總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面進行梳理和總結(jié)的一種方式。在撰寫總結(jié)時，可以借鑒他人的成功經(jīng)驗和精華，但要保持個性和原創(chuàng)性。以下是一些寫作總結(jié)時候的參考范文，希望對大家有所啟發(fā)。

年終會議總結(jié)標題篇一

雖然說前面領(lǐng)導已經(jīng)介紹了我們?nèi)M的工作，我還是想把自己做的內(nèi)容再約略地介紹一下。

因為前兩天跟22樓的一個同事下班碰到一塊走，發(fā)現(xiàn)他對我在做什么一無所知，當然我對他也一樣。

以老陳的知名度居然會遭遇這種尷尬，可以想象這種情形有多普遍。

中國教育總網(wǎng)文檔頻道我把這種場合當作是難得的大家相互了解的機會，希望通過這種介紹大家相互之間更加了解。

所以接下來是一段比較枯燥的工作內(nèi)容介紹，因為我想用一種紀實手法，已經(jīng)盡量避免使用形容詞、副詞，不是像以前寫的那種公司足球賽的報道，為了搞笑吹得沒邊際。

(結(jié)合ppt)有個ppt給大家看一下，了解了解這一年老陳在搞什么。

(綱要部分)我把所參與的事情分為賣產(chǎn)品和做產(chǎn)品兩大塊，這個整合營銷傳播就是協(xié)助賣產(chǎn)品的宣傳推廣方面的工作，取了一個很專業(yè)的術(shù)語。

目前還沒有通知說自己的工作崗位有變動，所以06年的計劃跟05年的工作還是一樣。

(05整合營銷傳播部分)當時有個設想把我們所有的產(chǎn)品串在一起，做一個多媒體宣傳短片，所以我寫了個腳本，但flash還沒有開始制作。

參與了展廳布置討論，寫了噴畫的說明文字。

規(guī)劃了我們的那本catalog，寫了里面的文字內(nèi)容。

整理了公司網(wǎng)站數(shù)字電視的內(nèi)容。

寫了一份“齊娛共樂”數(shù)字電視增值業(yè)務平臺的商業(yè)合作書。

做了一份電子期刊的樣本。

為-t產(chǎn)品做了一份產(chǎn)品宣傳ppt。

設計了信封、文件袋。

(05項目與產(chǎn)品部分)在項目策劃與產(chǎn)品開發(fā)方面，-c機頂盒做了界面的規(guī)劃，中國教育總網(wǎng)文檔頻道參加了各種需求評審，就是所謂的批斗會，寫了使用幫助的需求與內(nèi)容，寫了各個界面的操作提示，做了技術(shù)手冊的編寫與排版設計，做了用戶手冊的編寫與排版。

-t機頂盒做了界面的規(guī)劃，做了技術(shù)手冊的編寫與排版設計。

epg參加了需求評審，提了一些ui方面的易用性的建議，寫了一個ui設計的流程。

寫了一份dmb門戶網(wǎng)站的規(guī)劃方案。

(05團隊活動部分)在去年公司年會弄了一個相聲，自己集編劇、導演、主演于一身，跟劉總、冼育隊、李勇一塊上臺表演。

參與了我們部門足球隊的創(chuàng)建，自封了一個二隊的主教練的頭銜，在賽后寫了稿子吹捧大家。

(06整合營銷傳播部分)06年要協(xié)助把demo弄出來，把展廳布置好，把網(wǎng)站更新，catalog更新，電子期刊要發(fā)出去，做好彩票和短信系統(tǒng)的宣傳推廣策劃，做好dmb ca和中間件的市場推廣策劃，“齊娛共樂”增值業(yè)務平臺的進一步策劃。

(06項目與產(chǎn)品部分)06年-c機頂盒要升級，肯定要繼續(xù)參加批斗會，配合ui的改進，寫好相關(guān)的文檔。

-t機頂盒視開發(fā)進度配合做ui的改進。

epg要做好ui方面的事情。

配合彩票、短信系統(tǒng)的開發(fā)，做好ui方面的事情。

(06團隊活動部分)要策劃些能夠讓大家相互更熟悉的活動，還有能培養(yǎng)戰(zhàn)斗感情的團隊活動。

各種活動多了，要參與說些段子，多找些有檔次的笑話。

好，個人工作情況就介紹到這里。

接下來談一些個人感觸。

老陳一直是那種比較拽的人，自己的信條是：首先要做個正直的人，其次要做個有趣的人，其他的就管他媽的了。

所以在哪里混都只能靠做事，如果在做事方面不玩命一點，沒有兩把刷子的話，就沒有容身之處了。

以前在廣告公司做的時候，我曾經(jīng)半開玩笑地對臺灣老板說過，我的目標是做到讓你打心里非常討厭我，恨不得叫我立刻滾蛋，但是理智上你又清楚你能從我這里榨取剩余價值，所以你還是會想盡辦法留住我。

