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精選吸毒人員低保申請書簡短一

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。

一、崗位及職責(zé)

1、甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事技術(shù)推廣工作。

2、負責(zé)參與技術(shù)推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作，并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。

二、聘用期限

1、本合同為固定期限，自年月日起至年月日止。試用期為個月(天)，自年月日起至年月日止。

2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

三、工作時間和地點

1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

3、乙方的工作地點為，甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作地點，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

四、勞動報酬和社會保險

1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

2、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

3、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。

五、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利與義務(wù)

(1)甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)知識，安全工作，遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

(2)甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門，根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定，依照乙方受聘任的崗位職務(wù)，調(diào)整和支付乙方的工資。

(3)甲方按照上級部門和本單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。

(4)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責(zé)，承擔(dān)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核。

(2)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

(3)乙方在聘期內(nèi)，每年年底認真做好履行崗位職責(zé)(業(yè)務(wù))工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方，以便甲方按崗位職責(zé)對照督促檢查。

(4)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

(5)乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

六、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。

如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。

該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

七、保密義務(wù)

1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。

無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。

本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等;

(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。

乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

八、通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

九、聘任合同終止和解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)以書面或其它合法方式通知乙方：

1、不履行聘任合同的

2、患病或非因公負傷等原因，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。

3、年度考核不合格的;

4、嚴重失職、瀆職的;

5、因工作變動，已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位;

6、違反工作紀律或者單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正的;

7、被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任的;

8、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;

9、聘任合同期滿。

十、其它事項

1、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方編制所在的單位一份，具有同等法律效力。

2、經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

精選吸毒人員低保申請書簡短二

為貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)工作的系列決策部署，推動我鎮(zhèn)禁毒工作深入開展，全面提升我鎮(zhèn)毒品綜合治理水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引。以提升群眾幸福感、安全感、獲得感為目標，以深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭為抓手，多措并舉強化毒品治理，全力遏制毒品問題發(fā)展蔓延，不斷推動禁毒工作在既有基礎(chǔ)上不斷取得新成效，努力創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。

成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長項漪為組長，黨委副書記臧明日為副組長，派出所、衛(wèi)生院、司法所、民政所、人保所、戒毒所為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、設(shè)在社戒社康工作站。具體負責(zé)協(xié)調(diào)開展日常工作，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行職責(zé)任務(wù)，完善責(zé)任機制，全力推進創(chuàng)建全省禁毒示范城市工作。

多舉并措，建立工作會議機制。進一步細化村職責(zé)分工，全面落實禁毒工作責(zé)任，落實行政村禁毒主體責(zé)任。上下聯(lián)動，形成工作合力，做好年度臺帳和工作總結(jié)，完善機構(gòu)配備和經(jīng)費保障，并隨毒情變化和經(jīng)濟發(fā)展水平形成常態(tài)機制。

加強預(yù)防教育，營造全民參與禁毒工作新態(tài)勢。建立健全鎮(zhèn)黨委牽頭，由派出所、司法所、衛(wèi)生院、中心學(xué)校等單位開展毒品預(yù)防進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村等系列活動，通過科學(xué)評估實現(xiàn)社會宣傳教育全覆蓋。

加強緝毒執(zhí)法，形成部門聯(lián)動綜合治理。堅持開展排查管控，健全服毒人員立體化查控機制。聯(lián)合公安、綜治、司法、衛(wèi)計、禁毒辦等部門協(xié)同各村居委會，開展吸毒人員摸底排查，進村入戶等方式。做好底數(shù)清，情說明。確保社會面無漏管失控吸毒人員，實現(xiàn)吸毒人員引發(fā)肇事肇禍案事件“零發(fā)生”。

1、提高思想認識，各村居委會，鎮(zhèn)屬各單位要充分認識開展創(chuàng)建全省緝毒示范震驚城市對于貫徹中央、省、市關(guān)于禁毒工作的決策部署。高度重視，統(tǒng)一思想。治理與鞏固并重，深入推進毒品安全治理。

嚴格督查問責(zé)，鎮(zhèn)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各社區(qū)，各村進行督查檢查，嚴格落實《鄱陽縣禁毒工作責(zé)任制》對創(chuàng)建責(zé)任履行不到位重視不夠，工作不力而影響全縣創(chuàng)建成效的單位和社區(qū)，實行年終考核一票否決，采取通報批評、約談。黨紀政紀處分等措施。嚴格追究相關(guān)部門和人員責(zé)任。

