社會責(zé)任感是一個人的品質(zhì)，我們應(yīng)該積極投身公益事業(yè)。在總結(jié)中要注意重點突出和重點強調(diào)，突出問題的關(guān)鍵和重要性。在下面將介紹一些成功的總結(jié)案例，希望能給大家?guī)硪恍懽鞯膯l(fā)。

務(wù)工協(xié)議書模板篇一

甲方名稱：

法定代表人：

職務(wù)：

乙方（勞務(wù)人員）姓名：______________ 年齡：__________

性別：______________ 民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)我國《勞動法》及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為年，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 勞動崗位

1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動乙方從事的崗位工作。

3、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。

4、乙方的工作職責(zé)是：

1 ）

2 ）

3 ）

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

每月15 日以貨幣形式支付。

第四條 工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。

第五條 社會保險和福利待遇

1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

2、其它福利待遇約定如下：

與其他員工享受同等的福利待遇。

3、醫(yī)療期約定如下：

乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

（二）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條 勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責(zé)任制，在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責(zé)任制，對乙方進(jìn)行管理。

（三）保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

保密范圍：見《員工守則》的保密范圍

第八條 本合同的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位。

（二）本合同到期，自行終止。如續(xù)簽，雙方重新簽訂合同。

（三）雙方就本合同解除條件的約定：

1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。

2、甲方有權(quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。

4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。

第九條雙方約定的其他事項

第十條爭議的解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條 其他事項

一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

務(wù)工協(xié)議書模板篇二

甲方（出讓方）：

住所地：沙河小區(qū)華南a棟2-3-4和a棟2-3-3。

法定代表人：楊xx。

乙方（受讓方）：彭xx。

法定代表人：彭xx。

鑒于，遵義市龍門助學(xué)中心（以下簡稱轉(zhuǎn)讓學(xué)校）是由甲方于20xx年6月28日楊成陸投資創(chuàng)辦的中小學(xué)課外培訓(xùn)結(jié)構(gòu)。甲方有意將其所屬的轉(zhuǎn)讓學(xué)校按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方乙方愿意按同樣的條件受讓轉(zhuǎn)讓學(xué)校。故此，依據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本合同。

一、轉(zhuǎn)讓學(xué)校的基本情況：

轉(zhuǎn)讓學(xué)校名稱﹕遵義市龍門助學(xué)中心。

評估價值50000元（大寫五萬元整）。

所在地﹕沙河小區(qū)華南a棟2-3-4。

經(jīng)營范圍﹕高中、初中、小學(xué)各科輔導(dǎo)，包含各年級一對一輔導(dǎo)及晚自習(xí)。

學(xué)校設(shè)備﹕。

一、課桌椅40套。

二、辦公桌5套。

三、打印機2臺。

四、黑板7張。

五、飲水機1臺。

六、監(jiān)控設(shè)備一套（包含錄像機和攝像頭）。

七、辦公用品全套。

八、各年級各科輔導(dǎo)教材。

九、辦公檔案柜2個。

十、電話機兩部。

十一、辦公電腦一臺（清華同方）。

其他小東西若干。

二、債權(quán)、債務(wù)處理xx經(jīng)甲、乙雙方約定，合同簽訂之日前所有債權(quán)、債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)。

三、學(xué)校轉(zhuǎn)讓價款及支付方式：

轉(zhuǎn)讓價款為人民幣（大寫）五萬元整，雙方約定在本合同簽訂后二日內(nèi)，乙方一次性支付甲方轉(zhuǎn)讓價款。

五、爭議處理。

在本合同履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無效時，當(dāng)事人可以依法向具有管轄權(quán)人民法院起訴。

六、違約責(zé)任。

1、如因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或乙方不履行合同的約定，則無權(quán)要求返還轉(zhuǎn)讓費；如因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或甲方不履行合同的約定，應(yīng)當(dāng)向乙方退回轉(zhuǎn)讓費。

2、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補償對方的經(jīng)濟(jì)損失時，違約方應(yīng)償付另一方所受損失的差額部分。

