最新申請開展檢查申請書怎么寫(實用8篇)

總結是前進的動力，也是成功的秘訣。在總結中，應該有對過去的反思，對未來的規(guī)劃。以下是一些成功人士的總結經(jīng)驗和方法，希望能夠給我們一些啟示和借鑒。

申請開展檢查申請書怎么寫篇一

敬愛的學院領導：

安徽職業(yè)技術學院太陽文學社擬于20xx年4月6日起舉行“安徽職業(yè)技術學院思源文學社成立x周年慶典晚會”活動，為了使這次慶典達到預期目的并取得圓滿成功，現(xiàn)將有關事務請示如下：

一、望學校領導批準社團開展活動籌備工作;

五、活動草案望領導閱后留下寶貴意見，在活動方案最終定型前我們希望吸取領導寶貴經(jīng)驗。

以上請予批示！

xxx

20xx年x月xx日

申請開展檢查申請書怎么寫篇二

您好!

xx員工xx，于xx年x月x日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，主要負責xx工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xx，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展?，F(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結如下：

1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協(xié)作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的___中的一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。

在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

申請開展檢查申請書怎么寫篇三

市政府：

為全面反映xxx年我市在市委、市政府的正確領導下，認真踐行科學發(fā)展觀，推進全市經(jīng)濟、社會、生態(tài)、文化轉型所取得的巨大成就，進一步鼓舞全市人民斗志，振奮精神，營造全市人民喜迎新春的歡樂祥和的喜慶氛圍，xx年xx市迎新春文藝晚會，經(jīng)市委、市政府主要領導同意于xx月xx日在市體育館舉行。

鑒于市體育館場地大，配套設施較為欠缺，舞臺、燈光、音響、電子屏幕等需要租賃，演員陣容大、舞美、服裝要求較高，各方面費用很大的實際，本著厲行節(jié)約的原則，經(jīng)初步預算，本次晚會需資金約xx萬元，根據(jù)xx市長“由市開發(fā)區(qū)、xx區(qū)各出xx萬元，市財政局解決不足部份”的批示精神，特請市政府解決文藝晚會專項經(jīng)費xx萬元。

當否，請批示

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

申請開展檢查申請書怎么寫篇四

我科根據(jù)醫(yī)院“以病人為中心”，全面實施優(yōu)質護理服務的指導思想，確立了以患者滿意為目標的服務理念。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。深化親情服務，提高服務質量。

1.加強核心制度建設，落實護理安全措施。

1)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

2)不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對病人轉運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導。

3)強化安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查，對存在的問題立即指出并限期整改。

2.轉變護理觀念，提高服務質量。

1)繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。全面加強臨床護理工作，對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。

2)從“三基三嚴”入手，有計劃的對護士進行培訓與考核。加強基礎理論知識的培訓，內容包括基礎理論、專科護理、法律法規(guī)、服務意識等；加強護理技術操作的培訓，根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目，全面提高護理人員的綜合素質及專業(yè)能力。

3)加強護士禮儀規(guī)范學習。培養(yǎng)護士注重“美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節(jié)”的意識，提高護患溝通技巧，提倡微笑服務，樹立護士良好的職業(yè)形象。

4)培訓?？谱o理骨干，提高臨床護士的實際工作能力。采取各種形式的學習培訓，提高護理人員觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的業(yè)務素質。

3.嚴格落實責任制整體護理，加強患者健康教育。

1)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，以達到保質保量為病人提供滿意護理服務的目標。

2)密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師、患者溝通，細致做好從入院到出院的各種治療、護理活動，認真開展健康教育和康復指導，為患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質護理服務。

3)深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。

4.夯實基礎護理，建立績效考核制度。

1)規(guī)范病房管理，強化基礎護理及分級護理的落實，保持病床整潔、無異味、無污跡，加強巡視病人，及時觀察發(fā)現(xiàn)問題，妥善解決。每月組織科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。

