藝術(shù)是一種靈魂的表達方式，我們可以通過藝術(shù)作品感受到美的力量。寫總結(jié)時要注意語言流暢，段落轉(zhuǎn)接自然，使讀者能夠輕松理解我們的觀點和結(jié)論。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)到一些總結(jié)的技巧和方法。

基層黨員個人對照檢查材料篇一

（一）在對照黨中央和的號召和要求方面還有差距。雖然能堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，認真貫徹黨中央和的號召和要求，對“兩個確立”的深刻內(nèi)涵、重要意義有著清晰的認識。但還存在兩個問題：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。原原本本學(xué)原著的韌勁不足，對新時代中國特色社會主義思想的新提法、新論斷滿足于面上了解，但對于背后深層次的意義缺乏深度思考，導(dǎo)致學(xué)習(xí)浮在面上，沒有入腦入心。二是主動斗爭意識不高。對當前意識形態(tài)工作的重要性還缺乏更高的認識和擔(dān)當，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，自己雖然內(nèi)心不認同，甚至感到氣憤，但存在“老好人”思想，不敢直言駁斥，缺乏主動與之斗爭的勇氣。

（二）對照新時代合格共產(chǎn)黨員方面還有差距top100范文排行。平時工作中，能時刻要求自己按黨員標準做事，但一以貫之的堅持做得不夠好。一是容易產(chǎn)生懈怠情緒。雖然能夠認真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，但有時候也會產(chǎn)生懈怠情緒，在思想上開小差，有想歇歇氣的念頭。二是工作思路不夠創(chuàng)新。在一些工作上缺乏全局眼光，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性地完成工作?？紤]問題不深入、不周到，導(dǎo)致辦公室工作水平在低層次徘徊。

（三）對照入黨誓詞方面還有差距。對黨員誓詞內(nèi)容雖能做到溫故知新、常背常記，但在內(nèi)化于心、外化于行還要努力。一是宗旨意識不夠強。突出表現(xiàn)在跟著領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時，沒有真正和群眾打成一片，對群眾存在的實際困難底數(shù)不清，深入思考解決深層次問題力度不夠，在落細、落實、落責(zé)上下的功夫還不足，導(dǎo)致形成的調(diào)研報告有時候不接地氣。二是黨性修養(yǎng)還不夠。不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

（四）對照身邊先進典型還有差距。ds學(xué)習(xí)教育以來，自己時刻被先進典型的事跡所感動，但是將感動變成行動還有很大距離。一是學(xué)習(xí)主動性不強。雖然能深刻認識到提高能力素質(zhì)的重要性，但常常是“口頭說要心里不要”。自己從事工會工作時間短，明知道存在很多弱項，但常常借口工作忙，沒有原原本本學(xué)理論、扎扎實實鉆業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作中眼界視野不夠?qū)拸V，開拓創(chuàng)新的能力不足。二是勇于擔(dān)當意識不牢。對標對表新時代全面從嚴治黨的要求還有一定的差距，思想不夠解放、格局不夠開闊、視野不夠?qū)拸V，缺乏敢于擔(dān)當和攻堅克難的魄力和勇氣。面對急難險重問題時，有畏首畏尾、停滯不前和猶豫不決的現(xiàn)象，苦干實干的精神狀態(tài)減弱，缺乏突破難關(guān)、排除萬難的動力。

基層黨員個人對照檢查材料篇二

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照院黨委的要求，以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

1.進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!按照縣紀委、縣委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會議精神，特別是“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育實踐活動”這一主題，針對自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析，現(xiàn)匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在班子成員的大力支持下，帶領(lǐng)農(nóng)委一班人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府中心工作，按照縣委提出的“1356”行動計劃，強力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”即“雙爭”活動的開展，認真落實各項工作。雖然在思想、學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)等方面取得了一定的成績，但對照“主題教育實踐活動”的標準，還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時參加周一例會的集中學(xué)習(xí)、認真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù)，對一些重大問題親自過問的偏少。

3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實情，準確掌握工作實際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。

問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認識上，經(jīng)認真分析，主要有以下兩點：

1、學(xué)習(xí)力不強。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。

2、業(yè)務(wù)工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識不強，缺乏有效的競爭手段。

針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，作如下整改：

1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。不認真學(xué)習(xí)就無法把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔(dān)負起黨和人民的重托。今后要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，著重學(xué)習(xí)省、市、縣會議精神和新政策，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意利用好零星時間，抓好自學(xué)，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和管理能力。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

2、甘于奉獻，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

3、勇于進取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當前，謀劃長遠，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。

4、善于傾聽，發(fā)揚民主。認真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。

總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。

以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。

按照縣紀委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開2021年度機關(guān)基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、新時代中國特色社會主義思想相關(guān)章節(jié)，進一步提高思想認識、把握標準要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，對照四個方面，與黨員談心談話，向服務(wù)對象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題。

(一)在對照黨中央和的號召和要求方面。近年來，通過參加黨史學(xué)習(xí)教育、不忘初心牢記使命主題教育等，個人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用，但通過對照新標準新要求，仍存在以下問題。一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)局限于滿足機關(guān)支部布置學(xué)的規(guī)定內(nèi)容，個人自學(xué)也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細研，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。三是理論指導(dǎo)實踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中，在指導(dǎo)實踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導(dǎo)工作實踐上還有待加強，沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

(二)在對照新時代合格黨員標準方面。入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標準嚴格要求自，始終認真踐行黨章、嚴守黨規(guī)黨紀、履行黨員義務(wù)，在遵規(guī)守紀上不碰紅線、不破底線。但通過嚴格對照黨章、新時代黨員標準，仍存在以下問題。一是黨章黨規(guī)意識不夠強。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的意識，進一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領(lǐng)會掌握、學(xué)深悟透、落實到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴肅的黨內(nèi)政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現(xiàn)象。二是履行黨員八項義務(wù)不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識缺失，工作應(yīng)付，標準降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務(wù)完成不徹底。執(zhí)行組織紀律不嚴格，雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很嚴，總覺得“破紀”離自己比較遠，沒有嚴格按照好干部標準要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思，吸取教訓(xùn)，八小時以內(nèi)能夠嚴格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。

(三)在對照入黨誓詞方面。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強。平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識不強，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足。三是擔(dān)當意識不強。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應(yīng)付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點，雖然按照職責(zé)分工，此項工作主要責(zé)任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進行督促和指導(dǎo)的責(zé)任，但在工作主動履責(zé)意識不強，監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致部分項目推進速度緩慢，影響了工程進度。

(四)在對照革命先輩和先進典型方面。對照先進典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作中還存在實用主義傾向，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作能夠身先士卒、雷厲風(fēng)行地貫徹到底、抓出實效，但對于那些打基礎(chǔ)利長遠卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。二是工作標準有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強，認為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足，在任務(wù)重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務(wù)，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，缺乏“高標定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強，理論知識的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會等事務(wù)性工作所中斷。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠深入，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺，干勁不足。

二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。

三是在理想信念上不夠堅定。平時側(cè)重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔(dān)當有為的進取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。

四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀律意識、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標準、隨大流的現(xiàn)象，與嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求有差距。缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、下一步努力方向和改進措施。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，堅決做到“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，真學(xué)真懂、真信真用。加強黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。

(二)強化個人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強化組織觀念，加強黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務(wù)，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。

(三)發(fā)揮黨員模范作用，爭當干事創(chuàng)業(yè)標兵。堅持高標定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任意識，主動增強工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個環(huán)節(jié)都認真考慮周全、落實落細，確保各項工作“零差錯、零失誤”。

(四)嚴守各項紀律規(guī)矩，持續(xù)改進工作作風(fēng)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實做到講規(guī)矩、守紀律，以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象。

根據(jù)此次組織生活會要求，我認真對照日常工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結(jié)，結(jié)合自身實際開展自我批評，并明確了改進的方向目標，現(xiàn)將我個人2022年度組織生活會對照檢查情況報告如下：

（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。

對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻。如：針對十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)不深不透，滿足于現(xiàn)狀，特別是在將十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不夠強。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。

一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領(lǐng)缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀律不夠嚴格。如：對于有時候的臨時開會不積極，開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項制度、紀律，但有幾次遲到現(xiàn)象。三是爭先意識不足。如：有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志，面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮的不夠好。

（三）對照入黨誓詞方面。

一是沒有做到堅持知行合一，“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”還需要進一步增強。如：沒有完全做到自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。二是有時候因為手上有其他工作，對于來找我探討工作的教練員態(tài)度不太好。如：對待教練員不夠熱情，有時不耐煩。三是對體校和大隊教練員在解釋說明中缺少細致和耐心。如：2022年年度賽時，由于在注冊新運動員，比較忙，所以對來想要增加新運動員的教練員解釋工作時不耐煩，有草草了事的情況。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。

在中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無數(shù)革命先輩、英模先進拋頭顱、撒熱血，為我們國家從站起來、富起來到強起來做出了巨大的犧牲奉獻，為我們留下了彌足珍貴的精神財富，也是我們學(xué)習(xí)弘揚的精神標桿。從個人，能夠始終以先輩先進為榜樣，不斷學(xué)習(xí)踐行，但深入對照反思，還存在不小的差距：一是堅守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認可與指導(dǎo)實踐不一致的時候，雖然能夠堅定“四個自信”，但對一些似是而非的問題，也有認識不清、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標有時還認識不清，沒有真正把出發(fā)點放在順應(yīng)人民對美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對群眾的一些實際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題，有時還有推托、等、靠的現(xiàn)象，缺乏主動服務(wù)的意識。三是對待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，在干好本職工作、提升素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭?，F(xiàn)在對照先輩先進的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，今后一定要加以克服和改進。

1、思想方面。

思想認識不到位，敷衍應(yīng)付走過場。對黨員政治理論學(xué)習(xí)工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，總認為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離自己的工作生活太遠。

