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鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇一

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和民政工作的有關政策、法律、法規(guī)，協(xié)助街道分管領導搞好民政工作。

二、貫徹和實施城市居民最低生活保障制度，申報、發(fā)放最低生活保障金，實行動態(tài)管理。

三、貫徹執(zhí)行黨和國家有關老齡事業(yè)的政策、法規(guī)，承擔老年人、孤兒、等特殊困難群體權益保護的行政管理工作，指導殘疾人的權益保障工作。

四、負責本街道優(yōu)撫對象撫恤金、優(yōu)待金、定期定量補助的發(fā)放工作。組織、指導擁軍的優(yōu)屬活動，承擔擁軍的優(yōu)屬的日常工作。

五、負責本街道因災生活困難群眾的救濟和社會臨時救濟工作，檢查災情，做好災情上報工作。

六、指導居民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動居務公開和基層民主政治建設和社區(qū)建設。

七、負責民政信訪工作，為群眾排憂解難。

八、按時完成街道黨工委、辦事處和上級部門交辦的各項工作。

如果我市居民家庭每月人均收入低于我市最低生活保障標準370元/月，可以向民政部門申請最低生活保障救濟。具體辦理程序為：

居民以家庭為單位，向戶籍所在地的社區(qū)居民委員會提出申請。為了方便困難群眾，我市最低生活保障的申請受理由居民戶籍所在的社區(qū)居民委員會負責。

居民在申請時，需要如實填寫《徐州市城市居民最低生活保障申請表》3份，(表格從各居委會領取)，本人需要出具以下證明材料：

(一)最低生活保障金申請書一份。

(二)申請人(戶主)及其家庭成員的身份證、戶口簿、房產(chǎn)證復印件(原件備查)，殘疾人另提供殘疾證復印件。

(三)有單位的申請人及家庭成員，應出具單位工資、收入證明及工資發(fā)放清單復印件(加蓋公章)和存折復印件。

(四)無單位的申請人及家庭成員，應提供待業(yè)證和失業(yè)證、居委會收入證明。

(五)申請人及家庭成員喪失勞動能力的，應提供近期疾病證明書，如證明書為復印件，應加蓋公章及醫(yī)生簽名。

(六)申請人家庭成員為未成年的或已成年仍在校學習的.，應提供學校的證明及學生證復印件。

(七)離婚的單親家庭，應提供離婚協(xié)議書和離婚判決書。

(八)申請人遞交一份承諾書。

所有的證明、資料應真實可靠，如虛報、瞞報，應負相關法律責任。

居委會職責：社區(qū)居民委員會采取入戶調(diào)查(倆人以上)、鄰里訪問等形式對申請人提供的情況進行核實，出具調(diào)查報告，召開評議會，并當場公布評議結(jié)果，并張榜公布一周。

街道辦事處職責：民政科負責對申請人家庭收入情況、相關申請材料進行審核，報分管領導簽擬意見，并在申請人社區(qū)和小區(qū)進行第二次張榜公布一周后，報區(qū)民政部門審批，將區(qū)批準的名單打印進行第三次公示一周。

區(qū)民政部門對申請做出是否批準的決定。決定批準的，確定最低生活保障金，并向低保對象發(fā)放低保證。居民最低生活保障金由區(qū)民政局通過銀行按月發(fā)放。

臨時救濟申請的服務程序。

四、臨時救助的申請、審批和發(fā)放程序。

(一)申請。

凡申請臨時救助的，以家庭為單位，由戶主向戶籍所在地的社區(qū)居民委員會提出書面申請，戶籍與居住地分離的，由居住所在地的社區(qū)居民委員會提供居住和收入證明、公示材料及相關災情證明。同時提交居民戶口簿、居民身份證、殘疾證(是低保戶的加上低保金領取證)的復印件。三張1寸彩色照片。出院治療醫(yī)藥費收據(jù)原件(無原件的開具醫(yī)院證明加蓋醫(yī)院紅章及醫(yī)生簽名)、用藥明細單、病歷材料。子女在校的《學生證》和學校出具的證明材料。

(二)受理。

社區(qū)居民委員會對申請人的家庭情況進行調(diào)查核實，在《城市居民臨時困難救助申請審批表》上簽署意見，在轄區(qū)公示一周無異議后將相關材料報街道辦事處。

(三)審核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇二

一、運用各種文化藝術手段以及群眾性的文化、體育活動，向廣大人民群眾進行社會主義思想道德、科學教育、共產(chǎn)主義思想教育和黨的方針政策的宣傳教育，推進“三個文明”建設的發(fā)展，構建和諧百節(jié)。

二、組織開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化娛樂和體育活動，繁榮文藝創(chuàng)作、輔導和培訓農(nóng)村基層的文藝和體育骨干、活躍群眾文化生活、協(xié)助和輔導文化室開展工作。

三、普及科學文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為當?shù)氐慕?jīng)濟建設服務。

四、搜集、整理民間文藝遺產(chǎn)，開展好文物法宣傳，做好文物、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作。

五、受當?shù)卣臀幕鞴懿块T的委托，對農(nóng)村文化、體育事業(yè)、民間藝人以及對轄區(qū)內(nèi)的文化、體育市場進行管理。

六、充分利用和發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展以文補文、多業(yè)助文的經(jīng)營活動。

七、完成黨委、政府交辦的其他任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇三

為了落實國家、盛市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計基層基礎工作及自身隊伍建設，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，特制訂本辦法。

1、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關專業(yè)統(tǒng)計報表的上報工作。

2、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟運行的監(jiān)測與調(diào)研。

3、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)與管理。

4、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。

5、配合縣局開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查工作。

6、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加縣局培訓的組織工作。

7、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計資料的評估把關工作。

8、完成縣局布置的各項任務。

1、統(tǒng)計員考核實行百分制。

2、按時上報統(tǒng)計報表，計50分(以局專業(yè)人員記錄為準)。遲報一次扣3分，缺報一次扣5分;報表數(shù)據(jù)質(zhì)量低(全年評估一次)，扣10分;上報報表必須附注文字說明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圓滿完成縣局組織的培訓工作(含年報會議培訓)任務，占20分，少一人次扣0.5分。

