撰寫報告需要注重實事求是，準確呈現相關數據和事實，避免夸大或掩飾實際情況。為了使報告更加有說服力，我們可以添加一些專業(yè)圖表和統(tǒng)計數據。以下是一些經過精心準備的報告例子，以幫助您理解報告寫作的要點。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇一

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市委改革辦的精心指導下，x鎮(zhèn)結合實際，全力做好職能范圍內的改革創(chuàng)新工作?，F將xxxx年工作開展情況總結如下：

為確保改革工作取得實效，x鎮(zhèn)成立了全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統(tǒng)籌協調、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協調，承辦領導小組交辦的其他事項。

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。

（一）大力推進精準扶貧工作。為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照“扶貧底數清、驗收標準清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規(guī)舉措，精準發(fā)力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓活動，要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息；按照國家制定的統(tǒng)一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數據庫。在“六核對一規(guī)范”的基礎上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現了紅壩村摘帽，全鎮(zhèn)脫貧xx戶xx人（翻身村x戶x人、方井村x戶x人、海棠村x戶x人、紅壩村x戶xx人、榿木村x戶x人、玉泉村x戶x人）。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準，均已通過市上驗收。全面完成安居工程工作。xxxx年實施安居工程xx戶xxx人，現已全部入住。

（二）大力推進依法治鎮(zhèn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府以推進普法依法治鎮(zhèn)、建設法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府明確提出“依法治鎮(zhèn)”，將“法治x”建設工程納入全鎮(zhèn)規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務大局，布置“機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位”六大創(chuàng)建主體，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律七進”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結合，豐富文化科教工作的法治內涵，“科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略協調發(fā)展。出現了良性發(fā)展的良好局面。

（三）推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農家書屋為依托，加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜。三是我鎮(zhèn)以創(chuàng)衛(wèi)及城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”、“河道污染”、“秸稈禁燒”等為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。同時扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養(yǎng)殖面源污染和拆違等專項治理行動；清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語xxxx余處。強化養(yǎng)殖污染治理，實現了全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶零排放。四是認真開展鎮(zhèn)、村、社級河長巡查工作，累計鎮(zhèn)級河長共巡河xx余次，村組級河長巡河xxx余次。五是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮(zhèn)實現零火點。

（四）積極開展綜治信訪工作。鎮(zhèn)黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題；對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題；對無理無序，特別是干擾黨政機關正常工作秩序，在企業(yè)堵門堵路，觸犯法律法規(guī)的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩(wěn)工作采取日排查、日研判，對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現，準確掌握，超前處置。三是抓調處。做好信訪維穩(wěn)工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調解”工作。xxx%的村級成立調解室，鎮(zhèn)村共受理來信來訪案件xx余件，按時辦結xx余件。

（五）強化黨風廉政建設。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《機關干部上下班制度》等x項制度、《x鎮(zhèn)機關干部考核實施辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。鎮(zhèn)紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，按制度兌現并進行通報批評，全年鎮(zhèn)紀委發(fā)出機關干部違規(guī)通報x次，涉及x人。三是嚴格執(zhí)行領導干部值班制度。節(jié)假日期間鎮(zhèn)領導必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。

xxxx年，我鎮(zhèn)將以黨的十九大精神和市委十五次七次全會精神為引領，切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。一是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。二是真抓實干，著力完成改革。主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出時間進度安排，著力完成改革，為推動三大轉型、建設三新x，實現新時代x“三步走”戰(zhàn)略目標而貢獻x力量！

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇二

工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據《關于加強中秋國慶期間糾正“四風”監(jiān)督檢查的通知》精神和中央紀委、省委、市委有關要求，市疾控中心高度重視，認真組織學習并貫徹落實。現將我醫(yī)院中秋、國慶期間落實中央八項規(guī)定情況小結如下：

迅速組織全院黨員干部學習《中共xx市委關于印發(fā)進一步嚴明紀律“約法三章”的通知》和省紀委《關于撤銷廉政賬戶嚴禁違規(guī)收送紅包禮金的通知》精神并將文件下發(fā)各科室學習，醫(yī)院紀檢監(jiān)察室組織相關人員對各科室進行專項督查，加強對節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)整治“四風”，努力營造文明清廉的節(jié)日氛圍。

為認真貫徹落實好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋、國慶期間腐敗問題的發(fā)生，我院要求全體干部職工認真落實中央、省委和市委有關規(guī)定，做到八個嚴禁：嚴禁違規(guī)收送紅包禮金特別是名貴特產，嚴禁違規(guī)組織參與公款吃喝，嚴禁違規(guī)飲酒和違規(guī)請吃、吃請，嚴禁公車私用、“私車公養(yǎng)”，嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，嚴禁涉賭涉毒、違規(guī)打牌，嚴禁公款旅游。目前沒有發(fā)現我院干部職工有違規(guī)違紀現象。

為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，我院對落實八項規(guī)定反“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了我院風清氣正、清正廉潔。

在今后的工作中，我們將按照中央、省委、市委和市紀委的要求，采取切實有效的措施，認真落實中央“八項規(guī)定”精神，持續(xù)糾正“四風”，切實轉變干部作風，提升工作效能，為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

“兩學一做”學習教育的收獲和體會，就貫徹落實“從嚴治黨”要求，全面履行加強黨建工作的主體責任，積極推進學校基層黨建工作規(guī)范化建設工作，匯報三點思考和想法，不要之處，敬請大家批評指正。

全面從嚴治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時期管黨治黨的鮮明特征。

毛澤東同志在總結中國革命勝利的經驗時，就提出把黨的建設作為三大法寶之一。九十多年來，中國共產黨之所以能夠從小到大、由弱到強，成為世界上最大的社會主義國家執(zhí)政黨，成功地領導中國人民在革命、建設和改革道路上取得一個又一個偉大勝利，就在于我們黨始終高度重視加強自身建設。黨的十八大以來我們黨將從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略目標，彰顯了從嚴治黨的新認識、新要求和新高度。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，敢于擔當，勇于實踐，都具有重要的指導意義。

三嚴三實”和“兩學一做”

學習教育等一系列舉措都體現了“踏石留印、抓鐵有痕”的精神風貌。二要牢牢把握“全面從嚴治黨”之“從嚴”的要求。從嚴提出的是標準和力度，必須全覆蓋、無死角，實現常態(tài)化、制度化，它不僅是對黨的建設長期性、復雜性和艱巨性的回應，而且也體現了將“嚴”字始終貫穿黨建工作各個環(huán)節(jié)的基本經驗。我們黨面臨著新時期的“四個考驗”(執(zhí)政考驗、改革開發(fā)考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗)、“四大危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)，肩負著實現中華民族偉大復興中國夢的神圣使命，必須時刻保持“打鐵還需自身硬”的清醒認識，在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現干部清正、政府清廉、政治清明。三是著力抓好“全面從嚴治黨”的關鍵環(huán)節(jié)。要求學校各基層黨組織必須始終把“管黨”、“治黨”放在黨建工作的核心地位，抓住這個“牛鼻子”，切實擔當起來，嚴格落實好“主體責任”。關鍵是要抓好“三個環(huán)節(jié)”：第一個環(huán)節(jié)是要突出抓好基層黨組織班子自身建設。學?；鶎狱h委(黨總支)和黨支部在學校黨的組織體系中處于非常重要位置，既是學校黨組織的有機組成部分，也是落實上級黨組織決策部署的“最終執(zhí)行者”，是實現黨建工作在學校全覆蓋的關鍵環(huán)節(jié)，必須突出抓好嚴守黨的紀律和政治規(guī)矩教育，自覺執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活，把學?；鶎狱h組織建設成為堅強的“堡壘”，發(fā)揮政治核心作用。第二個環(huán)節(jié)是加強黨員隊伍教育管理?！瓣犖榻ㄔO”是學校黨建工作的根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決理想信念動搖、宗旨意識弱化、黨員責任淡漠等問題。學校各基層黨組織要緊密聯系實際，聚焦中心任務，認真開展“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育和黨紀黨規(guī)教育，切實落實理論學習、主題教育、黨課教育和黨員培訓等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，確保受教育的黨員全覆蓋、管理對象不遺漏。第三個環(huán)節(jié)是建立“主體責任”橫到邊、縱到底的責任體系。對學校來說，嚴格落實“從嚴治黨”的“主體責任”必須建設一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，含蓋校黨委、基層黨委(黨總支)和黨支部等所有的各級黨組織。校黨委是領導主體，負有加強統(tǒng)一領導、嚴密組織實施和強化監(jiān)督檢查的職責;各基層黨委(黨總支)和黨支部是工作主體，負有宣傳發(fā)動、貫徹執(zhí)行和檢查落實的職責。

關健是要推進基層黨建工作規(guī)范化建當前，落實從嚴治黨責任存在著黨建基礎還不牢固、落實責任不夠到位、懲治措施失之于寬等問題。歸根結底是有的基層黨組織黨建工作不規(guī)范、不到位。因此，為認直貫徹落實好從嚴治黨的“主體責任”，就必須根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》以及其他黨內法規(guī)有關規(guī)定，完善基層黨建工作貴任制，推進基層黨建工作規(guī)范化建設。一要強化基層黨組織書記的責任意識。各基層黨組織書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，納入議事日程，與學校各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。

二要強化黨性教育培訓。加強黨員教育培訓，是落實全面從嚴治黨要求，是夯實黨執(zhí)政基礎的重大部署，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、深化“三嚴三實”專題教育，持續(xù)深入“兩學一做”

學習教育的有力保障。根據“兩學一做”

學習教育要求，緊緊圍繞協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局的要求，結合實際開展以增強黨性、做合格黨員為主線，以嚴明紀律、嚴守規(guī)矩為重點，切實加強中國特色社會主義理論體系和中國夢、黨章和黨性黨風黨紀、黨的路線方針政策和形勢任務、業(yè)務知識和技能培訓，全面提高黨員隊伍素質能力，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為學校改革發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。三要把紀律和規(guī)矩挺在前面。紀律是管黨治黨的尺子，加強紀律建設，是黨組織的重點工作之一，必須把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。用紀律嚴肅正風，加強紀律條例的學習和宣傳，營造“不想不敢”的氛圍。用紀律監(jiān)督約束黨員干部。依規(guī)依紀管黨治黨重要的是加強對黨員干部遵守紀律和規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現并督促糾正違規(guī)違紀問題，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性。

(一)全面提升對全面從嚴治黨的基本內涵和精神實質的深刻理解。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。黨的領導是政治領導，體現在黨的自身就是理想信念宗旨的堅定性，體現在治國理政就是黨的路線方針政策的正確性、科學性和實踐性。在思想認識、責任擔當、方法措施上要緊緊跟上中央要求，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。”建大作為中國特色社會主義建設人才培養(yǎng)的輸出基地，加強黨的領導關鍵是堅持黨委領導下的校長負責制，牢牢掌握黨對高校工作的領導權、主導權，認真貫徹執(zhí)行黨的路繞方針政策和國家法律法規(guī)，貫徹落實中央的決策部署，確保中央政令暢通，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和中央權威更具有極其重要的意義。

(二)扎實開展好“兩學一做”學習教育。一要通過“兩學一做”學習教育，努力做到進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向：進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩：進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。二要把學習教育與全面貫徹黨的教育方針結合起來，與落實立德樹人根本任務結合起來，與提高教育質量結合起來，把黨的思想建設放在首位，教育引導廣大黨員干部師生尊崇黨章、遵守黨規(guī)，用習近平總書記系列重要講話精神統(tǒng)一思想行動，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，做合格黨員。三要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，突出日常教育，有針對性地解決經常、反復出現的問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，四要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。重點解決在“舉什么旗、走什么路”上的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等問題;重點解決不認真貫徹落實中央決策部署，不認真結合實際貫徹落實黨的路線方針政策，重大問題重要事項不請示不報告，當面一套背后一套、當“兩面人”，頂風違紀搞“四風”，拉幫結派、搞團團伙伙等問題;重點解決不適應、不適合甚至違背新發(fā)展理念的認識、行為、做法;重點解決大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭，不想為、不會為、不善為等問題;重點解決管黨治黨不力、黨建意識淡漠、黨建工作缺失，主體責任、“一崗雙責”落實不到位，把教學科研工作與黨建工作割裂開來的問題，以及認為正風反腐影響經濟發(fā)展等錯誤觀點。這次學習教育也是基層黨建工作規(guī)范化建設的重要手段和重要內容，對黨的建設具有十分重要的意義。

(三)認真開展好黨建考核考評工作。今年，是我們建大“十三五”開局之年，是綜合改革的深化之年，是建設高水平大學的攻堅之年，面臨復雜的發(fā)展環(huán)境和艱巨的改革任務，這就要求我們必須把全面從嚴治黨主體責任記牢、扛穩(wěn)、抓實，把落實全面從嚴治黨、推進基層黨建工作規(guī)范化與學校改革發(fā)展結合起來，以提高辦學質量和教學水平為核心，堅定不移推動綜合改董，在潘那發(fā)展其識、突出辦學特色、增強創(chuàng)新機制、根升教學水平等方面彰顯新成效、實現新突破、取得新業(yè)績。因此，我們必須在學校黨委的堅強領導下，嚴格按省委、省教育工委和學校黨委印發(fā)的有關基層黨委(黨總支)黨建工作考核辦法要求，認真做好基層黨建工作考核工作，切實提升學校各級黨組織黨建工作規(guī)范化水平，充分發(fā)揮學?；鶎痈骷夵h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)展和維護好最廣大師生根本利益，調動干部教工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為改革發(fā)展注入鮮活動力，為高質量完成學?！笆濉备黜椄母锇l(fā)展任務提供堅強的政治保障。

學校落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報20xx年5月29日，中共中央下發(fā)了《關于加強基層服務型黨組織的意見》。意見中指出：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領師生貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘，長期以來在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了重要的作用.建設服務型黨組織，是建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的基礎工程，對于密切黨同人民群眾的血肉聯系，提高黨的執(zhí)政能力、夯實黨的執(zhí)政基礎，具有重要的作用。因此，如何建設服務型黨組織，是我們共同的任務，也是我們共同的責任和共同面對的課題。

根據區(qū)委宣傳部工作要求，現將我鄉(xiāng)2019年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下:。

今年上半年，按照中央、省委、市委和區(qū)委的要求和部署，我鄉(xiāng)高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全鄉(xiāng)呈現主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好的總體態(tài)勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續(xù)深入、成效顯著。鄉(xiāng)黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉(xiāng)首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全鄉(xiāng)上下學習貫徹宣傳活動持續(xù)不斷，廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，對各項政策措施貫徹落實更加有力，全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉(xiāng)黨委組積極發(fā)揮龍頭帶動作用，帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學，悉心領會實質，做到讀懂、讀透、讀通，不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監(jiān)管有力，網絡生態(tài)風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯網思維，建網上網管網能力不斷加強，全鄉(xiāng)網絡生態(tài)風清氣正。大力加強了網上輿情的監(jiān)測、研判、處理和網絡管理工作，堅持24小時輿情值班制度，及時處置網絡輿情，有效維護了我鄉(xiāng)網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習，形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署，要求全鄉(xiāng)黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我，通過學習來加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界和視野，為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。

我鄉(xiāng)在意識形態(tài)領域取得成績的同時，也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態(tài)工作重視不夠，部分干部輿論應對能力不足，同時缺乏互聯網思維，不重視、不懂得用網，不善于駕馭和利用網絡媒體，在應對處理突發(fā)敏感事件中，反應不快，存在不敢說、不愿說、不會說的問題，沒有解決好要不要發(fā)聲、由誰發(fā)聲、何時發(fā)聲、怎么發(fā)聲等問題，導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式，特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠，學起來一套，做起來又是另外一套，沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學，不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定，面對是非隨波逐流，對錯誤觀點言論，不批評不反駁。3.意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強，基層宣傳思想文化陣地薄弱，村（社區(qū)）一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新，使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態(tài)，沒有真正發(fā)揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態(tài)工作責任制不到位，重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來，對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群，黨和政府組織思想政治學習較少，對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態(tài)問題，而且直接關系到執(zhí)政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大，智能手機使用率低的問題，未確定較好的解決效果。我鄉(xiāng)呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。

為加強和改進全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作，下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區(qū)黨代會精神為指引，著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化，繼續(xù)以黨委中心組為龍頭，推動全鄉(xiāng)各級領導干部深入學習貫徹十九大精神，切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態(tài)建設，加強廉政文化建設，扎實開展“兩學一做”專題教育，持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設，以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創(chuàng)新“學習強國”平臺使用機制，提高黨員干部對學習平臺的認可度，提高平臺注冊使用率和覆蓋率，以鼓勵機制激發(fā)平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態(tài)工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實當好本地區(qū)本單位本部門意識形態(tài)工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度，引導各人民團體發(fā)揮優(yōu)勢，動員全社會力量做好意識形態(tài)工作，構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規(guī)范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則，加強對馬克思理論專題學習，加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規(guī)范管理，完善文化領域的準入管理，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動，確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點，理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭，提高辨析引導水平，放大正面聲音，壓制負面聲音。

12月18日上午，民政局召開職工大會，專題傳達學習了習近平總書記關于黨內法規(guī)制度建設的重要指示和全國黨內法規(guī)工作會議精神，傳達了學習王東明書記的重要批示，會議要求全體干部職工要認真學習黨內法規(guī)制度。進一步明確工作目標，扎實推進民政工作平穩(wěn)有序開展，不斷推進民政工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、加強對黨內法規(guī)制度的學習全體干部職工要全面領會落實好習近平總書記的重要指示，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央的周圍，牢牢把握好黨內法規(guī)制度建設的正確方向，黨支部要充分利用黨員大會、講黨課等方式，嚴肅黨內政治生活，嚴格黨內監(jiān)督;以共產黨黨章為根本依據，全面從嚴治黨要求，突出核心意識、看齊意識，同步推進依法治國與以制度治黨、法規(guī)治黨，協調好黨的各方面的制度建設與黨的隊伍的建設，只有先進的黨的制度建設，才能夠保障我們黨開展各項領導工作的先進性，才能保持共產黨員在工作中的純潔性。

二、全面認識黨內法規(guī)制度的意義在工作中，要突出黨的規(guī)章制度，將問題意識和目標意識相統(tǒng)一，建立一套完善的法規(guī)制度，注重在現實工作中的落實，做到執(zhí)法必嚴、違法必究。班子成員通過自學，起到模范帶頭作用，加強監(jiān)督，嚴格責任追究制，形成良好的黨內法治氛圍，形成一支知法守法嚴格執(zhí)法的黨的隊伍。

三、突出黨內法規(guī)制度的落實。工作中，要結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，將問題意識和目標意識相統(tǒng)一，完善各項規(guī)章制度體系。要適時對黨內法規(guī)制度實施情況進行檢查，在實際工作中，黨員干部應當作出模范作用，加強監(jiān)督，出現問題立即追責，形成良好的黨內法治氛圍，促進黨的法規(guī)制度建設工作規(guī)范化;每個共產黨員要明確黨員的職責，明確自己在黨內的定位，把黨內法規(guī)制度融入每個黨員的心中，將黨的法規(guī)制度建設擺在黨的建設的重要位置，通過自己的行動支持和擁護黨的全面建設。四、認真抓好當前工作全局職工要在縣委、縣政府政府的堅強領導下，以充滿激情的工作狀態(tài)，創(chuàng)新工作、真抓實干、勇于擔當，積極推進丹棱民政工作發(fā)展。認真落實今年各項工作，確保圓滿完成全年目標任務。

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發(fā)了公司28號《關于開展安全生產月活動的通知》文件，并根據公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。

利用“安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X活動。據不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖76幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，制作各類型標志牌38塊。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司20xx年1~5月事故案例，并在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到99%以上;同時根據公司要求，結合我廠實際情況進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班18期，參加人數達630余人：并開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動183次，參加人數達993人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動;并參與公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工安全生產知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達96.5%;同時參與了廠工會組織進行職工安全衛(wèi)生消防知識競賽，參與人數達2458人，占全廠總人數的89.6%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改;6月13日~16日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了;6月26日，廠生產安全科組織各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，并對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查，據不完全統(tǒng)計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產經營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。

正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。在保證生產一線防暑降溫工作的前提下，生產安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產現場的清涼飲料供應工作。據不完全統(tǒng)計，在安全月活動期間，各生產現場共供應冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于活動開始前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產現場職工的防暑降溫，推動了安全生產。

通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

1、開展批評與自我批評工作做的不夠，思想上滿足于不犯錯誤。

2、工作中創(chuàng)新意識不強。

3、教研力度不夠，不善于積累，業(yè)務水平有待提高，久而久之影響素質的提高，影響到工作作風。

（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面。

對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。

（二）理想信念不堅定。

嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神狀態(tài)上有松懈現象；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。

存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。

（一）理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統(tǒng)性，尤其對新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。

（三）黨性修養(yǎng)不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

（一）加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領會新時代中國特色社會主義思想的內涵和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護以同志為核心的黨中央的，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐。

（二）用心參加校園組織的教學、教研活動。作為一名教師，不能滿足于現有的教研成果，除了自己多寫論文之外，還要參與每周三的大教研活動。教育教學是作為一名教師的首要任務，在日常的教學中，要切實做好課前認真準備，精心設計教案，并結合本班實際情況。靈活上好每一堂課。另外，課后及時寫好課后反思。同時，還要課后多跟學生交流，和同事探討教學經驗。

近年來，團鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實第二次中央**工作座談會、中央民族工作會議精神，堅持互利共贏、融合發(fā)展理念，在深入推進社會穩(wěn)定、民族團結、經濟發(fā)展、文化建設等方面取得了階段性進展，初步形成了兵地“經濟融合發(fā)展、文化交融共建、維穩(wěn)責任共擔、民族團結共創(chuàng)”為一體的融合發(fā)展新格局，現將具體情況匯報如下：

團鎮(zhèn)黨委始終把推進兵地融合發(fā)展作為發(fā)揮穩(wěn)定器大熔爐示范區(qū)作用的重要途徑和加強南疆兵團建設的重要任務，從國家戰(zhàn)略和**大局出發(fā)，自覺融入**地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展改革大局，積極完善與地區(qū)的溝通、協調、合作機制,推動兵地之間全方位融合。一是兵地合作領域不斷拓展。在自治區(qū)黨委和**地委大力支持下，一團金**鎮(zhèn)成功設立。二是維穩(wěn)支援能力不斷提升。在近兩年維穩(wěn)處突中，先后出兵支援**縣、阿英克鄉(xiāng)成功處置系列暴恐案件，確保了關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏，有效發(fā)揮了“穩(wěn)定器”作用。三是民族融合能力不斷增強。團鎮(zhèn)黨委主動組織廣大干部群眾對民族同志主動“結對子”，組成由農業(yè)綜合服務中心干部、庭院經濟示范戶為主體的幫扶小組，走進民族農民家中、地頭，幫助農牧民解決實際困難，并定點幫扶困難民族村民脫貧。

加深兵地交流交往交融從年初開始，團鎮(zhèn)黨委、“訪惠聚”工作組、周邊縣鄉(xiāng)、各基層單位及社會各界多次開展民族團結活動。一是2月2日，團鎮(zhèn)黨委領導以及機關部門領導干部赴**縣慰問，并送去大米、羊肉、紅棗等慰問品。二是6月3日一團金**鎮(zhèn)舉辦“去極端、促和諧、民族團結一家親”暨民族團結進步年農民百日文化廣場麥西來甫比賽活動，6000余名維漢黨員干部、農民群眾參加活動。做到以先進文化為引領，疏堵結合，綜合治理，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化，踐行現代文明生活方式。