自己很清楚自己的性格缺陷，所以一直希望有一個做事的環(huán)境，自己只要將精力在放在把事情做好上就行了。

而且這對公司而言應該是根本所在，畢竟做好事情我們才談得上一切，不然關(guān)系再融洽也只有相依為命了。

當然在公司做事就必須適應公司的管理文化，而且在自己的多年工作中發(fā)現(xiàn)，不同的公司的確需要不同的團隊氛圍。

在廣告公司許多時候工作做得好與壞更多取決于個人能力，尤其是創(chuàng)意的水平，其他人的協(xié)作更多體現(xiàn)在并不具有決定意義的具體事務上。

而在軟件公司就不同了，中國教育總網(wǎng)文檔頻道沒有人可以憑一己之力完成整個項目，科學的流程、合理的分工是項目成敗的關(guān)鍵。

這就像足球之類那些運動一樣，依靠整體的球隊才能取得好成績。

自己因為經(jīng)常喜歡看球的緣故，更喜歡這種團隊氛圍，也喜歡策劃這個角色，可以比較全面地發(fā)揮，也就是可以整天唧唧歪歪。

還有一點令我感到十分高興的是，隨著產(chǎn)品的不斷開發(fā)，廣告活動應該會相應增多，到時我還可以時不時地干干老本行——寫廣告文案，就像大衛(wèi)·奧格威所說的那樣，我更愿意人們把我當作能做出大創(chuàng)意的文案撰稿人。

當然自身檢討的也要說，有一次看到一篇文章探討為什么真正有凝聚力的團隊那么少，它的發(fā)現(xiàn)是經(jīng)過調(diào)查表明，人的本性都是更擅長打擊別人，而不是激勵別人。

我的確做得不夠好，很多時候說話攻擊性過強，所謂的不積口德，雖說是自認為很多時候是企圖搞笑，但也不能說沒有這種劣根性的暴露，所以在這里向所有可能受過我的攻擊，導致產(chǎn)生負面情緒的同事表示歉意。

以后，希望我們大家都一樣，不是在打擊別人的積極性上顯得特別有能耐，而是在激勵別人的士氣上可以做得更多，做得更好。

時間到了嗎?嗯，遵守規(guī)定最重要。

算了算了，言多必失，再說也不清楚他們上面的尺度有多寬，誰都知道馬上就要拿紅包了，一年的盼頭就在這上面呢，不要因為臨門一腳瞎踢葬送了所有努力。

如果非要再說，我就針對一下那些領(lǐng)導，我想掉一下書袋，再引用一句大衛(wèi)·奧格威的名言：既然你養(yǎng)了狗，又何必自己汪汪叫呢。

我認為，管理尤其是頭，你的優(yōu)秀要通過頭腦、心胸、抱負表現(xiàn)出來，而不是費力在做事上跟員工一較長短。

我感覺我們部門在許多事情上恐怕要更加信任自己的同事，沒必要事無巨細，事必躬親。

其實很多時候，你相信他能做到多好，他就能做得多好。

尊敬的團總支老師、主席團、各位部長、全體學生會成員

大家晚上好;

年末歲首，辭舊迎新，在這個隆隆的冬日，我們外語學院學生會全體成員齊聚一堂舉行我們學生會家家的年終總結(jié)與來年展望報告會。

我很高興很激動，高興我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期，激動我們的信息部正在不斷的長大，不斷的`成熟。

回顧過去的一學期信息部在團總支、主席團、以及其他各部的大力支持與幫助下，取得了長足的進步與發(fā)展。

新一屆的信息部組建于2009年10月，經(jīng)過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部，給信息部注入了一股新鮮的血液。

然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。

因此在這一個學期里信息部主要從部門建設和常規(guī)工作中抓起開展各項工作。

在部門建設方面

1 建立了完善的例會制度。

針對工作安排需要協(xié)調(diào)每位成員的時間安排，我部在每個單周的周四晚9點召開例會，在例會上我們總結(jié)本周工作經(jīng)驗，商討下周工作計劃，通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流，使我們工作開展起來分工協(xié)作更明確。

