村為載體，在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設(shè)儀式時，組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設(shè)開工儀式上，我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間，我鎮(zhèn)也會組織半數(shù)以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節(jié)日和儀式現(xiàn)場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團(tuán)體的精神文化生活。

2、積極開展各種促進(jìn)社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據(jù)自身特點和實際情況，組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務(wù)組織，廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風(fēng)文明活動中去。如：在全鎮(zhèn)開展農(nóng)村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內(nèi)的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。

三、關(guān)愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權(quán)益。

各村婦女組織切實履行維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn)一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進(jìn)一步加大了維權(quán)力度。“三八”節(jié)期間，開展了維權(quán)周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》以及男女平等基本國策等的學(xué)習(xí)。一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權(quán)類5件，切實維護(hù)了婦女的各項權(quán)益。

2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學(xué)或瀕臨輟學(xué)的女童重返校園接受學(xué)校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學(xué)女童，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)沒有一位女童因家庭貧困上不起學(xué)，讀不起書。

四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發(fā)展。

鎮(zhèn)婦聯(lián)以“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)為目標(biāo)，不斷豐富農(nóng)村物質(zhì)文化生活，加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。

樹立三個村婦女組織為典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結(jié)合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓(xùn)，為更好地服務(wù)于婦女打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、下一步的工作打算。

1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯(lián)組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2、繼續(xù)開展關(guān)愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權(quán)工作。

3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學(xué)雙比”工程等工作。

雖然，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯(lián)工作，充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，為加快實現(xiàn)??目標(biāo)而努力奮斗！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報材料篇二

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，對于貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，引導(dǎo)廣大婦女群眾全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，促進(jìn)社會和諧發(fā)展有著極其重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作要做到年年有進(jìn)步，應(yīng)努力增強(qiáng)四個觀念正確處理四個關(guān)系。

一、增強(qiáng)黨的觀念，正確處理好橋梁與紐帶的關(guān)系。

婦聯(lián)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議和全國婦聯(lián)十大會議精神，在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務(wù)黨的宗旨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要堅持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系婦女，教育引導(dǎo)婦女，竭誠服務(wù)婦女，團(tuán)結(jié)凝聚婦女，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，在黨委的工作大局中推進(jìn)婦女工作。三是在工作上依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)。制定好婦女年度計劃，并經(jīng)常主動地向黨委匯報工作，要爭取黨委政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證婦聯(lián)工作正確的政治方向，才能保證婦女工作順利進(jìn)行，任何脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)，凌駕于黨的領(lǐng)導(dǎo)之上的做法，都不能開展好婦女工作。

二、增強(qiáng)中心觀念，正確處理好婦女工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系。

“上面千根線，下面一針穿”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)千頭萬緒的工作中，婦女工作必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，抓好婦女工作，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，真正做到婦女工作上臺階，其他工作創(chuàng)一流。一要切實加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身建設(shè)是婦聯(lián)組織適應(yīng)新形勢，完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要健全村婦代會組織，增強(qiáng)鄉(xiāng)村組織的活力，擴(kuò)大婦女工作的覆蓋面，要更加密切聯(lián)系婦女群眾，認(rèn)真聽取和反應(yīng)婦女的呼聲，及時向黨和政府提出對策建議，推動事關(guān)婦女利益的重點、難點問題的解決，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力、1戰(zhàn)斗力和影響力。二要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀是在新的歷史起點上婦女事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要用科學(xué)發(fā)展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)中國特色社會主義婦女運動的實踐，統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，推動婦女工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展，要堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦指導(dǎo)實踐，推動工作。三要積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)這主戰(zhàn)場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作者不僅要堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還要積極地完成黨委交辦的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，只有這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作，推動當(dāng)?shù)厥聵I(yè)的發(fā)展，教育、影響、帶動廣大農(nóng)村婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)，成為本地脫貧致富的帶頭人。

三、增強(qiáng)法律觀念，正確處理好維權(quán)與利益的關(guān)系。

在積極參與社會管理和公共服務(wù)中履行好維權(quán)職能，推動解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要完善維護(hù)婦女兒童權(quán)益的長效機(jī)制。要加大婦聯(lián)信訪工作力度，構(gòu)建暢通的信訪投訴，民情反饋渠道，加強(qiáng)維權(quán)陣地建設(shè)，壯大社會化維權(quán)工作隊伍，推動加大依法查處侵害婦女兒童權(quán)益典型案件的力度。要實施婦聯(lián)系統(tǒng)“五五普法規(guī)劃”，深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)公仆意識，強(qiáng)化公民責(zé)任，提高婦女依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力。要大力實施婦女法律援助行動，重點為農(nóng)村婦女和留守兒童、外來務(wù)工婦女、老齡婦女等提供法律幫助，切實維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要。要聯(lián)合有關(guān)部門開展對貧困地區(qū)婦女兒童健康和教育、婚前醫(yī)學(xué)檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調(diào)研和督導(dǎo)，推動各地在一些重點難點指標(biāo)上有新的突破。要繼續(xù)積極配合黨委部門做好培養(yǎng)選拔推薦女干部工作。三要協(xié)助黨和政府解決事關(guān)婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業(yè)女性、農(nóng)村失地婦女、農(nóng)村失學(xué)女童和留守兒童等群體的生存發(fā)展問題為重點，探索建立組織積極參與社會管理與公共服務(wù)的有效機(jī)制，加強(qiáng)為婦女兒童服務(wù)的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設(shè)，推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系，繼續(xù)深入做好面向困難婦女便民利民項目，為保證社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

四、增強(qiáng)技能觀念，正確處理好創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關(guān)系。

黨的十七大報告把就業(yè)提到民生之本的高度，提出要實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作者應(yīng)該進(jìn)一步拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)婦女走上創(chuàng)業(yè)路，搭上致福車。一要充分認(rèn)識肩負(fù)的職責(zé)和使命。要充分認(rèn)識激勵創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)就業(yè)是婦聯(lián)組織的重要工作，一方面要在全社會大力營造尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，另一方面要積極引導(dǎo)廣大婦女自覺融入改革發(fā)展大局，自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)，在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會中獻(xiàn)計出力，在參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)中多作貢獻(xiàn)。二要通過多種途徑促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。要組織好婦女參加新型女農(nóng)民科技培訓(xùn)；農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)；培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要的新型女農(nóng)民。通過培訓(xùn)使一些婦女領(lǐng)辦的經(jīng)濟(jì)組織，能增強(qiáng)農(nóng)村婦女的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶動能力，帶動更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對當(dāng)前返鄉(xiāng)女農(nóng)民工增多、就業(yè)壓力大等問題，要抓住擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)增長的大好機(jī)遇，通過政策扶持、技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和典型示范等形式，引導(dǎo)婦女提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，廣開就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。三要發(fā)揮典型引導(dǎo)示范作用。要通過各種信息、網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)女性的社會知名度和影響力，通過典型的引導(dǎo)示范作用，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)成為婦女的一種主動追求。

3女農(nóng)民工婚姻家庭勞動權(quán)益維權(quán)熱點。

婚姻家庭和勞動權(quán)益方面的維權(quán)已經(jīng)成為當(dāng)前婦女權(quán)益維護(hù)的兩大重點，其中女農(nóng)民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，女農(nóng)民工在婚姻家庭和勞動權(quán)益這兩方面的維權(quán)集中體現(xiàn)在七大類型熱點問題上。

熱點一：遭遇家庭暴力不要沉默。

農(nóng)民工：遇到家庭暴力，該怎么辦?

律師說法：對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法，基本上不可能使問題得到真正的解決，反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力，婦女應(yīng)該站起來維護(hù)自己的權(quán)益。遭遇家庭暴力時，一方面要盡可能地逃離暴力現(xiàn)場，盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離，那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助，在緊急情況下也可撥打110報警求助，還可撥打當(dāng)?shù)貗D聯(lián)組織或其他有關(guān)組織的電話，以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴(yán)重傷害，要注意收集證據(jù)，可以及時向婦聯(lián)組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。

熱點二：夫妻對共同財產(chǎn)有平等處理權(quán)。

農(nóng)民工：平時所有的收入和支出都?xì)w我丈夫管，我想了解一下，在錢的使用方面法律上有沒有什么規(guī)定。

律師說法：夫妻對共同財產(chǎn)有平等的處理權(quán)，包括對財產(chǎn)的占有、收益和處分的權(quán)利。夫妻的共同財產(chǎn)包括：工資、獎金；生產(chǎn)、經(jīng)營收益；知識產(chǎn)權(quán)的收益；繼承或贈與所得的財產(chǎn)(確定只歸一方的財產(chǎn)除外)。

熱點三：離婚時有錯方得向?qū)Ψ劫r償損害。

4過錯方有權(quán)請求損害賠償。另外，婚姻法規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償。

熱點四：重婚要負(fù)民事和刑事責(zé)任。

農(nóng)民工：在老家的丈夫背著我與其他女人同居，算不算重婚?

律師說法：所謂重婚，是指有配偶而結(jié)婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。根據(jù)我國現(xiàn)行法律，有以下3種情況可視為重婚行為：有配偶的人與他人領(lǐng)取結(jié)婚證；有配偶的人與他人舉行結(jié)婚儀式的；有配偶的人與他人雖未舉行結(jié)婚儀式，但以夫妻相稱，在固定住所共同生活的。一旦構(gòu)成重婚，既要負(fù)民事責(zé)任，也要負(fù)刑事責(zé)任。

熱點五：對方不同意離婚可訴訟離婚。

農(nóng)民工：與丈夫感情分裂，提出離婚，但對方不同意，怎么辦?

律師說法：離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù)，這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚，只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關(guān)系都是合法有效的。

熱點六：權(quán)益保護(hù)簽訂合同最重要。

農(nóng)民工：已經(jīng)在一單位上班差不多半年，之前并未簽訂勞動合同?，F(xiàn)在覺得沒安全感，要求單位簽約，遭到拒絕，并以解除勞動關(guān)系作威脅。

律師說法：女職工被用人單位錄用時，應(yīng)當(dāng)要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，以便雙方確立勞動關(guān)系，維護(hù)權(quán)益。在形成事實勞動關(guān)系的情況下，女職工也可以要求用人單位續(xù)簽勞動合同，如果用人單位故意拖延不續(xù)訂勞動合同或者提出解除勞動關(guān)系，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補(bǔ)償損失。

熱點七：6種情形不得辭退女職工。

農(nóng)民工：我妻子在一鞋廠上班3年了，一周前因為脊椎病發(fā)作，無法堅持上班，于是請假看病。可是，前天工廠通知說我妻子因為看病時間過長，5已經(jīng)被解除勞動關(guān)系。

律師說法：我國婦女權(quán)益保障法和勞動法等有關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得因以下6種情形的出現(xiàn)而單方解除與女職工的勞動關(guān)系：女職工結(jié)婚；女職工懷孕；女職工休產(chǎn)假；女職工哺乳嬰兒；女職工患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力；女職工患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。依照情況，當(dāng)事人看病并未超過應(yīng)有的醫(yī)療期，工廠的做法是違法的，當(dāng)事人可申請勞動仲裁。

婦聯(lián)“三心”做好婦女維權(quán)工作。

為切實維護(hù)全鄉(xiāng)婦女合法權(quán)益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織是婦女娘家人的作用，淮安市韓橋鄉(xiāng)婦聯(lián)用“三心”熱情接待來訪婦女，認(rèn)真做好婦女維權(quán)工作。

用愛心取得信任?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人六月寒”，該鄉(xiāng)婦聯(lián)在接待來訪中，用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者，耐心解答，用愛心坦誠溝通，取得群眾理解，得到群眾信任，讓來訪者樂于訴說，便于找出問題的癥結(jié)所在，針對實際情況，做出正確的分析和判斷，為信訪矛盾的解決打下基礎(chǔ)。

用耐心化解矛盾。認(rèn)真傾聽來訪者的牢騷和抱怨，讓來訪者有理講出來，有火發(fā)出來。同時耐心解釋有關(guān)政策，來訪者痛快地發(fā)泄后，內(nèi)心的不滿自動消除，讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。