5月12日英艾力日克文化演出隊在民族單位舉辦了1次兵地交流文化活動；

邀請自治區(qū)伊斯蘭協會副秘書長、自治區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)去宗教極端化專家組組長阿不都瓦依提﹒賽迪瓦卡斯老師，**地區(qū)伊斯蘭學院教授，地區(qū)民族團結宣講團及相關部門專業(yè)骨干到我團多次舉行宣講活動。

9月20日按照師市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求在我團舉辦“四個一起”現場推進會。五是團鎮(zhèn)金沃農業(yè)公司組織技術人員與地方訪惠聚共組聯系，現場指導地方農民種植棉花和紅棗，并與阿依庫勒鎮(zhèn)15大隊建立幫扶機制，定期進行科技種植指導，實現科技引領共創(chuàng)。六是采取與地方干部交流學習的方式，今年累計開展考察學習活動4次。建立與莎車縣、**縣、**市阿依庫勒鎮(zhèn)、**縣羊瓦力克鄉(xiāng)等地長期交流互動機制，推動兵地融合融合，同步發(fā)展。

（一）進一步深化認識。充分認識到深化兵地融合發(fā)展，既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環(huán)、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發(fā)展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創(chuàng)新意識。

（二）貫徹“兩個堅定不移”。團鎮(zhèn)黨委貫徹落實習總書記“堅定不移地把抓基層打基礎作為穩(wěn)疆興疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘”的指示精神，緊密結合兵地共建、融合發(fā)展實際，不斷探索新形勢下基層黨建工作新模式。一是充分利用“訪惠聚”活動載體，把“訪惠聚”活動作為加強兵地基層組織建設的有效抓手。二是開展維穩(wěn)聯動行動，主動與**地區(qū)、團場與周邊縣鄉(xiāng)建立情報共享、案件互通、責任共擔的聯動工作機制，切實做到同部署、同行動。

（三）不斷豐富創(chuàng)新抓手。在經濟、文化、社會、干部人才、維穩(wěn)等方面積極探索、主動作為，推進兵地全方位融合。用經濟作為催化劑，著力推進兵地產城融合、園區(qū)共建、企業(yè)相互持股，堅持地方聯合辦企業(yè)、辦合作社，構建兵地優(yōu)勢互補、開放共贏的產業(yè)體系。用文化作為黏合劑，發(fā)揮兵團文化融紅色基因、中原風情、邊疆特色為一體的優(yōu)勢，大力傳播先進思想、科學知識、中華文化、現代文明，弘揚**精神和兵團精神，著力增強文化認同，建設各民族共有精神家園。著重加強交流交往，干部人才是組織者、推動者和實踐者，促進兵地干部人才資源共享、優(yōu)勢互補、交流互動，發(fā)揮干部人才最大效應，為兵地各項工作提供組織保證和人才支撐。

（四）努力形成強大合力。一是深化兵地融合發(fā)展，凝聚各方力量共同推進，團鎮(zhèn)黨委發(fā)揮領導核心作用，著眼長遠謀劃、從嚴從實推進兵地融合發(fā)展，推動建立健全兵地聯席會議制度，積極與地方加強溝通協調，以真情實意和實際行動贏得地方黨政和族群眾的理解支持。二是推動建立戰(zhàn)略規(guī)劃協調機制，共同安排兵地發(fā)展重大事項、定期協商解決重大問題，推進戰(zhàn)略規(guī)劃及重大舉措落實。

深化兵地融合發(fā)展，事關全局、事關根本、事關長遠。我團將以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發(fā)展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護**社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。

為貫徹落實十九屆四中全會精神，貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神，12月23日下午，閔行區(qū)召開2019年度“紅色物業(yè)”創(chuàng)建總結會暨2020年工作部署會，命名授牌100家示范社區(qū)。

區(qū)委書記、區(qū)長倪耀明指出，“紅色物業(yè)”是閔行區(qū)堅持問題導向，立足基層實際，不斷實踐的一個過程，是落實市委“一號課題”的具體舉措。要抓住關鍵，堅持以人民為中心，堅持黨建引領，堅持系統(tǒng)治理，準確把握“紅色物業(yè)”的核心要素。要注重實干，繼續(xù)推動示范社區(qū)創(chuàng)建，完善制度，牽住“紅色物業(yè)”建設的牛鼻子，勇于創(chuàng)新，推動“紅色物業(yè)”經驗向農民集中居住區(qū)復制推廣，進一步發(fā)揮“紅色物業(yè)”在城鄉(xiāng)社區(qū)治理中的帶動作用。

市住房保障和房屋管理局副局長張立新充分肯定了閔行區(qū)“紅色物業(yè)”創(chuàng)建成果和所帶來的示范效應，并指出，要不斷創(chuàng)新實踐，完善社會治理體系，在解決民生關切的“難事愁事”上體現新作為，在治理物業(yè)服務的“詬病通病”上體現新藥方，在化解自我管理的“痛點難點”上體現新機制，聚焦精細化管理，促進更加舒適的居住。

區(qū)委副書記、組織部部長王觀寶主持會議，副區(qū)長汪向陽宣讀《關于命名2019年度閔行區(qū)“紅色物業(yè)”示范社區(qū)的決定》，市委辦公廳、市委組織部、市住房保障和房屋管理局相關處室領導蒞臨指導，上海大學社會學院副院長、教授黃曉春同志蒞臨指導并作現場點評。

閔行區(qū)貫徹落實市委“一號課題”，從2017年提出“黨建領航·紅色物業(yè)”，牽住了社區(qū)治理“牛鼻子”。2018年，在總結試點經驗的基礎上，形成《關于加強“黨建領航紅色物業(yè)”建設的實施意見(試行)》，不斷推動“紅色物業(yè)”向縱深探索。

時間來到2019年，閔行區(qū)始終牢記習近平總書記對上?；鶎狱h建要“繼續(xù)探索、走在前頭”的囑托，繼續(xù)在實踐中深化和拓展“紅色物業(yè)”。一年間，我們收獲滿滿。

把黨建引領這條主線貫穿于“紅色物業(yè)”始終，做實居民區(qū)黨組織領導下業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)協同運轉，業(yè)委會和物業(yè)服務企業(yè)中，黨支部或黨的工作小組組建率為41.86%，在組織體系上進一步強化了黨的領導。完善制度保障，賦予居民區(qū)黨組織對業(yè)委會成員人選把關的“三項權力”，為居民區(qū)黨組織領導業(yè)委會提供支撐。

2086名黨員骨干、233名團青骨干進入業(yè)委會發(fā)揮作用，優(yōu)化業(yè)委會成員隊伍結構，暢通了居民區(qū)黨組織與業(yè)委會的協商議事渠道，串聯起居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)“三駕馬車”，形成社區(qū)治理合力。

制定黨建引領住宅小區(qū)物業(yè)治理“1+3”行動方案，建立整體創(chuàng)建、業(yè)委會運作評估、物業(yè)服務評價等具體標準，形成指標體系，實現“紅色物業(yè)”過程管理的標準化規(guī)范化具體化。相繼召開現場推進會和問題分析會，將“紅色物業(yè)”創(chuàng)建全面鋪開。區(qū)級部門與街鎮(zhèn)加強聯動，依托“閔行區(qū)物業(yè)行政監(jiān)管評價系統(tǒng)”，全面指導創(chuàng)建、嚴格規(guī)范評審，2019提出的“雙百”目標順利實現，創(chuàng)建率100%，建成示范社區(qū)100個，達標率突破60%。

堅持抓兩頭，促中間，開展示范社區(qū)創(chuàng)建的同時，做到問題小區(qū)不掉隊，針對37個重點矛盾小區(qū)形成“一小區(qū)一方案”，33個矛盾小區(qū)問題得到了全面化解或階段性化解，為全面進步、全面過硬奠定了基礎。

努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。做實力量下沉，推動公安、房管、城管等執(zhí)法力量下基層、進社區(qū)，使資源與力量更加聚合，讓居民區(qū)黨組織有能力、有資源、有方法推動社區(qū)治理。深化區(qū)域化黨建，推動駐區(qū)單位、職能部門共同參與社區(qū)治理，為社區(qū)帶去更多支撐。堅持以人民為中心，聚焦群眾“三事三感”，在矛盾化解中增強群眾感受度。

12345市民熱線反映中涉及物業(yè)管理類案件同比下降13.9%，物業(yè)管理類案件占小區(qū)管理投訴總量同比下降12.6%，大聯動平臺重復投訴率下降11.2%。進一步發(fā)動群眾、引導群眾主動、有序、合理參與社區(qū)治理，真正形成美好家園共創(chuàng)共建共享的格局。

展望未來，“紅色物業(yè)”還將邁出更加有力的步伐。2020年，將創(chuàng)建200個示范社區(qū)，以點帶面帶動全區(qū)住宅小區(qū)“紅色物業(yè)”達標率80%以上。到2021年，進一步實現創(chuàng)建達標率100%，交出黨建引領基層社會治理的閔行答卷，向建黨100周年獻禮。

今年以來，我局黨組聚焦構建全面從嚴治黨、清廉平陽建設、政治生態(tài)建設“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務為引領，結合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。

(一)從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實。

(二)從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔當上有了質的提升。積極營造風清氣正的黨內政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。

(三)從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經理)xx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協理員，財務科原科長xx同志于8月29日到齡免職。

(四)從嚴加強黨的作風建設方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內扎實開展辦公用房超標、公車規(guī)范管理、公務規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現違紀違規(guī)現象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調研檢查;帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。

(五)從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理x人次，部門談話提醒x人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話x次，打好預防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信x人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計x條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。

(六)從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

一年來，在平廉責辦和xx市局黨組的正確領導下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是抓干部職工思想政治建設力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展?jié)M足于過得去，結合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。

針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

(一)強化政治統(tǒng)領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。

(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

(三)優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xx大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇三

深入推進人口計生“點金富家”和“暖家?guī)头觥毙袆?，不斷完善計劃生育困難家庭社會救助長效機制。

1、積極實施“點金富家”項目。2020年，我委按照創(chuàng)新人口計生“生育關懷”工作機制要求，自籌資金，計劃分三年時間，為全縣100戶有主動創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖等致富項目并先行自籌資金搭起項目框架的計生困難家庭無償提供0.5－1萬元政策資金幫扶。2020年幫扶23戶計生困難家庭，共發(fā)放幫扶資金14.1萬元；20xx年幫扶38戶計生困難家庭，計劃發(fā)放幫扶資金13萬元，第一批已發(fā)8.4萬元。一是存在問題。該項目所需資金目前是計劃生育公益金中一部分，我委自籌一部分，尚未完全納入縣財政預算，因資金有限致幫扶面不大、幫扶度不夠，2020年可能因資金的問題導致這項工作不能如期實現。二是建議?？h政府要將該項目幫扶資金納入縣財政預算，每年撥給項目所需專項資金，確?！包c金富家行動”深入持久的開展；各鎮(zhèn)黨委、政府要積極做好項目戶跟蹤服務工作，縣農委等相關部門要在技術上給予項目戶最大政策支持，確保項目戶實現致富的目標。三是下半年工作安排。繼續(xù)做好項目戶的跟蹤服務指導，加大資金使用評估，籌集并落實第二批項目資金。

2、扎實推進“暖家?guī)头觥毙袆印Ｖ攸c解決我縣獨生子女傷殘、死亡家庭（簡稱計劃生育特殊困難家庭）的實際困難，及時兌現省特別扶助政策，對年滿60周歲人群提供養(yǎng)老政策保障服務，為農村、城市無業(yè)的扶助對象繳納城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和保額500元的家庭成員意外傷害、重大疾病及家庭財產損失綜合保險，對有再生育意愿的獨生子女傷殘死亡家庭給予資金上的扶持，聯合住建局提供城鎮(zhèn)廉租房、公租房、經濟適用房和農村危房改造等保障，聯合教育局為殘疾獨生子女提供免除高中階段學雜費、入院校就讀補貼50%學費及每人每月300元生活補助的保障，及時將黨和政府的溫暖傳遞到每一個政策扶助家庭。一是存在問題。目前部門聯動、綜合實施扶助保障不夠。二是建議。要以縣政府牽頭，對各部門的優(yōu)惠政策、救助保障范圍進行梳理整合，統(tǒng)一出臺文件進行規(guī)范運作。三是下半年工作安排。進一步協調相關部門，開展政策人群調查核實，切實把各項保障有效落實到位。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇四

保持聯系。

防汛抗洪工作是當前全市工作的重中之重，增強防汛抗洪工作的責任感和使命感，確保轄區(qū)內居民的人身安全。發(fā)生突發(fā)事件時，事發(fā)地必須在第一時間報告街道辦事處應急辦，說明時間主要情況及相關處置情況，并妥善安排好居民的轉移地址，并把救援物資準備好，現我社區(qū)編織袋1000條，繩子100條，水泵4個，鐵鍬20把，手機：10個，揚聲器：2個，沙子一車。

對各社區(qū)的安排和指揮下，龍東社區(qū)在馬家溝河看水位、觀察水情。通過徹夜的觀察，水位雖有稍漲，但還是比較穩(wěn)定。但是防汛抗洪是一個長期而艱巨的任務，社區(qū)作為基層工作組織，要加強抗洪減災知識宣傳，幫助群眾進一步增強抗洪減災的防范意識和。

安全。

意識，有效運用網站、微博、微信等新媒體，及時發(fā)布團組織參與防汛抗洪。

工作。

信息，使團員青年了解最新的防汛抗洪形勢，鼓勵更多團員青年積極參加防汛抗洪。

龍東社區(qū)對防內澇包片工作進行了具體安排，要明確工作任務，責任落實到位，大力宣傳防汛工作，要及時疏散居民，安置好轉移的地點，確保本轄區(qū)居民的人身安全。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在市局黨委和縣委、縣政府正確領導下，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，聚焦主責主業(yè)，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為工作的順利可持續(xù)開展提供了堅強保障。

結合人員變動，重新成立黨建工作領導小組，制定《2020年xx全面從嚴治黨工作要點》，對黨建工作的內容、目標、任務進行細化分解和量化分工，多次召開專題會議研究黨建工作，發(fā)揮黨委管大局、把方向、抓落實的領導作用。已開x次專題會研究部署黨建工作。

嚴格落實黨建工作責任制，緊抓黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員及中層“一崗雙責”落實，逐級簽訂落實全面從嚴治黨責任責任書，層層把黨建工作責任壓緊壓實。紀檢組認真落實《xx系統(tǒng)紀檢工作規(guī)范》，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)深化“三轉”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓黨員干部明底線、知敬畏。

健全完善黨建工作考核評價機制，綜合運用日?？己?、督導督查、述職評議等手段，在加強黨建分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效，做到黨建與稅收工作同布置、同落實、同問效，兩手抓、兩手硬。目前共組織黨建工作專項督導x次，聽取各黨支部黨建工作匯報x次，黨委書記、班子成員、黨支部書記年度述職評議x人次。

今年黨委巡察組對我局xx進行了集中巡察，共巡察反饋x大類x項問題。對存在問題，作為黨建第一責任，我義不容辭承擔主要責任。目前，除個別事項外,全部整改完畢。

安排黨建部門制定了學習計劃，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神作為黨委理論中心組讀書會學習的一項重要內容，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。每次學習都擴大到支部書記和機關支部黨小組長。堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。目前，組織黨委集中學習x次，我撰寫讀書筆記x篇，其他班子成員和各支部書記都分別按要求撰寫了筆記。

利用主題黨日、專題報告會、支部集體學習等多種方式，組織全體黨員干部系統(tǒng)學習黨章、《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》。認真學習黨史和新中國史，每次學習我都堅持始終，補足“精神之鈣”，筑牢“黨性之魂”。分批組織干部職工到革命圣地延安進行“不忘初心牢記使命”主題教育培訓，召開學習座談會，撰寫體會，編撰成冊交流學習。建好局機關“三室一廳一廊”黨性教育基地，使同志們抬頭受教育，駐足受熏陶。全體黨員注冊“學習強國”，隨時隨地閱覽黨建信息，做好答題競賽，增強學習效果，總分值始終保持部門前列。

要求各黨支部定期開展座談會，各支部書記必須為支部黨員上一次黨課，用理論指導實踐，扎實做好各項工作。每次學習，分別圍繞不同專題，采取專人領讀、逐個發(fā)言、集中討論、形成共識的方法，進一步增強團結一心、做好工作的責任感和使命感，真正凝聚起“為國聚財、為民收稅”的強大力量，為推進稅收現代化建設和全縣經濟社會發(fā)展提供強大動力。

嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求，加強黨支部標準化規(guī)范化建設，督導各支部認真落實“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會、主題黨日，定期開展支部檔案資料、黨員學習筆記展評。定期召開黨建工作聯席會、定期開展黨支部互學、黨員互動，為黨員思想交流、工作溝通提供平臺。

機關三個支部先后與基層xx支部、基層xx黨支部與民營企業(yè)黨支部（社區(qū)支部）結對共建，零距離接受上級局指導，面對面為企業(yè)提供服務，力促黨建工作與稅收工作、納稅服務與企業(yè)發(fā)展深度融合。

以“時代先鋒”品牌創(chuàng)建為引領，發(fā)揮xx“黨旗紅”品牌效應，大力開展先進支部、過硬支部、示范支部、特色支部建設，總結推廣支部工作法，稅企共建，發(fā)揮示范效應，促進整體提升。開展過硬黨支部創(chuàng)建活動，一黨員一面旗，一支部一堡壘，全面提升黨支部組織力戰(zhàn)斗力。

利用春訓、專題警示教育等機會，組織全局干部職工集體觀看學習廉政教育警示片、舉辦執(zhí)法風險知識講座、組織副科級以上人員到到烈士陵園進行革命傳統(tǒng)教育，開展“工作作風怎么轉”大討論及家屬助廉活動，筑牢干部職工的思想防線，使不想腐、不愿腐、不敢腐的思想意識不斷增強。

以監(jiān)管體系試點運行為契機，組織人員深入進行了風險點自查，制定相關制度，做好風險防控提醒，做到權力到哪里，風險監(jiān)控就延伸到哪里，有效保證了各項權力的正確行使。

嚴格執(zhí)行《重大事項請示報告制度》、《請銷假管理辦法》，每月月初公示上月干部考勤、請銷假情況，針對工作中出現的日?？记诠芾聿粐馈⒐ぷ骷o律執(zhí)行不力等問題，以零容忍的態(tài)度嚴肅查處，頂格處理。認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和個人事項報告制度，副科級以上干部全部按要求進行了個人事項報告。今年縣局與x名有子女升學、結婚的干部逐一簽訂不擺婚宴、升學宴承諾書，加強制度執(zhí)行，真正實現以制度管人、管事。

嚴格落實中央“八項規(guī)定”，利用好“四種形態(tài)”進行監(jiān)督執(zhí)紀，特別是“第一種形態(tài)”運用，及時排查，促進了黨建工作“提質增效”。共進行明察暗訪x次，對發(fā)現的問題當場予以糾正和及時提醒，作風建設抓鐵留痕，久久為功，為全面開展好稅收工作提供堅強保障。

少數黨員覺悟不高，黨員的先鋒模范作用沒有完全得到發(fā)揮。雖然加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想及有關文件的學習，但在上級有關文件精神、把握有關要求上，還沒有充分做到學深悟透，在“學懂、弄通、做實”上存有差距。

不同程度存在“一手硬、一手軟”，黨建業(yè)務“兩張皮”現象。有的同志不能從政治高度認識黨建與稅收工作的關系，把二者割裂開來，導致抓黨建促改革、推動工作落實力度還不夠。

“三會一課”“組織生活會”質量還不夠高，有時程序不夠完善、批評和自我批評不夠深刻，還沒能充分發(fā)揮出組織生活的積極推動作用。

創(chuàng)新意識還不強，沒有進一步探索新形勢下黨建工作的方式方法，黨員教育培訓主要以黨員自學、集中學習、上黨課、收看講座為主，活動載體不夠豐富，教育培訓的針對性、時效性還不強、效果不夠明顯，黨建工作的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。

對于存在的這些問題，作為第一責任人，我將專題進行研究部署，下氣力加以改進，并逐一落實到位。

下一步，將從政治、思想、組織、制度、作風等五方面精心謀劃、細化可行措施，大力加強全面從嚴治黨工作，促進黨建規(guī)范化建設，為推動xx各項工作提供強大的精神動力和蓬勃活力.

