總結是反思的過程，讓我們更好地了解自己的行為和決策。怎樣將自己的思考和觀點融入到總結當中，使其更具獨特性？總結范文中的例子和案例，可以幫助我們更好地理解和運用總結的方法和技巧。

反恐工作開展情況通報篇一

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結果。

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

反恐工作開展情況通報篇二

我們針對普通群眾、學生、干部、宗教人士、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)的職工等先后開展專題宣講11場向當?shù)馗髯甯刹咳罕娭v清暴力恐怖犯罪案件的性質和嚴重危害，引導各族群眾不信謠、不傳謠，為基層群眾解疑釋惑，正確理解反恐維穩(wěn)的重要性，以及講法制講秩序的重大意義其中，以“在黨的民族政策照耀下走向富?！睘轭}目開展社區(qū)居民宣講2場;以“宗教人士在反恐維穩(wěn)中的作用”為題目向全縣宗教界人士宣講2場;以“反恐維穩(wěn)、反滲透從我做起”為題目向教育系統(tǒng)職工宣講2場;以“反恐維穩(wěn)從我做起”為題向衛(wèi)生系統(tǒng)人員宣講1場，以“我的夢在我的祖國實現(xiàn)”為題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宣講1場;以“感恩祖國，爭做反恐維穩(wěn)的勇士”為題為返鄉(xiāng)大學生宣講2場，以“我是中國人，我有責任、我有義務”為題與80、90后及家長專題宣講1場。

在澤普工作期間，我們走訪了澤普鎮(zhèn)6個社區(qū)、村戶108戶、重點人員21人次、慰問民漢貧困戶40戶;走訪宗教場所3個，與宗教人士談話27次;參加研判會6場;參加專題宣講會11場，參加人員10000余人，發(fā)放宣講材料5500余份;慰問駐地軍警10次，參與值班巡邏12次，檢查重點村和重點部位5處;召開座談會12次，提出合理化工作建議6條，化解矛盾糾紛6件。捐出香港患者診療費4萬元，分別捐贈給了貧困家庭、因病返貧人員、澤普縣教育愛心基金。

通過參加為期半個月的反恐維穩(wěn)工作，我們的體會有：

一、中央新疆工作座談會以來，基層的面貌發(fā)生了很大的變化，群眾的生活得到了很大程度的改善，百姓的精神面貌和狀態(tài)明顯提升，通過半個月在田埂地頭、農家院里的實地走訪和交流，我們切身感受到在自治區(qū)“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”理念的指引下，自治區(qū)惠及民生的一系列大手筆，已經讓我們的基層發(fā)生了許許多多能夠被人民群眾看得見、摸得著、感知得到的可喜變化，求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧確確實實已經成為各族干部群眾最基本的注意力、關注點和興奮點。

二、基層的工作條件艱苦，基層的干部辛苦，承擔的工作任務很多，擔子很重，但是基層干部和人民的精神可嘉。基層干部那種“5+2、白加黑”式的工作狀態(tài)，甘于清貧甘于奉獻的工作品質，實干工作敢于擔當?shù)墓ぷ鞲蓜胖档梦覀儗W習。基層百姓的生活已經有較明顯的改善，但是脫貧致富依然還有較大的努力空間。

三、反恐維穩(wěn)工作的任務還很艱巨繁重。要充分認識反分裂反滲透工作的長期性、復雜性、尖銳性和艱巨性，如何讓國家統(tǒng)一、民族團結的意識深深扎根群眾百姓當中，如何恢復和提升民族團結和社會穩(wěn)定的能力和水平，加快推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安，我們還面臨著艱難重大的考驗，還需要做大量艱巨復雜的工作。

四、切實充分發(fā)揮黨員干部在反恐維穩(wěn)工作中的重要作用。要進一步明確我們在反恐維穩(wěn)、反暴力反分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結方面的政治要求、紀律要求和工作要求。如果我們不敢管，那是我們的立場問題;如果我們不愿管，那是我們的態(tài)度問題，如果我們不會管，那是我們的能力問題。我們在大是大非問題目前一定要能說、會說、敢說，一定要立場堅定，一定要態(tài)度鮮明，一定要行動堅決，一定要執(zhí)行有力。

要高度認識穩(wěn)定對于新疆的重大意義，全力以赴做好新疆的維穩(wěn)工作，為“中國夢”的實現(xiàn)，為中華民族的偉大復興做出我們的積極貢獻。

反恐工作開展情況通報篇三

按照《市衛(wèi)健委關于組織開展反恐督查工作的通知》的要求，我單位組織進行了自查，并對存在的問題進行了研究部署，制定了整改措施，現(xiàn)匯報如下：

根據當前反恐工作的重要性，按照上級部門文件的要求，并結合我院實際情況，對醫(yī)院安全反恐防范工作進行了自查，主要存在以下問題：

（一）。

安保巡視不到位；

（二）。

反恐防范培訓演練少；

（三）。

人防力量薄弱；

（四）。

物防措施簡單；

（五）。

技防措施監(jiān)控未全方位覆蓋；

（六）。

應急處置及醫(yī)療救治組織不健全。

針對這些問題，結合我院實際情況進行了研究部署，制定醫(yī)院安全反恐防范措施。

（一）立足日常安保和安全生產的需要，結合工作，進一步細化、完善反恐怖預案，加強應急處置及醫(yī)療救治組織建設，明確參與人員的崗位職責、工作要求，以及現(xiàn)場應急協(xié)同指揮、后勤保障等有關事項。

（二）加強治安隊伍建設，強化院內安保力量，加強專。

業(yè)培訓演練，按照要求增添必須的設施器材，更新功能低下的器材（按照公安、保安等專業(yè)部門的要求標準配置），提高醫(yī)院第一時間應對暴力恐怖襲擊的能力。

（三）按照“預警在先，防控在前”的要求，對照《安全保衛(wèi)條例》規(guī)定，認真梳理并重點檢查安全防范設施的建設和運行情況、對員工的安全教育情況，對薄弱環(huán)節(jié)逐項落實完善措施。加強夜間安全檢查和巡邏盤查，全天候落實重點部位、安全措施。巡查中，重點加強外來閑雜人員及門診樓及住院樓等部位的檢查。

（四）對監(jiān)控區(qū)域進行分類與精簡，分為重點監(jiān)控區(qū)域和一般監(jiān)。

控區(qū)域，如醫(yī)院大門口，藥品倉庫、材料倉庫等受限區(qū)域劃分為重點監(jiān)控區(qū)，對監(jiān)控設施及時維修更換，實現(xiàn)院內全方位覆蓋。

（五）積極開展矛盾糾紛排查工作，對門診、免疫接種區(qū)落實重點管控措施，確保不激化、不失控、不漏管。

（六）堅持行政領導和總值班全日帶班制，監(jiān)控室24小時在崗值班制。發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事、可疑物，要在采取管控措施的同時，立即向轄區(qū)公安機關報告，緊急情況立即撥打110以便妥善處置。

和安全保護力度。

（二）加大門診等人員密集區(qū)的安全巡視力度，確保醫(yī)院設施和人員的安全。

（三）認真執(zhí)行各項醫(yī)療制度和要求，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（四）加強節(jié)假日的值班力量，強化值班制度，落實領導帶班制要求，隨時做好應急救援的準備。

（五）加強反恐防范培訓和演練，提高醫(yī)務人員、安保人員的自身安全防范意識，做到早察覺、早報告、早處置。

（六）嚴格防火、用電、消防安全及易燃易爆品等重點目標的檢查管理。醫(yī)院職能科室加大巡查力度，杜絕相關隱患的出現(xiàn)。

反恐工作開展情況通報篇四

通報。

金督通字〔20xx〕12號。

各鎮(zhèn)街，各管委會，縣直各部門、單位：

今年以來，我縣以打造國家級千億產業(yè)園區(qū)為統(tǒng)領，圍繞“產城一體、產業(yè)融合、高端集聚，打造更為合理的產業(yè)體系”發(fā)展藍圖，繼續(xù)把工業(yè)作為振興縣域經濟的重中之重?？h大工業(yè)經濟運行指揮部統(tǒng)籌全縣工業(yè)經濟發(fā)展，工作體制順暢運行，為園區(qū)高標準規(guī)劃發(fā)展和項目高質量建設提供了制度保障;縣級包保領導靠前指揮、一線辦公，園區(qū)和鎮(zhèn)街加大招商、強化服務，項目包保責任人深入一線、盯緊靠牢，在全縣上下形成了以“高質高效高速”為總基調，推進項目建設的濃厚氛圍?？h委縣政府督查室跟蹤督查各項工作落實，突出一線督查和高效督查，一周一調度，每月一通報，嚴查工作不落實和中梗阻問題，助推工業(yè)經濟扎實開展。一季度全縣工業(yè)經濟、項目建設、全民創(chuàng)業(yè)、重點企業(yè)培植、銀企對接等各項工作早啟動、快推進，為我縣“爭做魯西縣域科學發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展排頭兵”奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