精選吸毒人員低保申請書簡短三

根據(jù)《-x市居民最低生活保障制度實施細則》和《崇安區(qū)居民最低生活保障對象分類管理工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定：我家庭在享受最低生活保障待遇期間，自愿向政府作以下承諾：

1、每季如實向社區(qū)居委會提供家庭收入情況及水、電、氣等支出票據(jù)，保證不隱瞞;

2、在領(lǐng)取低保金期間，如果使用和購買高消費非生活必須用品(如手機、摩托車(含電動自行車)、汽車和高檔家用電器等)，飼養(yǎng)寵物、房屋裝修、子女入學(xué)擇校、出入高檔消費娛樂場所等，均視為生活水平明顯高于居民一般生活水平;

3、不參與賭博吸毒、賣淫嫖娼、打架斗毆等違法犯罪行為和政府明令禁止的非法組織且從事影響社會穩(wěn)定的活動;

4、積極按時參加社區(qū)居委會組織的公益性勞動，服從社區(qū)管理。(無正當(dāng)理由每月累計二次拒不參加公益性勞動的停發(fā)低保補助金);

5、愿接受勞動就業(yè)部門和街道有關(guān)部門及社區(qū)居委會的就業(yè)安排。(凡屬個人主觀原因二次安排崗位不服從的，愿意取消家庭低保);

6、不持有或從事有價證券買賣及其它投資行為和收藏高價值物品;

7、保證低保期間人戶一致，如人戶分離，在三個月內(nèi)將戶籍遷入居住地(因特殊原因戶籍無法遷移的要提供相關(guān)證明)。有勞動能力人戶分離的，愿意接受社區(qū)居委會要求每天或定期到社區(qū)報到參加公益勞動(活動);

8、積極配合社區(qū)居委會和管理審批部門進行家庭情況復(fù)核，如不配合或提供虛假證明的，作為無法核實處理。

9、在領(lǐng)取低保金期間，若有群眾反映或舉報現(xiàn)家庭情況與原申報的情況有出入的，愿接受社區(qū)居委會、街道重新審核，暫停發(fā)放低保金，經(jīng)重新核實后，再做決定。

如有違反上述1—7條規(guī)定之一的，則按實施細則和工作規(guī)程的規(guī)定，取消低保資格;違反8—9條行為之一的，待查清事實后，按規(guī)定分別辦理。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

精選吸毒人員低保申請書簡短四

為切實落實中央、省、市、縣對禁毒工作的要求，強化對鎮(zhèn)內(nèi)吸毒人員的管控，規(guī)范鎮(zhèn)內(nèi)物流寄遞企業(yè)、易制毒企業(yè)、易涉毒場所的管理，加大對涉毒違法犯罪活動的打擊力度，全面凈化鎮(zhèn)內(nèi)社會治安環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入推進2019年度禁毒工作，特制定本工作方案。

?在縣禁毒委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中央、省、市關(guān)于禁毒工作精神，抓住禁毒工作深入人心和全力減緩吸毒人員增加速度這兩個核心工作目標，確保宣傳、管理、打擊“三駕馬車”并駕齊驅(qū)。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我鎮(zhèn)著重對三郎堰集鎮(zhèn)流動人員密集的場所、出租屋和旅館、易涉毒場所、鎮(zhèn)內(nèi)各中小學(xué)校四個重點領(lǐng)域進行重點整治，落實嚴格禁毒執(zhí)法、工作運行機制、毒品預(yù)防教育、基層基礎(chǔ)工作、禁毒社會化工作等五項工作內(nèi)容，各單位司其職、齊抓共管，不斷創(chuàng)新禁毒工作體制，完善毒品問題治理體系，嚴防涉毒突出問題在我鎮(zhèn)發(fā)展蔓延。

?為推進禁毒工作組織落實，確保主體責(zé)任到位，成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記姚書茂同志任組長。其他等任副組長，談軍同志任常務(wù)副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全鎮(zhèn)禁毒工作的指揮協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在綜治中心)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由黎淼同志擔(dān)任，負責(zé)整體協(xié)調(diào)、情況報送、信息收集和宣傳發(fā)動等工作，每季度在鎮(zhèn)黨委政府負責(zé)人會議上匯報一次全鎮(zhèn)禁毒工作開展情況，聯(lián)絡(luò)員：李智慧、涂哲、張思路。

?(一)加強基礎(chǔ)建設(shè)，全力做好各項保障工作。

1.加強鎮(zhèn)級禁毒隊伍建設(shè)。充實鎮(zhèn)禁毒辦人員配備，明確3名工作人員從事全鎮(zhèn)日常的禁毒組織協(xié)調(diào)工作，盡快解決鎮(zhèn)級禁毒機構(gòu)人員緊缺的問題。

