2023年班主任工作坊個人研修心得體會(模板15篇)

寫心得體會可以促使我們思考并進一步完善自己的學習或工作方法與策略。寫心得體會要注意思路清晰，表達準確，語言簡練。以下是一些來自不同行業(yè)或領域的心得體會范文，希望可以給大家多角度的思考和啟發(fā)。

班主任工作坊個人研修心得體會篇一

我是一名普普通通的中學教師，我覺得作為一個好老師，首先要愛他們，包容他們，我相信好學生是要夸的，我不是神，只是一個普通的人，或許在工作中也有這樣那樣的失誤，但我會努力去關愛他們。對如何有效教學形成了獨特的見解。

1、培養(yǎng)積極探究習慣，發(fā)展求異思維能力。在教學中，對數學的理解、體會，要引導學生仁者見仁，智者見智，大膽，各抒己見。在思考辯論中，教師穿針引線，巧妙點撥，以促進學生在激烈的爭辯中，在思維的碰撞中，得到語言的升華和靈性的開發(fā)。教師應因勢利導，讓學生對問題充分思考后，學生根據已有的經驗，知識的積累等發(fā)表不同的見解，對有分歧的問題進行辯論。通過辯論，讓學生進一步認識了自然，懂得了知識無窮的，再博學的人也會有所不知，體會學習是無止境的道理。這樣的課，課堂氣氛很活躍，其間，開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間，教師也毫不吝惜地讓學生去思考，爭辯，真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。這一環(huán)節(jié)的設計，充分讓學生表述自己對數學的理解和感悟，使學生理解和表達，輸入和輸出相輔相成，真正為學生的學習提供了廣闊的舞臺。

2、注意新課導入新穎?！芭d趣是最好的老師”。在教學中，我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣。譬如，在導入新課，讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中，而又不知不覺地學數學。我們要根據不同的課型，設計不同的導入方式?？梢杂枚嗝襟w展示課文的畫面讓學生進入情景；也可用講述故事的方式導入，采用激發(fā)興趣、設計懸念……引發(fā)設計，比起簡單的講述更能激發(fā)學生的靈性，開啟學生學習之門。

雖然在工作中我們取得了一些成績，但是這離我們所追求的目標還有很長的路要走。集體備課、研修活動培養(yǎng)了教師理解和把握教材的能力，喚醒了教師推進新課程的意識，中學數學研修正在逐漸由“經驗型”向“反思型”和“研究型”群體發(fā)展。在我們看來，課改與教研是一個永恒不變的主題，我們還要把教后只注重對具體實踐結果的粗淺回顧，提高到對實踐本身的深入反思，使“研”更有深度；同時有效地利用數學教師的博客，與同行交流思想，為學生提供服務！

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班主任工作坊個人研修心得體會篇二

20xx年11月，在羅田縣教育局的精心組織下，在白蓮河中心校的積極動員下，我有幸能成為“國培計劃（20xx）湖北省中小學教師校本研修與網絡研修整合培訓”，3573名學員中的一員，我萬分激動與興奮，但也備感“壓力山大”。興奮，是因為我想到能在這個網絡平臺，與這么多同行“面對面”的相處，能夠“面對面”與專家交流互動，能有更多的前輩來指點我對教學工作的迷茫與困惑。“壓力山大”的是，學校領導讓我一個剛考入省編的新教師擔任工作坊坊的坊主助手，我怕自己不能勝任。所以在兩種心情的融合下，每天萬分忐忑的開展著自身的網絡學習和坊主的工作，還好，在學校領導、老師們的關懷與支持下，我逐漸適應了坊主的工作，并且也做出了一些成績，在這里我將收獲與體會和大家一起分享一下。

感受一：中心校領導高度重視，精心組織。

這是我第四次參加網絡國培了，前三次是我在宜昌工作的時候，而前三次只重視參與度和合格率。但是這次，從培訓伊始我就感覺到校領導對這次培訓的重視。10月下旬培訓通知傳達到學校，收到通知后就在全體教師會上集中學習了培訓文件，當時領導講了很多，其中印象最深刻的就是“爭創(chuàng)培訓星級學?！?，也就是不能滿足于合格，要實現人人優(yōu)秀。

教師，我暗下決心：一定要憑借已掌握的網絡技術，爭取在培訓中達到優(yōu)秀，不能拖團隊的后腿，而且盡自己所能幫助一些年紀較大的老師，指導其完成學習，實現團隊全優(yōu)的目標。11月3日，正式開始培訓學習，學校領導先把各坊主集中一起，由學校研訓的范艾主任教會坊主們如何去開展坊主工作，讓坊主知道自己的職責所在。然后又讓全體教師集中到微機室，由范艾主任，詳細講解如何開始學習，如何選課、看課，如何開展活動、參與活動，如何提交作業(yè)等問題，讓每一位老師都知道如何去培訓，這樣一來大家少走了很多彎路，使網上學習時間最大化，真正學到了網絡技術。培訓之中，中心校的盧校長每隔兩天就在“白蓮教師群”里通報學習情況，表揚學習認真、學習進度快的老師，并讓他們經常在群介紹學習經驗，真正實現了“獨樂樂不如眾樂樂”。

