商業(yè)是現代社會的重要組成部分，它對經濟的發(fā)展起著重要的推動作用。如何通過總結突出自己的個人特色和亮點？總結是對過去一段時間的歸類和總結，以下是一些小編整理的總結范文，希望能給您提供一點靈感。

結業(yè)儀式致辭篇一

同志們：

集團第一期經理(法定代表人)培訓班今天圓滿結束了。本期培訓班在集團黨委、董事會的領導下，在財院領導、老師、專家的大力支持下，在全體學員的共同努力下順利結束了。短短7天的學習，學員們克服困難、端正態(tài)度、專心學習，完成了培訓任務，達到了預期目的，獲得了圓滿成功。在此，我代表集團黨委對付出辛勤勞動的財院老師表示崇高的敬意，向經過努力學習順利結業(yè)的各位學員表示熱烈祝賀!下面，借此機會講幾點意見。

一、主要特點。

二是精力集中。幾天的時間，學員們能很好地處理工作與學習的矛盾，絕大部分學員對參加這次培訓的思想是統一的，精力是集中的。都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會，在上課時認真聽講，勤做筆記，討論交流時能結合實際，暢所欲言。

三是緊張高效。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求，迅速完成了從領導到學員的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加班里活動，抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。在緊張的學習中，學員們還開展了豐富的文體活動，使整個學習過程嚴肅活潑、緊張高效，較好的展示了貴鹽人的精神風貌和蓬勃朝氣。

二、主要收獲。

一是理論水平有新的提高。本次培訓班較為全面、系統地學習了黨的“_大”報告，大家反映學院的老師講得很精彩、講得很透，深化了我們對高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟的理解，進一步把握了科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，這對于提高我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。

二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執(zhí)行力等內容，及時準確的了解有關工作政策、程序和一些方法技巧，提高了學員把握政策的能力，將會促進今后工作的落實與開展。在培訓中，學員們能靜心思考問題，利用各種機會交流體會，取長補短，共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性，對大家今后的工作很有幫助。比如集團公司在今年7月1日就要執(zhí)行新會計準則，新會計準則是一些基本的原則，具體到集團如何操作，集團還要根據準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業(yè)會帶來一些深刻的影響，在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。從學習的情況看，大家對新會計準則有了一些了解，希望經理(法定代表人)在具體的實施過程中，支持這項工作的有效開展，既推進會計準則的實施又不影響集團正常的工作。關于勞動合同法的實施，集團在底就專門開會進行培訓，這次舉辦培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解，進一步理順勞動關系。關于加強執(zhí)行力，是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要，通過這次學習，使我們對執(zhí)行力的理解得到了提高。

三是相互友誼得到加深。每次培訓班都是我們增進友誼的機會，為大家相互交流構建一個平臺，增進了解、增進友誼也是在培訓工作中的一個特點。作為集團成員單位，各個縣公司經理相互交流的機會并不多，我們這次培訓班共有44名學員，主要來自遵義、黔南、六盤水、黔西南等地州縣公司和直屬分公司，大家為了共同的目標，帶著共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜這次培訓的機會，在認真學習同時，以各種形式加強了聯系和溝通，增進了了解，加深了友誼，增強了團結，為在今后工作中，集團上下聯動、左右一致、形成合力奠定了良好基礎。

結業(yè)儀式致辭篇二

尊敬的局領導、各位學員：

大家好!

這次基層書記及后備干部培訓班是在全局上下全力開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進學習型黨組織建設，著力推進旅游名鎮(zhèn)建設的大環(huán)境下舉辦的。舉辦這次培訓班對提高干部的理論素養(yǎng)和自身素質，是十分必要和不可或缺的。可謂意義重大!

感謝局領導對我的信任，讓我擔任班主任。在管理上很嚴格，有些不近人情，但各位學員的表現令我滿意，你們轉換角色迅速，適應強化學習迅速，表現都十分優(yōu)秀，都有可圈可點之處。對各位學員能順利結業(yè)表示真誠祝賀!

下面我就10天來的學習情況和班級管理情況作如下簡單總結：

一、培訓班的特點：

1、領導重視，組織嚴密。這次培訓班，局黨委、林業(yè)局領導高度重視，黨政主要領導親自審定培訓方案、授課計劃，并創(chuàng)造了優(yōu)質的學習、生活環(huán)境，讓大家學得舒心、吃得舒服，住得舒適。開班以來局領導又多次深入班級檢查指導，多次過問學習、生活情況，對學員關愛有加，可謂用心良苦。組織部精心設計每一個環(huán)節(jié)，努力達到科學化、人性化。

2、課程合理，講求實效。這次培訓課程安排準確把握當前形勢和林區(qū)需要，結合我局實際，聘請高層次的專家授課，具有較強的針對性、指導性和實踐性，對學員提高素質、提升能力大有益處。

3、認識到位，熱情高漲。各位學員對學習的認識高，都能積極參加學習和班級各項活動，熱情高漲。按時上課，遵守課堂紀律，體現了培訓班的蓬勃朝氣、昂揚銳氣，打造了良好的班級整體形象。

二、到課及班級管理情況：

從9月16日下午報道開始，班級嚴格執(zhí)行考勤制度，到課情況非常好，到課率達98%。這極其不容易。學員們克服了各種困難。有的學員白天學習，晚上工作，沒有耽誤學習，這令我非常感動!

