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總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
技能比武考核失利總結(jié)范文如何寫一
大家好!
我們是20~~屆汽車檢測(cè)與車身修復(fù)高技班的~~,在20~~年4月21日代表學(xué)校汽車系參加了第42屆技能大賽廣州市選拔賽汽車鈑噴項(xiàng)目,分別取得了第三、第四名的成績(jī)。
能夠有機(jī)會(huì)參加廣州市選拔大賽,并獲得了成績(jī)。我們首先要感謝學(xué)校的重視和老師對(duì)我們的信任。沒有學(xué)校為我們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練環(huán)境,沒有老師的精心指導(dǎo),就不會(huì)有優(yōu)異的成績(jī)!我們還要感謝系領(lǐng)導(dǎo)以及給我們訓(xùn)練而放棄休息時(shí)間的老師。從接到任務(wù)確定我和為參賽選手的那天起,盧老師就為我們做了一份詳細(xì)訓(xùn)練計(jì)劃,并陪我們開始了高強(qiáng)度的訓(xùn)練。無(wú)論是白天還是晚上他都是悉心的教導(dǎo)我們,規(guī)范我們的動(dòng)作要領(lǐng),找出我們的不足。雖然辛苦疲憊,但我們有堅(jiān)定不移的信念,為了比賽、為了我校和汽車系的榮譽(yù),更為了證明自己在校努力學(xué)習(xí)了兩年的技能水平。
通過這次的高強(qiáng)度訓(xùn)練也給我們帶來(lái)了很大的收獲。從之前掌握到的立焊、塞焊一知半解的基礎(chǔ)技能,到現(xiàn)在基本上掌握了這兩種的焊接技術(shù)。還有我們?cè)谥暗恼n程里從未接觸過氣動(dòng)切割鋸,對(duì)它也是一竅不通。但是切割鋸在這次選拔賽時(shí)是要用到的一個(gè)重要?dú)鈩?dòng)工具,為此我們?cè)诙潭痰膸滋炖镆獜牧懔私獾绞煜ぴ俚侥軌騾⒓舆x拔比賽的水平,我們利用了所有的課余時(shí)間,因?yàn)槲覀兩钪词乖匐y也要繼續(xù)努力,
~~年第42屆汽車鈑噴比賽雖然暫告一段落,現(xiàn)在靜下心來(lái)回想這次從訓(xùn)練到進(jìn)入選拔賽的過程真是感受頗深。正是老師對(duì)我們學(xué)生無(wú)私的奉獻(xiàn)和教誨,讓我們學(xué)到更多知識(shí),掌握更多的技能。讓我知道這不僅僅是一場(chǎng)選拔比賽,更是我們難得可貴的人生經(jīng)歷,因?yàn)槔蠋煹木窨梢允俏覀兊囊槐K明燈,為我們?nèi)松鷮?dǎo)航,照耀我們前進(jìn)的路,在學(xué)校鼎力支持和老師熱情幫助下,相信我們所付出的努力和汗水,會(huì)讓我們學(xué)校、汽車系以及我們班收獲榮耀,收獲我們自己的希望。
為了我們精彩的明天!讓我們從今天就開始努力吧。
謝謝大家!
技能比武考核失利總結(jié)范文如何寫二
尊敬的首長(zhǎng),親愛的戰(zhàn)友們:
你們好!非常榮幸能夠站在這里發(fā)表我的決心書,首先我謹(jǐn)代表全體機(jī)長(zhǎng),向培育我們的部隊(duì)致以最衷心的感謝!正是因?yàn)橛辛瞬筷?duì)這些年來(lái)對(duì)我的要求和培養(yǎng),才使我今天有機(jī)會(huì)站在這個(gè)神圣的地方,以一名合格軍人,一名設(shè)備機(jī)長(zhǎng)的身份,來(lái)表達(dá)我的決心!