用責(zé)任心維護(hù)權(quán)利。抱著強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極與來訪者溝通交流，不推諉、不應(yīng)付，遇到家庭暴力等侵害婦女權(quán)利的行為，主動聯(lián)系公安、司法等部門，盡心盡力地維護(hù)婦女權(quán)益。

3個案例看婦女維權(quán)。

要真正維護(hù)好婦女的合法權(quán)益，僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的，最重要的是需要婦女自身的覺醒，從“弱勢”的困境中擺脫出來，學(xué)會拿起法律的武器堅強(qiáng)面對。

在暴力噩夢中盡早覺醒。

家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年，她與李明結(jié)為夫妻，同年12月，小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活，沒想到李明變了，變得嗜賭如命，連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此，曉靈多次勸說，換來的卻是丈夫粗暴的打罵?！昂芏啻味枷腚x，可是女兒還太小，不想讓她成長在殘缺的家庭里”。

2010年10月的一天，由于賭博手氣不順，李明再次將火發(fā)到了妻子的身上，不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去，凳子剛好砸在曉靈的腰部，她當(dāng)場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活，甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下，曉靈才被送進(jìn)了醫(yī)院。經(jīng)診斷，曉靈左腎破裂，大量內(nèi)出血，只有立刻切除，才能挽回她的生命。

這時候的曉靈才對李明徹底死心，她來到婦聯(lián)，在婦聯(lián)的幫助下拿起法律武器。最終，法院判定雙方解除婚姻關(guān)系。

律師點評：

作為家庭暴力當(dāng)事人首先要想到脫離暴力環(huán)境，可撥打110報警。如果身上有傷，要及時到醫(yī)院治療，并且保存好病歷和證據(jù)，如果需要做進(jìn)一步的鑒定，可到當(dāng)?shù)氐膵D聯(lián)開介紹信，然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當(dāng)事人想和丈夫共同生活的話，可以到當(dāng)?shù)氐木游瘯?、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助，由他們出面幫助調(diào)解，批評教育當(dāng)事人。

7暴力，要學(xué)會自我保護(hù)，勇敢說“不”。

“財產(chǎn)也有我的一份”

1998年，曉娟經(jīng)她的舅媽介紹，與從事建筑業(yè)的吳平認(rèn)識了，經(jīng)過一段時間的相處，兩人結(jié)婚了。

但婚后，夫妻雙方經(jīng)常吵架，吳平一怒之下搬到上海居住，回家的次數(shù)變得屈指可數(shù)。曉娟為了挽救家庭，和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間，夫妻感情愈加惡化，吳平經(jīng)常因為生活小事打罵曉娟和兒子。

2010年，因為生活費的問題，曉娟和丈夫的關(guān)系徹底破裂，她向法院起訴離婚，并且要求分割夫妻共同財產(chǎn)及撫養(yǎng)兒子。在法院庭審中，吳平提出沒有夫妻共同財產(chǎn)，房屋早已賣掉還債了，汽車是別人的，同時股票也是沒有的，所以分割夫妻共同財產(chǎn)沒有事實和法律依據(jù)。因為手中沒有夫妻共同財產(chǎn)的相關(guān)證據(jù)，曉娟六神無主，不知如何是好。

后來在親戚朋友的一再勸說下，她才找到了婦聯(lián)。在婦聯(lián)和相關(guān)的法律顧問幫助下，法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。

律師點評：

涉及離婚案件中夫妻共同財產(chǎn)的分割，向婦聯(lián)尋求幫助的案件的解決，關(guān)鍵是如何取證的問題。婦聯(lián)作為婦女的維權(quán)部門，能積極地與各部門協(xié)調(diào)，為受害婦女的合法權(quán)益提供幫助，這樣才能取得成效。

上述案件，是婦聯(lián)為受害婦女爭取應(yīng)分得的夫妻共同財產(chǎn)的一個成功案例。在現(xiàn)實中，婦女對家庭中的經(jīng)濟(jì)狀況不能掌握主動權(quán)，往往在離婚過程中會受到侵害，不分或少分夫妻共同財產(chǎn)。對于這種案件，婦聯(lián)會對受害婦女提供法律上的幫助，積極取證，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，同時做好宣傳工作，使婦女在今后的生活中，能夠積極地了解家庭狀況，有共同的支配權(quán)。這樣，即使離婚，婦女也不會受到委屈。

爭取孩子爭取自己的幸福。

巧燕在一家廠里打工時認(rèn)識了剛離異的酈峰。認(rèn)識不久后，兩人就以夫妻的名義同居生活，但一直沒有補(bǔ)辦結(jié)婚證。2009年9月，兩人生下一子。

婚后夫妻經(jīng)常因為家庭財產(chǎn)吵架。2010年4月，因為賣房子所得錢款的問題，雙方情感破裂。

兩人沒辦法在一起生活，孩子的撫養(yǎng)權(quán)又成為關(guān)心的焦點，酈峰以巧燕沒有經(jīng)濟(jì)能力，對孩子感情淡漠等理由，將巧燕告上法庭，希望能拿到孩子的撫養(yǎng)權(quán)。

巧燕為了想要回孩子的撫養(yǎng)權(quán)找到婦聯(lián)：“我是孩子的母親，我不能不要孩子，而且我做了結(jié)扎，已經(jīng)不能生小孩了，請你們幫幫我?！?/p>

為此，婦聯(lián)積極取證，最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養(yǎng)權(quán)。因為雙方雖然不是夫妻關(guān)系，但是父母對未成年或不能獨立生活的子女，均有撫養(yǎng)教育的義務(wù)，考慮雙方的撫養(yǎng)意愿、巧燕做了絕育手術(shù)等因素，非婚生的孩子由巧燕撫養(yǎng)，酈峰則依法承擔(dān)撫養(yǎng)費。

律師點評：

做好新時期婦女維權(quán)工作。

隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調(diào)整，婦聯(lián)維權(quán)從內(nèi)容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應(yīng)社會的變革，提升婦女維權(quán)的水準(zhǔn)，是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來，連云港市婦聯(lián)通過對婦女維權(quán)工作的不斷探索，找準(zhǔn)了宏觀維權(quán)和微觀維權(quán)、婦聯(lián)職能維權(quán)和社會維權(quán)的結(jié)合點，堅持以發(fā)展落實維權(quán)，以維權(quán)促進(jìn)發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會維權(quán)優(yōu)勢，提高婦聯(lián)維權(quán)的效能，有力地促進(jìn)了社會的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權(quán)益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關(guān)部門進(jìn)一步探討和研究、思考與解決。

思考一：一定要整合好力量，形成維權(quán)的整合合力。

婦女維權(quán)工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個單一群體的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權(quán)益的維護(hù)必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權(quán)隊伍，把婦女維權(quán)工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強(qiáng)各部門領(lǐng)導(dǎo)的維權(quán)意識，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權(quán)益中的重大問題，積極促進(jìn)維權(quán)手段法制化。需要推薦具有較高政治素質(zhì)，有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務(wù)的同志擔(dān)任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導(dǎo)當(dāng)事人合理舉證，為當(dāng)事人代言，有效維護(hù)婦女群眾的合法權(quán)益。成立由公、檢、法、司以及群眾團(tuán)體等組成的維權(quán)聯(lián)席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權(quán)成本，又提高維權(quán)工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡(luò)，婦女聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)特邀陪審員隊伍建設(shè)，完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍，將婦女維權(quán)工作納入法制建設(shè)軌道。

10合法權(quán)益的良好氛圍。各有關(guān)部門充分認(rèn)識維權(quán)工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認(rèn)識維護(hù)婦女合法權(quán)益的時代意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到機(jī)構(gòu)建立、領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位。能找準(zhǔn)維權(quán)工作與中心工作的結(jié)合點，及時解決維權(quán)工作中的熱點、難點問題，大量侵權(quán)案件得到有效處理，有效地維護(hù)社會的穩(wěn)定。

婦女權(quán)益的問題時時刻刻都在發(fā)生，光靠婦聯(lián)部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機(jī)會和渠道維護(hù)婦女合法權(quán)益。一是“借會代言”，提升維權(quán)層次。抓住人大、政協(xié)會議諫言獻(xiàn)策的有利時機(jī)，牽頭發(fā)動人大女代表和政協(xié)女委員會的優(yōu)勢，推動黨委和政府制定或完善有關(guān)政策法規(guī)。二是“借媒體代言”，擴(kuò)大維權(quán)影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權(quán)的意義，在報刊上登載依法維權(quán)、預(yù)防和制止家庭暴力、預(yù)防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強(qiáng)化維權(quán)效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如去女子監(jiān)獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)班等處看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進(jìn)改革、穩(wěn)定大局做出積極貢獻(xiàn)。

思考二：一定要查找好問題，明確維權(quán)的切入口徑。

男女平等問題。法律上的男女平等到現(xiàn)實中的男女平等，婦女的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)地位、教育機(jī)會、發(fā)展環(huán)境和法律保護(hù)等合法權(quán)益的實現(xiàn)是一個漫長而曲折的歷史進(jìn)程，受經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統(tǒng)觀念的影響，加上婦女自身素質(zhì)及舊價值觀的影響，男女不平等的現(xiàn)象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護(hù)和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。

婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權(quán)益的主要問題?；橥鈶?、包二奶、第三者插足是引發(fā)夫妻矛盾、導(dǎo)致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強(qiáng)奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發(fā)的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。

教育問題。加強(qiáng)維護(hù)婦女兒童權(quán)益、開展婦女兒童權(quán)益法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，舉辦培訓(xùn)班，教育他們要以法律武器來保護(hù)自己。

人員問題。各級婦聯(lián)從事維權(quán)工作的專職、專業(yè)人員缺少，大大的減弱了基層婦女組織的活力，影響到基層婦聯(lián)維權(quán)工作更好的開展。

思考三：一定要強(qiáng)化好舉措，務(wù)求維權(quán)的實際成效。

維護(hù)婦女的合法權(quán)益是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，任重道遠(yuǎn)。要用科學(xué)發(fā)展觀積極探索和思考婦女合法權(quán)益維護(hù)的有效途徑，以統(tǒng)一思想認(rèn)識為著力點，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，營造濃厚的維權(quán)工作氛圍；以務(wù)求實效為出發(fā)點，方法措施到位，開展扎實有效的維權(quán)工作；以完善制度為落腳點，維權(quán)機(jī)制到位，努力提升維權(quán)工作水平。

轉(zhuǎn)變工作機(jī)制，形成維權(quán)工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護(hù)婦女權(quán)益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)獨家維權(quán)向依法維護(hù)的社會維權(quán)轉(zhuǎn)變。婦女的權(quán)益涉及社會的方方面面，婦聯(lián)要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協(xié)、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調(diào)各職能部門和社會團(tuán)體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權(quán)問題，實現(xiàn)維權(quán)工作社會化，形成社會化維權(quán)大格局。

建立維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，形成新時期維權(quán)新體系。維權(quán)工作的創(chuàng)新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規(guī)、政策等，更重要的是需要通過健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，將信訪維權(quán)工作進(jìn)一步落到實處。

（1）建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮各級婦聯(lián)組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權(quán)益動向，爭取超前維權(quán)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和立法提高依據(jù)。

（2）建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。打破婦聯(lián)坐等婦女來訪的傳統(tǒng)方法，設(shè)立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯(lián)干部和有關(guān)方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。

（3）建立健全法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。與基層人民法院配合健全婦女維權(quán)合議庭，12組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權(quán)法庭等。充分發(fā)揮法律援助機(jī)構(gòu)的作用。為因經(jīng)濟(jì)困難打不起官司的婦女服務(wù)，讓她們在法律公正的保護(hù)下生活和工作。

（4）建立健全社會救助網(wǎng)絡(luò)。首先與公安部門配合，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站，使家庭暴力事件有人管，并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

（5）建立健全婦女幫教網(wǎng)絡(luò)。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進(jìn)行幫教，與看守所、監(jiān)獄、禁毒所等聯(lián)合，設(shè)立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續(xù)幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（6）建立健全維權(quán)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。與人大、政協(xié)配合，對婦女權(quán)益的突出問題提出議案、提案，調(diào)動社會團(tuán)體、新聞媒體等力量進(jìn)行監(jiān)督。目的是使關(guān)于婦女權(quán)益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。

