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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
降本增效改革創(chuàng)新范文范本一
我礦成立xx年“節(jié)支降耗,降本增效”實施領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合辦下設(shè)“節(jié)支降耗,降本增效”辦公室,辦公室主任由李冬梅擔(dān)任,趙偉負(fù)責(zé)統(tǒng)計和匯總,小組成員負(fù)責(zé)檢查、督促各單位的落實,協(xié)調(diào)實施過程中出現(xiàn)的各種問題。
按照“領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)管,生產(chǎn)技術(shù)科牽頭,部門第一責(zé)任人負(fù)責(zé)”的原則,層層落實“節(jié)支降耗,降本增效”各項工作的開展,領(lǐng)導(dǎo)小組組長具體分工如下:組長:蘇無畏,負(fù)責(zé)選廠總體“節(jié)支降耗,降本增效”工作的安排部署。副組長:劉天成,主要負(fù)責(zé)選廠生產(chǎn)成本管理工作;何宏偉,主要負(fù)責(zé)選廠設(shè)備、備品備件成本管理工作;劉遠(yuǎn)方,主要負(fù)責(zé)節(jié)約用電工作。
成員:王培迎,主要負(fù)責(zé)落實破碎車間全面成本管理工作;武偉鋒,主要負(fù)責(zé)落實磨選車間全面成本管理工作;封波,主要負(fù)責(zé)落實干排車間全面
成本管理工作;李冬梅,主要負(fù)責(zé)督辦各職能單位的成本管理工作;封永基主要負(fù)責(zé)落實如何控制設(shè)備、備品備件損耗及技改工作;王瑞燚,主要負(fù)責(zé)選廠設(shè)備維修和保養(yǎng)工作;王偉杰,主要負(fù)責(zé)選廠機(jī)電設(shè)備維修和保養(yǎng)工作;黃雅莉,主要負(fù)責(zé)辦公用品損耗和伙房就餐成本控制工作;黃娟,主要負(fù)責(zé)廠部全面的材料消耗控制工作;王曉杰,主要負(fù)責(zé)選廠鏟車和后八輪車輛維修和保養(yǎng)工作。
清醒認(rèn)識當(dāng)前礦山企業(yè)鋼鐵行業(yè)市場面臨的嚴(yán)峻形勢,充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,切實樹立過緊日子的思想,高度重視,提高產(chǎn)能,降低損耗,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
1、嚴(yán)格控制各項材料消耗,降低生產(chǎn)成本。牢牢抓住各項成本要素,逐步實施成本考核,實施過程節(jié)約、源頭控制,雙管齊下降低各項費用支出。由材料員牽頭每周不定時的到車間檢查材料使用情況,有無浪費現(xiàn)象。每月結(jié)合各車間、各部門單位自身的實際生產(chǎn)情況合理劃分材料費用,嚴(yán)格控制材料消耗數(shù)量,按照各車間、各部門分配當(dāng)月材料費。并由材料員月底對車間和車間之間、班組和班組之間每月進(jìn)行一次評比找出差距。每季度一總結(jié),實行精細(xì)化管理。2、建立專項獎勵制度,廣泛發(fā)動員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為“節(jié)支降耗”活動提出合理化建議,鼓勵員工“五小”發(fā)明和革新創(chuàng)效活動,把“節(jié)支降耗”活動與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合,作為塑造神華企業(yè)文化和核心競爭力的重要內(nèi)容。
3、在嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè)的前提下,以合理安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)
化工序接替環(huán)節(jié),保證全天避開峰谷電價,使用有效時間開機(jī),進(jìn)一步提高鐵精粉產(chǎn)量。合理控制大型設(shè)備運轉(zhuǎn)時間。選廠各種皮帶、除鐵器要按照“皮帶拉空不開啟”的原則。嚴(yán)格控制大型設(shè)備的運行時間,合理安排好開機(jī)時間,嚴(yán)格按照開機(jī)時間低于4小時不開啟的原則,減少不必要的設(shè)備損耗和電能消耗,根據(jù)電業(yè)局峰谷電價,在保證正常生產(chǎn)情況礦石儲量多少來選擇避開峰谷電價時間段。4、嚴(yán)格控制材料申報、領(lǐng)用數(shù)量。按照“材料員—分管廠長—廠長”的申領(lǐng)程序,層層審批,嚴(yán)格控制,有效杜絕材料采購中的隨意性和盲目性,減少材料集壓和浪費,從源頭上把好“材料無序關(guān)”,使公司的每一分錢都能用到刀刃上。
5、加大修舊利廢力度,最大限度地實現(xiàn)廢舊利用。堅持“能維修的不加工、能加工的不購置、能自制的不外委”原則,要求各區(qū)隊加強(qiáng)對材料消耗的管控。由材料員牽頭負(fù)責(zé)建立材料消耗和回收管理臺賬,對必須回收材料即時入廢品庫等;對鼓勵回收材料,依據(jù)選廠基礎(chǔ)管理制度進(jìn)行回收獎勵,以此達(dá)到降低成本,節(jié)支降耗的目的。6、節(jié)約用水、用電、用材,杜絕一切鋪張浪費現(xiàn)象,特別是“長流水、
長明燈、長跑氣”現(xiàn)象;合理控制純凈水的使用量,嚴(yán)禁用純凈水洗漱,嚴(yán)禁“公水私用”;工作時間辦公室內(nèi)盡量采用自然光,在光照條件允許的情況下,不得開啟室內(nèi)照明設(shè)備;夜間照明盡量減少開燈時間與數(shù)量;辦公室人員離開辦公室時,及時關(guān)閉電燈、電腦、空調(diào)和打印機(jī),做到“人走燈滅,人走機(jī)關(guān)”;加強(qiáng)對電腦及打印機(jī)的保養(yǎng)維修,減少不必要的電腦耗材;紙張盡可能地使用雙面打(復(fù))印。
