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銀行團委表彰報告篇一
20xx年是中國xxx成立91周年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和充分關(guān)心下,浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神,堅持“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務(wù)青年”工作宗旨,抓住契機,實現(xiàn)了團組織垂直管理,并在全行范圍召開了團代會,完成了換屆工作,團結(jié)、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐,認(rèn)真履行自身職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、黨建帶團建,實現(xiàn)團組織垂直管理。
我行團委認(rèn)真貫徹全行黨建工作會議精神,緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機,實現(xiàn)了團組織的垂直管理,有效加強了我行共青團的自身建設(shè)。
一是根據(jù)“黨團對口”原則,除香港分行外,全行35家分行均建立了團委,并全部納入總行團委垂直管理。
二是在總行黨委的關(guān)心和推動下,明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲,納入分行中層干部管理,優(yōu)化了團干部選配標(biāo)準(zhǔn),加強了共青團的工作力量。
三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,優(yōu)化了各項工作流程,加強了團務(wù)工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委,加強了總行本部的共青團工作。
二、順應(yīng)新戰(zhàn)略,完成總行團委換屆選舉。
20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用,總行團委按照團章要求,召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團代會代表,民主選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會,也是貫徹“七一”講話精神,落實黨建帶團建要求,全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議。
總行黨委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話,總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論,對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設(shè)性的建議。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu),鞏固發(fā)揚世博工作成果。
20xx年,總行團委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,發(fā)掘和塑造營銷領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型,以基層“優(yōu)秀團組織”、“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手,始終堅持“活動過程出效果,活動結(jié)束留成果”要求,努力鞏固和發(fā)揚世博金融服務(wù)工作成果。
銀行團委表彰報告篇二
(客服部——客服員):
平淡的工作在你的擔(dān)當(dāng)下,變得豐富與生動;糾結(jié)的投訴在你的梳理下,變得順暢與通達。沒有潤滑的世界會變得怎么樣?你用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們,客戶中的感情鏈,工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈,你環(huán)環(huán)用情潤滑,節(jié)節(jié)盡心相扣。
怎樣做好客戶體驗?你是這樣身體力行的:客戶滿意不是標(biāo)準(zhǔn),客戶驚喜才是超值。模范故事需要傳遞,榜樣個案需要倡導(dǎo)。年近而立的你,芳菲仍獨秀,美麗一百分。
(財務(wù)部——回款員):
你的青春妙齡,在疊疊回款單中一頁頁翻過,枯燥,但充實是主題;你的金色年華,在個個數(shù)字里一天天跳躍,單調(diào),但責(zé)任是重心。耕耘在票據(jù)間,勤勉于計算中,你也許會錯過很多的約會與假日,但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴,與卓越相隨,與成長同行。
寄語這個北方女孩:不張揚,不浮夸,有原則,會協(xié)調(diào),規(guī)避風(fēng)險,良性溝通。兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度決定了你如此的優(yōu)秀:為你的翠綠人生干杯,為你的脫穎而出喝彩。
(商品部——庫存管控員):
你的年度關(guān)鍵詞:“交給”。接替誰你就交給誰,懷疑的目光變成了肯定。“擔(dān)當(dāng)”。依靠不在了,瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。“快樂”。你用爽朗與樂觀把同事的心窗一一打開,復(fù)制著你春風(fēng)般的心情,傳遞笑聲,粘貼陽光。你的20xx,拔節(jié)著,很美的注腳。
文經(jīng)武緯,秀外慧中。你需要更加努力地預(yù)覽自我,挑戰(zhàn)自我,從客戶需求中搜索掌握更多更好的數(shù)據(jù)源,不斷創(chuàng)建與刷新代表庫存管控指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升的圖表。
(商品部——商品部經(jīng)理):
母嬰之家是我的江湖,我愿意在此停泊。這一泊,就是六年。追風(fēng)少年成才俊,風(fēng)雨兼程見肝膽。始終如一,矢志不渝,一點一滴,一滴一點,詮釋著什么叫患難與共,什么叫不離不棄。你工作的激情象花象草,蓬勃在母嬰之家每一個員工心靈的清早。
三郎拼命龍騰虎躍,七載發(fā)展云蒸霞蔚,你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。真正的標(biāo)桿,一定是和你一樣用愛的路徑與真的維度,為大家做出良好與清晰的垂范。
(線下事業(yè)部——目錄專員):
翻開書香氤氳的目錄冊,讀你的智慧與用心:如品香茗,開卷有益??蛻粑幕牡滋N鐫刻在封面,全心全意的心跡流露在扉頁,專業(yè)專注的服務(wù)羅列其中。你就是客戶眼中最心儀的一本目錄,丹心一片,為親子活動做宣傳,為商品選擇做指點,為客戶需求出方案。
未來的線下市場需要你銳意創(chuàng)新,寬容大氣,需要著你橫戈躍馬,開疆拓土。繼續(xù)亮劍吧,用你閃光的付出與勤奮的耕耘感召著自己的青春,感召你的顧客!