總之，只有創(chuàng)新維權(quán)工作機(jī)制，拓寬維權(quán)渠道，建立法制化、社會化的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權(quán)工作合力，才能有效維護(hù)婦女的合法權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報材料篇三

我鎮(zhèn)“雙學(xué)雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標(biāo)，明確工作思路，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化科技培訓(xùn)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，注重示范帶路，帶領(lǐng)廣大婦女學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績、比貢獻(xiàn)，組織引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新科技、運用新技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。主要做了以下四方面工作：

一、確立“六個一”工作思路，努力確保農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力。

按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕”的要求,我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動重點內(nèi)容和活動載體進(jìn)行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學(xué)雙比”活動；找準(zhǔn)一個支點—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)；抓住一個重點—因地制宜，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；把握一個關(guān)鍵—發(fā)揮“雙學(xué)雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農(nóng)村婦女增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

“六個一”的工作思路既順應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，1又適應(yīng)了農(nóng)村婦女建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，因此他賦予了“雙學(xué)雙比”這項活動以與時俱進(jìn)的時代特點，使之具有自身內(nèi)在的動力和較強(qiáng)的凝聚力。

二、構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”，努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力。

針對農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)機(jī)會少，文化素質(zhì)低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構(gòu)組織、做好服務(wù)、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡(luò)。

1、建立了以各村婦女學(xué)校和婦聯(lián)遠(yuǎn)程教育為陣地的不定期地利用培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。邀請專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)村婦女進(jìn)行各類專業(yè)科技知識的培訓(xùn)，大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。

2、建立了以農(nóng)村婦女技術(shù)指導(dǎo)中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過上門服務(wù)，咨詢服務(wù)，專業(yè)指導(dǎo)等形式為農(nóng)村婦女進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡(luò)。引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。

三、拓寬“三個平臺”，努力增強(qiáng)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。

以服務(wù)促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進(jìn)服務(wù)方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平上做了一些探索。

1、開拓網(wǎng)絡(luò)信息平臺。運用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xxx農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農(nóng)村婦女，使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術(shù)和信息動向。

2、開展現(xiàn)場服務(wù)平臺。組織本市有關(guān)農(nóng)技部門的專家、技術(shù)人員送科技下鄉(xiāng)，送服務(wù)到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導(dǎo)，面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，提供致富信息。

3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)提高。三次組織“雙學(xué)雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學(xué)雙比”活動的開展。

四、突出“三個典型”，努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實力。

1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應(yīng)。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學(xué)雙比”促雙增經(jīng)驗交流會，由女能手向參賽婦女進(jìn)行科技致富的經(jīng)驗介紹。進(jìn)而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結(jié)對，傳授先進(jìn)的種養(yǎng)植技術(shù)，使她們盡早脫貧致富。

3社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達(dá)到80余萬元，今年達(dá)到100多萬元，社員人均達(dá)36000元，收到較好效果。

3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務(wù)到位，并在擴(kuò)大規(guī)模，提高質(zhì)量，聯(lián)系基地等方面進(jìn)行正確引導(dǎo)。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品檔次不斷提高，產(chǎn)品銷售到全國各地，并且實行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務(wù)。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。

回顧兩年來“雙學(xué)雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務(wù)的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學(xué)雙比”活動如何與時俱進(jìn)，在領(lǐng)域上有新發(fā)展，內(nèi)容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報材料篇四

婦聯(lián)基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是婦女工作延伸到廣大婦女群眾中的觸角。因此，婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況直接影響婦女工作的實效。白峴鄉(xiāng)通過以下三步曲開展婦聯(lián)工作。

（一）建好婦女之家，進(jìn)一步解決“有陣地做事”的問題。婦聯(lián)是婦女群眾心目中的“娘家”。無形的家要吸引婦女、凝聚婦女、服務(wù)婦女、必須以有形的家的建設(shè)和發(fā)展為支撐。目前，全鄉(xiāng)6個村“婦女之家”均已掛牌，在工作中不斷完健全和完善婦女之家的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高婦女工作水平，聯(lián)合成校、計生線開展各種素質(zhì)提升培訓(xùn)。開展婦女之家的宣傳教育，維權(quán)服務(wù)、組織開展活動等方面的功能，提高婦女之家的綜合利用率，把婦女之家打造成宣傳政策的陣地，傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺。大力推廣巾幗志愿服務(wù)行動，與黨員志愿服務(wù)行動協(xié)調(diào)合作，共同為婦女群眾排憂解難。

（二）不斷壯大工作力量，進(jìn)一步解決“有人干事”的問題。認(rèn)真落實黨群共建中“共建隊伍”的要求，多管齊下、多措并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)婦女工作者隊伍建設(shè)。一是推動配強(qiáng)農(nóng)村。切實把懂大局、善協(xié)調(diào)、重實干、能創(chuàng)新的女能手、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到農(nóng)村的婦女組織崗位上來，為婦聯(lián)基層組織注入新的活力，如和岕口村的“最美長興人”羅紅美。二是大力發(fā)展巾幗志愿服務(wù)隊伍。開展形式多樣的巾幗志愿服務(wù)活動，如“五水共治”、“生育關(guān)懷”、鄰里節(jié)、關(guān)愛老人、“舊衣新意”送溫暖等志愿活動，充分彰顯巾幗志愿服務(wù)的獨特作用。

（一）著力“三個有”，在基層婦女組織建設(shè)中力求有新加強(qiáng)。近年來，縣婦聯(lián)抓住了黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)契機(jī)，積極爭取各級黨委的重視和支持，堅持“黨建帶婦建”，將基層婦女組織建設(shè)納入黨組織建設(shè)的統(tǒng)一部署中，各級婦聯(lián)組織上下協(xié)調(diào)、共同推動，在“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”上取得了新成效。

1、著力“有人干事”，不斷發(fā)展壯大婦聯(lián)干部隊伍。

（1）選優(yōu)配強(qiáng)基層婦女干部?？h婦聯(lián)積極爭取縣委的高度重視，將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入基層黨組織工作的重要內(nèi)容，在選優(yōu)配齊基層婦女干部上積極做好保障。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)主席一職凡是有空缺都是面向全縣公開選拔，切實把懂大局、善協(xié)調(diào)、重實干、能創(chuàng)新的優(yōu)秀婦女干部選拔到基層婦女干部工作崗位，為婦聯(lián)基層組織不斷注入新的活力。二是在村（居）社區(qū)黨組織換屆時，同步安排部署婦女基層組織換屆，按照配優(yōu)配強(qiáng)的原則，將能力強(qiáng)、素質(zhì)高、能創(chuàng)新的女能人、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到村、社區(qū)婦代會主任工作崗位，新當(dāng)選的56人，占比25.45%。并實行女村委委員專職專選，婦代會主任進(jìn)兩委達(dá)100%。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）272個村級、社區(qū)婦女組織健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席平均年齡35.3歲，大專以上學(xué)歷占85%，研究生占15%，村婦代會主任平均年齡42歲，大專以上學(xué)歷為30.9%(220中有68個)，素質(zhì)水平明顯提高。三是配強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會主任。在27個婦委會主任中，擔(dān)任中層正職的有13人，在做好婦聯(lián)“聯(lián)”字文章、協(xié)調(diào)部門資源上發(fā)揮了積極的作用。四是加強(qiáng)兩新組織婦女干部隊伍建設(shè)，在全縣4158家兩新組織中，已單建婦女組織344家，聯(lián)建72家，兩新婦女組織覆蓋企業(yè)3752家，覆蓋率為90.23%，同時均配備了兼職的婦女工作者。隨著婦聯(lián)組織的延伸，婦聯(lián)干部隊伍力量也不斷的發(fā)展壯大。

（2）大力發(fā)展巾幗志愿者服務(wù)隊伍。縣婦聯(lián)把一大批熱心公益事業(yè)、愿意為他人服務(wù)、為婦女工作出力的女性組織起來，目前全縣有近5000人的巾幗志愿服務(wù)隊。近年來，這些志愿服務(wù)隊不僅在五水共治、四邊三化等中心工作方面，還在關(guān)心關(guān)愛弱勢群體、婚姻調(diào)解、婦女維權(quán)等民生方面發(fā)揮了重要的巾幗力量。

（3）發(fā)揮女性社會團(tuán)體組織力量?？h婦聯(lián)先后成立女企業(yè)家協(xié)會、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會、婦女創(chuàng)業(yè)科技聯(lián)盟等社會團(tuán)體組織。團(tuán)體會員達(dá)200多人。今年將全面開展女性社團(tuán)建設(shè)和管理作為工作重點，通過組織各類活動，吸引女性社團(tuán)組織；通過開展各類培訓(xùn)，引導(dǎo)女性社團(tuán)組織；通過提供各種服務(wù)，凝聚女性社團(tuán)組織，力求實現(xiàn)組織覆蓋和工作延伸。

（4）加大婦女干部培訓(xùn)力度。縣婦聯(lián)將婦女干部培訓(xùn)納入縣委黨校的主體班培訓(xùn)計劃，通過舉辦全縣基層婦女干部培訓(xùn)班、女村干部培訓(xùn)班、婦女干部讀書會、女村官工作經(jīng)驗交流會、女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)場觀摩和企業(yè)文化考察等活動，進(jìn)一步解放了婦聯(lián)干部思想，提高了婦聯(lián)干部服務(wù)婦女、服務(wù)社會的能力，婦聯(lián)和婦女工作的社會影響力不斷增強(qiáng)。

2、著力“有陣地做事”，努力打造“堅強(qiáng)陣地”“溫暖之家”。

按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋有機(jī)結(jié)合的工作標(biāo)準(zhǔn)，通過組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，在陣地建設(shè)上，從依托基層黨組織活動場所“掛牌到家”，到落實規(guī)章制度“規(guī)范管家”、緊貼婦女群眾特點和需求“靈活用家”。僅20**年，基層“婦女之家”組織開展各類活動1080場次，參與的婦女群眾達(dá)6萬人次，不斷提高了婦女組織的向心力和歸屬感。在建設(shè)“婦女之家”中，縣婦聯(lián)確定了“五有”思路，即：有規(guī)劃，將“婦女之家”建設(shè)列入全縣黨群服務(wù)中心和社會服務(wù)管理創(chuàng)新工程同步納入規(guī)劃和建設(shè)；有場地，采取專用場地、共建場地、五站合一(黨建工作站、社會工作站、職工之家、青年之家、婦女之家)相補(bǔ)充的運行模式；有設(shè)施，配備服務(wù)婦女需要的相應(yīng)硬件設(shè)施；有管理，實行專職、兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的工作機(jī)制；有經(jīng)費，逐步完善經(jīng)費保障體系。明確“婦女之家”的主要功能確定為八項內(nèi)容——綜合維權(quán)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)、家庭教育服務(wù)、社區(qū)文化服務(wù)、家政信息服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)、幫扶救助服務(wù)。通過不斷拓展“婦女之家”工作的內(nèi)涵與外延，使之真正成為黨開展婦女工作的“堅強(qiáng)陣地”和廣大婦女信賴熱愛的“溫暖之家”。目前，縣婦聯(lián)已擁有1200平方米的婦女兒童活動中心一個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）、社區(qū)兩級已實現(xiàn)“婦女之家”全覆蓋，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織積極探索，逐步推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)，已建“婦女之家”125個。3、著力“有錢辦事”，積極爭取經(jīng)費保障。

（1）爭取重視，從制度上夯實保障。根據(jù)上級婦聯(lián)“按照婦女人均1元錢將婦聯(lián)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算”的要求，縣婦聯(lián)積極爭取縣委縣政府的重視，把婦聯(lián)工作經(jīng)費納入“十二五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃”，從20**年起，縣財政已按女性人口數(shù)將32萬婦聯(lián)工作經(jīng)費納入政府預(yù)算，使婦聯(lián)工作經(jīng)費得到制度保障。