七、合同的變更和解除。

當(dāng)發(fā)生下列情況之一時，可以變更、解除合同；

1、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且不因此損害國家和社會公共利益的。

2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。

3、由于一方在合同約定的期限內(nèi)因故沒有履行合同，另一方予以認(rèn)同的。

本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協(xié)議。

八、雙方約定的其他條款：

九、合同的生效。

本合同由甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。

十、其他。

本合同共3頁，一式2份，甲、乙雙方及委托的會員各執(zhí)1份；

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。

務(wù)工協(xié)議書模板篇三

甲方：xx有限公司（以下簡稱甲方）。

乙方：xx有限公司（以下簡稱乙方）。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經(jīng)營和服務(wù)項目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項進(jìn)行明確。

職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計價如市場環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

1、自年月日起至年月日止，服務(wù)期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。

1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場前甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償（自然耗損除外）。

2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。

3、服務(wù)期內(nèi)，水電煤炭等費用由乙方自負(fù)。為保證伙食質(zhì)量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔(dān)。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計量為準(zhǔn)。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準(zhǔn)，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。

4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配合。

5、乙方對招待餐部分實行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業(yè)額的5向乙方收取管理費。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應(yīng)低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應(yīng)配備淮揚菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。

7、乙方不得利用甲方場地從事對外經(jīng)營活動。

8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

1、飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進(jìn)餐；

2、憑飯卡進(jìn)餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

3、招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶滿意。

4、菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

5、膳食供應(yīng)時間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00——2：30；超過規(guī)定時間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時開餐，做到飯熱菜香。

6、乙方銷售的食品，應(yīng)做到價廉物美。

7、乙方對小餐廳必須以三星級標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)營管理，達(dá)到甲方的要求和滿意，服務(wù)員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。

2、垃圾污物應(yīng)按指定地點放置，不得隨便丟棄。

3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、廚房用品具嚴(yán)格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應(yīng)等方面。

2、乙方應(yīng)切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進(jìn)行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門衛(wèi)登記，嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的規(guī)定場所內(nèi)活動，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

每月15日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費單據(jù)和甲方結(jié)算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產(chǎn)生的費用（不含稅）。

1、乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)。

2、甲方保證乙方的經(jīng)營環(huán)境不受內(nèi)部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。

3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應(yīng)職工膳食。

4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，（如故意切斷乙方的水電供應(yīng)）而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

6、雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴(yán)肅處罰。

仲裁本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。

本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。

協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。

甲方（章）：代表人：簽約日期：年月日

乙方（章）：代表人：簽約日期：年月日

務(wù)工協(xié)議書模板篇四

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議，勞務(wù)工協(xié)議書。

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____ 人。

2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的.，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結(jié)算工資，超過則按實際工時計算。

2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿，協(xié)議書《勞務(wù)工協(xié)議書》。如晚上：加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當(dāng)月工資中扣除。

1. 甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。

2. 協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無關(guān)。

4. 在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險。

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚?，與乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

1. 協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

2. 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。

3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4. 本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

務(wù)工協(xié)議書模板篇五

風(fēng)險提示：填寫完整的單位信息，有助于與對方發(fā)生糾紛時，有明確的地址及聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風(fēng)險及案件處理效率。

一、乙方人員在甲方工地施工時，要嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)安全規(guī)定，遵施工現(xiàn)場的安全紀(jì)律。

1。進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒后作業(yè)。

2。必須執(zhí)行交底中規(guī)定的安全技術(shù)措施、未經(jīng)交底禁止作業(yè)。

3。從事特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，無證人員禁止操作。

4。必須服從現(xiàn)場管理人員的指揮和管理。

5。禁止攀爬各類架子，跨越防護(hù)欄桿，穿行有禁行標(biāo)志的出入口。

6。蹬高作業(yè)，必須正確使用安全帶。

7。樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。

8。明火作業(yè)必須開具用火證，有防火措施。

9、禁止挪移、拆改安全防護(hù)設(shè)施和警告、警示、提示標(biāo)牌。

10。非電工禁止動用配電線路和設(shè)施。

11。禁止私自拉設(shè)電線、電纜、使用電爐等電熱器具。

12。禁止私自在建筑結(jié)構(gòu)中居住和睡覺。

13。禁止容留外部人員留宿。

二、乙方人員單位負(fù)責(zé)乙方人員的年度上崗教育、技能教育、特殊作業(yè)資格教育和相應(yīng)的年度審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場安全教育和考試，考試合格后方準(zhǔn)上崗。特殊作業(yè)人員應(yīng)將證件交甲方審驗。