2、政治方面。

作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)有效的執(zhí)行力和應(yīng)有的政治敏銳性，缺乏時不我待的使命感和危機感。不善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導(dǎo)工作。

3、宗旨方面。

日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為群眾服務(wù)意識淡薄，沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去的實質(zhì)。

4、作風(fēng)方面。

完成工作圖速度，一心只想速度快，不能很好的對已經(jīng)完成的工作進行檢查。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，運用不夠熟練。缺少事業(yè)心、責(zé)任感，工作主動性有所弱化。

1、著力在加強理論武裝上下功夫。

進一步增強理論武裝的首位意識，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)貫徹，特別是結(jié)合工作實際，掌握新變化、學(xué)習(xí)新理論，提升用理論指導(dǎo)工作的水平和質(zhì)量。同時，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅定信念、推動工作聯(lián)系起來，切實做到學(xué)懂弄通做實，進一步提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，確保在挑戰(zhàn)考驗面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場。

2、著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。

堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立高尚道德情操，堅守正確人生追求，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己，用中國特色社會主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進作風(fēng)，主動向組織匯報思想，誠懇的進行自我批評，敢于面對問題，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員。

3、著力在真抓實干上下功夫。

振奮精神狀態(tài)，主動克服消極思維、中游思想、安全心態(tài)，堅持迎難而上、積極工作、主動履職，進一步提高工作標準。大力改進作風(fēng)，主動糾治形式主義、官僚主義傾向，端正政績觀和事業(yè)觀，少說空話，多辦實事。牢記服務(wù)群眾宗旨，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層、深入群眾，查實情、辦實事、解難題，用實際行動贏得群眾的信任和認可。

4、著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。

始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求，按照人品好、作風(fēng)正的要求，經(jīng)常自省、自警，以提高修養(yǎng)，凈化心靈，增強自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在任何時候、任何情況下，都做領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的黨員干部。

以上是我個人的對照檢查，不足之處，敬請批評指正。

基層黨員個人對照檢查材料篇三

根據(jù)支部工作安排，本人認真圍繞組織生活會主題，深入學(xué)習(xí)黨的__大報告和黨章，學(xué)習(xí)在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，全面準確領(lǐng)會黨的__大精神，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于組織生活會的有關(guān)要求，注重運用《黨的__大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《__大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等輔導(dǎo)材料開展學(xué)習(xí)，進一步提高認識、統(tǒng)一思想、增強自覺，打牢思想基礎(chǔ)。深入查找自己在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風(fēng)等六個方面的問題和不足，針對查找出的問題進行了深刻剖析，并提出整改措施，為開好本次組織生活會奠定了基礎(chǔ)。下面，按照“六個對照”要求，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

202_年度專題組織生活會后，我通過開展談心談話、征求意見、自身查擺出等方式，對自身存在的問題進行了認真梳理匯總，共整理為x個方面x個問題，并建立了整改臺賬，制定了具體的整改措施。目前，所有問題已全部整改到位。

（一）政治信仰方面。

本人能夠自覺深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況。但在日常學(xué)習(xí)教育、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)中，還存在部分內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深入，在學(xué)深悟透新時代黨的創(chuàng)新理論方面做的還不到位。

（二）黨員意識方面。

本人能夠牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，牢記初心使命，為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，積極貫徹組織各項決策部署，貫徹新發(fā)展理念，主動融入和改革發(fā)展工作需要。但本人在政策解讀、組織研討、準確把握貫徹執(zhí)行方面需進一步加強，政治站位上還有待提高。有的時候認為做好本職工作就是講政治，沒有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來把握。

（三）理論學(xué)習(xí)方面。

“規(guī)定動作”，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上深鉆細研的功夫還不夠，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、精髓要義掌握的還不夠透徹，有時存在知其言而不知其義，知其然而不知其所以然的問題。

（四）能力本領(lǐng)方面。

面對日益復(fù)雜的各類工作要求，個人主動性、自我激勵還有待提髙，雖然能夠清楚地認識到目前工作面臨的問題，但辦法不夠多、超前意識不夠強，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，主動擔(dān)當、直面困難、破解難題還不夠。除重點工作、重大事項和重要材料外，在常規(guī)性一般性工作的落實上，有完任務(wù)、交差事的心態(tài)，標準不髙，要求不嚴，得過且過，不同程度存在走形式、走過場問題。對日常簡單的業(yè)務(wù)辦理，摳得不細，質(zhì)量標準不高。

（五）作用發(fā)揮方面。

本人能夠自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系情況。但是在實踐活動中，認為自己只是一名普通的黨員，權(quán)責(zé)有限、能力有限，完成好任務(wù)就可以了，設(shè)身處地、深入群眾了解所思所盼，千方百計、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步的加力。

（六）紀律作風(fēng)方面。

踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，面對繁瑣的工作任務(wù)，有時會疲于應(yīng)付，滿足于不超時、不出錯，安于現(xiàn)狀、按部就班，降低了工作標準。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級安排部署。有時會追求立竿見影的、上級要求的、考核必需的標志性“業(yè)績”，往往忽視打基礎(chǔ)、練內(nèi)功，只顧當前，不重長遠，主動作為意識不強。

一是政治站位不高。學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距，對黨的創(chuàng)新理論中蘊含的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯還沒有融會貫通。面對新形勢、新問題，不善于從政治上去分析和思考，還沒有自覺運用唯物歷史觀和正確黨史觀來認識歷史、觀照現(xiàn)實、思考未來。政治能力和政治擔(dān)當不夠，運用黨的科學(xué)理論和政策解決具體問題的水平還有待進一步提高。

二是勇于擔(dān)當?shù)木癫蛔?。面對新形勢下各項中心任?wù)，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，開天辟地、敢為人先的紅船精神欠缺，不畏艱險、不怕犧牲的長征精神不足，牢記使命、勇于擔(dān)當?shù)内s考精神強化不夠。在應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn)的進程中，改革創(chuàng)新、銳意進取的意識還不夠強烈，百折不撓、勇渡難關(guān)的精氣神還不夠足，攻堅克難、勇爭一流的辦法還不夠多，抓住新機遇、打開新局面的舉措還不夠有力。

三是宗旨意識還不牢固。以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場認識有待深化，急群眾之所難，設(shè)身處地為群眾想辦法、解難題的攻堅克難精神有待進一步提升，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性有待進一步提髙。沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實質(zhì)，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準。

四是自我革命的精神有所懈怠。覺得以現(xiàn)有知識儲備和以往工作經(jīng)驗做好本職工作應(yīng)該沒有問題，加上事多、任務(wù)多、工作繁雜，有時對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，造成工作中運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、分析和解決實際問題的能力尚有欠缺。導(dǎo)致正視問題的自覺有所松解，刀刃向內(nèi)的勇氣不夠充沛，黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的標準不夠髙。還需要時刻繃緊全面從嚴治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執(zhí)著，髙標準、嚴要求，始終保持先進性和純潔性。

（一）把政治建設(shè)擺在首位，提高黨員意識。

一是堅決做到“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，心懷“國之大者”，胸懷“兩個大局”，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持唯物史觀和正確黨史觀，更好用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，更加堅定、更加自覺地踐行初心使命。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，改進自己工作，提高工作實效，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保自己政治合格堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持一切從實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好各項工作，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。同時作為辦公室一員，我將及時辦理，以便力提高自己的公文寫作能力。

（二）勇于擔(dān)當作為，增強宗旨意識。

堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新。牢記黨的宗旨，切實在實際行動上體現(xiàn)出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性。牢固樹立以人民為中心的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。進一步樹立服務(wù)群眾觀念，積極尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。在工作中堅決克服消極情緒，牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當?shù)呢?zé)任意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

（三）堅持自律自省，永葆清廉本色。

樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚斗爭精神，推進自我革命，干干凈凈做事，老老實實做人，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記黨員身份，帶頭遵紀守法，樹立黨員的良好形象。全面貫徹中央“八項規(guī)定”、的具體要求，嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚“低調(diào)務(wù)實不張揚”作風(fēng)，老實做人、踏實干事。

以上對照檢查，不妥之處，請同志們批評指正。

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基層黨員個人對照檢查材料篇四

民主生活會的大討論，我真正提高了認識，明確了努力的方向?，F(xiàn)將自己的思想、工作、作風(fēng)及黨性作一深刻的分析，以期達到找準問題、摸清癥結(jié)、查找原因、明確整改、提高素質(zhì)的目的。

1、庸：政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，能力欠缺。

整改措施：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，理解黨的方針、政策、路線。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的適應(yīng)新形勢下工作的需要。

2、懶：有貪圖享樂安逸的思想;創(chuàng)新工作意識不夠，深入基層少，主動要求工作少。

整改措施：一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進一步理清工作思路，統(tǒng)一發(fā)展思想，堅定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面。把責(zé)任落在肩上，把工作落在實處。結(jié)合我縣實際，認真開展調(diào)研。全面了解衛(wèi)生工作狀況。二是提倡積極的健康生活方式，工作之余多讀書、看報。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務(wù)對象開展調(diào)研，提高工作效率。

3、散：工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。

整改措施：一是樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學(xué)習(xí)中去，和群眾打成一片。二是履行好分管的工作，對本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行調(diào)研，了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。

4、?。簷C關(guān)“衙門”習(xí)氣重.

