2023年創(chuàng)業(yè)學(xué)論文(通用9篇)

音樂是一種通過聲音和音調(diào)表達情感和思想的藝術(shù)形式。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是一個需要認(rèn)真思考和探索的問題。以下是一些行業(yè)內(nèi)的最新研究報告，可以幫助您了解當(dāng)前趨勢。

創(chuàng)業(yè)學(xué)論文篇一

現(xiàn)階段的大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一種普遍的社會現(xiàn)象，而鼓勵大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)，“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”則逐漸成為緩解就業(yè)壓力，提高大學(xué)生核心競爭力的有效途徑。因此，開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，是高校人才培養(yǎng)面臨的重要課題。本文通過介紹高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及提出背景，闡述大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要意義，從多個角度探討高校培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方法和途徑。

（一）大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出背景。

早在1990年，我國就開展了基礎(chǔ)教育階段實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的項目研究，但我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例比較低。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，在我國的創(chuàng)業(yè)者群體中，“具有大學(xué)學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者在全部創(chuàng)業(yè)群體中僅占3。7%”，而發(fā)達國家一般占20%—30%。這說明我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于起步階段，其系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性還不夠完善。

近幾年，我國高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖取得了一定的成效，但整體上還存在著諸多問題，如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資建設(shè)不完善、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論體系不健全；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的文化氛圍不濃厚；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的開展范圍不廣泛等等。目前，在我國一些高等院校，圍繞“挑戰(zhàn)杯”和“創(chuàng)業(yè)計劃”大賽，運用第二課堂的形式開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為較普遍的形式，但這種創(chuàng)業(yè)教育的受眾面比較小。

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用越來越受到重視，同時，社會經(jīng)濟的發(fā)展對人才的素質(zhì)提出了更高的要求。從我國目前經(jīng)濟發(fā)展和教育改革與發(fā)展的現(xiàn)狀來看，迫切需要對學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，這是時代提出的要求，也是社會發(fā)展的必然趨勢。目前各高校越來越重視開展創(chuàng)業(yè)教育，大力扶持那些掌握創(chuàng)新知識的大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)，成為國家基礎(chǔ)研究和高科技領(lǐng)域原始創(chuàng)新的主力軍，為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供支持和保障。

（二）大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵。

“創(chuàng)業(yè)教育”是由英語中“enterpriseeducation”翻譯而來的，創(chuàng)業(yè)教育指通過開發(fā)和提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力的教育，使學(xué)生具備從事創(chuàng)業(yè)實踐活動所必需的知識、能力及心理品質(zhì)，是未來的人應(yīng)掌握的“第三本教育護照”。首屆世界高等教育會議上就曾強調(diào)“高等教育必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新精神作為基本目標(biāo)，以使高校畢業(yè)生不僅僅是求職者，而首先是工作崗位的創(chuàng)造者”。

其中創(chuàng)新能力是指運用知識和理論完成創(chuàng)新過程、產(chǎn)生創(chuàng)新成果的綜合能力。創(chuàng)新能力的表現(xiàn)形式是發(fā)明和發(fā)現(xiàn)，是人類創(chuàng)造性的外化。創(chuàng)新能力包含著創(chuàng)造性思維能力和創(chuàng)造性實踐能力，主要包括四個方面的內(nèi)容：創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技能和創(chuàng)新人格。

創(chuàng)業(yè)能力是指在各種創(chuàng)新活動中，憑借個性品質(zhì)的'支持，利用已有的知識和經(jīng)驗，新穎獨特地解決問題，產(chǎn)生出有價值的新設(shè)想、新方法、新方案和新成果的本領(lǐng)。創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才應(yīng)具有的能力包括：創(chuàng)造力和創(chuàng)造精神、學(xué)習(xí)能力、技術(shù)能力、團隊合作精神、解決問題能力、信息收集能力、敏銳的洞察力、研究和完成項目的能力、環(huán)境適應(yīng)能力和獻身精神等。

（一）開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于拓展就業(yè)渠道，緩解就業(yè)壓力。

2001年，我國有107萬普通高校畢業(yè)生，2005年增至338萬人，2006年達到413萬人，2008年、2009年分別為559萬人和611萬人。從以上數(shù)字我們看出，高校畢業(yè)生數(shù)量在大幅度增長。據(jù)教育部有關(guān)統(tǒng)計顯示，2001—2007年全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)率只有70%，其中本科生的待業(yè)人數(shù)2001年為34萬，2005年達到79萬，2007年為增至144萬，2008年、2009年由于全球經(jīng)濟危機，我國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。

近年來，高校招生總體規(guī)模不斷擴大，大學(xué)畢業(yè)生逐年增多，越來越多的高校畢業(yè)生源源不斷地涌入人才市場，如果單從高校畢業(yè)生這一項來講，就會給社會帶來巨大的就業(yè)壓力，再加上政府機關(guān)、其他事業(yè)單位減員增效，難以接收更多畢業(yè)生，國有大中型企業(yè)及其他單位也因結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組而難以為大學(xué)畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機會。在這樣嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，大學(xué)生畢業(yè)就有可能面臨著失業(yè)，這將給社會帶來很多的不安定因素。因此，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，教育和引導(dǎo)更多的大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新隊伍中來，是大學(xué)生走向社會接受社會挑戰(zhàn)的重要途徑，同時也能大大緩解社會的就業(yè)壓力。

（二）開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和核心競爭力。

開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生自身發(fā)展的需要，在人的全面素質(zhì)中，不僅要德智體美全面發(fā)展，而且要具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力，而創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成必須通過創(chuàng)業(yè)教育來實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)教育不但體現(xiàn)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵，而且突出了教育創(chuàng)新和對學(xué)生實際能力的培養(yǎng)。在未來的人才競爭中，核心競爭力的培育是至關(guān)重要的，高校的核心競爭力來自于培養(yǎng)大學(xué)生人文和科學(xué)素質(zhì)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的機制和能力。通過創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，培育大學(xué)生的實踐精神、探索精神、冒險精神和創(chuàng)業(yè)能力，進而促使學(xué)生注重自身基本素質(zhì)的提高，提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力。

根據(jù)心理學(xué)家馬斯洛的“需要層次理論”，大學(xué)畢業(yè)生目前的主導(dǎo)需要就是就業(yè)，在就業(yè)問題解決不了時，創(chuàng)業(yè)就變成了他們的主導(dǎo)需要。創(chuàng)辦一個小企業(yè)，并使其不斷發(fā)展，是實現(xiàn)其人才價值、人生理想的有效途徑，是實現(xiàn)大學(xué)生的自我價值的需要。在知識經(jīng)濟時代，大學(xué)生想展現(xiàn)自己的才華，體現(xiàn)自己的人生價值，他們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求也越來越強烈，因此，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為他們實現(xiàn)自身發(fā)展準(zhǔn)備了條件。在創(chuàng)業(yè)活動中，大學(xué)生通過選擇適合自己發(fā)展的領(lǐng)域，以獨特的思想去突破和創(chuàng)新，從而最終實現(xiàn)人生價值。

（三）開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于創(chuàng)新型國家的建設(shè)。

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”，縱觀祖國的發(fā)展歷史，科技強則國強，而科技發(fā)展的生命力源于創(chuàng)新。當(dāng)前國際競爭是綜合國力的競爭，其實質(zhì)是科技、人才的競爭，而建設(shè)創(chuàng)新型國家，提高科學(xué)技術(shù)水平，就必須培養(yǎng)大量的高素質(zhì)人才。高校是人才培養(yǎng)的基地，高校的首要任務(wù)就是培養(yǎng)和造就基礎(chǔ)知識扎實、富有創(chuàng)新精神、能夠應(yīng)付未來社會發(fā)展變化的具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才。因此，我們說教育培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力能夠有效地推動創(chuàng)新型國家的建設(shè)。

（一）設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項基金，建立健全激勵機制。

目前，有的高校為激勵和鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，專門設(shè)立了“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項獎學(xué)金”，獎勵在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面有突出貢獻的學(xué)生和老師。有的學(xué)校對創(chuàng)業(yè)較好或參加全國創(chuàng)業(yè)大賽并取得優(yōu)異成績的學(xué)生和指導(dǎo)教師，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。這些做法都在不斷地完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵機制，只有機制完善了，才會吸引更多的老師和學(xué)生參與進來，才會使越來越多的創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出，才會激勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。從多個方面積極營造創(chuàng)新型校園文化，通過創(chuàng)新文化潛移默化地影響學(xué)生，并逐步內(nèi)化為學(xué)生的素質(zhì)，增強學(xué)生的求知欲望，開闊學(xué)生視野，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

（二）構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，激發(fā)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣。

一，增設(shè)有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程，豐富學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識。改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式，增設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程，采用創(chuàng)業(yè)案例進行教學(xué)，展示成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)過程和規(guī)律?？梢远ㄆ谂e辦“創(chuàng)業(yè)企業(yè)家交流論壇”，“與企業(yè)面對面”等活動，請創(chuàng)業(yè)成功人士與學(xué)生進行面對面的溝通，幫助學(xué)生分析創(chuàng)業(yè)成功與失敗的原因，為學(xué)生提供理論指導(dǎo)。

二，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)。要想加強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，首先要培養(yǎng)出具有較高創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造精神的教師隊伍，只有不斷加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新素質(zhì)的學(xué)生。在這方面，可以聘請社會上成功的創(chuàng)業(yè)人士或校友為老師做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題客座，帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論和技能知識，使教師首先明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)，以便在向?qū)W生傳授創(chuàng)業(yè)知識時，能夠有的放矢，從而增強創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育的有效性。

三，深化思想政治教育的內(nèi)涵，增強學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。建立全面的素質(zhì)教育觀念，深化思想政治教育內(nèi)涵，注重學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于思想政治教育的始終，將學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)與其他方面的思想教育有機結(jié)合起來，將創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)作為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重點，使學(xué)生意識到，要適應(yīng)時代發(fā)展的要求，就必須強化自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

（三）加強校園文化建設(shè)，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

充分發(fā)揮大學(xué)生科技社團的作用，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。通過大學(xué)生科技社團，開展豐富多彩的課外科技實踐活動，開闊學(xué)生視野，激發(fā)學(xué)生的積極性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化良好氛圍。在培養(yǎng)過程中，要做到普遍性與重點培養(yǎng)相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批骨干分子，發(fā)揮示范作用。