4、保質(zhì)保量完成縣局布置的其他任務，占30分，缺一次扣5分。

5、積極開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作，上報一篇有價值的分析文章或調(diào)查報告加5分。(由局黨組評估把關)。

6、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作管理協(xié)調(diào)較好，對部門統(tǒng)計資料評估把關嚴，由局黨組酌情加分。

1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優(yōu)秀。

2、年終考核設一、二、三等獎，一等獎3名，獎金各300元;二等獎5名，獎金各200元。三等獎7名，獎金各150元。

3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關政策兌現(xiàn)獎罰措施。

本辦法自公布之日起實行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇四

20xx年，我辦在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞上級部門的工作為中心，縣民政局的指導下，以保障全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象的生活有序、保障全鎮(zhèn)弱勢群體的基本生活權益為根本，在救災、救濟、優(yōu)撫和對城鎮(zhèn)農(nóng)村低保、殯葬管理工作中都較好的完成了工作任務，并取得較好的成績。為促進社會公平、解決社會矛盾、維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、救災救濟工作扎實有效。

我辦按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣民政局的要求，早預防、早部署、早安排，認真落實災害防治預案，扎實做好防汛抗災各項準備工作。落實“助孤工程”,全鎮(zhèn)8名孤兒得到應有的救助,發(fā)放救助金4000元。做好“兩節(jié)”慰問工作，發(fā)放慰問金5萬余元。

二、城市、農(nóng)村低保全面提標。

檔案管理逐步規(guī)范為解決城市、農(nóng)村居民的基本生活，分別提高了城市、農(nóng)村居民低保補助水平。進一步規(guī)范了城鄉(xiāng)低保申請、審核、公示審批和資金管理的工作程序，落實保障對象范圍、保障標準確定、家庭收入調(diào)查、屬地動態(tài)管理、資金使用監(jiān)督等各項制度，將全鎮(zhèn)低保對象的基本情況逐戶輸入電腦，建檔立卡、登記造冊、跟蹤管理，并按照“一戶一袋、一村一盒、一鎮(zhèn)一柜”的低保檔案管理要求。截止到20xx年12月全鎮(zhèn)共有城市低保戶258戶，625人，農(nóng)村低保戶204戶，邊延戶11戶，實現(xiàn)應保盡保。

三、優(yōu)撫安置和雙擁工作有序開展。

雙擁優(yōu)撫工作我們始終堅持“三個到位”：一是領導到位。鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，主抓民政工作副鎮(zhèn)長、武裝部長為副組長，財政所、民政辦、司法所等單位領導為成員的領導小組，經(jīng)常把軍人工作放在重要位置；二是資金到位。全鎮(zhèn)現(xiàn)有殘疾軍人18人（帶病回鄉(xiāng)退伍人員2人），共發(fā)放金額132097元；三屬2人，共發(fā)放金額3538元，以上人員的撫恤和生活補助已按標準發(fā)至12月份。我鎮(zhèn)十分重視退伍軍人接收安置工作，認真按照上級政策法規(guī)，努力做到退伍軍人及家屬和接收單位“雙滿意”，退伍安置工作安置率歷年來一直保持在100%的水平。根據(jù)縣政府出臺的《建寧縣轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)復員士官和城鎮(zhèn)退役士兵安置暫行規(guī)定》對安置對象在待安置期間，每月都領到了生活費。我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村義務兵11人，優(yōu)待金按每人每年2838元的標準，共發(fā)放金額31218元；城鎮(zhèn)義務兵16人，優(yōu)待金按每人每年1683元的標準，共發(fā)放金額26928元；三是參戰(zhàn)退役人員身份認定工作得到落實。我辦對參戰(zhàn)退役人員經(jīng)本人自我申請、戰(zhàn)友證明，后到縣武裝部核查檔案，經(jīng)過了5個月的摸底、公示、再公示三個階段最后確認了我鎮(zhèn)共有44位參戰(zhàn)退役人員被正式確認，并為他們辦理了銀行開戶，由銀行代為發(fā)放他們的定補金額，共發(fā)放金額35200元；四是優(yōu)惠政策到位。我鎮(zhèn)所有農(nóng)村優(yōu)撫對象都加入了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。這些優(yōu)惠政策的落實，使重點優(yōu)撫對象生活難、看病難問題得到了解決。

四、殯葬改革工作取得新突破。

殯葬改革是我國一項重大決策和重要社會變革，是一件利在當代，功在千秋的大事，殯葬改革工作進一步深化。以提高火化率、查處亂埋濫葬為抓手，對全鎮(zhèn)殯葬活動進行規(guī)范化管理。城鄉(xiāng)殯葬活動管理進一步規(guī)范，未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。佛教徒焚化、土葬審批等手續(xù)步入規(guī)范化管理，殯改責任制得到落實。

五、自身建設不斷加強。

一是認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平使民政辦工作人員的大局意識、服務意識、公仆意識和廉潔自律明顯增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。二是積極參加縣局組織的各種培訓，尤其是參加民政部組織的業(yè)務知識培訓，使我們基層民政工作者在理論上和具體業(yè)務上都受益非淺，從而能夠更好地開展民政工作，更有效地服務民政對象。

存在的主要問題：

1、雖然落實了機構、人員、辦公室，但民政工作要經(jīng)常進村（社區(qū)）入戶，調(diào)查研究，現(xiàn)有的經(jīng)費遠遠不能滿足工作需要。

2、民政辦工作人員屬雙重管理，真正不能專起來搞業(yè)務工作。

3、農(nóng)村低保資金面窄量小，不能從根本上解決他們的實際困難。

總之，一年我鎮(zhèn)民政工作雖然取得了一些成績，較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的不足，離上級的要求，還有較大差距。在20xx年的民政工作中，我們將按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作干實，干好，為構建社會主義和諧社會，做出新的貢獻。

文檔為doc格式。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇五

2014年，xx街道民政辦在區(qū)民政辦的精心指導下，以黨的十八大重要思想為指導，認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，切實履行維護民利、解決民生、落實民權的基本職責，扎實有效地開展工作，現(xiàn)將各項民政工作開展情況總結(jié)如下：

