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最新宿舍管理助理申請書如何寫一

1、員工住宿必須按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規(guī)定標準領取清洗干凈的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規(guī)定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規(guī)定追究責任并進行處理。

4、保持室內(nèi)物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款。不聽勸阻，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收具，通報批評并處當事人罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領導批準后辦理住宿手續(xù)。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰并通報有關部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負責當天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋绨l(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予罰款處理。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。

1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。

4、違反本宿舍管理制度有關規(guī)定的個人，除按本制度有關處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

最新宿舍管理助理申請書如何寫二

為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經(jīng)宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

3、入住員工應節(jié)約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。

4、入住員工應維護宿舍及過道衛(wèi)生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。

5、下午13：30-15：30和晚上23:00以后為休息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。

6、未經(jīng)餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)

7、宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節(jié)嚴重者，屬嚴重違反餐廳規(guī)章制度，將與其解除勞動關系。

8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。

11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)

12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

14、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

最新宿舍管理助理申請書如何寫三

為了貫徹“教育育人，環(huán)境育人，服務育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使學校生活區(qū)的管理工作上一個新臺階，特制訂本考核細則。

一、考核細則具體操作：宿管每月按分折算，按考核項目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接從津貼中扣除，每期結束時，轉換成績效得分，作為評優(yōu)評級的依據(jù)之一。

二、考核項目和評分細則：

1、按規(guī)定時間要求學生起床、洗漱，離開宿舍，及時清查各宿舍有無留宿人員，按要求統(tǒng)一管理。(10分)

2、監(jiān)督并協(xié)助學生搞好宿舍衛(wèi)生，保持物品整齊統(tǒng)一擺放。(5分)

3、搞好個人衣被、洗漱物品及日常用具的清潔衛(wèi)生。(5分)

4、保持走廊、廁所、水池衛(wèi)生，杜絕學生向走廊或垃圾桶內(nèi)傾倒臟水，監(jiān)督學生勿將垃圾倒入水池。(5分)

5、按時間規(guī)定搞好門窗及空調(diào)的管理工作(根據(jù)氣候變化，搞好宿舍通風，空調(diào)溫度按規(guī)定設置)。(5分)

6、在上課期間，所有人員禁止進入宿舍，如有特殊情況，需經(jīng)班主任假條批準后方可入內(nèi)，每周三、四收1——4年級學生衣物由班主任老師收齊，集體洗滌。

7、上課后仔細檢查登記每個宿舍內(nèi)床、空調(diào)、墻面、及廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，并跟蹤解決處理情況。(5分)

8、上下課在宿舍區(qū)走廊燈光、消防栓、門窗、墻面、廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，并跟蹤解決處理情況。(5分)

9、上下課期間，如有家長或親朋來訪，必須經(jīng)主管部門同意，并做好登記工作(來訪時間、學生姓名、宿舍及離開時間)。如有家長在宿舍期間，要緊密關注，與家長溝通要熱心主動(盡量說普 1

通話)，時刻展示職工良好的精神面貌。上課期間所有來訪人員一律不得進入宿舍，下課期間，由受訪學生到門口領入，并做好登記工作。(5分)

10、著裝要嚴格按照學校規(guī)定，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不染發(fā)，不穿高跟鞋，保持簡樸大方的工作形象。(5分)

11、下課期間，保持巡邏狀態(tài)，嚴密觀察本區(qū)域各宿舍動態(tài)，嚴禁進入教師休息室休息。(15分)

12、下課期間，保持與各宿舍溝通，善于發(fā)現(xiàn)學生思想問題，搞好室員間的團結，盡全力將學生之間的矛盾及學生個人的不良思想情緒在萌芽狀態(tài)給予化解。做好登記，并向主管部門匯報。(5—20分)

13、如在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)學生酗酒、抽煙、打牌、爭吵、打架等嚴重突發(fā)事件，應及時制止，并聯(lián)系主管領導來宿舍協(xié)助處理。(10—50分)

14、嚴禁學生在宿舍內(nèi)是用道具、高功率電器(電吹風、夾板、熱得快、電飯鍋等)，不得私拉電線、電源、明火(酒精爐、蠟燭、打火機等)。(20分)

15、禁止學生在休息期間大聲喧嘩，如有發(fā)現(xiàn)，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，并上報班主任和值班代班。(5分)