一、工業(yè)經濟運行穩(wěn)中求進，整體開局良好。

今年以來，全縣工業(yè)戰(zhàn)線按照“提升年、顯效年”總要求，在工業(yè)發(fā)展上圍繞“提質量、擴總量”一個主題，著力強化項目建設、科技創(chuàng)新兩大支撐，全力推進國家級工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)街產業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園三大平臺建設，加速構建煤化工、機電制造、輕工食品、紡織服裝四大傳統(tǒng)產業(yè);堅持節(jié)能減排、綠色生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展的理念，努力實現(xiàn)工業(yè)經濟穩(wěn)中求進，著力打造金鄉(xiāng)工業(yè)經濟升級版;嚴把項目準入關，篩選投資規(guī)模大、科技環(huán)保的大項目、好項目入駐園區(qū)，切實提高入園項目質量;組織開展為企業(yè)排憂解難和銀企對接活動，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展。根據指揮部調度數(shù)據顯示，今年1至3月份全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)銷售收入41.86億元，同比增長13.04%;實現(xiàn)利稅4.17億元，同比增長85.45%;實現(xiàn)利潤2.82億元,同比增長60.18%，實現(xiàn)了首季經濟工作的良好開局，為全年任務目標的超額完成奠定了基礎。

二、產業(yè)項目推進力度加大，多數(shù)建設提速，部分需重點突破。

雙百工程中工業(yè)項目54個，其中在建項目39個，招商及前期籌備項目15個。按照一季度節(jié)點任務目標，重點項目整體穩(wěn)步推進，49個項目完成節(jié)點任務，占比91%;僅盈德氣體、華生化工、智晟電氣、泰諾液壓、梅億邦賽電動車5個項目未完成季度節(jié)點任務。

1、化工園區(qū)。園區(qū)遵循“五個一體化”開發(fā)建設理念，統(tǒng)籌兼顧招商引資和項目包保工作開展，細化責任分工，明確節(jié)點任務，壓茬推進項目建設。其中，項目包保工作措施硬、力度大，一個項目一個包保工作組，包保人員能夠盯緊靠牢，幫助企業(yè)解決困難和問題，凱賽生物、黑貓?zhí)亢?、匯能苯加氫等一批大項目建設進度顯著加快。

(1)正在施工項目11個。凱賽生物首期戊二胺、尼龍項目順利投產;精制車間、冷凍站主體施工;研發(fā)樓、循環(huán)水泵站、生活服務樓砌磚抹灰;原料罐區(qū)儲存罐、精制提取、污水池設備管道安裝。如意印染蠟染車間2條生產線調試生產，附房進行裝修，污水管網開挖;軟水站、污水處理廠內部裝修、設備安裝。黑貓?zhí)亢?號生產線防腐收尾，2號生產線投料試生產;電廠、化水、污水處理等正在施工;廠區(qū)道路硬化及衛(wèi)生全面清理。陽光顏料精萘車間、顏料車間、三氯苯胺車間、色酚車間、2,3酸車間已投產;二萘酚車間設備安裝，污水處理設施正在建設?？档氯鸹?號車間試生產;4號車間內外墻粉刷完成;羥胺車間設備安裝。億盛化工6個車間墻體抹灰，1、7、8號車間封頂;部分設備正在安裝;道路回填，物料整理。匯能苯加氫主裝置基礎完成;4臺罐區(qū)主體制作安裝;管廊及循環(huán)水泵房開始施工。石墨烯進行車間基礎澆筑。巨能高分子材料車間主體基本完工，地面灰土層壓實;實驗樓鋼構安裝。辰龍化工1號車間兩層主體框架完成;原料庫、成品庫澆筑基礎。硅科新材料：車間基礎開挖。

(2)尚未開工或正在前期籌備的項目5個。煤制乙二醇正在洽談推進。醚基燃料營業(yè)執(zhí)照、組織代碼、稅務登記已完成，正在做項目申請報告文本;環(huán)評、安評文本已完成，正在報批。濟礦民生熱電聯(lián)產正在開展園區(qū)企業(yè)用熱需求調研。創(chuàng)佳化工涂料征地完成，正在立項、環(huán)評、公司注冊。亨佳化工工商注冊、能評文本已完成;廠區(qū)規(guī)劃設計方案正在修改。

(3)未完成季度節(jié)點任務的項目2個。盈德氣體計劃3月底完成項目征地;目前安評、環(huán)評基本完成，恒德籌備資金，未征地。華生化工計劃一季度進行土方及圍墻施工;目前平面圖完成，正在做項目申請報告、初步設計，土方及圍墻未施工。

2、經濟開發(fā)區(qū)。園區(qū)堅持“高起點規(guī)劃、高標準建設”理念，加快推進高新技術產業(yè)園基礎設施建設，同時圍繞突破大項目，大力開展招商引資和項目包保工作。對重點項目逐一落實包保責任，集中優(yōu)勢力量破解瓶頸制約，盛瑞傳動項目建設進度加快，魯晨新材料融資難題初步破解。

(1)正在施工的項目10個。一諾機械完成礦用寬體自卸車總裝車間設備安裝調試，正在組裝試生產。潤和肥業(yè)生產車間完成建設，部分設備正在安裝。金立達電動車正在進行車間改造，已完成沖壓線、涂裝線設備安裝，進行調試;正在安裝預裝線及總裝線設備。旌陽機械復合材料車間2條生產線安裝調試;光學膜機械車間主體完工;廠區(qū)道路硬化完成。金江包裝2萬平方米多層車間主體建設完成，正在進行外墻抹灰。金貴酒業(yè)科技研發(fā)中心三層主體建設完成，準備封頂;白酒生產車間主體建設完成。?？禉C械車間主鋼構安裝完成;廠區(qū)道路硬化完成。盛瑞傳動生產車間正在主鋼構安裝。金科電動車車間基礎及圍墻建設完成。魯晨新材料道路平整完成;環(huán)評、安評、規(guī)劃、地質勘探已完成，施工企業(yè)已進場。

(2)尚未開工或正在前期籌備的項目3個。華英數(shù)控車間主體完成;大門、科技研發(fā)中心規(guī)劃設計已評審，正在施工圖紙設計。華天鋼鐵機械加工正在進行環(huán)評、立項、規(guī)劃設計等前期準備工作。信通塑業(yè)正在洽談。

(3)未完成季度節(jié)點任務的項目3個。智晟電氣計劃3月底完成海外進口設備報關并進行設備安裝;目前進口設備未安裝。泰諾液壓計劃3月底完成15000平方米車間土建基礎，并完成主鋼構立柱安裝;目前車間未建設。梅億邦賽電動車計劃3月底完成一號沖壓車間頂板門窗、焊接生產線、簡易沖壓生產線安裝。截止3月底一號車間門窗安裝未完成，焊接生產線、簡易沖壓生產線未安裝。

3、食品園區(qū)。園區(qū)以“服務專業(yè)化、管理規(guī)范化、運轉高效化、發(fā)展創(chuàng)新化”為理念，在區(qū)內組織開展“發(fā)展提速年”活動，在提升國際大蒜產業(yè)園的基礎上，規(guī)劃打造特色突出的辣椒、烘焙休閑食品和生物科技三個產業(yè)園，強化招商引資工作力度，實行“十個一”項目包保制度，加快推進項目建設進度。

(1)正在施工的項目10個。源治阿膠正在調試生產。濱渤生物車間正常生產;辦公樓正在裝修。泓寶食品一號車間調試設備。康富森食品生產車間裝修，安裝凈化設備。佳合食品臘八蒜車間外墻板安裝完成，大蒜醋車間外墻板安裝，大蒜多糖粉車間焊接外墻鋼構橫梁。東運洋蔥深加工項目加工車間外墻板安裝，地面灰土層施工。斯米達食品辦公樓裝修完成，低溫速凍庫外墻粉刷。成功生物科技研發(fā)樓外墻裝修，果蔬飲料車間設備安裝。福德科技孵化中心生產車間地面硬化，辦公樓正在裝修。仁禾食品原料庫車間外墻抹灰，原料篩選加工車間地面硬化，休閑食品加工車間鋼構安裝。

