創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的最重要因素之一，我想我們需要鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新。對(duì)比分析是總結(jié)文章中對(duì)不同觀點(diǎn)或事物進(jìn)行對(duì)比和分析的重要方式?？偨Y(jié)范文適合作為寫作的參考，但不宜直接照搬。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇一

2、工程開工典禮、奠基儀式或動(dòng)工場(chǎng)面。

3、測(cè)量放線、基礎(chǔ)開挖。

4、基礎(chǔ)驗(yàn)槽、鋼筋架立后隱蔽檢查場(chǎng)面及過程檢查、工程分部、分項(xiàng)驗(yàn)收。

5、工程施工過程中有重要保存價(jià)值的場(chǎng)面：關(guān)鍵工序；質(zhì)量、安全事故及處理后現(xiàn)場(chǎng)；重要領(lǐng)導(dǎo)視察。

6、各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)：如錨桿（索）拉拔試驗(yàn)、鉆孔樁超聲波測(cè)試、動(dòng)測(cè)試驗(yàn)、閉水試驗(yàn)、壓實(shí)度及彎沉檢測(cè)試驗(yàn)、成橋靜載試驗(yàn)等。

7、設(shè)備開箱、設(shè)備缺件及損毀等，

8、設(shè)備安裝調(diào)試、試運(yùn)轉(zhuǎn)（單動(dòng)、聯(lián)動(dòng)等）。

9、工地重要會(huì)議：技術(shù)交底；方案討論；技術(shù)及設(shè)計(jì)變更等。

10、監(jiān)理旁站，重要工序驗(yàn)收。

11、工程安全文明施工。

12、工程材料進(jìn)場(chǎng)后的驗(yàn)收、取樣、做試件、送檢等材質(zhì)保證活動(dòng)的拍攝。

13、工程竣工全貌。

14、其它具有保存價(jià)值的場(chǎng)面。

15、照片檔案應(yīng)編制工程簡(jiǎn)介及卷內(nèi)目錄。每張照片均應(yīng)有拍攝者、時(shí)間、題名。排列應(yīng)分類后再以時(shí)間為序。且應(yīng)根據(jù)紙件編號(hào)刻成光盤保存、移交。

17、根據(jù)渝建發(fā)[]116號(hào)《關(guān)于報(bào)送建設(shè)工程電子檔案的通知》，竣工圖簽字齊備后，完善電子掃描件，并刻盤保存、移交。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇二

人事檔案材料收集鑒別歸檔制度內(nèi)容主要包括：人事檔案管理部門應(yīng)有專人與人事檔案材料形成部門聯(lián)系，積極主動(dòng)地收集應(yīng)歸檔的代理人員人事檔案材料，完善存檔內(nèi)容。委托人事代理部門1個(gè)月內(nèi)將形成的代理人員人事檔案材料送交檔案管理部門。任何組織和個(gè)人不得以任何理由積壓或滯留歸檔材料。

對(duì)收集的人事檔案材料，必須以《檔案工作條例》和《人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》為依據(jù)，認(rèn)真進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)材料不齊全，內(nèi)容不真實(shí)，手續(xù)不完備等不符合歸檔要求的材料，應(yīng)及時(shí)通知材料形成部門，補(bǔ)交或補(bǔ)辦手續(xù)，形成材料的部門須按規(guī)定認(rèn)真辦理。把好人事檔案材料的“入口關(guān)”，防止不符合歸檔要求的材料進(jìn)入檔案，以維護(hù)人事檔案的真實(shí)性和可靠性。

歸檔的材料必須是辦理完畢的正式材料。材料應(yīng)完整、齊全、真實(shí)、文字清楚、對(duì)象明確，有承辦單位公章或個(gè)人的署名及形成材料的日期。歸檔材料手續(xù)必須完備。凡規(guī)定由組織審查蓋章的，必須有組織蓋章，規(guī)定要同本人見面的材料(如審查結(jié)論、復(fù)查結(jié)論、處分決定或意見)，要有本人簽字。特殊情況下，本人見面未簽字的，可由組織注明。不屬于規(guī)定歸檔范圍的'材料，不得擅自歸檔，經(jīng)過鑒別分別情況處理，凡銷毀材料，必須詳細(xì)登記，并報(bào)請(qǐng)主管負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，統(tǒng)一銷毀，任何單位和個(gè)人不得擅自銷毀材料。鑒別中發(fā)現(xiàn)涉及干部政治歷史問題或其它重要問題，需要查清而未查清的材料及未辦理完畢的材料，不能歸入人事檔案，應(yīng)交有關(guān)組織處理。凡屬于應(yīng)歸入人事檔案的材料，均要按照《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行整理立卷。

歸檔材料，須統(tǒng)一使用十六開規(guī)格的辦公用紙，材料左邊應(yīng)留出2-2.5cm的裝訂邊。文字必須是鉛印、膠印、油印或用藍(lán)黑墨水、黑墨水書寫。不得使用圓珠筆、鉛筆，紅色、純藍(lán)色墨水和復(fù)寫紙書寫。除電傳材料需復(fù)印存檔外，一般不得用復(fù)印件代替原件存檔。

在檔案材料收集鑒別歸檔過程中，必須堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)決同利用人事檔案謀取個(gè)人私利的不良行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)人事檔案的真實(shí)性，對(duì)偽造檔案材料，涂改檔案內(nèi)容的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決清除，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案的歸檔。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇三

為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。

二、適用范圍。

本制度適用于與公司安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。

三、職責(zé)。

1、安保部負(fù)責(zé)制定本制度，并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。

2、各部門負(fù)責(zé)本部門文件檔案的管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核；

3、各部門安全員負(fù)責(zé)本部門文件檔案的收集、歸檔和保管，并適時(shí)將安全生產(chǎn)檔案上報(bào)公司安全職能部門備案。

四、內(nèi)容。

1、文件資料的收集。

安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下：

（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；

（2）上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)文件、批復(fù)文、領(lǐng)導(dǎo)指示材料及會(huì)議資料等；

（4）安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等；、

（5）各種安全活動(dòng)記錄、安全管理臺(tái)賬、事故報(bào)告、安全通報(bào)等；

（6）供應(yīng)商、承包商、施工單位相關(guān)材料等；

（7）安全設(shè)施檢測(cè)、檢驗(yàn)報(bào)告、記錄等；

（8）食品安全、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告等；

2、立卷歸檔。

（3）安保部在每年1月份前對(duì)上年度的文件資料進(jìn)行歸檔，統(tǒng)一保存；

（5）不同價(jià)值、不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨(dú)立卷；

3、檔案保管。

（1）檔案應(yīng)入架、科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放；

（2）應(yīng)采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞；

4、檔案借閱。

（2）借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人；

（3）歸還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷；

5、檔案銷毀。

對(duì)于過期并失去保存價(jià)值的文件資料，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以定期銷毀，必要時(shí)做好銷毀記錄。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇四

第一條根據(jù)郵電部《郵電文書立卷歸檔辦法》為加強(qiáng)本公司文書立卷工作，特制定本制度。

第二條歸檔的文件材料必須按年度立卷，本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值的文件材料，都要按照本制度的規(guī)定，分別立卷歸檔。

第三條公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整（公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存）。結(jié)案后及時(shí)交專（兼）職文書人員歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

第四條堅(jiān)持部門收集、管理文件材料制度。各部門均應(yīng)指定專（兼）職文書人員，負(fù)責(zé)管理本部門的文件材料，并保持相對(duì)穩(wěn)定。人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知檔案室。

第五條凡本公司繕印發(fā)出的公文（含定稿和兩份打印的正件與附件、批復(fù)請(qǐng)示、轉(zhuǎn)發(fā)文件含被轉(zhuǎn)發(fā)的原件）一律由辦公室統(tǒng)一收集管理。

第六條一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理，在工作活動(dòng)中形成的文件材料，由主辦部門收集歸卷。會(huì)議文件由會(huì)議主辦部門收集歸卷。

1、公司工作人員外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)查研究、參加上級(jí)機(jī)關(guān)召開的會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)的相關(guān)人員核報(bào)差旅費(fèi)時(shí)，必須將會(huì)議的主要文件資料向檔案室辦理歸檔手續(xù)、檔案室簽字認(rèn)可后財(cái)務(wù)部門才給予核報(bào)差旅費(fèi)。

2、本公司召開會(huì)議，由會(huì)議主辦部門指定專人將會(huì)議材料、聲像檔案等向檔案室辦理歸檔手續(xù)，檔案室簽字認(rèn)可后財(cái)務(wù)部門才給予報(bào)會(huì)議費(fèi)用。

第七條各部門專（兼）職文書的職責(zé)：

1、了解本部門的工作業(yè)務(wù)，掌握本部門文件材料的歸檔范圍，收集管理本部門的文件材料。

2、認(rèn)真執(zhí)行平時(shí)歸檔制度，對(duì)本部門承辦的文件材料及時(shí)收集歸卷，每年的三月份前應(yīng)將歸檔文件材料歸檔完畢，并向檔案室辦好交接簽收手續(xù)。

3、承辦人員借用文件材料時(shí)，應(yīng)積極地提供利用，做好服務(wù)工作，并辦理臨時(shí)借用文件材料登記手續(xù)。

第八條重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等。

第九條上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來的與本公司有關(guān)的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計(jì)劃等文件材料。

第十條本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。

第十一條本公司的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)。

第十二條本公司反映主要職能活動(dòng)的報(bào)告、總結(jié)。

第十三條本公司的'各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。

第十四條信訪工作材料。

第壹拾伍條本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。

第壹拾陸條本公司干部任免的文件材料以及關(guān)于職工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的文件材料。

第十七條本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。

第十八條本公司的歷史沿革、大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。

第十九條各部門都要建立健全平時(shí)歸卷制度。對(duì)處理完畢或批存的文件材料，由專（兼）職文書集中統(tǒng)一保管。

第二十條各部門應(yīng)根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù)，編制平時(shí)文件材料歸卷使用的”案卷類目”?！卑妇眍惸俊钡臈l款必須簡(jiǎn)明確切，并編上條款號(hào)。

第二十一條公文承辦人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件材料，收集齊全，加以整理，送交本部門專（兼）職文書歸卷。

第二十二條專（兼）職文書人員應(yīng)及時(shí)將已歸卷的文件材料，按照”案卷類目”條款，放入平時(shí)保存文件卷夾內(nèi)”對(duì)號(hào)入座”，并在收發(fā)文登記薄上注明。

第二十三條為統(tǒng)一立卷規(guī)范，保證案卷質(zhì)量，立卷工作由相關(guān)部室兼職檔案員配合，檔案室文書檔案員負(fù)責(zé)組卷、編目。

第二十四條案卷質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。

第二十五條歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

第二十六條在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一立卷；絕密文電單獨(dú)立卷，少數(shù)普通文電如果與絕密文有密切聯(lián)系，也可隨同絕密文電立卷。

第二十七條不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的請(qǐng)示與批復(fù)，放在復(fù)文年立卷；沒有復(fù)文的，放在請(qǐng)示年立卷；跨年度的規(guī)劃放在針對(duì)的第一年立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年，其它文件的立卷按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。

第二十九條卷內(nèi)文件材料應(yīng)按非列順序，依次編寫頁號(hào)。裝訂的案卷應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁材料正面的右上角背面的左上角打印頁號(hào)。

第三十條永久、長(zhǎng)期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄。填寫的字亦要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。

第三十一條有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說明，都應(yīng)逐項(xiàng)填寫在備考表內(nèi)。若無情況可說明，也應(yīng)將立卷入、檢查人的姓名和時(shí)期填上以示負(fù)責(zé)。備考表應(yīng)置卷尾。

