2023年小組工作計劃方案范文(實用18篇)

方案是為了解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而提出的一種可行的步驟和方法。制定方案時可以采用多種決策方法和工具，如SWOT分析等。下面是一些常見方案的范例，供大家參考和借鑒。

小組工作計劃方案篇一

組長：

副組長：

成員：各職能辦處、專業(yè)部負責人。

2、學校控煙禁煙工作機構(gòu)。

學?？責熃麩燁I(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由叢開源同志擔任主任。學校各部門設(shè)立控煙禁煙管理員，協(xié)助部門主任做好相關(guān)工作。

二、宣傳教育。

2.開展專題教育。在世界無煙日、教師節(jié)、新生入學等重要時間節(jié)點，利用工會活動、黨團活動、專題講座、課堂等活動載體，對師生開展禁煙教育。講透吸煙的危害性，普及基本醫(yī)學知識，讓遠離煙草成為廣大教職員工和學生的自覺行為，讓吸煙者爭相戒煙成為時尚，勸阻吸煙，拒絕二手煙，共同創(chuàng)造一個良好的無煙氛圍。

3.強化思想建設(shè)。認真落實上級控煙禁煙相關(guān)通知精神，堅持正面引導，完善管理制度。把控煙工作與師德師風建設(shè)工作結(jié)合起來，與文明校園建設(shè)結(jié)合起來，與部門考核結(jié)合起來，積極推進控煙禁煙工作。

三、檢查整改。

本著“明確要求，積極組織、有序推進，落實整改”的精神，做好校園內(nèi)控煙禁煙工作。

1.在辦公室、會議室及相關(guān)公共場所醒目處設(shè)置（張貼）禁煙標志；學校不得將香煙作為接待用品，小賣部不得銷售煙草制品；辦公室和會議室不得擺放煙灰缸等與吸煙有關(guān)的器具。

2.學校在內(nèi)部管理制度中增加禁（控）煙相關(guān)條款；學校導護、值班、值勤班、文明崗要將校園控煙禁煙要求納入工作內(nèi)容，加強巡查；全體師生均有責任對本單位禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為進行勸阻。

3.加強對外來人員的管理，門衛(wèi)保安及相關(guān)接待人員要做好外來人員的禁煙解釋和勸導工作。

4.學校將履行控煙禁煙職責情況納入教職工考核和學生評價體系?？責熃麩燁I(lǐng)導小組要加強對校園的巡查，對在校園公共場所吸煙者進行、提醒教育和幫助，對嚴重違反學?？亍⒔麩熞?guī)定的人員，控煙禁煙領(lǐng)導小組有權(quán)提請學校取消吸煙者本年度評優(yōu)評先資格。對在控煙工作中表現(xiàn)突出的集體，學校將適時表彰獎勵。

5.定期召開控煙禁煙工作會議，對吸煙人群控煙成效進行數(shù)據(jù)分析，總結(jié)階段性成果，進一步推進控煙禁煙工作的開展。

小組工作計劃方案篇二

學校興趣小組的開展與建設(shè)，對于激活一所學校的辦學質(zhì)量、全面提升辦學水平，起到至關(guān)重要的影響作用。作為一所農(nóng)村的中心小學，組建興趣小組更是面臨著諸多的困難，如專業(yè)輔導教師的師資問題、學生興趣小組的成果不高、規(guī)模不大、外出培訓學習的資金吃緊等一系列問題。因而新學期，我校興趣小組將做出一系列重要的調(diào)整，為更好地推進我校興趣小組工作的開展，大面積提升興趣小組組建的質(zhì)量與水平，特別擬定新學期興趣小組計劃如下：

本著因地制宜、求真務(wù)實的原則，強化創(chuàng)新、辦出特色，千方百計提升學校有專長教師的業(yè)務(wù)水平，特別是興趣小組的組建求精求細，力求擴大每個興趣小組的規(guī)模，讓更多的學生受益，從小養(yǎng)成良好的興趣，為一生的發(fā)展奠基。

力爭通過我們的工作，本學期的興趣小組初步形成一定規(guī)格，力爭有二至三個興趣小組在區(qū)鎮(zhèn)形成一定影響力，在區(qū)鎮(zhèn)興趣小組的驗收評估中，力爭更大進步為校增光添彩，提升相應(yīng)輔導教師的知名度。

1、結(jié)合學校實情，努力開展好興趣小組情況調(diào)查，調(diào)查從輔導教師特長至學生興趣愛好調(diào)查兩個維度進行。通過全面可行準確的調(diào)查，本學期組建最適宜我校的興趣小組予以開展活動。

2、加強輔導教師的外出培訓工作，讓學校教師得到更多的學習與鍛煉提升的機會，做好學校教師興趣專長的深挖掘工作，教師自身提高的同時，為學校興趣小組活動的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

3、注重興趣小組的過程性管理，強化輔導的質(zhì)量與效果，教導處做好耐心的指導與細心的督查，每周輔導次數(shù)基數(shù)為2次，（節(jié)假日或?qū)W校重大活動除外）每缺勤一次輔導扣掉分，有事者務(wù)必向?qū)W校教導處請假，無故不訓練者且不請假者雙倍扣分即每次分。按照每學期30次輔導計算，以加權(quán)10%的值代入級別分。學校確保讓每個興趣小組生動活潑、健康有序的發(fā)展。

4、學校設(shè)立重大突出貢獻獎，實行教師考核績效掛鉤，取消學校評委打分的形式，采取檔案成果與興趣成果統(tǒng)一展示根據(jù)級別不同予以賦分，市、區(qū)、鎮(zhèn)、校四級分別賦分為分、1分、分、分，直接不加權(quán)計入考核。（需要參加不同級別展示的興趣小組種類，由學校班子集體研究決定。）。

5、學校嚴格實行“先確定興趣小組種類、后讓教師競聘上崗”的原則，成立以班子成員為主的聘任小組打分競聘。新學年的興趣小組擬組建“繪畫（含電腦繪畫）、剪紙（含相關(guān)手工制作）、合唱、詩朗誦（含經(jīng)典誦讀）、器樂”五大門類的校級興趣小組形式，且每個興趣小組的規(guī)模不得低于50名隊員，否則不予聘任。