16、嚴禁學生互竄宿舍，更不允許他人在宿舍留宿，如有發(fā)現(xiàn)，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，并上報主管部門。(5分)

17、宿管應經(jīng)常督促學生將貴重物品及現(xiàn)金交給學校保管，對明顯不聽勸告的學生應向主管及時匯報。(10分)

18、上下樓梯及在濕滑路面活動時注意安全，如發(fā)現(xiàn)意外傷害學生，應及時給予幫助，嚴重者立即聯(lián)系主管部門協(xié)助處理。(5分)

19、遇學生在打開水時，應反復提醒學生檢查瓶底、手柄是否松動，注意提水方式，防止操作不當，造成傷害。(5分)

20、積極引導學生愛護公共財物、公共衛(wèi)生，不亂寫亂畫，不亂倒垃圾，如有發(fā)現(xiàn)應及時制止，對于不聽勸阻的學生要立即聯(lián)系主管部門協(xié)助處理。(5分)

21、做好學生衣被等晾曬管理工作，安規(guī)定開放陽臺，如遇突發(fā)天氣，應主動幫助學生收好衣被等。(5分)

22、禁止學生在陽臺、樓頂及其他危險區(qū)域逗留，做好安全防范工作。(5分)

23、夜間休息后，應按時查房，查房時應當面點到，對于未按時回宿舍的學生，應查明原因，對情況不明者，應立即聯(lián)系主管協(xié)助調(diào)查，并做好記錄工作。(20分)

24、夜間在學生睡覺前，應保持巡邏狀態(tài)，在學生睡覺后，應實行不定時突擊檢查。(10分)

25、學會使用消防器材及其他安全救護常識。如遇到用電或其他原因引起的火災等突發(fā)事故，應及時打開消防通道，緊急疏散學生，積極主動參與撲救工作。(5分)

26、嚴格遵守作息時間安排，不得擅自離崗，不隨意請假，有特殊情況，應向主管部門請假，經(jīng)批準并在做好工作交接后方可離崗。(20分)

27、要善于學習，總結經(jīng)驗，努力提高自身修養(yǎng)和管理水平。(5分)

28、不得以任何理由使用學生任何物品，不得收受學生及家長任何禮品或現(xiàn)金。(20分)

29、退學學生在整理行李時，必須由班主任親自監(jiān)督，經(jīng)核實后，方可攜帶行李離校。(10分)

30、宿管手機要按時充電，保持24小時通話狀態(tài)。(5分)

31、確保學生喝水，每2小時檢查保溫桶。(10分)

32、確保低年級學生每隔一天洗腳，每周至少洗一次澡。

33、每周下午打1——2次藥，晚自習開窗通風后一小時方可進入。

二、本細則自20xx年9月起實行。

臨邑加華學校

最新宿舍管理助理申請書如何寫四

一、目的

為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1。各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3。公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4。注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6。住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11。宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12。未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準。

14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào)等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

最新宿舍管理助理申請書如何寫五

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào)等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

最新宿舍管理助理申請書如何寫六

為了確保學生在住宿期間有一個良好的學習環(huán)境、日常生活平安無事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發(fā)生，提高防范意識，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社會教育，特簽訂本管理制度及安全責任書。

(一)權利與義務

1、住宿部應當義務對住宿生進行安全教育和自護自救教育，建立健全管理制度，采取相應措施，預防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發(fā)生住宿生傷害事故，住宿部應當及時救助受傷害者，并及時通知家長進行處理解決。

2、家長作為住宿生的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)護職責，配合住宿部對你的孩子進行安全教育和管理、保護工作，一旦發(fā)生學生與學生之間的糾紛問題或傷害事故，家長應保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無理取鬧，應當積極配合住宿部進行調(diào)解。

3、住宿生要認真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守住宿部的管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。

(二)管理制度及安全責任書

1、要遵守紀律，嚴格執(zhí)行管理制度，按時作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。

2、住宿生應不喝生水，不吃腐爛水果以及變質(zhì)食品，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生。

3、嚴禁半夜外出，翻越大門，去網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此造成的意外傷害事故由學生自己負責。

4、在宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團結友愛，如有違反，造成的一切后果由過錯方承擔責任。

5、離開宿舍前要關好水龍頭，掩好窗，關閉或切斷所用電器或電源，并全面檢查宿舍安全，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。

6、星期天回家，去親友家，上街購置物品，要向管理人員請假。嚴禁私自外出，嚴禁去不安全的地方玩耍，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。