（2）多方籌措，建立婦女兒童關(guān)愛基金。20**年，縣婦聯(lián)成立了一個針對全縣范圍內(nèi)困難婦女兒童進(jìn)行救助的專項基金，共募集捐助197.5380萬元。每年定期向全縣貧困婦女兒童發(fā)放救助金，現(xiàn)共有268名特困兒童和229名特困母親從中受益，救助總金額達(dá)42.56萬元。（3）興辦實體，充實活動經(jīng)費。縣婦聯(lián)于20**年9月創(chuàng)辦了同心幼兒園，至今，已發(fā)展成一個集托幼一體，擁有12名幼兒老師、5名保育員、200名學(xué)生的中等托幼園。20**年3月成立縣婦兒活動中心，一樓開展婦女培訓(xùn)和親親國學(xué)輕松讀寫兒童培訓(xùn)，二樓與維多利亞英語合作辦學(xué)，將部分經(jīng)費充實到婦聯(lián)活動經(jīng)費及公益事業(yè)發(fā)展中。（4）多措并舉，建立多元化保障機(jī)制。各級婦聯(lián)充分利用婦聯(lián)組織所具有的群眾性、社會性和較強(qiáng)公信力的優(yōu)勢，多措并舉，努力拓展資源，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女工作提供人才和物質(zhì)保障。一是用活協(xié)調(diào)優(yōu)勢，爭取資金支持。爭取縣委、縣政府支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定新一輪《巾幗綠色信用卡管理辦法》，進(jìn)一步助推女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二是用活組織優(yōu)勢，爭取人才支持。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“聯(lián)”的優(yōu)勢，借助社會力量為婦女兒童辦實事辦好事。成立了女企業(yè)家協(xié)會、女律師協(xié)會、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會等社團(tuán)組織，延伸婦聯(lián)工作臂膀，通過組織她們定期開展法律咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流會、婦女健康知識講座等活動，為廣大婦女提供切實有效的服務(wù)。三是用活政策優(yōu)勢，形成支持合力。充分利用縣勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)開展各類培訓(xùn)，縣婦兒活動中心引進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——長興縣悅興職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，組織開展以農(nóng)村婦女、下崗女工、職業(yè)女性為主要對象的各類職業(yè)技能培訓(xùn)，已形成“婚姻家庭咨詢師”、“育嬰員”、“養(yǎng)老護(hù)理員”等培訓(xùn)品牌。四是用活資源優(yōu)勢，廣募社會資金。廣泛開展“眾人攜手、愛心助學(xué)、共建和諧”特困優(yōu)秀大學(xué)生結(jié)對和“春蕾計劃”關(guān)愛活動，結(jié)對特困優(yōu)秀大學(xué)生40余名、貧困兒童200余名，資助金額達(dá)100余萬元。關(guān)心關(guān)愛留守兒童，通過“六一”兒童節(jié)等契機(jī)，共有770名留守流動兒童與愛心人士結(jié)對，為他們送上現(xiàn)金及物品總價值達(dá)38.32萬元。

（二）建立“三機(jī)制”，在參與社會治理中力求有新作為。

1、建立縣婦女代表聯(lián)系服務(wù)婦女工作機(jī)制。為充分發(fā)揮婦女代表的優(yōu)勢和特長，廣泛聯(lián)系各界婦女，以各種形式為婦女群眾服務(wù)，增強(qiáng)婦女工作的針對性、有效性，構(gòu)建社會化、開放式的婦女工作新格局，更好地發(fā)揮婦女在參與社會治理中的作用，今年縣婦聯(lián)實施婦女代表聯(lián)系服務(wù)婦女工作機(jī)制。安排9名常委、33名執(zhí)委和其它197名婦女代表分別牽頭負(fù)責(zé)調(diào)研課題9個，聯(lián)系婦女創(chuàng)業(yè)基地（企業(yè)）37家，“五水共治”巾幗志愿者小分隊5支，巾幗護(hù)水崗227個，聯(lián)系各類婦女群眾1150名。代表們結(jié)合自己的崗位工作職責(zé)和自身優(yōu)勢，到自己聯(lián)系點開展上級精神宣傳、村情民情走訪調(diào)研、為基層婦女辦實事解難題等活動，起到了傾聽基層婦女心聲、暢通婦女群眾的利益訴求渠道、延伸婦聯(lián)工作觸角的作用。

（1）縣婦聯(lián)常委“六個一”工作聯(lián)系制度。要求每位縣婦聯(lián)常委每人負(fù)責(zé)一個片（區(qū)）、牽頭一項工程（或創(chuàng)新工作）、聯(lián)系一家“婦字號”基地（或合作社）、聯(lián)系一支“五水共治”巾幗志愿者小分隊、幫扶一個困難家庭、跟蹤一項課題調(diào)研。

（2）縣婦聯(lián)執(zhí)委“五個一”區(qū)域工作聯(lián)系制度。要求各執(zhí)委發(fā)揮自身的優(yōu)勢，指導(dǎo)區(qū)域化婦建工作的開展，形成職責(zé)分明，分層分區(qū)域聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。每位執(zhí)委聯(lián)系1個婦女代表小組（不少于3名婦女代表）、聯(lián)系1戶最美家庭、聯(lián)系1個基層婦女組織、每個季度至少召集1至2次區(qū)域婦女工作會議，及時反饋信息或意見、建議，為婦女群眾做1件好事、實事。

（3）縣婦女代表“四個一”服務(wù)婦女群眾制度。要求全體縣婦女代表始終保持與本地區(qū)、本單位婦女群眾的密切聯(lián)系，聽取婦女群眾的呼聲，了解婦女群眾的思想動態(tài)，關(guān)心婦女群眾的疾苦。每人聯(lián)系婦女群眾不少于5人，每季度參加1次區(qū)域活動小組會議、每年向縣婦聯(lián)提交意見建議至少1條，每年幫婦女群眾辦實事、好事不少于1件。2、建立社會工作機(jī)制，引入社工理念，主動承接社會管理事務(wù)。近年來，縣婦聯(lián)緊緊抓住縣委、縣政府高度重視社會建設(shè)、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新的契機(jī)，從婦女兒童及家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極引入社會工作的理念，主動參與社會管理創(chuàng)新，立足社區(qū)“婦女之家”服務(wù)平臺，發(fā)揮社區(qū)巾幗志愿者隊伍作用，引入“婦聯(lián)+社工+義工”的工作機(jī)制，積極探索婦女工作社會化新途徑。

（1）成立縣1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室，主動化解婚姻危機(jī)。去年9月，縣婦聯(lián)成立了婚姻家庭指導(dǎo)服務(wù)中心，同時建立了1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室，設(shè)在縣婚姻登記處。經(jīng)過半年多的籌備，招募社會工作師、心理咨詢師、法律工作者、婚姻家庭咨詢師、愛心人士等義務(wù)輔導(dǎo)員54名，采取輪流坐班的形式對欲離婚夫婦進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容以離婚調(diào)解為主要工作，免費為有需求的當(dāng)事人提供法律咨詢、情感輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、矛盾勸解、離婚勸和等服務(wù)，幫助婚姻當(dāng)事人排解各種婚姻、家庭危機(jī)，最大限度地保護(hù)婚姻、維護(hù)家庭穩(wěn)定，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室自今年5月4日正式開展輔導(dǎo)工作3個多月以來，有42名輔導(dǎo)員參與，對281對欲離婚夫婦開展勸導(dǎo)工作，勸和87對，輔導(dǎo)勸和成功率達(dá)31%。

（2）成立縣心理咨詢中心?？h婦兒活動中心于20**年3月成立了“長興縣婦女兒童心理咨詢服務(wù)中心”，聘請了15位擁有國家二級心理咨詢師資質(zhì)的心理咨詢師組成咨詢團(tuán)，以面詢、測驗、治療、團(tuán)訓(xùn)等方式，為婦女提供權(quán)益維護(hù)、心理困惑、子女教育、婚姻家庭和糾紛調(diào)解等方面的專業(yè)化的免費的咨詢服務(wù)。自成立以來，已咨詢18件，成功幫助6人解決心理問題。

（3）搭建立足社區(qū)的服務(wù)平臺，延伸婦聯(lián)工作“手臂”。各級婦聯(lián)動員組織專業(yè)社工和巾幗志愿者立足社區(qū)、面向家庭、見諸日常地開展志愿服務(wù)活動，諸如法制宣傳、平安家庭創(chuàng)建、“五水共治”宣傳督導(dǎo)、家庭美德宣傳教育、文藝活動、不文明行為勸導(dǎo)、關(guān)愛留守流動兒童和“空巢”老人、婚姻輔導(dǎo)、家庭矛盾調(diào)解等志愿活動。截今為止，共建立了“青少年成長驛站”、“幸福鄰里工作室”、“姐妹談心室”、“博愛超市”、“巧手坊”、“小棉襖工作室”、“銀齡關(guān)愛項目”、“心愿坊”、“愛心伴讀”、“外來婦女溫馨港灣工作室”、“睦鄰橋”等村、社區(qū)品牌工作室。婦女工作“手臂”的有效延伸，使得婦聯(lián)在社區(qū)工作中找到了新的載體和工作方式，也帶來了婦聯(lián)組織服務(wù)理念的變化和服務(wù)技能的提高，切實提升了婦聯(lián)組織服務(wù)基層、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦聯(lián)組織在社區(qū)居民中的親和力、影響力和凝聚力。

3、建立創(chuàng)新工作申報考核機(jī)制，探索在工作思路、方式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革，婦聯(lián)組織的工作環(huán)境、對象、內(nèi)容和格局都發(fā)生了深刻變化，如何根據(jù)不同層面婦女的思想特點、利益訴求和興趣愛好，打造吸引力更強(qiáng)、服務(wù)功能更完善的婦聯(lián)組織，需要建立健全更加開放活躍的工作運行機(jī)制。近年來，縣婦聯(lián)通過建立創(chuàng)新工作申報和考核機(jī)制，積極鼓勵、督促各級婦聯(lián)組織以開展特色性工作為抓手，以項目化管理、實事化推進(jìn)和實效化評估模式指導(dǎo)基層婦女組織進(jìn)行工作設(shè)計和活動策劃，大膽探索特色性工作的定位和活動方式。比如，今年，縣婦聯(lián)在學(xué)校、企業(yè)建立了“流動兒童之家”關(guān)心關(guān)愛流動兒童，成立女領(lǐng)導(dǎo)干部助企服務(wù)團(tuán)幫助企業(yè)解憂解惑，在社區(qū)開展“家庭成長檔案”活動提升家庭文化，出臺《反家庭暴力告誡制度實施辦法》維護(hù)婦女權(quán)益等；雉城街道婦聯(lián)在參與社會管理中探索實施“一社區(qū)一品牌”的工作思路，“幸福鄰里工作室”、“姐妹談心室”的工作成效已在全縣形成了較大的影響力。

（三）注重“三個性”，在基層婦女組織作用發(fā)揮上力求有新突破。近年來，我縣的婦女組織緊緊圍繞基層黨政中心工作，落實上級婦聯(lián)工作部署，創(chuàng)新宣傳手段，從當(dāng)?shù)貙嶋H出發(fā)，因地制宜設(shè)計工作內(nèi)容、促進(jìn)婦聯(lián)各項工作的落實和見效。

1、宣傳教育體現(xiàn)時代性。通過在農(nóng)村和社區(qū)張貼宣傳標(biāo)語、組織婦女自編自演節(jié)目等群眾喜聞樂見的形式，立足“文化大禮堂”、“家長學(xué)校”、“婦女學(xué)校”等陣地，利用長興婦女網(wǎng)、長興婦聯(lián)微博、微信、手機(jī)短信平臺等網(wǎng)絡(luò)新媒體，不定期發(fā)送主題教育宣傳內(nèi)容，加大中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀及家庭美德建設(shè)等主題宣傳教育力度，使婦女群眾在日常生活中潛移默化的受到時代主旋律的熏陶。尤其是今年在全縣各基層組織中開展了“好家規(guī)好家訓(xùn)”征集活動和以“美麗女性·和諧家園”為主題的好家風(fēng)建設(shè)暨尋找“最美家庭”活動，共征集到好家規(guī)家訓(xùn)300多條，尋找出“最美家庭”62個。成立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級“最美家庭宣講團(tuán)”，將評選出來的“最美家庭”通過舉辦最美家庭故事會、我心中的最美家庭評議會（座談會）、組織群眾將最美故事自編自演成文藝節(jié)目等豐富多彩、人民群眾樂于接受的宣講活動傳遞到千家萬戶。通過觀看一個短片、誦讀一句經(jīng)典、學(xué)習(xí)一個典型、學(xué)唱一首歌曲、暢談一份感受的“五個一”形式，引領(lǐng)廣大婦女群眾和家庭積極投身到家庭美德實踐中來。

