無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

推薦財經(jīng)紀律知識講座紀律篇一

以黨章和黨的所有紀律為紅線，謹慎檢點自己的言行。從自己做起，不該說的話不說，不該做的事不做，自覺維護黨的團結統(tǒng)一和威信。

遵守政治規(guī)矩方面

按照“五個必須”的要求，自覺與黨中央保持一致。在原則問題和大是大非面前立場不搖擺，堅決維護黨的團結和統(tǒng)一。重大事項向組織請示報告。

遵守工作紀律方面

嚴守財經(jīng)紀律，堅決抵制享樂主義和奢靡之風;認真把好報銷審查自己這一關，嚴禁公款吃喝和鋪張浪費;嚴格遵守勞動紀律，為干部群眾做出表率。

依法行政方面

嚴格執(zhí)行上級財政政策和財經(jīng)紀律，按照《國土測繪院制度匯編》辦事，以制度管人管事，嚴格內部財務管理，節(jié)約開支，反腐倡廉。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日

推薦財經(jīng)紀律知識講座紀律篇二

各位同志們：

大家好，根據(jù)區(qū)紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。

黨風廉政教育是老生常談，但是我們?yōu)槭裁慈匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f，為什么?就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認真聽，認真記，內化于心，外化于行。

今年以來，街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，對內開創(chuàng)了新局面，對外樹立了新形象。

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我街道的黨風廉政建設，還存在一些問題。

一是社區(qū)財務管理有待加強，還存在違反財經(jīng)紀律行為：有的社區(qū)將創(chuàng)建幫扶款用于其他用處，在街辦統(tǒng)計創(chuàng)建投入時，水分很多;

二是固定資產(chǎn)登記不及時，沒有建立臺賬，即使建立了，還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環(huán)衛(wèi)購買了很多設施，據(jù)我了解沒有及時進行登記，還有今年有幾個社區(qū)搬進了新辦公用房，換了新空調、新電腦、新的辦公桌椅，都沒有及時登記;

三是居務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，居民代表大會不能發(fā)揮應有的作用;

四是各類舉報、來信來訪還時有發(fā)生;

五是干部作風有待改進，或沉湎于網(wǎng)上購物、玩游戲、看電視，紀檢監(jiān)察部門暗訪時有情況反映，雖沒有通報，并不是萬事大吉。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到街道經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。

同志指出：新形勢下，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。

今天我的廉政黨課主要講三個問題：

一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。

黨的把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強修養(yǎng)，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有，近期中央出臺了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，為保持黨的先進性、純潔性，入黨的門檻將增高。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養(yǎng)。

一是加強自身素質修養(yǎng)。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現(xiàn)在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

二是加強道德品質修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭?；鶎痈刹恳迩灏装诪楣?，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養(yǎng)。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的社區(qū)干部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執(zhí)行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制，居務、黨務、財務定時公開，執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規(guī)定行事。

二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。

作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。

我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實沒幾個。

干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干” 與“部”統(tǒng)一的基層干部。

中央的八項規(guī)定要求我們，要密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”?/p>

要嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規(guī)定，加強社區(qū)資金資產(chǎn)資源管理，建立健全居務監(jiān)督機構。落實“三重一大”決策制度，實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監(jiān)察室抽出一定時間對社區(qū)固定資產(chǎn)進行登記，建立臺賬。

三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面抓好黨的建設，為營造清正清廉清明之風，今年街道的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。

一是抓教育，使黨員干部不想貪腐。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監(jiān)督、廉政從政意識。重點在提高文化修養(yǎng)、普及法律常識和培養(yǎng)廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以采用黨課、廉政文化節(jié)目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂，更多采用了對身邊案例進行剖析教育，通過以案說法，適時進行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示，強化社區(qū)干部法制意識，從根源上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是抓公開，使黨員干部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作，才能落實中央要求的群眾的“知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權”，才能充分發(fā)揮居民自治的民主作用，有效預防腐敗。要完善社區(qū)事務決策管理機制。凡涉及社區(qū)發(fā)展和居民利益的重大事項，決策前廣泛征求黨內外群眾意見。要強化社區(qū)財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴格按要求開展，防止搞形式主義。要完善社區(qū)財務管理制度。嚴格實行居財街管，規(guī)范報賬程序;健全完善社區(qū)財務審計制度，對各社區(qū)的財務狀況進行一年一審計和一任一審計，把社區(qū)財務納入年度審計和任期審計范圍，強化對社區(qū)財務的監(jiān)督。要完善對社區(qū)的日常監(jiān)管機制。要定期對社區(qū)財務狀況進行審查，禁止社區(qū)主要負責人直接管錢管物，杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員干部違紀違法案件的特點，不斷建立健全各項規(guī)章制度，如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金運行管理制度等。

三是抓查處，使黨員干部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道，充分調動群眾舉報基層黨員干部貪腐行為的積極性，強化案件查處力度。要配強配齊紀檢干部，切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制，大力支持紀檢干部的工作，對群眾反映的黨員干部違法亂紀問題，要認真核實，做到件件有落實，件件有回音。對黨員干部的違紀、違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就，該處理的處理，該處分的處分，該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報，形成對腐敗的高壓態(tài)勢，使其不敢貪、不敢腐。

我的演講完畢，謝謝大家!

推薦財經(jīng)紀律知識講座紀律篇三

根據(jù)《關于在全縣深入開展“黨風廉政建設和反斗爭專項工作》(國紀委發(fā)[20xx]3號)和《關于印發(fā)全縣嚴肅財經(jīng)紀律專項工作檢查通知》(國紀委發(fā)[20xx]4號)文件精神，我鄉(xiāng)按照縣主管部門的工作部署，在全鄉(xiāng)開展嚴肅財經(jīng)紀律專項工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

1.加強了對紀檢組織機構、人員職責履行情況的監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范了各級紀檢組織的工作，增強了各級的工作責任意識。

2.嚴格落實了“一把手”負責制及“一崗雙責”制度，明確了各級黨政領導班子成員、各部門負責人為本單位黨風廉政建設第一責任人，并與班子成員簽訂了黨風廉政建設責任狀，層層簽訂責任狀。

3.加強了財務管理制度的落實，嚴格了財務管理制度，做到了帳務清楚、報銷及時。

4.召開了鄉(xiāng)紀檢組織會議，制定了鄉(xiāng)紀檢組織會議制度和《黨風廉政建設責任狀》。

5.組織召開了鄉(xiāng)紀檢組織會議，制定了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反工作責任制，簽訂責任狀。

6.組織召開了鄉(xiāng)紀檢、會主任、農(nóng)村“兩委”班子會議，制定了鄉(xiāng)紀委會議制度及責任分工，明確了各級紀檢監(jiān)察、村兩委和領導的崗位責任，層層落實責任。

7.開展了黨風廉政宣傳教育，以《中國程》和《中國黨黨內監(jiān)督條例(試行)》為重點內容，以黨紀為重點，以領導廉潔自律和領導的“八小時以外”為重點，以領導廉潔從政和領導的“十不準”和《中國黨紀律處罰辦法》為依據(jù)，以“三重一大”事項為重點內容，通過組織、村、村民代表等形式開展警示教育活動。

