2023年給自己的老板寫(xiě)信范文范本(精選19篇)

透過(guò)總結(jié)的鏡頭，我們可以發(fā)現(xiàn)很多自己之前沒(méi)有注意到的細(xì)節(jié)和問(wèn)題。總結(jié)要盡量簡(jiǎn)明扼要，不要過(guò)分啰嗦，言之有物即可。接下來(lái)，讓我們一起來(lái)看看下面的范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇一

另一個(gè)我：

你好！

或許你會(huì)感到驚訝，但確實(shí)是另一個(gè)你在和你對(duì)話，沒(méi)錯(cuò)，我是過(guò)去的、現(xiàn)在的、將來(lái)的你。我便是你，你便也是我。

一次次考試，一次次考砸，一次次失去機(jī)會(huì)，一次次排名靠后。若說(shuō)剛剛開(kāi)學(xué)不適應(yīng)中學(xué)環(huán)境也就算了，但一個(gè)學(xué)期了，開(kāi)學(xué)來(lái)的第一次考試，你就考成了這個(gè)樣子！倒數(shù)了，倒數(shù)了！

或許我們從來(lái)都沒(méi)有考過(guò)不及格，這次怎么樣？開(kāi)創(chuàng)了不及格的先例了吧？40分、46分，真是晃眼。你有否看到，和你小學(xué)同一個(gè)班級(jí)的朋友們，他們現(xiàn)在還不是都比你要強(qiáng)的多？確實(shí)，小學(xué)的時(shí)候，你是一人之下，七十三人之上（全班第二），可是現(xiàn)在呢？你居然為學(xué)習(xí)而手忙腳亂。真是可笑！你每次考不好總是去找客觀的因素，根本不去找主要的原因，一次次為自己狡辯、開(kāi)脫，你根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的重要！

這便是你的奮斗過(guò)程，怎么樣？找到了自己的問(wèn)題了嗎？發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤了嗎？

那么，讓我們一起努力吧！

此致

敬禮！

另一個(gè)你。

20xx年4月11日。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇二

1、才華冠群，品*出眾，你像一顆徑寸的寶珠，無(wú)論在什么地方，人們都能看到你熠熠的光輝。

2、你真愛(ài)動(dòng)腦筋，這么難的題你都能解決！

3、娟娟用普通話朗讀課文，聲音脆生生，很是好聽(tīng)，連陽(yáng)光也聽(tīng)得入了迷，偷偷地從窗口鉆進(jìn)了教室，落在她的書(shū)上，久久不愿離開(kāi)。

4、你干得非常好！

5、你的想法真不錯(cuò)，向你學(xué)習(xí)。

6、你從不回避大山的沉重，你從不鄙視水潭的淺陋，像巖石那樣堅(jiān)定，你把風(fēng)暴當(dāng)作前進(jìn)的動(dòng)力，你是我學(xué)習(xí)和生活中真正的友人。

7、你是默默無(wú)聲地潛入海底去探尋寶藏的采珠者。我贊賞你的精神，謳歌你的作風(fēng)，并預(yù)祝你成功！

8、這個(gè)問(wèn)題你處理得太棒了，連老師也自愧不如，繼續(xù)努力，你一定會(huì)更出*！

9、我們就像四季的風(fēng)云，不停吹動(dòng)，飄向南北東西。

10、這么難的題你能回答得很完整，真是了不起！

11、你用才智和學(xué)識(shí)取得今天的收獲，又以明智和果斷接受明天的挑戰(zhàn)。朋友，我敬佩你的一往無(wú)前。

12、你高興時(shí)大笑，你悲痛時(shí)慟哭。我都喜歡，喜歡你像一塊白玉，毫不掩飾，坦誠(chéng)率直。

13、你不僅用眼睛看世界，而且還用頭腦想世界，于是世界就屬于你。我贊美你——生活的主人。

14、日月悠悠，關(guān)山疊疊。一切龍盤虎踞的怪石險(xiǎn)灘，都未能阻止你生命之河的滔滔東去。啊，朋友，你青春的激流，是何等壯麗！

15、我欽佩那兀立在海邊的巖石，它勇敢地迎接海浪的沖刷。朋友，你就是那巖石，幾經(jīng)生活浪潮的打擊，始終如此坦然，如此挺拔。

16、你好厲害！敢于向書(shū)本提出問(wèn)題，你的勇氣令人羨慕！

17、我們就像長(zhǎng)年的流水，永遠(yuǎn)奔騰，從來(lái)不知歇息。

18、你如一艘勇敢的船，逆流而上，在洶涌的浪濤中始終把握著前進(jìn)的航向。

20、你們不僅說(shuō)得好，而且你們還很會(huì)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和看法。

21、她抑揚(yáng)頓挫地朗誦著，聲調(diào)優(yōu)美，娓娓動(dòng)聽(tīng)，舉座動(dòng)容。

22、你真了不起，竟能想出如此獨(dú)特的方法，很有新意，大家用掌聲鼓勵(lì)他。

24、學(xué)習(xí)并不難，只要你課前預(yù)習(xí)，上課積極參與，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，成功就屬于你。

25、你的生命是一團(tuán)火，發(fā)著光和熱；你的生命是常流的水，奔放不息。

26、與人交往：團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長(zhǎng)，平易近人，樂(lè)于助人。為人處事：為人謙虛，做人誠(chéng)實(shí)。在學(xué)習(xí)中：努力學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，品學(xué)兼優(yōu)。

27、你踏踏實(shí)實(shí)，宛如田野上的一頭耕牛；你正直堅(jiān)貞，好似山巔上的一棵青松；你敢于搏擊，多么像浪尖上的一只白鷗！

28、你的想法很有創(chuàng)意，看來(lái)你是認(rèn)真思考了。

29、最動(dòng)人是你那純凈明亮熾熱的眼睛，恰似一泓清泉，源自心靈深處。這清泉沒(méi)有名利的喧囂，沒(méi)有世俗的污染，有的是對(duì)美好生活的熱愛(ài)與奔流入海的向往。

30、你的語(yǔ)言組織得這么好，可見(jiàn)你的語(yǔ)言表達(dá)能力非常強(qiáng)。

31、自愛(ài)，使你端莊；自尊，使你高雅；自立，使你自由；自強(qiáng)，使你奮發(fā)；自信，使你堅(jiān)定……這一切將使你在成功的道路上遙遙領(lǐng)先！

32、你的友情，在我的生活里就像一盞明燈，照亮了我的心靈，使我的生命有了光*。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇三

