2023年社區(qū)黨組織生活記錄簡短(大全13篇)

總結(jié)要具備客觀性與主觀評價相結(jié)合的特點，避免敷衍和過于主觀的情緒色彩。借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，可以幫助我們更好地總結(jié)和規(guī)劃自己的行動。以下是行業(yè)領(lǐng)軍人物總結(jié)的精彩演講，值得一聽。

社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇一

根據(jù)學校黨委的統(tǒng)一安排部署，為進一步加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，切實解決黨員隊伍在理想信念、思想作風、工作作風等方面存在的問題，促進黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，教務(wù)處評估中心支部及時開展了相關(guān)黨員民主評議活動?，F(xiàn)將開展評議活動情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)籌安排，精心組織實施，為評議工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

學校黨委《關(guān)于開展20**年度民主評議黨員工作扎實推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動的通知》(穗城院【20**】5號文件下發(fā)后，支部書記吳勇同志高度重視，組織支部成員學習了學校黨委《中共廣州城市職業(yè)學院委員會關(guān)于在全校黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》及相關(guān)文件，并結(jié)合當前開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，認真分析了本學期教務(wù)處和評估中心兩個部門的計劃工作，指出各黨員要按黨委要求理清工作思路，改進工作方法，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型部門，倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流中發(fā)揮的表率作用。并針對存在思想觀念滯后、創(chuàng)新意識不強、還不能完全適應(yīng)當前部門發(fā)展需要的問題、以及支部黨建工作取得的成效和存在的不足進行了深入分析，同時對近期要做好的黨員民主評議活動進行了研究部署。

通過學習，支部黨員一致認為，一年一度的黨員民主評議活動很有必要，對于加強和改進黨的工作，保持共產(chǎn)黨員先進性，增強黨組織的凝聚力和向心力，樹立黨員隊伍整體形象，充分發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用，切實推動學校工作創(chuàng)新，圓滿完成各項工作任務(wù)具有特別重要的意義。特別是在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，開展黨員民主評議，更有助于活動的開展，更有利于黨員干部進一步學習先進精神，干好本職工作。要求每個黨員要緊密結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，緊密聯(lián)系工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學習、思想、工作、作風和發(fā)揮先鋒模范作用以及不適應(yīng)科學發(fā)展等方面存在的問題。通過學習動員，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了搞好民主評議的自覺性和主動性，使每個黨員更加明確權(quán)利、義務(wù)和保持黨員先進性的要求，增強了責任感、使命感、黨性觀念和先進模范意識，提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。由于支部領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員高度重視，安排部署周密，學習動員扎實，從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預(yù)期目的。

4月12日，支部安排半天時間集中開展黨員民主評議活動，評議工作廣泛吸納非黨人士參加，參加會議17人，其中黨員15人，非黨人士和群眾2人。全體黨員本著實事求是，客觀公正的態(tài)度認真開展自評和評議。支部書記吳勇同志帶頭發(fā)言，他結(jié)合當前開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，從工作實際和思想實際，認真查擺了自身存在的問題，對今后如何做好本職工作談了具體想法，同時還從從支部建設(shè)、工作作風、思想實際等方面，認真分析了兩個部門如何實現(xiàn)信息化建設(shè)服務(wù)工作方面的問題，對如何加強和改進支部工作，不斷加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中，始終抓住民主評議這個中心環(huán)節(jié)。

三通過民主評議，各黨員同志都積極針對爭先創(chuàng)優(yōu)活動作出了具體落實。本學期“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動要在思想上、組織上、工作上體現(xiàn)創(chuàng)新。支部要發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用，從而樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象并深入人心。創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式方法，支部所屬部門在本學期以信息化建設(shè)為抓手，在教學、教務(wù)信息化建設(shè)上取得新成效，為教學管理重心下移創(chuàng)新條件，以提高工作效率和管理水平。

通過打造一個信息化管理平臺，在學籍、教學計劃、開課計劃、教材管理、學生選課、教學秩序管理、考務(wù)管理、實習管理、教學質(zhì)量、教學評估等方面，實現(xiàn)日常管理信息化，從而實現(xiàn)資源的大大節(jié)約，從而提高工作效率與質(zhì)量。吳勇負責教務(wù)處信息系統(tǒng)開發(fā)協(xié)調(diào)工作;鐘碧菲、史禮正、秦慶波負責公選課、考務(wù)、調(diào)停課信息化建設(shè);李艷娥、趙小段、唐敏負責頂崗實習信息管理系統(tǒng)開發(fā)，郭曉昭負責教學評估中心信息系統(tǒng)開發(fā);趙小段同志負責教改立項和人才培養(yǎng)方案信息系統(tǒng)開發(fā);四是認真進行評優(yōu)樹先。全體黨員本著實事求是、認真負責的態(tài)度，對每一位黨員進行認真評價投票。經(jīng)民主評議，投票表決，13名黨員均為合格等次，其中，推薦郭曉昭、李艷娥同志為支部20**年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三、加強教育，明確整改方向，不斷提高黨員思想素質(zhì)。

在評議過程中，我們自始至終堅持深入查擺問題與制定整改措施相結(jié)合，整改措施與促進學校工作相結(jié)合的辦法，每個黨員都能深刻反思，要大力加強支部建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)，爭做“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進，更好地做好服務(wù)工作，促進支部各項工作全面開展。讓更多的人融入到濃厚的黨支部教育活動中來，推動黨支部工作再上新臺階。積極引導(dǎo)和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、艱苦奮斗、團結(jié)拼搏的精神，真正實現(xiàn)創(chuàng)建學習型支部。加大責任管理力度，把工作重點放在創(chuàng)新業(yè)務(wù)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，進一步激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，促進黨支部的自身建設(shè)，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機制，以此積極構(gòu)建教務(wù)處評估中心黨支部團結(jié)、積極的工作體系。