8.組織領導進行黨性黨風黨紀教育，加強理想信念教育，進一步提高黨性意識。

9.組織了、農(nóng)戶代表開展“三項教育”活動，增強了廣大拒腐防變和抵御自然災害的能力。

10.開展了“我為群眾辦好事、實實在在做事”主題實踐活動，深入村民組，深入群眾，了解了群眾疾苦，切實解決群眾的困難和問題，為群眾辦實事、實在事、實效益。

11.開展了鄉(xiāng)黨?！叭龝徽n”和鄉(xiāng)財經(jīng)紀律培訓，進一步完善了黨務、會財務、財務管理、財務預算的財務制度和財務監(jiān)督制度，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范了財務管理。

12.深入開展了“三重一大”事項集中清理。

13.加強了對各級黨政領導班子和個人的教育和管理。

14.認真落實了領導班子重大事項“雙述雙述”制度，建立健全了黨風廉政建設責任制，加強了對領導班子和的考核和監(jiān)督。

15.開展了“三重一大”事項集中清理活動。

16.認真開展了“”問題整改。

17.開展了農(nóng)村“兩委”班子生活會，加強了領導班子的團結，增進了班子的凝聚力。

18.認真開展了農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織“先鋒”活動，建立了活動室。

19.認真開展了黨務、村務、財務、財務等專項工作的檢查和考評。

20.開展了領導和村民代表“三重一大”事項集中清理，建立健全了黨務、村務、財務和村務等專項工作的規(guī)章制度。

21.開展了農(nóng)村“兩委”班子生活會，開展了評議活動，進一步完善了領導班子和領導“三重一大”事項集中清理的規(guī)范。

總之，我鄉(xiāng)紀檢組織部認真學習了中國黨紀律處分條例，嚴肅處理了各種行為，進一步規(guī)范了的行為，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了紀檢組織和領導廉潔從政的紀律保障。

推薦財經(jīng)紀律知識講座紀律篇四

縣委、縣政府：

在20xx年8月2日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務檢查過程中，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放，形成帳外資金。其中：支付拆遷補償費2544011.84元，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后，作為黨委書記，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關問題扎實進行整改。

1、思想認識不到位違反財經(jīng)紀律檢討書違反財經(jīng)紀律檢討書。本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來，尤其是調任清源鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因，對單位財務管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下，自己認為財務管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內工作，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時，由于自身財務管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法，對會計賬務沒有引起高度重視。

2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財務工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位，沒有按照有關規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務主管及相關工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠，致使管理人員財務知識匱乏，工作人員業(yè)務不精。

3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設的問題違反財經(jīng)紀律檢討書檢討書。

1、提高認識，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題，我們完全認可，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結果利用3天時間，逐項全面落實。同時，積極抽調相關人員組成工作組，利用3-5天時間，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾，并隨時接受相關調查！

2、統(tǒng)一思想，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題，在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作。一方面，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領導干部，深入開展好財經(jīng)紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質。

另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來，以更高要求和標準，抓好各項工作落實。

3、強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制違反財經(jīng)紀律檢討書違反財經(jīng)紀律檢討書。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。

總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。

檢討人：

年 月 日

推薦財經(jīng)紀律知識講座紀律篇五

第一章 總 則

為規(guī)范公司的管理工作，維護正常的工作環(huán)境和工作秩序，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務院《企業(yè)職工獎懲條例》以及公司文件精神，制定本制度。

第一條 勞動紀律是職工從事集體生產(chǎn)勞動共同遵守的規(guī)則和秩序。它要求每個職工按照規(guī)定的時間、程序和方法完成自己應承擔的工作任務。

第二條 職工應自覺遵守國家的法律、法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律，愛護公共財產(chǎn)，學習和掌握業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，勤奮工作，全面完成規(guī)定的工作任務。

第三條 加強勞動紀律管理要把思想政治工作同經(jīng)濟手段結合起來。對違反勞動紀律的職工，堅持以思想教育為主、懲罰為輔的原則。

第四條 維護和鞏固紀律,主要依靠經(jīng)常性的理想、道德和紀律教育,依靠經(jīng)常性的嚴格管理,依靠各級干部骨干的模范作用和職工之間的監(jiān)督,使廣大職工養(yǎng)成高度的組織性、紀律性。

第五條 強化勞動紀律管理，是保證公司有序進行運作的基礎。各級各部門要做好對職工遵守勞動紀律的宣傳教育和日常檢查，把嚴格貫徹執(zhí)行勞動紀律納入崗位職責中。

第六條 本制度適用于公司全體職工。

第二章 職責范圍

第七條 勞動紀律管理實行公司、部門管理體系，逐級負責。公司辦公室是勞動紀律管理的歸口管理部門，負責對各部門的勞動紀律管理和執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理、考核和通報。行政部做好公司各個部門勞動紀律的監(jiān)管工作。

第八條 各部門領導對本部門的勞動紀律管理和執(zhí)行情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理。

第九條 公司行政部對崗位的勞動紀律管理和勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并制定出有針對性的防范措施。

第三章 勞動紀律的內容

第十條 職工在工作時間應當做到：

一、不妨礙正常的組織、指揮;

二、不遲到、不早退、不曠工;

三、不睡崗、不串崗、不脫崗;

四、不酒后上崗;

五、不做與工作無關的事;

六、不打架斗毆，不無理取鬧影響正常工作;

七、不聚眾賭博;

八、不利用工作之便謀取私利;

九、不起哄滋事;

十、不準在員工中散布自由主義或影響安定團結的言論;

十一、不準對公司的一些臨時規(guī)定存在某種抗議的情況。

第十一條 對于有下列行為之一的職工，經(jīng)批評教育不改的，應當視情況給予行政處分或者經(jīng)濟處罰：

(一)違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、沒有完成工作任務的;

(二)無不正當理由不服從工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響工作秩序和社會秩序的;

(三)玩忽職守，違反公司規(guī)定，或者違章指揮、違章操作、違章施工等造成事故的，或使員工生命和身體健康受到傷害和公司財產(chǎn)遭受損失的;

(四)工作不負責任，損壞公司設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

(五)濫用職權，違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費財資，損公肥私，使公司在經(jīng)濟上遭受損失的;

(六)有其他違法亂紀行為的;

(七)犯有其他嚴重錯誤的。

(八)職工有上述行為，情節(jié)特別嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關依法懲處。

第十二條 處分的目的：嚴明紀律,規(guī)范管理。

第十三條 處分的原則：依據(jù)事實,懲責相當。

第十四條 對職工的行政處分分為：行政警告，記過，開除。在給予上述行政處分的同時，依據(jù)懲責相當?shù)脑瓌t給予一次性罰款。

第十五條 處分條件

(一)不執(zhí)行上級的命令和指示,有令不行,有禁不止的;

(二)消極怠工,無故不參加學習、工作等;

(三)經(jīng)常遲到、早退、無故曠工或者逾假不歸的;