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，切實提高自己的整體素質(zhì)。二是加強辦事力度，提高辦事效率。按照分工要求認真履行職責(zé)，加強分管科室的日常教育和檢查。三是增強服務(wù)意識，徹底摒除“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的工作作風(fēng)，克服“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)。四是加強班子成員間團結(jié)、協(xié)作和溝通。與工作人員多溝通，多交流，形成心往一處想，勁往一處使的工作局面。

5、：擔(dān)當意識不夠，建言獻策不夠。

整改措施：積極主動向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見，把外面好的工作經(jīng)驗帶到實際工作中去，對分管的工作，制定計劃，大膽開展工作，敢于管理。

6、：服務(wù)態(tài)度“生、硬、冷、推”，辦事效率不高。

整改措施：以端正服務(wù)態(tài)度為重點，做到制度人性化、健全便民措施、接待群眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務(wù)態(tài)度熱情。做到“四個一”：一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心，層層分解落實責(zé)任，實行責(zé)任追究和問責(zé)。

基層黨員個人對照檢查材料篇五

根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時間以來，我認真對照黨章黨規(guī)黨紀要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點。下面是為大家整理的相關(guān)的基層黨員組織生活會個人對照檢查材料，供大家參考選擇。

基層黨員組織生活會個人對照檢查材料從各地各單位黨組織生活的現(xiàn)狀看，黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現(xiàn)在(一)黨員的黨性意識淡薄，參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農(nóng)村及非公組織中的黨員，黨性不強，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當作一種“負擔(dān)”，不想?yún)⒓狱h組織生活，部分流動黨員要么工作單位沒有成立黨組織，要么沒有固定的工作單位、無法將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，導(dǎo)致一些農(nóng)村和社區(qū)的黨組織生活不夠正常。

(二)黨組織建設(shè)軟弱渙散，組織生活的管理不到位。有的基層黨組織，不能正常開展“三會一課”，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發(fā)展黨員時開會。有的單位黨內(nèi)組織生活組織隨意，管理松散，臨時通知，組織者準備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。結(jié)果造成參加組織生活的人數(shù)下降，質(zhì)量不高，甚至不能正常開展。

(三)組織生活內(nèi)容陳舊，形式主義嚴重。黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，不聯(lián)系實際，針對性不強。有的單位的黨組織生活不注重政治，嚴肅性不夠。

(四)黨員教育活動缺少經(jīng)費和場地保障，嚴重制約著組織生活的開展。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業(yè)，因為嚴重缺乏經(jīng)費，黨組織生活很難正常開展。據(jù)調(diào)查了解，多數(shù)村委會年集體經(jīng)濟收入在3萬元以下，有的僅有財政撥的一點經(jīng)費，除訂閱黨報黨刊和電費、電話費等開支外，所剩無己。組織一次會議，開個工作餐都沒錢，要組織外出活動，更是天方夜譚，使基層黨組織處于十分尷尬的境地。同時，部分農(nóng)村和“兩新”組織的黨員教育活動缺乏陣地，沒有黨員活動室;有的雖有，但也十分簡陋，缺少必要的辦公用品和圖書、資料。

(五)民主生活會質(zhì)量不高。部分基層黨組織民主生活會不大正常，黨內(nèi)的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行。一是形式化。把民主生活會當作一般任務(wù)，為開會而開會，議題不明，流于形式，沒實際效果。二是庸俗化。把民主生活會開成聊天會，或者工作。

總結(jié)。

會。三是簡單化。就存在的問題避重就輕，就事論事;自我批評蜻蜓點水，不痛不癢;批評別人“和風(fēng)細雨”，不及實質(zhì)，甚至變成自我表揚和相互表揚。

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

一、存在的主要問題(一)在政治功能方面習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個意識”方面班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習(xí)總書記的擁護愛戴，堅決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個自信”方面都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學(xué)計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(四)在工作作風(fēng)方面支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面一是主體責(zé)任落實不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

(六)在自我要求方面支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

二、產(chǎn)生問題的原因(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔(dān)當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

(四)從嚴治黨責(zé)任擔(dān)當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

三、

下步整改措施下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動擔(dān)當作為，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把。

各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責(zé)”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責(zé)任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

基層黨員組織生活會個人對照檢查材料按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《準則》《條例》，結(jié)合思想和工作實際，進行了認真剖析。組織生活會主要是開展批評和自我批評，所以我直奔主題，查找問題，剖析根源、提出整改措施。

存在的主要問題一、理論學(xué)習(xí)方法不當，學(xué)以致用欠缺。

上存在模糊認識，理想信念上不夠堅定，“四個自信”不足。

二、缺乏擔(dān)當精神，依賴思想嚴重。

一是等靠思想嚴重。領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的一般不主動去做。存在“推著走”思想，有時有只求“過得去”、不求“過得硬”的思想。對一些自己認為不急、不大的工作降低了標準，滿足于差不多、過得去，少了過去那種激情四射、事爭一流的心氣兒。二是集中心志不足。有時用心不夠?qū)Ｒ?，不夠較真，少一種鉆勁狠勁韌勁，沒有及時舉一反三、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，達不到細致精致極致的要求。三是優(yōu)勢發(fā)揮不夠。辦案優(yōu)勢、協(xié)調(diào)優(yōu)勢都沒有得到很好發(fā)揮，覺著日常工作由幾個骨干撐著，沒有大的困難，不必那么勞心費神。如有重大事情，自有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，不會出事。給主任當好參謀助手不夠，發(fā)揮表率作用不夠，調(diào)動大家積極性不夠，深入研究落實不夠。

三、存在“好人主義”思想，堅持原則不夠。

一是私心雜念多，不愿和有些同志過不去，奉行“難得糊涂”思想，對于不是自己分管的工作，多數(shù)情況下一味認同的多，很少發(fā)表不同意見，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感覺室內(nèi)事務(wù)多，大家加班加點工作不容易，得過且過就可以了，沒有嚴格要求自己，也很少嚴格要求他人，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。工作標準低，不夠認真細致。三是工作中個別時候考慮關(guān)系多，考慮原則少，沒有做到剛直不阿、鐵面執(zhí)紀，生活圈子朋友較多，也有待清理凈化。

今后的努力方向和改進措施一、加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。

把學(xué)習(xí)作為解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的根本途徑，樹立終身學(xué)習(xí)理念，每月都要制定條目詳細的月讀書計劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)常態(tài)化的習(xí)慣。把對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)擺在突出位置，當做一項重大的政治任務(wù)，逐字逐句，反復(fù)研讀，深刻領(lǐng)會，把握核心要義、精神實質(zhì)。以此進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，提升黨性修養(yǎng)。加強科學(xué)文化知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，拓展視野，更新觀念。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，對照領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，對照問題學(xué)習(xí)、對照實踐學(xué)習(xí)、對照同志學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的目的性和實效性，使理論真正成為指導(dǎo)實踐、促進工作的動力源泉。

二、勇于擔(dān)當，敢于負責(zé)。

在工作中認真負責(zé)，迎難而上，特別是查辦案件中勇于擔(dān)當，敢于擔(dān)責(zé)，排除人情干擾，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到督查實打?qū)?、辦案硬碰硬，以“無處不在”的監(jiān)督，減少監(jiān)督盲區(qū)和漏洞，特別是要深入研究隱形變異“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式，加大查處力度。

三、攥緊拳頭，鐵面執(zhí)紀。

發(fā)揮對落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題的綜合牽頭作用，在黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督上加大執(zhí)紀問責(zé)力度，不讓執(zhí)行打折扣、做選擇、搞變通，防止出現(xiàn)“稻草人”現(xiàn)象，及時督促查處問題線索，加強通報曝光，形成強大震懾。建立對各市治理群眾身邊不廉潔問題的綜合分析、考核通報制度，促進治理群眾身邊不廉潔問題深入開展，增加人民群眾獲得感。牽頭綜合問責(zé)工作，確保移交一起，查處一起，按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，查清事實，分清責(zé)任，依紀依規(guī)處理到位。

四、廉潔自律，打鐵先要自身硬。

要以更高的標準嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線。強化內(nèi)在定力，事事不離原則，處處不逾規(guī)矩，真正做到清醒任職、清正履職。把錘煉過硬的紀律作風(fēng)作為立身之本，做忠誠干凈擔(dān)當實干的紀檢監(jiān)察干部。

因自己的水平、站位、修養(yǎng)有限，可能還存有許多問題，肯請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評意見。我將虛心接受，盡快整改，借力提升，不斷提高工作能力和水平。

基層黨員個人對照檢查材料篇六

我參加工作，入黨，從94年8月分配到景洪市三中任初中數(shù)學(xué)教師，到7調(diào)入景洪市民族中學(xué)，在組織的教育培養(yǎng)及充分信任下，1月入黨。根據(jù)上級黨委及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，按照上級實施方案的部署，作為一名教師黨員，我認真參加開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法為切入點，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。圍繞為民務(wù)實清廉內(nèi)容，踐行教育實踐活動的全過程，我認真參加支部組織的學(xué)習(xí)討論，聽取意見，查找存在問題。認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下：

(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規(guī)行為。

(二)貫徹中央“八項”規(guī)定、省委實施辦法及州市有關(guān)規(guī)定情況。本人遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，沒有違規(guī)違紀行為。需要明示的是：我沒有“公車私用”、“人情消費”和職務(wù)消費，更沒有配備秘書、超標占用辦公用房，沒有家屬子女經(jīng)商等問題。

(三)需要向組織說明的情況：本人沒有公務(wù)用車，5月向親友借款購臵家用轎車。現(xiàn)有住房兩套，兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學(xué)校集體公用辦公室，沒有人情消費和職務(wù)消費。本人從沒有進入過私人會所和持會員卡，并保證今后不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡作出公開承諾。愛人是技術(shù)工人，本人及家屬從沒有收受現(xiàn)金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術(shù)工人，無不法商人之列的朋友。從沒有干預(yù)和插手建設(shè)工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟活動。也沒有利用在校任何權(quán)利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學(xué)校行為。。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。

形式主義方面。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一，自己總認為學(xué)習(xí)就是走形式主義，為了應(yīng)付上級檢查，所以對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正。另外，本質(zhì)工作上認為自己工作任務(wù)重，不積極主動去履行自己的職責(zé)，有推諉思想。好人主義作祟，主動擔(dān)當精神不夠。工作上努力做到實事求是、認真責(zé)任、堅持原則、照章辦事，但面對一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、當老好人的情形，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密，要求明確，但落實不到位，執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠，不主動到教師中了解情況和征求意見，所以集體凝聚力不夠，協(xié)作能力需要進一步提高，服務(wù)不主動，服務(wù)動作慢。對待學(xué)生存在教師高高在上的思想，對于有時候?qū)W生的錯誤憑主觀處理。比如：教育學(xué)生時候態(tài)度生硬，不耐心。