7、嚴(yán)格執(zhí)行車輛定人定車,禁止車輛私用、外借,提高車輛的使用率,
減少重復(fù)用車;加強(qiáng)鏟車、后八輪車的運輸管理,杜絕“大馬拉小貨”現(xiàn)象的出現(xiàn);及時進(jìn)行車輛保養(yǎng)、維修工作,保證車輛性能,避免不必要的維修、保養(yǎng)費用支出,由材料員、技術(shù)科對鏟車、后八輪、三輪車進(jìn)行油費、維修保養(yǎng)費進(jìn)行監(jiān)控,每月進(jìn)行一次評比,獎優(yōu)罰劣。
1、要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,切實樹立過緊日子的思想,各基層單位結(jié)合實際情況制定本單位“節(jié)支降耗,降本增效”工作的具體措施和實施方案,實施方案要體現(xiàn)針對性和可操作性,要把各項管控指標(biāo)和具體措施細(xì)化、量化,層層分解,按照定措施、定任務(wù)、定責(zé)任人、定完成時間的原則,切實將各項增收節(jié)支指標(biāo)落實到位。?2、為確?!肮?jié)支降耗,降本增效”工作的管控目標(biāo)、任務(wù)和具體措施落到實處,“節(jié)支降耗,降本增效”領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格對生產(chǎn)單位進(jìn)行監(jiān)管和考核,獎罰并重,及時兌現(xiàn)。
3、實行每月“節(jié)支降耗,降本增效”措施落實和目標(biāo)完成情況通報制度,逐月檢查,逐月考核。
4、要牢固樹立大局意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識,自加壓力,迎難而上,動員和引導(dǎo)廣大干部職工積極行動起來,把“節(jié)支降耗,降本增效”工作作?*干部職工的共同目標(biāo)、共同意愿、共同行動,確保完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
1、10?月-12月開展合理化建議征集活動,引導(dǎo)廣大職工投身到降耗增效活動中。
2、從各個基層單位抓起,從點滴著手,認(rèn)真查找管理中的薄弱?環(huán)節(jié),采取措施堵塞漏洞,杜絕資源浪費。
3、各單位要高度重視降本增效工作,部室、公司、班組負(fù)責(zé)人?是降本增效第一責(zé)任人,要對本單位負(fù)責(zé),杜絕本部門、單位出現(xiàn)浪費現(xiàn)象,保證全局目標(biāo)實現(xiàn)。
4、增收節(jié)支降本增效作為我局今年效能監(jiān)察項目已經(jīng)進(jìn)行立?項,辦公室作為項目承辦單位要抓好落實,黨群工作部要做好日常宣傳、協(xié)調(diào)工作。5、領(lǐng)導(dǎo)小組每季要專門研究增收節(jié)支降本增效工作,檢查落實情況及存在問題,制定改進(jìn)措施。
6、各科室要把加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)列入重要議事日程,達(dá)到?礦業(yè)公司提出的“目標(biāo)落實、組織落實、實施方案落實、效果落實”的工作目標(biāo)。
降本增效改革創(chuàng)新范文范本二
應(yīng)對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,為確保2012年安全保產(chǎn)任務(wù)和降本增效目標(biāo)順利完成,xx廠領(lǐng)導(dǎo)班子透過召開車間、部室負(fù)責(zé)人會議,眼睛向內(nèi)、集思廣益,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾研究,特制訂2012年降本增效工作措施如下:
2012年,xx廠將透過廣泛深入地開展“企業(yè)有困難,我們怎樣辦”大討論活動,使職工能夠正確認(rèn)識當(dāng)前形勢,群策群力降本增效;透過向郭明義、邢貴斌、蔣東明等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)職工立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),不斷提高點檢維護(hù)的管理水平和科技含量,讓“勒緊褲帶、過緊日子、精打細(xì)算、降本增效”的經(jīng)營理念成為每一名xx人的共識。
2012年,xx廠將透過持續(xù)完善和落實安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,尤其是推進(jìn)職工操作標(biāo)準(zhǔn)化,狠反“三習(xí)四違”,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),杜絕一切安全事故的發(fā)生。要教育職工越是在形勢嚴(yán)峻的時候,越要抓好安全生產(chǎn),引導(dǎo)職工牢固樹立“安全是最大的效益,安全是保證和鞏固我們勞動成果的前提,沒有安全就沒有效益”的理念。
進(jìn)一步強(qiáng)化“預(yù)防式養(yǎng)護(hù)維修”的工作模式,實行精檢細(xì)修,將隱患和缺陷控制在萌芽狀態(tài)
2012年,xx廠將透過強(qiáng)化“預(yù)防式養(yǎng)護(hù)維修”的工作模式,加大職工技能培訓(xùn)的力度,提高職工操作潛力,在日常工作中做到精檢細(xì)修。同時透過日常的線橋質(zhì)量檢查和每半年一次的全方位質(zhì)量狀態(tài)評定工作,將隱患和缺陷控制在萌芽狀態(tài),最大限度地減少材料備件的消耗,明年的目標(biāo)是在今年的基礎(chǔ)上降低材料備件費用200萬元。