通過交流同時也使我們的部門在短時間內(nèi)融合為一個團結(jié)的集體。

2 緊抓部員的業(yè)務技能培訓工作。

由于信息部工作的特殊性，加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術(shù)的不甚了解。

針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓，攝影基本技巧培訓活動。

針對于新聞寫作的網(wǎng)絡化電子化要求，我部與辦公室聯(lián)合舉辦了word文檔與excel電子表格的基本操培訓。

通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業(yè)務素質(zhì)得到了很大的提高。

3 不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。

信息部集體聚餐、組織參加校招生處舉辦的“我眼看北林”的攝影大賽，為學生會聯(lián)歡晚會選派精彩節(jié)目，通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。

所有這些部門的建設舉措為我部開展各項常規(guī)工作打下了堅實的基礎。

在常規(guī)工作方面

1 新聞報道的準確性與時效性得到了提高。

照片的拍攝效果也有了改進。

我們先后報道了 籃球聯(lián)賽新生運動會宿舍設計大賽趣味運動會評優(yōu)表彰大會綠色奧運電池環(huán)保公益活動日本插花講演 1.29 長跑比賽宣傳與您同行經(jīng)驗交流會等重要活動，其中綠色奧運電池環(huán)保的新聞還被綠色新聞網(wǎng)采用。

2 學生會網(wǎng)站建設取得極大進步。

學生會成員風采更新完畢，新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道，體育部的健康小貼士不斷更新，特意為外語學院宿舍設計大賽制作了圖片展并上傳至學生會網(wǎng)站。

網(wǎng)站建設曾得到過院里老師的表揚。

3 突破陳舊的工作模式積極探索嘗試多種方式開展工作。

我們部在堅持原有機制的基礎上不斷的改進工作方法與工作模式。

不再是單純的指定某人照相某人寫新聞。

而是采取了小組分工制，小組輪流承擔新聞報道的任務。

這樣既節(jié)省了人力又增強了我們工作的機動性與靈活性。

積極促成建立信息員工作制度，通過向各部門分配信息員的模式，及時了解各部門的活動進程并對其進行新聞報道。

這些新的工作模式工作機制充分的調(diào)動了我們部員的極大地工作熱情，使每一位部員都有了鍛煉自己展示自我的舞臺。

4 積極配合學生會其他各部門工作的開展，加強與其他學生組織的溝通與交流。

在這一學期里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動，配合校會青年研究中心作了各種調(diào)查問卷。

今年12月信息部作為外語學院學生機構(gòu)之一加入了北京林業(yè)大學團學媒體聯(lián)盟。

所有的這一切無疑都給我部的工作帶來極大的推動作用。

然而盡管工作中我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽兊遣豢煞裾J的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤，新聞寫的不專業(yè)不規(guī)范，上傳在網(wǎng)上的新聞發(fā)現(xiàn)錯別字，因此也受到過批評。

新聞照片取景角度欠佳，導致照片的主題不明確。

網(wǎng)站建設進程緩慢，許多板塊還得不到及時的更新等等。

但是總的來說成績還是主要的，這些成績的取得離不開團總支老師、主席團、以及其他各部的支持與幫助，更離不開信息部所有成員的辛勤與努力，在此我向大家表示衷心的感謝。

新年伊始，萬象更新相信在新的一年里只要我們?nèi)w成員齊心協(xié)力我們的信息部必定會取得更加出色的成績，我們的學生會必定會有一個更加輝煌的明天。

年終會議總結(jié)標題篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

下午好！

很高興能主持這次會議！在剛剛過去的20xx年，我們xx全體員工在集團董事xx先生的支持下、公司總經(jīng)理xx帶領(lǐng)下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結(jié)過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在xx三樓多功能廳，我們隆重召開20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計劃暨優(yōu)秀員工表彰大會。

發(fā)言順序：（房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部）。

很感謝各部門經(jīng)理精彩的發(fā)言，

公司的.成功在于有這樣一支兢兢業(yè)業(yè)又樸實無華的員工隊伍，更有一支業(yè)務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是公司的一家人。

公司能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上涌現(xiàn)了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。

第三項有請總經(jīng)理宣布優(yōu)秀員工名單：

（xx、xx、xx、xx、xx）；有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工上臺接受各位領(lǐng)導頒發(fā)的榮譽證書。

同事們，優(yōu)秀員工是我們事業(yè)發(fā)展的中堅和基石。評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協(xié)力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作斗志激情。下面有請優(yōu)秀員工代表王佩上臺發(fā)言。

第四項：總經(jīng)理做20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排。

感謝總經(jīng)理精彩的發(fā)言，在總經(jīng)理的講話中，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮斗目標和工作任務。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關(guān)鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結(jié)一致，精細管理，持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚長安道里人精神?；厥?0xx年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望20xx年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領(lǐng)導下，在公司沈總的帶領(lǐng)下，在全體長安道里人的努力下，xx的明天一定會更好！各位領(lǐng)導、各位同事，xx20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計劃暨員工表彰大會到此結(jié)束！謝謝！

