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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
關于企業(yè)業(yè)務交接協(xié)議書如何寫一
2021年的計劃如下:
對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
1.每周要增加xx個以上的新客戶,還要有xx個潛在客戶。
2.一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4.對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上和客戶要保持一致。
5.要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7.客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8.自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
10.為了今年的銷售任務每月我要努力完成x到x萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
關于企業(yè)業(yè)務交接協(xié)議書如何寫二
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信、互惠互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就建立業(yè)務合作關系,以開發(fā)利用————互聯(lián)網(wǎng)站(————)廣告資源事宜,在遵守國家有關法規(guī)基礎上達成一致意見:
第一條:合作標的____方合作的標的,是————網(wǎng)站的廣告業(yè)務代理商資格。乙方依據(jù)該種身份,享有本合同規(guī)定的所有和完全權益。
第二條:合作基穿____方確認具備下述合作基礎,確認其中存在的欠缺能夠在業(yè)務合作正常進行之前得到完全的彌補。
2.1乙方是——互聯(lián)網(wǎng)站的高級企業(yè)會員。
2.2乙方具備進行電子圖片制作以及網(wǎng)頁制作的技術能力,具備依據(jù)國家相關法規(guī)對廣告進行全面審查的業(yè)務能力,具備進行廣告創(chuàng)意策劃、制作廣告圖片和廣告網(wǎng)頁、開展各種廣告代理服務的能力和必要的市場拓展能力。
2.3乙方已經(jīng)充分了解甲方“——互聯(lián)”網(wǎng)站《關于廣告品質(zhì)的規(guī)定》。
2.4乙方已經(jīng)充分了解甲方“——互聯(lián)”網(wǎng)站各種廣告方式的開發(fā)利用方法以及運行規(guī)則。
2.5甲方擁有合法注冊的有效企業(yè)經(jīng)營資格和在互聯(lián)網(wǎng)上開展業(yè)務經(jīng)營活動的合法資格
2.6甲方承諾,同樣遵守自己要求企業(yè)會員履行的《依法誠信經(jīng)營承諾》中涉及的各項原則,嚴格按照通過網(wǎng)站公布的各種相關的作業(yè)規(guī)則提供服務。
2.7甲方擁有能夠維持正常運營的網(wǎng)站,能夠正常展示乙方根據(jù)相關規(guī)則提交發(fā)布的網(wǎng)絡廣告,并能夠正常提供相關的服務作業(yè)。
第三條:合作方式_
3.1本合同生效當日,甲方在“——互聯(lián)”網(wǎng)站開辟的專門網(wǎng)頁上公布乙方的廣告業(yè)務合作伙伴身份,并以醒目方式引導用戶知曉乙方,便于與乙方取得聯(lián)系。以醒目方式進行宣傳,引導用戶利用乙方的服務。
3.2乙方自主接受客戶委托,為客戶進行廣告戰(zhàn)略策劃和廣告策劃,為客戶制作網(wǎng)絡廣告產(chǎn)品,進行廣告審查。乙方根據(jù)與客戶協(xié)商的標準收取費用,該費用全額歸乙方所有,無須向甲方轉付。雙方的合作不以發(fā)生費用結算關系作為履行合同義務、享受合同權利的前提條件。
3.3乙方可以將產(chǎn)品交付客戶,由客戶自行使用。也可以幫助或代理客戶在甲方“——互聯(lián)”網(wǎng)站通過適當方式申請、發(fā)布廣告。乙方代客戶在甲方“炎黃互聯(lián)”網(wǎng)站申請發(fā)布廣告時如同發(fā)布自己的廣告一樣,須遵循甲方的相關規(guī)則,參與公平競爭。
3.4甲方對乙方提交發(fā)布的廣告免予審查。只要乙方獲得了發(fā)布權,按時提交了符合相關規(guī)則的廣告,就給予發(fā)布。
第四條:甲方的權利和義務
4.1有義務為乙方做宣傳,公布乙方的有關資料;有義務推薦并引導客戶利用乙方的服務并與乙方建立直接的業(yè)務聯(lián)系。有義務保持宣傳和引導的準確和持續(xù)。