(2)尚未開工或正在招商的項目5個。稻香村食品5個車間及辦公樓建設基本完成;正在審核新規(guī)劃。金得利食品正在推進企業(yè)入園。中紡集團農產品加工正在洽談。宏泰食品正在籌備項目落地。峪口禽業(yè)畜產品加工正在申請新上項目。

4、鎮(zhèn)街項目。匯康食品(馬廟鎮(zhèn))東廠房主體完工，西廠房主體正在建設。海盛和植物蛋白(王丕鎮(zhèn))車間基礎正在施工。維嘉食品(興隆鎮(zhèn))項目規(guī)劃完成，進行建設準備工作。聯(lián)邦恒盛制藥(羊山鎮(zhèn))正在洽談。

三、一季度集中開工項目整體進展順利，前期項目需加快推進。

一季度集中開工項目涉及工業(yè)項目20個，計劃總投資56.18億元。截至4月5日，項目整體保持了較快的推進速度，正常建設施工的項目15個，進展較慢或正在做前期籌備的項目5個。

(1)在建項目15個。金佳液壓(胡集鎮(zhèn))設備已安裝完畢，正在進行試生產。石墨烯(化工園區(qū))a車間基礎墊層澆筑完成，b車間進行基礎墻施工。金科電動車(開發(fā)區(qū))圍墻、車間基礎及配電室主體完成，廠區(qū)道路正在施工。仁禾食品(食品園區(qū))主干道鋪設和南側車間地面硬化已完成，原料庫車間和東側車間主體施工。長城農貿(雞黍鎮(zhèn))鋼構車間頂板、墻面板、地面硬化已完成。源林紡織(司馬鎮(zhèn))5000平方米原料庫鋼構架和辦公樓主體已完成。光明玻璃(金鄉(xiāng)街道)圍墻、門崗已完工，廠房正在外墻板安裝和地面硬化。旗勝電氣(金鄉(xiāng)街道)圍墻、門崗已完工，廠房正在安裝頂棚和外墻面板。星光物聯(lián)(金鄉(xiāng)街道)圍墻已完成，正在籌備廠房地基建設。金陽電動車(高河街道)規(guī)劃評審已通過，廠區(qū)道路硬化、車間主體正在施工。早立紡織(化雨鎮(zhèn))圍墻、道路硬化已完成;正在做車間、辦公樓基礎。恒昌鋼構(馬廟鎮(zhèn))圍墻、廠房鋼構基礎已完成。華億重鋼(王丕鎮(zhèn))西側圍墻、廠房基礎已完成，正在平整地面。全意管材(王丕鎮(zhèn))正在進行變壓器房建設。泰諾液壓(開發(fā)區(qū))正在硬化廠區(qū)道路。

(2)進展較慢或正在做前期籌備的項目5個。魯晨新材料(開發(fā)區(qū))道路平整完成;環(huán)評、安評、規(guī)劃、地質勘探已完成，施工企業(yè)已進場。創(chuàng)佳化工(化工園區(qū))征地完成，正在立項、環(huán)評、公司注冊。醚基燃料(化工園區(qū))營業(yè)執(zhí)照、組織代碼、稅務登記已完成，正在做項目申請報告文本;環(huán)評、安評文本已完成，正在報批。亨佳化工(化工園區(qū))立項、工商注冊、能評已完成，正在修改廠區(qū)規(guī)劃。鑫諾食品(食品園區(qū))正在進行規(guī)劃調整。

四、全民創(chuàng)業(yè)指標超額完成，工作勢頭良好，不均衡問題突出。

今年以來，各部門單位對全民創(chuàng)業(yè)重視程度進一步加強，工作力度加大，全民創(chuàng)業(yè)勢頭良好，工作成效明顯。截至3月底，全縣新增創(chuàng)業(yè)主體798個，新增企業(yè)150家，分別完成年度任務目標的30.69%和31.25%。

縣大工業(yè)經濟運行指揮部。

縣委縣政府督查室。

年四月二十二日。

反恐工作開展情況通報篇五

20xx年上半年，哈密市伊州區(qū)緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，突出全面從嚴治黨這條主線，認真落實“兩個堅定不移”，扎實開展“三嚴三實”專題教育，深入抓好思想、組織、作風、制度建設，強化書記抓基層黨建責任制，深入推進“訪惠聚”活動，狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓，推進村級組織“星級化”創(chuàng)建，大力加強基層黨組織建設，全力打造堅強的干部隊伍，不斷提高基層黨建工作科學化水平?，F(xiàn)將xx市xx區(qū)20xx年上半年黨建工作情況匯報如下：

一、從嚴加強思想政治建設，打牢政治根基。

市委始終把加強思想政治建設作為黨建工作的首要任務。一是大力推進學習型黨組織建設。組織全市黨員干部深入學習貫徹系列重要講話和對新疆工作的重要指示批示精神及張春賢書記、劉劍書記講話精神，學習踐行“三嚴三實”，突出問題導向，強化思想作風建設。上半年，市委中心組學習15次，各級黨委理論中心組累計學習306次，引領全市黨員干部通過采取原原本本學、專題輔導學、基層調研學等方式，堅持把思想建設放在首位，以學修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。邀請中央黨校、國家行政學院4位教授來哈分別講授《共產黨員宣言》、系列講話精神解析、《黨要管黨從嚴治黨》及“三嚴三實”專題教育4場次，1200余名黨員干部接受教育。二是深入開展黨性教育。市委書記帶頭講黨課，其他四套班子領導累計講黨課42次，受教育人數(shù)達3000余人?；鶎狱h組織書記講黨課1000余場次?！捌摺ひ弧敝H，組織黨員干部到烈士陵園緬懷先烈豐功偉績，重走西路軍進疆之路，體驗革命前輩艱苦卓絕奮斗歷程。組織22名基層干部赴延安接受紅色教育，通過重溫入黨誓詞、瞻仰革命遺址等，加強黨性教育，讓基層干部重溫革命歷史傳統(tǒng)，深刻領會延安精神。

二、從嚴加強干部隊伍建設，提升服務能力。

1、加強基層干部隊伍建設。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子建設。按照“抓書記、書記抓”要求，認真落實基層黨(工)委書記定期向市委作黨建工作專項述職制度。組織少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及班子成員舉辦2期“雙語”培訓，提高黨政正職“雙語”能力。選派7名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐鍛煉，改善領導班子結構，充實領導班子力量;二是加強村(社區(qū))領導班子建設。充實調整村(社區(qū))“兩委”班子14人;加大大學生村官培養(yǎng)使用力度，將113名大學生村官安排到村(社區(qū))“兩委”班子擔任副書記或主任助理。組織100名村級后備干部開展村級事務管理、惠農政策、宗教事務管理等方面培訓，提高村干部綜合素質。三是加強后備干部培養(yǎng)鍛煉。注重加強優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔。對后備干部堅持實行優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理，使后備干部始終保持充足的數(shù)量和合理的結構。目前全市列入后備干部858人。

2、強化黨員干部培養(yǎng)和鍛煉。拓寬培訓方式和載體，上半年共培訓干部2500余人次。一是注重抓好業(yè)務理論培訓。在積極完成地區(qū)各類主體班次培訓任務的同時，自主舉辦中青年干部培訓班4期，培訓干部70人;舉辦宗教事務管理、“兩文件一條例”、黨性教育、軟弱渙散基層黨組織等專題培訓班17期，培訓黨員干部20xx余人次。特別是為了提高基層干部依法行政能力，組織全市300余名領導干部開展土地征收、安全生產、土地管理、環(huán)境保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面法律法規(guī)培訓。二是突出實踐鍛煉。采取外派、上掛、下派、橫向鍛煉等方式，有計劃、有目的地選派優(yōu)秀干部特別是年輕干部、少數(shù)民族干部進行實踐鍛煉，選派20名赴對口援疆省市掛職鍛煉;選派5名干部赴疆內異地掛職鍛煉。

三、從嚴加強基層組織建設，夯實執(zhí)政基礎。

1、狠抓黨建工作責任制落實。一是強化工作部署，層層明確責任。研究制定《20xx年市委黨建工作實施方案》、《20xx年市委基層組織建設工作實施方案》、《20xx年哈密市伊州區(qū)組織工作要點》等文件，擬定出臺進一步加強基層組織建設的實施意見，與各基層黨(工)委簽訂《20xx年哈密市伊州區(qū)黨的基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”目標管理考核責任書》，強化責任體系建設，推進黨建工作任務落實。二是強化工作推進，層層傳導壓力。市四套班子領導分別建立聯(lián)系點，圍繞軟弱渙散黨組織整頓、“訪惠聚”活動、服務型黨組織建設等重點工作，經常深入基層調研、檢查指導黨建工作，研究解決黨建工作中存在的問題，組織開展重點工作推進會8次，專題會議2次。組織部建立部機關科室基層組織建設工作聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度，堅持每季度組織深入基層開展專項督導，通報工作開展情況。半年開展督查考核，督導工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，強化工作措施推進。

