社保調(diào)整通知范文如何寫(實(shí)用8篇)

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決方案。寫總結(jié)時(shí)，要注意突出重點(diǎn)，不必贅述細(xì)節(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

社保調(diào)整通知范文如何寫篇一

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例。

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限。

根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的20xx年北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限。

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。

社保調(diào)整通知范文如何寫篇二

根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-2016年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。

以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，上、下限和繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)如下：

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社保調(diào)整通知范文如何寫篇三

北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費(fèi)基數(shù)要參考這個(gè)平均工資。從20xx年7月份開始執(zhí)行。

最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那么你的`社保繳費(fèi)基數(shù)也要上調(diào)，這意味著到手的工資要變少了。

實(shí)際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個(gè)簡(jiǎn)單的小知識(shí)。

1、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費(fèi)基數(shù)不變。

2、社保繳費(fèi)基數(shù)：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。

3、社保繳費(fèi)分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。

4、如果傳聞屬實(shí)，那也只針對(duì)有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工。

5、一般來說，工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也就越高。

下面我們就舉一個(gè)生動(dòng)的案例來解釋下傳聞的內(nèi)容。

看完了城鎮(zhèn)職工，我們來看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)情況。

靈活就業(yè)人員共有3種繳費(fèi)檔位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)參照上年月平均工資。

檔位1：以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)1417.2元、失業(yè)保險(xiǎn)85.03元。

檔位2：以上年月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)850.4元、失業(yè)保險(xiǎn)51.02元。

檔位3：以上年月平均工資40%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)566.8元、失業(yè)保險(xiǎn)34.01元。

享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)170.04元、失業(yè)保險(xiǎn)5.67元。

靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。

不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為347.2元。

享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為49.6元。

對(duì)比上一年的數(shù)據(jù)。

靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最低月繳費(fèi)為948.01元，比上一年需多繳83.31元。

靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最高月繳費(fèi)1849.43元，比上一年需多繳162.59元。

最后，我們?cè)倏纯次迥陙肀本┦心昶骄べY、月平均工資的變化情況。

社保調(diào)整通知范文如何寫篇四

。

多地明確表態(tài)，費(fèi)率降低后，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。

天津表示，費(fèi)率降低后，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。

湖北指出，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。

陜西也明確，要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。

人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會(huì)影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低，和待遇按時(shí)足額支付，這是一個(gè)前提條件，是要確保的。

需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%，其中，單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測(cè)算，降費(fèi)率兩年，全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上，增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。

6月12日，濰坊市人力資源和社會(huì)保障局公布20xx年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)!

根據(jù)公布數(shù)據(jù)，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計(jì)發(fā)基數(shù)為4850元。

濰坊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦理程序

1、實(shí)行年報(bào)與完善單位登記信息以及核對(duì)個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息有機(jī)結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示，完善補(bǔ)充單位登記信息中的必填項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)對(duì)在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進(jìn)行核對(duì)修正，確保個(gè)人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。

2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號(hào))的要求，對(duì)本單位職工度的繳費(fèi)基數(shù)(即“上年月均實(shí)得收入”欄目)如實(shí)填寫，按時(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)漏報(bào)。市局將組織對(duì)參保單位繳費(fèi)情況進(jìn)行稽查，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)及逾期未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位，將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、參保單位填報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報(bào)不實(shí)或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報(bào)的，將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。

4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)及其他社保業(yè)務(wù)，不得使用u盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。

5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整是社會(huì)保險(xiǎn)重要的基礎(chǔ)性工作，如實(shí)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金足額征收，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真研究年報(bào)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、精心組織、周密部署，確保年報(bào)工作順利完成。

社保調(diào)整通知范文如何寫篇五

為規(guī)范經(jīng)辦秩序，營(yíng)造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境，朝陽區(qū)社保中心遷址后，于20xx年11月8日起對(duì)網(wǎng)上預(yù)約取號(hào)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的具體事宜通知如下：

調(diào)整后預(yù)約號(hào)碼分為網(wǎng)上申報(bào)號(hào)、普通號(hào)、支付號(hào)三個(gè)類型，單位在取號(hào)時(shí)應(yīng)按業(yè)務(wù)受理范圍選擇相應(yīng)取號(hào)類型進(jìn)行取號(hào)，并按照預(yù)約號(hào)碼受理范圍辦理業(yè)務(wù)。

1.網(wǎng)上申報(bào)號(hào)受理范圍：通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理新單位登記和個(gè)人新參統(tǒng)業(yè)務(wù)的單位提交審核材料時(shí)預(yù)約此號(hào)，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更等業(yè)務(wù)可直接通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自行辦理，無需審核。

網(wǎng)上申報(bào)號(hào)預(yù)約辦理時(shí)間：每月5日—月末倒數(shù)第二個(gè)工作日（其中新單位登記網(wǎng)上申報(bào)預(yù)約辦理截止時(shí)間為25日）。