牢固樹立“xx機關首先是政治機關”這一定位，嚴格落實黨的政治建設各項“規(guī)定動作”，通過融媒體等各種平臺、陣地，組織全體黨員學習新形勢下黨內政治生活的若干準則，學習黨的組織生活五項基本制度，學習民主集中制各項制度，并通過“交流學習”防止“空對空”、定期“觀摩評比”活動提升學習效果。加大明查暗訪力度，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的人和事，堅持“零容忍”。

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。通過瞻仰“紅色教育基地”、“革命烈士陵園”等生動鮮活現場教育活動，提升“不忘初心、牢記使命”主題教育的效果，把理論學習與黨性鍛煉、信仰建設、忠誠教育結合起來，發(fā)揮好“學習強國”平臺作用，通過個別提醒、點名通報等形式，督促全體黨員對黨史、科技、要聞法紀、新思想等方面進行全面學習，讓學習平臺真正成為黨員的“學習新高地”，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。

嚴格落實好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，規(guī)范機關黨委、黨支部建設，按照有利于黨員教育管理和開展組織生活的原則，及時設置臨時黨支部、黨小組，確保對機關股（室）、xx等所有單位的黨組織全覆蓋，確保黨員日常教育管理監(jiān)督無盲區(qū)。

制定《缺勤補課制度》，使因公務、請假不能參加組織生活的黨員學習“不斷檔”，同時督促少數無故不參加組織活動的黨員提高遵守制度的自覺性、積極性。堅持“實踐探索先行，歸納提煉緊跟”，認真總結實踐經驗，不斷提升基層黨建規(guī)范化水平。

以x個黨支部、x個黨小組為單位，組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，重點學習新增5條、修改12條對違反政治紀律行為處分的規(guī)定，切實做到鐵律違不得、高壓線碰不得，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

重點開展“蹲點駐崗、換位體驗”，深入基層與普通干部換位，與一線崗位換位，與納稅人繳費人換位，通過“做做基層工作、聽聽一線心聲”，真正把情況摸清楚，把實質弄準確，把癥結分析透，使調研過程成為深化學習、破解難題、創(chuàng)新工作的過程，讓納稅人和繳費人體會到更多的獲得感。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、從嚴抓好黨的建設，做到“兩個維護”

（一）抓好黨的建設，推動從嚴治黨。把講政治的要求貫穿全面從嚴治黨全過程，把堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩任務化、具體化，確保了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化理論武裝，深入學習黨的十九屆六中全會、省委十二屆十次全會精神，深入學習貫徹省第十三次黨代會精神，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度和黨委理論中心組學習制度，**公司及各二級黨委領導班子成員開展省第十三次黨代會精神宣講共計19次。同時，全體黨員還利用“學習強國”app、網絡平臺等持續(xù)加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。

（二）深刻認識“兩個確立”，更加堅定做到“兩個維護”。**公司黨委及各二級黨委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持用黨建工作引領中心工作，把“嚴”的主基調貫穿到**公司安全服務、生產經營、改革發(fā)展、工程建設等重點工作中。**公司多次召開黨委會、中心組學習研討會以及推進會，貫徹落實新國發(fā)2號文等重點任務，按照集團公司貫徹落實方案,結合自身實際，制定工作方案及措施，形成2個總體任務、7個重點任務以及30條具體措施。根據監(jiān)管局下發(fā)的《**轄區(qū)黨建引領安全工作實施方案》，**分子公司作為試點單位，結合實際編制試點工作方案，實施分公司黨委總體設計、黨支部狠抓落實、黨小組強化服務的“三級聯動”舉措，實現黨建與業(yè)務系統(tǒng)化管理、全面化履責、日常化服務。

（三）加強思想建設，用思想武裝頭腦。抓牢抓實意識形態(tài)工作，嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，黨委書記認真履行第一責任人責任，分管領導按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域意識形態(tài)工作。**公司及分子公司黨委每半年研究一次意識形態(tài)工作，研究存在的問題和下步推進措施，切實牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，每季度深入調查員工思想動態(tài)分析，推動意識形態(tài)工作責任落實落地。**公司黨委制定印發(fā)《意識形態(tài)工作聯席會議制度（試行）》，推進各分子公司建立本單位聯席會議工作制度，主動研究意識形態(tài)工作的有關問題。**分公司黨委印發(fā)《**分公司黨委近期加強思想政治工作的實施意見》，強化“十講”干部隊伍建設，各黨支部、各部門緊緊圍繞講政治、講安全、講學習、講團結、講正氣、講廉潔、講擔當、講大局、講奉獻、講執(zhí)行十個方面，認真做好思想教育、內涵剖析、任務分解。

二、從嚴抓好組織建設，強化黨的領導。

（一）堅持“嚴”字當頭，夯實組織基礎。**公司及各二級黨委利用黨委會、理論學習中心組、三會一課等形式認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，十九屆中紀委六次全會、十二屆省紀委六次全會精神，嚴格按照中央、省委全面從嚴治黨決策部署。嚴格落實“三重一大”、民主集中制等制度，凡涉及重大事項，均召開黨委會集體研究討論決定，研究黨的建設、安全生產、經營管理等方面的事項，確保黨引領各項工作的有序開展。

（二）緊盯關鍵少數，壓實責任擔當。**公司制定《**有限公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《**有限公司黨委書記履行全面從嚴治黨主體責任清單》《**公司黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任清單》，加強對**公司各級黨組織全面從嚴治黨各項工作的領導。堅持開展干部職工“談心談話”、督促提醒和節(jié)假日“廉潔提醒”。

（三）加強黨的領導，筑牢廉政建設基礎。各分子公司黨委年初組織召開年度全面從嚴治黨、黨建工作，把黨風廉政建設納入全年工作計劃，圍繞中心，聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，推動黨風廉政建設工作落地落實。

三、從嚴抓好隊伍建設，注重人才培養(yǎng)。

（一）完善相關規(guī)章制度體系建設，夯實基礎工作。**公司及各二級黨委始終堅持黨管干部、黨管人才的原則，注重人才隊伍建設。**公司研究制定基層管理人員管理辦法、招聘管理辦法等13項干部人事管理制度，規(guī)范選人用人工作流程，加強**公司年輕干部人才培養(yǎng)鍛煉，確保人員合理合規(guī)流動，目前已開展2名相關人員借調工作。

二是樹立正確選人用人導向。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，尤其把政治標準放在首位，進一步匡正選人用人風氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。**分公司開展人力資源改革，將現在基層管理人員全部解聘，通過公開競聘上崗的方式進行選拔，真正實現“能者上、庸者下”。

（三）加強人才培養(yǎng)力度，做好人才隊伍建設。為促進優(yōu)秀人才脫穎而出，**公司及各二級黨委積極推薦人員參加集團公司基層管理崗位公開競聘，**分公司1名人員順利通過筆試、面試競聘上**部副經理職務。各分子公司積極開展人才日活動，對公司發(fā)展有突出貢獻的創(chuàng)新人才、專業(yè)技術人才、高技能人才和經營管理人才、鄉(xiāng)村振興工作人才等優(yōu)秀人才以及在人才培養(yǎng)等方面工作突出的部門和個人，以通報表揚、頒發(fā)榮譽證書等形式進行表彰獎勵。

四、從嚴抓好作風建設，從嚴抓好紀律監(jiān)督。

二是堅定不移糾治“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神要求，加大對公款吃喝、收受禮金、公車私用、餐飲浪費等問題的查處力度，圍繞專項銷售、安全生產、疫情防控、項目建設、物資采購及“三公”經費使用存在的問題進行排查，堅持露頭就打、反復敲打，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題做大，及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。三是黨委的決策部署到哪里，廉潔風險在哪里，紀檢監(jiān)察就跟進到哪里，扎實開展利益輸送、設租尋租、化公為私專項整治活動，教育、監(jiān)督黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，堅決將一切腐敗苗頭和傾向扼殺在萌芽狀態(tài)，強化“不敢腐”的震懾。

二是制定健全完備的紀檢監(jiān)督檢查機制，精準發(fā)現問題；

三是綜合運用日常談話了解、信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、直通車等多種方式，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督，扎緊不能腐的籠子。

（三）抓好思想建設，增強“不想腐”的自覺。提高黨性覺悟，夯實思想根基，解決腐敗動機問題。一是強化理想信念教育，引導黨員干部始終把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，切實從思想深處解決好“總開關”的問題，讓理想信念成為黨員干部永葆忠誠干凈擔當政治品格的精神動力。二是強化黨風廉政教育，定期召開黨風廉政建設專題研討，結合正反典型案例進行常態(tài)化警示教育，引導督促黨員干部和崗位員工不因一時一地利益而打小算盤、耍小聰明，切實將教育成果體現到完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、解決實際問題上來。積極推進廉潔文化進企業(yè)，促進廣大干部員工不斷增強拒腐防變能力，營造風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

五、從嚴抓好紀律監(jiān)督，守牢廉潔底線。

（一）加強執(zhí)紀問責，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。更加精準把握運用各種形態(tài)，更加充分運用第一種形態(tài)，對苗頭性問題運用批評教育、提醒談話、誡勉談話等方式處理，做到強化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀問責有力度、關愛員工有溫度。

（二）抓好廉政教育，強化廉潔意識。**公司及各二級黨委嚴格落實中央八項規(guī)定精神及省委“十項規(guī)定”，嚴查收送電子紅包、濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)收受禮品禮金、私車公養(yǎng)、公務接待等突出問題。通過開展專題警示教育、集中傳達黨風廉政、紀檢相關文件，通報典型案例，集中觀看警示教育片，廉潔提醒談話等方式，進一步嚴明紀律，深化“正風反腐”。充分利用qq群、微信群平臺發(fā)送廉政信息，強化提醒教育。持續(xù)在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要敏感期間開展節(jié)前警示教育，強化廉潔風險防控，杜絕“四風”問題發(fā)生。

六、從嚴抓好巡察工作，突出利劍作用。

（一）提高政治站位，強化責任擔當。抓好落實巡視整改“回頭看”。積極協助、落實“十二屆省委巡視**集團黨委發(fā)現問題整改監(jiān)督工作”反饋意見“回頭看”工作，經對照檢查7個問題，整改率達100%。

（二）抓好巡察整改成果轉化。把落實問題整改作為重大政治任務來抓，并以此為契機，高效率落實、高強度推進、高標準要求，切實深化拓展巡察成果轉化。

七、存在的問題。

（一）落實從嚴治黨的要求還有待加強。對黨風廉政建設新要求把握不夠精準，與實際工作結合不夠緊密，沒有把從嚴管黨治黨要求全面納入實踐工作中，對超前謀劃、系統(tǒng)推進黨風廉政建設思考不多，用力不夠，推動全面從嚴治黨的能力水平還有待進一步提升。在理論學習方面，結合工作實際開展學習研討不夠充分，運用創(chuàng)新思維推動工作的能力還不夠強。

（二）監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”機制不夠健全。紀檢監(jiān)察制度建設還不完善，監(jiān)督執(zhí)紀問責相關制度還未建立健全，對執(zhí)紀問責政策吃得不透，理解不深，把握不準，應用不好，存在一定程度的“老好人”思想。在落實全面從嚴治黨方面，對基層黨組織督促指導不夠有效，壓力傳導有欠缺。

八、下一步工作打算。

（一）強化政治建設。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化政治意識，提高政治站位，堅定信念，壓實責任，切實增強責任感和緊迫感，主動擔當作為，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。在政治理論學習上走前列作表率，在始終同黨中央保持高度一致作表率，在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，以干在實處踐行“兩個維護”。

（二）夯實黨建基礎。持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育和我省“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育成果，不斷從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，抓牢抓實抓細黨員教育、“三會一課”、主題黨日等工作，嚴肅開展黨委、黨支部換屆工作，嚴格落實黨建到班組工作要求，做實做細黨建工作。

（三）黨建業(yè)務深度融合。全面推進“黨建引領安全”工作，**分子公司持續(xù)開展好試點工作。探索推進黨建工作和業(yè)務工作的深度融合，緊密圍繞安全服務、生產經營、改革發(fā)展等中心工作，堅持把黨的政治建設擺在首位，突出政治功能，激發(fā)黨建工作活力，充分發(fā)揮黨建引領作用，全力推動各項重點工作的順利開展。聚焦《**集團有限公司黨委關于深化“**先鋒”實施“三嵌三融三提升”推動黨建與業(yè)務深度融合發(fā)展的實施意見》，牢固樹立抓黨建、促融合的意識，深化集團公司“**先鋒”黨建品牌，全力推進**公司及各二級黨委子品牌建設工作，將黨建工作與公司安全生產、經營管理等中心工作有機結合，促進黨建與重點工作的融合發(fā)展。

（四）狠抓作風建設。進一步壓緊壓實管黨治黨責任，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，建立起知責明責履責的工作格局，層層傳導全面從嚴治黨壓力。開展作風整頓活動，切實轉變思想觀念、轉變工作作風，提高工作效率，在**公司內部形成積極向上、比學趕超的良好風氣，全面營造員工愛崗敬業(yè)、履職盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（五）五是深入推進黨風廉政建設。學習貫徹《廉政準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，引導黨員增強理論修養(yǎng)、道德意識和法紀觀念。組織開展正反面典型案例教育，以反面典型為鏡鑒，引導黨員在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線。嚴格按照中央、省委和集團公司黨委的有關要求，緊盯疫情防控、保密安全、安全生產、項目建設、履職盡責、作風建設等，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設、政治生態(tài)研判等工作固化下來，為**公司高質量發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇七

2021年，在市委和市人大常委會黨組的堅強領導下，機關黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習近平法治思想和習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深入貫徹落實習近平總書記對天津工作〞三個著力〞重要要求和一系列重要指示批示精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以慶祝中國共產黨成立100周年，扎實開展黨史學習教育，全面提升機關黨的建設質量為主線，以高質量黨建引領保障人大機關各項工作，為〞十四五〞開好局、起好步，全面建設社會主義現代化大都市做出積極奉獻。

一、旗幟鮮明加強政治建設，堅決做到〞兩個維護〞1.

把政治建設擺在首位。市人大常委會黨組高度重視機關政治建設，常委會黨組書記、主任段春華強調，要強化政治機關意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，努力打造讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的政治機關、國家權力機關、工作機關、代表機關。機關黨組認真落實《黨委〔黨組〕落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，召開2021年度黨的工作暨紀檢工作會議、中期推動會議，制定落實2021年機關黨的建設工作要點、全面凈化政治生態(tài)重點工作任務和機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任〞兩個清單〞。機關黨組書記帶頭履行第一責任人責任，黨組成員認真落實〞一崗雙責〞，切實擔負起管黨治黨政治責任，推動各項工作落深落細。認真貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中國共產黨天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，主動向市委和市人大常委會黨組請示報告機關建設的重大問題、重要事項和重要工作，不折不扣落實中央和市委的決策部署、常委會黨組的要求，確保機關工作正確政治方向。認真落實《市人大常委會機關加強和改進機關黨的建設工作措施》，強化機關黨員干部走好〞兩個維護〞第一方陣的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

2.

于換屆工作的重要講話重要指示精神和黨中央部署要求，協助常委會制定了《天津市區(qū)級以下人民代表大會代表選舉實施細則》，作出關于區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會換屆選舉有關問題的決定，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，抓好換屆各環(huán)節(jié)工作，使這次換屆選舉工作成為踐行全過程人民民主的生動實踐。圍繞落實黨的十九屆五中全會精神，推動高質量發(fā)展，貫徹新發(fā)展理念，協助常委會審議了我市推進北方國際航運樞紐建設條例、促進智能制造發(fā)展條例、院前醫(yī)療急救效勞條例等。圍繞落實習近平生態(tài)文明思想，協助常委會審議了2020年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況、農村人居環(huán)境整治三年行動工作情況、大清河系綜合治理情況等報告，開展固體廢物污染環(huán)境防治法和我市生活垃圾管理條例執(zhí)法檢查，監(jiān)督執(zhí)法部門完善機制、厲行法治。圍繞貫徹落實黨中央〞雙碳〞決策部署和市委工作要求，協助常委會審議了碳達峰碳中和促進條例，為我市如期實現碳達峰碳中和目標、推動經濟社會全面綠色轉型提供重要法治保障。圍繞落實習近平總書記關于堅持以人民為中心的發(fā)展思想，協助常委會審議了鄉(xiāng)村振興促進條例、2020年度人才工作情況、基本醫(yī)療保險工作情況、研究處理預防和治理校園欺凌假設干規(guī)定執(zhí)法檢查報告及審議意見情況。修訂了《天津市實施〈中華人民共和國紅十字會法〉方法》，審議了《紅色資源傳承保護利用條例》，將社會主義核心價值觀融入法治建設。

3.

強力推動中央巡視反響意見整改落實。把中央第十一巡視組巡視天津反響意見整改落實作為重大政治任務，在常委會黨組領導下，成立機關黨組整改落實工作領導小組，制定并落實巡視整改實施方案，按照〞四個融入〞要求，建立問題清單、任務清單、責任清單，針對5個方面14項整改內容，細化制定37項整改措施，明確時限要求，對賬銷號，逐條落實。圍繞選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制、重點領域腐敗、形式主義官僚主義和不擔當不作為問題專項整治，集中力量解決突出問題，以重點突破帶動整體推進。召開專項推動會，層層壓實責任，推動整改落實，確保各項整改任務取得扎實成效。

4.

立工作臺賬，積極推動整改落實。

5.

強化政治監(jiān)督，修養(yǎng)政治生態(tài)。認真落實中央《關于加強對〞一把手〞和領導班子監(jiān)督的意見》和市委假設干措施，召開機關警示教育大會，學習貫徹落實全市警示教育大會精神，制定《市人大常委會機關加強對〞一把手〞和領導班子監(jiān)督的具體措施》，結合人大機關特點，明確監(jiān)督對象、方式和措施。

認真落實《市人大常委會機關關于加強政治監(jiān)督的實施意見》《市人大常委會機關關于嚴守政治紀律政治規(guī)矩標準黨員干部政治言行的假設干規(guī)定》，強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的假設干準則》，高質量開好2020年度民主生活會和組織生活會，黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。充分利用各種紅色教育資源組織開展聽黨話、跟黨走主題教育，修訂并落實《市人大常委會機關關于加強黨內政治文化和廉政文化的工作措施》，教育引導機關黨員干部持續(xù)整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，以良好的政治文化修養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

二、強化理論武裝，筑牢理想信念根基1.

牢記使命〞。

主題教育。

成果的意見》和機關34項重點工作措施，不斷完善各項長效機制。豐富學習手段，拓寬教育渠道，組織〞機關干部學習大講堂〞系列活動，邀請全國人大專委會領導、市紀委監(jiān)委領導、市委宣講團成員、市委黨校教授和市人大專門委員會領導作專題報告，及時推送28期〞理論速遞〞。深入開展

〞書香頌百年永遠跟黨走〞全民閱讀活動，組織讀書交流活動，營造了愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚范圍。用好〞學習強國〞學習平臺，全員注冊、積極參與，主動報送稿件，采用量和傳播力進一步提高，推動實現隨時學、及時學、跟進學，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命。

2.

重要講話和全會《決議》精神進行專題交流研討。機關舉辦為期2天的處級以上干部學習貫徹全會精神專題學習研討班，原原本本學、全面系統(tǒng)學、聯系實際學，深入交流心得。

體會。

進一步提高認識深化理解自覺把。

學習。

成果轉化為堅持黨的全面領導、依法履職盡責、全力效勞大局的實際成效。機關黨員干部結合〞我為群眾辦實事〞實踐活動、〞雙報到〞、入列輪值等，結合業(yè)務工作，深入基層一線，與代表和群眾面對面交流互動、答疑解惑，切實把全會精神講準、講透、講活。

3.

深入學習貫徹中央人大工作會議精神。充分認識在黨的歷史上、人民代表大會制度歷史上首次召開中央人大工作會議的重要意義，認真貫徹落實市委常委會擴大會議精神和市人大常委會黨組部署要求，通過黨組會、黨委會、支部〞三會一課〞等形式，組織機關黨員干部深入學習會議精神和習近平總書記重要講話精神，精讀深學《中國共產黨中央關于新時代堅持和完善人民代表大會制度加強和改進人大工作的意見》《習近平論堅持人民當家做主》，結合崗位職責和工作實際，開展交流研討，提高思想認識。及時下發(fā)通知，推動全市各級人大和人大代表學習貫徹會議精神，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，凝聚到落實好黨中央各項決策部署上來，為做好新時代人大工作打牢思想根底。

4.

會等陣地的建設、使用和管理，加強涉及意識形態(tài)內容的審核把關。根據中央巡視天津反響意見和市委部署，認真開展6個方面的自

查和意識形態(tài)相關硬性規(guī)定落實情況。

自查。

及時發(fā)現問題有效有力整改。認真貫徹落實《〞深學篤用天津行動〞主題宣傳工...

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇八

按照要求，現將全面深化改革工作完成情況報告如下：

（一）基本思路。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記兩次視察甘肅重要講話和指示精神為指導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實習近平生態(tài)文明思想，牢固樹立新發(fā)展理念，在區(qū)委、區(qū)政府的指導支持下，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，扎實整治突出環(huán)境問題，深入推進生態(tài)文明體制改革，推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展成為全區(qū)上下的普遍共識和自覺行動。

（二）主要做法。一是提高認識，加強組織領導，明確工作責任。成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的改革工作領導小組，加強了對工作的領導，明確了責任，確保了各項改革工作順利推進。二是嚴格按照中央、省、市要求，集中力量解決突出生態(tài)環(huán)境問題，完善專項督導和驗收銷號長效工作機制，不折不扣抓好問題整改。對各部門工作落實情況、突出問題整改情況開展督查，建立重點問題整改臺賬，定期調度進展，對工作進度緩慢和成效不明顯的，及時督辦并配合職能部門現場研究，提出解決意見和思路，協調推進整改措施落實，確保按期完成整改。著力解決突出環(huán)境問題。堅持部門聯動，源頭防治，持續(xù)推進大氣污染防治工作，堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)；深入開展水污染防治，開展黃河流域污染現狀調查與整治，完成了1082個涉水問題的治理和2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設，建成流域末端生態(tài)濕地3處，全力推動水環(huán)境綜合治理；強化土壤污染管控和修復，加強農業(yè)面源污染防治和農村人居環(huán)境整治，建立健全了固體廢棄物和危險廢棄物從產生、轉移、處置環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管；規(guī)范環(huán)境準入門檻,嚴守生態(tài)紅線，認真落實環(huán)境影響評價、“三同時”管理和排污許可管理制度，堅決杜絕了不符合國家產業(yè)政策的項目和落后產能項目落地，構建了以排污許可制為核心的污染源監(jiān)管體系；提高污染排放標準，強化排污企業(yè)單位責任，健全環(huán)保信用評價、信息強制性披露、嚴管重罰等制度；構建政府為主導、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系；加大環(huán)境執(zhí)法工作力度，堅決制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為。

（一）推動建立環(huán)境信息強制性披露制度方面。一是定期公開環(huán)境質量信息。堅持在區(qū)政府網站公布每日空氣環(huán)境質量狀況和飲用水水質狀況，及時公開突出生態(tài)環(huán)境問題整改進展、建設項目環(huán)境影響評價和生他環(huán)境事件查處情況，切實維護了公眾生態(tài)環(huán)境知情權。二是持續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理，通過定期檢查、“雙隨機”抽查、交叉執(zhí)法和聯合執(zhí)法等方式，全方位、地毯式對全區(qū)污染源進行循環(huán)動態(tài)監(jiān)管，督促指導企業(yè)(單位)建立健全環(huán)境管理制度，不斷加大環(huán)保投入，規(guī)范運行污染治理設施，定期開展比對監(jiān)測，及時向社會公開環(huán)境信息，全面提高污染防治和環(huán)境管理水平。

（二）形成符合國家統(tǒng)一要求、推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境改善的環(huán)境保護標準體系方面。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，對照中央、省、市、區(qū)工作部署和考核要求，分類制定大氣、水、土壤污染防治年度工作計劃和《污染防治攻堅年工作實施方案》，逐項厘清目標任務，簽訂目標管理責任書，進行量化考核、統(tǒng)籌協調推進。對重點、難點問題，實行縣級領導包抓，定部門、定責任、定要求，堅持用嚴約束、硬指標推動生態(tài)環(huán)境保護工作向“常態(tài)化、制度化”轉變，使“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的生態(tài)環(huán)境保護領導責任制和“三管三必須”的監(jiān)管責任制進一步得到加強，形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、生態(tài)環(huán)境組織協調、職能部門分工負責”齊抓共管的生態(tài)環(huán)境保護工作格局。

對照人民群眾的需求和中央、省、市、區(qū)要求，當前工作還存在以下問題和短板：一是受地理環(huán)境制約加上各項管控措施落實還有差距，我區(qū)鞏固和提升空氣環(huán)境質量壓力較大。二是受基礎設施建設滯后因素影響，全區(qū)污水收集處理能力較低，水污染防治工作任務艱巨。三是部分企業(yè)污染治理水平不能滿足形勢需要，存在超標排放風險。四是機構改革過程中，新劃入職責較多，治理任務繁重，但人員未相應增加，加之機構改革各方面工作開展不順暢，導致部分工作推動難度大，壓力較重。