一、貫徹落實低保制度。

認真貫徹執(zhí)行黨的優(yōu)撫政策，建立建全各類優(yōu)撫臺帳，及時完成月報、年報以及民政經(jīng)費的發(fā)放工作。全年共計發(fā)放各項民政經(jīng)費約400萬元，其中：城鎮(zhèn)低保95戶，農(nóng)村低保60戶，發(fā)放低保金93.9萬元。無固定收入的重殘人員65人，發(fā)放重殘補助36.6萬元，每月按時足額將錢直接打入優(yōu)撫對象的銀行帳戶，通過完善制度，嚴格督查，切實加強民政專項資金的管理使用。

二、開展“扶貧濟困”送溫暖活動。

(1)組織開展慰問活動。春節(jié)前夕我們分別對轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象、重病困難家庭、立功受獎現(xiàn)役軍人家屬進行了走訪慰問，為他們送去了慰問品和慰問金，共計走訪慰問了350戶511人發(fā)放慰問金20多萬元，慰問品1萬多元。轄區(qū)消防支隊也為五保老人送去了慰問品和慰問金，讓他們過上了一個歡樂祥和的春節(jié)。

今年“八一”建軍節(jié)，一是給轄區(qū)39名重點優(yōu)撫對象和特殊困難家庭送去了米、油等慰問品和慰問金。二是慰問了轄區(qū)駐地消防支隊，為他們送去了八寶粥和夏季清涼飲料，共計2.5萬元。衷心地祝愿消防官兵節(jié)日快樂!

(2)扎實做好慈善救助工作。今年“5?19慈善一日捐”活動，組。

織街道、社區(qū)干部共計捐款0.86萬元。

(3)積極發(fā)揮街道扶貧幫困協(xié)會作用，幫扶轄區(qū)困難群眾。

認真開展扶貧濟困、救災等社會救助工作，今年街道撫貧幫困協(xié)會對丁長良等14名重病患者給予了1.5萬元生活救助。重大疾病患者報銷醫(yī)藥費53人次26.7萬元，切實解決了大病患者的燃眉之急。

三、老齡工作健康發(fā)展。

一是兩家居家養(yǎng)老日間照料中心正常開放，進一步豐富了老人的。

業(yè)余生活，讓老人老有所養(yǎng)、老有所依。二是發(fā)放80周歲以上老人尊老金人萬元。90周歲以上老人尊老金人萬元。60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵生活補助人萬元。發(fā)放居家養(yǎng)老政府購買服務補貼人萬元，確實保護了老年人的合法權益。

四、加強雙擁工作，支持國防的建設。

積極做好優(yōu)撫對象工資調(diào)整、公費醫(yī)療、優(yōu)待金發(fā)放等工作，做到不錯不漏。街道共有重點優(yōu)撫對象名。其中：老復員軍人名。傷殘軍人名。在鄉(xiāng)病退軍人名。參戰(zhàn)涉核人員名。今年發(fā)放現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金人萬元，大學生入伍獎勵金人萬元。城鄉(xiāng)退役士兵自主就業(yè)金人萬元。發(fā)放傷殘軍人撫恤金萬元。優(yōu)撫對象醫(yī)藥費報銷人次萬元。組織優(yōu)撫對象參加了體檢，給他們建立了健康檔案，切實把各項優(yōu)撫政策落到了實處。

五、民族宗教工作長抓不懈。

宗教工作無小事，我們以始終把依法管理宗教事務作為重中之。

族居民清真飲食補貼79人1.6萬元。

2014年工作計劃。

1、努力探索老年人居家養(yǎng)老服務新模式，完善居家養(yǎng)老日間照料中心，讓轄區(qū)老年人老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所享，豐富老年人的精神文化生活。

2、認真開展扶貧濟困、救災等社會救助工作，對轄區(qū)內(nèi)五保、低保、優(yōu)撫對象、重病困難家庭等進行走訪、慰問、幫扶，切實解決他們的燃眉之急，保障群眾基本生活。

3、逐步完善急難家庭救助工作機制。以貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》為主線，整合救助資源，建立工作機制，開展急難救助，確保急難家庭基本生活，守住人民群眾基本生活安全底線，促進社會和諧穩(wěn)定。

民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關，每一項工作都直接關系到黨和政府的形象。今后，我們要進一步提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活，構建和諧社會而努力。

2014年11月3日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇六

第一條 為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法郵電部門實施辦法》等統(tǒng)計法規(guī)，特制定本工作細則。

第二條 統(tǒng)計在企業(yè)經(jīng)營管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設規(guī)劃和經(jīng)營計劃以及進行經(jīng)濟分析的依據(jù)，是經(jīng)濟核算的基礎、企業(yè)經(jīng)濟信息反饋的主要渠道，是領導掌握情況的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，統(tǒng)計信息的重要性將日益明顯。

第三條 全面貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計法規(guī)，運用各種統(tǒng)計調(diào)查方法，系統(tǒng)、準確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，搞好統(tǒng)計服務，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

第四條 本公司建立統(tǒng)計信息網(wǎng)，該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計;(2)公司專業(yè)統(tǒng)計;(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計;(4)基層統(tǒng)計;(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計人員，管理分公司統(tǒng)計業(yè)務，其職能可參照公司綜合統(tǒng)計人員工作內(nèi)容。

第五條 班組記錄員，負責將統(tǒng)計資料逐日登記，報告基層統(tǒng)計人員，基層統(tǒng)計人員負責匯總、審核并按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統(tǒng)計人員向公司綜合統(tǒng)計人員報送綜合報表。

第六條 統(tǒng)計人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查權、統(tǒng)計報告權及統(tǒng)計監(jiān)督權。被調(diào)查單位和人員應當積極協(xié)助統(tǒng)計人員的工作，及時提供真實資料和情況。

第七條 各單位應當安排素質(zhì)好、責任心強的員工擔任(?；蚣媛?統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員應當認真負責地搞好統(tǒng)計工作，加強學習，參加培訓，不斷提高自身業(yè)務水平。