我們的班委會分工明確，各司其職，在完成較為繁重的學習任務的同時協助班主任搞好班級管理工作，班級各項活動有條不紊地開展，召開了三次班委全體會議，編發(fā)了4期簡報、撰寫了66份學員鑒定，建立了66份學員檔案。班委會成員個個表現出色，謝謝你們的無私奉獻!

三、活動開展情況及學員表現：

在緊湊而短暫的10天里，學員們團結緊張，嚴肅活潑，以學習為主，開展了7項班級活動：

1、舉辦了一次自我介紹會。讓每位學員做自我介紹，既鍛煉了即興發(fā)言能力，又使學員們互相認識，加深了解。

2、舉辦了兩次分組心得交流和一次班級心得交流。學員們認真撰寫學習心得，積極交流思想。既鍛煉了文字綜合能力，又鍛煉了語言表達能力，互相學習，共同提高。學員對這種研討式的學習有興趣、有熱情,效果良好。

3、舉辦了兩次座談會。一次是基層書記座談會、一次是后備干部座談會。學員們交流了學習體會，聆聽了局領導的講話，讓大家進一步提高了對學習的認識，進一步提高了對學習方法的認識。

4、舉辦了7次集中授課和2次測試。授課內容既有理論高度，又有實踐深度。學員學得認真，聽得認真，記得認真，學員筆記字數平均達到3萬字，通過強化學習，學習效率大大提高，測試成績較好，達到了預期效果。

5、舉辦了一次拔河比賽和10次體能訓練。培養(yǎng)了學員的集體榮譽感，場面熱烈，爭奪激烈。早操集合迅速，隊伍整齊，早操出勤率98%。

6、舉辦了一次野外拓展和考察旅游名鎮(zhèn)建設活動。通過拓展訓練，既鍛煉了學員的意志、體能又實地考察了亞布力旅游名鎮(zhèn)建設前期碩果，開闊了視野，堅定了加大建設旅游名鎮(zhèn)的信心和決心。

7、舉辦了一次文藝聯歡。四個學習小組分別表演了革命歌曲聯唱，學員既受到了一次教育，又一展歌喉，可謂一舉兩得。通過表演節(jié)目學員收獲了自信，展示了風采，增進了友誼。

白駒過隙。10天時間轉瞬即逝。學員們收獲了快樂和充實。學問之根苦，學習之果甜，能和各位分享學習的快樂，共享學習的成果，我由衷地高興和榮幸。

10天來我們同一個課堂學習，同一個餐廳就餐，有了近距離接觸和深層次交流的機會，有了充電和提升素質的緊迫感。經過學員的努力學習，認真思考，進一步夯實了理論功底，開闊了視野，理清了工作思路，為今后更好地工作，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作奠定了基礎。

離別之際，眷念之情油然而生。我感謝大家對我的支持，向大家表示最衷心的謝意，也向被我批評過的學員說聲抱歉。我同樣很珍惜10天的緣分和同學之情，一日修得同船渡，十日修得同學情。今后我們要常聯系，勤溝通，我愿意做你們最忠實的傾聽者。

學貴于行，而不貴于知。學員們要以這次學習為新起點、新動力，真正重視學習，做終身學習的典范，不斷完善自我、提升自我、超越自我。在各自平凡的崗位上勇于爭先，敢于爭先，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，回報局領導的關懷和厚愛，回報林區(qū)社會!

祝大家國慶節(jié)愉快!家庭幸福!工作順利!事業(yè)有成!

結業(yè)儀式致辭篇三

在大家的共同努力下，公司第三期中青年干部春季培訓班順利完成了各項任務。受趙建國董事長委托，我來參加今天的畢業(yè)典禮。首先，我代表公司黨組，對各位學員完成學業(yè)表示熱烈的祝賀!剛才，看了同學們自己制作的培訓短片，學員代表匯報了行動學習成果，趙杰常務副校長對這次培訓班實施工作進行了全面的，講得都非常好、也很實在，聽了深受啟發(fā)。下面我談_方面意見：