享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進取意識減退的情況。工作中，一直要求自己認真負責(zé)的對待每件事，積極主動地把事情做好，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想。如：面對近來長期不分節(jié)假日、周末和晚上輔導(dǎo)和補課狀況，有想感到累、“緩口氣”的思想，甚至還出現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)牢騷的情況，沒有把黨的革命事業(yè)放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對名利似乎沒有特別的追求，但實際上心底仍然存在著攀比的想法，想獲得一些似乎是自己應(yīng)該得到的榮譽和功利。比如：面對當前不也許收補課費用，而收入較低時，有一種不平衡的思想。三是苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強。習(xí)慣于按照原有工作慣例和方式推進工作，對于難點問題的深入思考、深入調(diào)查研究不足。對待一些復(fù)雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩(wěn)心理，攻堅克難的勇氣不足，有時存在得過且過，拖拉等待的現(xiàn)象。比如：面對處理一些重大事件，不一定要考慮那么多、那么深。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析。

在形式主義方面形成的主要原因。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一，自己總認為學(xué)習(xí)就是走形式主義，為了應(yīng)付上級檢查，所以對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正。另外，本質(zhì)工作上認為自己工作任務(wù)重，不積極主動去履行自己的職責(zé)，有推諉思想。認為自己是學(xué)校老教師、老資格，放松自己的一個黨員干部的覺悟，認為教師有事情會主動來回報和反應(yīng)。對待學(xué)生上的官僚產(chǎn)生原因主要還是認為自己是教師，對學(xué)生來說高高在上，缺乏先進的教育理念和思想，缺乏與學(xué)生平等交流的心態(tài)。在享樂主義方面形成的主要原因。安于現(xiàn)狀，缺乏上進思想，自己總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作?！皩W(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機會一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準備。

2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。

作為一名青年骨干教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要指導(dǎo)年輕教師進行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅持切實做好課堂教學(xué)“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思。同時，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。

3、勇于探索，提升科研能力。

科研來源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)。今后，我會積極參與省校級科研立項課題，勇于思考，善于向兄弟院校學(xué)習(xí)，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，自己認真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自己的科研能力，為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻。

4、深入學(xué)生中去，切實發(fā)揮思政的實效性。

我會借助學(xué)院黨支部與學(xué)生結(jié)對子的有利時機，積極開拓新渠道新方法與學(xué)生溝通交流，深入了解學(xué)生，走進學(xué)生，深入班級、宿舍，與輔導(dǎo)員老師、專業(yè)教師、學(xué)生長效的聯(lián)系機制。

總之，作為教師已明確了自己肩負的責(zé)任。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。

基層黨員個人對照檢查材料篇七

針對查找的問題和反思的原因，我將在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中做到以下幾點。

一是把理論學(xué)習(xí)融入日常。主動地、認真地、持之以恒地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是新時代中國特色社會主義思想新論斷、新表述、新觀點。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，領(lǐng)會思想的魅力、理論的力量、真理的光芒，掌握貫穿其中的******主義立場、觀點、方法，堅定對以同志為核心的黨中央的信賴，增強堅定走中國特色社會主義道路的信心。

二是把理想信念鑄入靈魂。堅定對******主義的信仰、對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前堅守底線。最根本的就是嚴守****紀律和****規(guī)矩，堅持對黨的絕對忠誠，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上****上行動上始終同黨中央保持高度一致。

三是把責(zé)任擔(dān)當舉過頭頂。把抓改革作為重大****責(zé)任，緊扣重點、難點問題，圍繞構(gòu)建大群團改革工作深入調(diào)查研究，切實為總工會黨組決策參好謀、服好務(wù)。以擔(dān)當促作為，在主動融入“雙循環(huán)”、唱好“雙城記”、建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)等重大工作中建功立業(yè)。堅持群眾利益無小事，從群眾關(guān)心的事做起，從群眾不滿意的事改起，時刻對群眾工作保持真心、細心、耐心，讓群眾暖心、舒心、放心，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

以上是《2022年基層黨員干部組織生活會個人對照檢查材料》的范文參考詳細內(nèi)容，涉及到工作、不夠、群眾、問題、思想、缺乏、要求、對照等范文相關(guān)內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。

基層黨員個人對照檢查材料篇八

各位黨員同志：

根據(jù)《關(guān)于召開20xx年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，我認真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想十三講》以及習(xí)近平總書記在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神，我將圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決反對和克服好人主義，提升基層黨組織組織力，激勵黨員干部擔(dān)當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策和市委、區(qū)委、集團公司和公司黨委部署落到實處這個主題，從存在的突出問題及今后的努力方向和改進措施兩方面進行闡述：

1、“四個意識”不強，黨支部組織力、領(lǐng)導(dǎo)力欠缺。作為第六項目部黨支部書記，帶領(lǐng)全體黨員認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神是我工作中的重中之重。著力提高政治敏銳性，提高對上級決策部署的執(zhí)行力，以“維護核心、鑄就忠誠、抓實支部、擔(dān)當”作為主題教育實踐活動為重要抓手，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從而推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在廣大黨員心中扎根。黨支部組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記就黨的政治建設(shè)提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，特別是在是十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)重要講話精神。但在如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面我組織引領(lǐng)不到位，沒有全面調(diào)動全體黨員干部的工作積極性。

2、凈化政治生態(tài)不深入，黨支部思想引領(lǐng)不到位。第六項目部黨支部每月定期開展集中學(xué)習(xí)，組織召開警示教育大會，以發(fā)生在集團的嚴重違紀違法案例為警、為戒、為訓(xùn)、深挖根源，肅清于汝民張麗麗惡劣影響。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員及員工代表參與了“深挖病灶根源、持續(xù)凈化政治生態(tài)”問卷調(diào)查、近親屬人員民主測評會;組織項目部員工參與集團公司重塑企業(yè)文化調(diào)查問卷，激發(fā)新時期企業(yè)文化活力。但我對凈化政治生態(tài)認識與理解不深刻，工作推動不深入。

3、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)薄弱，黨支部組織引領(lǐng)不力。針對干部人才隊伍建設(shè)薄弱，專業(yè)人才流失，作為技術(shù)密集型企業(yè)流失比較嚴重的問題，黨支部按照黨工部要求開展了選人用人整改及“帶病上崗”自查，開展了10次談心談話活動，多渠道、全方位了解員工的需求。但我與專業(yè)人才的交流溝通不夠，沒有做到堅定他們與企業(yè)共同發(fā)展的信心。

1、不斷強化政治意識。加強政治理論學(xué)習(xí)，要始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強化責(zé)任意識。要時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。作為黨支部書記，我會努力抓好黨支部黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決。對全體黨員進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

3、不斷強化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，我將努力修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責(zé)，要求各個部門按照崗位目標管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

基層黨員個人對照檢查材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、存在主要問題。

二、產(chǎn)生問題原因分析。

三、今后整改方向、主要措施。

針對查找的問題和反思的原因，我將在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中做到以下幾點。

四是把功名利祿踩在腳下。樹立正確的政績觀，多做打基礎(chǔ)、惠民生、利長遠的事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當干事創(chuàng)業(yè)。樹立正確的權(quán)力觀，深刻認識權(quán)力為人民所賦，秉公用權(quán)，把追求更好地為人民服務(wù)作為最高品味、最大趣味。樹立正確的地位觀，立足做大事而非做大官，看淡個人得失。樹立正確的利益觀，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和清廉形象。

基層黨員個人對照檢查材料篇十

會前，我認真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的重要指示精神等，針對中央巡視組反饋意見指出的問題，對照《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項治理工作的通知》精神，對照嚴明政治紀律、全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、徹底清除__、令計劃惡劣影響的整改要求，對照區(qū)委《關(guān)于中央第七巡視組反饋意見整改落實方案》確定的整改任務(wù)，自覺對照重點，查找到了5個方面的問題，并進行了自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一、在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。學(xué)習(xí)不到位，不全面，不系統(tǒng)、不深入。有時把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

二、在管黨治黨政治責(zé)任落實方面。我作為支部書記，切實落實全面從嚴治黨各項任務(wù)，讓黨支部實實在在地擔(dān)負起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距;對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。

三、在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。落實意識形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，主體責(zé)任意識不強，未按要求研究意識形態(tài)工作，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)了不足之處。長清大學(xué)城、山東大學(xué)、山東建筑大學(xué)周邊都發(fā)現(xiàn)了“團契”、私設(shè)聚會點現(xiàn)象;山東大學(xué)齊魯軟件園新疆籍學(xué)生留學(xué)埃及期間接受“圣戰(zhàn)”培訓(xùn)并學(xué)習(xí)制爆技術(shù)，回流山東大學(xué)繼續(xù)上學(xué)時被公安部門抓獲。這都是由于落實意識形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位所造成的。

四、在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面的決心不夠堅定。雖然能夠主動要求增強黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性，但自己更多的是在自我批評上多做文章，對于批評，有時候還不太能夠說出口。

五、在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

對于以上存在的突出問題，我進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:。

(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動性。

(二)理想信念不夠堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)宗旨意識不牢固。有時感覺工作壓力大、責(zé)任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當精神不強，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

三、努力方向和整改措施。

(一)強化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)。努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

(三)強化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

(四)落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，切實落實全面從嚴治黨各項任務(wù)，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為黨支部書記，帶頭堅持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

圍繞本次會議主題，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、會前進行的專題學(xué)習(xí)研討以及向員工進行的意見征集情況，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，現(xiàn)就我個人對照檢查情況匯報如下：