6、學校積極鼓勵班級興趣小組的組建，要求全班全體參與，否則不予展示。同樣建立督查小組，由德育室成立相應(yīng)督查小組，缺勤規(guī)定等同第3條。班級興趣小組質(zhì)量規(guī)格高，檔案與成果經(jīng)校班子研究決定通過者，允許參加不同級別的展示，賦分與第4條等同。力爭達到百花齊放、五彩繽紛的興趣小組組建格局。

小組工作計劃方案篇三

高二英語備考小組工作計劃一新學期的到來帶來了新的挑戰(zhàn)。面對即將到來的高考，高三英語備考團隊認真做好學校的一切工作。這學期的工作計劃如下:。

1、學習的基礎(chǔ)。

高三10個班，分兩個層次。其中1班2班6班7班9班10班基礎(chǔ)好競爭力強。其他班約有一半學生有相當大的提升空間，另一半英語基礎(chǔ)相對薄弱，沒有優(yōu)勢學科，整體學術(shù)能力較低。他們的英語問題是詞匯量小，應(yīng)用能力弱。上學期同學們開始了一輪復習，現(xiàn)在已經(jīng)完成了模塊6的復習。

2.學習習慣。

三分之二的學生有良好的英語學習習慣，三分之一的學生學習英語有很大困難，學習動力不強，興趣不足。

3.學習方法。

大部分學生學習方法比較科學，但是背單詞和一定的語法語境，閱讀課文不注重消化和積累。

一輪復習:。

一輪復習重點是基礎(chǔ)，包括詞匯的積累和運用；基礎(chǔ)語法系統(tǒng)復習；同時要通過基礎(chǔ)促進聽說讀寫能力的提高。一輪復習以教材模塊為基礎(chǔ)。這學期要完成部分班級模塊7-10的復習，部分班級模塊11的教學。

第二輪審查:。

第二輪復習以專項訓練為主，旨在提高語言應(yīng)用能力和應(yīng)試能力。同時，要在此基礎(chǔ)上進行檢查和填補空白。第二輪審查分為以下幾個部分:。

1.運用語法和詞匯的能力。

2.聽力訓練。

3.格式塔能力。

4.閱讀能力。

5.寫作能力。

綜合訓練。

入選本省主要城市調(diào)查模擬卷。

完成我們學校的模擬卷。

這學期要完成一輪復習，兩輪復習，綜合訓練的任務(wù)，幫助高三學生在高考中取得理想的成績。

小組工作計劃方案篇四

為貫徹落實^v^、^v^以及省委省政府、市委市政府對新冠肺炎疫情防控工作的部署和要求，全面實施我市普通中小學線上教育教學工作，特制定本方案。

一、指導思想。

以_為指導，立足我市疫情防控工作實際，堅決防范疫情向校園蔓延，切實保障廣大師生身體健康和生命安全。落實“立德樹人”根本任務(wù)，以學生身心健康為核心，堅持“五育”并舉，對學生進行愛國主義教育、生命教育、科學教育、健康教育、藝術(shù)教育，引導學生自主閱讀、自主鍛煉、自主勞動、自主探究，實現(xiàn)自主成長。

二、教育教學形式。

3、各縣區(qū)、各學校根據(jù)實際情況，可繼續(xù)通過線上教學方式，組織初三、高三年級的教育教學和復習迎考工作。

三、教育教學要求。

1、市教育局負責牽頭協(xié)調(diào)成員單位聯(lián)合開展線上教育教學工作。各縣區(qū)教育局負責制定本地相應(yīng)在線教育教學實施方案，組織指導轄區(qū)內(nèi)所有中小學在線教育教學和線上答疑輔導。

小組工作計劃方案篇五

與會人員：

會議主持：

記錄人：

會議議題：1)回顧20xx年得失;2)展望20xx年前景;3)總經(jīng)理對深廣公司發(fā)展作指導。

會議內(nèi)容：

1)操作部：

a：長期人員短缺，新員工未經(jīng)系統(tǒng)培訓上崗導致工作失誤較多;。

b：責任、獎罰制度不明確，導致人員工作積極性受限且難以有效監(jiān)控?？偨?jīng)理意見：

d：作為分公司的核心部門負責人，在基層人員穩(wěn)定后，需預(yù)留更多時間與精力用于思考如何創(chuàng)建一支精良的操作團隊以及有效的管理辦法。

2)項目部：

a：在油價上漲，天氣多變情況下調(diào)車存在一定困難;。

b：貨損率的控制難度大，尤其體現(xiàn)在零擔貨物多次裝卸造成。

總經(jīng)理意見：

a：開發(fā)多條承運商渠道，擇優(yōu)選擇;。

c：xx年因客戶要求削減成本，考慮將運輸方式轉(zhuǎn)為鐵路，2月底前需完成走。

貨渠道的建立。

3)客服部：

a：奧的斯電梯項目，對車型、到貨日都有很高的要求，但因廣州發(fā)運多數(shù)為。

b：國際出口貨以中港運輸為主，產(chǎn)品較單一。

總經(jīng)理意見：

a：xx年總公司將成立項目部，明確每個分支的窗口與責任，以公司總效益為。

重，改善各自為政的操作形式，每月均需總結(jié)盈虧并分析查因，共同配合保障項目的運轉(zhuǎn);。

b：xx年總公司計劃加入國際貨代組織并公布進口清關(guān)派送價格，需深圳同時。

配合實行。

4)業(yè)務(wù)部：

c：內(nèi)部新進操作人員失誤，造成客戶投訴或流失，某些外發(fā)成本過高;d：望公司規(guī)范提成制度，及時發(fā)放提成，以鼓舞士氣。

總經(jīng)理意見：

小組工作計劃方案篇六

“安全第一，預(yù)防為主”是?；髽I(yè)安全生產(chǎn)永恒的主題。但是，搞生產(chǎn)抓安全不是一朝一夕的事，也不是一個人的能力就能解決的，經(jīng)需要干部職工通力合作，齊心協(xié)力才能實現(xiàn)。抓好安全生產(chǎn)工作：

“安全生產(chǎn)責任制”。

在安全生產(chǎn)工作中，我們不僅僅要制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作制度，而且要制定保障這些制度得以執(zhí)行和落實的措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規(guī)范、約束和指導作用。只有有了有效的“安全生產(chǎn)責任制”，我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展，收到應(yīng)有效果?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。

在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發(fā)生。而職工的自我安全意識的培養(yǎng)需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找準培養(yǎng)職工的自我安全意識的好的做法。