開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動，拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育載體。在校園文化中開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動，以社會實踐為紐帶，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、要求有機地融入到校園文化中來，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動。如參觀創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)，請創(chuàng)業(yè)成功者介紹創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，大力營造創(chuàng)業(yè)光榮的氛圍，帶動更多的學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)。

以校園科技文化活動為載體，以科技競賽為依托，培育學(xué)生科技創(chuàng)新能力。依托校園各種科技競賽，充分發(fā)揮“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇、科技論壇等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動，推動學(xué)生積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課外活動中來，培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。

（四）搭建實習(xí)實訓(xùn)平臺，提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力，為大學(xué)生們搭建實踐訓(xùn)練平臺。

有三種途徑：一種是校企合作，聯(lián)合創(chuàng)立實踐訓(xùn)練基地；第二種是在高校建立“創(chuàng)業(yè)基金會”、“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”等組織機構(gòu)，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演習(xí)場所；第三種是通過勤工助學(xué)崗位，幫助學(xué)生體驗創(chuàng)業(yè)。以上的三種途徑都是在為學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建起一個發(fā)展的平臺，通過走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，高校與企業(yè)聯(lián)姻，企業(yè)走進高校，共同探討人才培養(yǎng)的新模式，從而不斷提升學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力。

培養(yǎng)企業(yè)家精神，打造領(lǐng)軍人物。如何提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力，除了進行校企合作，建立實習(xí)基地外，還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉(zhuǎn)變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機結(jié)合起來，從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能，通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團隊訓(xùn)練、崗位見習(xí)、創(chuàng)業(yè)實踐等實踐活動，逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物，才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念，從而提升大學(xué)生們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平，從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。

創(chuàng)業(yè)學(xué)論文篇二

1．廢棄物資源再生項目成果的轉(zhuǎn)化是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的有效途徑和方法。

近年來，政府出臺了一系列關(guān)于科教興國、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等的戰(zhàn)略方針及政策，針對全球關(guān)注的熱點問題、疑難問題，投入了大量的專項科研經(jīng)費。校企產(chǎn)學(xué)研合作、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、咨詢決策等新技術(shù)開發(fā)，也生成了眾多技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、咨詢決策與服務(wù)方面的合作項目。作為知識傳播交流、新技術(shù)開發(fā)和高科技研究機構(gòu)集聚地的高校，無疑成為項目研究、高新技術(shù)開發(fā)、咨詢決策的主流群體，其科學(xué)研究成果的轉(zhuǎn)化及其經(jīng)濟服務(wù)的確定性成為項目后期研究的熱點問題。高校所擁有的科研項目大都具有前瞻性、技術(shù)性和新穎性等特點。廢棄物資源再生項目的研究成果，必將為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供具有市場潛力的高端藝術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品，同時可以充分發(fā)揮高校教師的引導(dǎo)作用，整合校企資源、社會力量，利用國家政策優(yōu)勢，拓展大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)渠道。

2．廢棄物資源再生項目成果的轉(zhuǎn)化能夠引領(lǐng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

各種再生廢棄材料通過藝術(shù)創(chuàng)意，提升了產(chǎn)品的附加值，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生提供具有市場潛力的產(chǎn)品，項目導(dǎo)師將全面跟蹤指導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)計劃的制訂及實施。在此過程中，自主創(chuàng)業(yè)者得以迅速成長，并成為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭羊，從而突破了傳統(tǒng)就業(yè)的瓶頸，成為自主創(chuàng)業(yè)活動的主流。項目組可以利用項目研究的資源為自主創(chuàng)業(yè)者提供一定的自主創(chuàng)業(yè)場地和基礎(chǔ)運行設(shè)施，最大限度地減少基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資風(fēng)險，對于正在起步尤其是資金匱乏的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，項目組的跟進式指導(dǎo)更加重要。利用項目組成熟規(guī)范的管理和良好的信譽，為自主創(chuàng)業(yè)者搭建商業(yè)信譽平臺，建立科學(xué)化的管理模式。自主創(chuàng)業(yè)者在項目導(dǎo)師的幫助下，能夠獲得具有市場潛力的產(chǎn)品，獲取可靠的市場信息及優(yōu)惠的政策、穩(wěn)定的保障援助及相應(yīng)成熟的技術(shù)服務(wù)。

二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式的構(gòu)建以專業(yè)技能、可塑能力及創(chuàng)造力為基礎(chǔ)。

1．轉(zhuǎn)變觀念，掌握創(chuàng)業(yè)信息。

當(dāng)代大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)上首先需要解決的問題是從就業(yè)觀念上轉(zhuǎn)變，即確定自主創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)和定位。許多在校生的理念并不盡如人意:一部分學(xué)生學(xué)習(xí)的主要目的是為得高分，以期成為就業(yè)的籌碼;另一部分學(xué)生對所學(xué)的專業(yè)知識興趣不濃，不能很好地掌握知識技能，只求考試及格，獲取文憑。中國家庭傳統(tǒng)的教育理念就是好好學(xué)習(xí)，將來找到薪水高且壓力較小的工作。此外，由于自主意識及能力的缺乏，一些大學(xué)生依賴家長、教師，缺乏獨立思考、勇于創(chuàng)新、敢于嘗試的創(chuàng)造能力，導(dǎo)致了高分低能現(xiàn)象的普遍存在［4］。就業(yè)崗位的緊縮與從業(yè)隊伍的累積，固有的被動就業(yè)模式受到了前所未有的挑戰(zhàn)，在這樣的就業(yè)背景下，大學(xué)畢業(yè)生既要掌握本專業(yè)的核心知識技能，又要結(jié)合專業(yè)特點擁有融會貫通的創(chuàng)造能力。因此，大學(xué)生入學(xué)前和入學(xué)初要著手專業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)，即確立中長期創(chuàng)業(yè)就業(yè)的方向和近期獲取專業(yè)知識的目標(biāo)。此外，要積極關(guān)心國內(nèi)外時事政治及金融信息，關(guān)注地方經(jīng)濟、技術(shù)更新、人才需求，變被動就業(yè)、單一就業(yè)為主動積極創(chuàng)業(yè)，為自主創(chuàng)業(yè)建立信息平臺。

2．夯實基礎(chǔ)，降低創(chuàng)業(yè)就業(yè)的風(fēng)險。

大學(xué)生在校期間，要自覺地以自主創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識為學(xué)習(xí)重點，淡化學(xué)科界限，拓展知識結(jié)構(gòu)，注重邊緣學(xué)科的交叉與滲透，通過本專業(yè)的理論知識和實踐技能的訓(xùn)練，從中找到可利用和開發(fā)的內(nèi)容，把握自主創(chuàng)業(yè)所需要的重點知識，為將來自主創(chuàng)業(yè)尋找切入點和突破口。各專業(yè)的大學(xué)生均能根據(jù)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)開展自主創(chuàng)業(yè)，例如，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該針對自己的創(chuàng)業(yè)就業(yè)定向，有的放矢地學(xué)習(xí)哲學(xué)、營銷、歷史等學(xué)科知識，搭建課堂教學(xué)與創(chuàng)業(yè)實踐之間的橋梁，為自主創(chuàng)業(yè)儲備必需的能量。此外，要積極探索學(xué)習(xí)方法，以理論學(xué)習(xí)與案例分析、實踐操作活動相結(jié)合貫穿整個學(xué)習(xí)過程，化被動為主動，通過參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”、“大學(xué)生實踐項目”、“專業(yè)技能大賽”等專項活動將課堂學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)實踐相結(jié)合。專業(yè)教育要注重協(xié)作，促進項目成果的轉(zhuǎn)化。以科技創(chuàng)新團隊、重點建設(shè)學(xué)科、重點實驗室等研究平臺為依托，充分利用導(dǎo)師的軟資源———各類各級教科研項目，學(xué)校的硬資源———現(xiàn)有的研究場地、軟件設(shè)備，積極開發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，使自主創(chuàng)業(yè)活動與實踐教學(xué)緊密結(jié)合［5］。同時，在實施創(chuàng)業(yè)的過程中，努力結(jié)合地方經(jīng)濟特色廢棄物資源再生項目成果、技術(shù)優(yōu)勢，預(yù)測其創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，解決創(chuàng)業(yè)實踐存在的問題，尋找具有個性化自主創(chuàng)業(yè)的路徑，促成其自主創(chuàng)業(yè)的成功率。

3．挑戰(zhàn)自我，把握創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點。

第一，正確認(rèn)識自我，提高自身素養(yǎng)。以科學(xué)的態(tài)度，如實剖析自己，正確對待自身的不足，惟其如此，才能在學(xué)習(xí)中不斷實踐自我，并在實踐中完善自我，逐步提高自身的綜合素質(zhì)，成為自主創(chuàng)業(yè)的支點。第二，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷開拓進取。應(yīng)對紛擾復(fù)雜的社會環(huán)境和瞬息萬變的經(jīng)濟市場，僅有書本理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，必須不斷在實踐中有針對性地進行各種開拓性實踐和創(chuàng)造性嘗試，不斷刷新自身的知識點，在實踐中認(rèn)清自身的長處和優(yōu)勢，摒棄萬事俱備才開始創(chuàng)業(yè)的觀念，勇于進取。第三，敏銳的洞察力有助于把握創(chuàng)業(yè)就業(yè)的方向。大學(xué)生在從事自主創(chuàng)業(yè)的過程中，必須有夯實的基本經(jīng)營素質(zhì)(如:基本的經(jīng)營管理知識和管理能力)。在瞬息萬變的市場活動中，缺乏對事物的洞察力和市場預(yù)測能力，導(dǎo)致經(jīng)營戰(zhàn)略不能及時調(diào)整，就會在競爭中處于下風(fēng)。因此，敏銳的洞察力和市場分析能力在大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)中顯得尤為重要［6］。第四，態(tài)度決定一切。許多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)動機不明確，盲目、盲從甚至是三分鐘熱血，并沒有真正自主創(chuàng)業(yè)的決心和毅力，往往失敗后就一蹶不振。

三、自主創(chuàng)業(yè)的有效途徑是以廢棄物資源再生的藝術(shù)創(chuàng)新成果為創(chuàng)業(yè)的載體。

1．以藝術(shù)創(chuàng)意為內(nèi)涵的廢棄物資源再生產(chǎn)品是建構(gòu)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的重要組成部分。