第三十二條案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用毛筆或鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。

第三十三條案卷的裝訂和案卷各部分的排列格式：

案卷裝訂。裝訂前，卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物，對(duì)破壞的文件材料應(yīng)按裱糊技術(shù)要求托裱，字跡已擴(kuò)散的應(yīng)復(fù)制并與原件一并立卷，案卷應(yīng)用三孔一線封底打活結(jié)的方法裝訂。

第三十四條案卷各部分的排列格式：軟卷封面（含卷內(nèi)文件目錄）一文件一封底（含備考表），以案卷號(hào)排列次序裝入卷盒，置于檔案柜內(nèi)保存。

第三十五條本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇五

第一段：引入檔案歸檔的重要性及現(xiàn)狀（字?jǐn)?shù)：200）。

檔案歸檔是指將各類文件按照一定規(guī)則進(jìn)行分類、整理和保存的工作，是現(xiàn)代管理體系中不可或缺的一環(huán)。然而，目前在許多組織和機(jī)構(gòu)中，對(duì)于檔案歸檔工作的重視程度不夠，導(dǎo)致檔案管理混亂，甚至造成信息的丟失和浪費(fèi)。個(gè)人在長(zhǎng)期參與檔案歸檔工作的過程中，深受啟發(fā)和感悟，認(rèn)識(shí)到檔案歸檔的重要性以及有效的歸檔方法對(duì)于提高工作效率的重要作用。

第二段：深入分析檔案歸檔的作用及影響（字?jǐn)?shù)：250）。

首先，檔案歸檔是對(duì)信息進(jìn)行整理和保存的手段，對(duì)于組織和機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)作至關(guān)重要。正確分類和歸檔的文件可以提供方便快捷的檢索和瀏覽，有助于員工更好地了解歷史記錄以及組織的發(fā)展過程。其次，檔案歸檔是合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)法律法規(guī)的要求，各類檔案需要按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行保存，如果檔案管理不到位，將會(huì)面臨相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。此外，檔案歸檔還有助于提高工作效率。當(dāng)員工需要查找某條信息時(shí)，只需通過已經(jīng)整理好的目錄和索引，即可快速找到所需的文件，避免了重復(fù)工作和時(shí)間浪費(fèi)。

在檔案歸檔的實(shí)踐中，我逐漸積累了一些心得體會(huì)。首先，建立科學(xué)合理的分類體系非常重要。選擇合適的分類原則和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)文件內(nèi)容進(jìn)行分類，同時(shí)準(zhǔn)確編制目錄和索引。其次，遵循檔案的生命周期管理原則。對(duì)于不同類型的檔案，分別制定長(zhǎng)期保存和定期銷毀計(jì)劃，以確保檔案管理的規(guī)范性和合規(guī)性。第三，利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，建立電子檔案管理系統(tǒng)。通過數(shù)字化處理，檔案可以更好地保存和管理，大大提高了效率。

第四段：總結(jié)檔案歸檔的重要性及未來趨勢(shì)（字?jǐn)?shù)：200）。

檔案歸檔是組織和機(jī)構(gòu)管理的基礎(chǔ)工作，對(duì)于信息的保留和利用具有重要影響。良好的檔案歸檔可以提高組織的管理效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)降低管理風(fēng)險(xiǎn)。未來，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，檔案管理將趨于數(shù)字化和智能化。此外，加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)和重視檔案管理的意識(shí)，也是提高檔案歸檔水平的重要途徑。

第五段：呼吁對(duì)檔案歸檔工作的重視和持續(xù)改進(jìn)（字?jǐn)?shù)：250）。

檔案歸檔工作的重要性不容忽視，需要各個(gè)組織和機(jī)構(gòu)引起足夠的重視。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)和知識(shí)更新，提高其檔案管理的專業(yè)水平。同時(shí)，各類組織應(yīng)建立健全的檔案管理制度，明確責(zé)任和權(quán)限，確保檔案歸檔工作的規(guī)范進(jìn)行。此外，注重檔案保護(hù)和數(shù)字化處理也是未來發(fā)展的重要方向，通過科技手段提高檔案管理的效率和便捷性。

總結(jié)：

以上是對(duì)檔案歸檔心得體會(huì)的一篇五段式連貫的文章。檔案歸檔作為管理工作中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，對(duì)于組織和機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)作至關(guān)重要。只有正確分類和歸檔，合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)管理得到有效控制，才能提高工作效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力。未來，加強(qiáng)檔案管理的專業(yè)水平，科技手段的應(yīng)用和檔案保護(hù)將是發(fā)展的重要方向。對(duì)于檔案歸檔工作的持續(xù)改進(jìn)和重視，需要各個(gè)組織和機(jī)構(gòu)共同努力。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇六

1、總的方法：順其自然，單件歸檔，即順應(yīng)文件形成的本來狀況，以自然件為歸檔單位，逐件整理歸檔。

2、“件”含義。

(1)單份文件，一份文件為一件;。

(2)正件與附件合為一件;。

(3)來文與復(fù)文(請(qǐng)示與批復(fù)、函與復(fù)函)合為一件;。

(4)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要成套性材料每次(期)為一件;。

(5)各種報(bào)表、名冊(cè)、圖冊(cè)等，一冊(cè)(本)為一件。

3、分類。

按年度——保管期限(永久、長(zhǎng)期、短期)進(jìn)行分類整理歸檔。

5、蓋章編號(hào)。

(1)歸檔文件應(yīng)按分類方法逐件在首頁上方的空白處加蓋檔案章，并填寫檔案章有關(guān)欄目的內(nèi)容。

檔案章格式：

(2)檔案章的項(xiàng)目及填寫內(nèi)容：

件號(hào)：文件的順序號(hào)。年度、保管期限(永久、長(zhǎng)期、短期)編制1個(gè)流水號(hào)，每年斷號(hào)。

年度：填寫文件形成年度，以四位阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。如：“”

保管期限：歸檔文件保管期限的名稱。如：“永久”注:在每年歸檔工作結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)有其它文件沒及時(shí)歸檔的，可將該文件排在已歸檔文件之后編號(hào)歸檔。

6、裝盒及填寫盒內(nèi)備考表。

(1)歸檔文件編號(hào)后。按照年度、保管期限、編號(hào)順序裝入檔案盒，不同保管期限的檔案不能裝入同一個(gè)盒中，并按要求在盒的脊背上蓋上各項(xiàng)內(nèi)容。盒號(hào)暫不要編。

(2)填寫盒內(nèi)備考表。

檢查人：負(fù)責(zé)檢查歸檔文件整理質(zhì)量的人員姓名;日期：歸檔文件整理完畢的日期。

7、填寫歸檔文件目錄：(見圖a1歸檔文件目錄式樣)。

圖a1歸檔文件目錄。

(1)件號(hào)：編制的流水號(hào);。

(2)責(zé)任者：文件的署名者或發(fā)文機(jī)關(guān);。

(3)文號(hào)：文件的發(fā)文字號(hào)(沒有文號(hào)的不用填寫)。

(5)日期：指文件形成的日期;例:.01.01

(6)頁數(shù)：指每一份歸檔文件本身的有效頁數(shù);(注意：正反面)。

(7)備注：用以標(biāo)注歸檔文件的變化情況或參見標(biāo)號(hào);。

(8)歸檔文件目錄一式二份，一份放入目錄夾裝訂，一份放入檔案盒。

8、編寫歸檔說明。

歸檔說明的內(nèi)容包括：

(1)單位的名稱;。

(2)單位領(lǐng)導(dǎo)名單及任免時(shí)間;。

(3)當(dāng)年的主要工作情況。

9、檔案目錄夾的整理(見歸檔文件目錄封面式樣)。

按年度——保管期限排列的順序?qū)w檔說明和歸檔目錄用目錄夾(紅色檔案目錄夾)裝訂成檢索目錄冊(cè)，逐年增加，將目錄夾裝滿為止。

科技檔案的整理方法。

一般講，基層檔案部門對(duì)科技檔案的整理，大體要經(jīng)過分類、案卷組織與排列、編目幾個(gè)環(huán)節(jié)。

一、分類?？萍紮n案分類，就是根據(jù)科技檔案的內(nèi)容性質(zhì)和形成特點(diǎn)，把一定范圍的科技檔案劃分成不同的類別層次，從而形成具有一定從屬關(guān)系和平行關(guān)系的不同等級(jí)的科技檔案庫藏系統(tǒng)。

1、分類的要求。搞好科技檔案的分類，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

(1)科技檔案的分類要遵循同一規(guī)則。在一個(gè)單位內(nèi)部或一個(gè)專業(yè)系統(tǒng)，同一種科技檔案的分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該一致。

(2)科技檔案分類要遵循效用規(guī)則。即科技檔案分類要適應(yīng)科技檔案及其管理特點(diǎn)，追求分類的整體適用效果。也就是說，科技檔案的分類，要符合檔案形成專業(yè)和檔案形成單位科技活動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。

類標(biāo)準(zhǔn)和分類方法，設(shè)置科學(xué)、合理的類目體系，形成完整的科技檔案分類方案。

2、分類的方法。基層檔案部門對(duì)科技檔案的分類，實(shí)際上是在分類方案的指導(dǎo)下進(jìn)行的?？萍紮n案的種類很多，因此可運(yùn)用的分類標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行分類的方法也是較多的，大體上，科技檔案實(shí)體分類基本是采用對(duì)象分類法和特征分類法兩種方法。對(duì)象分類法就是以一個(gè)實(shí)物對(duì)象的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造等活動(dòng)形成的整套科技檔案為單元進(jìn)行分類的方法，其典型的形式是型號(hào)分類法、工程項(xiàng)目分類法和課題分類法。特征分類法就是以科技檔案的內(nèi)容特征為依據(jù)進(jìn)行分類的方法，其典型的形式是專業(yè)特征分類法、時(shí)間特征分類法和地域特征分類法。

(1)工程項(xiàng)目分類法。它適用于對(duì)基本建設(shè)工程檔案的分類，就是在本單位全部基建檔案范圍內(nèi)，以工程項(xiàng)目為分類單元，劃分科技檔案的類別。

(2)型號(hào)分類法。它適用于產(chǎn)品檔案和設(shè)備檔案的分類，就是以各個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品或設(shè)備為分類單元，劃分科技檔案的類別。

(3)課題分類法。適用于對(duì)科研檔案的分類，以各個(gè)獨(dú)立的研究課題為分類單元，劃分科技檔案的類別。

(4)專業(yè)特征分類法。按照科技檔案所反映的專業(yè)性質(zhì)劃分科研檔案的類別。

(5)地域特征分類法。根據(jù)科技檔案內(nèi)容所反映的地域特征劃分科技檔案的類別，

(6)時(shí)間特征分類法。按科技檔案內(nèi)容所反映的時(shí)間特征劃分科技檔案的類別。

以上幾種基本方法，在實(shí)際應(yīng)用時(shí)，可根據(jù)具體情況，結(jié)合其中幾種靈活運(yùn)用?；窘ㄔO(shè)檔案的分類，具體到不同單位和不同基建項(xiàng)目，其檔案主要有性質(zhì)——工程項(xiàng)目分類法、流域——工程項(xiàng)目分類法。產(chǎn)品檔案的分類，由于產(chǎn)品種類繁多，各種產(chǎn)品代號(hào)也不盡相同，因此在型號(hào)分類法的基礎(chǔ)上，派生出許多具體分類方法，比較常用的有使用性質(zhì)——型號(hào)分類法、系列——型號(hào)分類法、年度——紗號(hào)分類法。設(shè)備檔案的分類，根據(jù)組織形式和設(shè)備類型的不同，設(shè)備檔案具體的分類主要有性質(zhì)——型號(hào)分類法、工序——型號(hào)分類法?？蒲袡n案的分類方法主要有學(xué)科——課題分類法、專業(yè)——課題分類法。