銀行團委表彰報告篇三
20xx年是我行團組織實現(xiàn)垂直管理后的第一個完整年度,團工作有了更為廣闊的舞臺,也面臨著日益緊迫的任務(wù)。在總行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務(wù)青年”宗旨,以“青年認(rèn)同,助力發(fā)展”為目標(biāo),體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對工作的更高要求,在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面),緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略,團結(jié)全行各級團組織,認(rèn)真做好對青年的凝聚、組織和服務(wù)工作。
一、抓好思想建設(shè),堅定共同發(fā)展信念。
一是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手,用符合時代特征,青年樂于接受、便于理解的形式方式,強化正面教育,促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),引導(dǎo)樹立正確人生觀、價值觀、發(fā)展觀,把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手,幫助青年盡快適應(yīng)浦發(fā)文化、認(rèn)同浦發(fā)價值觀,引導(dǎo)青年敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新、勇于拼搏、樂于奉獻,把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性,提升團組織對青年的凝聚力,形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍,為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。
二、加強自身建設(shè),打牢團的工作基礎(chǔ)。
三、深化創(chuàng)先爭優(yōu),建立青年推優(yōu)通道。
全行各級團組織要當(dāng)好黨的助手,形成適應(yīng)黨建和業(yè)務(wù)需要的團建工作機制。一是加強對優(yōu)秀青年的引導(dǎo),及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象,做好“推優(yōu)入黨”工作,滿足青年追求進步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動,激勵青年崗位建功,通過全行性青年評選、表彰活動,深入發(fā)掘、塑造營銷領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越,為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出、作風(fēng)扎實、自律嚴(yán)格、善于工作的優(yōu)秀才,不斷滿足青年發(fā)展的需要。
四、夯實隊伍建設(shè),推動青年職業(yè)發(fā)展。
一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一,把團干部放到艱苦復(fù)雜環(huán)境、急難險重任務(wù)中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干、經(jīng)受考驗,加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻、重大任務(wù)中發(fā)揮青年的突擊隊作用,引領(lǐng)青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻,在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)貢獻力量。三要引導(dǎo)青年以真誠的態(tài)度、智慧的思維、可行的方案積極應(yīng)對工作中的困難和弊端,提出建設(shè)性的意見和建議,不麻木,不抱怨,不放棄。四要圍繞中心工作需要,積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動,搭建青年提升專業(yè)素質(zhì)、展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的平臺,推動青年創(chuàng)新成果運用,形成青年工作品牌。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式,充分借助自身才智和精力,提升工作實效和影響,也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。
五、增強責(zé)任意識,關(guān)心青年不同需要。
全行各級團組織要增強責(zé)任意識,對團員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷,想青年之所想、急青年之所急,密切掌握青年思想動態(tài),積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年訴求,協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實解決好青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導(dǎo)和基礎(chǔ)培訓(xùn),結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作,幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,加強對實際情況的掌握,及時向黨組織反映問題,提出建議。三是結(jié)合青年特點和需求,組織開展志愿服務(wù)和各類文體活動,展示青年才華,緩解工作壓力,滿足青年精神文化需要。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,設(shè)身處地為其著想,千方百計給予解決,努力營造和諧共榮的局面。