學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的`關(guān)鍵之一是擁有一個具有市場潛力的新產(chǎn)品，而以藝術(shù)創(chuàng)意為內(nèi)涵的廢棄物資源再生的產(chǎn)品，不僅要具有低耗、節(jié)能等特點，而且要富有藝術(shù)的創(chuàng)造性和自我發(fā)展的潛力。因此，以廢棄物資源再生為基石，并以藝術(shù)的創(chuàng)新設(shè)計為支撐的有實用和審美特色的再生資源成為建構(gòu)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)不可或缺的重要組成部分。

(1)發(fā)展廢棄物資源再生的關(guān)鍵是融入藝術(shù)創(chuàng)意，從而構(gòu)建廢棄物資源的可持續(xù)發(fā)展，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供物資基礎(chǔ)。熊彼特在20世紀(jì)初，在著名的長波理論中提出了“創(chuàng)新(innovation)是經(jīng)濟增長的根本動力”。因此，廢棄物資源再生融入和滲透了藝術(shù)的創(chuàng)新設(shè)計，才能賦予廢棄物以新的生命力。而廢棄物資源再生只有促進創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟資源，進行深度開發(fā)，才能充分獲取廢棄物資源再生的效益，重新認(rèn)識有效地對廢棄物資源開發(fā)利用的價值，把廢棄物再生資源推向市場，有利于資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)廢棄物資源的可持續(xù)發(fā)展。

(2)以藝術(shù)創(chuàng)意來提升廢棄物資源再生的品位，從而創(chuàng)新廢棄物資源再生的生產(chǎn)方式和發(fā)展模式。注重藝術(shù)設(shè)計與廢棄物資源的和諧對話，充分利用廢棄物資源，強化藝術(shù)在廢棄物資源中的融合與滲透。這一發(fā)展模式不僅體現(xiàn)了建設(shè)經(jīng)濟生態(tài)文明的要求，也促進了自然生態(tài)和文化社會生態(tài)的發(fā)展，有效發(fā)揮藝術(shù)創(chuàng)意構(gòu)成的再創(chuàng)造價值及人文價值，為廢棄物資源創(chuàng)造新的再生模式。

(3)研究藝術(shù)創(chuàng)意在廢棄物資源再生中發(fā)生作用的機理和途徑，從而拓展再生產(chǎn)品的附加值。利用藝術(shù)創(chuàng)意的經(jīng)濟和技術(shù)優(yōu)勢，合理結(jié)合4r(re-fuse、reduce、reuse、recycle)原理，通過發(fā)展廢棄物資源的再生產(chǎn)品，在創(chuàng)新再生產(chǎn)品發(fā)展模式的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新再生產(chǎn)品造型設(shè)計的審美上，維持廢棄物資源再生的可持續(xù)性，構(gòu)建全新的廢棄物再生藝術(shù)品，提升廢棄物再生產(chǎn)品的藝術(shù)內(nèi)涵和無形資產(chǎn)，增加了其附加值。

2．廢棄物資源再生的藝術(shù)創(chuàng)新在構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中的作用研究。

這個命題應(yīng)該由兩個方面構(gòu)成:一是在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式構(gòu)建中廢棄物資源再生與藝術(shù)創(chuàng)意如何發(fā)生作用;二是以藝術(shù)創(chuàng)意為內(nèi)涵的廢棄物資源再生在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中發(fā)生什么樣的作用。

(1)以藝術(shù)創(chuàng)新為核心的廢棄物資源再生，展現(xiàn)了其審美與實用銜接、轉(zhuǎn)化的雙重價值。在自然資源日益匱乏的時代背景下，廢棄物資源再生利用成為解決資源短缺的重要途徑，而通過藝術(shù)創(chuàng)新設(shè)計賦予廢棄物新的形式和內(nèi)涵，使之成為具有特殊裝飾內(nèi)涵、獨一無二的藝術(shù)品或經(jīng)濟實用、低碳環(huán)保的綠色產(chǎn)品［8］。裝飾審美與實用功能兩者的完美結(jié)合提升了廢棄物資源再生產(chǎn)品中的附加值。

(2)數(shù)量驚人的廢棄物資源造成了嚴(yán)重的現(xiàn)代垃圾污染，藝術(shù)創(chuàng)新設(shè)計是治理環(huán)境污染的有效途徑。人口膨脹、資源短缺和環(huán)境惡化是當(dāng)今社會可持續(xù)發(fā)展所面臨的三大問題，對大量的廢棄物資源，采用簡約的造型、低調(diào)的技術(shù)措施和合理的低造價所進行的設(shè)計，較好地體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保理念。

(3)廢棄物資源再生的創(chuàng)新設(shè)計是低碳節(jié)能的重要手段，是提高再生產(chǎn)品附加值的有效方法。賦予廢棄物以藝術(shù)創(chuàng)意的新理念，具有附加值高、資源消耗少、知識密集等特點，其發(fā)展較少受土地與資源的限制，其融合性強的特點，又能將技術(shù)、商業(yè)、創(chuàng)造和文化融為一體，使制造業(yè)得以延伸，拓展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間。廢棄物資源再生與藝術(shù)創(chuàng)意的結(jié)合，可以大幅度提高傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)品的文化和知識含量，提高產(chǎn)品附加值，優(yōu)化第三產(chǎn)業(yè)本身的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)的競爭力。

廢棄物資源再生的藝術(shù)創(chuàng)新是人類社會可持續(xù)發(fā)展的主題，這種融入藝術(shù)創(chuàng)意的廢棄物資源再生的發(fā)展途徑，將成為新時期人類社會可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。廢棄物資源再生與藝術(shù)創(chuàng)新不可避免地相遇，兩者如何融合，為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供具有一定潛力的市場，針對可持續(xù)推廣的產(chǎn)品等問題，值得深入研究。

創(chuàng)業(yè)學(xué)論文篇三

摘要：為了全面實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)培養(yǎng)為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用型人才的目標(biāo)，文章以保山學(xué)院為例，研究探討地州高校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中推進機制。學(xué)校層面統(tǒng)籌設(shè)計了地方高校辦學(xué)定位的大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策與措施，從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)驅(qū)動機制、搜尋機制與資金支持機制等三個方面來探究推進地州高校大學(xué)生成功自主創(chuàng)業(yè)的有效機制。完善實施推進三個工程：“教育工程、體驗工程、幫扶工程”的三位一體的創(chuàng)業(yè)機制。

為了全面實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)培養(yǎng)為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用型人才的目標(biāo)，學(xué)校層面統(tǒng)籌設(shè)計了地方高校辦學(xué)定位的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策與措施，從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)驅(qū)動機制、搜尋機制與資金支持機制等三個方面來探究推進地州高校大學(xué)生成功自主創(chuàng)業(yè)的有效機制。完善實施推進三個工程：“教育工程、體驗工程、幫扶工程”的三位一體的創(chuàng)業(yè)機制。

一、實施創(chuàng)業(yè)教育工程，夯實創(chuàng)業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)。

（一）必修課《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》。

2013級起在本科學(xué)生一年級上學(xué)期中開設(shè)公共必修課《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》，共10學(xué)時，《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程配有《教學(xué)大綱》、教材和教師團隊，現(xiàn)有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的專家和輔導(dǎo)員組成，現(xiàn)有老中青結(jié)合的授課教師8名，《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程的目標(biāo)是認(rèn)學(xué)生初步掌握創(chuàng)業(yè)的意義、創(chuàng)業(yè)的基本條件及方法，初步樹立想創(chuàng)業(yè)的`理想與熱情。課程的成績由平時考勤與學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的作業(yè)兩部分構(gòu)成，成績合格計1個學(xué)分?，F(xiàn)已開設(shè)4年，累計上課學(xué)生人數(shù)達4000余人，教學(xué)質(zhì)量有較好的體現(xiàn)。

（二）必修課《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》。

2013級起在本科學(xué)生一年級下學(xué)期中開設(shè)公共必修課《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》，共10學(xué)時，《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》課程配有《教學(xué)大綱》、教材和教師團隊，授課教師10名，《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》課程的目標(biāo)中一個重要的內(nèi)容就有對立志進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)規(guī)劃與設(shè)計。《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》課程進一步對創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生就創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)提升進行了科學(xué)的規(guī)劃。另外，還增設(shè)《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》選修課；通過引進“爾雅通識課程”資源和打造“一院一課”的品牌課程；在專業(yè)教育中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等措施加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課程信息化建設(shè)，進一步優(yōu)化課程設(shè)置。鼓勵教師通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、微課和翻轉(zhuǎn)課堂，以教學(xué)手段的現(xiàn)代化和教學(xué)方法的改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。據(jù)麥可思研究院近6年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，本科畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)動機一欄中選擇“理想就是成為創(chuàng)業(yè)者”的比例始終占據(jù)第一位，在40%以上。創(chuàng)業(yè)理論課程的開設(shè)，可以讓部分學(xué)生從進校就明確自己的就業(yè)目標(biāo)與方向，了解創(chuàng)業(yè)在社會發(fā)展與個人人生價值實現(xiàn)中的重要意義，樹立立志實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，達到“想”創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。對畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)的學(xué)生的跟蹤調(diào)查顯示，很多學(xué)生通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)課程的理論學(xué)習(xí)就已經(jīng)確立自己的創(chuàng)業(yè)的夢想，明確自己將來的人生目標(biāo)。

二、實施創(chuàng)業(yè)體驗工程，提供充分的創(chuàng)業(yè)實踐機會。

（一）創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化園我校也十分重視新常態(tài)下大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的轉(zhuǎn)型路徑的探索。在珠寶學(xué)院成立了“保山市青年創(chuàng)業(yè)示范園”、保山市文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意園、保山市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)產(chǎn)業(yè)基地；在信息學(xué)院成立了“中國鄉(xiāng)村超市電子商務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”；在經(jīng)濟管理學(xué)院成立了“保山學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園示范基地”等多個創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)基地。目前，珠寶學(xué)院的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園，已孵化出30多個創(chuàng)業(yè)團隊，帶動了100多人創(chuàng)業(yè)。信息學(xué)院電子商務(wù)平臺“中國鄉(xiāng)村超市”入駐保山義烏國際商貿(mào)城電子商務(wù)園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為解決鄉(xiāng)村大學(xué)生就業(yè)難題提供了新的出路，于6月代表學(xué)校參加昆明“南博會”展示，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

