2023年醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書(精選13篇)

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醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇一

訂立協(xié)議各合伙人：

第一條：合伙項目名稱：金稻谷棒棒糖批發(fā)業(yè)務。

第二條;主要經(jīng)營地：_______________________。

第三條;合伙期限：自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

第四條;出資金額及股份分配。

1、總投資金額：_____________。

3、合伙期間，合伙人的出資為共同資產(chǎn)，任何一方不得隨意請求分割，合伙終止后合伙人的原始出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條;盈利分配和債務承擔。

1、盈利分配：在不影響正常經(jīng)營的前提下每月提取一次盈利，按出資比例分配盈利。

2、債務承擔：合伙經(jīng)營項目的所有債務先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以投資額度按比列分別承擔。

第六條：合伙期限到期時，

1、合伙雙方都有繼續(xù)合伙經(jīng)營的意向，可直接續(xù)簽合同;。

2、有一方愿意退出，另一方愿意接手時，接手方應額外支付上一年度總業(yè)績的10%給退出方做為補償。

3、雙方都不愿意接手時，則雙方平分資產(chǎn)、債權(quán)、債務;不可分割的部份可協(xié)商折價分配。

第七條;帳目及資金分工管理，

帳目由_________負責管理，資金由___________負責管理，每月______日及月末最后一天核對帳目財務，確保資金流動及賬目的準確。

月底盤點及清算賬目和分賬，如一合伙方需周轉(zhuǎn)資金必須經(jīng)過雙方認同再向資金負責人支取(預支金額不得超出分賬的所得那份);每月需留___________元做備用資金。

第八條;合伙期間合伙人任何一方不得自行跳出去自己做，如發(fā)現(xiàn)及證實，一律給予退出股份。并不給任何補償。

第九條;顧用職工及各種補貼：底薪+外出補貼，

__________負責外出跑市場;。

____________負責商業(yè)城批發(fā)。

批發(fā)點按一級價格供貨，批發(fā)利潤為負責人個人薪資，不納入合伙項目利潤。負責外出跑市場：底薪_________元，另加外出補貼：

補貼方式：月績達__________以上，補貼_________元。

月績達____________以上，補貼__________元。

如月績低于_________不補貼。補貼方式先實行3個月，如月績穩(wěn)定就將補貼改為抽總月績的點數(shù)。外出跑單者須負責外面客戶的欠款，如有壞賬有跑單人負責償還。

第十條;違約責任。

1、合伙人未按期繳納或繳資不足的應賠償由此給其他合伙人造成的損失。如果逾期10天仍未繳足出資，按退伙處理。

2、合伙人在合伙期間一律不得將股份轉(zhuǎn)讓他人，否則適為退出處理。

第十一條：其他。

2、本合同一式三份，合伙人各執(zhí)一份：

3、備注：

4、本合同經(jīng)合伙人簽名蓋章后生效。

合伙人：______________。

合伙人：_____________。

合伙人：______________。

簽約時間：_____________。

簽約地點：_________________。

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇二

根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請、科室選派、醫(yī)院研究，同意科到進行為期的進修學習。為保證進修人員的進修學習及醫(yī)院工作的順利開展，維護甲、乙雙方合法權(quán)益，參照有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂以下進修協(xié)議：

一、乙方的進修方向及進修后擬開展的新業(yè)務。

二、乙方應根據(jù)醫(yī)院研究確定的`進修專業(yè)、方向和進修地點，按時、認真參加進修學習，每月向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報學習情況，以保證醫(yī)院正常工作的開展和進修人員學習效果。

三、乙方進修期間應遵守進修醫(yī)院各項管理規(guī)定，維護醫(yī)院聲譽，對違規(guī)、違紀者醫(yī)院將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

四、進修結(jié)束后，乙方應按時返回醫(yī)院上班，并及時向醫(yī)院人事、業(yè)務部門提交進修鑒定表、進修總結(jié)及有關(guān)材料。

五、進修結(jié)束后，乙方應在一定范圍內(nèi)匯報、展示進修學習成果，并由主管業(yè)務部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達到進修預期效果的，甲方按規(guī)定報銷進修學習的有關(guān)費用。對未能完成進修學習任務者，一切費用由乙方個人承擔。

六、乙方進修結(jié)束后，雙方約定服務期為八年。服務期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動工作崗位，否則，乙方應向醫(yī)院支付違約金（含進修培訓費用和各項保險及培訓進修期間的全部工資及其利息）。甲方因工作需要調(diào)動乙方工作除外。

七、在約定服務期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動合同后二年內(nèi)乙方不得在我國境內(nèi)從事所進修專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作，否則乙方應向甲方支付競業(yè)限制違約金拾萬元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動合同的，在競業(yè)限制期應按洛陽市最低工資標準支付乙方經(jīng)濟補償。

八、在約定服務期內(nèi)，甲方將凍結(jié)乙方執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。

九、甲方負責乙方的進修費、住宿費及進修期間的一次往返路費。進修學習期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進修人員的工資福利待遇。

十、以上內(nèi)容為雙方真實意愿之表達，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應嚴格遵守。

本協(xié)議一式四份，醫(yī)院人事科、業(yè)務主管科室、臨床科室及本人各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇三

地址：

法定代表人：

乙方：-----集團有限公司。

地址：北京市-------。

授權(quán)代表人：

按照----市產(chǎn)業(yè)積聚區(qū)開發(fā)帶動、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略思想要求，為充分發(fā)揮甲方在行政組織、管理協(xié)調(diào)、資源等方面的優(yōu)勢和乙方在規(guī)劃、融資、服務、產(chǎn)業(yè)資訊等方面的優(yōu)勢。以-----一體化、----一體化、cbd中心商務區(qū)建設為重點，加強---河兩岸歷史文化風光帶、---高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、----新城等領(lǐng)域的合作，共同探索、實施大型公建和基礎設施建設，全面加快城市建設發(fā)展進程，推動----經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。本著互利互惠、合作雙贏的原則，經(jīng)過雙方充分溝通、友好協(xié)商，達成如下戰(zhàn)略合作框架協(xié)議：

第一條合作原則：政府主導，市場化運作，項目獨立核算，合作各方按具體投資及服務合同協(xié)議約定各自權(quán)責，收益，促進城市資源市場化運營，加快城市建設發(fā)展。

有關(guān)規(guī)章制度的前提下，向甲方提供城市建設整體設計、規(guī)劃、融資、建設等方面服務，提升甲方城市建設水平。

第三條為加強城市資產(chǎn)靈活運作和提高融資運作效率，滿足快速發(fā)展的---城市建設需要，甲方在乙方的幫助下組建大型投融資平臺。乙方具體負責幫助甲方的投融資平臺設計及實施投融資方案，推進---及其他商業(yè)銀行授信合作，推進投融資平臺發(fā)行企業(yè)債券、短期融資債券以及針對具體項目的信托計劃的發(fā)行。

第四條乙方協(xié)助甲方研究設計投融資平臺的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，充分利用城市存量的有效資產(chǎn)，擴大投融資平臺規(guī)模，以達到能夠承擔大型基礎設施建設任務的投融資能力。甲方同意每年市（區(qū)）財政預算按項目確定一定比例、城市存量有效資產(chǎn)劃撥給投融資平臺；同意以新增城市價值收入、土地收益（地方留成部分）、財政收入的部分按項目、按比例作為基礎設施投資還款來源；同意投融資平臺依托城市資源證券化融資，并依法提供必要的擔保及其他增信手段。

