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總結(jié)可以幫助我們找到自己的不足,提高自己的能力。總結(jié)時如何運用恰當(dāng)?shù)恼Z言風(fēng)格和表達方式?請大家閱讀以下一些總結(jié)樣例,相信會對大家總結(jié)的寫作有所啟發(fā)和引導(dǎo)。
青年選手協(xié)議書篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:
市委市政府作出“保增長、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的決策部署。黨有號召,團有行動。團市委高舉服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟,在全市建立首批78個衢州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,為未就業(yè)青年提供711個就業(yè)見習(xí)崗位。今天,舉行見習(xí)基地授牌儀式。首先,我代表團市委,向一直以來高度重視、親切關(guān)心共青團工作和青年工作的各級領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界表示崇高的敬意!向積極提供見習(xí)崗位、踴躍承擔(dān)社會責(zé)任的78家企事業(yè)單位表示衷心的感謝!去年以來,受美國次貸危機引發(fā)的“金融風(fēng)暴”沖擊,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨前所未有的壓力,也由此帶來了青年的“就業(yè)寒冬”。2012年全國、全省和衢州市的高校畢業(yè)生將分別達到611萬、23萬和6000余人,比去年各增加52萬、1.7萬和1千余人,均創(chuàng)歷史新高;同時,衢州返鄉(xiāng)農(nóng)民工有3.1萬多人,其中35周歲以下青年占近70%。可以說今年是新世紀以來就業(yè)形勢最為嚴峻的一年。
青年承受的巨大就業(yè)壓力,將成為影響社會穩(wěn)定的一個重要因素。服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),緩解青年就業(yè)壓力,是共青團義不容辭的光榮職責(zé)。在這樣的背景下,團市委把建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”作為共青團三服務(wù)的一項重要舉措。一方面,它可以促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在青年就業(yè)崗位供需矛盾非常突出的形勢下,企業(yè)更加注重人才的實際經(jīng)驗。而通過一定時間的見習(xí),能夠幫助青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
另一方面,它可以幫助企業(yè)選人用人。青年到企業(yè)參加見習(xí),為企業(yè)提供了一個全方位了解見習(xí)人員的機會,可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才,滿足企業(yè)的擴張性需求。所以,基地的建設(shè)把企業(yè)對人力資源的需求和青年對崗位的需求有機結(jié)合起來,是一件對企業(yè)和青年“互惠雙贏”的實事?!扒嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”重點面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工四類群體,在運作過程中主要有三個環(huán)節(jié):一是分級建立,分級授牌。遵循市場機制和社會公益活動的基本規(guī)則,市、縣二級團委根據(jù)一定的標(biāo)準,分別聯(lián)系企事業(yè)單位建立見習(xí)基地,并按照提供崗位數(shù)的`多少,可申請由各級團委分別授牌。二是屬地對接,動態(tài)管理。見習(xí)基地原則上由所在地團委負責(zé)使用,基地信息通過團市委上傳到省“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”網(wǎng)站對接平臺、舉辦集中性的崗位推介會等途徑,組織推薦本地青年參加見習(xí),授牌單位負責(zé)評價本級建立的見習(xí)基地的運轉(zhuǎn)情況。三是規(guī)范操作,注重保障。為讓各級團組織做好這項工作,我們通過實施流程設(shè)計和標(biāo)準的合約文本來指導(dǎo)各地建設(shè)基地,明晰企業(yè)和青年之間的權(quán)利義務(wù),為這項工作的可持續(xù)發(fā)展提供保障。建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地,需要集中全團的力量,扎扎實實地一抓幾年、抓出實效。市直各單位、各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織要立即行動起來,制訂長遠規(guī)劃和近期目標(biāo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工負責(zé),保證這項工作的順利進行。
一方面,要高度負責(zé)地建好基地、用好基地,有序引導(dǎo)青年參與見習(xí)活動;另一方面,要積極主動地爭取配套政策支持,把基地的建設(shè)納入各地政府部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的扶持體系,進一步營造關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。青年朋友們,當(dāng)前,我們正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期。越是在這樣的關(guān)鍵時期,越是需要我們青年人展示智慧和競爭力,越是需要一大批有膽有識、扎實奮斗的人才。在座的企業(yè)家擁有良好的事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),在座的大學(xué)生擁有扎實的知識儲備,是各個領(lǐng)域青年中的佼佼者,應(yīng)當(dāng)進一步增強發(fā)展事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感,攜手并進,共克時艱,努力創(chuàng)造出嶄新的業(yè)績!