下一步的工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平生態(tài)文明思想，緊緊圍繞深化生態(tài)文明體制改革的要求，落實最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護標準，持續(xù)推進全區(qū)生態(tài)環(huán)境質量持續(xù)好轉：一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續(xù)強化重點行業(yè)環(huán)境綜合治理，按照“六張清單”管理要求，以環(huán)境空氣質量指數改善為重點，推動各項污染防治長效機制落實，持續(xù)改善區(qū)域空氣質量。二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強化水污染三端治理措施落實，系統(tǒng)推進水污染防治、水資源節(jié)約與循環(huán)利用、流域生態(tài)保護與修復等工作，著力構建水污染防治工作大格局。三是嚴格按照國家、省、市規(guī)定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計劃，確保土壤環(huán)境質量保持穩(wěn)定。四是認真抓好減排工作和排污許可證發(fā)放與管理工作。按照國家及省、市要求，制定總量減排計劃，狠抓結構減排，不斷提高治污減排的規(guī)范化和實效性。全面實施排污許可證發(fā)放與管理工作，對轄區(qū)內所有排放主要污染物的企業(yè)和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執(zhí)行標準，污染物排放去向等進行全面摸底調查。五是持續(xù)加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。加強對國省控企業(yè)監(jiān)督檢查和重點企業(yè)的日常監(jiān)管工作，嚴格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設施運行情況、污染物排放情況、新建項目環(huán)評情況等方面內容，確保企業(yè)污染治理設施正常運行。從監(jiān)管對象、監(jiān)管過程、監(jiān)管內容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發(fā)現處理環(huán)境污染問題，抓好污染源日常動態(tài)監(jiān)管，落實生態(tài)環(huán)境保護聯動工作機制，開展聯合執(zhí)法檢查，著力解決環(huán)境信訪、污染糾紛及跨界經營等問題，不斷強化環(huán)保聯動執(zhí)法力度，發(fā)揮聯合監(jiān)管優(yōu)勢，集中解決在一定區(qū)域、一定時段嚴重污染環(huán)境、群眾反應強烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴厲打擊環(huán)境污染犯罪案件，堅決守住環(huán)境安全底線。六是繼續(xù)推動中央環(huán)境保護督察反饋問題、市級重點環(huán)境問題的整改，確保各項工作措施按時限、按要求落實到位。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇九

2020年，我局在縣委、縣政府的正確領導和市司法局的精心指導下，立足司法行政職能實際，持續(xù)深化司法領域改革，扎實推進司法行政各項改革任務落地落實?，F將我局2020年全面深化改革工作。

總結。

匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）夯實基層基礎，有力推動規(guī)范化司法所建設。

我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道辦設立了司法所，每所均有獨立辦公用房，平均面積達120平米以上，全部接入電子政務外網，完成司法所信息化建設任務，工作裝備配備齊全。在人員配備上，我縣在全市率先通過政府向社會購買服務方式招聘20名司法所輔助人員，目前各司法所有2-3名工作人員，人員得到一定保障。

（二）強化工作指導，有序推進依法行政。

1.不斷完善國家工作人員學法用法制度。目前全縣各部門已健全完善國家領導干部帶頭學法制度、重大決策前專題學法制度、國家工作人員日常學法制度和國家工作人員法治教育培訓制度。縣委依法治縣辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣司法局等六部門聯合印發(fā)《關于開展國家工作人員在線學法和考試工作的通知》，文件明確規(guī)定各部門企事業(yè)單位在職員工進行在線學習和考試，學法成績記入個人學法檔案和納入個人法治檔案。縣政府辦通過開辟政府門戶網站和開江發(fā)布微信公眾號，及時推送相關黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識。根據《開江縣2020年干部教育培訓工作計劃》文件要求，下半年縣司法局聯合縣委組織部、縣委黨校組織開展了依法治縣業(yè)務能力培訓班和行政執(zhí)法資格培訓班，進一步增強了領導干部和公職人員的法治思維、法治意識、法治能力。

2.全面推行行政規(guī)范性文件合法性審查機制。加強規(guī)范性文件的審查、備案、清理工作，當好依法執(zhí)政、依法行政的把關者、監(jiān)督者。根據《達州市行政規(guī)范性文件管理辦法》（達市府發(fā)〔2020〕1號）文件精神，結合開江縣實際，對我縣2016年印發(fā)的《開江縣行政規(guī)范性文件制定和備案實施細則》進行了修訂，制定《開江縣行政規(guī)范性文件管理實施細則》，進一步加強了行政規(guī)范性文件管理，明確了規(guī)范性文件的制定要求和程序，確保規(guī)范性文件合法有效。

3.大力推進全面落實行政執(zhí)法公示制度等三項制度改革。2019年11月25日，市人民政府辦公室印發(fā)了《關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》，我局積極對接落實，4月28日經縣上領導同意制定了我縣《關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》“具體改革事項清單”及完成進度安排，確定改革任務15項。目前，行政執(zhí)法“三項制度”有序推進中。

（三）深化社會治理，全力促進社會和諧穩(wěn)定。

1.有序推進社區(qū)矯正工作。堅持“監(jiān)管為基、矯正為本、幫扶為輔”的工作思路，采取公益勞動和集中學習相結合、人防和技防相結合的方式，嚴格管理社區(qū)服刑人員，目前全縣在矯社區(qū)服刑人員148人，重新犯罪率一直控制在1%以下。深入推進社區(qū)矯正指揮中心與“天網”“雪亮”工程的對接，目前在縣級以及7個中心司法所已建成社區(qū)矯正指揮中心。

2.加強人民調解員隊伍建設。嚴格執(zhí)行《關于加強人民調解員隊伍建設的實施意見》，嚴把選任條件、選任范圍及選任程序關口，確保建設一支政治合格、熟悉業(yè)務、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調解員隊伍。目前我縣共有人民調解員1993名，同時從法律、醫(yī)學、教育、道路交通等行業(yè)中選拔了89人組成縣級人民調解專家?guī)臁＝刂鼓壳?，全縣共調處案件2846件，調解成功2807件，成功率高達98.6%。

3.多形式開展普法宣傳活動。制定“誰執(zhí)法誰普法”責任制實施意見，建立責任清單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門緊緊圍繞自身執(zhí)法職責，主動認領普法任務，深入開展專業(yè)執(zhí)法領域普法宣傳。組建“普法講師團”，結合群眾身邊的真實案例，采取“以案說法、以案釋法、以案普法”的形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展普法宣傳45場次。組建“開江縣普法文藝輕騎兵”，精心編排“普法三句半”、小品“調解”等貼近百姓、貼近生活、貼近基層的法治文化精品，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展“鄉(xiāng)村普法文藝巡回演出”38場次，更好地滿足人民群眾的法律文化需求，有效引導廣大群眾依法辦事、依規(guī)辦事。積極組織各部門在橄欖廣場集中開展民法典宣傳活動，500余人群眾獲益。

4.深入推進法治文化陣地打造。按照“城市有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有陣地、村社有內容”的總體思路，積極推進法治文化陣地建設。目前我縣新建中天廣場等大型普法led5個，建成橄欖廣場等法治廣場2個，金山花園法治街區(qū)1條，青少年法制教育基地2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化長廊6個，村（社區(qū)）法治文化宣傳欄40余個，創(chuàng)建縣級及以上民主法治示范村（社區(qū)）30余個，同時普安鎮(zhèn)寶塔壩村被司法部、民政部表彰為第六批“全國民主法治示范村(社區(qū))”。

（四）加大規(guī)范管理，全面提升法律服務水平。

1.加強律師行業(yè)黨的建設工作。2018年7月分別設立共法、蜀江律師事務所黨支部，實現律師行業(yè)黨建全覆蓋。2019年8月成立了律師行業(yè)黨總支，推動律師行業(yè)實現黨建和業(yè)務的深度融合，充分發(fā)揮黨員律師的社會引領和行業(yè)帶頭作用。今年來蜀江所黨支確定2名黨員發(fā)展對象，已通過縣兩新黨工委批準。共法黨支部吸納了1名年輕骨干律師，該同志已提交了入黨申請志愿書。

2.探索發(fā)展涉外法律服務。設立涉外法律服務工作窗口，為外籍人士提供涉外法律服務。發(fā)展涉外企業(yè)公司律師隊伍，特別是在縣國資委管理的國有企業(yè)和外向型國有企業(yè)中建立公司律師隊伍，為企業(yè)參與國際交流合作、開展投資貿易活動提供法律服務。

建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務站13個；

建立公共法律服務室162個，有效促進法律觸角向基層一線延伸，滿足人民群眾的法律服務需求。同步優(yōu)化“線上”法律服務平臺，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開通“12348”公共法律服務熱線，群眾可隨時隨地撥打熱線，及時獲取免費的法律咨詢服務。目前，縣公共法律服務中心共辦理援助案件233件，辦理公證888件，受理鑒定212例，解答法律咨詢3000余人次。

二、下步工作打算。

（一）進一步加強對人民調解員的業(yè)務培訓。邀請律師、法院法官、以及經驗豐富的老調解員對全縣人民調解員進行業(yè)務指導與培訓，進一步提升人民調解員的調解能力與水平，夯實基層依法治理基礎。

（二）多措并舉推進普法宣傳。以傳統(tǒng)普法宣傳陣地，結合信息普法新平臺，推進“互聯網+法治宣傳”行動。在法治宣傳上，多措并舉、積極作為，大力推進法治宣傳教育工作創(chuàng)新，構建全方位普法宣傳平臺，放大法治宣傳教育輻射面，努力打造特色普法品牌。

積極探索行政執(zhí)法全過程記錄制度，完善行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法過程管理，創(chuàng)新案卷評查方式、實現行政執(zhí)法全過程留痕。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）全方位壓實主體責任，開創(chuàng)擔當作為新局面。

認真貫徹《關于進一步深化x體制改革的意見》，成立領導小組辦公室，進一步制定分工責任表，切實加強黨建引領，強化紀律作風保障。截至目前，x局召開黨委會x次,學習全面從嚴治黨和黨風廉政建設最新精神和部署x次，嚴格落實重大事項會商制度，開展三重一大事項會商x次。

二是抓整改重常態(tài)，扎實開展巡察“回頭看”。組織召開迎接省局黨委巡察“回頭看”準備工作會議，圍繞巡察“回頭看”重點內容，細化分解為x大類、x項問題清單，并梳理匯總機構合并以來歷次巡視巡察反饋及通報的問題、主題教育檢視的問題、內外審計督查等監(jiān)督指出的問題，形成x個自查自糾工作臺賬，明確責任分工，組織全市x系統(tǒng)對照清單和臺賬先行、先查、先改，重點檢查“舊病”是否痊愈、“舊傷”是否復發(fā)，是否感染新“病灶”等問題。

圍繞x實際，結合總部、省局下發(fā)的制度規(guī)范，對黨建制度規(guī)范開展篩查，修訂了《x局重大事項會商制度》《x局巡察組工作規(guī)則》《x局機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法（試行）》等制度，進一步厘清分工職責，健全各項工作運行機制。

（二）多舉措強化理論武裝，增添理想信念驅動能。

一是補足精神之鈣，領導帶頭學習入心入腦。充分發(fā)揮領導干部引領示范作用，學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想。印發(fā)《2021年x局黨委理論中心組學習計劃》，以季度為單位制定詳細學習安排表，明確學習重點、方式及要求。上半年，全市x系統(tǒng)黨委理論學習中心組學習x次，黨委會落實“第一議題”x項。舉辦x期科級以上領導干部黨的十九屆六中全會精神輔導班，全市x系統(tǒng)共x人次參加培訓，深入解讀習近平政治建設論述、紅船精神與初心使命。

二是筑牢思想之基，黨員思想教育持續(xù)加強。注重落實全系統(tǒng)各級黨組織思想教育，市局機關堅持推送政治理論學習安排共x期，組織全系統(tǒng)開展知識測試x場。堅持把黨員學習教育扎根到青年干部群體之中，由黨委委員擔任青年學習小組導師，組織開展“學黨史我行動開新局我爭先”青年分享會，讓廣大青年主動參與更感受成長。今年全市x系統(tǒng)青年干部組織學習x次，分享會x場。

開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調查x次，黨委委員今年共調研機關部門、縣局x個，形成調研報告x篇，了解發(fā)現干部職工思想狀況存在問題x個，排查風險點x個。

（三）高標準開展黨史學習教育，提振開創(chuàng)未來精氣神。

一是抓早動快，突出“實”字學黨史。第一時間成立黨史學習教育領導小組和辦公室，召開集中會議x次，及時印發(fā)學習教育實施方案，制定黨委委員等x類主體x個計劃清單x項黨史學習教育措施，在內網開設“黨史學習教育”專欄，展示教育成果和經驗做法，設置黨史學習教育組織倉庫，共享黨史學習教育資源，打造學黨史“云平臺”。

開展“學黨史?強素質?作表率”專題學習活動x期，邀請市委黨校專家作專題輔導x期；

舉辦全系統(tǒng)黨史知識競賽，以賽促學；

組隊參加全省黨史知識競賽榮獲第x名；

打造“奮斗百年路”“百年黨史天天讀”紅色文化長廊；

參與“學習強國”平臺知識競賽x期xx人次，參與xx市委線上黨史知識競賽x期x人次。

開展“我為群眾辦實事”項目征集活動，累計征集x個辦實事項目，精挑細選x項著力推進，加速整合提煉優(yōu)質數據資源，發(fā)掘為民辦實事工作亮點，全力打造x局“我為群眾辦實事”品牌。

編撰《脫貧攻堅的答卷》，收錄x名扶貧干部先進事跡；

開展“看電影學黨史”系列主題活動x次；

開展全市x系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”評選表彰，共有x人x個黨組織受到表彰；

選派x名干部作為市教育線隊員參加xx市“百歌頌中華”歌詠活動榮獲“銅獎”。相關措施成效被《xx市開展黨史學習教育情況簡報》采用x條，被省級以上媒體刊播x條，其中學習強國平臺采用x條。

（四）嚴要求推進黨風廉政建設，打好反腐斗爭持久戰(zhàn)。

一是緊盯重點事項，更好履行專責監(jiān)督職責。上半年發(fā)出廉政提醒短信xx人次，實地檢查x個縣區(qū)局x個辦公點，視頻抽查x個次行政服務中心政務服務情況，電話抽查x個縣區(qū)局x干部違紀舉報、應急值班等情況。加強x人員與中介交往監(jiān)督管理，開展提醒談話xx人次，組織全系統(tǒng)干部職工簽訂《承諾書》和填寫《登記表》xx人次，簽訂率達100%。持續(xù)整治酒駕醉駕，不定期對駕駛機動車輛進入單位上班的干部職工進行酒精含量檢測共x次xx人次。6月，市局機關創(chuàng)建“零酒駕”單位工作接受檢查驗收，獲省、市公安交警部門高度評價，相關工作經驗被“中國交通頻道”在有關媒體公眾號宣傳報道。

處置上年結轉問題線索x件，已全部辦結，其中立案x件，2人被給予黨內嚴重警告、行政降級處分。

開展“以案為鑒，警鐘長鳴”主題黨日活動x次x人次；

組織警示教育x次x人次；

開展典型案例教學、輔導以及研討交流x場；

開設“廉政之窗”，市局機關組織觀看廉政題材影片x次。編印《以案為鑒——x系統(tǒng)警示教育案例選析》，同《x干部預防職務犯罪風險案例解析》一并作為廉政學習的必修教材，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二、存在的主要不足。

一是責任傳導不夠到位。全面從嚴治黨的責任意識與落實力度存在“上熱中溫下冷”的現象，個別部門對待全面從嚴治黨工作投入不夠，在主體責任落實末端壓力傳導上不夠透徹，黨建工作推進落實不力，黨業(yè)融合不均衡，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“全面從嚴治黨”的思想貫徹不牢。

二是作風建設不夠到位。在加強作風建設方面的思路招法還不夠多、不夠實，黨風廉政教育不夠系統(tǒng)，缺乏針對性和實效性。個別干部擔當不夠、作風不實，干事創(chuàng)業(yè)庸懶散拖，“四風”問題反彈回潮的隱患依然存在。對基層工作掌握和指導不夠，對基層工作中出現的新情況、新問題了解不夠及時深入，對個別基層黨組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現象懲處力度不夠。

三是綜合監(jiān)督不夠到位。綜合監(jiān)督能力有待進一步提高，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合不夠，在落實監(jiān)督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，政治巡察工作形式較為單一，發(fā)現領導班子問題較少、質量較低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分。

四是工作創(chuàng)新不夠到位。在落實全面從嚴治黨主體責任方面工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”等現象依然存在。開展全面從嚴治黨學習教育的手段、方法上創(chuàng)新不足，多數學習教育和組織生活停留在念材料、學文件、聽領導講話等“照本宣科”的方式上，主要采取我教你學、我講你聽、我念你記等灌輸式方法，學習教育的吸引力、感染力不強。

三、下一步工作安排。

接下來，x局黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續(xù)深入落實新時代黨的建設總要求，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入，以黨的建設統(tǒng)領各項工作，更好地圍繞中心、服務大局。重點做好以下四方面工作：

（一）進一步加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨的政治核心作用。

一是在明是非、知大局上下功夫，不斷提高政治判斷力。持續(xù)深化模范機關創(chuàng)建，一體落實“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的總體要求和“講政治、守紀律、負責任、有效率”的具體要求，推動政治機關意識教育成果向機關科室、縣區(qū)x局和基層x分局延伸全覆蓋。二是在讀原著、悟原理上下功夫，不斷提高政治領悟力。持續(xù)抓好“第一議題”制度落實，繼續(xù)把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，認真學習領會黨的十九大和十九屆歷次全會、總部和省局全面從嚴治黨工作會議精神，不斷提高政治覺悟、增強黨性修養(yǎng)。三是在抓落實、求實效上下功夫，不斷提高政治執(zhí)行力。繼續(xù)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，增強憂患意識和底線思維，繃緊繃牢思想防線，加強門戶網站、微信微博等陣地建設和管理，做好輿情應對和應急處置，牢牢把握意識形態(tài)主動權、領導權。

（二）進一步開展黨史學習教育，有效提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

繼續(xù)探索利用好本單位黨建品牌和青年干部等群體力量，探索打造更多“實景”“實境”“實情”課堂，增強黨史學習教育的“聲”“色”“形”，進一步帶動黨員干部明理、增信、崇德、力行。三是重成效落實“我為群眾辦實事”實踐活動。持續(xù)聚焦廣大人民群眾“急難愁盼”問題，立足“我為群眾辦實事”，結合當前建立并實施的政務服務團隊等有效機制，通過提高政務服務水平、加大便民政策宣傳力度、實施精準服務等措施，著力為群眾解難題、辦實事，持續(xù)推動黨史學習教育成果轉化，全力打造x系統(tǒng)“我為群眾辦實事”品牌，真正把黨史學習教育成效轉化為人民群眾看得見、摸得著、感受得到的便利和實惠。

（三）進一步提升黨建工作質量，推動構筑x發(fā)展堅強堡壘。

一是不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系。結合實際進一步厘清條塊職責和黨建協同機制，細化完善縱向“兩個合力”和橫向“七個打通”具體辦法，不斷健全完善機關黨委和黨建工作部門協商會商機制，充分發(fā)揮各級黨建工作領導小組統(tǒng)籌協調作用，凝聚合力推進各項任務落到實處。定期總結全市x系統(tǒng)落實“縱合橫通強黨建”機制體系的經驗做法，并及時固化為制度機制，推動工作。二是推動新一輪加強黨的基層組織建設三年行動計劃“起好步”。聚焦“完善組織體系開啟新征程”主題，持續(xù)夯實黨建工作基礎，用好x系統(tǒng)黨的建設工作規(guī)范和省局黨建工作“1+x”工作成果，不斷修訂完善各項制度規(guī)范，深入推進黨建工作“三化”建設。持續(xù)擦亮本系統(tǒng)黨建品牌，通過提煉“支部工作法”拓展“1+x”黨建載體，推動基層黨建工作水平不斷提升，逐級開展黨支部建設優(yōu)秀案例評選，并擇優(yōu)向省局推薦報送。三是堅持“黨管干部”原則持續(xù)帶好隊伍干事創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)深入貫徹新時代黨的組織路線，突出政治標準，堅持事業(yè)為上，進一步樹立起讓吃苦者吃香、有為者有位、出力者出彩的鮮明導向。貫徹“三個區(qū)分開來”，進一步完善支持和保護干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制，切實解決好干多干少一個樣、干多錯多的問題，持續(xù)推動形成鼓勵擔當作為、改革創(chuàng)新的良好氛圍。堅持黨建帶群建，不斷拓展黨建活動品牌載體，持續(xù)深入實施暖心工程，調動和保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（四）進一步狠抓黨風廉政建設，切實增強拒腐防變的免疫力。

一是持之以恒抓好警示教育。探索構建召開警示教育大會、觀看警示教育片、通報典型案例、匯編懺悔錄“四位一體”的警示教育機制，用好“一庫一書一冊”，推動警示教育常態(tài)化。推進廉政教育基地和廉政文化示范點建設，創(chuàng)作一批具有x特色的廉政文化作品。探索“以案促改”工作機制，推動各級x局黨委做實以案促改、以案促建、以案促治。二是毫不松懈嚴防“四風”反彈。繼續(xù)嚴格執(zhí)行重要節(jié)點提醒、節(jié)假日遵規(guī)守紀報告制度，及時向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求。持續(xù)鞏固違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治成果，持續(xù)開展政務服務“好差評”工作，落實“開展評價-差評處理-結果應用”工作機制。進一步制定精文簡會等為基層減負的有效措施，并狠抓落實。三是堅定不移增強監(jiān)督合力。進一步落實一體化綜合監(jiān)督體系“1+x”制度辦法，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合。緊盯“兩權”運行風險高發(fā)環(huán)節(jié)，持續(xù)完善推進內控機制建設，推動實現事前事中事后全鏈條閉環(huán)智慧防控，以體制改革為突破口，進一步提高政務管理風險防控的信息化水平，全面防范x執(zhí)法風險。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇十一

（一）創(chuàng)新載體實現新發(fā)展：以做強做大袁州區(qū)鋰電新能源產業(yè)，打造“培育百億企業(yè)，打造千億園區(qū)”和國家級特色產業(yè)基地為發(fā)展目標，面向鋰電新能源產業(yè)科技創(chuàng)新服務平臺，從研究開發(fā)、技術轉移、成果轉化、產學研合作等方面服務企業(yè)。我局通過多方協調，歷時一年多，于今年3月份彬江機電產業(yè)園終于獲批國家火炬宜春袁州鋰電新能源特色產業(yè)基地，江西省僅4家。該基地的認定，也進一步推動了我區(qū)鋰電產業(yè)發(fā)展，在項目、技術、人才、資金等資源整合，構建完整產業(yè)鏈方面起到了重要作用。目前已經覆蓋鋰電池制造全產業(yè)鏈，并在政策支持、產業(yè)、技術、人才、工業(yè)基礎、交通物流、市場空間、環(huán)境容量等方面為鋰電產業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)良條件。

（二）科技成果轉化實現新飛躍：高度重視科技創(chuàng)新工作，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，一大批科技成果得到轉化應用，今年共有4項科技成果榮獲省級科技獎勵。分別為省級科學技術進步獎一等獎2個（分別是：江西新龍生物科技股份有限公司、江西濟民可信藥業(yè)有限公司）。省級科學技術進步獎二等獎1項：江西濟民可信藥業(yè)有限公司，省級技術發(fā)明二等獎1項：江西井竹實業(yè)有限公司。這是宜春市、袁州區(qū)首次獲得省級科技獎勵一等獎。也是今年全市僅有的2個一等獎！真正實現了科技一等獎“零”的突破。

（三）科技金融實現新突破：針對企業(yè)反映的“融資難、融資貴、融資慢”等難題，在企業(yè)做大做強作出特色方面做了一系列工作。從轉變常規(guī)的融資模式、大力宣傳“科貸通”政策等方面入手，我局積極開展“科貸通”工作。通過實地考察、走訪調研，積極推進“科貸通”工作落地實施。為保障“科貸通”業(yè)務的扎實開展，我局通過多方溝通，進一步與江西省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心及中國銀行股份有限公司江西省分行協調推進，對科技型中小企業(yè)的優(yōu)惠政策重點解讀，從賬戶管理、辦理程序、貸款條件、風險控制、貸款補償等一系列資金便利出發(fā)，為科技型企業(yè)拓寬融資渠道，解決融資難、融資貴、融資慢難題。通過不懈努力，目前放款金額已達到3500萬元。