2)明確績效考核機制，責任護士嚴格按照崗位管理進行考核，并進行患者滿意度調查，獎優(yōu)罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便。優(yōu)質護理服務是護理管理的重點，細節(jié)服務工作要長抓不懈。切實做好優(yōu)質護理服務管理工作，才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，避免患者的不良投訴，保障病人的就醫(yī)安全。

20__年護理部在院領導的關心、支持下，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質服務，提高護理水平”的工作宗旨，努力開展工作，從根本上改善了護理服務，提高護理質量，真正將基礎護理落到實處，做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。在此期間，我們認真思考，總結經(jīng)驗，克服困難，不斷探索?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。

一、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動，為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要(20__-20__)》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神，根據(jù)我院實際情況，全面推進優(yōu)質護理服務活動。

2、組織優(yōu)質護理服務病房護士長及骨干外出參觀學習，借鑒兄弟醫(yī)院好的做法，拓寬思路，為創(chuàng)建工作奠定基礎?？剖抑g交叉參觀學習、經(jīng)驗交流，全面推進優(yōu)質護理服務工作。

二、加強管理，強化措施。

1、每月進行優(yōu)質護理服務住院病人滿意度調查表，通過開展調查分析，找出護理工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，積極進行整改。

2、完善基礎護理質量考核評分標準，進一步細化和量化護理質量考核指標，并將考核結果與科室及護士的業(yè)績掛鉤。

3、護理部每月對開展優(yōu)質護理服務的病房進行檢查，將優(yōu)質護理與護理質量有效結合，找出不足，及時按照檢查標準的要求逐一完善我院護理工作，并以此為契機全面提高我院護理水平，為患者提供“優(yōu)質、安全”的護理服務。

4、合理調配人力資源，優(yōu)先滿足“護理示范病房”人力資源配置，保障基礎護理有效落實。

三、突出重點，拓展內涵。

1、創(chuàng)新模式，學習先進做法。動態(tài)調整績效考核制度及分配方案，將護士完成護理工作的數(shù)量、質量及住院患者滿意度等考核結果納入績效考核內容。

2、明確工作職責，實施責任護理。實行責任護士包干制，人人都是責任護士，做到人人有事做，事事有人管。

3、改革排班模式，實行彈性排班。實行無縫隙、全程責任護理。

4、根據(jù)科室護理工作量及護理人力配置情況將護士責任分組，設置責任組長、責任護士。

5、簡化護理文書，使用護理電子病歷，縮短書寫時間。制定各種表格式護理記錄單，統(tǒng)一制定書寫模板，規(guī)范全院護理文件書寫，將時間還給護士，把護士還給病人。

6、更新工作流程，實現(xiàn)責任追究。修訂護理人員分層管理職責、護理工作流程、護理質量考核標準，明確職責、落實崗位責任制。

7、夯實基礎護理，提供滿意服務。將護理服務內涵、服務項目進行公示，接受社會及廣大患者的監(jiān)督。

四、協(xié)調職能部門，實施垂直管理。

護理部積極協(xié)調總務科、藥劑科、檢驗科等護理支持系統(tǒng)，為“優(yōu)質護理服務活動”有效開展提供有力的后勤保障。

五、加強培訓，提高素質。

1、每月開展基礎護理操作技能培訓，使基礎護理操作更加規(guī)范、專業(yè)。

2、每月開展全院護理查房，邀請科主任參加現(xiàn)場指導，提高護士主動學習能動性，培養(yǎng)護士自信心。

3、認真實施護士的崗前培訓及崗位培訓，內容包括法律法規(guī)、護理核心制度、護理專業(yè)知識、技能，并進行考核，合格者方能上崗，有效降低了護理風險。

4、護理部定期組織學術講座、強化“三基”及?？萍寄艿呐嘤枺ぐl(fā)年輕護士努力學習，對全院在職護理人員進行分層培訓、考核，穩(wěn)步提高各級護理人員技術能力，達到人人過關，熟練掌握、靈活運用，限度保障護理安全。