1、你的形象給了你高貴的個(gè)性，你的語(yǔ)言給了你敏銳的頭腦，你的冷靜給了你非凡的氣質(zhì)。

2、清清的風(fēng)不平凡的你，不要讓無(wú)情的太陽(yáng)曬著你。瀟灑的陽(yáng)光，健康的你，在這炎熱的天氣里要照顧好自己！

3、在單位工作，成敗得失全在于說(shuō)話。古人說(shuō)：好馬出在腿上，能人出在嘴上。這話說(shuō)得很有道理。

4、您還別說(shuō)，您的管理經(jīng)驗(yàn)書(shū)本上也難學(xué)到。

5、你是一尊象牙雕刻的女神，大方.端莊.溫柔.姻靜，無(wú)一不使男人深深崇拜。

6、與您這樣的領(lǐng)導(dǎo)共事，我總是信心滿滿。

7、在人流中，我一眼就發(fā)現(xiàn)了你。我不敢說(shuō)你是她們中最漂亮的一個(gè)，可是我敢說(shuō)，你是她們中最出色的一個(gè)。

8、你通俗，但是不服庸；你斗膽，但是不大意；你忍讓，但是不將就；你英勇，但是不橫蠻。你那精采的品德，無(wú)一不是我的榜樣。

9、您可真風(fēng)趣，什么愁事讓您一說(shuō)全沒(méi)了。

10、遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，我目送你的背影，你那用一束大紅色綢帶扎在腦后的黑發(fā)，宛如幽靜的月夜里從山澗中傾瀉下來(lái)的一壁瀑布。

11、從您這兒，我算知道什么是聰明了，以后有機(jī)會(huì)教教我。

12、看您情緒這么飽滿，事業(yè)一定非常順暢！

13、您的思維太活躍了，我根本就跟不上。

14、你那瓜子形的形，那么白凈，彎彎的一雙眉毛，那么修長(zhǎng)；水汪汪的一對(duì)眼睛，那么明亮！

15、做那樣大的事業(yè)，生活還這么儉樸，我真佩服您。

16、這可不是膽大膽小的問(wèn)題，沒(méi)您這能力根本干不好。

17、時(shí)間過(guò)得好快，一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉(zhuǎn)眼之間自己都長(zhǎng)這么大了，借助短信我要感謝收到此信息的人，我想說(shuō)：謝謝你!

18、對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激，并將銘記于心！踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意。

19、在你那雙又大又亮的眼睛里，我總能捕捉到你的寧?kù)o，你的熱烈，你的聰穎，你的敏感。

20、您的耳垂又大又圓，一看就是大富大貴的人。

21、你總是說(shuō)話得體，舉止大方。不要吝嗇贊美！因?yàn)槟愕馁澝?，?duì)他人是一種鼓勵(lì)，一種信任。

22、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)一席話，勝讀十年書(shū)。

23、瀑布一般的長(zhǎng)發(fā)，淡雅的連衣裙，標(biāo)準(zhǔn)的瓜子臉，聰明的杏仁眼，那穩(wěn)重端莊的氣質(zhì)，再調(diào)皮的人見(jiàn)了你都會(huì)小心翼翼。

24、現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈，您能把公司經(jīng)營(yíng)得這么好，決不是一般人。

25、您目光深邃，一看您就是一位有思想的人。

26、青年節(jié)到，愿你面帶笑容，鼓足勇氣，發(fā)奮拼搏，事事如意，感情甜蜜，工作順利，財(cái)源廣進(jìn)，事業(yè)有成，祝你好運(yùn)不斷。

27、見(jiàn)到你，你給我的感覺(jué)頗有大哥風(fēng)范，我要有你這樣的大哥，該多好。

28、真不愧是總經(jīng)理，這么大的辦公室本身就是代表一種成就??！

29、看您多好，性格溫和，舉止得體，到處受歡迎。

30、太陽(yáng)的光輝，正在穿透云層；春天的氣息，正在冰下運(yùn)行；事業(yè)的希望，正在你奮斗的腳步聲中出現(xiàn)！祝你成功！

31、踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

32、您的語(yǔ)調(diào)獨(dú)特，言談話語(yǔ)中充滿了感染力。

33、這條領(lǐng)帶太適合您了，一定很貴吧？

34、您對(duì)生活的樂(lè)觀態(tài)度使我很感動(dòng)。笑迎競(jìng)爭(zhēng)是新時(shí)期生活中不可缺少的品格。

35、我很高興和您這樣果斷.智慧富有經(jīng)驗(yàn)的人共事。

36、才華橫溢的你，在眾多的精英當(dāng)中，顯得那么卓然不群。你的才華，無(wú)人能及。

37、從您們的言談中可以看出，我今天遇到的都是有修養(yǎng)的人。

38、踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

39、你的學(xué)識(shí)淵博，你的才氣逼人，這世間有你這樣的男人，真的是萬(wàn)物皆動(dòng)情，江河皆仰目。

40、這么魁梧的身材，瀟灑的外表，不是大老板才怪了呢！

41、在同齡人中，您的能力真是出類拔萃。

42、你娉婷婉約的風(fēng)姿，嬌艷俏麗的容貌，嫵媚得體的舉止，優(yōu)雅大方的談吐，一開(kāi)始就令我刮目相看。

43、憑您的能力，又年輕，太有發(fā)展?jié)摿α恕?/p>

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇四

2。你是我見(jiàn)過(guò)的最美最善良的女人。

3。用盡我所有的話語(yǔ)也形容不出你的美。

4。你善解人意，讓世間所有的男子為你傾倒。

5。你不僅人美而且心更美。

6。不要*山，只要你。

7。無(wú)論世間有多少女孩，我的心里只有你。

8。千言萬(wàn)語(yǔ)也說(shuō)不盡你的好。

9。好笑嗎?身邊沒(méi)你，好怪，陪我一生一世好嗎?

10和你在一起只是我不想給任何人機(jī)會(huì)!!

11我想未來(lái)我一定會(huì)天天陪你上市場(chǎng)。。

12自從你出現(xiàn)后，我才知道原來(lái)有人愛(ài)是那麼的美好。。

13曾經(jīng)迷惘的心中，是你牽引我走出寂寞。

14我愛(ài)你的心。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇五

該項(xiàng)由“任仕達(dá)美國(guó)”（randstadusa）委托開(kāi)展的研究表明，面臨不斷加劇的金融危機(jī)，很多公司紛紛忙著“保底”，已顧不上處理與員工之間的關(guān)系。“任仕達(dá)美國(guó)”隸屬于世界第二大人力資源公司“任仕達(dá)控股”。

“任仕達(dá)美國(guó)”的主管埃瑞克?布恩丁說(shuō)：“員工的職業(yè)發(fā)展和工作積極性應(yīng)是公司老板優(yōu)先考慮的問(wèn)題，尤其在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，員工可能會(huì)感到額外的負(fù)擔(dān)。”

此外，這項(xiàng)共有2337人參加的在線調(diào)查顯示，僅有43%的人認(rèn)為自己的老板善于接受新理念，僅有47%的人愿意通過(guò)加班給老板留下好印象，以求保住工作。

不到30%的人認(rèn)為老板發(fā)揮了他們作為激勵(lì)者、榜樣和指導(dǎo)者的'作用。

布恩丁說(shuō)：“調(diào)查表明，在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，女性員工更愿意通過(guò)努力工作給老板留下好的印象，以保住自己的工作。良好的雇傭關(guān)系對(duì)形成積極的總體工作態(tài)度有很大作用?！?/p>

該項(xiàng)由“哈里斯互動(dòng)“開(kāi)展的調(diào)查所收集的數(shù)據(jù)代表了美國(guó)人口的總體狀況，考慮到了區(qū)域、年齡、性別、受教育程度、家庭狀況、收入和種族等各方面的因素。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇六

