在現(xiàn)代社會(huì)，我們面臨著各種信息和媒體的沖擊和誘惑。"寫一篇完美的總結(jié)需要我們有整體把握能力，將過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面梳理。"我們收集了一些優(yōu)秀總結(jié)的例子，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁﹨⒖肌?/p>

兩票三制承諾書篇一

因此，“兩票制”的實(shí)施，必然會(huì)招致各方的一致“討伐”。209月，以上藥集團(tuán)、石藥集團(tuán)、華北制藥集團(tuán)等多家大型企業(yè)為代表的30多家醫(yī)藥企業(yè)銷售負(fù)責(zé)人緊急聚會(huì)廣州，呼吁暫緩實(shí)施“兩票制”，并表示將到廣東省衛(wèi)生廳。消息甫出，立即引發(fā)巨大震動(dòng)，整個(gè)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈都出現(xiàn)了反對(duì)之聲。

年11月，《廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品陽(yáng)光采購(gòu)實(shí)施方案》第二稿出爐，生產(chǎn)企業(yè)和總經(jīng)銷商被獲準(zhǔn)網(wǎng)開一面，最多充許三票，業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，“兩票制”由此“開閘放水”。

204月，《廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品陽(yáng)光采購(gòu)實(shí)施方案》正式出臺(tái)，但方案未提及先前企業(yè)所擔(dān)心的“兩票制”問題，業(yè)內(nèi)人士分析，“兩票制”由此進(jìn)入歷史。

兩票三制承諾書篇二

申報(bào)單位及本人承諾：

在所申報(bào)的《上海市居住證》申請(qǐng)材料中所申報(bào)的個(gè)人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動(dòng)合同（參見后附勞動(dòng)合同），非我單位派遣員工。

本單位了解《上海市居住證》辦理有關(guān)規(guī)定，上述承諾確系真實(shí)，如有虛假，本單位及本人愿意承擔(dān)一切后果。

申報(bào)單位蓋章：個(gè)人簽名：

年月日年月日。

兩票三制承諾書篇三

山東省公共資源交易中心：

依據(jù)《山東省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)?fù)菩小皟善敝啤睂?shí)施方案（試行）》文件的有關(guān)規(guī)定，(視為生產(chǎn)企業(yè)的商業(yè)公司)為(藥品生產(chǎn)企業(yè))的(下級(jí)公司/上級(jí)公司/隸屬同一集團(tuán))。

(集團(tuán)型企業(yè)名稱)承諾在山東省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，保證在山東省銷售的產(chǎn)品具有獨(dú)家銷售權(quán)。對(duì)違反承諾及相關(guān)政策、規(guī)定的行為，以及造成的不良后果，我公司自愿接受相關(guān)處罰，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本承諾書自蓋章并簽字之日起生效。

附件：藥品清單（包括通用名、劑型、規(guī)格、包裝等）集團(tuán)型企業(yè)（蓋章）：法定代表人（簽字并蓋章）：

藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)（蓋章）藥品生產(chǎn)企業(yè)（蓋章）。

日期：xxxx年x月x日

兩票三制承諾書篇四

大概在十一二歲時(shí)我開始喜歡吃蜜餞，常常含著一個(gè)話梅一坐就是一下午。在眾多的糖心蓮、八珍梅、金絲蜜棗、杏脯、山楂糕等等蜜餞中,我最為鐘愛的是九制陳皮。

剛開始這種牌不起眼的包裝袋并沒有太大的吸引我的注意力,一直到春草堂的零食差不多我都吃了個(gè)遍才開始想換個(gè)口味。

于是我才開始吃九制陳皮。其實(shí)如果說白一點(diǎn)就是開始吃橘子皮。陳皮時(shí)間越久口味也就越醇厚,和釀造千年的美酒是一個(gè)道理。而九制意思是有九道工序經(jīng)過揀皮、浸漂、保鮮、切皮、腌制、瀝干、調(diào)料、反復(fù)曬制、貯存、包裝等多個(gè)工序。只有用最優(yōu)質(zhì)的陳皮經(jīng)過最繁重的工序才算是“九制陳皮”。

兩票三制承諾書篇五

兩票短線體會(huì)作者：風(fēng)翔這個(gè)星期重點(diǎn)學(xué)習(xí)和體會(huì)了短線股票在起漲前的一些特點(diǎn)。雖然我的第一條紀(jì)律就是不做短線，但是必要的學(xué)習(xí)體會(huì)是應(yīng)該的，為我的投機(jī)的主干加上必要的綠葉，以使其更加豐滿。今天我關(guān)注一個(gè)星期的兩只短線股票600yn和30000j,分別漲了10和6%.把這兩只票的走勢(shì)和我得出的一些膚淺的體會(huì)寫下來。

這兩只票所處的位置是我所看重的，就是位置相對(duì)比較低，而且保持在一定的范圍上下震蕩。前期都有放量的現(xiàn)象，最近一段時(shí)間出現(xiàn)明顯縮量，這應(yīng)該也就是因。雖然是做短，但是短期內(nèi)的因也是要關(guān)注的，沒有因就沒有果，昨天的放量就是短期切入的時(shí)機(jī)。600xx在昨天大盤不好的情況下出現(xiàn)一個(gè)假陰線，典型的洗盤k線。在這里應(yīng)該買入而不是賣出。因?yàn)檫@里假陰線的位置是在相對(duì)低的，放量是最重要的依據(jù)。低位的放量，散戶不買，是誰(shuí)在買?從人市，從博弈的角度去理解，答案就出來啦。30000j的走勢(shì)更加體現(xiàn)了，橫有多久。豎就有多高。體現(xiàn)了不動(dòng)則已。動(dòng)就扶搖直上，體現(xiàn)了短線里的強(qiáng)者恒強(qiáng)的風(fēng)格。也是我喜歡的`一種風(fēng)格。