正是在中心校領導的高度重視與精心組織下，我們整個白蓮教育團隊，在這次培訓中多次受到教育局、研修網的表揚。

感受二：各坊主講究方法，引領研修。

這次研修已經過半了，我們白蓮教育團隊能夠取得的這些好成績，其實和各坊主的認真工作，講究方法分不開的，為了實現全優(yōu)，我們坊主做了以下工作：

（一）保持聯系暢通，全員參與。

上傳和分享網絡資源、培訓已經進入第幾階段、具體要干什么、專家答疑什么時候開始等；利用qq群及時回答學員提出的各種疑問；打電話督促沒有上線的學員趕快上線學習，確保每一位教師在培訓時間內，能按時登錄、正常收看視頻講座、認真完成學習、專題討論和提交作，從而拿到每一階段必得的分數。

（二）發(fā)起活動，共同學習，共同提高。

坊主不要只做培訓中的管理者，而一味的去督促大家學習，其實更需要組織大家一起討論與學習，和大家一起共同提高才是一個合格的坊主，因此，我在工作坊中經常發(fā)起活動，與大家一起探討。比如我曾發(fā)起“如何做好“學生心目中的好老師”，這一主題活動我們是這樣描述的：“時代在發(fā)展，思想在進步，如今好老師的標準也和以前有所不同。關于師德，也是備受關注的大眾話題?！皫煇蹫榛?，學高為師，身正為范”?！笆陿淠?，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。身為教師，您可能經常在思考，怎樣才算一名好老師呢？在學生心目中，什么樣的老師才是真正的好老師呢？人人心中有桿秤，本期活動將以如何做好“學生心目中的好老師”為題展開討論，大家一起說一說，議一議。”主題一發(fā)布，我就在第一時間里以公告欄的形式、qq群的形式、電話通知的形式告知老師們，參加工作坊組織的研討活動。我對研討主題也發(fā)表自己的見解，同時對學員提出的典型問題進行回復，活躍研討氣氛。通過這樣的研討活動，使每位老師自覺成為教研活動的主體，調動老師自主鉆研精神，讓主題研究和教師的日常教學實踐融為一體，有效的促進常態(tài)教學的高效化。

（三）積極鼓勵，“精彩”在表揚中誕生。

每一個人都向往別人對自己的認同，都希望得別人的贊揚，因此我們在督促學員們學習的時候，對學習積極的老師們，我們不要吝嗇自己的表揚，所以我在工作坊中用發(fā)揮好簡報的作用，做項目簡報時，盡量把頁面做得精美一些，讓學員首先愿意看你的簡報；其次，在內容上盡量做到全面詳細，卷首寄語、學情統計、學習標兵、溫馨提示、成果展示、經驗交流等一樣都不能少。更重要的是，該表揚的一定要表揚，這樣就會讓老師們更有自信，更加積極的參與到學習中，并能帶動身邊的老師參與，由點發(fā)展成面。

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班主任工作坊個人研修心得體會篇三

各位領導、各位老師：

大家好?。ㄗ晕医榻B）。

從火熱的八月到今天，我們一起走過了四個多月的好時光。毋庸諱言，在這漫長的過程中，我們學習著，感悟著，懷著一顆感恩的心，發(fā)奮有為，積極參加每次的活動，努力傾聽每一位學者專家的課堂，掌握著每一個新的理念。我們珍惜每一次的機會，但是現在我們的培訓即將結業(yè)，在這個重要的時刻，總結過去的成果收獲，是對我們的辛勤付出最好的交代，也是開啟美好未來的保證。

接著談談培訓過程。雖然培訓時間長，但是學員們。

班主任工作坊個人研修心得體會篇四

20xx年3月，國培計劃【20xx】河北省鄉(xiāng)村中小學教師工作坊研修項目在高碑店市昌盛路小學隆重啟動，通過兩天的線下研修活動，老師們收獲滿滿。

3月12日上午，王馨圃校長從什么是核心素養(yǎng)？什么是教師應該具備的核心素養(yǎng)？學生的核心素養(yǎng)是什么？教師應該怎樣走專業(yè)化發(fā)展的道路？等方面對老師們進行了深度指導。使我們更加清楚了，教師應具備的四大核心素養(yǎng)：教育情懷、專業(yè)素養(yǎng)、教育藝術、創(chuàng)新精神。教師應具備的專業(yè)素養(yǎng)包括：終身學習、陽光心態(tài)、工匠精神。其中，讓我感受最深的是，王校長關于“教師的專業(yè)化成長對于教師的重要性”方面的講座。我們平時要堅持教學反思，將“學會教學”與“學會學習”相結合；堅持專業(yè)寫作，寫作是教師精神生命的外化，是教師心靈世界的展示，是教師認知水平的深化；堅持一線研究，教師的研究是教師發(fā)展的“高速公路”，是教師克服并消除職業(yè)倦怠的制勝法寶，是優(yōu)秀教師的標志之一。下午，教師發(fā)展中心白金強主任對“基于主題的教師專業(yè)研究策略”工作坊研修做了詳細的解讀和具體的指導，白主任向參會學員介紹了之前13個工作坊的成功經驗，對于我們新成立的工作坊來說，具有很高的指導意義。