20xx年是中國*成立xx周年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和充分關(guān)心下,浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神,堅持“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務(wù)青年”工作宗旨,抓住契機,實現(xiàn)了團組織垂直管理,并在全行范圍召開了團代會,完成了換屆工作,團結(jié)、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐,認(rèn)真履行自身職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、黨建帶團建,實現(xiàn)團組織垂直管理。
我行團委認(rèn)真貫徹全行黨建工作會議精神,緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機,實現(xiàn)了團組織的垂直管理,有效加強了我行共青團的自身建設(shè)。一是根據(jù)“黨團對口”原則,除香港分行外,全行35家分行均建立了團委,并全部納入總行團委垂直管理。二是在總行黨委的關(guān)心和推動下,明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲,納入分行中層干部管理,優(yōu)化了團干部選配標(biāo)準(zhǔn),加強了共青團的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,優(yōu)化了各項工作流程,加強了團務(wù)工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委,加強了總行本部的共青團工作。
二、順應(yīng)新戰(zhàn)略,完成總行團委換屆選舉。
20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用,總行團委按照團章要求,召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團代會代表,*選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會,也是貫徹“七一”講話精神,落實黨建帶團建要求,全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議。總行黨委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話,總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論,對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設(shè)性的建議。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu),鞏固發(fā)揚世博工作成果。
銀行團委表彰報告篇四
2011年,廣發(fā)銀行上海分行團委在上海團市委、總行團委和分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全行工作中心,以“服務(wù)分行展,服務(wù)青年成長”為工作宗旨,結(jié)合我行企業(yè)文化的建設(shè),進一步加強學(xué)習(xí)型團組織的建設(shè),加強團組織自身建設(shè)和凝聚力建設(shè),引導(dǎo)全行團員青年進一步樹立責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識,為上海分行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)匯報如下:
一、圍繞業(yè)務(wù),大力號召,“三進”活動取得實效。
(一)組織重視,全行聯(lián)動,服務(wù)中小企業(yè)。
(二)積極響應(yīng),熱情參與,服務(wù)社區(qū)。
(三)集思廣益,大力號召,持續(xù)推進。
為了持續(xù)推進“三進”活動的開展,分行團委以團支部活動競標(biāo)的方式,鼓勵團支部以送金融服務(wù)進社區(qū)為活動主線,設(shè)計活動方案,進行競標(biāo),分行黨委予以全方位的支持。競標(biāo)活動開展以后,各團支部積極響應(yīng),申報的活動方案各有特色,充分體現(xiàn)了我行青年員工的專業(yè)素養(yǎng)和參與活動的熱情。隨后,各支部按計劃開展了各項活動,并取得了理想的效果。分行團委希望借競標(biāo)活動,進一步發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢,發(fā)揚團員青年的工作熱情,號召廣發(fā)的青年員工投身于“三進”活動。
二、以讀書俱樂部為抓手,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織。
重視青年學(xué)習(xí)、組織青年學(xué)習(xí)、自覺堅持學(xué)習(xí)、積極引領(lǐng)學(xué)習(xí),構(gòu)成了共青團的學(xué)習(xí)特質(zhì),是共青團的一項重要政治使命,決定了共青團具有建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)在動力和獨特優(yōu)勢。分行團委在打造學(xué)習(xí)型團組織過程中,以讀書俱樂部為抓手,向廣大青年員工倡導(dǎo)良好的讀書風(fēng)氣,弘揚先進的文化素養(yǎng)、促進員工內(nèi)在文化素質(zhì)的穩(wěn)步提升,對培育和諧的企業(yè)氛圍、增強企業(yè)的凝聚力,起到積極的推動作用。
分行讀書俱樂部成立于去年,俱樂部旨在為上海分行青年員工搭建一個開展學(xué)習(xí)交流的平臺,營造好讀書、讀好書的學(xué)習(xí)氛圍,增強我行員工的文化底蘊,進一步激發(fā)青年員工的創(chuàng)新精神和實踐能力,為打造一流商業(yè)銀行培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍??傂悬h委書記、董事長董建岳去年在上海分行召開青年員工座談會之際,親自為上海分行讀書俱樂部揭牌。