通過上面的兩只票，體會(huì)如后：短線股票的趨勢(shì)是上升的，這是前提，位置應(yīng)該是比較低，這個(gè)位置的高低是相對(duì)而不是絕對(duì)的，最好是能在一個(gè)小的區(qū)間上下震蕩，期間量是逐步縮的，當(dāng)量再次放大的時(shí)候就是介入的時(shí)機(jī)，最好是前期的一倍以上。這個(gè)可以從當(dāng)天這只股票的預(yù)備量看出。預(yù)備量是一個(gè)短線高手必須要會(huì)的。大盤在當(dāng)天最好不能太弱，否則很多股票都沒有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。個(gè)別票的走勢(shì)例外，這暫時(shí)不在我學(xué)習(xí)的范圍?？傊?，在任何情況下的放量和縮量都是我們應(yīng)該關(guān)注的。

上面是我這個(gè)星期學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)?？吹降膸熜謳熃闳绻杏X有用，可以一起體會(huì)。感覺沒有用，請(qǐng)您一笑而過。您的一些好的意見和建議也希望不吝賜教。

祝我敬愛的師父節(jié)日快樂。

msn（中國(guó)大學(xué)網(wǎng)）。

兩票三制承諾書篇六

大概在十一二歲時(shí)我開始喜歡吃蜜餞，常常含著一個(gè)話梅一坐就是一下午。在眾多的糖心蓮、八珍梅、金絲蜜棗、杏脯、山楂糕等等蜜餞中,我最為鐘愛的是九制陳皮。

剛開始這種牌不起眼的包裝袋并沒有太大的吸引我的注意力,一直到春草堂的零食差不多我都吃了個(gè)遍才開始想換個(gè)口味。

于是我才開始吃九制陳皮。其實(shí)如果說白一點(diǎn)就是開始吃橘子皮。陳皮時(shí)間越久口味也就越醇厚,和釀造千年的美酒是一個(gè)道理。而九制意思是有九道工序經(jīng)過揀皮、浸漂、保鮮、切皮、腌制、瀝干、調(diào)料、反復(fù)曬制、貯存、包裝等多個(gè)工序。只有用最優(yōu)質(zhì)的陳皮經(jīng)過最繁重的工序才算是“九制陳皮”。

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兩票三制承諾書篇七

本人是的派譴員工，現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡(jiǎn)稱：興達(dá)鴻業(yè)），跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。?????年?月??日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾：

一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復(fù)印件真實(shí)、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔(dān)一切責(zé)任。

二、我入職時(shí)自愿申請(qǐng)不參加公司的.體檢，故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費(fèi)用，同時(shí)交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼，將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費(fèi)用422元。工作未滿一年的扣一個(gè)月底薪（1310元）工資，若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

三、我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。

四、我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項(xiàng)制度中的各項(xiàng)內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。

五、如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、公司的其他各項(xiàng)規(guī)定、通告時(shí)，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、對(duì)興達(dá)鴻業(yè)出臺(tái)的各種制度，統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內(nèi)容。

七、我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時(shí)，公司已明確告知“根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)，每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過36個(gè)小時(shí)”。但由于我個(gè)人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長(zhǎng)工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí)，周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí)，實(shí)際的工作時(shí)間根據(jù)打卡記錄來確定。對(duì)于每月超過36個(gè)小時(shí)以外的加班，我愿意承擔(dān)所有責(zé)任。

八、如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。

承諾人身份證號(hào)碼：

承諾人簽名（按手指?。?/p>

簽署日期：

兩票三制承諾書篇八

**公司（以下簡(jiǎn)稱公司）：

本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡(jiǎn)稱派遣單位）建立勞動(dòng)關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為***提供服務(wù)，通過***鍛煉、提高并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容，知曉并將嚴(yán)格遵守和依照?qǐng)?zhí)行公司的勞動(dòng)紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競(jìng)業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉、熱忱、誠(chéng)信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)。基于以上初衷，本人向公司鄭重承諾如下：

一、在簽署本承諾書時(shí)，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動(dòng)關(guān)系，或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。

二、本人提供給公司的所有個(gè)人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人資料和信息均具真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在***服務(wù)期間的工作負(fù)荷。

四、本人服從***業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整，工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的薪資、工作時(shí)間、福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件等，按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、如公司對(duì)本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的分?jǐn)傆?jì)算辦法?；谑刂Z對(duì)等原則，本人承諾在***公司將提供至少1年的服務(wù)，如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用：

（一）入職時(shí)為一般職能職位，招錄費(fèi)用300元人民幣；

（二）入職時(shí)為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費(fèi)用600元人民幣；

（三）入職時(shí)為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費(fèi)用1000元人民幣。

部承擔(dān)。

本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。特此承諾！

承諾人：?????????身份證號(hào)：?????????????????????聯(lián)系電話：??????????????通訊地址：

時(shí)間：?????年??月??日。

兩票三制承諾書篇九

今天，媽媽交我做爆米花，材料是：火柴、蠟燭、玉米粒、鐵勺。媽媽交我先把兩三粒玉米粒放在鐵勺里，然后用火柴把蠟燭點(diǎn)燃，接著把裝了玉米粒的鐵勺放在火苗上。過了一會(huì)兒，爆米花就做成功了！

制爆米花真好玩??！

三年級(jí):水瓶座。

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美麗的古田。

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兩票三制承諾書篇十

崇仁縣積極探索農(nóng)村基層黨支部班子選任的新機(jī)制，采取“群眾投信任票、黨員投選舉票”的“兩票制”辦法，在許坊鄉(xiāng)的長(zhǎng)沙坑村和中坊村開展了直接選舉產(chǎn)生村支部班子的試點(diǎn)工作，取得了良好的效果。通過推行“兩票制”試點(diǎn)，找準(zhǔn)了一條選準(zhǔn)配強(qiáng)村支部班子的新路子，構(gòu)建了農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出的新平臺(tái)，加強(qiáng)了以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本做法。