（二）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。

學(xué)校保證每個院系至少有一個實驗中心或?qū)嵱?xùn)中心。目前，學(xué)校共建成了12個校內(nèi)實驗（實訓(xùn)）中心，積極開展以“基于問題、基于項目、基于案例”為主的教學(xué)活動。先后建立了騰沖悅椿酒店、畹町勐拱翡翠等57個校外實習(xí)實訓(xùn)（實踐）基地，為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、實踐教學(xué)、模擬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。

（三）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。

在云南省高等學(xué)校學(xué)生職業(yè)技能大賽中，珠寶學(xué)院經(jīng)過前期的賽事承辦及比賽項目的參與，取得優(yōu)秀的成績。珠寶學(xué)院王文薇老師作為領(lǐng)獎代表上臺領(lǐng)獎，學(xué)院在大賽中榮獲集體優(yōu)秀組織獎，珠寶學(xué)院學(xué)生段治熙、趙小蘭同學(xué)榮獲玉雕單項賽事的全部一等獎，秦仲達同學(xué)榮獲三等獎。在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽再創(chuàng)佳績，根據(jù)云南省大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽組織委員“關(guān)于公布2015‘高教社杯’全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽云南賽區(qū)獲獎名單的通知”獲悉，數(shù)學(xué)學(xué)院代表隊榮獲全國二等獎1項，省二等獎3項，省三等獎3項的好成績。在云南省教育廳、云南日報報業(yè)集團關(guān)于開展20云南省《高校畢業(yè)生“就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”評選宣傳活動的通知》啟動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星評選活動，保山學(xué)院和泉、張銀波獲“創(chuàng)業(yè)就業(yè)之星”稱號。云南省高等學(xué)校學(xué)生職業(yè)技能大賽“玉雕手工加工”賽事于3月26日在保山學(xué)院珠寶學(xué)院隆重開幕。共計7家院校20余位參賽選手。本次比賽的目的是通過玉雕手工制作技能大賽，達到引導(dǎo)地方應(yīng)用型高校寶玉石鑒定與加工相關(guān)專業(yè)的教學(xué)改革，為我省珠寶首飾行業(yè)培養(yǎng)輸送專業(yè)技能人才。

三、實施創(chuàng)業(yè)幫扶工程，完善創(chuàng)業(yè)保障機制。

（一）成立了學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員會。

2015年，學(xué)校成立了以校長為組長，統(tǒng)籌招就處、學(xué)生處、團委、二級學(xué)院等職能部門為成員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理與協(xié)調(diào)的工作。辦公室設(shè)在招就處，并配有專門管理人員。優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)服務(wù)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍，保證學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。主要組織實施以下工作：一是認(rèn)真組織實施好“云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃行動”等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。共對2015屆400多名畢業(yè)生進行了“云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃培訓(xùn)項目”工作，有386名獲得了云南省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的證書。二是通過召開主題班會、咨詢會、講座、免費發(fā)放《云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)政策100問》、編制《保山學(xué)院就業(yè)工作簡報》、保山市公共就業(yè)人才服務(wù)進校園工作站宣講咨詢等多種形式積極宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是積極為學(xué)生申請求職創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店補助、出省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。四是主動邀請就業(yè)局、工信委、農(nóng)信社等單位領(lǐng)導(dǎo)到校為有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生宣講“貸、免、扶、補”優(yōu)惠政策和貸款流程，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

（二）建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)幫扶基金。

學(xué)校每年撥付?？?0余萬元，用于支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研項目的實施，共有150多個項目獲校級立項。為離校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供后續(xù)幫助。幾年來，為十多位離校創(chuàng)業(yè)的典型畢業(yè)學(xué)生，提供了諸如協(xié)調(diào)貸款、申報青年創(chuàng)業(yè)省長獎和創(chuàng)業(yè)之星等方面的幫助和服務(wù)，讓創(chuàng)業(yè)的學(xué)生始終感覺到母校永遠(yuǎn)是他們堅強的后盾。

（三）構(gòu)建完備的校友網(wǎng)絡(luò)工程。

學(xué)校積極收集校友創(chuàng)業(yè)成功案例，主動邀請創(chuàng)業(yè)成功校友到校為在校學(xué)生進行交流指導(dǎo)，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及經(jīng)驗得失，幫助學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)過程、創(chuàng)辦企業(yè)的基本程序、相關(guān)的法律常識等以激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，開拓學(xué)生創(chuàng)業(yè)視野。

（四）建立優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫。

學(xué)校聘請保山各行各業(yè)的優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職教師，如聘請了保山市中小微企業(yè)聯(lián)合會會長賀東，路華科技（保山）有限公司經(jīng)理盧全興，女企業(yè)家協(xié)會會長李麗紅，安徽商會會長孫文斌，慶英蔬菜種植專業(yè)合作社理事長楊慶英，企業(yè)聯(lián)合會會長、合美咖啡產(chǎn)業(yè)有限公司許正雄董事長，企業(yè)聯(lián)合會胡耀劍秘書長，金蜂蜂蜜有限公司李和遠(yuǎn)董事長，云霧清涼商貿(mào)有限公司楊竹董事長，兆康實業(yè)集團蘇杰副總經(jīng)理，峽谷醇咖啡有限公司謝恩龍董事長，保山院派商貿(mào)有限公司和泉董事長等為兼職教師，為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供項目對接、產(chǎn)權(quán)交易、培訓(xùn)實訓(xùn)、政策宣講等服務(wù)。由于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，保山學(xué)院連續(xù)九年獲得云南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核榮獲一等獎。同時，保山學(xué)院還獲得了2015年“鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進集體”獎。學(xué)院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率高于同類學(xué)校創(chuàng)業(yè)率。為地州高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制的創(chuàng)新探索出一條可行之路。

參考文獻：

[1]晏杰.應(yīng)用型本科院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的思考.武夷學(xué)院學(xué)報，2015（10）。

[2]李秋瑩.新形勢下地方高校深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的思考.科教導(dǎo)刊，2015（3）。

[3]馬亮.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)瓶頸及優(yōu)化機制研究.學(xué)校黨建與思想教育，2016（3）。

[4]肖鐸.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機制研究.現(xiàn)代教育，2016（2）。

創(chuàng)業(yè)學(xué)論文篇四

摘要：

創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的全新課題，是培養(yǎng)符合新時期社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才的必然趨勢。心理學(xué)專業(yè)以其在社會廣泛領(lǐng)域的應(yīng)用性，在未來經(jīng)濟社會發(fā)展過程中起著舉足輕重的意義，加強心理學(xué)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育可以幫助其在促進社會和諧穩(wěn)定的過程中起到的重要作用。本文在總結(jié)國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)，對創(chuàng)新心理學(xué)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育進行了理論思考。

關(guān)鍵詞：

心理學(xué)、創(chuàng)業(yè)教育、思考。

胡同志在黨的十七大的報告中指出：“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。心理學(xué)作為一門新型學(xué)科，在未來社會發(fā)展過程中具有重要作用，因此加強對于心理學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育具有重要意義。然而目前，我國高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展水平仍舊不能滿足學(xué)生的實際需要，多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育知識講授，不能給學(xué)生足夠的實踐機會和更大的創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間。因此在對心理學(xué)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育過程中要堅持以人為本，以培養(yǎng)創(chuàng)新性人才以目標(biāo)，促進心理學(xué)專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升，更好地投身我國經(jīng)濟社會建設(shè)。

一、創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展以及現(xiàn)狀：

高校創(chuàng)業(yè)教育最早產(chǎn)生于1947年的美國，以哈佛大學(xué)商學(xué)院教授邁爾斯·梅斯（mylesmace）創(chuàng)設(shè)以mba學(xué)員為對象，含有職業(yè)訓(xùn)練目的的創(chuàng)業(yè)課程——新創(chuàng)企業(yè)管理為肇始。然而在當(dāng)時以大企業(yè)為主流的經(jīng)濟環(huán)境下，“創(chuàng)業(yè)”并未受到重視，直到20世紀(jì)60年代末美國硅谷創(chuàng)業(yè)奇跡的出現(xiàn)，高校業(yè)教育開始倍受各國的關(guān)注。至今，創(chuàng)業(yè)教育在歐美等先進國家已頗具規(guī)模，有些學(xué)校甚至以專注創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究和教學(xué)，做為學(xué)校的策略重心及競爭優(yōu)勢。著名的哈佛商學(xué)院亦在這一股潮流壓力下，將必修的「一般管理學(xué)」改為「創(chuàng)業(yè)精神管理學(xué)」，加州大學(xué)洛杉磯分校的創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程更已經(jīng)高達24門，其它如芝加哥大學(xué)、麻省理工學(xué)院、史丹佛等等著名的大學(xué)，目前都在傾力專注于此一領(lǐng)域，以求在新經(jīng)濟的趨勢里站穩(wěn)腳步。

美國大學(xué)及研究所的的創(chuàng)業(yè)教育如此興盛與發(fā)達，以及外部容忍度高的大環(huán)境配合下，成就了創(chuàng)業(yè)型知識經(jīng)濟社會，而此新興現(xiàn)象也在亞洲各國蔓延開來，如大陸、臺灣、新加坡等國，國內(nèi)不但陸續(xù)出現(xiàn)了大型的創(chuàng)業(yè)競賽，且大專院校也陸續(xù)開設(shè)了創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程。日本雖略晚于20世紀(jì)90年代時開始對大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育，但在近二十年的時間里，通過大量的研究和實踐，在官產(chǎn)學(xué)密切配合的社會支持體系下，逐步形成系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育體系，摸索出具有本土化特點的創(chuàng)業(yè)教育模式。

我國創(chuàng)業(yè)教育起步較晚，清華大學(xué)開展了“創(chuàng)業(yè)設(shè)計”大賽的課外活動,并引起社會各界的熱切關(guān)注。此后公布的《面向21世紀(jì)教育振興計劃》標(biāo)志我國創(chuàng)業(yè)教育理念正式形成。[1]但是我國創(chuàng)業(yè)教育快速發(fā)展，形成了“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽為龍頭活動引導(dǎo)機制。在多數(shù)高校普遍開設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃課程，在課程中有創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)內(nèi)容的表述。隨著創(chuàng)業(yè)教育的進一步，針對特定專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育的理論思考逐步興起，錢亞琴等提出了針對醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育的哲學(xué)模型，李云先等提出對藝術(shù)生的創(chuàng)業(yè)教育。