（四）科技人才實現新盛景：近年來，以江西省科技廳在線科技成果對接會為依托，以校企合作為重點，深度開展產學研對外合作與交流，為院企合作搭建平臺。并充分利用專家座談會和高新技術成果交易會等形式，為企業(yè)牽線搭橋。中科院過程所呂鵬鵬研究員、山東大學生命科學學院副院長周傳恩、浙江大學張輝教授、浙江大學姜銀珠、汪凱巍教授、江西農大胡東南教授等科研院所專家與園區(qū)內各企業(yè)進行進行合作交流，促成科技項目對接。對宜春鋰電產業(yè)、農林等產業(yè)發(fā)展提供了很大的幫助。通過高層次人才的引進，實現了人才資源共享，助推我區(qū)特色產業(yè)提升和自主創(chuàng)新。

二、推進改革的經驗啟示。

（一）激發(fā)各類主體創(chuàng)新激情和活力。近年來，我國科技體制改革全。

面發(fā)力、多點突破、縱深發(fā)展，取得了實質性的突破。當前，科研院所改革、建立健全科技和金融結合機制、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)等領域已不斷推動科技成果轉移轉化、實現產業(yè)化。深化產學研用協作機制革新，促進開放協同創(chuàng)新。引導自由探索與問題導向研究相結合，鼓勵和支持大企業(yè)協同高校、院所、中小企業(yè)和服務組織等協同創(chuàng)新，著眼于安全和發(fā)展雙重目標，促進文化與科技、自然科學與人文社科等的交叉融合，形成多學科互動共進的協同發(fā)展局面。

國家級星創(chuàng)天地1家：宜春藍玉公司；

國家級農業(yè)科技示范園1個：西村農業(yè)園；

市級以上眾創(chuàng)空間3家；

市級星創(chuàng)天地5家；

共獲批省級創(chuàng)新平臺9個（省級工程技術研究中心7個、重點實驗室2個）；

市級科技創(chuàng)新平臺29個。

變，帶動和激發(fā)廣大科技人才的創(chuàng)新潛能，增強我區(qū)自主創(chuàng)新能力。認真抓好各項科技成果鑒定和項目申報工作。為科技人才打造良好的工作平臺，進一步為調動科技人員積極性，營造科技創(chuàng)新環(huán)境發(fā)揮積極作用。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇十二

健全完善民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作聯席會議機制，做好民營經濟“兩個健康”提升示范縣創(chuàng)建工作和50家民營企業(yè)對標提升工作，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼氖?022年全面深化改革工作要點范文，希望大家喜歡。

2022年是x現代化建設進程中具有特殊重要性的一年。做好我市2022年全面深化改革工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及中央經濟工作會議精神，深入貫徹習近平總書記關于x工作的重要講話和指示批示精神，認真落實省委、市委全會暨經濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，發(fā)揮改革在構建新發(fā)展格局中關鍵作用，堅持“四個聚焦”改革總體思路，圍繞實現“十四五”時期重大發(fā)展戰(zhàn)略目標，圍繞建設現代化x都市圈，加強改革系統(tǒng)集成、推動改革落地見效，為努力實現“四強兩優(yōu)三爭先”奮斗目標，加快建設社會主義現代化強市，譜寫新時代中原更加出彩的x絢麗篇章賦能加力。

一、深化經濟體制改革。

(一)構建高水平社會主義市場經濟體制。

1.完善要素市場化配置體制機制。制定出臺構建更加完善的要素市場化配置體制機制實施方案，爭創(chuàng)省級要素市場化配置改革試點，推動更多優(yōu)質資源在x集聚。加快建設城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場，推行工業(yè)用地“標準地”出讓和全生命周期管理制度，探索增加混合產業(yè)用地供給。深化產業(yè)園區(qū)“畝均論英雄”改革，創(chuàng)新存量土地和低效用地盤活利用機制。持續(xù)實施“引金入洛”，做好渤海銀行在洛設立分支機構，實現12家全國性股份制商業(yè)銀行全覆蓋。加快推動企業(yè)上市，爭取2家企業(yè)上市。深化地方法人金融機構改革，加快農村商業(yè)銀行、x銀行轉型升級，穩(wěn)妥化解處置中小金融機構風險。完善政府性融資擔保體系，推廣普惠金融蘭考模式，提高中小微企業(yè)首貸率和信用貸款比重。完善專利資產評估服務，推動知識產權市場化運營。探索建立數據要素產權管理和市場化交易機制，推進政府數據開放共享，提升社會數據資源價值。

2.深化國企國資改革。制定實施國企改革三年行動方案，研究制定新時代推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整的實施方案，推動市屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合，加強市屬企業(yè)內部業(yè)務板塊梳理和子公司整合重組。推進市屬企業(yè)二、三級子公司混合所有制改革，重點完成國宏集團、旅發(fā)集團等市屬企業(yè)子公司混改項目3個以上。支持具備條件的優(yōu)勢國有企業(yè)實施核心業(yè)務、優(yōu)質資產上市，或通過并購、重組上市公司等多種方式提高企業(yè)資產證券化率。健全以管資本為主的國有資產監(jiān)管體制，探索開展分類授權放權、事中事后監(jiān)管、差異化考核，完成全市國資國企實時在線監(jiān)管系統(tǒng)建設。穩(wěn)步推進國有資本投資(運營)公司改革，推進國宏集團深化改革試點，支持符合條件的企業(yè)向國有資本投資(運營)公司轉型發(fā)展。加快完善國有企業(yè)法人治理結構，制定完善市屬企業(yè)黨組織落實黨的領導融入公司治理的制度文件，理順黨委和董事會、經理層等治理主體的關系。健全市場化經營機制，更大范圍推行職業(yè)經理人制度。持續(xù)深化地企合作，全年簽約項目(協議)300個以上，金額600億元以上。

3.促進民營經濟健康發(fā)展。健全完善民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作聯席會議機制，做好民營經濟“兩個健康”提升示范縣創(chuàng)建工作和50家民營企業(yè)對標提升工作，圍繞“四企活動”，持續(xù)開展“一聯三幫”保企穩(wěn)業(yè)專項行動。完善支持民營企業(yè)、中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的政策體系，梳理公布惠企政策清單，建立一站式企業(yè)服務云，推動惠企政策“免申即享”，全年市場主體達到61萬家。拓寬規(guī)范化機制化政企溝通渠道和意見處理反饋機制，建立企業(yè)訴求響應智慧平臺，健全清理和防止拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款長效機制。全年減輕實體企業(yè)負擔50億元以上。引入第三方開展公平競爭審查和評估。

4.深入推進營商環(huán)境綜合改革。深化“放管服”改革，對標國際國內先進水平，著力營造穩(wěn)定公平透明可預期的良好營商環(huán)境。清理多部門重復審批、變相和違規(guī)審批。探索推進都市圈內政務服務“一網通辦”，依托省統(tǒng)一受理平臺，實現100項政務服務事項“x都市圈通辦”。持續(xù)深化“證照分離”改革，積極推廣“多證集成，一照通行”改革案例，便利市場主體準入準營，企業(yè)開辦全面實現“一日辦結”“零成本”。優(yōu)化提升一體化政務服務平臺，深入推進政務服務事項標準化和政務數據共享，推廣應用“豫事辦”“洛快辦”app，推廣電子認證、“快遞+政務服務”，確保不見面審批占比達到92%以上，“一證通辦”事項350項以上，“掌上辦”事項1800項以上。推進政務服務便民熱線歸并，實現“12345”一個號碼服務。進一步優(yōu)化不動產登記，實現就近受理、跨市縣(市、區(qū))域辦理、“異地最多跑一次”。進一步加強工程建設項目分級分類管理，深入推進并聯審批、告知承諾、區(qū)域評估、聯合審驗等，提升全流程在線審批效率。加快“互聯網+監(jiān)管”系統(tǒng)建設和應用，加快構建以信用為基礎的新型監(jiān)管機制，分領域制定完善信用監(jiān)管制度和標準規(guī)范，實施重點行業(yè)領域信用監(jiān)管示范工程，積極創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范市，信用體系建設走在全省前列。研究出臺《x市營商環(huán)境優(yōu)化提升行動方案(2022版)》，構建全市優(yōu)化營商環(huán)境政策體系，高標準做好市縣營商環(huán)境評價，建立營商環(huán)境監(jiān)測服務平臺，積極申建國家營商環(huán)境創(chuàng)新試驗區(qū)和省級營商環(huán)境示范試點。

5.深化財稅體制改革。深化預算管理制度改革，實施零基預算管理，出臺關于全面實施預算績效管理的實施意見，上線運行預算管理一體化系統(tǒng)，實現全市全覆蓋。持續(xù)深化財政事權與支出責任劃分改革。優(yōu)化稅務執(zhí)法方式，加強部門間涉稅數據共建共享，統(tǒng)籌推進非稅收入改革。積極申建基礎設施領域不動產投資信托基金試點。

(二)完善x都市圈一體化發(fā)展體制機制。

6.承接落實好省賦予更大的發(fā)展自主權。按照省政府出臺的《關于向x市x市和x航空港經濟綜合實驗區(qū)下放部分省級經濟社會管理權限的通知》要求，督促指導市直各相關部門持續(xù)強化向上溝通對接，爭取省直部門在業(yè)務指導、設備共享等方面給予后續(xù)支持，同步做好權責清單調整、政務服務平臺銜接、工作力量充實等各項工作，按規(guī)定程序和途徑向社會公開公布，確保省政府放權文件中涉及x的244項省級經濟社會管理權限在規(guī)定時限內接得住、用得好。搶抓省直部門出臺支持x副中心城市建設配套文件中給予x的53條先行先試政策機遇，科學擬定承接實施方案或配套政策，為都市圈聯動發(fā)展提供動力活力。

7.健全x都市圈內部協同發(fā)展機制。建立健全規(guī)劃引導約束機制，認真細化落實《x都市圈發(fā)展規(guī)劃(2020—2035)》，編制都市圈國土空間、綜合交通、生態(tài)保護等專項規(guī)劃，形成都市圈發(fā)展一體化規(guī)劃體系，加強各類規(guī)劃信息互聯互通、歸集共享。強化政策協同，加快要素市場一體化，完善成本共擔、利益共享機制，持續(xù)推進洛濟深度融合發(fā)展33條措施落實落地，編制洛濟深度融合發(fā)展規(guī)劃，推動洛平30條、洛三32條落地實施，洛焦聯動發(fā)展盡快破題，激發(fā)調動區(qū)域內各類主體積極性和創(chuàng)造性，形成一體化發(fā)展的強力支撐。創(chuàng)新生態(tài)保護新模式，推進區(qū)域環(huán)境污染共保共治。深化文旅融合發(fā)展機制，成立都市圈旅游協作體，打造都市圈文旅品牌。創(chuàng)新交通設施互聯互通機制，加快打造軌道上的都市圈。創(chuàng)新公共服務資源共享機制，加快都市圈內異地就醫(yī)聯網結算，加快建設區(qū)域公積金一體化信息共享服務平臺。爭取省級層面開展鄭洛西高質量發(fā)展合作帶規(guī)劃編制，在一體化發(fā)展體制機制方面先行先試。

(三)深化科技創(chuàng)新體制改革。

8.加快推進自創(chuàng)區(qū)建設、深化“三區(qū)融合”。突出自創(chuàng)區(qū)創(chuàng)新引領示范作用，貫徹落實鄭洛新自創(chuàng)區(qū)條例，用好促進自創(chuàng)區(qū)高質量發(fā)展20條政策措施，出臺促進x自創(chuàng)區(qū)高質量發(fā)展的配套文件。優(yōu)化“一區(qū)多園”建設布局，爭取更多符合條件的企業(yè)、園區(qū)等納入自創(chuàng)區(qū)輻射范圍，加快智能裝備產業(yè)共性關鍵技術創(chuàng)新與轉化服務平臺建設，放大自創(chuàng)區(qū)的示范效應。持續(xù)深化高新區(qū)“三區(qū)融合”管理體制改革、人事薪酬制度改革，加大放權力度，開展高新區(qū)創(chuàng)新能力評價，在開放合作、科技創(chuàng)新、產業(yè)生態(tài)、管理體制等方面提升賦能定位。發(fā)揮“三區(qū)疊加”優(yōu)勢，探索建立制度規(guī)則融通創(chuàng)新機制，形成可復制可推廣經驗。聚焦做大做強主導產業(yè)，實現產業(yè)全鏈條發(fā)展，提升產業(yè)規(guī)模能級，突出開放創(chuàng)新龍頭引領作用。

9.持續(xù)健全創(chuàng)新平臺建設、創(chuàng)新主體引育機制。圍繞打造“一谷兩廊四中心”，啟動實施新一輪“雙倍增”行動，完善多層次創(chuàng)新載體，構建創(chuàng)新型企業(yè)集群培育體系，新建創(chuàng)新平臺(載體)300個，培育高新技術企業(yè)100家、科技型中小企業(yè)1500家。爭創(chuàng)國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心。支持領軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯合體、行業(yè)研究院、共性技術平臺，推動大中型工業(yè)企業(yè)省級以上研發(fā)平臺全覆蓋。新建中原學者工作站或院士工作站1—2家，聯合共建國際科技合作基地2—3個。加快完善成果轉化機制，推進科技成果使用權、處置權和收益權管理改革，探索建立科技成果轉化引導基金，推進中試基地建設，加快科技成果就近就地轉化。

10.完善激勵機制和科技評價機制。改進科技項目組織管理方式，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置，實行重點項目攻關“揭榜掛帥”等制度。賦予科研人員更大人財物支配權和技術路線決策權，推行重大科技專項首席專家(技術總師)負責制，爭取全省職務科技成果所有權改革試點，開展減輕科研人員負擔激發(fā)創(chuàng)新活力專項行動。落實省促進創(chuàng)業(yè)投資辦法，完善知識產權質押融資等扶持政策。高水平建設國家知識產權運營服務體系重點城市。

(四)創(chuàng)新制造業(yè)高質量發(fā)展體制機制。

11.構筑全國先進制造業(yè)基地。建立制造業(yè)高質量發(fā)展綜合評價指標體系，開展全市和各縣(市、區(qū))制造業(yè)高質量發(fā)展評價。探索建立產業(yè)鏈“鏈長制”，加快邁向產業(yè)鏈和價值鏈中高端。建立市場化、法治化、常態(tài)化落后產能退出機制。運營好首期規(guī)模100億元的x制造業(yè)高質量發(fā)展基金。推進制造業(yè)供給側結構性改革，實施制造業(yè)“五大攻堅行動”，形成“4+4+x”高質量制造業(yè)體系，打造全國先進制造業(yè)發(fā)展引領區(qū)。

12.加快制造業(yè)數字化服務化轉型。實施新一輪更高水平的“三大改造”，出臺新一輪支持政策，力爭認定5個以上省級首臺(套)重大技術裝備。持續(xù)開展“智能化診斷進企業(yè)”活動，“上云”企業(yè)900家。推動制造業(yè)與數字經濟深度融合，豐富拓展“1+n”工業(yè)互聯網平臺，加強工業(yè)互聯網標識解析節(jié)點推廣應用。加快5g網絡建設及細分領域應用，建設5g+融合創(chuàng)新示范城市。推動制造業(yè)與現代服務業(yè)融合發(fā)展，支持制造業(yè)企業(yè)建立工業(yè)設計中心，鼓勵設計企業(yè)專業(yè)化發(fā)展，引導設計企業(yè)嵌入制造業(yè)鏈條。加快制造業(yè)創(chuàng)新中心建設，推動國家農機裝備、省軸承創(chuàng)新中心建設提質提速，加快科研成果轉化和產業(yè)化步伐。高水平舉辦中歐(x)工業(yè)設計創(chuàng)新大賽，加快建設“工業(yè)設計之都”。

13.打造高能級產業(yè)載體。實施“6+3+x”新型產業(yè)專業(yè)園區(qū)建設行動，建立園區(qū)建設、推進、考核機制，加速優(yōu)質要素資源集聚，提升載體支撐能力。推動“六大產業(yè)園”建設提速提質，實現營業(yè)收入300億元以上。

(五)積極融入“雙循環(huán)”打造雙向開放新高地。

14.建設高水平開放通道平臺。圍繞實行高水平對外開放，深化商品、服務、資金、人才等要素流動型開放，推動建設更高水平開放型經濟體制機制。完善“四路協同”發(fā)展機制，鞏固提升開放通道優(yōu)勢。高標準建設自貿區(qū)x片區(qū)，強化自貿試驗區(qū)制度型開放引領作用，出臺自貿區(qū)x片區(qū)制度創(chuàng)新升級版方案，推進政務、監(jiān)管、金融、法律、多式聯運五大服務體系建設，按照自貿區(qū)x片區(qū)特色產業(yè)鏈、事項全周期梳理配套制度清單，加快制度創(chuàng)新經驗復制推廣，建設自貿試驗區(qū)開放創(chuàng)新聯動區(qū)。推動綜保區(qū)按計劃封關運營，申建xb型保稅物流中心。提速建設跨境電商綜合試驗區(qū)，編制實施跨境電商綜合試驗區(qū)2022—2025發(fā)展規(guī)劃。推動航空口岸擴大開放，爭取x一類航空口岸擴大開放事項列入x省“十四五”口岸發(fā)展規(guī)劃，加快機場三期改擴建進程，積極拓寬x國際航線，機場旅客吞吐量實現大幅增長。積極融入中歐班列體系，加密開行鐵海聯運班列，建設一批綜合物流樞紐和保稅倉庫，全年集裝箱吞吐量實現大幅增長。

15.推動開放型經濟提質增效。實施外貿企業(yè)培育工程，積極申建國家級外貿轉型升級基地。申建國家級服務外包示范城市。實施“洛企出海”行動，支持優(yōu)勢企業(yè)拓展“一帶一路”沿線市場。借力借勢x與北京、江浙滬戰(zhàn)略合作，實現精準定向招商向高端化邁進。

(六)健全新型城鎮(zhèn)化發(fā)展體制機制。

16.創(chuàng)新推動縣域經濟高質量發(fā)展。健全縣域經濟發(fā)展體制機制，做大做強縣域經濟，為建設現代化x都市圈提供強力支撐。深入推進產業(yè)集聚區(qū)體制機制改革，深化管理體制、人事薪酬制度改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，開展“百園增效”行動，推動產業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，實現產業(yè)集聚區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的70%、工業(yè)用地畝均稅收15萬元。深化經濟技術開發(fā)區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、伊濱產業(yè)集聚區(qū)“三區(qū)”套合改革，破除制約伊濱經開區(qū)發(fā)展體制機制障礙，推動伊濱板塊全面發(fā)力。鼓勵縣域龍頭企業(yè)建設國家、省級研發(fā)平臺。支持符合條件的縣申報第二批踐行縣域治理“三起來”示范縣。

17.健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制。推動城鄉(xiāng)要素合理配置、基本公共服務普惠共享、規(guī)劃基礎設施建設一體化。爭創(chuàng)省級城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)。深化戶籍制度改革，試行以經常居住地登記戶口制度，全面放寬城區(qū)落戶條件，常駐人口城鎮(zhèn)化率提高2個百分點，探索推進x都市圈戶口通遷、居住證互認。探索利用集體建設用地和企事業(yè)單位自有閑置土地建設租賃住房，落實長租房政策，擴大保障性租賃住房供給。穩(wěn)妥推進優(yōu)化行政區(qū)劃設置。

(七)全面實施促進鄉(xiāng)村振興體制機制。

18.持續(xù)深化農村改革。深化農業(yè)供給側結構性改革，延伸糧食產業(yè)鏈、提升價值鏈、打造供應鏈，推進“三鏈同構”。完善新型農業(yè)經營體系，因地制宜發(fā)展壯大六大特色產業(yè)和富硒農業(yè)，實施“五個百萬畝”行動計劃，創(chuàng)建2個省級現代農業(yè)產業(yè)園，發(fā)展市級以上新型農業(yè)經營主體80家。探索承包地“三權分置”多種形式，健全土地經營權流轉服務體系，積極發(fā)展土地流轉、土地托管等多種形式的適度規(guī)模經營。落實第二輪土地承包到期后再延長30年政策。爭創(chuàng)農村集體經營性建設用地入市試點。積極穩(wěn)妥推進孟津農村宅基地制度改革試點。鞏固農村集體產權制度改革成果，實現全市村(社區(qū))集體經濟收入5萬元以上全覆蓋、10萬元以上達到80%。穩(wěn)步提高土地出讓收益用于農業(yè)農村的比例，探索農田水利和農村公益性基礎設施項目管護機制。實施農業(yè)水價綜合改革。健全農企利益聯結機制，發(fā)展農業(yè)產業(yè)化聯合體。推廣農村承包土地經營權抵押貸款，探索開展農村宅基地抵押貸款。深化供銷合作社綜合改革。

19.完善鄉(xiāng)村振興體制機制。推動縣域經濟發(fā)展同鄉(xiāng)村振興有機結合，出臺全面推進鄉(xiāng)村振興加快農業(yè)農村現代化的實施方案，健全鄉(xiāng)村振興七大專班工作機制。促進市域內土地指標交易，保障交易收益支持縣區(qū)鄉(xiāng)村振興。完善返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“引人”“育人”“留人”政策措施，打造一批具有較強影響力的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新示范區(qū)(縣)、產業(yè)園區(qū)。推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接機制落實，穩(wěn)定完善財政、金融、土地、人才等幫扶政策，建立健全農村低收入人口常態(tài)化幫扶機制，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。推動溝域生態(tài)經濟擴面提質，持續(xù)做好“產業(yè)、特色、生態(tài)、融合”四篇文章，提升53條、新打造10條市級溝域生態(tài)經濟示范帶，年產值達到50億元以上。

二、深化民主法治和社會治理領域改革。

(八)健全人大工作機制。

20.改進和加強代表聯絡群眾工作，出臺關于加強代表聯絡站建設實施意見，開展星級代表聯絡站創(chuàng)建活動，進一步暢通代表聯系群眾渠道。堅持和完善向人大代表通報情況和征求意見機制，暢通市人大代表隨時提出意見建議的渠道。健全代表反映問題處理反饋機制，調動代表履職積極性。加強和完善備案審查制度和能力建設，提高立法與備案審查工作質量和效率。加強國有資產監(jiān)督，認真落實政府向人大報告國有資產監(jiān)督管理情況制度，推進國有資產監(jiān)督工作規(guī)范化、程序化、法制化。

(九)完善政協協商和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作機制。

21.制定政協協商工作規(guī)則，完善協商成果采納、落實、反饋機制。深化“有事好商量”協商議事平臺建設，開啟網絡議政、遠程協商新模式，形成多渠道、廣覆蓋、更靈便的協商議事格局。完善政協委員履職考核和結果運用機制，健全政協委員退出機制。打造特色鮮明、富有活力的應用型政協智庫，激勵智庫專家深度參與政協履職活動。有效破解市縣政協基礎工作薄弱、人員力量薄弱問題。健全黨外代表人士隊伍建設制度，完善領導干部與黨外代表人士聯誼交友制度，建立健全同黨外知識分子、非公有制經濟人士、新社會階層人士溝通聯絡機制。