2、切實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。20xx年上報自治區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織23個，在此基礎上哈密市伊州區(qū)確定自行整頓軟弱渙散基層黨組織10個，整頓比例達到22.3%。一是注重加強班子建設。調整基層黨組織書記或副書記11人，從“訪惠聚”工作組、基層站所和市直機關選派優(yōu)秀干部，擔任軟弱渙散基層黨組織“第一書記”。近期將公開招聘200名工作人員，充實社區(qū)力量。二是提升基層干部素質。對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管黨建工作副書記、軟弱渙散基層黨組織村(社區(qū))“兩委”班子成員共115人進行整頓專題培訓，內容涉及村級(社區(qū))事務管理、“四議兩公開兩監(jiān)督”等方面。三是強化督導作用。建立市四套班子領導聯(lián)系軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點，市委書記、市長、組織部長發(fā)揮表率作用，主動聯(lián)系困難問題多、維穩(wěn)任務重的黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道包村、社區(qū)領導作為軟弱渙散基層黨組織“第一書記”，住村蹲點幫助黨支部進一步梳理軟弱渙散原因，修定整改方案，細化整頓措施，建立整頓臺賬，狠抓整頓責任落實。組織召開2次哈密市伊州區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織推進會，及時通報整頓工作進展情況。市委成立專項督查組，每月對軟弱渙散基層黨組織整頓情況進行督查，推動工作落實。四是加強經費保障。認真落實市委提出10萬元專項整頓經費要求，為33個軟弱渙散黨組織每個先期撥付5萬元整頓專項經費共計165萬元，后續(xù)5萬元下半年到位。

3、切實加強黨員教育和管理。一是多途徑開展黨員教育。通過遠程教育平臺、組織外出考察學習、舉辦培訓班等多種形式，開展經常性黨員教育。目前累計學習2300余場次，受教育黨員干部達56000余人次。二是認真落實黨建工作制度。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨性定期分析制度。三是多載體開展志愿服務活動。通過開展黨員設崗定責、黨員承諾制、在職黨員進社區(qū)、黨員志愿者服務等活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。四是認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，實行入黨積極分子、發(fā)展對象實名備案制，規(guī)范發(fā)展黨員工作臺賬、落實定期分析、責任追究、情況通報等制度，注重在工作、生產一線和大學生村官、各類人才中發(fā)展黨員，不斷提高發(fā)展黨員工作質量。20xx年接收預備黨員251名。五是認真落實黨員激勵關愛幫扶機制。針對目前全市378名困難黨員，市委提出倡議，在全市各級黨組織和廣大黨員中開展“黨員關愛互助”捐助活動，市財政向“黨員關愛互助金”撥款50萬元，市四套班子領導帶頭，全市各級黨組織在職黨員累計捐助23.38萬元。上半年，共走訪慰問困難黨員190名，發(fā)放慰問金11.88萬元。六是認真做好不合格黨員處置工作。健全黨員出口機制，認真摸排，建立基本信息臺賬，印發(fā)《關于認真做好處置不合格黨員工作的通知》，按要求做好不合格黨員認定、處置及后續(xù)幫教轉化工作。

4、推進基層治理法治化建設。健全村級民主管理、民主協(xié)商制度，嚴格落實“四議兩公開兩監(jiān)督”工作法。推行“村(居)規(guī)民約”和“法律顧問”制度，從制度機制上推動基層治理法治化。上半年，新制定“村(居)規(guī)民約”34個，修訂完善51個。為167個村、社區(qū)分別聘請1名法律顧問，開展法律服務活動6場次，舉辦法制講座8次。充分發(fā)揮黨代表工作室、“居民說事點”、家庭黨校作用，截至目前共聯(lián)系服務群眾7000余人次，收集意見建議6700余條。

5、加大投入保障力度。增加服務群眾專項工作經費，街道和大鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于50萬元，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含開發(fā)區(qū))不低于40萬元，邊遠大村不低于30萬元，邊遠小村不低于20萬元，重點復雜村不低于25萬元，其他村、社區(qū)不低于15萬元，確?；鶎狱h組織有錢辦事。加大村、社區(qū)基礎建設。20xx年計劃投資4146萬元建設住村干部周轉房579套(涉及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、62個村)。20xx年新建社區(qū)辦公服務設施建設項目6個，續(xù)建社區(qū)辦公服務設施3個。

四、從嚴加強干部作風建設，優(yōu)化政治生態(tài)。

1、突出抓好教育實踐活動整改落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真抓好整改清單、整改承諾的落實。在完成中央、自治區(qū)、地區(qū)24項、哈密市伊州區(qū)12項專項整治工作任務的基礎上，今年又結合工作實際，組織開展了違章建筑、非法圈地、安全生產、食品安全等專項整治。

2、深入推進“訪民情惠民生聚民心”活動。

一是注重抓好崗前培訓。從地委黨校聘請3名高級講師，圍繞領導重要講話、重大會議精神以及民族宗教政策、農村改革發(fā)展等內容進行為期10天的政策理論培訓，從教育系統(tǒng)抽調4名經驗豐富的“雙語”教師，對下派工作組干部開展為期20天的“雙語”強化培訓，為干部住村開展工作、服務群眾打好基礎。

二是協(xié)助做好村極組織“星級化”創(chuàng)建、干部隊伍建設等工作。嚴格落實“四議兩公開兩監(jiān)督”、“一事一議”等制度，促進基層組織規(guī)范運行。按照“一支部一策”，仔細梳理軟弱渙散的原因，制定整改措施，強力整頓。

三是深入推進去“去極端化”。開展大揭批、大宣傳、大討論活動672場次，宣傳群眾2.8萬余人次。工作組與全市287個宗教場所383名愛國宗教人士交朋友，并進行2次以上“一對一”談話。深入推進“五好宗教活動場所”、“五好宗教人士”創(chuàng)建工作，285個宗教活動場所評為“五好宗教活動場所”，創(chuàng)建率達99.3%。嚴格落實“五必問、五必查”的要求和“四知四清四掌握”工作機制，推動基層各項維穩(wěn)措施的落實。上半年共走訪排查流動人口3萬余人、重點人員1174人，組織應急處突演練213次。

四是圍繞“交朋友、辦實事、搞活動”，全力做好服務群眾工作。在“交朋友”方面，重點走訪5.6萬余人次，結對子2130戶4199人。在“辦實事”方面，積極協(xié)助村“兩委”做好各項惠民生項目的申報、規(guī)劃和實施，有的工作組結合單位實際和專業(yè)技術幫助實施惠民小工程、小項目，辦好事2573件，協(xié)調引進技術和項目81個，引進資金1116萬元。在“搞活動”方面，突出現(xiàn)代文化引領，利用元宵節(jié)、“青苗節(jié)”、“三·八”、“五·一”、“七·一”等節(jié)日，工作組積極主動參與群眾性節(jié)目排練、社火表演等，舉辦各類文體活動528場次，開展民族團結、法制宣傳、道德教育、知識競賽、扶貧幫困等活動20xx余場次，發(fā)放各類宣傳資料8萬余份。

3、扎實推進“六有”服務型黨組織建設。一是完善服務機制。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一站式服務大廳，發(fā)揮好便民惠民服務窗口，推行“一站式”服務、為民服務全程代辦、“民情直通車”機制，對涉及群眾切身利益的各項惠民政策、事項進行公開，接受群眾監(jiān)督。二是豐富服務載體。結合“訪惠聚”活動，開展“大走訪”、在職黨員進社區(qū)、“四講四送”等服務活動，通過定期召開民情懇談會、走訪入戶、志愿服務等方式，聽取群眾訴求，幫助解決困難。建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級群眾工作體系，安排專人接訪、隨時預約代辦、及時聯(lián)系反饋。三是組織開展特色服務活動。下派80名“科技特派員”服務于全市種、養(yǎng)殖業(yè)、農副產品加工等領域，推廣新技術9項。整合各單位資源，舉辦農、林、畜牧、水利等方面技能培訓633期，培訓人員4萬余人次，發(fā)放宣傳資料8.6萬冊，展示科技展品22次，放映科技錄像168場;舉辦電子設備培訓班1期，培訓技術人員27名。