教育職工從節(jié)約一滴水、一度電、一個膠墊、一根道釘、一塊墊板做起,堅決做好節(jié)能降耗工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,做到節(jié)約能源,人人有責(zé)。要加大修舊利廢工作力度,有重點地透過設(shè)備改造、軌型升級等渠道,將可再用材料備件轉(zhuǎn)用于料場、腐蝕嚴(yán)重區(qū)域的設(shè)備改造上。2012年計劃透過以置換鋼軌升級既有線路等形式創(chuàng)效500萬元。
充分調(diào)動職工安全保產(chǎn)的用心性,在完成正常維修保產(chǎn)任務(wù)的前提下,用心組織自修工程
目前,xx廠一線線路維修工僅有不足240名,稍有難度大些的補(bǔ)修作業(yè),單個點檢區(qū)便難以為系。為此,2012年,我廠將透過就近劃片,強(qiáng)弱聯(lián)合的方式,大力實施點檢區(qū)聯(lián)合作業(yè)。同時,充分調(diào)動職工的用心性,在完成正常維修保產(chǎn)任務(wù)的前提下,提高自修工程份額,在今年克服費用緊張困難完成自修產(chǎn)值近200萬元的基礎(chǔ)上,明年計劃完成400萬元。
大力實施立題攻關(guān),提高鐵路設(shè)備運行潛力,努力實現(xiàn)本質(zhì)上的降本增效
為破解重載鐵路道口這一長期困擾我廠維修保產(chǎn)的難題,今年以來,我廠用心組織立題攻關(guān),完成了六處重點道口的結(jié)構(gòu)改造,思考人工費單價上漲的因素,直接降低維修成本達(dá)67。2萬元,道口改造的投入三年之內(nèi)就能夠收回。另外,轍叉線上焊補(bǔ)及我廠年初組織的砼岔枕道岔的研發(fā)等項目的逐步實施,也必將為長遠(yuǎn)的降本增效工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
充分協(xié)調(diào)利用好公司材料備件庫存及我廠生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資,努力實現(xiàn)倉儲物資的良性流動
首先要結(jié)合維修保產(chǎn)實際抓好盤活庫存工作,努力減少生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資,盡快消滅“死庫存”;其次要充分依托公司庫存,做到合理匹配和耗用,使公司庫存物資與廠管生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資相互調(diào)劑、相互補(bǔ)充,實現(xiàn)物流效益最大化;第三要繼續(xù)協(xié)調(diào)好廢鋼置換60kg/m鋼軌工作,充分挖掘xx內(nèi)部資源,實現(xiàn)潛創(chuàng)效,以彌補(bǔ)材料、備件費用的不足。
嚴(yán)格實施全面預(yù)算管理,實現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合
待2012年預(yù)算經(jīng)公司批準(zhǔn)后,及時分解到各車間、部室、班組,構(gòu)成“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo)”的降本增效格局;廠部也將實施成本計劃與生產(chǎn)任務(wù)一同下達(dá)、執(zhí)行狀況及時通報、對存在的問題及時分析,并責(zé)成相關(guān)車間、部門及時整改,確保難題及時破解,實現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合。
九、充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,大力開展“降本增效、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
要求各車間黨支部圍繞降本增效,用心開展立題攻關(guān)活動;廠紀(jì)委將透過組織紀(jì)檢巡視員對各車間、部室落實成本預(yù)算狀況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,搞好降本增效的效能監(jiān)察,堵塞管理漏洞;全體黨員要透過“降本增效、對標(biāo)領(lǐng)航”活動,查找降本增效的差距和不足,進(jìn)一步提高工作潛力和業(yè)務(wù)水平,為職工群眾做出表率。
降本增效改革創(chuàng)新范文范本三
2020我公司主要供應(yīng)xx等項目,xx銷售訂單不足,生產(chǎn)量將銳減,分公司目前盈利能力較弱,另受疫情影響,生產(chǎn)銷售的不確定因素增加,資金嚴(yán)重緊張,給公司年度預(yù)算目標(biāo)帶來不利影響。為此開展降本增效,向管理要效益,在當(dāng)前顯得尤為重要。我公司隨即成立了降本增效方案實施工作小組,總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理、總會計師任組員,保障2020年降本增效工作全面推進(jìn)并取得實質(zhì)效果。
我公司將通過以下措施降本增效,力爭成本費用占營業(yè)收入比重較2019年下降兩個百分點,金額下降xx萬元。
(一)穩(wěn)固現(xiàn)有市場,積極開拓潛在市場
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,要統(tǒng)籌好現(xiàn)有市場、潛在市場的關(guān)系,加大市場開拓,科學(xué)組織生產(chǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)盈利能力。一是加大市場開發(fā)力度,深挖市場的廣度和深度,拓展業(yè)務(wù)范圍。深挖既有項目潛能,推動既有項目更好創(chuàng)效,豐富公司盈利點;二是聚焦公司跟蹤的培育項目,推進(jìn)本部產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及項目開發(fā),繼續(xù)尋求xx生產(chǎn)基地戰(zhàn)略布點,全面推進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型升級;三是重點關(guān)注煤炭物流項目運轉(zhuǎn)和擴(kuò)建工程的項目建設(shè),加強(qiáng)煤炭發(fā)運與公司的對接協(xié)調(diào)工作,繼續(xù)推進(jìn)物流業(yè)務(wù)市場開發(fā),尋求本部轉(zhuǎn)型的新機(jī)遇。