第八條 統(tǒng)計人員如因病、事假等原因不能工作時，各有關單位負責人應當指定臨時統(tǒng)計人員代理其工作，以保證統(tǒng)計工作正常進行。

第九條 各單位應支持統(tǒng)計人員的學術活動、培訓及晉升，注意保持統(tǒng)計人員隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計員的工作調(diào)動，須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。

統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳

第十條 統(tǒng)計報表是各單位通過統(tǒng)計數(shù)字向上級機構報告本單位在生產(chǎn)、業(yè)務、經(jīng)濟等方面活動情況的主要形式。各級領導及統(tǒng)計人員都應重視統(tǒng)計報表的填制與報送。各單位領導對上報報表均應簽名，以示負責。

第十一條 上級布置本公司填報的統(tǒng)計調(diào)查表，由公司綜合統(tǒng)計人員及時、準確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個別上由級專業(yè)管理部門直接布置給本公司有關專業(yè)部門的調(diào)查表，由專業(yè)部門按上級要求填寫，同時抄送公司綜合統(tǒng)計人員一份備案，以保證本公司統(tǒng)計資料的統(tǒng)一性與完整性。

第十二條 本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計調(diào)查表，其內(nèi)容包括上級要求的項目、本公司領導所需的系統(tǒng)性資料及有關部門所需的重要數(shù)據(jù)，由公司綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號，經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一下達。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。

第十三條 本公司的統(tǒng)計報表分年報、半年報、季報、月報，及不定期一次性報表五種。

第十四條 各部門制發(fā)的內(nèi)部統(tǒng)計調(diào)查表經(jīng)各該部門經(jīng)理審批后下達，并送交公司綜合統(tǒng)計人員一份備案。

第十五條 各單位務必按規(guī)定認真提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、遲報，也不準隨意修改。各級統(tǒng)計人員收到下級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計資料后，應及時進行審核，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時責成有關統(tǒng)計人員予以核實、訂正。

第十六條 原始記錄是統(tǒng)計報表的基礎，統(tǒng)計臺帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計資料的重要工具。統(tǒng)計人員必須認真做好這兩項工作。

統(tǒng)計資料管理

第十七條 所有統(tǒng)計資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機密甚至絕密性質(zhì)，均應按國家關于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準，不得向無關人員泄漏。

第十八條 公司統(tǒng)計資料采取分級管理辦法。公司綜合統(tǒng)計人員負責管理上級報表底稿，各部門上報的報表資料、各項文件、資料原稿等文件;各專業(yè)統(tǒng)計人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計資料?；鶎硬槐９芙y(tǒng)計資料，年終一次整理上交所屬部門統(tǒng)計人員集中保管。

第十九條 對外公開發(fā)表統(tǒng)計數(shù)字，在總經(jīng)理批準后由綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級機關匯報情況，在重要會議作報告，或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，均須由提供資料人員同綜合統(tǒng)計人員進行核對，以保證統(tǒng)計數(shù)字的一致性。

第二十條 關于統(tǒng)計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關規(guī)定辦理。

統(tǒng)計工作責任制

第二十一條 綜合統(tǒng)計人員主要職責?

(二)及時、準確、全面地報送上級布置的統(tǒng)計表及其他統(tǒng)計資料;

(四)開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究，適時地提出統(tǒng)計綜合分析和調(diào)查研究報告;

(六)會同有關部門采取措施使全公司的統(tǒng)計信息系統(tǒng)逐步實現(xiàn)自動化。

第二十二條 公司專業(yè)統(tǒng)計人員主要職責(分公司專業(yè)統(tǒng)計人員，仿此)

(一)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計工作;

(二)及時、準確地向綜合統(tǒng)計人員或上級專業(yè)主管部門報送有關報表或其他統(tǒng)計資料;

(四)認真分析本專業(yè)統(tǒng)計資料，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，向主管領導提出分析報告，向綜合統(tǒng)計人員提供專業(yè)分析資料。

第二十三條 基層統(tǒng)計員主要職責

(一)審核匯總統(tǒng)計原始記錄資料，及時報送各種統(tǒng)計報表及完成各項調(diào)查任務;

(二)認真分析各項統(tǒng)計資料，及時向生產(chǎn) (施工)單位負責人提出生產(chǎn)(施工)中存在的問題和建議，為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)(施工)分析會議提供資料。

(三)檢查原始記錄及統(tǒng)計臺帳的真實情況，具體幫助、輔導班組記錄員做好原始記錄與統(tǒng)計臺帳登記工作。

第二十四條 班組記錄員職責

(一)嚴格按照有關規(guī)定，及時、準確地做好本崗位逐班逐日的統(tǒng)計資料登記工作。

(二)對他人代替記錄的資料，檢查有無錯記、漏記之處，如發(fā)現(xiàn)差錯或遺漏應及時予以糾正或補充。

統(tǒng)計工作的考核與評比

第二十五條 為了調(diào)動各級統(tǒng)計人員的積極性，提高統(tǒng)計質(zhì)量，公司每月對統(tǒng)計人員進行考核，并在每月提成獎中體現(xiàn)。此外，每年開展兩次統(tǒng)計工作評比檢查。第一次在七月份進行，第二次在次年年報完成之后進行。

第二十六條 考核與評分標準

(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：滿分為100分，按數(shù)據(jù)量的多少， 每錯或漏報1/10數(shù)據(jù)量扣10分，遲報一天扣15分;專業(yè)統(tǒng)計人員及綜合統(tǒng)計人員提供的數(shù)據(jù)、資料，若未附簡明分析，扣5分?？弁隇橹埂?/p>

(二)根據(jù)統(tǒng)計分析報告的質(zhì)量加分，每篇最高為15分;

(三)統(tǒng)計人員每月提成獎按考核得分比例發(fā)獎(最高分可得115分，合獎金系數(shù)為1.15×原崗位獎金系數(shù))。

第二十七條 每年兩次的評比活動，主要參照《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第五章條款，根據(jù)統(tǒng)計人員的工作實績，由公司綜合統(tǒng)計人員負責組織進行。