二、案卷組織與排列。

案卷是一組具有有機(jī)聯(lián)系、價(jià)值相同、密級(jí)相同的科技文件的最小集合體?？萍嘉募g的聯(lián)系是多方面的，因此組織案卷的方法也是多種多樣的。一般情況下，組織案卷的方法應(yīng)當(dāng)與該類科技檔案的分類方法相一致。常用的案卷組織方法有以下幾種：按結(jié)構(gòu)組織案卷、按子項(xiàng)或子課題組織案卷、按工序或階段組織案卷、按專業(yè)組織案卷、按問題組織案卷、按名稱或文件性質(zhì)組織案卷。此項(xiàng)工作應(yīng)由有關(guān)的科技業(yè)務(wù)部門承擔(dān)，檔案部門協(xié)助、指導(dǎo)。

案卷內(nèi)科技文件的排列應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

二是對(duì)于沒有圖樣目錄的圖紙，可以按總體與局部的關(guān)系排列。

2、文字材料的排列?？梢园粗匾潭扰帕校梢园磿r(shí)間順序排列。

3、圖文混合材料的排列。一般要求文字材料在前，圖樣材料在后。

三、案卷編目。

案卷編目，是在科技文件歸檔前由科技業(yè)務(wù)部門隨同組織案卷一并進(jìn)行的，是科技文件整理工作的一項(xiàng)內(nèi)容，基層科技檔案部門應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)科技業(yè)務(wù)部門做好案卷編目工作。

案卷編目，是以案卷為對(duì)象，通過一定的形式固定案卷系統(tǒng)整理成果，揭示案卷內(nèi)科技文件內(nèi)容與成分的工作。其內(nèi)容有：編頁號(hào)、填制案卷內(nèi)科技文件目錄，填寫備考表，填制案卷封面和脊背標(biāo)簽。

1、編頁號(hào)。為案卷內(nèi)每頁文件編制順序號(hào)，以便固定案卷內(nèi)科技文件的順序，便于確切統(tǒng)計(jì)案卷內(nèi)科技文件的數(shù)量，有助于保護(hù)和查找使用。其方法是：1)凡是有書寫內(nèi)容的頁面，都要采用阿拉伯?dāng)?shù)字從“1”開始依次逐頁標(biāo)注;2)單面書寫的文件在右下角編號(hào)，雙面書寫的文件，正面在右下角編號(hào)，背面在左下角編號(hào);3)卷內(nèi)目錄、備考表和案卷封面不編寫頁號(hào)。某些科技文件，如成套圖樣、說明書、計(jì)算書等，在編制時(shí)已有頁號(hào)，不必另行編號(hào)。只有在案卷內(nèi)科技文件沒有統(tǒng)一順序號(hào)，或者編號(hào)順序不連貫，或者排列次序不連貫，或者排列次序有了變動(dòng)及出現(xiàn)差誤時(shí)，才需要編頁號(hào)或重新編頁號(hào)。

2、填制卷內(nèi)科技文件目錄。案卷內(nèi)科技文件目錄，是卷內(nèi)每一份文字材料或每一張圖樣的明細(xì)表。它對(duì)于管理和使用案卷具有重要作用。成套圖樣或科技文字材料，一般在編制時(shí)就有圖樣目錄或文件目錄，編目時(shí)應(yīng)盡量利用原有目錄。如果在科技文件形成時(shí)沒有編制目錄，或原有目錄不適用時(shí)，則要編制或重新編制目錄。案卷內(nèi)科技文件目錄，其項(xiàng)目有：序號(hào)，指該份文字材料或圖樣在案卷內(nèi)的排列序號(hào);題名，指該份文字材料或圖樣的標(biāo)題(全稱);編號(hào)，指該份文字材料的文件號(hào)或圖樣的圖號(hào);責(zé)任者，指該份文字材料或圖樣的直接編制部門或個(gè)人的姓名;日期，指該份文字材料圖樣的編制日期;以及備注和頁次。

3、填寫備考表。備考表是用來記載說明歸檔前和歸檔后案卷內(nèi)科技文件基本情況和變化情況的一種工具。它對(duì)于案卷的保管和使用，乃至鑒定和統(tǒng)計(jì)都有一定的作用。備考表的項(xiàng)目主要包括兩個(gè)部分：一部分是對(duì)組織案卷時(shí)，卷內(nèi)科技文件基本情況的`有關(guān)記載和說明，如圖樣、照片、文字材料等數(shù)量的記載，以及歸檔單位或案卷組織者對(duì)卷內(nèi)科技文件完整、準(zhǔn)確情況的說明。這部分內(nèi)容是由有關(guān)的科技人員填寫的。另一部分是科技文件歸檔后，在科技檔案管理工作過程中，對(duì)有關(guān)該案卷變化情況的記載和說明。這部分內(nèi)容由科技檔案部門的有關(guān)人員負(fù)責(zé)填寫。備考表排列在案卷內(nèi)科技文件的尾頁之后。

面在案卷編目中是一項(xiàng)重要內(nèi)容。封面的內(nèi)容項(xiàng)目，主要由3部分組成。

1)案卷題名。又稱案卷標(biāo)題，是案卷內(nèi)科技文件的綜合名稱。它概括地反映了案卷的內(nèi)容特征，是直接指引和幫助利用科技檔案的向?qū)А０妇眍}名在結(jié)構(gòu)上一般由3個(gè)部分組成：一是項(xiàng)目名稱，即案卷內(nèi)科技文件所屬工程、產(chǎn)品、課題或設(shè)備等的名稱。二是案卷內(nèi)科技文件的內(nèi)容特征，如機(jī)械產(chǎn)品某組成部分(結(jié)構(gòu)特征)，工程設(shè)計(jì)某設(shè)計(jì)階段(階段特征)或某專業(yè)(專業(yè)特征)的科技文件，等等。三是科技文件名稱特征，如圖樣、說明書、計(jì)算書、實(shí)驗(yàn)記錄、成果報(bào)告等。擬定案卷題名，要注意概括性，做到文字簡(jiǎn)練，表達(dá)準(zhǔn)確，不可繁雜冗長(zhǎng)，防止卷內(nèi)科技文件名稱和簡(jiǎn)單羅列;同時(shí)要注意完整性，能夠恰當(dāng)?shù)亟沂景妇淼膬?nèi)容和成分，避免不適當(dāng)?shù)暮?jiǎn)化。

2)案卷的管理性內(nèi)容項(xiàng)目。這一部分包括：編制單位(責(zé)任者)，指案卷內(nèi)科技文件是由何人、何部門編制的;編制日期，指案卷內(nèi)科技文件形成日期或起止日期;保管期限，填寫經(jīng)鑒別劃定的保管期限;密級(jí)，根據(jù)保密規(guī)定填寫。

3)檔號(hào)項(xiàng)。包括檔號(hào)，即本案卷的科技檔案號(hào)，由分類號(hào)和案卷排列順序號(hào)組成;檔案館(室)號(hào)，填寫國(guó)家給定的本檔案館(室)的編號(hào);縮微號(hào)，填寫縮微時(shí)給定的本案卷的編號(hào)。需要說明的是，在編制檔號(hào)時(shí)，首先要編制同科技檔案分類有關(guān)的代字、代號(hào)表，然后進(jìn)行具體編制。

如某單位基建檔案號(hào)：j·2·3。

案卷順序號(hào)。

建筑項(xiàng)目代號(hào)。

分類號(hào)。

5、編制案卷脊背標(biāo)簽。脊背標(biāo)簽，是管理和使用案卷的必備工具，其項(xiàng)目有案卷題名和檔案號(hào)。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇七

1、形成干部人事檔案材料的單位和部門，應(yīng)在材料形成后的半個(gè)月內(nèi)，按照歸檔范圍，及時(shí)報(bào)送干部人事檔案主管部門歸檔，并形成送交制度，責(zé)任到人。

2、各單位(省直、市地)可根據(jù)工作需要，有計(jì)劃布置填寫干部履歷表或補(bǔ)充表(但事先應(yīng)經(jīng)組織部同意)，寫自傳，做鑒定等，充實(shí)干部人事檔案內(nèi)容。

3、報(bào)送的干部人事檔案材料必須內(nèi)容真實(shí)，完整齊全，文字清楚，對(duì)象明確，手續(xù)完備。否則，退回補(bǔ)辦。

4、歸檔材料統(tǒng)一使用16開辦公用紙，使用碳素墨水或蘭黑墨水，用毛筆或鋼筆填寫，不得使用圓珠筆、鉛筆及紅色或純藍(lán)墨水和復(fù)寫紙書寫。干部人事檔案正本存材料原件，副本可存復(fù)印件。

5、歸檔材料份數(shù)，目前要求一律一式兩份。

6、報(bào)送時(shí)要填寫：《干部人事檔案材料轉(zhuǎn)遞通知單》或《干部人事檔案零散材料移交表》，辦理交接手續(xù)。

7、干部人事檔案主管部門應(yīng)與材料形成部門建立聯(lián)系制度，主動(dòng)收集。

8、干部人事檔案管理部門對(duì)接收的材料，要認(rèn)真檢查鑒別，發(fā)現(xiàn)材料殘缺不全、內(nèi)容不真實(shí)、手續(xù)不完備等，及時(shí)退還，并要求補(bǔ)辦，經(jīng)認(rèn)真鑒別后再進(jìn)行登記、歸檔。

9、對(duì)收集的材料，鑒別后及時(shí)歸檔入卷，不長(zhǎng)期積壓。

干部人事檔案材料鑒別制度

l、凡收集的材料必須經(jīng)過鑒別，未經(jīng)鑒別，不得隨意歸檔或擅自銷毀。

2、鑒別工作分別在接收材料歸檔時(shí)和整理過程中進(jìn)行。

3、鑒別要以有關(guān)文件規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保真實(shí)、完整、精練、實(shí)用。

4、對(duì)不該歸檔的材料，要區(qū)別處理：有保存價(jià)值的文件、資料，交文書檔案或有關(guān)部門保存;屬于本人應(yīng)保存的材料、物品，退還本人。不宜退回的，交有關(guān)部門酌情處理;無保存價(jià)值的，按規(guī)定程序銷毀。內(nèi)容不完整、來源時(shí)間不明、殘缺不全、手續(xù)不完備或字跡不清的材料，以及未做出結(jié)論的“敞口”材料交有關(guān)黨組織處理后歸檔。

剔出材料，要認(rèn)真登記，專人把關(guān)。不明白是否該歸檔的重要材料，要請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門。

5、經(jīng)鑒別應(yīng)銷毀的`干部人事檔案材料要進(jìn)行登記，經(jīng)批準(zhǔn)后，采取送指定地方化漿或焚燒的安全穩(wěn)妥方法，予以銷毀。兩人監(jiān)銷。

干部人事檔案整理工作制度

1、整理干部人事檔案，事先要對(duì)缺少的干部人事檔案材料進(jìn)行補(bǔ)充收集，并備齊卷皮、目錄紙、襯紙、切紙打孔機(jī)(縫紉機(jī))等必備的物品和設(shè)備。

2、整理要做到：干部人事檔案材料鑒別和分類準(zhǔn)備、編排有序、目標(biāo)清楚、裝訂整齊。

3、整檔人員必須熟悉黨的干部工作方針、政策和檔案工作的專業(yè)知識(shí)，掌握整理干部人事檔案的有關(guān)規(guī)定和基本方法、技能，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好整理工作。

