2023年博士生英文簡歷模板2如何寫(匯總14篇)

實踐出真知，通過實際操作我們可以更深入地理解問題。寫總結(jié)時，要注意突出重點，不必贅述細(xì)節(jié)。以下是小編為大家整理的美食推薦，希望大家能享受美食的同時保持健康。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇一

很多國外院校招生官認(rèn)為有些學(xué)生的推薦信有水分，甚至有他人代筆現(xiàn)象。為錄取到真正優(yōu)秀的學(xué)生，國外院校將學(xué)生材料審核的工作外包給專門的公司或第三方認(rèn)證機構(gòu)，由他們通過專業(yè)渠道審核學(xué)生的材料。他們能理解一位非英文專業(yè)畢業(yè)的中學(xué)老師不能很好用英文寫推薦信的情況。因此，老師可以用中文寫，學(xué)生在后面附上英文翻譯，然后一起提交給學(xué)校或相關(guān)機構(gòu)。寫推薦信時，學(xué)生最好能跟老師一起討論，確定寫作角度和素材，寫一封真正能起到推薦作用的推薦信。

推薦信要盡量表現(xiàn)出申請人獨到的.優(yōu)勢推薦點應(yīng)著眼于申請者自身獨有的一些閃光點。但切忌推薦點過多，一封推薦信中有一個主要的閃光點即可，不要整篇文章充滿了贊美，卻不舉一件事例來證明，一個實例勝于長篇大論。信中可以適當(dāng)寫幾個不重要但很中肯的小缺點，增加真實性。一般中國學(xué)生的推薦信很相似，如學(xué)習(xí)刻苦，善于鉆研，樂于助人等，這樣的推薦信無法讓招生人員留下深刻印象。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇二

冬天剛過，春風(fēng)中還帶著一絲寒意，路上隨處可見的女孩子已經(jīng)為春天到來打扮起來，時尚靚麗的衣服非常惹眼，不忙碌的休閑時間里可以隨意穿著，只要自己喜歡，怎么穿都是道理。不過在面試的時候就不一樣了。很多女孩即將從大學(xué)校園走出來邁進(jìn)浩浩蕩蕩的求職大軍中，每一個細(xì)節(jié)都可能影響到求職和就業(yè)。

雖然脫去了校園裝，換掉素顏或夸張的妝容，作為職場新人的女孩們還在為自己的面試苦惱。該穿怎樣的衣服，配上怎樣的發(fā)型，為自己畫個怎樣的妝容。好的面試裝扮可以為面試加分，強調(diào)自身個性，又不失穩(wěn)重的裝扮會讓面試官牢牢的記住你。

暫且這么說吧，穩(wěn)重型，活力型和創(chuàng)意型裝扮將是這個春天非常流行的三種經(jīng)典面試裝扮。

面試經(jīng)典裝扮之穩(wěn)重型。

穩(wěn)重并不代表老氣，過分踏實的妝容往往給人死板的感覺，而一身黑的.裝扮也會使你淹沒在一大群應(yīng)聘者當(dāng)中。在這個春天到來時，選擇黑色的小西裝自然可以，不過打底卻很重要，亮色的打底會使你明亮起來，藍(lán)色的襯衫或者豎條紋的彩色襯衫都會是很好的選擇。修身小西裝配上及膝的灰色裙子，就是完美的搭配。

發(fā)型也是第一印象的關(guān)鍵，選擇符合臉型符合氣質(zhì)的發(fā)型自然是重點，而想要穩(wěn)重的你，黑色帶一些流線的中長發(fā)或者學(xué)生氣濃些的半長發(fā)都很適合。

淡妝或是裸妝最適合穩(wěn)重的氣息，剛畢業(yè)的女孩子對于化妝也不一定精通，所以只需粉底，唇膏便可以美麗動人。如果對化妝有研究的女孩，眼妝可以多下點功夫，深色的眼線會讓人有信服感，明亮的眼睛也會給面試官留下好印象。

面試經(jīng)典裝扮之活力型。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇三

枯萎的玫瑰凋零了一個剛萌發(fā)的夢。

這件事不僅僅是一個錯誤，雖然貌似偶然，但它本身的存在也決定了它的必然。事情的經(jīng)過如下：昨日中午因為偷懶就曠了醫(yī)導(dǎo)的課，一方面是因為自己的目光短淺而忽視了醫(yī)導(dǎo)的重要性，一方面是自身的惰性，后來又去上了網(wǎng)，玩了游戲，以至于后來老師清查人數(shù)未能到場。