請優(yōu)秀班組和優(yōu)秀員工上臺合影留念！

會議時間：20xx年x月x日15：00。

會議地點：三樓多功能廳。

會議主持：xx。

第一項：各部門經(jīng)理做20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃；

第二項：由總經(jīng)理宣布先進班組名單，頒發(fā)證書及代表發(fā)言；

第三項：由總經(jīng)理宣布優(yōu)秀員工名單，頒發(fā)證書及優(yōu)秀員工代表代言；

第四項：總經(jīng)理做20xx年度工作總結(jié)；

第五項：會議結(jié)束及合影留念。

xx20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計劃。

暨優(yōu)秀員工表彰大會具體流程安排。

會議時間：20xx年元月12日15：00。

會議地點：三樓多功能廳。

具體流程安排：

14：30工作人員到場，查看公司設備情況；

14：50各部門人員全部著工裝按劃分區(qū)域就座；

15：00會議開始；

會議期間，請各部門人員注意會場紀律：

1、請將手機關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)；

2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽；

年終會議總結(jié)標題篇三

首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。

及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

2.今天是20xx年第一次開課，去學習來回的路上我花了五個小時，學習時間是上午9點到下午4點。

換句話說有12個小時是直接或間接得用在了學習上的。

別的不說，去學習還是體會蠻深刻的，至少在我看來，一些年紀大的人也都在學習，今天我到得比較晚，一進教室二百多個人已經(jīng)在了，其中有好幾個頭發(fā)都白了，上到十點半的時候，有一個女的坐到我身邊，我和她聊了一會，她比我大了8歲，是學造價的。

本來是想考造價師的，不知道什么原因也考我這個了。

她覺得我好小，估計在這兩百個學生中，我有可能是最小的一個了。

正好符合報考要求。

在課間休息的時候有一個人提出，說學習的教室太遠，早晨7點就起來趕車，老師回答說，她以前接觸到有這么一個人，為了上星期六和星期天的課，晚上坐車，凌晨兩點到北京，沒有時間休息，早晨9點去上課，下午四點上完再離開北京。

而在我聽到這些話的時候，我就在想，我的目標是什么，好久了，不知道有多久我講不出自己的目標在哪了，閉上眼睛想想，以前在無錫讀書的時候，只要自己想的目標，通過自己的努力，好像都實現(xiàn)了，不知道從什么時候開始，惰性開始左右了自己。

現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，人如果一直生活在一個圈子不接觸外面的世界，人會被周圍的一切給同化，和外面擁有理想和信念的人一接觸，發(fā)現(xiàn)和別人的差距真的好大。

當時我就在問我自己，別人年紀這么大了，還在努力學習，為自己的理想而奮斗，我還真是很敬佩他們的。

我和他們比比，很多東西就差遠了，但至少我有一點，沒有在時間的流逝中而消息，那就是信念，就去年第一次報名學習的時候，我就有一種信念，就是一定要考過，有很多人說過我，說很難，不要想得這么容易，其實我知道并不容易，我不是把事情想得這么容易，而是我在給自己一種信心，相信我自己可以，如果我從開始就覺得自己不行，那我中間去上課，去學習，花功夫，這些都算什么。

既然開始就確定自己不會過，那我去做什么呢。

我從開始就認為我自己一定行，一定行的前提是要付出很多的努力，這才是對的，我很慶幸至少這點信念還留著。

就像前幾天和幾個朋友吃飯，談到做生意找客戶，其中兩個人說，這個不好做呀，什么什么的條件怎么怎么的，反正就是不行。

而另外一個人說，你從開始就確定不行，自己都幫自己把后路和理由想好了，那在做的過程中，你會付出多少努力呢，如果一遇到問題，肯定就退縮了呀，根本就不要去做的，做了也是折做，肯定不行的。

我不知道他當時有沒有注意到我心里的變化，其實他說出了我的心聲，我一直認為，只要先在思想上戰(zhàn)勝了自己，至少成功了一半，思想上都過不了自己這一關(guān)的人，怎么談以后的路要怎么走呢。

結(jié)合那個朋友和自己在學習中看到的一切，發(fā)現(xiàn)自己的方向還是對的，最近一直在想自己是不是在很多事情上面做錯了，是不是哪個沒有做到或沒有做好，才會得到今天這樣的下常這些事情，又一次向我證明了，我的思維沒有錯，有可能是有些人還沒有意識到，我還是要相信自己，做好自己認為對的事情，不要受到他人的影響而再次迷失了方向。

