
- 時(shí)間:2023-01-17 06:20:22
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
最新產(chǎn)假申請書工作交接通用一
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假,懇望批準(zhǔn)!
(單位)
(部門)(姓名)
年 月 日
另附:法定產(chǎn)假期限
女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。
產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。
最新產(chǎn)假申請書工作交接通用二
本人于20xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于20xx年____月____日提前待產(chǎn),特從20xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!
申請人:_______________
20xx年____月____日
(單位)辦公室:
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假,懇望批準(zhǔn)!
(單位)
(部門)(姓名)
年 月 日
最新產(chǎn)假申請書工作交接通用三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(本人于_____________年__________月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為_____________年__________月__________日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(_____________)與工作單位(_____________)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為_____________天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人:______________
_____________年__________月__________日
這是我找的一篇請產(chǎn)假申請單,希望能幫到你
最新產(chǎn)假申請書工作交接通用四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
本人于20xx年9月1日開始休產(chǎn)假,假期將于20xx年12月1日結(jié)束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養(yǎng),無法帶起正常上班。特向領(lǐng)導(dǎo)申請將產(chǎn)假延長2個(gè)月,即延長至20xx年2月1日后恢復(fù)正常上班。
懇請領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)
此致
敬禮!
請假人:
時(shí)間:20xx年12月1日
最新產(chǎn)假申請書工作交接通用五
尊敬的____領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向___請產(chǎn)假。
特此請假,懇請批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請假人:____
__年__月__日
附:
法定產(chǎn)假期限 ——
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。
《_x_人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的'工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
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