二是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到持之以恒。三是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到齊抓共管。培養(yǎng)職工的自我安全意識，不能只靠說服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。因此，它需要齊抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識，形成安全生產(chǎn)堅不可摧的防線。

抓安全生產(chǎn)工作，僅僅培養(yǎng)職工的安全意識還不夠，還應(yīng)該注重提高職工的生產(chǎn)安全意識。提高職工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。而如何提高職工生產(chǎn)安全意識，應(yīng)從以下幾個方面入手。一是加強安全宣傳教育。二是普及安全常識。三是從提高自我保護意識著手。四是以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。

安全生產(chǎn)管理直接關(guān)系到國家和人民的生命財產(chǎn)安全，影響到一個單位的和諧穩(wěn)定與健康發(fā)展，這就需要我們做好安全生產(chǎn)管理工作。做好安全生產(chǎn)工作，一是堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“的方針。二是積極參與安全生產(chǎn)的各項活動，使安全生產(chǎn)工作深入人心。三是扎實做好安全生產(chǎn)日常管理工作。

安全生產(chǎn)工作是一項綜合性、長久性的系統(tǒng)工程，只有我們在安全生產(chǎn)工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

小組工作計劃方案篇七

1、培養(yǎng)孩子們的剪紙興趣，養(yǎng)成細心、耐心的好習慣。

2、剪紙題材來源于生活，要多觀察生活中的人和景物。

3、學會看各種折法示意圖，了解各種符號的意義。

4、折、畫、剪時要大膽細心，使自己的作品富有創(chuàng)造性。

要想上好一節(jié)剪紙課，絕非容易的事，老師說了還要學生在實踐中明白才行，教學是要考慮到學生個體的差異，所以老師必須在教法上下功夫：

1、對部分學生可以近距離演示多次；

3、在教學中發(fā)現(xiàn)問題，不一定馬上講答案，可以先啟發(fā)學生自己去探索去解決問題，這樣即培養(yǎng)了學生的動手操作能力，也培養(yǎng)了學生動腦的能力，讓學生有一種成就感。

4、盡量多的讓孩子們觀察實物，大膽嘗試，多鼓勵，及時鼓勵。

5、盡量使用多媒體教學，讓孩子們多欣賞名家作品。

小組工作計劃方案篇八

告別溫馨的三月，蒙蒙春雨又將我們帶進了春意盎然的四月，經(jīng)過三月春雨的洗禮，四月的校園里到處彌漫著生機勃勃的景象，在這個充滿希望的時節(jié)里，我們將繼續(xù)保持工作的熱情，開始我們四月份的工作，現(xiàn)將四月份工作計劃如下：

一、精心籌備記者大賽，展鄂職業(yè)學子風采記者大賽是我院團委報社的一項大型活動，3月22日，本次大賽已在我們10級成員的策劃下逐步進行，大賽分為兩個比賽環(huán)節(jié)，先讓各系分別開展初賽環(huán)節(jié)，從中各選拔三名優(yōu)秀選手進入院里的決賽，在各系舉行初賽的同時，院報社組織10級評審小組下系參與選拔人才，以便在決賽的時候能讓我院人才的潛能得到更大的發(fā)展空間，讓我院的團委活動質(zhì)量得到更加提升，讓廣大師生看到我院學子英才輩出的景象。

二、五校報社深入交流，研討報紙創(chuàng)新發(fā)展四月中旬，我院報社將以東道主的身份邀請鄂東地區(qū)四大高校的報社代表來我院參加五校報社交流大會，本次大會目的在于促進我院與其他四所高校的感情交流，在報紙新聞撰寫、排版、刊印等方面進行充分交流，取長補短。這次交流也是我院報社的發(fā)展和報紙改進的一個機會，我們也一直在積極的籌備中，爭取把這次交流會辦好，把我院報社的品牌打造得更好。

三、積極準備報紙材料，做好報紙出版工作113期報紙的出刊正在緊張的進行當中，我們院報社各部室在明確的分工下井然有序的籌備著113期報紙的各項工作，讓大一的和大二的成員同時參與報紙出版工作，讓工作和學習灌輸在報紙出版中。

四、誠邀學院新聞講師，加強新聞寫作功底經(jīng)院團委書記及輔導老師同意，《鄂職青年報》報社將在近期邀請公共課部老師為報社全體成員培訓新聞及評論的寫作，借此機會讓報社更多的人學習新聞和評論的寫作，不僅為報社今后的報紙新聞質(zhì)量的提高提供一個良好的契機，也是在讓報社的成員在這里能學到更多的東西。

五、認真輔導大一成員，做好報社交接工作時間很快的從我們的身邊流逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)臨近四月了，很多10級成員也即將離開報社，奔走自己的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)夢想，這也就要求現(xiàn)在的大一成員要迅速的接手報社各項工作，以便于今后能更好的開展工作。

六、加強報社內(nèi)部考核，創(chuàng)造優(yōu)秀學生團隊報社的內(nèi)部考核關(guān)系到整個報社的工作體制和成員品格，是約束和體現(xiàn)報社成員個人素質(zhì)的最好檢驗方法，所以報社要將考核內(nèi)部成員作為重中之重。以上就是報社四月工作計劃，如有不當，請領(lǐng)導老師批評指正。

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小組工作計劃方案篇九

為全面落實專家型校長工作室建設(shè)工作，切實開展好名校長工作室各項研學活動，結(jié)合工作室實際，特制定校長工作室201x-201x學年度工作計劃。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立學習共同體為目標，以校長的辦學實踐為主線，以校長的自主研修為基礎(chǔ)，以學校發(fā)展診斷為切入口，充分發(fā)揮名校長的引領(lǐng)作用和工作室成員間的團結(jié)合作，努力提升校長辦學的綜合能力。

二、工作目標。

借助名校長工作室這一核心平臺，充分發(fā)揮名校長的引領(lǐng)、示范、帶動、輻射作用，全力打造學習型、研究型工作團隊，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。

三、工作重點及措施。

1、?個人規(guī)劃。工作室成員要根據(jù)個人的.實際情況，結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案，科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。

2、?理論學習。工作室成員要加強對教育理論、教育專著的學習和研究，通過分組學習、交流研討、讀書沙龍、管理名著解讀等，不斷提高自己的教育認識。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料，要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著，并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得，每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟，交流心得體會。

3、?專題研討。工作室建立“專題式”主題研討制度。由主持人根據(jù)研究方向確定主題，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務(wù)，嘗試建立每年度兩次專題性研討會。