在這個(gè)流金溢火的盛夏,部隊(duì)轉(zhuǎn)型期間,各項(xiàng)秩序趨于正規(guī)化,我作為一名機(jī)長(zhǎng),一名設(shè)備管理員,深感身上的使命神圣而又意義重大,在此我謹(jǐn)代表所有機(jī)長(zhǎng)向各位首長(zhǎng)表決心如下:
一、端正態(tài)度,提高認(rèn)識(shí)。我們要充分認(rèn)清這次機(jī)長(zhǎng)任命對(duì)于部隊(duì)建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)的重要意義,牢固樹立“盡責(zé)”思想、大局意識(shí),以爭(zhēng)當(dāng)一名合格的機(jī)長(zhǎng)為首要目標(biāo),培養(yǎng)快、穩(wěn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的工作作風(fēng)。
二、勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研。雖然擔(dān)任機(jī)長(zhǎng),但我深感所學(xué)還有不足,我們將始終把學(xué)習(xí)、實(shí)踐作為今后的中心工作,科學(xué)學(xué)、科學(xué)練,摸索規(guī)律,探求方法,提高效率,抓住點(diǎn)滴時(shí)間,刻苦鉆研本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,為遂行搶險(xiǎn)救援任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
三、服從管理,加強(qiáng)養(yǎng)成。我們會(huì)密切配合支隊(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作,積極支持各級(jí)的設(shè)備調(diào)用。牢記自己的機(jī)長(zhǎng)身份,服從命令,聽從指揮;牢記自己普通黨員身份、軍人身份,加強(qiáng)自覺性,嚴(yán)格自身要求,強(qiáng)化生活修養(yǎng),注重小節(jié)養(yǎng)成,注重維護(hù)一名合格機(jī)長(zhǎng)的良好形象。
四、注重保養(yǎng),密切協(xié)調(diào)。工欲善其事,必先利其器。我們將認(rèn)真珍惜愛護(hù)好自己負(fù)責(zé)的設(shè)備,加強(qiáng)日常保養(yǎng)與清潔。各設(shè)備之間互相學(xué)習(xí)、交流,牢固樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系,正確處理各類矛盾;尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同志,注意禮節(jié)禮貌,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、積極、向上的良好氛圍。
五、嚴(yán)守紀(jì)律,確保安全。我們會(huì)嚴(yán)格遵守各類規(guī)章制度和操作規(guī)程,特別是《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》和《軍隊(duì)車輛規(guī)范化管理與規(guī)章制度》規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容,牢固樹立紀(jì)律觀念和安全意識(shí),確保各項(xiàng)任務(wù)能安全、圓滿、順利完成。
以上就是我們的決心。敬請(qǐng)各位首長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友放心,我們將以高昂的斗志、飽滿的熱情、優(yōu)異的成績(jī)向您們匯報(bào)。
同志們,有沒有信心?
x年x月x日
技能比武考核失利總結(jié)范文如何寫三
第一個(gè)我想說(shuō)我對(duì)辦公自動(dòng)化的初次認(rèn)識(shí)
初次接觸辦公軟件,既新奇又無(wú)奈,新奇的是它是那么的吸引人且實(shí)用,無(wú)奈的是接觸的陌生感與操作的困難不過有了學(xué)哥學(xué)姐們的幫肋,我的陌生感逐漸消失了,取而代之的是熟悉與愛不釋手?,F(xiàn)在,我就和大家一起分享我的心得吧。本學(xué)期學(xué)生會(huì)組織辦公自動(dòng)化培訓(xùn),讓我對(duì)辦公的三大軟件更加有所了解。經(jīng)過這幾次的學(xué)習(xí),我的感想也很多。以前只粗略的對(duì)word文檔有所了解,用的較多的也只是word文檔,對(duì)于excel電子表格和powerpoint了解甚微。
第二個(gè)是我對(duì)辦公自動(dòng)化培訓(xùn)后的一些想法及感受
經(jīng)歷辦公軟件的培訓(xùn)后,我明白了自己的薄弱環(huán)節(jié),我告訴自己必須得加強(qiáng)學(xué)習(xí)這些實(shí)用性的軟件,歷經(jīng)辦公軟件考自動(dòng)化的學(xué)習(xí),這其中我的確長(zhǎng)進(jìn)了不少,很多以前不必要用到的我?guī)缀跞冀佑|過了,也親自動(dòng)手實(shí)踐操作過了,對(duì)于學(xué)習(xí)我仍然不會(huì)滿足的,以后我將繼續(xù)努力,認(rèn)真把握好辦公知識(shí)。我最早接觸電腦打字是從網(wǎng)上qq聊天開始的,當(dāng)時(shí)也沒人教自己,我就是胡亂的打字,而且速度很慢,邊打字還要邊看電腦的,那時(shí)候真的對(duì)電腦的各種軟件應(yīng)用工具了解微乎其微。之后我又學(xué)習(xí)了五筆打字,雖說(shuō)不是很熟練,至少對(duì)健的熟悉程度還是有所提高的通過這次辦公自動(dòng)化培訓(xùn)的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)了各種實(shí)用性的軟件,比如word文檔、excel電子表格、powerpoint等。怎樣制作幻燈片.這些知識(shí)可以說(shuō)是基礎(chǔ)的了,但它們的作用卻不可小視。