二、心理學(xué)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的特征：

心理學(xué)專業(yè)作為一門新興學(xué)科，具有極強的應(yīng)用型和人本性。目前心理學(xué)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育著嚴(yán)重瓶頸，主要體現(xiàn)在：第一，作為新興行業(yè)，社會認(rèn)同度較低。目前多數(shù)國人對于心理學(xué)的認(rèn)識和理解水平較低，往往將心理學(xué)庸俗化神秘化，不能正確認(rèn)識到心理學(xué)在日常生活中的應(yīng)用價值，對于心理學(xué)專業(yè)知識的需求不高。第二，以就業(yè)教育為主，創(chuàng)業(yè)教育相對薄弱。各高校心理學(xué)專業(yè)能夠認(rèn)識到對學(xué)生進行就業(yè)教育重要性，但是忽視創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)教育的從屬。第三，創(chuàng)業(yè)渠道狹窄，社會扶持力度有限。心理學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道狹窄，多數(shù)創(chuàng)業(yè)活動集中于心理學(xué)咨詢機構(gòu)等幾個較窄領(lǐng)域，極大地限制了學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展。

心理學(xué)作為一門與人打交道的學(xué)科，在社會各領(lǐng)域都有廣泛的運動。創(chuàng)新的心理學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)具有以下的特征：

1、開拓性：

心理學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育要鼓勵學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中注重學(xué)科間融合，主動向相關(guān)專業(yè)開拓。心理學(xué)專業(yè)與社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、文化學(xué)、宗教學(xué)等人文社會科學(xué)以及生物學(xué)、工程設(shè)計等工科具有密切聯(lián)系。心理學(xué)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)關(guān)注心理學(xué)與其他專業(yè)的融合部分，以不同專業(yè)的重疊區(qū)域為突破口，鼓勵學(xué)生在專業(yè)交接處尋找機會。在創(chuàng)業(yè)教育過程中，應(yīng)當(dāng)主動引導(dǎo)學(xué)生加強對于相關(guān)專業(yè)的認(rèn)識，進行必要的知識積累。

2、適應(yīng)性：

心理學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育要適應(yīng)適合不同專業(yè)方向，突顯不同高校學(xué)科優(yōu)勢。由于心理學(xué)專業(yè)的特殊性，不同性質(zhì)的`專業(yè)方向在未來創(chuàng)業(yè)過程中的輻射專業(yè)以及創(chuàng)業(yè)路徑應(yīng)當(dāng)有所差距。以師范類學(xué)校為代表的心理學(xué)專業(yè)，在培養(yǎng)計劃和目標(biāo)中，更多傾向于培養(yǎng)學(xué)校心理健康教師，而醫(yī)學(xué)類學(xué)校的心理學(xué)專業(yè)主要是培養(yǎng)精神科醫(yī)療人員。各類不同的專業(yè)方向在進行創(chuàng)業(yè)教育過程中應(yīng)當(dāng)緊密聯(lián)系各自專業(yè)方向的特點與要求，鼓勵學(xué)生立足自身專業(yè)特點，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢。各高校在一定區(qū)域的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有龍頭和母機的作用，在創(chuàng)業(yè)教育過程中要鼓勵學(xué)生發(fā)揮高校的學(xué)科優(yōu)勢，借助高校的發(fā)展平臺，為自己的騰飛做積淀。

3、連貫性：

心理學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育要與心理學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)密切銜接，要成為學(xué)生生涯規(guī)劃方案的重要組成。創(chuàng)業(yè)教育作為新的人才培養(yǎng)模式,是教育外部因素作用于教育,教育對其做出反應(yīng)的必然結(jié)果。創(chuàng)業(yè)教育是時代的產(chǎn)物,也是歷史發(fā)展的必然,是對傳統(tǒng)教育模式的辯證否定。在心理學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)計劃中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出，創(chuàng)業(yè)教育的思想和理念。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)貫穿于心理學(xué)專業(yè)學(xué)生的大學(xué)生涯的整個過程，在大學(xué)各階段應(yīng)當(dāng)突出創(chuàng)業(yè)教育不同內(nèi)容，對低年級大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)啟蒙教育活動，工廠企業(yè)參觀，舉辦創(chuàng)業(yè)者系列講座；對中年級大學(xué)生注重創(chuàng)業(yè)實踐教育，如組織創(chuàng)業(yè)計劃大賽、參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目研究等；對高年級則給其直接參與真實創(chuàng)業(yè)實踐的機會，參與社會創(chuàng)業(yè)等；也可將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計或研究課題與實際項目結(jié)合起來。創(chuàng)業(yè)教育要成為學(xué)生生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容，在進入大學(xué)之處的生涯規(guī)劃中就要體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容和思想。

三、心理學(xué)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的具體途徑：

1、以生涯規(guī)劃為引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識：

創(chuàng)業(yè)教育在我國起步較晚，大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的意識普遍不足。社會傳統(tǒng)意識還是以就業(yè)為主，因此創(chuàng)業(yè)教育的首要在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。在大學(xué)低年級階段，學(xué)生進行大學(xué)生涯規(guī)劃的過程中，就應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)對于未來生涯發(fā)展的重要意義，在生涯規(guī)劃中貫穿創(chuàng)業(yè)教育的思想和理念，要鼓勵學(xué)生將創(chuàng)業(yè)教育與自身的發(fā)展緊密結(jié)合起來。針對心理學(xué)專業(yè)學(xué)生，應(yīng)當(dāng)加強其對于專業(yè)的全面認(rèn)識，在生涯輔導(dǎo)過程中應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生認(rèn)識到心理學(xué)專業(yè)的特殊性，加強學(xué)生對于心理學(xué)應(yīng)用性的認(rèn)識，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

2、以創(chuàng)業(yè)教育課程為核心，提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)：

3、以創(chuàng)業(yè)競賽為牽引，加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力：

要鼓勵心理學(xué)專業(yè)學(xué)生參加各類創(chuàng)業(yè)實踐設(shè)計大賽，例如國內(nèi)高校每兩年一度的“挑戰(zhàn)杯”便是專門為有創(chuàng)業(yè)實踐熱情和能力的大學(xué)生舉辦的。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐大賽不是普通意義上的大學(xué)生專業(yè)比賽。從某種程度而言，創(chuàng)業(yè)實踐大賽是高等院校與現(xiàn)實社會和大學(xué)生與企業(yè)之間的互動與溝通。學(xué)校要建立整套創(chuàng)業(yè)實踐活動體系，積極利用各類新型傳播工具，改變創(chuàng)業(yè)活動形式化的弊病，使得學(xué)生能真正地在創(chuàng)業(yè)活動中有所思，有所得。要加強對于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動的指導(dǎo)和教育，將創(chuàng)業(yè)實踐設(shè)計活動打造成學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的“第二課堂”，彌補單純的知識性的傳授帶來的不足。

4、以實踐活動為補充，強化學(xué)生專業(yè)技能：

要鼓勵心理學(xué)專業(yè)學(xué)生利用志愿服務(wù)等平臺，參與各類社會實踐活動，強化自身的專業(yè)技能。任何創(chuàng)業(yè)活動都必須以扎實的專業(yè)技能為基礎(chǔ)，心理學(xué)專業(yè)學(xué)生可以利用各級團組織組織志愿者活動，深入基層應(yīng)用專業(yè)知識，強化專業(yè)技能。通過社會實踐，一方面可以使得學(xué)生的學(xué)校的專業(yè)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實踐，提高學(xué)生的專業(yè)水平，為學(xué)生的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。另一方面通過社會實踐，也可以使學(xué)生有機會接觸基層，了解社會對于專業(yè)的需要，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的機遇。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將組織社會實踐專業(yè)化特色化，與創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來形成合力，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

5、以社會聯(lián)動為支持，營造學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍：

開展創(chuàng)業(yè)教育是社會發(fā)展的必然要求，社會和政府應(yīng)當(dāng)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利的條件，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。政府應(yīng)當(dāng)積極凈化社會環(huán)境，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有利的契機。心理學(xué)作為一門新興學(xué)科，受我國傳統(tǒng)的算命和西方的星座、血型等偽科學(xué)的錯誤影響，社會上對于心理學(xué)有各種誤解，政府應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度，抵制錯誤思想的影響。此外社會還應(yīng)當(dāng)在政策上給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以扶持，降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)入門檻。

四、結(jié)語：

心理學(xué)作為一門新興學(xué)科，在我國起步較晚，雖然近三十年來發(fā)展迅速，但與歐美發(fā)達國家仍然有一定差距，特別是在心理學(xué)專業(yè)應(yīng)用方面，鼓勵心理學(xué)專業(yè)學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)實踐，一方面可以促進我們經(jīng)濟社會的發(fā)展，另一方面是可以促進我國心理學(xué)學(xué)科的發(fā)展。當(dāng)前我國正處于社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，一些社會熱點事件的發(fā)生使我們認(rèn)識到大眾的心理健康對于社會穩(wěn)定的重要意義。心理學(xué)作為一門應(yīng)用性極強的學(xué)科，在社會生活的各方面都具有廣闊的應(yīng)用空間和價值。鼓勵心理學(xué)專業(yè)學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)實踐，有助于促進社會和諧。

相信只要我們共同努力，樹立新的教育理念，不斷加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐教育，必將極大地激發(fā)起心理學(xué)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，他們也必將為建設(shè)社會主義和諧社會，為中華民族的偉大復(fù)興做出更多的貢獻。

創(chuàng)業(yè)學(xué)論文篇五

在全社會總體就業(yè)壓力持續(xù)不減的情況下，高職農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生的“涉農(nóng)”性就業(yè)范圍尤其狹窄，就業(yè)壓力越來越大。對高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生實施創(chuàng)業(yè)教育，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力，改變學(xué)生的就業(yè)思維定勢，使學(xué)生有機會、有條件通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，可以有效緩解高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生，乃至全社會的就業(yè)壓力，提高全社會的就業(yè)率。