4、?教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓、觀摩學習、考察名校等。

5、?課題研究。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究，撰寫課題實驗方案，積累課題研究資料，定期在工作室博客上發(fā)布研究信息，工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫一至二篇教育教學論文，在市級以上刊物發(fā)表或在學術(shù)會議上交流，對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵。

四、主要工作時間安排。

3、10、11月份：赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研；

4、12月份：召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會，工作室中期工作自評總結(jié)會；

5、201x年3月份：組織“學校文化建設(shè)對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座。同時整理上半年針對課題研究的各種成果。

6、201x年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動。

五、具體要求：

1、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究，以自己的辦學實踐為主線，邊學習邊研究，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。

2、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結(jié)合作、示范引領(lǐng)，工作室運行相對分工，張成玉、關(guān)華校長全面負責中學校長辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理；王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理。

3、工作室成員在本年度內(nèi)對照名校長考核細則、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)，并達到優(yōu)秀以上等次。

小組工作計劃方案篇十

__年新的一年里，我們的護理工作也應(yīng)該更上一個臺階，為此特制訂__年護理工作計劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

3、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。

（三）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

二、加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平。

（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

（二）、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效。

（一）、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

（一）、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五、做好教學、科研工作。

（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

（二）、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

（四）、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1—2項。

小組工作計劃方案篇十一

一、禁煙區(qū)域：

整個校園區(qū)域（包括教室、寢室等公共場所）。

二、禁煙對象：

全體學生。

三、學生“禁煙活動”領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

成員：

辦公室設(shè)在學生科辦公室。

各班成立以班主任為組長的班級學生“禁煙活動”領(lǐng)導小組。

四、學生“禁煙活動”系列活動：

（一）學生“禁煙活動”宣傳動員階段（10月20日－10月26日）。

1、學校在校園內(nèi)開展主題宣傳活動。學校通過橫幅、廣播、板報等宣傳形式，開展禁煙宣傳；學校在宣傳欄開辟“禁煙活動”宣傳專欄，宣傳吸煙的危害性；學校組織學生會、團委會干部作為“禁煙宣傳大使”，在校園內(nèi)開展禁煙宣傳。

2、各班要結(jié)合此次“禁煙活動”發(fā)出倡議書，在班內(nèi)舉辦主題鮮明的禁煙活動。各班要充分利用宣傳板、橫幅等各種宣傳平臺，深入到教室、寢室等場所宣傳，宣傳要注重實效性、長效性。

3、班主任要將學校的“禁煙活動”滲透到班級的管理工作中去。班主任要利用開班會、查寢等形式，積極開展禁煙宣傳，具體工作中要抓典型，抓長效。

4、學校將在教學樓、寢室樓、商店、食堂、各類學生活動場所等設(shè)置“禁止吸煙”標志。

（二）學生“禁煙活動”檢查落實階段（10月26日－11月26日）。

1、分區(qū)負責，檢查落實。把教學樓、學生寢室、學校商店、科技樓和較隱弊的地方劃分為責任區(qū)，學校將所屬區(qū)域細分到人，列出值班表，檢查落實禁煙工作。校團委組織“禁煙檢查隊”，對校園公共區(qū)域進行檢查，勸阻吸煙行為。

2、要注意做好深入細致的思想教育和勸導工作。學生干部要發(fā)揮模范帶頭作用，進行監(jiān)督管理。學生干部是學生中的先進分子，應(yīng)配合學校積極開展“禁煙活動”，對于在公共場所吸煙的學生，學生科將參照相關(guān)規(guī)定給予處理。

3、班主任應(yīng)嚴于律己，以身作則，不準在校園公共場所吸煙，不準在校園內(nèi)和學生或?qū)W生家長談話時抽煙，不準在校園內(nèi)敬煙或接受敬煙。

（三）學生“禁煙活動”總結(jié)表彰（12月初）。

學校認真總結(jié)禁煙的經(jīng)驗和成果，加大宣傳，鞏固成果，學校將對在“禁煙活動”中優(yōu)秀禁煙宣傳大使給予表彰，對其成功經(jīng)驗加以推廣。

五、學生“禁煙活動”的相關(guān)要求：

（一）各班要加強對學生“禁煙活動”的組織領(lǐng)導，將其作為班級文明建設(shè)的重要舉措，高度重視，精心謀劃，建立禁煙的長效機制。

（二）各班要積極宣傳，正確引導，在“禁煙活動”中落實“注重人文關(guān)懷和心理疏導”，發(fā)掘禁煙或戒煙的先進典型，用先進的典型引導人，并擴大先進典型的社會影響力。

（三）學生科將加大檢查力度，做好原始記錄，將其作為考核班級和班主任“寢室文明建設(shè)”和“教室文明建設(shè)”的重要依據(jù)。

小組工作計劃方案篇十二

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市教育局的通知》(會教字〔****〕53號)、《中小學體育工作督導評估指標體系》和《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程督導評估指標體系》，對我校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)認真貫徹教育方針，積極落實《學校體育工作條例》。

學校行政班子樹立了“健康第一”的思想，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和《學校體育工作條例》(以下簡稱“條例”)，把學校體育工作擺在重要議事日程，積極推行《中學生體育合格標準》和《國家體育鍛煉標準》。結(jié)合實際情況制定了目標明確、可行性較強的發(fā)展規(guī)劃計，制定了學校體育年度工作計劃，明確工作任務(wù)、工作重點和工作思路，制定了得力措施，加強青少年體育工作。

(二)認真執(zhí)行課程標準(大綱)，合理安排體育課教學工作。

我校的體育課堂教學工作一貫根據(jù)“條例”和課程標準(大綱)的要求，合理的安排體育課，一個教學班每周開設(shè)兩節(jié)體育課和一節(jié)生命與健康課，嚴格按照課程標準(大綱)要求，認真?zhèn)湔n、上課。每學期開學初，要制定學期教學計劃，并按照計劃嚴格實施體育教學。學期結(jié)束時，都進行教學總結(jié)。

(三)積極開展“兩操一活動”，認真抓好陽光體育活動。

學校一貫重視早操、課間操和課外活動工作，實行早操、課間操制度，由值日行政、值周老師和體育教師負責監(jiān)督和管理。較好的保證了兩操的質(zhì)量，有效的提高了兩操的效果。我校每年春季舉行乒乓球賽、秋季舉行籃球賽，每年均召開秋季田徑運動會;平常開展了陽光體育活動，做到人人有體育項目、班班有體育活動，學校有體育特色。

