總結是我們前進的動力和方向標。創(chuàng)作是根據(jù)自己的想法和感受進行文學或藝術作品創(chuàng)作的過程。"以下是一些經典的總結案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。"

辭職申請書文案教師篇一

尊敬的_經理：

您好!

感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關懷和照顧，從_年_月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的`這段工作經歷而自豪。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

辭職申請書文案教師篇二

尊敬的xx領導：

你好！我是xx，現(xiàn)任xx職務。

此刻我正式明確提出辭職申請。辭職原因如下：

1.我自認為我的本事有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一向在努力的`想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自我夢想的要求。因此我覺得自我也許并不適合這份工作。因此才有想到辭職。

2.眼看春節(jié)立即來臨，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎樣樣。春節(jié)歷來是個團圓的節(jié)日。我想回家和父母一齊過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧！我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領導是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在那里我很感激領導給我機會讓我能學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在那里向領導辭職，期望領導能批準。順祝領導在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財源廣進。

xxx。

20xx年xx月xx日。

辭職申請書文案教師篇三

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于銀行對我能力的信任，使我得以加入銀行，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在銀行從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

總結這些日子的工作經歷，看起來很豐富，但是上升空間并不大，我并沒有高張遠矚，我只是想讓自己的能力和職位同步。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。

銀行的項目是一個接一個，可是我發(fā)現(xiàn)自己的視野和專業(yè)能力，卻上升的很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。

經過慎重考慮之后，提出辭職信申請，敬請批準。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領銀行走向一個更加高遠的，全新的末來。

20xx年xx月13日。

辭職申請書文案教師篇四

尊敬的領導：

您好!

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的.信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入工廠工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，工廠領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在工廠工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝工廠提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事--行業(yè)工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合安排的工作交接再離開工廠，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

辭職申請書文案教師篇五

尊敬的企業(yè)領導：

您們好：

20--年12月31日我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!

我自--年3月22日進入企業(yè)，至今已六年零八個月，在這段時間里，在企業(yè)的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是企業(yè)給了我踏入社會的第一步臺階。

在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

最后，敬請企業(yè)領導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

辭職申請書文案教師篇六

尊敬的公司領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是去年大學畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。

來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝!

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好，我還是想找份適合自己的工作。

其實我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們?，F(xiàn)實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會先走出去，然后仔細的審查自己，做好這一切!

祝愿公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

辭職申請書文案教師篇七

尊敬的_領導：

您好!首先很抱歉向您遞交離職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的離職信。加入__酒店已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝_行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于_行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。

__酒店是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的酒店從業(yè)人員，感謝__酒店為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。

由于個人方面原因，我感覺目前的'工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望，感覺有愧于行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發(fā)展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。

我確信在__酒店的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經是__酒店的一員而倍感榮幸。

再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的離職申請予以考慮并批準。

最后，祝領導和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

20__年_月_日。

辭職申請書文案教師篇八

尊敬的__領導：

本人__x，房地產專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20__年10月23日入職__房地產有限公司。任項目經理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。遠航需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。

狂天提出辭職，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日。