(二)強(qiáng)基固本,增強(qiáng)各部門危機(jī)意識
2020年,受疫情影響,面對日益蕭條的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,公司制定各種措施積極脫困、穩(wěn)固盈利目標(biāo)的同時需對全體職工做好包括現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)形勢、公司面臨的市場環(huán)境、目前的經(jīng)濟(jì)效益等的通報工作,讓職工增強(qiáng)危機(jī)意識,樹立信心,積極面對現(xiàn)有困難,與公司同甘共苦。按照工業(yè)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署,以開展“精益管理上臺階、轉(zhuǎn)型項目有突破”黨內(nèi)主題實踐活動和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“五星”班組創(chuàng)建等為契機(jī),指導(dǎo)各黨支部、各支會結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,組織開展形式多樣的基層創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮黨組織和黨員在降本增效、節(jié)支降耗方面的作用,進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工降本增效、節(jié)支降耗的自覺性和主動性。通過開展合理化建議征集、技術(shù)比武、崗位練兵、五小競賽等活動,激發(fā)員工活力,鼓勵員工積極參與到降本增效工作中,為公司生產(chǎn)經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。
(三)細(xì)化節(jié)流措施,加大成本費用的控制力度
1、優(yōu)化生產(chǎn)工序,提高生產(chǎn)效率
在生產(chǎn)準(zhǔn)備階段,技術(shù)質(zhì)量部部要積極優(yōu)化xx生產(chǎn)工藝,鼓勵采用新工藝、新材料、新技術(shù),從源頭提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品合格率。主要包括:提高砂石料質(zhì)量的穩(wěn)定性,增加砂石水洗設(shè)施,必要時對砂石料進(jìn)行沖洗;對狀態(tài)太差的模型、工裝進(jìn)行淘汰,對存在問題可修整的模型、工裝組織進(jìn)行修整;加強(qiáng)工藝監(jiān)管與控制,督促規(guī)范工序操作,根據(jù)材料及其他實際情況及時調(diào)整配合比及其他工藝參數(shù)。預(yù)計改良生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低廢品率可節(jié)約成本x萬元。
2、加強(qiáng)原材料采購管理,降低原材料采購成本
在原材料采購環(huán)節(jié),規(guī)范采購管理,加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督。同時采購部門要密切關(guān)注市場主要材料價格變動趨勢,及時與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭取以最優(yōu)的價格采購到物美價廉的原材料。
從主要原材料水泥入手與生產(chǎn)廠家及供應(yīng)商溝通,把xx公司列為xx地區(qū)重點工程,并享受重點工程出廠單價。
預(yù)計全年材料采購較上年節(jié)約xx萬元。
3、加大生產(chǎn)過程管控力度,降低生產(chǎn)消耗
在生產(chǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理,嚴(yán)格控制消耗定額,要求車間每月上報實際材料消耗情況,結(jié)合產(chǎn)品品種變化,及時修訂消耗定額,使定額更加準(zhǔn)確、科學(xué)、合理;重新核實鋼絲下料長度,減少鋼絲的損耗;嚴(yán)格工藝操作和生產(chǎn)過程控制,減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)混凝土落地灰損失,最大限度降低制造成本;根據(jù)銷售品種及數(shù)量合理安排生產(chǎn),在保證發(fā)運的情況下,合理安排庫存,降低庫存,解放資金。同時開展生產(chǎn)、消耗對標(biāo)活動,與同行業(yè)先進(jìn)對比、與兄弟單位對比、與公司近幾年最好水平對比,找出差距和管理短板并及時糾正。降低生產(chǎn)消耗預(yù)計可節(jié)約費用xx萬元。
4、合理安排發(fā)運,節(jié)約發(fā)運成本
在發(fā)運環(huán)節(jié),要合理安排發(fā)運數(shù)量、車次等,節(jié)約發(fā)運成本,技術(shù)部要根據(jù)發(fā)運情況及時更新定額,綜合部要根據(jù)發(fā)運數(shù)量及時增減工人數(shù)量,合理安排發(fā)運,降低發(fā)運成本。
xx分公司克服產(chǎn)品存放場地狹小,入場道路窄長坡陡等不利因素,與施工方溝通,變更原有的送貨方案,實施多站點送貨保供。預(yù)計可節(jié)約分公司租賃場地費用、產(chǎn)品倒運費用等xx萬元。