(四)逐步加大體育基礎(chǔ)設(shè)施、器材的投入和師資隊伍的建設(shè)，不斷改善體育教學環(huán)境。

我校是一所農(nóng)村薄弱學校，沒有專業(yè)的體育教師，體育教學一直由其它專業(yè)教師兼任，教育力量顯得很薄弱。我校有200米環(huán)形跑道、籃、排球場地、乒乓球場地、學生自由活動區(qū)域等基礎(chǔ)設(shè)施。多年來，學校一直重視體育基礎(chǔ)設(shè)施和器材的投入和建設(shè)，根據(jù)需要，每年投入適當?shù)慕?jīng)費用于購置體育器材和設(shè)備，基本上能夠保證體育教學的正常開展。但離《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的要求還相差很遠。

(五)建立體制健康監(jiān)測制度，努力提高學生體質(zhì)健康水平。

學校根據(jù)《國家學生體質(zhì)健康標準》，建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測與公告制度，定期對在校學生進行體質(zhì)測試;實行學生視力監(jiān)測制度，對學生視力狀況進行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果有記錄、統(tǒng)計分析。并且建立學生健康檔案。

小組工作計劃方案篇十三

1．在教學中，培養(yǎng)學生的自我鍛煉意識，掌握正確的的鍛煉方法。

2．學習健美操的基本動作，提高學生的身體素質(zhì)。

3．學習掌握一套大眾健美操，并通過學習提高學生的自我鍛煉的能力。

4．向?qū)W生講授身體練習的理論知識，建立學生科學鍛煉的意識。

1．基本步法練習；

2、大眾健美操；

3、素質(zhì)鍛煉。

1．平時成績30%。

2、大眾健美操70%。

每周二、三下午第四節(jié)課具體安排如下表：

1初步掌握健美操基本步法,手型。

第九周。

2柔韌練習。

1初步掌握健美操基本步法。

第十周2基本步法組合3柔。

韌練習。

1健美操基本步法練習。

第十一周2學習健美操a組動。

作3專項素質(zhì)練習。

1復習健美操a組動作。

2學習健美^v^組c。

第十二周組動作。

3各種步法及跑跳練習。

1大眾健美操（一）2復習大眾健美操（一）3柔韌練習。

1大眾健美操（二）2大眾健美操（二）3柔韌練習。

1大眾健美操（三）2各種跑跳練習學習g組動作。

3柔韌練習。

測驗：身體素質(zhì)，身體形態(tài)，身體機能1復習成套動作2柔韌練習。

第十四周。

第十五周。

第十六周。

第十七周。

第十八周1學習d組動作第十九周2復習a、b、c組動作。

第十三周。

3各種步伐及跑跳練考核內(nèi)容：習考核。

平時：30%；技術(shù)：70%。

動作之間連接流暢，動作方向變化轉(zhuǎn)換無多余動作干警，干考核標準凈利落。動作和音樂要求節(jié)奏要協(xié)調(diào)一致，一連串的動作節(jié)奏要準確，帶有表現(xiàn)力。

小組工作計劃方案篇十四

教學工作計劃，指學校教學工作計劃，教研組工作計劃和各科教學計劃。三種計劃，反映教學管理的三個層次，是教學任務(wù)層層落實的保障。

學校要根據(jù)教育方針，按照培養(yǎng)目標及上級教育行政部門有關(guān)文件規(guī)定和工作部署，結(jié)合學校我實際情況制定學校工作計劃，提出明確的目標任務(wù)和具體的工作內(nèi)容、要求和措施。要抓住中心、突出重點。

學校教學工作計劃，由校長親自抓，在教導主任的參與下共同制定。應(yīng)注意聽取和征求群眾意見，經(jīng)校行政會議通過，并于開學預(yù)備周或開學第一天向全體教職工報告。然后下發(fā)、上報。

學校教學工作計劃。可作為學?？傮w工作計劃包含其中，也可以根據(jù)學?？傮w工作計劃，獨立制定。

教學計劃制定后，學校應(yīng)采取切實有效的措施，保證其貫徹實施，并對其實施情況進行定期的檢查與督導。

教研組工作計劃根據(jù)學校工作計劃結(jié)合本學科、本年級實際情況制定，是學校工作計劃在教研組的具體體現(xiàn)。

教研組工作計劃應(yīng)圍繞課程改革，提高教學質(zhì)量，促進學生發(fā)展這個中心，在開學第一周討論制定完畢，并報教導室審批備案。

學期中，學校應(yīng)用計劃地對各組計劃執(zhí)行者情況進行檢查，幫助和督促其落實。

學期結(jié)束后，各組對照學期工作計劃的要求，結(jié)合工作質(zhì)量和效果，定出書面小結(jié)，填寫好有關(guān)表格報教導室，經(jīng)審閱后存入教研組工作檔案。

（三）各科教學計劃。

每學期開學預(yù)備周要組織教師根據(jù)學科課程標準、課程改革要求和師生實際，制定學科教學計劃，并填寫好教學進度表。

各學科教學計劃及教學進度制定后，學校應(yīng)組織審批。對于沒有寫好計劃或?qū)懙貌缓玫?，要督促補充和修改。

學期中學校應(yīng)對各科教學計劃和進度執(zhí)行情況有計劃地進行檢查，督促其落實。

學期結(jié)束時由教師對照《教學大綱》和學期教學計劃的要求，結(jié)合教學效果、寫出書面小結(jié)（或填寫好有關(guān)表格），報教導室，經(jīng)審閱后存入各教師業(yè)務(wù)檔案。

（四）教學工作行事歷。

開學預(yù)備周內(nèi)，應(yīng)根據(jù)上級教育部門規(guī)定的行事歷和學校教學工作計劃，制定出學校教學工作行事歷。嚴格按規(guī)定的時間上課，復習、考試、放假。保證各教學活動的正常運行，保證每學年、每學期授課的周數(shù)。

二、教學思想管理。

學校校長對學校工作的領(lǐng)導，首先應(yīng)體現(xiàn)在對教育思想的把握與引領(lǐng)。必須堅持黨的教育方針，樹立正確的教育觀，人才觀和質(zhì)量觀。

