當代社會中,人們對環(huán)保意識的重視越來越明顯。6.總結(jié)應該具備鮮明的個人或團隊特色和風格小編整理了一些培養(yǎng)品德的方法,幫助你成為更好的人。
欠薪投訴申請書范本篇一
申請人:______________,女,_____年_____月_____日出生,住__________市__________區(qū)__________村。
申請請求:
1、請求被申請人支付申請人____年1-9月工資11222元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。
事實和理由:
_____年_____月_____日,申請人開始在被申請人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請人未按時發(fā)放工資。至_____年_____月_____日,被申請人無故拖欠申請人____工資9422元,被申請人出具一欠條。此外,對9月份工資1800元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據(jù)《違反和解除勞動合同的.經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定,被申請人除應支付拖欠的工資外,還應加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。
申請人:_________________。
_____年_____月_____日。
欠薪投訴申請書范本篇二
第一條為了規(guī)范工商行政管理部門處理消費者投訴程序,及時處理消費者與經(jīng)營者之間發(fā)生的消費者權(quán)益爭議,保護消費者的合法權(quán)益,根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī),制定本辦法。
第二條消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務,與經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議,向工商行政管理部門投訴的,依照本辦法執(zhí)行。
第三條工商行政管理部門對受理的消費者投訴,應當根據(jù)事實,依照法律、法規(guī)和規(guī)章,公正合理地處理。
第四條工商行政管理部門在其職權(quán)范圍內(nèi)受理的消費者投訴屬于民事爭議的,實行調(diào)解制度。
第五條工商行政管理部門應當引導經(jīng)營者加強自律,鼓勵經(jīng)營者與消費者協(xié)商和解消費糾紛。
第二章管轄。
第六條消費者投訴由經(jīng)營者所在地或者經(jīng)營行為發(fā)生地的縣(市)、區(qū)工商行政管理部門管轄。
第七條縣(市)、區(qū)工商行政管理部門負責處理本轄區(qū)內(nèi)的消費者投訴。
有管轄權(quán)的工商行政管理部門可以授權(quán)其派出機構(gòu),處理派出機構(gòu)轄區(qū)內(nèi)的消費者投訴。
欠薪投訴申請書范本篇三
被投訴單位名稱:________________,法人代表(負責人)姓名:________________,性別:________,年齡:________,單位地址:________________,電話號碼:_________________.
事實與理由:
包括:
工作地點;。
工作內(nèi)容;。
是否訂立勞動合同;。
勞動合同期限(自何時至何時);。
勞動合同約定事項(如工資如何支付等);。
用人單位與勞動者對違法事實是否存在爭議;。
勞動者何時發(fā)現(xiàn)用人單位在何方面侵害自己的合法權(quán)益。
為維護合法權(quán)益,特請勞動xxx門協(xié)助,糾正用人單位違法行為。
投訴請求(要求用人單位履行何法定義務):
欠薪投訴申請書范本篇四
申訴人:
身份證號碼:
現(xiàn)住:
聯(lián)系電話:
被申訴人:
注冊地址:
實際辦公地址:
聯(lián)系手機:
座機:
申請人:xxx。
(1)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資2300元(要求20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間的)。
(2)請求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金(2300+43990)x0.25=11572.5元。
(3)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金2458x9=22122元。
(4)請求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟補償金2458x4.5=11061元。
(5)請求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟補償金的賠償金11061元x0.5=5530.5元。
(6)請求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金2300元。
(7)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報酬15天x(2300÷21.75)x2=3172元(指差額部分)。
(8)請求依法裁決被申訴人向申訴人無法領取失業(yè)保險金的損失10個月x1160x0.8=9280元(被申訴人應當為申訴人購買20xx年多的失業(yè)保險,申訴人依法最多可領取10個月的.失業(yè)保險金,從20xx年xx月xx日開始起算)。
(9)請求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金1000元。
(10)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付20xx年xx月-xx日-20xx年xx月xx日期間周末加班工資43990元。
以上金額合計:112328元。
申訴人于20xx年xx月xx日進入被申訴人單位工作的,20xx年xx月xx日被被申訴人無故辭退,期間的工作情況大致如下:(1)雙方簽訂了兩次書面勞動合同,最后一份勞動合同是20xx年xx月xx日簽訂的,期限為20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日,目前尚未到期。(2)被申訴人從來沒有為申訴人繳納任何社會保險。(3)被申訴人從來沒有安排申訴人進行過年休假。(4)被申訴人未經(jīng)勞動行政部門批準,擅自實行非標準工時制度,每個月只能休息四天,每天工作至少8小時。(5)被申訴人還違法收取了申訴人1000元的勞動保證金。(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎金,申訴人工作期間的基本工資為2300元/月,20xx年xx月還發(fā)了1900元獎金和2300元的基本工資合計4200元,申訴人20xx年xx月-20xx年xx月期間的月平均工資為2458元/月。
20xx年xx月xx日左右,被申訴人以經(jīng)濟不景氣為由撤銷了公司所屬的長重開平加工中心,并要求申訴人無條件辦理相關(guān)離職手續(xù),但只愿發(fā)放一個月工資金額的經(jīng)濟補償金,申訴人不同意該離職條件,被申訴人就扣押了申訴人20xx年xx月份的基本工資和勞動保證金1000元以此要挾。
綜上所述,申訴人認為,被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒有及時為申訴人購買社會保險、沒有依法安排申訴人進行年休假、違法解除與申訴人的勞動合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟補償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴重侵犯申訴人的合法權(quán)益,現(xiàn)申訴人特依據(jù)《勞動合同法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請求。
此致
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
欠薪投訴申請書范本篇五
申請人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號。
代理人:_______,xxxx律師事務所律師。
申訴人于______年____月____日向____市勞動仲裁委員會提出訴xx市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。
撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!