（一）精心籌備，做到三個(gè)明確。

1、調(diào)查研究，明確試行的目的。當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新階段，如何實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加快農(nóng)民致富奔小康的統(tǒng)一，提升農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，使之進(jìn)一步適應(yīng)新階段、新任務(wù)的要求。上半年，我縣就如何產(chǎn)生“群眾信得過、致富能力強(qiáng)、組織放得心”村級(jí)班子開展調(diào)研，了解到村支部班子大多數(shù)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命為主，“領(lǐng)導(dǎo)定名單，黨員劃圈圈”、“少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象普遍存在，體現(xiàn)黨員尤其是普通群眾的意愿不夠，在一定程度上影響黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮。調(diào)研中，群眾和黨員就提出：“村委會(huì)班子可以‘海選’，為什么村支部班子還是上級(jí)任命呢？”。改革村支部班子選任機(jī)制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，充分依靠群眾，相信群眾，相信黨員，直接選舉出他們心中的“當(dāng)家人”呼之欲出。

2、認(rèn)真分析，明確試行的思路。針對(duì)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的情況和問題，縣委沒有簡(jiǎn)單地加以否定，而是認(rèn)真進(jìn)行反思與分析，決定改革村支部班子的選任方式，實(shí)行“兩票制”的辦法，讓群眾投信任票、黨員投選舉票，直接選舉產(chǎn)生出村支部班子，把權(quán)力真正交給黨員和群眾，并確定在群眾基礎(chǔ)較好的許坊鄉(xiāng)進(jìn)行試點(diǎn)，然后全縣推開的工作思路。

3、周密安排，明確試行的內(nèi)容。在調(diào)查研究、多方征求意見的基礎(chǔ)上，按照縣委的總體布置，縣委組織部、村建辦制定并下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行“兩票制”選任村支部班子試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》和詳細(xì)的《試點(diǎn)工作流程表》。對(duì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想和目的、實(shí)施步驟、實(shí)施原則和組織領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)內(nèi)容做出了規(guī)定，明確了許坊鄉(xiāng)八個(gè)村全部采取“兩票制”辦法直接選舉村支部班子，整個(gè)工作分兩步進(jìn)行，八、九月份先在群眾條件較好的長(zhǎng)沙坑村和中坊村試行“兩票制”試點(diǎn)工作，十一月份在其他六個(gè)村鋪開。為細(xì)致做好準(zhǔn)備工作，我們先后多次召開座談會(huì)，對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)作了周密的安排，確保了試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

（二）規(guī)范操作，實(shí)施三個(gè)到位。

一是成立機(jī)構(gòu)，宣傳發(fā)動(dòng)到位。為了做好試點(diǎn)工作，許坊鄉(xiāng)黨委專門召開黨委會(huì)，進(jìn)行了研究部署，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室。召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員，確定了村支部班子的任期和支委數(shù)（根據(jù)人以下配3名，2000人以上配5名）。成立了以黨委委員為組長(zhǎng)的村試點(diǎn)工作指導(dǎo)組。在試點(diǎn)村分別組織召開村黨員大會(huì)和村民大會(huì)，學(xué)習(xí)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)有關(guān)“兩票制”文件精神，還選舉成立了由村干部、老黨員和村民代表組成的村支部“兩票制”選舉委員會(huì)，負(fù)責(zé)本次選舉中的日常工作。鄉(xiāng)、村利用宣傳欄、公開信、條幅和標(biāo)語(yǔ)等，廣泛宣傳“兩票制”的意義、方法和步驟，讓黨員和群眾積極參與“兩票制”的試點(diǎn)工作。兩個(gè)工作組通過進(jìn)村入戶、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，了解村干部現(xiàn)狀、黨員隊(duì)伍狀況，摸清了群眾思想脈搏。

二是把好環(huán)節(jié)，組織實(shí)施到位。首先我們根據(jù)有關(guān)要求，制定村支部書記（副書記）、支委委員任職條件和試點(diǎn)工作中的有關(guān)要求，并張榜公布到各個(gè)村小組，讓廣大黨員群眾有時(shí)間充分醞釀，使他們有目的地去投票；其次以村小組為單位，召開村民大會(huì)組織村民分別進(jìn)行投信任票，每個(gè)試點(diǎn)村設(shè)一個(gè)中心會(huì)場(chǎng)，各村小組投票后，統(tǒng)一到中心會(huì)場(chǎng)進(jìn)行唱票、計(jì)票，當(dāng)眾公布得票情況。對(duì)外出人員，實(shí)行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票。對(duì)一些偏僻的村和不方便的村民，設(shè)置流動(dòng)票箱，由工作指導(dǎo)組和選舉委員會(huì)派人上門進(jìn)行發(fā)票，由村民投票；第三按得信任票的多少，以1：1.5的比例，確定支委員預(yù)備候選人（都得信任票70%以上），長(zhǎng)沙坑村7名、中坊村6名，由黨委對(duì)這些預(yù)備候選人各5名（包括二名差額），并張榜公示到各村小組，接受群眾監(jiān)督。最后直接選舉。試點(diǎn)村召開黨員大會(huì)，先由支委委員候選人進(jìn)行競(jìng)選演講，然后黨員按程序進(jìn)行投票選舉，長(zhǎng)沙坑村先選舉產(chǎn)生支委委員，再在新當(dāng)選的支委委員中醞釀支部書記人選，選舉產(chǎn)生村支部書記。中坊村直接選舉產(chǎn)生村支委委員和書記。會(huì)后，鄉(xiāng)黨委按程序進(jìn)行了批復(fù)任命。

三是建章立制，交接工作到位。新一任村支部班子產(chǎn)生后，鄉(xiāng)黨委及時(shí)組織新老村支部班子進(jìn)行交接，兩個(gè)村分別召開新一任村黨支部委員會(huì)，確定了各黨小組長(zhǎng)，根據(jù)各村的實(shí)施情況，建立健全了各項(xiàng)制度，制定出了任期的三個(gè)村級(jí)發(fā)展規(guī)劃。

（三）注重配套，實(shí)現(xiàn)四個(gè)結(jié)合。

在“兩票制”試點(diǎn)工作過程中，我們注重與相關(guān)工作進(jìn)行配套，講究工作的規(guī)范性和實(shí)效性，做到了四個(gè)結(jié)合。