回顧整個黨員民主評議過程，雖然取得了一定成效，但我們也清醒的看到，在我們的支部建設(shè)和黨員隊伍中還存在一些不足：一是個別黨員還不太習慣于“批評和自我批評”的民主評議方式，對評議活動的認識還需要進一步加深;二是個別黨員對理論學習重視不夠，建設(shè)學習型黨支部的工作任重道遠。三是部分黨員的政治理論素養(yǎng)亟需提高，還不能完全適應(yīng)科學發(fā)展的需要，工作思路狹窄，工作方法簡單，處理問題不夠靈活，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力還需要進一步提高。

針對這些問題，黨支部認為在今后的工作中，需要不斷加強黨支部建設(shè)，加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極倡導(dǎo)中國特色社會主義理念和以人為本的理念。督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，爭做團結(jié)合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進機關(guān)工作作風、思想作風和學風，經(jīng)常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同學校利益之間的關(guān)系，以實際行動認真落實學校教學管理工作，提高敬業(yè)意識和服務(wù)意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

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社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇二

4月21日，區(qū)民政局機關(guān)黨支部召開“三嚴三實”專題組織生活會，重點學總書記關(guān)于作風建設(shè)“三嚴三實”的重要論述和在蘭考的重要講話。機關(guān)全體黨員參加會議，區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動第五督導(dǎo)組組長楊陽等到會指導(dǎo)。

談?wù)J識、講體會、找問題有收獲、有共鳴。大家一致認為總書記講話是對領(lǐng)導(dǎo)干部為人為政的基本要求也是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則的具體標尺對深化黨的群眾路線教育實踐活動凝聚黨心民心實現(xiàn)中國夢具有重要而深遠意義；并紛紛表示在今后的工作和生活中將認真貫徹落實“三嚴三實”要求深學、細照、篤行焦裕祿精神以民生需求為導(dǎo)向以群眾路線為指引扎實做好新時期各項民政工作。

教育不放松、聽取意見不停步；二是查擺問題要深化、個人。

對照。

要緊密；三是建立“三個清單”、堅持邊學邊改。

社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇三

根據(jù)教育局黨委《關(guān)于在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，進一步調(diào)動基礎(chǔ)黨組織、廣大黨員和黨務(wù)工作者創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步激發(fā)廣大黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的昂揚激情。落實局黨委的“通知”精神，按照局黨委下發(fā)的通知中對組織生活會的追要求“對照爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員‘五帶頭’的基本要求，找差距、明方向、定措施”。我校支部委員會于xxxx年6月24召開專題組織生活會，現(xiàn)將活動情況向教育局黨委做匯報。

一、認真學習，深刻領(lǐng)會“五帶頭”的基本要求。

按照教育局黨委的“通知”要求，我校支委會召開了支委會成員和中層干部參加的支委擴大會，會上楊書記傳達了教育局黨委《關(guān)于在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，并對“五帶頭”作了詳細的解讀。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻的理解了爭先創(chuàng)優(yōu)“五帶頭”的內(nèi)涵和召開組織生活會重要性。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作又好又快開展的組織生活會。

二、認真做好會前準備，達成共識。

為了開好這次組織生活會，支委會首先下發(fā)了會議通知，通知要求支委會成員和黨員干部按照以下要求認真做好準備：

（1）談?wù)勀銓Α拔鍘ь^”的認識。

（2）與黨員談心情況。

（3）通過談心對照“五帶頭”查找出學校特別是自己工作中存在的問題。

（4）剖析原因、明確方向、提出改進措施。

（5）今后的具體打算。

每位班子成員把和黨員談心了解到的問題進行了認真的梳理，形成了自己的發(fā)言提綱，在組織生活會上進行了交流，特別是三名支委會成員結(jié)合自己的分工和所查找出的問題，進行了認真的總結(jié)分析。校長側(cè)重分析學校管理以及安全工作；書記側(cè)重分析了教師的師德現(xiàn)狀和學生的.思想教育工作、副校長主要針對教師的教學情況和如何提高教學質(zhì)量等問題進行了分析。

三、存在的問題。

1、在完善制度的過程中，雖章目俱全，建制詳實，但缺乏適用性、操作性、科學性，執(zhí)行不力，沒有起到規(guī)范行為的作用，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用和功效。

2、只對教學結(jié)果給予了更多的關(guān)注，而忽視了對教學過程的關(guān)注，從而教學過程失去了應(yīng)有的教育性。

3、實施績效工資沒能夠充分調(diào)動全體教師的工作積極性。

4、師資水平不高。其一是由于我校教師流動性比較大造成的；其二教師趨于老齡化，一些年老教師勤學業(yè)務(wù)的自覺性、主動性很好，但教學方法陳舊，還是原來的“滿堂灌”注入式的教學方法。課堂教學效益低下，致使學生基礎(chǔ)知識不牢固，學習能力差，知識面狹窄。

5、個別教師的教育教學行為還存在問題，體罰變相體罰學生的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

6、安全崗位人員缺乏專業(yè)訓練，學校保安人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，對安全知識了解的不多；學生的法制觀念和安全意思淡薄，是非判別能力不強，需要進一步較強教育。

四、整改措施及今后的打算。

1、學校管理。

（1）建章立制。學校先后完善了學校教職工月考評方案、

《學校教學管理制度》、《學校教學質(zhì)量獎懲方案》、《學校班級考評辦法》、《學校教學常規(guī)管理實施細則》等了一套科學化的管理制度，有力地保證了學校教育教學工作的正常開展。

（2）重視民主管理。學校充分發(fā)揮黨、團、工、青、關(guān)心下一代工作小組等群團組織在民主管理中的作用，本著積極、穩(wěn)妥的原則，對學校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核獎懲方案等重大決策廣泛征求意見，交教代會討論、表決通過后執(zhí)行。學校實行校務(wù)公開，接受全體師生和社會的監(jiān)督。讓教師參與學校管理，進行自我服務(wù)，自我教育，自我管理。

（3）積極追求人性化管理，堅持工作例會制度。班子成員堅持民主平等的工作作風，努力建構(gòu)一個團結(jié)協(xié)作、心心相印、勇于開拓的領(lǐng)導(dǎo)集體。每學期初領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究新學期工作計劃，學校每周四下午舉行學校行政工作例會，星期五下午放學后召開全體教師例會，小結(jié)上周工作，安排下周工作。