廣義上說(shuō)，前面所介紹的開(kāi)幕詞、閉幕詞、大會(huì)工作報(bào)告，也都是領(lǐng)導(dǎo)講話稿。但這里所說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)講話稿是狹義的，是指領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)議上用于口頭發(fā)表的、帶有一定指示*或指導(dǎo)*的文稿。重要的會(huì)議，要有領(lǐng)導(dǎo)講話、代表發(fā)言、分組討論等項(xiàng)目，所以領(lǐng)導(dǎo)講話稿是一種常用的會(huì)議文書(shū)。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿提倡由領(lǐng)導(dǎo)人自己撰寫(xiě)，也可由領(lǐng)導(dǎo)授意，秘書(shū)代寫(xiě)，最終于領(lǐng)導(dǎo)審定使用。領(lǐng)導(dǎo)講話稿不像大會(huì)工作報(bào)告那樣有著鮮明的集體意識(shí)*，它可以有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的觀點(diǎn)。有些領(lǐng)導(dǎo)在胸有成竹的情況下，也可以不用文稿，直接在大會(huì)上演說(shuō)，由別人記錄下來(lái)才形成文稿。這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)講話稿，事先不必像工作報(bào)告那樣經(jīng)過(guò)反復(fù)的討論和推敲。

(二)領(lǐng)導(dǎo)講話稿的特點(diǎn)。

1．主旨鮮明，重點(diǎn)突出。

如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講話，說(shuō)了很多，聽(tīng)眾還不知道他要表達(dá)什么意思，這個(gè)講話稿一定是不成功的。領(lǐng)導(dǎo)講話稿要做到主旨鮮明、重點(diǎn)突出。針對(duì)什么問(wèn)題，表明什么觀點(diǎn)，擁護(hù)什么方針，傳達(dá)什么政策，批評(píng)什么錯(cuò)誤，提出什么要求等等，都要集中明確。

為了做好這一點(diǎn)，講話稿的寫(xiě)作首先要注意圍繞一個(gè)中心話題來(lái)寫(xiě)，其次要注意抓住要點(diǎn)、突出重點(diǎn)，不要面面俱到。

2．語(yǔ)言通俗，表達(dá)生動(dòng)。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇七

親愛(ài)的你：

你好！

上大學(xué)后，你不會(huì)著急談戀愛(ài)，任意放肆的，你肯定還悶在圖書(shū)館，增長(zhǎng)知識(shí)?；蛟S我有些高估你，你空閑時(shí)還是要拿著手機(jī)解悶吧。你是一個(gè)對(duì)自己本事極為自信的人，我希望你不要太驕傲，收斂點(diǎn)，這也是我現(xiàn)在想對(duì)自己說(shuō)的。將來(lái)你無(wú)論取得多么大的成就，請(qǐng)不要忘本，不要忘記曾經(jīng)幫助你的好心人，沒(méi)有他們，一定不會(huì)有你的今天。

該工作了吧，你是否已在你心怡的城市上海立足了呢？無(wú)論怎樣，你都要堅(jiān)強(qiáng)。記得你以前最愛(ài)看電視劇，也特別向往里面不太現(xiàn)實(shí)的生活，我想，你應(yīng)該還在努力追求吧，不要著急，慢慢來(lái)，總會(huì)實(shí)現(xiàn)的。

你還在堅(jiān)持你的寫(xiě)作道路嗎？還能看到曾經(jīng)在作文網(wǎng)上的記錄嗎？一個(gè)個(gè)問(wèn)題都莫名的困擾在我心。但想想，還是希望你能夠一直快樂(lè)平安。話就說(shuō)到這，要臨別了，但愿你還能看到這封信，能夠?qū)崿F(xiàn)我所憧憬的夢(mèng)想。

祝你一路順風(fēng)。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、老師：

大家上午好！

為進(jìn)一步建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校干部選拔聘用制度，形成富有生機(jī)和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍，今天我校舉行中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔競(jìng)聘。

為了確保此次競(jìng)聘演講的客觀、公正，我們請(qǐng)到了以下領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓擔(dān)任評(píng)委：他們是****。

本次中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔競(jìng)聘嚴(yán)格按照干部任用有關(guān)資格條件和程序進(jìn)行，今天共有7名同志進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規(guī)則，評(píng)分要素有6項(xiàng)，一是責(zé)任感與進(jìn)取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協(xié)調(diào)與溝通能力20分、四是語(yǔ)言表達(dá)能力20分、五是應(yīng)變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的最后得分由專家評(píng)委、教師、領(lǐng)導(dǎo)班子三者按4:4:2的比例進(jìn)行計(jì)算，專家評(píng)委評(píng)分當(dāng)場(chǎng)公布。選手的演講時(shí)間為5分鐘，答辯時(shí)間為2到3分鐘，請(qǐng)各位選手嚴(yán)格遵守。

下面有請(qǐng)1號(hào)選手**同志進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請(qǐng)2號(hào)選手**同志進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請(qǐng)3號(hào)選手**同志進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面公布1號(hào)選手的評(píng)委得分***。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇九

持人介紹領(lǐng)導(dǎo)講話（1）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，女士們，先生們：

晴空萬(wàn)里,陽(yáng)光明媚,今天，來(lái)自四面八方的朋友相聚在解武，共慶盛事，即解武一站式服務(wù)中心開(kāi)業(yè)慶典儀式！這是青春的律動(dòng),這是個(gè)*的張揚(yáng),是心靈的呼喚,生命的禮贊。"。

尊敬的各位來(lái)賓，各位現(xiàn)場(chǎng)的朋友們，我宣布：解武一站式服務(wù)中心開(kāi)業(yè)慶典儀式現(xiàn)在開(kāi)始！讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓(入場(chǎng))！(放歡迎歌曲)。

女士們，先生們，今天出席解武一站式服務(wù)中心開(kāi)業(yè)慶典儀式的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：贛州交*支隊(duì)贛州保險(xiǎn)協(xié)會(huì)贛州各保險(xiǎn)公司的等領(lǐng)導(dǎo)以及各界賓。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎交*支隊(duì)致詞。(等待領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話結(jié)束后主持人說(shuō):)的一番話，鼓舞人心、催人奮進(jìn)、倍感親切。

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎保險(xiǎn)公司代表致詞。(等待領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話結(jié)束后主持人說(shuō))的一番話，讓我們深受感動(dòng).

下面讓我們以熱烈的掌聲請(qǐng)解武公司總經(jīng)理***致答謝詞:。

下面讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)解武公司服務(wù)總監(jiān)**致答謝詞:。

主持人介紹領(lǐng)導(dǎo)講話（2）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來(lái)賓大家上午好!