一、這次培訓班達到了公司黨組的要求，取得了預期的成果。

從剛才的短片和學員的匯報發(fā)言可以看出，經過_半月的培訓，大家的收獲非常豐富，學習了理論、思考了問題、交流了經驗。一是堅定了理想信念、補充了精神上的“鈣”。作為納入中央黨校教學序列的培訓班，公司始終堅持把增強黨性修養(yǎng)作為培訓的核心內容，用近2個半月的時間，組織各位學員系統學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、系列重要講話精神。大家通過讀原著、讀經典，對黨的基本理論有了更加系統的認識，堅定了走中國特色社會主義道路的信心，做到了真學真懂、真信真用，這將使大家一輩子受益。二是研究了政策理論，提高了解決問題的能力。剛才各位學員以分組的形式匯報了行動學習成果，五個選題中有的是當前深化改革的熱點，有的是當前創(chuàng)先工作中的一些難點，有的是日常生產經營工作中息息相關的問題。看得出來，大家把這些課題涉及的理論都做了深入研究，做了大量的數據調查，問題的分析也非常清晰，有的還運用了科學推算的原理，具有很強的專業(yè)性和學術性。這類提高解決問題能力的學習培訓方式，今后要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。三是交流了經驗，拓寬了工作視野。培訓班既是學習理論知識的陣地，也是對標交流的平臺。培訓期間，大家到中央黨?！奥牬笳n”，到系統內外的先進企業(yè)對標學習，與總部部門負責人進行對話交流，使大家的視野更加開闊。為期_半月的集中學習、生活，同學之間加深了認識，建立了友誼?！八街?，可以攻玉”。大家回到原工作崗位后，要把培訓期間獲得的啟發(fā)、建立的交流渠道，應用到實際工作當中，轉化為推動創(chuàng)先發(fā)展和一體化落地的能力。

二、公司探索建立了一套成熟的中青年干部培養(yǎng)模式7月14-15日，我參加了全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會。中央政治局、中央書記處書記_出席會議并講話，中央政治局委員、中組部部長作了總結講話。

會議強調，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計，要深入貫徹系列重要講話精神，認真落實“好干部”標準，以培養(yǎng)鍛煉為基礎，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，改進創(chuàng)新培養(yǎng)選拔方式，努力建設一支高素質的優(yōu)秀年輕干部隊伍。6月中旬，趙建國董事長在第二期優(yōu)秀年輕干部培訓班開學典禮上，就公司加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作提出了具體要求：要注重基層導向，在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、增長才干;要注重從嚴管理，既要從嚴選用，又要從嚴監(jiān)督和教育;要注重搭建平臺，對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子?？偟膩碚f，公司年輕干部培養(yǎng)工作的基本方向是和黨中央保持高度一致的。這里說的年輕干部是包含兩個年齡階段的，有30歲左右的年輕干部和40歲左右的中青年干部。

公司已連續(xù)四年舉辦了年輕干部、中青年干部培訓班，為公司科學發(fā)展儲備了一大批優(yōu)秀人才。經過這四年來的不斷實踐探索，已經構建起一套具有公司特色的培養(yǎng)模式。公司在年輕干部人才培養(yǎng)方面取得的成效，得到了培訓業(yè)界的廣泛認可，分別在20_年、20_年中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會上，榮獲“中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”稱號。

一是注重抓好頂層規(guī)劃設計。公司黨組一直高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，始終把加快年輕干部培養(yǎng)，作為保證南方電網事業(yè)薪火相傳的一項戰(zhàn)略任務。先后出臺了《20_-20_年公司所屬單位領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃綱要》、《人才發(fā)展“六大工程”工作方案》等，明確要加大年輕干部的培養(yǎng)力度，分階段制定了具體規(guī)劃。去年，公司貫徹落實中央的新精神、新要求，提出今后每兩年在公司系統選拔50名30歲左右優(yōu)秀年輕干部、每年選拔50名40歲左右的中青年干部進行培養(yǎng)，以加強黨性教育、提升戰(zhàn)略意識、完善知識結構為重點，著眼于培養(yǎng)和造就一支信念堅定、作風優(yōu)秀、堪當重任的年輕干部和中青年干部隊伍。應該說，在大家的共同努力下，公司中青年干部培養(yǎng)工作正按照既定的規(guī)劃和藍圖，一步一步變?yōu)楝F實。

二是堅持把增強黨性修養(yǎng)擺在首位。開展為期_半月的集中培訓，主體課程嚴格按照中央黨校的教學管理進行編排，占總培訓課程的比重達70%以上，邀請中央黨校老師授課比例超過50%，課程和師資占比這兩個指標，在國資委分校中都是位居前列。特別是依托南方五省區(qū)的紅色教育資源，開發(fā)了有針對性的黨性教育精品路線，比如在廣東開展“舊民主主義革命縮影”體驗式教育，在貴州開展“大轉折-紅軍長征”體驗式教育，很好地豐富了黨性教育方式。

三是堅持把服務公司戰(zhàn)略作為重點。圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)先工作來設計公司特色課程，四年來共邀請公司領導、總部部門負責人等共49人次到公司黨校授課，把公司戰(zhàn)略通過黨校講臺傳授到學員，通過學員傳播到各單位。特別是在近一兩年來引入行動學習法，以問題為導向，引導學員廣泛思考和探討，為公司創(chuàng)先發(fā)展建言獻策，在推動公司戰(zhàn)略落地過程中起到了很好的催化作用。

