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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
有關(guān)山東事業(yè)單位寫(xiě)作例子范文一
您好!
非常感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間垂閱我的簡(jiǎn)歷。
我是xxxx醫(yī)學(xué)院xxxx屆醫(yī)學(xué)影像本科畢業(yè)生,現(xiàn)正在xxxx省中醫(yī)院實(shí)習(xí),即將面臨畢業(yè)。悉聞貴院尊重知識(shí),重視人才,醫(yī)療水平頗高,影像設(shè)備先進(jìn),師資力量雄厚,誠(chéng)望能夠加入貴院,傾我所學(xué),為貴院的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)綿薄之力。
xxxx年,我以優(yōu)異的成績(jī)考入xxxx醫(yī)學(xué)院。作為一名影像專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我為我的專(zhuān)業(yè)投入了巨大的熱情和精力?!敖】邓?,性命相托”這句醫(yī)學(xué)誓言伴我走過(guò)了五年的春夏秋冬。大學(xué)期間,在良師益友的幫助和自己的不懈努力下,我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),系統(tǒng)地掌握了解剖學(xué)、xx線機(jī)、ct、mri、超聲等影像學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)及顯像技術(shù)閱片要領(lǐng),具有一定的編程、絡(luò)及計(jì)算機(jī)軟件硬件知識(shí)。通過(guò)了全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四六級(jí)考試,具備了較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;并通過(guò)了山東省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,能熟練操作多種辦公軟件,掌握vb,c語(yǔ)言的編程。在校期間,先后擔(dān)任院系干事及班級(jí)學(xué)生干部,現(xiàn)已成為一名預(yù)備黨員。
實(shí)習(xí)期間,我本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則,勤思,好問(wèn),多學(xué),注重基本知識(shí)理論在實(shí)際工作中的應(yīng)用及升華。曾先后在普放、ct、mri、b超、乳腺攝影、牙片攝影等科室實(shí)習(xí),能熟練掌握各種機(jī)器的操作技術(shù)。在掌握了影像解剖的基礎(chǔ)上,能夠結(jié)合病理、臨床、影像學(xué),對(duì)各種常見(jiàn)病進(jìn)行正確的分析、診斷與鑒別診斷,并能夠獨(dú)立書(shū)寫(xiě)規(guī)范的影像學(xué)診斷報(bào)告;對(duì)較為復(fù)雜的'疑難病例,在老師的指點(diǎn)下也能作出恰當(dāng)?shù)挠跋穹治黾霸\斷,初步具備了一位放射醫(yī)師的素質(zhì)。
我熱愛(ài)醫(yī)學(xué)這份偉大的職業(yè),并殷切地希望能為這一光榮事業(yè)盡心盡職,我也希望自己能在貴院這樣的平臺(tái)施展自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我定會(huì)以飽滿的熱情、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)、快速高效地投入到工作中去醫(yī)|學(xué)教育搜集整理。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論貴院能否選擇我,希望您能接受我誠(chéng)摯的謝意!
衷心祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxxxxx
20xx年xxxx月xxxx日
有關(guān)山東事業(yè)單位寫(xiě)作例子范文二
甲方(聘用單位)
名稱:_______________
法定代表人或委托代理人:_______________
職務(wù):_______________
地址:_______________
編碼:_______________
聯(lián)系電話:_______________
乙方(受聘人員)
姓名:_______________
性別:_______________
民族:_______________
出生年月:_______________
學(xué)歷:_______________
專(zhuān)業(yè):_______________
身份證號(hào)碼:_______________
住址:_______________
聯(lián)系電話:_______________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[20__]43號(hào))的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第項(xiàng)執(zhí)行:
(一)本合同期限為_(kāi)_______年,自________年________月______日起,
至________年________月_______日止。試用期為_(kāi)_______月,自________年________月________日起,至________年________月________________日止。
(二)本合同期限自________年________月______日起,至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休________年齡之________________日終止。
(三)本合同期限自________年________月_______日起,至工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)________月,自________年________月____日起,至________年________月______日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在部門(mén)從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:_______________。
(二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按國(guó)家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受?chē)?guó)家、省和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國(guó)家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方________年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
1、連續(xù)曠工超過(guò)________個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)________個(gè)工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方:
1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門(mén)指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;
6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同,并書(shū)面通知甲方:
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國(guó)家秘密崗位上工作,承擔(dān)國(guó)家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外。
(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;