4、必須認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作例》等有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格遵守安全保密制度，保守黨和國(guó)家的秘密。

5、現(xiàn)階段，必須將新建的和所有現(xiàn)職干部人事檔案，按新的《干部檔案整理工作細(xì)則》徹底規(guī)范地整理一遍，零材料及時(shí)裝訂入卷。需轉(zhuǎn)出的要特別重視，嚴(yán)格把關(guān)。

6、不得私自涂改、抽取或偽造檔案材料。

7、不得擅自處理或銷毀檔案材料。按規(guī)定剔出的檔案材料，必須認(rèn)真登記，需銷毀的材料，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)按規(guī)定銷毀。

8、在整檔過程中，要切實(shí)做好防火和安全保密工作，整理室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)防丟失和泄露檔案內(nèi)容。

干部人事檔案保管和安全保密制度

l、管理檔案在1000卷以上的單位，應(yīng)做到檔案庫房、閱覽室、檔案管理人員辦公室“三室”分開;檔案較少的單位應(yīng)將檔案庫房與閱檔、辦公室“兩室”分開;數(shù)量太少或不具備保管條件的，由上一級(jí)單位代管。

2、檔案庫房?jī)?nèi)設(shè)置防火、防潮、防蛀、防盜、防塵、防光、防高溫等安全保護(hù)“六防”設(shè)施，不得出現(xiàn)電源明線和電閘。全部使用鐵質(zhì)檔案柜，杜絕木質(zhì)檔案柜。嚴(yán)禁吸煙和帶明火入內(nèi)，杜絕堆放易燃、易爆物品和雜物、食品等。

3、經(jīng)常檢查庫房?jī)?nèi)檔案安全防護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

4、不準(zhǔn)向無關(guān)人員談?wù)撚嘘P(guān)干部人事檔案的內(nèi)容，如有泄露或公布檔案內(nèi)容者，應(yīng)視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。

5、嚴(yán)禁任何個(gè)人私自保存他人的檔案。對(duì)偽造、涂改、銷毀檔案材料和利用檔案材料營(yíng)私舞弊，違反有關(guān)法規(guī)者，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理。

6、嚴(yán)禁用電話索取或提供有關(guān)檔案內(nèi)容的信息。

7、嚴(yán)禁任何人攜帶檔案材料進(jìn)入公共和娛樂場(chǎng)所。

8、檔案工作中形成的各種廢紙不得亂仍，一律按保密紙銷毀。

干部檔案查(借)閱制度

1、查閱單位應(yīng)填寫《查閱干部檔案審批表》，按查閱干部檔案材料規(guī)定辦理審批手續(xù)。不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。

2、檔案管理單位，要根據(jù)規(guī)定，確定是否提供和提供什么材料。

3、凡查閱干部檔案，利用單位應(yīng)派中共-黨員干部到保管單位查閱室查閱。

4、檔案一般不外借，如必須使用時(shí)，要說明理由，經(jīng)過主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)，限期歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。

5、任何個(gè)人不得查閱或借用本人及其親屬的檔案。

6、查閱檔案，必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、撤換檔案材料。不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違反者視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。屬于假公濟(jì)私者，按照《中華人民共和國(guó)檔案法》處理。

7、借用、查閱檔案的單位或個(gè)人，不得擅自-拍攝復(fù)制檔案內(nèi)容，因工作需要從檔案中取證的，必須請(qǐng)示干部檔案主管部門審查批準(zhǔn)后，才能復(fù)制(拍攝)。

干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度

l、干部人事檔案管理部門，在接到干部調(diào)動(dòng)、任免通知后，一周內(nèi)將應(yīng)轉(zhuǎn)出的干部人事檔案整理好，轉(zhuǎn)給新的干部人事檔案主管部門。

2、縣和相當(dāng)于縣以上的各級(jí)黨委組織、人事部門，可直接相互轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。

3、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案，不得用平信、掛號(hào)、包裹等公開郵寄，必須嚴(yán)格密封，通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞。沒有機(jī)要交通的地方和單位，要選派政治可靠人員(兩名)專門送取。嚴(yán)禁將干部人事檔案交本人自帶。

4、轉(zhuǎn)出檔案，保證齊全完整，轉(zhuǎn)出時(shí)不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。

5、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案，必須按《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》所列項(xiàng)目認(rèn)真填寫，及時(shí)在《干部人事檔案轉(zhuǎn)出登記簿》上進(jìn)行登記，建立轉(zhuǎn)出干部人事檔案卡片，并注銷底冊(cè)。

6、收到檔案的單位，經(jīng)核對(duì)無誤后，要在回執(zhí)上簽字蓋章及時(shí)返回，逾期未退者，轉(zhuǎn)出單位要進(jìn)行追查，以防丟失。

干部人事檔案檢查核對(duì)制度

1、每年要對(duì)干部人事檔案工作進(jìn)行一次徹底檢查，包括：收集的檔案材料是否鑒別歸檔，檔案有無霉變、蟲害現(xiàn)象，有無丟失、未轉(zhuǎn)檔案，各項(xiàng)規(guī)章制度是否齊全完善，措施是否得力，工作有無疏漏，有無隱患等，對(duì)查出的問題隱患及時(shí)解決、排除。

2、每年年底核對(duì)并更換一次檔案底冊(cè)。查對(duì)有無底冊(cè)與檔案不相符的情況，實(shí)管檔案與應(yīng)管檔案是否一致，并查找原因，予以更正;統(tǒng)計(jì)出各類檔案的數(shù)量，包括：現(xiàn)職、離退休、去世、轉(zhuǎn)出、查借閱、接收、整理等。

3、平時(shí)根據(jù)需要包括在地震、水災(zāi)、火災(zāi)、被盜、發(fā)霉、蟲變或懷疑丟失及管檔人員更替時(shí)，及時(shí)檢查核對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)和處理。

4、檢查核對(duì)后，結(jié)合全年工作，寫出年度工作小結(jié)、問題改進(jìn)報(bào)告和下年度工作計(jì)劃。

干部人事檔案管理人員職責(zé)

1、 保管干部人事檔案，為國(guó)家積累檔案史料。

2、 做好干部人事檔案材料的收集、鑒別、整理工作

3、辦理干部人事檔案的查借閱和轉(zhuǎn)遞統(tǒng)計(jì)工作。

4、為有關(guān)部門提供干部的情況。

5、做好干部人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作。

6、定期向檔案館(室)移交死亡干部的檔案。

7、登記干部職務(wù)、工資的變動(dòng)情況。

8、辦理文件保存與文書檔案歸檔工：作。

9、有業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù)的，要調(diào)查研究和解決干部人事檔案工作的新情況、新問題，制定規(guī)章制度，搞好宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)本地區(qū)本系統(tǒng)干部人事檔案工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù)。

10、辦理其他有關(guān)事項(xiàng)。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案歸檔材料。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇八

時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將過去，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jī)，回顧這一年的工作歷程，我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

參加工作一年以來，在兩位院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的關(guān)心幫助下，20xx年我肩負(fù)著本衛(wèi)生院檔案管理員工作。在工作任職期間，本人能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守衛(wèi)生院各種規(guī)章制度，按時(shí)完成本院交辦的工作任務(wù)。

按照區(qū)衛(wèi)生局標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理要求，20xx年檔案已分類裝訂，20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查，結(jié)合本院實(shí)際所存在的問題，已經(jīng)進(jìn)行全面的整改。

一年以來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，做好任何一項(xiàng)工作，都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约盒陆佑|檔案管理工作，在工作和其他方面經(jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同事們學(xué)習(xí)，吸取他們的長(zhǎng)處，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，從小事做起，踏實(shí)做事、誠(chéng)實(shí)做人，克服各種困難，腳踏實(shí)地工作，才能做好本職工作。

我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

2、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高；

3、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。

針對(duì)本人工作中存在的問題，加強(qiáng)改進(jìn)，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)取得更大的工作新成效。

總之，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇九

人事檔案管理就是將人事檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的活動(dòng)。人事檔案如何歸檔?以下是小編為你整理的人事檔案歸檔方法，希望能幫到你。

在干部人事、組織建設(shè)等工作中形成的文件材料很多，為了使檔案材料符合精練、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)，使之具有保存價(jià)值，有關(guān)文件明確規(guī)定了干部人事檔案材料的收集、歸檔范圍：

一、干部調(diào)配(轉(zhuǎn)業(yè)安置)、任免、考察考核等工作中形成的各類人員登記表(如干部履歷表、履歷書和教師、職工、醫(yī)務(wù)人員、軍人登記表等)，任免呈報(bào)表(包括上報(bào)的考察材料)，鑒定、干部考核登記表、民主評(píng)議和組織考核形成的綜合材料，退(離)休審批表和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表。

二、錄用和聘用干部工作中形成的錄用和聘用審批表、聘用干部合同書、政審(考核)材料、續(xù)聘審批表、解聘辭退材料。

三、辦理出國(guó)、出境人員審批工作中形成的審批表、登記表及在國(guó)外、境外表現(xiàn)情況的鑒定材料。

四、黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議和工、青、婦等群眾團(tuán)體代表會(huì)，以及民主黨派代表會(huì)等會(huì)議形成的代表登記表和委員的簡(jiǎn)歷、政績(jī)材料。

五、辦理干部工資、待遇工作中形成的登記表、審批表和解決待遇問題的批復(fù)材料。

六、國(guó)民教育、成人教育和干部培訓(xùn)工作中形成的學(xué)生(學(xué)員)登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)登記表、畢業(yè)登記表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)鑒定材料。

七、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)工作中形成的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考績(jī)材料、聘任專業(yè)職務(wù)的審批表、套改和晉升專業(yè)職務(wù)(職稱)審批表。

八、更改干部的姓名、民族、年齡、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等過程中形成的個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告、上級(jí)批復(fù)以及所依據(jù)的證明材料。

九、黨團(tuán)組織建設(shè)中形成的材料：已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書、入黨申請(qǐng)書(1-2份系統(tǒng)的)和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料，黨員登記表，個(gè)人總結(jié)，不予登記的決定，組織審批意貝及所依據(jù)的材料，民主評(píng)議黨員中形成的組織意見、民主評(píng)議黨員登記表，優(yōu)秀黨員事跡及組織審批材料，認(rèn)定為不合格黨員被勸退或除名的主要事實(shí)依據(jù)材料和組織審批材料，退-黨材料，取消預(yù)備黨員資格的意見。共青團(tuán)入團(tuán)志愿書、申請(qǐng)書、團(tuán)員登記表，優(yōu)秀團(tuán)員事跡材料，退團(tuán)材料。加入民主黨派的有關(guān)材料。

十、干部的創(chuàng)造發(fā)明、科研成果、著作、譯著、有重大影響的論文(如獲獎(jiǎng)或在全國(guó)性的報(bào)刊上發(fā)表的)等目錄。

十一、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的各種先進(jìn)人物登記表、先進(jìn)模范事跡、嘉獎(jiǎng)通報(bào)材料。

十二、組織布置填寫的履歷、自傳、組織鑒定、自我鑒定材料。

十三、紀(jì)律檢查、監(jiān)察和行政管理工作中形成的處分決定(免于處分的意見)、查證核實(shí)報(bào)告、上報(bào)批復(fù)、本人對(duì)處分決定的意見和檢查交待材料，通報(bào)批評(píng)材料。法院審判工作形成的判決書。復(fù)查甄別報(bào)告、決定、上級(jí)批復(fù)材料。

十四、干部審查工作中形成的調(diào)查報(bào)告、結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、個(gè)人對(duì)結(jié)論的意見、檢查交待或說明的材料，以及作為依據(jù)的調(diào)查證明材料;甄別、復(fù)查結(jié)論(意見、決定)、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。

十五、體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘確定殘廢等級(jí)的材料。

十六、辦理干部喪事活動(dòng)中形成的生平(悼詞)、報(bào)紙報(bào)道的消息、訃告、非正常死亡的調(diào)查報(bào)告及能說明有關(guān)情況的遺書。

十七、其它可供組織參考并有保存價(jià)值的材料。

一、對(duì)形成干部人事檔案材料的部門，在形成正式材料后的一個(gè)月內(nèi)，要負(fù)責(zé)按要求把應(yīng)歸檔的材料送往干部人事檔案管理部門歸檔，并形成制度。

二、干部人事檔案管理部門要經(jīng)常了解和掌握形成干部人事檔案材料的信息，溝通渠道，建立聯(lián)系制度，不失時(shí)機(jī)地向形成材料的部門收集應(yīng)歸檔的材料。

三、干部人事檔案管理部門發(fā)現(xiàn)送交的歸檔材料不符合歸檔要求時(shí)，要及時(shí)通知形成檔案材料的部門，補(bǔ)送材料或補(bǔ)辦手續(xù)。形成材料的部門要按要求認(rèn)真辦理。

四、干部人事檔案管理部門接到干部任免、工資變動(dòng)通知后，要及時(shí)將干部職務(wù)變動(dòng)和工資變動(dòng)情況登記在檔案內(nèi)的"工資變動(dòng)登記表"和"干部職務(wù)變動(dòng)登記表內(nèi)。

對(duì)干部人事檔案材料歸檔要求是什么?