此外，公司黨校在推進年輕干部、中青年干部培養(yǎng)工作中，始終把“黨校姓黨、忠誠于黨”的根本原則貫穿于各項工作中，堅持高質量立校、高標準辦學，加強教學隊伍建設，不斷創(chuàng)新教學方式，提高辦學質量，黨校整體水平邁上了一個新的臺階。

三、對中青年干部回到工作崗位后提幾點期望。

上周，公司召開了半年工作座談會，分析了公司當前工作存在的問題和困難，指出了面臨的形勢，對下半年工作做出了具體部署，明確了積極穩(wěn)妥推進電力體制改革的具體要求。在座的中青年干部，很多都擔任了一定的職務，有的還是單位的主要負責人，擔負著推進改革、深化創(chuàng)先的重任，希望大家以飽滿的精神投身到公司改革發(fā)展中，運用好黨校所學的知識，扎實做好各項工作。在這里，結合當前形勢和公司的實際，提幾點期望，供大家思考。

第一，要在創(chuàng)先發(fā)展中謀劃人生。在今年“五四”青年節(jié)時的講話中指出，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。趙建國董事長指出，對于公司年輕干部，要在創(chuàng)建“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網企業(yè)中把握際遇和機緣，從眼下做起，從自身崗位腳踏實地地認真履職、做出貢獻開始，實現自己的人生價值。一代人有一代人的使命，每一任有每一任的職責。在實現人生價值的征程上，光榮屬于那些迎難而上的人;在一個人的職業(yè)生涯里，成就體現在戰(zhàn)勝困難的追求中。中青年干部要把自身的職業(yè)生涯發(fā)展，放到公司創(chuàng)先工作的大環(huán)境中去思考、去謀劃;把個人追求融入到推動公司戰(zhàn)略落地的實踐中，自覺到創(chuàng)先任務繁重、條件艱苦、情況復雜的單位和崗位去砥礪品質、增長才干。

第二，要在創(chuàng)先發(fā)展中奮發(fā)有為。中青年干部要始終保持奮發(fā)有為的良好心態(tài)，有抱負、敢擔當，在其位、謀其政。最近一段時間，《人民日報》發(fā)表評論員文章指出，隨著轉作風成為“新常態(tài)”，一些干部“不在狀態(tài)”的問題也浮出水面。主要表現在，一些人沒了工作勁頭，松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些人放松工作要求，大事小辦、急事緩辦、推諉扯皮;一些人喪失工作激情，得過且過、草率敷衍、消極懈怠。這種作風渙散、紀律松弛的“不在狀態(tài)”的情況，非常值得我們警惕。中青年干部年富力強，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，要始終保持“無功就是過，庸碌就是錯”的心氣，把干事創(chuàng)業(yè)作為連接理想與現實的橋梁，在干事創(chuàng)業(yè)中實現自己的理想和目標。這里特別強調一點，學習培訓的目的是要增加動力而不是增加壓力。要拿出一股子勁，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，有困不怕苦、知難不怕難。要增強問題意識，有發(fā)現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。當前，公司創(chuàng)先進入深水區(qū)后，面臨著系統改善管理的瓶頸，出現很多新的問題需要我們攻堅克難，比如業(yè)務協同問題更加突出、各業(yè)務領域在業(yè)務模型層面未打通等。希望大家回到工作崗位后，始終保持在黨校這種昂揚的學習和研究問題的熱情，撲下身子，以更高標準做好日常工作，對工作中碰到的問題要刨根問底、舉一反三，多問一問是什么、為什么，多想一想怎么看、怎么辦，把學習成果體現在解決問題的成效上，在創(chuàng)先攻堅中實現突圍。

第三，要在創(chuàng)先發(fā)展中健康成長。據了解，培養(yǎng)一名領導干部，其花費不會比培養(yǎng)一名飛行員少。對公司而言，培養(yǎng)一名中青年干部，從選拔推薦、集中培訓到跟蹤培養(yǎng)，都需要花費大量的人力、物力和財力。中青年干部要對得起組織的栽培，始終堅定共產黨人的理想信念，在政治上有定力、有堅守，保持先進追求，培養(yǎng)高尚品德，做社會主義核心價值觀的積極踐行者。要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，強化規(guī)矩意識，在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，清正廉潔做人，始終做到“干凈干事不出事、健康成長不掉隊”。這里再強調一次，不是說學習了就提高了，在今后的工作中，如果稍不留意，優(yōu)秀的干部也可能就成為出問題的干部。要放平心態(tài)做人、立定腳跟做事。以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神對待工作，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權欲所惑，耐得住寂寞，經得起摔打，干得出活來，始終弘揚“辛苦我一人，點亮千萬家”的奉獻精神，做創(chuàng)先工作的實踐者和推動者。

同志們，公司正處于創(chuàng)先攻堅的重要戰(zhàn)略機遇期，這為廣大中青年干部提供了廣闊的干事創(chuàng)業(yè)舞臺，希望大家能以此次培訓為契機，持續(xù)加強學習，積極實踐，為建設“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網企業(yè)努力奮斗!

