解決問題的能力是一項重要的素養(yǎng)，我們應該鍛煉自己的批判性思維和創(chuàng)新能力。在寫總結時，我們應該盡量突出重點，不要泛泛而談，保持內容的精煉和有力。下面是一些總結范文的摘錄，供大家借鑒參考，希望對大家有所幫助。

穩(wěn)崗補貼承諾書篇一

尊敬的單位領導：

我叫李文軍，大專文化程度，本人現(xiàn)居住地80平方，一家六口居住，空間十分擁擠。我*年**月參加工作，連續(xù)工齡**年，符合本單位本次購房條件，特申請購買本單位住房，請批準。

致此。

敬禮！

申請人：

x年xx月xx日。

穩(wěn)崗補貼承諾書篇二

xx人力資源和社會保障局：

xxxxx有限公司作為一個民營企業(yè)，公司為打破縣級民營企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病，積極實施“筑巢引鳳”的策略，努力完善公司制度，提高員工福利待遇，大大增加了員工的歸屬感，保證了歷年來的人員結構穩(wěn)定。20xx年以來公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會保險，直至20xx年公司達到全員參保的要求，正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險參保率達到100%。20xx年年初公司在職職工xx人，均簽訂了勞動合同，并足額繳納了社保保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)，年底在職職工xx人，合同簽訂率和參保率均為100%。

20xx年度受到整體行業(yè)形勢的影響，公司堅持“保穩(wěn)定、保民生、保增長”方針，實現(xiàn)公司“零”裁員目標，截止20xx年xx月公司企業(yè)原因解除合同僅僅x人。公司為實現(xiàn)不裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施：

1、為保證人員隊伍穩(wěn)定，20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》，結合公司行業(yè)特點及崗位價值，各施工項目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因導致員工返回并無其它項目安排，工程技術類、經營類、財務類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報道，待遇不變，其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù)，在家聽公司安排，待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%，其他待遇不變。

2、公司近兩年來積極實施戰(zhàn)略轉型，探索新領域，擴大經營范圍，提供新的崗位，針對新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內部員工的策略，減少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往xx、xx公司參股企業(yè)xx余人，大大解決了公司的人員配置。

3、加大企業(yè)內部培訓。每年公司都要求各部門制定培訓計劃并實施，在公司員工待崗和閑崗期間，積極推行員工培訓計劃，我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時還必須熟悉、了解其他的工作崗位，我們的目標是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才，通過培訓，提成員工的綜合能力，使公司員工能時刻感受到在公司上班并不是為了賺錢，我們努力為員工搭建一個展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的平臺，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟。

4、公司長期以來的.招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學生多達xx人，即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學習路橋技術知識，與公司均有十年服務協(xié)議，現(xiàn)都為公司核心力量，且近幾年來，公司招聘原則是嘉祥縣生源為主，員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務的地步，公司領導本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則，從以人為本的管理角度，毅然提出“零裁員”的目標。

5、企業(yè)領導慈善家的心。確保讓每個員工時時感受到企業(yè)的溫暖。公司工會在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難，組織必須派人訪問，并帶去不同數額的慰問金;關心離退休職工和遺屬，對當時參加工作年齡較大，不能正常繳納社會保險的員工公司制定了《內部退休管理規(guī)定》，給予一次性退休補償，自xx年以來，累計內部退休xx人，共發(fā)放退休金額xx萬，另有x人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等，組織職工開展豐富多彩的文體活動，滿足職工生產生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措，充分體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關心，對職工的尊重，對職工勞動和貢獻的回報獎勵。企業(yè)關愛之情，溫暖了職工的心，促進了勞動關系和諧。企業(yè)領導如此胸懷也確保了“零裁員”目標的實現(xiàn)。

穩(wěn)崗補貼承諾書篇三

xx人社局：

我公司鄭重承諾，將嚴格按照規(guī)定，用好省補助資金，認真履行穩(wěn)定就業(yè)責任，2012年制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，不裁減員工（合同到期正常終止勞動合同的除外）。

企業(yè)負責人簽字：

企業(yè)：

日期：

本人已認真研讀了《關于調整大學生租房補貼政策的通知》，知道虛報冒領租房補貼的嚴重后果，本人鄭重承諾：提 供的資料真實有效，如有弄虛作假，愿承擔相應責任。

補貼申請人： 年 月 日

本人已認真研讀了《關于進一步規(guī)范大學生租房補貼審核有關問題的通知》，知道虛報冒領租房補貼的嚴重后果，本人鄭重承諾：提供的資料真實有效，如有弄虛作假，愿承擔相應責任。