2、中心工作加強(qiáng)參與性。堅持政治屬性和群眾屬性相統(tǒng)一，抓好為黨的事業(yè)服務(wù)這個大局和為婦女群眾服務(wù)這個根本，積極參與中心工作，努力把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。如今年圍繞五水共治，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)牽頭，全縣272個村（居）、社區(qū)婦代會按照“就地就近、便于管理”的原則認(rèn)領(lǐng)1條河道，成立“巾幗護(hù)水崗”，崗長由婦代會主任擔(dān)任，形成“四個一”的長效機(jī)制，即每月至少開展一次入戶宣傳引導(dǎo)、一次垃圾清掃活動、一次沿河植綠護(hù)綠、一次全河段監(jiān)視。各崗長都作出了“五水共治守土有責(zé)”的莊嚴(yán)承諾。在各個家庭積極開展星級文明戶、星級美麗家庭、綠色家庭、美麗鄉(xiāng)村樣本戶等各項特色家庭創(chuàng)建活動，美化家庭美化環(huán)境。比如圍繞婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，各基層婦女組織以婦女創(chuàng)業(yè)科技聯(lián)盟服務(wù)站為平臺，發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部“助企服務(wù)團(tuán)”的作用，開展“帶科技、帶項目、帶信息，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基地、進(jìn)農(nóng)戶”的“三帶三進(jìn)”活動，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項目對接、基地扶持、產(chǎn)業(yè)帶動等科技服務(wù)。同時，今年出臺了新一輪《巾幗綠色信用卡管理辦法》，利率更優(yōu)惠，申辦門檻更低，通過這一系列措施為女性創(chuàng)業(yè)增添動力。

3、工作成效注重實效性。在推進(jìn)婦女小額貸款、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、雙學(xué)雙比示范點建設(shè)及來料加工等工作中，在實施“婦女兒童關(guān)愛基金”、“母親郵包”等惠及困難婦女群體的公益項目中，廣大基層婦聯(lián)干部走村入戶宣傳政策、摸排需求、解疑釋惑，在組織發(fā)動、社會宣傳、提供服務(wù)、狠抓落實等方面做了大量卓有成效的工作。截至到目前，累計為全縣創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放信貸資金1.5億元，信貸支持創(chuàng)業(yè)婦女1622戶，爭取省婦聯(lián)“愛娟基金”及其他補(bǔ)助金額共計85萬元。扶持了蘇衛(wèi)琴、羅亞琴、姚明民、費歡等一批女企業(yè)家、女經(jīng)紀(jì)人、女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型。培育“婦字號”龍頭企業(yè)10家、“雙學(xué)雙比”科技示范基地31個、巾幗農(nóng)家樂10家、婦女來料加工集聚點118個，創(chuàng)建縣級以上巾幗示范村45個，從業(yè)人數(shù)達(dá)16360人。今年，“兩癌”篩查惠及人數(shù)達(dá)2萬余人。縣婦兒中心自20**年9月試運行以來，共培訓(xùn)初級班14期，中級班2期，高級班4期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)870人。今年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)共開展葡萄、苗木、西瓜、河蟹等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)32期，培訓(xùn)人數(shù)1570人次，開展插花、芳香保健師等就業(yè)培訓(xùn)65期，培訓(xùn)人數(shù)2535人次。在兩新組織方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）建立一條兩新婦女組織建設(shè)的示范帶，每條帶上至少建立3個示范點，極大的帶動了兩新組織建設(shè)。

近年來，我縣的婦女組織建設(shè)在健全組織網(wǎng)絡(luò)、完善工作制度、狠抓隊伍建設(shè)、探索工作機(jī)制等方面取得了長足的進(jìn)步，但由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）、社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不平衡，婦女群體特征復(fù)雜多樣化以及社會形態(tài)和婦女利益需求的變化，對照新形勢對婦女組織和婦女工作的要求，還存在著許多困難、問題和不足。（一）婦女組織網(wǎng)絡(luò)不夠健全。一方面，新興領(lǐng)域的婦女組織建設(shè)工作沒有及時跟進(jìn)。對照黨組織建設(shè)到哪里，婦聯(lián)組織就跟進(jìn)到哪里，婦女群眾聚集到哪里，婦聯(lián)組織就覆蓋到哪里的工作要求，我們的差距還很大、困難也很多。特別是在新社會組織中婦女組織的覆蓋面低（新社會組織中已建立婦女組織33家，其中單建16家，聯(lián)建17家，覆蓋社會組織135家，覆蓋率55%），在專業(yè)市場、行業(yè)協(xié)會、商務(wù)樓宇等領(lǐng)域婦女組織建設(shè)上有了拓展，但整個面上還沒有扎實有力地推進(jìn)。另一方面，傳統(tǒng)領(lǐng)域的基層婦聯(lián)組織建設(shè)沒有與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，目前農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)單一的農(nóng)業(yè)向多元化發(fā)展，大多婦女都走出家庭向進(jìn)企務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)等多領(lǐng)域進(jìn)軍，也涌現(xiàn)出了一批婦女領(lǐng)辦或參與的個體企業(yè)、專業(yè)組織、示范基地等。而在這些領(lǐng)域中，傳統(tǒng)的村婦代會組織模式難以滿足新形勢下農(nóng)村婦女工作的需要。

（二）婦女組織工作開展保障上不夠平衡。婦女組織作為黨組織建設(shè)的有機(jī)組成部分，其發(fā)展程度與當(dāng)?shù)攸h委重視程度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及婦女干部的素質(zhì)密切相關(guān)。一方面，村、社區(qū)婦代會工作開展、作用發(fā)揮上還存在較大差異。在陣地建設(shè)、經(jīng)費保障上，集體經(jīng)濟(jì)好的村、社區(qū)硬件設(shè)施比較完善、基本能滿足活動經(jīng)費，經(jīng)濟(jì)薄弱的村往往場地、空間較為擁擠、工作開展受經(jīng)費制約性大。（據(jù)我們近三年的統(tǒng)計，好的村、社區(qū)每年的活動經(jīng)費可以達(dá)到2萬元，薄弱的村活動經(jīng)費只有2000元左右。）另一方面，部門婦委會和兩新組織婦女工作開展不夠經(jīng)?；?、常態(tài)化，與上級婦聯(lián)組織聯(lián)系不夠緊密，如何讓她們立足部門職能、企業(yè)發(fā)展、團(tuán)體資源服務(wù)于社會、服務(wù)于婦女發(fā)揮更大更有效的作用還有待于指導(dǎo)上的加強(qiáng)、方法途徑上的探索和工作載體上的創(chuàng)新。

（三）基層婦女工作的力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。除部門婦委會主任、兩新組織婦代會主任（或女工委主任）都是兼職外，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）社區(qū)婦女組織中，也存在著一些“專職不專用”的問題和“兼職多、任務(wù)重”等實際問題，基層婦女干部身兼數(shù)職，精力有限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席同時從事人事、計生、工業(yè)等工作，絕大多數(shù)村居婦代會主任兼做計生、創(chuàng)建等工作，這些都占有了大量時間和精力，致使從事婦女工作的精力不夠集中。有些婦女干部缺乏與時俱進(jìn)的工作思路，沒有創(chuàng)新的活動載體，在工作上的力度不夠、工作觸角不到位、作用發(fā)揮不夠明顯等。

（一）鞏固基礎(chǔ)陣地，創(chuàng)新組建模式。在抓實農(nóng)村基層婦女組織縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓好橫向組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“兩新”組織建設(shè)。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢，把“兩新”組織中婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強(qiáng)、同推進(jìn)。二是在鞏固村婦聯(lián)組織的基礎(chǔ)上，探索并推廣“婦代會+各類婦女團(tuán)體”的新型基層組織網(wǎng)絡(luò)體系。在各類協(xié)會、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展橫向基層婦女組織，解決基層婦女工作覆蓋和組織覆蓋問題。三是增強(qiáng)婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應(yīng)。積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會資源，共同推進(jìn)婦女工作全面發(fā)展。

（二）進(jìn)一步爭取黨委政府重視，賦予婦聯(lián)組織更豐富的工作資源。一是政策資源。建議黨委政府要真正做到將婦女兒童工作納入發(fā)展總體規(guī)劃，研究確定事關(guān)婦女兒童生存發(fā)展切實利益的民生政策時要充分聽取婦聯(lián)和婦女代表的意見和建議，使相關(guān)政策充分反映婦情民意，貼近婦女需求。二是經(jīng)費資源。按照上級有關(guān)規(guī)定，各級黨委政府應(yīng)該將婦聯(lián)經(jīng)費納入財政預(yù)算，實現(xiàn)每年撥款。三是項目資源。建議上級婦聯(lián)充分協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，每年為基層爭取一批服務(wù)婦女兒童發(fā)展和家庭的項目，通過項目扶持基層婦女群眾生存發(fā)展。

（三）增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。要探索一種科學(xué)、高效的婦聯(lián)基層組織管理體制，以科學(xué)創(chuàng)新的思維開展婦女工作，在原有的“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五美庭院”、“最美家庭”等“婦”字招牌基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，拓展活動內(nèi)容和服務(wù)項目，把各項活動的開展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，唱響更多的“婦”字招牌，吸引更多婦女群眾參與，加強(qiáng)廣大婦女對婦女組織的認(rèn)同感和信賴感，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。

（四）強(qiáng)化婦聯(lián)干部、女性人才的交流培養(yǎng)。針對基層婦聯(lián)干部轉(zhuǎn)崗難、交流少的問題，建議進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部、女性人才的交流培養(yǎng)。一是要強(qiáng)化政策創(chuàng)新，注重培養(yǎng)選拔女干部、女性人才。在現(xiàn)行的社會體制中，女干部、女性人才的培養(yǎng)選拔不是一個自然的過程，需要一定的政策支持和推動，必須制定出臺一系列有利于女干部選拔使用的政策措施；二是要強(qiáng)化培訓(xùn)交流，增加實踐鍛煉的機(jī)會。除了將婦聯(lián)干部培訓(xùn)納入到全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中，分期分批的組織培訓(xùn)教育，保證她們的知識及時更新改善外，還要加大交流力度。采取交流、輪崗等途徑，使婦聯(lián)干部到多個崗位進(jìn)行實踐鍛煉，通過多崗位、多形式的磨練，進(jìn)一步豐富婦女干部的閱歷和能力，使女干部在實踐中鍛煉成長；三是積極培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部。婦聯(lián)干部在被提拔時應(yīng)有優(yōu)先考慮權(quán)，婦聯(lián)組織也應(yīng)成為推薦女性領(lǐng)導(dǎo)干部的主要推薦渠道，積極向組織部門和所屬黨委推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部，通過壓擔(dān)子加快婦聯(lián)干部的成長步伐，使婦聯(lián)組織真正成為培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀婦女干部的搖籃和基地。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報材料篇五

為了進(jìn)一步抓好婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮好基層婦聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的組織作用，特克斯縣婦聯(lián)結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真查找問題，制定措施，以黨建帶婦建，努力打造好黨的“堅強(qiáng)陣地”，婦女的“溫暖之家”。

一、認(rèn)真梳理、查找婦聯(lián)基層組織建設(shè)中存在的的問題。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級婦聯(lián)主席獲得培訓(xùn)、提升、提拔、交流的機(jī)會較少。村級婦代會主任工作主動性、創(chuàng)新性較弱。表現(xiàn)為業(yè)務(wù)性工作認(rèn)真，自行組織開展工作能力較差。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級黨組織對婦女工作重視的力度不夠?！罢f起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象較為普遍。黨建帶婦建工作在黨建工作年底考核中分?jǐn)?shù)權(quán)重比例偏低，也是導(dǎo)致這一現(xiàn)象發(fā)生的重要原因之一。三是農(nóng)牧區(qū)婦女群眾黨員發(fā)展的較少。