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十

親愛(ài)的內(nèi)爾：

也如喊叫、躲起來(lái)，當(dāng)然有時(shí)還要撒謊。撒謊的一個(gè)形式就是“忘記”自己錯(cuò)誤，忘記說(shuō)過(guò)的事情，干過(guò)的惡毒事，或者在工作里犯過(guò)的愚蠢錯(cuò)誤。一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，這樣總要好過(guò)承認(rèn)自的錯(cuò)誤，或者在自己的老板面前暴露的無(wú)能。

針對(duì)這個(gè)有什么對(duì)策呢？嗯，首先，我建議不要在她上司的面前破壞了她的形象。如果你脫口而出“可是瑪麗！你地的確確是這樣說(shuō)的，你不記得嗎？”，或更干脆的說(shuō)，“你到底怎么回事？你在健忘癥了是不是？”，你都不可能從中得到什么好處。這違反了一個(gè)商界的最核心規(guī)則：不要讓你的老板看起來(lái)很糟糕，即使他或她確實(shí)相當(dāng)糟糕。顯然，這個(gè)人很無(wú)能，或者至少也是頭腦混亂。也許她需要幫助。

好的解決辦法是，先私底下認(rèn)真談?wù)?，看看你不喜歡什么，或者你因?yàn)槭裁礃I(yè)務(wù)的原因而和她意見(jiàn)不同。當(dāng)然，背地里和你的實(shí)際的頂頭上司解決問(wèn)題當(dāng)然也是個(gè)好主意。但很顯然，你將要兩頭跑一陣子，在兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之間來(lái)回協(xié)調(diào)，讓他們相互對(duì)峙。但好的一面是，這位經(jīng)理的“忘性”很明顯是她否認(rèn)對(duì)你惡劣行為的最好工具。也許她根本就不健忘。也許她只是又沒(méi)膽量又怕突然事件。這從來(lái)都是而且現(xiàn)在也是一個(gè)很好的管理手段。

一如往常，在工作上找一個(gè)重點(diǎn)，也是一個(gè)很棒的方法得到平等的待遇。如果你需要一個(gè)很好的商務(wù)理由來(lái)參加一個(gè)會(huì)議，你就得想想辦法。讓這個(gè)“健忘”的人出于一些政治上的小心機(jī)不讓你出席這個(gè)會(huì)議，你得想法設(shè)法讓她無(wú)法排擠你。

你會(huì)贏一陣，那就出席，也會(huì)輸一陣，那就不出席。但假如你繼續(xù)持續(xù)關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，你出席的次數(shù)肯定多于缺席的次數(shù)。但請(qǐng)確保都是出于公事的理由，而不是個(gè)人理由，就像《教父》里的柯里昂家族說(shuō)的那樣。并且要記住，這樣的理由會(huì)讓你交友更廣而不是樹(shù)敵更多。和她出去喝咖啡，向她請(qǐng)教管理的經(jīng)驗(yàn)，使她主動(dòng)的想讓你參加會(huì)議。這比花費(fèi)所有時(shí)間去勾心斗角好多了。在每一處企業(yè)管理的中，要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，是如何爭(zhēng)取到你頂頭上司的好感。通過(guò)對(duì)抗來(lái)打贏上司，這對(duì)你太難了，正如你提到的，你的日子也會(huì)了無(wú)樂(lè)趣。因此，采用一些手段比如機(jī)智、友善、控制、欺騙、內(nèi)疚等等你能想到的一切辦法。你知道的對(duì)不對(duì)？當(dāng)然，你肯定知道的。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十一

眾所周知，企業(yè)文化分為物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層四個(gè)層次。作為最高層次的精神層，是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和，它包括企業(yè)的核心價(jià)值觀，企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等諸多方面，具有一定的導(dǎo)向性，是企業(yè)行為的根本支配因素。企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，就是要想方設(shè)法通過(guò)物質(zhì)層、行為層，制度層，逐漸建立起符合企業(yè)要求的精神層。需要做到以下幾點(diǎn)：

很多員工甚至管理者一聽(tīng)說(shuō)文化建設(shè)，便認(rèn)為是要變相的“整治”員工，甚至認(rèn)為是一種“整風(fēng)運(yùn)動(dòng)”，從而產(chǎn)生一定的抵觸心理。因此，企業(yè)需要通過(guò)各種渠道，讓員工了解文化建設(shè)的目的和價(jià)值所在。在這里需要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，文化建設(shè)是個(gè)全員行為，不存在例外原則。筆者咨詢時(shí)常常遇到這樣的認(rèn)識(shí)：很多企業(yè)的老板，甚至一些管理者都認(rèn)為，文化建設(shè)是給員工留的作業(yè)，是他們變相的管理手段，他們提出的口號(hào)，比如誠(chéng)信、正直、忠誠(chéng)等等，也只是對(duì)員工的要求，他們可以置身事外，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的，必須加以糾正。

如上所述，企業(yè)文化具有一定的導(dǎo)向性，能對(duì)員工的行為形成有效的激勵(lì)和約束，從而使員工的行為與企業(yè)的要求保持一致。事實(shí)上，除此之外，企業(yè)文化還具有凝聚和輻射功能，優(yōu)秀的企業(yè)文化能形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，能有效增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，并使員工緊密團(tuán)結(jié)在一起，真誠(chéng)相待，通力合作。同時(shí)，企業(yè)文化不僅可以在內(nèi)部發(fā)揮作用，還可以通過(guò)其輻射功能對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響，因此，可以說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)的象征，是企業(yè)走向社會(huì)的一張名片。

對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，老板以及最高管理者的行為都直接決定了企業(yè)文化的方向，民營(yíng)企業(yè)更是如此，企業(yè)文化基本就是老板文化。對(duì)企業(yè)老說(shuō)，老板的一舉一動(dòng)，都會(huì)影響到企業(yè)的`管理層，并影響到所有員工，久而久之，就形成了文化氛圍。不僅如此，所謂物以類聚，人以群分，老板的價(jià)值觀念、行為方式還直接影響甚至決定了企業(yè)的選人和用人，聘用什么樣的員工，選用什么樣的管理者，都會(huì)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)有重要影響。因此，建設(shè)企業(yè)文化，老板必須以身作則，形成表率。

制度、流程不僅是對(duì)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)的保障，也是對(duì)員工行為的指導(dǎo)和約束。需要特別注意的是，這種流程、制度必須與文化建設(shè)的需要相輔相成。依然以文章開(kāi)頭提到的企業(yè)為例，要想建立以“誠(chéng)信為核心和精髓”的文化價(jià)值觀，就必須建立相應(yīng)的規(guī)范的制度流程，通過(guò)完備的程序、作業(yè)文件，在原材料采購(gòu)、加工、入庫(kù)、銷售、售后服務(wù)等所有環(huán)節(jié)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及員工行為進(jìn)行有效的管理和約束。如果存在流程漏洞，制度規(guī)定模凌兩可，甚至默許偷工減料、濫竽充數(shù)等不誠(chéng)信行為，誠(chéng)信文化的建設(shè)必然不能落到實(shí)處。