補貼申請人：

年 月 日

1

我單位已安置的下崗失業(yè)人員符合享受社會保險補貼及崗位補貼的優(yōu)惠政策條件?，F(xiàn)向補貼審核機構作出如下鄭重承諾：

1、穩(wěn)定下崗失業(yè)人員的工作崗位，及時簽訂并嚴格履行勞動合同或勞務協(xié)議；

3、申請的補貼?？顚Ｓ?；

4、如實填報申請表格和相關證明材料,如有偽造證件材料、虛報冒領等欺瞞行為，自愿接受下列處罰：

（2）在新聞媒體上曝光；

（3）情節(jié)嚴重，觸犯法律的，移交司法機關處理。

承諾單位： （印章）

承諾人姓名： 身份證件類型 號碼：

（配偶姓名： 身份證件類型 號碼： ） （未成年子女姓名： 身份證件類型 號碼： ）

本人在申請和領取人才租房補貼的整個過程中，對下述事宜承諾：

一、本人（配偶、未成年子女）在本市未擁有任何形式的`自有住房；

二、本人（配偶）未在本市享受過購房優(yōu)惠政策、未享受“孔雀計劃”政策；

三、本人（配偶）未租住政策性住房（包括公共租賃住房、周轉房等）；

四、本人的居住信息與提交的租賃合同（或租住憑證）相符；

五、本人是全日制高校畢業(yè)生（僅中初級人才有此要求）；

六、本人（配偶）沒有違反計劃生育政策；

七、有下述情形之一的，本人將在1個月內通知本單位住房專員：

（二）本人（配偶）租住了政策性住房，或享受了“孔雀計劃”政策；

（三）本人（配偶）違反了計劃生育政策；

（四）本人人才層級已經提高；

（五）租賃合同快到期需提交新合同。

本人對申請材料的準確性、真實性、完整性負責。

經核查發(fā)現(xiàn)本人不符合條件的，將按照相關規(guī)定及時繳交罰金。已領取了租房補貼款的，將及時退回。

承諾人簽字：

年 月 日

穩(wěn)崗補貼承諾書篇四

尊敬的單位領導：

我叫李文軍，大專文化程度，本人現(xiàn)居住地80平方，一家六口居住，空間十分擁擠。我__年____月參加工作，連續(xù)工齡____年，符合本單位本次購房條件，特申請購買本單位住房，請批準。

致此。

敬禮！

申請人：

____年________月________日。

穩(wěn)崗補貼承諾書篇五

尊敬的領導：

本人在任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!

并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!

特此申請!

請批復。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

穩(wěn)崗補貼承諾書篇六

尊敬的領導:。

本人在任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。本篇文章來自資料管理下載。資料管理下載現(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!

并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!

請批復。

20xx年xx月xx日。

穩(wěn)崗補貼承諾書篇七

xx公司成立于19xx年，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時足額繳費。

xxxxxxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部，上年末基本上無結余，只能勉強維持正常的業(yè)務開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。

在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓，提高職工對工作環(huán)境的適應能力；大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導、學習、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的'平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機會，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領取失業(yè)保險金人員。

如若獲得批準，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金，由此，特向相關部門提出申請。

申請人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

穩(wěn)崗補貼承諾書篇八

項目部領導：

原龍洞工區(qū)職工因工作需要于20____年____月調入安全部，根據公司有關文件規(guī)定，現(xiàn)申請每月100元崗位津貼，請予審批。

特此申請！

20________年________月________日。

穩(wěn)崗補貼承諾書篇九

本人于年月日申請靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼，現(xiàn)鄭重承諾如下：

2、本人未擁有3套以上（含3套）房屋產權；

3、本人繳納社會保險費檔級在五檔以內(含五檔)（正常繳費標準100%）；

5、本人未在機關事業(yè)單位和企業(yè)連續(xù)工作三年以上；

6、本人不是私人業(yè)主、個體工商戶、企業(yè)法人；

7、本人在申報和享受社保補貼期間沒有享受“公益性崗位”；

8、本人在申報和享受社保補貼期間沒有享受“失業(yè)救濟金”；

9、本人在申報和享受社保補貼期間沒有享受“創(chuàng)業(yè)兩補”；

10、本人所提交的社保補貼申報資料全部真實有效。

本人如有違反上述承諾，將清退社會保險補貼，并承擔相應法律責任。

承諾人：（簽字按手?。?/p>

穩(wěn)崗補貼承諾書篇十

尊敬的領導：

本人在xx任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!

并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!

特此申請!

請批復。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。