2、規(guī)范教師的教育教學行為。

（1）切實加強師德師風建設(shè)。學校堅持以人為本，追求師生共同發(fā)展，要求全體教職工以“思想素質(zhì)好、師德水平高、業(yè)務(wù)能力強、知識結(jié)構(gòu)廣”為目標，組織教師認真學習有關(guān)師德方面的法規(guī)文件，加大對“教師職業(yè)道德規(guī)范”和“十條禁令”的執(zhí)行和查處力度，禁止有償家教、推銷資料等以教謀私行為。

（2）學校組織開展校本培訓和教研活動。學校鼓勵教師學習教育理論、教育技術(shù)，在不斷學習、自我“充電”的過程中，逐步提高實施素質(zhì)教育和實踐課程改革的能力和水平。為了促進教師的專業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建學習型教師群體，我們從組織形式、學習方法、激勵措施等方面給予保證。

（3）注重造就骨干教師隊伍。為建設(shè)一支自身素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、富有創(chuàng)新精神的骨干教師隊伍，學校制定了《學校教師培養(yǎng)規(guī)劃》，出臺了《學校骨干教師評選條例》，鼓勵教師爭當“領(lǐng)頭羊”。為了使骨干教師盡快成長，學校開展幫扶結(jié)對活動，成立考核小組，對青年教師進行考核，有效地激勵青年教師健康、快速地成長。

3、加強安全管理。

（1）抓好師生安全教育。重視做好宣傳教育和防范工作，每到寒暑假印發(fā)家長通知書進行安全宣傳教育，每學期組織師生觀看交通安全、消防安全、禁毒宣傳版面、影像資料，大大提高了師生的安全防范意識和自我保護能力。同時經(jīng)常性對師生進行安全教育，每學期請法制副校長來校作專題講座，增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。

（2）健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，落實安全管理責任制。強化師生交通安全、消防安全和大型活動安全管理，落實保障師生安全的各項規(guī)章制度，消除各種安全隱患，層層簽訂安全工作責任狀，強化《中小學生日常行為規(guī)范》要求，加大校園安全投入，完善設(shè)施，杜絕由于學校管理不善造成的師生傷亡事故。加強消防安全檢查工作，各專用教室配備滅火器材定期更換。認真做好食品衛(wèi)生安全工作，健全校舍安全預(yù)警機制，制定防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。做好校園周邊環(huán)境治理工作。依照國家法律法規(guī)和有關(guān)精神的要求，加強對學生飲食工作的管理，堅決禁止“三無”食品進入校園，杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全。

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社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇四

xx社區(qū)兩委會參照上級業(yè)務(wù)主管部門要求，經(jīng)征求各組議事會意見，決定每周星期五下午對社區(qū)專職工作人員集中進行業(yè)務(wù)培訓、召開工作例會，各窗口暫停半天對外辦公(試行)。請需要辦事的居民根據(jù)此通知合理安排時間。

如有不便，敬請諒解!

有急事確需辦理請撥打：xxxxxxx。

xxx年1月6日。

社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇五

各基層組織：

根據(jù)市區(qū)紀委、組織部?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于以“貫徹落實?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則?切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知?的通知?(濟組通字?20xx?37號)要求，現(xiàn)就我辦開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)事項通知如下：

一、民主生活會的時間。

20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，安排在9月25日之前召開。

二、民主生活會的主題。

緊緊圍繞“貫徹落實?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則?、切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”這個主題，聯(lián)系思想實際和工作實際，認真開展黨性分析。要按照中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，重點對照?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則?規(guī)定的52個“不準”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，逐條進行檢查，對應(yīng)報告的個人有關(guān)事項逐項作出說明。

三、幾點要求。

1、民主生活會召開前，要認真征求黨員、居民代表的意見，組織班子成員認真學習上級相關(guān)文件精神，尤其是要深入學習貫徹中央關(guān)于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策部署，認真學習胡錦濤在中央政治局第二十一次集體學習時的講話和中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會精神，全面落實市委九屆八次全會、區(qū)委十屆八次全會精神，深入剖析、查擺問題，開展批評與自我批評要實事求是，不能回避問題、脫離實際，對黨員群眾反映強烈的問題要進行必要檢查，并認真研究制定整改措施。

2、根據(jù)市、區(qū)委要求，街道辦事處處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人參加所屬社區(qū)黨組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(具體安排見附件)。需領(lǐng)導(dǎo)干部參加的民主生活會，召開時間由該社區(qū)主要負責同志提前與辦事處領(lǐng)導(dǎo)溝通確定，并及時上報政工辦公室。

3、社區(qū)黨委(支部)召開民主生活會的時間確定后，要提前3天報告政工辦公室。會后3天，報送民主生活會情況報告，包括會議召開情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言材料、會前征求意見材料、會后制定的整改措施及會議記錄(民主生活會情況匯總書記面和電子版一并報辦事處政工辦314房間，聯(lián)系電話：xxxxxx，聯(lián)系人：宋昱)。

中共北園街道工委。

20xx年9月7日。

社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇六

《關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)意見》(中辦發(fā)〔2014〕4號)明確提出，基層黨組織要開好專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。第二批教育實踐活動涉及眾多基層黨組織，開好專題組織生活會和做好民主評議黨員工作，對于嚴格黨內(nèi)政治生活，增強黨組織活力，加強黨員教育管理，使每名黨員都受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，確保第二批教育實踐活動取得實效至關(guān)重要?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、認真組織學習，提高思想認識。

要在前段學習基礎(chǔ)上，組織廣大黨員進一步學習黨章，學習中央關(guān)于開展教育實踐活動有關(guān)要求，讓廣大黨員搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。

基層黨組織要緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，針對部分黨員認為“四風”問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認識，深入細致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題，進一步增強發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

二、開展談心談話，溝通交流思想。

通過個別談話、集體座談、上門走訪等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復(fù)談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。對外出流動黨員可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關(guān)懷、聽取意見。上級黨組織對存在突出問題的黨支部班子成員，要有針對性地談話提醒。