1、抓好加強(qiáng)思想建設(shè)，進(jìn)一步提升婦聯(lián)基層組織團(tuán)結(jié)婦女的能力，解決基層婦聯(lián)干部心思在不在工作上的問題。制定婦聯(lián)干部月例會制，季度工作匯報會制度，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村級婦聯(lián)干部主動工作。培養(yǎng)“通達(dá)智慧、稱職有為、健康快樂”的婦聯(lián)干部。積極爭取組織部部門的幫帶，進(jìn)一步暢通婦聯(lián)干部提拔使用的渠道，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席這個位置打造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)選拔女干部的一個平臺，一個載體。

2、抓好加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提升婦聯(lián)基層組織干部整體素質(zhì)，解決婦聯(lián)干部能不能干工作的問題。依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層實訓(xùn)基地，加強(qiáng)對農(nóng)村婦女工作骨干、婦女入黨積極分子的培訓(xùn)，努力把婦女培養(yǎng)成致富能手，把女致富能手培養(yǎng)成黨員，把女黨員培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。

3、抓好加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力，解決婦聯(lián)干部會不會干工作的問題。大力實施巾幗文明行動，開展“婦女建言月”活動、“家家樂”文化活動、演講賽等文體活動，積極開展?fàn)幾觥皨D女姐妹貼心人”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“三學(xué)三比”和“五好文明家庭”創(chuàng)建等主題活動。以活動凝聚人心，服務(wù)婦女群眾。

4、抓好加強(qiáng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步改善婦聯(lián)基層組織的工作條件，解決基層婦聯(lián)組織能不能發(fā)揮作用的問題。積極爭取“靚麗工程”項目，圍繞組織部門的村級陣地建設(shè)工作，在“婦女之家”建設(shè)的工作基礎(chǔ)上開展“優(yōu)質(zhì)婦女之家創(chuàng)建活動，把婦聯(lián)組織真正打造成黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣，婦女群眾的溫暖之家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報材料篇六

為貫徹落實巴婦發(fā)〔xx〕51號文件精神，堅持黨建帶婦建，進(jìn)一步擴(kuò)大基層婦聯(lián)組織覆蓋、夯實組織基礎(chǔ)、增強(qiáng)組織活力，縣婦聯(lián)決定，xx年在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，具體計劃如下：

一、進(jìn)一步明確開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要意義和總體要求確定xx年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要決策。開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，這是深入貫徹中央、縣委指示精神、深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，是推動婦聯(lián)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的重要載體，是改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系婦女群眾的重要手段，對于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶婦建，做好新形勢下婦女群眾工作，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍具有重要意義。

各基層婦聯(lián)組織要有計劃、有組織、分步驟推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)行一次全面調(diào)查，研究存在問題，及時進(jìn)行整改，確保各項工作扎實有序開展。

1、調(diào)查摸底，分類定級（xx年5月—6月）。重點調(diào)查已建黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，未建黨組織的是否具備組建條件。在此基礎(chǔ)上，對照基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)，按“好、中、差”三個檔次對基層婦聯(lián)組織進(jìn)行分類、自我評價，形成自查報告于7月初報縣婦聯(lián)辦公室。

2、整改提高，升級創(chuàng)星（xx年7月—11月）。制定婦聯(lián)開展基層組織建設(shè)活動實施方案，根據(jù)自己的職責(zé)和實際，在組織制度是否完善、作用發(fā)揮是否充分等方面梳理出的問題和收集到的建議，明確整改時限和整改責(zé)任人。指導(dǎo)和督促婦聯(lián)干部圍繞“五帶頭”的目標(biāo)要求，找不足，比差距、求進(jìn)步，積極爭創(chuàng)“星級”婦聯(lián)干部。

3、

總結(jié)。

考評階段（xx年12月）。結(jié)合縣婦聯(lián)開展基層組織建設(shè)年活動實施意見的工作安排，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對活動開展情況進(jìn)行檢查考評，并將其納入年終婦女工作目標(biāo)管理考核。

三、

活動內(nèi)容（一）大力加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。緊密結(jié)合黨的基層組織建設(shè)、基層民主自治建設(shè)和基層社會管理體制改革的新任務(wù)，適應(yīng)新形勢下婦女工作的新特點，不斷完善組織體系、優(yōu)化組織設(shè)置。鞏固完善縱向婦聯(lián)基層組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織設(shè)置，建立健全村婦代會組織機(jī)構(gòu)，完善工作制度，增強(qiáng)組織功能。加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，完善由社區(qū)主任或副主任兼任婦聯(lián)主席、設(shè)若干名副主席和委員組織模式，在社區(qū)黨組織服務(wù)民生信息化工作平臺中設(shè)置婦聯(lián)工作平臺。努力擴(kuò)大婦聯(lián)基層組織覆蓋面，縱向要向自然村、居民小區(qū)、樓棟等最小的社會生活群落延伸，橫向要向非公企業(yè)等“兩新”組織以及新興工業(yè)園、大型集貿(mào)市場等婦女群眾聚居地拓展。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會建設(shè)，發(fā)展壯大婦聯(lián)團(tuán)體會員隊伍，最大限度地把婦女群眾吸引到婦聯(lián)組織中來。按照“五個好”先進(jìn)婦聯(lián)組織的要求，強(qiáng)化管理，建立健全工作考評、獎懲獎勵等各項制度，引導(dǎo)廣大婦女在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，采取分級負(fù)責(zé)的方式，將婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)納入各級黨校主體班次和基層黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，逐步建立履職輪訓(xùn)、實踐鍛煉、學(xué)歷培訓(xùn)、專項培訓(xùn)“四位一體”的教育培訓(xùn)模式，確?；鶎計D聯(lián)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn)。要加強(qiáng)實踐鍛煉，有計劃的選派年輕有為、工作能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹可蠏臁⑾屡慑憻?。要著力提高?chuàng)業(yè)帶富能力，鼓勵支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦聯(lián)干部及農(nóng)村女黨員帶頭創(chuàng)辦、領(lǐng)辦致富項目和婦女經(jīng)濟(jì)合作組織，村婦代會主任要掌握1—2項實用技術(shù)，成為農(nóng)民技術(shù)員；社區(qū)婦聯(lián)干部和女黨員要以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦社區(qū)便民、利民服務(wù)實體，吸納、帶動城市貧困及下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

（三）扎實推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)兩大工程。一是每個村、社區(qū)要健全完善“婦女之家”工程。要依托黨員之家等基層黨組織活動場所，進(jìn)一步建立設(shè)施完備、功能完善、管理規(guī)范的村、社區(qū)婦女之家。將“婦女之家”建設(shè)納入各級黨委黨群共建規(guī)劃，使之成為婦聯(lián)基層組織聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的重要陣地，參與社會管理創(chuàng)新的重要載體；強(qiáng)化婦女之家宣傳引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、權(quán)益保障、家庭教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶救助六大服務(wù)功能，提高婦女之家的綜合利用率。開展婦女之家示范創(chuàng)建活動，對全縣婦女之家建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，召開“婦女之家”現(xiàn)場會，命名一批示范婦女之家。二是落實好“一元錢”工作經(jīng)費。已經(jīng)按照“一元錢”標(biāo)準(zhǔn)核撥工作經(jīng)費并納入財政預(yù)算的，要加強(qiáng)財務(wù)管理，確保資金發(fā)揮最大效益；沒有落實到位的，要抓住機(jī)遇，積極爭取黨委、政府的支持，確保工作經(jīng)費按照標(biāo)準(zhǔn)足額撥付到位。

四、堅持下基層、訪婦情、辦實事，努力做好幫扶貧困婦女兒童工作為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變婦聯(lián)工作作風(fēng)，密切與婦女群眾聯(lián)系，決定在全縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。

（一）開展大調(diào)研。采取集中性調(diào)研和日常性調(diào)研相結(jié)合的方式，有計劃地組織安排干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)村和家庭，面對面地了解婦女兒童生存狀況。要落實調(diào)研制度，圍繞農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款、女性靚麗工程、婦女參與社會管理和創(chuàng)新、婦女之家建設(shè)開展調(diào)研。各級婦聯(lián)要在完成調(diào)研任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際有選擇性地確定調(diào)研題目進(jìn)行專題調(diào)研。要形成有分量有質(zhì)量的調(diào)研報告，為黨委政府決策提供理論依據(jù)。

（二）建立健全定點聯(lián)系和牽手幫扶機(jī)制?？h婦聯(lián)要確立工作聯(lián)系點，每名婦聯(lián)干部都要聯(lián)系1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個以上社區(qū)（村）和1個以上牽手結(jié)對幫扶對象，入戶走訪不少于20戶。每位干部都要記錄一本“婦情日記”，掌握基層婦女實情。

加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級婦聯(lián)組織要把開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作納入重要議事日程，高度重視、精心組織、密切配合，切實履行工作職責(zé)，確保婦聯(lián)基層組織建設(shè)年各項舉措落地見效。要健全工作機(jī)制，建立聯(lián)系制度，定期召開婦聯(lián)工作例會，聽取婦聯(lián)工作匯報，定期研究婦女工作。要建立考核制度，將開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年納入黨的基層組織建設(shè)年量化評價指標(biāo)，縣婦聯(lián)每季度將對開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行1次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時督促整改。要營造良好氛圍，充分利用各類新聞媒體，發(fā)現(xiàn)樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，形成良好的工作導(dǎo)向和輿論環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報材料篇七

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實上級指示精神，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設(shè)“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標(biāo)，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，著力加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下：

一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供根本保證

（一）明責(zé)任，抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初，制定了相關(guān)制度，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

（二）定計劃，保障基層組織建設(shè)工作有序開展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進(jìn)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制，不斷強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

（三）建制度，健全基層組織建設(shè)工作長效機(jī)制。健全基層組織建設(shè)工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設(shè)工作。組織實施基層組織建設(shè)工作社會評議制度，開展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標(biāo)考核、激勵保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運用，確保黨的建設(shè)各項部署落到實處。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，打牢黨的執(zhí)政根基

抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（一） 加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，確?；鶎尤罕娭黧w地位。 我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進(jìn)組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進(jìn)行了測評，據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達(dá)到了90％以上，測評結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認(rèn)可。

我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達(dá)到100%。對涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公開面達(dá)100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機(jī)制建設(shè)。

（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學(xué)習(xí)等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn)，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力得到了進(jìn)一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。

三、創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)載體活力，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)工作新發(fā)展

會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件，推進(jìn)了新型村級治理機(jī)制制度化建設(shè)。

（二）突出新聞輿-論-功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新，積極推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段，積極宣揚基層黨組織建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗和黨員模范作用。

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四、建立健全黨風(fēng)廉政機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)

以制度管人，落實責(zé)任，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，在推進(jìn)基層組織建設(shè)工作中，把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)。認(rèn)真落實廉政建設(shè)和反腐-敗工作責(zé)任制，分解下達(dá)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標(biāo)任務(wù)》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機(jī)制。堅持用制度管事，用機(jī)制管人，建立并完善了《首問責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預(yù)防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。

石滾河鎮(zhèn)轄12個行政村，179個村民組，總?cè)丝?.3萬人，現(xiàn)有黨支部17個，黨員554名，其中農(nóng)民黨員407名。 近年來，石滾河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的具體指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)組織工作以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以爭當(dāng)“發(fā)展的主力軍、創(chuàng)業(yè)的排頭兵、群眾的勤務(wù)員”為工作思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進(jìn)基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，鞏固黨組織引領(lǐng)發(fā)展的主力軍地位

（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)同工作實踐結(jié)合起來，以工作實績樹形象、以為民服務(wù)比本領(lǐng)，使班子成員的綜合素質(zhì)有了很大提高。二是切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級管理、層次負(fù)責(zé)的原則，圍繞工作抓領(lǐng)導(dǎo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)促落實，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任感和使命感。目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作務(wù)實、作風(fēng)過硬，尤其在駕馭農(nóng)村復(fù)雜工作局面上表現(xiàn)出了較好的決策水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)力量。

關(guān)管理制度和重點工作通報、責(zé)任追究制度，形成了抓落實促轉(zhuǎn)變、以轉(zhuǎn)變促發(fā)展的良好態(tài)勢。目前，全鎮(zhèn)黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，工作效率明顯提高。全鎮(zhèn)上下形成了一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干工作的良好氛圍。