2.加強經(jīng)費和裝備保障。禁毒辦會同財政所進一步加強禁毒業(yè)務(wù)裝備規(guī)劃和建設(shè)，提升裝備保障水平。根據(jù)禁毒工作需要，將禁毒工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，不斷完善保障機制，提高保障水平。

3.加強基層組織建設(shè)。我鎮(zhèn)以黎淼同志負責(zé)當(dāng)?shù)亟救粘９ぷ?，成立村（居）一級禁毒工作機構(gòu)，合理配備禁毒專(兼)職工作人員，明確具體工作責(zé)任。

(二)落實管理責(zé)任，加強我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)吸毒人員管控和戒毒康復(fù)。

1.做好在冊吸毒人員的摸查登記工作。在2018年12的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，做好相關(guān)基礎(chǔ)臺帳并及時核查更新，切實做到底數(shù)清、情況明。

2.嚴厲查處吸毒行為。落實吸毒人員排查發(fā)現(xiàn)責(zé)任，鼓勵吸毒人員主動到公安機關(guān)登記，最大限度發(fā)現(xiàn)隱性吸毒人員，依法責(zé)令吸毒成癮人員接受

3.強化自愿戒毒工作。引導(dǎo)吸毒成癮人員主動接受戒毒治療，力爭全年維持率保持在85%以上，新入組人數(shù)達到2人以上，在禁毒經(jīng)費中設(shè)定專項經(jīng)費作自愿戒毒人員的交通費和藥物費，并建立臺賬。

4.強化社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)工作。完善工作機制，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門齊抓共管、村（居）具體實施、社會力量廣泛參與的工作格局，做好強制隔離戒毒與社區(qū)康復(fù)的銜接，提高戒毒實效。

5.強化戒毒康復(fù)人員幫扶救助工作。加大對戒毒康復(fù)人員就業(yè)幫扶力度，促進其盡快融入社會。組織開展職業(yè)培訓(xùn)，對符合就業(yè)困難人員認定條件的戒毒康復(fù)人員按規(guī)定給予政策支持，采取多種形式促進戒毒康復(fù)人員

(三)夯實管控基礎(chǔ)，做好涉毒問題的源頭治理。

1.加強出租屋及流動人員管理。一是結(jié)合來東山人員流動性的實際，對全鎮(zhèn)內(nèi)出租屋及外來人員動態(tài)情況進行摸查，做到底數(shù)清，情況明。二是要督促各出租屋屋主和經(jīng)營者切實落實好實名登記及信息采集錄入工作，特別是加強對重點地區(qū)（三郎堰、塔市驛、江洲、洪山頭）流入人員的動態(tài)管控，及時發(fā)現(xiàn)涉毒違法犯罪行為，及時通報給派出所。三是充分掌握出租屋及外來流動人員的情況，積極推廣智能監(jiān)控、視頻建設(shè)安裝工作，切實加強出租屋、外來人員管理

2.加強公共娛樂服務(wù)場所、酒店的綜合治理。強化對我鎮(zhèn)的酒店、旅館、ktv、足浴城的日常管理工作，增強上述場所從業(yè)人員識毒、拒毒、防毒的能力;派出所、市健所、禁毒辦要建立聯(lián)動機制，適時開展聯(lián)合檢查和督導(dǎo)，壓減各類場所涉毒違法犯罪行為;派出所要加大對場所內(nèi)聚眾吸毒、販賣毒品等涉毒違法犯罪的打擊工作;各行政執(zhí)法部門單位對涉毒場所要堅持頂格處理，依法進行罰款、吊銷證照等行政處罰;查獲涉毒場所后，堅持“一案一評議”陽光執(zhí)法，堅決防止有法不依、執(zhí)法不公的現(xiàn)象發(fā)生。

?3.加強對易制毒化學(xué)品管理。市監(jiān)所對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)易制毒化學(xué)品經(jīng)營、銷售、運輸企業(yè)和人員嚴格管理;對制毒案件中繳獲的主要易制毒化學(xué)品必須倒查來源，強化源頭打擊;建立市場巡查和暗訪制度，加強行業(yè)陣地控制，全面落實企業(yè)法人負責(zé)制。