第五條甲方在國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策范圍內(nèi)，按照有市場、有效益、有償還能力的原則，積極優(yōu)先向乙方推薦建設項目，并向乙方提供盡可能的政策支持，提高乙方建設效益與質(zhì)量，保證乙方完成介入到推出的建設周期。

第六條甲方及時向乙方提供有關(guān)城市發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、重大改革的法規(guī)、規(guī)章的方面的信息。在法律政策允許的前提下，邀請乙方列席甲方及所屬部門研究有關(guān)項目開發(fā)和規(guī)劃的會議，使乙方及時了解和介入項目的前期工作；同意乙方參與甲方各類項目的前期工作。

第七條為更好地貫徹落實上述議定事項，雙方同意建立工作聯(lián)系制度，進行定期磋商，通報和研究有關(guān)項目開發(fā)、項目建設、項目評審等方面的問題。對需要解決的重大問題確定工作方案，形成會議紀要，并各自負責督促和落實。

第八條本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方討論協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議或附件。

第九條本協(xié)議自雙方負責人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之日起生效。本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

甲方：----市人民政府乙方：-----集團。

（公章）（公章）。

代表簽字：代表簽字：

---年---月----日。

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇四

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著強強聯(lián)合、共同發(fā)展的原則，雙方現(xiàn)就舉辦“重慶三色教育集團十周年慶演出”事宜，達成如下承辦籌備協(xié)議：

一、活動概述：

第一場。

第二場。

1、演出時間：2011年6月5日上午9.30—11.302、演出地點：中國兒童中心廣場（暫定）。

二、甲方義務：

1、主持人選定：

央視少兒頻道主持人：小時姐姐（黃時）。

2、領(lǐng)導嘉賓邀請：

1）陳愛蓮：全國政協(xié)委員。

中國舞蹈家協(xié)會副主席。

2）申溪：原文化部少兒司司長。

中國兒童音樂學會會長。

3）張元鵬：中國音樂家協(xié)會理事。

中國電視制片委員會理事。

4、十周年慶典信息發(fā)布：

為提高本教育集團知名度，樹立集團形象，在發(fā)布公司慶典消息同時，盡可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。

屆時邀請：中央電視臺北京電視臺。

中國教育電視臺北京青年報。

北京晚報網(wǎng)絡媒體若干。

5、慶典現(xiàn)場設計布置：

設計布置應將十周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現(xiàn)三色教育集團特色、集團形象的整體風格中去。并為了對到場人士和通過媒體對公眾達到最大程度的集團信息傳達，在接待臺、現(xiàn)場中的展架、抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印制集團logo、集團相關(guān)宣傳口號。

1）背景板：必備元素為慶典名稱和集團logo，集團口號。整體設計將符合集團的一貫風格，并要極力體現(xiàn)慶典的節(jié)日氣氛。

2）慶典揭幕形式：從最具烘托慶典氣氛的集體歌舞表演開始，一直到主持人宣布慶典活動開始。

3）活動流程：

a、9時00分：媒體記者簽到、遞名片；把新聞通稿發(fā)給記者；

蹈，渲染氛圍。

c、9時20分：集體歌舞表演開始后，正式開始，主持人上臺舞者下臺，歡迎到場來賓，宣布慶典開始和接下來的節(jié)目。

d、9時30分：集團總裁宣布慶典揭幕式開始；集團總裁發(fā)言。e、9時40分：其他嘉賓發(fā)言。

f、9時50分：集團十周年先進職工發(fā)言。

g、10時30分：少兒代表發(fā)言。

h、10時10分：節(jié)目表演開始。

i、為烘托氣氛，可由集團領(lǐng)導、嘉賓上臺，與小朋友一起做游戲性節(jié)目。

節(jié)目表演當中，可穿插抽獎環(huán)節(jié)。

j、11時10分：壓軸節(jié)目開始，集團領(lǐng)導和嘉賓集體登臺，與眾演員一起聯(lián)歡，將氣氛推至最高潮。合影留念。

三、乙方義務：

乙方需支付甲方策劃執(zhí)行相關(guān)費用如下：（另附報價表）。

兩場活動現(xiàn)場執(zhí)行費用合計：154650.00。

活動宣傳費用：

中央教育一套10分鐘專題播出120000（全國地區(qū)收播）中國教育三套30分鐘專題播出53000（北京地區(qū)收播）。

策劃費用：（免費）。

總計：

乙方需積極配合甲方完成現(xiàn)場組織安排工作，聽從甲方組織人員現(xiàn)場指揮執(zhí)行工作。

四、違約責任：

1、如一方違反本合同中所規(guī)定的義務，違約方在收到守約。

方要求糾正其違約行為的書面通知之日，應立即停止其違約行為，并在七日內(nèi)賠償守約方因此受到的所有損失。如違約方繼續(xù)進行違約行為或不履行其義務，守約方除就其所有損失而獲得違約方賠償外，亦有權(quán)提前終止本協(xié)議。

2、因協(xié)議任何一方不履行或沒有能夠履行本協(xié)議項下義務，均應向?qū)Ψ匠袚`約責任，賠償對方的經(jīng)濟損失。

3、若因甲方單方面原因造成本次活動無法如期開展，而造成的所有后果，由甲方承擔。

4、若因乙方單方面原因造成本次活動無法如期開展，而造成的所有后果，由乙方承擔。

5、若遇不可抗力因素導致展會不能如期舉行，則雙方在展會取消后5個工作日內(nèi)退還客戶款項，同時對雙方投入進行結(jié)算，損失各自承擔。

6、本協(xié)議任何一方單獨與第三方簽訂任何協(xié)議而產(chǎn)生之法律責任，均由該單獨簽約方自行承擔。因此導致協(xié)議另一方被要求向第三方承擔責任的，其有權(quán)向單獨簽約方追償，并要求單獨簽約方賠償損失。

7、雙方應保證其招商客戶具備參加活動的合法身份，若因。

該問題給項目造成損失，當事方應承擔違約責任。

五、未盡事宜及糾紛解決：

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。

2、當對本協(xié)議有任何爭議而無法達成一致意見時，任何一方均可向其所在地法院提起訴訟。

六、免責條款。

由于不可抗力而影響項目的正常運作時，不視作違約，雙方應對此表示認同?！安豢煽沽Α笔侵覆荒茴A見、不能克服且無法避免的客觀事件，如戰(zhàn)爭、自然災害、政府禁令（不包括責任方未履行協(xié)議條款而導致的公安、消防等部門針對本項目的禁令）等所造成的后果，由雙方各自承擔己方的損失。

七、保密義務。

甲乙雙方必須對本協(xié)議內(nèi)容嚴格保密，在未事先取得另一方書面同意的情況下，不得向任何第三方披露。

九、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。

負責人：負責人：

日期：日期：

簽章（公章）：簽章（公章）：

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇五

乙方：

由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時間月，自月日至年月日。

甲方權(quán)利和義務：

1、乙方進修學習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位;。

3、支付乙方進修學習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用;。

4、進修學習結(jié)束后，根據(jù)醫(yī)院實際需要安排相應的工作崗位，并提供必要的工作條件;。

方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。

乙方權(quán)利和義務：

3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間;。

5、進修學習結(jié)束回院為甲方工作8年以上，如因個人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。

其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字、手印)：

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇六

為充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用，根據(jù)****衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《****基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生簽約式服務實施方案（試行）》的通知（****【20xx】214號）文件精神，我院結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務項目工作實際，全面推行家庭醫(yī)生簽約服務?，F(xiàn)將我們的工作總結(jié)如下。