1、與村民自治工作，擴(kuò)大黨內(nèi)民主相結(jié)合。試點(diǎn)中的每個(gè)環(huán)節(jié)我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實(shí)現(xiàn)了把少數(shù)服從多數(shù)原則的量化，真正落實(shí)了村民的意志，反映了村民的意愿。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮了黨員和群眾醞釀?dòng)懻摵瓦x舉（推薦）的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督落到了實(shí)處。

2、與黨員受教育、群眾得實(shí)惠相結(jié)合。“兩票制”是農(nóng)村貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的有效載體，是對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行的一次嚴(yán)格的考核，試點(diǎn)前廣泛征求群眾意見、試點(diǎn)中競(jìng)選演講、試點(diǎn)后梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農(nóng)民“所想、所急、所盼”，切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)干部的使命感和責(zé)任感，促進(jìn)他們?nèi)娜馊槊褶k實(shí)事，處處為村民利益著想，讓群眾得到更多的實(shí)惠。

3、與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，探索農(nóng)村民主評(píng)議黨員新方法相結(jié)合。在試點(diǎn)工作中，我們著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，探索對(duì)農(nóng)村無職黨員的評(píng)議方式，下發(fā)了合格和不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，組織村民和黨員對(duì)全體黨員進(jìn)行信任投票，并當(dāng)場(chǎng)公布投票結(jié)果，擴(kuò)大了黨員民主評(píng)議的范圍，充分體現(xiàn)了民主價(jià)格和民主功效，既是實(shí)踐先進(jìn)性要求，也是農(nóng)村民主評(píng)議黨員的一種新嘗試。進(jìn)一步促進(jìn)所有黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4、與實(shí)施“三培雙帶”工程，加快農(nóng)村奔小康步伐相結(jié)合。在試行“兩票制”中，制定村支部書記（副書記）和支委委員任職條件時(shí)，我們嚴(yán)格按“三培雙帶”工程的要求去做，把有沒有致富本領(lǐng)、能不能帶領(lǐng)群眾致富作為任職的首要條件。通過“兩票缺點(diǎn)”選出的村支部班子，個(gè)個(gè)是致富能手、幫帶標(biāo)本，為帶領(lǐng)群眾共同致富搭建了新的平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)民走致富之路，加快了農(nóng)村奔小康的步伐。

二、主要成效。

一是拓寬了選人渠道，優(yōu)化了村干部結(jié)構(gòu)?！皟善敝啤贝蚱屏嗽械摹邦I(lǐng)導(dǎo)定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將”為“比武選將”，克服了以往上級(jí)黨組織單邊操作等問題，解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準(zhǔn)確性，使一批素質(zhì)好、古威信高、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀人才脫穎而出。改善了村級(jí)班子年齡老化、文化偏低的結(jié)構(gòu)。如長(zhǎng)沙坑村原來村支部班子平均年齡43歲，文化程度基本是初中以下，三個(gè)支委中有兩個(gè)的家人均年收入不足2千元。通過試行“兩票制”，這兩個(gè)支委落選，產(chǎn)生的新村支部班子平均年齡35歲，3個(gè)都是高中文化程度，個(gè)個(gè)是村里的致富標(biāo)兵、人均年收入都在萬元以上，掌握了2―3門實(shí)用技術(shù)。

二是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，密切了干群關(guān)系。通過“兩票制”，群眾普遍認(rèn)為，自己的意見得到尊重，民主權(quán)力得到行使心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了，同時(shí)，村支部有了較為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發(fā)揮，黨組織的凝聚力得到增強(qiáng)。長(zhǎng)沙坑村和中坊村試行“兩票制”后，要求加入黨組織的群眾分別比同期增加了38.6%和50%，農(nóng)民紛紛主動(dòng)上交農(nóng)業(yè)稅，兩個(gè)村都提前完成了全年的任務(wù)。

三是擴(kuò)大了基層民主，提高了黨員和群眾參政議政的積極性?！皟善敝啤陛^好地保障了村民的民主權(quán)利，廣大黨員、群眾的民主權(quán)利得到充分發(fā)揮，極大地調(diào)動(dòng)他們參政議政的積極性，群眾參與試點(diǎn)工作的積極性空前高潮，這次村民投信任票，長(zhǎng)沙坑村有97.5%的村民參加了信任投票，而中坊村則達(dá)到了99%。同時(shí)也強(qiáng)化了黨內(nèi)外監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現(xiàn)。

四是強(qiáng)化了干部責(zé)任，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。通過“兩票制”選任村支部班子，村干部的`責(zé)任意識(shí)和為民辦實(shí)事的宗旨意識(shí)得到加強(qiáng)，就象大多數(shù)支委委員候選人在競(jìng)選演講所說的，只有實(shí)實(shí)在在為民辦實(shí)事、真心真意為群眾利益著想，村民才會(huì)投你的信任票。這發(fā)出了“不能代表群眾利益的黨員不能進(jìn)村支部班子”的信息，要么經(jīng)得起黨員和群眾的公認(rèn)，要么過不了黨員、群眾的關(guān)，促進(jìn)了村干部主動(dòng)去聯(lián)系群眾，幫助解決實(shí)際困難，如長(zhǎng)沙坑村支部班子在試點(diǎn)工作中主動(dòng)去解決群眾反映的水庫(kù)用水糾紛。實(shí)行“兩票制”，使村支部班子能夠自學(xué)在黨員和群眾的監(jiān)督下更好地工作，在新的崗位進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真履行職責(zé)，從而促進(jìn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

三、工作體會(huì)。

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，是搞好“兩票制”工作的前提。我們?cè)谠圏c(diǎn)工作中，特別注重抓好鄉(xiāng)村干部和黨員群眾的思想認(rèn)識(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)，大大小小會(huì)開了十多個(gè)，條幅、標(biāo)語(yǔ)掛貼二十多條，發(fā)出公開信千多封，使他們統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，了解“兩票制”的意義、方法，對(duì)“兩票制”工作明明白白，為順利開展試點(diǎn)工作開了好頭。