第二十八條 每年兩次評比獎勵，獎金額度由公司綜合統(tǒng)計人員按年編制統(tǒng)計工作獎金預算，經(jīng)總經(jīng)理審定。

第二十九條 各級領導應當充分重視并支持統(tǒng)計工作，各部門統(tǒng)計工作出現(xiàn)差錯問題，相關行政領導應負領導責任，并按其直轄下統(tǒng)計人員被扣減了的獎金數(shù)目的30%比例扣罰領導人員的提成獎。

第三十條 本工作細則由總經(jīng)理室企管負責修訂和解釋。

第三十一條 本工作細則自公布之日起施行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇七

1、在黨委、紀委書記領導下，負責抓好單位的黨風廉政建設。2、負責對紀委及監(jiān)察室查處的違紀案件的審理工作。

3、負責對黨員干部，特別是科處級以上干部的監(jiān)督，并及時向黨委匯報群眾的意見和反映。

4、負責起草紀委、監(jiān)察室的文件和工作報告、工作總結(jié)。負責向黨代會提出紀委工作報告。

5、負責召集監(jiān)察工作方面的會議，對紀檢監(jiān)察員的工作進行檢查和指導。

6、負責監(jiān)督黨員和黨政干部執(zhí)行黨紀、勤政、廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處。

7、承辦黨委及行政領導和上級機關交辦的其他工作。

崗位工作標準。

1、認真貫徹執(zhí)行上級機關及黨委的指示精神，在書記的領導下，嚴格按照黨風廉政建設工作的要求，開展各項工作。確保黨員干部廉潔自律，不違規(guī)、不違紀、不違法。

2、發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀案件及時立案調(diào)查，限時結(jié)案，結(jié)合案情的實際情況，應上報的及時上報，發(fā)現(xiàn)違法案件，及時移交司法機關處理。3、定期或不定期的征求群眾對黨員干部的意見及反映，對群眾反映較大或有爭議的黨員干部，采取不同的方式進行教育，并及時向書記及黨委匯報情況。

4、按照上級精神和黨委的意見及決定，及時簽文件，認真審定工作計劃和工作總結(jié)，按要求提出工作報告。

5、每年至少召集一次紀檢監(jiān)察工作會議，傳達上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)上年度工作，布置本年度工作安排。

6、深入相關部門，對黨員干部執(zhí)紀、勤政、廉政情況進行走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

紀檢監(jiān)察工作職責2、檢查黨組織、黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議情況。

3、協(xié)助黨組織和局骨各單位加強黨風廉政建設，糾正行業(yè)不正之風。4、查處黨員違反黨紀的案件和干部職工違反政紀的案件。

5、受理黨員干部的控告、申訴，保護其正當權利和合法權益。

6、調(diào)查研究本部門在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，向上級紀檢、監(jiān)察部門和局黨委提出意見與建議。

財政信訪工作制度。

1、對人民群眾來信來訪，必須熱情接待，詳細登記，公正答復，不得以任何理由推諉、敷衍、拖延。

2、根據(jù)來信來訪所反映的問題，確定相關業(yè)務單位承辦，督促辦理人民群眾來信來訪中提出的問題。

3、承辦單位工作人員不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關情況透露給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。

4、辦理信訪的工作人員與信訪事項或信訪人員有直接利害關系的，應當回避。

5、嚴禁對申訴、控告、舉報人進行威脅、壓制、追查或利用職權進行打擊報復。

6、對在處理人民群眾來信來訪中有推諉拖延、徇私舞弊、泄露機密的業(yè)務單位和工作人員，要嚴肅追究責任。

財政內(nèi)部審計制度。

1、審計對象：局內(nèi)各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所各類賬務。

2、審計重點：一是檢查會計賬簿、憑證、報表、資金、財產(chǎn)是否符合財經(jīng)制度要求；二是財政干部是否清正廉潔。

3、審計方法：采取定期檢查和平時檢查相結(jié)合的方式，對財務收支、管理和使用情況進行檢查。

4、處理原則：對因政策理解偏差導致的賬務處理不規(guī)范問題，要求被檢查單位限期改正；發(fā)現(xiàn)貪污、挪用、行賄、受賄等觸犯刑律的移送司法機關查處。

5、工作要求：內(nèi)部審計每年不少于局內(nèi)各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總數(shù)的30%，保證內(nèi)審工作面每3年完成一個輪回中。

5、組織和承辦黨風廉政建設方面的調(diào)研和信息收集工作；

6、負責中層領導班子的專題民主生活會的組織協(xié)調(diào)及廉政檔案材料收集、管理工作；

7、負責中層黨組織的紀檢委員、特邀監(jiān)察員、兼職監(jiān)察員的日常工作；

8、承辦委、處領導交給的其他工作。

1、承辦對處級黨組織和行政領導及成員違反黨紀政紀問題的初步核實立案調(diào)查工作；

7、負責案件統(tǒng)計、分析及通報工作；

8、承辦紀委、監(jiān)察處領導交給的其他工作。

7、承辦紀委、監(jiān)察處領導交辦的工作。

4、深入實際調(diào)查研究，為領導決策提供全面、及時、準確的信息，發(fā)揮參謀助手作用；

9、承辦紀委、監(jiān)察處領導交給的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇八

xx年，××鎮(zhèn)黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，有效地保證了鎮(zhèn)黨政機關的高效運轉(zhuǎn)，較好的完成了領導交辦的各項任務。

黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎，稍有不慎，就會造成不必要的損失，因此，在日常工作中，我們對以最大努力保證鎮(zhèn)機關的爭創(chuàng)運行。

(一)組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。半年來，我們成功舉辦了××鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第一次會議、××鎮(zhèn)xx年度工作總結(jié)暨表彰大會、××鎮(zhèn)奧運安保工作會議、××鎮(zhèn)深化奧運安保暨防汛工作會議等大型工作會議6次，完成其他一般性會議安排工作16次，每次會議都取得圓滿成功，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。

(二)做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。今年以來，黨政辦共處理上級來文(包括金宏網(wǎng)、傳真等)計3000余份，接收和下達電話通知上千次。對所有收發(fā)公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發(fā)文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。