哈哈，感覺自己寫得好俗氣，就這樣吧，也不想改了，休息了，明天還要看書學習呢。

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年終會議總結(jié)標題篇四

1、“三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場;服務只有起點，滿意沒有終點。

2、放我的真心在您的手心。

3、自信、誠信;用心、創(chuàng)新。

4、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰。

7、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務為用戶。

8、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。

9、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。

10、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡魅力。

11、中國電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡新篇章。

12、讓網(wǎng)絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰。

13、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚。

14、中國電信溝通無限。

15、中國電信網(wǎng)絡天下電信口號霸氣押韻。

16、中國電信永不停滯的溝通。

17、不是網(wǎng)絡眾多，不足以體現(xiàn)中國電信。

18、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚;創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。

19、世界有你更精彩—中國電信。

20、隨身動隨心用—小靈通。

21、網(wǎng)絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網(wǎng)。

22、看得更多、看得更廣、看得更遠—中國寬帶網(wǎng)。

23、留住那一刻永恒—中國電信。

24、物美價廉、溝通無限。

25、需求萬變、努力不變。

26、以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

27、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

28、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展。

29、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來。

30、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。

31、誠信、高效、創(chuàng)新、超越。

32、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流。

33、團結(jié)、拼搏、務實、高效。

34、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效。

35、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌。

36、超越自我、追求卓越。

37、效益源自創(chuàng)新。

38、誠信高效、服務用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益電信口號霸氣押韻。

39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新。

40、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。

43、以人才為根本，以市場為導向，以質(zhì)量為保證，以服務為宗旨。

44、節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。

45、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。

47、勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。

48、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。

49、用一流的待遇留住一流的人才。

50、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。

年終會議總結(jié)標題篇五

各企業(yè)(中心)、各部門：

經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究，定于2月6日召開xxx4年度總結(jié)會議，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

會議時間：xxx4年2月6日下午2：30。

會議地點：田園會議室。

出席人員：1、公司全體領(lǐng)導、調(diào)研員。

2、職能部門負責人。

3、企業(yè)(中心)正副負責人、黨支部書記、助理。

4、財務室主任。

會議內(nèi)容：1、各企業(yè)(中心)交流xxx4年工作總結(jié)和xxx5年打算;。

2、總結(jié)xxx4年度安全工作及表彰先進單位和個人;簽訂xxx5年度安全責任狀。

3、簽訂xxx5年度黨風廉政建設責任書。

4、公司黨政領(lǐng)導總結(jié)xxx4年工作、布置xxx5年工作要點;。

5、公司領(lǐng)導傳達學校黨委擴大會議精神。

請相關(guān)人員做好準備，安排好工作，準時出席。

特此通知。

xxx資產(chǎn)經(jīng)營有限公司。

xxxx年一月二十九日。

1.關(guān)于召開年度總結(jié)會議的通知。

2.召開年度總結(jié)會議通知模板。

6.年終總結(jié)會議通知優(yōu)秀模板。

年終會議總結(jié)標題篇六

“春風吹綠江南岸”,“三建花開處處春”,年終已至，為了進一步推動三建文明建設，總結(jié)過去，暢想未來，弘揚愛崗敬業(yè)精神，促進各項工作進程。20xx年1月23日下午，在雷南工程部一樓會議室，召開了職工大會，會議由菜總主持。會上首先轉(zhuǎn)達了公司董事會老總們對全體員工致以最親切的春節(jié)的問候和良好的祝愿！會議主要內(nèi)容如下：

一、柯總對自己工作管理不善抱有深深的歉意，指出了管理不到位的原因，自己表示要以前車之鑒，勿重蹈覆轍，要為自己樹立謙虛、謹慎、不驕不躁的工作作風。接著做了春節(jié)放假、上班時間及春節(jié)期間值班安排。要求大家認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，注意行為舉止言談，強素質(zhì)，健體魄，學技能，共同創(chuàng)建三建新形象。最后柯總祝大家馬年吉祥、生活紅紅火火。