??4.加強精神藥品和麻醉藥品的管控。東山中心衛(wèi)生院對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)麻醉藥品、精神藥品的監(jiān)管，落實好對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的日常走訪工作，加強對生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，依法查處違規(guī)、違法行為，嚴防精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。同時，市監(jiān)所要加強對鎮(zhèn)衛(wèi)生院的日常監(jiān)管，指導(dǎo)、監(jiān)督衛(wèi)生院麻醉藥品、精神藥品的使用、儲存、管理工作，嚴防管控藥品流入非法渠道，對因管理不善造成違法使用管控藥品需要追究刑事責(zé)任的相關(guān)單位和責(zé)任人依法移交公安機關(guān)立案偵查。

5.加強重點人員的管控。對涉毒高危人群，派出所社區(qū)民警必須逐人見面，做好法制教育和宣傳;對有重大涉毒跡象的人員，要通過構(gòu)建特情耳目等手段，切實掌握其違法犯罪證據(jù)，加大打擊和戒毒力度;根據(jù)我鎮(zhèn)毒情形勢，對高危人群集中居住地組織經(jīng)常性的集中清查行動;通過公安相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)外地流入涉毒前科人員后，要立即造冊，及時將情況通報暫住的村（居）和出租屋房主，出租屋房主要組織各村（居）加強此類人員的盯控和檢查力度，設(shè)法將高危人員擠壓出我鎮(zhèn)。

(四)落實管理措施，規(guī)范物流寄遞行業(yè)經(jīng)營秩序。

1.切實掌握轄區(qū)物流寄遞行業(yè)的情況。對區(qū)域內(nèi)物流快遞行業(yè)的摸查，做到底數(shù)清、情況明，同時要實行快遞物流行業(yè)等級管理制度，召開負責(zé)人工作會議。

2.堅決落實物流寄遞實名制。嚴格要求各物流快遞實行寄件實名制，復(fù)印寄件人身份證、登記造冊、拍寄件人現(xiàn)場照片、留寄件人真實電話號碼，經(jīng)常性的對轄區(qū)物流快遞行業(yè)上門檢查，檢查收件員是否落實寄件實名制、是否對郵寄物品進行驗視、是否通過安檢機檢查等制度。

3.加強行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)。加強快遞物流從業(yè)人員培訓(xùn)，提高其識別、舉報、攔截毒品和開包驗視的能力，并對從業(yè)人員做好涉毒方面的宣傳。

(五)加大打擊力度，嚴厲查處涉毒違法犯罪活動。

1.加大毒品違法犯罪的打擊力度。派出所組織幾次打擊毒品違法犯罪政治活動，營造嚴打聲勢，今年前三個月開展集中打擊工作，以打開路，打出聲勢，為全年毒品違法犯罪打擊工作奠定基礎(chǔ);工作中，量化工作任務(wù)，強化打擊措施的落實，既要對街面零星吸、販毒違法犯罪活動始終保持高壓打擊態(tài)勢，又要對一些跨區(qū)域的重、特大案件以及網(wǎng)絡(luò)毒品犯罪案件深入摸查，力爭打掉一批販賣毒品的違法犯罪團伙，處理一批涉毒違法犯罪人員。同時，各村（居）、部門單位在日常工作中要注意發(fā)現(xiàn)涉毒違法犯罪相關(guān)線索，及時通報公安機關(guān)。

2.強化偵查協(xié)作。派出所要和法院、檢察院協(xié)同配合，提高毒品案件辦理效率和質(zhì)量，堅持對毒品犯罪“零容忍”，依法從重嚴懲各類毒品犯罪活動。

3.加強查緝堵截。結(jié)合立體化巡邏防控工作，以汽車站、臨時查車點為主要陣地，組織相關(guān)部門單位加強毒品查緝和巡查工作;落實物流快遞行業(yè)查緝毒品專項行動，嚴格落實“逢嫌必檢”工作要求。

(六)強化宣傳教育，全力營造全民參與的良好氛圍。

1.深入開展禁毒宣傳。通過電視、廣播、微信、網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳禁毒知識，充分利用“6.26”國際禁毒日等重要時間節(jié)點，大力開展形式多樣的“全民禁毒宣傳”活動，營造良好的宣傳氛圍，形成浩大的禁毒宣傳聲勢，努力實現(xiàn)禁毒宣傳日?；苊庑麄鞴ぷ鞲∮诒砻?、流于形式，開展禁毒“進社區(qū)、進學(xué)校、進市場、進單位、進家庭、進場所”的六進活動，大幅提高禁毒知識宣傳和群眾參與的熱情。