3月13日上午，河北省保定市教育科學研究所的馮洪所長給大家?guī)淼木手v座《深度教研之———如何通過課堂觀察（聽課）提升課堂教學素養(yǎng)》。馮所長用詼諧的語言，結合兩節(jié)生動的課例給在場的所有學員帶來了一次專業(yè)的洗禮。我們更加清楚了課堂觀察是基于教育教學原理、課程標準、學科核心素養(yǎng)以及課時教學目標等多方面要求進行的，一種專業(yè)診斷和價值評判。聽課的起點始于了解教學目標，充分了解教學目標是聽評課的前提，教學目標使課堂觀察有針對性，教學目標使課堂評價有了依據。教師“專業(yè)化”發(fā)展速度緩慢的根本原因是沒有發(fā)現“問題”，“問題”總是不會被糾正，所以“問題”總存在。反思自己的課堂，經常是太注重教學環(huán)節(jié)或活動形式多于對教學質量和效率的深度審視。教師沒有深度教研，沒有對自己教育教學行為的深度反思，課堂上就不會有學生深度學習的發(fā)生。聽了馮教授的講座，反思自己的工作和學習，距離“學習型教師，研究型教師”還有很長的路要走。

“智者筑橋，愚者筑墻”，感謝高教社和教師發(fā)展中心給我們搭建了工作坊研修交流平臺。英國詩人約翰·多恩說：“沒有誰是一座孤島，在大海里獨居；每個人都像一塊泥土，連接成整塊陸地”。教學亦如此，相信有了工作坊研修這個專業(yè)的團隊，我們可以走的更好，更遠。

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班主任工作坊個人研修心得體會篇五

20xx年9月到11月份我參加了“國培計劃”，我深刻體會到國培對我們的幫助，國培通過講座、看視頻、研討等多種形式使我們知道了新的教學思路、新的教學方法、和技巧；國培不僅提高了自己的理論水平，了解了當今教育現狀和發(fā)展方向，而且使我深深地體會到應徹底改變過去傳統的教學理念，要采用一種新的教學模式去進行教學，要以激發(fā)學生的興趣、培養(yǎng)學生的能力為主。國培開拓了我的視野，也開拓了課堂教學的新思路，在網上我虛心學習，促使自己對化學教學方式、方法及手段的認識的轉變?？傊?，通過講座、看視頻、研討等這樣的形式，可以說受益匪淺。

國培讓我學到了先進的教學理念，要真正把學生當成是學習的主人，要想讓學生學習好，做好學生的思想工作、提高學生學習的興趣是關鍵。對于教材的一些處理也在這里找到了共鳴，讓我自己大膽的根據需要進行必要的修改，對有些內容降低難度。

通過國培，我可以暢所欲言，老師們親切誠肯的點評，視頻教程里老師的講解絲絲入扣，細致入微，給我很大的啟發(fā)，使我學到了很多知識，這對我來說是一個極大的提高。同時，我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一，我決定在以后的工作中：

1、多學習、多交流，使自己的知識面不斷擴大，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學和時代的挑戰(zhàn)。

2、認真?zhèn)湔n、上課，合理設計學案、教案，精心設計練習題，有效地進行分層教學，使所有的學生都不掉隊，讓他們成為真正的智慧型人才。

3、教師每時每刻都要學習，所以，我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究，多讀一些有價值的教育書籍，努力提高自己的整體素質。一份耕耘，一分收獲，相信在以后的工作中，我會更努力，我相信這是我能夠做到的，我的教學生涯還有很長，所以說，需要更多不斷的進步！

班主任工作坊個人研修心得體會篇六

近年來，工作坊混合研修成為了企業(yè)培訓的一種重要形式。作為一名職場新人，我有幸參與了一次工作坊混合研修，并從中獲得了很多的收獲和體會。在這篇文章中，我將分享我對工作坊混合研修的心得和體會，希望對其他有類似經歷的人有所幫助。

首先，參與工作坊混合研修讓我體會到了學以致用的重要性。在研修中，我們不僅僅是被灌輸了大量的理論知識，更重要的是通過各種實踐訓練和團隊合作，將這些知識應用到實際情境中。例如，在一次領導力訓練中，我們被分成小組，通過角色扮演的方式模擬了一個團隊中的領導者和成員的互動。通過這樣的實踐，我不僅掌握了更多關于領導力的理論知識，還學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的作用，并與他人合作取得最佳成果。

其次，工作坊混合研修給我提供了一個與不同背景、不同經驗的人交流的平臺。在研修中，我和來自不同公司、不同部門的人一起學習和討論課程內容。這讓我意識到，每個人都有獨特的視角和思維方式，通過與他們的交流，我能夠獲得更廣泛的觀點，拓寬自己的思維邊界。例如，在一次團隊合作的項目中，我遇到了一個來自銷售部門的同事。我們在項目中遇到了很多挑戰(zhàn)，但通過彼此的交流和互相幫助，我們成功地解決了問題，取得了良好的成績。