一、主要問題及表現(xiàn)。

(一)理想信念方面存在的問題。

1.理想信念的培育、踐行不夠深入。一是對政治理論的學(xué)習(xí)還不夠深，缺乏針對性，對黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不深，思考不夠。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，與本職工作有關(guān)的學(xué)的多，其他的業(yè)務(wù)知識關(guān)注的少，導(dǎo)致思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。二是對理想信念在促進個人成長進步上的重要性、對加強員工思想政治教育的重要性、對保證企業(yè)改革發(fā)展正確方向的重要性重視不夠，抓理想信念教育不夠持久，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

2.黨性堅守和實踐歷練還不是很到位。一是對照黨章和《準則》《條例》，在執(zhí)行規(guī)章制度上不能堅持一以貫之，有時采用實用主義態(tài)度，存在時緊時松現(xiàn)象。二是批評和自我批評不夠。自我批評時容易找客觀理由，反省不深刻，與班子成員溝通的深度不夠;批評下屬有時片面和主觀，缺乏傾聽和冷靜分析，有時容易武斷。

(二)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩方面存在的問題。

1.堅持和維護原則的嚴格性不夠。作為黨委書記，自己在大是大非方面能夠同黨中央保持一致，嚴格堅持和維護原則，但是對企業(yè)內(nèi)部小道消息以及個別人員的不當言論、錯誤行為不能及時教育引導(dǎo)和糾正，對一些身邊人的不良風(fēng)氣、個別有違政治紀律的言行和行為沒有理直氣壯、旗幟鮮明的進行批評、制止，認為只要不影響大局就行。有“管好自己就行了”的思想，說真話、辦實事的自覺性打了折扣。

2、遵守組織紀律做得還不到位。日常工作能夠做到遵守黨的組織紀律，但是在具體工作中，高標準、嚴要求的尺子把握不緊，松一點的思想還一定程度存在，工作作風(fēng)不夠堅定。制度落實抓得還不到位，有時存在“老好人”的思想，不愿動真碰硬，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

(三)作風(fēng)方面存在的問題。

1.主動服務(wù)員工群眾的意識存在差距。一是對員工群眾提出的意見抓整改落實不夠。容易解決的抓緊解決，但對于相對復(fù)雜的如住房管理等問題就存在等靠思想、瞻前顧后。對多年遺留的員工的一些訴求缺乏耐心和細致的交流溝通和解釋，有時也存在懈怠思想。二是與員工溝通不夠。表現(xiàn)在聯(lián)系員工群眾還不夠緊密，與員工面對面、實打?qū)崱⑿馁N心交流不多，有時容易忽視群眾提出的問題。

2.把握全局的能力還不夠強。一是對全面從嚴治黨新常態(tài)下，推進組織工作發(fā)展的規(guī)律研究把握不夠，特別是對組織工作的一些深層次問題研究不夠，沒有始終做到一切從實際出發(fā)、自覺按規(guī)律辦事，有時過于機械地按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂、顧慮風(fēng)險、躊躇不前，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。二是有時容易產(chǎn)生急躁情緒。對調(diào)查研究和看到的問題缺乏歷史性的深度思考和方法上的斟酌，內(nèi)心急于改正短板弱項，卻不能時時推已及人，講究策略地將自己和班子的思考潛移默化地傳遞下去。對于現(xiàn)行體制、機制存在的不足所導(dǎo)致的工作質(zhì)量不一、效率不高等問題認識雖到位，但往往被現(xiàn)時事務(wù)所掣肘，還有再等一等、再看一看的思想。

(四)擔(dān)當作為方面存在的問題。

1、思想解放程度不夠，理論與實際聯(lián)系的不緊密。對工作所取得的成績有小滿思想，主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性強、不宜過多突破等認識誤區(qū)，缺乏居安思危的憂患意識和銳意進取、奮力開拓、敢為天下先的創(chuàng)新精神。沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對所學(xué)理論知識的理解，領(lǐng)會中央精神和集團黨組、黨委要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結(jié)合組織部門職能創(chuàng)造性地開展工作，造成理論學(xué)習(xí)與實踐“空對空”、“兩張皮”，貫徹落實上級精神有時帶有機械性。對工作安排布置較多，下指標多，提要求多，深入一線解決問題不足，檢查和督促力度不夠。

2、敢于擔(dān)當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新意識不強。工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新的思維不活。遇到繁瑣、復(fù)雜的事情存在一定的為難情緒，缺乏敢于擔(dān)當?shù)挠職夂涂炭嚆@研、鍥而不舍、持之以恒的精神和態(tài)度。針對目前廠內(nèi)基層支部發(fā)展參差不齊、工作差距較大、支部書記“一崗雙責(zé)”、黨政同責(zé)、齊抓共管意識不到位、基層支部“三重一大”集體決策制度執(zhí)行不嚴格等問題，研究下的功夫還不夠，改革創(chuàng)新、擔(dān)當意識有待增強。

(五)組織生活方面存在的問題。

1.對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)不夠。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，自己能夠按照要求參加黨內(nèi)政治生活，但對基層支部的組織生活的管理和要求不夠嚴格，使一些支部的組織生活質(zhì)量不夠高，如組織生活會上學(xué)習(xí)內(nèi)容多、工作匯報多，開展批評和自我批評的內(nèi)容少，針對性也不夠強，缺少辣味。

2.帶頭維護組織生活的嚴肅性不夠。我廠(公司)的兩級中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度堅持得比較好，但真正坐下來談心談話就比較少。日常組織生活中的“老好人”思想還有存在，批評別人照顧面子、點到為止，不愿得罪人。

(六)落實全面從嚴治黨方面存在的問題。

1.落實“兩個責(zé)任”職責(zé)分布上存在不平衡。對基層單位落實“兩個責(zé)任”的指導(dǎo)不多、要求不夠嚴，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”意識還沒有全面深入基層領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心，存在上邊緊，下邊松的現(xiàn)象，對基層支部落實“兩個責(zé)任”的效果缺乏評估，對涉及部門較多的機關(guān)部門如何落實好“兩個責(zé)任”缺乏跟蹤指導(dǎo)。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制不夠完善。黨風(fēng)廉政制度、辦法還沒有深化到根據(jù)不同部門、不同崗位、不同職能的特點來制定不同的管理規(guī)定的程度，只靠幾個全局性的制度和管理辦法，有些條款還比較籠統(tǒng)，沒有細化和量化，存在“失之于寬，失之于軟，失之于松”的現(xiàn)象，有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制需要進一步研究、完善。

(七)有關(guān)事項報告。

能夠按照要求如實填報個人重大事項，家屬及子女中沒有從事經(jīng)商活動人員，沒有為親戚、朋友、及下屬利用職務(wù)之便提供商業(yè)幫助和謀取利益行為。

二、原因分析。

上述六方面12項問題，其原因有以下四個方面：

一是理想信念還不夠堅定。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)共產(chǎn)黨人的理想信念問題，他指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’?！弊约嚎傆X得入黨多年，對黨的認識、理解，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大目標的理想、信念已經(jīng)很堅定，沒能馳而不息，時時刻刻胸懷共產(chǎn)主義的遠大理想，對自己高標準、嚴要求。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不足。有時候覺得在大是大非面前堅定黨的立場就行了，而沒能把黨性歷練作為改造主觀世界的持久要求，去自覺地體現(xiàn)在公與私、情與法等具體的事件中，因而有時情面上對一些明知不合理、不科學(xué)的事情會有放一放、等一等的想法。直面矛盾的意識和勇氣不足，相互批評顧慮多，更沒能經(jīng)常性地上升到黨性高度來認識。

三是權(quán)力觀地位觀利益觀出現(xiàn)偏差。隨著職務(wù)的改變、工作環(huán)境的變化，存在對上負責(zé)考慮較多、向下用心不夠的情況。導(dǎo)致在現(xiàn)實中密切聯(lián)系員工不夠，開展的調(diào)研少，傾聽員工聲音少、決策落實不暢，對照焦裕祿“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷，自己沒有從思想深處理清“我是誰，為了誰，依靠誰”的根本性問題。

四是宗旨意識有所弱化。反思存在的一些不足，一個深層次原因，就是馬克思主義的群眾觀點還是樹立不夠，主觀主義多了些，沒有主動去傾聽員工群眾的呼聲、了解員工群眾的疾苦、困難，或者了解到了也受政策、條件所限，而不能耐心地聽取各方面的意見，導(dǎo)致在研究解決諸如家屬區(qū)管理、部分職能部門服務(wù)質(zhì)量不高等具體矛盾和問題時主動性不強，方法不多。

三、努力方向和改進措施。

上述存在的問題，既影響了自己工作的開展，也疏遠了與員工群眾的關(guān)系，同時對企業(yè)的發(fā)展會起到消極作用。為此我將重點從以下五個方面改進提高：

一、不斷強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，立根固本。一是繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的動力和習(xí)慣，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在今后的工作和生活中，我將不斷深化黨章、黨紀、黨規(guī)、黨史的學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神及黨的十八屆六中全會精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，做到勤學(xué)善思、把握精髓、領(lǐng)會要義、理解實質(zhì)，自覺用講話精神更新思想“存儲”，經(jīng)?！把a鈣”、“加油”，不斷提高政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。二是持續(xù)增強政治的堅定性。要經(jīng)常對照焦裕祿、楊善州等先進典型，在任何時候、任何情況下都把黨的理想、宗旨、要求內(nèi)化在血液中，外化在行動上，持續(xù)堅守好共產(chǎn)黨人的精神家園，做政治上的明白人，在原則問題上立場堅定，大是大非面前旗幟鮮明，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，中央要求的全力去做，中央禁止的堅決不做，做到黨性堅強、黨紀嚴明。