第三中我在今后的打算
在今后的學(xué)習(xí)和工作中是可缺少的。目前我用的是五筆輸入法,速度還不是很快,主要是但是最基本的指法還是正確的當(dāng)然也會(huì)有一些配合不協(xié)調(diào),但相比拼音還是快了不少.還需要一段時(shí)間的改進(jìn)和適應(yīng)。我知道要真正做個(gè)電腦高手就必須得用到五筆打字,如果是初學(xué)五筆的輸入法就沒有深入學(xué)習(xí).它的要求會(huì)更高。以后對(duì)于我們學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生來(lái)說(shuō)我想五筆輸入法是一定會(huì)用到的,文檔更是一種有用的工具,可以輸入漢字小字母,也可以制作一些表格,文字及表格可以通過打印機(jī)打印出來(lái),將電子形式轉(zhuǎn)化為書面形式,可以根據(jù)個(gè)人愛好選擇不同的字體.打印出來(lái)的文檔工整、對(duì)稱、字里行距均勻,令人賞心悅目,而且大大提高了人的需求,要幾份就可以打幾份。
可以說(shuō),在如今的生活和工作中word文檔是處處可用到的.其它一些軟件工具的作用及我對(duì)其的感受就不——的敘述了.通過這次學(xué)習(xí),我對(duì)電腦有了更新的認(rèn)識(shí),也激勵(lì)我要學(xué)好電腦機(jī)關(guān)知識(shí).下面來(lái)說(shuō)說(shuō)我對(duì)辦公自動(dòng)化的了解。辦公自動(dòng)化(officeautomation,簡(jiǎn)稱oa),通俗講是指采用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和先進(jìn)的通信技術(shù),全面或部分代替辦公人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),使其高效地協(xié)同工作,優(yōu)質(zhì)高效地處理辦公信息和辦公事務(wù)。它是提高辦公效率、辦公質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理與科學(xué)決策的一種輔助手段,現(xiàn)我還是個(gè)班長(zhǎng)呢?這些看似平常的軟件對(duì)于我來(lái)說(shuō)非常實(shí)用,我經(jīng)常會(huì)做一些excel表格,整理一下我班的信息,現(xiàn)代辦公自動(dòng)化系統(tǒng)是由計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)和自動(dòng)化辦公設(shè)備以及相應(yīng)的軟件所組成的人機(jī)信息處理系統(tǒng)。
具有辦公信息采集、加工、傳輸和存儲(chǔ)等功能,對(duì)文字、數(shù)據(jù)、語(yǔ)音、圖形、圖像等信息能進(jìn)行綜合處理。辦公自動(dòng)化建設(shè)的本質(zhì)是提高決策效能為目的的。辦公自動(dòng)化的基礎(chǔ)是對(duì)管理的理解和對(duì)信息的積累。辦公自動(dòng)化的靈魂是軟件,硬件只是實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的環(huán)境保障。辦公事務(wù)oa中,最為普遍的應(yīng)用有文字處理、電子排版、電子表格處理、文件收發(fā)登錄、電子文檔管理、辦公日程管理、人事管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表處理、個(gè)人數(shù)據(jù)庫(kù)等。,應(yīng)用程序之間可以互相調(diào)用或共享數(shù)據(jù),以便提高辦公事務(wù)處理的效率。這種辦公事務(wù)處理軟件應(yīng)具有通用性,以便擴(kuò)大應(yīng)用范圍,提高其利用價(jià)值。此外,在辦公事務(wù)處理級(jí)上可以使用多種oa(officeautomation)子系統(tǒng),如電子出版系統(tǒng)、電子文檔管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。它是在基本型辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,增加了支持加工、處理、控制軍事信息或社會(huì)信息活動(dòng)的管理信息系統(tǒng)的辦公系統(tǒng)。③綜合型辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