收集更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍的材料，應(yīng)以中央組織部1991年3月29日下發(fā)《細(xì)則》的時(shí)間為界線。過去已更改的，可不必補(bǔ)辦手續(xù)，但有關(guān)材料還需收集歸檔(包括個(gè)人申請(qǐng)、組織審查意見、上級(jí)批復(fù)以及所依據(jù)的證明材料)。應(yīng)分別歸入本人檔案第1類或第5類。

一、從本人檔案中摘錄的優(yōu)、缺點(diǎn)材料;

二、鑒定會(huì)上發(fā)言記錄及頭尾不清、文字雜亂的材料;

三、個(gè)別談話記錄或他人提供的干部一般表現(xiàn)情況。

小結(jié)、鑒定材料中，時(shí)間相隔較近、內(nèi)容類同的可選擇較全面的`一份歸檔。

一般三個(gè)月(從開班到結(jié)束)及以上期限的培訓(xùn)材料需收集歸檔。如不到三個(gè)月的，如果有培訓(xùn)材料(包括成績(jī)單)的，也可收集歸入檔案第4 類。

凡已被錄取的，表上有考分，并有組織印章，應(yīng)歸檔案第4類。如未被錄取的，各種登記表都不需歸檔。

大中專學(xué)生的畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書一般由個(gè)人保存，不屬于干部檔案材料收集范圍。如果結(jié)業(yè)證書帶有學(xué)習(xí)成績(jī)，可以復(fù)印，后作為學(xué)習(xí)成績(jī)單列入檔案材料收集范圍，歸入檔案第4類。

大中專畢業(yè)生分配工作報(bào)到通知單可作為踏上工作崗位的憑證和依據(jù)，因此要收集后歸入本人檔案第10 類。

凡《教師資格過渡申請(qǐng)表》加蓋過教師資格認(rèn)定專用章的，應(yīng)收集后歸入第4 類。

凡手續(xù)齊全的學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金登記表或?qū)徟響?yīng)收集歸入檔案第7 類。

各種先進(jìn)人物事跡材料，雖經(jīng)整理成文但未經(jīng)正式評(píng)定或批準(zhǔn)手續(xù)，亦未經(jīng)組織加蓋印章的都不必收集歸檔。

主要是指專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)或在定期考核中形成的評(píng)議專業(yè)技術(shù)水平、評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)的正式材料。如《專業(yè)技術(shù)人員考績(jī)檔案》(一種表格)，其中包括業(yè)務(wù)自傳、有關(guān)專家評(píng)語、考評(píng)意見。在考核過程中形成的設(shè)計(jì)方案、圖紙、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告等。如果專業(yè)技術(shù)人員調(diào)到黨政機(jī)關(guān)或人民團(tuán)體工作，其全部專業(yè)技術(shù)干部考績(jī)檔案材料應(yīng)單獨(dú)立卷，隨干部檔案一起轉(zhuǎn)有關(guān)部門和干部檔案一起保存。

根據(jù)中央組織部印發(fā)的《關(guān)于干部檔案材料收集、歸檔的暫行規(guī)定》，取消預(yù)備黨員資格的組織意見，屬于收集歸檔的范圍。如果預(yù)備黨員被取消資格時(shí)，沒有單獨(dú)形成處理意見、處分決定等材料，只在"入黨志愿書"中注明取消預(yù)備黨員資格，經(jīng)有關(guān)黨委批準(zhǔn)蓋章后，其"入黨志愿書"應(yīng)收集歸入干部檔案(歸六類，并在目錄上注明已取消預(yù)備黨員資格)，以備查考。凡是單行材料中已明確取消預(yù)備黨員資格的，只收單行材料歸檔，不再收集"入黨志愿書"歸檔。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于因公出國(guó)人員審查的規(guī)定的通知》規(guī)定，中央國(guó)家機(jī)關(guān)的司局級(jí)以上干部和省、區(qū)、市的地(廳)級(jí)以上干部出國(guó)，一般與出國(guó)任務(wù)一起審批，不另辦理出國(guó)人員審查手續(xù)。因此，對(duì)上述人員出國(guó)，只收集他們回國(guó)后的鑒定(包括自我鑒定)材料歸入干部檔案。其他人員因公出國(guó)，按上述文件規(guī)定，應(yīng)填寫《因公出國(guó)人員審查表》，此表使用期為3年，由有關(guān)部門保存，3年之內(nèi)再次出國(guó)，須在表上作記載，滿3年后，交有關(guān)干部人事檔案部門歸入本人檔案。每次出國(guó)回來后的鑒定材料，應(yīng)及時(shí)收集歸入本人檔案。如3年之內(nèi) 。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇十

achive(歸檔)。

一般情況下，歸檔通常用以審計(jì)和分析的目的，而不是用于應(yīng)用恢復(fù)的目的。歸檔之后，文件的原件一般都回被刪除，并且需要通過顯式的操作來恢復(fù)文件。

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檔案歸檔申請(qǐng)書篇十一

今年以來，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展為主題，以“三個(gè)體系”（檔案資源體系、檔案利用體系和檔案安全體系）建設(shè)為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步提高了檔案工作服務(wù)韶關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。主要做了以下工作：

1、重視做好檔案的接收入館工作。一是根據(jù)館庫條件，全年共接收文書檔案3087件、219卷，接收光盤聲像檔案167卷、照片檔案16卷（783張），接收實(shí)物檔案36件。還接收了《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)檔案報(bào)》、《韶關(guān)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊資料1000多份，整理入庫資料560冊(cè)。二是加強(qiáng)館藏檔案規(guī)范化管理，建立了較完整的館藏檔案臺(tái)賬，并對(duì)館檔案清點(diǎn)核對(duì)，完善了庫房指引。

2、做好聲像檔案工作。一是做好市主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)跟蹤拍攝。參與拍攝市主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)120多批次，收集中央政治局委員、省委書記xxx蒞韶調(diào)研等重要政務(wù)活動(dòng)照片共3180多張。挑選了公務(wù)活動(dòng)相片681張進(jìn)行整理歸檔。二是為做好聲像檔案照片的安全保密工作，我們與xx市美圖攝影沖印制作有限公司簽訂了公務(wù)照片保密協(xié)議。三是做好韶關(guān)新聞的錄制和整理。共錄制韶關(guān)新聞270集，整理20xx年韶關(guān)新聞光盤177張。

3、抓好館藏目錄數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。一是新錄入檔案條目數(shù)據(jù)10多萬條，已累計(jì)錄入館藏檔案條目88萬多條。二是完成館藏重點(diǎn)全宗檔案數(shù)字化掃描3萬多頁，累計(jì)已完成檔案數(shù)字化12萬多頁。三是做好對(duì)進(jìn)館條目數(shù)據(jù)的校對(duì)，確保目錄跟檔案實(shí)體一致。

4、開展檔案保密審查和開放鑒定。組織本局業(yè)務(wù)人員開展了檔案的保密審查和檔案開放鑒定，全年完成1300多卷的保密審查和開放鑒定，至今已向社會(huì)提供開放檔案10萬多件。

1、加強(qiáng)電子文件數(shù)據(jù)中心的安全管理。我們修訂完善了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范電子文件移交工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息公開的審批監(jiān)管工作的通知》、《xx市檔案局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審核登記制度》、《xx市檔案局網(wǎng)絡(luò)信息公開呈批表》、《電子文件數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)上掛呈批表》、《接收電子文件入庫審核管理規(guī)定》、《涉密電子文件保密管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了電子文件及涉密文件的移交、接收登記工作。今年，共接收非涉密電子文件4203份，累計(jì)已接收非涉密電子文件36361份。

2、加強(qiáng)檔案實(shí)體和館庫安全管理。一是嚴(yán)格遵守庫房的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“以防為主、防治結(jié)合”的原則，嚴(yán)格按照“十一防”要求，堅(jiān)持做好庫房溫濕度的測(cè)量、登記、調(diào)節(jié)與控制工作，確保庫房達(dá)到恒溫恒濕的要求；二是認(rèn)真落實(shí)庫房定期巡查和館藏檔案的翻檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；三是完善了檔案安全保管責(zé)任制，重大節(jié)假日前夕堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)巡查制度，注重庫房的衛(wèi)生和安全檢查工作；四是做好庫房修繕和維護(hù)。根據(jù)省檔案執(zhí)法檢查組的建議，我們制定了本館庫房修繕計(jì)劃，經(jīng)市財(cái)政局審核立項(xiàng)后，我局從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出資金，對(duì)部分庫房進(jìn)行了修繕，確保了檔案實(shí)體和庫房的安全。

3、開展消防知識(shí)培訓(xùn)及安全督察。今年，我們對(duì)本單位全體人員進(jìn)行了消防安全知識(shí)培訓(xùn)，既開展了消防安全教育，又學(xué)習(xí)了消防用具（如滅火器、消防栓等）的使用方法和注意事項(xiàng)，制定消防應(yīng)急預(yù)案，完善安全責(zé)任措施，確保消防安全工作落到實(shí)處，不出問題。

4、開展檔案執(zhí)法檢查。3月20日至21日，省檔案局對(duì)我市檔案行政執(zhí)法情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，充分肯定了我局在貫徹落實(shí)《檔案法》、推進(jìn)依法治檔工作和檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面所做的工作及取得的成績(jī)。為加強(qiáng)我市檔案系統(tǒng)保密工作，確保檔案實(shí)體和檔案信息安全，5月份，我局聯(lián)合市保密局對(duì)我市xx區(qū)館、xx市館、xx市館、xx縣館、xx區(qū)館進(jìn)行了專項(xiàng)保密檢查，并下發(fā)了《xx市檔案保密專項(xiàng)檢查情況通報(bào)》。通過檔案執(zhí)法檢查和檔案保密檢查，為依法治檔工作奠定了基礎(chǔ)。