7、住宿生在學校期間，上學、放學、離開住宿部、返回住宿部途中發(fā)生一切意外事故，責任由學生本人承擔。

8、嚴禁拉引非住宿生，異性同學到宿舍內(nèi)，嚴禁留宿外人過夜，如有外人主動來宿舍時，請你說服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當事人承擔。

9、要安全節(jié)約用電，嚴禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理發(fā)器、充電器，否則一旦出現(xiàn)意外由本人自己負責。

10、嚴禁在宿舍內(nèi)點燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴禁吸煙、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動。

11、嚴禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學生本人承擔。

12、要講究個人和室內(nèi)衛(wèi)生，要保持室內(nèi)外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴禁在墻壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。

13、要防止宿舍內(nèi)丟失東西，自己要把自己的錢物、手機以及貴重物品保管好，嚴禁偷拿別人的東西。

14、要愛護公物，嚴禁損壞室內(nèi)外所有設施，如有損壞由損壞人照價賠償。

說明：此責任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)住宿部(簽字)或蓋章：

申請人：

日期：xx年xx月xx日

最新宿舍管理助理申請書如何寫七

尊敬的老師：

您好！

在最近的一次宿舍檢查中，我們宿舍被查出有違法學校規(guī)定的電器，為此我們感到十分慚愧。我將對此次違規(guī)行為進行一次認真的、徹底的、深刻的檢討。

通過對宿舍安全管理條例細則的學習，我深刻意識到自己犯的錯誤的嚴重性。錯誤的性質(zhì)是嚴重的，我們這種縱容違反學校規(guī)定的電器在宿舍存放的行為是有悖于合格大學生的行為。盡管這個電吹風是我們集體辦電話業(yè)務的贈品，并且是損壞的，我們從未使用過。但這種行為的結果仍損害了多方的利益，在學校造成了極其不良的影響。這種行為，即使沒有對宿舍及周圍同學帶來損失，這個舉動本身就違背了做合格學生的原則。作為一名當代大學生，一名正在接受高等教育的人來說，如此低下的安全防范意識是對老師工作不尊重的表現(xiàn)，也是對身邊的同學的生命和財產(chǎn)不尊重的表現(xiàn)，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。其次，我們的這種行為還在寢室間造成了極其不良的影響，破壞了學校的規(guī)章管理制度，不利于學校和院系的風氣建設。同時，對學校形象也造成了一定的損害。我們應該去維護學校的形象而不是去破壞它。我們只有認真反思，尋找極大錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給學校、集體、老師和自己一個交代，從而得以改正自己的錯誤，取得進步。

作為一名大二的學生，我沒有做好自己的本職工作，沒有為剛入學的同學做良好的學習榜樣，給宿舍管理科的老師在宿舍管理的工作上帶來了極大的麻煩。我們的行為使我們的宿舍存在了巨大的安全隱患，但事前我們并沒有意識到事情的嚴重性，由此在宿舍埋下了災難的種子，我們的行為嚴重威脅到集體的生命財產(chǎn)安全。為此，我們?nèi)w宿舍成員誠懇的向大家道歉。時候，我們認真閱讀了上海商學院女生宿舍失火的新聞報道，認識到了這是用鮮血和生命鑄成的慘痛教訓。我們更深刻的意識到我們所犯錯誤的嚴重性，也理解了宿管科來世和學校領導對此事的重視。為此，我們深感內(nèi)疚和慚愧。我們辜負了老師對我們的殷切希望，辜負了同學們對我們的信任，辜負了宿管科老師的教誨。我們再次向老師們和同學們進行誠摯的道歉。

宿舍管理科的老師同其他老師一樣，誠摯殷切的希望我們成為社會的棟梁之材。不僅僅在學習，還有生活方面也應認真的對待。我們在學好老師教給我們的知識的同時，更要學好如何做人，以及如何做一個對國家對社會有用的人。宿舍管理科的來世如同父母對我們的生活方面的愛是無私的，所以我們要把這種無私的愛發(fā)揚。通過這件事我深刻的感受到老師們同學校對我們那種恨鐵不成鋼的心情，這使我們感到萬分的內(nèi)疚與慚愧不安，我們太辜負我們的老師和學校的期望。