談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。

三、撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單。

黨支部要認真匯總梳理征求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。村、社區(qū)等基層黨組織和黨員要圍繞黨性意識強不強、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴等方面，深入查擺具體問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的基層黨組織和黨員要針對群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”、“亂收費、亂罰款、亂攤派”等突出問題，逐一對照檢查。其他基層黨組織要結(jié)合崗位特點和履職情況，查擺突出問題，開展對照檢查。

市、縣機關(guān)及其直屬單位、企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨員負責同志，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)及站所和學校、醫(yī)院等黨員負責同志，要撰寫簡要對照檢查材料。村、社區(qū)黨組織及其書記一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。其他基層黨組織及其班子成員是否撰寫對照檢查材料，可結(jié)合實際、區(qū)別情況提出要求。對照檢查材料要檢查剖析存在的`問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施，不強求統(tǒng)一格式，不以字數(shù)多少定優(yōu)劣。

四、召開支委會，開展批評和自我批評。

基層黨組織要結(jié)合所在地方和單位的不同情況，召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。設(shè)支委會的黨支部要召開支委會，黨支部班子每名成員都要認真開展批評和自我批評。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題包括是否存在“裸官”情況等，要逐一作出回應(yīng)。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。

黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結(jié)、促進工作的效果。

五、召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。

設(shè)支委會的黨支部，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設(shè)支委會的黨支部，黨支部書記先作對照檢查發(fā)言，聽取黨員批評意見。之后，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評也可分黨小組進行。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評，測評情況一般由組織掌握。村、社區(qū)黨組織，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的基層黨組織，可邀請群眾代表、服務(wù)對象參加民主測評。

民主評議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同群體黨員的特點，明確民主評議的具體內(nèi)容。對機關(guān)和企事業(yè)單位的黨員，重點圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責等開展評議。對村、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織的黨員，重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)以及在工作、學習和社會生活中發(fā)揮作用等情況開展評議。

黨支部要根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

要認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)。

各省(區(qū)、市)黨委和有關(guān)部門單位黨組(黨委)要高度重視，制定實施方案，精心組織推動。各級教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要深入調(diào)研、掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強具體指導(dǎo)。市縣鄉(xiāng)黨委要拿出足夠的時間和精力，把握政策、靠前指導(dǎo)，把責任擔起來、把工作做到位，防止走形式、搞變通、出偏差。要給黨支部書記教方法，幫助他們熟悉政策、明確程序，開好會議、抓好整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可不參加民主測評。上級黨組織要派人參加專題組織生活會，指導(dǎo)民主評議黨員工作，對會議情況進行點評，并對加強黨支部建設(shè)、改進作風提出要求。

各基層單位黨組織要從實際出發(fā)，在對黨員現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行排查了解的基礎(chǔ)上，研究提出召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的具體方案，報上級黨組織審核把關(guān)，防止準備不充分、臨陣打亂仗。對年老體弱、行動不便的黨員，可通過靈活多樣的形式組織參加專題組織生活會。對外出流動黨員，可根據(jù)實際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會。對少數(shù)軟弱渙散、問題較多、依靠自身力量無法開好專題組織生活會的黨支部，上級黨組織首先要抓好整頓轉(zhuǎn)化，然后再開展相關(guān)工作。專題組織生活會和民主評議黨員工作，一般在8月中旬前完成，具體時間安排，由各省(區(qū)、市)黨委和有關(guān)部門單位黨組(黨委)根據(jù)實際情況確定。

中央巡回督導(dǎo)組和地方各級督導(dǎo)組要采取隨機抽查、明察暗訪等方式，注重加強點對點、面對面指導(dǎo)，督促各級黨組織高度負責、一抓到底，確保廣大黨員經(jīng)受一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。要堅持時間服從質(zhì)量，對沒有準備好的，不急于開會;對敷衍應(yīng)付的，要批評教育、及時糾正;對民主評議流于形式、失真失實的，要責令重新進行。

社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇七

各社區(qū)、機關(guān)各科室：

經(jīng)街道黨工委研究，決定召開新河路街道社區(qū)xxx年度工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：xxx年2月7日(星期五)下午3：00。

二、會議地點：xx街道二樓會議室。

三、會議內(nèi)容：總結(jié)街道社區(qū)工作，部署xxx年度工作任務(wù)。

四、會議議程：

1、黨工委副書記王軍作工作報告;。

2、黨工委委員楊瑩讀表彰決定并頒布獎勵;。

3、社區(qū)代表發(fā)言;。

4、領(lǐng)導(dǎo)講話;。

五、參會人員：街道機關(guān)全體人員;各社區(qū)全體工作人員(安排一人值班)。

六、有關(guān)要求：參會人員要高度重視，提前20分鐘進入會場，并在指定區(qū)域就坐，無特殊情況不得請假。確因特殊情況不能參加會議的，需向街道黨工委書面請假。

xxx路街道辦事處。

xxx年二月五日。

社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇八

以“兩學一做”夯實作風建設(shè)俗話說“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，良好的作風建設(shè)不但影響著官民關(guān)系的親疏，決定著政府信譽，更是關(guān)乎人心向背、關(guān)乎黨的執(zhí)政之基是否牢固的時代命題。誠如古人云：“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃”。

如果就此話而言，上層的道德好比風，平民百姓的言行表現(xiàn)像草，風吹在草上，草一定順著風的方向倒;如果引申到黨員干部作風建設(shè)，則是，解決好了黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，才能保持黨的先進性和純潔性。為此，按照中央要求，做好“兩學一做”的相關(guān)學習教育工作，是夯實作風建設(shè)的有力推手。

如何進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用?不可否認，當前一些地方的“四風”問題并未徹底清除，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠，貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實效，脫離群眾，脫離實際，不負責任，鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落依然存在。

或許這些問題只是個例，但它同樣損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系，與我們黨的宗旨格格不入?！皟蓪W一做”勢必能捋順政治生態(tài)風清氣正，讓干部作風正大光明?！袄K鋸木斷，水滴石穿”。毋庸諱言，一直以來作風建設(shè)問題頗具頑固性和反復(fù)性。