俱樂部創(chuàng)新了工作機制,對活動實行項目制管理,由支行、部門承辦,分行黨群工作部負(fù)責(zé)督導(dǎo)和協(xié)調(diào)。實行項目制管理,合理利用了團隊的資源,充分挖掘團隊的潛力,有利于各項工作的開展和落實,有利于俱樂部活動地持續(xù)開展。
俱樂部至今已成功舉辦了12期活動?;顒淤N近員工文化需求,主題寬泛,形式多樣,趣味盎然,以創(chuàng)新的思維,不拘一格的態(tài)度,大膽嘗試、探索開展形式多樣的讀書活動,通過堅持,逐步規(guī)范,形成機制,打造出內(nèi)聚人心、外塑形象的學(xué)習(xí)品牌,為上海分行營造出一個崇尚學(xué)習(xí),知識有價,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
為了進一步深化和拓展了讀書俱樂部活動,分行于今年9月,以分行6家黨建規(guī)范化示范單位為試點,開展了“讀書心得15分鐘”活動。通過黨建帶動團建,將讀書活動延伸至各黨支部、團支部,將讀書活動從分行延伸到支行、部門,同時作為我行企業(yè)文化建設(shè)落地的一個渠道,把廣發(fā)的核心理念深深地植入我行員工的心中。
三、緊貼實際,夯實基礎(chǔ),團的基層組織建設(shè)和基層工作得到加強。
一是開展豐富的文體活動。為進一步豐富我行員工的業(yè)余生活,分行今年組建了足球、籃球、羽毛球、瑜珈等多個文體活動俱樂部,積極開展各項活動。同時,支持和鼓勵各基層團支部開展特色活動,如知識技能競賽、野外拓展訓(xùn)練、銀企聯(lián)誼、參觀展覽、專題講座、文藝匯演等活動,極大地豐富了團員青年的業(yè)余生活,提高了團組織的凝聚力。
二是繼續(xù)做好各類優(yōu)秀集體的創(chuàng)建工作。積極響應(yīng)團市委號召,為打造團支部品牌,分行團委開展了“青年文明號”創(chuàng)建工作。在分行自評的基礎(chǔ)上,積極推薦優(yōu)秀團支部參加團市委及總行的各類優(yōu)秀集體創(chuàng)建評選活動。以點帶面,鼓勵基層團支部評優(yōu)創(chuàng)先。在良好的氛圍帶動下,分行團委優(yōu)中選優(yōu),推選基層團組織負(fù)責(zé)人前往總行,參加“青年文明號號長培訓(xùn)班”,并認(rèn)真組織相關(guān)團支部參加“青年文明號”的選拔。南匯支行營業(yè)部被評為為廣東省省直青年文明號。
三是圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展重點,發(fā)揮青年員工在業(yè)務(wù)經(jīng)營中的突擊隊作用。“有作為才有地位”,團組織的生命力,在于是否能夠緊密圍繞銀行中心工作開展團的工作,發(fā)揮共青團組織黨的助手、行政的幫手作用。在各團支部的組織和發(fā)動下,廣大團員青年積極投入到各類企業(yè)文化活動以及人民幣反假宣傳、儲蓄營銷競賽、信用卡宣傳營銷、行慶勞動競賽、技能比武等業(yè)務(wù)競賽活動中。其中,長寧支行團支部的陳正明被中國銀行業(yè)協(xié)會評為2011年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)“明星大堂經(jīng)理”,并代表廣發(fā)銀行參加中銀協(xié)舉辦的優(yōu)秀大堂經(jīng)理評比活動。
四是積極履行社會責(zé)任,展現(xiàn)廣發(fā)社會形象。2011年9月8日,分行開展了以“共燃希望月圓夢圓”為主題的進校園慰問教師普及金融知識的公益活動。由分行紀(jì)委書記帶領(lǐng)團員青年赴我行“城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶”共建單位崇明縣新河鎮(zhèn)所在學(xué)校開展公益活動。向參加活動的全體參加活動的教師表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問,同時向?qū)W校師生廣泛宣傳反xxx、防金融詐騙以及人民市反假等金融知識。
過去的2011年,分行的團工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全行團員青年的共同努力下,取得了一定的成績,但整體發(fā)展還不平衡。我們也清醒地認(rèn)識到,在我行團的工作和建設(shè)中仍然存在相當(dāng)多的困難和問題,突出地表現(xiàn)在這些方面:由于團員工作忙、壓力大、變動頻,導(dǎo)致團的活動空間狹小,時間難以保證,發(fā)展也不平衡,活動質(zhì)量也不高;團組織在教育青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年方面還缺少有效的手段;團的工作與分行中心工作結(jié)合的還不夠緊密;團的工作水平與青年的需求相比還存在著不小的差距。這些都需要我們在今后的工作中以求真務(wù)實的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神不斷加以解決。
展望2012年的工作,分行團委將繼續(xù)努力,緊密圍繞中心工作,開展好各類主題活動,影響好、帶動好、建設(shè)好、鞏固好銀行青年隊伍,為上海分行的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
第二部分2012年度工作設(shè)想。
2012年工作基本思路:貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞我行的中心工作,以“服務(wù)大局,服務(wù)青年”為宗旨,強化團的自身建設(shè),引導(dǎo)廣大團員青年在我行的各項工作實踐中建功立業(yè),成長成才,以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)勢,努力開創(chuàng)我行共青團工作的新局面。
一、加強團的組織建設(shè)。