這件事情對我們的教育是深刻的，同時也是慘痛的。我們的這次經(jīng)歷更使我們深深體會到安全意識的重要性。安全防范意識是非常重要的，這不僅關系到我們自己的生命財產(chǎn)安全，更關系到集體和大家的利益，我們的這種行為是一種自私的表現(xiàn)。因此，我們集體總結反思，反省自己的錯誤，并在以后的日子里互相監(jiān)督。、

檢討書人：xxx

20xx年x月x日

最新宿舍管理助理申請書如何寫八

一、 衛(wèi)生(50分)

1、 被褥：被子靠近內(nèi)側床頭，按照枕頭--小褥子--被子從下向上順序擺放，被子上面不蒙布，被口部分沖門，褥子疊放整潔無皺。

扣分：不疊被褥每人次扣2分，不整潔每人次扣1分，不按規(guī)定擺放每人次扣1分。

2、 地面：地面包括床下干凈無雜物，不留死角，無口香糖等臟跡。

扣分：未清掃扣3分，不干凈或有雜物、死角、臟跡等扣1分。

3、 衛(wèi)生間：地面及墻壁干凈無雜物，拖布、掃帚、垃圾桶等物品擺放整齊，垃圾桶套袋，便池干凈清潔。

扣分：地面、墻壁及便池不干凈扣2分，有雜物、死角扣1分，物品擺放不整齊扣1分，垃圾已滿未及時運走扣1分，未套袋扣1分。

4、 洗漱臺：干凈整潔，臺上、臺下無雜物，暖瓶靠內(nèi)側擺整齊。

扣分：不干凈扣2分，有雜物扣1分，暖瓶亂擺亂放扣1分。

5、 窗簾窗臺：窗簾干凈整潔，不拴疙瘩，人走拉開至窗戶兩側，自然下垂(由于材料不同，新樓除外);窗臺干凈。

扣分：窗簾不干凈扣1分，未拉開扣1分，窗臺不干凈、亂擺亂放扣1分。

6、 墻壁：潔白干凈無張貼。

扣分：訂釘子、挖洞扣3分，亂粘亂貼、亂寫亂畫扣2分。

7、 擺放：床下按照臉盆(兩兩上下相扣，內(nèi)放洗漱用品)--鞋順序放至床下中間，房間內(nèi)無亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板現(xiàn)象;儲物柜按規(guī)定擺放。 扣分：物品不按規(guī)定擺放，扣1分，不整齊扣1分，房間內(nèi)亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板等扣1分。

8、 玻璃、門：干凈，門牌標志及時更換，內(nèi)容正確，張貼位置恰當。

扣分：玻璃(要求的)不干凈扣1分，門不干凈扣1分，無門牌標志，張貼位置不恰當，或內(nèi)容不符扣1分。

二、 紀律(50分)

1、 不按時回宿舍每人次扣2分，不按時熄燈扣2分，不按時就寢每人次扣1分，非規(guī)定時間，私自進入宿舍扣1分。

2、 就寢后說話第一次扣1分，再次扣2分，大聲喧嘩扣2分，打鬧扣3分，打架扣10分，造成嚴重后果或惡劣影響的每人扣20分，并取消其住宿資格。

3、 私自外出每人次扣20分，并取消其住宿資格，私換床位每人次扣3分，串宿舍每人次扣2分。

4、 私藏不安全器械扣10分，私藏煙具、牌具、酒類物品扣3分，吸煙、賭博、飲酒每人次扣5分。

5、 亂扔垃圾扣5分，帶垃圾零食到宿舍，每人次扣2分，就寢后吃東西扣3分。

6、 帶手機到宿舍扣3分，玩手機扣5分。

7、 損壞公物，照價賠償，故意破壞，視情況，扣5--20分，按照物品3倍價格賠付，情節(jié)嚴重者，取消其住宿資格。

8、 恐嚇其他同學扣3分，索要偷拿他人財物扣5分。

9、 不服從或頂撞宿管教師，扣20分，情節(jié)嚴重者，取消其住宿資格。

宿管處

最新宿舍管理助理申請書如何寫九

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定：

1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

3、起床后要將被褥疊放整齊;

4、個人物品、衣物等應疊放整齊;

5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負;

7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;

8、宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點;

9、提高安全意識，注意防火防盜。

10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。

第五條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：

1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施的;

4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;

5、嚴重違反宿舍管理制度的;

6、有偷竊行為的。

第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

第七條 本制度自公布之日起予以有效實施。