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吸煙通告篇一
各位員工:
由于______、______兩位員工,在20____年__月__日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響?,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款____元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望______、______兩位員工見(jiàn)通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。
______公司。
20____年____月____日。
吸煙通告篇二
各部門(mén)、全體員工:
為維護(hù)工廠良好工作生活環(huán)境,樹(shù)立工廠形象,同時(shí)消除工廠安全隱患,保障員工的身心健康,現(xiàn)就有關(guān)廠區(qū)禁煙規(guī)定通告如下:
一、除在指定吸煙區(qū)外,工廠所有區(qū)域?qū)嵭?4小時(shí)禁煙。
二、凡不在指定區(qū)域抽煙者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則給予50元/次處罰。
三、工廠紀(jì)律督察委員會(huì)負(fù)責(zé)禁煙管理,對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡查,并負(fù)責(zé)向抽煙者所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人開(kāi)據(jù)處罰單,部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)處罰款。
四、裝缷工、司機(jī)人員由物流部門(mén)主動(dòng)提醒并告之工廠禁煙規(guī)定,并對(duì)違禁者落實(shí)處罰款。
五、供應(yīng)商由倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)主動(dòng)提醒并告之工廠禁煙規(guī)定,并對(duì)違禁者落實(shí)處罰款。
六、廢品收購(gòu)人員由保潔部門(mén)提醒并告之工廠禁煙規(guī)定,并對(duì)違禁者落實(shí)處罰款。
七、落實(shí)后的處罰單經(jīng)張小學(xué)簽字后遞交財(cái)務(wù),所有罰款均由財(cái)務(wù)部單獨(dú)管理,最后作為工廠員工福利使用。
本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi),對(duì)不在指定地點(diǎn)抽煙者予以告誡,通告發(fā)布三日后將按上述規(guī)定執(zhí)行!特此通告二零一四年十月十日武陟欣朝冷凍食品廠工廠紀(jì)律督察委員會(huì)名單委員長(zhǎng):張小學(xué)副委員長(zhǎng):孫紅豹委員:王長(zhǎng)樂(lè)、孫保祥職責(zé):一、對(duì)工廠各部門(mén)人員工作紀(jì)律監(jiān)督。
1、上班時(shí)間不得上網(wǎng)聊天,玩游戲。
2、上班時(shí)間不得辦私事,干私活。
3、上班時(shí)間不得飲酒、賭博。
4、上班時(shí)間不得脫崗、睡覺(jué)、消極怠工。
二、對(duì)工廠各部門(mén)辦公室環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督。
1、辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔、無(wú)雜物。
2、辦公室內(nèi)物品擺放整齊、有序。
1、除指定吸煙區(qū)外,廠區(qū)其他區(qū)域禁止抽煙。
2、保持抽煙區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,煙頭煙盒不得亂丟亂扔。
xxxx。
吸煙通告篇三
20__年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工在一車(chē)間廠房外通道吸煙,一車(chē)間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)!
行政部。
20__年__月__日。
吸煙通告篇四
___先生:
由于您在_年_月_日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響?,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處分一次,并處罰款__元,望見(jiàn)通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。
____。
____年___月__日。
吸煙通告篇五
為了進(jìn)一步貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)的'方針,確保員工的人身生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受侵犯,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。經(jīng)公司研究決定廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙及違規(guī)使用明火,各員工必須嚴(yán)格遵守禁煙的制度。對(duì)違反禁煙制度吸煙者罰款50—100元/次;對(duì)違反禁煙制度而造成火災(zāi)事故者除賠償公司經(jīng)濟(jì)損失外還將追究刑事責(zé)任。消防安全人人有責(zé),人人有權(quán)監(jiān)督和舉報(bào)的權(quán)利;對(duì)舉報(bào)者經(jīng)公司核實(shí)后予以獎(jiǎng)勵(lì)。
xxx年xxx月xxx日。
吸煙通告篇六
各縣(市、區(qū))人民政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),市安委會(huì)成員單位,各相關(guān)企業(yè):
為進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
各縣區(qū)要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提前籌劃,及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行安排部署,督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作,嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類(lèi)事故。
用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí),結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn),合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動(dòng)者的身心健康。
對(duì)已發(fā)生職業(yè)性中暑事故的,企業(yè)應(yīng)及時(shí)開(kāi)展救治工作,并將事故情況及時(shí)報(bào)同級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)。
(一)嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求
作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的要求,并按照氣象部門(mén)發(fā)布的'天氣預(yù)報(bào)的信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
4、因生產(chǎn)或急搶險(xiǎn)需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時(shí)間,同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
(二)切實(shí)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按照xx省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)生廳、總工會(huì)等四部門(mén)《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(x人社發(fā)〔20xx〕34號(hào)),以不低于每人每工作日10元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。同時(shí),用人單位要做好對(duì)從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
各縣區(qū)要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
市安全監(jiān)管局將對(duì)各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實(shí)防暑降溫工作情況開(kāi)展檢查。
各縣區(qū)要開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng),普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。
xx市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室
20xx年xx月xx日
吸煙通告篇七
為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的.危害,保持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會(huì)公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情況,特通知如下:
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場(chǎng)所和衛(wèi)生間吸煙。
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進(jìn)行處罰。
以上制度希望各位員工自覺(jué)遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準(zhǔn):
蓋章:
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!