(四)弄虛作假,欺上瞞下,造成不良影響和損失的;

(五)違反公司管理制度, 起哄滋事、聚眾賭博等妨礙正常工作秩序的;

(六)打架斗毆或者聚眾鬧事的;

(七)在員工中散布自由主義及影響安定團結的言論的;

(八)違反公司規(guī)章制度,造成責任事故或者其他損失的;

(九)違反公司保密規(guī)定,造成失密或者泄密的;

(十)工作失職,造成公司財物丟失的;

(十一)盜竊、詐騙公私財物的;

(十二)挪用、隱瞞、私分公款公物或者在其他方面違反財經(jīng)紀律的;

(十三)其他方面違反紀律,其性質、情節(jié)同上列違紀行為相當者, 情節(jié)較輕的,給予行政警告處分;情節(jié)較重的,給予記過;情節(jié)嚴重在公司造成惡劣影響的給予降職(級)或開除處分。

第十六條 對職工給予辭退和開除處分，須經(jīng)部門經(jīng)理提出，由總經(jīng)理辦公會討論決定。 給予職工降級的處分，降級的幅度一般為一級，普通員工降為試用期員工，薪酬按照試用員工薪酬計算，試用期不超三個月。

第十七條 給予職工行政處分和經(jīng)濟處罰，必須弄清事實，取得證據(jù)，經(jīng)過會議充分討論，允許受處分者本人進行申辯，慎重決定。

第十八條 實施處分的程序

(一)由行政部組織或者承辦部門負責,對違紀者的違紀事實進行查證,并寫出書面材料;

(二)召開會議,研究決定對違紀者的處分，會議必須有公司總經(jīng)理參與;

(三)根據(jù)會議決定,由行政部實施處分。

第十九條 處分決定宣布前,應當聽取受處分者本人意見。在批準職工的處分以后，如果受處分者不服，可以在公布處分以后一周內，向行政部提出書面申訴。但在未作出改變原處分的決定以前，仍然按照原處分決定執(zhí)行。

第四章 考勤管理和請假管理

第二十條 考勤管理：公司所有員工每日均需打卡上下班，不能按時打卡的，應事先向考勤員說明原因。上下班時間按公司通知執(zhí)行。

第二十一條 考勤獎懲：公司所有員工考勤按月計算出勤率，每月未發(fā)生任何缺勤現(xiàn)象的，計全勤獎，每月獎勵 50 元。

第二十二條 請假管理：公司所有員工因事、因病或其他原因需要請假的，應先向本部門負責人提出申請，并到人事部領取假條填寫。凡未請假或請假不準未到者，以曠工論處，曠工一日扣發(fā) 100元 工資。

第二十三條 公司實行國家統(tǒng)一的法定節(jié)假日。

第二十四條 具體實施辦法參照“考勤管理制度”。

第五章 領導責任和紀律監(jiān)察

第二十五條 各部門領導負有維護紀律的直接責任。

行政部和財務部作為公司的職能部門，應當以身作則,嚴于律己,嚴格遵守和執(zhí)行紀律; 各部門領導對發(fā)現(xiàn)違紀行為制止不力或者不予制止的,應當給予批評或者給予處分;對帶頭違反紀律的,應當從重給予處分。

第二十六條 各部門領導必須按照公司各項管理制度加強管理，嚴明紀律,因管理不善造成下屬嚴重違紀的，負領導責任，應當給予批評或者給予處分。

推薦財經(jīng)紀律知識講座紀律篇六

同志們：

經(jīng)省委研究決定，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，由省紀委牽頭，今年在全省部署開展“黨紀條規(guī)教育年”活動。開展這項活動，主要目的就是,深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實xx屆中央紀委第二次、第三次全會精神，以cc破壞選舉案為反面教材，切實加強黨紀條規(guī)宣傳教育,強化各級黨員、干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭。活動的一項重要內容，就是黨委書記帶頭講一堂廉政黨課。今天，我主要圍繞“學條規(guī)、守紀律、講廉潔、作表率”主題，著重就嚴明黨的紀律有關問題與同志們談談心，做一些探討和交流。主要講三個方面的意見。

一、加強黨的紀律建設是一個永恒的課題，也是一項長期而艱巨的任務

黨有黨紀，國有國法。國無法不安，黨無紀不治。嚴明的紀律，是馬克思主義政黨的本質特征，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的根本保證，也是我們黨生存、鞏固和發(fā)展的必要條件。我們黨是靠鐵的紀律組織起來的。如果沒有嚴明的紀律，或者說有紀律，不能嚴格執(zhí)行，黨的領導能力和執(zhí)政能力就會大大削弱，就談不上黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新形勢下，我們黨面臨的形勢越嚴峻，承擔的執(zhí)政使命越艱巨，越要加強黨的紀律建設。

(一)重視紀律建設、嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?；仡櫸覀凕h90多年的光輝歷程，始終高度重視紀律建設，并根據(jù)不同時期黨所面臨的形勢和任務，不斷豐富發(fā)展黨的紀律的內涵和外延，以規(guī)范黨的各級組織和全體黨員的言行，維護黨的團結統(tǒng)一，實現(xiàn)黨的目標任務。黨的幾代中央領導集體對此都作了深刻闡述。毛澤東同志強調指出：“加強紀律性，革命無不勝”;“路線是?王道?，紀律是?霸道?，兩者都不可缺少”。鄧小平同志反復強調：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢，一靠理想，二靠紀律”。指出：“黨的紀律面前人人平等，任何人違反黨的紀律，都必須給以應有的處理”。要求：全黨同志要堅決維護黨的集中統(tǒng)一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。在xx屆中央紀委二次、三次全會上的講話中，就嚴明政治紀律和組織紀律作了系統(tǒng)闡述，提出了明確要求，強調遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。綜觀我們黨加強紀律建設的歷史，總體上經(jīng)歷了這么幾個階段：

一是新民主主義革命時期，也就是從1921年7月建黨到1949年10月新中國成立這個階段。1920xx年，我們黨剛剛成立時發(fā)布的第一個綱領，就明確提出了紀律要求。1920xx年7月，黨的第二次全國代表大會通過的第一個《黨章》專設紀律一章，此后黨的紀律一直是歷次修正后《黨章》的重要核心條款。國內革命戰(zhàn)爭時期，我們黨制定了“三大紀律八項注意”，并以歌曲形式在黨和軍隊中傳唱，成為黨和人民軍隊的基本行為準則。1941年，抗日戰(zhàn)爭處于最艱苦的時候，黨中央結合開展延安整風運動，作出了關于增強黨性的決定，對全黨提出了“三統(tǒng)一、一集中”(統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一紀律、集中領導)的要求，并指出，“統(tǒng)一紀律是革命勝利的必要條件?！?948年，當解放戰(zhàn)爭即將取得全國勝利的時候，毛澤東同志高瞻遠矚地強調指出：“要保持已得的勝利并繼續(xù)勝利，和達到全國規(guī)模的勝利，集中的革命紀律，便具有頭等的決定的意義。”