（一）高度重視，積極部署根據(jù)區(qū)局的工作部署，結(jié)合我轄區(qū)情況，制定了《***中心衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約式服務工作實施方案》，成立了以院長為組長的工作領(lǐng)導小組，成員由院班子、公共衛(wèi)生科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科、其他相關(guān)職能科室人員組成。截至今年12月1日，共召開專題會議2場；推進會1場；組建團隊8個，團隊成員63人；培訓會2次，培訓151人次。

（二）廣泛宣傳，深入動員為保證服務工作順利有序進行，自9月下旬開始，我院通過四個途經(jīng)進行宣傳：

1.利用我院的led電子顯示屏、健康教育宣傳欄、醫(yī)保宣傳欄對就診居民進行宣傳。

2.公衛(wèi)科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科通過發(fā)放“致廣大居民的一封信”的宣傳單進行宣傳。

3.通過街道辦，積極與各村支書協(xié)調(diào)，請他們用各種途徑代為宣傳家庭醫(yī)生簽約式服務工作的相關(guān)內(nèi)容。

4.家庭醫(yī)生服務團隊通過入戶的形式進行宣傳。

（三）明確原則，分級管理。

１．分片服務、明確責任。

根據(jù)***街道辦人口分布及村衛(wèi)生所分布特點，以轄區(qū)28個村衛(wèi)生室3個居委會為載體，將每個行政區(qū)域“網(wǎng)格化”劃歸相應的村衛(wèi)生室，保證***街道所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務體系覆蓋。醫(yī)院和村衛(wèi)生室組成了由“一位醫(yī)生、一位護士、一位公衛(wèi)人員、及鄉(xiāng)村醫(yī)生”為核心的“家庭醫(yī)生式簽約服務團隊”，提供家庭醫(yī)生式服務。明確所管轄的村居分布，并在各村部設立“家庭醫(yī)生式簽約服務團隊”公示牌，公示團隊服務人員、服務范圍、服務時間、服務內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。

２．分級服務、明確目標。

各服務團隊根據(jù)轄區(qū)居民對健康服務的實際需求和對家庭醫(yī)生式服務的接受程度將居民分為三個級別，第一級是暫時不愿接受家庭醫(yī)生式服務的居民；第二級有需求時才愿接受家庭醫(yī)生式服務的居民；第三級是愿意接受家庭醫(yī)生式服務的居民。根據(jù)居民所處的級別不同提供不同的健康管理服務。

第一級以觀察為主，加強宣傳，定時不定時進行一次電話隨訪，了解其服務需求變化。

第二級以宣傳為主，進行健康管理服務宣傳并發(fā)放家庭醫(yī)生聯(lián)系卡，以便其有需求時可隨時與團隊成員聯(lián)系。

第三級以主動服務為主，根據(jù)健康狀況和健康需求情況進行分類，并對不同類別特殊人群提供有針對性的家庭醫(yī)生式簽約服務。

３．分類服務、明確標準。

對愿意接受家庭醫(yī)生式服務的第三級居民，按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類：第一類為健康普通人群，第二類為需關(guān)注的人群,第三類為慢性病人群，第四類為高?；蚝喜乐夭l(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群。根據(jù)居民所處的類別，明確服務內(nèi)容及標準，提供針對性的簽約服務并保證服務的質(zhì)量和可持續(xù)性。

第一類健康普通人群，以促進健康為目標。1、提供健康評估及規(guī)劃。根據(jù)健康檔案信息，每年對居民健康狀況進行一次年度評估，并根據(jù)評估結(jié)果，制定下一年度居民健康規(guī)劃和目標。2、提供健康“點對點”管理服務。及時對簽約居民發(fā)放健康材料；及時告知健康教育和健康促進等活動信息；及時告知季節(jié)性、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件信息。3、每半年召開簽約居民代表座談會一次，尋找健康危險因素并制定干預計劃。4、提供24小時電話健康咨詢服務。

第二類需關(guān)注的人群，如孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、亞健康人群等。以預防疾病促進健康為目標。1、對簽約的孕婦提供孕期指導服務。2、對簽約的產(chǎn)婦和新生兒進行4次上門訪視并體檢。3、實施穩(wěn)定血壓、控制體重等健康工程，定期開展健康教育及健康干預。

第三類慢性病人群，如高血壓、冠心病、糖尿病等患者。以提高慢性病控制率為目標。1、建立、完善家庭及個人健康檔案，并在服務中及時更新。2、提供轉(zhuǎn)診預約服務。3、對簽約居民給予1次/月的飲食指導、運動指導、用藥指導和疾病康復咨詢。4、運用健康講座進行健康干預。5、提供心理咨詢、心理輔導和中醫(yī)心理健康服務。6、有針對性地開展中醫(yī)養(yǎng)生、保健指導服務。

第四類合并嚴重并發(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群，以減輕痛苦、便捷醫(yī)療為目標。在第三類慢性病人群服務基礎上開展以下服務內(nèi)容：1、健康檔案實行個案管理。2、對確有需求的進行定期上門訪視，提供免費物理檢查，開展健康管理服務。3、提供專家預約咨詢服務。4、開展康復訓練指導，提高殘疾人生活質(zhì)量，使其早日回歸社會。

（四）、簽約服務進度。

目前，已簽約的.居民家庭4150余戶，我轄區(qū)居民總戶數(shù)13497戶，簽約戶占服務總戶數(shù)的33.75％.

1.提高了基本公共衛(wèi)生的知曉率。在簽約的同時并再一次告知家庭醫(yī)生簽約服務內(nèi)容和基本公共衛(wèi)生內(nèi)容及基本藥物內(nèi)容，使居民提高了認識，了解了新形式。

2.醫(yī)患關(guān)系更加和諧，樹立了衛(wèi)生形象。通過再一次的宣傳和集中與入戶相結(jié)合的簽約方式，加深了醫(yī)患之間的聯(lián)系和溝通，增強了簽約居民的歸屬感，和群眾拉近了，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

3.增強了家庭醫(yī)生服務團隊的積極性和責任意識。通過家庭醫(yī)生簽約服務的這種服務模式和服務理念，使家庭醫(yī)生服務團隊了解到簽約不是一種形式，更是一種責任，他們的積極性和責任意識不斷提高。

4.促進了基層衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。通過簽約服務，鄉(xiāng)村醫(yī)生責任感增強，服務理念增強，服務意識增強，團隊意識增強，居民對他們也更加信任了。

5.得到居民的認可。通過集中與入戶相結(jié)合的簽約方式，使他們了解到了國家的惠民政策，獲得了居民的一致好評。

1.宣傳力度還不夠，個別村民會出現(xiàn)拒絕服務的現(xiàn)象。

2.部分社區(qū)居民認為我們服務團隊業(yè)務水平有限，導致社區(qū)居民對家庭醫(yī)生服務能力有所顧慮。

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇七

近年來，醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)生了巨大的變革，醫(yī)生集團逐漸嶄露頭角。作為一名醫(yī)生集團的成員，我不僅實實在在地感受到了其帶來的便利，更對這種模式進行了深入的思考和體會。下面將從團隊協(xié)作、資源共享、患者關(guān)懷、學術(shù)研究以及職業(yè)發(fā)展五個方面，對醫(yī)生集團的心得體會進行探討。