4、加強村級組織“星級化”創(chuàng)建。印發(fā)《哈密市伊州區(qū)村級組織“星級化”創(chuàng)建工作實施方案》(哈市黨組織〔20xx〕77號)，全面安排部署村級組織“星級化”創(chuàng)建工作，并將其納入基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”考核體系。各基層黨委成立“星級化”評定管理小組，研究制定創(chuàng)建工作方案和具體措施，量化考核細則，細化考核內容，成熟一個評定一個，對已評定“星級”后發(fā)現(xiàn)不符合創(chuàng)建標準的，予以“摘星”，實行動態(tài)化管理，著力推進村級組織“星級化”創(chuàng)建工作，組織開展半年“星級化”創(chuàng)建初評工作。目前，全市67個村已完成6-8顆星的創(chuàng)建，創(chuàng)建比例達74%。

五、從嚴加強人才隊伍建設，激發(fā)創(chuàng)造活力。

1、加大人才工作保障力度。印發(fā)《20xx年哈密市伊州區(qū)人才工作要點》、《關于進一步落實人才工作報告制度的通知》和《關于成立哈密市伊州區(qū)拔尖人才行業(yè)評審組通知》等文件。推薦6名衛(wèi)生、城建等部門業(yè)務骨干赴河南參加“青年科技英才”培養(yǎng)活動。積極探索建立豫、哈基層人才掛職交流機制，選派10名優(yōu)秀社區(qū)干部赴洛陽、南陽兩地掛職鍛煉。推進優(yōu)秀人才工作室建設工作。邀請疆內外專家來哈開展社會工作者專題培訓活動。與中國農業(yè)科學院鄭州果樹研究所合作，在哈密市伊州區(qū)建立農業(yè)專業(yè)在職研究生班教學點，為全市各類農業(yè)技術人才提供便利的深造機會和高層次的業(yè)務拓展平臺。邀請洛陽、南陽市審計部門的國有企業(yè)審計監(jiān)督、政府投資項目審計事前監(jiān)督等方面專業(yè)人員來哈對口幫扶和培訓，進一步增強全市審計人才隊伍業(yè)務能力。依據哈密高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，結合園區(qū)產業(yè)構成引進人才、培養(yǎng)人才、帶動發(fā)展，以項目建設推動人才發(fā)展的制度支撐和硬件保障。加大對人才工作的資金保障力度，為19名高層次緊缺人才發(fā)放一次性補貼，為市工商聯(lián)組織的企業(yè)經營管理人才赴豫考察、市人才辦和民政局聯(lián)合舉辦的社會工作者培訓班提供經費支持。

2、全力做好援疆干部人才服務管理工作。激勵援疆干部干事創(chuàng)業(yè)，加大對人才工作的資金投入及規(guī)范管理工作，做好援疆公寓服務保障、日常管理工作。督促各受援單位認真制定援疆干部人才“幫帶提升”計劃，以“一幫一”、“一幫多”等形式帶動培養(yǎng)本土人才37人。

3、切實加強老干部工作。積極發(fā)揮專家顧問團智囊、參謀作用，上半年組織專家顧問團開展調研12次，編印《決策參考》9期、《群眾聲音》4期。積極解決老干部活動場所問題，為87個老年活動室進行掛牌。建立老干局領導班子聯(lián)系離休干部制度，結對聯(lián)系達100%。注重傳統(tǒng)節(jié)日、生日對老干部的“微關愛”。上半年，市四套班子領導分別慰問離退休干部代表，全市共發(fā)放慰問品5700余件。

上半年，哈密市伊州區(qū)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下幾個方面的問題：

一是個別基層黨組織書記抓基層黨建工作的責任意識、主體意識、主動意識不強，落實不力，存在一定比例的軟弱渙散基層黨組織。突出表現(xiàn)在個別基層黨組織民主管理不到位，“三會一課”、“四議兩公開兩監(jiān)督”、“三務”公開等制度落實不到位。

二是個別基層黨組織組織群眾、引領群眾、發(fā)動群眾、宣傳群眾不夠，黨組織的凝聚力、向心力不夠強，黨的多項惠民政策宣傳不到位，群眾知曉率不高。在促進地方經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定方面引領作用發(fā)揮不明顯。

三是個別村級黨組織黨員隊伍年齡老化、文化程度偏低，村干部和后備隊伍不足，黨員隊伍缺乏活力;個別社區(qū)仍存在租賃辦公陣地的問題。

四是基層黨建工作經驗總結提煉欠缺，典型選樹、發(fā)揮示范引領作用不夠。

下一步，我們將從堅持思想教育，用理論武裝頭腦、堅持示范引領，認真落實黨建責任、堅持從嚴要求，選好用好管好干部、堅持整頓后進，不斷夯實基層基礎、堅持為民服務，持續(xù)推動作風轉變、堅持法治思維，推進基層治理法治化六個方面入手，強化黨建責任意識和基層組織建設，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，統(tǒng)籌推進全市基層黨建工作。

x年xx月xx日。

反恐工作開展情況通報篇六

為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發(fā)〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執(zhí)行工作紀律及作風情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、督查采取的方式。

1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。

2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關的事。

3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。

二、各單位抓干部紀律作風的情況。

從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執(zhí)行機關效能建設制度的有關規(guī)定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態(tài)和服務態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀律嚴格。

三、存在的問題。

根據各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：

1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應有的作用，如：教體局。

2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。

3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農委、林業(yè)局。

4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網絡購物等情況。

5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。

四、幾點要求。

上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關干部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重復發(fā)生，提出以下幾點要求：

1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，采取強有力的措施加以整改。

2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關內部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協(xié)調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。

3、嚴守工作紀律，嚴肅執(zhí)紀問責。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關干部要從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行工作紀律。要加大責任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。

臨澤縣效能風暴行動工作領導小組辦公室。

年12月7日。

反恐工作開展情況通報篇七

今年以來，我市認真貫徹落實國務院辦公廳《關于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》，嚴格執(zhí)行省政府辦公廳印發(fā)的《江蘇省環(huán)境保護大檢查工作方案》，緊緊圍繞環(huán)保大檢查工作目標，加強領導、明確責任，狠抓關鍵、強勢推進，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

1、強化組織領導。根據國家和省統(tǒng)一部署，我市成立了由市政府分管副市長任組長、市有關部門分管負責人為成員的環(huán)境保護大檢查工作領導小組，并在市環(huán)保局下設了領導小組辦公室。2月12日，召開全市環(huán)境保護大檢查動員會進行全面的動員部署，并下發(fā)市政府辦公室《關于印發(fā)泰州市環(huán)境保護大檢查工作方案的通知》(泰政辦發(fā)〔20xx〕23號)。會后，各市(區(qū))迅速建立組織領導體系，制定工作推進機制，出臺考核督查辦法，環(huán)保大檢查工作全面推開。市環(huán)保局將《大檢查工作方案》在泰州環(huán)保網上進行公告，加大宣傳力度，加強輿論引導，爭取人民群眾和廣大企業(yè)的理解、支持，營造濃厚氛圍。為堅決貫徹落實全省環(huán)保大檢查工作推進會有關精神，8月14日，我市召開全市環(huán)境保護大檢查工作推進會，通報工作進展，進一步突出問題導向，進行再部署、再落實。

2、組織企業(yè)自查。在企業(yè)自查階段主要抓了兩項工作：一是召開環(huán)境保護大檢查軟件申報布置會。市環(huán)保局傳達省環(huán)保廳對環(huán)保大檢查信息報送和企業(yè)申報的相關要求，指導各地進行自查，網上申報。會后，各市(區(qū))環(huán)保部門對轄區(qū)內所有鎮(zhèn)、街相關人員進行了培訓。二是進一步完善全市污染源底數(shù)基礎臺賬。我市成立了全市污染源“一企一檔”動態(tài)信息管理系統(tǒng)建設工作領導小組，制定《泰州市污染源“一企一檔”動態(tài)信息管理系統(tǒng)建設實施方案》。9月25日，召開全市推進會，指導督促各地扎實做好“一企一檔”填報工作。目前，已完成5264家企業(yè)網上自查申報和污染源信息錄入。