第三，工作坊混合研修還讓我體會到了反思和總結的重要性。在課程中，我們經常會有小組討論或個人反思的時間。通過反思和總結，我能夠更好地發(fā)現自己的不足之處，并及時調整自己的學習方法和工作方式。例如，在一次小組討論中，我注意到自己在團隊中表達想法時經常被他人打斷，于是我反思自己的表達方式，改進了自己的溝通技巧。這對我以后的工作和學習都有很大的幫助。

第四，工作坊混合研修讓我體驗到了團隊合作的力量。在研修中，我們經常需要分成小組完成任務或項目。通過與團隊成員的合作，我了解到了不同人在團隊中扮演的角色和起到的作用。例如，在一次團隊建設的項目中，我負責與團隊中其他成員進行溝通和協調，確保任務按時完成。通過這個過程，我學會了如何在團隊中分工合作和充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，這對我以后的職業(yè)發(fā)展非常重要。

最后，工作坊混合研修讓我意識到學習和發(fā)展是一個不斷持續(xù)的過程。在研修的過程中，我們不僅僅是學習了一些理論知識和實踐技巧，更重要的是養(yǎng)成了終身學習的習慣和態(tài)度。通過工作坊混合研修，我明白了自己要不斷學習和提升自己的能力，才能適應職場的變化和不斷迭代的需求。因此，我決定繼續(xù)參加各種培訓和研修，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能。

綜上所述，工作坊混合研修讓我在短短的時間內獲得了豐富的學習經歷和人際交往的機會。通過實踐、反思和團隊合作，我從中收獲了很多并提升了自己的職業(yè)能力。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能在職場中立于不敗之地。因此，我將繼續(xù)參與工作坊混合研修，并積極運用所學知識和技巧，不斷追求自己的職業(yè)發(fā)展和成功。

班主任工作坊個人研修心得體會篇七

近年來，隨著信息技術的迅猛發(fā)展，多媒體技術已經普遍應用于各行各業(yè)。作為一名教育工作者，我深感在教學中充分利用多媒體技術的重要性。因此，為了提高自己在多媒體設計和制作上的能力，我積極參加了一次多媒體工作坊研修。

第二段：詳述研修過程及內容。

這次多媒體工作坊研修歷時一周，內容涵蓋多媒體設計和制作的方方面面。在研修過程中，我們學習了多媒體設計的基本原理和方法，掌握了視覺傳達的基本要素，如色彩、形狀、線條等，以及動畫和聲音的運用。我們還實踐了多種多媒體制作工具，如AdobeCreativeSuite和MicrosoftPowerPoint等。通過動手操作，我們學會了如何設計制作精美的幻燈片、視頻和頁面等。

通過這次研修，我深刻認識到多媒體技術在教學中的重要性和應用潛力。多媒體技術不僅可以增強教學效果，提高學生的學習興趣和參與度，還可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和動手能力。我在研修中學到的設計和制作技巧將對我未來的教學工作產生積極的影響。

多媒體工作坊研修有許多優(yōu)點。首先，研修內容豐富多樣，涵蓋了多媒體設計和制作的方方面面，能夠滿足參與者不同層次和需求的學習和培訓。其次，研修采用理論與實踐相結合的方式，通過實際操作來鞏固理論知識，使學員能夠更好地理解和應用所學內容。但是，研修時間較短，大量內容需要在有限的時間內學習和掌握，對于一些初學者來說可能稍顯困難。此外，由于參與者之間的知識背景和技能水平不一，研修師資力量可能還需要繼續(xù)優(yōu)化。

第五段：展望未來并總結。

班主任工作坊個人研修心得體會篇八

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，工作坊混合研修作為一種全新的學習模式逐漸興起。參加了一期為期一周的工作坊混合研修，通過與來自不同領域的專業(yè)人士交流學習，我深刻認識到了工作坊混合研修的重要性。在此，我將分享一下我在這次研修中的心得體會。

工作坊混合研修是一種將傳統的培訓和研修方式與新興的線上學習相結合的學習模式。通過線上和線下的學習相結合，可以使學員們達到更好的學習效果。不僅如此，通過與來自不同領域的專業(yè)人士的交流和合作，可以促進不同領域之間的知識和經驗的交流和融合，從而提高團隊協作和解決問題的能力。工作坊混合研修的意義遠遠不止于此，它還可以幫助學員深入了解自己的優(yōu)勢和不足，并通過交流和合作不斷提升自己。

在這次工作坊混合研修中，我深深感受到了它的亮點和優(yōu)勢。首先，工作坊混合研修的學習方式非常靈活，既可以線上學習，也可以線下學習。這樣一來，不僅方便了工作繁忙的人士，也使得學習的時間和地點更加自由。其次，工作坊混合研修注重實踐操作，通過案例分析、角色扮演等形式，使學員們在實踐中學習，真正將知識轉化為技能。再次，工作坊混合研修強調團隊合作，通過小組討論、團隊項目等形式，促進學員之間的交流和合作，培養(yǎng)團隊精神和協作能力。最后，工作坊混合研修還提供了機會讓學員與專業(yè)人士互動交流，這種多角度的學習方式能夠促進不同領域之間的知識和經驗的交流和融合。