申請人:
日期:
欠薪投訴申請書范本篇六
尊敬的**市物價局:
您們好!
我們是來自**省**市一所職業(yè)技術(shù)學校07級的幾十名學生。
我們在學校里待了3年至4年不等,但我們發(fā)覺我們的母校一直變換名字,08年前,我們學校使用的名字為:“**市國防學?!?,自稱為**省國防軍事學校的分校。08年之后,政府不允許國防辦校,學校被更名為“長征職業(yè)學?!?。09年之后,學校又打出“華海職業(yè)技術(shù)學校”的名字。我們的畢業(yè)證書上的學校落章為““**市國防學校”和“長征職業(yè)學校”。
入學。
欠薪投訴申請書范本篇七
被申請人:___________________________,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址:_____________________________________)。
請求事項:
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由:
申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班,擔任其________一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。
此致
_____________仲裁委員會。
申請人:_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
欠薪投訴申請書范本篇八
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;。
2.請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟補償金__________元(大寫________________)。
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳__________年__________月至__________年__________月社會保險費.
事實與理由:(案件實際情況及申訴請求)。
________________...........................................
以上請求,請仲裁委支持。
此致
申請人:_________________。
__________年__________月__________日。
欠薪投訴申請書范本篇九
日前有關(guān)負責人從黑龍江省勞動和社會保障廳獲悉,新勞動仲裁法實施后,黑龍江省勞動爭議案件申訴量增長近10倍,但由于部分申訴人對申訴范圍和申訴時限如何計算不了解,導致3成以上投訴“不予處理”,為此勞動仲裁部門提醒,除勞動關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生的爭議外,六種爭議勞動者均須在一年內(nèi)申訴。
如勞動者發(fā)生以上爭議,從知道或者應當知道其權(quán)益被侵害之日起計算一年內(nèi)到勞動仲裁部門申請仲裁。
勞動部門提醒,按規(guī)定除勞動關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議按規(guī)定不受仲裁時效限制外,其他爭議均不能超過一年,勞動者在發(fā)生爭議后一定要留意仲裁時效,以免因超時限“不予受理”而無法維護自己的合法權(quán)益。另外,按規(guī)定,如勞動者因不可抗拒原因?qū)е虏荒茉谝荒陜?nèi)申請仲裁的,仲裁時效將從仲裁時效終止原因消除之日起繼續(xù)計算,合計也不能超過一年。
欠薪投訴申請書范本篇十
勞動局投訴流程步驟:準備證明材料、協(xié)商調(diào)解、投訴舉報仲裁;材料:個人身份證件、證明勞動關(guān)系的資料。
1.需準備與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù),證明勞動關(guān)系可以是勞動合同,如果未簽訂勞動合同,可以收集以下證據(jù)證明事實勞動關(guān)系:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。
(四)考勤記錄或其他勞動者的證言等。
3.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,通過訴訟途徑解決。
參考資料:
百度百科-勞動爭議。
欠薪投訴申請書范本篇十一
________市/區(qū)勞動爭議仲裁委員會:
我與_______勞動爭議一案,經(jīng)_____市/區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解,雙方就勞動爭議已達成調(diào)解協(xié)議(或已達成和解協(xié)議)?,F(xiàn)本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。
申請人:
日期:
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