它是在上述系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,增加了輔助決策的功能,以實(shí)現(xiàn)辦公業(yè)務(wù)綜合管理自動(dòng)化。顯然辦公自動(dòng)化這一人機(jī)系統(tǒng),人,機(jī),缺一不可。而設(shè)備方面,硬件及必要軟件都需齊備。我們也可以認(rèn)為辦公自動(dòng)化系統(tǒng)是人類處理信息的系統(tǒng),是人類進(jìn)入信息時(shí)代后的一種新概念,在上辦公自動(dòng)化這門課程的同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了不少問題,自身方面的前面有提到,關(guān)于教學(xué)方面的我還是得大膽的提出,上這種課程不得太死板,因?yàn)檫@課本身就帶著一種枯燥感,對(duì)于學(xué)者來(lái)說(shuō)可能比較乏味,因此教學(xué)的時(shí)候需要施教者適度的調(diào)解下教學(xué)風(fēng)格。使一些枯燥乏味的知識(shí)變得有趣、生動(dòng)。同時(shí)要讓學(xué)生把所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)踐中去,讓學(xué)生感到每堂課學(xué)有所獲,學(xué)用所用!教學(xué)是藝術(shù),藝術(shù)的發(fā)展是無(wú)止境的,它需要我們不斷地去實(shí)踐、探索、創(chuàng)新。
第四個(gè)我想說(shuō)的是我對(duì)自己的一些要求
以上是我的心得體會(huì),個(gè)人之見稍有偏差,不足之處還請(qǐng)學(xué)哥學(xué)姐們指點(diǎn)。最后我想說(shuō)我一定會(huì),把學(xué)哥學(xué)姐們教的這些東西用于實(shí)際,同時(shí)我還會(huì)努力學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),珍取在下一屆的辦公自動(dòng)化培訓(xùn)中有我的風(fēng)采。
技能比武考核失利總結(jié)范文如何寫四
自進(jìn)入公司近四月來(lái),我持之以恒貫徹落實(shí)“建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工”的精神,牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入,是發(fā)展的后勁,是員工的福利”的理念,以狠抓內(nèi)涵管理、提高人的素質(zhì)為重點(diǎn),正潛移默化地提高科室員工的整體素質(zhì),為公司的發(fā)展提供人才和智力支持。
一、做得比較滿意的。
圍繞“狠抓內(nèi)涵管理,以培養(yǎng)人的素質(zhì)為重點(diǎn)”的原則,全面主導(dǎo)培訓(xùn)課題20次,共40學(xué)時(shí),培訓(xùn)員工574人/次。針對(duì)個(gè)人的需求或企業(yè)發(fā)展中某人的短板現(xiàn)象,在3-7月外派培訓(xùn)19人/次,共開支培訓(xùn)費(fèi)用15152元,其中5980元現(xiàn)金,其它為vip卡消費(fèi)。強(qiáng)化了外出培訓(xùn)效果的跟蹤管理,相關(guān)人員填寫了改善報(bào)告并作了內(nèi)化培訓(xùn),但效果不佳,沒有真正把轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。發(fā)啟迪性的ppt13個(gè)。發(fā)管理短信27條,受益人270人/次。
二、做得不夠好的。
對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間,3-7月選擇周三晚是錯(cuò)誤的,在員工對(duì)培訓(xùn)的意識(shí)都沒有轉(zhuǎn)變的情況下,占用員工6天8小時(shí)之外的時(shí)間培訓(xùn),員工不能接受,加之有兩次未安排車輛和就餐,對(duì)培訓(xùn)工作有較大影響。現(xiàn)在培訓(xùn)時(shí)間更改,有助于培訓(xùn)工作的推進(jìn)。
對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),大家不夠重視,很容易被日常工作所沖淡。當(dāng)工作、會(huì)議、家庭瑣事與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時(shí)候,往往是學(xué)習(xí)讓路,使學(xué)習(xí)很難堅(jiān)持不懈,見不到理想效果。主要是因?yàn)橛^念和態(tài)度的課題沒有做到位。
三、對(duì)遠(yuǎn)航培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)。
在公司快速發(fā)展的形勢(shì)下,培訓(xùn)必須認(rèn)清公司面臨的鎳合金大幅度降價(jià)的生存危機(jī),課題在觀念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作、成本控制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理做引導(dǎo)。全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、適應(yīng)加工貿(mào)易行業(yè)的本質(zhì)。必須改良工藝流程,依靠新工藝新技術(shù),著力解決品質(zhì)問題。