特此通知!
行政部。
20__年__月__日。
吸煙通告篇八
20____年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工侯、蔡、翻窗在一車(chē)間廠房外通道吸煙,一車(chē)間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)。
______。
________年____月____日。
吸煙通告篇九
為滿足客戶需求,以及確保公司人員及財(cái)產(chǎn)安全。atgd重申禁煙令如下:。
嚴(yán)禁任何人以任何理由攜帶香煙、打火機(jī)進(jìn)入車(chē)間;嚴(yán)禁任何人在廠區(qū)的任何地方吸煙;。
違反相關(guān)禁令者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都會(huì)被按照員工守則的`規(guī)定,處以扣6分或直接開(kāi)除的處罰!
近幾日,保安在安檢時(shí),查獲hdsot223、hvsodx員工攜帶香煙進(jìn)入車(chē)間,該2名同事都被公司按照員工守則的相關(guān)規(guī)定給予扣6分的處罰;自10月至今,還有多名同事因?yàn)槌闊熜袨楸唤夤汀?/p>
希望全體同事引以為戒,遵守公司的禁煙令,做一個(gè)良好的nxp公民!
____。
____年___月__日。
吸煙通告篇十
為合理開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)縣城區(qū)地下水資源,保障我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和城區(qū)生產(chǎn)生活用水安全,推動(dòng)生態(tài)昌樂(lè)建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》、《取水許可和水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見(jiàn)》、《山東省節(jié)約用水辦法》、《山東省用水總量控制管理辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定,縣政府決定,自本通告發(fā)布之日起,對(duì)縣城區(qū)自來(lái)水供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備井進(jìn)行關(guān)閉。現(xiàn)通告如下:
一、自20xx年4月12日起,縣城區(qū)供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi),供水管網(wǎng)能滿足用水需求的,由縣水利局負(fù)責(zé),停批新井,停止新辦取水許可;取水許可證已到期的,不再換發(fā)新證,到期予以關(guān)閉;取水許可證未到期的,根據(jù)到期時(shí)限,按比例逐步減少年度自備井取用水計(jì)劃,直至關(guān)閉。對(duì)供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)供水能力不能滿足需求,確需使用自備井補(bǔ)充供水的,由縣水利局根據(jù)實(shí)際情況核減自備井取水量,待供水管網(wǎng)滿足需求后,再對(duì)自備井依法予以關(guān)閉。
二、非法擁有、使用自備井的單位和個(gè)人,自《通告》發(fā)布之日起10日內(nèi)到自備井關(guān)閉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記,并按規(guī)定關(guān)閉。對(duì)隱瞞不報(bào)的,除根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》第六十九條規(guī)定依法處罰外,并根據(jù)《山東省水資源費(fèi)征收使用管理辦法》第七條規(guī)定,按水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的三倍征收水資源費(fèi)。
三、關(guān)閉工作在確保正常生產(chǎn)和生活的前提下進(jìn)行。按照先機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、后酒店服務(wù)業(yè)和食品生產(chǎn)企業(yè)、最后大型工業(yè)企業(yè)的順序,具體到井,明確時(shí)限,逐步推進(jìn),最終全部關(guān)閉。20xx年8月底前,關(guān)閉機(jī)關(guān)事業(yè)單位及服務(wù)業(yè)等非工業(yè)企業(yè)單位和個(gè)人自備井。20xx年底前完成對(duì)各工業(yè)企業(yè)自備井的關(guān)閉。關(guān)閉工作在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督下,由昌樂(lè)實(shí)康水業(yè)有限公司實(shí)施封填。
四、對(duì)尚未接通自來(lái)水的單位和個(gè)人,自《通告》發(fā)布之日起10日內(nèi)到昌樂(lè)實(shí)康水業(yè)有限公司辦理接用自來(lái)水有關(guān)手續(xù),自來(lái)水接通后立即關(guān)閉其自備井。
五、特殊情況確需保留使用自備井的,應(yīng)向縣政府提出保留申請(qǐng),并注明原因,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后方可保留作為應(yīng)急備用水源,并由縣水利局依法納入管理。
六、對(duì)部分上水量大、水質(zhì)好的.自備井,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)可保留作為縣城區(qū)應(yīng)急備用公用水源,原所有單位或個(gè)人不得繼續(xù)使用。該自備井在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督下,統(tǒng)一使用厚鐵板焊封井口,并在井口兩側(cè)加裝管理鉛封后,由縣水利局統(tǒng)一監(jiān)督管理,未經(jīng)縣政府批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得擅自啟用,否則依法從嚴(yán)處罰。
七、對(duì)未按規(guī)定關(guān)閉或擅自啟用自備井的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰并強(qiáng)行關(guān)閉。
