報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)煤礦重大災(zāi)害治理報(bào)告范文通用一

1、嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》和焦煤集團(tuán)艾維爾溝焦煤公司下發(fā)的各類安全管理制度，并在各項(xiàng)管理工作中予以貫徹、落實(shí)。

2、通過(guò)加大管理、考核力度及員工培訓(xùn)工作，杜絕操作工違章作業(yè)，確保操作工安全作業(yè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

3、把好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全作業(yè)管理關(guān)，通過(guò)完善現(xiàn)場(chǎng)安全許可制度及加大安全管理考核力度和明確管理人員的安全責(zé)任制，進(jìn)一步杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)的各類違規(guī)作業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。

4、牢記"安全第一、預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，并在生產(chǎn)中貫徹落實(shí)。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)，專業(yè)知識(shí)，管理知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；履行安全職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

6、嚴(yán)格遵守礦井的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

7、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

8、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按規(guī)程措施施工，決不違章作業(yè)，違章指揮。

9、個(gè)人做到服從組織安排，做好互保，聯(lián)保工作。

簽名：xxx

20xx年x月xx日

有關(guān)煤礦重大災(zāi)害治理報(bào)告范文通用二

甲 方：

乙 方：姓名：

電話：

家庭聯(lián)系人姓名：

電話：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，結(jié)合礦年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

乙方在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，同時(shí)簽訂相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，乙方一旦簽字，即成為本礦安全生產(chǎn)責(zé)任人。

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，當(dāng)事人任選其一)

1、自 20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止。

2、以完成一定的工作為期限。(可以另附文本)

二、生產(chǎn)崗位及任務(wù)內(nèi)容

乙方同意按照甲方生產(chǎn)和工作需要，從事(以下崗位中打√)采煤工、掘進(jìn)工、運(yùn)輸工、其他工種( )，并完成甲方按照相應(yīng)崗位責(zé)任制和安全、生產(chǎn)、技術(shù)等責(zé)任制要求而規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo);甲方因生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作和生產(chǎn)崗位。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)告知危險(xiǎn)危害因素

我礦是井工開(kāi)采煤礦，主要生產(chǎn)、工作場(chǎng)所在地下，而且又有老空區(qū)的影響，危險(xiǎn)因素眾多，主要自然災(zāi)害有老空水、頂板水、底板透水;煤層具有自然發(fā)火特性，可形成內(nèi)因火災(zāi);井下充滿木支架等易燃物，可造成外因火災(zāi);煤層本身含有瓦斯，揭穿空區(qū)，可能有瓦斯庫(kù)，易引發(fā)瓦斯爆炸、燃燒、窒息;煤塵具有爆炸性，可造成瓦斯煤塵爆炸、燃燒;煤巖塵中含有二氧化硅，有煤肺、矽肺病威脅;煤層偽頂、直接頂具有隨采隨落、易于斷裂的特點(diǎn)，易造成冒頂事故;除這五大自然災(zāi)害，還有機(jī)電機(jī)械、運(yùn)輸車輛、空氣環(huán)境、工作環(huán)境、照明環(huán)境、行走環(huán)境、火藥放炮及其他一些危險(xiǎn)因素，這些因素都可能對(duì)人員生命安全造成傷亡、職業(yè)病等不同程度的傷害。

(二)甲方保障乙方勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害

1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件。2、甲方按照國(guó)家規(guī)定定期對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)人員每年進(jìn)行一次健康檢查。 3、甲方按照有關(guān)規(guī)定為職工提供安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，對(duì)從事特種作業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。4、甲方依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。

(三)乙方在合同期內(nèi)安全生產(chǎn)方面享有的基本權(quán)利

1、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán)。(注：采煤工(師傅)保額40萬(wàn)，醫(yī)療限額10萬(wàn);運(yùn)輸工保額20萬(wàn)，醫(yī)療限額10萬(wàn));2、危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán);3、安全管理的批評(píng)檢控權(quán);4、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán);5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。