三、甲方負(fù)責(zé)對乙方作業(yè)人員進(jìn)行書面交底，交底內(nèi)容應(yīng)包括安全技術(shù)措施和質(zhì)量保證措施，乙方人員應(yīng)在交底上簽字并在作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行交底，此交底一式_____份，交底人和作業(yè)人各留_____份。

四、乙方人員有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

五、乙方人員在施工現(xiàn)場內(nèi)因工受傷害時，必須立即向經(jīng)理部報告并同時報本人單位，接受甲方人員調(diào)查，_____小時后補報，不予受理。在工地以外，非由項目經(jīng)理部安排的作業(yè)，出現(xiàn)事故時，甲方不予受理。

六、乙方人員違反協(xié)議造成事故時，應(yīng)對人員傷亡和財產(chǎn)損失負(fù)相應(yīng)責(zé)任。負(fù)主要責(zé)任時由乙方單位負(fù)擔(dān)損失金額的_____%，次要責(zé)任時，乙方單位負(fù)擔(dān)_____%，同時負(fù)主次要責(zé)任時，承擔(dān)損失_____%，費用由乙方負(fù)責(zé)。甲方違反本協(xié)議造成事故按同樣辦法處理。

七、輕傷事故責(zé)任劃分，以事故結(jié)案表為準(zhǔn)，重傷以上事故責(zé)任按上級批復(fù)的事故報告劃分責(zé)任。

八、因工傷事故造成乙方人員傷害時，事故善后處理由乙方單位負(fù)責(zé)，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，經(jīng)濟(jì)劃分及補償按責(zé)任劃分和合同辦理。

此協(xié)議一式_____份，甲方經(jīng)理部_____份、報甲方公司勞人部_____份、乙方作業(yè)人員(代表)_____份、乙方公司(分公司)_____份。

務(wù)工協(xié)議書模板篇六

建筑施工企業(yè)作為勞動密集型企業(yè),其施工操作都是由臨時勞務(wù)工來完成的,那么簽訂勞務(wù)工臨時。

協(xié)議書。

需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的勞務(wù)工臨時協(xié)議書范文，感謝您的閱讀。

甲方：

乙方：身份證號碼：

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、.協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)。

1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓(xùn)期為一個月，培訓(xùn)開始后3日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天50元。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項。

規(guī)章制度。

如因工作需要甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作乙方必須服從。。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工一天扣款20元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。

二、甲方的職責(zé)。

1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。

2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天50元.

三、本協(xié)議從年月日起至年月日。

甲方：

乙方：(原工作單位：)。

鑒于乙方為達(dá)到國家法定退休年齡的人員(或來我單位兼職工作的人員)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限年(月)，自年月日起至年月日止。其中試用。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及具體要求如下：

第三條乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，根據(jù)甲方的工作要求完成本崗位的工作任務(wù)。具體工作時間按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：甲方根據(jù)乙方考勤狀況每月底支付勞。

第五條乙方依法繳納個人所得稅，甲方負(fù)責(zé)依法代扣代繳。

第六條因乙方屬于達(dá)到國家法定退休年齡的人員(或來我校兼職工作的人員)，

第七條乙方同意醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療費用自理，甲方不支付勞務(wù)酬金。

第八條發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前7日通知另一方即可。本協(xié)。

第十條依據(jù)本協(xié)議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，負(fù)有保密義務(wù)。因嚴(yán)重違反工作(勞動)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同樣有效。

本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)1份，1份備案，具有同等法律效力。

甲方：

乙方(代表)：姓名：性別：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、

勞動合同。

期限及簽定、履行地。

第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：

二、工作內(nèi)容和義務(wù)。

第一條合同期內(nèi)甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內(nèi)部的崗位調(diào)整或部門調(diào)動。