二、強化群眾觀念，踐行黨的宗旨，做到心中有民。一是牢固樹立群眾觀念。每周深入員工群眾和基層單位、班組及現(xiàn)場，廣泛聽取意見建議，切實做到在感情上貼近員工群眾、思想上尊重員工群眾、行動上深入員工群眾。二是辦好實事。積極回應(yīng)員工群眾的期待，想問題、辦事情、做決策要真正從員工群眾的切身利益出發(fā)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，在政策允許和資源具備的條件下，盡量解決一些員工群眾關(guān)注的熱點、難點問題，提升員工幸福指數(shù)，凝聚改革發(fā)展的正能量。三是定期參加黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、民主管理監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員會議，與員工進行面對面的交流，密切干群關(guān)系。

三、創(chuàng)新求變，心中有責(zé)，勇于擔(dān)當。一是持續(xù)深化黨建“雙提升”工作。針對支部發(fā)展參差不齊，工作差距較大、支部書記一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管意識不到位、黨員榮譽感、責(zé)任感不強，“四個意識”有待加強、《“三重一大”集體決策制度》落實不到位、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有待提高五方面問題制定整改措施，創(chuàng)新工作方式方法，繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持開好“三會一課”，完善支部陣地建設(shè)，努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織。二是提升黨建量化考核水平。把黨建的重點放在更好地服務(wù)中心工作上，修改完善適合新形勢要求的月度考核細則，在新的一年里鞏固提升政治領(lǐng)先優(yōu)勢。同時要進一步研究完善企業(yè)文化管理工作，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化理念落地生根的實現(xiàn)方式，讓文化管理成為提升企業(yè)管理水平的主導(dǎo)。

四、強化“四個意識”，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。一是保持良好的精神狀態(tài)。弘揚求真務(wù)實、埋頭苦干的工作作風(fēng)，保持永不自滿、永不懈怠的精神狀態(tài)，進一步增強全局意識和責(zé)任意識，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，勇于負責(zé)、勇于擔(dān)當，推動工作落實。二是進一步改進調(diào)查研究方法，力求拿出更多的時間和精力深入員工，繼續(xù)以普通黨員身份參加所在黨小組和聯(lián)點支部的學(xué)習(xí)，以講黨課的形式宣傳黨的路線方針政策。三是深刻吸取個別單位及領(lǐng)導(dǎo)人員用公款購買高檔煙酒以及公車私用等違反中央八項規(guī)定精神，違反集團公司有關(guān)規(guī)定的教訓(xùn)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵章守紀，落實“一崗雙責(zé)”，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員。

五、嚴明紀律規(guī)矩，切實提升履職能力。一是率先垂范，時刻保持廉潔自律。作為黨委書記，我將牢牢把握總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求，擔(dān)當好自己的職責(zé)使命,做一個做事干凈無私、充滿陽光的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。我將牢固樹立“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的職責(zé)意識，做到重要工作親自研究部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)不松懈，及時傳達落實上級部署，研究討論決策事項;加強對紀委的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究和聽取紀委工作，帶頭上廉潔從業(yè)黨課，對重要崗位進行廉政約談，積極支持紀委認真履行監(jiān)督責(zé)任。三是牢固樹立責(zé)任意識，敢于擔(dān)當。當前煤價大幅上漲，電價持續(xù)下調(diào)，機組利用小時大幅下降，企業(yè)經(jīng)營形勢異常嚴峻，自己要在當前形勢下變壓力為動力，主動作為，貫徹好戰(zhàn)略，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，腳踏實地把分管領(lǐng)域的工作抓細抓實抓出成效。

以上是我個人的學(xué)習(xí)體會以及思想剖析和整改措施，不足之處，請同志們批評指正。

基層黨員個人對照檢查材料篇十一

中央作出開展黨的群眾路線教育實踐活動重大決策以來，本人牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，通過第一環(huán)節(jié)的深入學(xué)習(xí)，認真查擺個人在貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“省委九條規(guī)定”和市委、區(qū)委若干規(guī)定中存在的問題，高度聚焦“四風(fēng)”方面的問題，并深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，拿出了問題整改的措施，形成了個人對照檢查材料。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

1.遵守黨的政治紀律的情況。

本人能始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦。在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。但是，在遵守和執(zhí)行黨的政治紀律方面也還存在一些問題:一是理論學(xué)習(xí)不深入。主要是學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性不強，學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在理論學(xué)習(xí)與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展脫節(jié)的現(xiàn)象。如學(xué)習(xí)中請假的時候多，記筆記少，自己動手寫調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得的情況少。二是政治敏銳性不強。特別是對網(wǎng)絡(luò)上的一些虛假信息，手機上的一些低俗段子，缺乏堅定的政治鑒別力，未能給予堅決的批評和抵制。三是工作闖進不足。對工作安排重部署，輕督查，未能做到“踏石留印，抓鐵留痕”。四是民-主集中制堅持不好。對不屬于自己分管的工作，不愿多了解，對于班子研究的重大事項，明明有意見、有想法，怕得罪人，往往隨大流，不再發(fā)表建設(shè)性意見和建議。五是對干部隊伍管理失之過寬。存在“老好人”思想。干部管理失之于寬，失之于軟。表揚鼓勵多，批評教育少，發(fā)現(xiàn)問題后，輕描淡寫，一笑而過。如某次去區(qū)婦幼保健所調(diào)研，對婦幼保健所職工服務(wù)態(tài)度不好的現(xiàn)象，假裝沒看見。與其交流時，感嘆快退休了，不要再得罪人，給自己留條后路。

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”以及市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，特別是以“優(yōu)化環(huán)境發(fā)展年”和“優(yōu)、提、促”活動為契機，按照群眾路線教育實踐活動和“和-諧蘆淞580”專項活動的要求，深入到聯(lián)系的南沿社區(qū)慰問困難群眾，開展大走訪活動。著力改進文風(fēng)會風(fēng)。但也有存在對中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”和市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定認識不深刻，執(zhí)行不到位的情況。一是調(diào)查研究主動性不強。沒有關(guān)注群眾真正想什么，盼什么?全心全意為人民服務(wù)，為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的意識不足。二是工作落實上執(zhí)行不到位。以制度管人、管事、管權(quán)，沒有完全落實到行動上。三是嚴格對照盛市“公務(wù)用車使用規(guī)定”，在節(jié)假日公車私用方面的問題仍然存在。四是個人行為注意不夠。主要是在喝酒、抽煙方面不注意。比如:有時在酒桌上逞“英雄”,平時寫文章習(xí)慣夾支煙，甚至在會議室也抽，有時喜歡開玩笑調(diào)侃別人，給前來辦事的同志和群眾留下不好的印象。

3.其他有關(guān)情況說明。

“三公經(jīng)費”支出:本人沒有公-款出國境。辦公室有一臺湘b-27491公車，由區(qū)城-管局購自20xx年，購置費12萬元，20xx年由夏海濤同志從城-管局帶到衛(wèi)生局。已行駛24萬公里(已達到報廢年限及里程)，每月油修費約1000元。本人公務(wù)接待費每年約5000元(按年度結(jié)算)。

配備秘書:無。

職務(wù)消費:沒有公差費支出，沒有公-款旅游，沒領(lǐng)交通補助和會議補助。

人情消費:每月約500～1000元，全年約1萬余元，全部由個人工資支出。

公務(wù)用車:辦公用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，節(jié)假日公車封存。在群眾路線教育實踐活動開展前，存在節(jié)假日公車私用現(xiàn)象。

辦公用房和住房:與局主任科員熊紅旗同志合用一間16平方米的辦公室，沒有超標。目前住房兩套:楓溪苑一套143平方米，購自20xx年，購置費15.7萬元，其中公積金貸款10萬元;云山詩意小區(qū)一套，購自20xx年，面積120平方米，購置費45萬元。私車克努茲一臺,購自20xx年,購置費15萬元。

家屬子女從業(yè):目前，父母已退休在家，孩子在校讀研。

本人沒有會所卡，從未進入過私人會所。

4.檢查“三個問題”情況。

在群眾路線教育實踐活動開始時，本人存在認識上的誤區(qū)，認為開展學(xué)教活動是務(wù)虛的事，可能影響實際工作。通過學(xué)教活動和認真反思:本人認為不能把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，而是要兩手抓，兩促進。作風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)系到事業(yè)發(fā)展的成敗。要認真對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)定并帶頭抓好落實。要切實解決“為官不為”問題。參加工作近30年,大部分時間都是在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作,總感覺自己勤勉干事,雖說沒有取得所謂很大成績,但還算對得起組織,對得起那份工資.看到身邊一些人并不是憑能力憑實績也能上臺階,心里也感到迷惑和彷徨.有時甚至認為組織上可以改變我的工作崗位,我也可以改變我的工作態(tài)度.因此自己在某些時候確實存在“不愿管事”、“不想干事”，多干多犯錯，少干少犯錯，不干沒有錯的問題.通過認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要系例講話和焦裕祿精神,深刻反思為官不為的問題,幡然醒悟,深感愧疚.作為一名工作多年的公職人員,應(yīng)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實履責(zé)擔(dān)當，切實踐行“三嚴三實”要求，努力為人民服務(wù)。

二、在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，牢牢把握為民務(wù)實清廉的主題，堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖總要求貫穿全過程，努力查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，概況起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、形式主義方面。

一是“喜喊嗓子不動膀子”，工作推進“發(fā)號施令”。在推進過程中，習(xí)慣于發(fā)號施令，把自己的想法給機關(guān)工作人員或基層單位負責(zé)人去落實，沒有做到履職躬親，尤其是缺少事后的督辦和問效，導(dǎo)致一些工作有安排無落實，沒有達到預(yù)期效果。比如“百姓健康我有責(zé)任，我為黨旗添光彩”活動，7月份發(fā)布了通知，8月份在職黨員進了社區(qū)、聯(lián)系了家庭，10月份啟動了家庭醫(yī)生式契約服務(wù)活動，但從沒有去督查過，自己聯(lián)系的醫(yī)療單位、社區(qū)、家庭也去的很少。