1.2創(chuàng)業(yè)教育的開展?jié)M足了高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生未來事業(yè)發(fā)展需求。

在現(xiàn)行高職農(nóng)業(yè)院校教育體系中加入創(chuàng)業(yè)教育，并系統(tǒng)、廣泛、有效地加以實施不僅能夠讓高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生更清醒、合理地認(rèn)清自己，更早地著手規(guī)劃自己未來的職業(yè)軌跡，同時還可以使越來越多的學(xué)生意識到要在今后具有更強的競爭能力，不僅要掌握基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能，還必須培養(yǎng)“自主性”，通過自主性創(chuàng)業(yè)能力的提升，使其在畢業(yè)后能順利走向社會，適應(yīng)就業(yè)競爭，實現(xiàn)自我價值，促進社會和諧發(fā)展。

1.3開展創(chuàng)業(yè)教育是解決“三農(nóng)”問題重要途徑。

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，人力資源是重要基礎(chǔ)。高職農(nóng)業(yè)院校既培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)人才，又擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)面向農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的艱巨任務(wù)，在高職農(nóng)業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育，是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才解決“三農(nóng)”問題的重要途徑。

1.4創(chuàng)業(yè)教育是高職農(nóng)業(yè)院校教育深化改革重要組成部分。

由于受到傳統(tǒng)辦學(xué)理念的影響，高職農(nóng)業(yè)院校在設(shè)定人才培養(yǎng)的目標(biāo)、方式、過程時，往往忽視了對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新型思維等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。無論是培養(yǎng)目標(biāo)還是培養(yǎng)模式，專業(yè)設(shè)置還是教學(xué)方法，絕大部分高職農(nóng)業(yè)院校均采取以專業(yè)知識教學(xué)為核心，以謀取職位為導(dǎo)向來培養(yǎng)適應(yīng)型人才的模式。開展創(chuàng)業(yè)教育，有助于高職農(nóng)業(yè)院校將教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識和能力上來，推進高職農(nóng)業(yè)院校教育教學(xué)改革。

2當(dāng)前高職農(nóng)業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀及問題。

2.1創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識不到位，重視程度不夠。

有的高職農(nóng)業(yè)院校對創(chuàng)業(yè)教育概念理解比較狹隘，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育就是教學(xué)生如何經(jīng)商辦公司，因此與高職農(nóng)業(yè)院校關(guān)系不大。高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解更多來自感性，缺少對現(xiàn)實各種各樣復(fù)雜因素的理性思考，既沒有端正心態(tài)正確認(rèn)識創(chuàng)業(yè)的難度也沒有對接受創(chuàng)業(yè)教育的`意義、重要性產(chǎn)生足夠的重視，這就使得創(chuàng)業(yè)教育無法完成其應(yīng)達成的目標(biāo)。

2.2創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱。

創(chuàng)業(yè)教育的教師應(yīng)該是了解社會現(xiàn)狀的精英，只有這樣的群體才能指導(dǎo)高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生認(rèn)清現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情和興趣。高職農(nóng)業(yè)院校有效開展創(chuàng)業(yè)教育，勢必需要在此方面有足夠強大的師資力量。無疑，這樣的師資力量應(yīng)由一支精于業(yè)務(wù)的專兼職教師隊伍組成。但是目前的絕大多數(shù)高職農(nóng)業(yè)院校負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍是由專業(yè)課教師、思想政治教育教師和就業(yè)指導(dǎo)中心的行政人員組成，教學(xué)過程中所涉及的教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)手段與常規(guī)專業(yè)課教學(xué)別無二致，就實際教學(xué)效果而言很難對學(xué)生產(chǎn)生直接的創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，更談不上激發(fā)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)熱情。由此我們可以看出，盡管目前各高職農(nóng)業(yè)院校負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育的教師有一定的專業(yè)素養(yǎng)，但由于其自身缺乏實踐經(jīng)驗或缺乏與創(chuàng)業(yè)人士接觸的經(jīng)驗造成的視野局限性，絕大部分教師并不能夠很好的完成創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)任務(wù)。缺少專業(yè)的師資力量是制約農(nóng)業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育的最重要因素。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型師資隊伍建設(shè)是在高職農(nóng)業(yè)院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人力資源保障。

2.3高職農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育缺乏必要的文化氛圍。

高職農(nóng)業(yè)院校校園文化環(huán)境相對封閉，學(xué)生大多數(shù)來自農(nóng)村，大都希望畢業(yè)后在大城市有一份相對穩(wěn)定的工作，把進機關(guān)、事業(yè)單位作為讀書、奮斗的目標(biāo)，而將自主創(chuàng)業(yè)作為一種無奈的選擇。盡管高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生已經(jīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)了一定的農(nóng)業(yè)方面的專業(yè)知識，掌握了基本的農(nóng)業(yè)技術(shù)和技能，但又不愿意回到家鄉(xiāng)開拓一片天地。傳統(tǒng)就業(yè)思想的束縛使得大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)面臨巨大壓力。

2.4高職農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育缺乏有效的實踐機會。

自主創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)不僅需要理論知識的支撐，更需要實際操作的演練，唯有知行合一才能達到教育目的。許多高職農(nóng)業(yè)院校在開展創(chuàng)業(yè)教育過程中仍將絕大部分精力放在課堂教學(xué)上，缺乏必要的模擬課程或?qū)嵺`活動，造成學(xué)生盡管具備了一定的自主創(chuàng)業(yè)理論知識，但卻不具備必要的創(chuàng)業(yè)能力，最終無法進行自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象。雖然有一些高職農(nóng)業(yè)院校開始重視創(chuàng)業(yè)教育中實踐環(huán)節(jié)，但大部分高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生仍缺乏有效的創(chuàng)業(yè)實踐機會，這是亟需解決的一個事關(guān)能否有效進行創(chuàng)業(yè)教育的問題。

創(chuàng)業(yè)學(xué)論文篇六

［摘要］專門基于高職院校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的困境進行針對性研究，進一步引起政府部門以及社會力量對高職院校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的關(guān)注力度和重視程度，有效推進這一龐大群體的自主創(chuàng)業(yè)進程。

當(dāng)前，我國高職學(xué)生的就業(yè)形勢嚴(yán)峻，而尋找新的就業(yè)模式已經(jīng)演變成各大高校畢業(yè)生的出路。自主創(chuàng)業(yè)成為當(dāng)前一部分畢業(yè)生的首選?？梢哉f高職學(xué)生是日前自主創(chuàng)業(yè)中比較活躍的一個群體。高職學(xué)生的就業(yè)前景受到社會的普遍關(guān)注，他們的就業(yè)情況以及自主創(chuàng)業(yè)情況更受到社會各界越來越多的關(guān)注和重視。本文總結(jié)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)中所遇到的主要問題。

一、高職學(xué)生自身能力相對低。

創(chuàng)業(yè)指的就是高質(zhì)量的就業(yè)。相對就業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)更加困難，高校畢業(yè)生擁有活力、充滿激情、敢于拼搏、勇于冒險，具有一定的專業(yè)理論認(rèn)知，這是他們創(chuàng)業(yè)的`優(yōu)勢。但也有很多缺點：首先，知識結(jié)構(gòu)較為單一，認(rèn)知面狹窄；其次，缺乏社會經(jīng)驗，特別是缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)社會經(jīng)驗，考慮問題常常單一化、理想化。主要創(chuàng)業(yè)者往往根據(jù)個人興趣選擇商業(yè)項目，對創(chuàng)業(yè)行情缺乏理性的風(fēng)險分析，市場意識很薄弱，不能較為準(zhǔn)確地把握各行業(yè)的商業(yè)信息和發(fā)展動態(tài)，難以把控適合的創(chuàng)業(yè)方向。而且在確定投資項目過程中，更多關(guān)注產(chǎn)品自身的新穎性，缺少對產(chǎn)品的市場定位、發(fā)展前景、項目可行性及具體實施計劃的調(diào)研與分析，特別容易脫離實際，往往是一廂情愿地開展創(chuàng)業(yè)活動，失敗當(dāng)然在所難免。同時這也是高職學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中難以得到投資人的信任、融資困難的關(guān)鍵所在。

二、政府的政策體系亟待完善。

近些年，即便政府不斷加速出臺小額信貸、就業(yè)扶持、社會保障等加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策。就總體上看，這些政策還不太完整，可實施性差，特別是部分政策的大框架出來了，欠缺具體的可供運行的操作方法及細(xì)則，這樣就會產(chǎn)生部門之間彼此推諉，責(zé)任不明，職責(zé)不詳，對高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的關(guān)注程度常常只是口頭上說的比較多，具體實施的比較少；被動停滯的較多，主動向前靠的較少。讓有創(chuàng)業(yè)意向的高職學(xué)生在某種層面上很難發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的幫助政策。

三、創(chuàng)業(yè)所用資金短缺。

通過調(diào)查，高職學(xué)生普遍覺得創(chuàng)業(yè)困難中，最難的莫過于資金不足。資金短缺是高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的重大問題，對高職學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)影響巨大。即使現(xiàn)在，已經(jīng)出臺了幫助高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的小額貸款政策，但真正體驗到小額貸款政策優(yōu)惠的高職學(xué)生少之又少。原因之一為高職學(xué)生對貸款優(yōu)惠政策不清楚，政策太過宏觀，借貸門檻較高；原因之二為辦理貸款手續(xù)比較復(fù)雜。更重要的是，創(chuàng)業(yè)本身就存在著生存性及機遇性，高職畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基本都是屬于機遇性和發(fā)展性的創(chuàng)業(yè)，將其定位成失業(yè)群體，既不合理也不科學(xué)。