5、合理控制期間費用,提高盈利能力
2020年公司將對各項費用分解下發(fā)至各責(zé)任部門,落實到具體責(zé)任部門、責(zé)任人,年底考核結(jié)果對應(yīng)到各部門績效中,實行節(jié)獎超罰,如有超支要求及時分析原因并采取措施,將費用控制在合理范圍之內(nèi)。
銷售費用中,運輸費、裝卸費、銷售人員薪酬等三項占比達(dá)到xx以上,這三項均與產(chǎn)品發(fā)運量、公司效益掛鉤,公司應(yīng)嚴(yán)格考核制度,實行獎優(yōu)罰劣,嚴(yán)控銷售費用。
管理費用中薪酬部分占比較大,其次為修理費、無形資產(chǎn)攤銷等,可控制的為薪酬、修理費等,公司綜合部將嚴(yán)格控制工資發(fā)放,保證年底控制在預(yù)算范圍內(nèi),保證時間進(jìn)度與預(yù)算偏差較小。同時在不影響正常生產(chǎn)情況下,盡量減少不必要的修理項目進(jìn)而降低大修費用。
公司在將主要采取以下措施嚴(yán)控消費性支出:
充分發(fā)揮xx系統(tǒng)無紙化辦公高效、便捷的特點,結(jié)合運用微信工作群等現(xiàn)代媒介,力爭減少日常紙質(zhì)文件的發(fā)放,精簡主辦各類會議的規(guī)模與數(shù)量,雙面利用打印紙,節(jié)約日常及會務(wù)辦公用品。嚴(yán)格執(zhí)行公司《辦公用品管理辦法》,指定專門人員負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放,杜絕浪費。
加強(qiáng)差旅費的審批,嚴(yán)格控制出差頻率和出差人數(shù),嚴(yán)格差旅費報銷審批,按公司規(guī)定乘坐交通工具,嚴(yán)格執(zhí)行公司人員出差住宿規(guī)定,未按規(guī)定執(zhí)行的,超支的部分由個人負(fù)擔(dān)。
嚴(yán)格執(zhí)行公司派車、用車制度,做到了出車有派單、運行有記錄、加油有監(jiān)督,加強(qiáng)各部門之間的溝通,爭取一車辦多事,降低單車油耗量及出車費用。
執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費的支出標(biāo)準(zhǔn),將調(diào)整后的業(yè)務(wù)招待費預(yù)算分解下發(fā)到各部門,并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,杜絕超支現(xiàn)象。
積極與稅務(wù)局溝通,利用疫情期間國家下發(fā)的優(yōu)惠政策,土地使用稅可延遲到6月申報,殘保金減半征收,公積金可緩交5個月。預(yù)計全年可降低稅費xx萬元。
通過以上措施預(yù)計期間費用較預(yù)算降低xx萬元。
6、提高三項資產(chǎn)管理周轉(zhuǎn)效率,降低資金占用成本
公司進(jìn)一步細(xì)化物資采購的管理。要求公司責(zé)任人根據(jù)生產(chǎn)、銷售流程各個環(huán)節(jié)的物資使用量確定合理的物資采購量,嚴(yán)格控制原材料的采購數(shù)量及庫存量。另外,根據(jù)市場環(huán)境、庫容量合理安排產(chǎn)成品庫存,做到清倉利庫,解放資金。同時,密切關(guān)注市場主要材料價格變動趨勢,及時與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭取以最優(yōu)的價格采購到物美價廉的產(chǎn)品。
本著“一手抓內(nèi)部挖潛,一手抓外部市場”的原則,在強(qiáng)化內(nèi)部管理的`同時,加大市場的開發(fā)力度,挖掘潛在市場。與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),在保證與原已簽訂的合同量能順利發(fā)運的同時,努力開發(fā)市場潛在的需求量,實現(xiàn)銷售創(chuàng)收。強(qiáng)化銷售回款制度,加大應(yīng)收賬款清欠力度,縮短資金占用時間,降低資金風(fēng)險,從而降低資金成本。同時公司市場營銷部建立貨款回收臺賬及逾期合同預(yù)警制度,堅持每月與財務(wù)逐筆核對應(yīng)收賬款,并作為次月催收工作的重點,縮短資金占用時間,降低資金風(fēng)險,從而降低資金成本。
公司預(yù)付賬款嚴(yán)格審批,每一筆預(yù)付均與經(jīng)辦業(yè)務(wù)員掛鉤,同時財務(wù)人員加強(qiáng)管理,催收發(fā)票,每月定時對賬。預(yù)計三項資產(chǎn)壓降節(jié)約財務(wù)費用xx萬元。
7、繼續(xù)深化改革,合理組織生產(chǎn),降低人工成本。
一是壓降人工成本。加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模調(diào)整勞務(wù)用工的數(shù)量,降低企業(yè)用工成本。2020年辦理退休xx人,節(jié)約人工成本xx萬元。
二是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,落實“三定”方案。整合內(nèi)部生產(chǎn)供應(yīng)及各級管理職能,壓縮管理層級,縮短管理鏈條。堅持目標(biāo)引領(lǐng),發(fā)揮考核指揮棒和分配杠桿作用,進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算、考核分配聯(lián)動,業(yè)績和薪酬升降同步,考核和獎懲緊密掛鉤。
三是利用疫情期間社保優(yōu)惠政策,養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險2-6月減免,醫(yī)療保險減半征收,2020年可節(jié)約費用xx萬元。