應(yīng)當看到，通過早前的群眾路線教育實踐活動，切實加強作風建設(shè);通過構(gòu)建多元化監(jiān)督機制，強化有效監(jiān)督力量，對黨政機關(guān)及黨員干部的作風之弊、行為之垢進行“掃除”;通過多種考核，并將結(jié)果進行公示，以“倒逼”官員轉(zhuǎn)變作風等等如是，讓群眾反映強烈的“門難進，臉難看，事難辦”、“吃拿卡要”、“庸懶散奢”、“舌尖上”、“車輪上”、“會議上”的浪費與腐敗、不正之風大有成效。

但公款報銷“化整為零”，送禮收禮花樣翻新，“嘴上腐敗”改換門庭等穿了“隱身衣”的“四風”問題，還沒有決絕。因此，做好“兩學一做”，至少能著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端的現(xiàn)實問題?！疤煜麓笫卤刈饔诩?，古往今來必成于實?！惫P者愚見，只有做好“兩學一做”學習教育相關(guān)工作動員部署，和強有力的監(jiān)督，才能把學習教育的目的落到實處。

有道是，“光說不練假把式，光練不說傻把式，連說帶練全把式”。因為要真正把“兩學一做”的學習教育到達學用結(jié)合，知行合一;問題導(dǎo)向，注重實效;領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下;從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)。唯有從思想上打消學習是不是“一陣風”、“運動式”的念頭，把新形勢的發(fā)展要求，與自身的工作實際相結(jié)合，通過學習，方能成為講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為的合格黨員干部。

作風建設(shè)永遠在路上。作風建設(shè)與人民利益密切相關(guān)，做好“兩學一做”，貫徹群眾路線、加強作風建設(shè)，是黨的發(fā)展時期新形勢賦予的使命，也是每個黨員干部必須經(jīng)受的考驗。相信通過穩(wěn)扎穩(wěn)打，持續(xù)發(fā)力，久久為功，定能讓作風建設(shè)取得新成效，讓“兩學一做”的內(nèi)涵得以升華。

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社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇九

參會人員：xx(黨支部書記)。

xx(黨支部副書記、主任)。

xx(組織委員兼紀檢委員、副主任)。

xx(宣傳委員、副主任)。

xx(群工委員兼青年委員、副主任)。

上級領(lǐng)導(dǎo)：xx(x黨委委員、總工程師)。

列席人員：xx(黨員代表)。

xx(職工代表)。

主持人：xx。

記錄人：xx。

會議議程：1.上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求。

2.通報會前準備工作情況。

3.通報上次支委組織生活會整改方案落實情況。

4.黨支部書記代表支委會進行對照檢查。

5.支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評。

6.上級黨組織進行點評。

7.表態(tài)發(fā)言。

會議內(nèi)容。

xx：經(jīng)過前期認真學習、充分準備，請示x黨委同意，今天我們圍繞“增強黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”主題，召開x支委組織生活會。

今天應(yīng)到會支部委員5人，實際到會5人，列席代表3名。x黨委對這次組織生活會高度重視，除在前期準備工作中給予精心指導(dǎo)外，x黨委委員、總工程師x同志親臨指導(dǎo)，還有我們2名黨員、職工代表也列席今天的會議，讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎。今天的會議由我主持，請x同志作記錄。請參會同志注意會場紀律。

會議主要有7項議程：一是上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求;二是通報會前準備工作情況;三是通報上次支委組織生活會整改方案落實情況;四是由我代表支委會進行對照檢查;五是支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評;六是上級黨組織進行點評;七是由我作表態(tài)發(fā)言。

下面，會議進行第一項議程，x黨委委員、總工程師x同志對開好本次支委組織生活會提出具體要求。

(內(nèi)容略)。

下面，會議進行第二項議程，由我通報會前準備工作情況。

(內(nèi)容略)。

經(jīng)過積極認真的準備，支委組織生活會召開的條件已基本成熟。經(jīng)請示x黨委同意，已具備了開會的條件。

下面，會議進行第三項議程，由我通報上次支委組織生活會存在問題的整改情況。

支部在去年組織生活會中，通過群眾提、自己找、上級點的方式發(fā)現(xiàn)并提出問題共計21個，其中黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力方面的問題3個;黨員教育管理方面的問題7個;做群眾工作方面的問題11個。對照去年專題組織生活上查找的問題，黨支部眼睛向內(nèi)，更加清醒地認識到了存在問題的嚴重性，增強了整改問題的責任感，及時制定了針對性很強的整改措施，并積極地進行了整改，具體整改情況如下：(內(nèi)容略)。

下面，會議進行第四項議程，由我代表支委會進行對照檢查。

根據(jù)x黨委《黨支部(總支)組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，黨支部從基層自身實際出發(fā)，秉著從嚴、從實要求，圍繞“增強黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”主題，通過認真學習、討論、征求意見等方式，深入細致剖析黨支部和黨員隊伍中存在的問題，積極制定對策措施，加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，促進黨支部戰(zhàn)斗力和全體黨員在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、責任意識等方面得到新的提高。現(xiàn)在，對黨支部作如下剖析檢查，請大家批評指正。

一、存在的突出問題。

(一)嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。

1.對黨員的政治教育效果不良，存在不入心現(xiàn)象。支委未能很好地協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織，有效地解決好工學矛盾問題，導(dǎo)致部分黨員對政治理論學習僅停留在聽聽黨課、抄抄學習筆記，沒有真正入腦入心，對提升黨員黨性修養(yǎng)方面沒有收到良好的效果，甚至讓個別黨員對黨內(nèi)學習產(chǎn)生了學習會議太多的負面情緒，甚至出現(xiàn)厭學、敷衍等行為。

……。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.黨性觀念還不夠牢。由于支部及支委黨性觀念不夠牢，日常忙于事務(wù)性及設(shè)備故障維修工作，雖然集體學習的時間和內(nèi)容較以前有所增加，但由于在集體學習的組織、方式、內(nèi)容及授課質(zhì)量等方面做得還不到位，導(dǎo)致了學習效果不夠良好。支部在對黨員個人黨性觀念的提升上，雖然加強了黨內(nèi)“三會一課”的組織，但對“從嚴治黨”的宣傳教育仍不夠深入，未能有效地扭轉(zhuǎn)一些不到位認識甚至錯誤認識，同時，也因為考慮到日常生產(chǎn)任務(wù)重，過于依賴黨員的自我學習，缺乏適時適當?shù)亩酱僦笇?dǎo)，時間一長，造成部分黨員學習散漫，學習質(zhì)量打折。