(三)做好后勤保障服務工作。黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務實”作為做好服務的方針，重點做好五方面的工作。一是加強公務用車的管理。收回全鎮(zhèn)機關車輛，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度使用。大大提高了機關車輛的使用效率，并從根本上杜絕了公車私用的現(xiàn)象。二是完善機關食堂建設。在新農(nóng)村服務中心修建了機關餐廳，嚴格執(zhí)行機關工作人員報餐制度，規(guī)定機關工作人員必須在食堂就餐，公務招待一律在機關招待所，有效的控制了機關干部下村吃喝、飲酒滋事等現(xiàn)象的發(fā)生。三是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。四是改善機關辦公環(huán)境。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓內(nèi)壁、門窗進行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了鎮(zhèn)機關的形象。此外，在全鎮(zhèn)各單位積極推廣ip電話，降低了機關電話費用。五是做好機關衛(wèi)生工作。堅持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。并將全機關劃分各責任區(qū)，將機關衛(wèi)生責任到人，確保機關內(nèi)外保持整潔。

今年以來，黨政辦公室不斷改革創(chuàng)新，采取多種措施提高我鎮(zhèn)機關工作效率和質(zhì)量。

(一)大力推廣電子政務系統(tǒng)。率先在全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用電子政務，在機關內(nèi)部和各村莊用局域網(wǎng)絡連接起來，全面實行公文電子化發(fā)布和接收，取消了公文的紙質(zhì)發(fā)布和接收，實現(xiàn)了無紙化辦公，極大提高了黨極大提高了班子成員文件輪閱簽批的速度，同時，各單位、各村通過網(wǎng)絡平臺，與鎮(zhèn)政府聯(lián)系更為緊密。目前，我鎮(zhèn)內(nèi)部單位和各村全部實現(xiàn)了信息化辦公，以信息技術縮短了辦事時間，提高了辦事效率，達到了高效政務處理的目的。

(二)強化安保設施。為保障奧運會，防止恐怖分子借機偷襲，黨政辦公室加大了對機關大樓的監(jiān)控力度。安排專人對外來人員進行登記，在東西辦公樓安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，保障了鎮(zhèn)黨政機關的安全。

(三)強化工作計劃性。經(jīng)鎮(zhèn)主要領導同意，黨政辦公室負責整理全鎮(zhèn)黨政成員和各鎮(zhèn)直單位每周工作計劃和完成情況，并及時呈報鎮(zhèn)主要領導。每周工作計劃和完成情況的征收，使各黨政領導成員和鎮(zhèn)直各單位工作更具有計劃性和針對性，為領導隨時掌握相關情況，科學決策提供了重要的參考依據(jù)。

為進一步促進全鎮(zhèn)機關作風建設，在黨委政府的領導下，我們先后出臺了××鎮(zhèn)《制度匯編》、《關于進一步加強機關作風建設督查工作的通知》等文件，修訂完善機關干部學習、請銷假、機關衛(wèi)生、車輛使用管理、辦公用品采購使用和管理等各項規(guī)章制度12大項100余條，分別做了詳細的說明和界定，并制訂了相應的督查辦法，通過檢查、抽查、督查三查并舉，加大干部隊伍作風整頓力度，把機關干部日常工作“三查”結(jié)果列入個人年終考核，考核結(jié)果與個人獎懲掛鉤，充分調(diào)動了機關干部工作積極性和主動性。隨著奧運會的臨近，鎮(zhèn)黨委、政府加大了全鎮(zhèn)安保工作力度，全鎮(zhèn)機關干部取消休假，劃分為六個巡查組夜間對全鎮(zhèn)各村進行巡查，黨政辦公室也加大了對巡查情況的督查力度，并將督查情況及時予以通報，從而督促巡查人員認真做好奧運安保工作。

半年以來，黨政辦公室取得了較好的成績，但是，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協(xié)調(diào)上，學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠。下步，我們將嚴格按照建設鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內(nèi)不但提升自身素質(zhì)，對外做好服務協(xié)調(diào)工作，扎實推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。

一、進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質(zhì)。

在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質(zhì)和工作能力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應國內(nèi)外新形勢、新情況，為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)的服務打下堅實基礎。

二、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

要繼續(xù)加強辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鎮(zhèn)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾認真分析，充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動。三是繼續(xù)做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好上班時間、節(jié)假日、防汛等時間的值班，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領導并傳達到各所站、有關人員中去。

三、強化監(jiān)督職能，全面提升我鎮(zhèn)機關作風建設。

要繼續(xù)加大對機關作風建設督查力度，采取檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鎮(zhèn)機關作風。加大對日常值班、衛(wèi)生、奧運會期間夜間巡查等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時，確保我鎮(zhèn)機關安全和全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。

四、繼續(xù)改革創(chuàng)新，逐步打造服務性政府。

在實現(xiàn)全鎮(zhèn)無紙化辦公的基礎上，繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，優(yōu)化全鎮(zhèn)資源，盡心盡力為群眾辦實事。在新農(nóng)村服務中心一樓組建便民服務大廳，打破單位界限，全鎮(zhèn)7個涉農(nóng)鎮(zhèn)直單位和土管所、司法所等職能部門進駐中心實行集中辦公，通過合并把原來分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大樓辦理，真正做到辦事簡潔，方便群眾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦工作總結(jié)(二)。

今年以來，按照市區(qū)關于開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)的要求，我街道將開展創(chuàng)建活動作為創(chuàng)建平安東湖的重要工作來抓，著力改善小區(qū)治安、自然、人文環(huán)境，轄區(qū)群眾安全感明顯提升。目前，轄區(qū)共有安全文明小區(qū)40個，其中標兵檔次11個，先進檔次11個，達標檔次18個，今年轄區(qū)重點推進金洲花園、布心山莊xx區(qū)、中區(qū)安全文明小區(qū)創(chuàng)建提升工作全部完成?，F(xiàn)就創(chuàng)建具體工作匯報如下：