首先，醫(yī)生集團的最大優(yōu)勢在于團隊協(xié)作。在過去，每個醫(yī)生都是孤軍奮戰(zhàn)的，沒有足夠的時間和精力去研究其他領(lǐng)域的醫(yī)學知識。而在醫(yī)生集團中，每個人都可以依靠團隊的力量，分享自己的經(jīng)驗和學習。團隊成員之間可以相互交流討論，借鑒經(jīng)驗，相互學習和提高。這種團隊協(xié)作不僅提高了患者的治療效果，還使得每個醫(yī)生都能夠獲得更多的專業(yè)知識和技能，為自己的發(fā)展打下堅實的基礎。

其次，醫(yī)生集團的資源共享是一個重要的優(yōu)勢。在醫(yī)療領(lǐng)域，資源是稀缺的，特別是在一些農(nóng)村地區(qū)。在醫(yī)生集團中，醫(yī)生們可以共同使用各種醫(yī)療設備和儀器，不僅提高了資源利用率，還降低了醫(yī)療成本。此外，醫(yī)生集團還可以進行藥品采購和設備升級等方面的集中優(yōu)勢，以合理利用資源，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

第三，醫(yī)生集團更加注重患者關(guān)懷。在傳統(tǒng)的醫(yī)院模式下，醫(yī)生經(jīng)常為了應對繁雜的工作而忽略了患者的需求和感受。而在醫(yī)生集團中，團隊成員可以共同分擔工作，更有時間和精力去關(guān)心患者。例如，團隊成員可以對某位患者進行全面評估，制定一套個性化的治療方案，以便更好地解決患者的問題。這種患者關(guān)懷不僅提高了患者的滿意度，還建立了醫(yī)生集團的良好口碑，吸引著更多的患者前來就診。

第四，醫(yī)生集團為醫(yī)生的學術(shù)研究提供了更廣闊的空間。在傳統(tǒng)的醫(yī)院模式下，醫(yī)生大多只能按照規(guī)定的科研項目完成研究，很難進行自由的探索和創(chuàng)新。而在醫(yī)生集團中，醫(yī)生可以根據(jù)自己的興趣和特長選擇研究方向，得到更多的支持和資源。團隊成員之間可以互相交流和學習，共同開展研究項目，不斷推動醫(yī)學的發(fā)展。這種學術(shù)研究的自由度和合作性，為醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展提供了更好的機會和平臺。

最后，醫(yī)生集團也為醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展提供了更多的選擇。在傳統(tǒng)的醫(yī)院模式下，醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展受到非常多的限制，而醫(yī)生集團則給予醫(yī)生更多的自主權(quán)和發(fā)展空間。在醫(yī)生集團中，醫(yī)生可以根據(jù)自己的興趣和特長選擇適合自己的發(fā)展方向，比如臨床、科研、管理等。醫(yī)生還可以參與醫(yī)生集團內(nèi)的培訓和交流活動，提高自己的專業(yè)能力和知識水平。這種職業(yè)發(fā)展的多樣性和可塑性，讓醫(yī)生有更多的機會去實現(xiàn)自己的目標和夢想。

總結(jié)起來，作為醫(yī)生集團的一員，我深刻體會到了醫(yī)生集團所帶來的諸多優(yōu)勢。團隊協(xié)作、資源共享、患者關(guān)懷、學術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展，都為醫(yī)生提供了更廣闊的發(fā)展空間和更好的醫(yī)學服務。相信隨著醫(yī)療領(lǐng)域的不斷發(fā)展，醫(yī)生集團將會在未來扮演更加重要的角色，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇八

甲方：醫(yī)院（以下簡稱“甲方”）乙方：海濤（中國）控股集團（以下簡稱“乙方”）。

在國務院八部委聯(lián)合發(fā)布的?關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的指。

導意見?以及省、市、區(qū)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生改革的具體實施辦法、措施指導下，吸納社會資金，促進醫(yī)療機構(gòu)投資多元化，多渠道辦醫(yī)，實踐所有權(quán)與管理權(quán)分離，使公有制衛(wèi)生事業(yè)與市場經(jīng)濟真正有機結(jié)合起來，建立一個完全適應社會主義市場經(jīng)濟要求和新型醫(yī)療服務體系，不斷滿足人民群眾多層次，多樣化醫(yī)療需求的醫(yī)療機構(gòu)，甲乙雙方就托管科室事宜進行了多次認真探討和協(xié)商，現(xiàn)達成協(xié)議如下：

一、合作經(jīng)營形式1、2立核算，自負盈虧，具有規(guī)定范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

3、科室以醫(yī)療為主，具有（非）營利性醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)。

董事會組織必須報（區(qū)）衛(wèi)生局審批備案。

5、科室董事會是科室的最高決策機構(gòu)，負責研究科室發(fā)展方向，管理辦法及董事會章程授予其他職權(quán)，董事會重大決議應報（區(qū)）衛(wèi)生局批準后執(zhí)行，常務副董事長具體負責科室的日常經(jīng)營運作，并監(jiān)督科室主任執(zhí)行董事會決議?？剖抑魅尉唧w負責執(zhí)行董事會決議并全權(quán)負責門診的醫(yī)療業(yè)務管理。

6、甲方委派專職人員，對醫(yī)療質(zhì)量及行政、財務、后勤等管理工作進行全程監(jiān)督。

7、乙方委派專職人員負責醫(yī)療市場的操作，并負責科室的行政、業(yè)務、后勤管理。

8、科室必須遵守國家相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療經(jīng)營，確保優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)，標準的服務收費，周到的醫(yī)后服務。

二、合作經(jīng)營期限。

1、合作經(jīng)營期暫定為年，自月日至月。

2、合作經(jīng)營協(xié)議期結(jié)束，雙方如需繼續(xù)合作的，須提前三個月協(xié)商繼續(xù)托管方案，簽署托管協(xié)議，否則協(xié)議到期協(xié)議自然終止。

三、甲、乙雙方的責任和義務。

1、甲方的責任和義務。

1）負責提供科室經(jīng)營所需的一切合法手續(xù)。2）負責提供科室業(yè)務所需用房（具體見平面圖）。

3）負責向乙方提供國家及當?shù)匦l(wèi)生主管部門之有關(guān)方針、政策、法規(guī)性文件以及上級主管部門的在關(guān)政令，按上級衛(wèi)生主管部門以科室各的工作要求負責擬訂?綜合目標管理方案?并監(jiān)督檢查。

4）負責監(jiān)管科室國有資產(chǎn)的保值增值，負責科室財務運作日常監(jiān)督，負責為開展醫(yī)療保健康復服務提供各種方便條件。

5）負責科室在整體長遠規(guī)劃實施過程中，與涉及政府相關(guān)部門進行溝通。

6）負責科室市場運作，廣告宣傳所需文書的報審報批工作。

7）負責解決科室工作人員的有償食住問題。

2、乙方的責任和義務。

證科室有足夠的周轉(zhuǎn)資金。

2）乙方保證所投入資金以及本身機構(gòu)的合法性并承擔科室一切經(jīng)濟責任。

方監(jiān)督，乙方的市場宣傳材料需報甲方審核、批復后方可發(fā)布。

5）負責篩選聘用科室符合要求的醫(yī)療技術(shù)工作人員或?qū)＜摇⒔淌?，并報甲方審批備案?/p>

6）乙方保證科室的財務運作符合國家相關(guān)性的法律、法規(guī)及會計法。

7）乙方保證科室執(zhí)行中華人民共和國衛(wèi)生法規(guī)及?醫(yī)療管理制度?，確保合法經(jīng)營。

8）乙方保證科室按甲方制訂的各的?門診綜合目標管理方案?進行工作，并確保實現(xiàn)完成。

9）乙方必須按科室經(jīng)營改革方案規(guī)定上繳甲方醫(yī)療風險金分。

四、財務管理、核算及分配。

1、科室為醫(yī)療中心財務二級核算單位，必須配備具有合法資格專職財務人員2人，其中助理以上職稱會計1人，員級以上職稱的出納1人，收費員必須通過上崗前培訓。

2、科室的財務核算必須嚴格執(zhí)行會計法及相關(guān)財政法規(guī)和醫(yī)院會計制度。

3、科室的經(jīng)濟核算必須以醫(yī)院會計制度為基礎，參考企業(yè)會計制度，實行全成本核算。

4、科室經(jīng)營分配實行“保底上繳，超額按比例計提”的辦法，具。

體規(guī)定為門診年收入在萬元之內(nèi)的部分，上繳甲方醫(yī)療發(fā)展基金每年萬元；超過萬元以上部分，超過部分按%計提上繳。為扶持門診發(fā)展，前個月為門診裝修改造期，免交醫(yī)療發(fā)展基金。