二是社會主義建設前期，也就是新中國成立到1978年12月十一屆三中全會召開這個階段。新中國成立后，面對執(zhí)政條件下的嚴峻考驗，我們黨于1950年在全黨全軍開展整風運動，1951年下半年開展整黨工作，并結合整黨推進“反貪污、反浪費、反官僚主義”運動，清理了一批黨和國家干部隊伍中的腐敗分子，教育和挽救了一大批黨的干部。文化大革命期間，黨內正常的政治生活受到嚴重干擾，黨的紀律和紀檢機關也遭受了破壞。

三是改革開放時期，也就是從十一屆三中全會到黨的召開這個階段。這一時期，黨的紀律建設逐步進入到了制度化、規(guī)范化、法治化階段。1978年，恢復重建了黨的紀檢機關。1980年，制定了《關于黨內政治生活的若干準則》。1983年，中央開展整黨運動，在全黨開展了統(tǒng)一思想、加強紀律、純潔組織等一系列工作，受到開除黨籍處分的黨員3萬多名，受到其他紀律處分的黨員18萬多名。此后，我們黨相繼制定了《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》等一批黨紀條規(guī)，提出了構建富有中國特色的懲治和預防腐敗體系的戰(zhàn)略思想，逐步形成了教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等工作格局。針對不同時期容易滋生腐敗和不正之風的重點領域，嚴厲查處了一批違紀違法案件。

四是黨的到現(xiàn)在。以同志為的新一屆黨中央把黨的紀律建設放在更加突出的位置，作出了一系列新部署、新要求，明確提出，要以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗為重點加強反腐倡廉建設。中央政治局領導同志以上率下改作風、肅風紀、正風氣，中央相繼頒布并嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例等一系列法規(guī)制度，下大力解決“四風”突出問題，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，積極改革黨的紀律檢查領導體制和工作機制，加強和改進巡視工作，推動黨的紀律建設進入到了新的階段。

(二)當前世情國情黨情發(fā)生深刻變化，對黨的紀律建設提出了嚴峻考驗。主要體現(xiàn)在： 從世情看。世界政治經(jīng)濟格局出現(xiàn)新變化，各種政治和經(jīng)濟力量分分合合、此起彼伏、紛爭不止，各種不確定、不穩(wěn)定、不安全因素不斷增多，綜合國力的競爭、地緣政治的博弈和圍繞發(fā)展主動權、規(guī)則話語權的國際競爭日趨激烈。西方敵對勢力利用民主、自由、人權等所謂“普世價值”對我國進行價值觀輸出，利用人權、民族、宗教、腐敗等話題和一些突發(fā)性事件，通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體大肆渲染、歪曲和詆毀攻擊社會主義制度。西方資本主義一些腐朽沒落的思想文化和生活方式乘機而入，同封建殘余思想耦合，對黨員干部的政治觀念、價值追求和生活方式產(chǎn)生一定的沖擊和腐蝕，導致一些黨員干部理想信念動搖，甚至蛻化變質。 從國情看。隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立完善，一方面經(jīng)濟在快速發(fā)展、財富在急劇增加，另一方面舊的利益格局不斷打破，訴求日益多元，新的體制機制有待培育成熟。正是在這個過渡階段，市場經(jīng)濟的缺陷與不足，政府職能的錯位、越位與缺位，在一些領域體制機制不健全的情況下，都有可能失范放大。類似這些因素的多重疊加，使得滋生腐敗和不正之風的土壤依然大量存在。

從黨情看。在省部級主要領導干部深化改革專題研討班上指出，我們黨歷經(jīng)革命、建設、改革，已經(jīng)從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執(zhí)政的黨;已經(jīng)從受到外部封鎖和實行計劃經(jīng)濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下領導國家建設的黨。在新的歷史背景下，加強和改進黨的建設面臨“四大考驗”和“四種危險”，黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨組織建設狀況和黨員干部的素質、能力、作風，與新形勢新任務的要求相比還有較大的差距。因此，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強紀律建設的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。如果這個問題解決不好，就會動搖黨的執(zhí)政基礎、威脅黨的執(zhí)政地位。

(三)推進湖南新一輪改革發(fā)展，迫切要求進一步加強黨的紀律建設。當前，湖南正處于加快科學發(fā)展、全面深化改革、建成全面小康的關鍵時期，既面臨一系列重大機遇，也面臨前所未有的風險挑戰(zhàn)，尤其需要嚴明的紀律來“保駕護航”。

從經(jīng)濟發(fā)展的要求看，現(xiàn)在區(qū)域經(jīng)濟的競爭很大程度上是發(fā)展環(huán)境的競爭。如果沒有嚴明的紀律，缺少一個清正廉潔的政務環(huán)境和公平有序的市場環(huán)境，就會形成“劣幣驅逐良幣”的負面循環(huán)，這對經(jīng)濟發(fā)展的傷害是顯而易見的。只有紀律嚴明了，黨員干部隊伍風清氣正了，全省上下才能心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，凝心聚力謀發(fā)展，同心同力搞建設。

從深化改革的要求看。新一輪深化改革是湖南面臨的最大機遇，我們決不能輸在新的歷史起跑線上。特別是當前改革已進入深水區(qū)和攻堅期，需要沖破思想觀念障礙和利益固化藩籬，無論是改革共識的凝聚，還是改革措施的推進，都必須以嚴明的紀律作為保障。同時，改革的深入推進期，往往是利益的深刻調整期，也是腐敗的易發(fā)多發(fā)期，必須以強有力的紀律來約束各類主體行為，及時糾正違反改革紀律的行為。

從加強黨建的要求看。目前我省黨員隊伍人數(shù)已達378.9萬多人，基層黨組織17.1萬個，管好這么龐大的一支隊伍很不容易?？偟膩砜?，我省黨員干部的主流是好的，執(zhí)行紀律是嚴的，但也還存在不少問題，有的還比較突出。在教育實踐活動征求意見過程中，人民群眾反映的“四風”問題還不少;一些領域腐敗案件仍然易發(fā)多發(fā)，反腐倡廉形勢依然嚴峻。中央第十巡視組對我省巡視的反饋意見，也反映了不少黨風政風方面的問題，如黨政機關辦企業(yè)的問題，索拿卡要的問題，組織人事和編制領域“三超兩亂”的問題，等等。這些問題的形成有各種復雜因素和歷史的累積，但黨的紀律意識不強無疑是一個重要因素。落實中央關于黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治吏的要求，建設一支高素質的黨員干部隊伍，為全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力保障，必須把黨的紀律建設放在更加突出位置，切實抓緊抓好。

(四)深刻剖析反思衡陽破壞選舉案，必須切實強化黨紀法規(guī)意識。衡陽市發(fā)生的嚴重破壞人大代表選舉案，性質嚴重、影響惡劣，教訓是極其深刻的。此案的發(fā)生、蔓延，盡管有多方面的原因，但其中尤其值得我們深思警醒的，就是一些涉案人員罔顧黨紀國法、肆無忌憚。面對如此大規(guī)模的、明目張膽的違法違紀行為，那么多黨員干部置身其中，竟然沒有一個敢于挺身而出、猛喝一聲，反而隨波逐流、推波助瀾，毫無黨性原則，毫無法紀意識，視而不見、聽之任之，保持“集體沉默”。