2、依法辦事，是搞好“兩票制”工作的根本。實(shí)行“兩票制”，必須按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個(gè)環(huán)節(jié)工作。在組織實(shí)施中，我們從制定實(shí)施方案，到每次投票、選舉，每個(gè)環(huán)節(jié)都找到法規(guī)依據(jù)，增強(qiáng)其科學(xué)性和可操作性，得到群眾和黨員的好評(píng)。

3、實(shí)事求是，是搞好“兩票制”工作的基礎(chǔ)。我們?cè)谠圏c(diǎn)工作中，從不主觀臆斷進(jìn)行指導(dǎo)，而是深入調(diào)查研究，根據(jù)鄉(xiāng)村及黨員群眾實(shí)際情況進(jìn)行分析，然后進(jìn)行操作，在選舉中，我們根據(jù)不同類型兩個(gè)村的不同情況，實(shí)行直選和兩次選舉兩種方法，達(dá)到了較好的效果。為方便住在偏僻的村和不方便走動(dòng)的村民，設(shè)定流動(dòng)票箱，上戶收票，對(duì)試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的新情況，根據(jù)實(shí)事求是的原則，進(jìn)行不斷修改和完善，推動(dòng)了試點(diǎn)工作的開展。

4、公平公開，是搞好“兩票制”工作的關(guān)鍵。我們對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程公開。從發(fā)公開信，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計(jì)票，公示候選人情況，到公布當(dāng)選結(jié)果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重民意，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，村民沒有任何猜穎，確保了試點(diǎn)工作的成功。

兩票三制承諾書篇十一

“雙薪制”是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為其雇員多發(fā)放一個(gè)月工資的形式。在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》(國(guó)稅函2002629號(hào))的規(guī)定，納稅人因?qū)嵭小半p薪制”而取得的“雙薪”，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。2009年8月31日，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布通知，停止2002年的“雙薪制”計(jì)稅方法，年底雙薪收入將不再分別計(jì)稅，這意味著員工最后一個(gè)月的納稅額將增加，收入縮水。

雙薪制是一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的形式，通常分為兩種：一種是12+1的方法，即到年底企業(yè)多發(fā)給員工一個(gè)月的工資。這種是以時(shí)間為衡量指標(biāo)的，只要你做滿了一年，就可以拿到雙薪。還有一種方法是12+2。即當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年，有多發(fā)2個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)勵(lì)。這種是非常靈活的做法，它一般有公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)三方面來衡量。

公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)是以最少成本達(dá)到最優(yōu)化效果，獲得最大利潤(rùn)打分，客戶指標(biāo)是由客戶滿意度來打分，個(gè)人指標(biāo)是由個(gè)人完成工作的質(zhì)量和數(shù)量打分。一般地，公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)在雙薪中占10―20%，集體工作量占30―40%，而個(gè)人指標(biāo)則在雙薪中占到40―50%的分量。也就是說，當(dāng)你個(gè)人努力完成工作，發(fā)揮集體協(xié)作精神，完成公司營(yíng)業(yè)目標(biāo)時(shí)，才能最終獲得雙薪。這種靈活的做法，已經(jīng)在國(guó)外非常流行。它充分調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司做出貢獻(xiàn)。

納稅：

稅總在2002年發(fā)布的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》里指出，個(gè)人取得的“雙薪”，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。對(duì)上述“雙薪”所得原則上不再扣除費(fèi)用，應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計(jì)算納稅，但如果納稅人取得“雙薪”當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元的，應(yīng)以“雙薪”所得與當(dāng)月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應(yīng)納稅所得額，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

例：李先生在一實(shí)行“雙薪制”的公司工作，2001年12月取得工資、薪金收入2200元以及“雙薪”工資2200元。試計(jì)算應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。按稅法規(guī)定，對(duì)納稅人當(dāng)月工資超過800元的，在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，可將取得的“雙薪”單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。因此，李先生應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為：

2)“雙薪”所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=2200×15%-115=205(元)因此，李先生12月應(yīng)納稅額為：115+205=320(元)。

計(jì)稅：

2009年8月31日，國(guó)家稅務(wù)總局公布了《關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)?！锻ㄖ芬?guī)定：今后，單位在實(shí)行“雙薪制”(單位為雇員多發(fā)放一個(gè)月工資)后，“雙薪”應(yīng)全額計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的方法停止執(zhí)行?！锻ㄖ分赋觯糠值貐^(qū)反映個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行口徑不夠明確，為公平稅負(fù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》第一條，有關(guān)“雙薪制”的計(jì)稅方法停止執(zhí)行。

這次新的規(guī)定，意味著原來的分開計(jì)算被否，這樣就將所謂的“雙薪”合起來，算做一個(gè)月的工資收入來累加所得稅，原則上將不再扣除兩次基數(shù)，作為全額應(yīng)納稅所得額，按適用稅率計(jì)算納稅。這樣算來，應(yīng)該是增加了個(gè)稅繳納額度。比如某人第十二個(gè)月的薪水是5000元，第十三個(gè)月的也是5000元，按照原來的辦法計(jì)算，應(yīng)納稅額為650元。另外，如果是按照“二合一”，基數(shù)為1萬元，扣除數(shù)為2000元，然后在8000元的基礎(chǔ)上計(jì)稅，最后的納稅額為1225元，比原來的算法多出575元。

取消原“雙薪制”計(jì)稅方法。

政策規(guī)定。

據(jù)了解，該政策調(diào)整后，對(duì)企、事業(yè)單位在一個(gè)月內(nèi)既發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，又發(fā)放雙薪等年終加薪以及其他屬全年性質(zhì)的獎(jiǎng)金，可以將上述在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放的屬全年性質(zhì)的獎(jiǎng)金合并后，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，再按全年一次性資金計(jì)算方法計(jì)稅，具體計(jì)算方法請(qǐng)參照全年一次性獎(jiǎng)金。(廈地稅發(fā)[2005]18號(hào))。