一處一旦有了垃圾，不及時(shí)清理，慢慢就會(huì)變成一個(gè)大的垃圾場(chǎng)，這就是“破窗現(xiàn)象”。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此。如果企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)中，對(duì)不符合價(jià)值觀與企業(yè)精神要求的行為不及時(shí)進(jìn)行制止，就會(huì)形成“破窗”，從而阻礙企業(yè)文化建設(shè)的不發(fā)。這樣以來(lái)，不僅企業(yè)的文化建設(shè)無(wú)法落地，甚至可能會(huì)使企業(yè)形成有令不行、投機(jī)取巧的“文化”，背離文化建設(shè)的初衷。因此，企業(yè)必須建立配套的檢查監(jiān)督機(jī)制，對(duì)與文化要求不符的行為及時(shí)制止與糾錯(cuò)，并通過(guò)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰機(jī)制及典型事件呈現(xiàn)等方式，使所有員工都能按照文化建設(shè)要求約束自己的言行，并逐步內(nèi)化為自身的價(jià)值觀，成為自覺(jué)行為。這一點(diǎn)，在文化建設(shè)的初期，尤為重要。

企業(yè)文化建立不是一個(gè)指日可數(shù)的“項(xiàng)目”，而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不能單憑一朝一夕之功，更不能半途而廢。筆者曾經(jīng)接觸過(guò)一家房地產(chǎn)企業(yè)，這家企業(yè)剛開(kāi)始決定進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)，決心很大，大張旗鼓，搞得可謂是轟轟烈烈，可是沒(méi)多久就松懈了下來(lái)，最后問(wèn)及企業(yè)老板，得知企業(yè)文化建設(shè)之事早已不了了之。還有一家知名的網(wǎng)絡(luò)公司，由于認(rèn)識(shí)不到文化建設(shè)的長(zhǎng)期性特征，在剛有了一些成效時(shí)，便沾沾自喜，以為已經(jīng)成功落地，于是不再重視，致使文化建設(shè)半途而廢，十分可惜。

如上所述，企業(yè)文化既復(fù)雜又簡(jiǎn)單，重在用心，特別是，要想使墻上貼的“假的”企業(yè)文化，變成自已和員工的行為，成為“真的”企業(yè)文化，必須在統(tǒng)一價(jià)值觀的前提下，付出相應(yīng)的行動(dòng)。鑒于企業(yè)文化的巨大效用，這種努力對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)必要的。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十二

在第一個(gè)實(shí)驗(yàn)中，受試者普遍覺(jué)得，演員表現(xiàn)出情緒中立、言論客觀的態(tài)度，比起表現(xiàn)出羞愧或愧疚來(lái)說(shuō)更值得信賴。在這種情況下，承認(rèn)愧疚會(huì)激發(fā)更多的信任，為未來(lái)的升職帶來(lái)更多可能，因?yàn)槔⒕巍安粌H僅昭示著對(duì)錯(cuò)誤的行為的了解，還有未來(lái)做得更好的意向。”

有別的員工來(lái)證實(shí)會(huì)增加第一個(gè)員工整體的可信度，但有趣的是，當(dāng)員工表現(xiàn)得更加憤怒時(shí)，他的可信度也會(huì)得到加持。當(dāng)有另一個(gè)目擊者見(jiàn)證了整件事故時(shí)，受試者傾向于信任發(fā)怒的人的解釋。在辦公室情景下，憤怒常常是作為“可疑行為”(suspiciousbehavior)出現(xiàn)的。研究人員推測(cè)，這是因?yàn)檫@種情緒可能會(huì)被視作“一種讓人們從愧疚感上轉(zhuǎn)移注意力的自我防衛(wèi)。”但是如果缺少了另一個(gè)員工的佐證，那么這種過(guò)激的情感反而會(huì)惡化整個(gè)情況。

先前的研究顯示，男人與女人的情緒表達(dá)常常會(huì)有不同的解讀方式。因?yàn)檫@項(xiàng)研究只在一個(gè)場(chǎng)景下使用了一個(gè)男性演員，所以有可能在有女性員工的情況下，或者不同的工作場(chǎng)景下，實(shí)驗(yàn)結(jié)果也會(huì)大不相同。

總之，什洛莫和他的同事們下了這樣的結(jié)論：在工作場(chǎng)景中，在一次失敗后表露情緒往往會(huì)被理解為不真誠(chéng)。即使個(gè)人真的是在利用情緒來(lái)強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)，這也會(huì)為他們的說(shuō)辭帶來(lái)負(fù)面影響。研究人員提出，管理者也應(yīng)該意識(shí)到這種偏差的存在，然后再去判斷一個(gè)員工的失誤。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十三

[花鎮(zhèn)情感]。

女人喜歡聽(tīng)甜言蜜語(yǔ)，男人也希望得到女人的崇拜與夸獎(jiǎng)。因此，女人結(jié)婚以后不要吝嗇贊美的詞語(yǔ)，學(xué)會(huì)夸獎(jiǎng)老公的話術(shù)，他會(huì)更加愛(ài)你哦!

婚后如何讓老公更愛(ài)你?學(xué)會(huì)夸獎(jiǎng)老公的四種話術(shù)。

1、把他和他所崇拜的人放在一起比較。

如果稱贊男人像他所崇拜的人，那么他應(yīng)該美的連鼻涕泡都會(huì)冒出來(lái)吧。比如說(shuō)如果他所崇拜的人是蘋(píng)果的喬布斯，你就可以用以下的話來(lái)稱贊他。

[對(duì)了，我覺(jué)得你現(xiàn)在的生活方式很像當(dāng)年奮斗時(shí)期的喬布斯。xxx等等，百分之百能掻到他的癢處。

自己所崇拜的人。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十四

3)你的領(lǐng)導(dǎo)能力絕不常見(jiàn)。

4)你太有智慧了。

5)如果用一個(gè)詞來(lái)形容我對(duì)您的感受的話，我覺(jué)得那就是真誠(chéng)。

6)聽(tīng)說(shuō)王經(jīng)理今天很忙，想不到還能抽空一見(jiàn)，真不勝感激。

7)保險(xiǎn)業(yè)中像你這樣有能力的人確實(shí)不多見(jiàn)。

8)象你這樣有能力的人確實(shí)不多見(jiàn)。

9)在公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我想您不但頭腦好，人緣也一定很好。

10)你在這里有著不可取代的位置。

1)親臨一線、坐鎮(zhèn)指揮，

2)指揮若定，不辭勞苦，

3)身先士卒，功不可沒(méi)，

4)攪盡腦汁，費(fèi)盡心力，

5)從容不迫，獨(dú)具慧眼，

6)虛懷若谷，從善如流，

7)有親和力，凝聚力。

8)德高望重。

9)平易近人。

10)堅(jiān)持原則。

11)你的領(lǐng)導(dǎo)能力絕不常見(jiàn)。

12)你太有智慧了。

13)你很有品位。

14)我們十分為你驕傲。

15)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)一席話，勝讀十年書(shū)。

1)人生旅程上，您豐富我的心靈，開(kāi)發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。

2)謝謝您，領(lǐng)導(dǎo)!對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激，并將銘記于心!踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。

3)十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

4)團(tuán)隊(duì)靈魂，與時(shí)俱進(jìn)。

5)踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

6)你豐富的人生經(jīng)歷和閱歷，是我學(xué)習(xí)的重要經(jīng)驗(yàn)。象你這樣有能力的人確實(shí)不多見(jiàn)。

7)在公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我想您不但頭腦好，人緣也一定很好。

8)你在這里有著不可取代的位置。

9)人生旅程上，您豐富我的心靈，開(kāi)發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。謝謝您，領(lǐng)導(dǎo)!對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激，并將銘記于心!