作為一個大學(xué)生，犯這種錯實在讓人汗顏，且不說高昂的學(xué)費，就是對于自己，浪費自己的青春和時間去做那些無所謂的事情就是很不應(yīng)該，將學(xué)習(xí)和娛樂本末倒置簡直就是一個最幼稚的行為，從側(cè)面上也反映出了我思想上的片面性。然而最重要的問題還是曠課這一行為，它不僅違背了大學(xué)所要求的誠信原則，也說明了我在樹立正確的人生觀、價值觀這一點上還做的很不夠，對于大學(xué)還沒有一個認(rèn)識，對于人生還沒有一個目標(biāo)，這在將來的`社會甚至是現(xiàn)在的社會上都是很悲哀的。

昨天無眠，

只希望老師能夠給予一次機會，

讓枯萎的花朵能重新受到甘露的潤澤，

讓小駒重新找到自己的方向，

讓凋零的夢能夠繼續(xù)生長。

就像一盞航燈，

給迷途中的學(xué)生指明人生的航向，

創(chuàng)造出煥然一新的人生。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇四

首先是個人資料部分(personaldata)。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。

第二部分為教育背景(education)。

必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

第三部分工作經(jīng)驗(workexperience)。

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實際工作經(jīng)驗，所以，提及自己‘工作時的培訓(xùn)(onthejobtraining)‘，不失為一個聰明的做法。

第四部分所獲獎勵和作品(price＆pubication)。

將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的.工作能力和取得的成績。

第五部分自己感興趣的領(lǐng)域(intrestedfield)。

將自己的工作意愿展示給潛在雇主，對于大多數(shù)求職者，尤其是搞技術(shù)或研究工作的求職者，這一點必不可少。同時，隨著分工越來越細(xì)，將工作能力與工作興趣相結(jié)合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。

另外，要注意不要撞上簡歷的七個“不合格”。

個人求職簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：

(1)簡歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。

(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。

(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。

(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。

(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。

(7)簡歷拒絕“槍手”

說到這些，也許你會認(rèn)為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。

有了一點經(jīng)驗后，根據(jù)自己的實際情況，自己先起草，然后再請有經(jīng)驗的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇五

更應(yīng)在心靈上去裝扮自已。

美的語言。

美的行為。

這更能襯托你的美麗。

愛美之心，人皆有之。

在心靈上裝扮美。

追求的不是奢華。

追求的不是奢靡。

追求的不是時尚。

追求的不是攀比。

追求的應(yīng)是氣質(zhì)。

追求的應(yīng)是才氣。

追求的應(yīng)是能力。

追求的應(yīng)是好的習(xí)氣。

這樣的裝扮才有意義。

而不是裝扮浮華不實的東西。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇六

????1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

????2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

????3.拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

????4.自然地多換行，多寫點句。

????5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

???6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的.缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

????7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

????8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

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博士生英文簡歷模板2如何寫篇七

很多用戶使用從國外網(wǎng)站上下載的英文簡歷，以此為參考模板，撰寫自己的英文簡歷，用于應(yīng)聘在國內(nèi)的外資企業(yè)。由于這一類用戶較多，問題相對比較集中，所以我們專門對此問題做個解答。

國外英文簡歷與國內(nèi)英文簡歷相比，由于簡歷撰寫人和閱讀人的背景不相同，所以國外英文簡歷有很多地方需要根據(jù)國情做適應(yīng)性改進(jìn)。

首先是國外的英文簡歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償?shù)?，因為外國人認(rèn)為一個應(yīng)聘人是否符合某個招聘崗位的要求，是取決于應(yīng)聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準(zhǔn)，而不是上述信息。但是對在國內(nèi)的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認(rèn)為這是歧視。

其次是國外的.英文簡歷一般只寫職責(zé)，不寫業(yè)績，這一點與國內(nèi)的英文簡歷有本質(zhì)的區(qū)別。如果在英文簡歷上只寫職責(zé)，就會出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象，比如大家都是公司中做會計的，各公司的會計職責(zé)就會基本一樣，但每一個做會計的都會有不同的業(yè)績，這才是簡歷中的重點，也是面試時談話的話題，所以在國內(nèi)的英文簡歷上一定要加上你的業(yè)績。