(一)強化組織領導，各部門協(xié)同配合。今年以來，街道黨工委把安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作作為重要的一項工作，擺在突出的位置上抓緊抓好。街道主要領導高度重視，分管領導親自指揮創(chuàng)建工作，綜治辦負責人經(jīng)常到各社區(qū)走訪督導工作推進情況，為創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。同時，由綜治辦牽頭，社區(qū)工作站、警務室、物業(yè)管理處等多部門協(xié)同配合，積極開展創(chuàng)建工作，進一步加大工作力度，在落實上狠下功夫，確保小區(qū)出現(xiàn)新的氣象。

(二)結(jié)合三區(qū)合一建設，營造良好治安環(huán)境。在創(chuàng)建工作過程中，我們始終把小區(qū)的治安防范放在首位。一是抓好小區(qū)的群防群治隊伍建設。各小區(qū)調(diào)整充實了保安隊伍、民兵隊伍和群眾義務治安聯(lián)防隊伍，通過加強聯(lián)防聯(lián)控，有力遏制案件的發(fā)生。今年以來轄區(qū)刑事警情同比下降%，治安警情同比下降%;二是抓好小區(qū)物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處，共調(diào)處物業(yè)管理矛盾糾紛36宗，調(diào)處成功率100%;三是加強流動人口和出租屋綜合管理。我辦以開展出租屋綜合管理水平大提升為契機，以通報和查處出租屋隱患信息為重要手段，努力實現(xiàn)出租屋和外來人口底數(shù)清、情況明、管得住、控得嚴的目的。

(三)優(yōu)化小區(qū)環(huán)境，提升居民幸福感。一是結(jié)合城市管理專項行動，美化優(yōu)化小區(qū)的市容衛(wèi)生環(huán)境。針對部分小區(qū)存在不同程度的亂張貼、亂拉掛、養(yǎng)狗和噪音等環(huán)境衛(wèi)生問題，督促小區(qū)強化環(huán)境衛(wèi)生管理，搞好凈化、綠化和美化，完善小區(qū)配套設施。二是各小區(qū)從自身實際出發(fā)，因地制宜，開展各種文化活動，既豐富了居民群眾的生活，又營造了文明向上的氛圍，促進了社區(qū)的和諧。近一年來，我們在宣傳活動中共發(fā)放宣傳資料3000多份，展出宣傳掛圖一批，參與群眾5000多人，并在各社區(qū)內(nèi)定期懸掛橫幅，出版宣傳專欄。

(四)加強業(yè)務指導，提高管理水平。在創(chuàng)建工作中，領導小組積極發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和參謀作用，多次組織召開工作會議，并深入創(chuàng)建第一線到小區(qū)管理處檢查、指導創(chuàng)建工作，結(jié)合轄區(qū)實際情況，調(diào)研討論組織制定了《創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作方案》，健全完善管理考評制度，使創(chuàng)建工作有條不紊地順利進行。一方面，強化對小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)委會的監(jiān)管。逐步形成了區(qū)主管部門監(jiān)督、指導，街道辦事處、社區(qū)工作站組織、督導，業(yè)主支持參與、物管配合的工作格局，努力營造物管公司和業(yè)主委員會的良性互動局面;另一方面，加強對小區(qū)的業(yè)務指導。為進一步規(guī)范物業(yè)管理行業(yè)，指導物業(yè)服務企業(yè)依法依規(guī)開展物業(yè)管理服務，構建和諧文明社區(qū)，組織人員參與區(qū)住建局舉辦的業(yè)務培訓，提高了小區(qū)創(chuàng)建主體單位工作人員的業(yè)務素質(zhì)。

(五)健全財務制度，落實?？顚Ｓ?。我街道根據(jù)市、區(qū)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的標準和《xx市安全文明小區(qū)建設專項資金使用管理辦法》精神，按照市小區(qū)辦專項資金安排方案，分兩次將12萬元專項資金轉(zhuǎn)撥至金洲花園、布心花園四期、布心山莊xx區(qū)三個小區(qū)物業(yè)管理處，每個小區(qū)4萬元整。同時，街道積極督促以上三個小區(qū)建立健全財務制度，做到?？顚Ｓ茫_保最大限度地發(fā)揮專項資金的使用效能。

(一)部分小區(qū)硬件設施仍有待提升。由于轄區(qū)部分小區(qū)屬于插花地或城中村，部分硬件設施老舊，例如布心山莊xx區(qū)供電設備老舊，供水設施屬二次供水，在居民滿意度上仍需提升。

(二)人力、物力不足。由于創(chuàng)建工作由綜治辦牽頭，辦公室人手較不足，在工作推進上有一定的影響。

(一)要繼續(xù)加大安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作力度，確保小區(qū)面貌煥然一新。要把安全文明小區(qū)建設和平安社區(qū)建設有機結(jié)合起來，綜合治理各項治安和安全管理隱患問題。

(三)繼續(xù)抓好小區(qū)的日常管理和創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成果，防止小區(qū)出現(xiàn)滑坡。與此同時，要加大對老舊住宅區(qū)的整治力度。爭取為小區(qū)居民生活提供一個安全舒適的生活環(huán)境，推動安全文明小區(qū)建設再上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇九

9、積極完成上級紀檢組織和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作任務。

一、加強黨性修養(yǎng)，筑牢道德防線，努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部形象。

1、要堅定理想信念，絕不能喪失靈魂。理想信念是事業(yè)成功的基石，***說過“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最致命的動冶。通過這次學習，使我深深認識到理想信念的重要性，作為一名紀檢干部，要時刻注重加強學習，夯實公正清廉的思想基礎，增強反腐倡廉的責任感和使命感，做一名有堅強理想信念的紀檢干部。

3、要堅持嚴格自律，絕不能放縱欲望。每個人都會有欲望的，記得有位名人說過“在正當?shù)墓夂献饔孟?，名和利是最好的?qū)動力”。作為一名紀檢干部，我們更應該要嚴格要求自己，以身作則，帶頭做好廉潔從政的表率，絕不能放縱欲望，堅持“吃苦在前，享受在后”，做一名嚴格自律的紀檢干部。

二、明確工作重點，落實工作機制，認真履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書職責1、緊緊圍繞一個中心工作大局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作要緊緊圍繞縣紀委和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的中心工作大局，服從和服務于當?shù)亟?jīng)濟又好又快發(fā)展，并為其提供一個堅強穩(wěn)定的政治環(huán)境。