第二條乙方應(yīng)按照丙方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守丙方的規(guī)章制度;。

2、維護(hù)甲方及丙方的榮譽和利益;忠于職守，勤奮工作。

3、保守甲方及丙方商業(yè)秘密，不得利用甲方及丙方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。對以下事項履行保密義務(wù)：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應(yīng)價格情況，新產(chǎn)品開發(fā)情況，其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術(shù)秘密。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

第三條丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件。

四、工作時間。

第四條甲方實行綜合工時制。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬和福利待遇。

第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行資制，工資在月日前發(fā)放，最低工資不低于柳州市人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

六、勞動紀(jì)律。

第六條乙方應(yīng)遵守甲方及丙方依法規(guī)定的規(guī)章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔(dān)。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律或丙方制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

第八條除按《勞動法》及前款規(guī)定可以解除合同外，在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

八、違反勞動合同的責(zé)任。

第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動爭議處理。

第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十、其他。

第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應(yīng)當(dāng)完成業(yè)務(wù)交接并清理完債權(quán)債務(wù)。

第十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

務(wù)工協(xié)議書模板篇七

甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會化經(jīng)營和服務(wù)項目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項進(jìn)行明確。

職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計價 如市場環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低 于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務(wù)期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。

1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場前 甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品經(jīng)清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用， 服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負(fù)責(zé)賠償（自然耗損除外） 。

2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。

3、服務(wù)期內(nèi)， 水電煤炭等費用由乙方自負(fù)。 為保證伙食質(zhì)量， 讓利于甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方水、 煤消耗補貼， 超出部分由乙方承擔(dān)。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計量為準(zhǔn)。水費單價為：2.30 元/噸，電價為：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準(zhǔn)，價格以甲方采購 價計價，乙方也可自行采購煤炭。

4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配 合。

5、乙方對招待餐部分實行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營 業(yè)額的 5向乙方收取管理費。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應(yīng)低于市場價格，甲方參與核定價格 。接待 餐廳應(yīng)配備淮揚菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。

7、乙方不得利用甲方場地從事對外經(jīng)營活動。

8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

1、 飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進(jìn)餐；

2、 憑飯卡進(jìn)餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于 4 種，素菜不低于 6 種，每餐價格 5.00 元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

3、 招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶滿意。

4、 菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

5、膳食供應(yīng)時間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過規(guī)定時間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時開餐，做到飯熱菜香。

6、 乙方銷售的食品，應(yīng)做到價廉物美。

7、乙方對小餐廳必須以三星級標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)營管理，達(dá)到甲方的要求和滿意，服務(wù)員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

1、 服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。

2、 垃圾污物應(yīng)按指定地點放置，不得隨便丟棄。

3、 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、 廚房用品具嚴(yán)格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、 不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)

6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

7、 乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

1、 服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應(yīng)等方面。

2、 乙方應(yīng)切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進(jìn)行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門衛(wèi)登記，嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的規(guī)定場所內(nèi)活動，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費單據(jù)和甲方結(jié)算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產(chǎn)生的費用（不含稅）。

1、 乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)。

2、 甲方保證乙方的經(jīng)營環(huán)境不受內(nèi)部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。

3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應(yīng)職工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，（如故意切斷乙方的水電供應(yīng)）而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

5、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

6、雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴(yán)肅處罰。

甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

務(wù)工協(xié)議書模板篇八

甲方：乙方：

甲、乙雙方就20xx年xx月xx日因乙方駕車發(fā)生交通事故將甲方致傷一事，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下調(diào)解意見：

一、因乙方駕車致甲方腳部之損傷，甲方經(jīng)在人民醫(yī)院治療，已痊愈出院。

二、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》之規(guī)定，乙方應(yīng)賠償甲方各項損失醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、康復(fù)費、后續(xù)治療費等本次因乙方交通肇事甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失共計xxxx元人民幣。