……。

三、今后努力方向及整改措施。

1.主動作為，進一步促進單位發(fā)展。將支部工作與中心工作緊密結(jié)合，堅持做到不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不固步自封，大膽地適應(yīng)x改革發(fā)展新常態(tài)，不斷總結(jié)和完善支部已有的工作經(jīng)驗，主動學習領(lǐng)會上級精神，積極學習借鑒其他支部的好經(jīng)驗好作法，不斷開拓思路，創(chuàng)新方法，繼承發(fā)展，以“務(wù)實的態(tài)度、務(wù)實的作風、務(wù)實的措施”，大力加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)支部規(guī)范化與管理標準化的兩化互動，通過合力共為，互為促進，如在加強職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓上，黨內(nèi)發(fā)揮好“技師開講”、“廣課堂小課題”的優(yōu)勢，與一道，拓展培訓范圍和深度，在強化職工業(yè)務(wù)學習緊迫感的同時，不斷提升職工綜合技術(shù)能力，為全x經(jīng)營發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

……。

下面，會議進行第五項議程，支部委員個人進行對照檢查，開展批評與自我批評。

按照一人講、大家評的方式，在個人剖析發(fā)言完畢后，支委其他成員逐個進行批評幫助，最后由個人表態(tài)。支部委員發(fā)言順序是：x、x、x、x、x。

為開好本次組織生活會，我提兩點要求：一是個人發(fā)言要開門見山，直奔主題，全面深刻談問題、找原因，不談成績、不講客觀，整改措施要簡明扼要、有針對性，可針對某一問題直接談?wù)拇胧６窍嗷ヅu要堅持原則，實事求是，敢于打破情面、點破問題，坦誠相見，真誠幫助同志，有力促進團結(jié)。請同志們都要相互提出批評意見，同時歡迎列席會議的同志提出意見建議。

我先帶頭作自我批評。

去年在黨委組織助理員崗位，參加了群眾路線教育實踐活動和組織生活會及民主評議，今年1月底，擔任了x黨支部書記。一直以來，積極整改問題，嚴格要求自己，認真履行職責，按照x黨委“增強黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”主題要求，現(xiàn)作剖析如下，請大家批評指正。

一、存在的突出問題。

(一)理想信念方面。

1.現(xiàn)實工作與理想信念結(jié)合不夠緊密。對于如何發(fā)揮自身作用抓好當前工作，與推進x改革發(fā)展新常態(tài)，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想的結(jié)合上，還思考得不多。在實際工作中，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工為共同理想、共同目標追求上，思想上還存在有畏難情緒，如何宣傳好、樹立好理念、價值觀，采取的有效舉措不多，創(chuàng)新辦法不顯，結(jié)合實際還不夠緊密，影響力不夠明顯。

……。

(二)黨性修養(yǎng)方面。

1.支委理論學習還不系統(tǒng)。作為支部書記，在支委的理論學習上，存在學習內(nèi)容不夠豐富，組織安排不及時，學習研討不深入的問題，如有時考慮到生產(chǎn)任務(wù)繁重時，就延期進行，甚至留到下一次再進行學習;同時，在提升學習質(zhì)量和效果上還做得不夠，特別是組織支部委員開展交流學習還較少。

……。

(三)群眾觀念方面。

1.深入群眾還不細致全面。半年多以來，自己積極地深入到班組、作業(yè)現(xiàn)場，了解職工生產(chǎn)、生活、學習情況，一定程度地掌握了職工情況，解決了一些問題，但對職工群眾思想動態(tài)掌握還主要通過工班長、黨小組長、x辦人員來掌握，通過日常交談來了解，沒有做到有計劃、系統(tǒng)地逐個進行全面細致掌握，造成對職工家庭情況、個人思想性格等情況了解掌握還不夠全面，了解得還不細致到位。

……。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.黨性觀念鍛煉重視不足。作為一名有16年黨齡的黨員，從事專職從黨務(wù)工作12年，也能夠嚴格要求自己認真完成各項工作任務(wù)，但在抓日常的事務(wù)工作中，沒有認識到黨性鍛煉的與時俱進，黨的創(chuàng)新發(fā)展，不自覺便放松了自己在黨性上的持續(xù)鍛煉，所以在學習黨章、黨史、習近平總書記系列重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論等方面內(nèi)容時，只滿足于學了，未能深入細致學習，認真研討，緊密結(jié)合工作需要還不夠強。

……。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.加強學習，堅定理想信念，增強黨性觀念。加強對政治理論、黨支部工作業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、車輛專業(yè)等知識的學習，加強對上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學習，提高政治理論水平和素質(zhì)，堅定理想信念和增強黨性觀念，同時提升管理水平和為黨工作的能力。

……。

以上是我的剖析發(fā)言，請大家批評指正。

xx：我對x同志的意見是從事設(shè)備管理時間不長，還需要進一步加強業(yè)務(wù)學習，更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。

……。

xx：非常感謝大家給我提出寶貴的意見，我都虛心接受，切實抓好問題的整改。

……。

(其他同志發(fā)言略)。

下面，會議進行第六項議程，請x同志進行點評。

(內(nèi)容略)。

下面，會議進行第七項議程，由我代表支委會作表態(tài)發(fā)言。

(內(nèi)容略)。

同志們，今天的支委組織生活會議程全部完成。會后我將整理支部班子查找問題、開展批評與自我批評情況，并組織以黨小組為單位召開黨員組織生活會和民主評議黨員工作。

王xx身為國家工作人員，利用職務(wù)之便，為請托人謀取利益，收受請托人財物，數(shù)額特別巨大，依法應(yīng)當以受賄罪追究其刑事責任。究其原因，內(nèi)因為主要原因，其個人理想信念缺失導(dǎo)致經(jīng)濟上貪婪，違背了一個身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的廉潔自律原則。