3、開展全面檢查。按照《泰州市環(huán)境保護大檢查工作方案》的有關要求，我市各地組織對重點排污單位、各類工業(yè)園區(qū)(集中區(qū))、集中式飲用水水源地、生態(tài)紅線保護區(qū)域開展全面檢查，6月底前，完成了“土政策”清理廢除工作。(1)排污單位檢查情況。通過例行監(jiān)察、突擊檢查、聯(lián)合檢查等方式，全市累計出動各類檢查人員32109人次，檢查企業(yè)13438廠次。對存在環(huán)境問題的企業(yè)，責令限期整改795家，關停取締51家。(2)各類工業(yè)園區(qū)檢查情況。我市共檢查市級以上產業(yè)園區(qū)10個，規(guī)劃環(huán)評報告書的編制情況如下：中國精細化工(泰興)開發(fā)園區(qū)、高永化工集中區(qū)已通過環(huán)保部門審查;海陵工業(yè)園區(qū)通過專家技術審查;泰州醫(yī)藥高新區(qū)、靖江市經濟開發(fā)區(qū)、泰州新能源產業(yè)園編制完成;興化經濟開發(fā)區(qū)、姜堰經濟開發(fā)區(qū)、高港高新技術產業(yè)園區(qū)和泰州港核心港區(qū)正在抓緊編制。除高港高新技術產業(yè)園區(qū)依托凱發(fā)新泉水務(泰州)有限公司外，其他9個工業(yè)園區(qū)全部建有集中式污水處理廠。除海陵工業(yè)園區(qū)、泰州新能源產業(yè)園外，其他8個工業(yè)園區(qū)均實現(xiàn)集中供熱。目前中國精細化工(泰興)開發(fā)園區(qū)已經建設危險廢物處置單位并投入運行。(3)違法違規(guī)建設項目清理情況。對20xx年以來審批建設項目進行了全面清理，市環(huán)保局逐一進行現(xiàn)場核查，對存在批建不符、久試未驗、未經驗收擅自投產的43個建設項目已進行立案查處。各市(區(qū))也按照環(huán)保大檢查要求，對火電、醫(yī)藥、化工、電鍍、印染等重污染行業(yè)開展專項清理工作，共清理違法違規(guī)建設項目2268家，下一步，將按照“關停一批”、“整治一批”、“完善一批”的工作要求，督促企業(yè)進行整改。(4)集中式飲用水水源地環(huán)境保護情況。我市共有集中式飲用水水源地10個，其中現(xiàn)用水源7個、備用水源3個。通過對集中式飲用水水源地保護區(qū)及周邊環(huán)境進行全面排查，我市集中式飲用水水源地一、二級保護區(qū)內均無排污口，無網箱養(yǎng)殖，無與供水設施和保護水源無關的建設項目，也沒有排放污染物的建設項目，每個水源地均按規(guī)范要求設置了邊界標志。(5)各類資源開發(fā)利用活動對生態(tài)環(huán)境影響情況。我市省、市兩級生態(tài)紅線區(qū)共有9類65個，總面積1182.82平方公里，占全市國土面積的20.44%。目前，在生態(tài)紅線區(qū)均設置了標志牌和邊界牌。按照生態(tài)紅線區(qū)一級管控區(qū)和二級管控區(qū)不同的保護要求，嚴格實行差別管理，嚴守生態(tài)紅線，在一級管控核心區(qū)內，禁止一切形式的開發(fā)和建設;在以生態(tài)保護為重點的二級管控區(qū)內，禁止有損主導生態(tài)功能的開發(fā)建設活動。近兩年來，全市累計開展涉及重要生態(tài)功能保護區(qū)的建設項目審批和預審26個，其中，否決重污染項目3個，由于不符合管控要求而重新選址項目4個，要求進一步完善污染防治設施項目6個。(6)阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法“土政策”清理廢除情況。依照相關政策法規(guī)，對阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的“土政策”進行了全面梳理和認真排查，并于6月底前全部完成，沒有發(fā)現(xiàn)阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的“土政策”。(7)開展專項督查情況。今年4月、10月，市環(huán)保大檢查工作領導小組辦公室抽調相關部門的精兵強將組成督查組，分別對靖江、泰興、興化三個市和姜堰、高港兩個區(qū)的環(huán)保大檢查工作情況進行專項督查。通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查等形式，全面掌握了各地環(huán)保大檢查工作開展情況，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，作了現(xiàn)場交辦，促進各地環(huán)保大檢查工作真正落到實處。(8)開展夜間突擊檢查和交叉執(zhí)法檢查情況。7月3日和9月28日，市環(huán)保局組織環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測人員對市區(qū)部分重點企業(yè)進行了夜間突擊執(zhí)法檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題的9家企業(yè)依法進行了嚴查。9月中旬，以化工、電鍍、印染等重污染行業(yè)為重點，在全市范圍內開展了為期4天的環(huán)保執(zhí)法交叉檢查，各市(區(qū))相互檢查企業(yè)83家，檢查后，立案查處15家，向公安部門移送3家，責令停產2家，下達限期整改通知書1家。泰興市環(huán)保局開展24小時環(huán)境執(zhí)法巡查，形成了完善的工作機制，實現(xiàn)了對企業(yè)的全天候監(jiān)管，責令江蘇常隆農化有限公司等7家廢氣超標排放企業(yè)停產整治，對違法排污企業(yè)起到了有力的震懾作用。(9)?；愤\輸船舶專項整治工作情況。針對我市水網密布、?；匪狭鲃游廴境尸F(xiàn)多發(fā)易發(fā)態(tài)勢的情況，9月18日，市政府專題召開全市?；愤\輸船舶專項整治工作會議，分析形勢，查找問題，嚴明紀律，落實責任，要求各市(區(qū))堅決防止發(fā)生水污染事件，全力保障水環(huán)境安全。10月23日，市政府辦公室下發(fā)《關于印發(fā)泰州市20xx年危化品運輸船舶專項整治工作方案的通知》，市及各市(區(qū))迅速成立了由政府分管負責人任組長的工作領導小組，形成了具體的工作方案。目前，這項工作正在全力推進。

4、嚴格環(huán)境執(zhí)法。今年以來，借助新《環(huán)保法》正式實施的東風，我市環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度進一步加大，按照“零容忍”的要求，對環(huán)境違法行為有案必查、違法必處，堅決打擊、絕不姑息。對偷排偷排、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施等惡意違法行為，依法嚴厲處罰，對涉嫌犯罪的，一律移送司法機關。7月份，公安警務室在市環(huán)保局正式掛牌。今年全市共立案查處環(huán)境違法案件284件，下達行政處罰決定264件，對外公開226件，行政處罰金額1296萬元。按照新《環(huán)境保護法》及其配套辦法依法查處環(huán)境違法行為39起，對海陵區(qū)東海物資經營部等16家企業(yè)實施了查封扣壓，對金泰環(huán)保熱電有限公司等2家企業(yè)實施了按日連續(xù)記罰，對泰興錦港化工有限公司等8家企業(yè)實施了停產整治，將原靖江市侯河石油化工廠內發(fā)現(xiàn)有毒有害物質等13個案件移送公安機關，刑事拘留14人，行政拘留4人，取保候審2人。

二、存在問題。

雖然我市環(huán)保大檢查工作取得了顯著成效，但也存在一些問題，主要有：一是“一企一檔”工作還需進一步完善。“一企一檔”申報工作前期主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級負責，對企業(yè)的指導不足，致使“一企一檔”申報內容不夠完整，存在漏報現(xiàn)象，還需進一步完善。二是全市環(huán)境執(zhí)法力度雖明顯加大，但區(qū)域之間不平衡，依據新環(huán)保法實施案例和司法移送案件偏少。

三、下一步工作打算。

1、嚴格進行考核督查。強化行政推動，建立完善“市級督查、縣級負責、鎮(zhèn)級監(jiān)管”的工作機制。本月內，市環(huán)保大檢查工作領導小組將組成聯(lián)合督查組，對各地環(huán)保大檢查工作情況進行督查考核，及時向各地黨政主要負責人通報各自轄區(qū)內的大檢查工作進展情況。對工作開展不力，未能按期完成目標任務的，將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

2、認真開展項目清理。認真貫徹落實好《關于全面清理整治環(huán)境保護違法違規(guī)建設項目的通知》精神，著力在全市范圍內繼續(xù)深入開展建設項目清理工作，實施分類處理，20xx年12月底前完成整治工作。

3、加強環(huán)境案件查處。進一步用好新《環(huán)保法》，對偷排偷放和非法排放有毒有害物質的、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據等違法行為，一律從重處罰，涉嫌環(huán)境污染犯罪的，移送公安機關追究刑事責任。組織公安、環(huán)保部門開展專項行動，依法嚴厲打擊偷排直排、數(shù)據造假等惡意環(huán)境違法行為，同時加大公開曝光力度，切實起到查處一個、教育一片、震懾一方的效果，真正把法律的權威樹起來，讓更多的企業(yè)腦中有法、心中畏法、行為依法。

4、推進檢查成果應用。我市將充分利用此次大檢查匯總的環(huán)境管理信息，進一步完善“一企一檔”(企業(yè)基本信息、地理坐標、建設項目情況、污染防治設施情況、現(xiàn)場檢查情況、違法行為處理情況等)環(huán)境管理基礎臺帳，年底前，將所有排污單位污染源信息錄入動態(tài)信息管理系統(tǒng)，形成全市性的數(shù)據庫，為今后開展污染物達標排放行動和排污許可證管理夯實基礎。

x年xx月xx日。

反恐工作開展情況通報篇八

各位領導：

大家好!