結業(yè)儀式致辭篇四

尊敬的各位老師、同學們：

大家好!

從11月11日至今，近一個月的培訓，使我受益匪淺。雖然每次進行的時間不是很長，可在這短短的時間里我卻學到了很多很多。很榮幸今天能在結業(yè)儀式上進行發(fā)言。

首先是祝賀。今天的結業(yè)儀式，是我們在座同學期待已久的日子。那么長時間以來，我們雖然都會有或多或少的事務纏身，但我們都能克服諸多困難，堅持下來，并順利結業(yè)。在此請允許我對全體同學完成這次培訓班，成功結業(yè)表示衷心的祝賀。

接著很感謝分團委，感謝經管院，給我們這些初入大學、剛剛走上班級骨干行列的新生這樣一個機會，能更好地處理今后的工作，也能更好地做人。其次感謝黃愛國老師、曹凱部長、劉云龍老師、曾智老師以及“挑戰(zhàn)杯”獲獎的學長學姐們精心準備了要教給我們的經驗方法。最后，我想感謝分團委那些默默為了這次培訓班揮灑汗水的成員們。

謝謝你們。

然后我來總結一下這次青馬的設置。所有的講座設置很合理豐富，又增添了很有趣味性的各種交流會，我們在其中知道了很多，也交到了很多朋友，更讓我們更讓我們感受到班級如家，學院如家的感覺。由于時間關系我并不想再和大家一次又一次重復每次講座的內容。但是我因為這些講座對成功、換位思考、挑戰(zhàn)杯和我們所處的經貿管理學院有了不一樣的理解。這不僅對我們人生觀、價值觀有很大的正面影響，更讓我們以身為一個南中醫(yī)人、一個經管人為傲。

最后我來談一下上面我也又提到的，我的收獲?？梢哉f，這期培訓班給我們補了元氣、去了驕氣、添了靈氣;讓我們多了一份智慧、多了一份熱情、多了一份堅定。一路走來，我們聆聽著，我們學習著，我們思考著，我們收獲著。我們收獲了友誼，收獲了知識，收獲了思想，還收獲了成就。我們將把每一個美好的細節(jié)珍藏，帶著喜悅、帶著我們的小結、心得體會，還帶著我們對班級事業(yè)的激情和忠誠，滿載而歸?；氐轿覀兊陌嗉w中，發(fā)光發(fā)亮。

同學們，培訓的結業(yè)并不意味著學習的結束。我們大家要以此為新的起點，在今后的學習生活工作中，以更高、更嚴格的標準來要求自己，使自己不僅是一名合格的大學生，更是同學們和老師們都喜歡的班級骨干。

同學們，大學生活給了我們機遇和挑戰(zhàn)，讓我們做好準備去拼搏吧!相信只要我們堅定不移，終究會實現自己的人生目標的!

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

結業(yè)儀式致辭篇五

大家好!

再有三天就要過年了，全國13億人這些日子都在醞釀著過年，我們在這里用掌聲、感恩聲，一起為過年釀造著另外一種特殊情緒與氣氛。我們都在這個氣氛中被感動著，被陶冶著，被提升著。

在這激動人心的時刻，我首先想對王老師和他的團隊說：這一次訓練圓滿成功，比以往更熟練，更透徹，不愧為短期訓練的一個品牌。

之所以有這樣的結果，得力于三位助教“家長”，他們是最優(yōu)秀的，大學生畢業(yè)后進入社會就應該是那樣一種狀態(tài)。我建議孩子們去擁抱一下你們的助教老師。

第二點我想說給孩子們，三天的訓練你們表現出來的特點讓我加深了對90后的認識。我想給你們講這樣幾個問題：

1、群體與領袖。在一個群體中，一會兒就會產生領袖人物，他們是一些有責任、有影響力的人。如果沒有領袖人物的出現，就是一群烏合之眾，他們是沒有戰(zhàn)斗力的。這幾天每一個活動都有一些同學呼風喚雨，雷厲風行，起到了積極的核心作用，沒有他們，我們的訓練將大打折扣。像張彬，爸爸媽媽說了許多，顯示出焦慮，但是我看到的除了酷的一面，那種領袖風采和突出，像邊昊原國學基礎好，沉穩(wěn)、積極，任何活動都是積極分子，還有許多，像徐文博我是愛恨交加，身上那么多優(yōu)秀的東西，但也有與成長發(fā)展有障礙的東西。總之讓我們把掌聲送給他們!