職工有權(quán)要求礦方提供：1、安全的生產(chǎn)系統(tǒng);2、符合標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;3、安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境;4、符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品;5、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

(四)、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

①在生產(chǎn)過(guò)程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè);②接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所必備的安全生產(chǎn)知識(shí);③發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;④正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利待遇

甲方按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度，根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方完成任務(wù)、出勤天數(shù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的考核情況，按時(shí)足額以貨幣形式付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)福利待遇。乙方在甲方工作期間的月收入不得低于勞動(dòng)部門(mén)發(fā)布的當(dāng)年月收入的最低限。

甲方依法為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，(45歲以下繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，45歲以上只繳納工傷保險(xiǎn))。45歲以下職工每月繳納社保個(gè)人部分由乙方自付，余下部分由礦方繳納。乙方月出勤必須達(dá)到24個(gè)工日，沒(méi)有達(dá)到24個(gè)工日，每天扣30元，(除工傷以外)。新來(lái)職工試用期三個(gè)月后辦理社保卡，社保卡由乙方自己管理。

五、工作時(shí)間及休息時(shí)間

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，保障乙方的法定休息時(shí)間和節(jié)假日。甲方根據(jù)安全生產(chǎn)需要，確需安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)征得工會(huì)和乙方同意，之后甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方補(bǔ)休，或按規(guī)定向乙方付加班加點(diǎn)工資。乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的作息制度，如不得遲到、早退、無(wú)故曠工等，因病、因事請(qǐng)假，應(yīng)獲準(zhǔn)許并辦理相應(yīng)手續(xù)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，保守國(guó)家秘密和甲方商業(yè)機(jī)密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，盡職盡責(zé)，積極工作。如有違犯，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。甲方應(yīng)對(duì)乙方加強(qiáng)思想政治教育、法紀(jì)教育、安全衛(wèi)生教育和崗位技術(shù)培訓(xùn)，乙方必須積極參加，自覺(jué)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。甲方對(duì)乙方模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律等良好行為，應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

七、勞動(dòng)合同的續(xù)延，變更和解除

(一)勞動(dòng)合同的續(xù)延。

勞動(dòng)合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行，并辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。在甲乙雙方完全同意條件下，可以續(xù)延勞動(dòng)合同。續(xù)延的勞動(dòng)合同，應(yīng)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證。

(二)勞動(dòng)合同的變更。

甲乙雙方協(xié)商同意，并且在不損害國(guó)家和集體利益情況下，因甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或由于不可抗力致使所簽勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)勞動(dòng)合同的解除。

1、按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方任何一方達(dá)到解除勞動(dòng)合同條件時(shí)，對(duì)方依法有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

2、按照甲方依法制定的規(guī)章制度，一方達(dá)到解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，對(duì)方依法可以單方解除勞動(dòng)合同。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同依法可以解除。

4、按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定以及甲方依法制訂的規(guī)定制度，屬于不能單方解除勞動(dòng)合同的，對(duì)方則不能單方解除勞動(dòng)合同，否則可以追究對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

5、解除勞動(dòng)合同必須依法辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，并送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的仲裁機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)管理機(jī)構(gòu)備案。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂生效，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行，如有違反，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)違反本合同所應(yīng)負(fù)的責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，酌情賠償。

九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容)

1、甲、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同后，甲方原則上給乙方安排住房，以利于職工得到充分的休息，在此特別申明，乘車必須乘坐有客運(yùn)資質(zhì)車輛，凡是騎乘摩托車、搭乘摩托車及非法營(yíng)運(yùn)車輛造成的傷害，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行處理，礦方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

2、因本人違章而造成的傷害，根據(jù)情節(jié)給予500元處罰，違章造成的傷害發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)按工傷管理相關(guān)條款執(zhí)行。

3、在礦住宿的職工應(yīng)節(jié)約用水、用電。水費(fèi)按每年100元收費(fèi)，用電按每度0.5元收費(fèi);不打牌(夜晚不超過(guò)10：30分)、酗酒，酒后下井的，當(dāng)班工日不計(jì)并罰款200元;