通過參加工作坊混合研修，我收獲了很多啟示。首先，我意識到學習是一種持續(xù)不斷的過程，只有不斷學習和更新自己的知識和技能才能適應社會的發(fā)展和變化。其次，我深刻認識到團隊合作的重要性，無論在工作還是生活中，只有與他人合作，共同解決問題，才能取得更好的成果。再次，我通過與來自不同領域的專業(yè)人士的交流和合作，拓寬了自己的知識視野，了解了更多領域的知識和經驗，這對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長具有重要意義。

在工作坊混合研修中，學員們應該積極主動地參與學習，發(fā)揮其學習效果。首先，要對自己的學習目標有明確的認識，制定合理的學習計劃，不斷追求進步。其次，要注重實踐操作，將學習的知識轉化為技能，通過實踐來檢驗自己的學習效果。再次，要與其他學員積極互動，開展交流和合作，共同提高自己的學習效果。最后，要注意學習的反思和總結，及時調整學習方法和策略，不斷提高學習效果和效率。

通過參加工作坊混合研修，我深刻認識到了它的重要性和優(yōu)勢。它不僅能夠提高學員的專業(yè)知識和技能，還能夠培養(yǎng)團隊合作和解決問題的能力。參加這次研修，讓我深入了解了自己的優(yōu)勢和不足，并通過與來自不同領域的專業(yè)人士的交流和合作不斷提升自己。我希望通過我自己的努力，不斷提高自己的學習效果和能力，為自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長打下堅實的基礎。

班主任工作坊個人研修心得體會篇九

我是一名普普通通的中學教師，我覺得作為一個好老師，首先要愛他們，包容他們，我相信好學生是要夸的，我不是神，只是一個普通的人，或許在工作中也有這樣那樣的失誤，但我會努力去關愛他們。對如何有效教學形成了獨特的見解。

在教學中，對數學的理解、體會，要引導學生仁者見仁，智者見智，大膽，各抒己見。在思考辯論中，教師穿針引線，巧妙點撥，以促進學生在激烈的爭辯中，在思維的碰撞中，得到語言的升華和靈性的開發(fā)。教師應因勢利導，讓學生對問題充分思考后，學生根據已有的經驗，知識的積累等發(fā)表不同的見解，對有分歧的問題進行辯論。通過辯論，讓學生進一步認識了自然，懂得了知識無窮的，再博學的人也會有所不知，體會學習是無止境的道理。這樣的課，課堂氣氛很活躍，其間，開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間，教師也毫不吝惜地讓學生去思考，爭辯，真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。這一環(huán)節(jié)的設計，充分讓學生表述自己對數學的理解和感悟，使學生理解和表達，輸入和輸出相輔相成，真正為學生的學習提供了廣闊的舞臺。

“興趣是最好的老師”。在教學中，我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣。譬如，在導入新課，讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中，而又不知不覺地學數學。我們要根據不同的課型，設計不同的導入方式?？梢杂枚嗝襟w展示課文的畫面讓學生進入情景；也可用講述故事的方式導入，采用激發(fā)興趣、設計懸念……引發(fā)設計，比起簡單的講述更能激發(fā)學生的靈性，開啟學生學習之門。

雖然在工作中我們取得了一些成績，但是這離我們所追求的目標還有很長的路要走。集體備課、研修活動培養(yǎng)了教師理解和把握教材的能力，喚醒了教師推進新課程的意識，中學數學研修正在逐漸由“經驗型”向“反思型”和“研究型”群體發(fā)展。在我們看來，課改與教研是一個永恒不變的主題，我們還要把教后只注重對具體實踐結果的粗淺回顧，提高到對實踐本身的深入反思，使“研”更有深度；同時有效地利用數學教師的博客，與同行交流思想，為學生提供服務！

班主任工作坊個人研修心得體會篇十

這次我有幸參加了江西師大組織的江西省教師工作坊培訓，來到革命圣地井岡山，十天的培訓期間，培訓內容很深刻，培訓的效果也影響深遠。在這次培訓中，嶄新的教育理念和“翻轉課堂”

教學。

模式觸動著每位教師的心靈，作為一線教師的我深深感到學習的重要性，在今后的教學中，將立足于自己的本職工作，加強校本教研活動，積極實踐新課改。每個專家、學者、教授的講座、發(fā)言都給給我留下了深刻的印象，對我來說真的是受益匪淺！

通過這次認真的學習，現將自己的。

寫出來與大家分享。我們小學、幼兒園工作室約200多名優(yōu)秀骨干教師聚集在八角樓培訓中心五樓報告廳，首先聆聽了蘇州市電教館金陵館長帶來的精彩講座——翻轉課堂與微課程教學法。金陵館長儒雅的學者風范，優(yōu)雅的言行舉止，給參訓的每一位老師留下了深刻的印象。他說的每一句話，傳遞的每一個新理念，無一不叩擊著老師們的心扉。金館長先讓我們理解翻轉課堂的三個關鍵點，接著用互動的方式闡述了翻轉課堂究竟翻轉了什么，與傳統課堂的比較。說明了翻轉課堂與微課程顛覆了傳統教學的一切，依據人性化學習理論，把學習的內容制作成視頻，讓不同學習水平的學生可以根據自己的需求進行個性化的學習，然后再由教師進行一對一的輔導、讓學生內化、拓展。隨著對微課程的理解，參訓者又進一步認識微課程，從屬性到定義。了解了微課程開發(fā)的基本方法。金陵館長的講座對參訓老師來說無疑是一次頭腦風暴。翻轉課堂與微課程在前不久對于參訓者來說，還是一個新鮮的概念，而就在今天，通過學習和切身的體驗，參訓者已不再陌生，都躍躍欲試，準備投入到微課程的開發(fā)中去。