5、科室財務科于每季第一個月5日前，按分配辦法規(guī)定，將該季度的醫(yī)療發(fā)展基金轉(zhuǎn)入甲方指定銀行帳戶，年終按當年實際收入，根據(jù)分配辦法進行結(jié)算。

6、科室財務科于每月5日前將上月財務報表報送醫(yī)院財務科，并。

保證報表數(shù)據(jù)的準確與真實。

7、乙方因投資取得的合法收益，在確?？剖野l(fā)展和周轉(zhuǎn)的前提下，科室憑乙方提供的合法票據(jù)轉(zhuǎn)至乙方指定帳戶。

五、違約及違約處罰。

1、甲、乙各方如沒有按協(xié)議約定履行義務或雖有履行義務但不符。

合協(xié)議的約定，都視為違約，違約一方應給對方一定的經(jīng)濟補償。

2、若甲方違約1）甲方應償還乙方前期投資的萬元。（減去使用年限的折舊額的差額）。

2）科室使用的所有動產(chǎn)歸乙方所有。3）甲方另賠償乙方。

3、若乙方違約：

1）乙方投入科室的所有不動產(chǎn)歸甲方所有。篇二：某醫(yī)院集團協(xié)議書。

甲方：（核心成員單位）。

乙方：（成員單位）。

為了充分發(fā)揮醫(yī)療集團優(yōu)勢，優(yōu)化我市醫(yī)療資源配置，建立上下。

聯(lián)動、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的分工協(xié)作機制，構(gòu)建公益目標明確、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能完善、富有效率的公立醫(yī)院服務體系，提高基層醫(yī)院醫(yī)療服務水平，努力實現(xiàn)強基層、建機制目標，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳制定的《寧夏醫(yī)療集團管理辦法（暫行）》（寧衛(wèi)醫(yī)政〔2013〕115號文件）吳忠市人民醫(yī)院本著責任、協(xié)作、創(chuàng)新、奉獻的精神，與合作伙伴一道，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平、創(chuàng)新醫(yī)療服務模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者的需求。

基于以上愿望，我們愿與合作伙伴一道，共同為人民健康事業(yè)貢。

獻力量，提高生活質(zhì)量，滿足人民群眾更優(yōu)質(zhì)、更經(jīng)濟的醫(yī)療服務需求。

1、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療資源共享。大型設備共享，集團內(nèi)擁有的直線。

加速器、ct等大型醫(yī)療設備和特殊檢查項目，各醫(yī)院可共享；在符合質(zhì)量控制標準的情況下實行檢查、檢驗結(jié)果互認，逐步建立各種臨床檢驗、功能檢查及特殊檢查項目申請和檢查報告通用制度，共同建立網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息平臺，實現(xiàn)信息共享；院內(nèi)制劑在集團內(nèi)可流通使用；醫(yī)院后勤服務可統(tǒng)一管理，以降低成本。

2、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療技術(shù)人員根據(jù)醫(yī)療需要合理流動，在集團廣泛。

開展多點執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)院要根據(jù)成員醫(yī)院需求確定技術(shù)人員支援基層醫(yī)院，按照定醫(yī)院、定人員、定期限、定目標“四定”原則落實好對口支援工作。核心醫(yī)院技術(shù)人員到基層幫扶時應給予優(yōu)惠政策，同等條件下可優(yōu)先晉升職稱，并按國家有關(guān)要求予以相應的補貼。

3、醫(yī)療集團內(nèi)各級醫(yī)療機構(gòu)間會診程序可參照院內(nèi)會診程序管。

理，各醫(yī)院要充分利用遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)，開展遠程會診和遠程教育服務。

4、集團要認真落實雙向轉(zhuǎn)診制度，嚴格按照醫(yī)院級別和執(zhí)業(yè)范圍。

收治病人。核心醫(yī)院和其他三級醫(yī)院成員要將術(shù)后恢復期患者、康復患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術(shù)后等患者轉(zhuǎn)到二級醫(yī)院治療，逐步提升轉(zhuǎn)診率。集團要逐步完善下轉(zhuǎn)病種類別、指征、分級診療指南和標準，一集團信息化為平臺，爭取實現(xiàn)信息資源共享。

5、醫(yī)療集團核心單位要利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導成員單位。

開展臨床科研工作；優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學習和技術(shù)人員進修學習，并給與適當?shù)馁M用減免；積極舉辦各類學術(shù)交流會議，提高成員單位的整體醫(yī)療技術(shù)和管理水平。

共同職責：

（一）遵守國家法律法規(guī)和理事會章程，執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操規(guī)范。

（二）制定工作計劃，簽訂協(xié)作協(xié)議。

（三）提高服務質(zhì)量，控制醫(yī)療費用，控制指標達標。

（四）保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)患矛盾，醫(yī)療糾紛次數(shù)逐年減少。