1、建立健全基層團的組織。要求各基層團支部根據(jù)團內(nèi)人員的變化,及時更新《共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)》,并按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》有關(guān)規(guī)定程序及要求,完成團組織的建立健全或換屆改選工作。
2、健全團的工作制度。要求各基層團支部嚴(yán)格按照《廣東發(fā)展銀行團費收繳、管理、使用規(guī)定》、《廣東發(fā)展銀行團員管理制度》、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度,使各項團工作進一步規(guī)范化、制度化、公開化,確保工作落到實處。
二、加強思想作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
1、加強思想政治教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”等重要思想,深入開展馬克思主義唯物論、無神論和科學(xué)理論教育,引導(dǎo)團員青年崇尚科學(xué)、反對迷信,運用科學(xué)理論武裝頭腦,使團員青年堅定共產(chǎn)主義的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合我行不同時期的中心工作,通過開展專題學(xué)習(xí)教育、先進事跡報告會、演講比賽等多種形式,深入開展職業(yè)道德教育活動,引導(dǎo)廣大團員青年進一步增強對發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心,規(guī)范職業(yè)行為,提高道德水平,增強法制觀念,弘揚行業(yè)新風(fēng),把青年的積極性、創(chuàng)造性凝聚到我行的改革、發(fā)展和建設(shè)上來。
3、注重理想信念教育。圍繞“五四”、“七一”、“國慶”、“行慶”等重要紀(jì)念日,開展形式多樣,寓教于樂的主題教育和團日活動,進一步激發(fā)團員青年愛黨、愛團、愛國、愛行、愛崗的熱情,增強團組織的活力,擴大團組織的吸引力和凝聚力。
三、堅持服務(wù)中心,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員為廣發(fā)事業(yè)建功立業(yè)。
1、繼續(xù)規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建與管理。繼續(xù)培育和拓展“青年文明號”,以點帶面,擴大覆蓋面和影響力,全面提升我行“青年文明號”的創(chuàng)建水平。深入開展“青年文明號”的經(jīng)驗交流、參觀學(xué)習(xí)活動,不斷拓展探索“青年文明號”工作的新領(lǐng)域和新內(nèi)涵。
2、大力開展“青年崗位能手”評選活動。今年將開展“青年崗位能手”評選活動,以全面提高廣大員工的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能。通過樹立先進典型,引導(dǎo)廣大青年職工學(xué)先進、比先進、趕先進,把熱情、智慧和力量凝聚到本職崗位中去,促進青年技術(shù)人才發(fā)揮模范作用。
3、開展以“創(chuàng)新觀念”、“創(chuàng)新產(chǎn)品”和“創(chuàng)新技術(shù)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新、創(chuàng)效活動。引導(dǎo)青年員工樹立新的思想觀念,敢于探索,勇于創(chuàng)新,利用自身的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及技術(shù)優(yōu)勢,圍繞產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā)、改造與升級等重點課題,結(jié)合我行的市場營銷和業(yè)務(wù)推廣,開展富有成效的技術(shù)攻關(guān)或項目開發(fā)活動。
4、開展“青年志愿者”活動,努力發(fā)揮團組織的突擊隊作用。不定期組織全行一線團員青年在所在的營業(yè)場所門口或繁華市區(qū)開展“真情服務(wù)日”業(yè)務(wù)咨詢推廣活動,積極配合我行的市場營銷和形象推廣,開展客戶咨詢?nèi)栈顒?,宣傳我行的系列金融產(chǎn)品。
四、堅持服務(wù)青年,積極創(chuàng)造條件,促進青年的成才進步。
1、做好“推優(yōu)”入黨工作,為黨組織輸送新生力量。引導(dǎo)廣大團員青年積極向黨組織靠攏,在廣泛培養(yǎng)、組織考察、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上,積極推薦政治堅定,追求進步,德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入中國xxx。
2、關(guān)心青年員工的工作、學(xué)習(xí)與生活,增強他們對團組織的歸屬感。定期開展與團員青年的談心活動,有針對性地做好思想工作,努力使團組織的工作起到了解青年現(xiàn)狀、反映青年呼聲、服務(wù)中心工作,維護青年根本利益的作用。要經(jīng)常慰問和幫助有困難的青年員工排憂解難,使團員青年感受到團組織的溫暖。
五、深入開展青年文化建設(shè),以高尚的精神塑造青年,以優(yōu)秀的作品鼓舞青年。
銀行團委表彰報告篇五
一個團隊的精神就是一種力量,一種不服輸?shù)母蓜啪褪且环N追求,人心齊泰山移,群策群力維護好我們的市場,面對強大的對手,頑強地堅守著我們已有的陣地,他們用實力*自己榜上有名,昂揚的歌聲因他們的努力,今天在這里唱響。
市場推廣優(yōu)秀單位頒獎詞2。
新品種的推廣,離不開他們*勤的汗水;新品牌的打造,離不開他們不懈的追求;新客戶群的開拓,離不開他們執(zhí)著的努力。他們是事業(yè)發(fā)展的中流砥柱,是*銀行參與激烈競爭的強大動力。
綜合管理優(yōu)秀單位的頒獎詞3。
管理出效益,管理創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題。精細(xì)化的管理,為全行發(fā)展提供了可靠的保障,他們用智慧和勤勞在中行的發(fā)展史上做出了突出的貢獻!