4、甲方因分立、合并、撤銷(xiāo),不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作_______年,支付其本人月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)豞_______月平均工資的3倍計(jì)算。
(八)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在________月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的;
5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30________________日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》(附件五)。聘用合同期滿,沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休________年齡的________年限。
十、違反聘用合同的責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任
1、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:
(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為:
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)乙方違約責(zé)任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),計(jì)算方式為:
2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款:
1、
2、
3、
十一、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起_________日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起______日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
十二、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
(一)
(二)
(三)
甲方(蓋章):_________乙方(簽字蓋章):_________
法定代表人:_________
或委托代理人:_________(簽字蓋章)
________年________月______日________年________月________日
有關(guān)山東事業(yè)單位寫(xiě)作例子范文三
20__年全市科技創(chuàng)新工作的總體要求是:圍繞市委、市政府決策部署,以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為主線,強(qiáng)化落地落實(shí),強(qiáng)化提質(zhì)增效,聚焦體制改革、資源集聚、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)培育四大任務(wù),突出科技惠民、隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn),大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的支撐引領(lǐng)作用,全力打造創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島。
主要工作目標(biāo):全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)占生產(chǎn)總值比重力爭(zhēng)達(dá)到2。87%;發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)量達(dá)到6800件;高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量力爭(zhēng)達(dá)到1600家;技術(shù)合同交易額超過(guò)120億元。
一、聚焦科技體制改革,不斷完善科技創(chuàng)新治理體系
1。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和協(xié)同創(chuàng)新。貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于深入推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的意見(jiàn),出臺(tái)配套細(xì)則,構(gòu)建符合新時(shí)期要求的“1+n”政策體系。圍繞“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃實(shí)施和“三中心一基地”建設(shè),做好科技創(chuàng)新規(guī)劃布局,加強(qiáng)科技創(chuàng)新有機(jī)化組織和精準(zhǔn)化施策。充分發(fā)揮市科創(chuàng)委作用,凝聚科技創(chuàng)新合力。
2。推進(jìn)科技計(jì)劃管理改革。完善科技計(jì)劃管理模式,從對(duì)具體項(xiàng)目支持轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)創(chuàng)新過(guò)程的全鏈條設(shè)計(jì)和一體化實(shí)施,逐步將項(xiàng)目遴選、績(jī)效評(píng)估、管理驗(yàn)收等職能轉(zhuǎn)移給第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。改革項(xiàng)目資金管理辦法,擴(kuò)大項(xiàng)目承擔(dān)單位自主權(quán)。加強(qiáng)科研嚴(yán)重失信行為記錄和聯(lián)合懲戒,構(gòu)筑誠(chéng)實(shí)守信的科技創(chuàng)新環(huán)境。
3。深化科技獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)價(jià)改革。立足科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向作用,優(yōu)化獎(jiǎng)項(xiàng)結(jié)構(gòu)。拓寬申報(bào)渠道,完善推薦提名制度,全面提高獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量,強(qiáng)化對(duì)人的激勵(lì)。進(jìn)一步提高獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)公開(kāi)透明度,全方位接受社會(huì)監(jiān)督。推進(jìn)制定科技成果評(píng)價(jià)地方服務(wù)規(guī)范,打造服務(wù)品牌。
4。完善科技創(chuàng)新決策機(jī)制。組建科技創(chuàng)新專(zhuān)家咨詢委員會(huì),加強(qiáng)對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策及重大項(xiàng)目等決策咨詢。建立基于大數(shù)據(jù)的高水平科技智庫(kù),提高決策科學(xué)化、民主化水平。建立科技創(chuàng)新綜合評(píng)價(jià)制度,發(fā)布青島科技創(chuàng)新指數(shù)。
二、聚焦高端創(chuàng)新資源集聚,加快提升城市科技創(chuàng)新能力
1。加快國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。積極對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略,謀取發(fā)展位勢(shì)和先機(jī),爭(zhēng)取更多資源進(jìn)入國(guó)家戰(zhàn)略布局。加快青島海洋國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè),完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制,在更多領(lǐng)域開(kāi)展先行先試。推進(jìn)國(guó)家高速列車(chē)技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè),全力打造具有全球影響力的高速列車(chē)創(chuàng)新高地。