在速度的世紀(jì),知識(shí)的“保鮮期”日益縮短,“折舊率”日益加快,“老化率”日益提高,昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人,將必然落伍。勢(shì)必培養(yǎng)“下一刻比上一刻更值錢”的增值理念,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司。要求各級(jí)員工真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種企業(yè)責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、自覺化和長(zhǎng)期化。
各部門的培訓(xùn),只有安全生產(chǎn)小組啟動(dòng)了,其他部門沒有行動(dòng)。這是公司未來(lái)的發(fā)展的隱患。
介于上述,公司應(yīng)啟動(dòng)“育才工程”,本著“淘汰不是目的,提高才是初衷,決不讓一個(gè)員工掉隊(duì)”的思想。在育才手段上,堅(jiān)持“從基層中來(lái)、到基層中去”的原則,突出學(xué)以致用,著眼高層和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),在育才方式上,堅(jiān)持抓“骨干”帶“一般”,注重“梯次”培訓(xùn),對(duì)基層員工的學(xué)習(xí)深造大開“綠燈”,用以解決企業(yè)像采購(gòu)、行政、財(cái)務(wù)人才配置的青黃不接問題。針對(duì)生產(chǎn)急需課題實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
通過近4月的觀察,能洞察企業(yè)培訓(xùn)需要什么,能認(rèn)真的做好培訓(xùn)課題,正追求著效果。為了更好的開展培訓(xùn)工作,為了更好的把高層愿望解碼成培訓(xùn)內(nèi)容,希望能看到公司的會(huì)議記錄或紀(jì)要,或者直接參加公司的非機(jī)密性會(huì)議。
四、培訓(xùn)工作的努力方向:
1、培訓(xùn)制度的推行,培訓(xùn)隊(duì)伍的組建,培訓(xùn)體系的建立。
2、在培訓(xùn)過程中,做到理論培訓(xùn)“五有”,即有培訓(xùn)計(jì)劃、有培訓(xùn)教材、有培訓(xùn)教員、有培訓(xùn)教室、有培訓(xùn)考勤。
3、實(shí)際操作訓(xùn)練做到“四有”,即有培訓(xùn)計(jì)劃、有操作項(xiàng)目、有訓(xùn)練記錄、有考核。
4、日常培訓(xùn)做到“三個(gè)突出”,即突出重點(diǎn)崗位要害崗位培訓(xùn),突出標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn),突出新工藝、新技術(shù)培訓(xùn)。
5、確?!皟蓚€(gè)提高”,提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和中高層管理水平。
6、落實(shí)“一課”,落實(shí)每周一課的工作。
7、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作方式、方法,提高培訓(xùn)針對(duì)性和有效性。
8、實(shí)行公司員工培訓(xùn)兼職教師聘任制,建立健全責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的考核機(jī)制,著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍。
9、加強(qiáng)入職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),使經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員能夠較好的適應(yīng)本崗位工作的實(shí)際需要。
10、嚴(yán)格實(shí)行“三不”原則,即未經(jīng)培訓(xùn)的新員工不能上崗、未經(jīng)培訓(xùn)合格的轉(zhuǎn)崗工人不能頂崗、未能取得培訓(xùn)資格的要害崗位工人不能上崗。
11、采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合的方法,實(shí)施分層次、分等級(jí)、分崗位的技能培訓(xùn),著力培養(yǎng)和造就“轉(zhuǎn)崗能上崗,上崗能勝任”和“一崗精、二崗?fù)ā⑷龒彆?huì)”的復(fù)合型崗位優(yōu)秀人才。
12、建議開展“樹名師、帶高徒”活動(dòng),實(shí)行雙向考核,抓兩頭帶中間,進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),為調(diào)動(dòng)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、練技能的積極性,精心組織,做好名師、高徒的選拔工作。
13、強(qiáng)化崗位操作人員的技能鑒定培訓(xùn)工作,一線工人強(qiáng)化“三在崗”培訓(xùn),即培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上落實(shí)、培訓(xùn)基本功在崗位上進(jìn)行、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn),使其培訓(xùn)面達(dá)100%。