（五）實施分集醫(yī)療，構(gòu)建服務體系。

（六）加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提升群眾滿意度，滿意度測評逐年提。

升。

核心成員單位職責：

（一）充分發(fā)揮核心成員作用，對集團各成員單位提供全力技術(shù)。

支持和對口幫扶，使各成員單位充分享受到加入醫(yī)院醫(yī)療。

（二）指導成員單位重點學科建設，指定科室及專家對成員單位。

進行一對一幫扶，幫助成員單位三年內(nèi)發(fā)展一個重點學科；

開展多點執(zhí)業(yè)及雙向轉(zhuǎn)診。

（三）利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導成員單位開展臨床科研工。

作。

（四）利用儀器設備優(yōu)勢為成員單位提供優(yōu)質(zhì)檢查、優(yōu)先服務。

（五）對成員單位轉(zhuǎn)送至核心醫(yī)院的急危重癥患者實行“綠色通道”制度。

（六）優(yōu)先為成員單位業(yè)務骨干提供技能和技術(shù)培訓，每年不少。

于5名。

（七）優(yōu)先接收成員單位管理干部來院掛職交流學習，每年不少。

于2名。

（八）積極向成員單位提供參加各類自辦的學術(shù)交流會議，每年不少于10次。

（九）自覺維護成員單位的聲譽和利益。

（十）逐步幫助各成員單位實現(xiàn)后勤保障集團化管理。

（十一）每年對集團運行情況進行自評，向衛(wèi)生廳報告集團運行。

情況。

成員單位職責：

（二）負責轄區(qū)內(nèi)集團的宣傳工作，全力維護集團的聲譽和利益，提高集團市場競爭力。

種活動。

（四）盡力完成核心醫(yī)院交辦的業(yè)務工作；及時整改核心醫(yī)院指。

出的各種問題。

（五）對集團理事會工作進行監(jiān)督，并以成員單位名義向理事會。

提出工作意見和建議。

（六）理事會規(guī)定的其他職責。

二、合作期限：

本協(xié)議自年月日起至年月日止，有效期限為年，期滿后，合作雙方可協(xié)商。

續(xù)簽。

三、其他事項：

1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自簽署之日起生效。

甲方：

簽約人：

地址：電話：

聯(lián)系人電話：

第一章總則。

科為特色的專業(yè)品牌。

下簡稱婦產(chǎn)科）的合作事宜達成如下意向。

第二章合作雙方。

甲方：

乙方：

第三章合作目標及范圍合作目標：

民醫(yī)院婦產(chǎn)科建成梁山縣婦產(chǎn)中心。

合作范圍：婦產(chǎn)科門診、及婦產(chǎn)病房。

第四章投資方式與資金來源。

在現(xiàn)在婦產(chǎn)科的基礎上，由乙方投資拓展醫(yī)療業(yè)務，改造裝修現(xiàn)有病房及增建簡易病房擴大。

收容；

從而獲取更大的投資回報，產(chǎn)生更大的社會效益和經(jīng)濟效益。

以上所需資金由乙方出資投入，預算約為700萬元，分六年由合作科室返回。

第五章組織結(jié)構(gòu)。

動成為管委會成員。

一、管委會主任具體負責如下工作：

1、負責“婦產(chǎn)科”的醫(yī)療、科研、教學及疾病預防工作。

工作的實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

配合院部相應的檢查。

4、參與院部各項會議，傳達會議各項內(nèi)容，執(zhí)行會議決議事項。

5、定期查房，共同討論解決重癥疑病例診斷、治療上的問題；組織術(shù)前講座、臨床講座；

組織指導危重病員的搶救工作。

時總結(jié)經(jīng)驗。

生，并負責落實重大事故上報制度。（詳見醫(yī)療差錯事故管理辦法）。

8、加強人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強凝聚力，努力完成“婦產(chǎn)科”各項任務，認真抓好職工隊伍建設，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)并儲備人才。

9、確定醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診等醫(yī)療工作安排。

10、落實“婦產(chǎn)科”主任、“婦產(chǎn)科”醫(yī)療、經(jīng)營副主任等人員的崗位職責，各司其職、各負其責、相互配合，遵守財務制度，加強財務紀律，認真執(zhí)行“管委會”制定的各項規(guī)定和制度。

12、負責與醫(yī)院相關(guān)部門的聯(lián)系、溝通，保證“婦產(chǎn)科”工作的正常開展。

效能。

14、完成院領(lǐng)導及“管委會”安排的其它工作。

二、管委會副主任具體負責如下工作：

1、協(xié)助“婦產(chǎn)科”主任工作，負責制定婦產(chǎn)科非醫(yī)療工作規(guī)章制度，努力完成“婦產(chǎn)科”

目標任務。

2、全面負責“婦產(chǎn)科”財務、企劃、技術(shù)推廣宣傳、績效考核、后勤管理工作，為“婦產(chǎn)科”

業(yè)務工作開展起到良好的保障作用。

3、遵守財經(jīng)制度，嚴格報銷制度，“婦產(chǎn)科”費用支出報銷需由“婦產(chǎn)科”副主任簽字認可，并嚴格按照協(xié)議所定的財務規(guī)定執(zhí)行。

與報表，并及時上報。

5、負責市場調(diào)研、公關(guān)促銷，對廣宣方案、視覺設計、媒介發(fā)布等對外宣傳活動進行總體。

策劃組織、貫徹執(zhí)行、效果監(jiān)控、完善提高。

存在的問題。

7、對“婦產(chǎn)科”人員進行醫(yī)德醫(yī)風教育和愛護醫(yī)療器械、設備、儀器及優(yōu)化辦公環(huán)境意識的教育。

8、協(xié)助“婦產(chǎn)科”主任進行對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

9、完成“婦產(chǎn)科”安排的其他工作。

第六章“婦產(chǎn)科”管理。

一、“婦產(chǎn)科”是醫(yī)院下屬的臨床科室，該科室門診、急診病房實行統(tǒng)一管理，采取獨立核算，利益分成的管理機制，為方便患者，在“婦產(chǎn)科”逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務。

辦法執(zhí)行。

由“婦產(chǎn)科”領(lǐng)用，其它的普藥采購收入歸甲方所有。

四、“婦產(chǎn)科”重大問題由管委會集體研究決定，管委會每年至少召開一次會議，討論技術(shù)引進，營運目標和發(fā)展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項，可召開臨時會議雙方協(xié)商。

療護理質(zhì)量檢查、醫(yī)院投訴的調(diào)查等。

六、“婦產(chǎn)科”要堅持黨支部的建設，樹立良好形象，自覺維護醫(yī)院的利益和聲譽，如遇到突發(fā)事件、戰(zhàn)備等任務時，納入醫(yī)院統(tǒng)一安排調(diào)整，保證完成上級醫(yī)院交給的各項任務。

七、“婦產(chǎn)科”要堅持為人民服務為宗旨。

八、“婦產(chǎn)科”要嚴格遵守國家的政策法規(guī)及廣告管理規(guī)定。第七章雙方責任和任務。

一、甲方責任和義務。

（一）甲方提供醫(yī)院現(xiàn)有婦產(chǎn)科醫(yī)療用房及辦公場所，水、電取暖設備等。甲方所屬的醫(yī)療、技術(shù)、輔診、財務、安全保衛(wèi)、后勤及行政科室，應向“婦產(chǎn)科”提供完善的管理服務。

用的甲方醫(yī)務人員由“婦產(chǎn)科”發(fā)放獎金，人事關(guān)系仍由甲方負責。

（三）甲方負責辦理物價申請，新聞發(fā)布等工作，經(jīng)費由乙方負責，征得甲方同意后，乙方。

可在院內(nèi)制作宣傳欄、標牌以及印制?？菩麄髻Y料并對外宣傳。

（四）根據(jù)需要，甲方為“婦產(chǎn)科”提供外線電話（經(jīng)費由乙方負擔）和內(nèi)線電話。

（五）甲方對“婦產(chǎn)科”的醫(yī)療新技術(shù)、管理模式，經(jīng)濟運行情況等嚴格保密。

（六）甲方協(xié)助辦理“婦產(chǎn)科”委托的其它事宜。

二、乙方的責任和義務。

（一）乙方根據(jù)實際所需投資購買“婦產(chǎn)科”所需的醫(yī)療設備，并負責設備的管理、維修、保養(yǎng)。

（二）征得甲方同意后，乙方可對“婦產(chǎn)科”門診、病房閑置房屋進行裝修、改造。

（三）乙方根據(jù)業(yè)務需要，開拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔，宣傳材料。