二是“雨過地皮濕”，知識充電“淺嘗輒止”。自己常常以“老把式”自居，認為在區(qū)委辦、區(qū)政府辦及區(qū)計委、區(qū)糧食局、高科園等多個部門呆過，既有對區(qū)情宏觀上的把握，又有對基層微觀上的了解，因此放松了學(xué)習(xí)充電，缺乏刨根問底的精神，很多知識都是淺嘗則止。特別是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面仍有很大差距。衛(wèi)生部門的工作業(yè)務(wù)性，專業(yè)性強，很少參與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，很少過問業(yè)務(wù)工作，特別是從衛(wèi)生專業(yè)實際統(tǒng)籌謀劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。如對醫(yī)改政策不熟悉，對醫(yī)療業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí)，只要談及業(yè)務(wù)工作，總是一句話“我不懂，我不表態(tài)”。

三是“蜻蜓點水”，督查調(diào)研“走馬觀花”。走訪基層，指導(dǎo)基層，督導(dǎo)基層做得很不夠。關(guān)心基層太少。如自己總認為不分管項目，不分管財務(wù)，也不分管業(yè)務(wù)，對基層的同志關(guān)心不夠，過問不多，聽取基層同志的意見建議少。如在創(chuàng)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”、“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范單位”活動中，看到基層同志通宵加班加點，慰問鼓勵，交流交心較少，沒有真正去換位思考，將心比心地關(guān)愛他們，幫助解決一些實際困難和問題。

四是“唯上唯書”，決策思維“因循守舊”。自己在工作中有一些“明哲保身、求穩(wěn)怕事”的思想，滿足于做“太平官”。比如遇到需要決策的事項，就有“三個習(xí)慣”：一是習(xí)慣“看人”，喜歡參照兄弟單位的做法;二是習(xí)慣“看勢”，喜歡觀望上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度;三是習(xí)慣“看舊”，喜歡沿用過去的做法。正是由于自己在工作上因循守舊、固步自封，缺乏創(chuàng)新思維，導(dǎo)致在主管的工作上，即便有新的想法，只是心動而不行動。

2、官僚主義方面。

喜歡“隔靴搔癢”。公仆意識和群眾觀念弱化。雖然現(xiàn)在自己主要精力放在抓黨建上，但喜歡坐在辦公室批文件、看報紙、聽匯報，與群眾直接交流得少了，對于群眾具體的、內(nèi)心的、真實的想法掌握得不夠。碰到具體困難的事務(wù)，喜歡口頭“答應(yīng)”，僅限于自己職責(zé)范圍內(nèi)給群眾一些承諾，不愿主動聯(lián)系其他部門協(xié)調(diào)解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”工作沒有做到位。如信訪工作，對白關(guān)鎮(zhèn)劉其武老上訪戶一事，承諾聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，事后又以其他工作忙為理由而不放心上。對“百姓健康我有責(zé)、我為黨旗添光彩”活動，對雙聯(lián)掛點村、對“扶貧幫困180”活動中的幫扶對象，主動聯(lián)系得少，今年5月中旬才去過一次，雖然了解幫扶對象的家庭情況，但很少主去幫助所聯(lián)系家庭解決一些實際問題，沒有做到真正和聯(lián)系點的群眾交朋結(jié)友。

推崇“行政命令”?！皺C關(guān)化”現(xiàn)象嚴重，當甩手掌柜。說的比做的多，說的比做的好，平時推動工作，習(xí)慣于文山會海，以會議落實會議，以文件落實文件。比如:針對黨員醫(yī)師進社區(qū)活動，制定了文件和方案，但沒有履職躬親，尤其是缺少督辦和問效，沒有達到預(yù)期效果。再比如，家庭醫(yī)師契約式服務(wù)活動，從沒有去督查過，自己聯(lián)系的醫(yī)療單位、社區(qū)、家庭也去的很少。

推行“中庸之道”。對待區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，自己大部分時候都能帶頭貫徹執(zhí)行，但對于一些需要承擔(dān)一定風(fēng)險和責(zé)任的事項，自己就缺乏主動分憂的精神，存在明哲保身的中庸思想，一定要等到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)拍板，或者局班子集體研究后，才敢甩開膀子去干。攻堅克難意識淡化。工作快30年了，思想上產(chǎn)生了惰性，對待工作安于現(xiàn)狀，追求四平八穩(wěn)。吃苦耐勞、精益求精的念頭就會減弱。遇到苦事難事，就想打“退堂鼓”，缺乏“啃硬骨頭”的韌勁和“繩鋸木斷，水滴石穿”的耐力。比如，對項目建設(shè)的征拆工作等大事，難事進行嚴格督查，強勢推進做得不夠，遇到問題存在等、靠、拖、推的想法。

3、享樂主義方面。

平時常常自我感覺良好，認為自己在享樂主義方面應(yīng)該沒有太多的問題，但對照習(xí)總書記的相關(guān)講話精神，靜下心來深入分析，發(fā)現(xiàn)自己在這方面上確實存在問題，突出表現(xiàn)在三個方面：

一是安于現(xiàn)狀，動力不足。革命意志消退。隨著年齡增長，受到社會上一些不良習(xí)氣影響，個人自制力下降，存在著講待遇、重排嘗搞攀比的心理。比如有時會和身邊的人做比較，覺得有的人通過不正當?shù)氖侄伟l(fā)家致富，而自己努力工作卻平平淡淡，心里會覺得不平衡。有時陪朋友和同事打過麻將撲克。認為現(xiàn)在辦公條件好了，沒有必要去做“苦行僧”了。以前天氣炎熱，吹吹風(fēng)扇都覺得很舒服，現(xiàn)在不開空調(diào)就會受不了。

二是追求安逸，務(wù)實不夠。任黨委書記以來，應(yīng)該說，自己在工作中也花了不少心思、動了不少腦筋，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各位同事的幫助下，各項工作尤其是黨建工作在全市衛(wèi)生系做得還不錯。因而在思想上少了憂患意識，沒有對今年以來黨務(wù)工作要求作出正確的研判，在精細化管理上沒有那么用心、盡力，工作務(wù)實不夠。如面對矛盾和一些難點熱點問題，特別是建寧街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的水電分戶上訪難題，有時一交了之。對于群眾因醫(yī)療糾紛上訪到局里，不能做耐心細致的群眾工作，往往打電話通知基層同志來做解釋。

三是礙于情面，要求不嚴。平時工作和生活中，我在享樂主義方面也有需改進的地方，例如，有時基層單位捎點茶葉、帶點土特產(chǎn)之類的禮品，認為人之常情，朋友感情，也就沒有拒絕，雖然知道這樣不對，但總是礙于情面，不愿讓別人難堪。在辦公用房清理和整改前，存在超標現(xiàn)象，目前已整改到位。本人很少到食堂就餐，如在食堂就餐也是要同事打飯到辦公室，也很少做到用餐“光盤”。

4.奢靡之風(fēng)方面。

一是公務(wù)接待不規(guī)范，講排常超標準公務(wù)接待的現(xiàn)象仍然存在，如上級來檢查喜歡上水果、擺煙，就餐時怕招呼不周喜歡多點菜肴，對造成浪費也毫不在乎。二是傾慕時尚，鐘情名茶、名煙、名酒。如泡茶的水比較偏愛鄉(xiāng)下的泉水，有時還特意跑到鄉(xiāng)下去打泉水。三是節(jié)約意識不夠。對局機關(guān)節(jié)約用水、用電和辦公用品未給予足夠的重視。

三、問題產(chǎn)生的根源。

自己在黨性黨風(fēng)，工作作風(fēng)方面存在的突出問題，通過學(xué)習(xí)教育和認真反思，從思想深處剖析，主要是以下幾個方面所至：

1.理想信念方面。一是重視不夠。沒有嚴格的學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)書目，學(xué)習(xí)隨意性很大。想看什么書，就隨便翻翻，尤其是對馬克思主義理論、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致科學(xué)社會主義理論體系素養(yǎng)不高。二是浮光掠影。學(xué)習(xí)時間抓得不緊，學(xué)得不深不透。在工作緊張時就難以堅持學(xué)習(xí)，甚至幾天的報紙都原封不動的堆著。對焦裕祿精神、“三嚴三實”精神領(lǐng)會不夠、運用不夠，因而導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀的總開關(guān)把握不好，出現(xiàn)了偏差。三是學(xué)用脫節(jié)。在實際工作中不能自覺地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來改造自己的世界觀，特別是運用理論知識來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力不足。總以為自己工作這么多年來，積累了豐富的工作經(jīng)驗，滋生了一種自滿的情緒，甚至有一種“懷才不遇”的牢騷。追求物質(zhì)層面的多了，追求精神層面的少了，信念動搖，精神迷茫，憂患意識和責(zé)任擔(dān)當不夠的情緒不同程度的存在。

2．宗旨意識方面。沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，同人民群眾的血肉聯(lián)系有所削弱。脫離實際，脫離群眾的問題時有發(fā)生。一是“一切為了群眾”的思想觀念樹得不牢固。在工作實際中沒有認真思考“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，內(nèi)心包含著迎合上級，贏取口碑的私心雜念，政績觀錯位，沒有真正認識到作為一名黨員干部，下級要對上級負責(zé)，而全黨上下要對群眾負責(zé)，很多時候?qū)ⅰ跋霝槿罕娭?，急為群眾之所急”變成了“想為領(lǐng)導(dǎo)之所想，急為領(lǐng)導(dǎo)之所急”，脫離群眾，對群眾的疾苦不關(guān)心，對群眾的訴求不排解。二是對“一切依靠群眾”的理解不深刻。沒有真正認識到“人民是歷史的創(chuàng)造者，是我們的力量源泉”，工作中擺老資格，對自己分管的工作不太接受群眾的意見，往往“一言堂”，黨的民-主集中制原則變成家長作風(fēng)，不注意吸取基層和群眾的意見，導(dǎo)致在當前醫(yī)改新形勢下產(chǎn)生的新問題辦法不多，有時甚至“指示”的地方越多，需要“救火”的地方越多。三是“從群眾中來，到群眾中去”的實踐不到位。問計于民浮于表面，問需于民流于形式。真正下基層接觸群眾、幫扶群眾不夠，對群眾的訴求麻木不仁，不能積極主動去為民分憂排難。思想根源在于沒有真正搞清楚“入黨為什么、為黨干什么”，工作方法簡單，特別是醫(yī)改工作涉及群眾利益方面的訴求解決辦法不多，群眾意見很大。