后線服務(wù)優(yōu)秀單位的頒獎詞4。
站在星光璀璨的舞臺上,注定會奏響人生的華*樂章。有人則選擇了幕后,心甘情愿默默奉獻。臺前幕后都是我們的驕傲,齊心合力,共同擔(dān)負(fù)著中行發(fā)展的重?fù)?dān),他們是*銀行的脊梁!
市場維護優(yōu)秀員工的頒獎詞5。
如果說*勞是一種財富,那他們就是富有的人。白晝與黑夜,春去又秋來,他們服務(wù)大眾,他們用百折不撓的精神為中行爭了光,中行人的精神在他們身上得到了發(fā)揚。風(fēng)里行走雨里奔波,夜里的星斗是他們前行的燈火,一次次調(diào)查、一次次走訪,一聲聲問候、一次次拜訪,只為換來客戶的一句褒獎。
市場推廣優(yōu)秀員工的頒獎詞6。
每個新品種都是市場競爭的利器;每個新品牌都是提升企業(yè)形象的亮點;每個新客戶都是給中行帶來效益的源泉。他們這種執(zhí)著正是我們企業(yè)的所追求。今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子,讓我們用掌聲為他們喝*!
銀行團委表彰報告篇六
在民營團工委和我行黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下,我行團委2009年上半年立足我行青年員工的特點,結(jié)合?科技發(fā)展觀?學(xué)習(xí),組織開展了一系列特色活動,有效地推動了我行共青團工作,取得了較為顯著的效果。具體工作情況匯報如下:
二、抓好共青團宣傳陣地,作好黨與青年聯(lián)系的橋梁和紐帶。
三、結(jié)合實際情況,積極開展主題活動。
(一)利用五四假期,組織。
植樹造林。為了紀(jì)念?五四。
運動90周年?,讓我行青年團員渡過一個具有教育意義的、與以往不同的?五四青年節(jié)?,深圳發(fā)展銀行總行團委與總行信用卡中心聯(lián)合策劃了?深圳發(fā)展銀行靚綠園落成儀式暨紀(jì)念‘五四運動90周年’主題團日活動?。2009年5月4日上午9時,深圳發(fā)展銀行部分高管、志愿者和100多名團員青年來到深圳市蓮花山公園,隆重舉行了?深圳發(fā)展銀行靚綠園落成儀式?,并隨即開展了?植樹造林人人有責(zé)、美化深圳從我做起?義務(wù)植樹活動。在肖遂寧行長等我行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,100多名青年團員在蓮花山公園腳下的?深發(fā)展靚綠園?內(nèi)共植樹近500多株。以植樹育林為主題的團日活動,讓我行的青年團員上了一堂生動?綠色環(huán)保?與?科學(xué)發(fā)展觀?的實踐課。
(二)紀(jì)念“”,啟動“深愛行”支教活動。為了幫助在??汶川大地震中校舍倒塌的四川都江堰玉堂小學(xué),深圳發(fā)展銀行定各捐款1500萬元,重建全新的都江堰玉堂小學(xué)教學(xué)大樓和學(xué)習(xí)宿舍,新的校舍計劃于2009年9月1日正式落成啟用。
為了給玉堂小學(xué)的孩子們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件,解決目前的學(xué)習(xí)困難,幫助他們更快地走出災(zāi)難的陰影,經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,我行于2009年5月12日正式啟動?深愛助學(xué)行?活動。我行團委負(fù)責(zé)在全行范圍內(nèi)招募?深圳發(fā)展銀行玉堂小學(xué)‘深愛助學(xué)行’活動?行內(nèi)志愿者。招募計劃為期3個月,將從報名者中選拔出20名志愿者,經(jīng)過培訓(xùn)后,組成支教團隊到玉堂小學(xué)開展為期2周的支教行動。此次支教活動是深圳發(fā)展銀行社會責(zé)任的一次具體行動,也是我行團委今年工作的重點之一,我們將以實際行動,延續(xù)著深圳發(fā)展銀行員工對地震災(zāi)區(qū)的支援和幫助。
年5月23日,我行團委與中國建設(shè)集團第二局深圳分公司的青年團員共同舉行?相約金沙灣?青年聯(lián)誼活動。
銀行團委表彰報告篇七
20xx年以來,工商銀行xx縣支行團支部在分行黨委和團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)?shù)氖舜缶瘢凑拯h委的工作要求和上級團委的各項工作部署,堅持xxx服務(wù)中心工作,服務(wù)青年群體xxx的指導(dǎo)思想,以提升團工作執(zhí)行力為抓手,加強基層組織建設(shè),完善職業(yè)發(fā)展平臺搭建,團結(jié)、引領(lǐng)青年員工為我行各項工作獻策獻力?,F(xiàn)將支行團支部20xx年上半年工作情況進行階段性總結(jié)。