北京師范大學崔光佐教授的《思維能力教學理論與實踐》講座。圍繞思維能力訓練問題，思維能力教學的五維目標，舉例典型生動、貼近教學實際，闡述深入淺出、通俗易懂，獨到的授課方式受到現場幾百名老師們的好評。

這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的，通過培訓我認識到，為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，時時處處都要轉變自己的教學理念，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的校本教研意識和能力，有目的地。

總結。

教育經驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，為農村教育事業(yè)貢獻自己的力量。

班主任工作坊個人研修心得體會篇十一

從2021年1月開始，我們開展了工作坊活動，通過網絡平臺和所在學校豐富多彩的校本研修活動，我收獲頗豐。

教師工作坊就是參加研修的教師不僅要聽專家講，而且還要講給專家和同行們聽；不僅要觀摩別人上課，更要自己備課、講課讓別人觀摩。通過個人備課、集體討論、教學實踐、評點反思等，讓培訓教師們對課本、對教學內容、對教學方式都有全新的認識。

這次培訓學習為我們去挖掘去思考新課程新教材中更深入的內容提供了機會，視頻中那些精彩的課例與我們的日常教學緊密相連，讓我們重新去審視自己的教學，取長補短，有利地提高我們今后的教學。

視頻中理論與實踐的緊密結合，知識環(huán)節(jié)的層層遞進也使我更多地認識了自己專業(yè)知識的貧乏，使我對新課程的學習有了更多的渴望尤其化學教學的特殊性就在于它和生活的聯系很緊密這次培訓的內容，直面新問題，直擊課程改革中的問題與困惑，比較貼近教學實際，貼近課堂。都各具特色,通過評課更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，引起深層次的反思。教研員高深的評課方式，豐富的實踐經驗，也深深地吸引著我，讓我敬佩之至。

助，是幸福；能盡我所能幫助和照顧大家，是快樂！我期待并堅信著，在以后的日子里，我們展現的是美麗，踐行是奉獻，會一起見證專業(yè)的成長，共同品味幸福的人生！

通過教師工作坊培訓,我增長自己的見識，開拓自己的視野，通過學習，我認識了自己在教育教學方面的不足，找到了與其他教師的差距，同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學習的勁頭比以前更高了。

總之，這次培訓，我收獲頗大，改變了我原先的'傳統學習模式，給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念，為我今后的人生開辟了新道路。我要把這次培訓汲取到的先進理念、思想運用到今后的教學工作中，自我研修,不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善。

班主任工作坊個人研修心得體會篇十二

一、指導思想。

1.網絡培訓：觀看專家講課、講座視頻，學員網上交流學習心得，參與討論，解決教學中的實際問題。

2．集中培訓：借助這類直觀、互動的形式，現場聆聽專家的觀點碰撞與思想交流，豐富學員的視聽感受，提升學員的專業(yè)素養(yǎng)和認識水平。

本次培訓網絡線上培訓60學時，線下集中培訓10天，60學時，共120學時。分五個階段：

第一階段：線上網絡學習。訓前網絡調研，了解培訓教師需求，重點為理論學習，30學時，主要用于知識的補充和觀念更新。著眼于中學語文理論文化素養(yǎng)，幫助其拓展視野，更新知識結構，增強學術能力。

第二階段：集中培訓，重點為專家講座和集體備課，時間為5天，30學時。主要是理論聯系實際，懂得如何確定教學內容。

第三階段：線上網絡學習和學員研討交流，時間為20學時。重點觀看全國語文教學名師的課堂實錄，結合前階段的學習，撰寫觀課心得。第四階段：線下集中培訓，重點為教育教學實踐與考察，時間為5天，主要用于教學能力的提高，通過優(yōu)秀教師的教育教學實踐觀摩與考察，跟崗實踐，磨課上課，提高培訓教師確定教學內容的能力，提高課堂教學的有效性。

1、《基礎教育課程改革綱要（試行）解讀》，華東師大出版社2011年版。

2、王榮生：《語文課程與教學論基礎》，上海教育出版社2001年版。3、李鎮(zhèn)西：《聽李鎮(zhèn)西老師講課》，華東師范大學出版社2005年版。4、余映潮：《聽余映潮老師講課》，華東師范大學出版社2005年版。

5、倪文錦主編：《初中語文新課程教學法》，高等教育出版社2003年版。

6.王榮生:《閱讀教學設計的要訣》,中國輕工業(yè)出版社，2015年版.