根據市、區(qū)反恐辦工作要求，現(xiàn)將我公司20**年反恐怖防范工作做以下簡要匯報。

20**年，供水公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，在上級領導正確領導和大力支持下，緊緊圍繞“安全供水，優(yōu)質服務”的中心，堅持轉變方式、調整機構、提高效率、增加效益的經營方針，以積極探索，開拓創(chuàng)新，保障供水、規(guī)范管理的宗旨，團結和帶領全公司職工，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，不斷將各項工作推向前進，現(xiàn)將今年來的反恐怖工作情況匯報如下：

體負責公司的反恐怖安全管理工作，組織落實各項反恐措施和各項安全管理制度。

二、建立健全了安全保衛(wèi)和組織機構，完善了各項安全保衛(wèi)制度、措施，研究日常狀態(tài)和緊急狀態(tài)防范等級措施，明確責任主體，制定工作規(guī)范，落實人防、物防、技防設施標準。達到及時、準確地掌握涉恐基礎信息，有效管控各類危險物品、重要目標和重點部位，最大限度地防止恐怖襲擊事件的發(fā)生。

三、建立了反恐怖重點單位信息員、安全員制度，及時收集掌握和上報各類影響安全的涉恐涉爆情報信息，加強對水源地深井泵房、沉沙池、加氯間、庫房等重點要害部位的安全檢查和管理，做到事事有檢查，檢查有記錄。

四、設立保衛(wèi)科，公司撤銷了原物業(yè)公司承擔保衛(wèi)的職能，設立保衛(wèi)科強化公司安全保障職能。

五、堅持領導帶班制度，安排好值班巡邏工作，實行人防物防技防相結合，對重點目標“沉沙池、清水池、加氯間、泵房”實行24小時值班、巡防、監(jiān)控、看護制度，確保全市的正常生產生活供水。

七、建立了各類應急預案，做好防火災，防爆炸、防破壞、防泄漏等事故的發(fā)生，今年以來，共組織消防應急演練一次，液氯泄漏應急演練一次，供水搶修應急演練一次，確保了在各類事故發(fā)生時，當班人員井然有序，正常面對。

八、建立了危險化學品登記檢查制度，嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學品、危險品的管理，公司化驗室人員天天有檢查，檢查有記錄，使用有記錄。

九、從解決實際困難入手，抓好初信初訪，努力化解矛盾。發(fā)揮黨組織的思想教育工作優(yōu)勢，開展黨員與群眾結對幫扶活動，每位黨員同志經常與結對幫扶職工進行談話，交流溝通思想，了解職工思想動態(tài)，關心他們的生活、工作，做好思想工作，幫助他們解決緊迫的實際問題，穩(wěn)定職工情緒，積極預防和有效控制危害公共安全的群體事件的發(fā)生。

十、積極配合公安機關做好公司安保工作，加強與公安機關的聯(lián)系溝通，積極主動向公安機關反映、報告工作，接受公安機關的檢查、指導，落實各項安全防范措施，切實維護公司內部穩(wěn)定，確保公司內部安全。積極參與平安社區(qū)、平安單位的創(chuàng)建活動，與周邊單位建立周邊區(qū)域安全聯(lián)防管理協(xié)調聯(lián)系制度，各單位互相聯(lián)動，積極協(xié)作，共同做好本區(qū)域內的安全聯(lián)防管理工作，預防各類安全事件的的發(fā)生。

繁重，還有更大的重任在等著我們，我們要以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的責任感，樹立強烈的憂患意識、危機意識，未雨綢繆，居安思危，在來年的各項工作中全力以赴，扎實工作，全面完成各項工作任務，確保安全優(yōu)質供水，服務全市人民。

反恐工作開展情況通報篇九

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)安委會有關成員單位：

為進一步貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對加強當前安全生產工作的部署要求，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產措施，切實抓好安全生產大排查、大整治、大執(zhí)法、大督查專項行動，現(xiàn)將前一階段安全生產大檢查工作開展情況通報如下：

截至目前，全區(qū)共組織檢查組480個，檢查企業(yè)3664家，排查非法違法行為59816起，罰款655.34萬元，責令停產停業(yè)52家，暫扣或吊銷相關許可證151個。共排查一般安全隱患2943處，其中整改2787處，整改率為94.3%。

二、主要開展的工作。

(一)強化組織領導，履行政府監(jiān)管責任。

區(qū)委、區(qū)政府把安全生產工作與大渡口區(qū)的轉型發(fā)展同部署、同考核，多次專題研究安全生產工作;針對人員密集場所安全隱患問題，婭農書記親自部署開展暗訪督查;7月12日，佳軍區(qū)長主持召開全區(qū)安全生產工作會，對進一步落實市委市政府近期安全生產工作要求做了專題部署。八橋鎮(zhèn)每月定期召開由一名鎮(zhèn)黨政主要領導組織的安全例會，分析當月安全形勢，總結經驗及存在的問題，研究部署下階段工作;創(chuàng)新“三問四查五落實”安監(jiān)工作法，進一步明確基層安全員日常工作職責，規(guī)范安全員行為。

(二)深化標準化建設，落實企業(yè)主體責任。

今年以來，我區(qū)以標準化建設為載體，繼續(xù)深化落實企業(yè)主體責任行動，從源頭上防控事故發(fā)生。截至目前，全區(qū)工貿企業(yè)標準化達標創(chuàng)建已啟動35家，占年度目標任務15家的233%，已達標1家;危險化學品生產儲存企業(yè)三級安全標準化達標率100%，加油站安全標準化啟動4家;非煤礦山三級安全標準化達標率100%;全區(qū)85個在建工地開展建筑施工企業(yè)安全文明施工誠信評價工作，現(xiàn)已完成第三階段評價，按照市城鄉(xiāng)建委規(guī)定和建筑行業(yè)標準，在建工程85%以上達到市安全文明施工標準化工地。

(三)推進“打非治違”，突出重點行業(yè)專項整治。

根據市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)以推進“打非治違”行動為抓手，分別在建筑施工、道路交通、非煤礦山、危險化學品、消防等重點行業(yè)領域開展專項整治，嚴控各類事故的發(fā)生。區(qū)城鄉(xiāng)建委從強化安全監(jiān)督人員的監(jiān)管責任和從業(yè)人員安全培訓入手開展建設施工“兩防”工作。制定了“安全監(jiān)督人員日工作記錄表”，做到每人每天有臺賬，根據現(xiàn)場安全情況動態(tài)調整檢查頻率。6月26日，組織全區(qū)在建工程建設、施工、監(jiān)理單位負責人及相關人員260余人舉辦了“20xx年二季度大渡口區(qū)建筑施工質量安全培訓會”。區(qū)公安分局以開展道路交通“兩化一整治”和摩托車整治為重點，強化運輸企業(yè)安全管理、路面管控和農村道路安全整治;查處各類交通違法行為61760件，其中摩托車非法營運163起;暫扣駕駛證106個，吊銷駕駛證26個;打擊處理交通肇事罪和危險駕駛罪共計27人，查處治安案件1354件。區(qū)交通行政執(zhí)法大隊強化執(zhí)法，檢查客運車違法案件253件，危險品運輸車違法案件8件，打擊非法營運車57臺，查處超限車1650臺次。區(qū)安監(jiān)局將安全生產大排查大整治大執(zhí)法大督查行動與拆遷企業(yè)安全執(zhí)法檢查相結合，以執(zhí)法促安全、以執(zhí)法促拆遷，有力確保了待拆遷企業(yè)的安全，同時也促進了簽約搬遷。區(qū)交通局針對面的車退市前超速超載運行情況，牽頭組織區(qū)交巡警支隊、區(qū)交通執(zhí)法大隊先后8次開展聯(lián)合執(zhí)法，有效控制了交通違法行為高發(fā)態(tài)勢，實現(xiàn)了安全事故和人員死亡“零目標”;區(qū)市政局創(chuàng)新建立占道施工企業(yè)不良安全信用信息“黑名單”制度，在全市率先匯編《市政系統(tǒng)安全生產管理手冊》在全市市政系統(tǒng)推廣，探索總結的“四抓四促”安全監(jiān)管工作法有力地推動了市政安全監(jiān)管工作。