2.普通號(hào)受理范圍：包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報(bào)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)（含補(bǔ)繳業(yè)務(wù)）。

普通號(hào)預(yù)約辦理時(shí)間：每月5日—月末倒數(shù)第二個(gè)工作日。

3.支付號(hào)受理范圍：原支付科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

支付號(hào)預(yù)約辦理時(shí)間：全月辦理。

4.注意事項(xiàng)：

如單位需同時(shí)辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)和普通業(yè)務(wù)，請(qǐng)預(yù)約網(wǎng)上申報(bào)號(hào)，可在辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)的同時(shí)，就地辦理普通業(yè)務(wù)。

1.取號(hào)系統(tǒng)調(diào)整后，參保單位可提前一天預(yù)約下一工作日的號(hào)碼，預(yù)約時(shí)間為每日10:00—18:00，請(qǐng)各單位根據(jù)取號(hào)時(shí)間預(yù)約取號(hào)。取號(hào)成功后，打印出的號(hào)碼單上會(huì)顯示業(yè)務(wù)辦理樓層和號(hào)碼激活時(shí)間，經(jīng)辦單位可按照號(hào)碼單的提示到對(duì)應(yīng)樓層激活，每個(gè)樓層僅限激活本層對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)類型的號(hào)碼。

2.單位取號(hào)后如不能前來辦理業(yè)務(wù)，請(qǐng)及時(shí)取消預(yù)約，避免號(hào)碼資源浪費(fèi)。

3.即日起，我中心將對(duì)1年內(nèi)累計(jì)3次取號(hào)但未辦理業(yè)務(wù)的單位進(jìn)行封號(hào)處理（未取消預(yù)約且未激活視為未辦理）。當(dāng)單位存在一次取號(hào)未辦理的情況時(shí)，取號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)給出提示，累計(jì)達(dá)到3次未辦理記錄時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)單位進(jìn)行封號(hào)處理，封號(hào)后單位只能登錄系統(tǒng)，無法預(yù)約號(hào)碼。被封號(hào)的單位需在每周二、四持相關(guān)材料到社保中心一層服務(wù)保障科進(jìn)行備案和提交解封申請(qǐng)，審核無誤三個(gè)工作日后解封。

4.各參保單位取號(hào)后只能辦理本單位業(yè)務(wù)，不得代為辦理其他單位的業(yè)務(wù)。

1.社保中心受理業(yè)務(wù)時(shí)將按照預(yù)約號(hào)碼順序進(jìn)行叫號(hào)，單位激活號(hào)碼后請(qǐng)不要離開，聽到叫號(hào)后按號(hào)牌顯示及時(shí)到指定窗口辦理，當(dāng)日上午號(hào)僅當(dāng)日上午有效、當(dāng)日下午號(hào)僅當(dāng)日下午有效。

2.各類號(hào)碼上午激活截止時(shí)間為11:45，下午激活截止時(shí)間為17:00，截止時(shí)間后未激活號(hào)碼的單位不予受理業(yè)務(wù)。

3.如出現(xiàn)叫號(hào)系統(tǒng)、經(jīng)辦系統(tǒng)故障或大廳人流量過多等情況，請(qǐng)服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)。

朝陽區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

社保調(diào)整通知范文如何寫篇六

在度全省在崗職工月平均工資公布前，各參保單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍維持現(xiàn)行繳費(fèi)基數(shù)暫不調(diào)整，待度全省在崗職工月平均工資公布后，各參保單位再按規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和調(diào)整;度全省在崗職工月平均工資公布后，各參保單位申報(bào)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低和最高不得低于和超過度全省在崗職工月平均工資的60%至300%;參保單位進(jìn)行新的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)后，由信息系統(tǒng)產(chǎn)生基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳臺(tái)賬，并完成1月以后新增退休人員的養(yǎng)老金待遇二次計(jì)發(fā)業(yè)務(wù);個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可按省社保中心公布的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自行選擇繳費(fèi)基數(shù)。(底省社保中心將如期公布)。

社保調(diào)整通知范文如何寫篇七

達(dá)內(nèi)記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個(gè)人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

參保單位要在8月26日前完成申報(bào)工作。

全市參保單位及用工人員20xx年繳費(fèi)工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時(shí)申辦用工人員增、減手續(xù)，同時(shí)核定并繳納20xx年當(dāng)年保費(fèi)。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2427.20元/月，繳費(fèi)基數(shù)上限為12136.00元/月。

為進(jìn)一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預(yù)約申報(bào)制度:全市百人以上參保單位可通過電話預(yù)約，確定辦理業(yè)務(wù)時(shí)間；二是開通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請(qǐng)數(shù)字證書和網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限，通過社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；三是啟動(dòng)批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費(fèi)、恢復(fù)繳費(fèi)、基數(shù)核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時(shí)，可下載固定模版，申請(qǐng)辦理批量業(yè)務(wù)，模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局網(wǎng)站直接下載。