二、忠總工對20xx年工作存在不足與問題，及20xx年工作重點作了全面系統(tǒng)的闡述與強調(diào)。

三、財務符經(jīng)理特別強調(diào)指出公司財產(chǎn)保管措施及安全隱患的重要性。

四、呈總分析了崗位分配與管理的關(guān)系，要求在坐的各位員工明確工作的職責與目標。

五、其他人員踴躍發(fā)言，暢談工作態(tài)度與構(gòu)建和諧同事關(guān)系。

六、菜總宣讀《關(guān)于公司副總經(jīng)理柯云彩因超前鉆工程監(jiān)管不力的處分通報》。

七、菜總作了會議小結(jié)，提出了幾點要求。

1、肯定了柯總的工作成績和對公司所做的貢獻。勉勵柯總正確對待公司的處分，同時要求每一位員工從中吸取教訓。大家共同努力做好往后的各項工作。

2、逐步完善公司各項管理制度，不斷提高工作效率。

3、明確任務與目標，提高公司經(jīng)濟效益。

4、構(gòu)建和諧企業(yè)，建立和諧的公司人際關(guān)系。

5、發(fā)揚團隊精神，提高公司凝聚力。

6、做好春節(jié)期間防火、防盜、交通安全。

最后會議在祝愿大家身體健康、家庭幸福、春節(jié)愉快的歡樂聲中結(jié)束。

椹市第三建筑工程有限公司。

wenxuehu。

20xx年01月23日。

年終會議總結(jié)標題篇七

回顧20xx，我們會計崗位完成了各項財務工作任務，并取得了一定的成績。我們在工作中不斷尋求進步，不斷前進，一個良好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神是我們年終總結(jié)的兩個關(guān)鍵點。

在專業(yè)素養(yǎng)方面，我們在財務分析上面提高了新制度的敏銳度，通過發(fā)揚職業(yè)精神，加強部門間溝通交流與協(xié)作，并滿足公司在資金上的需要；同時，我們更加關(guān)注數(shù)據(jù)是否可靠，避免風險以及堅持正確的原則，以保證公司財務數(shù)據(jù)的準確性。我們的專業(yè)素養(yǎng)不斷提升，能夠幫助財務體系增強各個方面的優(yōu)勢地位。

在團隊合作精神方面，我們會計崗位團隊全員高度協(xié)作，思想同向，心往一處，無論是在團隊平衡與資源分配，還是崗位協(xié)作上，展現(xiàn)出的`凝聚力是團隊合作的精華。同時，我們注重溝通，精心組織中小規(guī)模的團隊建設活動，改善關(guān)系，提高統(tǒng)領(lǐng)力，而且注重彼此之間的協(xié)助和支持，在團隊建設過程中微觀的力量不斷凝聚，形成通力合作，協(xié)同發(fā)展的強大動力。

然而在工作時也出現(xiàn)了一些不足，由于一些人員的工作繁忙和壓力，個別相關(guān)工作的把控與管理存在一定的疏漏。在這一點上，我們定期召開十分重要的會議和座談會，加強交流溝通，學習管理工作的規(guī)范和制度，并將這些工作整合到我們的工作目標和工作計劃中去。

總之，20xx年的工作有成績，證明了我們會計團隊的實際價值。在新的一年里，我們將更加努力，緊隨市場動態(tài)變化，不斷學習，積極進取，為公司的長足發(fā)展貢獻力量。

年終會議總結(jié)標題篇八

本次會議擴大了參會人員的范圍，與往年的工作會議相比，增加了公司本部全體人員、省外分支機構(gòu)的參會代表參加;受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、突出貢獻、優(yōu)秀管理者的數(shù)量也增加了許多，參會人員數(shù)量近200人，是公司成立以來，規(guī)模最宏大的一次工作會。

會議共進行了9個重要的議題，內(nèi)容之多是歷次工作會之最，雖然歷時3天半時間較長，會議進行的非常緊張，會議休息的時間比較少，但參會代表都克服疲勞，認真聽取各項會議議程的報告內(nèi)容，領(lǐng)會會議的精神。并利用會議召開的休息時間，討論交流會議的精神，座談會議的落實措施。

本次會議改變過去只有公司內(nèi)部人員參會的會議慣例，特別邀請了園區(qū)政府領(lǐng)導及各級政府行業(yè)主管部門領(lǐng)導參加會議，聽取了政府領(lǐng)導及行業(yè)主管部門領(lǐng)導介紹了tct行業(yè)一些新的發(fā)展方向以及政府為促進行業(yè)發(fā)展出臺實施的一些新的政策，為公司的發(fā)展開闊了新的思路。同時，政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導通過聽取總經(jīng)理的工作報告，了解公司的經(jīng)營規(guī)模及公司的發(fā)展戰(zhàn)略，加大公司對外宣傳的力度，擴大公司在政府與行業(yè)內(nèi)的影響力，提高公司的品牌形象，以便爭取政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導給予公司更大的指導與支持。

會議隆重舉行了《xx學院》的開學儀式，為公司系統(tǒng)地打造學習型組織、加強員工技能培訓拉開了新的序幕，同時還聘任了55名公司內(nèi)外部優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才作為公司的內(nèi)部培訓師，組成公司內(nèi)部培訓的培訓師團隊，為全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、綜合管理水平創(chuàng)造了良好的學習和成長的環(huán)境平臺。