國(guó)稅總局取消雙薪制計(jì)稅未增加工薪負(fù)擔(dān)。

2005年規(guī)定的將全年一次性獎(jiǎng)金分?jǐn)傊?2個(gè)月確定適用稅率的計(jì)稅方法，已經(jīng)將年終加薪視為全年一次性獎(jiǎng)金的一種形式來計(jì)算納稅，所以,此次取消原“雙薪制”計(jì)稅方法，只是對(duì)過去的老政策進(jìn)行清理，個(gè)人取得年終加薪仍應(yīng)按2005年出臺(tái)的分?jǐn)傆?jì)稅方法計(jì)算納稅，并沒有改變個(gè)人稅收負(fù)擔(dān)。具體來講，對(duì)于只有年終加薪(雙薪)、沒有全年一次性獎(jiǎng)金的納稅人而言，年終加薪(雙薪)按照2005年全年一次性獎(jiǎng)金的分?jǐn)傆?jì)稅方法執(zhí)行;對(duì)于既有年終加薪(雙薪)又有全年一次性獎(jiǎng)金的納稅人而言，應(yīng)將兩項(xiàng)收入合并，適用全年一次性獎(jiǎng)金的分?jǐn)傆?jì)稅方法，稅負(fù)與2005年以來的負(fù)擔(dān)相同，沒有變化。據(jù)我們了解，近來有一些高收入企業(yè)把年終加薪(雙薪)與全年一次性獎(jiǎng)金分別分?jǐn)傆?jì)算扣繳個(gè)人所得稅，違反了2005年全年一次性獎(jiǎng)金的政策規(guī)定。此次明確取消原“雙薪制”計(jì)稅方法，是定期清理過時(shí)或者作廢文件的要求，也是針對(duì)上述違反規(guī)定的行為從規(guī)范稅制、公平稅負(fù)、調(diào)節(jié)高收入的角度考慮的，不會(huì)增加普通工薪收入者的負(fù)擔(dān)。

兩票三制承諾書篇十二

崇仁縣積極探索農(nóng)村基層黨支部班子選任的新機(jī)制，采取“群眾投信任票、黨員投選舉票”的“兩票制”辦法，在許坊鄉(xiāng)的長(zhǎng)沙坑村和中坊村開展了直接選舉產(chǎn)生村支部班子的試點(diǎn)工作，取得了良好的效果。通過推行“兩票制”試點(diǎn)，找準(zhǔn)了一條選準(zhǔn)配強(qiáng)村支部班子的新路子，構(gòu)建了農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出的新平臺(tái)，加強(qiáng)了以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本做法。

（一）精心籌備，做到三個(gè)明確。

1、調(diào)查研究，明確試行的目的。當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新階段，如何實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加快農(nóng)民致富奔小康的統(tǒng)一，提升農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，使之進(jìn)一步適應(yīng)新階段、新任務(wù)的要求。上半年，我縣就如何產(chǎn)生“群眾信得過、致富能力強(qiáng)、組織放得心”村級(jí)班子開展調(diào)研，了解到村支部班子大多數(shù)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命為主，“領(lǐng)導(dǎo)定名單，黨員劃圈圈”、“少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象普遍存在，體現(xiàn)黨員尤其是普通群眾的意愿不夠，在一定程度上影響黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮。調(diào)研中，群眾和黨員就提出：“村委會(huì)班子可以‘海選’，為什么村支部班子還是上級(jí)任命呢？”。改革村支部班子選任機(jī)制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，充分依靠群眾，相信群眾，相信黨員，直接選舉出他們心中的“當(dāng)家人”呼之欲出。

2、認(rèn)真分析，明確試行的思路。針對(duì)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的情況和問題，縣委沒有簡(jiǎn)單地加以否定，而是認(rèn)真進(jìn)行反思與分析，決定改革村支部班子的選任方式，實(shí)行“兩票制”的辦法，讓群眾投信任票、黨員投選舉票，直接選舉產(chǎn)生出村支部班子，把權(quán)力真正交給黨員和群眾，并確定在群眾基礎(chǔ)較好的許坊鄉(xiāng)進(jìn)行試點(diǎn)，然后全縣推開的工作思路。

3、周密安排，明確試行的內(nèi)容。在調(diào)查研究、多方征求意見的基礎(chǔ)上，按照縣委的總體布置，縣委組織部、村建辦制定并下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行“兩票制”選任村支部班子試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》和詳細(xì)的《試點(diǎn)工作流程表》。對(duì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想和目的、實(shí)施步驟、實(shí)施原則和組織領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)內(nèi)容做出了規(guī)定，明確了許坊鄉(xiāng)八個(gè)村全部采取“兩票制”辦法直接選舉村支部班子，整個(gè)工作分兩步進(jìn)行，八、九月份先在群眾條件較好的長(zhǎng)沙坑村和中坊村試行“兩票制”試點(diǎn)工作，十一月份在其他六個(gè)村鋪開。為細(xì)致做好準(zhǔn)備工作，我們先后多次召開座談會(huì)，對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)作了周密的安排，確保了試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

（二）規(guī)范操作，實(shí)施三個(gè)到位。

一是成立機(jī)構(gòu)，宣傳發(fā)動(dòng)到位。為了做好試點(diǎn)工作，許坊鄉(xiāng)黨委專門召開黨委會(huì)，進(jìn)行了研究部署，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室。召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員，確定了村支部班子的任期和支委數(shù)（根據(jù)人以下配3名，2000人以上配5名）。成立了以黨委委員為組長(zhǎng)的村試點(diǎn)工作指導(dǎo)組。在試點(diǎn)村分別組織召開村黨員大會(huì)和村民大會(huì)，學(xué)習(xí)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)有關(guān)“兩票制”文件精神，還選舉成立了由村干部、老黨員和村民代表組成的村支部“兩票制”選舉委員會(huì)，負(fù)責(zé)本次選舉中的日常工作。鄉(xiāng)、村利用宣傳欄、公開信、條幅和標(biāo)語(yǔ)等，廣泛宣傳“兩票制”的意義、方法和步驟，讓黨員和群眾積極參與“兩票制”的試點(diǎn)工作。兩個(gè)工作組通過進(jìn)村入戶、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，了解村干部現(xiàn)狀、黨員隊(duì)伍狀況，摸清了群眾思想脈搏。