三、乙方在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，一次性向甲方全部支付。

四、甲方收到乙方的上述人身損害賠償費用后，不得以賠償項目缺失、身體傷害嚴(yán)重、后續(xù)治療發(fā)生其它并發(fā)癥等等理由，向乙方繼續(xù)索要賠償或者向人民法院提起訴訟索取賠償。乙方不得以上述賠償項目多、賠償金額多等理由，向甲方索要賠償費用。如一方違約，違約方要向守約方支付違約金xxxx元。

五、甲方鑒于乙方家屬在事故發(fā)生后能夠積極給予賠償，達(dá)成了本調(diào)解協(xié)議。故對乙方應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任給予諒解，請求人民法院對乙方應(yīng)付的刑事責(zé)任給予從輕、減輕處罰，對可能判處的緩刑處罰不提出任何異議。

六、為保證乙方交通肇事案件的順利進(jìn)行，甲方保證在公安機關(guān)、檢察機關(guān)及法院審理過程中的需要，給予積極的支持和配合。通訊地址，聯(lián)系電話.

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式五份，雙方當(dāng)事人各一份，公安局、檢察院、法院各一份。

甲方：

乙方：

務(wù)工協(xié)議書模板篇九

乙方：外雇勞務(wù)工(姓名)_____，住址___省___縣____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村，身份證號碼_________。

一、合同書簽訂范圍。

甲方與外雇勞務(wù)工簽訂安全生產(chǎn)管理合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在自愿負(fù)責(zé)的原則下簽訂本合同：

二、雙方職責(zé)。

1、從簽訂合同之日起乙方必須購買意外傷害保險，若不買保險雙方不得簽訂合同。

2、乙方勞務(wù)人員必須嚴(yán)格服從甲方管理、調(diào)派，確保誰叫隨到，按時到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場，按時完成工作任務(wù)，不得投機取巧。乙方若不服從甲方管理，不遵守以上規(guī)定，違反一次罰款200-500元，而且甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能利用工作之便盜竊，損壞單位財產(chǎn)。否則。除賠償因自己不法行為的損失外，并根據(jù)情節(jié)輕重，移交司法機關(guān)處理，同時甲方有權(quán)解除合同。

4、乙方勞務(wù)人員在執(zhí)行(乘車回家)工作過程中發(fā)生傷亡事故和任何不法行為所造成的一切后果及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。

6、乙方必須按照甲方的要求完成裝卸(做飯)范圍內(nèi)任務(wù)，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，

7、乙方在工作過程中，必須保證材料完好，如有損壞或丟失照價賠償。

8、乙方完成工作量后，由甲方按照單位規(guī)定的價錢開票，并按照我廠掛賬程序付乙方工資。

9、違約責(zé)任：

甲方：在此合同范圍期內(nèi)，再不能向第三方發(fā)包，按照第八條規(guī)定驗收付賬。

乙方：按照此合同第二、九條履行職責(zé)，保質(zhì)保量完成甲交給的任務(wù)，否則按照第七條解除勞動合同。

10、乙方個人行為造成的所有一切嚴(yán)重后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

11、此合同一式三份，甲、已雙方及人力資源科各執(zhí)一份，合同從鑒定之日起生效。

甲方：(簽字蓋章)。

乙方：(簽字蓋章)。

介紹人：(簽字蓋章)。

白河采油大隊。

務(wù)工協(xié)議書模板篇十

在現(xiàn)實社會中，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)工協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

1.自________年____月____日至________年____月____日，共計：____月。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計____月____日_____人，____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____人。

2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結(jié)算工資，超過則按實際工時計算。

2、工資定于每月____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的'所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當(dāng)月工資中扣除。

1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。

2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無關(guān)。

4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險。

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚恚c乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

________年____月____日________年____月____日

務(wù)工協(xié)議書模板篇十一

乙方:務(wù)工者(以附件簽名表格為準(zhǔn))。

甲方為滿足企業(yè)用工需求,為乙方提供就業(yè)機會，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方介紹乙方到公司務(wù)工事宜達(dá)成以下協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守。

一、工期為___年___月___日至____年___月___日,按實際上班時間開始計算。

二、工資待遇:乙方每月上班___小時以上(如乙方請假、曠工、早退、遲到等原因?qū)е伦匀辉挛茨苌蠞M____時者，按實際出勤工時計算)。工資計算方式(包括平時、周六周日、夜班)每小時都按____元計算，工資可以達(dá)到____元以上，廠方包住宿，水電每人每月超過___度自理，吃飯三餐。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)。