(四)突出綜合督查，嚴格落實責任。

全區(qū)繼續(xù)深化區(qū)政府、區(qū)級行業(yè)部門、鎮(zhèn)街和企業(yè)“四層檢查督查”機制，認真貫徹市委市政府的工作要求，有力地促進了責任落實、措施落實。區(qū)政府班子成員切實履行“一崗雙責”，佳軍區(qū)長帶隊對建筑、道路交通、消防、防汛、森林防火等開展檢查督查;各分管副區(qū)長也根據督查安排表，深入基層，檢查督查各自分管行業(yè)企業(yè)安全生產情況。區(qū)安委會辦公室強化督查督辦，牽頭組織區(qū)政府督查室、區(qū)監(jiān)察局和市級安全專家對道路交通“兩化一整治”、建設施工項目“兩防”專項整治和人員密集場所的消防安全情況進行了多次綜合督查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關部門和單位及時進行整改;對1個部門分管領導進行了約談。跳磴鎮(zhèn)、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局等單位主要領導也分別帶隊開展安全生產檢查督查。

三、存在的問題。

一是部分企業(yè)和單位自查自糾不到位，安全隱患整改不及時，沒有對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析，缺乏對本單位安全生產情況的全面評估。

二是有的單位對大檢查認識不足，貫徹落實不到位，大檢查無方案、無臺賬，沒有專項的安排布置，未做到“全覆蓋，零容忍”要求。截止目前，未報送大檢查方案的單位有：建橋園區(qū)、區(qū)教委、區(qū)農水局、區(qū)房管局、區(qū)文廣局、區(qū)民政局、區(qū)食藥監(jiān)分局、區(qū)國土分局、區(qū)消防支隊、區(qū)城建辦。

三是部分單位大檢查存在“冷熱不均”現(xiàn)象。有的單位班子成員未嚴格落實一崗雙責，未在自己分管行業(yè)、領域牽頭開展安全生產大檢查，僅停留在宣傳發(fā)動上，工作深入不夠，推進力度還有待加強。

四是安全制度的“末端”執(zhí)行不力。部分從業(yè)人員安全意識不高，基本技能掌握不夠，沒有嚴格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程。

五是安全隱患仍然比較突出。雖然全區(qū)陸續(xù)開展了大檢查工作，但一些安全隱患和問題依然存在，消除安全隱患的措施不到位。

四、下一步工作要求。

各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關成員單位要繼續(xù)按照《重慶市大渡口區(qū)人民政府辦公室關于切實加強當前安全生產工作的通知》(大渡口府辦發(fā)〔20xx〕52號)和《重慶市大渡口區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)安全生產大檢查實施方案的通知》(大渡口府辦發(fā)〔20xx〕56號)文件要求，結合前期工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺、舉一反三，進一步深化安全生產大檢查各項工作。

(一)進一步加強監(jiān)督指導。

1.完善大檢查工作方案。大檢查必須做到有方案、有部署、有檢查、有記錄、有整改，方案必須有領導分工、有時間步驟、有工作重點、有工作要求等，做到臺賬齊全，措施到位。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關成員單位要對照當前大檢查存在的問題，進一步完善方案，對大檢查進行再動員、再部署、再落實。

2.加強安全生產責任落實。要嚴格落實黨政領導干部在安全生產大檢查中的“一崗雙責”制度，各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關成員單位領導班子成員要牽頭負責并親自參與分管行業(yè)的安全大檢查，認真履行“誰分管、誰負責”的責任。要根據全區(qū)安全生產大檢查實施方案中區(qū)領導的分工安排，主動聯(lián)系分管區(qū)領導參與本轄區(qū)、本行業(yè)的安全生產大檢查。

3.認真分析總結階段大檢查工作。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關成員單位要認真分析總結階段大檢查工作存在的問題，制定有針對性措施，落實責任強化整改;整改不到位的，必須依法查處。要積極引導全社會廣泛參與大檢查工作，及時通報階段工作情況。積極向區(qū)安委會辦公室報送工作動態(tài)。

(二)進一步強化督查檢查。

要繼續(xù)從企業(yè)自查自糾、鎮(zhèn)街普查、行業(yè)部門專項檢查和區(qū)政府督查四個層面，多層次全方位開展督查檢查。

1.深化檢查督查工作。一是企業(yè)自查自糾要對內部安全責任體系、制度、教育培訓、持證上崗、隱患治理、現(xiàn)場管理、應急演練、檔案臺帳等方面再進行一次全面徹底排查。二是各鎮(zhèn)街普查要做到全覆蓋，每次檢查要詳細記錄檢查時間、受檢查單位名稱、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的隱患問題、提出的整改要求以及受檢查單位的整改落實情況。三是行業(yè)部門要針對不同行業(yè)領域安全生產突出問題和關鍵要素，深挖隱患、跟蹤整改。四是區(qū)政府繼續(xù)采取明查暗訪、隨機檢查、跟蹤復查及聽取匯報、查閱資料等方式開展綜合督查。

2.逐步轉變檢查督查方式。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關成員單位要逐步將常規(guī)檢查督查向主動檢查督查轉變，積極運用隨機抽查、突擊檢查、密查暗訪等方式開展工作。檢查督查組要認真研究制定檢查督查工作方案，有針對性地確定檢查內容、檢查對象和采取的主要檢查督查方式，做到有的放矢。

3.加大密查暗訪工作力度。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關成員單位要繼續(xù)加大密查暗訪工作力度，準確掌握所查單位安全生產非法違法行為是否突出、安全生產氛圍是否濃厚、現(xiàn)場安全管理是否嚴格有序等，真實了解檢查對象的安全生產總體情況。

(三)進一步深化隱患排查治理。

各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關成員單位要認真開展隱患排查治理工作“回頭看”，督促企業(yè)認真開展自查，推進隱患排查治理的常態(tài)化、制度化。

1.落實統(tǒng)計報告制度。對本轄區(qū)本行業(yè)排查出的安全生產重大隱患建檔造冊，建立數(shù)據庫，明確記錄重大安全隱患的基本情況、類型、責任單位、形成原因、整改措施、整改時限等內容，并逐級上報隱患排查治理信息和數(shù)據。

2.落實隱患整改責任。要把安全生產責任落實到單位、部門和人員;應由企業(yè)解決的，要責令限期整改，并督促落實整改措施;應由主管部門安排解決的，分輕重緩急，納入主管部門的計劃，保證整改資金的落實。

3.完善治理督辦機制。完善隱患整改指令、重大隱患掛牌督辦和事故隱患舉報等制度，對隱患整改實行全過程監(jiān)管，促進隱患排查治理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

4.強化責任追究措施。對開展隱患排查整治不力的要進行約談警示，樹立隱患就是事故的理念，對隱患整改不到位的要等同事故予以嚴肅處理，對因工作不力導致事故發(fā)生的要倒查追究有關責任人的責任。

(四)切實落實汛期大檢查工作措施。

各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關成員單位要按照《國務院辦公廳關于切實做好汛期災害防范應對工作的緊急通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕18號)和《重慶市人民政府辦公廳關于認真做好汛期安全生產工作的通知》(渝府辦發(fā)〔20xx〕128號)要求，進一步加強汛期安全生產工作的組織領導，落實汛期安全責任制。進一步完善汛期安全生產隱患排查治理工作方案，落實汛期各項事故預防措施。要加強汛期應急值守和協(xié)調聯(lián)動，加強重大危險源的監(jiān)測監(jiān)控，密切關注氣象變化情況。要強化安全生產應急管理，建立和完善自然災害引發(fā)生產安全事故的預報、預警、預防機制，切實做好汛期安全生產及綜合防災減災工作。

請各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關成員單位于8月23日12：00時前將前階段安全生產大檢查相關工作開展情況(主要措施、工作成效、存在的問題和下一步工作打算)報區(qū)安委會辦公室，由區(qū)安委會辦公室匯總后于8月26日前報區(qū)政府辦。

xx區(qū)人民政府安全生產委員會辦公室。

年8月20日。