二是把好環(huán)節(jié)，組織實(shí)施到位。首先我們根據(jù)有關(guān)要求，制定村支部書記（副書記）、支委委員任職條件和試點(diǎn)工作中的有關(guān)要求，并張榜公布到各個(gè)村小組，讓廣大黨員群眾有時(shí)間充分醞釀，使他們有目的地去投票；其次以村小組為單位，召開村民大會(huì)組織村民分別進(jìn)行投信任票，每個(gè)試點(diǎn)村設(shè)一個(gè)中心會(huì)場(chǎng)，各村小組投票后，統(tǒng)一到中心會(huì)場(chǎng)進(jìn)行唱票、計(jì)票，當(dāng)眾公布得票情況。對(duì)外出人員，實(shí)行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票。對(duì)一些偏僻的村和不方便的村民，設(shè)置流動(dòng)票箱，由工作指導(dǎo)組和選舉委員會(huì)派人上門進(jìn)行發(fā)票，由村民投票；第三按得信任票的多少，以1：1.5的比例，確定支委員預(yù)備候選人（都得信任票70%以上），長(zhǎng)沙坑村7名、中坊村6名，由黨委對(duì)這些預(yù)備候選人各5名（包括二名差額），并張榜公示到各村小組，接受群眾監(jiān)督。最后直接選舉。試點(diǎn)村召開黨員大會(huì)，先由支委委員候選人進(jìn)行競(jìng)選演講，然后黨員按程序進(jìn)行投票選舉，長(zhǎng)沙坑村先選舉產(chǎn)生支委委員，再在新當(dāng)選的支委委員中醞釀支部書記人選，選舉產(chǎn)生村支部書記。中坊村直接選舉產(chǎn)生村支委委員和書記。會(huì)后，鄉(xiāng)黨委按程序進(jìn)行了批復(fù)任命。

三是建章立制，交接工作到位。新一任村支部班子產(chǎn)生后，鄉(xiāng)黨委及時(shí)組織新老村支部班子進(jìn)行交接，兩個(gè)村分別召開新一任村黨支部委員會(huì)，確定了各黨小組長(zhǎng)，根據(jù)各村的實(shí)施情況，建立健全了各項(xiàng)制度，制定出了任期的三個(gè)村級(jí)發(fā)展規(guī)劃。

（三）注重配套，實(shí)現(xiàn)四個(gè)結(jié)合。

在“兩票制”試點(diǎn)工作過程中，我們注重與相關(guān)工作進(jìn)行配套，講究工作的規(guī)范性和實(shí)效性，做到了四個(gè)結(jié)合。

1、與村民自治工作，擴(kuò)大黨內(nèi)民主相結(jié)合。試點(diǎn)中的每個(gè)環(huán)節(jié)我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實(shí)現(xiàn)了把少數(shù)服從多數(shù)原則的量化，真正落實(shí)了村民的意志，反映了村民的意愿。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮了黨員和群眾醞釀?dòng)懻摵瓦x舉（推薦）的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督落到了實(shí)處。

2、與黨員受教育、群眾得實(shí)惠相結(jié)合?！皟善敝啤笔寝r(nóng)村貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的有效載體，是對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行的一次嚴(yán)格的考核，試點(diǎn)前廣泛征求群眾意見、試點(diǎn)中競(jìng)選演講、試點(diǎn)后梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農(nóng)民“所想、所急、所盼”，切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)干部的使命感和責(zé)任感，促進(jìn)他們?nèi)娜馊槊褶k實(shí)事，處處為村民利益著想，讓群眾得到更多的實(shí)惠。

3、與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，探索農(nóng)村民主評(píng)議黨員新方法相結(jié)合。在試點(diǎn)工作中，我們著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，探索對(duì)農(nóng)村無職黨員的評(píng)議方式，下發(fā)了合格和不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，組織村民和黨員對(duì)全體黨員進(jìn)行信任投票，并當(dāng)場(chǎng)公布投票結(jié)果，擴(kuò)大了黨員民主評(píng)議的范圍，充分體現(xiàn)了民主價(jià)格和民主功效，既是實(shí)踐先進(jìn)性要求，也是農(nóng)村民主評(píng)議黨員的一種新嘗試。進(jìn)一步促進(jìn)所有黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4、與實(shí)施“三培雙帶”工程，加快農(nóng)村奔小康步伐相結(jié)合。在試行“兩票制”中，制定村支部書記（副書記）和支委委員任職條件時(shí)，我們嚴(yán)格按“三培雙帶”工程的要求去做，把有沒有致富本領(lǐng)、能不能帶領(lǐng)群眾致富作為任職的首要條件。通過“兩票缺點(diǎn)”選出的村支部班子，個(gè)個(gè)是致富能手、幫帶標(biāo)本，為帶領(lǐng)群眾共同致富搭建了新的平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)民走致富之路，加快了農(nóng)村奔小康的步伐。

二、主要成效。

一是拓寬了選人渠道，優(yōu)化了村干部結(jié)構(gòu)。“兩票制”打破了原有的“領(lǐng)導(dǎo)定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將”為“比武選將”，克服了以往上級(jí)黨組織單邊操作等問題，解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準(zhǔn)確性，使一批素質(zhì)好、古威信高、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀人才脫穎而出。改善了村級(jí)班子年齡老化、文化偏低的結(jié)構(gòu)。如長(zhǎng)沙坑村原來村支部班子平均年齡43歲，文化程度基本是初中以下，三個(gè)支委中有兩個(gè)的家人均年收入不足2千元。通過試行“兩票制”，這兩個(gè)支委落選，產(chǎn)生的新村支部班子平均年齡35歲，3個(gè)都是高中文化程度，個(gè)個(gè)是村里的致富標(biāo)兵、人均年收入都在萬元以上，掌握了2―3門實(shí)用技術(shù)。