需經(jīng)甲方機關(guān)審定同意。

（四）乙方負責聘請具有高級專業(yè)技術(shù)或知名專家與甲方專家共同組成“婦產(chǎn)科”高級顧問。

組，負責專家門診、會診，確保“婦產(chǎn)科”的診斷、治療質(zhì)量的不斷提高。

從“婦產(chǎn)科”管理，報醫(yī)院黨委研究由醫(yī)院另行安排工作。

征得乙方同意，所造成的經(jīng)濟損失列入“婦產(chǎn)科”成本。

（七）“婦產(chǎn)科”負責辦理甲方委托的其它事宜。第八章財務管理及經(jīng)濟分配原則。

一、合作期限為12年，雙方按經(jīng)營利潤進行效益分配。

1、第1-6年，甲方每年劃撥10萬元作為甲方的收入；

民醫(yī)院作為上繳利潤；

民醫(yī)院作為上繳利潤；

4、第7-12年，甲方每年按“婦產(chǎn)科”毛收入的14%作為甲方的收入。其余部分歸乙方所有。

二、根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，收費全部由甲方統(tǒng)一進行，“婦產(chǎn)科”不得另行收費。甲方應嚴格遵守財務制度，做到收支賬目清晰。雙方賬目實行日清月結(jié)，每月3日前結(jié)算（節(jié)假日順延），并匯入雙方指定賬號。分成比例，從項目合作開始即日起計算。

氣、等成本后為“婦產(chǎn)科”的收益。

執(zhí)兩份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。

第十章其他事項。

違反合同，守約方有權(quán)要求解除合同，并要求違約方承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

一方的經(jīng)濟損失后方可進行。

三、合同到期后，如甲方有意繼續(xù)合作，在乙方提出申請，并附評估報告，績效說明等時，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

四、合作期滿后，“婦產(chǎn)科”設備歸甲方所有（其中不含藥品、耗材等）。

五、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因（地震、水災、戰(zhàn)爭等）終止本合同，可免除相關(guān)責任。

六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同及附件經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。

七、本合同簽字后，雙方合作依此合同書各條款實施。本合同修改、變更、補充條款等，經(jīng)。

雙方簽章后具有同等的法律效力。

八、凡因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。

如果協(xié)商或調(diào)解無效，應提交中國經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會或當?shù)刂俨梦瘑T會進行裁決。

（本合同共5頁）。

甲方：第二人民醫(yī)院。

法定代表人：公章：

乙方：簽訂日期：

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇九

為了適應醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，培養(yǎng)學科帶頭人，我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴____學習____專業(yè)，學習期限____自________年________月________日起至________年________月__日。

二，乙方在培訓期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進行保管。

三、乙方應在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進修。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

四、學習培訓期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進修期間提供適當?shù)纳钛a貼。社會保險按有關(guān)規(guī)定由甲方交納。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定辦理。

六、乙方應自覺遵守培訓院方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內(nèi)的違章或者違紀。

七、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、按甲方規(guī)定由甲方報銷支付。

八、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的5倍。

九、培訓學習結(jié)束后，乙方保證在一定時間內(nèi)為甲方服務，不得單方解除勞動合同、辭職或者調(diào)出，雙方約定最低限制______年限如下：

培訓時間累計在一個月之內(nèi)的，回甲方工作后必須滿____年。

培訓時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。

培訓時間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。

培訓時間累積到______年或者以上的.，回甲方工作后必須滿______年。

以上所涉及的培訓時間均累計到總培訓時間(短期業(yè)務學習均計入總培訓時間)，離職人員按總培訓時間計算，工作時間按培訓結(jié)束不再進行任何培訓算起，如需再次進行培訓學習，工作時間按培訓學習結(jié)束后重新計算。

乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓費用及培訓期間的工資待遇，及生活補貼。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應及時返回，并向醫(yī)院報到，乙方有義務將培訓所學無條件的帶教給其他員工，真正起到學科帶頭人的作用。

十一、外出學習，根據(jù)具體情況甲方有權(quán)要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓、學習費用和工資及生活補貼等費用。

十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內(nèi)任何情況離職除上述規(guī)定外，將______年之內(nèi)不予辦證件及保險的變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，并能充分促進醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎勵和升職機會。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分，具有同等的法律效力。

十五、未按本協(xié)議進行正常離職手續(xù)辦理者，甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權(quán)利。

甲方蓋章：__________。

乙方簽名：__________。

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

企業(yè)管理。

特別是在企業(yè)信息化建設中積累了豐富的經(jīng)驗。用友軟件是全國企業(yè)rp應用軟件最大的供應商，具備強大的軟件開發(fā)力量，具有成熟的軟件產(chǎn)品。雙方經(jīng)過多次友好協(xié)商，確認可充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，全力合作，進一步推進上海煙草集團的信息化進程，進而推動全國煙草行業(yè)的信息化建設。現(xiàn)就雙方共同加速上海煙草集團的信息化建設達成如下戰(zhàn)略合作協(xié)議。

一、戰(zhàn)略合作目標甲方通過實現(xiàn)信息集成達到企業(yè)集中管理的目標，更好地推進企業(yè)管理進步，最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)銷售組織過程中的各種不必要的開支和占用，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、近期合作內(nèi)容。

1.甲方在所屬企業(yè)的范圍內(nèi)，向乙方提供進行各種管理職能及業(yè)務處理過程全面調(diào)查的條件，并且在過程中充分介紹甲方的管理經(jīng)驗及信息化應用的特殊要求。同時也把信息化過程中存在的問題和希望改進的設想與乙方進行充分的交流。

2.乙方應派出行業(yè)專家及產(chǎn)品專家對甲方目前的信息化狀況做出分析，并通過認真與甲方相關(guān)領(lǐng)導進行共同研究后，制定出甲方信息化總體框架。同時指出針對甲方應具有的管理模式及信息化的業(yè)務處理流程。

3.在總體框架及管理模式的基礎上，雙方共同探討如何充分發(fā)揮原信息化過程中建立的各個系統(tǒng)的功能，以便通過整合，完成甲方信息化的整體要求，從而使整個集團的信息化是建立在一個統(tǒng)一完備的數(shù)據(jù)基礎之上。

4.在甲方的配合下，年底完成財務集中管理的系統(tǒng)實施，交付使用(建議財務集中管理系統(tǒng)項目正式啟動時間在年月日)。甲、乙雙方一致認為這次系統(tǒng)實施是在總體框架的基礎上進行的，它將能夠保證與今后的系統(tǒng)是一體化的，它體現(xiàn)的是整體規(guī)劃、分布實施的原則。

5.為了雙方的利益，甲乙雙方都將共同努力，合作成立項目組，專項完成這個合作。并確信這是一次強強合作，定能達到滿意的效果。

6.上煙財務核算、集中管理項目申請國家煙草總局科研項目立項。

三、長期合作方向。

1.乙方將甲方視為在全國范圍內(nèi)的最重要客戶，乙方為甲方提供長期的專業(yè)化、個性化的服務。

2.在財務集中管理系統(tǒng)實施交付的基礎上，根據(jù)雙方合作做出的信息化框架，按照甲方所需要的范圍和進度來整合甲方的信息子系統(tǒng)。

3.隨著甲方管理水平的不斷提高和業(yè)務的不斷拓展，乙方將對甲方新產(chǎn)生的高層次的管理和決策需求給予響應和解決。此協(xié)議為雙方的戰(zhàn)略合作協(xié)議，今后雙方針對具體的合作項目和合作內(nèi)容所商談的服務和開發(fā)合同，都將遵循此戰(zhàn)略合作協(xié)議。

甲方(印章)：乙方(印章)：

法人代表：法人代表：

簽訂日期：簽訂日期：

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇十一

1、按照國家規(guī)定的驗收標準驗收。

2、收購地點______

3、結(jié)算方式_______

供方經(jīng)濟責任：

（1）春煙要占總種植面積的___%

（2）按交貨月份和規(guī)定時間地點交售站。

（3）質(zhì)量標準：不摻雜、不兌假，水分不超過___%（符合國家規(guī)定的等級標準）。

（4）在正常年景下，未按合同規(guī)定的數(shù)量完成交售任務的，償付未完成部分總值___%的違約金。

需方經(jīng)濟責任：

（1）對交售的煙葉必須按國家規(guī)定的等級和價格標準按質(zhì)論價，付給供方貨款，不得壓級壓價；如有壓級壓價，除還足壓價部分貨款外，應按壓價總值___‰償付違約金。