4、職工在井下打架斗毆的不論對(duì)錯(cuò)與否先對(duì)雙方罰款各500元，再進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理;

5、運(yùn)輸工在運(yùn)輸過(guò)程中必須認(rèn)真檢查礦車連接狀況，杜絕跑車事故，如因馬虎大意造成跑車的，礦方將給予懲處，按損失的50%處罰;

6、扒乘機(jī)車和絞車導(dǎo)致發(fā)生受傷事故的，由本人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，不享受工傷待遇，礦方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

十、工傷管理

作為井工企業(yè)，作業(yè)場(chǎng)所存在危險(xiǎn)，稍有不慎就有可能發(fā)生傷害事故，為確保雙方權(quán)益，作以下規(guī)定：

(一)工傷的認(rèn)定：1、發(fā)生事故后，當(dāng)班值班礦長(zhǎng)必須提出書(shū)面事故經(jīng)過(guò)、受傷地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證明人以及當(dāng)班的工作安排情況，2、根據(jù)以上情況，由企業(yè)法人、礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)在一起分析確認(rèn)其工傷性質(zhì)，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故還是本人違章造成的傷害，3、確定其受傷性質(zhì)后，確定人、當(dāng)班工人簽字確認(rèn);乙方不服者可申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)仲裁解決。

(二)關(guān)于醫(yī)藥費(fèi)問(wèn)題：1、在未突破保險(xiǎn)限額的，由保險(xiǎn)公司全額承擔(dān)，2、超過(guò)保險(xiǎn)限額的部分，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故的醫(yī)藥費(fèi)差額部分由公司承擔(dān)，因本人違章造成的醫(yī)藥費(fèi)5萬(wàn)元以內(nèi)由乙方自己承擔(dān)、5萬(wàn)元以上的公司承擔(dān)40%，違章人員承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)60%.

(三)關(guān)于住院期間生活費(fèi)問(wèn)題：職工受傷住院期間，公司給予一定的生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)是：昭君、古夫住院生活費(fèi)按30元/天，宜昌按40元/天;

(四)關(guān)于住院期間親屬護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(含護(hù)理人員生活費(fèi)):昭君、古夫住院生活費(fèi)按60元/天，宜昌按70元/天;

(五)因傷致殘的按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其賠付金額按本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)賠付，一方是主要責(zé)任者，甲方承擔(dān)40%，乙方承擔(dān)60%,傷殘等級(jí)由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)鑒定為準(zhǔn)。

(六)職工發(fā)生死亡事故，由勞動(dòng)部門(mén)確定事故性質(zhì)，屬因工死亡，由政府出面組織處理的，其賠付金額按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)足額賠付;因工死亡由雙方協(xié)商解決的，其賠付金額按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)上上浮5%賠付。因病或其它原因造成的非因工死亡的，公司不承擔(dān)責(zé)任和賠付，公司可視情況給予一定數(shù)額的人道主義救助。

(七)一般外傷由乙方自行在新農(nóng)合醫(yī)保中開(kāi)支，不愿意者可申請(qǐng)公司，由公司上報(bào)勞動(dòng)部門(mén)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)后按實(shí)報(bào)數(shù)給付，差額部分由乙方自己承擔(dān)。

十一、權(quán)利保障

甲乙雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)平等享受權(quán)利，履行義務(wù)。一方權(quán)利受到侵犯，則有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)依法向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或自發(fā)生爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其它規(guī)定

1、本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同所稱之“國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章”及“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)、政府、行政職能管理部門(mén)制訂的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。本合同所稱之“甲方依法制訂的規(guī)章制度”;是指甲方在不違反和超過(guò)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的前提下，按照合法程序制訂的各種規(guī)章制度。其他約定是由甲乙雙方協(xié)商同意后簽訂的本合同。

3、本合同必須自簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)送勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)鑒證。

4、本合同一經(jīng)依法簽訂，即具有法律約束力，一式二份，甲方存入職工個(gè)人檔案一份，乙方執(zhí)一份均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日