5、積極推動護理科研管理及新業(yè)務、新技術的開展，近兩年已有多項護理科研項目立項，填補了我院護理科研的空白，今年5月選派兩名護士長到重慶參加picc技術培訓，并將該技術應用到臨床工作中，取得良好效果，同時成立了靜脈輸液管理小組，規(guī)范輸液流程。

6、通過積極組織各種有意義的活動，如：品管圈活動、護士節(jié)紀念活動、演講比賽、技能演示等，增強了護理人員的凝聚力、向心力。全面優(yōu)化臨床護理工作，改善護理服務，構建和諧醫(yī)患關系；使護理工作更加貼近患者，貼近臨床，貼近社會。

7、規(guī)范實習生帶教管理，促進教學相長。

六、加強監(jiān)控，保障質量。

1、護理部自制護理安全警示標識，提醒護理人員及患者規(guī)避風險。完善毒、劇、麻、高危藥品及急救物品、藥品管理制度。

2、加強護理質量的重點、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控。對護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控，新護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。對病人環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控，輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等作為護理管理中監(jiān)控的重點。

3、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，提倡無處罰不良事件的上報，發(fā)現(xiàn)問題，有效解決，并從護理流程、護理管理的角度進行分析問題，吸取教訓，總結經(jīng)驗，提出防范與改進措施。

七、取得的成績。

1、護理人員理念改變：以病人為中心，滿足病人需求。

2、工作模式改變：實行責任分組，所有護理工作落實到人，增加了責任意識。

3、護理內容改變：治療和基礎護理逐漸等同化。

4、護理排班模式改變：彈性排班，減少交接班次數(shù)，實施全程無縫隙護理。

5、護患關系改變：和諧了護患關系，形成良好的了護理工作氛圍。

6、病房環(huán)境改變：陪護減少了，病區(qū)環(huán)境安靜、整潔有序。

7、滿意度的改變：護士關心病人，病人理解護士，提高了護理服務滿意度。

八、存在問題。

1、醫(yī)院部分職工轉變觀念不到位，缺乏對優(yōu)質護理服務工作的理解和支持。

2、醫(yī)院的支持系統(tǒng)需進一步完善。

3、護理垂直管理不到位。

4、護士還承擔著部分護理工作以外的事情。

20__年將全院鋪開，穩(wěn)步推進優(yōu)質護理服務，力爭提高醫(yī)院整體護理水平，以適應醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要。護理部將不斷完善、不懈探索，努力將優(yōu)質護理服務工作做實做細，讓我們的服務達到“患者滿意、社會滿意和政府滿意”。

申請開展檢查申請書怎么寫篇五

按照二屆二次職代會議精神，在不影響各大隊的正常生產(chǎn)、保證各項任務順利完成的前提下，為慶祝建黨八十七周年、賀時間任務雙過半，豐富員工的業(yè)余文化生活，提升職工的向心力和凝聚力，體現(xiàn)生產(chǎn)科的人文色彩，促進生產(chǎn)一線今后的更好發(fā)展，特舉辦本次晚會。

申請開展檢查申請書怎么寫篇六

學校辦公室:。

按照學校往年慣例，各學院六月中旬進行畢業(yè)生授予學位工作。為了營造安全、健康、溫馨的畢業(yè)氛圍、樹立正確、理性的就業(yè)觀念，增強學生與學校、學院感情交流。商學院擬定于xx月xx日(周x)18:30，在如論講堂舉行商學院畢業(yè)生晚會。晚會擬邀請xx大學黨委書記xx教授、校長xx教授、老校長xx教授以及黨委副書記xx教授蒞臨出席。(因考慮到學校畢業(yè)季具體安排未定，初步擬定為xx月xx日，會根據(jù)學校確定的具體時間進行調整。)。