2、認真抓好二個平臺建設。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設，打造政府陽光工程，大力提倡“有事您找我，我為您服務”的工作理念，進一步密切黨群干群關系;二是抓好公共資源交易中心建設。堅持公平、公開、公正原則，認真落實公共資源交易制度，打破“群眾一描黑，干部一身灰”的局面，進一步規(guī)范招投標程序，從而給群眾一個明白，還干部一個清白。

3、努力打造好三支工作隊伍。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子建設，加強學習，強化素質(zhì)，提高紀檢干部反腐倡廉的工作水平。二是抓好村級紀檢委員隊伍建設，強化培訓，明確職責，深入推進農(nóng)村黨風廉政建設。三是抓好廉政監(jiān)督員隊伍建設，在各村小組聘請一名黨員為該村黨風廉政建設監(jiān)督員，督促該村開展農(nóng)村黨風廉政建設工作情況。并定期向鎮(zhèn)紀委匯報工作，努力在全鎮(zhèn)上下營造反腐倡廉的濃厚工作氛圍。

4、認真履行紀檢監(jiān)察四項職能。一是教育好黨員干部，要時刻以黨紀法規(guī)嚴格要求自己，牢固樹立勤政廉潔的思想意識。二是監(jiān)督好黨員干部認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到令行禁止，確保政令暢通。三是懲處好違紀違法黨員，永葆***員的純潔性。四是保護好遵紀守法干部，確保他們正當利益不受侵犯。

5、嚴格落實五項工作制度。一是實行村務公開制度，要求每村每季公開一次，增加透明度，規(guī)范村級財務管理。二是建立“三資”管理制度，切實做好農(nóng)村集體資產(chǎn)、資金、資源管理。二是開展好入戶聽證制度，認真聽取群眾意見，掌握第一手資料，便于有針對性地開展工作;四是落實好村民詢問制度，及時消除群眾疑慮，減少信訪件發(fā)生。五是抓好勤廉雙述制度，定期向群眾匯報學習工作廉潔等方面情況，自覺接受群眾監(jiān)督提高村“兩委”干部素質(zhì)，打造好一支過硬的村“兩委”班子。

一、主持紀委工作，分管行政監(jiān)察工作，履行黨內(nèi)和行政監(jiān)督兩種職能，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察機關和所在黨委、政府的指示、決議和規(guī)定。二、協(xié)助黨委、政府貫徹落實上級關于加強黨風廉政建設的決定，監(jiān)督檢查本單位及其黨員、干部對黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，維護黨的章程和其它黨內(nèi)及行政法規(guī)。

三、

負責主持召開鎮(zhèn)紀委全委會，針對本單位黨風廉政方面存在的問題，研究提出意見，制定措施，認真執(zhí)行；對本單位黨風廉政建設方面的傾向性或重大問題，在向黨委、政府報告的同時，及時向上級紀檢監(jiān)察機關請示、報告。

四、開展多種形式的黨性、黨風、黨紀教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性。

五、受理群眾對黨員、干部的檢舉、控告，在規(guī)定的職權范圍內(nèi)檢查處理黨員、干部違反黨紀的案件。對受處分的黨員進行經(jīng)常的回訪教育，幫助他們改正錯誤。

六、組織對全鎮(zhèn)黨員干部違犯黨紀政紀案件的查處工作。

七、負責組織對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作以及黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的督促檢查和考核工作。

八、嚴格執(zhí)行黨的紀律，同黨內(nèi)各種不正之風和違紀行為作斗爭，不斷增強黨性，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

九、協(xié)助鎮(zhèn)黨委檢查了解各支部民主生活會情況。

十、負責上級紀檢監(jiān)察機關及有關領導轉(zhuǎn)辦和交辦的案件調(diào)查、反饋和通報，杜絕越級問題的發(fā)生。

十一、完成上級有關部門和黨委交辦的其他各項工作任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇十

1、負責文化站的'全面工作，在當?shù)攸h委、政府的領導下，制定全鎮(zhèn)文化工作的中長期規(guī)劃及年度計劃，并負責落實和具體實施。

2、負責文化站的日常性工作，認真完成上級下達的各項任務，積極開展自身業(yè)務活動，開展重大文化活動。

3、負責抓好全鎮(zhèn)文化基礎設施建設及文化隊伍的建設。

4、協(xié)助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作。

5、受縣級文化行政部門的委托，協(xié)助做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。

6、負責幫助指導、督促檢查各村、居委會開展文化活動。

7、負責本站工作人員的管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作崗位職責篇十一

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和民政工作的有關政策、法律、法規(guī)，協(xié)助分管領導搞好民政工作。

二、貫徹和實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，實行動態(tài)管理。

三、貫徹執(zhí)行黨和國家有關老齡事業(yè)的政策、法規(guī)，承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作。

四、負責本鎮(zhèn)優(yōu)撫對象撫恤金、優(yōu)待金、定期定量補助的管理工作；組織、指導擁軍優(yōu)屬活動，承擔擁軍優(yōu)屬的日常工作。

五、負責本鎮(zhèn)因災生活困難群眾的救濟和社會臨時救濟工作，檢查災情，做好災情上報工作。

六、負責婚姻、收養(yǎng)登記等有關規(guī)定的宣傳和咨詢工作。

七、指導村（居）民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動村務公開和基層民主政治建設。

八、負責民政信訪工作，為群眾排憂解難。

九、按時完成黨委、政府和上級部門交辦的各項工作。

李清武：民政辦主任，負責民政辦全面工作，主管紅鞍片區(qū)。

張時德：民政辦工作人員，負責醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村。

五保、收養(yǎng)登記、殯葬改革等工作，主管大堰片區(qū)。

袁志堅：民政辦工作人員，負責優(yōu)撫、婚姻登記宣傳、民政。

汪榮先：民政辦工作人員，負責城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、殯葬。

信訪、地名等工作，協(xié)助做好鎮(zhèn)殘聯(lián)相關工作，主。

管東禪片區(qū)。

改革、救災救濟、高齡津貼、基層組織建設等工作，主管大佛片區(qū)。