八、對(duì)違反本《通告》的國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,追究單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的行政責(zé)任。
九、縣政府實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度(舉報(bào)電話:0536—62213),每實(shí)名舉報(bào)一眼未按規(guī)定普查登記的自備井,經(jīng)關(guān)閉自備井工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查屬實(shí)的,對(duì)舉報(bào)人給予2000元獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)舉報(bào)人保密。
吸煙通告篇十一
為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境,保障員工長(zhǎng)期工作的身心健康,維護(hù)公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序,營(yíng)造良好工作氛圍。
公司領(lǐng)導(dǎo)特別做出指示要求,從20____年03月08日起,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙(專(zhuān)用吸煙間、衛(wèi)生間、小會(huì)議室、單獨(dú)辦公間除外),違者第一次辦公室管理者對(duì)其采取沒(méi)收香煙和打火機(jī)的`處理,第二次將對(duì)其沒(méi)收香煙和打火機(jī)外,并將全司通報(bào)批評(píng),對(duì)于屢教不改不聽(tīng)勸阻、嚴(yán)重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者,將直接報(bào)告馮總處理。
望各位同仁自覺(jué)遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生,共同營(yíng)造良好工作氛圍!
特此通知!
xx公司。
20____年03月06日。
吸煙通告篇十二
關(guān)于公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害,保障廣大員工的身體健康,進(jìn)一步提高公司的環(huán)境質(zhì)量,營(yíng)造無(wú)煙辦公生產(chǎn)區(qū),經(jīng)綜合管理部決定,加強(qiáng)對(duì)公司的禁止吸煙管理,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
五(一)辦公區(qū)、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、品管部;
五(二)五層至六層樓梯口及樓梯;
五(三)大會(huì)議室、接待室、員工餐廳及衛(wèi)生間。
五(一)吸煙區(qū)
五(二)小會(huì)議室
五(一)吸煙過(guò)程中的煙灰不得隨處亂丟;
五(二)吸煙后的煙頭滅火后放到煙灰缸或者垃圾桶中。
五(三)對(duì)于因吸煙引起的火災(zāi)事故由吸煙人負(fù)全責(zé)。
xxx
xxxx年xx月xx日
吸煙通告篇十三
20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠房外通道吸煙,一車(chē)間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)。
xxx公司。
xxxx年xx月xx日。
吸煙通告篇十四
為加強(qiáng)廠區(qū)以內(nèi)防火安全管理,現(xiàn)對(duì)進(jìn)駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴(yán)禁吸煙的事情通告如下:
1、凡所有進(jìn)入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的人員,除指定場(chǎng)所(1、集團(tuán)辦公樓4樓天井區(qū)域;2、駕駛員休息室;3、廠區(qū)大門(mén)5米范圍內(nèi);4金山大道公司的`吸煙區(qū)),其他區(qū)域一律不準(zhǔn)吸煙。
2、集團(tuán)將組成檢查小組不定期的對(duì)各公司及人員進(jìn)行檢查,檢查小組由xx、xxx、xxx、xxx、xxx五人組成。
3、凡發(fā)現(xiàn)進(jìn)駐公司人員在指定場(chǎng)所以外的區(qū)域吸煙,將予以罰款人民幣200元,由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部,從工資中扣罰(外來(lái)人員進(jìn)入藥廠吸煙,帶入人員應(yīng)予以勸導(dǎo)至指定場(chǎng)所吸煙);上級(jí)部門(mén)至廠區(qū)檢查工作則另行處理。
4、本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)在指定場(chǎng)所以外的區(qū)域吸煙的,將予以告誡;通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。
吸煙通告篇十五
倉(cāng)庫(kù)均為全面二十四小時(shí)禁煙區(qū)域,為消除公司安全隱患,禁止任何人在倉(cāng)庫(kù)及周邊吸煙,廣大職工應(yīng)加強(qiáng)自覺(jué)的控?zé)?,禁煙,杜絕火災(zāi)事故和減少環(huán)境污染實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故,共同創(chuàng)造良好的物流配送環(huán)境。
1、倉(cāng)庫(kù)不設(shè)煙具,倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)應(yīng)將所轄區(qū)域內(nèi)煙頭清理干凈,檢查人員每發(fā)現(xiàn)煙頭,罰倉(cāng)庫(kù)保管員10元/人/次。
2、發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員在禁區(qū)內(nèi)吸煙,倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)及時(shí)予以勸阻,不予勸阻者罰50元/次,倉(cāng)庫(kù)保管員罰20元/人/次。