如果求職人能真正明白國外的英文簡歷與國內(nèi)的英文簡歷的上述主要區(qū)別，就可以自己動手，先從國外的英文簡歷服務(wù)網(wǎng)站上，找到與自己職位相同的英文簡歷，然后按上述說明，自己撰寫英文簡歷了。

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博士生英文簡歷模板2如何寫篇八

“一個蘿卜，一個坑。”不同的問題，需要不同的解決方法。從英文簡歷角度來說，畢業(yè)生應(yīng)該有針對性地突出自己的職業(yè)定位來制作英文簡歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義，認(rèn)為“虛”、“泛泛”的'職業(yè)定位會贏得更多的求職機會。

然而，在用人單位看來，一個有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實踐中往往缺乏的正是這些。

所以說，畢業(yè)生切忌采用“撒網(wǎng)捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作英文簡歷，應(yīng)結(jié)合自身知識結(jié)構(gòu)、性格特點、社會關(guān)系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。

“如果真的很有必要的話，兩三頁的英文簡歷是可以的。”某私企老板張強說。“英文簡歷不易太長，但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準(zhǔn)地把握好建立的長短。”張強補充說。

應(yīng)屆畢業(yè)生，在制作英文簡歷時應(yīng)該注重條理，分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫，把自己的突出特點與能力交代清楚。然而，有很多人的英文簡歷太過簡單，會給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對付而已。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇九

????在英語國家（美國、英國、澳大利亞等），人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的'時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當(dāng)然寫完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁紙以內(nèi)。

中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國公司時，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼。

最后，你最好在履歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢λ麄儊碇v，這些都能顯示出你的工作能力。

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博士生英文簡歷模板2如何寫篇十

向美國公、私營企業(yè)或機關(guān)行號謀職時，并不需要寫傳統(tǒng)中國式求職的自傳。美國法律明文禁止雇主對謀職者施行各類歧視，包括種族、性別、年齡、國別、宗教信仰等類歧視，且基于尊重**的理由，雇主也不敢要求謀職者或雇員交出會泄漏身世或家族背景的自傳。對美國人來說，求職的自傳就是履歷表（resume）；遵從美式求職文化，本書故將兩者統(tǒng)稱為自傳（resume）。

美式自傳的特點在于只需交代與個人工作、才能有關(guān)的信息，不必提個人身世或家族背景。美式自傳（即履歷表）與傳統(tǒng)中式卡片型的履歷表也不相同，前者對求職者的學(xué)經(jīng)歷、才能及過去的工作表現(xiàn)描述詳盡，后者則由于卡片式設(shè)計，版面太小，常流于籠統(tǒng)、粗略。再者，不若中式履歷表，美式自傳不必貼照片。

什么是自傳呢？自傳是求職者推銷自已的一名無聲推銷員，一紙推銷自我才能的廣告，也應(yīng)是一個深具說服技巧的、介于主雇之間的撮合者。

既是無聲的推銷員，外表的莊重是唯一能引人重視的第一步。故自傳的字體必須清晰易讀，不能太小、太擠，也不能太單調(diào)、毫無變化，使人讀之無法找出自傳所強調(diào)的重點。良好的自傳應(yīng)善用現(xiàn)代文書處理器（wordprocessor）的威力，該強調(diào)的`標(biāo)題、重點、重要經(jīng)驗與成就等部分，應(yīng)采用粗體字（boldface），或加底線（under-line），或用不同的、較顯眼的（eye-catching）字體，或綜合以上方法加以凸顯其訊息。

由于網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)的便利，現(xiàn)在很多雇主接受或要求求職者以email傳送自傳。傳送時，務(wù)必加上封面函，并以附件方式同時送上自傳。傳送后，三天內(nèi)應(yīng)該打電話給雇主以確認(rèn)對方已收到了你的自傳。

若采用傳統(tǒng)郵件方式送達(dá)自傳時，自傳用的紙張，可能者，宜采紙質(zhì)較厚重些、較貴重者，比方說，采用美國的60磅或80磅紙（80-poundpaper）就比20磅紙正式。這會令讀者覺得自傳的主人是很認(rèn)真、敬業(yè)的專業(yè)者（professional）。如此一來，雇主在未閱讀你的自傳前，就已先有一個良好的、敬重的態(tài)度了。