（三）切實加強(qiáng)鎮(zhèn)村組織建設(shè)。在正確定位基層黨建對經(jīng)濟(jì)的巨大推動作用的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委按照上級要求，實現(xiàn)了基層黨建載體與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動，鎮(zhèn)黨委的全民創(chuàng)業(yè)、遠(yuǎn)程教育、大學(xué)生村干部管理等工作均受到市、縣充分肯定。以村支部劃類升級為切入點，加強(qiáng)村干部的監(jiān)督和教育培訓(xùn)，組織各村書記、主任和班子成員到到陜西、山西參觀學(xué)習(xí)林業(yè)生產(chǎn)、山區(qū)綜合開發(fā)，到封丘參觀學(xué)習(xí)金銀花種植，到尉氏參觀學(xué)習(xí)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，到濮陽西辛莊村參觀學(xué)習(xí)全國村干部先進(jìn)典型李連成。通過考察學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)村干部開闊了眼界，認(rèn)識到了發(fā)展的差距，進(jìn)一步明確了工作方向，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。同時，把基層組織建設(shè)同工作開展情況結(jié)合起來，以“三杯競賽考評”工作為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行基層組織動態(tài)考核管理，與村干部的績效工資和獎金掛鉤，不僅增強(qiáng)了各村兩委班子成員的壓力，促進(jìn)了工作的落實，還使各基層組織間展開了比工作、比創(chuàng)建活動，推動了基層組織建設(shè)整體水平的提高，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

先，根據(jù)石滾河實際，制定了《石滾河鎮(zhèn)關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)的意見》（石發(fā)［2015］15號）文件。明確規(guī)定，凡是有創(chuàng)業(yè)意愿的給政策，創(chuàng)業(yè)成功的給獎勵，有特殊貢獻(xiàn)的給地位。在全鎮(zhèn)掀起了一場轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)熱潮，扭轉(zhuǎn)了全鎮(zhèn)干群觀念，形成了人人思發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)項目建設(shè)呈現(xiàn)遍地開花的大好局面。鎮(zhèn)科級干部12位成員，有創(chuàng)業(yè)項目的4個，投資規(guī)模達(dá)2000萬元；機(jī)關(guān)工作人員有創(chuàng)業(yè)項目的15個，12個村支部書記有創(chuàng)業(yè)項目的7個，一般村干部有創(chuàng)業(yè)項目的16個，真正在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中鍛煉了干部，培養(yǎng)了干部的致富能力和帶富能力，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在全鎮(zhèn)形成了以發(fā)展論能力、憑實績論英雄的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。

黨員干部自主創(chuàng)業(yè)涌現(xiàn)出一大批典型，成為我鎮(zhèn)組織建設(shè)的一大亮點。其中，由鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部崔鳳鑫與開封客戶合資開辦的確山縣鑫玉新型墻體材料有限公司，共建設(shè)兩條生產(chǎn)線，總投資達(dá)3000萬元，可年產(chǎn)頁巖磚1.2億塊，為我鎮(zhèn)“三杯”競賽做出突出貢獻(xiàn)。由趙樓村支部書記趙連旺領(lǐng)建的石滾河鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，是我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級園區(qū)，共吸收民間資本200萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化場院4個，全部成功招商，完成工業(yè)項目4個，吸收農(nóng)村富余勞動力200個，成為我鎮(zhèn)黨員創(chuàng)業(yè)的最大亮點，趙連旺同志被鎮(zhèn)黨委、政府評為“石滾河功臣”。

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揮和擴(kuò)大。

三、密切聯(lián)系群眾，提升干部服務(wù)群眾的勤務(wù)員意識 我鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部，始終踐行“以人為本”理念，牢固樹立服務(wù)理念，下大力氣為群眾辦實事、辦好事，密切了黨群、干群關(guān)系，改善了民生。

（一）高度關(guān)注弱勢群體。對低保戶、特困戶等弱勢群體逐戶進(jìn)行排查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了每個民政對象的真實情況，使最困難的群眾能夠及時得到政府的救助，感受到黨的溫暖。

（二）加大敬老院建設(shè)。今年我鎮(zhèn)累計投入45萬元，對敬老院基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造，維修房屋60間，新建房屋10間，并購置了健身器材6件，熱水器2臺，洗衣機(jī)電冰箱各1臺，餐桌及廚房機(jī)械等，進(jìn)一步改善了五保老人生活條件，并聘請專職工作人員10人，達(dá)到管理到位，服務(wù)到位，真正使五保老人“老有所養(yǎng)、老有所樂”。

（三）加強(qiáng)衛(wèi)生院建設(shè)。為解決群眾看病難問題，我鎮(zhèn)新建衛(wèi)生院病房樓一座，并新進(jìn)了醫(yī)療設(shè)備5套，進(jìn)一步改善了群眾醫(yī)療條件。

社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的環(huán)境，已連續(xù)奪取全市平安杯，在全市安全感調(diào)查中我鎮(zhèn)連續(xù)獲得好成績。三是加強(qiáng)了畜牧防疫工作，使全鎮(zhèn)豬、牛、羊防疫率達(dá)到“三個不漏”、“三個100%”，在綜合檢查評比中位居全縣第一，維護(hù)了廣大養(yǎng)殖戶的利益。四是完成新修道路5.5公里，并通過工程質(zhì)量驗收，完善了3個行政村公路網(wǎng)絡(luò)。

在取得上述工作成績的同時，我們將以更加飽滿的工作熱情，更高的目標(biāo)要求，更健全的工作機(jī)制，重點抓好以下工作：

一是把農(nóng)村黨員教育管理作為重點，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二是把鄉(xiāng)村干部隊伍作為重點，健全鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制和激勵保障機(jī)制，扎實抓好基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)；三是把鄉(xiāng)村兩級組織建設(shè)作為重點，抓好2011年的村“兩委”的換屆，健全完善鄉(xiāng)村制度建設(shè)，扎實抓好民主集中制的貫徹落實，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)；四是繼續(xù)大力倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)和人才帶富，激發(fā)更廣大的`黨員干部和群眾參與到社會主義新農(nóng)村建設(shè)中來.

我代表鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨建工作致以熱烈的歡迎！下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、2015年黨建工作特色亮點

制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，全面增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）創(chuàng)載體，建機(jī)制，強(qiáng)支部活力。鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實開展黨的先進(jìn)性、純潔性長效機(jī)制試點工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機(jī)制問題上入手，在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上開展先進(jìn)性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機(jī)制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監(jiān)事會評議了2015年實施計劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進(jìn)行了公開承諾，在公示欄進(jìn)行了公示，在每一項承諾事項實施前，進(jìn)行公示，事中由理事會成員組織實施，監(jiān)事會人員進(jìn)行全程監(jiān)督，事后理事會監(jiān)事會將實施結(jié)果提交黨員群眾會進(jìn)行了評議。三是有效提高便民服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標(biāo)，實行村干部“坐班辦公、便民服務(wù)”的運作方式，強(qiáng)化村干部坐班制度和便民服務(wù)制度，落實定人、定班、定時、定責(zé)，對群眾所辦事務(wù)實行書面一次性告知、答復(fù)、承諾 、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。

（三）重質(zhì)量，強(qiáng)培訓(xùn)，提黨員素質(zhì)。一是推行黨員入口

公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅持公開推薦，通過進(jìn)一步拓寬考察視野，全面落實“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機(jī)制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達(dá)到優(yōu)化黨員隊伍的目的。2015年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據(jù)無職黨員的實際情況，對黨員進(jìn)行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結(jié)果定級，充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是形成教育提高的有效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務(wù)群眾三個重點，強(qiáng)化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對農(nóng)民黨員開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，全面落實“兩會一評”制度，在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時，著重抓好實用技術(shù)培訓(xùn)。

便民無償或者有償服務(wù)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務(wù)中“比學(xué)趕超”，立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。

二、2015年黨建工作思路和主要措施

下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，為xx跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識抓黨建。一是強(qiáng)化黨委書記的管黨責(zé)任；二是建立黨建工作公開承諾制度；三是強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)抓黨建。抓黨組織書記教育培訓(xùn)，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力；抓村干部教育培訓(xùn)，著力提升和服務(wù)群眾的能力；抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進(jìn)性和純潔性；抓后備干部的教育培訓(xùn)，為組織增添新鮮血液。

服務(wù)中心，并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動，增強(qiáng)村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。

（四）加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。大力開展 “五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型。

（五）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。著力打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的農(nóng)村黨員干部隊伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。

（六）加強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村建設(shè)。通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、科技服務(wù)支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民收入呈多元化增長格局，人均純收入達(dá)到1萬元以上。

（七）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導(dǎo)督辦黨建工作，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報材料篇八

xx總?cè)丝?2340人，其中婦女15523人，農(nóng)業(yè)人口30165人，農(nóng)村婦女14479人，城鎮(zhèn)人口2175人，婦女1052人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作匯報。其中女村干部8人，1名村主任，8名專干。

二、上半年婦女工作開展情況。

2007年以來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展培訓(xùn)、服務(wù)工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強(qiáng)脫貧致富能力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就我鎮(zhèn)上半年婦聯(lián)工作簡要總結(jié)如下：

(一)圍繞中心，促進(jìn)和-諧家庭建設(shè)。

1、深化“五好文明家庭活動“。繼續(xù)開展了學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》活動，開展了”美德在農(nóng)家“活動，上半年共評出“十星級文明農(nóng)戶”25戶。

2、在未成年人中開展“知榮辱、樹新風(fēng)、促和-諧”為主題的系列教育活動?！傲弧逼陂g鎮(zhèn)里到學(xué)校為兒童送去慰問金3000余元，同時聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到各中、小學(xué)給學(xué)生講授法律知識課5堂，讓未成年人更加全面地懂得如何保護(hù)自己。

(二)協(xié)調(diào)社會力量，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

1、認(rèn)真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務(wù)。今年，共接待信訪案件2起，辦結(jié)2起，辦結(jié)率100%。為廣大的婦女兒童提供更多的幫助。

2、維護(hù)女童受教育的權(quán)利，擴(kuò)大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)通過廣泛發(fā)動機(jī)關(guān)單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金，共籌集資金1500多元。同時鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困女童7名，為貧困女童送去現(xiàn)金1000多元，還送去衣物、書包等實物。全鎮(zhèn)中小學(xué)向貧困女童優(yōu)惠各種費用5000余元，實現(xiàn)小學(xué)女童入學(xué)率100%，初中女童輟學(xué)率控制在0.5%以內(nèi)，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作匯報》。

(三)加強(qiáng)婦女的基本素質(zhì)、技能培訓(xùn)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

1、上半年我鎮(zhèn)共舉辦法律、女性健康知識、實用技術(shù)培訓(xùn)等講座8期，會同計生辦搞了2次大型的街頭宣傳，大力宣傳婚前醫(yī)學(xué)檢查、男女平等基本國策，提高婦女參加生殖健康檢查率。

3、對鎮(zhèn)內(nèi)的養(yǎng)蠶、養(yǎng)魚、養(yǎng)雞，種菜大戶進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，上半年新發(fā)展專業(yè)大戶21戶。養(yǎng)蠶一直以來是我們婦女同志的一技之長，上半年全鎮(zhèn)共養(yǎng)蠶5656張，收入達(dá)340余萬元。繼續(xù)鞏固了海棠村的撐綠竹三八綠色基地，栽種撐綠竹9350畝。建設(shè)了高碑村的“巾幗示范村”。

3、積極組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。認(rèn)真摸清女勞動力家底，建立臺帳，配合相關(guān)部門做好女勞動力的轉(zhuǎn)移工作。上半年為重慶九龍坡區(qū)的鍍汰銀生產(chǎn)公司培訓(xùn)輸送女勞動力56人，月收入1200元。

(四)領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好基層建設(shè)，增強(qiáng)婦女組織凝聚力。

1、我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦女兒童工作，在保證鎮(zhèn)婦聯(lián)、村婦代會工作經(jīng)費、辦公場所的前提下，我們?nèi)?zhèn)婦女干部立志要增強(qiáng)自身素質(zhì)，撐起這“半邊天”。