嚴格按上級教育行政部門的規(guī)定設(shè)置課程，安排各科課時和各項活動。結(jié)合區(qū)域特點和學生發(fā)展的要求，開發(fā)校本課程。

領(lǐng)導教學工作是校長的基本職責，應(yīng)堅持和保證“教學為中心”。任何人不得以任何理由，領(lǐng)先地位任形干擾或影響教學工作。

堅決做到應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌，采取有效措施，嚴格控制大面積補課等違反教學規(guī)律的傾向，努力克服學生學業(yè)負擔過重的現(xiàn)象。

堅持對全體學生的全面發(fā)展負責，關(guān)注學生良好人格的養(yǎng)成，運用現(xiàn)代教育思想實施因材施教，注重探索轉(zhuǎn)化落后生、大面積提高教學質(zhì)量的方法與途徑。

樹立教師專業(yè)發(fā)展理念，創(chuàng)設(shè)和諧氛圍，開展校本研究活動，鼓勵教師教學思想與特色的形成。教師的專業(yè)發(fā)展與課程改革的發(fā)展、與學生的發(fā)展互相促進。

切實抓好教研組建設(shè)，要選擇和培養(yǎng)好教研組長，充分發(fā)揮其作用。

制定《教研工作和組長職責》或《備課組工作和組長職責》，健全教研活動制度，幫助教研組落實學校對教學工作的要求，落實本年段的工作計劃。

開展教研組工作自查活動，評選優(yōu)秀教研組。

四、備課管理。

1、備課是上好課的前提和保證。教師備課應(yīng)以學情為基礎(chǔ)，把握新課程學習目標，整合課內(nèi)外資源，積極控討新的教學途徑與方法。

2、教研組的工作重點是抓好集體備課的形式、內(nèi)容、時間及流程且要有明確的要求?；顒又黝}要突出，并定有中心發(fā)言人。集體備課要做好記錄，定期交教研組長、教導室檢查。

3、建立和落實教案檢查和交流制度，教師備課情況應(yīng)作為教學質(zhì)量考核的內(nèi)容之一。

4、學校領(lǐng)導要有目的地深入教研組與教師一起備課，研究如何提高備課質(zhì)量改進教學工作，促進教師專業(yè)發(fā)展。

五、課堂教學管理。

1、課堂教學是教學的主要形式。提高課堂教學效益，是學校領(lǐng)導進行教學管理的重要內(nèi)容。

認真貫徹執(zhí)行學校對課堂教學所提出的常規(guī)要求、課堂教學評價標準和聽課、評課制度。教學要體現(xiàn)學生為主體，引導學生在探究中感情，在活動中創(chuàng)新，注重知識與技能，過程與方法情感與態(tài)度價值觀的和諧統(tǒng)一。

結(jié)合教學研究課題，學校每學期有計劃，有目的地組織一定數(shù)量的觀察示范課和創(chuàng)新研討課，形成制度以總結(jié)推廣優(yōu)秀教師的經(jīng)驗。課前教導室、教研組要幫助上課教師做好充分的準備，課后要及時組織評議，并做好記錄和總結(jié)反思存入教學檔案。

組織教師互相聽課，每學期每位教師應(yīng)積極聽課，每學期聽課10~20節(jié)，并認真做好聽課筆記，課后同講課教師交換意見。

要鼓勵和提倡教師在教學方法、組織形式、教學評價上不斷創(chuàng)新。應(yīng)對進行專題實驗成績教師給予支持，協(xié)助他們制定計劃、落實方案，做好總結(jié)。

學校領(lǐng)導要有目的、有計劃，經(jīng)常深入課堂聽課，發(fā)現(xiàn)、解決和總結(jié)課堂教學的問題和經(jīng)驗。校長及教學副校長每學期應(yīng)聽課30節(jié)以上。

學校領(lǐng)導和教師應(yīng)采取多種形式經(jīng)常聽取學生、學生家長對教學的意見和要求，及時改進教學。

學校應(yīng)采取各種形式（分學科、年級、全校性）召開教師教學、學生學習經(jīng)驗交流會，以促進教學效率的提高。

六、作業(yè)管理。

1、教師應(yīng)按教與學的需要，分層設(shè)計作業(yè)，嚴格控制作業(yè)量，以達到提高作業(yè)效率和減輕學生負責的目的。

3、無論采取哪種批改方式，都要保證批改的及時性、科學性、啟發(fā)性和教育性原則通過并與教學的其他環(huán)節(jié)，如備課、上課、輔導等結(jié)合起來。

4、提倡在作業(yè)批改方面作必要改革和創(chuàng)新，實行改革試驗的教師應(yīng)將方案報教導室批準案，期未寫試驗效果報告，根據(jù)情況給予獎勵。

5、制定《學生作業(yè)規(guī)范》，對學生提出明確的作業(yè)要求，培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣、探究興趣與學習習慣。

七、預(yù)習和復習管理。

1、教師可以根據(jù)學科的特點、教學內(nèi)容、學生的實際需要對某些課題提出預(yù)習建議。預(yù)習的要求適當、明確，并給予具體的指導，不致使學生費時過多。

2、教師應(yīng)有計劃地指導學生進行階段復習、學期復習和畢業(yè)復習。不得采用趕教學進度，延長復習時間等違反教學計劃和教學規(guī)律的做法。教師進行復習時，要反思整個階段的學習情況，重在查漏補缺，溫故而知新，復習過程做到明確目的，制定計劃，精編內(nèi)容，選擇方法，設(shè)計過程，積累經(jīng)驗，從而提高復習效率。

八、課外輔導管理。

1、教師應(yīng)注重因材施教，指導學有余力的學生自學提高，推薦超常學生到相關(guān)培訓機構(gòu)培養(yǎng)；幫助學習有困難的學生補缺補差，改進學生方法。

2、教導室對輔優(yōu)補差應(yīng)增強計劃性，加強組織領(lǐng)導，建立輔導隊伍，并經(jīng)常深入教學第一線，檢查、督促畏優(yōu)補差工作。

九、考核評價管理。

1、建立以學生發(fā)展為本的考評體系。按照教學計劃和上級教育行政部門有關(guān)的規(guī)定組織開展考評工作。根據(jù)學校、學科考評意見，各科教師都要根據(jù)本學科的特點，教學情況制定出考評方案。

2、采取過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合，課內(nèi)外考核相結(jié)合，綜合性評價和個性評價相結(jié)合，定量評價與質(zhì)性評價相結(jié)合，自評、他評與互評相結(jié)合，注重以考評促發(fā)展。除書面考試外，還應(yīng)重視聽、說、讀、寫、動手操作等多種形式的考核評定。建議為學生建立成長檔案袋，記錄學生成長的足跡。