14、通過采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式,較好地完成了崗位培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、技能鑒定、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等培訓(xùn)任務(wù),實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%的工作目標(biāo)。
15、搞好員工教育訓(xùn)練和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行,開發(fā)好人力第一資源,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識(shí)和技術(shù)的積極性。
16、建立健全員工培訓(xùn)檔案,把員工培訓(xùn)跟蹤考核檔案作為年終業(yè)績(jī)考核、晉升評(píng)定的重要依據(jù)之一。
技能比武考核失利總結(jié)范文如何寫五
培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心。每時(shí)每刻、每一堂課,都讓我有所感動(dòng)和收獲,許多不可言語(yǔ)表達(dá)的收獲。加之與來(lái)自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使高技能人員不斷更新技能理念,優(yōu)化思維,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會(huì)到,社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。
要求不斷學(xué)習(xí),不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識(shí),不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,新的時(shí)代對(duì)我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,做好技術(shù)服務(wù)工作,進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)廠的實(shí)際情況,拓寬思路,多出點(diǎn)子,想好辦法,當(dāng)好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識(shí)要符合時(shí)代的要求,要符合企業(yè)發(fā)展的需要。
我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來(lái)提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),才能提高工作質(zhì)量和效率。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法,不斷改進(jìn)工作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合,進(jìn)一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率。科學(xué)文化知識(shí)和理論知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)。能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的問題,只有努力地工作,扎扎實(shí)實(shí)地工作,才能把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。
只有精通崗位技能,才能認(rèn)真履行好職責(zé),才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用。
總之,通過不斷的培訓(xùn),職工的技能就會(huì)有新的提高,員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范,安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高;員工工作效率的提高,使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效,各流程的銜接也更加流暢,從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,最終形成“培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過程!所以,當(dāng)前世界的瞬息萬(wàn)變,科技的突飛猛進(jìn),更要求我們更好地掌握各類理論知識(shí),提高做好本職工作的本領(lǐng)。
才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí),豐富自己的知識(shí),增強(qiáng)自己的本領(lǐng),努力成為本職位的行家能手。
還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。最后,感謝學(xué)校和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)!
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