4.2有義務通過適當方式幫助乙方理解“——互聯(lián)”網(wǎng)站關于廣告形式和廣告申請、發(fā)布方式的相關規(guī)則。
4.3有義務保正維護乙方獲得足夠的代理經(jīng)營空間。甲方承諾,在本合同有效期內(nèi),在距離乙方經(jīng)營場所半徑——的范圍內(nèi),不與其他廣告公司簽定與本合同同類的廣告合作合同。
4.4在乙方經(jīng)公平競爭獲得了廣告發(fā)布權并按時提交了符合相關規(guī)則的廣告資料時,有義務按時給予發(fā)布。但是,當乙方提交的廣告明顯地嚴重違反了甲方《關于廣告品質(zhì)的規(guī)定》以及相關規(guī)則時,有權拒絕給予發(fā)布。____
4.5甲方有判定乙方的行為是否符合本合同的權利。
第五條:乙方的權利和義務
5.1有義務提供一份所在城市的地圖并在該地圖上準確標明自己的唯一經(jīng)營場所位置,并加蓋印章。有權要求甲方據(jù)此保障自己的業(yè)務半徑,同時有權突破營業(yè)半徑限制,盡自己所能開拓經(jīng)營空間。
5.2有義務按照甲方《關于廣告品質(zhì)的規(guī)定》以及相關規(guī)則對經(jīng)手辦理的廣告進行嚴格審查。有義務向甲方提交合格的廣告作品。對經(jīng)由其所策劃、制作、審查和發(fā)布的不符合本合同要求的廣告所引起的后果承擔全部經(jīng)濟和法律責任。
5.3有義務嚴格履行《依法誠信經(jīng)營承諾》。有義務嚴格履行本合同。有義務向客戶提供高品質(zhì)的服務以維護甲方代理商的信譽。乙方為自己與客戶之間發(fā)生的糾紛獨自承擔全部經(jīng)濟和法律責任。
5.4有義務不斷大力開拓市場,以維持“——互聯(lián)”網(wǎng)站廣告業(yè)務代理商資格。
5.5有獨享由于實施本合同而獲得的全部收益的權利。
5.6在引薦自己的客戶注冊成為炎黃互聯(lián)網(wǎng)站的會員,確認其注冊時“引薦人”一欄準確填寫了自己的會員號以后,無論該客戶以后在————互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布廣告時是否經(jīng)由自己作業(yè),均有權享受該客戶在炎黃互聯(lián)購買積分資金的——%提成。
第六條:合同的生效、有效期與解除
6.1本合同由乙方打印簽章,交甲方簽章后生效。
6.2本合同的有效期不短于六個月,從本合同生效之日起連續(xù)計算。
6.3本合同生效超過六個月以后,如果沒有發(fā)生失效事由,將持續(xù)有效。
6.4當下列失效事由之一發(fā)生時,甲方隨時可以單方面解除本合同:
6.4.1當合同執(zhí)行滿6個月以后,乙方3營業(yè)半徑內(nèi)有排序積分超越乙方達到20%以上的其他廣告公司提出申請,成為甲方新的合作伙伴時。
6.4.2當乙方有嚴重違反本合同的行為,不能全面嚴格履行合同義務時。
6.5當下列失效事由之一發(fā)生時,本合同失效:
6.5.1本合同之合作基礎發(fā)生了無法彌補的實質(zhì)性改變。
6.5.2雙方簽署了用以取代本合同的新合同。
6.6本合同解除以后,甲方不再承擔合同義務。但是,只要乙方依然是——互聯(lián)網(wǎng)站的會員,就始終能享受所引薦客戶在甲方網(wǎng)站購買積分金額的3%提成;只要乙方仍然具備高級會員資格,就仍然可以根據(jù)“——互聯(lián)”網(wǎng)站的相關規(guī)則繼續(xù)從事“——互聯(lián)”網(wǎng)站的廣告代理業(yè)務。當確認自己的排序積分超越了半徑——經(jīng)營空間內(nèi)的所有其他代理商——%以上時,隨時可以再度提出申請。經(jīng)審查合格,可以重新簽署合同再度成為廣告合作伙伴,重新享受——%提成待遇。
第七條:違約責任及爭議解決
7.1當違約方實質(zhì)性違反本合同的規(guī)定時,非違約方可以免于履行其在本合同項下的相應義務,且不承擔賠償責任。
7.2因違約方違反本合同而使非違約方發(fā)生任何費用、開支、額外責任或遭受損失(虧損或其他間接損失除外),違約方應就該等費用、開支、責任或損失,對非違約方給予全額補償。
7.3任何因本合同而引起的或與本合同有關的爭議,雙方均應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,守約的一方有權將爭議提交到當?shù)厝嗣穹ㄔ航?jīng)由訴訟程序解決。
第八條:附則____
8.1本合同正本一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等的法律效力。____
8.2未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
甲方:地址:郵編:傳真:業(yè)務聯(lián)系人:電話:授權代表(簽字):
簽約日期:____________簽約地:
乙方:地址:郵編:傳真:業(yè)務聯(lián)系人:電話:授權代表(簽字):
簽約日期:年________簽約地:
關于企業(yè)業(yè)務交接協(xié)議書如何寫三
為了提高員工和管理人員的素質(zhì),提高公司的管理水平,保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進行有效的培訓,做好培訓的基礎是要有可行完整實用的培訓計劃,現(xiàn)將2015的培訓工作計劃如下:
1、加強公司高管人員的培訓,提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,增強決策本事、戰(zhàn)略開拓本事和現(xiàn)代經(jīng)營管理本事。
2、加強公司中層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識結構,增強綜合管理本事、創(chuàng)新本事和執(zhí)行本事。
3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓,提高技術理論水平和專業(yè)技能,增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造本事。
4、加強公司操作人員的培訓,不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能,增強嚴格履行崗位職責的本事。
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求,分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓,增強教育培訓的針對性和實效性,確保培訓質(zhì)量。
2、堅持自主培訓為主,外委培訓為輔的原則,組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課。
3、堅持培訓人員、培訓資料、培訓時間三落實原則。2015年,中層干部和專業(yè)技術人員業(yè)務培訓累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于30天。
1、組織各部門集中授課培訓,再根據(jù)培訓的實際情景進行做卷考核或者現(xiàn)場提問的方式進行考核評價。(附培訓課程安排表)
2、組織專業(yè)技術人員到同行業(yè)先進企業(yè)學習、學習先進經(jīng)驗,開闊視野并加強對外出培訓人員的嚴格管理,培訓后要寫出書面材料報培訓中心,必要時對一些新知識在公司內(nèi)進行學習、推廣。
3、新員工入廠培訓。2015年繼續(xù)對新招聘員工進行強化公司的企業(yè)文化培訓、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質(zhì)量意識培訓。每項培訓年不得低于8個學時;經(jīng)過實行師傅帶徒弟,對新員工進行專業(yè)技能培訓,試用期結合績效考核評定成績,考核不合格的予以辭退,考核優(yōu)秀者給于必須的表彰獎勵。
4、在崗職工培訓。要繼續(xù)對在職人員進行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、公司形象等方面的培訓、每項不得低于8個學時。同時隨著公司的生產(chǎn)產(chǎn)品的增加要及時的進行專業(yè)技術培訓,培訓時間不得少于10天。
四、措施及要求
(一)領導要高度重視,各部門要進取參與配合,制定切實有效的培訓實施計劃,實行指導性與指令性相結合的辦法,堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,樹立長遠觀念和大局觀念,進取構建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上,全員培訓率達95%以上。
(二)培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。各部門要緊密配合培訓中心抓好新員工和在職員工輪訓的培訓工作。在培訓形式上,要結合企業(yè)實際,因地制宜、因材施教,外培與內(nèi)訓相結合,室內(nèi)培訓和現(xiàn)場培訓相結合,選擇最佳的方法和形式,組織開展培訓。
在企業(yè)改革大發(fā)展的今日,面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn),僅有堅持員工教育培訓工作的生機和活力,才能為企業(yè)造就出一支本事強、技術精、素質(zhì)高,適應市場經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍,使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展和社會的提高做出更大的貢獻。
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