讀書給我們帶來的不僅僅是知識，還有無盡的快樂和思考?？偨Y(jié)時(shí)如何準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和體會？以下是成功人士總結(jié)出的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，大家可以借鑒一下。

新員工入職知會通知篇一

尊敬的xxxx：

歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

請您于20xx年xx月xx日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到，分配在xx部門xx崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);。

2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);。

3、健康證;。

4、學(xué)歷證書及職稱證書。

1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);。

2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個(gè);。

3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;。

2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;。

4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

1、工號牌號碼xxxx;。

2、更衣柜號碼xxxx;。

3、餐具柜號碼xxxx;。

4、宿舍房間號碼xxxx儲物柜號碼xxxx。

五、溫馨提示：

1、請您務(wù)必牢記個(gè)人號碼，以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;。

2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;。

3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

鑫海灣假日酒店。

綜合部。

20xx年xx月xx日。

新員工入職知會通知篇二

________先生/女士：

您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：

1、入職時(shí)間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。

2、入職崗位：______________部門___________________職位。

3、報(bào)道地址：_________________________________________。

4、上班地址：_________________________________________。

5、上班時(shí)間：每天7.5小時(shí)，實(shí)行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間，具體辦公時(shí)間如下：

6、福利待遇：試用期1-3個(gè)月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。

8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時(shí)與我們聯(lián)系。

歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！

　通知人：

日期：

新員工入職知會通知篇三

__先生/女士：

一、您應(yīng)聘我公司__職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于20x年x月x日x時(shí)攜帶下列資料，到本公司人力資源部報(bào)到。

1、居民身份證復(fù)印件;。

2、個(gè)人資料卡(公司在面試時(shí)已發(fā));。

3、體檢表;。

4、保證書。

二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為x月，試用期內(nèi)暫支月薪__元。

三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報(bào)到時(shí)，公司將指派專人對您進(jìn)行職前輔導(dǎo)，介紹本公司的各項(xiàng)管理制度，使您盡快適應(yīng)本公司的工作。

特此通知。

__公司人力資源部。

20x年x月x日。

新員工入職知會通知篇四

先生/小姐：

祝賀您通過公司的.面試，公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù)， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)：

一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

1.您的入職報(bào)到日期為： 年 月 日。

2.您的試用期自共

3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。

1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。

特此通知!

xxxx

年 月 日

新員工入職知會通知篇五

尊敬的先生/小姐入職時(shí)間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信_公司會給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人需提交的資料。

1、身份證原件。

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;。

3、勞動(dòng)手冊(上海戶口需提交);。

4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口);。

5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);。

6、1寸照片2張。

7、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)。

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱;。

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))。

1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：

_公司。

20__年月日。

新員工入職知會通知篇六

先生/小姐：

祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)：

一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)。

1.您的入職報(bào)到日期為：年月日。

2.您的試用期自共。

3.您的試用期工資為：(含稅金人民幣大寫：。

1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。

xxxx。

新員工入職知會通知篇七

您好！

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！

請?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī))，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來！

通知人：

日期：

新員工入職知會通知篇八

先生/小姐：

祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)：

1、您的入職報(bào)到日期為：

20xx年xx月xx日。

2、您的試用期自共。

3、您的試用期工資為：(含稅金人民幣大寫：。

4、以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng)，請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。

?5、此通知書為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。

1、試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

2、轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。

特此通知!

xxxx。

20xx年xx月xx日。

新員工入職知會通知篇九

女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的`表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

1. 1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5.戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間月薪為 。

報(bào)到地點(diǎn)： 。

報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 。

藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

年 月 日

新員工入職知會通知篇十

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)。

2、醫(yī)院文化建設(shè)。

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范。

4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范。

5、公共場所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)。

6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇。

7、院感及手衛(wèi)生。

8、醫(yī)保合療政策。

9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范。

10、醫(yī)院信息化建設(shè)。

11、健康教育;疫情及死亡病例報(bào)告知識。

12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項(xiàng)核心制度。

13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

院會議室。

三、培訓(xùn)時(shí)間：

20__年8月26日---9月5日2：30—6：00。

(星期六、星期日不培訓(xùn))。

報(bào)到時(shí)間：20__年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)。

四、參加培訓(xùn)人員。

醫(yī)療人員：

護(hù)理人員：

職能科室人員：

五、培訓(xùn)要求：

為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓(xùn)時(shí)請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。

__醫(yī)院。

20__年__月__日。

新員工入職知會通知篇十一

___________小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

2、區(qū)級以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保)。

二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

五、報(bào)到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。

您誠摯的：__公司。

通知人：

20__年__月__日。

新員工入職知會通知篇十二

女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于年月日(星期)上午時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

1.1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5.戶口本主頁及本人頁復(fù)印件。

按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期間月薪為。

報(bào)到地點(diǎn)：。

報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話。

此致!

藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部。