綜上所述,預(yù)計全年可較上年降低成本費用支出約xx萬元,為保證降本增效措施切實可行,目標(biāo)全額完成,將以上壓降措施、壓降目標(biāo)納入年度考核中,完成結(jié)果由各主責(zé)部門據(jù)實匯報,由綜合部負(fù)責(zé)驗收,并在年度業(yè)績考核完成情況中進(jìn)行通報。
降本增效改革創(chuàng)新范文范本四
這次酒店廣泛開展合理化建議活動,引導(dǎo)職工牢固樹立“我靠酒店生存,酒店靠我發(fā)展”的思想觀念,踴躍為企業(yè)節(jié)能降耗降本增效工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,力爭能夠?qū)崿F(xiàn)5%節(jié)約。我們每一個員工對酒店節(jié)能降耗的解決都有義不容辭的責(zé)任。因此,在這次活動中,員工們?yōu)榫频戢I(xiàn)計獻(xiàn)策,我本人也為酒店提出自己的看法。
首先, 我們要打造出一家具有綠色環(huán)保節(jié)能的酒店,讓每一個顧客來這里都能感到,在我們酒店里住是放心的,而且感到這是一家具有綠色環(huán)保節(jié)能的酒店。我們要營造一個環(huán)保節(jié)能的氛圍,讓顧客也有節(jié)能降耗意識,共同為我們酒店實現(xiàn)5%節(jié)約的目標(biāo)。
其次,我們應(yīng)該要有節(jié)能降耗增效的觀念,履行節(jié)約的習(xí)慣。從我做起,從點滴做起,注意每一個節(jié)約的環(huán)節(jié),堵住每一個浪費的漏洞,盡自己所能節(jié)約每一點資源,抵制鋪張浪費的不良風(fēng)氣,讓鋪張浪費的習(xí)慣轉(zhuǎn)變成為生活上的勤儉節(jié)約。在酒店管理上,從五個方面來做好人人講節(jié)約的良好局面。
一、節(jié)電。客房是客人停留時間最多的地方,很多客人認(rèn)為我花了錢,想怎么用就怎么用,于是就會出現(xiàn)很多浪費的現(xiàn)象。比如客人在使用衛(wèi)生間的時候,會有意無意的不關(guān)燈;把換氣扇打開之后長期不關(guān),認(rèn)為這樣空氣才會流通;出門的時候不拔取電卡。這些情況都會造成能源方面的浪費。對于這些現(xiàn)象,我們系統(tǒng)處理方法是:通過紅外線探頭,做到有人的時候,衛(wèi)生間燈光自動開啟,人離開的時候燈光自動熄滅;根據(jù)房間的大小和換氣扇的規(guī)格,來確定換氣扇在自動開啟多少分鐘之后延時自動關(guān)閉,用最少的電達(dá)到換新風(fēng)的目的;另外系統(tǒng)可以通過紅外線探頭和門磁等設(shè)備判斷客人是否還留在房間內(nèi),如果判斷出客人已經(jīng)外出,就會對這個房間進(jìn)行斷電處理,并且在客人重新回來房間的時候,自動供電。通過我們系統(tǒng)這樣的處理,就可以有效的杜絕這些浪費,從而達(dá)到一個節(jié)能的目的。我們能應(yīng)用自動化開關(guān)進(jìn)行高效的管理也是一種節(jié)能降耗的好方法。
二、節(jié)冷暖氣??照{(diào)是我們酒店的能耗大戶,客人在使用空調(diào)的過程中也會出現(xiàn)一些不良的使用習(xí)慣。比如在夏天的時候,很多客人在進(jìn)房間以后,為了使室內(nèi)溫度盡快降低,會把空調(diào)的溫度設(shè)定到最低,比如16攝氏度。但是16攝氏度并不是他需要的溫度,當(dāng)室內(nèi)溫度真正降低到16攝氏度的時候,他可能會覺得有點冷,甚至是手腳發(fā)涼,這個時候有些人才會想到去修正空調(diào)的溫度。但是更多的人,會采用加衣服,蓋被子等方式來御寒,而不會想到去修正空調(diào)溫度。這對于我們來說,是一種什么樣的浪費呢?因此給客房服務(wù)員增加了壓力,在給客人整理房間時把空調(diào)的溫度給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。也有的客人在退房時常常忘了關(guān)閉空調(diào),這就要求我們服務(wù)員在查房時及時關(guān)掉空調(diào)和室內(nèi)的照明燈具,以此達(dá)到節(jié)能的目的。同時,建議空調(diào)機(jī)上安裝節(jié)電裝置,這樣每月可多節(jié)約電耗5%,實現(xiàn)我們的節(jié)電目標(biāo)。
三、節(jié)水。馬桶漏水是酒店賓館都會遇到的情況,而如果漏水情況不嚴(yán)重,就不容易被發(fā)現(xiàn),但是積少成多,對我們來說也是一種浪費。我們的系統(tǒng)可以精確檢測出客房的任何一個環(huán)節(jié)的漏水情況,并且發(fā)出警報,以便及時的進(jìn)行檢修堵漏,防止能源浪費??刂朴盟?。建議酒店在洗手盆水龍頭上安裝了節(jié)水器,節(jié)水龍頭就是為了控制出水量,避免客人盥洗時把水龍頭調(diào)到最大而浪費打開水龍頭,看到出水量比普通龍頭要小。
四、回收。房低值易耗品的使用和回收也同樣能達(dá)到節(jié)能降耗的目的,例如:客房報廢的布草及棉織品用來做抹布杯布和客吧袋.廢棄的浴肥皂和手皂可以回收到洗衣房或其它需要的地方使用,可以用在衛(wèi)生間做為洗滌劑。建議客房使用的紙杯墊可以改為布墊,洗衣袋只用布袋. 另外,建議客房使用環(huán)保卡,當(dāng)客戶有擱置環(huán)??ǖ木驼f明客戶需要換洗床單,否則為不需要換。對于能自覺合作搞好節(jié)約的顧客,我們酒店給予一定的小獎品紀(jì)念,讓我們酒店上下都能體現(xiàn)出一個綠色環(huán)保節(jié)能的酒店。這樣的操作一定程度上避免了不必要的浪費,同時也省去了不必要的浪費。
五、改進(jìn)。事事要從我做起,自己帶頭發(fā)現(xiàn)節(jié)能降耗的新技術(shù)、新竅門和新工藝,努力用一些好的方法來為我們的酒店服務(wù),為酒店實現(xiàn)節(jié)能降耗做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另外,我們要對自己所要接觸的設(shè)備和設(shè)施給予愛護(hù),按時保養(yǎng),這一習(xí)慣也是具有節(jié)能效果,同時,建議配合工程部使用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺進(jìn)行無紙化辦公,節(jié)約辦公用品,體現(xiàn)大酒店管理的現(xiàn)代化。