在黨中央、中央?yún)f(xié)調指導小組的堅強領導和有力指導下，省委切實履行第一責任人的責任，依法依紀，敢于擔當，對案件組織實施了強有力的調查處理，目前總體進展順利。隨著案件處理的深入推進，省委對案件的剖析反思作出了部署安排，要求各市州、縣市區(qū)黨委在第二批教育實踐活動中，以衡陽破壞選舉案為反面教材，結合認真學習領會習關于衡陽破壞選舉“六個到哪兒去了”的深刻內涵，認真組織開展“五項教育、五項反思”專題大討論，即：加強黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育和群眾觀念教育，深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題，深刻反思是否存在人生觀價值觀扭曲的問題，深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題，深刻反思是否存在明哲保身好人主義的問題，深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。在這次“黨紀條規(guī)教育年”活動中，各級黨委(黨組)也要結合“五項教育、五項反思”專題大討論，以案說紀、以案明法。

二、嚴格遵守黨的各項紀律，使紀律真正成為帶電的“高壓線”

黨的紀律內涵豐富，涵蓋了政治、組織、宣傳、群眾、經(jīng)濟、外事、保密、生活等各個方面，這在黨章和黨的一系列法規(guī)、文件中都規(guī)定得清清楚楚、明明白白。遵守黨的紀律是全面的、無條件的，不能做選擇題，各項紀律都要嚴格執(zhí)行、嚴格遵守。這里，我重點談一談6個方面的紀律要求：

(一)嚴格遵守黨的政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。只有嚴明政治紀律，我們黨才能成為一個有機整體，保持強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。當前，在遵守和維護政治紀律方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員干部的主流是好的，但也有少數(shù)黨員干部在這方面還做得不夠，甚至還有無視政治紀律的現(xiàn)象。有的政治敏感性不強，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態(tài)度曖昧;有的信謠傳謠，跟在一股自由主義思潮后面人云亦云，詆毀黨的路線方針政策，歪曲黨的歷史人物和歷史事件;有的地方和部門在貫徹執(zhí)行中央大政方針和上級決策部署上陽奉陰違、自行其是，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，有令不行、有禁不止;有的口無遮攔、毫無顧忌，甚至專門挑那些中央已經(jīng)明確規(guī)定的政治原則來說事，等等。對此，我們必須保持清醒頭腦和高度警惕。強調指出，“如果黨的政治紀律成為擺設，就會形成?破窗效應?，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的?私人俱樂部??！?/p>

嚴明政治紀律，首先就是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨章是我們黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識。這里，同志們都不妨問問自己，作為一名黨員，你是否逐字逐句地學習通讀了黨章，對黨章規(guī)定的各章節(jié)、各條款內容是否了然于胸、牢記在心?在平時的學習工作中是否經(jīng)常拿出黨章來重溫重溫、對照對照?即便是看了、學了，是否真正按黨章要求去做了?通過這樣的反躬自問、反省對照，目的就是要讓每一名共產(chǎn)黨員特別是領導干部牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內容，嚴格遵守黨章各項規(guī)定，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，共同來維護黨章的權威性和嚴肅性。

嚴明政治紀律，最根本的就是要做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人。在xx屆中央紀委第二次全會上就嚴明黨的政治紀律提出了“五個不允許”的明確要求，即：不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許泄露黨和國家秘密，不允許參與各種非法組織和非法活動，不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。我們每一名黨員、干部尤其是領導干部，都應當時刻警醒自己，在平時工作和日常言行中，是否嚴格做到了這五條?我們要明確一個基本的道理：既然是黨的人，把自己的一生交給黨，就應該聽黨的話、跟黨走，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在指導思想、路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，必須堅定地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，這一點任何時候都不能有絲毫含糊。

(二)嚴格遵守黨的組織紀律。在中央紀委三次全會上深刻指出，“全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一?！币磺悬h員，不論黨齡長短、職務高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺地接受黨的組織紀律約束?？陀^地說，現(xiàn)實中一些同志在這方面還是有差距的。天馬行空、我行我素，不把組織放在眼里的有之;會上不說、會后亂說，唯恐天下不亂的有之;不講規(guī)矩、不講程序，拿原則當交易、作人情的有之;遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼的也有之，等等，這些都是組織觀念、組織意識、組織紀律性不強的表現(xiàn)。遵守黨的組織紀律，關鍵要把握好幾個方面：一是嚴格遵守“四個服從”。

個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨最基本的政治生活準則?！八膫€服從”說起來容易，但能不能真正做到，確實是對黨性原則和組織紀律性強不強的重要考驗和檢驗。比如，在個人服從組織問題上，黨的紀律明確規(guī)定，對黨組織的決定，如果認為有不妥之處，可以按照組織程序提出意見和建議，但在組織沒有改變決定之前，必須毫無保留地執(zhí)行，貫徹落實好組織意圖，不允許以任何借口阻撓和拖延?？善袠O個別的同志，老子天下第一，凌駕組織之上，成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是。在這些人的行事風格中，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務和服從，忘了對紀律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。有的則把黨組織和領導干部個人、黨

組織意圖和領導個人意圖等同起來，變服從組織為服從個人，信奉庸俗哲學，搞親親疏疏、團團伙伙，把黨內純潔的同志關系搞成小團體利益，有的甚至搞成哥們義氣、個人盡忠、人身依附，哪里還有半點個人服從組織的影子?二是堅持民主集中制原則。堅持民主集中制是黨的組織紀律的核心要求。各級領導班子要堅持集體領導，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格執(zhí)行集體決策制度，既要講民主，又要講集中，不搞“一言堂”，防止由少數(shù)人說了算，更不允許個人專斷。“一把手”是黨政領導集體的班長，要善于把方向、抓大事、謀全局，做到總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，發(fā)揮好班子的整體功能，把一班人攏在一起，團結凝聚干事。領導班子成員對于職責分工范圍內的事情，要敢于負責，抓好落實，做到到位而不越位，不能一遇到困難矛盾就繞著走，左轉右避、上推下卸。班子成員之間要防止意氣之爭，對有些事情要放得下，相互包容，豁達大度，補臺而不拆臺，你落下的我主動撿起來，你不足的我主動補上去，同舟共濟、齊心協(xié)力，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。三是嚴格執(zhí)行請示報告制度。這是在中紀委三次全會上突出強調的一個重要方面。作為黨的干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重大事項時按規(guī)定向組織請示報告，這是黨內最起碼的規(guī)矩。