2。加快“四系”高端資源引進(jìn)發(fā)展。圍繞“中科系、高校系、企業(yè)系、國(guó)際系”,強(qiáng)化大院大所和科技企業(yè)引進(jìn)建設(shè)。全面落實(shí)與中科院第二輪合作協(xié)議,重點(diǎn)推進(jìn)西海岸中科院青島科教園、高新區(qū)青島中科院先進(jìn)產(chǎn)業(yè)研究院建設(shè)。推進(jìn)西北工業(yè)大學(xué)、北京交通大學(xué)等研發(fā)機(jī)構(gòu)落戶,加快北京航空航天大學(xué)、華大基因等機(jī)構(gòu)青島研究院的建設(shè)。深化與中國(guó)電科集團(tuán)在智慧城市、智慧海洋、5g、儀器儀表產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域戰(zhàn)略合作,推進(jìn)與中船重工集團(tuán)在船舶與海工裝備、深海潛器等方面合作。加快西門(mén)子青島研究院等海外研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)建設(shè)。強(qiáng)化跟蹤服務(wù)和績(jī)效評(píng)估,著力引導(dǎo)院所更好地發(fā)揮作用。
3。加快高端科技人才集聚。切實(shí)把人才作為第一資源,完善高層次人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新人才等多層次、梯隊(duì)式的科技人才引進(jìn)培養(yǎng)體系。全面實(shí)施高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃,優(yōu)化遴選方式和標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)人才、用好團(tuán)隊(duì),樹(shù)立青島發(fā)力引才大旗。爭(zhēng)取更多科技人才入選“___”“萬(wàn)人計(jì)劃”等,提升人才發(fā)展質(zhì)量。
4。加強(qiáng)國(guó)際科技合作。對(duì)接“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略、落實(shí)國(guó)際城市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)與沿線國(guó)家的科技交流與合作,鼓勵(lì)高校院所、企業(yè)“走出去”。積極推進(jìn)山大中美創(chuàng)新園、阿斯圖中俄合作園等國(guó)際創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。組織召開(kāi)20__鰲山歐亞科技論壇暨青島國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移大會(huì)等大型國(guó)際交流會(huì)議,不斷提升我市的國(guó)際影響力。
三、聚焦科技服務(wù)提升,加快促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化
1。強(qiáng)化科技研發(fā)服務(wù)。支持高校院所面向市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)化的研發(fā)服務(wù)。鼓勵(lì)研發(fā)類(lèi)企業(yè)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,積極培育市場(chǎng)化新型研發(fā)組織、研發(fā)中介和研發(fā)服務(wù)外包新業(yè)態(tài)。積極引導(dǎo)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心等向社會(huì)開(kāi)放服務(wù)。
2。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。積極推進(jìn)孵化器、眾創(chuàng)空間專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和提質(zhì)增效。完善創(chuàng)業(yè)孵化鏈條,加快孵化器國(guó)際化發(fā)展。不斷提高孵化服務(wù)能力,建設(shè)職業(yè)化孵化服務(wù)隊(duì)伍,培育創(chuàng)業(yè)企業(yè)家隊(duì)伍。力爭(zhēng)全年市級(jí)以上眾創(chuàng)空間、孵化器建設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)平臺(tái)達(dá)到20個(gè),服務(wù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)5000家。
3。強(qiáng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)。優(yōu)化技術(shù)市場(chǎng)基本架構(gòu),健全技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培育體系。加快國(guó)家海洋技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)(青島)交易中心建設(shè)。爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū),積極參與綠色技術(shù)銀行建設(shè)。
4。強(qiáng)化科技金融服務(wù)。完善科技金融風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,調(diào)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)服務(wù)科技企業(yè)積極性。推動(dòng)科技金融專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)立與運(yùn)行。完善企業(yè)債權(quán)融資風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和增信機(jī)制,做強(qiáng)科技股權(quán)投資體系,推進(jìn)“投保貸”聯(lián)動(dòng)等股債聯(lián)動(dòng)融資產(chǎn)品落地。擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)聯(lián)盟,加大專(zhuān)利權(quán)質(zhì)押保險(xiǎn)貸款工作力度。
5。強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)。深化知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理改革,爭(zhēng)創(chuàng)首批國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市。開(kāi)展專(zhuān)利運(yùn)營(yíng)試點(diǎn),培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè),支持重點(diǎn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際化布局。以嶗山區(qū)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展試驗(yàn)區(qū)為核心,引導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展。完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和執(zhí)法體系建設(shè)。
6。強(qiáng)化科技綜合服務(wù)。深入推進(jìn)儀器設(shè)施開(kāi)放共享,探索建立大型儀器共享服務(wù)評(píng)價(jià)體系。加快推進(jìn)科技大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)手段創(chuàng)新服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)“科技服務(wù)到眼前”。
四、聚焦高端新興產(chǎn)業(yè)培育,不斷壯大創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能