未按時(shí)足額繳費(fèi)依法懲處。

未按規(guī)定預(yù)繳和在申報(bào)期內(nèi)未及時(shí)辦理基數(shù)核定及申報(bào)繳費(fèi)的參保單位，市社保局將依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定加收滯納金。對(duì)因單位欠費(fèi)原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位必須一次性補(bǔ)齊欠費(fèi)，否則市社保局在依法加收滯納金的同時(shí)，將移送人社部門依法處以欠費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款。

個(gè)人繳費(fèi)仍自由選檔。

20xx年全市以個(gè)人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:按社平60%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為5825.28元/年、按社平80%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為7767.00元/年、按社平100%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為9708.84元/年。繳費(fèi)后繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費(fèi)的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢具體標(biāo)準(zhǔn)并辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人員盡快繳費(fèi)。

目前我市20xx年當(dāng)年社保補(bǔ)貼申領(lǐng)工作已準(zhǔn)備就緒，參保人員需及時(shí)繳納保費(fèi)，并于繳費(fèi)下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。

吉林銀行全面代收。

全市以個(gè)人身份參保、續(xù)保人員按60%、80%、100%標(biāo)準(zhǔn)繳納20xx年及以后年度保費(fèi)的，可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)辦理。其中20xx年當(dāng)年達(dá)到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據(jù)人社部門審批的本人退休時(shí)間，到吉林銀行繳費(fèi)至退休當(dāng)月。

20xx年吉林社保轉(zhuǎn)移手續(xù)與流程，吉林社?？缡≡趺崔D(zhuǎn)移。

20xx年吉林省社保五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)最新基數(shù)規(guī)定。

20xx年吉林社保五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)最新基數(shù)規(guī)定。

20xx年吉林省社保中斷怎么補(bǔ)交，吉林省社保補(bǔ)繳流程材料。

20xx年吉林市社保中斷怎么補(bǔ)交，吉林市社保補(bǔ)繳流程材料。

20xx年吉林市社?？梢匝a(bǔ)交嗎，吉林市社保補(bǔ)繳流程政策金額材料。

吉林補(bǔ)交社保流程和手續(xù)，20xx年吉林補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策條件。

吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)9月開始。

以上關(guān)于20xx-2017年吉林最新社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知的相關(guān)信息是達(dá)內(nèi)考試網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。

社保調(diào)整通知范文如何寫篇八

近日，大連市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元，比上年增長(zhǎng)8.3%。近年，大連市職工平均工資不斷增長(zhǎng)。大連度在崗職工平均工資為63611元，月平均工資為5301元。隨著社平工資的發(fā)布，相應(yīng)的社保繳費(fèi)最低、最高基數(shù)和公積金繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。以下是詳細(xì)內(nèi)容，歡迎查閱。

【法規(guī)正文】。

各參保單位：

現(xiàn)將20xx社保年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等相關(guān)工作要求說明如下：

一、預(yù)計(jì)20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。

二、預(yù)計(jì)20xx社保年度全市企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)，下同）最低繳費(fèi)基數(shù)為3470元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為17349元/月，采暖費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為5783元/月，農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3470元/月。

三、各參保單位應(yīng)于7月6日前申報(bào)上年度職工月平均工資，并通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)生成結(jié)果，確保20xx社保年度繳費(fèi)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

四、由于個(gè)人賬戶利率文件沒有正式下發(fā)，也無預(yù)計(jì)數(shù)據(jù)，7月4日起不能辦理與個(gè)人賬戶利率相關(guān)的業(yè)務(wù)。具體包括：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)（單位整體補(bǔ)繳、單位職工個(gè)人補(bǔ)繳和靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳）、需計(jì)息至20xx年7月的個(gè)人賬戶結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)（在職及退休死亡個(gè)人賬戶繼承、退休）。

大連市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。

20xx年7月4日。

如果你的20xx年度月平均工資（自己工資自己知道吭，敗問我）。

低于最低繳費(fèi)基數(shù)3470元，以3470為繳費(fèi)基數(shù)；

高于最低繳費(fèi)基數(shù)3470元，以實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，但不高于上線。

如果你的度月平均工資。

低于最低繳費(fèi)基數(shù)3181元，以3181為繳費(fèi)基數(shù)；

高于最低繳費(fèi)基數(shù)3181元，以實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，但不高于上限。

3181*（8%+2%+0.5%）=334.01元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個(gè)人部分扣款334.01元。

3470*（8%+2%+0.5%）=364.35元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個(gè)人部分扣款364.35元。

也就是說！從20xx年7月開始，當(dāng)你的月工資低于3470元時(shí)，你每月要比之前少拿30.34元。