具體時間安排如下:。

7:00--13:00布置舞臺。

13:00--18:00彩排。

18:30--21:00正式演出。

此次場地使用費用按學校內部價格計算。

妥否，請批示。

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

申請開展檢查申請書怎么寫篇七

尊敬的縣政府領導：

您好！

青少年兒童是祖國的未來，他們的身體健康關系到國家的未來。據(jù)調查，我國國民的身體素質尤其是中小學生的身體素質呈下降趨勢。在校中小學生的早餐存在明顯的營養(yǎng)和熱量不足。對于正處在成長發(fā)育期的他們，同時還承擔著繁重的學習任務，因此堅持飲奶對我國中小學生來說，尤為重要。

2000年11月15日，在黨和國家領導人的親自部署下，由國家農(nóng)業(yè)部、發(fā)展計劃委員會、教育部、財政部、衛(wèi)生部、國家質量技術監(jiān)管局、國家輕工業(yè)局等7部委局聯(lián)合組織實施國家“學生飲用奶計劃”。該項計劃的目的是保障青少年健康成長，提高青少年的身體素質。幫助他們樹立健康意識，并逐步養(yǎng)成包括飲用牛奶在內的合理的膳食習慣。

自2002年獲得學生奶指定生產(chǎn)證書以來，蒙牛乳業(yè)就開始了堅持不懈的推廣之路。2008年全國學生奶日供奶約為351萬份，蒙牛集團為80萬份。為了讓學生飲用奶計劃能更好地深入到學生中，蒙牛乳業(yè)通過各種形式的活動，激發(fā)學生的興趣，讓他們了解學生奶的飲用知識，并養(yǎng)成堅持飲奶的好習慣。

2006年4月，溫家寶總理在重慶視察工作時，曾留言到：“我有一個夢想，讓每個中國人，首先是孩子，每天能喝上一斤奶?！笨偫淼某珜鹑缫还纱猴L將這項計劃吹進了新的發(fā)展時期。作為中國乳品行業(yè)的主力軍之一，蒙牛乳業(yè)更是當仁不讓地承擔起這項光榮而又偉大的社會現(xiàn)任，掀起了‘每天一斤奶，強壯中國人’的大型捐贈學生奶的公益活動。鄱陽縣作為一個人口大縣，中小學生人數(shù)達到22萬多，其中城區(qū)學生就有5萬多。通過一個月來的詳細調研，大部分學生家長都贊成，但是學校方面反應比較冷淡，他們主要擔心的是收費與安全兩方面的問題。我們始終堅持學生奶的訂購完全由學生自愿，學校主要履行監(jiān)管職責，協(xié)助企業(yè)做好學生飲用奶的分發(fā)工作。學生飲用奶的訂購、配送、收費都由企業(yè)負責，在學校儲存、保管、發(fā)送過程中所發(fā)生的費用以及應急費用等均由供奶企業(yè)承擔。如出現(xiàn)質量事故，由我公司負責回收銷毀，并承擔一切責任。另外在推廣過程中我公司負責為特困生免費供應學生奶。

作為乳業(yè)的大型企業(yè)，我們將一直為貴縣開展這項計劃而努力。為了孩子們的健康成長，早日實現(xiàn)溫總理希望每個孩子每天能喝上一斤奶的夢想，我們懇請您能支持這項計劃的實施。謝謝！

蒙牛乳業(yè)學生奶華中區(qū)江西項目部。

二00九年八月二十日。

申請開展檢查申請書怎么寫篇八

非常感謝您日理萬機中抽出時間來審閱我的工作轉正申請報告，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。

我叫xx，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任內保隊長一職，負責公司內部安檢工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

我入職以來，一直從事內部安檢工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

現(xiàn)將內保隊工作情況和具體改進匯報如下：

1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

2.做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

3.不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

4.加強與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發(fā)，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。

5.認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的從嚴治隊的要求，及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表，并于當月25日前開展本隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

6.組織責任區(qū)內的工作。要根據(jù)公司宗旨和實際情況，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。

7.做好當班隊員的思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進行處理當班隊員的失職行為，造成后果的報公司行政部門處理。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為《優(yōu)秀的利迅達團隊》中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此，按照公司的`有關規(guī)定我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。