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青年選手協(xié)議書篇二
為了建設(shè)高素質(zhì)青年教師隊伍,適應(yīng)教育對教師素質(zhì)提出的更高要求,把本校創(chuàng)辦成師資水平一流,教學(xué)成績突出的_______省______級學(xué)校,青年教師和指導(dǎo)教師特簽訂拜師協(xié)議如下:
1.乙方全面關(guān)心甲方的成長,促進甲方加強師德學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德修養(yǎng),為人師表,身正為范。
2.乙方要十分重視對甲方教學(xué)過程的指導(dǎo),輔導(dǎo)甲方撰寫教學(xué)案,幫助和督查甲方進行_____次備課,檢查甲方的作業(yè)批改情況,努力提高甲方處理教材,撰寫教案,駕馭課堂的能力和水平。
3.乙方每周要聽甲方授課_____次以上,課后給甲方指出不足,指出改進措施;同時明確優(yōu)點,鼓勵其繼續(xù)進步。
4.甲方要虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),尊師重道,教學(xué)案要經(jīng)過乙方指導(dǎo)后方可使用,遇到疑難問題主動向乙方請教,主動邀請乙方聽課。
5.甲方每周聽乙方授課不少于_____節(jié),上課進度盡量比乙方慢_____個課時,保證先聽課后上課。聽課后要堅持寫教學(xué)心得。
6.甲方乙方每學(xué)期撰寫師徒結(jié)隊情況總結(jié)一份。
7.本協(xié)議自簽訂之日起,有效期_____年。
本協(xié)議由教科室和年級部共同監(jiān)督實施。教科室和年級部將定期抽查甲方,乙方的聽課筆記,查看聽課節(jié)次和有無教學(xué)心得,對未按規(guī)定聽課的給予全校通報批評。甲方凡指導(dǎo)青年教師取得顯著成績的,學(xué)校在評優(yōu)評模,晉升職務(wù)等方面給予傾斜,并授予“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”榮譽稱號,給予一定的物質(zhì)獎勵;對不負責(zé)任或指導(dǎo)不力的,在評優(yōu)評模,晉升職務(wù)時一票否決,并給予嚴肅處理。
監(jiān)證者:教科室。
年級部。
_______年_____日____日。
青年選手協(xié)議書篇三
甲方為分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________,乙方為分公司(部門項目)主管______________________,雙方本著對新分大、中專學(xué)生負責(zé)的精神,促使其盡快成長與進步,幫助見習(xí)學(xué)生在短期內(nèi)能盡快獨力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:
一、乙方在見習(xí)期內(nèi)所帶學(xué)生要服從甲方崗位按排,遵守公司的各項規(guī)章制度、國家各項法律法規(guī),能安心本職工作,團結(jié)同事。
二、乙方要根據(jù)學(xué)生的特點和崗位制定學(xué)生見習(xí)期內(nèi)培養(yǎng)計劃,并報人力資源部備案。監(jiān)督各個見習(xí)學(xué)生按培養(yǎng)計劃進行培訓(xùn),給每個學(xué)生下達月學(xué)習(xí)計劃,并要求各個學(xué)生將完成情況進行記錄。
三、乙方要積極組織學(xué)生參與公司的各種培訓(xùn),各種培訓(xùn)不得無故缺勤,凡達三次缺勤以上者每個學(xué)生給予乙方100元處罰。同時提供各種可能的`學(xué)習(xí)機會、協(xié)助學(xué)生購買與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)教材并監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí),給予學(xué)生每周不少于兩個小時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。
四、乙方應(yīng)確保見習(xí)學(xué)生能夠達到將所學(xué)知識運用于工作崗位的效果,對學(xué)生的德、能、勤、績應(yīng)做全面考核記錄,確保學(xué)生轉(zhuǎn)正定級時,有詳細的書面報告交綜合辦,保證學(xué)生見習(xí)期滿考核合格并能達到半年度考核轉(zhuǎn)正率達所帶部門(項目)見習(xí)學(xué)生的50%,年度考核率轉(zhuǎn)正率達所部門(項目)見習(xí)學(xué)生的100%。
五、甲方在學(xué)生見期內(nèi)按照見習(xí)學(xué)生意愿,進行崗位分配,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,從思想、工作、生活上關(guān)心和幫助學(xué)生,正確對待學(xué)生的合理化建議。
六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定時對乙方所帶見習(xí)人員進行企業(yè)各種相關(guān)培訓(xùn)的考核??己诉_60分以下為差,考核達60—69分為中,考核達70—89分為良,考核達90—100者為優(yōu)。若被考核者成績?nèi)芜_到優(yōu)秀者,將給予乙方1000元獎勵。若被考核者成績連續(xù)三次不合格者,將給予乙方1000元的處罰。
七、甲方定時對每個學(xué)生進行半年度和年度考核,如半年度考核能獨立工作,每個學(xué)生給予乙方1000元獎勵,年度考核能獨力工作,每個學(xué)生給予乙方500元獎勵。
八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效,一式三份,雙方持一份,另一份由人力資源部備案存檔。
九、本協(xié)義終止日至學(xué)生見習(xí)期完成,協(xié)議最終解釋權(quán)歸分公司人力資源部所有。
十、如有其它內(nèi)容,另行協(xié)商。
甲方(簽字或蓋章):____。
乙方(簽字或蓋章):____。
___年___月___日。
青年選手協(xié)議書篇四
甲方:
乙方:(見習(xí)人員)。
為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排。
1、甲、乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動,幫助乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能,增強和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