班主任工作坊個人研修心得體會篇十三

2017年9月13日起，我參加了由教育局組織的教師培訓，非常感謝學校領導給我這次學習的機會，讓我受益良多。在培訓期間，我認真地聽專家講課，積極地和老師們交流，每一節(jié)課都是那么實實在在，很有指導性、操作性和實效性，幫助我這農村一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。讓我對班主任工作有了更深刻的理解，現我談談自己的培訓心得體會：

一、樂觀對待教育事業(yè)。

回首這段時間以來的教師培訓，真是內容豐富，形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。

二、堅持讀書，豐富自己的內涵。

與文本進行對話？如何與時俱進地掌握教育教學的技巧？在培訓中，我深感自己的差距與不足。作為一名教師，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，授課時才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新而不是復制。特別是現在的新教材新理念，為我們教師提供了更寬廣的舞臺，同時也對我們每位教師提出了更高的要求，我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此，以后要堅持讀書，以豐富自己的內涵，讓自己獲得更好的發(fā)展。

三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師。

通過此次培訓我得以反思自我尋找自己與“名教師”之間的距離。我經常會思考：在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師？怎樣成為學生好的引導者？平時我們疲于應付日常教學，過此次培訓，通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流我更清醒地認識到自己的貧乏我覺得自己太安于現狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；課堂示自己才華多，給學生參與的機會少。通過培訓，我清醒地認識到：激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。

教師的成長離不開自身的素質、人格的魅力、離不開廣博的知識，離不開先進的現代教育教學理論和教育教學技術，通過學習我的思想有了極大的轉變，我要把所學的教育理念、咀嚼、消化、內化為自己的教學思想，指導自己的教學實踐，要不斷搜集教育信息，學習教育理論、增長專業(yè)知識，我相信、孜孜以求、堅持不懈的理論沉積，一定能不斷提高積極的業(yè)務素養(yǎng)。

班主任工作坊個人研修心得體會篇十四

通過這段時間的學習，收益頗多.自參加研修以來，作為研修學員通過認真收看視頻教學、撰寫學習心得體會、參加班級交流和互評，從中我學到了專家和同行們的很多值得我參考和借鑒的經驗和案例，我深感自己在思想觀念上受到教育和啟發(fā)，我的精神受到很大鼓舞，高中化學研修總結。這些都都為我今后的教學工作中提供了指導和支持，催我奮進?；仡欉@一段時間的研修，我不僅發(fā)現了自己教學中存在的一些問題也學習到了相應的改進措施施，下面簡單加以總結。

1、研修讓我正確認識了教師繼續(xù)教育的重要性：教師要加強現代教育理論的學習與研究，不斷更新教育理念。要積極學習現代教育理論的有關書籍，記好學習筆記。同時，要結合教學實際，積極撰寫心得、反思。研修讓我充分的認識到，教師職業(yè)是按照一定社會的需要和標準“傳道、授業(yè)、解惑”的，是培養(yǎng)社會所需要合格人才的職業(yè)。一個合格的教師,應從充分認識自己勞動特點的基礎上,樹立從高的職業(yè)道德,修煉自己的職業(yè)精神,以實現“教書育人”的歷史使命。

2.教學方法要靈活多樣，在教學中創(chuàng)設生動的知識情景，促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展，提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態(tài)度和方法，努力減輕學生負擔，盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實，那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動，就是最大的成功和可喜的進步。

3.評價是為了促進和激發(fā)學習吸取，評價要基于學生發(fā)展，有利于學生發(fā)展。新課程標準對學生學習的要求標準不是考試要求，更不是要通過考試把學生和老師分成三六九等。應該在于正確的指導教學活動更加有的放矢，更好的改進教學。教師通過堅持對學生進行形成性評價，關注學生的成長過程，同時也成就了自己的教學生涯。

4.新課改中教師角色的轉變。

新課程改革的核心任務是促進每個學生得到最大限度的發(fā)展，其根本途徑是通過轉變教師的教學模式、教育理念來轉變學生的學習方式，為學生搭建一個自主、合作、探究、交往的學習平臺。因此，教師也要更新教育理念、改革教學模式、轉變傳統角色才能適應新課程改革。

5、研修讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思。讓我進一步加深了對化學教改觀的認識，加深了對教書，育人的責任感?！敖虒W的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞?！痹谛抡n標的指導下，教什么、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發(fā)學生的學習興趣。

研修培訓為我們每位教師注入了新的活力與動力，引導我們在新的教學工作中，不斷反思，不斷進步，不斷發(fā)現，不斷思考。今后的工作中，我要加強專業(yè)理論知識的學習，不斷更新專業(yè)理論知識，還要注重本學科以外各科知識的學習，以適應新形勢下教育教學工作。老師也應終身學習，惟其如此，才能與時代同步。