回顧一下從身邊流走的每一滴水:在你我洗盤刷碗、洗臉?biāo)⒀馈⑾窗l(fā)洗澡、沖洗廁所的時候,你我可曾想過,節(jié)約每一滴水?在你我使用電燈、電話、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)、復(fù)印紙、公文紙的時候,我們做到節(jié)約了嗎?請記?。耗闩c我都節(jié)約一滴水,無數(shù)滴水匯聚起來,會是澎湃洶涌的浪濤,才有波瀾壯闊的大海!一個人的力量有限,但無數(shù)個有限組合起來,便是無限。
降本增效改革創(chuàng)新范文范本五
應(yīng)對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,為確保20xx年安全保產(chǎn)任務(wù)和降本增效目標(biāo)順利完成,xx廠領(lǐng)導(dǎo)班子透過召開車間、部室負(fù)責(zé)人會議,眼睛向內(nèi)、集思廣益,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾研究,特制訂20xx年降本增效工作措施如下:
年,xx廠將透過廣泛深入地開展“企業(yè)有困難,我們怎樣辦”大討論活動,使職工能夠正確認(rèn)識當(dāng)前形勢,群策群力降本增效;透過向郭明義、邢貴斌、蔣東明等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)職工立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),不斷提高點檢維護(hù)的管理水平和科技含量,讓“勒緊褲帶、過緊日子、精打細(xì)算、降本增效”的經(jīng)營理念成為每一名xx人的共識。
20xx年,xx廠將透過持續(xù)完善和落實安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,尤其是推進(jìn)職工操作標(biāo)準(zhǔn)化,狠反“三習(xí)四違”,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),杜絕一切安全事故的發(fā)生。要教育職工越是在形勢嚴(yán)峻的時候,越要抓好安全生產(chǎn),引導(dǎo)職工牢固樹立“安全是最大的效益,安全是保證和鞏固我們勞動成果的前提,沒有安全就沒有效益”的理念。
進(jìn)一步強(qiáng)化“預(yù)防式養(yǎng)護(hù)維修”的工作模式,實行精檢細(xì)修,將隱患和缺陷控制在萌芽狀態(tài)
20xx年,xx廠將透過強(qiáng)化“預(yù)防式養(yǎng)護(hù)維修”的工作模式,加大職工技能培訓(xùn)的力度,提高職工操作潛力,在日常工作中做到精檢細(xì)修。同時透過日常的線橋質(zhì)量檢查和每半年一次的全方位質(zhì)量狀態(tài)評定工作,將隱患和缺陷控制在萌芽狀態(tài),最大限度地減少材料備件的消耗,明年的目標(biāo)是在今年的基礎(chǔ)上降低材料備件費用200萬元。
教育職工從節(jié)約一滴水、一度電、一個膠墊、一根道釘、一塊墊板做起,堅決做好節(jié)能降耗工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,做到節(jié)約能源,人人有責(zé)。要加大修舊利廢工作力度,有重點地透過設(shè)備改造、軌型升級等渠道,將可再用材料備件轉(zhuǎn)用于料場、腐蝕嚴(yán)重區(qū)域的設(shè)備改造上。2012年計劃透過以置換鋼軌升級既有線路等形式創(chuàng)效500萬元。
充分調(diào)動職工安全保產(chǎn)的用心性,在完成正常維修保產(chǎn)任務(wù)的前提下,用心組織自修工程
目前,xx廠一線線路維修工僅有不足240名,稍有難度大些的補(bǔ)修作業(yè),單個點檢區(qū)便難以為系。為此,2012年,我廠將透過就近劃片,強(qiáng)弱聯(lián)合的方式,大力實施點檢區(qū)聯(lián)合作業(yè)。同時,充分調(diào)動職工的用心性,在完成正常維修保產(chǎn)任務(wù)的前提下,提高自修工程份額,在今年克服費用緊張困難完成自修產(chǎn)值近200萬元的基礎(chǔ)上,明年計劃完成400萬元。
大力實施立題攻關(guān),提高鐵路設(shè)備運行潛力,努力實現(xiàn)本質(zhì)上的降本增效
為破解重載鐵路道口這一長期困擾我廠維修保產(chǎn)的難題,今年以來,我廠用心組織立題攻關(guān),完成了六處重點道口的結(jié)構(gòu)改造,思考人工費單價上漲的因素,直接降低維修成本達(dá)67。2萬元,道口改造的投入三年之內(nèi)就能夠收回。另外,轍叉線上焊補(bǔ)及我廠年初組織的砼岔枕道岔的研發(fā)等項目的逐步實施,也必將為長遠(yuǎn)的降本增效工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
充分協(xié)調(diào)利用好公司材料備件庫存及我廠生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資,努力實現(xiàn)倉儲物資的良性流動
首先要結(jié)合維修保產(chǎn)實際抓好盤活庫存工作,努力減少生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資,盡快消滅“死庫存”;其次要充分依托公司庫存,做到合理匹配和耗用,使公司庫存物資與廠管生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資相互調(diào)劑、相互補(bǔ)充,實現(xiàn)物流效益最大化;第三要繼續(xù)協(xié)調(diào)好廢鋼置換60kg/m鋼軌工作,充分挖掘xx內(nèi)部資源,實現(xiàn)潛創(chuàng)效,以彌補(bǔ)材料、備件費用的不足。