甲方安排乙方到甲方部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時對乙方進行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償;。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定。
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)。
年月日年月日。
青年選手協(xié)議書篇五
甲方:__________________________(見習(xí)單位)。
乙方:__________________________(見習(xí)人員)。
為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)__________________________(區(qū)(縣)團委)、人力資源市場推薦自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習(xí)崗位。
3、甲方安排乙方到______________部門,從事______________工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的`具體情況對見習(xí)崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、負責(zé)對乙方在見習(xí)期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為_______元;每月_______日前向乙方提供_______元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時對乙方進行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定。
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):_____________________。
乙方(簽名):_____________________。
授權(quán)代表(簽字):_____________________。
_______年_______月_______日。
青年選手協(xié)議書篇六
甲方: (見習(xí)單位)
乙方: (見習(xí)人員)
為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動。乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能,增強和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
3、甲方安排乙方到甲方 部門,從事 工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時對乙方進行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償;
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
青年選手協(xié)議書篇七
(甲方)。
(乙方)。
(丙方)。
三方于______年____月____日在市經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方愿意幫扶丙方掌握就業(yè)技能,期限一年。
幫扶項目為計算機技術(shù)培訓(xùn)。
二、丙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后,由乙方接收安排工作崗位。
三、甲方應(yīng)于幫扶計劃初期就有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間告知丙方。
四、甲方有權(quán)通過乙方隨時了解丙方的工作情況。
五、乙方、丙方應(yīng)遵守有關(guān)勞動法律法規(guī)。
六、丙方工作期間應(yīng)認真履行工作職責(zé),對因不遵守工作紀律或由于其他重大錯誤被乙方辭退,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,同時甲方不再安排丙方第二次就業(yè)。
七、甲方對該協(xié)議保留最終解釋權(quán)。
甲方:乙方:丙方:
日期:______年____月____日
青年選手協(xié)議書篇八
甲方:______________________________________________________________________(見習(xí)單位)
乙方:______________________________________________________________________(見習(xí)人員)
為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。
3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進行調(diào)整。
5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字)
________年____月____日
________年____月____日
青年選手協(xié)議書篇九
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
時間:_______________。
青年選手協(xié)議書篇十
甲方:(見習(xí)單位)。
乙方:(見習(xí)人員)。
為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)(區(qū)(縣)團委)、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習(xí)崗位。
3、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、負責(zé)對乙方在見習(xí)期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時對乙方進行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的.各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定。
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)。
年月日年月日。
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