自傳紙張的顏色，傳統(tǒng)上以白色或象牙色（ivory）為主。也有求職者為吸引雇主的注意而采用其它顏色，如淺黃、淺綠、淺藍(lán)等顏色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人對你的自傳紙張感受到太明顯的標(biāo)新立異的印象，而起反感。

推銷員除了良好的外觀外，還要有優(yōu)雅的談吐，有條不紊的銷售辭（salestalk）及令人信服的產(chǎn)品（即你本身）的好處與優(yōu)點。所以自傳的格式與內(nèi)容，亦應(yīng)朝這個方向做，即：

（1）要優(yōu)雅。用字遣詞必須適當(dāng)，應(yīng)避免太乖僻生澀的字句或太多令經(jīng)理階層，即雇用之決策者，無法了解的專門術(shù)語（jargons）及簡稱（acronyms），也應(yīng)避免太青少年氣息的（juvenile）或低俗的語氣。前者令雇主覺得你在故弄玄虛或炫耀（showoff）所學(xué)，后者令人覺得你不成熟，難擔(dān)當(dāng)重任。

（2）要有條不紊。自傳的格式應(yīng)如本章所示的范文，將你的姓名、地址、電話、教育背景、工作經(jīng)驗、個人值得提供的資料等，逐項標(biāo)示清楚，有系統(tǒng)地一一載明。教育背景應(yīng)先列最高學(xué)歷，再往以前列記。工作經(jīng)驗亦應(yīng)將最近的經(jīng)驗先列明，再逐一上溯。這是因為，越近的經(jīng)歷越應(yīng)受重視之故。

（3）要提出令人信服的好處與專長。因此有關(guān)個人的過去工作成就、專業(yè)貢獻(xiàn)或社會成就，都是雇主想要獲得的資產(chǎn)（asset），一定要在自傳中撰寫清楚，并將之凸顯出來。

如果你能將以上要點，充分的在自傳中發(fā)揮出來的話，那么你的自傳無疑地，將會成為一項自我推銷的有力廣告了。最后，撰寫自傳前也應(yīng)該知己知彼，才能穩(wěn)操勝算。故可能者，宜花點時間研究、調(diào)查一下雇主之真實所需，然后對癥下藥，盡量在自傳中，強調(diào)自己所擁有雇主所急需的相關(guān)經(jīng)驗或成就，并且酌量淡化與之無關(guān)甚或敵對的經(jīng)驗或貢獻(xiàn)。這似乎有點類似古今一些媒妁在撮合男女雙方時，所用的搭配與說服技巧。就實際的功能來說，一篇成功的自傳，實亦應(yīng)扮演一個能夠圓滿地匹配求才者與求職者之合作關(guān)系的撮合者。

附：如何把簡歷設(shè)計成個人廣告。

簡歷就是個人廣告，別人買不買你的帳就從你的簡歷開始，意義也就變得十分重大。

對初出校門的學(xué)生來說，簡歷事關(guān)第一份工作。

而有工作經(jīng)驗的人，要想提職加薪攀別的高枝兒，簡歷就得常更常新，不斷添油加醋。

所以設(shè)計像簡歷這樣的個人廣告，要重視要謹(jǐn)慎。

如果人家看到你的簡歷就想面試你，說明你的簡歷寫得好。

寫簡歷沒什么絕對格式，誠實是根本，沒有的東西不要瞎吹，怕吹破了。可要誠實地把自己的經(jīng)驗技術(shù)和優(yōu)點表現(xiàn)出來也是一大學(xué)問。所以你可以以專業(yè)為“核心”來寫，以功能為主題來寫。有必要時也要大談成就，把能夠扯到新工作的芝麻大的小事也一一寫到。

新手就要多寫些東西在簡歷上，讓簡歷不至于太單薄。比如說會的技術(shù)要單列一大項，而回頭談到工作經(jīng)歷時，再用其他詞匯細(xì)節(jié)性地說一遍。經(jīng)驗豐富的人就該突出重點，廢話少說，不要搞出3頁以上的簡歷，讓人看了打瞌睡。

看別人的，多改自己的，一切都盡在把握中。

有時寫完讓別人看看也很重要，因為別人會看出你看不出的錯誤，尤其是招聘者?？傊?，簡歷該怎么寫，那是八仙過海，各顯神通。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇十一