1。加快科技創(chuàng)新中心建設(shè)。創(chuàng)新研發(fā)組織模式,優(yōu)化資源要素配置,重點(diǎn)推進(jìn)海洋生物醫(yī)藥、高速列車(chē)等科技創(chuàng)新中心建設(shè)。支持以企業(yè)為主導(dǎo)、聯(lián)合高校院所組建創(chuàng)新聯(lián)盟,承擔(dān)創(chuàng)新中心建設(shè)運(yùn)營(yíng),試點(diǎn)將科技項(xiàng)目立項(xiàng)權(quán)和資金分配權(quán)下放給相應(yīng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)單位。
2。培育壯大科技型企業(yè)。實(shí)施“千帆計(jì)劃”,加快培育科技型中小企業(yè)。加快培育高新技術(shù)企業(yè),構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù),對(duì)入庫(kù)企業(yè)納入“千帆計(jì)劃”支持范圍。實(shí)施“瞪羚”企業(yè)培育計(jì)劃,遴選具有跳躍式發(fā)展態(tài)勢(shì)的高新技術(shù)企業(yè)給予重點(diǎn)扶持。切實(shí)加大國(guó)家研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高企減免稅等優(yōu)惠政策落實(shí)力度,加強(qiáng)政策宣傳解讀和實(shí)施情況監(jiān)測(cè)評(píng)估,提高對(duì)企業(yè)的精準(zhǔn)服務(wù)能力。全力推進(jìn)國(guó)家雙創(chuàng)基地城市示范建設(shè)。
3。加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。積極推動(dòng)山東半島自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),進(jìn)一步加快政策先行先試,釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)鏈條延伸,建設(shè)和壯大3-5個(gè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,培育3-5個(gè)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。積極爭(zhēng)取國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、國(guó)家(省)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群,推動(dòng)省級(jí)高新區(qū)升級(jí)。
4。推進(jìn)軍民融合深入發(fā)展。建立軍地合作協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,支持具備開(kāi)放條件的軍事院校、科研單位和軍工集團(tuán)來(lái)青共建軍民科技協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。探索軍民融合重大科研任務(wù)形成機(jī)制,推動(dòng)軍民技術(shù)雙向轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。積極爭(zhēng)取國(guó)家軍民融合科技創(chuàng)新試點(diǎn)城市。
五、突出科技惠民,充分發(fā)揮科技對(duì)民生改善的支撐作用
1。深化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。積極推進(jìn)西海岸省級(jí)農(nóng)高區(qū)和大沽河國(guó)家農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)。組建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域“星創(chuàng)天地”。組織實(shí)施科技特派員工程,深入推動(dòng)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實(shí)施“一帶一路”農(nóng)業(yè)科技國(guó)際合作工程。
2。加快醫(yī)療健康研發(fā)創(chuàng)新。優(yōu)化醫(yī)學(xué)創(chuàng)新鏈條和組織模式,加強(qiáng)重大疾病防控關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。推進(jìn)高水平研發(fā)平臺(tái)建設(shè),重點(diǎn)打造腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、基因檢測(cè)、腦科學(xué)等創(chuàng)新中心。加大創(chuàng)新藥物等重大專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)發(fā),著力搭建基于大數(shù)據(jù)、云服務(wù)的智慧健康移動(dòng)醫(yī)療平臺(tái),
3。加強(qiáng)社會(huì)發(fā)展科技支撐。圍繞公共安全、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等領(lǐng)域,開(kāi)展海水淡化、食品安全快速檢測(cè)、霧霾治理、廢棄物資源化利用、低品位能源等技術(shù)研究與集成應(yīng)用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。探索可持續(xù)發(fā)展新路徑,積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)。
4。深入開(kāi)展科技精準(zhǔn)扶貧。瞄準(zhǔn)貧困地區(qū)科技需求,通過(guò)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、園區(qū)平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)扶貧、脫貧技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、科普進(jìn)鄉(xiāng)入村等行動(dòng),深入探索科技精準(zhǔn)扶貧新模式,著力形成脫貧和貧困地區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。
六、突出隊(duì)伍建設(shè),全面提升科技創(chuàng)新組織保障能力
1。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。深入貫徹落實(shí)屆六中全會(huì)精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。將全面從嚴(yán)治黨與科技創(chuàng)新工作進(jìn)一步融合,確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,抵制“四風(fēng)”變相反彈回潮。
2。加強(qiáng)黨組織建設(shè)。全面深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,切實(shí)加強(qiáng)基層黨建,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深化改革,推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作制度創(chuàng)新。
3。提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹科技創(chuàng)新思想,抓好科技系統(tǒng)干部隊(duì)伍理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面做好科技工作。完善干部培養(yǎng)選拔進(jìn)入機(jī)制,強(qiáng)化考核,努力建設(shè)一支勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、干凈干事的高素質(zhì)科技管理干部隊(duì)伍。
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