支行團支部始終將抓好青年群體的思想政治建設(shè)放在首位,不斷以創(chuàng)新的方式加強對團干部和廣大團員青年的思想引領(lǐng),堅定理想信念不動搖。一是動員青年團員認(rèn)真深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求與內(nèi)容,始終在思想上與黨組織保持一致。二是在在xxx五四xxx到來之前,對新加入我行的青年員工進行團關(guān)系的轉(zhuǎn)入,通過對新加入的團員集中培訓(xùn)和思想互動,并加強團干部的思想教育,加深團干部的相互交流,提升團組織的協(xié)作意識。三是加強宣傳工作和陣地建設(shè),利用分行內(nèi)部培訓(xùn)的各種機會,宣傳黨團工作路線、方針和最新動態(tài),起到溝通青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年的作用。
支行團支部按照xxx眼睛向下、重心下移xxx的要求,加強基層組織建設(shè),提升服務(wù)基層意識,始終以改革創(chuàng)新精神,合理優(yōu)化各項工作流程,加強制度化管理,促進團工作執(zhí)行力的提升。結(jié)合工商總行制定的企業(yè)文化理念,在工作中進一步加強團委、基層組織以及廣大團員青年對某單位企業(yè)文化理念的理解,要求廣大團員主動聯(lián)系與引導(dǎo),幫助基層辦事實、辦好事,解決實際問題,包括引導(dǎo)基層員工認(rèn)識和理解工商總行的企業(yè)文化理念。
繼續(xù)加強支行團支部組織的建設(shè)。著力加強了團支部組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)。對20xx年新入行員工進行了團關(guān)系的轉(zhuǎn)入調(diào)整,為分行團支部注入了新的力量,穩(wěn)固和加強了團支部隊伍建設(shè),現(xiàn)任團支部主要由團支部書記、團支部宣傳委員、團支部組織委員組成,通過明確團委組成人員分工,加強了分行團支部學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)力度,提高了團支部干部的學(xué)習(xí)能力、接受新鮮事務(wù)的能力、落實能力和合作能力。
今年6月下旬,支行團支部積極參加了市分行組織的xxx我的中國夢、我的xx夢、我的工行夢xxx演講比賽,充分展現(xiàn)了我行青年員工朝氣蓬勃、勇于進取的風(fēng)采。二是響應(yīng)xx縣工會提出的xxx快樂工作,健康生活xxx的理念,在支行院內(nèi)劃定了運動場地,完善了羽毛球運動設(shè)施,利用下班時間開展羽毛球比賽活動。
20xx年支行團支部將繼續(xù)按照上級團委的工作要求,貫徹落實支行團支部的工作部署,認(rèn)真扎實做好以下各項要點工作。
一是要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求,不僅要認(rèn)真組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義中國化、時代化、大眾化的最新成果,而且要組織青年員工就我行現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展的需要有爭對性的學(xué)習(xí)新型業(yè)務(wù)知識,引領(lǐng)青年人善用時間,善用精力,在思想政治和業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)與實踐中不斷提高自身素質(zhì),提高適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展的能力。
二是堅持以黨建帶團建,逐步完善符合分行黨委要求的全行青年工作機制。根據(jù)黨團組織對應(yīng)原則,理順全行范圍團的領(lǐng)導(dǎo)體制,迅速健全基層團組織建設(shè)。積極推進向黨組織xxx推優(yōu)xxx工作,在堅持標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量的原則下,努力做好青年群體中入黨積極分子向黨組織靠攏的引領(lǐng)工作。
三是發(fā)揮橋梁紐帶作用,努力服務(wù)青年群體職業(yè)發(fā)展。通過組織新員工座談、成立青年學(xué)習(xí)組織、開展合理化建議等活動加強管理層對青年思想動態(tài)的掌握,為青年員工提供表達所思所想、開展相互交流的平臺,以務(wù)實的作為幫助青年人實現(xiàn)進步,體現(xiàn)自身價值。
四是提高以服務(wù)促凝聚的意識,配合支行工會積極開展各類具有青年特色的活動。20xx年分行團支部要以主人翁及得力助手的心態(tài)搞好各項活動,為此分行團支部打算在下半年舉辦以文藝活動、體育活動、業(yè)務(wù)知識競賽為主題的活動,以優(yōu)化青年員工素質(zhì)、培養(yǎng)青年員工高尚情趣。通過豐富多彩的青年活動,積極推動行內(nèi)青年員工的交流,提高團組織的凝聚力。
銀行團委表彰報告篇八
(一)圍繞增強團員青年的思想政治素質(zhì)和法制道德意識,大力實施開展“學(xué)理論、講責(zé)任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動。