會議借《xx學院》開學的東風，組織了第一堂培訓課，由公司聘任的高級培訓師畢思強教授給參會人員進行了《企業(yè)風險管理》培訓，通過培訓，使大家提高了對企業(yè)風險的認識，充分認識到了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中風險所在，并了解掌握了如何發(fā)現(xiàn)風險、評估風險、應對風險、控制風險，以便在工作中加強責任心，減少公司的損失。

會議對公司過去的工作進行了全面的總結(jié)，一是總經(jīng)理的工作報告從公司的法人治理、企業(yè)基礎管理、業(yè)務運營、問題與不足四個方面對2009年度各項工作進行了全面的總結(jié)，肯定了成績，提出了不足。從總結(jié)情況看，2009年度，公司各項工作都取得了輝煌的成就，各項經(jīng)營指標都超額完成目標任務，與上年度相比都有大幅度提高。成績可喜可賀。

二是會議總結(jié)表彰了2009年度在各級戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀管理者和突出貢獻者，2009年，公司優(yōu)秀的個人與團隊層出不，越來越多，為公司全體員工樹立了學習的榜樣。通過表彰，弘揚先進，鼓舞士氣，打造了公司積極向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的企業(yè)文化氛圍。

三是會議期間，到屆的各分支機構(gòu)負責人進行了任職期間的述職，各分支機構(gòu)的負責人對任職期間的履職狀況進行了總結(jié)匯報，總結(jié)回顧了各自任職期間各項工作取得的成績，找出了工作存在的不足與差距，提出了下一步克服不足、努力工作的方向。為進一步提高管理團隊管理能力奠定基礎。

會議對2010年度的工作進行了全面的部署，一是總經(jīng)理的工作報告總體部署了公司2010年度各項工作任務，明確了2010年度的總體經(jīng)營目標為：完成收入xxx萬元，實現(xiàn)凈利潤xxx萬元。提出了“整合資源，加大投入，全面推進戰(zhàn)略擴張;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，持續(xù)創(chuàng)新，齊心協(xié)力再盤新高”的整體工作思路。

部署了工作重點概括為“擴張、投入、突破”即重點加大研發(fā)、基礎資源、對外合作、分支機構(gòu)建設等方面的投入;完成業(yè)務種類、業(yè)務區(qū)域、業(yè)務規(guī)模的擴張;實現(xiàn)與運營商、設備商、服務商的.新業(yè)務領(lǐng)域合作突破，實現(xiàn)新的行業(yè)合作突破、國際市場合作突破、國內(nèi)外領(lǐng)先的新技術(shù)新產(chǎn)品合作突破、國外成功企業(yè)高端業(yè)務層面合作突破。

1、優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，培育新的利潤增長點，逐步向高利潤、高附加值的高端業(yè)務轉(zhuǎn)型;

2、加大對外的技術(shù)合作交流，積極尋求國際合作項目;

3、擴大服務外包合作領(lǐng)域，實現(xiàn)離岸外包業(yè)務突破。

4、關(guān)注國家信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展計劃，在三網(wǎng)合一、物聯(lián)網(wǎng)、量子通信、低碳經(jīng)濟等新產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)で蠛献鳌?/p>

5、依靠技術(shù)進步引領(lǐng)公司業(yè)務向高端發(fā)展，加大產(chǎn)品研發(fā)，打造自主品牌。

1、加強隊伍建設，重點加強管理隊伍、市場拓展隊伍、專業(yè)技術(shù)支撐隊伍建設;

2、加強人力資源開發(fā)與管理，重點加強培訓、加強認證、加大招聘;

3、加強制度建設，重點時加強新制度建設、加強執(zhí)行力。

1、提高財務管理水平，重點是提高財務基礎管理水平、資金運作能力、預算控制能力、經(jīng)營分析水平。

2、提高商務審計管理水平，重點是提高商務環(huán)節(jié)的管控、內(nèi)部審計質(zhì)量、對內(nèi)部違規(guī)操作的審計監(jiān)察能力。一個提升重點是提升企業(yè)品牌價值。

總經(jīng)理在報告中提出了綱領(lǐng)性的思路與重點，那么，公司各級管理者，必須將將綱領(lǐng)性的思路，落實到具體實施方案，公司總部各部門如何操作，各分支機構(gòu)如何去操作，都要形成具體的方案加以落實。業(yè)務突破如何去突破，從哪些方面突破，突破的目標是什么，都必須有明確的落實措施。