四、高職院校教育引導(dǎo)疏漏與師資力量緊缺。

學(xué)校在實施創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識課程的同時，應(yīng)該加開和就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)的實戰(zhàn)經(jīng)驗講座，用以強化高職學(xué)生對創(chuàng)業(yè)教育的記憶。例如，在講解創(chuàng)業(yè)學(xué)科時，多組織本地部分較為有名的企業(yè)管理人員或者民營企業(yè)家為學(xué)生做講座，交流心得，講解其在創(chuàng)業(yè)當(dāng)中遭遇困難的時期是如何度過的，是如何解決困難的等；學(xué)?？衫酶鞣N各樣形式去模擬創(chuàng)業(yè)，讓高職學(xué)生融入真實創(chuàng)業(yè)的全過程，如我校開設(shè)的erp沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營的實訓(xùn)課程，就是為了增強高職學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力的指導(dǎo)并予以扶持的呈現(xiàn)方式。最后，需要社會形成有益于高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公眾輿論環(huán)境，給他們自主創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。在滿足了良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)上，高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)水平和能力的高低，都是決定大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？梢哉f，高職學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)教育在我國才剛剛開始，在諸多方面還存在欠缺。尤其是在創(chuàng)業(yè)教育上面，師資力量嚴(yán)重欠缺，在極大程度上也約束著高職學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育的成長。據(jù)了解，有些高職院校為了更全面地進行創(chuàng)業(yè)教育，一般會讓其他和創(chuàng)業(yè)有關(guān)的教師代課。這些教師很多只是在參加完短期的創(chuàng)業(yè)教學(xué)培訓(xùn)之后就開始上崗教課，在授課的過程當(dāng)中，不能把理論及實踐等知識重點完美地融合到一起是必然存在的現(xiàn)象，教學(xué)效果無法保證。這就使高職學(xué)生缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。然而，歐美一些發(fā)達國家的創(chuàng)業(yè)教育體系和創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制已經(jīng)相當(dāng)完備，這樣對其國民創(chuàng)業(yè)就起到了實質(zhì)性的影響和推動作用。可我國政府在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)乃至全民創(chuàng)業(yè)這項工作上還屬于起步階段，相關(guān)的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)、保障機制、社會環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資源供給等方面仍不完善，沒有對口的創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)和系統(tǒng)的服務(wù)體系，這些都在很大程度上制約了創(chuàng)業(yè)的成長和發(fā)展。

參考文獻：

作者：馬靜陳冉魏偉姜濤單位：石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院。

創(chuàng)業(yè)學(xué)論文篇七

摘要：大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為大學(xué)綜合素質(zhì)教育、創(chuàng)新思維教育的重要組成部分。創(chuàng)業(yè)教育的有效開展一方面成為高職農(nóng)業(yè)院校培養(yǎng)復(fù)合型人才的一個重要途徑，另一方面也順應(yīng)了時代發(fā)展的需要。創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)了大學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，是當(dāng)今培養(yǎng)開創(chuàng)型人才的重要舉措，也是時代對職業(yè)教育改革和發(fā)展提出的新要求。

關(guān)鍵詞：高職農(nóng)業(yè)院校；創(chuàng)業(yè)教育；現(xiàn)狀；解決途徑。

高校中針對大學(xué)生普遍開展的創(chuàng)業(yè)教育是一種旨在通過相應(yīng)教學(xué)活動，以學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新性思維為主要內(nèi)容的新型教育。高職農(nóng)業(yè)院校如何將創(chuàng)業(yè)教育全面引入教學(xué)活動，既凸顯農(nóng)業(yè)院校自身的特質(zhì)，又有效地引導(dǎo)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力，形成創(chuàng)新性思維，從而使更多的高職農(nóng)業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)，是經(jīng)濟新常態(tài)背景下高職農(nóng)業(yè)院校教育教學(xué)改革面臨的重要課題。

創(chuàng)業(yè)學(xué)論文篇八

沈陽大學(xué)生李洪福畢業(yè)后成為“擦鞋哥”，平均每月賺1。5萬元；重慶90后大學(xué)生禹化普靠賣手抓餅，每年收入200多萬；安徽大學(xué)生李正森畢業(yè)后種香菇，每年產(chǎn)值高達千萬；北大畢業(yè)生陳生靠養(yǎng)豬，在兩年內(nèi)開起近百家豬肉連鎖店。隨著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)的增加，這一現(xiàn)象開始受到社會各界關(guān)注，說法也各不相同。如今，大眾教育普及，每年畢業(yè)生人數(shù)高達幾百萬，就業(yè)壓力驟增，在大學(xué)生畢業(yè)就等于失業(yè)的現(xiàn)象外，出現(xiàn)了另一種出路，即自主創(chuàng)業(yè)。雖然人數(shù)呈上升趨勢，但據(jù)統(tǒng)計成功者只有2%左右。心理條件對創(chuàng)業(yè)過程影響甚大，有時甚至起著決定性作用，而多數(shù)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生或多或少都存著心理障礙，急需解決。

（一）智能因素。

智能因素具有先天性，是產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)動機、確定創(chuàng)業(yè)項目、施行創(chuàng)業(yè)方案的基本因素，包括邏輯思維能力、觀察力、想象力、領(lǐng)悟力、記憶力等。這些因素是組成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理的基礎(chǔ)條件，作用不容忽視?，F(xiàn)實中很多案例告訴我們，創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生多具有敏銳的洞察力和極強的思維力。

（二）品質(zhì)因素。

有良好的先天性條件，必須有施展的平臺，才能發(fā)揮出先天優(yōu)勢。如果智能因素是種子，品質(zhì)條件就是土壤，營養(yǎng)充分的土壤才能培養(yǎng)出良種。品質(zhì)因素主要有態(tài)度、意志力、適應(yīng)力、自我認(rèn)知、情緒控制力、創(chuàng)新能力、人際交往能力等。俞敏洪在某次演講中指出，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生之所以失敗者居多，主要是因為95%的創(chuàng)業(yè)者缺乏創(chuàng)新。

（三）外部環(huán)境。

當(dāng)然，種子要想順利地成長，只有良性土壤是不夠的，還受外在環(huán)境的影響。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)同樣如此，心理素質(zhì)也與多方面有關(guān)，如家庭朋友的看法、學(xué)校教育水平、國家政策法規(guī)、社會文化環(huán)境、社會保障體系等。很多學(xué)生其實有創(chuàng)業(yè)計劃，但因為家庭和朋友不支持才打了退堂鼓。

（一）自我定位不準(zhǔn)。

就業(yè)是應(yīng)聘崗位為他人工作，創(chuàng)業(yè)則是自己創(chuàng)造崗位，需要清楚自身的實力，然而不少大學(xué)生都對自己缺乏正確的認(rèn)知和定位，難以揚長避短。創(chuàng)業(yè)過程中，部分大學(xué)生太過自以為是，遇到問題總是指責(zé)他人，從不主動反省自身，甚至曲解他人的好意。常常還存在一種矛盾認(rèn)知，人前人后言行不一，思想和價值觀易變，缺乏主見。也有人在創(chuàng)業(yè)之初，把目標(biāo)定的很高，好高騖遠(yuǎn)，一旦遭遇挫折，很可能一蹶不振。

（二）意志行為障礙。

意志力在創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)中占據(jù)著重要地位，決定著創(chuàng)業(yè)之路的開展進度。成功人物必是經(jīng)過大風(fēng)大浪，千錘百煉之后，才有今天的成績。而80后、90后大學(xué)生意志力普遍較低，在逆境中容易退縮，做事善始不善終。順境時滿腔熱情，卻易犯眼高手低的毛病。在激烈的競爭中，機會稍縱即逝，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不夠果斷，尤其是遭到類似的失敗后，變得十分猶豫，甚至因此而自暴自棄。也有部分創(chuàng)業(yè)者具有堅定的意志力和果斷的判斷力，但求勝心太重，以至于違反法律規(guī)定，為達目的不擇手段，最終走上歧途。

（三）情緒態(tài)度缺陷。

創(chuàng)業(yè)過程萬分艱辛，需要保持良好穩(wěn)定的心態(tài)，培養(yǎng)冷靜沉著的情緒，但很多創(chuàng)業(yè)大學(xué)生都做不到這一點。特別是90后大學(xué)生，生長環(huán)境較好，自尊性強，缺乏自立能力，對創(chuàng)業(yè)項目有著兩極分化的看法。如有些大學(xué)生看不起賣豬肉、擦鞋等工作，覺得很沒面子，所以不屑去做。而面對感興趣的創(chuàng)業(yè)項目，他們的能力卻不足。同時，創(chuàng)業(yè)時一遇到外部環(huán)境干擾，就容易半途而廢。在情緒方面，巨大的壓力和緊張的生活，使他們極易產(chǎn)生各種不良情緒。如創(chuàng)業(yè)需要事事操心，處理好各方面關(guān)系，一旦有些地方做的不夠好，易導(dǎo)致情緒多變。

（四）知識能力不足。

主客觀條件都對創(chuàng)業(yè)心理有影響，創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、合作能力、人際交往能力等都是極為重要的因素。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較強，但在團隊合作、人際交流方面嚴(yán)重不足。尤其是當(dāng)前社會，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，很多大學(xué)生都喜歡宅在家里，與現(xiàn)實世界聯(lián)系太少。創(chuàng)新能力不足是另一大缺陷，在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代，各個行業(yè)都繁榮發(fā)達，創(chuàng)新起著關(guān)鍵性作用。創(chuàng)業(yè)還需要對市場有準(zhǔn)確的觀察、判斷和預(yù)估，大學(xué)生很難做到這一點。此外，除了專業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)往往還會涉及其他領(lǐng)域，而多數(shù)創(chuàng)業(yè)者知識儲備不夠，如法律知識欠缺，不能很好地保護自己。

（一）內(nèi)在素質(zhì)。

首先，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生必須具備正確的價值觀和人生觀，用以指導(dǎo)規(guī)范行為。很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都是為了改善經(jīng)濟狀況，或是為了實現(xiàn)自我價值，但應(yīng)該把握好一個度，絕不能為了達到自己的目標(biāo)而侵害他人的合法權(quán)益。在改善自身生活、實現(xiàn)自我價值的同時，還應(yīng)承擔(dān)起社會責(zé)任，逐步實現(xiàn)社會效益。

其次，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生還需有更高的精神需求。對大學(xué)生而言，畢業(yè)后首先要解決就業(yè)問題，滿足基本的物質(zhì)生活需求。創(chuàng)業(yè)也是一種出路，更需要有強大的內(nèi)在動力，有憧憬的目標(biāo)、堅定的信念和頑強的意志，如此才能堅持走下去。