1、做好檔案查閱利用服務(wù)工作。為進(jìn)一步規(guī)范檔案查閱利用服務(wù)，我們修訂了《xx市檔案館檔案利用制度》、《xx市檔案館開放檔案查閱利用辦法》、《xx市檔案館未開放檔案查閱利用辦法》和《xx市檔案館圖書資料借閱須知》，制定了《xx市檔案局檔案公開保密審查制度》，檔案管理制度逐步得到健全。我們充分利用館藏檔案資源，為機(jī)關(guān)、團(tuán)體及人民群眾提供查檔利用服務(wù)。全年共接待來人查閱檔案資料290人次，調(diào)閱檔案資料906卷，復(fù)印1376張，接待來電、來函、網(wǎng)站查檔200多人次。其中接待境外來人查檔11人，調(diào)閱檔案11卷，為外籍人士復(fù)印出證80多頁。

三、是做好檔案利用典型事例收集整理工作；

四、是做好《20xx年韶關(guān)大事記》整理存檔和《韶關(guān)檔案》雜志編輯、出版工作。

3、做好政府信息公開工作。今年，查閱中心接收60個(gè)單位的政府信息公開文件4500份，累計(jì)接收22371份政府信息公開文件，已全部錄入電腦，掛上市政府信息網(wǎng)供公眾查閱利用。及時(shí)向市政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組提供市政府各部門移交已公開文件、信息的情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表。全年提供調(diào)閱文件信息327件，接待咨詢查閱文件信息76人次。政府信息公開平臺(tái)網(wǎng)站在線查閱210多萬人次。

4、做好檔案宣傳工作。今年，我們?cè)凇吨袊?guó)檔案報(bào)》、《中國(guó)檔案信息網(wǎng)》、《粵檔信息》、《韶關(guān)檔案》共發(fā)表文章154篇?！短K東坡與蘇拱村的傳說》入選了由市委宣傳部主編的《韶文化漫談》一書，xx縣企憂檔案為企業(yè)排憂解難、“粵北紅豆”耀蘭臺(tái)等文章刊登在《中國(guó)檔案報(bào)》重要版面上。

1、抓好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。今年，我局對(duì)11個(gè)市重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檔案檢查91次，并對(duì)xx縣高坪水庫安全加固工程項(xiàng)目檔案、市區(qū)舊堤加固與排污管網(wǎng)結(jié)合第一階段工程、市區(qū)武江左岸五里亭坍塌段加固及市防洪堤險(xiǎn)段加固工程等4個(gè)市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案進(jìn)行了專項(xiàng)驗(yàn)收。

2、做好新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。今年9月25日，國(guó)家檔案局驗(yàn)收組對(duì)xx縣創(chuàng)建全國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣進(jìn)行了全面驗(yàn)收，xx縣順利通過了國(guó)家驗(yàn)收，各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)和要求，成為全國(guó)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣，也是廣東省首個(gè)進(jìn)入全國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣的山區(qū)縣。

3、關(guān)心指導(dǎo)民生檔案工作。積極開展民生檔案規(guī)范化工作，完成了xx區(qū)、xx區(qū)水利普查檔案驗(yàn)收。轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省民政廳、廣東省檔案局轉(zhuǎn)發(fā)民政部國(guó)家檔案局關(guān)于印發(fā)農(nóng)村五保供養(yǎng)檔案管理辦法的通知》，要求各縣（市）民政部門和檔案部門切實(shí)將農(nóng)村五保供養(yǎng)檔案管理工作納入日常工作內(nèi)容，確保五保檔案管理工作全面建立并不斷完善。在今年的全省檔案工作會(huì)議上，廣東省檔案局授予xx市檔案局為全省檔案系統(tǒng)“建立民生幸福檔案促進(jìn)幸福廣東建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)“優(yōu)秀單位”光榮稱號(hào)。

4、督導(dǎo)和規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)檔案工作。我局按照國(guó)家檔案局10號(hào)令和《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)檔案工作的意見》要求，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時(shí)對(duì)國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)檔案進(jìn)行調(diào)查摸底，提出處置意見。全年在人員不足、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下共整理23家破產(chǎn)企業(yè)檔案3087卷，超額完成了市政府下達(dá)給我局的1000卷的檔案整理任務(wù)。

一、是檢查和跟蹤落實(shí)了20xx年市直機(jī)關(guān)年檢整改單位的整改落實(shí)情況；

二、是加強(qiáng)對(duì)縣（市、區(qū)）館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助做好檔案館目標(biāo)管理復(fù)查認(rèn)證等工作。8月，乳源縣檔案館順利通過省一級(jí)檔案館復(fù)查認(rèn)證，xx區(qū)檔案館全力做好創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)館的準(zhǔn)備工作。

三、是指導(dǎo)市技師學(xué)院、市人社局、市區(qū)農(nóng)信社等單位做好檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作；

四、是指導(dǎo)市供電局、技師學(xué)院、代建局、住房保障中心做好檔案規(guī)范化管理工作；

五、是根據(jù)新形勢(shì)下無紙化辦公的新要求，我局積極探索和創(chuàng)新文書檔案歸檔和保管方式，加大指導(dǎo)力度，加強(qiáng)文書檔案的規(guī)范化管理。

6、舉辦檔案上崗培訓(xùn)班。為貫徹落實(shí)《廣東省檔案條例》和《廣東省檔案人員持證上崗暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，6月18日至28日，我局舉辦了今年xx市第63期檔案崗位培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員166名。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇十二

檔案歸檔是工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，不僅可以幫助我們高效地管理和利用檔案文件，還可以提高工作效率和整體管理水平。我在長(zhǎng)期的工作中逐漸積累了一些檔案歸檔的心得體會(huì)，希望通過本文與大家分享。

第二段：合理規(guī)劃歸檔系統(tǒng)。

一個(gè)良好的歸檔系統(tǒng)是高效管理檔案的基礎(chǔ)。首先，我們需要對(duì)檔案進(jìn)行分類，將其按照某種規(guī)則分門別類。其次，可以采用標(biāo)簽、編號(hào)等方式對(duì)檔案進(jìn)行標(biāo)識(shí)，便于快速找到和歸還。最后，需要建立一套詳細(xì)的檔案管理制度，明確文件的流轉(zhuǎn)和審批程序，確保檔案既能便于查找，也能確保機(jī)密性。

第三段：優(yōu)化整理方式。

在檔案的整理過程中，我們需要掌握一些優(yōu)化整理方式，以提高工作效率。首先，可以將相同類別的檔案合并整理，避免重復(fù)勞動(dòng)。其次，要注意檔案的擺放和折疊方式，使其既美觀又節(jié)省空間。此外，及時(shí)清理和更新檔案，以保持整潔和更新。

第四段：精確記錄檔案信息。

一個(gè)完善的歸檔系統(tǒng)需要準(zhǔn)確的檔案信息記錄。在歸檔的過程中，我們應(yīng)該詳細(xì)記錄每個(gè)檔案的名稱、編號(hào)、責(zé)任人、存儲(chǔ)地點(diǎn)等信息，以便于日后查詢和管理。此外，還可以建立電子檔案系統(tǒng)，將檔案信息電子化，方便信息共享和備份。

第五段：定期檢查和更新檔案。

完成檔案歸檔并不意味著工作的結(jié)束，我們還需要定期檢查和更新檔案，確保其保持完整和準(zhǔn)確。定期檢查可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的問題，如丟失、損壞等，以便及時(shí)處理。此外，還應(yīng)及時(shí)更新檔案信息，刪除過時(shí)的檔案，確保檔案的及時(shí)性和有效性。

結(jié)尾。

通過長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到檔案歸檔對(duì)于我們的工作至關(guān)重要。一個(gè)良好的歸檔系統(tǒng)不僅可以提高工作效率，還能為我們提供便捷的檔案查詢和管理。通過合理規(guī)劃歸檔系統(tǒng)、優(yōu)化整理方式、精確記錄檔案信息和定期檢查和更新檔案，我們可以打造一個(gè)高效、便捷和安全的檔案歸檔系統(tǒng)。請(qǐng)大家一起努力，提高檔案管理水平，為工作的便利和提升效率貢獻(xiàn)自己的力量。

（注：以上僅為示例，僅供參考。實(shí)際寫作中，請(qǐng)根據(jù)相關(guān)主題展開并加以拓展。）。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇十三

第一條為便于企業(yè)正確界定文件材料歸檔范圍，準(zhǔn)確劃分檔案保管期限，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和規(guī)范管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所指的企業(yè)文件材料是指企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)和管理等活動(dòng)過程中形成的各種門類和載體的記錄。

第三條各級(jí)檔案行政管理部門依照企業(yè)資產(chǎn)關(guān)系分別負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表編制工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)本企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的對(duì)維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工權(quán)益具有憑證價(jià)值的文件材料;。

(四)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)歸檔保存的文件材料和其他對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)具有查考價(jià)值的文件材料。

第五條企業(yè)下列文件材料可不歸檔：

(三)非隸屬關(guān)系單位發(fā)來的不需貫徹執(zhí)行和無參考價(jià)值的文件材料;。

(五)其他不需歸檔的文件材料。

第六條凡屬企業(yè)歸檔范圍的文件材料，必須按有關(guān)規(guī)定向本企業(yè)檔案部門移交，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。

第七條企業(yè)檔案的保管期限定為永久、定期兩種，定期一般分為30年、10年。

第八條永久保管的企業(yè)管理類檔案主要包括：

(六)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要文件材料;。

(七)本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理工作的重要文件材料;。

(八)本企業(yè)行政管理工作的`重要文件材料;。

(九)本企業(yè)黨群工作的重要文件材料;。

(十)新聞媒體對(duì)本企業(yè)重要活動(dòng)、重大事件、典型人物的宣傳報(bào)道;。

(十二)本企業(yè)直屬單位、所屬、控股、參股、境外企業(yè)和機(jī)構(gòu)報(bào)送的關(guān)于重要問題的報(bào)告、請(qǐng)示和批復(fù)等文件材料。

第九條定期保管的企業(yè)管理類檔案主要包括：

(二)本企業(yè)部門工作或?qū)ｍ?xiàng)工作規(guī)劃，半年、季度、月份計(jì)劃與總結(jié)等文件材料;。

(三)本企業(yè)召開會(huì)議、舉辦活動(dòng)的一般性文件材料，發(fā)布的一般性公告;。

(四)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的一般性文件材料;。

(五)本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理工作的一般性文件材料;。

(六)本企業(yè)行政管理工作的一般性文件材料;。

(七)本企業(yè)黨群工作的一般性文件材料;。

(十)本企業(yè)參與國(guó)家和社會(huì)活動(dòng)的一般性文件材料，本企業(yè)職工參加省以上黨、團(tuán)、工會(huì)、人大、政協(xié)等代表大會(huì)形成的一般性文件材料;本企業(yè)接待重要來賓的工作計(jì)劃、方案等一般性文件材料。

第十條企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、行政管理、黨群工作等管理類檔案保管期限見附件。

第十一條本規(guī)定的管理類檔案保管期限為最低期限，各企業(yè)在具體劃分時(shí)可選擇高于本規(guī)定的期限。

第十二條企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)業(yè)務(wù)、科研開發(fā)、基本建設(shè)、設(shè)備儀器、會(huì)計(jì)、干部與職工人事等文件材料的歸檔范圍和檔案保管期限，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際執(zhí)行。

第十三條企業(yè)應(yīng)歸檔紙質(zhì)文件材料中，有重要修改意見和批示的修改稿及有發(fā)文稿紙或文件處理單的，應(yīng)與文件正本、定稿一并歸檔。