班主任工作坊個人研修心得體會篇十五

20xx年11月，在羅田縣教育局的精心組織下，在白蓮河中心校的積極動員下，我有幸能成為“國培計劃湖北省中小學教師校本研修與網絡研修整合培訓”，3573名學員中的一員，我萬分激動與興奮，但也備感“壓力山大”。興奮，是因為我想到能在這個網絡平臺，與這么多同行“面對面”的相處，能夠“面對面”與專家交流互動，能有更多的前輩來指點我對教學工作的迷茫與困惑?！皦毫ι酱蟆钡氖?，學校領導讓我一個剛考入省編的新教師擔任工作坊坊的坊主助手，我怕自己不能勝任。所以在兩種心情的融合下，每天萬分忐忑的開展著自身的網絡學習和坊主的工作，還好，在學校領導、老師們的關懷與支持下，我逐漸適應了坊主的工作，并且也做出了一些成績，在這里我將收獲與體會和大家一起分享一下。

這是我第四次參加網絡國培了，前三次是我在宜昌工作的時候，而前三次只重視參與度和合格率。但是這次，從培訓伊始我就感覺到校領導對這次培訓的重視。10月下旬培訓通知傳達到學校，收到通知后就在全體教師會上集中學習了培訓文件，當時領導講了很多，其中印象最深刻的就是“爭創(chuàng)培訓星級學?！?，也就是不能滿足于合格，要實現人人優(yōu)秀。正是這句話，讓我產生了無限斗志，作為一名年輕人。

教師，我暗下決心：一定要憑借已掌握的網絡技術，爭取在培訓中達到優(yōu)秀，不能拖團隊的`后腿，而且盡自己所能幫助一些年紀較大的老師，指導其完成學習，實現團隊全優(yōu)的目標。11月3日，正式開始培訓學習，學校領導先把各坊主集中一起，由學校研訓的范艾主任教會坊主們如何去開展坊主工作，讓坊主知道自己的職責所在。然后又讓全體教師集中到微機室，由范艾主任，詳細講解如何開始學習，如何選課、看課，如何開展活動、參與活動，如何提交作業(yè)等問題，讓每一位老師都知道如何去培訓，這樣一來大家少走了很多彎路，使網上學習時間最大化，真正學到了網絡技術。培訓之中，中心校的盧校長每隔兩天就在“白蓮教師群”里通報學習情況，表揚學習認真、學習進度快的老師，并讓他們經常在群介紹學習經驗，真正實現了“獨樂樂不如眾樂樂”。

正是在中心校領導的高度重視與精心組織下，我們整個白蓮教育團隊，在這次培訓中多次受到教育局、研修網的表揚。

這次研修已經過半了，我們白蓮教育團隊能夠取得的這些好成績，其實和各坊主的認真工作，講究方法分不開的，為了實現全優(yōu)，我們坊主做了以下工作：

由于工作安排的原因，同一工作坊的老師分布在各個學校，大家集中到一起培訓的機會幾乎是不可能的，但是為了圓滿完成這次研修學習任務，我充分利用公告欄及時告如學員如何參與研修活動、如何上傳和分享網絡資源、培訓已經進入第幾階段、具體要干什么、專家答疑什么時候開始等；利用qq群及時回答學員提出的各種疑問；打電話督促沒有上線的學員趕快上線學習，確保每一位教師在培訓時間內，能按時登錄、正常收看視頻講座、認真完成學習、專題討論和提交作，從而拿到每一階段必得的`分數。

坊主不要只做培訓中的管理者，而一味的去督促大家學習，其實更需要組織大家一起討論與學習，和大家一起共同提高才是一個合格的坊主，因此，我在工作坊中經常發(fā)起活動，與大家一起探討。比如我曾發(fā)起“如何做好“學生心目中的好老師”，這一主題活動我們是這樣描述的：“時代在發(fā)展，思想在進步，如今好老師的標準也和以前有所不同。關于師德，也是備受關注的大眾話題?！皫煇蹫榛?，學高為師，身正為范”?！笆陿淠?，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。身為教師，您可能經常在思考，怎樣才算一名好老師呢？在學生心目中，什么樣的老師才是真正的好老師呢？人人心中有桿秤，本期活動將以如何做好“學生心目中的好老師”為題展開討論，大家一起說一說，議一議?！敝黝}一發(fā)布，我就在第一時間里以公告欄的形式、qq群的形式、電話通知的形式告知老師們，參加工作坊組織的研討活動。我對研討主題也發(fā)表自己的見解，同時對學員提出的典型問題進行回復，活躍研討氣氛。通過這樣的研討活動，使每位老師自覺成為教研活動的主體，調動老師自主鉆研精神，讓主題研究和教師的日常教學實踐融為一體，有效的促進常態(tài)教學的高效化。

每一個人都向往別人對自己的認同，都希望得別人的贊揚，因此我們在督促學員們學習的時候，對學習積極的老師們，我們不要吝嗇自己的表揚，所以我在工作坊中用發(fā)揮好簡報的作用，做項目簡報時，盡量把頁面做得精美一些，讓學員首先愿意看你的簡報；其次，在內容上盡量做到全面詳細，卷首寄語、學情統計、學習標兵、溫馨提示、成果展示、經驗交流等一樣都不能少。更重要的是，該表揚的一定要表揚，這樣就會讓老師們更有自信，更加積極的參與到學習中，并能帶動身邊的老師參與，由點發(fā)展成面。

總之，感受，一句話：研修培訓，改變了我們，讓我們的老師提高了教學技能，從而充滿自信，讓我們的學生提高了能力，充滿了快樂。