這方面講得非常深刻，他說，“我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果都各行其是、自作主張，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。”大量的事實也證明，一個黨員干部老是天馬行空、獨來獨往，遲早是要出問題的。因此，各級領導干部一定要強化組織觀念、程序意識，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報虛報。每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。四是決不允許搞非組織活動。我們黨的干部政策歷來強調要搞五湖四海，堅決反對搞宗派主義、條條塊塊。我多次講過，任何一個干部，不管你水平再高、能力再強，離開了黨的組織、離開了黨的領導，一定是一事無成。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位置上，就是要團結各方面的力量去干事業(yè)。如果熱衷于“劃圈子”、“搞關系”等非組織活動，那怎么能夠團結帶領廣大干部群眾同心同德往前走呢?對拉幫結派等歪風邪氣，各級黨組織尤其是領導干部要勇于堅持真理，敢于作堅決斗爭。

(三)嚴格遵守黨的經(jīng)濟紀律。黨的經(jīng)濟紀律包括黨制定的財經(jīng)政策、財經(jīng)制度以及國家出臺的經(jīng)濟法律法規(guī)。從一些違法違紀案件來看，很多同志出問題，就是在經(jīng)濟紀律上越了底線、踩了紅線、栽了跟頭。一是權錢交易。從近些年查處的違紀違法案件看，經(jīng)濟類案件一直居于首位，突出的是一些領導干部利用職權或職務影響，為親屬子女經(jīng)商提供方便，為

企業(yè)謀取非法利益充當庇護或搞權錢交易。還有一些人利用下級機關、分管部門、行業(yè)企業(yè)有求于自己，收受紅包禮金、索拿卡要，或者向企業(yè)暗示入股或授意家屬和親友參股，等等。權錢交易一旦盛行，整個社會風氣就會形成“生死曲直，不斷之于法，而斷之以賄”的怪圈，在這樣一種不良環(huán)境下，公正斂跡，正義不伸，是非不分，法律、紀律就會淪為權力和金錢的奴仆。二是插手干預經(jīng)濟事務。這次中央巡視組的巡視反饋意見中，這方面反映出來的問題也比較突出。有的地方低價出讓國有土地現(xiàn)象比較嚴重，地方少收的土地出讓金占到同期土地出讓總價款的四分之一。

有的工程項目普遍存在不招標、假招標或圍標的問題，一些工程項目前面剛投產(chǎn)、后面就大修，老百姓會怎么看?這背后有沒有貓膩呢?有些部門官辦公司越辦越多，有的實際上成了部門設置的小金庫，成了安排干部、享受特權、亂花錢、搞福利的自留地。三是“三公”經(jīng)費管理不嚴。據(jù)反映，中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定頒布和實施以來，還有部門“三公”經(jīng)費只增未減，有的變相分攤，有的多方轉嫁，有的虛報冒領，仍然是上有政策、下有對策，我行我素、花樣翻新。這些問題，存不存在，程度如何，是老問題還是新問題，希望引起在座各位的高度重視。屬第一批教育實踐活動沒有整改到位的，要繼續(xù)跟進，嚴格時限，加大整改力度;屬第二批教育實踐活動中剛發(fā)現(xiàn)、剛觸及的，要嚴肅對待、深究根源、堅決整改。黨員干部別是各級領導干部一定要模范遵守并嚴格執(zhí)行黨的經(jīng)濟工作紀律，正確對待和行使手中的權力，堅持勤儉辦一切事情，不奢侈浪費，不亂批項目資金，不違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動。不但要管好管住自己，而且要嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

(四)嚴格遵守黨的群眾紀律。黨的群眾紀律是我們黨處理黨群關系的紀律。群眾紀律總的原則是，黨的各級組織和全體黨員不允許以任何借口、手段侵犯和損害人民群眾的正當權利和利益。我們黨歷來重視黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，群眾紀律始終是嚴明的。黨的以來，中央在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動，加強群眾觀點教育，推動解決了一大批“四風”突出問題，進一步密切了黨群干群關系。但實事求是地說，對目前取得的成績我們不可估計過高，對脫離群眾方面仍然存在的問題我們不能忽視，有些甚至比20xx年前、20xx年前、30年前更突出了。現(xiàn)在，盡管通訊發(fā)達了，但我們與群眾見面少了;交通改善了，但我們駐村入戶少了;干部文憑學歷高了，但做群眾工作的能力卻下降了。

出現(xiàn)這種情況，從根本上說還是黨員干部的群眾觀念出了偏差，黨的群眾紀律執(zhí)行得不夠好?，F(xiàn)在我們有的干部，工作也很辛苦，也做了一些有益的事情，但為什么老百姓卻不那么認可、不那么買賬了呢?這要引起我們的深思。下一步，我們要通過扎實抓好第一批教育實踐活動整改落實和推進第二批教育實踐活動，著力解決一批群眾反映強烈的“四風”問題，建立健全促進黨員干部密切聯(lián)系和服務群眾的制度機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(五)嚴格遵守黨的生活紀律。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，決不是件小事，也不僅僅是私德問題。不能說只要工作干得好、有能力，生活上有點問題沒關系。所謂“千里之堤、潰于蟻穴”。一些領導干部之所以蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往不是倒在8小時的工作中，而是倒在8小時以外的生活中?，F(xiàn)實中，一些低級的、庸俗的東西確實不少，很容易腐蝕黨員干部的思想，很容易侵蝕黨員干部的身心健康。一是打牌賭博風。有的地方到處麻將聲聲，朋友聚會、婚喪喜慶甚至支部、工會活動都以打牌“意思意思”為“娛樂”，有的則借打牌之名行“利益輸送”之實。二是吃喝玩樂風。有的覺得自己辛辛苦苦幾十年，好不容易到了這個級別，也應該好好享受享受了，熱衷于出入高檔娛樂場所，紙醉金迷，樂此不疲。三是封建迷信風。

個別黨員干部不信馬列信鬼神，燒香拜佛，迷信風水;有的打著修復、保護文物的旗號，雕鬼塑神、樹碑立傳。四是大操大辦風。結婚、生小孩、過生日、孩子升學、買房、喬遷新居等都要辦酒請客。有人來信說，有的干部辦40歲生日宴就辦了3次，分別叫做“迎四十”、“滿四十”、“送四十”，有這么慶祝生日的嗎?這不是明擺著借機斂財嗎?對這些不正之風，去年以來盡管有所收斂、有所好轉、有所見效，但徹底根治決非一時之功，必須常抓不懈、露頭必治。對領導干部而言，嚴守生活紀律，還有一個重要方面就是要嚴格遵守有關工作和生活待遇的規(guī)定。中央八項規(guī)定明確要求“嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。”xx屆三中全會《決定》明確要求，“規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度，不準違規(guī)配備秘書”。這些方面，領導同志要有這根弦。盡管這些年我們的發(fā)展取得了顯著成就，但發(fā)展不足、發(fā)展不充分、發(fā)展不平衡的問題還很突出。到去年底，按國家劃定的收入標準，全省還有640萬貧困人口;去年我省人均地方財政收入在全國排28位，只相當于全國平均水平的59.6%;一些貧困山區(qū)的群眾衣、食、住、行還成問題，我們還遠沒有到“瀟灑走一回”的時候。包括違規(guī)配備秘書的問題，也要嚴格按照中央有關要求作出規(guī)范。據(jù)反映，一些省直廳局、市州、縣市區(qū)包括一些市縣機關單位的黨政“一把手”，都或多或少配備了專職秘書，有的雖然不叫“秘書”，卻以“聯(lián)絡員”、“黨組秘書”等身份出現(xiàn)，實際干的還是專職秘書的活。這方面要按照中央有關規(guī)定的要求，全面進行清理和規(guī)范。