開展“學(xué)講比做”活動是20xx年團委深入落實上級黨團組織主題教育活動的重要載體。開展這一活動的目的,就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識,強化“政治感”、“責(zé)任感”,對自身的政治面貌有清醒的認(rèn)識,從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的內(nèi)涵和目標(biāo),組織開展青工“學(xué)理論、講責(zé)任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動,切實保證教育活動與共青團日常工作有機結(jié)合,廠團委將把“學(xué)雷鋒便民服務(wù)一條街”活動、“敬老幫困服務(wù)隊”活動、“革命傳統(tǒng)教育”活動和“陽光助學(xué)”活動整合到各階段的主題活動中去,確保教育活動內(nèi)涵豐富。通過建立活動定期督導(dǎo)制度和檢查制度,并做好活動的總結(jié)和評比,確保教育活動在基層得到有效落實。
(二)圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念,繼續(xù)深入抓好青年文化建設(shè)。
20xx年,團委將繼續(xù)圍繞“自強、互助、好學(xué)、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建設(shè)工作。通過開展“純梁青年文化標(biāo)識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動,不斷培養(yǎng)塑造全廠廣大團員青年的觀念形態(tài),引導(dǎo)團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作中,逐步實現(xiàn)文化育人、文化管理的目標(biāo),為企業(yè)文化建設(shè)增添新的活力。
(三)圍繞才培養(yǎng)和共青團服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作這一重心,繼續(xù)深入實施“青年科技推進工程”。
一是突出重點強化工作.20xx年,廠團委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)建、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)建工作,重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎(chǔ)建設(shè),充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用和窗口效應(yīng)。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作,重點是抓好成果的定期統(tǒng)計征集,形成自下而上靈敏暢通的工作渠道,適時開展成果展示發(fā)布活動。圍繞青工技能月活動,重點是集中抓好青工的崗位技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能競賽活動的開展,形成強化作用,提升青工技能素質(zhì)。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建工作,重點是繼續(xù)深化完善申報條件,增強量化考核內(nèi)容,建立系統(tǒng)有效的活動管理機制,保持特色品牌的持續(xù)性和長效性。
二是完善運行機制,強化激勵措施。20xx年,廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善,特別是進一步加強定期議事制度、質(zhì)量追蹤及評估制度的基礎(chǔ)上,將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發(fā)揮才獎勵基金的積極作用,切實激發(fā)和調(diào)動廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動性。
銀行團委表彰報告篇九
各金融機構(gòu):
為表彰先進,根據(jù)《關(guān)于對成功制止電信詐騙銀行工作人員予以獎勵的暫行辦法》(常公局〔〕235號)和基金會章程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)基金會常務(wù)理事會研究,決定對陸定法等8位同志進行表彰。
一、對以下1位同志獎勵800元。
男41歲建行金壇支行西門分理處工作人員。
二、對以下1位同志獎勵500元。
女38歲建行金壇支行東環(huán)一路分理處會計。
三、對以下6位同志各獎勵200元。
女48歲金壇工商銀行北門支行工作人員;。
女54歲中國農(nóng)業(yè)銀行金壇西郊支行工作人員;。
男45歲中國農(nóng)業(yè)銀行金壇指前支行工作人員;。
男40歲建行金壇支行東環(huán)一路分理處工作人員;。
男39歲建行金壇薛埠支行工作人員;。
男44歲中行金壇支行金紡分理處保安。
希望以上受到表彰獎勵的同志,再接再厲,為維護金壇的社會治安穩(wěn)定和正常的金融秩序,共創(chuàng)和諧社會再作新貢獻。
x年十月二十五日。
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