2、加強(qiáng)了村婦代會主任的培訓(xùn)工作，要求她們跟村支書、主任一道肩負(fù)起村里的各項工作，更好地發(fā)揮婦女組織的作用。

(五)“代理家長”制度，加強(qiáng)留守兒童“托管”

隨著全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員逐漸增多，“留守兒童”也逐年上升。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，在校生中留守兒童就達(dá)到1200多人，占在校學(xué)生總數(shù)的40%以上。這些留守兒童90%左右都由他們的婆婆爺爺或外公外婆代管，還有少數(shù)由他們的親戚或鄰居代管，甚至還有個別留守兒童無人監(jiān)管。針對這些情況，鎮(zhèn)里采取了切實有效的措施做好留守兒童教育問題。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了外出父母對留守兒童的教育工作。由學(xué)校給外出務(wù)工的父母發(fā)公開信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的建議，同時公開了學(xué)生班主任的電話號碼，以便家長和班主任隨時取得聯(lián)系。

二是舉辦了家長學(xué)校和留守兒童監(jiān)護(hù)人管理知識培訓(xùn)班2期，提高了家長和監(jiān)護(hù)人員的素質(zhì)，促進(jìn)了留守兒童的健康成長。

三是建立了“留守學(xué)生”檔案，實行了“托管”制度、“代理家長”制度，為留守兒童找了一個“臨時家庭”。目前，已有20多名在職教師、離退休干部、基層婦聯(lián)人員擔(dān)當(dāng)這些孩子的“代理家長”。

三、下半年工作計劃。

上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，在廣大婦女同胞的共同努力下，取得了一定的成績。但與上級的要求還有一定差距，在下半年的工作中我們一定要發(fā)揚成績，找出差距，廣開思路，進(jìn)一推進(jìn)我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，下半年工作計劃如下：

(一)繼續(xù)深化農(nóng)村婦女工作，引領(lǐng)婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

1、重點抓好大戶、女能人、婦字號基地的建設(shè)培育，爭取下半年新培育專業(yè)大戶30戶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報材料篇九

報

告

基層婦女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)基層基礎(chǔ)工作，推動全市婦聯(lián)“三有”建設(shè)取得新進(jìn)展，**鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合實際情況圍繞婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作開展了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況。

**鎮(zhèn)共有**個行政村，**萬人，其中婦女人數(shù)為**萬人，村村建立了婦女組織，組建率為100%。婦女們積極參加村“兩委”換屆選舉，她們勇敢參選，大膽競爭，有**名婦女進(jìn)入“兩委”，其中兼任婦代會主任的人數(shù)占88%。各位婦代會主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓組建，不斷充實基層婦聯(lián)力量。

**鎮(zhèn)不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，實現(xiàn)了“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的婦女基層組織建設(shè)，更好的開展“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作，實施“固本強(qiáng)基”工程。

注重加強(qiáng)基層婦聯(lián)工作經(jīng)費保障，并制定?？顚Ｓ弥贫?，專門用于婦聯(lián)教育培訓(xùn)、婦女維權(quán)、基層婦女組織建設(shè)等工作，推動解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，擴(kuò)大婦女工作覆蓋面。

不斷加強(qiáng)婦聯(lián)主席、各村婦代會主任及巾幗志愿者工作能力的培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)等形式，組織她們學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，著力提高婦女組織的整體素質(zhì)、執(zhí)政能力和參與管理的能力，著力提升婦女干部和女性人才應(yīng)對形勢的工作能力和政策理論水平，使各位婦代會主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

三、工作扎實有創(chuàng)新，不斷活躍基層婦女工作。

近年來，**鎮(zhèn)婦聯(lián)普遍開展了“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建工作，把農(nóng)村婦女工作做得有聲有色，各村婦代會主任在帶領(lǐng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展中起到了重要作用，她們堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，積極在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績,在“生活寬?！敝薪ㄐ聵I(yè),在“鄉(xiāng)風(fēng)文明”中作貢獻(xiàn),在“村容整潔”中顯身手,在“管理民主”中有作為,成為了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍。

1、增收渠道越來越開闊。一是鎮(zhèn)婦聯(lián)按需施教，與農(nóng)委、林果站、畜牧站、計生辦、文化站等相關(guān)部門密切配合，開展訂單式培訓(xùn)。特別針對我鎮(zhèn)有機(jī)蔬菜、核桃、櫻桃種植面積大的實際，開展相關(guān)技術(shù)技能培訓(xùn)，使廣大農(nóng)村婦女婦女種植戶受益。通過培訓(xùn)，使廣大婦女掌握了1—2門生產(chǎn)技術(shù)，為其創(chuàng)業(yè)致富打下了良好的基礎(chǔ)。2014年一季度，共開展了各類培訓(xùn)3場次，受益婦女群眾達(dá)到了500余人。二是注重示范效應(yīng)，廣泛開展扶貧幫扶活動，發(fā)動女黨員、女干部、女能手、示范戶與貧困婦女集成幫扶對子，落實包扶責(zé)任制，為貧困婦女提供多層次、全方位的服務(wù)。三是抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作，與就業(yè)辦、勞保辦結(jié)合，宣傳就業(yè)信息，并通過網(wǎng)絡(luò)、飛信、發(fā)放招工簡介等發(fā)布，加大對農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作力度，鼓勵和引導(dǎo)婦女利用農(nóng)閑時間加入當(dāng)?shù)厥卟思庸c、金絨毛紡、佳禾食品等企業(yè)工作，并積極收集招工信息，組織婦女外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。

2、道德實踐活動越來越常態(tài)。開展尋找“最美家庭”評選宣傳活動、“平凡的感動”系列評選宣傳活動、評選“五好家庭”“平安家庭”活動，憑借自身優(yōu)勢，積極爭取相關(guān)部門和新聞媒體的大力支持，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體展現(xiàn)孫伯婦女的獨特魅力，以生動活潑的形式曬家庭幸福生活、講家庭和諧故事、展家庭文明風(fēng)采、秀家庭婦女美德，吸引更多的群眾在參與中接受教育、提升素質(zhì)。在尋找“最美家庭”活動中，**鎮(zhèn)共推出了12個肥城市“最美家庭”典型及7個**鎮(zhèn)“最美家庭”典型，利用婦女之家平臺，通過事跡展覽、家風(fēng)家訓(xùn)評議會、好媽好爸好孩子評選等形式，達(dá)到了模范人物人人熟識，典型事跡人人知曉的效果，營造出了一種見賢思齊學(xué)典型，人心向上筑和諧的大好局面。

3、精神文化生活越來越豐富。借助三。

八、六。

一、老人節(jié)、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展了豐富多彩、寓教于樂的活動。邀請市文廣新局指導(dǎo)老師，為各村輔導(dǎo)廣場舞、小品等文藝節(jié)目，并注重培養(yǎng)文化宣傳員，在各村文藝宣傳員的帶動下，讓農(nóng)村婦女參與的同時，得到身心的愉悅。

4、關(guān)愛救助工作越來越經(jīng)常。**鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行上級婦聯(lián)的指示，以關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會、助人為樂的中華傳統(tǒng)美德為宗旨，把培育和諧精神與腸道愛心奉獻(xiàn)結(jié)合起來，廣泛深入地開展了農(nóng)村婦女兒童關(guān)愛工程，通過開展“樂民、助民、安民”等適合各村家庭特點的活動，切實為弱勢群體排憂解難、辦實事、辦好事、送溫暖、獻(xiàn)愛心。涌現(xiàn)出了以北欒村婦代會幫扶貧困母親雷霞、孫西村平凡的感動典型人物郝桂云等一批典型事例。關(guān)愛貧困婦女兒童。積極篩選上報貧困母親、貧困孤殘兒童，今年共救助春蕾女童3名，貧困母親31名，使婦女兒童工作進(jìn)一步深入人心。

5、維權(quán)意識越來越強(qiáng)烈。廣大婦女干部積極開展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法規(guī)宣傳活動，主動為婦女群眾排憂解難，尤其在婚姻家庭糾紛、家庭暴力等方面，積極配合有關(guān)部門及時處理問題，妥善解決矛盾。聯(lián)合民政辦，在“村規(guī)民約”修訂中增加了婦女權(quán)益保護(hù)的各項制度，贏得了婦女群眾的信賴和擁護(hù)。

6、巾幗志愿隊伍越來越壯大。各村分別建立了以婦代會主任為隊長，以婦女組長為小隊長的六支巾幗志愿隊伍，分別是巾幗家庭調(diào)解服務(wù)隊、巾幗婦兒維權(quán)服務(wù)隊、巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊、巾幗文藝宣傳服務(wù)隊、巾幗科技服務(wù)隊、巾幗環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)隊，廣泛開展了家庭調(diào)解、維權(quán)、家庭教育、文化娛樂、扶貧幫困等活動，使婦女工作通過巾幗服務(wù)隊的活動深入到千家萬戶，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女組織的活力，更好地發(fā)揮了婦女組織的橋梁紐帶作用。

四、工作活動有地方，不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，使每個“婦女之家”都達(dá)到了“六有”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮“婦女之家”作用，把“婦女之家”當(dāng)成全村婦女的“娘家”，發(fā)揮女性耐心、細(xì)心的特點，將服務(wù)婦女延伸到家庭，把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”，對于來訪的婦女熱心招待，認(rèn)真傾聽，及時處理和劃界各種矛盾，加強(qiáng)疏導(dǎo)教育，為婦女排憂解難，維護(hù)婦女權(quán)益。充分了解婦女意愿，在“婦女兒童家園”中，積極為婦女提供技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，增強(qiáng)婦女群眾的致富本領(lǐng)。做好家庭教育培訓(xùn)、宣傳實踐工作，更新農(nóng)村家長教育理念，為孩子營造一個快樂健康的成長環(huán)境。

五、存在的困難。

1、退休工資問題。目前村“兩委”成員中，兼任婦代會主任的占88%，由于各村財政不平衡，婦女主任的待遇不均一，最低的一個月才300元左右，無法維持正常生活。

2、兼職多問題。很多婦代會主任都是宣傳委員、計生委員、婦女主任一肩挑，有的甚至還有組織委員的工作，同時大部分村婦代會主任在工作中無意識地把計劃生育工作和婦女工作活生生地隔離開來，把精力和時間主要用于計劃生育工作，使該唱主角的婦女工作反而成為了搭頭，這造成了婦代會主任角色意識，責(zé)任意識的淡薄化。

六、對策建議。

1、把各級婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃。將婦女工作納入黨政重要議事日程，通過黨委提升婦女主任地位，著力解決以上問題。

2、加強(qiáng)宣傳力度，營造促進(jìn)婦女發(fā)展進(jìn)步的良好氛圍。要借助宣傳媒體、張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙、送知識下鄉(xiāng)等靈活多樣的形式，組織開展男女平等基本國策宣傳教育活動，宣傳婦女的成就和貢獻(xiàn)，宣傳婦聯(lián)組織和婦女工作在促進(jìn)三個文明建設(shè)中的生力軍作用，宣傳婦女典型和模范人物，努力營造支持婦女工作、促進(jìn)婦女參與、發(fā)展、進(jìn)步的良好社會氛圍，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織；哪里有婦女組織，哪里就有婦女工作。

3、形成合力，搭建促進(jìn)婦女工作發(fā)展的社會平臺。要努力構(gòu)建“黨委重視,政府支持，婦聯(lián)牽頭，各方參與”的婦女工作社會化新格局，優(yōu)化婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展的社會環(huán)境。要高度重視基層婦女組織建設(shè)，支持婦女干部開展婦女工作，幫助、支持、指導(dǎo)婦聯(lián)干部處理好專、兼職工作關(guān)系，提高工作效率，落實政治和經(jīng)濟(jì)上的待遇。

4、注重培養(yǎng)，讓婦女工作后繼有人。把那些能夠認(rèn)真貫徹落實上級政策方針，公道正派、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、婦女威信高、維權(quán)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和有文化、有能力、有威信的年輕婦女作為重點培養(yǎng)對象，鼓勵這些婦女通過法定程序參與村“兩委”干部競選。

**鎮(zhèn)婦聯(lián)。