3、考評結(jié)束后，要認真組織教師做好考評工作的分析和交流，以及時改進教學。教導室注意試題資料的積累，逐步建立命題檔案。

十、質(zhì)量控制管理。

1、學校領(lǐng)導對教學質(zhì)量加強管理，以正確的教學質(zhì)量觀為指導，制定各種質(zhì)量管理制度。

2、建立和健全全方位的教學質(zhì)量檢查制度。如對課堂教學的檢查與評價，對學科活動的檢查與評估，對作業(yè)的質(zhì)量的檢查和評定，對考試命題的分析與評價，對學生學業(yè)成果的檢查與評定等。

3、建立和健全分層次的教學質(zhì)量分析制度。如學生自我學習質(zhì)量分析制度，教師的教學質(zhì)量分析制度，教研組對本學科的教學質(zhì)量分析制度，年級組對本年級教學質(zhì)量分析制度，學校領(lǐng)導對全校教學質(zhì)量分析制度。

建立和健全對教學質(zhì)量的管理辦法。如優(yōu)秀率、合格率的比較，學生能力習慣的測試活動等。

一、校本研究管理。

1、在加強教研組工作常規(guī)管理的基礎(chǔ)上要積極組織好校本教研活動，重視教學經(jīng)驗的總結(jié)和推廣。學科帶頭人培養(yǎng)采取校本培訓形式提高師資水平。

2、要發(fā)揮校本教研培訓教師的作用，通過開展各種校本教研活動加強對青年教師的培養(yǎng)，制定出切實可行的校本研究計劃和機制來幫助教師掌握教學基本功，具體體現(xiàn)在：對教學目標的把握和引導上，對教學方法的領(lǐng)會和運用上，對學生的了解啟發(fā)引導上，最重要的是引導他們熱愛教師工作，使他們在專業(yè)能力上有更好的發(fā)展提高。

3、要重視教學資料的積累，逐步健全教學資料庫，并充分發(fā)揮其在教學中的作用。

4、要注意了解、掌握教育、教學動態(tài)和信息，關(guān)注新的理論和教改成果，并對它們進行分析、對比、篩選、啟迪思路，吸取精華，結(jié)合本校實際，指導本校教育研究工作。

5、要帶領(lǐng)和動員教師了解和學習教育研究的基本方法，增強教育研究的參與感，不斷提高自己的研究能力以適應(yīng)教師專業(yè)發(fā)展的需要。

二、課外活動管理。

1、學校領(lǐng)導根據(jù)現(xiàn)代教育理論，提高教學對課外活動的概念、意義、任務(wù)及形式的認識，使之適應(yīng)日益發(fā)展的教育形勢。

2、教師應(yīng)根據(jù)部頒計劃中的活動課程計劃落實課外活動課，根據(jù)學生的興趣、愛好、特點，積極組織學生開展各項活動課，建立興趣小組，舉辦學科講座，擴大學生視野，發(fā)展學生愛好特長。

3、學校負責德育的處室、教導室應(yīng)對學生活動課程全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，要把學生活動工作列入學校教學計劃。

4、學校建立健全活動課程工作管理系統(tǒng)、督促、檢查活動課程計劃的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)與學科課堂教學及各項活動之間的矛盾。

5、建立活動課程輔導隊伍，制定輔導工作崗位職責，對活動課程成績進行考查、考核、建立健全活動課程成果檔案。

要從學校實際出發(fā)，根據(jù)學?；顒诱n程規(guī)劃，逐步充實設(shè)備，創(chuàng)造條件。

三、教務(wù)行政管理。

1、教務(wù)行政管理內(nèi)容繁雜，學校領(lǐng)導要著重抓好與教學工作正常有序運行及時對教學質(zhì)量直接相關(guān)的主要工作。

2、要合理配備任課教師，任課教師要組合要優(yōu)化并盡可能相對穩(wěn)定。

3、開學前要科學、合理地編排三表：校歷表、課程表（包括活動課表）和作息時間表，平時要及時組織好調(diào)課和代課工作。

4、組織好考試命題、教務(wù)和試卷分析工作?！?。

5、期末要做好教材的預(yù)訂工作，放假前要安排布置假期作業(yè)，還要安排和宣布下學期教師的教學工作任務(wù)。健全教學業(yè)務(wù)要案、學生檔案和教學資料、圖書室、實驗室、微機室、語音室等各種專用室管理制度。

6、學校應(yīng)積極創(chuàng)造條件，逐步做到管理手段現(xiàn)代化、信息化。

四、學生的學習管理。

1、教學活動包括教師的“教”和學生的“學”，互相依存的兩個方面，而學生是教學過程的主體。學校要把學生的學習質(zhì)量作為教學質(zhì)量的最終標志。因此學校教導室一定要采取必要的措施，制定有效的學習管理制度。

2、應(yīng)要求全體教師在教學過程中加強對學生學習態(tài)度、學習方法和學習習慣的培養(yǎng)。對學生的學習管理，按照預(yù)習——上課——復習——作業(yè)（動手操作）——考試（考核），全面管理學生學習質(zhì)量。

3、建立定期的和多種形式的學習檢查制度，如檢查各科作業(yè)本、課堂筆記、實驗報告、讀書筆記、日記和周記等。對優(yōu)秀的作業(yè)或筆記等可以展覽，對學習成績優(yōu)秀、學習方法、學習習慣良好，進步顯著的學生，可以總結(jié)他們的經(jīng)驗，交流推廣。

小組工作計劃方案篇十五

為切實做好我區(qū)中小學新型冠狀病毒感染疫情防控工作，按照《教育部關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案的通知》、《教育部關(guān)于__年春季學期延期開學的通知》和《市委教育工委市教委關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作措施的通知》要求，依據(jù)《__區(qū)中小學“停課不停學、學習不延期”工作方案》內(nèi)容，結(jié)合本校實際，特制定工作實施方案。

一、指導思想。

二、領(lǐng)導小組及責任分工。

為保證工作落實到位，組建停課不停學工作領(lǐng)導組。

組長：

職責：統(tǒng)領(lǐng)學?！巴Ｕn不停學，學習不延期”工作，傳達上級此項工作會議精神。

副組長：

職責：做好全校教師思想認識工作，帶領(lǐng)組員制定工作方案、做好監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