(十)加快法治政府建設。

22.持續(xù)深化五大領域綜合行政執(zhí)法改革，繼續(xù)探索跨領域跨部門綜合執(zhí)法。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革，選取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為試點，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協調職責，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報道、縣鄉(xiāng)聯動的基層綜合行政執(zhí)法工作機制。全面規(guī)范行政處罰裁量權，制定公布行政處罰裁量權基準。推進行政復議制度改革，縣級以上政府按照“一級政府只設立一個行政復議機關”的要求，集中行使行政復議職責。積極創(chuàng)建全國法治政府建設示范市。

(十一)深化司法體制綜合配套改革。

23.建立健全破產案件府院聯動機制，提升破產案件審判質量、執(zhí)行效率和社會效果。完善執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制，深入開展專項檢察監(jiān)督和重點案件評查，健全法院內部制約監(jiān)督機制，建立健全改判、發(fā)回重審、指定再審案件的信息通報、跟蹤督辦、異議反饋制度。推進公益訴訟檢察指揮中心建設，形成一體化辦案工作機制。全面推開公開聽證。配合做好省市縣三級行政爭議實質性化解平臺建設。引入司法社工參與未成年人檢察工作，加快推進未成年人檢察業(yè)務集中統(tǒng)一辦理。依法健全完善社區(qū)矯正工作體制機制。

(十二)完善社會治理制度。

24.構建完善“黨委領導、政府負責、群團組織助推、社會組織協同、人民群眾參與”的基層治理機制。探索推進“智治”與“自治”“法治”“德治”有效融合，提升黨建引領和基層治理的數字化、智慧化水平。強化平臺載體建設，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務標準化建設，依托省市一體化政務服務平臺，打造覆蓋市縣鄉(xiāng)村“四位一體”的綜合信息平臺，推進城鄉(xiāng)基層公共服務事項“就近辦”“掌上辦”“網上辦”，不斷提高基層治理“含智量”。加強基層群眾性自治組織規(guī)范化建設，完善村(居)民議事會、理事會等自治載體。發(fā)揮共青團、婦聯等群團組織在社會治理中的積極作用，暢通參與社會治理途徑。建設智慧化城管系統(tǒng)。推進市域社會治理現代化試點工作，全面推進市縣鄉(xiāng)村四級綜治中心標準化、實體化建設，健全“雪亮工程”網絡和運行機制，推進訴源治理。深入推進法治鄉(xiāng)村建設，健全社會心理服務體系和危機干預機制。

25.深化應急管理體制改革，加強基層應急體系能力建設和區(qū)域性應急基礎設施建設，建設x市應急指揮平臺和豫西應急救援中心。健全應急物資保障體系，完善突發(fā)事件應急處理機制，健全分級響應和跨區(qū)域跨部門協同聯動機制。

三、深化文化體制改革。

(十三)完善x文化保護傳承弘揚體制機制。

26.積極融入x文化帶建設，參與x文化保護傳承利用先行區(qū)創(chuàng)建，編制《x市x文化保護傳承弘揚規(guī)劃》。加強部門協作、區(qū)域聯動、資源整合，推進x地區(qū)x文化遺產系統(tǒng)性保護和展示。一體推進x流域重要文化工程建設，建成x非遺展示中心、隋唐大運河國家文化公園等項目，精心策劃籌辦x流域非物質文化遺產展等系列x文化活動，建設x歷史文化主地標城市，打造具有x特色、國際影響力的x文化品牌。開展x文化保護、傳承、弘揚和x文化創(chuàng)造性轉化專題研究，研究闡發(fā)x文化精神內涵和時代價值。

(十四)深化國有文化企業(yè)改革。

27.推進x廣電傳媒集團組建，建立科學完善的公司治理體系。推動國有文藝院團深化改革，加快組建x文化演藝集團，構建“三院兩公司一中心”格局。完善國有文化資產監(jiān)管體制，推動成立市屬文化企業(yè)國有資產監(jiān)督管理機構，完善監(jiān)管規(guī)章制度，建立管人管事管資產管導向相統(tǒng)一的國有文化資產監(jiān)督管理體系。推動企業(yè)制定主業(yè)優(yōu)化方案、完善“三重一大”決策機制。開展文化經濟政策落實情況效果評估。加大文化領域投融資體制機制改革，完善政府主導、社會參與的多元化投入機制，研究建立x市文化旅游融合發(fā)展基金。

(十五)分類推進文化事業(yè)單位改革。

28.深化新聞媒體內部改革，健全事企分開、采編經營分開的運行體制，完善干部人事管理和薪酬管理制度。推動新聞單位與相關傳媒企業(yè)進一步理順事企關系，健全兩個機構、一體化運行管理模式。實施加快媒體深度融合發(fā)展三年行動，構建市縣一體化新媒體傳播體系。持續(xù)推進縣級融媒體中心“一地一端”建設。健全鼓勵社會力量參與公共文化服務體系建設的體制機制，推動公共文化服務數字化、社區(qū)化、社會化建設，加快“鄉(xiāng)村文化合作社”建設。深化提升“書香x”建設，完善城市書房可持續(xù)發(fā)展機制，建立統(tǒng)一管理服務制度和多元化投入運營服務體系，進一步推進城市書房規(guī)范化、標準化發(fā)展，打造示范性城市書房20座。

(十六)推動文旅融合發(fā)展。

29.建設國家級x文化生態(tài)保護實驗區(qū)。完成x文化生態(tài)保護區(qū)總體規(guī)劃編制工作。提升文物保護利用水平，全面啟動x遺址申遺，積極參與“萬里茶道”第二階段聯合申遺工作。爭取開工建設漢魏x故城博物館，確保x博物館等9個博物館建成投用，推動xx遺址博物館等3家博物館達到國家一級館標準，推動“東方博物館之都”規(guī)模和質量“雙提升”。著力整合各類文旅資源，發(fā)展全域旅游，推動“旅游+”、“文化+”，提升文化產業(yè)能級，持續(xù)辦好“兩節(jié)一會一論壇”，創(chuàng)建國家文化產業(yè)和旅游產業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)。推進國家文化和旅游消費示范城市建設。

四、深化民生領域改革。

(十七)深化教育綜合改革。

30.深化新時代教育評價改革，扭轉不科學的教育評價導向，破除“五唯”頑瘴痼疾，完善立德樹人體制機制。繼續(xù)推進普惠性學前教育資源擴容計劃，提高公辦幼兒園學位比例，新增公辦幼兒園22所，新增公辦學位3000個，落實好支持社會力量辦園政策。加快推進義務教育階段教師“縣管校聘”、校長職級制改革。加大農村寄宿制學校建設力度，促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。深化義務教育階段集團化辦學改革，擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面。適應高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大部署需要，加快推進職業(yè)教育管理體制、辦學體制、人才培養(yǎng)模式等改革，實施中等職業(yè)學校達標工程、高水平職業(yè)院校建設行動計劃、職業(yè)教育產教融合發(fā)展行動計劃，全面提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質量。布局建設x大學城，推動x科技大學創(chuàng)建“雙一流”大學。加強特色骨干大學和特色骨干學科建設。推進教育督導體制機制改革，健全教育督導體系。

(十八)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

31.著力提高基本公共服務能力，加強疾病預防控制體系建設，完成市疾控中心提升改造，強化監(jiān)測預警、風險評估、流行病學調查、檢驗檢測、應急處置等職能。優(yōu)化醫(yī)療服務體系，推進國家中醫(yī)骨傷科、呼吸等區(qū)域醫(yī)療中心建設。提高緊密型縣域醫(yī)共體建設質量，加強縣域醫(yī)療資源共享和一體化管理，抓好縣域醫(yī)共體信息化建設試點工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設，開展村醫(yī)“鄉(xiāng)聘村用”改革。完善“健康x”電子健康卡平臺，深化三色電子健康碼融合，實現就醫(yī)全程掃碼，具備醫(yī)保移動支付功能。推進居民電子健康檔案信息在轄區(qū)內可查詢調閱，實現全市居民電子檔案信息統(tǒng)一身份認證。探索建立醫(yī)療機構與養(yǎng)老企業(yè)醫(yī)養(yǎng)結合機制。全面推開老年友善醫(yī)療機構建設。提升中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新能力，加快建設省級中醫(yī)?？圃\療中心。

(十九)完善社會保障制度。

32.落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，積極參與全國統(tǒng)籌。積極發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險。全面做實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。健全重大疾病醫(yī)療保險和救助制度，探索推進長期護理保險工作。聚焦“一老一小”，深入推進普惠養(yǎng)老試點和普惠托育服務試點。探索建立科學合理的經費投入機制，推進城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務設施建設。推動養(yǎng)老產品市場提質擴容，發(fā)展智慧養(yǎng)老、康養(yǎng)聯合體等新業(yè)態(tài)，建設x養(yǎng)老產業(yè)園，加快建設國家醫(yī)養(yǎng)結合、安寧療護“雙試點”城市。推行電子社會保障卡，探索以社會保障卡為載體建立居民服務“一卡通”。深化多元復合醫(yī)保支付改革。加快推廣電子醫(yī)保憑證，實現醫(yī)療保障一站式服務、一單制結算。配套完善退役軍人就業(yè)安置政策，加大扶持保障力度。建立困難群眾主動發(fā)現機制，借助大數據篩選等辦法，使符合條件的困難群眾及時得到保障。落實財政支持農村重度殘疾人照護服務機制，完成農村重度殘疾人集中照護服務設施建設。

五、深化生態(tài)文明體制改革。

(二十)完善x流域生態(tài)保護和治理機制。

33.制定實施x市x流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展規(guī)劃綱要。編制完成x市x流域突發(fā)水環(huán)境事件應急處置方案。扎實開展新時代大保護大治理大提升治水興水行動，建設x流域生態(tài)保護示范帶。全面落實河長制，推動“四河五渠”綜合治理任務清零。建立沿黃地區(qū)國土綠化、水土保持和礦山整治統(tǒng)籌推進機制。爭創(chuàng)x灘區(qū)“三灘”綜合治理試點。落實省域內橫向生態(tài)補償機制。積極爭取國家x流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展基金支持。

(二十一)推動自然資源治理體系和制度建設。

34.加快推進自然資源資產產權制度改革，開展自然資源統(tǒng)一調查監(jiān)測評價，完善自然資源統(tǒng)一確權登記制度。編制完成x市國土空間總體規(guī)劃，全面劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線。

(二十二)提升生態(tài)環(huán)境治理能力。

35.創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范市。研究制定2030年前碳排放達峰行動方案，開展多領域低碳試點創(chuàng)建。全面推行林長制，構建資源保護長效機制。探索實施用能預算管理和區(qū)域能評制度，全面實行排污許可制，建立排污權交易制度。完善生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控機制。推進環(huán)境信息依法披露制度改革。加強生態(tài)環(huán)境風險防范，提升突發(fā)環(huán)境事件應急處置能力。

(二十三)積極推行綠色發(fā)展方式。

36.完善能源消費雙控制度，建立健全用能權初始分配和市場化交易機制。探索建立生態(tài)產品價值實現機制。加快建設“無廢城市”。提升垃圾分類覆蓋率和準確率，健全分類投放、收集、運輸和處理體系。健全廢舊物資回收和分揀循環(huán)利用體系，推進生產企業(yè)“逆向回收”等模式，推進快遞包裝可循環(huán)、可降解、易回收。實施鐵路專用線進企入園工程。

六、深化黨的建設制度改革。

(二十四)深化紀檢監(jiān)察體制改革。

37.探索上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監(jiān)督方式，加強對“一把手”和下級黨組織的監(jiān)督。落實《關于加強各級紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定(試行)》，破解同級監(jiān)督難題。落實政治生態(tài)分析研判工作辦法，健全政治生態(tài)分析研判機制。推動派駐機構改革向基層延伸，深化市管企業(yè)和市管高校紀檢監(jiān)察體制改革，建立健全分管領導定期約談派駐機構主要負責人制度，完善派駐機構向紀委監(jiān)委報告工作、主要負責人述職等制度。啟動監(jiān)委向同級人大常委會報告專項工作制度。制定實施關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察工作方案，選擇部分縣(市、區(qū))指導開展村(杜區(qū))集體“三資”提級監(jiān)督試點，指導縣(市、區(qū))加強“互聯網+監(jiān)督”平臺建設。

(二十五)深化黨的組織建設制度改革。

38.健全黨對重大工作領導的體制機制，優(yōu)化議事協調機構，規(guī)范職責關系和運行機制。形成一批鼓勵擔當作為、關心關愛、容錯糾錯的典型案例，強化對干部的正向激勵。適應實施x流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略、加快x副中心城市建設等任務需要，健全干部流動機制，統(tǒng)籌用好干部資源。鞏固拓展機構改革成果，扎實做好職能轉變、人員轉隸后半篇文章，推進系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構職能體系進一步完善，適時開展機構改革總結評估。全面推行縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度。深化提升“x黨建計劃”，深化黨建引領、“四治”并進、服務進村(社區(qū))，織密筑牢基層組織體系、健全完善基層治理體系、優(yōu)化拓展基層服務體系。健全第一書記派駐長效工作機制。

(二十六)深化人才發(fā)展體制機制改革。

39.探索建立高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通機制。深化職稱制度改革，擴大職稱自主評審范圍，推進社會化職稱評審，探索實行企業(yè)家職稱評審直通車制度。深入實施《x英才計劃(2020—2025年)》，完善柔性引才機制，探索建立以貢獻為導向的人才評價和團隊激勵機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

市委全面深化改革委員會負責對2022年工作要點統(tǒng)籌協調落實。夯實分層推動責任。各專項小組要加強對本領域改革的研究推動，加大對重點難點問題的協調力度。牽頭單位要切實負起牽頭責任，積極主動協調各方面抓好任務落實。繼續(xù)實施重大改革攻堅。從工作要點中進一步篩選一批牽一發(fā)而動全身的重大改革事項，由市領導領銜推動，定期向市委深改委報告進展情況，示范帶動各級主要負責同志親力親為抓改革。加強改革系統(tǒng)集成。注重各項改革協調推進，探索開展集成改革試點，加強經驗總結、復制推廣，激發(fā)改革整體效應，為各地深化改革探索路徑、作出示范。強化改革宣傳引導。加強改革政策宣傳解讀，注重挖掘先進典型，鼓勵基層探索創(chuàng)新，營造濃厚改革氛圍。市委改革辦要會同專項小組，加強對各項任務的跟蹤督察落實，開展改革成效評估，客觀真實反映改革成效，及時發(fā)現矛盾問題，研究改進措施。全面深化改革中的重要情況和重大問題，要及時向市委全面深化改革委員會報告。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、從嚴抓好黨的建設，做到“兩個維護”

（一）抓好黨的建設，推動從嚴治黨。把講政治的要求貫穿全面從嚴治黨全過程，把堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩任務化、具體化，確保了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化理論武裝，深入學習黨的十九屆六中全會、省委十二屆十次全會精神，深入學習貫徹省第十三次黨代會精神，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度和黨委理論中心組學習制度，**公司及各二級黨委領導班子成員開展省第十三次黨代會精神宣講共計19次。同時，全體黨員還利用“學習強國”app、網絡平臺等持續(xù)加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。

（二）深刻認識“兩個確立”，更加堅定做到“兩個維護”。**公司黨委及各二級黨委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持用黨建工作引領中心工作，把“嚴”的主基調貫穿到**公司安全服務、生產經營、改革發(fā)展、工程建設等重點工作中。**公司多次召開黨委會、中心組學習研討會以及推進會，貫徹落實新國發(fā)2號文等重點任務，按照集團公司貫徹落實方案,結合自身實際，制定工作方案及措施，形成2個總體任務、7個重點任務以及30條具體措施。根據監(jiān)管局下發(fā)的《**轄區(qū)黨建引領安全工作實施方案》，**分子公司作為試點單位，結合實際編制試點工作方案，實施分公司黨委總體設計、黨支部狠抓落實、黨小組強化服務的“三級聯動”舉措，實現黨建與業(yè)務系統(tǒng)化管理、全面化履責、日?；铡?/p>

（三）加強思想建設，用思想武裝頭腦。抓牢抓實意識形態(tài)工作，嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，黨委書記認真履行第一責任人責任，分管領導按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域意識形態(tài)工作。**公司及分子公司黨委每半年研究一次意識形態(tài)工作，研究存在的問題和下步推進措施，切實牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，每季度深入調查員工思想動態(tài)分析，推動意識形態(tài)工作責任落實落地。**公司黨委制定印發(fā)《意識形態(tài)工作聯席會議制度（試行）》，推進各分子公司建立本單位聯席會議工作制度，主動研究意識形態(tài)工作的有關問題。**分公司黨委印發(fā)《**分公司黨委近期加強思想政治工作的實施意見》，強化“十講”干部隊伍建設，各黨支部、各部門緊緊圍繞講政治、講安全、講學習、講團結、講正氣、講廉潔、講擔當、講大局、講奉獻、講執(zhí)行十個方面，認真做好思想教育、內涵剖析、任務分解。

二、從嚴抓好組織建設，強化黨的領導。

（一）堅持“嚴”字當頭，夯實組織基礎。**公司及各二級黨委利用黨委會、理論學習中心組、三會一課等形式認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，十九屆中紀委六次全會、十二屆省紀委六次全會精神，嚴格按照中央、省委全面從嚴治黨決策部署。嚴格落實“三重一大”、民主集中制等制度，凡涉及重大事項，均召開黨委會集體研究討論決定，研究黨的建設、安全生產、經營管理等方面的事項，確保黨引領各項工作的有序開展。

（二）緊盯關鍵少數，壓實責任擔當。**公司制定《**有限公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《**有限公司黨委書記履行全面從嚴治黨主體責任清單》《**公司黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任清單》，加強對**公司各級黨組織全面從嚴治黨各項工作的領導。堅持開展干部職工“談心談話”、督促提醒和節(jié)假日“廉潔提醒”。

（三）加強黨的領導，筑牢廉政建設基礎。各分子公司黨委年初組織召開年度全面從嚴治黨、黨建工作，把黨風廉政建設納入全年工作計劃，圍繞中心，聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，推動黨風廉政建設工作落地落實。

三、從嚴抓好隊伍建設，注重人才培養(yǎng)。

（一）完善相關規(guī)章制度體系建設，夯實基礎工作。**公司及各二級黨委始終堅持黨管干部、黨管人才的原則，注重人才隊伍建設。**公司研究制定基層管理人員管理辦法、招聘管理辦法等13項干部人事管理制度，規(guī)范選人用人工作流程，加強**公司年輕干部人才培養(yǎng)鍛煉，確保人員合理合規(guī)流動，目前已開展2名相關人員借調工作。

二是樹立正確選人用人導向。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，尤其把政治標準放在首位，進一步匡正選人用人風氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。**分公司開展人力資源改革，將現在基層管理人員全部解聘，通過公開競聘上崗的方式進行選拔，真正實現“能者上、庸者下”。

（三）加強人才培養(yǎng)力度，做好人才隊伍建設。為促進優(yōu)秀人才脫穎而出，**公司及各二級黨委積極推薦人員參加集團公司基層管理崗位公開競聘，**分公司1名人員順利通過筆試、面試競聘上**部副經理職務。各分子公司積極開展人才日活動，對公司發(fā)展有突出貢獻的創(chuàng)新人才、專業(yè)技術人才、高技能人才和經營管理人才、鄉(xiāng)村振興工作人才等優(yōu)秀人才以及在人才培養(yǎng)等方面工作突出的部門和個人，以通報表揚、頒發(fā)榮譽證書等形式進行表彰獎勵。

四、從嚴抓好作風建設，從嚴抓好紀律監(jiān)督。

二是堅定不移糾治“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神要求，加大對公款吃喝、收受禮金、公車私用、餐飲浪費等問題的查處力度，圍繞專項銷售、安全生產、疫情防控、項目建設、物資采購及“三公”經費使用存在的問題進行排查，堅持露頭就打、反復敲打，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題做大，及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。三是黨委的決策部署到哪里，廉潔風險在哪里，紀檢監(jiān)察就跟進到哪里，扎實開展利益輸送、設租尋租、化公為私專項整治活動，教育、監(jiān)督黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，堅決將一切腐敗苗頭和傾向扼殺在萌芽狀態(tài)，強化“不敢腐”的震懾。

二是制定健全完備的紀檢監(jiān)督檢查機制，精準發(fā)現問題；

三是綜合運用日常談話了解、信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、直通車等多種方式，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督，扎緊不能腐的籠子。

（三）抓好思想建設，增強“不想腐”的自覺。提高黨性覺悟，夯實思想根基，解決腐敗動機問題。一是強化理想信念教育，引導黨員干部始終把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，切實從思想深處解決好“總開關”的問題，讓理想信念成為黨員干部永葆忠誠干凈擔當政治品格的精神動力。二是強化黨風廉政教育，定期召開黨風廉政建設專題研討，結合正反典型案例進行常態(tài)化警示教育，引導督促黨員干部和崗位員工不因一時一地利益而打小算盤、耍小聰明，切實將教育成果體現到完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、解決實際問題上來。積極推進廉潔文化進企業(yè)，促進廣大干部員工不斷增強拒腐防變能力，營造風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

五、從嚴抓好紀律監(jiān)督，守牢廉潔底線。

（一）加強執(zhí)紀問責，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。更加精準把握運用各種形態(tài)，更加充分運用第一種形態(tài)，對苗頭性問題運用批評教育、提醒談話、誡勉談話等方式處理，做到強化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀問責有力度、關愛員工有溫度。

（二）抓好廉政教育，強化廉潔意識。**公司及各二級黨委嚴格落實中央八項規(guī)定精神及省委“十項規(guī)定”，嚴查收送電子紅包、濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)收受禮品禮金、私車公養(yǎng)、公務接待等突出問題。通過開展專題警示教育、集中傳達黨風廉政、紀檢相關文件，通報典型案例，集中觀看警示教育片，廉潔提醒談話等方式，進一步嚴明紀律，深化“正風反腐”。充分利用qq群、微信群平臺發(fā)送廉政信息，強化提醒教育。持續(xù)在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要敏感期間開展節(jié)前警示教育，強化廉潔風險防控，杜絕“四風”問題發(fā)生。

六、從嚴抓好巡察工作，突出利劍作用。

（一）提高政治站位，強化責任擔當。抓好落實巡視整改“回頭看”。積極協助、落實“十二屆省委巡視**集團黨委發(fā)現問題整改監(jiān)督工作”反饋意見“回頭看”工作，經對照檢查7個問題，整改率達100%。

（二）抓好巡察整改成果轉化。把落實問題整改作為重大政治任務來抓，并以此為契機，高效率落實、高強度推進、高標準要求，切實深化拓展巡察成果轉化。

七、存在的問題。

（一）落實從嚴治黨的要求還有待加強。對黨風廉政建設新要求把握不夠精準，與實際工作結合不夠緊密，沒有把從嚴管黨治黨要求全面納入實踐工作中，對超前謀劃、系統(tǒng)推進黨風廉政建設思考不多，用力不夠，推動全面從嚴治黨的能力水平還有待進一步提升。在理論學習方面，結合工作實際開展學習研討不夠充分，運用創(chuàng)新思維推動工作的能力還不夠強。

（二）監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”機制不夠健全。紀檢監(jiān)察制度建設還不完善，監(jiān)督執(zhí)紀問責相關制度還未建立健全，對執(zhí)紀問責政策吃得不透，理解不深，把握不準，應用不好，存在一定程度的“老好人”思想。在落實全面從嚴治黨方面，對基層黨組織督促指導不夠有效，壓力傳導有欠缺。