10)有機(jī)會(huì)一定要多向您請(qǐng)教，您講的每一句話，都叫我終身受用無(wú)窮。在我的印象當(dāng)中，您是一個(gè)富有活力且極富魅力的人。

11)如果誰(shuí)能在你的手下工作，天天得到這么多鼓勵(lì)和贊美，流再多的汗也無(wú)怨無(wú)悔。

12)如果用一個(gè)詞來(lái)形容我對(duì)您的感受的話，我覺(jué)得那就是真誠(chéng)。

13)常言道：恭敬不如從命。謙恭地敬重領(lǐng)導(dǎo)，不如順從領(lǐng)導(dǎo)的意志和命令對(duì)高明的者而言，服從是金，語(yǔ)言是銀。這是由領(lǐng)導(dǎo)與下屬的特殊關(guān)系決定的。

14)太美的文字，無(wú)不流露著真誠(chéng)與祝福;欣賞你的文字，賞你內(nèi)心的美與善良，你的品味與個(gè)*值得我借鑒和學(xué)習(xí)，感恩生活，感謝有你的相知!

15)時(shí)間過(guò)得好快!一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉(zhuǎn)眼之間自己都長(zhǎng)這么大了，借助短信我要感謝收到此信息的人，我想說(shuō)：謝謝你!

16)像你考慮問(wèn)題這么細(xì)，不成功才怪。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十五

會(huì)議地點(diǎn)：四樓會(huì)議室。

主持人：同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。為保*會(huì)議效果，請(qǐng)參會(huì)全體同志關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至震動(dòng)檔。

動(dòng)員全區(qū)部門和廣大干部職工、居民群眾統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，*抓落實(shí)，進(jìn)一步做好工作。

參加今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有：副區(qū)長(zhǎng)同志；區(qū)政法委副書(shū)記、區(qū)局局長(zhǎng)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、成員單位負(fù)責(zé)人今天的會(huì)議共有六項(xiàng)議程：

一是由區(qū)局長(zhǎng)總結(jié)20xx年工作。

二是由區(qū)政法委副書(shū)記宣布《關(guān)于表彰20xx年先進(jìn)單位的決定》。

三是為先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)。

四是請(qǐng)區(qū)政法委副書(shū)記宣布《辦法》。

五是簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

六是請(qǐng)副區(qū)長(zhǎng)講話。

首先，由區(qū)局局長(zhǎng)總結(jié)20xx年工作。

會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)區(qū)政法委副書(shū)記宣布《關(guān)于表彰20xx年先進(jìn)單位的決定》。

會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)為先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)。

首先由獲得先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

下面，請(qǐng)村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

四是請(qǐng)區(qū)政法委副書(shū)宣布《處置辦法》。

五是請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)遞交目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

六是請(qǐng)副區(qū)長(zhǎng)講話，大家歡迎。

區(qū)長(zhǎng)作了重要講話，對(duì)工作進(jìn)行了部署，會(huì)議開(kāi)得很好。特別是區(qū)長(zhǎng)的講話。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十六

無(wú)論是在職場(chǎng)上還是在生活當(dāng)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到需要把一個(gè)人給另一個(gè)人認(rèn)識(shí)的情況。

而很多朋友在這個(gè)時(shí)候，會(huì)有一點(diǎn)犯難。就是不知道到底應(yīng)該先介紹誰(shuí)。

事實(shí)上，在職場(chǎng)禮儀當(dāng)中。對(duì)于如何介紹他人有著相對(duì)明確的規(guī)則與方法。

今天我們就來(lái)聊一聊介紹他人時(shí)的禮節(jié)。

溝通禮儀：讓重要的人，先得到信息。

在職場(chǎng)禮儀上，要遵守一個(gè)原則：讓更重要的人，優(yōu)先獲取更多的信息。

其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，擁有更多的信息本身在一場(chǎng)對(duì)話當(dāng)中就是權(quán)力的表現(xiàn)。

而且，讓重要的人或先獲得更多的信息，能夠有效提升他在這場(chǎng)對(duì)話當(dāng)中的安全感。

仔細(xì)想一下，當(dāng)面對(duì)一個(gè)陌生人的事。我們的心里其實(shí)都是茫然無(wú)措的，而當(dāng)我們獲知了對(duì)方是誰(shuí)，以及對(duì)方的來(lái)意時(shí)，心里就會(huì)踏實(shí)許多。

所以，當(dāng)你摸不準(zhǔn)應(yīng)該先介紹誰(shuí)的時(shí)候，就想一想這個(gè)規(guī)則，看看誰(shuí)更重要，然后讓更重要的人獲取更多的信息。

在我們的傳統(tǒng)文化中，要遵循以下這三個(gè)原則：以主為先、以尊為先、以長(zhǎng)為先。

舉例來(lái)說(shuō)，有一天，你和你們公司的領(lǐng)導(dǎo)去拜會(huì)另一家公司的領(lǐng)導(dǎo)。

這個(gè)時(shí)候，對(duì)方公司領(lǐng)導(dǎo)就是“主人”，您應(yīng)該先向?qū)Ψ焦绢I(lǐng)導(dǎo)介紹你們公司的領(lǐng)導(dǎo)。

所以，優(yōu)先向主人介紹客人的身份與來(lái)意，就能夠快速拉平雙方之間的「信息不對(duì)等」，更順暢的接入后面的話題。

引薦兩人認(rèn)識(shí)時(shí)，要分清主次。

在生活中還有一個(gè)很常見(jiàn)的情況，那就是我們需要引見(jiàn)一個(gè)人去結(jié)識(shí)另外一個(gè)更厲害的人。

比如在各種行業(yè)峰會(huì)，各種飯局上就經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況。

而這個(gè)時(shí)候，被引薦人，往往是更帶有“目的性”去接觸對(duì)方的，因此接受引薦的那人通常就是“尊者”或“長(zhǎng)者”。

如果把順序弄反了，場(chǎng)面可能就會(huì)很尷尬。

比如，正常情況下，引薦介紹時(shí)是這樣的順序：

引薦人：張老師您好，這位是小劉，我的一個(gè)朋友，做新媒體運(yùn)營(yíng)的，雖然年輕，但是很有想法。

張老師：哦，小劉啊，你好，你好很高興認(rèn)識(shí)你。

小劉：張老師您好，久仰久仰，很榮幸認(rèn)識(shí)您啊。

引薦人：小劉，這位就是張老師了，咱們本地最牛的運(yùn)營(yíng)專家，您之前提到過(guò)的幾個(gè)案例，都是張老師操刀的，有機(jī)會(huì)你可要跟張老師好好討教一下。

小劉：一定一定。

張老師：哪里哪里，客氣客氣。

流程很順當(dāng)，也沒(méi)有什么違和感，對(duì)不對(duì)？

可是如果我們稍微調(diào)整一下順序，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這場(chǎng)對(duì)話變得非常別扭。