職責：做好本部門工作部署，完成工作預(yù)案的落實，監(jiān)控一線教師工作情況，發(fā)現(xiàn)問題向副組長、組長上報。

三、具體工作內(nèi)容。

（一）學習上級文件精神探討制定“停課不停學”工作實施方案。

小組工作計劃方案篇十六

我局消防工作始終遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，認真貫徹落實《^v^消防法》，按照省、市、縣相關(guān)文件精神，加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。

局領(lǐng)導高度重視，成立了消防安全工作領(lǐng)導小組，局長吳家勛任組長，副局長鄔宗偉人副組長，具體抓民政系統(tǒng)消防安全工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由蔣立甫同志任辦公室主任。同時，各股室、局屬各單位負責人作為本部門、本單位消防工作的第一責任人。

明確管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督力度，有效地預(yù)防和抑制了事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。我局與各下屬單位簽訂了消防安全責任書，對消防安全責任進行了細化分解和落實，簽訂率為100%，并對責任制進行檢查考核。領(lǐng)導小組定期或不定期開展本系統(tǒng)消防安全檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改。對本單位、本系統(tǒng)的消防安全檢查，未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)有重大火災(zāi)隱患，為光榮院、敬老院及救助站添加了滅火器70余個。

組織民政系統(tǒng)干部職工參加學習觀摩消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災(zāi)案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。舉辦了敬老院院長及工作人員消防安全培訓班，并進行了防火滅火演練。從正面引導干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災(zāi)的綜合能力。

我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是少數(shù)干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金短缺。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。

1.切實抓好消防設(shè)施建設(shè)。一是加大消防設(shè)施投入，確保消防設(shè)施建設(shè)、維護資金落實到位。

2.加強消防知識宣傳教育，提高抗御火災(zāi)的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。

3.深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開展以光榮院、敬老院等為重點的消防安全專項治理確保不留一個消防盲區(qū)和死角。

小組工作計劃方案篇十七

二、繼續(xù)做好社區(qū)商業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和體系建設(shè)，加強與石家莊市商務(wù)局的密切合作，把該項目做成全國商務(wù)系統(tǒng)的典范，再回去3月中旬完成前期籌備工作，4月中旬召開新聞發(fā)布會，正式啟動。

三、加強與校園團隊的合作，協(xié)助做好校園一卡通的發(fā)行和系統(tǒng)升級，做好高校團隊的`組建，5月中旬前完成高校文藝、創(chuàng)業(yè)、公益三大團隊的組建，為其他項目的發(fā)展做好后備工作。

四、把民間特色店的籌備作為古月民間藝術(shù)手工制作坊的實體型發(fā)展的大事來抓，力爭在5月中旬完成，并作為省重點創(chuàng)業(yè)項目進行推廣，繼續(xù)做好下崗女工、大學生、殘疾人和農(nóng)村婦女的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)項目扶持工作，加快小型加工廠的組建，為政府就創(chuàng)業(yè)問題提供典范和參考。

五、利用策劃優(yōu)勢，繼續(xù)外部策劃服務(wù)工作，但必須圍繞公司自身發(fā)展來進行，做好當前“世界珍稀動物昆蟲標本展”現(xiàn)有活動的組織，以及聯(lián)合河南、北京、河北等相關(guān)媒體為在河北的河南企業(yè)家宣傳提供支持和幫助，聯(lián)合河南豫商聯(lián)合會等單位組織相關(guān)開展“我的家鄉(xiāng)在河南、豫商風采”形象宣傳推介和評選活動，為河南企業(yè)做點應(yīng)有的貢獻。

六、對其他需要公司提供策劃服務(wù)的單位，在前期沒有費用支付的情況下，一律不再考慮合作。

七、加快旅游年票的發(fā)行工作，力爭在五月中旬前完成。

八、通過資源的整合，在條件許可或團隊許可的情況下，組建商貿(mào)公司和旅游項目的開發(fā)工作，加快向投資領(lǐng)域方向的轉(zhuǎn)型。

小組工作計劃方案篇十八

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹黨的教育方針，推進素質(zhì)教育為中心，緊緊圍繞”為了每一個孩子終身發(fā)展”的辦學理念，以”建設(shè)和諧校園，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌“為總體目標，增強“全體員工為學生成長服務(wù)”、“行政人員為教師發(fā)展服務(wù)”的意識，以“專業(yè)”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“質(zhì)量”為著力點，促進教師、學生與學校和諧發(fā)展，實現(xiàn)師生快樂學習、幸福工作、全面發(fā)展，為實現(xiàn)**教育向更高、更新的水平發(fā)展做出新的貢獻。

一、主要目標。

1、構(gòu)建平安和諧校園。加強校園及周邊安全，加強校車食堂安全，保持課堂課間活動安全，消滅校內(nèi)外重大安全事故;形成團結(jié)的行政班子，打造富有執(zhí)行力的各中心處室，充分發(fā)揮年級組力量，構(gòu)建和諧師生關(guān)系、家校關(guān)系。

2、規(guī)范學校各項管理。創(chuàng)新辦學機制，深化各項改革;落實計劃先行，預(yù)算在前，落實到位的管理制度。充分調(diào)動廣大教師教育教學積極性和廣大教職工參與和監(jiān)督學校管理的主動性。

3、加強教師師德修養(yǎng)。教師要以人為本，樹立教育理想，培養(yǎng)教師敬業(yè)奉獻精神;堅持教師準入制度，建立責任追究制度，通過系列培養(yǎng)教育活動，實現(xiàn)**教師“德行教育”。

4、積極構(gòu)建有效課堂模式。探索和實踐分層教學，實施分層施教和訓練，提高學生課堂學習興趣，解決兩級分化差距大的現(xiàn)狀，達到大面合格整體優(yōu)化。

培養(yǎng)一批中青年骨干教師;建立教師“優(yōu)勞優(yōu)酬”獎勵制度和“倦怠無獲”的淘汰制度。

二、具體工作。

(一)、抓好常規(guī)管理，進一步規(guī)范辦學行為。(校長室、校辦、三中心)。

1、規(guī)范各項規(guī)章制度。依據(jù)《**市香洲區(qū)中小學校管理規(guī)范制度》，結(jié)合學校具體情況，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度，力求使學校管理制度化、規(guī)范化，尤其是要在**年度完善學校教職工各項獎勵制度、干部績效考核制度，引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展。