（2）在煙葉收購時，約時定點并做到隨到隨收，不得無故拖延時間，如不按合同規(guī)定時間、數(shù)量收購，償付收購不足部分總值___%的違約金。

當事人雙方都違反合同的，應當各自承擔相應的責任。當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向?qū)Ψ匠袚`約責任。

供需雙方如遇人力不可的自然災害不能履行合同時，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成損失的，并且應當在合理期限內(nèi)供借有關(guān)機構(gòu)的.證明。根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責任。

供方（簽章）：_________供方（簽章）：_________

簽訂地點：___________簽訂地點：___________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇十二

甲方：市區(qū)（基層醫(yī)療機構(gòu)名稱）。

乙方（家庭成員代表）：家庭健康檔案號：

指導單位：（社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)）。

指導單位成員：聯(lián)系電話：

甲、乙雙方共同確定團隊為乙方的家庭醫(yī)生團隊。

團隊成員：團隊責任醫(yī)生：

電話：手機：

甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則，簽訂此協(xié)議，接受以下條款的約定：

一、甲方作為服務的`提供者，在提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的基礎上，向乙方及其家庭成員提供以下個性化服務：

1.為簽約家庭成員建立健康檔案，并實施健康動態(tài)管理。

2.為簽約家庭提供合理膳食、控制體重、限鹽、控煙、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預危險因素等健康教育。

3.為簽約家庭中65歲以上老人每年體檢一次，體檢項目（包括：血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖）。

4.為高血壓、糖尿病等慢性病和高危人群進行用藥指導和隨訪服務。

5.為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、孕期保健指導和產(chǎn)后訪視服務。

6.為0-6歲兒童建立兒童保健手冊和開展新生兒訪視服務。

7.每季度為簽約家庭成員的健康狀況進行電話或上門跟蹤隨訪，實時制定健康生活指導方案。

8.按簽約家庭需要，可提前預約就診，建立轉(zhuǎn)介、轉(zhuǎn)診綠色通道服務。

9.為簽約家庭定期指導整理家庭藥箱。

二、乙方及其家庭成員自愿接受以上所選服務，將自己的身體健康狀況及變化情況首先及時告知甲方，并保證相關(guān)信息、資料的真實性、合法性，并溝通暢通，積極配合甲方的服務。

三、甲方給乙方提供服務的過程中，因乙方對甲方隱瞞病史信息或不執(zhí)行甲方制定的防治方案、不聽從指導意見而影響到服務質(zhì)量，其產(chǎn)生的后果由乙方承擔。甲方給乙方提供服務中，因乙方病情超出甲方診療水平和能力而造成不良后果的，甲方應及時轉(zhuǎn)診或會診，以保證患者及時、合理診治。

四、以上9類服務為基本服務項目，不收取費用。如涉及基本公共衛(wèi)生服務以外的收費項目，則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議書一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份（農(nóng)村地區(qū)一式三份，甲方、乙方、指導單位各執(zhí)一份），自雙方簽字之日起生效，有效期為年。期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認。不提出解約視為自動續(xù)約。

甲方（蓋章）：乙方：

年月日年月日。

指導單位法人（簽名）：

解約時間：解約原因：

甲方確認：乙方確認：

指導單位確認：

監(jiān)督投訴電話：

醫(yī)生集團醫(yī)生協(xié)議書篇十三

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《_____》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

1、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療資源共享。大型設備共享，集團內(nèi)擁有的直線加速器、ct等大型醫(yī)療設備和特殊檢查項目，各醫(yī)院可共享；在符合質(zhì)量控制標準的情況下實行檢查、檢驗結(jié)果互認，逐步建立各種臨床檢驗、功能檢查及特殊檢查項目申請和檢查報告通用制度，共同建立網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息平臺，實現(xiàn)信息共享；院內(nèi)制劑在集團內(nèi)可流通使用。醫(yī)院后勤服務可統(tǒng)一管理，以降低成本。

2、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療技術(shù)人員根據(jù)醫(yī)療需要合理流動，在集團廣泛開展多點執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)院要根據(jù)成員醫(yī)院需求確定技術(shù)人員支援基層醫(yī)院，按照定醫(yī)院、定人員、定期限、定目標“四定”原則落實好對口支援工作。核心醫(yī)院技術(shù)人員到基層幫扶時應給予優(yōu)惠政策，同等條件下可優(yōu)先晉升職稱，并按國家有關(guān)要求予以相應的補貼。

3、醫(yī)療集團內(nèi)各級醫(yī)療機構(gòu)間會診程序可參照院內(nèi)會診程序管理，各醫(yī)院要充分利用遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)，開展遠程會診和遠程教育服務。

4、集團要認真落實雙向轉(zhuǎn)診制度，嚴格按照醫(yī)院級別和執(zhí)業(yè)范圍收治病人。核心醫(yī)院和其他_____醫(yī)院成員要將術(shù)后恢復期患者、康復患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術(shù)后等患者轉(zhuǎn)到二級醫(yī)院治療，逐步提升轉(zhuǎn)診率。集團要逐步完善下轉(zhuǎn)病種類別、指征、分級診療指南和標準，集團信息化為平臺，爭取實現(xiàn)信息資源共享。

5、醫(yī)療集團核心單位要利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導成員單位開展臨床科研工作；優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學習和技術(shù)人員進修學習，并給與適當?shù)馁M用減免；積極舉辦各類學術(shù)交流會議，提高成員單位的整體醫(yī)療技術(shù)和管理水平。

二、共同職責。

1、遵守國家法律法規(guī)和理事會章程，執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操規(guī)范。

2、制定工作計劃，簽訂協(xié)作協(xié)議。

3、提高服務質(zhì)量，控制醫(yī)療費用，控制指標達標。

4、保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)患矛盾，醫(yī)療糾紛次數(shù)逐年減少。

5、實施分集醫(yī)療，構(gòu)建服務體系。

6、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提升群眾滿意度，滿意度測評逐年提升。

三、核心成員單位職責。

1、充分發(fā)揮核心成員作用，對集團各成員單位提供全力技術(shù)。支持和對口幫扶，使各成員單位充分享受到加入醫(yī)院醫(yī)療集團的各種實惠。

2、指導成員單位重點學科建設，指定科室及專家對成員單位進行一對一幫扶，幫助成員單位_______年內(nèi)發(fā)展一個重點學科；開展多點執(zhí)業(yè)及雙向轉(zhuǎn)診。

3、利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導成員單位開展臨床科研工作。

4、利用儀器設備優(yōu)勢為成員單位提供優(yōu)質(zhì)檢查、優(yōu)先服務。

5、對成員單位轉(zhuǎn)送至核心醫(yī)院的急危重癥患者實行“綠色通道”制度。

6、優(yōu)先為成員單位業(yè)務骨干提供技能和技術(shù)培訓，每年不少于_______名。

7、優(yōu)先接收成員單位管理干部來院掛職交流學習，每年不少于_______名。

四、合作期限。

本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期限為_______年，期滿后，合作雙方可協(xié)商續(xù)簽。

五、違約責任。

合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。

六、其他事項。

1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式_______份，甲、乙雙方各持_______份，自簽署之日起生效。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日。

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日。