八、下一步工作打算。

（一）強化政治建設。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化政治意識，提高政治站位，堅定信念，壓實責任，切實增強責任感和緊迫感，主動擔當作為，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。在政治理論學習上走前列作表率，在始終同黨中央保持高度一致作表率，在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，以干在實處踐行“兩個維護”。

（二）夯實黨建基礎。持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育和我省“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育成果，不斷從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，抓牢抓實抓細黨員教育、“三會一課”、主題黨日等工作，嚴肅開展黨委、黨支部換屆工作，嚴格落實黨建到班組工作要求，做實做細黨建工作。

（三）黨建業(yè)務深度融合。全面推進“黨建引領安全”工作，**分子公司持續(xù)開展好試點工作。探索推進黨建工作和業(yè)務工作的深度融合，緊密圍繞安全服務、生產經營、改革發(fā)展等中心工作，堅持把黨的政治建設擺在首位，突出政治功能，激發(fā)黨建工作活力，充分發(fā)揮黨建引領作用，全力推動各項重點工作的順利開展。聚焦《**集團有限公司黨委關于深化“**先鋒”實施“三嵌三融三提升”推動黨建與業(yè)務深度融合發(fā)展的實施意見》，牢固樹立抓黨建、促融合的意識，深化集團公司“**先鋒”黨建品牌，全力推進**公司及各二級黨委子品牌建設工作，將黨建工作與公司安全生產、經營管理等中心工作有機結合，促進黨建與重點工作的融合發(fā)展。

（四）狠抓作風建設。進一步壓緊壓實管黨治黨責任，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，建立起知責明責履責的工作格局，層層傳導全面從嚴治黨壓力。開展作風整頓活動，切實轉變思想觀念、轉變工作作風，提高工作效率，在**公司內部形成積極向上、比學趕超的良好風氣，全面營造員工愛崗敬業(yè)、履職盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（五）五是深入推進黨風廉政建設。學習貫徹《廉政準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，引導黨員增強理論修養(yǎng)、道德意識和法紀觀念。組織開展正反面典型案例教育，以反面典型為鏡鑒，引導黨員在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線。嚴格按照中央、省委和集團公司黨委的有關要求，緊盯疫情防控、保密安全、安全生產、項目建設、履職盡責、作風建設等，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設、政治生態(tài)研判等工作固化下來，為**公司高質量發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇十四

化預算管理制度改革，實施零基預算管理，出臺關于全面實施預算績效管理的實施意見，上線運行預算管理一體化系統(tǒng)，實現全市全覆蓋。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年市委全面深化改革委員會工作要點。

2022年是x現代化建設進程中具有特殊重要性的一年。做好我市2022年全面深化改革工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及中央經濟工作會議精神，深入貫徹習近平總書記關于x工作的重要講話和指示批示精神，認真落實省委、市委全會暨經濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，發(fā)揮改革在構建新發(fā)展格局中關鍵作用，堅持“四個聚焦”改革總體思路，圍繞實現“十四五”時期重大發(fā)展戰(zhàn)略目標，圍繞建設現代化x都市圈，加強改革系統(tǒng)集成、推動改革落地見效，為努力實現“四強兩優(yōu)三爭先”奮斗目標，加快建設社會主義現代化強市，譜寫新時代中原更加出彩的x絢麗篇章賦能加力。

一、深化經濟體制改革。

（一）構建高水平社會主義市場經濟體制。

1.完善要素市場化配置體制機制。制定出臺構建更加完善的要素市場化配置體制機制實施方案，爭創(chuàng)省級要素市場化配置改革試點，推動更多優(yōu)質資源在x集聚。加快建設城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場，推行工業(yè)用地“標準地”出讓和全生命周期管理制度，探索增加混合產業(yè)用地供給。深化產業(yè)園區(qū)“畝均論英雄”改革，創(chuàng)新存量土地和低效用地盤活利用機制。持續(xù)實施“引金入洛”，做好渤海銀行在洛設立分支機構，實現12家全國性股份制商業(yè)銀行全覆蓋。加快推動企業(yè)上市，爭取2家企業(yè)上市。深化地方法人金融機構改革，加快農村商業(yè)銀行、x銀行轉型升級，穩(wěn)妥化解處置中小金融機構風險。完善政府性融資擔保體系，推廣普惠金融蘭考模式，提高中小微企業(yè)首貸率和信用貸款比重。完善專利資產評估服務，推動知識產權市場化運營。探索建立數據要素產權管理和市場化交易機制，推進政府數據開放共享，提升社會數據資源價值。

2.深化國企國資改革。制定實施國企改革三年行動方案，研究制定新時代推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整的實施方案，推動市屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合，加強市屬企業(yè)內部業(yè)務板塊梳理和子公司整合重組。推進市屬企業(yè)二、三級子公司混合所有制改革，重點完成國宏集團、旅發(fā)集團等市屬企業(yè)子公司混改項目3個以上。支持具備條件的優(yōu)勢國有企業(yè)實施核心業(yè)務、優(yōu)質資產上市，或通過并購、重組上市公司等多種方式提高企業(yè)資產證券化率。健全以管資本為主的國有資產監(jiān)管體制，探索開展分類授權放權、事中事后監(jiān)管、差異化考核，完成全市國資國企實時在線監(jiān)管系統(tǒng)建設。穩(wěn)步推進國有資本投資（運營）公司改革，推進國宏集團深化改革試點，支持符合條件的企業(yè)向國有資本投資（運營）公司轉型發(fā)展。加快完善國有企業(yè)法人治理結構，制定完善市屬企業(yè)黨組織落實黨的領導融入公司治理的制度文件，理順黨委和董事會、經理層等治理主體的關系。健全市場化經營機制，更大范圍推行職業(yè)經理人制度。持續(xù)深化地企合作，全年簽約項目（協議）300個以上，金額600億元以上。

3.促進民營經濟健康發(fā)展。健全完善民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作聯席會議機制，做好民營經濟“兩個健康”提升示范縣創(chuàng)建工作和50家民營企業(yè)對標提升工作，圍繞“四企活動”，持續(xù)開展“一聯三幫”保企穩(wěn)業(yè)專項行動。完善支持民營企業(yè)、中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的政策體系，梳理公布惠企政策清單，建立一站式企業(yè)服務云，推動惠企政策“免申即享”，全年市場主體達到61萬家。拓寬規(guī)范化機制化政企溝通渠道和意見處理反饋機制，建立企業(yè)訴求響應智慧平臺，健全清理和防止拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款長效機制。全年減輕實體企業(yè)負擔50億元以上。引入第三方開展公平競爭審查和評估。

4.深入推進營商環(huán)境綜合改革。深化“放管服”改革，對標國際國內先進水平，著力營造穩(wěn)定公平透明可預期的良好營商環(huán)境。清理多部門重復審批、變相和違規(guī)審批。探索推進都市圈內政務服務“一網通辦”，依托省統(tǒng)一受理平臺，實現100項政務服務事項“x都市圈通辦”。持續(xù)深化“證照分離”改革，積極推廣“多證集成，一照通行”改革案例，便利市場主體準入準營，企業(yè)開辦全面實現“一日辦結”“零成本”。優(yōu)化提升一體化政務服務平臺，深入推進政務服務事項標準化和政務數據共享，推廣應用“豫事辦”“洛快辦”app，推廣電子認證、“快遞+政務服務”，確保不見面審批占比達到92%以上，“一證通辦”事項350項以上，“掌上辦”事項1800項以上。推進政務服務便民熱線歸并，實現“12345”一個號碼服務。進一步優(yōu)化不動產登記，實現就近受理、跨市縣（市、區(qū)）域辦理、“異地最多跑一次”。進一步加強工程建設項目分級分類管理，深入推進并聯審批、告知承諾、區(qū)域評估、聯合審驗等，提升全流程在線審批效率。加快“互聯網+監(jiān)管”系統(tǒng)建設和應用，加快構建以信用為基礎的新型監(jiān)管機制，分領域制定完善信用監(jiān)管制度和標準規(guī)范，實施重點行業(yè)領域信用監(jiān)管示范工程，積極創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范市，信用體系建設走在全省前列。研究出臺《x市營商環(huán)境優(yōu)化提升行動方案（2022版）》，構建全市優(yōu)化營商環(huán)境政策體系，高標準做好市縣營商環(huán)境評價，建立營商環(huán)境監(jiān)測服務平臺，積極申建國家營商環(huán)境創(chuàng)新試驗區(qū)和省級營商環(huán)境示范試點。

5.深化財稅體制改革。深化預算管理制度改革，實施零基預算管理，出臺關于全面實施預算績效管理的實施意見，上線運行預算管理一體化系統(tǒng)，實現全市全覆蓋。持續(xù)深化財政事權與支出責任劃分改革。優(yōu)化稅務執(zhí)法方式，加強部門間涉稅數據共建共享，統(tǒng)籌推進非稅收入改革。積極申建基礎設施領域不動產投資信托基金試點。

（二）完善x都市圈一體化發(fā)展體制機制。

6.承接落實好省賦予更大的發(fā)展自主權。按照省政府出臺的《關于向x市x市和x航空港經濟綜合實驗區(qū)下放部分省級經濟社會管理權限的通知》要求，督促指導市直各相關部門持續(xù)強化向上溝通對接，爭取省直部門在業(yè)務指導、設備共享等方面給予后續(xù)支持，同步做好權責清單調整、政務服務平臺銜接、工作力量充實等各項工作，按規(guī)定程序和途徑向社會公開公布，確保省政府放權文件中涉及x的244項省級經濟社會管理權限在規(guī)定時限內接得住、用得好。搶抓省直部門出臺支持x副中心城市建設配套文件中給予x的53條先行先試政策機遇，科學擬定承接實施方案或配套政策，為都市圈聯動發(fā)展提供動力活力。

7.健全x都市圈內部協同發(fā)展機制。建立健全規(guī)劃引導約束機制，認真細化落實《x都市圈發(fā)展規(guī)劃（2020—2035）》，編制都市圈國土空間、綜合交通、生態(tài)保護等專項規(guī)劃，形成都市圈發(fā)展一體化規(guī)劃體系，加強各類規(guī)劃信息互聯互通、歸集共享。強化政策協同，加快要素市場一體化，完善成本共擔、利益共享機制，持續(xù)推進洛濟深度融合發(fā)展33條措施落實落地，編制洛濟深度融合發(fā)展規(guī)劃，推動洛平30條、洛三32條落地實施，洛焦聯動發(fā)展盡快破題，激發(fā)調動區(qū)域內各類主體積極性和創(chuàng)造性，形成一體化發(fā)展的強力支撐。創(chuàng)新生態(tài)保護新模式，推進區(qū)域環(huán)境污染共保共治。深化文旅融合發(fā)展機制，成立都市圈旅游協作體，打造都市圈文旅品牌。創(chuàng)新交通設施互聯互通機制，加快打造軌道上的都市圈。創(chuàng)新公共服務資源共享機制，加快都市圈內異地就醫(yī)聯網結算，加快建設區(qū)域公積金一體化信息共享服務平臺。爭取省級層面開展鄭洛西高質量發(fā)展合作帶規(guī)劃編制，在一體化發(fā)展體制機制方面先行先試。

（三）深化科技創(chuàng)新體制改革。

8.加快推進自創(chuàng)區(qū)建設、深化“三區(qū)融合”。突出自創(chuàng)區(qū)創(chuàng)新引領示范作用，貫徹落實鄭洛新自創(chuàng)區(qū)條例，用好促進自創(chuàng)區(qū)高質量發(fā)展20條政策措施，出臺促進x自創(chuàng)區(qū)高質量發(fā)展的配套文件。優(yōu)化“一區(qū)多園”建設布局，爭取更多符合條件的企業(yè)、園區(qū)等納入自創(chuàng)區(qū)輻射范圍，加快智能裝備產業(yè)共性關鍵技術創(chuàng)新與轉化服務平臺建設，放大自創(chuàng)區(qū)的示范效應。持續(xù)深化高新區(qū)“三區(qū)融合”管理體制改革、人事薪酬制度改革，加大放權力度，開展高新區(qū)創(chuàng)新能力評價，在開放合作、科技創(chuàng)新、產業(yè)生態(tài)、管理體制等方面提升賦能定位。發(fā)揮“三區(qū)疊加”優(yōu)勢，探索建立制度規(guī)則融通創(chuàng)新機制，形成可復制可推廣經驗。聚焦做大做強主導產業(yè)，實現產業(yè)全鏈條發(fā)展，提升產業(yè)規(guī)模能級，突出開放創(chuàng)新龍頭引領作用。

9.持續(xù)健全創(chuàng)新平臺建設、創(chuàng)新主體引育機制。圍繞打造“一谷兩廊四中心”，啟動實施新一輪“雙倍增”行動，完善多層次創(chuàng)新載體，構建創(chuàng)新型企業(yè)集群培育體系，新建創(chuàng)新平臺（載體）300個，培育高新技術企業(yè)100家、科技型中小企業(yè)1500家。爭創(chuàng)國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心。支持領軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯合體、行業(yè)研究院、共性技術平臺，推動大中型工業(yè)企業(yè)省級以上研發(fā)平臺全覆蓋。新建中原學者工作站或院士工作站1—2家，聯合共建國際科技合作基地2—3個。加快完善成果轉化機制，推進科技成果使用權、處置權和收益權管理改革，探索建立科技成果轉化引導基金，推進中試基地建設，加快科技成果就近就地轉化。

10.完善激勵機制和科技評價機制。改進科技項目組織管理方式，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置，實行重點項目攻關“揭榜掛帥”等制度。賦予科研人員更大人財物支配權和技術路線決策權，推行重大科技專項首席專家（技術總師）負責制，爭取全省職務科技成果所有權改革試點，開展減輕科研人員負擔激發(fā)創(chuàng)新活力專項行動。落實省促進創(chuàng)業(yè)投資辦法，完善知識產權質押融資等扶持政策。高水平建設國家知識產權運營服務體系重點城市。

（四）創(chuàng)新制造業(yè)高質量發(fā)展體制機制。

11.構筑全國先進制造業(yè)基地。建立制造業(yè)高質量發(fā)展綜合評價指標體系，開展全市和各縣（市、區(qū)）制造業(yè)高質量發(fā)展評價。探索建立產業(yè)鏈“鏈長制”，加快邁向產業(yè)鏈和價值鏈中高端。建立市場化、法治化、常態(tài)化落后產能退出機制。運營好首期規(guī)模100億元的x制造業(yè)高質量發(fā)展基金。推進制造業(yè)供給側結構性改革，實施制造業(yè)“五大攻堅行動”，形成“4+4+x”高質量制造業(yè)體系，打造全國先進制造業(yè)發(fā)展引領區(qū)。

12.加快制造業(yè)數字化服務化轉型。實施新一輪更高水平的“三大改造”，出臺新一輪支持政策，力爭認定5個以上省級首臺（套）重大技術裝備。持續(xù)開展“智能化診斷進企業(yè)”活動，“上云”企業(yè)900家。推動制造業(yè)與數字經濟深度融合，豐富拓展“1+n”工業(yè)互聯網平臺，加強工業(yè)互聯網標識解析節(jié)點推廣應用。加快5g網絡建設及細分領域應用，建設5g+融合創(chuàng)新示范城市。推動制造業(yè)與現代服務業(yè)融合發(fā)展，支持制造業(yè)企業(yè)建立工業(yè)設計中心，鼓勵設計企業(yè)專業(yè)化發(fā)展，引導設計企業(yè)嵌入制造業(yè)鏈條。加快制造業(yè)創(chuàng)新中心建設，推動國家農機裝備、省軸承創(chuàng)新中心建設提質提速，加快科研成果轉化和產業(yè)化步伐。高水平舉辦中歐（x）工業(yè)設計創(chuàng)新大賽，加快建設“工業(yè)設計之都”。

13.打造高能級產業(yè)載體。實施“6+3+x”新型產業(yè)專業(yè)園區(qū)建設行動，建立園區(qū)建設、推進、考核機制，加速優(yōu)質要素資源集聚，提升載體支撐能力。推動“六大產業(yè)園”建設提速提質，實現營業(yè)收入300億元以上。

（五）積極融入“雙循環(huán)”打造雙向開放新高地。

14.建設高水平開放通道平臺。圍繞實行高水平對外開放，深化商品、服務、資金、人才等要素流動型開放，推動建設更高水平開放型經濟體制機制。完善“四路協同”發(fā)展機制，鞏固提升開放通道優(yōu)勢。高標準建設自貿區(qū)x片區(qū)，強化自貿試驗區(qū)制度型開放引領作用，出臺自貿區(qū)x片區(qū)制度創(chuàng)新升級版方案，推進政務、監(jiān)管、金融、法律、多式聯運五大服務體系建設，按照自貿區(qū)x片區(qū)特色產業(yè)鏈、事項全周期梳理配套制度清單，加快制度創(chuàng)新經驗復制推廣，建設自貿試驗區(qū)開放創(chuàng)新聯動區(qū)。推動綜保區(qū)按計劃封關運營，申建xb型保稅物流中心。提速建設跨境電商綜合試驗區(qū)，編制實施跨境電商綜合試驗區(qū)2022—2025發(fā)展規(guī)劃。推動航空口岸擴大開放，爭取x一類航空口岸擴大開放事項列入x省“十四五”口岸發(fā)展規(guī)劃，加快機場三期改擴建進程，積極拓寬x國際航線，機場旅客吞吐量實現大幅增長。積極融入中歐班列體系，加密開行鐵海聯運班列，建設一批綜合物流樞紐和保稅倉庫，全年集裝箱吞吐量實現大幅增長。

15.推動開放型經濟提質增效。實施外貿企業(yè)培育工程，積極申建國家級外貿轉型升級基地。申建國家級服務外包示范城市。實施“洛企出?！毙袆樱С謨?yōu)勢企業(yè)拓展“一帶一路”沿線市場。借力借勢x與北京、江浙滬戰(zhàn)略合作，實現精準定向招商向高端化邁進。

（六）健全新型城鎮(zhèn)化發(fā)展體制機制。

16.創(chuàng)新推動縣域經濟高質量發(fā)展。健全縣域經濟發(fā)展體制機制，做大做強縣域經濟，為建設現代化x都市圈提供強力支撐。深入推進產業(yè)集聚區(qū)體制機制改革，深化管理體制、人事薪酬制度改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，開展“百園增效”行動，推動產業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，實現產業(yè)集聚區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的70%、工業(yè)用地畝均稅收15萬元。深化經濟技術開發(fā)區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、伊濱產業(yè)集聚區(qū)“三區(qū)”套合改革，破除制約伊濱經開區(qū)發(fā)展體制機制障礙，推動伊濱板塊全面發(fā)力。鼓勵縣域龍頭企業(yè)建設國家、省級研發(fā)平臺。支持符合條件的縣申報第二批踐行縣域治理“三起來”示范縣。

17.健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制。推動城鄉(xiāng)要素合理配置、基本公共服務普惠共享、規(guī)劃基礎設施建設一體化。爭創(chuàng)省級城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)。深化戶籍制度改革，試行以經常居住地登記戶口制度，全面放寬城區(qū)落戶條件，常駐人口城鎮(zhèn)化率提高2個百分點，探索推進x都市圈戶口通遷、居住證互認。探索利用集體建設用地和企事業(yè)單位自有閑置土地建設租賃住房，落實長租房政策，擴大保障性租賃住房供給。穩(wěn)妥推進優(yōu)化行政區(qū)劃設置。

（七）全面實施促進鄉(xiāng)村振興體制機制。

18.持續(xù)深化農村改革。深化農業(yè)供給側結構性改革，延伸糧食產業(yè)鏈、提升價值鏈、打造供應鏈，推進“三鏈同構”。完善新型農業(yè)經營體系，因地制宜發(fā)展壯大六大特色產業(yè)和富硒農業(yè)，實施“五個百萬畝”行動計劃，創(chuàng)建2個省級現代農業(yè)產業(yè)園，發(fā)展市級以上新型農業(yè)經營主體80家。探索承包地“三權分置”多種形式，健全土地經營權流轉服務體系，積極發(fā)展土地流轉、土地托管等多種形式的適度規(guī)模經營。落實第二輪土地承包到期后再延長30年政策。爭創(chuàng)農村集體經營性建設用地入市試點。積極穩(wěn)妥推進孟津農村宅基地制度改革試點。鞏固農村集體產權制度改革成果，實現全市村（社區(qū)）集體經濟收入5萬元以上全覆蓋、10萬元以上達到80%。穩(wěn)步提高土地出讓收益用于農業(yè)農村的比例，探索農田水利和農村公益性基礎設施項目管護機制。實施農業(yè)水價綜合改革。健全農企利益聯結機制，發(fā)展農業(yè)產業(yè)化聯合體。推廣農村承包土地經營權抵押貸款，探索開展農村宅基地抵押貸款。深化供銷合作社綜合改革。

19.完善鄉(xiāng)村振興體制機制。推動縣域經濟發(fā)展同鄉(xiāng)村振興有機結合，出臺全面推進鄉(xiāng)村振興加快農業(yè)農村現代化的實施方案，健全鄉(xiāng)村振興七大專班工作機制。促進市域內土地指標交易，保障交易收益支持縣區(qū)鄉(xiāng)村振興。完善返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“引人”“育人”“留人”政策措施，打造一批具有較強影響力的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新示范區(qū)（縣）、產業(yè)園區(qū)。推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接機制落實，穩(wěn)定完善財政、金融、土地、人才等幫扶政策，建立健全農村低收入人口常態(tài)化幫扶機制，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。推動溝域生態(tài)經濟擴面提質，持續(xù)做好“產業(yè)、特色、生態(tài)、融合”四篇文章，提升53條、新打造10條市級溝域生態(tài)經濟示范帶，年產值達到50億元以上。

二、深化民主法治和社會治理領域改革。

（八）健全人大工作機制。

20.改進和加強代表聯絡群眾工作，出臺關于加強代表聯絡站建設實施意見，開展星級代表聯絡站創(chuàng)建活動，進一步暢通代表聯系群眾渠道。堅持和完善向人大代表通報情況和征求意見機制，暢通市人大代表隨時提出意見建議的渠道。健全代表反映問題處理反饋機制，調動代表履職積極性。加強和完善備案審查制度和能力建設，提高立法與備案審查工作質量和效率。加強國有資產監(jiān)督，認真落實政府向人大報告國有資產監(jiān)督管理情況制度，推進國有資產監(jiān)督工作規(guī)范化、程序化、法制化。

（九）完善政協協商和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作機制。

21.制定政協協商工作規(guī)則，完善協商成果采納、落實、反饋機制。深化“有事好商量”協商議事平臺建設，開啟網絡議政、遠程協商新模式，形成多渠道、廣覆蓋、更靈便的協商議事格局。完善政協委員履職考核和結果運用機制，健全政協委員退出機制。打造特色鮮明、富有活力的應用型政協智庫，激勵智庫專家深度參與政協履職活動。有效破解市縣政協基礎工作薄弱、人員力量薄弱問題。健全黨外代表人士隊伍建設制度，完善領導干部與黨外代表人士聯誼交友制度，建立健全同黨外知識分子、非公有制經濟人士、新社會階層人士溝通聯絡機制。