嚴(yán)格實施全面預(yù)算管理,實現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合
待2012年預(yù)算經(jīng)公司批準(zhǔn)后,及時分解到各車間、部室、班組,構(gòu)成“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo)”的降本增效格局;廠部也將實施成本計劃與生產(chǎn)任務(wù)一同下達(dá)、執(zhí)行狀況及時通報、對存在的問題及時分析,并責(zé)成相關(guān)車間、部門及時整改,確保難題及時破解,實現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合。
九、充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,大力開展“降本增效、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
要求各車間黨支部圍繞降本增效,用心開展立題攻關(guān)活動;廠紀(jì)委將透過組織紀(jì)檢巡視員對各車間、部室落實成本預(yù)算狀況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,搞好降本增效的效能監(jiān)察,堵塞管理漏洞;全體黨員要透過“降本增效、對標(biāo)領(lǐng)航”活動,查找降本增效的差距和不足,進(jìn)一步提高工作潛力和業(yè)務(wù)水平,為職工群眾做出表率。
降本增效改革創(chuàng)新范文范本六
為落實集團(tuán)公司提出的開源節(jié)流、降本增效精神,創(chuàng)新管理能力,切實規(guī)范企業(yè)運營機(jī)制,有效解決現(xiàn)階段公司管理薄弱的問題,實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化,特制定本方案。
開源節(jié)流,顧名思義就是要增加收入、節(jié)省開支。而增加收入主要的渠道就是大力開拓市場,提高業(yè)務(wù)收入;節(jié)流作為降低成本的重要環(huán)節(jié),主要還是要從自身抓起,減少不必要的開支,同時避免資源浪費,做到每花一分錢,都要找到其收入的來源,具體實施方案如下:
一、節(jié)流
1、鑒于集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍及客戶群的雙重優(yōu)勢,機(jī)床云業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至集團(tuán)孵化,原機(jī)床云團(tuán)隊聯(lián)合集團(tuán)技術(shù)中心,共同研發(fā)機(jī)床工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。子公司負(fù)責(zé)已有的技術(shù)資源共享及技術(shù)人力支持;集團(tuán)負(fù)責(zé)人員薪資,物料采購;業(yè)務(wù)進(jìn)度受雙重管理。
2、項目交付以全面預(yù)算為基礎(chǔ),采取承包模式,把員工個人利益與公司整體利益緊密結(jié)合起來,最大限度地激發(fā)每位員工的工作積極性,提高工作效率,縮短項目實施工期,降低項目成本。其中在途項目均由財務(wù)根據(jù)項目進(jìn)度比例作相應(yīng)的承包費用核算;現(xiàn)有項目經(jīng)理擔(dān)當(dāng)承包人,簽訂承包協(xié)議,組建承包團(tuán)隊;由承包團(tuán)隊自負(fù)盈虧,確保項目不再繼續(xù)失血。
3、竭盡全力回收在途項目應(yīng)收未收款項;對多次協(xié)商無果,無法收回的應(yīng)收款及時采取法律措施。
4、產(chǎn)品研發(fā)方式轉(zhuǎn)型為項目制研發(fā),在項目交付過程中,不斷研發(fā)、迭代、沉淀產(chǎn)品,保證最低人員配置下的基本運營。
二、開源
1、scada數(shù)采產(chǎn)品:作為市場拓展重點,建立單獨市場團(tuán)隊,重點推廣。
2、mes產(chǎn)品:按已形成客戶案例,具備推廣性的產(chǎn)品為主,如精密機(jī)加,連接器行業(yè)做重點開拓。
3、培育業(yè)務(wù):精準(zhǔn)定位客戶,將中等規(guī)模(30-500臺設(shè)備)的客戶群納為主要推廣對象,進(jìn)行密集推廣,在服務(wù)好此類客戶的同時,不斷完善產(chǎn)品功能,打造機(jī)床聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化管理平臺為主體的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,輔以mes、測頭等,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字工廠業(yè)務(wù)解決方案。
三、資源保障
因近兩年,經(jīng)營狀況不佳,資金持續(xù)緊張,造成營銷、研發(fā)投入不足,客戶資源及產(chǎn)品沉淀無法得到有效保證。故此特需以下資源保障:
1、營銷費用支持:市場開發(fā)過程中,對于展會、業(yè)務(wù)推廣費用的及時支持。
2、研發(fā)費用支持:保證基礎(chǔ)研發(fā)團(tuán)隊10人的配置,針對市場需求,打造更具競爭力的產(chǎn)品,形成市場與研發(fā)的良好互動。
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