引薦人：小劉，這位是張老師，新媒體大咖，你可要好好跟他學(xué)習(xí)一下。

下流：張老師您好，久仰久仰，很榮幸認(rèn)識(shí)您。

張老師（內(nèi)心os：這是誰(shuí)？干啥來(lái)的？有什么目的？）：哦，您好，我也很高興認(rèn)識(shí)你。

引薦人：張老師，這是我朋友小劉，雖然年輕……。

張老師（內(nèi)心os：就這樣?。课疫€以為是啥事情呢）:哦，哦，您好，您好。

通常情況下，這種事我們要按“尊”比“長(zhǎng)”重，“長(zhǎng)”比“主”重的順序來(lái)介紹。

比如，你陪伴一位老者去做客時(shí)，雖然對(duì)方是主人，但你其實(shí)應(yīng)該先向老者介紹主人身份，這樣才算表現(xiàn)得體。

又或者，有一天，總公司領(lǐng)導(dǎo)去分現(xiàn)場(chǎng)視察，那互相介紹的時(shí)候不管介紹者是領(lǐng)導(dǎo)的手下，還是公司里的人，都肯定是先向總公司領(lǐng)導(dǎo)介紹現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人員，然后再反過(guò)來(lái)介紹。

當(dāng)然，也不要簡(jiǎn)單的把這件事情當(dāng)做是“事多”、“擺架子”，因?yàn)槌硕Y節(jié)上表現(xiàn)尊重的原因外，同樣可以用“抹平信息差”的理論來(lái)解釋這個(gè)順序。

通常情況下……下位者肯定知道上位者是誰(shuí)，而上位者對(duì)下位者的身份可能并不清楚。

這個(gè)時(shí)候，顯然應(yīng)該先把下位者介紹給上位者，這樣才能讓雙方獲取一致的信息。

最后，禮儀不是死板教條，要考慮現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與目的。

當(dāng)然，做事不能太死板，在少數(shù)特殊情況下，介紹順序要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境來(lái)決定。

比如，當(dāng)我們?nèi)ヌ酵L(zhǎng)者或者收到救助的弱勢(shì)者時(shí)，反而應(yīng)該先向?qū)Ψ浇榻B探望者的身份。

一來(lái)能夠表現(xiàn)出對(duì)被探望者的充分尊敬與關(guān)懷，二來(lái)也能防止讓他人覺(jué)得自己“高高在上，擺架子”。

所以說(shuō)呢，介紹順序雖然只是一個(gè)小細(xì)節(jié)，但是小細(xì)節(jié)當(dāng)中往往隱藏著很多習(xí)慣、禮節(jié)甚至溝通邏輯上的問(wèn)題。

實(shí)際應(yīng)用中，還應(yīng)當(dāng)提前琢磨清楚，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，選擇最得體的應(yīng)對(duì)方式。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十七

你好！相信那時(shí)你已經(jīng)23歲了吧！那時(shí)的你應(yīng)該是一位亭亭玉立的大姑娘了，在為你兒時(shí)的夢(mèng)想而奮斗著吧！

記得那時(shí)，你想成為一名老師，一直在努力著，在拼搏著。你現(xiàn)在是否有了自己理想的工作，有了家庭？但你千萬(wàn)不要忘記要?；丶铱纯矗灰僮尭改笧槟悴傩牧?，要多為父母做點(diǎn)兒事，不要整天都宅在家里無(wú)所事事。

十年前，你經(jīng)常不理解自己的父母，父母對(duì)你說(shuō)一些話你就大吼大鬧；自己考試考砸了，父母教訓(xùn)你你就和他們頂嘴。那時(shí)的你，一定要體諒父母，不要像我現(xiàn)在一樣，惹父母生氣。

十年后的我，你一定要懂得感恩父母，做事不能太魯莽，一定要完成我的夢(mèng)想，成為一個(gè)完美的人。

最后祝你生活快樂(lè)、美滿，身體健康、萬(wàn)事如意。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十八

先了解雙方是否有結(jié)識(shí)的意愿，最好先征求一下雙方的意見(jiàn)，以免為原來(lái)就相識(shí)或關(guān)系不好的人作介紹。介紹時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要的不同，介紹內(nèi)容也應(yīng)有所不同，一般只介紹雙方的姓名、單位、職務(wù)。

有時(shí)為了推薦一方給另一方，介紹時(shí)可以說(shuō)明被推薦方與自己的關(guān)系，或強(qiáng)調(diào)其才能、成果，便于新結(jié)識(shí)的人相互了解與信任。介紹具體的人時(shí)，要用敬辭，如：張小姐，請(qǐng)讓我向您介紹一下，這位是金小姐。

在為他人作介紹時(shí)誰(shuí)先誰(shuí)后，是一個(gè)比較敏感的禮儀問(wèn)題。根據(jù)禮儀規(guī)范，在為他人做介紹時(shí)，必須遵守「位尊者優(yōu)先了解情況」的規(guī)則。

先要確定雙方地位的尊卑，然后先介紹位卑者，后介紹位尊者。這樣，可使位尊者先了解位卑者的情況。根據(jù)規(guī)則，為他人作介紹時(shí)的禮儀順序大致有以下幾種：先把男子介紹給女子，把年輕的介紹給年長(zhǎng)的，把地位低的介紹給地位高的，把未婚的女子介紹給已婚的婦女，把兒童介紹給成人。

作為介紹人，在為他人作介紹時(shí)，態(tài)度要友好熱情，語(yǔ)言要清晰明快。在介紹一方時(shí)，應(yīng)微笑著用自己的視線把另一方的注意力引導(dǎo)過(guò)來(lái)。手勢(shì)文雅，使用右手，掌心朝左上，四指并攏，拇指張開(kāi)，胳膊略向外伸，指向被介紹的一方，并向另一方點(diǎn)頭微笑，上身前傾15°。

介紹人不可以用手拍被介紹人的肩、胳膊和背部等部位，更不能用食指或拇指去指向被介紹的任何一方。食指指人攻擊性較強(qiáng)，而拇指指人表示很不屑。作為被介紹者，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出結(jié)識(shí)對(duì)方的熱情，目視對(duì)方，在宴會(huì)桌上或會(huì)談桌上只需微笑點(diǎn)頭有所表示即可。

介紹者與被介紹者都要注意一些細(xì)節(jié)：

(1)被介紹者在介紹者詢問(wèn)自己是否有意認(rèn)識(shí)某人時(shí)，一般應(yīng)欣然表示接受。如果實(shí)在不愿意，應(yīng)向介紹者說(shuō)明緣由，取得諒解。

(2)當(dāng)介紹者走上前來(lái)為被介紹者進(jìn)行介紹時(shí)，被介紹雙方均應(yīng)起身站立，面帶微笑，大大方方地目視介紹者及對(duì)方。

(3)介紹者介紹完畢，被介紹者雙方應(yīng)依照合乎禮儀的順序握手，并且使用「您好」、「很高興認(rèn)識(shí)您」、「久仰大名」、「幸會(huì)」等語(yǔ)句問(wèn)候?qū)Ψ健?/p>

1、一般式。也稱標(biāo)準(zhǔn)式。以介紹雙方的姓名、單位、職務(wù)等為主，適用于正式場(chǎng)合。在工作中，用于雙方談判的一些場(chǎng)合。