王xx違反中央八項規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球，甘于被“圍獵”。所謂“流水不腐戶樞不蠹”，王xx今日之后果，其成因非一日之力，我們每個人都應(yīng)該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。

(一)黨的建設(shè)缺失，全面從嚴治黨“兩個責任”虛化弱化的問題：無論為人處世，人際關(guān)系不能單單靠經(jīng)濟利益來維系，也不能依賴人情網(wǎng)而存在，人，都應(yīng)有底線。通過批評與自我批評，不斷提升個人的政治修養(yǎng)和道德底線，方可強化“兩個責任”。個人如此，公司亦應(yīng)如此，公私分明。自今年集團公司將黨的建設(shè)融入經(jīng)營管理中，定期對黨員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課，加強思想教育，個人認為，這于黨帶領(lǐng)下的公司發(fā)展是一大進步，在強化黨的領(lǐng)導(dǎo)的同時，加強了公司廉潔自律。公司正在努力促進企業(yè)黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接。

(二)招投標制度執(zhí)行不力、項目審批自由裁量權(quán)過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中,嚴格按照國家規(guī)定及上級公司各項管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標法和中國交建相關(guān)招投標管理辦法的問題;不存在項目審批部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題;不存在項目審批、招投標等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行“三重一大”決策制度等問題;也不存在給下屬企業(yè)“打電話”、授意搞虛假競標“圍標”等違規(guī)行為。

(三)花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴重，工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反“三嚴三實”“八項規(guī)定”精神，不存在“金錢開道”問題，也不存在以項目咨詢費、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進行公關(guān)的問題。

(四)“四風”問題痼疾難除，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，控制各項公務(wù)接待費用。堅決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

(五)干部考察結(jié)果失真，干部選拔評價體系有待完善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業(yè)績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的方向努力;個人也在專業(yè)知識和思想認識的學習中不斷提高。

(六)加強日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時有放松。

針對存在問題，本人進行了深刻的反思與總結(jié)，有外因有內(nèi)因，內(nèi)因為根本原因。追根到底還是平時對黨章的學習不夠，沒有嚴于律己。在考核指標壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標的完成，而忽視了自我修養(yǎng)。

工欲善其事必先利其器。于公司，用黨的思想武裝頭腦。既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范。同時，我們要注意到，作風問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。我們不能僅僅按照中央八項規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。

社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇十

參加人員：

缺席人員：

主持人：

記錄人：

議題：傳達市委“兩學一做”督導(dǎo)文件精神，部署__局各黨支部“兩學一做”學習工作。

會議記錄：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言傳達《全省“兩學一做”學習教育督導(dǎo)檢查工作方案》和市委《霸州市“兩學一做”學習教育督導(dǎo)工作方案》文件精神，根據(jù)督導(dǎo)重點部署各支部“兩學一做”學習工作。

之后，按照安排，支部書記進行了討論研究，落實“兩學一做”活動工作。

社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇十一

根據(jù)兩學一做學習教育活動的要求，全體我黨員都要對照我黨員標準，圍繞“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內(nèi)容為：查擺信仰信念是否動搖，強化政治定力;查擺紀律規(guī)矩是否松弛，強化我黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄，強化群眾觀念;查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強化擔當精神;查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強化道德修養(yǎng)。

一、自我查擺。

通過反省反思查擺，匯報如下：

1、本人對“舉什么旗、走什么路”認識清楚，有堅定的共產(chǎn)主義信仰，對中國特色社會主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，有較強的政治定力。

2、本人有較強的紀律規(guī)矩，沒有政治上的自由主義，沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論，不當“兩面人”、沒有頂風違紀搞“四風”、拉幫結(jié)派、搞團團伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護我黨、在我黨不為我黨、組織紀律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活、不按規(guī)定交納我黨費、不完成我黨組織分配的任務(wù)、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識較強。

3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等問題，沒有與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、假公濟私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強。

4、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會為、不善為，不逃避責任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題，有敢于擔當精神。

5、本人平時注意個人品德、有奉獻精神，注重講公德講誠信不夠，沒有違反社會公德職業(yè)道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，有較強的道德修養(yǎng)。

作為?？萍壩尹h員領(lǐng)導(dǎo)干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實際，時刻樹立發(fā)展理念，時刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當作避風港、不把工作沒做好的原因都歸結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認真落實好中央和省市委、市委教育工委確定的各項工作任務(wù)，強化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺，成為合格的教育工作組織者、推動者、引領(lǐng)者。

二、存在問題。

按照“照鏡子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：

1.學以致用不夠。空余時間我基本上都是學習教育教學的書籍，不重視理論武裝，不認真學習教育理論和做好工作所需要的知識，以事務(wù)工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了。

2.解決問題不夠。有些會議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實，有些行政部門下達的文件較多，我一時沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學期聽課還不算多，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決，比如，有個別教師上課只上十多分鐘就讓學生自學，有老師備課不充分，重點不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學生教學等等，解決實際問題少。

3.勇于開拓不夠。隨著年齡的增長，創(chuàng)新意識淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠，常常安于現(xiàn)狀，面對難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4.堅持原則不夠。有的不能嚴格執(zhí)行國家教育政策，遇到矛盾有時繞著走。對部門的工作計劃安排、指導(dǎo)督促不夠，致使工作效果還不是很理想。

5.擔當意識不夠。缺乏大局觀，擔當意識還不強，害怕增加教師負擔導(dǎo)致吃力不討好，也害怕得罪人，擔心批評后影響干群關(guān)系，所以有時候輕描淡寫就放過了。

三、改進措施。

1.要進一步加強理論學習，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入我黨的事業(yè)之中，堅持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4.要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

總之，我時刻銘記自己是一個共產(chǎn)黨員，一個我黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，加強師德師風，加強我黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，以知促行，對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

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社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇十二

黨支部會議記錄，是反映基層單位重點工作、重要問題和重大事項研究部署的書面材料。它直接反映出一個黨支部七項組織生活制度是否落實，組織生活質(zhì)量怎樣，關(guān)系大家切身利益的問題是否公平、公正公開。而在實際檢查中，黨支部會議記錄或多或少的存在會議程序不規(guī)范，會議名稱、議題表述不準確、不嚴謹，內(nèi)容空洞不實、有議無決等問題,不能夠準確地反映出本單位的工作。