(六)嚴格遵守黨的保密紀律?！饵h章》和《關于黨內政治生活的若干準則》明確規(guī)定，每個黨員都必須嚴守黨和國家的秘密，同泄露黨和國家秘密的現(xiàn)象作堅決的斗爭，堅決保衛(wèi)黨和國家的安全和利益。《保密法》等法律法規(guī)也有一系列的明確規(guī)定?，F(xiàn)在的保密工作與革命年代相比，形式和要求有了很大不同，但保密工作的重要性和緊迫性，一點也不亞于當年。我們透過美國青年斯諾登曝光的“棱鏡門”事件，就可以看出當前世界各國在保密戰(zhàn)線的斗爭是多么激烈。保密工作不出事則已，一出事就不得了。這方面，我省以前是有過深刻教訓的。今年上半年，中央保密委又通報了全國性的幾起重大泄密事件，都是因為在當今信息化條件下，一些同志思想麻痹、不懂不會、違規(guī)違紀造成的。希望同志們引以為戒，從保密就是保國家安全、保個人飯碗、保家庭幸福、保政治生命的高度來認識和對待這個事情，做到萬無一失。我們要時刻繃緊保密這根弦，嚴格按保密制度辦事，嚴守黨和國家的秘密。對保密方面出了問題的，要依紀依法嚴厲追責。

三、各級黨組織和領導干部要切實擔負起維護和執(zhí)行黨的紀律的重要政治責任

黨的紀律是全黨意志的集中體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。維護和執(zhí)行黨的紀律，是各級各部門和各級領導干部義不容辭的政治責任。嚴明紀律，重在一個“嚴”字，不僅立規(guī)要嚴，而且執(zhí)紀要嚴;不僅要嚴于律人，而且要嚴于律己;不僅黨委要嚴抓，紀委要嚴抓，各部門也要嚴抓。

(一)各級黨委(黨組)要把整頓和加強黨的紀律作為全面加強黨的建設的一個重大問題抓緊抓好。各級黨委(黨組)要強化守土有責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，提高思想認識，抓好工作落實;黨委各部委和政府各部門要按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。主要是做好四件事：一是立規(guī)矩。各級黨組織要結合本地實際，對中央已有明確制度規(guī)范的，制定相應實施細則或程序性規(guī)定;對中央只提出一些原則性要求的，細化完善為具體的制度規(guī)范;對中央還沒有明確規(guī)范的一些新情況新問題，探索性地作一些查漏補缺的工作。去年，結合第一批教育實踐活動，已對近年來省級黨內法規(guī)制度和規(guī)范性文件進行了系統(tǒng)清理，下一步要抓緊新建、修訂和完善。市州、縣市區(qū)也要開展相應工作。二是強教育。

現(xiàn)實中很多問題的發(fā)生，都與干部教育管理不嚴有關。今年我們決定在全省部署開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，各級各部門要高度重視，主要領導要親自參與活動，結合教育實踐活動的開展，切實把這項工作抓緊抓好。今后，紀律教育要常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，不僅要抓黨紀條規(guī)教育，還要抓典型案例的剖析;不僅要抓正面教育，也要抓警示教育，積極推進紀律教育進機關、進黨委中心組、進黨校、進支部，讓法紀意識在黨員干部頭腦中扎根。三是抓整治。違紀必究，紀律才有剛性、有權威。去年第一批教育實踐活動中，省委部署開展的34項“四風”突出問題專項整治，其中很多整治都涉及到嚴明紀律的問題。下一步要結合第一批活動整改落實“回頭看”和第二批教育實踐活動，結合中央巡視組反饋意見的整改落實，深入查找本地區(qū)本部門在遵守黨的紀律方面的突出問題，繼續(xù)深化專項整治，該查處的要一查到底，決不姑息遷就。四是當后盾。各級黨委要履行抓黨風廉政的主體責任，旗幟鮮明地支持紀檢機關履行職責、查辦案件、開展工作，支持紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，把紀委不該管的工作交還給主責部門，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供保障。

(二)各級紀檢監(jiān)察機關要全面執(zhí)紀、嚴格執(zhí)紀、剛性執(zhí)紀。所謂“全面執(zhí)紀”，就是說對黨員干部，不論黨齡長短、資歷深淺、職務高低、功勞大小，只要違反了黨的紀律，都要堅決查處，堅決不搞選擇性辦案、隨意性辦案。所謂“嚴格執(zhí)紀”，就是要在嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的基礎上，對發(fā)現(xiàn)黨員干部紀律方面的問題，要勇于大喝一聲、猛擊一掌，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止。不要顧慮人情面子，不搞下不為例。所謂“剛性執(zhí)紀”，就是要對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，防止以批評教育代替紀律處分、以經(jīng)濟處罰代替法紀處理。說實話，一個干部成長起來是很不容易的，因違紀倒下去，確實令人惋惜。但不能因此就對違紀問題寬容、縱容甚至包庇，該查的一定要查。查清了，該怎么處理就怎么處理，這既是對事業(yè)負責，也是對干部本人負責。有的人之所以在違紀違法的道路上越走越遠，就是因為在犯小錯誤的時候，因為各種因素沒有處分到位，反而讓他覺得，只要想辦法、找關系，什么事都能“擺平”，導致越陷越深、無法挽回。對不嚴格、不正確履行職責，導致本地、本部門、本單位屢屢出現(xiàn)重大違紀問題的，要嚴肅追究黨委(黨組)和紀委(紀檢組)的責任。

(三)各級黨員領導干部要做遵章守紀的表率。俗話說，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。紀律執(zhí)行好不好，關鍵看領導。一是要帶頭加強學習。學紀知紀，才能守紀用紀。領導干部的紀律素養(yǎng)非常重要，必須帶頭學習黨紀條規(guī)。重點是學習黨章、黨內政治生活準則、廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度，特別要注意加強對近年修訂或出臺的黨內新規(guī)如干部選拔任用條例、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例、國內公務接待條例等的學習，對什么能做、什么不能做，做了以后會有什么后果，都要清清楚楚、明明白白，不但要知其然，還要知其所以然。二是要帶頭執(zhí)行落實。我們黨歷來強調，法律面前人人平等、制度面前沒有特權、紀律約束沒有例外。領導干部在執(zhí)行紀律上要作出表率，凡是要求大家必須做的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己要帶頭不做。