2、生命狀態(tài)。這三天大家表現出的生命狀態(tài)是積極向上，健康快樂的，生命就應該這樣。不管你是清華、北大，沒有這種生命狀態(tài)都不完美。記住，人的一生就應該這樣精彩。有了這種生命狀態(tài)，干什么都行。

3、精神生命。這幾天大家所呈現出來的團隊精神、合作精神、責任意識、友誼、感恩、做事，中考、高考能不能考著?考不著，但是這些品質在生活中，在社會最需要，這些品質決定了你的命運。我想離開這個訓練營，你們保持住這三點就可以應萬變。

第三，我要對家長們說。

1、你們的選擇是最聰明的選擇。

2、你們的孩子不管怎樣，不管有什么問題，我可以負責地對你們說，他們值得再塑造。

3、優(yōu)秀是訓練出來的。要相信每一分投入，都不會白費，都會在他們成長的道路上打下基礎。但是我要告訴大家，僅此是不夠的，在他們成長的路上，這是剛剛起步，還需要繼續(xù)加大持續(xù)力度。

4、家長們也要不斷學習，提高教育子女的形象和境界，提高教育引領孩子的藝術。

最后，我們承諾，受過我們訓練的學生，我們將用一生的目光關注他們。

祝大家過個好年。

結業(yè)儀式致辭篇六

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：晚上好!

今天，注定是一個值得紀念的日子，也是一個讓我們將永遠銘記的日子。在這個即將作別，返回工作崗位的時刻，我很榮幸能夠代表大家傾訴我們的心聲。

今生有緣，我們相聚在美麗的清華，共同走過了一個美麗的春季，邁進了這個讓人留戀的夏天，在這102天的時間里，我們開拓了視野，思考和印證了管理實踐，可謂大有收獲。在這里，請允許我代表工商班全體同學向為我們學習而辛勤工作的各位領導，向開啟我們智慧，給予我們知識的各位老師由衷的道一聲：謝謝!

時間飛逝，驀然回首，入學以來的拓展訓練、考察企業(yè)、課堂學習、課后活動、把酒交流，這一切依然歷歷在目。102天里我們結下的深深友誼，必將成為珍貴的回憶。在這深情的回憶里，我們必定會想起，孜孜不倦的主主任_x老師!在這里，就讓我們把最熱烈的掌聲送給我們親愛的、美麗的、以后會常常想起的小高老師。

此時此刻，我還要代表班委，向大家在102天里給予我們的信任、理解、支持表示深深的謝意。謝謝大家!

入了清華門，就是清華人。驪歌響起，即將告別，讓我們牢記“厚德載物，自強不息”的校訓，在各自的工作崗位上續(xù)寫美麗篇章!讓我們共同相約，今生定要秉承“行勝于言”的作風，在人生道路邁出新的步伐!

各位老師，親愛的同學們，其實不想走，其實我想留!我們不想說再見，既然再見是難免的，那就讓我們用祝福說再見吧!最后，衷心地祝愿各位同學前途似海，事業(yè)發(fā)達!祝愿各位領導、老師萬事如意，身體健康!祝愿edp工商班越辦越好，蓬勃發(fā)展!祝愿經管學院再鑄輝煌，更上層樓!祝愿清華享譽中外，桃李滿天下!

謝謝。

結業(yè)儀式致辭篇七

同志們：

到今天為止，我們這次為期5天的全市地稅系統股所長培訓班圓滿結業(yè)了。這次培訓，是今年市局黨組下大力提高股所長綜合素質的一項重要舉措，也是我局與高等院校合作，提高干部培訓層次和水平的一次有益嘗試。培訓的主要目的，是讓大家開闊視野，拓寬思路，通過學習，全面了解稅收前沿的先進理論，提高自身理論素養(yǎng);通過學習，不斷優(yōu)化自身的知識結構，盡快適應日新月異的稅收發(fā)展形勢需要;通過學習，掌握科學的工作方式方法，更好的指導稅收工作實踐。對大家來說，這次培訓是一次高層次的深造，是一次難得的學習機會。為舉辦好這次培訓班，市局黨組非常重視，花費了大量的人力、物力和財力，最大程度的為大家創(chuàng)造良好的學習條件和環(huán)境。在培訓期間，全體學員能夠嚴格遵守培訓班的各項紀律和要求，學習態(tài)度端正，學習秩序嚴謹，維護了秦皇島地稅干部的整體形象，對大家在培訓期間的表現，我們感到滿意。在這里，我代表市局黨組對院方各級領導的精心組織安排，對授課專家們的辛勤講解傳授，表示衷心的感謝!在大家即將返程，重新回到本職工作崗位之際，我對在座的基層股所長們提八點要求：