企業(yè)對(duì)于無相應(yīng)紙質(zhì)或確實(shí)無法輸出成紙質(zhì)的電子文件應(yīng)納入歸檔范圍并劃分保管期限。

企業(yè)對(duì)歸檔的電子文件的元數(shù)據(jù)要進(jìn)行相應(yīng)歸檔。

第十四條多個(gè)企業(yè)聯(lián)合召開的會(huì)議、聯(lián)合研制的產(chǎn)品、聯(lián)合建設(shè)或研究的項(xiàng)目、聯(lián)合行文所形成的文件材料，原件由主辦企業(yè)歸檔，其他企業(yè)將相應(yīng)的復(fù)制件或其他形式的副本歸檔。

第十五條企業(yè)應(yīng)依據(jù)本規(guī)定和國(guó)家及專業(yè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)組織方式、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，編制本企業(yè)的各類文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表。企業(yè)應(yīng)按資產(chǎn)歸屬關(guān)系，指導(dǎo)所屬企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定規(guī)范各類文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表的編制并審批所屬企業(yè)的文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表。

第十六條中央管理的企業(yè)(包括國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管中央企業(yè)、金融企業(yè)、中央所屬文化企業(yè)等)總部的文件材料歸檔范圍和管理類檔案保管期限表，報(bào)國(guó)家檔案局同意后執(zhí)行。

地方國(guó)有企業(yè)總部編制的文件材料歸檔范圍和管理類檔案保管期限表，報(bào)同級(jí)檔案行政管理部門同意后執(zhí)行。

第十七條企業(yè)資本結(jié)構(gòu)或主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生較大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂和完善文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表。

第十八條企業(yè)在編制文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表時(shí)，應(yīng)全面分析和鑒別本企業(yè)形成文件材料的現(xiàn)實(shí)作用和歷史價(jià)值，統(tǒng)籌考慮紙質(zhì)文件材料與其他載體文件材料的管理要求，準(zhǔn)確界定文件材料的歸檔范圍和劃分檔案保管期限。

第十九條本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)設(shè)立的企業(yè)，在境外經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，由企業(yè)總部參照本規(guī)定提出實(shí)施要求;科技事業(yè)單位可參照?qǐng)?zhí)行。

第二十條本規(guī)定由國(guó)家檔案局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本規(guī)定自2013年2月1日起施行。

文檔為doc格式。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇十四

20_年度學(xué)校的檔案工作在上級(jí)管理部門的指導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位教師和檔案管理員的共同努力下，已經(jīng)走向有序、規(guī)范，并取得了一些成績(jī)。我們?cè)诮衲暌獱?zhēng)創(chuàng)市一級(jí)檔案先進(jìn)單位。作為這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，我想談?wù)勔韵聨c(diǎn)：

一、得到上級(jí)管理部門的指導(dǎo)。

教育局檔案室的陳秀芳教師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫忙。她好幾次親自到學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，指導(dǎo)過程中耐心、詳細(xì)地講解。關(guān)心我校檔案整理工作，常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進(jìn)度。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計(jì)劃和總結(jié)，并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，并直接參與檔案的整理。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長(zhǎng)和行政處主任親自參加了專門的培訓(xùn)?；匦：笙蛳嚓P(guān)人員做了講解，并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。

3、學(xué)校投入部分資金，為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。

三、學(xué)校教師的大力支持。

學(xué)校每一位教師大力支持、進(jìn)取配合學(xué)校檔案室工作。黨、團(tuán)員教師參與檔案的整理歸檔工作，他們利用晚上及雙休日加班工作，大家齊心協(xié)力，沒有報(bào)酬，沒有怨言，有幾個(gè)星期大家都是每一天連續(xù)工作15個(gè)小時(shí)，這就是無私的奉獻(xiàn)精神。

四、檔案管理。

教師的努力檔案室年終工作總結(jié)檔案歸檔看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一項(xiàng)復(fù)雜而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要很?qiáng)的專業(yè)知識(shí)，馬虎不得。

作為學(xué)校的檔案管理教師。之前，這對(duì)我來說是一項(xiàng)完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索，不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識(shí)的教師請(qǐng)教。整理好以后反復(fù)地檢查，并請(qǐng)陳秀芳教師修改，指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請(qǐng)教師指導(dǎo)，回來以后再認(rèn)真地進(jìn)行修改。經(jīng)過教師的耐心指導(dǎo)和自我認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研，很快地就進(jìn)入了主角，能較熟練地檔案進(jìn)行歸檔整理。并不時(shí)地改善方式、方法，來提高檔案整理的效率。例如：在文書檔案整理過程中，首先把歷年來的文件按年份、上級(jí)發(fā)放部門分類，然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成：永久、長(zhǎng)期和短期;再進(jìn)行目錄的打印，(這樣做能夠進(jìn)行二次核對(duì)文件，避免出錯(cuò)，保證檔案的有序，完整);然后用鉛筆對(duì)每一份文件編號(hào);最終進(jìn)行裝訂、包角和編號(hào)。這樣做比較有序，能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，把錯(cuò)誤率降到最低，來提高檔案整理的效果和效率。除此之外，學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的，我們都要細(xì)心地分類，有序地整理。

學(xué)校的檔案整理工作在這一年中取得了必須的成績(jī)。首先是學(xué)校的每一位教師對(duì)于檔案歸檔的意識(shí)加強(qiáng)了。其次，為了更好地做好每類檔案，我分工到人，除文書檔案外，我另請(qǐng)了4位中層分別負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案、個(gè)人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。

經(jīng)過一學(xué)期的努力，學(xué)校二十多年的文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實(shí)物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案、財(cái)務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，也正在整理、歸檔。

經(jīng)過了第一階段的努力，工作最終接近了尾聲。當(dāng)然，我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如：在檔案整理過程中細(xì)節(jié)方面的問題;檔案管理教師需要有更多的專業(yè)知識(shí)等。經(jīng)過整理檔案，我也有所啟發(fā)，在以后的工作中，我會(huì)更加認(rèn)真、仔細(xì)地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時(shí)請(qǐng)教教師，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇十五

檔案是組織運(yùn)作中重要的資產(chǎn)，它記錄了公司的歷史和發(fā)展過程，對(duì)于提高組織效率和保障合法權(quán)益具有重要作用。而檔案歸檔是對(duì)這些文件進(jìn)行整理、分類和保存的一項(xiàng)工作。在長(zhǎng)期的檔案歸檔工作中，我積累了一些心得體會(huì)。

第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。

在進(jìn)行檔案歸檔之前，充分的準(zhǔn)備工作是必不可少的。首先，要制定詳細(xì)的歸檔方案，包括文件的分類標(biāo)準(zhǔn)、歸檔的流程和方法等。其次，要清理和整理檔案，及時(shí)處理無用文件和冗余資料，確保歸檔工作的高效進(jìn)行。最后，要做好檔案保管設(shè)施的準(zhǔn)備，確保檔案的安全和可持續(xù)保存。

第三段：分類標(biāo)準(zhǔn)的合理性。

檔案歸檔的關(guān)鍵是分類，而分類標(biāo)準(zhǔn)的合理性直接影響到歸檔工作的質(zhì)量和效果。一般來說，可以按照內(nèi)容、形式和用途等多個(gè)維度進(jìn)行分類。并且應(yīng)根據(jù)組織特點(diǎn)制定具體的分類標(biāo)準(zhǔn)，確保檔案的整理和查找方便、快捷。在制定和執(zhí)行分類標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要充分考慮到檔案的價(jià)值和利用需求，以便為組織提供更好的支持和服務(wù)。

第四段：檔案的安全保護(hù)。

檔案的安全保護(hù)是檔案歸檔工作的重要內(nèi)容。首先，要建立完善的檔案保管制度，明確檔案的管理責(zé)任和權(quán)限，并嚴(yán)格執(zhí)行。其次，要加強(qiáng)檔案的物理、電子安全措施，例如檔案室的進(jìn)出管理、文件的密封和密碼保護(hù)等。此外，要加強(qiáng)檔案的備份和災(zāi)難恢復(fù)措施，以防止檔案意外丟失或毀損，確保檔案的可持續(xù)保存。

第五段：檔案的高效利用。

檔案歸檔工作的最終目的是為了檔案的高效利用。在檔案歸檔中，要確保歸檔文件的整齊有序，便于信息檢索和使用。同時(shí)，要建立檔案的查詢和借閱機(jī)制，為需要檔案資料的相關(guān)人員提供便利。此外，可以利用現(xiàn)代技術(shù)手段，將部分檔案數(shù)字化，提高檔案的可讀性和傳播性，促進(jìn)檔案的更廣泛利用。

總結(jié)：

檔案歸檔工作是組織運(yùn)作中不可或缺的環(huán)節(jié)，其重要性不容忽視。在檔案歸檔的過程中，準(zhǔn)備工作的重要性、分類標(biāo)準(zhǔn)的合理性、檔案的安全保護(hù)以及檔案的高效利用都是需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。通過不斷總結(jié)和實(shí)踐，可以更好地提高檔案歸檔工作的質(zhì)量和效益，為組織的發(fā)展和決策提供更好的支持。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇十六

檔案歸檔是有一定的要求的，這是檔案管理人員需要了解的。以下是檔案歸檔培訓(xùn)課件，下面一起去看看吧!

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案歸檔要求。

1、流程說明。

2、實(shí)物保管與影像的基本要求。

3、紙質(zhì)資料填寫要求。

4、影像拍掃要求。

投保材料的影像非常重要，核保、生效、出單等都依賴與此，影像掃描要求清晰、無垃圾;。

5、紙質(zhì)資料歸檔要求。

資料歸檔質(zhì)量要求。

1、歸檔的工程文件應(yīng)當(dāng)為原件。

2、工程文件的內(nèi)容及其深度必須符合國(guó)家有關(guān)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、測(cè)繪等方面的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。

3、工程文件應(yīng)采用耐久性強(qiáng)的、不得使用易褪色的材料。

4、工程文件中文字材料幅面尺寸規(guī)格宜為a4幅面(297×210mm)，圖紙宜采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)圖幅。

5、工程文件的紙張應(yīng)采用能夠長(zhǎng)期保存的韌力大、耐久性強(qiáng)的紙張。圖紙一般采用藍(lán)曬圖，竣工圖應(yīng)是新藍(lán)圖或計(jì)算機(jī)直接出圖，不應(yīng)使用圖紙的復(fù)印件出圖。

6、所有竣工圖(含深化設(shè)計(jì)的竣工圖)均應(yīng)加蓋竣工圖章、設(shè)計(jì)出圖專用章和“施工文件審查章”。

b)竣工圖章尺寸宜為80mm×50mm。

7、利用施工圖改繪竣工圖，必須以變更圖章標(biāo)明變更修改依據(jù)，變更圖章尺寸宜為：40mm×15mm。

a、凡施工圖結(jié)構(gòu)、工藝、平面布置圖等有重大改變，或變更部分超過圖面b，應(yīng)當(dāng)重新繪制竣工圖。并在圖標(biāo)上方或旁邊以文字注明變更修改依據(jù)。

c對(duì)發(fā)生設(shè)計(jì)變更的工程項(xiàng)目，要求編制設(shè)計(jì)變更匯總表，并加蓋施工單位和監(jiān)理單位公章。該匯總表組卷時(shí)應(yīng)放在所有設(shè)計(jì)變更通知單之前。

d不同幅面的工程圖紙應(yīng)統(tǒng)一折疊成a4幅面(297mm×210mm)，橫向按手風(fēng)琴式折疊，豎向按順時(shí)針方向向內(nèi)折，圖標(biāo)欄露在外面，具體要求按gb/t10609.3進(jìn)行。

e管線工程竣工測(cè)量圖的測(cè)繪應(yīng)符合專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇十七