在執(zhí)行紀律問題上，是沒有大事小事之分的，也沒有討價還價的余地。要堅持原則，敢于擔當，敢抓敢管，自覺摒棄庸俗處世哲學和“好人主義”思想。要正確處理和認識人際關系，做到既有人情味又按原則辦，但決不能礙于情面、怕得罪人而喪失黨性，更不能拿原則作交易、用黨性換人情。三是要帶頭接受監(jiān)督。要始終保持對黨紀國法的敬畏之心，堅持手握戒尺、持守鐵律，自覺接受監(jiān)督。有的同志對監(jiān)督很不舒服，甚至把監(jiān)督看作是和自己過不去、給自己找麻煩，這樣的認識是非常有害的。應該看到，監(jiān)督既是一種檢閱，更是一種愛護。經(jīng)常查一查、說一說，拉拉袖子，扯扯衣角，咬咬耳朵，對規(guī)范行為和改進工作都大有好處。很多時候，也許正是因為有人盯著你、監(jiān)督你，所以才始終謹慎用權，如履薄冰、如臨深淵，及時糾正小毛病，不至釀成大錯誤。

(四)各級黨組織特別是主要負責同志要學會“彈鋼琴”，統(tǒng)籌抓好當前工作。具體來講，就是要把黨紀條規(guī)教育與今年要抓的三項重點工作緊密結合起來，做到整體部署、統(tǒng)籌協(xié)調、同步推進。

一是要把開展黨紀條規(guī)教育活動與開展第二批群眾路線教育實踐活動結合起來。黨紀條規(guī)教育活動與群眾路線教育實踐活動的主體相同、內容相近、方法手段相同、目標要求一致。開展教育實踐活動既是作風建設的重大舉措，也是紀律建設的必然要求?！八娘L”問題很大程度上就是紀律問題。黨紀條規(guī)教育要作為群眾路線“學習教育”的重要內容，執(zhí)行黨紀條規(guī)的情況要作為“對照檢查”的重要方面，對違紀違規(guī)問題的糾治查處要作為“整改落實”的重要任務，不能搞成“兩張皮”?，F(xiàn)在，全省第二批教育實踐活動正在有力有序推進，總的情況是好的。

但在一些地方和單位，也還存在思想認識不夠、征求意見聚焦不夠、主要領導帶頭表率不夠等問題。扎實推進教育實踐活動是全黨一項嚴肅的政治任務，也必須用黨內嚴格的政治紀律來衡量和推動，能不能把活動搞好，能不能取得群眾滿意的實效，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部特別是一把手。今天參會的都是黨政主要領導同志，是開展活動的第一責任人，一定要切實增強政治敏感性、加強紀律性、強化責任感，按照中央和省委的部署要求，把活動牢牢抓在手中，把責任扛在肩上。現(xiàn)在已逐步進入查擺問題、開展批評的環(huán)節(jié)，民主生活會開得好不好，質量高不高，能不能達到預期效果，關鍵仍然在一把手、在黨委(黨組)一班人。希望各級各部門主要負責同志帶頭破除思想顧慮，帶頭把自己擺進去，帶頭把“嚴”和“實”貫穿到活動全過程、各方面，帶頭出汗紅臉，帶頭解決“四風”突出問題，以此帶動和促進整個活動健康發(fā)展，確保善始善終、善作善成。對因組織領導不力導致活動走形式、走過場的，要拿第一責任人說事，該重來的要重來，該返工的要返工，該補火的要補火，該追責的要從嚴追責。

二是要把開展黨紀條規(guī)教育活動與全面深化改革結合起來。新一輪改革是涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明等各個領域的全方位改革，必須要有紀律保證、組織保證和政治保證。隨著改革的縱深推進，必然要涉及利益調整，必然要打破既有利益格局，而且許多改革實際上是革自己的“命”、割自己的“肉”、削自己的權。在這種情況下，難免有的被改革者會感到不適應、不舒服、不情愿，甚至會遇到阻力和抵觸。怎么辦?既要有決心、智慧和勇氣，更要有鐵的紀律作保障。在全面深化改革的攻堅階段，開展黨紀條規(guī)教育活動，一個重要的落腳點就要強化對改革的紀律約束，引導廣大黨員干部正確處理各種利益關系，正確對待改革、積極支持改革、自覺參與改革、扎實推進改革，最大限度地匯聚改革的正能量，做到改革深入到哪里，紀律教育就跟進到哪里，紀律約束就落實到哪里。對改革的態(tài)度和在改革中的表現(xiàn)，要作為識別干部、評價干部、考驗干部的重要依據(jù)。對違反改革紀律的，對“明改暗不改、換湯不換藥”的，對借改革之名謀取私利的，要嚴肅處理，決不姑息。

三是要把開展黨紀條規(guī)教育活動與促發(fā)展、穩(wěn)增長、惠民生結合起來。我們組織開展各種各樣的活動，歸根結底，都是為了營造良好風氣、打造過硬隊伍、促進科學發(fā)展、增進民生福祉、建成全面小康。這個指導思想要牢牢把握、不能偏離。前天，省委召開會議，分析研判一季度經(jīng)濟形勢，研究部署下一階段經(jīng)濟工作。今年以來經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，幾項主要指標均在全國平均水平以上，但同時也面臨較大的下行壓力，困難和挑戰(zhàn)仍然不少。要以開展黨紀條規(guī)教育活動為契機，倡樹新風正氣、凝聚黨心民心，引導各方面集中精力面向經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，以良好的精神狀態(tài)抓改革、促發(fā)展、穩(wěn)增長、惠民生，奮力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務。要把圍繞中心、服務大局作為紀律來要求。

誰偏離了經(jīng)濟建設這個中心，損害了科學發(fā)展這個大局，就是違背紀律、不講政治。我們要一手抓活動開展，一手抓第一要務，做到中心不能變、勁頭不能松，真正以經(jīng)濟社會發(fā)展的實際成果檢驗黨紀條規(guī)教育活動的成效，以黨紀條規(guī)教育的成效來服務、保障和促進全省經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。要把直面困難、決不退縮作為紀律來保證。誰回避困難、臨陣退縮，就是對工作不負責、對事業(yè)沒有信心的表現(xiàn)。面對前進道路上的矛盾、發(fā)展過程中的問題，第一是要提振信心，第二是要保持清醒。要辯證分析形勢，理性研判走勢，科學有效應對，有針對性地抓重點、破難題、補短板，牢牢把握經(jīng)濟工作主動權。要把凝心聚力、真抓實干作為紀律來看待。誰離心離德，虛以應付就是對人民群眾力量的漠視，對組織信任的褻瀆。越是形勢嚴峻、情況復雜，越需要各級領導干部站在一線、沖在前面，敢于擔當負責，腳踏實地干事，全力以赴站好自己的崗，心無旁騖干好自己的活，團結帶領廣大干部群眾群策群力、同心同德、克難共進。

同志們，人生道路雖然漫長，但關鍵處往往只有幾步。正如所強調的：“?從善如登，從惡如崩?，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里;干部不論大小，都要努力做到慎獨慎初慎微，不以惡小而為之?！蔽覀円欢ㄒ斡浀恼佌伣陶d，時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實擔負起反腐倡廉建設這份責，始終堅守思想防線和行為底線，懂規(guī)矩、守紀律、講誠信，做老實人、說老實話、干老實事，扎扎實實、穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈吆萌松拿恳徊健?/p>