（十）加快法治政府建設。

22.持續(xù)深化五大領域綜合行政執(zhí)法改革，繼續(xù)探索跨領域跨部門綜合執(zhí)法。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革，選取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）作為試點，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協調職責，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報道、縣鄉(xiāng)聯動的基層綜合行政執(zhí)法工作機制。全面規(guī)范行政處罰裁量權，制定公布行政處罰裁量權基準。推進行政復議制度改革，縣級以上政府按照“一級政府只設立一個行政復議機關”的要求，集中行使行政復議職責。積極創(chuàng)建全國法治政府建設示范市。

（十一）深化司法體制綜合配套改革。

23.建立健全破產案件府院聯動機制，提升破產案件審判質量、執(zhí)行效率和社會效果。完善執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制，深入開展專項檢察監(jiān)督和重點案件評查，健全法院內部制約監(jiān)督機制，建立健全改判、發(fā)回重審、指定再審案件的信息通報、跟蹤督辦、異議反饋制度。推進公益訴訟檢察指揮中心建設，形成一體化辦案工作機制。全面推開公開聽證。配合做好省市縣三級行政爭議實質性化解平臺建設。引入司法社工參與未成年人檢察工作，加快推進未成年人檢察業(yè)務集中統(tǒng)一辦理。依法健全完善社區(qū)矯正工作體制機制。

（十二）完善社會治理制度。

24.構建完善“黨委領導、政府負責、群團組織助推、社會組織協同、人民群眾參與”的基層治理機制。探索推進“智治”與“自治”“法治”“德治”有效融合，提升黨建引領和基層治理的數字化、智慧化水平。強化平臺載體建設，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務標準化建設，依托省市一體化政務服務平臺，打造覆蓋市縣鄉(xiāng)村“四位一體”的綜合信息平臺，推進城鄉(xiāng)基層公共服務事項“就近辦”“掌上辦”“網上辦”，不斷提高基層治理“含智量”。加強基層群眾性自治組織規(guī)范化建設，完善村（居）民議事會、理事會等自治載體。發(fā)揮共青團、婦聯等群團組織在社會治理中的積極作用，暢通參與社會治理途徑。建設智慧化城管系統(tǒng)。推進市域社會治理現代化試點工作，全面推進市縣鄉(xiāng)村四級綜治中心標準化、實體化建設，健全“雪亮工程”網絡和運行機制，推進訴源治理。深入推進法治鄉(xiāng)村建設，健全社會心理服務體系和危機干預機制。

25.深化應急管理體制改革，加強基層應急體系能力建設和區(qū)域性應急基礎設施建設，建設x市應急指揮平臺和豫西應急救援中心。健全應急物資保障體系，完善突發(fā)事件應急處理機制，健全分級響應和跨區(qū)域跨部門協同聯動機制。

三、深化文化體制改革。

（十三）完善x文化保護傳承弘揚體制機制。

26.積極融入x文化帶建設，參與x文化保護傳承利用先行區(qū)創(chuàng)建，編制《x市x文化保護傳承弘揚規(guī)劃》。加強部門協作、區(qū)域聯動、資源整合，推進x地區(qū)x文化遺產系統(tǒng)性保護和展示。一體推進x流域重要文化工程建設，建成x非遺展示中心、隋唐大運河國家文化公園等項目，精心策劃籌辦x流域非物質文化遺產展等系列x文化活動，建設x歷史文化主地標城市，打造具有x特色、國際影響力的x文化品牌。開展x文化保護、傳承、弘揚和x文化創(chuàng)造性轉化專題研究，研究闡發(fā)x文化精神內涵和時代價值。

（十四）深化國有文化企業(yè)改革。

27.推進x廣電傳媒集團組建，建立科學完善的公司治理體系。推動國有文藝院團深化改革，加快組建x文化演藝集團，構建“三院兩公司一中心”格局。完善國有文化資產監(jiān)管體制，推動成立市屬文化企業(yè)國有資產監(jiān)督管理機構，完善監(jiān)管規(guī)章制度，建立管人管事管資產管導向相統(tǒng)一的國有文化資產監(jiān)督管理體系。推動企業(yè)制定主業(yè)優(yōu)化方案、完善“三重一大”決策機制。開展文化經濟政策落實情況效果評估。加大文化領域投融資體制機制改革，完善政府主導、社會參與的多元化投入機制，研究建立x市文化旅游融合發(fā)展基金。

（十五）分類推進文化事業(yè)單位改革。

28.深化新聞媒體內部改革，健全事企分開、采編經營分開的運行體制，完善干部人事管理和薪酬管理制度。推動新聞單位與相關傳媒企業(yè)進一步理順事企關系，健全兩個機構、一體化運行管理模式。實施加快媒體深度融合發(fā)展三年行動，構建市縣一體化新媒體傳播體系。持續(xù)推進縣級融媒體中心“一地一端”建設。健全鼓勵社會力量參與公共文化服務體系建設的體制機制，推動公共文化服務數字化、社區(qū)化、社會化建設，加快“鄉(xiāng)村文化合作社”建設。深化提升“書香x”建設，完善城市書房可持續(xù)發(fā)展機制，建立統(tǒng)一管理服務制度和多元化投入運營服務體系，進一步推進城市書房規(guī)范化、標準化發(fā)展，打造示范性城市書房20座。

（十六）推動文旅融合發(fā)展。

29.建設國家級x文化生態(tài)保護實驗區(qū)。完成x文化生態(tài)保護區(qū)總體規(guī)劃編制工作。提升文物保護利用水平，全面啟動x遺址申遺，積極參與“萬里茶道”第二階段聯合申遺工作。爭取開工建設漢魏x故城博物館，確保x博物館等9個博物館建成投用，推動xx遺址博物館等3家博物館達到國家一級館標準，推動“東方博物館之都”規(guī)模和質量“雙提升”。著力整合各類文旅資源，發(fā)展全域旅游，推動“旅游+”、“文化+”，提升文化產業(yè)能級，持續(xù)辦好“兩節(jié)一會一論壇”，創(chuàng)建國家文化產業(yè)和旅游產業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)。推進國家文化和旅游消費示范城市建設。

四、深化民生領域改革。

（十七）深化教育綜合改革。

30.深化新時代教育評價改革，扭轉不科學的教育評價導向，破除“五唯”頑瘴痼疾，完善立德樹人體制機制。繼續(xù)推進普惠性學前教育資源擴容計劃，提高公辦幼兒園學位比例，新增公辦幼兒園22所，新增公辦學位3000個，落實好支持社會力量辦園政策。加快推進義務教育階段教師“縣管校聘”、校長職級制改革。加大農村寄宿制學校建設力度，促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。深化義務教育階段集團化辦學改革，擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面。適應高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大部署需要，加快推進職業(yè)教育管理體制、辦學體制、人才培養(yǎng)模式等改革，實施中等職業(yè)學校達標工程、高水平職業(yè)院校建設行動計劃、職業(yè)教育產教融合發(fā)展行動計劃，全面提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質量。布局建設x大學城，推動x科技大學創(chuàng)建“雙一流”大學。加強特色骨干大學和特色骨干學科建設。推進教育督導體制機制改革，健全教育督導體系。

（十八）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

31.著力提高基本公共服務能力，加強疾病預防控制體系建設，完成市疾控中心提升改造，強化監(jiān)測預警、風險評估、流行病學調查、檢驗檢測、應急處置等職能。優(yōu)化醫(yī)療服務體系，推進國家中醫(yī)骨傷科、呼吸等區(qū)域醫(yī)療中心建設。提高緊密型縣域醫(yī)共體建設質量，加強縣域醫(yī)療資源共享和一體化管理，抓好縣域醫(yī)共體信息化建設試點工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設，開展村醫(yī)“鄉(xiāng)聘村用”改革。完善“健康x”電子健康卡平臺，深化三色電子健康碼融合，實現就醫(yī)全程掃碼，具備醫(yī)保移動支付功能。推進居民電子健康檔案信息在轄區(qū)內可查詢調閱，實現全市居民電子檔案信息統(tǒng)一身份認證。探索建立醫(yī)療機構與養(yǎng)老企業(yè)醫(yī)養(yǎng)結合機制。全面推開老年友善醫(yī)療機構建設。提升中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新能力，加快建設省級中醫(yī)專科診療中心。

（十九）完善社會保障制度。

32.落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，積極參與全國統(tǒng)籌。積極發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險。全面做實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。健全重大疾病醫(yī)療保險和救助制度，探索推進長期護理保險工作。聚焦“一老一小”，深入推進普惠養(yǎng)老試點和普惠托育服務試點。探索建立科學合理的經費投入機制，推進城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務設施建設。推動養(yǎng)老產品市場提質擴容，發(fā)展智慧養(yǎng)老、康養(yǎng)聯合體等新業(yè)態(tài)，建設x養(yǎng)老產業(yè)園，加快建設國家醫(yī)養(yǎng)結合、安寧療護“雙試點”城市。推行電子社會保障卡，探索以社會保障卡為載體建立居民服務“一卡通”。深化多元復合醫(yī)保支付改革。加快推廣電子醫(yī)保憑證，實現醫(yī)療保障一站式服務、一單制結算。配套完善退役軍人就業(yè)安置政策，加大扶持保障力度。建立困難群眾主動發(fā)現機制，借助大數據篩選等辦法，使符合條件的困難群眾及時得到保障。落實財政支持農村重度殘疾人照護服務機制，完成農村重度殘疾人集中照護服務設施建設。

五、深化生態(tài)文明體制改革。

（二十）完善x流域生態(tài)保護和治理機制。

33.制定實施x市x流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展規(guī)劃綱要。編制完成x市x流域突發(fā)水環(huán)境事件應急處置方案。扎實開展新時代大保護大治理大提升治水興水行動，建設x流域生態(tài)保護示范帶。全面落實河長制，推動“四河五渠”綜合治理任務清零。建立沿黃地區(qū)國土綠化、水土保持和礦山整治統(tǒng)籌推進機制。爭創(chuàng)x灘區(qū)“三灘”綜合治理試點。落實省域內橫向生態(tài)補償機制。積極爭取國家x流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展基金支持。

（二十一）推動自然資源治理體系和制度建設。

34.加快推進自然資源資產產權制度改革，開展自然資源統(tǒng)一調查監(jiān)測評價，完善自然資源統(tǒng)一確權登記制度。編制完成x市國土空間總體規(guī)劃，全面劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線。

（二十二）提升生態(tài)環(huán)境治理能力。

35.創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范市。研究制定2030年前碳排放達峰行動方案，開展多領域低碳試點創(chuàng)建。全面推行林長制，構建資源保護長效機制。探索實施用能預算管理和區(qū)域能評制度，全面實行排污許可制，建立排污權交易制度。完善生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控機制。推進環(huán)境信息依法披露制度改革。加強生態(tài)環(huán)境風險防范，提升突發(fā)環(huán)境事件應急處置能力。

（二十三）積極推行綠色發(fā)展方式。

36.完善能源消費雙控制度，建立健全用能權初始分配和市場化交易機制。探索建立生態(tài)產品價值實現機制。加快建設“無廢城市”。提升垃圾分類覆蓋率和準確率，健全分類投放、收集、運輸和處理體系。健全廢舊物資回收和分揀循環(huán)利用體系，推進生產企業(yè)“逆向回收”等模式，推進快遞包裝可循環(huán)、可降解、易回收。實施鐵路專用線進企入園工程。

六、深化黨的建設制度改革。

（二十四）深化紀檢監(jiān)察體制改革。

37.探索上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監(jiān)督方式，加強對“一把手”和下級黨組織的監(jiān)督。落實《關于加強各級紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，破解同級監(jiān)督難題。落實政治生態(tài)分析研判工作辦法，健全政治生態(tài)分析研判機制。推動派駐機構改革向基層延伸，深化市管企業(yè)和市管高校紀檢監(jiān)察體制改革，建立健全分管領導定期約談派駐機構主要負責人制度，完善派駐機構向紀委監(jiān)委報告工作、主要負責人述職等制度。啟動監(jiān)委向同級人大常委會報告專項工作制度。制定實施關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察工作方案，選擇部分縣（市、區(qū)）指導開展村（杜區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督試點，指導縣（市、區(qū)）加強“互聯網+監(jiān)督”平臺建設。

（二十五）深化黨的組織建設制度改革。

38.健全黨對重大工作領導的體制機制，優(yōu)化議事協調機構，規(guī)范職責關系和運行機制。形成一批鼓勵擔當作為、關心關愛、容錯糾錯的典型案例，強化對干部的正向激勵。適應實施x流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略、加快x副中心城市建設等任務需要，健全干部流動機制，統(tǒng)籌用好干部資源。鞏固拓展機構改革成果，扎實做好職能轉變、人員轉隸后半篇文章，推進系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構職能體系進一步完善，適時開展機構改革總結評估。全面推行縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度。深化提升“x黨建計劃”，深化黨建引領、“四治”并進、服務進村（社區(qū)），織密筑牢基層組織體系、健全完善基層治理體系、優(yōu)化拓展基層服務體系。健全第一書記派駐長效工作機制。

（二十六）深化人才發(fā)展體制機制改革。

39.探索建立高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通機制。深化職稱制度改革，擴大職稱自主評審范圍，推進社會化職稱評審，探索實行企業(yè)家職稱評審直通車制度。深入實施《x英才計劃（2020—2025年）》，完善柔性引才機制，探索建立以貢獻為導向的人才評價和團隊激勵機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

市委全面深化改革委員會負責對2022年工作要點統(tǒng)籌協調落實。夯實分層推動責任。各專項小組要加強對本領域改革的研究推動，加大對重點難點問題的協調力度。牽頭單位要切實負起牽頭責任，積極主動協調各方面抓好任務落實。繼續(xù)實施重大改革攻堅。從工作要點中進一步篩選一批牽一發(fā)而動全身的重大改革事項，由市領導領銜推動，定期向市委深改委報告進展情況，示范帶動各級主要負責同志親力親為抓改革。加強改革系統(tǒng)集成。注重各項改革協調推進，探索開展集成改革試點，加強經驗總結、復制推廣，激發(fā)改革整體效應，為各地深化改革探索路徑、作出示范。強化改革宣傳引導。加強改革政策宣傳解讀，注重挖掘先進典型，鼓勵基層探索創(chuàng)新，營造濃厚改革氛圍。市委改革辦要會同專項小組，加強對各項任務的跟蹤督察落實，開展改革成效評估，客觀真實反映改革成效，及時發(fā)現矛盾問題，研究改進措施。全面深化改革中的重要情況和重大問題，要及時向市委全面深化改革委員會報告。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇十五

區(qū)委、區(qū)政府高度重視貫徹黨的十八屆三中全會決定和習近平總書記的一系列重要講話精神，認真領會十一屆四中全會決定精神，深入研究部署全面深化改革。3月24日，區(qū)委常委會研究成立懷柔區(qū)全面深化改革領導小組，負責全區(qū)改革的總體設計、協調、推進和監(jiān)督。參照市委全面深化改革專項小組設置方案，結合懷柔工作實際，成立了區(qū)委改革辦公室、經濟體制改革、政府職能改革等13個專項小組。

2.全面推進專項改革。

目前，全區(qū)13個專項小組已召開全體會議，制定改革工作計劃和工作規(guī)則，明確領導單位和責任單位，設立專項小組聯系人，建立內部聯系機制。2014年至2015年，9個專項小組確定了改革細化任務。其中，經濟體制改革專項小組制定的《嚴格控制人口規(guī)模工作計劃》已通過區(qū)委專題會議，已正式實施。政府職能改革專項小組初步完成了計劃生育委員會和衛(wèi)生局的體制改革，制定了《關于加強區(qū)協調員統(tǒng)籌管理的意見》，并通過區(qū)政府辦公室實施?？諝馕廴局卫砀母飳ｍ椥〗M制定了《空氣污染綜合治理屬地責任考核工作方案》城市規(guī)劃建設領域改革專項小組目前已啟動《懷柔新城城市設計》編制工作并著手研究優(yōu)化完善新城街區(qū)控制性詳細規(guī)劃。農村和新型城鎮(zhèn)化改革專項小組開始全面推進新三工作，重點開展振興農村閑置住房發(fā)展農村休閑養(yǎng)老試點工作。黨建體制改革專項小組深化了干部選拔任用制度改革，完善了領導干部直接聯系群眾、服務群眾的制度。

3.改革的作用逐漸突出。

協調聯動、督促檢查等方面的制度建設工作，先后制定了《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組工作規(guī)則》和《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組辦公室工作規(guī)則》等文件。在協調推進專項小組開展工作方面，區(qū)委改革辦先后下發(fā)了《關于做好區(qū)委全面深化改革專項小組近期工作的通知》、《關于修改完善2014-2015年重點改革任務的通知》、《區(qū)委改革辦關于建立改革任務進展情況月報制度的通知》等文件，對各專項小組近期及長期工作的內容和時限進行跟蹤和督促，同時參照北京市2014年改革重點任務，對各專項小組上報的改革任務提出意見和建議，確保了各專項小組的改革內容和措施更具針對性、時效性和可操作性。在協調有關單位和部門推進改革工作方面，區(qū)委改革辦深入社會辦、經管站、龍山街道等相關單位開展調研，與相關部門就改革重點任務制定和工作推進中遇到的問題進行座談交流，共同商討解決有關難題。在溝通交流機制建設方面，區(qū)委改革辦開辦了《懷柔改革工作簡報》刊物，主要用于通報市委改革辦相關指示精神和區(qū)各專項小組改革工作進展情況，截至目前共下發(fā)11期。

目前，我區(qū)全面深化改革工作雖然取得了一定成效，但依然存在一些影響改革工作順利開展的突出問題，主要表現在：一是思想認識不到位。部分領導干部認為改革工作的頂層設計應該是中央和北京市負責，區(qū)縣只要抓好貫徹落實就可以了。因此在工作中存在觀望心理，缺乏主動作為、敢于負責的意識和大膽創(chuàng)新的精神。二是改革成果不多。我區(qū)各專項小組積極推進改革工作，基本已經確定了2014年至2015年改革要點，但是都還沒有對本領域的工作進行系統(tǒng)研究，基本沒有形成“叫得響”的實質性成果。三是改革辦編制尚需明確。區(qū)委改革辦已從全區(qū)借調了5名工作人員，借調期限為半年。所有人員工作積極主動，認真負責，已較好地適應了新工作要求。當前，區(qū)委改革辦正積極與市委改革辦及周邊區(qū)縣進行溝通，結合懷柔實際，起草編制人員配備方案，以便更好地調動現有工作人員的主動性和積極性，為推動全區(qū)改革工作盡快取得實效奠定堅實的基礎。

按照市委全面深化改革領導小組和區(qū)委全面深化改革領導小組有關要求，下一步將重點做好以下幾方面工作。

一是進一步統(tǒng)一思想認識。通過各種方式進一步提高領導干部對改革工作重要性的認識，引導各級領導干部在學深、吃透有關精神的基礎上，圍繞市委全面深化改革領導小組2014年工作要點明確的改革任務，圍繞落實總書記對北京的講話精神，圍繞我區(qū)“三個轉變”階段性特征，全面深化各項改革工作。區(qū)委改革辦將結合懷柔實際盡快起草《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組關于開展全面深化改革工作的指導意見》，為全區(qū)推進深化改革工作提供重要指引。

二是完善改革總體設計。按照中央及北京市改革部署，依據《市委全面深化改革領導小組2014年工作要點》，結合懷柔實際，編制完成《懷柔區(qū)2014年至2015年全面深化改革工作要點》，經領導小組審議同意后下發(fā)。同時，啟動2015-2020年改革中長期規(guī)劃編制工作，研究確定“十三五”期間改革任務，確保全區(qū)各項改革工作方向明確、目標清晰、推進有序。

三是協調推動重點改革任務落實。結合懷柔當前和下半年工作重點，改革辦將會同各專項小組通過改革著力解決制約區(qū)域發(fā)展遇到的瓶頸問題。下一步，改革辦將和各專項小組一起，重點推進農村集體建設用地使用管理、街道管理體制改革、行政審批制度改革、協管員統(tǒng)籌管理改革和農村閑置資產養(yǎng)老試點等工作。實現以重點領域的改革實效帶動全區(qū)全面深化改革工作的整體推進，讓改革切實成為破解難題、助推發(fā)展的新動力。

四是抓好改革基礎工作。首先，進一步深入各委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及農村和社區(qū)等開展調研，全面了解當前懷柔產業(yè)結構調整、社會管理和人口調控等方面存在的突出問題，形成以問題為導向的改革推進模式。其次，要完善改革領導小組內部工作機制，建立督察、通報制度體系，建立高效有序信息共享模式。最后，加強改革系統(tǒng)干部隊伍建設工作，在全區(qū)范圍內開展改革方面的綜合性培訓，為全面深化改革工作提供堅強的人才保障。

做好全面深化改革工作的情況報告總結篇十六

一是認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領全站黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。二是采取采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，抓好黨員干部思想政治教育，堅持把學習十九大和十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話精神同貫徹落實省、市委全會精神結合起來，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，黨員干部結合網絡、“學習強國”app、黨報黨刊等媒介，抓好個人學習，今年來人均學習時間100多個學時；黨支部組織政治業(yè)務學習13次，班子成員上黨課4次，開展主題教育活動4次；黨員干部撰寫“講政治、敢擔當、改作風”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感篇；開展業(yè)務學習3次，培訓百余人次。三是著眼全局抓統(tǒng)籌，堅持把領導班子和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實、同考核，今年專題研究全面從嚴治黨工作3次。四是根據《黨章》《準則》《條例》、習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關內容和省市委及局黨組等文件的要求，結合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了黨風廉政建設黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位、細化到崗、責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任”履職記實手冊要求，如實記載履行責任情況，切實做到履職留痕。五是高度重視黨風廉政建設責任制的落實，支部“一把手”切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，堅持年初對黨風廉政建設工作親自安排部署，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求。把研究黨風廉建設工作、意識形態(tài)工作擺在各項工作的首位，專題研究黨風廉政建設工作3次、意識形態(tài)工作2次，并加大督促檢查力度，做到組織領導到位、人員經費到位、措施落實到位。率先垂范，帶頭增強“一崗雙責”意識，帶頭與班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦的各項工作任務。堅持檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。六是將生態(tài)文明建設、秦嶺環(huán)境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、揚塵治理等工作納入黨支部主體責任落實范疇，同工程質量安全監(jiān)督工作結合起來，認真研究部署、大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀檢監(jiān)察委員，認真落實紀檢監(jiān)察方面學習、教育、督查檢查等工作，確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。

（二）落實從嚴正風肅紀責任方面

一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態(tài)的關注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態(tài)工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發(fā)展力。認真貫徹執(zhí)行局黨組《關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立101周年、中華人民共和國成立73周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發(fā)展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為加快推進質安工作高質量發(fā)展做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業(yè)務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。加強端午、中秋、國慶、春節(jié)等關鍵節(jié)點的檢查和提醒，嚴查違規(guī)收受禮金、利用名貴特產特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發(fā)生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結合等形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉(xiāng)建設的重要指示批示精神等內容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數100多人次，站領導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領導干部理論讀書班，并進行了交流發(fā)言。再就是創(chuàng)新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷模—張富清》《我們走在大道上》等專題片；按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續(xù)前進”專題黨課；10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧調研報告》；認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發(fā)黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。

最后擬在主題教育結束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。

（三）落實權力監(jiān)督源頭預防責任方面

一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業(yè)高質量發(fā)展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發(fā)現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。