局辦公室負(fù)責(zé)我局對(duì)外行文和公文的收發(fā)處理工作，為使行文和收文處理規(guī)范化，特規(guī)定如下：

一、行文。

(二)經(jīng)局。

(三)行文規(guī)則參照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》(國(guó)發(fā)[__]23號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行文流程按局辦公處理系統(tǒng)流程進(jìn)行。

二、收文處理。

(一)所有發(fā)至我局的公文(含傳真件公文和附有。

(三)對(duì)急辦件，辦公室應(yīng)立即將文件送交局。

(四)一般公文通過局內(nèi)。

(五)凡外出開會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件及材料原件須交辦公室登記存檔。

三、保密文件收發(fā)管理。

(一)遵守公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度，保密資料統(tǒng)一由本局兼職保密員收發(fā)、傳遞、清退和銷毀，并嚴(yán)格把好收發(fā)關(guān)、傳閱關(guān)、清退關(guān)“三關(guān)”。

(四)復(fù)印保密文件、保密資料必須嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)。嚴(yán)禁將保密文件、保密資料拿到社會(huì)上營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所復(fù)印。

(五)借閱保密文件、保密資料須按閱讀范圍借用，并辦理登記、簽字手續(xù)。用完后，要及時(shí)歸還。

(六)對(duì)保密文件、保密資料要定期清查，一般每季度清查一次。年終進(jìn)行全面清查、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)欠缺要及時(shí)追查，防止丟失。

(七)銷毀保密文件、保密資料時(shí)，必須登記造冊(cè)，經(jīng)主管局。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇十八

時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回顧4個(gè)多月以來的工作歷程，我歷歷在目。而人事檔案其資料及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情景的材料構(gòu)成，僅有細(xì)心、再細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無聞，但其中的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無比光榮與自豪。

幾個(gè)月以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在禹股長(zhǎng)、王股長(zhǎng)、楊股長(zhǎng)和各個(gè)兄弟姐妹的關(guān)心幫忙下，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我貌收集有關(guān)信息材料2萬于份，經(jīng)過近四個(gè)月時(shí)間的辛苦工作，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。在工作期間，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識(shí)，也使我對(duì)檔案工作有了新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，也擴(kuò)展了我的知識(shí)范圍。首先，是檔案收集工作，為了更好的把工作做好，必須檔案合理規(guī)范分類，貼合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、并存入計(jì)算機(jī)，便于檔案的管理和查閱。其次，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重，必須做到“十防”(防水、防火、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀)等項(xiàng)工作。

有“方法”的，找到正確的方法就是效率。第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來;第二，再分出個(gè)人的人事檔案;第三，按名字對(duì)照電腦進(jìn)行編號(hào);第四，把整理好的材料放到個(gè)人的人事檔案袋里;第五，按照國(guó)家檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行分類整理;第六，把分類整理好的檔案打孔、裝訂、編號(hào)、裝盒、對(duì)照電腦是否同步，并存入檔案柜。

而我們嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對(duì)逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、清晰、有序，對(duì)不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對(duì)過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對(duì)檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，按照類別年份排列排序，逐份手寫目錄表，做到材料與目錄表無誤。這些工作不僅僅量大、各類審核表繁多，每一天應(yīng)對(duì)這些材料，難免會(huì)出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁，而我們必須保證每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不細(xì)心出了錯(cuò)，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。整理過程其實(shí)是很枯燥泛味的，在此期間我們有過辛苦，有過開心;有的時(shí)候想想做好一項(xiàng)工作，必須擺正自我的態(tài)度，清楚自我身上的職責(zé)和職責(zé)。我和我的兄弟姐妹們一向再堅(jiān)持，我相信我們必須不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，實(shí)事求是把工作圓滿完成，才能得到辛勤的果實(shí)。

檔案歸檔申請(qǐng)書篇十九

（一）分散性與復(fù)雜性。

建設(shè)工程和其他工程有很多區(qū)別，工程周期相對(duì)比較長(zhǎng)，整個(gè)建設(shè)工程比較復(fù)雜，不管是建設(shè)用到的復(fù)雜材料還是建設(shè)工程技術(shù)更新?lián)Q代的速度，以及建設(shè)工程結(jié)構(gòu)的高復(fù)雜性。整個(gè)工程中不同的分支之間會(huì)產(chǎn)生相互交叉的情況，這就直接導(dǎo)致了工程檔案管理的分散性。

（二）繼承性與時(shí)效性。

隨著我國(guó)建筑業(yè)施工技術(shù)不斷提高，新材料的使用和管理水平的不斷提升，在這整個(gè)過程中工程檔案管理有很強(qiáng)的時(shí)效性與繼承性。時(shí)效性表現(xiàn)在工程檔案隨著時(shí)間的延長(zhǎng)使用價(jià)值越來越低。繼承性表現(xiàn)在工程能夠通過之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)后面的施工提出寶貴意見。

（三）全面性與真實(shí)性。

建設(shè)工程中的檔案管理有自身的真實(shí)性和全面性。真實(shí)性表現(xiàn)在資料填寫的真實(shí)性，工程建設(shè)中的具體情況需要通過真實(shí)地填寫資料來進(jìn)行記錄，包括工程中發(fā)生的各種隱患或者事故等。全面性表現(xiàn)在檔案信息的完整和全面。

（四）隨機(jī)性。

建設(shè)工程檔案包含了整個(gè)工程項(xiàng)目的所有資料，它對(duì)整個(gè)工程進(jìn)行了詳細(xì)記錄，很多資料都是在現(xiàn)實(shí)中的工程事項(xiàng)中產(chǎn)生的。因此，建設(shè)工程檔案在一定程度上有較大的隨機(jī)性。

建設(shè)工程檔案管理的整個(gè)過程大致分為：管理文件收發(fā)文和登記、傳閱、分類存放、組卷歸檔、驗(yàn)收與移交等。下面重點(diǎn)對(duì)檔案在管理中的不同環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)說明。

（一）建設(shè)工程監(jiān)理文件資料分類存放：建設(shè)工程檔案的管理工作首先需要管理文件經(jīng)收發(fā)文，然后登記與傳閱，之后必須要采用嚴(yán)格的分類方法對(duì)其進(jìn)行存放。這樣能夠在很大程度上滿足工程在建設(shè)中對(duì)資料方便查閱和審核，有利于工程完工后檔案的歸檔工作與移交工作。

（二）建設(shè)工程檔案的管理需要根據(jù)分類原則進(jìn)行分類，在分類中需要根據(jù)工程不同的特點(diǎn)和監(jiān)護(hù)管理中的相關(guān)內(nèi)容來進(jìn)行確定。檔案資料管理的原則應(yīng)當(dāng)由工程監(jiān)理單位技術(shù)管理部門進(jìn)行，做到檔案的一致管理特色。建設(shè)工程檔案資料在管理的過程中應(yīng)當(dāng)保證內(nèi)容的清晰，方便查閱，不能對(duì)資料進(jìn)行隨意更改。在管理過程中應(yīng)當(dāng)保持資料的清潔與破損。

（三）建設(shè)工程檔案管理中的分類需要根據(jù)工程施工的體系、施工順序和工程劃分等因素來進(jìn)行實(shí)施，并做到分類有一個(gè)非常情緒的條理，應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合根據(jù)工程開展情況進(jìn)行管理，能夠大大提高建設(shè)工程檔案資料的查閱和歸檔流程的'順利進(jìn)行。

（四）項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在進(jìn)行檔案管理時(shí)需要用到存放檔案的專用柜與資料分類存放的專用夾，檔案管理部門應(yīng)當(dāng)選擇一個(gè)合理的檔案存放位置，盡量避免檔案資料由于空氣濕度和昆蟲造成的長(zhǎng)期受潮或者侵蝕輕的發(fā)生。某部分或者某項(xiàng)工程結(jié)束之后文件需要轉(zhuǎn)放到檔案袋；資料夾裝滿的一些相應(yīng)文件資料也需要轉(zhuǎn)移到檔案袋中，檔案袋要標(biāo)注好編號(hào)，方便查找。

三、建設(shè)工程檔案歸檔范圍及要求。

首先，向單位檔案管理部門移交形成的文件，一般包括勘察、設(shè)計(jì)和施工等工程。然后，需要向建設(shè)單位檔案管理機(jī)構(gòu)移交的文件，主要包括設(shè)計(jì)、監(jiān)督管理、施工等工程建設(shè)。最后，需要向地方城建檔案管理部門移交的文件，建設(shè)工程單位根據(jù)歸檔要求進(jìn)行的檔案文件。

我國(guó)對(duì)建設(shè)工程檔案歸檔有明確的規(guī)定，規(guī)定中指出，需要?dú)w檔的資料指的是在整個(gè)工程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保存的文件，時(shí)間范圍是工程項(xiàng)目的提出到工程完工投產(chǎn)使用的過程，在這個(gè)過程中主要形成了以文字、圖紙和錄像等資料。這些資料是工程從建設(shè)到交付使用的依據(jù)與憑證。具體歸檔范圍主要有以下兩個(gè)方面：第一，與該建設(shè)工程有關(guān)的建設(shè)活動(dòng)、記錄了建設(shè)過程的材料，有很大保存價(jià)值的各種形式的文件；第二，按照國(guó)家規(guī)范的檔案歸檔具體管理措施。

（三）建設(shè)工程文件歸檔的要求。

建設(shè)工程文件歸檔的具體要求主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)單位中的工程文件的形成進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)文件的積累和立卷進(jìn)行責(zé)任管理；在進(jìn)行建設(shè)工程檔案移交時(shí)，雙方交接單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范的交接手續(xù)進(jìn)行，需要編制移交清單，雙方必須要在交接清單上簽字并且蓋章；有關(guān)人員在拿到工程檔案文件以后，必須要由檔案管理機(jī)構(gòu)出具的工程檔案認(rèn)可文件，才能夠進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收程序；工程文件的材料制作需要使用耐高溫和耐腐蝕材料，雙方的工程文化檔案一定要為原件；工程文件紙張的使用必須要統(tǒng)一使用a4紙進(jìn)行資料的記錄，不能使用其他規(guī)格的紙張，工程竣工之后竣工圖必須要加蓋圖章；不同工程文件的保存期限有很大差異，一般情況下分為永久保存、長(zhǎng)期保存和短期保存三種形式，根據(jù)不同工程來選擇不同的檔案保存形式；在建設(shè)工程過程中，如果出現(xiàn)意外導(dǎo)致工程建設(shè)日期推遲或者停建的，工程檔案需要由建設(shè)單位進(jìn)行保存。

四、結(jié)束語。

檔案實(shí)現(xiàn)信息化管理是社會(huì)發(fā)展的唯一趨勢(shì)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，對(duì)信息化檔案管理工作提出更高要求的同時(shí)也面臨著更大的挑戰(zhàn)。在21世紀(jì)，要有突破舊觀念的決心，以人為本不斷刷新成績(jī)，使建設(shè)工程檔案管理及歸檔工作能夠更好地發(fā)展和運(yùn)行，為了中國(guó)能夠繁榮富強(qiáng)，而更好地努力。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要把握好經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，更新傳統(tǒng)觀念，做到利用現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行科學(xué)保存，積極地對(duì)傳統(tǒng)檔案管理方式進(jìn)行必要的變革，讓建設(shè)工程檔案管理更加高效和安全，這也是國(guó)內(nèi)高效發(fā)展所面臨的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。檔案資料對(duì)工程中每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了真實(shí)、全面的記錄，保障了建設(shè)工程檔案的完整性和真實(shí)性。