二是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，密切了干群關(guān)系。通過“兩票制”，群眾普遍認(rèn)為，自己的意見得到尊重，民主權(quán)力得到行使心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了，同時(shí)，村支部有了較為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發(fā)揮，黨組織的凝聚力得到增強(qiáng)。長(zhǎng)沙坑村和中坊村試行“兩票制”后，要求加入黨組織的群眾分別比同期增加了38.6%和50%，農(nóng)民紛紛主動(dòng)上交農(nóng)業(yè)稅，兩個(gè)村都提前完成了全年的任務(wù)。

三是擴(kuò)大了基層民主，提高了黨員和群眾參政議政的積極性?！皟善敝啤陛^好地保障了村民的民主權(quán)利，廣大黨員、群眾的民主權(quán)利得到充分發(fā)揮，極大地調(diào)動(dòng)他們參政議政的積極性，群眾參與試點(diǎn)工作的積極性空前高潮，這次村民投信任票，長(zhǎng)沙坑村有97.5%的村民參加了信任投票，而中坊村則達(dá)到了99%。同時(shí)也強(qiáng)化了黨內(nèi)外監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現(xiàn)。

四是強(qiáng)化了干部責(zé)任，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。通過“兩票制”選任村支部班子，村干部的`責(zé)任意識(shí)和為民辦實(shí)事的宗旨意識(shí)得到加強(qiáng)，就象大多數(shù)支委委員候選人在競(jìng)選演講所說的，只有實(shí)實(shí)在在為民辦實(shí)事、真心真意為群眾利益著想，村民才會(huì)投你的信任票。這發(fā)出了“不能代表群眾利益的黨員不能進(jìn)村支部班子”的信息，要么經(jīng)得起黨員和群眾的公認(rèn)，要么過不了黨員、群眾的關(guān)，促進(jìn)了村干部主動(dòng)去聯(lián)系群眾，幫助解決實(shí)際困難，如長(zhǎng)沙坑村支部班子在試點(diǎn)工作中主動(dòng)去解決群眾反映的水庫(kù)用水糾紛。實(shí)行“兩票制”，使村支部班子能夠自學(xué)在黨員和群眾的監(jiān)督下更好地工作，在新的崗位進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真履行職責(zé)，從而促進(jìn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

三、工作體會(huì)。

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，是搞好“兩票制”工作的前提。我們?cè)谠圏c(diǎn)工作中，特別注重抓好鄉(xiāng)村干部和黨員群眾的思想認(rèn)識(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)，大大小小會(huì)開了十多個(gè)，條幅、標(biāo)語(yǔ)掛貼二十多條，發(fā)出公開信千多封，使他們統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，了解“兩票制”的意義、方法，對(duì)“兩票制”工作明明白白，為順利開展試點(diǎn)工作開了好頭。

2、依法辦事，是搞好“兩票制”工作的根本。實(shí)行“兩票制”，必須按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個(gè)環(huán)節(jié)工作。在組織實(shí)施中，我們從制定實(shí)施方案，到每次投票、選舉，每個(gè)環(huán)節(jié)都找到法規(guī)依據(jù)，增強(qiáng)其科學(xué)性和可操作性，得到群眾和黨員的好評(píng)。

3、實(shí)事求是，是搞好“兩票制”工作的基礎(chǔ)。我們?cè)谠圏c(diǎn)工作中，從不主觀臆斷進(jìn)行指導(dǎo)，而是深入調(diào)查研究，根據(jù)鄉(xiāng)村及黨員群眾實(shí)際情況進(jìn)行分析，然后進(jìn)行操作，在選舉中，我們根據(jù)不同類型兩個(gè)村的不同情況，實(shí)行直選和兩次選舉兩種方法，達(dá)到了較好的效果。為方便住在偏僻的村和不方便走動(dòng)的村民，設(shè)定流動(dòng)票箱，上戶收票，對(duì)試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的新情況，根據(jù)實(shí)事求是的原則，進(jìn)行不斷修改和完善，推動(dòng)了試點(diǎn)工作的開展。

4、公平公開，是搞好“兩票制”工作的關(guān)鍵。我們對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程公開。從發(fā)公開信，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計(jì)票，公示候選人情況，到公布當(dāng)選結(jié)果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重民意，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，村民沒有任何猜穎，確保了試點(diǎn)工作的成功。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是搞好“兩票制”工作的保證。工作中，我們按照既要敢于領(lǐng)導(dǎo)又要善于領(lǐng)導(dǎo)的要求，一是明確縣委組織部、村建辦的指導(dǎo)作用；二是強(qiáng)化黨委對(duì)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)；三是監(jiān)督工作指導(dǎo)組的履行工作職責(zé)；四是發(fā)揮選舉委員會(huì)的具體實(shí)施作用。層層負(fù)責(zé)，使“兩票制”試點(diǎn)工作取得了較好滿意的效果。

兩票三制承諾書篇十三

本人是的派譴員工，現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡(jiǎn)稱：興達(dá)鴻業(yè)），跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。年月日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾：

一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復(fù)印件真實(shí)、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔(dān)一切責(zé)任。

二、我入職時(shí)自愿申請(qǐng)不參加公司的.體檢，故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費(fèi)用，同時(shí)交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼，將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費(fèi)用422元。工作未滿一年的扣一個(gè)月底薪（1310元）工資，若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

三、我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。

四、我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項(xiàng)制度中的各項(xiàng)內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。

五、如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、公司的其他各項(xiàng)規(guī)定、通告時(shí)，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、對(duì)興達(dá)鴻業(yè)出臺(tái)的各種制度，統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內(nèi)容。

七、我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時(shí)，公司已明確告知“根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)，每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過36個(gè)小時(shí)”。但由于我個(gè)人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長(zhǎng)工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí)，周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí)，實(shí)際的工作時(shí)間根據(jù)打卡記錄來確定。對(duì)于每月超過36個(gè)小時(shí)以外的加班，我愿意承擔(dān)所有責(zé)任。

八、如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。

承諾人身份證號(hào)碼：

承諾人簽名（按手指印）：

簽署日期：