2.高度重視學(xué)校毒品預(yù)防教育工作。禁毒辦要主動協(xié)調(diào)相關(guān)派出所、司法所入校開展禁毒宣傳法律工作，督促指導(dǎo)東山中學(xué)江洲中學(xué)、磚橋中學(xué)落實每學(xué)期開展禁毒知識教育工作，完成上級下達的禁毒示范學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)，積極建立家庭、學(xué)校、社區(qū)毒品預(yù)防教育銜接機制，全面加強在校學(xué)生毒品預(yù)防教育工作。

3.強化青少年毒品預(yù)防教育工作。組建青少年禁毒工作志愿者、義工隊伍，組織開展“青少年遠離毒品”活動，增強青少年防范毒品意識，協(xié)調(diào)與青少年事務(wù)有關(guān)的團委共同開展青少年群體禁毒工作;優(yōu)化我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)青少年成長環(huán)境，豐富青少年精神生活，提高青少年抵御毒品的能力;深化青少年服務(wù)平臺建設(shè)，為涉毒青少年提供心理咨詢和矯治，動員社會力量開展救助和青少年保護工作。

4.積極落實有獎舉報制度。大力宣傳政府出臺的毒品違法犯罪案件舉報獎勵辦法，公布舉報電話、郵箱，對舉報涉毒違法犯罪并查證屬實的，按規(guī)定及時兌現(xiàn)舉報獎勵金，提高群眾參與禁毒工作的積極性。

(七)制定合理指標，強化考核工作的科學(xué)性。

制定《東山鎮(zhèn)2019年禁毒工作考核實施辦法》，以及相關(guān)配套工作細則，簽訂責(zé)任狀，明確各部門、各村(居)工作任務(wù)和量化指標，同時將禁毒工作在鎮(zhèn)綜治考核評比中的分值比重予以大幅度提高;禁毒辦每季度通報各單位、各村(居)工作情況，督促各單位工作開展。

(一)動員部署階段(2019年3月)：鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開全鎮(zhèn)禁毒工作部署會議，對全年工作進行動員部署，各部門、各村（居）按照鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，召開相應(yīng)的組織動員部署工作會議，制定工作方案，落實工作責(zé)任。

(二)集中整治階段(2019年4月1日—11月30日)：在對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)涉毒問題進行全面排查的基礎(chǔ)上，禁毒辦組織各部門、各村（居）全面參與到禁毒整治工作中，按照“標本兼治，齊抓共管”的工作原則，采取強有力措施，大力開展集中整治行動，確保取得整治實際效果。

(三)總結(jié)提高階段(2019年12月1日—12月31)：對全年工作進行總結(jié)，深化鞏固前期取得的整治成果，建章立制，形成長效機制，促使全鎮(zhèn)禁毒管理工作水平不斷提高。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織。各村（居）、各部門單位務(wù)必高度重視禁毒專項工作，要迅速成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或者具體負責(zé)禁毒工作的人員，結(jié)合實際，研究制定具體的工作方案，認真組織實施，確保取得實效。鎮(zhèn)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒辦要定期組織召開聯(lián)席會議，及時通報存在問題，解決工作中遇到的困難，布置具體工作措施。

(二)嚴格要求，落實措施。各村（居）?、部門單位要嚴格落實各項措施，有針對性地開展相關(guān)工作，對因工作責(zé)任心不強，措施落實不到位，出現(xiàn)被上級重點關(guān)注、通報警示、掛牌整治或因毒品問題突出被中央、省、市、區(qū)媒體曝光等情況，將按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，同時通報紀檢監(jiān)察、組織部門嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)強化督導(dǎo)，定期通報。禁毒辦每季度要形成全鎮(zhèn)工作情況總結(jié)，對各部門開展情況進行通報，督促行動有效開展。同時要與綜治辦組成聯(lián)合督察組，每季度開展不少于1次的督導(dǎo)檢查工作，對工作措施不落實、效果不明顯的部門，將在年終綜治考評、禁毒考評中直接扣分，并建議鎮(zhèn)黨委政府將考核結(jié)果與本單位評優(yōu)評先直接掛鉤。

(四)收集信息，及時上報。各村（居）、部門單位指定一名聯(lián)絡(luò)員，專門負責(zé)禁毒工作情況的收集、上報工作;工作期間要做好相關(guān)數(shù)據(jù)、圖片、影像資料的收集和整理;每月28日前將單位當(dāng)月工作總結(jié)報鎮(zhèn)禁毒辦，年終工作總結(jié)請于2019年12月18日前報送。