業(yè)務結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)展高端業(yè)務，大的發(fā)展方向已經(jīng)確定，那么如何去優(yōu)化，優(yōu)化那些業(yè)務(特別過去傳統(tǒng)業(yè)務)。發(fā)展高端業(yè)務的具體方向，具體業(yè)務類型，采取什么措施去發(fā)展，達到什么樣的目標，都必須形成具體的措施方案。對新業(yè)務領(lǐng)域的合作，要做好那些準備，達到什么條件，新業(yè)務領(lǐng)域的市場前景如何，那些業(yè)務領(lǐng)域適合我們?nèi)ズ献鞯纫幌盗械膯栴}，都要我們落實到具體的工作內(nèi)容，才能夠真正落實好。

年終會議總結(jié)標題篇九

舉辦方：武漢東湖學院e棧電子技術(shù)協(xié)會。

總結(jié)本學期的工作，展示本學期協(xié)會所取得的成績，表彰優(yōu)秀；規(guī)劃20xx年協(xié)會的發(fā)展計劃；促進協(xié)會全體成員之間的相互交流、溝通，團結(jié)協(xié)會成員；進一步的促進本協(xié)會的發(fā)展、進步。

1.協(xié)會成員及給位邀請嘉賓入場，就坐。

2.主持人登臺，介紹協(xié)會發(fā)展史（旁白過程），主持大會。3.由e棧相關(guān)的負責人宣布大會開始。（放禮炮，音樂起）4.會長上臺作工作總結(jié)。5.各部部長上臺作工作總結(jié)。

6.組織部部長上臺介紹20xx年度協(xié)會所取得的各項優(yōu)異成績；通報表彰本年度優(yōu)秀部位、部長。7.對優(yōu)秀成員頒發(fā)榮譽證書及獎品。

8.會長上臺對20xx年的協(xié)會發(fā)展計劃進行通報。9.各節(jié)目開始表演。

10.大會結(jié)束，各位嘉賓先行退離會場（組織部負責指揮退場秩序），然后各部相繼退離會場。（技術(shù)部及組織部負責會場的衛(wèi)生打掃，會場整理）。

主持人、會長及各發(fā)言的部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間、地點向每個部委及副部長通知，撰寫邀請函，及時送交相關(guān)嘉賓處，邀請嘉賓及時到會。

1.組織部：

負責對場地的申請，以書面形式向有關(guān)負責人提出申請，并檢查所申請教室中所需設備，申請需要的設備。

2.秘書處：

制作簽到表格，當天負責統(tǒng)計到會情況，負責簽到工作；準備會前的發(fā)言稿及需要發(fā)表的各文件，校對，審核，備案文件（均需電子檔及紙質(zhì)檔同時備案）。

3.宣傳部：

設計好邀請函，準備相機或攝像機。制作協(xié)會總結(jié)大會所需ppt，以及做好會場布置。

4.外聯(lián)部：商議邀請人員，及時將邀請函送交相關(guān)邀請嘉賓；并負責在大會期間安排至少兩個人在門口引導參會成員入場。

5.實踐部：準備大會過程中的所要展出的e棧成果，負責。

其搬運，維護及展示過程中的相關(guān)操作。

6.網(wǎng)絡部：及時更新網(wǎng)站上的信息，發(fā)布大會的召開時間、地點等信息，同時做好網(wǎng)站上的宣傳工作。

1.秘書處：安排好人員做好簽到工作，并及時聯(lián)系缺席部。

委、部長及嘉賓。

2.組織部、外聯(lián)部：協(xié)調(diào)安排好入場人員入座，要求全部向前坐，中間不要有空座位。

3.外聯(lián)部：安排控場人員，前后場各2人，后場負責會議中秩序，防止人員走動，前場負責調(diào)動氣氛，防止冷場，帶動鼓掌，會后打掃會場。

4.宣傳部：根據(jù)流程準備會議所需音樂銜接，并為會議整個過程拍照或攝影。

5.實踐部：安排人員搬運展出物品，配合介紹人員完成其操作；同時負責表演時舞臺道具的搬運。

1.主持人宣布e棧年終總結(jié)大會結(jié)束后，組織部部長上臺指揮與會人員離開（先應讓各位嘉賓離場，同時要求各位e棧成員留下，在嘉賓離場后，e棧成員離場）。

2.各部長及副部長負責維持自己部門成員紀律，防止會后出現(xiàn)有成員起哄、搶著離開會場的情況。

3.秘書部議后對此次缺席的人員做出統(tǒng)計，技術(shù)部會后幫忙將會場相關(guān)物品回收好。

合計：元。

1.秘書處：對此次大會做好書面總結(jié)，并交由會長審閱，進行電子、紙質(zhì)檔案的存案。

2.網(wǎng)絡部：及時更新網(wǎng)站，發(fā)布總結(jié)大會的各項動態(tài)，上傳大會上的視頻、圖片及一些重要的介紹e棧的文件。

3.實踐部：將展出的各物品及時的送交儲存處；對各物品進。