2、簡(jiǎn)單式。只介紹雙方姓名，甚至只提到雙方姓氏，適用于一般的社交場(chǎng)合。比如在ktv里有來(lái)自各個(gè)方面的人，這個(gè)時(shí)候你只要簡(jiǎn)單的介紹一下雙方的名字就可以，也許你過(guò)多的介紹反而讓雙方覺(jué)得別扭。

3、附加式。也叫強(qiáng)調(diào)式，用于強(qiáng)調(diào)其中一位被介紹者與介紹者之間的關(guān)系，以期引起另一位被介紹者的重視。把自己的比較要好的一個(gè)朋友介紹給另一個(gè)要好的朋友，只要希望通過(guò)你這個(gè)橋梁讓雙方認(rèn)識(shí)并且成為要好朋友。

4、引見(jiàn)式。介紹者所要做的，是將被介紹雙方引見(jiàn)給彼此即可，適用于普通場(chǎng)合。

5、推薦式。介紹者經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備再進(jìn)行舉薦，介紹時(shí)通常會(huì)對(duì)被舉薦者的優(yōu)點(diǎn)加以重點(diǎn)介紹。適用于比較正規(guī)的場(chǎng)合。介紹工作，介紹男/女朋友等。

6、禮儀式。最正規(guī)，其語(yǔ)氣、表達(dá)、稱呼上都更為規(guī)范和謙恭。經(jīng)介紹與他人相識(shí)時(shí)，被介紹者不要故意拿腔拿調(diào)，或心不在焉，也不要低三下四，有意去討好對(duì)方。

給自己的老板寫(xiě)信范文范本篇十九

3)敢為人先。

4)親臨一線、坐鎮(zhèn)指揮，

5)指揮若定，不辭勞苦，

6)身先士卒，功不可沒(méi)，

7)攪盡腦汁，費(fèi)盡心力，

8)從容不迫，獨(dú)具慧眼，

9)你的領(lǐng)導(dǎo)能力絕不常見(jiàn)。

10)你太有智慧了。

11)你很有品位。

12)我們十分為你驕傲。

13)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)一席話，勝讀十年書(shū)。

14)與您這樣的領(lǐng)導(dǎo)共事，我總是信心滿滿。

15)領(lǐng)導(dǎo)你看上去真精神公正清廉。

1)您是一個(gè)特別平易近人，特別有親和力的人。您在這方面真是非常優(yōu)秀，您能不能教教我。

2)保險(xiǎn)業(yè)中像你這樣有能力的人確實(shí)不多見(jiàn)聽(tīng)說(shuō)王經(jīng)理今天很忙，想不到還能抽空一見(jiàn)，真不勝感激。

3)沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

4)領(lǐng)導(dǎo)，你如我的再生父母，滋養(yǎng)著我們，給我們最大的支持以及鼓勵(lì)!

5)太美的文字，無(wú)不流露著真誠(chéng)與祝福;欣賞你的文字，賞你內(nèi)心的美與善良，你的品味與個(gè)*值得我借鑒和學(xué)習(xí)，感恩生活，感謝有你的相知!

6)時(shí)間過(guò)得好快!一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉(zhuǎn)眼之間自己都長(zhǎng)這么大了，借助短信我要感謝收到此信息的人，我想說(shuō)：謝謝你!

7)踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

8)您是一個(gè)特別平易近人，特別有親和力的人。您在這方面真是非常優(yōu)秀，您能不能教教我。

9)如果誰(shuí)能在你的手下工作，天天得到這么多鼓勵(lì)和贊美，流再多的汗也無(wú)怨無(wú)悔。

10)你的領(lǐng)導(dǎo)能力絕不常見(jiàn)。

11)你太有智慧了。

12)如果用一個(gè)詞來(lái)形容我對(duì)您的感受的話，我覺(jué)得那就是真誠(chéng)。

13)聽(tīng)說(shuō)王經(jīng)理今天很忙，想不到還能抽空一見(jiàn)，真不勝感激。

14)人生旅程上，您豐富我的心靈，開(kāi)發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。

15)謝謝您，領(lǐng)導(dǎo)!對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激，并將銘記于心!踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。

16)十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

17)團(tuán)隊(duì)靈魂，與時(shí)俱進(jìn)。

18)踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

19)你豐富的人生經(jīng)歷和閱歷，是我學(xué)習(xí)的重要經(jīng)驗(yàn)。象你這樣有能力的人確實(shí)不多見(jiàn)。

20)在公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我想您不但頭腦好，人緣也一定很好。

21)你在這里有著不可取代的位置。

1)高瞻遠(yuǎn)矚。

2)袖里乾坤。

3)集思廣益。

4)體惜下屬。

5)身先士卒。

6)體察民情。

7)人生旅程上，您豐富我的心靈，開(kāi)發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。謝謝您，領(lǐng)導(dǎo)!對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激，并將銘記于心!

8)有機(jī)會(huì)一定要多向您請(qǐng)教，您講的每一句話，都叫我終身受用無(wú)窮。在我的印象當(dāng)中，您是一個(gè)富有活力且極富魅力的人。

9)如果誰(shuí)能在你的手下工作，天天得到這么多鼓勵(lì)和贊美，流再多的汗也無(wú)怨無(wú)悔。

10)如果用一個(gè)詞來(lái)形容我對(duì)您的感受的話，我覺(jué)得那就是真誠(chéng)。

11)常言道：恭敬不如從命。謙恭地敬重領(lǐng)導(dǎo)，不如順從領(lǐng)導(dǎo)的意志和命令對(duì)高明的者而言，服從是金，語(yǔ)言是銀。這是由領(lǐng)導(dǎo)與下屬的特殊關(guān)系決定的。

12)太美的文字，無(wú)不流露著真誠(chéng)與祝福;欣賞你的文字，賞你內(nèi)心的美與善良，你的品味與個(gè)*值得我借鑒和學(xué)習(xí)，感恩生活，感謝有你的相知!

13)時(shí)間過(guò)得好快!一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉(zhuǎn)眼之間自己都長(zhǎng)這么大了，借助短信我要感謝收到此信息的人，我想說(shuō)：謝謝你!

14)像你考慮問(wèn)題這么細(xì)，不成功才怪。

15)踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

16)保險(xiǎn)業(yè)中像你這樣有能力的人確實(shí)不多見(jiàn)。

17)象你這樣有能力的人確實(shí)不多見(jiàn)。

18)在公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我想您不但頭腦好，人緣也一定很好。

19)你在這里有著不可取代的位置。

20)人生旅程上，您豐富我的心靈，開(kāi)發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。謝謝您，領(lǐng)導(dǎo)!對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激，并將銘記于心!

21)有機(jī)會(huì)一定要多向您請(qǐng)教，您講的每一句話，都叫我終身受用無(wú)窮。在我的印象當(dāng)中，您是一個(gè)富有活力且極富魅力的人。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

22)領(lǐng)導(dǎo)，你如我的再生父母，滋養(yǎng)著我們，給我們最大的支持以及鼓勵(lì)!

23)youhaveagoodtaste(你很有品位。)。

24)(你的事業(yè)很成功。)。

25)對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激，并將銘記于心!