一生一世的愛——1314。

——題記。

愛一個人希望她過得好，看見她的笑，所有煩惱都忘掉。

一個人想著一個人……。

傾聽時光緩慢流逝的聲音，記憶成倒帶，領(lǐng)著我泛舟在記憶的溪河上，舟停了，記憶也定格在了那年，那天。

在走廊里，徘徊著一個熟悉的背影，她走來走去，心神不寧，眉頭緊鎖，在看仔細(xì)一點，她的眼，她的唇，是媽媽嗎？“哈”，“啊嗚哇啊”，正當(dāng)我欣喜時，病房里傳來一陣撕心裂肺的哭聲。媽媽的神情變得緊張起來，她用自己的手捂住了心，眼淚大把大把的往下掉。她再也忍不住了，張開了嘴，無聲的吶喊。此時的哭聲仍回蕩在長長的走廊里，久久不肯散去。媽媽最終還是蹲在了墻角抱著頭，失聲痛哭。憔悴的媽媽，散亂著頭發(fā)，哭紅了眼角，也哭啞了聲音。這時，爸爸拿著一大袋藥和一大疊藥單匆匆的趕往這里?？匆妺寢尪自诹藟强拗职至ⅠR甩開了所有拿在手上的東西，扶起了媽媽，媽媽就像一只無助的.折斷了翅膀的小鳥找到了依靠，依偎在爸爸的懷里，這才放聲哭了起來。在倆人擁抱的那一剎那，爸爸竟然也掉落了眼淚。“啊嗚哇啊”——又是一陣哭聲，爸爸媽媽都緊貼在窗口，努力想看一眼那痛苦著的孩子。雖然只是半小時時間，但對于父母來說那是何等漫長。醫(yī)生護(hù)士們出來了，媽媽趕緊拉住醫(yī)生，不停地問著“我女兒怎么樣了，他怎么哭的這么厲害……。醫(yī)生，一定要幫幫我啊……”直到醫(yī)生說不用擔(dān)心，孩子沒有危險，媽媽才肯放手，也松了一口氣。爸爸也在一旁不停地安慰媽媽。

一個人愛著一個人……。

媽媽愛著我，我愛著媽媽，那份愛，永遠(yuǎn)不會變。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇十二

我在這里給大家介紹一些特別的技巧：

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點句。

5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

應(yīng)注意避免的地方：

1.長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yris原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

2.縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

3."i"我：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有"我"的'。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇十三

剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更好呢?下面是網(wǎng)總結(jié)出的幾點：

1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2、獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的'是縮短。

4、自然地多換行，多寫點句。

5、加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。、

6、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

*應(yīng)注意避免的地方：

1、長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

2、縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

3、“i”我：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有“我”的。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

4、不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚長避短的道理，我想大家都是知道的。

5、“referenceavailableuponrequest”：這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷港文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫。

博士生英文簡歷模板2如何寫篇十四

以下內(nèi)容是根據(jù)在招聘會上的講座整理而成。共分十個小節(jié)：1.簡歷種類、2.簡歷要領(lǐng)、3.格式結(jié)構(gòu)、4.頁眉部分(heading)、5.教育背景(education)、6.個人資料(personal)，7.工作經(jīng)歷(experience)、8.學(xué)生簡歷、9.特別注意、10.紙與字體。一份高質(zhì)量的英文簡歷，起碼要花30多個小時，這當(dāng)中包括3次以上的大改及多于10次的小改。

一、簡歷種類。

1．中式。

中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。

如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。

性格是一個主觀的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。

身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。

2．港式。

香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的`招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

3．英式。

很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。

4．美式。

國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣；同時，我們也參考了三個名牌學(xué)校：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡歷要領(lǐng)。

1．招聘人員怎樣鑒別簡歷？

寫得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見求職者；寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因為這些公司認(rèn)為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進(jìn)了公司，對外行文質(zhì)量不夠；對內(nèi)說件事情也說不清楚，公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素，實際上這也是其中一方面。即使不進(jìn)大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2．yris。

yourresumeisscanned,notread.(“yris”)。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會問了：“寫得好，短時間他看不出來怎么辦？”不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因為沒有人會認(rèn)真看您的簡歷。關(guān)于這兩點，我們在后面有時還會提到。

3．簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個公司的資格。比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，小心碰上懂日文的人。凡是派到國外來的老外，有的人不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。