3、本公司員工在禁區(qū)內(nèi)吸煙罰80元/次,同時(shí)罰倉(cāng)庫(kù)保管員20元/人/次。
4、倉(cāng)庫(kù)保管員在禁區(qū)內(nèi)罰100元/次。
xxx實(shí)業(yè)有限公司。
吸煙通告篇十六
5月26日行政部對(duì)車(chē)間巡查發(fā)現(xiàn)305組車(chē)工洪占樂(lè)、萬(wàn)余劍在三樓衛(wèi)生間吸煙,公司一再?gòu)?qiáng)調(diào)車(chē)間禁止吸煙,仍有員工不聽(tīng)勸阻,現(xiàn)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予洪占樂(lè)、萬(wàn)余劍處罰500元/人,望廣大員工及管理人員引以為戒。
人事行政部。
20xx-27。
審核:
審批:
吸煙通告篇十七
各鎮(zhèn)(街),市屬各重點(diǎn)園區(qū),市直各部門(mén)、單位:
為控制和減少吸煙造成的危害,提高公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所環(huán)境質(zhì)量,保障廣大人民群眾身體健康,根據(jù)《煙草控制框架公約》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》和爭(zhēng)創(chuàng)文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市的要求,根據(jù)濰坊市文明辦、濰坊市愛(ài)衛(wèi)辦通知精神,現(xiàn)將禁煙工作有關(guān)事宜通知如下:
(五)文化、體育活動(dòng)場(chǎng)所的室內(nèi)區(qū)域和室外觀眾席以及演藝、比賽區(qū)域;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止吸煙場(chǎng)所。
二、主要內(nèi)容。
(一)積極開(kāi)展對(duì)單位全體成員的禁煙宣傳工作。
(二)在禁止吸煙場(chǎng)所設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)志,不擺放煙草制品、煙具和附有煙草廣告的物品,沒(méi)有煙蒂、煙灰痕跡。
(三)確定禁煙監(jiān)督人員,及時(shí)勸阻吸煙行為。
(四)根據(jù)需要可在本單位非禁止吸煙場(chǎng)所劃定吸煙區(qū),吸煙區(qū)應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道,符合安全管理規(guī)定,并設(shè)置明顯的指引標(biāo)識(shí)以及吸煙有害健康的警示。
三、工作要求。
(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
各級(jí)各部門(mén)、企事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)禁煙工作的重要性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立工作機(jī)構(gòu),制訂工作方案及相關(guān)制度,明確分工,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)本單位及本轄區(qū)、本系統(tǒng)禁煙工作的監(jiān)督管理。
(二)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。
各級(jí)各部門(mén)、企事業(yè)單位要組織開(kāi)展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒?dòng),宣傳吸煙的危害性,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,及時(shí)報(bào)道禁煙工作中的先進(jìn)典型,充分調(diào)動(dòng)干部職工和廣大群眾的積極性,積極開(kāi)展“無(wú)煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)。取締室內(nèi)外設(shè)置的煙草廣告。
(三)加強(qiáng)督查,強(qiáng)化落實(shí)。
各級(jí)各部門(mén)、企事業(yè)單位要切實(shí)提高責(zé)任意識(shí),認(rèn)真制定本單位及本轄區(qū)、本系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督檢查方案,定期組織開(kāi)展督查工作,通報(bào)禁煙工作情況。
市文明、市愛(ài)衛(wèi)辦將成立督查指導(dǎo)組,對(duì)全市各級(jí)各部門(mén)各單位禁煙情況進(jìn)行督查指導(dǎo),并納入精神文明建設(shè)和衛(wèi)生創(chuàng)建各類(lèi)先進(jìn)考核指標(biāo),對(duì)在各類(lèi)檢查、督查中被通報(bào)批評(píng)、被公眾投訴、造成不良后果的單位和個(gè)人將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理,確保禁煙工作的長(zhǎng)效化、常態(tài)化。
請(qǐng)各鎮(zhèn)街、園區(qū)、市直各部門(mén)將制定的工作方案于20xx年1月6日前報(bào)市愛(ài)衛(wèi)辦。
諸xx愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室。
20xx年12月31日。
吸煙通告篇十八
各抽煙員工:
公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的`形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。
特此說(shuō)明。
江蘇xx玻璃鋼有限公司。
20xx.8.29。
吸煙通告篇十九
20__年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工侯__、__、翻窗在一車(chē)間廠房外通道吸煙,一車(chē)間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!特此通報(bào)。
____。
____年___月__日。
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