3．黨性修養(yǎng)方面。黨性原則有所降低，工作中不能很好貫徹求真務(wù)實精神。一是政績觀有所偏差。以會議落實會議，以文件落實文件，會風(fēng)不正、文風(fēng)不實，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風(fēng)扎根不牢，實質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。對把快出政績與個人的快速升遷聯(lián)系得太過緊密的風(fēng)氣不指出，不批評，明哲保身，結(jié)果不是對黨、對國家、對人民負責(zé)，而是對個人的仕途負責(zé)。心存浮躁之氣，熱衷于形式主義，做表面文章。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)，喜歡在顯績上下功夫。二是責(zé)任心有所缺失。缺乏勇于擔(dān)當?shù)木瘢瑢﹂L期存在的機關(guān)工作效率不高、人浮于事、外行指揮內(nèi)行、臨聘人員過多等詬病，缺乏直面矛盾的勇氣，人情關(guān)、面子關(guān)難過，怕不利于團結(jié)、怕影響和-諧的思想顧慮導(dǎo)致和風(fēng)細雨較多、逆耳忠言較少。老好人心態(tài)、得過且過的心理，使對工作的督促檢查和正風(fēng)肅紀抓不到位，導(dǎo)致一些工作的實際效果與最初打算存在差距。三是解放思想有所不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層單位和群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。

4.執(zhí)行政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律方面。通過深刻反省，本人在執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律等方面不夠堅定，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題滋生。首先，黨紀意識不夠嚴明。存在重奮斗輕艱苦的意識，認為現(xiàn)在富裕了，條件好了，只要工作干好了，吃點、喝點、享受點不是大問題，偶爾喝點名酒、抽點名煙，唱點卡拉ok也是人之常情，改善一下接待、辦公等方面的條件是正常的，并且現(xiàn)在其他部門都這樣，只要不離譜就可以了，因而自覺不自覺地放松了黨紀要求。其次，算“經(jīng)濟賬”不夠細致。為了展示單位形象，不在上級部門和兄弟單位前“丟面子”，不在今后工作開展中“掉鏈子”，對公務(wù)接待上，講排嘗將氣派、講豪華的鋪張浪費行為，往往睜一只眼閉一只眼。認為“革命就是請客吃飯”的觀點還有一定市常再次，制度不夠剛性。在依法行政、從嚴行政、政風(fēng)清廉方面放不開手腳。制度執(zhí)行“人情關(guān)”難過，在公衛(wèi)經(jīng)費下?lián)芗坝嘘P(guān)專項經(jīng)費下?lián)芊矫孢€須進一步規(guī)范。

四、今后努力的方向。

1.強化理論武裝，堅定理想信念。一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提升思想認識、理論素養(yǎng)和能力水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養(yǎng)。二是把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求作為一條主線。對照先進查不足、補短板，加強主觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。三是堅持學(xué)以致用、知行合一。緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，抓好醫(yī)改精神貫徹落實，增強執(zhí)行力和創(chuàng)造力，堅決確保政令在衛(wèi)生系統(tǒng)的暢通落地。帶著問題學(xué)，邊學(xué)邊思、學(xué)用結(jié)合，切實加強主觀世界改造，形成正確的政績觀、權(quán)力觀，增強服務(wù)群眾的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

3.堅持問題導(dǎo)向，嚴格正風(fēng)肅紀。一是規(guī)范使用“三公”經(jīng)費。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委九條意見，努力節(jié)省不必要的開支，盡量將每一分錢都用在刀刃上。二是自覺精文簡會。能合并的會議堅決合并召開，院長主任的會議盡量放在下午開，統(tǒng)籌好會議講話內(nèi)容，盡量少開會、開短會，提高會議效率。三是認真開展湖南省整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治活動。嚴肅查處部分醫(yī)院(中心)自立項目收費、分解項目收費、重復(fù)計費等多收費、亂收費現(xiàn)象，以及部分單位超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。

4.嚴守勤廉底線，加強自我約束。一是切實做到勤政務(wù)實。在困難面前不退縮，在重任面前帶頭沖，以“踏石留英抓鐵有痕”的狠勁抓工作。對經(jīng)過論證、群眾認可的事，咬緊盯死，一抓到底;對工作中遇到的困難和矛盾，不回避、不推脫，不搞半途而廢、半拉子工程。團結(jié)局黨委班子和衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工，圍繞區(qū)委總體思路目標狠抓衛(wèi)生工作落實。二是切實做到公私分明。時刻以維護公眾利益為前提，嚴守思想道德底線，做到做決策、抓工作公平公正公道，不摻雜個人私心雜念，時刻在心中亮起公與私的醒目紅線。帶頭執(zhí)行廉政準則，遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，真正做到不謀私利、不徇私情。三是艱苦樸素、保持本色。切實改進生活作風(fēng)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“過緊日子”和“緊過日子”思想，堅持勤儉辦事，杜絕鋪張浪費，努力做到不該張嘴不張、不該伸手的不伸、不該邁腿的不邁。

基層黨員個人對照檢查材料篇十二

(內(nèi)容直接說問題，不說其他任何東西)。

1、遵守黨的政治紀律方面存在的問題：……………………………。

2、貫徹中央“八項規(guī)定”存在的問題：……………………………。

3、個人有關(guān)事項說明：……………………………。

本人公務(wù)用車為xx(品牌)，xx排量，價格xx萬元，xx年購買，有(無)公車私用情況。個人住房共有xx套，一套在xx市xx區(qū)，xx平米，……(注明時間和來源);一套……。辦公用房為xx平米，不超標(如超標，需寫明整改情況)。沒有利用公款人情消費情況(如有，需說明具體整改情況)，職務(wù)消費和“三公”經(jīng)費開支均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如有違反規(guī)定情況，需說明具體情況)。愛人xxx，xx單位xx職務(wù)，兒子(女兒)xxx，xx單位xx職務(wù)。

(以上為基本格式，也可作進一步詳細說明。)。

二、關(guān)于“四風(fēng)”存在的問題和表現(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)教育、認真排查，對照習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)和中央活動辦梳理的37條共性問題，以及省委羅志軍書記、鹽城市委朱克江書記和倪峰書記在動員會上列舉的各類“四風(fēng)”問題表現(xiàn)，結(jié)合鹽城市委督導(dǎo)組梳理的班子和個人作風(fēng)方面27條問題，我大多都有不同程度的存在。對市委常委會排查出來的問題，我主動認領(lǐng)。并分別與***************************等****人談心談話，征求意見。

(要對“四風(fēng)”突出問題逐一檢查，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題要明確作出回應(yīng)。科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要對貫徹中央八項規(guī)定和省、鹽城市委十項規(guī)定以及大豐市委六項規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明;對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進行檢查。)。

(一)在形式主義方面。

1、

2、

3、

…………。

(二)在官僚主義方面。

1、

2、

3、

…………。

(三)在享樂主義方面。

1、

2、

3、

…………。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

1、

2、

3、

…………。

三、存在問題的原因剖析。

(要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。)。

四、下一步整改措施。

1、

2、

3、

…………。

整個個人對照檢查材料的最后，要加上對“不出入私人會所”要作出承諾，詳見《關(guān)于進一步整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》(群辦發(fā)〔〕10號)。

基層黨員個人對照檢查材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

針對查找的問題和反思的原因，我將在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中做到以下幾點。

樹立正確的政績觀，多做打基礎(chǔ)、惠民生、利長遠的事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當干事創(chuàng)業(yè)。樹立正確的權(quán)力觀，深刻認識權(quán)力為人民所賦，秉公用權(quán)，把追求更好地為人民服務(wù)作為最高品味、最大趣味。樹立正確的地位觀，立足做大事而非做大官，看淡個人得失。樹立正確的利益觀，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，始終保持***人的高尚品格和清廉形象。

基層黨員個人對照檢查材料篇十四

按照x委、x政府深入開展xxxxxx專項整治活動安排，我認真回顧和反思自身存在的一些情況，深層次查找差距，借此機會，對自己進行一次剖析，望得到各位同志的幫助、指正。

主要在履職盡責(zé)方面存在三點問題。

一是在思想作風(fēng)上。平時對理論學(xué)習(xí)鉆研不夠，還沒有達到應(yīng)有的深度；

學(xué)習(xí)也浮在表面還不夠系統(tǒng)，很大程度上重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)相對而言有所欠缺。

組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力欠缺，使工作未能達到理想的成效等等，與x委x政府以及xxx的工作需求相比還有一定差距。

三是在紀律上。對工作紀律抓落實不夠，執(zhí)行制度不夠嚴格，有時存在遲到早退，開會接打手機情況等。

今后，我將切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現(xiàn)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和工作的大突破。

在工作中，堅持深入基層，深入群眾；

在作風(fēng)上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

基層黨員個人對照檢查材料篇十五

（一）理想信念不夠堅。從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺地學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

（二）品德修養(yǎng)不夠強。不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、思想?yún)R報范文分析不透、應(yīng)對不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。

（三）發(fā)揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準備，進取意識出現(xiàn)一定的淡化，在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)方面有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能很好地做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上照顧群眾，謀事創(chuàng)業(yè)存在不實。

（四）紀律意識不夠牢。在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對工作中堅持大局和原則不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。沒有嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。