總結讓我們看到了自己的進步和成就，也提醒了我們仍需努力。如何制定一套較為完美的解決方案是我們需要思考的關鍵問題。下面這些總結范文是小編特意為大家準備的，希望能對大家有所幫助。

個人工資代領協(xié)議書篇一

茲有裝配車間員工，性別，x，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的.法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：

個人工資代領協(xié)議書篇二

根據《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、根據按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業(yè)生產經營特點，對企業(yè)內部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案：

二、根據政府公布的今年本市企業(yè)工資指導線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產經營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為__________元，比上年增(減)__________元，同比增(減)_____%，職工平均工資收入應達到__________元，比上年增(減)__________元，同比增(減)_____%.

三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發(fā)放辦法：

四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：

1、加班加、點工資的計發(fā)基數：

2、加班、加點工資的計發(fā)標準：

(3)在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。

3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，甲方應按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應提前進行發(fā)放。不得以產品?、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產經營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應按有關規(guī)定，給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準，經協(xié)商確定本年度企業(yè)內部最低工資標準為每人每月不低于_______________元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關規(guī)定和標準支付。

八、雙方認為需要協(xié)商與工資分配有關的其他事項：_______________.

九、對本協(xié)議未予明確的其它事項，雙方應當以有關法律、法規(guī)的規(guī)定為準，法律、法規(guī)未予明確的，應由雙方協(xié)商確定。

十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時，對方應于7日內予以書面答復，并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經雙方協(xié)商一致，任何一方無權變更本協(xié)議內容。

十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規(guī)定》有關條款執(zhí)行。

十二、違約責任(由協(xié)商雙方具體商定)：?.

十三、本協(xié)議經企業(yè)職工(代表)大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應于_____日內由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起_____日內，采取以下形式向全體職工公布：?.

十四、本協(xié)議有效期為一年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，協(xié)議期滿即行終止。

十五、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報勞動和社會保障局一份。

甲方首席代表：__________?乙方首席代表：_______________。

個人工資代領協(xié)議書篇三

本人因有事不能親自領工資，該如何寫代領。

委托書。

茲有裝配車間員工，性別，x，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：

xx有限公司：

xx(身份證號：)委托xx(身份證號：)在工作期間，代為領取每月全部應得工資及津貼費用。委托xx簽字領取工資款，或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶，均視為xx親自領取，產生與xx親自領取工資相同的法律后果。

特此委托!

委托人(簽字，按手印)：

委托人：性別：出生日期：身份證編號：

被委托人：性別：出生日期：身份證編號：

本人xxx，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委托xxx代為領取。請公司將我的工資共xxxx元，交由xxx，我均予以認可，承擔相應的法律責任。

委托人：

附本人身份證復印件。

委托人：性別：出生日期：身份證編號：

被委托人：性別：出生日期：身份證編號：

本人，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委托代為領取。請公司將我的工資共元，交由，我均予以認可，承擔相應的法律責任。

委托人：

附本人身份證復印件。

個人工資代領協(xié)議書篇四

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：xxx。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

個人工資代領協(xié)議書篇五

茲有裝配車間員工李雪麗，性別，女，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由龍金環(huán)代領，視為李雪麗親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：

委托書。

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

個人工資代領協(xié)議書篇六

xx有限公司：

xx(身份證號： )委托xx(身份證號： )在工作期間，代為領取xx每月全部應得工資及津貼費用。委托xx簽字領取工資款，或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶，均視為xx親自領取，產生與xx親自領取工資相同的法律后果。

特此委托!

委托人(簽字，按手印)：

委托人：

性別：

出生日期：

身份證編號：

被委托人：

性別：

出生日期：

身份證編號：

個人工資代領協(xié)議書篇七

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的.時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：

時間：年月日。

個人工資代領協(xié)議書篇八

茲有裝配車間員工xxx，性別，x，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由xxx代領，視為xxx親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：

日期：

個人工資代領協(xié)議書篇九

xx有限公司：

xx（身份證號：????????）委托xx（身份證號：????????）在工作期間，代為領取xx每月全部應得工資及津貼費用。委托xx簽字領取工資款，或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶，均視為xx親自領取，產生與xx親自領取工資相同的法律后果。

特此委托！

委托人（簽字，按手?。?/p>

年????????月????????日。

委托人：????????性別：????????出生日期：????????身份證編號：

被委托人：????????性別：????????出生日期：????????身份證編號：

本人xxx，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委托xxx代為領取。請公司將我的工資共xxxx元，交由xxx，我均予以認可，承擔相應的法律責任。

委托人：

年????????月????????日。

附本人身份證復印件。

個人工資代領協(xié)議書篇十

茲有裝配車間員工xxx，性別，x，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的`工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由xxx代領，視為xxx親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托：

委托人簽字確認：

個人工資代領協(xié)議書篇十一

茲有裝配車間員工xxx，性別x，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的.時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：xxx。

20xx年x月x日。

個人工資代領協(xié)議書篇十二

委托人：????????性別：????????出生日期：????????身份證編號：

被委托人：????????性別：????????出生日期：????????身份證編號：

本人????????，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委托????????代為領取。請公司將我的工資共????????元，交由????????，我均予以認可，承擔相應的法律責任。

委托人：

年????????月????????日。

附本人身份證復印件。

個人工資代領協(xié)議書篇十三

身份號碼：

被委托人：性別： 出生日期：

身份號碼：

本人 ，因個人原因，不能在公司發(fā)放我工資的時候，親自來領取本人工資，特委托 代為領取。請 將我20xx年5月1日至20xx年6月12日的工資交由 ，我均予以認可,承擔相應的法律責任.。

委托人：

年 月 日

附本人身份證復印件。

個人工資代領協(xié)議書篇十四

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的.時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產委托。

委托人簽字確認：