一、明確責任，牢記使命，做一個讓局黨組放心的股所長。

稅務所是最基層的一級稅務機關，是《征管法》賦予執(zhí)法權的最基層的執(zhí)法機關。稅收的法律實施、稅收的職能發(fā)揮，首先主要是由各級稅務所來實現的。因此，稅務所在貫徹國家稅收法律法規(guī)，確保國家機器正常運轉方面起著至關重要的作用。稅務所長是最基層執(zhí)法機關的組織者和領導者。由于稅務所至關重要，稅務所長的地位很重要、稅務所長的崗位尤為重要。稅務所長的素質高低，直接決定國家稅收法律法規(guī)執(zhí)行的水平高低，決定著稅務所所管轄范圍內的稅收征管水平高低;稅務所長的形象好壞，決定著他所處的稅務所的形象好壞，決定著他所在的稅務所在當地的地位如何。因此，我們說，稅務所長就是一面旗幟，對稅務所的發(fā)展起著非常重要的作用。

大家知道，當好一名領導者難，當好一名稅務所長更難。這是由稅務所長所處的地位決定的。稅務所，尤其是農村稅務所，人員少，管轄面大，所以稅務所長身兼數職。就本所工作生活來講，稅務所長既是“指揮員”又是“戰(zhàn)斗員”，既是“班長”又是“指導員”，既是“總管”又是“管家”，既“管內”又“管外”，既管干部，又管家屬，既管8小時以內，又管8小時以外。就全市地稅工作而言，股所長身處基層，從事日?；A性工作，能不能把基層基礎工作做好，事關地稅事業(yè)的根基是否堅實，事關地稅事業(yè)的發(fā)展是否穩(wěn)固。一方面，市局和本局黨組的工作方針和各項部署，需要大家結合本地、本部門的工作實際，去謀劃、去安排、去落實;另一方面，工作中的一些具體問題，需要大家去統籌、去協調、去解決?；鶎庸伤L既要對上級負責，又要對下屬負責;既要抓好日常稅收征管，又要帶好干部隊伍;既要沖到一線當好“排頭兵”，又要身先士卒當好“領頭羊”。因此，我們常說，基層股所長是“兵頭將尾”，官小責任大。尤其在今年市局黨組確定“鞏固基礎、狠抓落實”的工作大局中，基層股所長承擔著重大的責任和繁重的任務，希望大家要明確自己的責任，牢記自己的使命，找準自己的位置，盡心竭力，不辱使命，努力做一個讓市局黨組放心、讓縣區(qū)局黨組放心的股所長。

二、加強學習，提高素質，做一個現代型知識性的股所長。

新形勢下的稅收工作要求稅務干部必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質，股所長作為稅收政策和管理辦法的執(zhí)行者和實施者，更要在加強學習、提高個人綜合素質上下功夫，努力適應稅收工作需要。一是要加強政治理論學習，時刻保證政治上的堅定性。堅持用科學發(fā)展觀念分解問題、解決問題，提高政治鑒別力和敏銳性，提高駕馭復雜局面的執(zhí)行力。要時刻注意世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立社會主義的“榮辱觀”，用理論科學知識武裝頭腦，不斷提高個人理論素質和黨性修養(yǎng)，努力做“_代表”重要思想的擁護者、執(zhí)行者，逐漸培養(yǎng)“八個方面的良好風氣”。二是要加強業(yè)務知識的學習。業(yè)務知識是稅務干部的“看家本領”?；鶎庸伤L必須要具備豐富的稅收專業(yè)知識，否則，就很難做好稅收中心工作。這就要求股所長絕不能是“甩手掌柜”，更不能是“門外漢”，必須要自覺帶頭學習好稅收知識、財務知識，只有自己學會弄懂弄通了，才能帶領全所干部認真執(zhí)行國家稅收政策，使全所人員成為政治強、業(yè)務精、作風硬的戰(zhàn)斗集體;才能更好地服務于納稅人，使納稅人交明白稅、放心稅，從而贏得納稅人的支持和理解。三是要加強多領域的學習。要充分利用網絡、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學習新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質，努力使自己成為能適應不同工作需要的復合型人才。當前，隨著信息化水平的提高，從稅收征管到政務服務，各類應用軟件的操作與應用成為稅收工作重要部分，這就需要我們股所長能夠熟悉軟件的功能，能夠通過軟件應用發(fā)現問題、查找癥結，市局已經明確今后軟件應用培訓要以股所長為重點，希望大家在學習應用上要下功夫。另外，扎實的文字功底是領導干部的必備條件之一，目前來看，我們的股所長在文字功底和語言表達能力方面還存在較大的缺欠和不足。市局決定在網上開通“所長天地”欄目，各位股所長都要親自動筆、撰寫文章，必要時市局要組織進行評比?？傊Ｍ蠹乙喂虡淞ⅰ敖K身學習”的理念，既要加強對上級精神的領會和學習，能夠結合本單位的實際，完整準確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準吃透，明確努力的方向，用以指導稅收工作實踐，還要擠出時間，盡可能多學些知識，把時間用在工作和學習上，不斷充電，不斷儲備新知識，這樣才能勝任工作，才能干好工作。