（二）外在素質(zhì)。

首先，要具備以下幾種創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。自立，與就業(yè)不同，創(chuàng)業(yè)的諸項事宜都要自己打理，由于缺乏經(jīng)驗，必定會遇到很多坎坷，只有自立才能算得上是創(chuàng)業(yè)；樂觀，心理素質(zhì)的重要性不言而喻，需保持健康樂觀的心態(tài)，把失敗當(dāng)成墊腳石，而不是絆腳石，方能登上成功的階梯；恒心，堅持很重要，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)都要經(jīng)過好幾年才能見成效，需要有源源不斷的動力和持久的恒心；勇敢，創(chuàng)業(yè)就是要敢拼敢闖，輸?shù)闷鸩拍苴A得起，抓住時機，當(dāng)然理性思考是前提。另外，適應(yīng)力、公德心等品質(zhì)也極為重要。其次，應(yīng)具備較強的綜合能力，主要包括專業(yè)知識、創(chuàng)新能力、團隊合作精神、實干主義精神、自我認(rèn)知能力、人際交往能力等。

不管是繁忙的工作，還是激烈的競爭，亦或是他人的期許，都給創(chuàng)業(yè)大學(xué)生施加了很大壓力，如果不能承受，成功的幾率極小。所以有必要強化心理培訓(xùn)，形成良好的心理素質(zhì)，能夠進行自我調(diào)節(jié)，學(xué)會分壓減壓，盡快從壓力下解脫出來。在校期間，學(xué)校應(yīng)設(shè)置有專門的心理咨詢室，一方面解決學(xué)生的心理問題，另一方面為其展開創(chuàng)業(yè)心理輔導(dǎo)，使學(xué)生適應(yīng)競爭。增設(shè)心理專業(yè)課或選修課，令學(xué)生了解產(chǎn)生各種心理的影響因素，并掌握培養(yǎng)良好心理素質(zhì)的方法。多與人交流，積極參加課外活動，放寬胸懷，培養(yǎng)大度寬容的氣質(zhì)，不為小事斤斤計較。音樂、美術(shù)鑒賞等有助于修身養(yǎng)性、陶冶情操，在心里堵塞時，可用來做調(diào)節(jié)之用。當(dāng)有心理壓力時，不能一味地強行忍受，而應(yīng)該有發(fā)泄渠道，如找家人和朋友談心、跑步運動、打游戲等?？傊?，通過加強心理培訓(xùn)，培養(yǎng)大學(xué)生健康的心理和堅定的意志。

（二）提高創(chuàng)業(yè)能力。

創(chuàng)業(yè)是把知識應(yīng)用于實踐的過程，教學(xué)中應(yīng)把理論和實踐相結(jié)合，儲備足夠的知識，鍛煉熟練的技術(shù)能力。各個專業(yè)性質(zhì)不同，所學(xué)知識也不相同，授課時除了教材，最好與社會需求和現(xiàn)狀聯(lián)系起來，引進生活實例，讓學(xué)生在理解中掌握專業(yè)知識。增設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、管理、人際關(guān)系、營銷等課程，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)。同時與實踐相結(jié)合，例如模擬創(chuàng)業(yè)過程，熟悉創(chuàng)業(yè)步驟，預(yù)估可能出現(xiàn)的風(fēng)險，鍛煉解決實際問題的能力，使得學(xué)生盡快適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的艱險過程，積攢實踐經(jīng)驗。學(xué)?？啥ㄆ谂e辦各種相關(guān)活動，如淘寶銷售、創(chuàng)業(yè)計劃制定等。不少學(xué)校都建有創(chuàng)業(yè)園區(qū)，需好好利用，成立專項資金，每年定幾個創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵學(xué)生積極參與到創(chuàng)業(yè)中來。校企合作也是一種常用的方法，為學(xué)生提供了實踐平臺。

（三）找準(zhǔn)自身定位。

當(dāng)前社會復(fù)雜多變，我國正處于市場經(jīng)濟初期，加上西方文化思潮的涌入，為我國經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的發(fā)展時機，同時也是巨大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)者數(shù)量多，項目更多，怎么才能脫穎而出？這就需要創(chuàng)業(yè)大學(xué)生準(zhǔn)確地自我定位，根據(jù)自身實際情況選擇創(chuàng)業(yè)項目，制定合理的奮斗目標(biāo)，一步步走向成功。經(jīng)理智思考確定目標(biāo)后，必須有堅定地信念和毅力，堅持到底，即便遇到挫折，或感覺創(chuàng)業(yè)枯燥，也不能輕言放棄。學(xué)會自我反省，不斷完善自身，善于挖掘自己的長處，根據(jù)興趣和實力制定詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計劃。同時，要做到不卑不亢，堅定自己的立場。很多大學(xué)生都來自普通家庭，容易自卑，或者眼高手低，因此，必須對自己做出客觀的評價，承認(rèn)自身缺陷，勝不驕敗不餒。

（四）保持情緒穩(wěn)定。

學(xué)會寬容，不要總是想著對方如何得罪了自己，給自己造成了多大的傷害或損失。有時吃點虧反而是好事。人的思想是復(fù)雜的，不是只有善念。有時一些惡念，還可以幫助人發(fā)泄心不滿。關(guān)鍵是要能控制住自己的惡念，讓它不去左右自己的行為。所以惡念不可怕，只要運用得當(dāng)，反而可以幫人疏解壓力。積極調(diào)節(jié)情緒，創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會放松、學(xué)會轉(zhuǎn)移、消除情緒困擾，保持良好的心境，積極地體驗成功的喜悅，使心境平靜和安寧。同時創(chuàng)業(yè)者與他人建立良好和諧的人際關(guān)系是保持心理健康的重要手段。相互理解，積極與人交往，在交流中吸取經(jīng)驗和別人的教訓(xùn)，在交往中提高寬容和理解他人的能力，從而提高自己的心理素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

（五）完善創(chuàng)業(yè)教育。

將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合，在專業(yè)教育中滲透創(chuàng)業(yè)教育。同時，創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)生社團活動相結(jié)合，支持大學(xué)生成立創(chuàng)業(yè)社團組織，加強社團組織建設(shè)，豐富社團活動內(nèi)容，開展創(chuàng)業(yè)教育，提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。把創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)典型教育相結(jié)合，如邀請成功人物來校演講分享經(jīng)驗，編輯成功創(chuàng)業(yè)校友的事跡作為輔助教材。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路艱難辛苦，需要有足夠的知識、極強的技能和強大的心理，尤其是心理素質(zhì)，對創(chuàng)業(yè)進度、成功率有著非凡意義。除了具備必須的幾項心理素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生還應(yīng)認(rèn)識到心理缺陷，消除心理障礙，才能早日踏上成功之路。

創(chuàng)業(yè)學(xué)論文篇九

高職教育的基本職能是培養(yǎng)人才，但不應(yīng)將人才僅僅定位為適應(yīng)型人才。高職農(nóng)業(yè)院校應(yīng)將培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和適應(yīng)型人才同時作為自己的培養(yǎng)目標(biāo)，以適應(yīng)型人才為基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上將能否培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才作為鑒定教育質(zhì)量的一大標(biāo)準(zhǔn)，從單方面的就業(yè)教育觀念漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育共同并進的教育理念。

3.2營造良好的校園創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

高職農(nóng)業(yè)院?？梢岳脧V播、閉路電視、校報、?？?、板報和櫥窗等宣傳工具，進行創(chuàng)業(yè)宣傳，介紹成功創(chuàng)業(yè)的案例。學(xué)校要樹立勇于創(chuàng)業(yè)的榜樣，營造一個寬松的、激勵創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍。

3.3加強與創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的師資隊伍建設(shè)。

高職農(nóng)業(yè)院校要想成為真正的創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)基地，勢必要有一支或幾支能很好完成創(chuàng)業(yè)教育任務(wù)的師資隊伍。為了達到這一目標(biāo)，高職農(nóng)業(yè)院校必須要不斷加強教師的專業(yè)培訓(xùn)，制定激勵措施，盡可能多地選派優(yōu)秀青年教師參與到創(chuàng)業(yè)實踐隊伍中，或至少鼓勵從事創(chuàng)業(yè)教育的教師盡可能多的接觸創(chuàng)業(yè)人士以了解行業(yè)現(xiàn)狀。同時學(xué)校還要注意吸收社會上有實踐經(jīng)驗的企業(yè)經(jīng)營管理人才，以豐富師資隊伍構(gòu)成?？偠灾?，各高職農(nóng)業(yè)院校一定要采取相應(yīng)措施，加大力度建設(shè)從事創(chuàng)業(yè)教育的師資團隊以滿足創(chuàng)業(yè)教育需求。

3.4改革高職農(nóng)業(yè)院校課程體系。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系與專業(yè)課程教育體系不同之處在于前者應(yīng)突出學(xué)生學(xué)習(xí)自主性，在此基礎(chǔ)上教師適當(dāng)?shù)亟o予必要指導(dǎo)，進而培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，鍛煉學(xué)生創(chuàng)新思維，培養(yǎng)學(xué)生勇于開拓的精神，最終提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。高職農(nóng)業(yè)院校要整合優(yōu)化各自的現(xiàn)行課程體系，在加強基礎(chǔ)性課程教育的同時兼顧綜合性課程的開設(shè)，加大實踐課程所占比重，將學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合起來，讓學(xué)生的專業(yè)知識和基本實踐能力、操作技能得到充分的訓(xùn)練及培養(yǎng)，讓學(xué)生能夠真正做到“知行合一”；同時還應(yīng)對原有課程教學(xué)大綱進行必要的修改，著重強調(diào)未來高職農(nóng)業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、教育方針及相關(guān)特色，使得教學(xué)內(nèi)容能夠做到與時俱進，學(xué)生能夠適應(yīng)社會發(fā)展需要。

3.5培養(yǎng)職業(yè)創(chuàng)新能力。

高職農(nóng)業(yè)院校在社會中扮演著培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高級應(yīng)用型人才的教育機構(gòu)的重要角色，承擔(dān)著培養(yǎng)技術(shù)適應(yīng)型人才及創(chuàng)新型人才的雙重重任。一定程度上可以說，高職農(nóng)業(yè)院校培養(yǎng)出的學(xué)生的創(chuàng)新能力將直接關(guān)系著農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新水平，因此高職農(nóng)業(yè)院校一定要將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性思維、提升學(xué)生創(chuàng)新能力作為教育改革的核心目標(biāo)，走出一條既符合自身特點又滿足社會發(fā)展需求的創(chuàng)新之路。

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