黨支部會議記錄包含會議組織和會議情況兩大主要內(nèi)容。會議組織要記清會議名稱、時間、地點、參加人、主持人、記錄人;會議情況要記錄會議議題、發(fā)言、決議和表決情況。

記錄方法有詳細記錄和摘要記錄兩種。詳細記錄要求記清發(fā)言人的原話原意。摘要記錄只需記錄會議傳達討論的要點。

記錄要求由正副書記或指定人員擔任，記錄要真實準確、完整清楚，重要會議記錄，主持人、記錄人應(yīng)該簽名，會議記錄應(yīng)專本專用。

規(guī)范會議記錄，注意以下方面：

一是規(guī)范記錄中的“會議名稱”?；鶎狱h支部會議記錄中的“會議名稱”通常填寫“支部黨員大會”、“支部委員會”和“民主生活會”三種名稱?！爸Р奎h員大會”指全體黨員參加的會議，一般每季度不少于一次;“支部委員會”指黨支部委員會委員參加的會議，一般根據(jù)工作需要召開;“民主生活會”指以批評和自我批評為主要內(nèi)容的全體黨員或支委委員參加的會議，一般每半年或一年召開一次。上述三個會議的名稱、內(nèi)容、與會人員及要求召開的時間各不相同。記錄時，不能混淆更不能“張冠李戴”。而對“報告工作”、“民主評議黨員”、“黨員思想?yún)R報”等可填寫支部黨員大會的名稱。

二是規(guī)范記錄中的“會議議題”?！白h題”是會議所研究討論內(nèi)容的提煉和概括，表述時應(yīng)簡明扼要、突出中心?，F(xiàn)例舉幾類常見議題：一是發(fā)展黨員、評優(yōu)、考核等問題的研究，一般表述為“研究推薦(討論)xx參加(加入)xx”。以發(fā)展黨員為例：“研究討論xx加入黨組織”。二是民主生活會、報告工作，前者一般表述為“批評與自我批評”，后者為“支部委員會向黨員大會報告工作”;三是群團工作，表述為“研究群團工作”。四是隊伍管理、人員思想，表述為“研究分析近期(當前)隊伍管理形勢(或人員思想狀況)”，如需制定相關(guān)措施的，亦可在其后加上“制定整改措施”。

三是規(guī)范記錄中的“會議內(nèi)容”。有的單位不能正確區(qū)分黨的會議與行政會議，出現(xiàn)“以黨代政”或“以政代黨”的問題，導(dǎo)致組織生活制度不夠規(guī)范。簡單的區(qū)別方法有兩種：一是凡關(guān)系大家切身利益的問題、重大的決策、方向、全局性問題、措施方案、大項開支等，是黨的會議研究的內(nèi)容;而日常工作、例行的工作等行政管理事務(wù)工作，也說是日常所說的執(zhí)行中事務(wù)性問題，應(yīng)由行政會議來安排。也可以說，凡是研究問題，都要由黨的會議決定;凡是安排布置工作，都應(yīng)該由行政會議進行。二是上級機關(guān)以“黨”字發(fā)文的文件應(yīng)召開黨的會議進行傳達、部署、貫徹，或是文件中有明確要求的。需要注意的是，基層黨支部必須對本單位的各類教育和管理適時進行研究，也就是常說的“議管議教”。

四是規(guī)范記錄中的“會議要素”。黨的會議是以研究討論的方法來民主決策問題的，記錄中的要素是體現(xiàn)會議是否合法有效，是否成功的關(guān)鍵。常見的問題包括：一是有議無決，即有討論而沒有表決或決議;二是有決無議，即有決議而沒有參會人員討論發(fā)言;三是記錄無書記簽名;四是記錄用職務(wù)而非同志。這看似都是些小問題，但從規(guī)范黨的生活制度上講，或者從落實責任追究責任上講，都不是小問題，應(yīng)引起重視。

五是基層黨支部會議記錄中常研究的內(nèi)容。大概歸納為：1、入黨、評優(yōu)、評議;2、政治教育計劃(各類主題教育);3、隊伍管理形勢分析及思想形勢分析;4、報告工作;5、黨員思想?yún)R報;6、民主生活會;7、民主評議黨員;8、群團建設(shè)工作;9、其他本單位或上級需要研究討論的問題。最后，還應(yīng)注意的是：黨的會議研究的問題有時是要講保密的，所以，記錄會議的人員應(yīng)該是黨員，而不能是非黨員。

只要在工作中稍加注意就能克服記錄不規(guī)范、文字內(nèi)容述不嚴謹?shù)膯栴}，也就能使單位的黨建工作上水平、更規(guī)范。

社區(qū)黨組織生活記錄簡短篇十三

扶貧開發(fā)工作越是艱難，越需要硬朗作風。要想處理好諸多問題，限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，迫切要求各級黨委政府把嚴的要求、實的作風貫穿于扶貧開發(fā)全過程，以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措，實現(xiàn)脫貧攻堅的目標。

具體來說，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實把脫貧攻堅的責任扛在肩上、任務(wù)抓在手上，明確“時間表”、繪好“作戰(zhàn)圖”、當好“突擊隊”，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)帶領(lǐng)貧困群眾準時脫貧。相關(guān)部門要加強協(xié)作，暢通信息共享渠道，在規(guī)劃編制、政策措施、資金安排、項目實施上形成合力，避免政出多門。各駐村干部要有“把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng)”的精神，深入基層摸實情、結(jié)合實際出實招，用心、用情、用力為當?shù)孛撠毾氤雎?、找辦法，實施一批具有“造血”功能的發(fā)展項目，切實解決一批事關(guān)貧困地區(qū)長遠發(fā)展的問題。

“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路?！必毨У貐^(qū)的基層黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，提升創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。貧困地區(qū)的干部群眾更要轉(zhuǎn)變等靠要的思想，樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的精神，增強脫貧致富的積極性、主動性和創(chuàng)造性，靠辛勤勞動改變落后面貌。

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