三、盡職盡責，狠抓落實，做一個真抓實干的股所長。

抓好工作落實，對于基層股所長來說，是一個基本要求。當前，有的單位存在著不重視抓落實，不善于抓落實，不著力抓落實的突出問題，對上級的文件精神不學習、不傳達、不貫徹;對上級部署的工作推推動動，敷衍塞責，疲于應付，致使一些本來可以做好的工作沒有做好，應當解決的事情久拖不決，能夠避免的問題反復發(fā)生。對于這一問題，必須引起我們的高度重視。市局開展“規(guī)范年、創(chuàng)新年、提高年”活動，目的就是要促進各項工作落實，方方面面工作都容不得疏忽和耽誤。大家要帶著強烈的感情、責任和追求抓落實，把全部心智放在“規(guī)范、創(chuàng)新、提高”上，只有滿腦子責任感，工作中才會專心致志、心無旁騖。要牢固樹立“只有抓落實、工作才會有出路，只有抓落實、工作才會有起色”的思想，下最大的決心，用最大的韌勁，埋頭苦干，真抓實干，真正干出水平和成效。對上級部署的每一項工作都要認真對待，不折不扣落實到位，不能應付，更不能想落實就落實，不想落實就索性置之不理。今年市局加大了對各單位抓落實情況的監(jiān)督考核，建立問責制，各縣區(qū)局、直屬單位“一把手”對市局黨組負責，基層股所長們要對本局黨組負責，對不抓落實、抓落實不力的將嚴格進行責任追究，必要時采取組織處理手段。

結業(yè)儀式致辭篇八

尊敬的各位領導、老師和同學們：

下午好!

在秋風送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)，江西省中小企業(yè)局和江西財經大學在這里隆重舉行江西省非公有制企業(yè)高層管理人員首屆mba研究生班結業(yè)暨第三屆開學典禮，全體學員以嶄新的面貌、澎湃的心情歡聚一堂。在此，我謹代表_級mba班全體學員向真誠關懷、辛勤勞動的各位領導、老師和來賓們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

光陰似箭，日月如梭，轉眼兩年過去了?；厥走@兩年，我們全體學員在各位領導和老師的教導并結合自身努力下，學習了大綱要求的各門功課，聽取了各位專家的講座和學術報告，初步掌握了現代企業(yè)管理的基本知識。尤其是我們全體學員邊學邊干、理論聯系實際，達到了工作、學習兩不誤，工作、學業(yè)雙豐收的良好效果!

兩年來，江西省中小企業(yè)局的各位領導和江西財經大學mba學院的各位老師，為我們的學習和成長傾注了太多的心血和汗水，想方設法地為我們創(chuàng)造良好的學習條件，搭建良好的平臺，并將抽象、深奧的理論用通俗易懂的語言跟我們講解和交流，使我們獲益匪淺。正因為有你們的無私奉獻，才有我們今天的花朵燦爛，才有我們今天這喜悅的時刻。

兩年來，在江西財經大學教室及全省各地都留下了同學們學習的身影，尤其是到各地考察學習，當地同學熱忱歡迎、周到安排的場景仍歷歷在目，記憶猶新。同學之間互敬、互愛、互諒、互助的團結友愛精神是我們學員一生中最值得珍藏的寶貴財富。兩年來，我們更進一步學會了分析與思考，學會了合作與競爭，學會了繼承與創(chuàng)新，也進一步學會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長。仔細想來，江西省中小企業(yè)局和江西財經大學給予我們的又何止是知識和素質，更為可貴地是給予了我們研究的方法和創(chuàng)新的思維，從而讓我們明確了今后的努力方向和奮斗目標，教會我們如何去面對逆境、如何去面對挑戰(zhàn)!

在此，請允許我代表在座的各位結業(yè)班的學員向兩年來，給予我們啟迪、授予我們智慧，賦予我們關懷、關心我們成長的各位領導和老師們表示最誠摯的感謝!向你們真誠地道一聲“謝謝”，感謝你們給了我們學習和提升自我的機會，我們將永遠感激和尊敬你們!

“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！弊寱r間作證，讓實踐證明，承載著江西省中小企業(yè)局和江西財經大學各位領導和老師們的殷切期望和深情囑托，我們一定會做擁有智慧并富有激情的人，做胸懷大志并腳踏實地的人，做德才兼?zhèn)洳⒂掠趧?chuàng)新的人!

最后，讓我再次代表結業(yè)班的全體學員，衷心祝愿：我們的主管部門——江西省中小企業(yè)局的各位領導身體健康、工作順利;我們的母?！髫斀洿髮W人才輩出、再書華章;我們的老師——培養(yǎng)教育我們的辛勤園丁生活美好、生活幸福;我們的各位同學——永遠的朋友一帆風順、事業(yè)輝煌!

謝謝大家!