1、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費。

2、甲方所安排崗位必須符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,應(yīng)保證崗位無毒、無害、無危險。

3、乙方在自身原因（婚喪）未完成合同，中途離廠者，應(yīng)書面向廠方提出辭工，得到認(rèn)可方可離廠，返鄉(xiāng)車費自理。

4、合同期結(jié)束，甲方負(fù)責(zé)結(jié)清薪資并安排乙方返鄉(xiāng)。

四、乙方責(zé)任和義務(wù)。

1、乙方不得隱瞞自身資料、身體狀況,如心臟病、或有犯罪前科等信息,否則一切后果自負(fù)。

2、乙方在廠內(nèi)工作期間出現(xiàn)工傷事件,由廠方承擔(dān)一切責(zé)任,而乙方在廠外發(fā)生任何事故自己承擔(dān)。

3、乙方應(yīng)遵守廠方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從廠方及甲方的管理;廠方、甲方有權(quán)按規(guī)章制度予以處罰,對于帶頭鬧事者,工廠發(fā)現(xiàn)立即開除,并且沒有工資。工作滿一個月結(jié)算工資。

4、乙方如因自身原因,合同期未滿需要提前離廠者,須提前十天通知甲方駐廠管理人員,須得到甲方駐廠人員書面認(rèn)可,即日起本合同終止。

5、乙方必須正常手續(xù)離職，若自動離職不發(fā)工資。

五、協(xié)議的變更、終止、和生效。

1、協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議即自行終止。

3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,同具法律效力。

乙方簽名：(簽名附件有效)甲方簽章：

日期：日期：

務(wù)工協(xié)議書模板篇十二

乙方: 務(wù)工者(以附件簽名表格為準(zhǔn))

甲方為滿足企業(yè)用工需求,為乙方提供就業(yè)機會，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方介紹乙方到 公司務(wù)工事宜達(dá)成以下協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守。

一、工期為___年___月___日至____年___月___日,按實際上班時間開始計算。

二、工資待遇:乙方每月上班 ___小時以上(如乙方請假、曠工、早退、遲到等原因?qū)е伦匀辉挛茨苌蠞M____時者，按實際出勤工時計算)。工資計算方式(包括平時、周六周日、夜班)每小時都按 ____元計算，工資可以達(dá)到 ____元以上，廠方包住宿，水電每人每月超過___度自理，吃飯三餐。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費。

2、甲方所安排崗位必須符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,應(yīng)保證崗位無毒、無害、無危險。

3、乙方在自身原因（婚喪）未完成合同，中途離廠者，應(yīng)書面向廠方提出辭工，得到認(rèn)可方可離廠，返鄉(xiāng)車費自理。

4、合同期結(jié)束，甲方負(fù)責(zé)結(jié)清薪資并安排乙方返鄉(xiāng)。

四、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、乙方不得隱瞞自身資料、身體狀況,如心臟病、或有犯罪前科等信息,否則一切后果自負(fù)。

2、乙方在廠內(nèi)工作期間出現(xiàn)工傷事件,由廠方承擔(dān)一切責(zé)任,而乙方在廠外發(fā)生任何事故自己承擔(dān)。

3、乙方應(yīng)遵守廠方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從廠方及甲方的管理;廠方、甲方有權(quán)按規(guī)章制度予以處罰,對于帶頭鬧事者,工廠發(fā)現(xiàn)立即開除,并且沒有工資。工作滿一個月結(jié)算工資。

4、乙方如因自身原因,合同期未滿需要提前離廠者,須提前十天通知甲方駐廠管理人員,須得到甲方駐廠人員書面認(rèn)可,即日起本合同終止。

5、乙方必須正常手續(xù)離職，若自動離職不發(fā)工資。

五、協(xié)議的變更、終止、和生效

1、協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議即自行終止。

3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,同具法律效力。

乙方簽名：(簽名附件有效) 甲方簽章：

日期： 日期：